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Publicao
Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978
Atualizaes
Portaria SSMT n. 06, de 09 de maro de 1983
Portaria SSMT n. 03, de 07 de fevereiro de 1988
Portaria SSST n. 13, de 17 de setembro de 1993
Portaria SIT n. 84, de 04 de maro de 2009
D.O.U.
06/07/78
D.O.U.
14/03/83
10/03/88
21/09/93
12/03/09
instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos, que admitem
trabalhadores como empregados;
b) empregado, a pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e
mediante salrio;
c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de
trabalho e outras, constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos;
d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica,
refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;
e) setor de servio, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento;
f) canteiro de obra, a rea do trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
g) frente de trabalho, a rea de trabalho mvel e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo
construo, demolio ou reparo de uma obra;
h) local de trabalho, a rea onde so executados os trabalhos.
1.6.1 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem
sob direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra
atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, solidariamente
responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
1.6.2 Para efeito de aplicao das Normas Regulamentadoras - NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no
canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de
forma diferente, em NR especfica. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
1.7 Cabe ao empregador: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados,
cartazes ou meios eletrnicos; (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
Obs.: Com a alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09, todos os incisos (I, II, III, IV, V e VI) desta
alnea foram revogados.
c) informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
I.
II.
os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares
sobre segurana e medicina do trabalho; (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88)
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.
(Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
1.8 Cabe ao empregado: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de
servio expedidas pelo empregador; (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09)
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
d) colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras - NR;
1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.
(Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)
1.9 O no-cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho acarretar
2
ao empregador a aplicao das penalidades previstas na legislao pertinente. (Alterao dada pela Portaria n. 06,
de 09/03/83)
1.10 As dvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execuo das Normas Regulamentadoras NR, sero
decididos pela Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de
09/03/83)