Trabajo Prctico de Poltica Institucional

Jimena Barrera
Estatuto Docente
Captulo I

Disposiciones generales

En este captulo se justifica el uso del estatuto, quien se encuentra en

situacin docente, cuales son las situaciones que existen en la docencia, y
porque se pierde la situacin del docente.

Captulo II

De las obligaciones y derechos del personal docente

En este captulo se enumeraran las obligaciones del personal docente, los

derechos del personal docente titular y de los docentes suplentes y
provisionales.

Captulo III

De la clasificacin de los establecimientos de enseanza.

En este captulo se clasificaran los distintos establecimientos de enseanza.

Captulo IV

Del escalafn

En este captulo se vern enumerados los distintos cargos jerrquicos del

personal docente en orden decreciente. Se enumeraran tambin los cargos
jerrquicos de los diferentes establecimientos.

Capitulo V

De la estabilidad

En este captulo se presenta el derecho a la estabilidad del personal docente

titular. A la vez se presenta cuando se pierde el derecho a la estabilidad.

Captulo VI

De la disponibilidad

En este captulo se describir la disponibilidad y cuando un docente quedara

en situacin de disponibilidad, los plazos para la disponibilidad.

Captulo VII

De las incompatibilidades

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En este captulo se presentan los cargos u horas ctedras que se pueden
ejercer, y las incompatibilidades horarias o funcionales que se pueden
producir, y que sucedera si se producen esas incompatibilidades.

Captulo VIII

De las remuneraciones

En este captulo se visualizaran las remuneraciones de cada cargo y los

tems que integran el sueldo del personal docente.

Capitulo IX

De los tribunales de clasificacin.

En este captulo se describirn los tribunales de clasificacin centralizados y

descentralizados, como estarn integrados, los requisitos que se deben tener
para ser elegidos representantes docentes, cuanto duraran en el cargo.

Capitulo X

De la clasificacin del personal docente titular

En este captulo se enumeraran los elementos necesarios para la

clasificacin del personal docente titular, de donde se calcula el puntaje de
cada docente y el periodo en que ser reajustado las categoras y
clasificaciones del personal docente.

Capitulo XI

Del destino de las vacantes

En este captulo se describir a quien van dirigidas las vacantes, y como

sern distribuidas estas.

Capitulo XII

Del ingreso

En este captulo se describirn las condiciones, el lmite de edad, los

antecedentes valorables, los concursos, la clasificacin de ttulos para
obtener el ingreso a la docencia como titular, y con ello a la estabilidad
laboral.

Capitulo XIII

Del acrecentamiento

En este captulo se describirn las condiciones para aumentar la cantidad de

horas ctedra o mdulos, y los porcentajes para el acrecentamiento.
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Capitulo XIV

De los ascensos

En este captulo se visualizaran los ascensos, como se realizaran, por

concursos, por oposicin y antecedentes, los requisitos para el ascenso, etc.

Capitulo XV

De los traslados

En este captulo se visualizaran como se realizaran los traslados de

establecimiento, cuales son los requisitos para los traslados.

Capitulo XVI

De las permutas

En este captulo se describir como se realizan las permutas, que es un

comn acuerdo entre dos o ms docentes titulares en cargos de igual
jerarqua.

Capitulo XVII

De las reincorporaciones

En este captulo se dispondrn los requisitos para que se puedan realizar las
reincorporaciones.

Capitulo XVIII

De los servicios provisorios

En este captulo se describen los servicios provisorios interjurisdiccionales e

internos, sus plazos, los requisitos para obtener un servicio provisorio.

Capitulo XIX

De las provisionalidades y suplencias

En este captulo se definir las provisionalidades y suplencias, el orden de

prioridad en que se designe el personal provisional y suplente, el cese del
personal provisional y suplente, y la remuneracin que recibir.

Capitulo XX

De las licencias

En este captulo se determinaran las licencias que el personal docente tiene

derecho a tomar, las licencias que la direccin general de cultura y
educacin puede otorgar, lo que el docente debe portar para que sea vlida
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la licencia, el derecho al cambio de funcin por una disminucin o perdida de
aptitud psico- fsica.

Capitulo XXI

De la clasificacin del personal docente

En este captulo se visualizara que el personal docente titular, titular

interino, provisional y suplente ser calificado anualmente por su superior
jerrquico. Habr un legajo docente, y una valoracin de la calificacin que
otorgara el superior jerrquico, los causales para no ser calificados, los
causales de inhibicin para calificar.

Capitulo XXII

De la disciplina

En este captulo se describirn las faltas leves y las faltas graves que pueden
derivar a sanciones disciplinarias del docente titular y del docente
provisional y suplente. Quien va a realizar la sancin al docente,
investigacin de sumarios y de faltas graves, y como se proceder si se
realizo.

Capitulo XXIII

De los tribunales de disciplina

En este captulo se describirn cuales son las funciones de los tribunales de

disciplina, cual es la composicin de los tribunales de disciplina, y que se
tiene en cuenta para realizar sancin.

Capitulo XXIV

De los recursos

En este captulo se definirn los diferentes recursos (revocatoria o reposicin

y apelacin jerrquica en subsidio), su manera de aplicarlos, y los plazos que
se requieren.

Capitulo XXV

De los contratos

En este captulo se encuentra explicito el personal docente contratado por

locacin de servicios, lo que deber especificar el contrato, para que se
realizara la contratacin del personal (los programas y misiones especiales),
y porque se elegirn los contratados.

Capitulo XXVI

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Del perfeccionamiento docente

En este captulo se promover la capacitacin docente, al estimularla y

facilitarla mediante tems que se aclaran en el artculo 171.