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LIDER TRANSFORMADOR:
Es un liderazgo que orienta movilizar a los seguidores
hacia causas trascendentales y a desarrollar el nivel de
sus necesidades (bsicas) y moralidad (valores).
LIDER INTERIOR:
Es el liderazgo personal, ya que no podremos ser
verdaderos lderes transformadores, s primero nosotros,
no evolucionamos como persona.
INTRODUCCION:
Volviendo a la historia:
A diferencia del emperador, el lder transformador orienta
sus esfuerzos hacia causas trascendentales, . . . . Como
cules?: el desarrollo de las personas y de su entorno.
Igualmente, su falta de madurez lo llev por el camino
errado de buscar el poder de afuera hacia adentro, y que
como resultado, se vio atrapado en su ego.
INTRODUCCION:
INTRODUCCION:
Porque la sociedad:
Porque:
Porque:
Porque:
La misma lengua que puede hacer tanto bien, igual puede causar la
mxima infelicidad y desgracia al ser humano. Nada le puede ganar.
Porque:
Extender el ancho sin aumentar el grosor, es
estar destinado a la destruccin.
Porque:
Incrementar la altura sin expandir los
cimientos es estar destinado a colapsar.
TIPOS DE LIDERAZGO
Primero.- laissez faire (dejar hacer) o liderazgo ausente.
Est presente fsicamente, pero no se relaciona con su gente.
No decide; No motiva; No ve ms all; No tiene autoridad.
EN RESUMEN: Es el liderazgo menos efectivo.
TIPOS DE LIDERAZGO
Tercero.- liderazgo transformador en base a valores.
El lder moviliza a los suyos hacia los hacia los niveles mas altos de
moralidad y motivacin. . . Cmo?:
Se preocupa por el desarrollo de sus empleados:
Organiza todo tipo de cursos de capacitacin,
Los inspira a dar ms de si mismos,
Crea sistemas de reconocimiento,
Les delega poder,
DEFINICIONES CONCEPTUALES:
Liderazgo, es la capacidad de
hacer sentir una necesidad a un
seguidor, en caso de problemas o de
competencia.
En este sentido, el liderazgo, es una
interrelacin de aliento y elevacin
mutua que convierte las ideas en
compromiso y resultados reales.
DEFINICIONES CONCEPTUALES:
Un lder es un conductor de hombres, un orientador y
dirigente que gua con eficacia, a las metas que se plantea
el grupo.
Un lder es aquella persona que nos ayuda a encontrar
nuestro pequeo maestro interior.
Es ese amigo que nos presta su linterna para descubrir
y utilizar nuestra brjula particular.
El lder se define como una persona madura, equilibrada
y con vocacin de servicio.
CARACTERISTICAS PERSONALES
Aunque las caractersticas personales son la base de todo
lder, sabemos que estas, estn distribuidas en la sociedad
mucho ms de lo que imaginamos:
El trabajador obrero de una fbrica, se convierte en lder.
Imagen
Creatividad
Seguridad Personal
Fe en su destino
Capacidad de comprometerse y
entregarse a un ideal.
derrotas;
de