CASO: NIKE EN INDONESIA

NIKE es la empresa lder en el mercado del calzado deportivo, con una

participacin de 37% y con gastos en marketing mayores a los mil millones de
dlares anuales.
En el ao 1991, el lder mundial de fabricacin de zapatillas NIKE se vio envuelto
en muchos escndalos relacionados con las condiciones laborales de los
trabajadores de las empresas que subcontratan para producir sus zapatillas. Una
investigacin realizada por sindicatos norteamericanos y de Indonesia demostr
que los salarios para las personas que realizaban la fabricacin de los productos
estaban por debajo del sueldo mnimo exigido y que las horas extras no eran
reconocidas en Indonesia. Asimismo, las condiciones de trabajo son denominadas
por muchos como esclavizadas; los trabajadores se quejaron de abusos fsicos y
psicolgicos dentro de las empresas contratistas y la falta de acceso a cuidados
mdicos.
En el ao 1997, la empresa sigui con esta clase de escndalos, empleados de
NIKE realizaron protestas sealando que los contratistas de NIKE Indonesia no
estaban pagando el salario mnimo de 2.46 dlares. Frente a esta situacin NIKE
trat de responder y resolver cierta parte del problema mediante la creacin de un
cdigo de conducta para los contratistas; asimismo, realiz un acuerdo con
Alianza Global para que supervise a las 21 fbricas del sector.
Frente a estos escndalos y acusaciones hacia la empresa, la Alianza Global para
trabajadores y comunidades realiz entrevistas a ms de 4000 empleados de las
empresas contratistas; de esta manera, se pudo determinar que las condiciones
de trabajo son realmente malas. Frente a este resultado, Mara Eitel de NIKE
respondi rotundamente que empezar a mejorar las condiciones de sus
asalariados indonesios y que empezar a exigir condiciones a las empresas
contratistas; adems, anunci que pondr en marcha un entrenamiento especial
para gerentes dirigidos hacia el mismo fin que es mejorar las condiciones
salariales y laborales de los empleados NIKE.
Es importante sealar que las consecuencias de estos escndalos han sido
bastante perjudiciales para NIKE, no solo porque tiene denuncias o protestas por
parte de los trabajadores, sino que el mercado, al tener conciencia de los
procedimientos abusivos a los que son sometidos los trabajadores NIKE,
realizaron campaas contra la compra de productos NIKE, como el Primer Da
Internacional de Accin Solidaria con los Trabajadores de Produccin de NIKE.
Esta clase de hechos ha repercutido considerablemente y negativamente en sus
ventas y en otros factores importantes para la empresa. Sin embargo, gracias a
estos escndalos es que se pudo mejorar, en cierta medida, las condiciones
laborales en Indonesia para los trabajadores de las empresas contratistas de
NIKE.

Fuentes:

http://www.edualter.org/material/explotacion/indonesia.htmhttp://sportaqusarticulos
.files.wordpress.com/2008/08/nikereconoce.pdf
Publicado por Diego Vences en 23:07