SOMMAIRE

Editorial, Tay leu tay P.03

Actualit: Hgmonie de la femme cesagoise P.4-8

Interview de ces leaders!!

Focus Communaut: Le Mali P.09

Manager du mois: Le Franais P.09

P.10
Sport: retro 2012

P.11
Lexique Wolof
P.11
Detente

Redacteurs:
Dieliya Diop,
Abdoulaye Mbodj,
Roumana Fall

Maquette & Montage :

EH. Mansour D.Niang

Publi par :
ASASSC
EDITO
Tay leu tay ! Le jour j est arriv comme on dit en wolof. 4 ans quon le cherchait, 4 ans quon attendait, 4
ans quon voulait le dterrer mais faute dinformations prcises lies son lieu denterrement, lAsassc
Mag est rest sur la liste des ports disparus. Disparus,oui,mort, presque ; mais tay leu tay.
Ces talents au service de lAfrique ont su fouiller dans le cime-
tire des archives et retrouver ce linceul de papyrus riche de
connaissances. Et oui !! On la dterr cette vielle lgende, ce
vieux bouc aussi riche quune bibliothque, aussi recherch
quun arbre palabre, et aussi poussireux quun pharaon
momifi.
Surtout la poussire.Que de poussire il a fallu enlever !! Dif-
ficile de comprendre comment une si belle initiative,une si
belle russite-2013- ,dont le succs tait si clatant que per-
sonne na os endosser la responsabilit de le renouveler,
soit rest 3 ans sur la liste des ports disparus sans quaucune
association ou mme aucun tudiant nait pris la peine de le
chercher serieusement et de le remettre sur pied.
Nous,nouvelle gnration cesagoise, tentons daller plus loin.
Nous lui insufflons une nouvelle vie,un nouveau corps,et une
nouvelle manire de sexprimer.
Cette initiative a t salue aussi bien par nos pairs, nos col-
lgues, nos amis, que par nos ans,nos alumnis,nos chers
managers et leaders du Cesag.
LAsassc Mag est de retour guys,nagn ko togg,yakk ko,lekk ko
! Cuisinons le,Mettons nous table, Mangeons ! Il yen a pour
tout le monde.#PromotionMag
Palabrons....
Mes chers lecteurs,mes chres lectrices, on est sous larbre
palabre. Alors parlabrons.
Palabrons de cet lan de patriotisme au CESAG. Carole Cabr,
Khady Diop, Adja Sembene, Aida Diop, Walida Chaga, 5
leaders, 5 preuves qui dmontrent quun changement est
en train de soprer. Women are Running the world, ou du
moins une partie de ce world. Cela tmoigne dun enrichis-
sement de la vie associative au CESAG et dont nous ferons
constemment la promotion dans ce journal. A suivre....
Mesdames et Messieurs, palabrons. Palabrons de la CAN, de
ces cesagois qui vont chez leurs voisins, frapper leur porte,
regarder le match, le debriefer, dranger tout le quartier,juste
pour souligner que leur quipe nationale ira loin cette anne.
Et ces autres, dj limins, cherchant la moindre ombre pour
se cacher et viter les drangements de leurs voisins dont
lquipe est encore en course dans la CAN. Eh oui !! Certains
ne dorment plus, dautres ne mangent plus; en plus Novelas
fait face son seul vrai concurrent depuis 1 an.
Cesagois et Cesagoise, palabrons. Fvrier arrive. Le 1er mois
le plus romantique de lanne. Pendant que certains coute-
ront Mad Over You de Runtown et Pana de Tekno en venant
lcole et rentreront regarder les derniers pisodes de Em-
pire ou Vampire Diaries, dautres mettront leurs tenues, plus
blanches et plus repasses que jamais, achteront mille et
une roses accompagnes de quelques Ferrero (ou Kinder pour
les plus dmunis) leurs bien-aimes. Et rentreront compter
ce quil leur reste de leur portefeuille du mois.
Cesagois et Cesagoises, parlons de ces managers qui mer-
gent cette anne au CESAG, ces fleurs qui fleurissent, ces lion-
ceaux qui grondent leurs premiers rugissements. On parle
bien sr du Manager du mois. A suivre....
Cesagois et Cesagoise, palabrons. Saviez vous que le CESAG
STAND-UP CLUB, qui existe depuis 2016, nest pas la pre-
mire initiative cesagoise dans le domaine de la comdie ou
du thtre? Il tait une fois au CESAG, la nuit du RIRE. Cet
vnement etait organis par le Groupe 5 toiles, un groupe
dtudiants sessayant lart du thtre et de la musique.
Ctait un vnement attendu !! Il comprenait des sketchs(
Les Gossip, Cesag Crack version Nuit du Rire,etc...),une com-
die musicale, un one man show, des prestations dartistes et
dautres prsentations allant dans ce sens. Vous vous rendez
compte ? Une comdie musicale !! Un Cesag Crack version
nuit du rire !! Cest dans ces moments que nous, jeunes, re-
grettons de ne pas tre ns plus tt pour assister au beau
temps souvent cont par nos ans.
Bon maintenant,sil vous plat guys, un peu de sriosit....
Sriosit...
Le sujet srieux concerne ceux qui ont achet le polo lors de
la premire anne, et qui lon interdit de le porter mainte-
nant. Nest ce pas cette mme organisation qui nous obligeait
acheter les tenues, nous faisait dbourser largent de nos
parents pour payer sous peine de ne pas pouvoir complter
les inscriptions, qui reviennent aujourdhui nous interdire
de porter cette mme tenue? Ils nous obligent lacheter et
nous interdisent de le porter...injustice, oui.
Que dire aussi de ses supporters des quipes nationales qui
dnigrent leurs joueurs cause dune dfaite? Quil est ais
de choir sur son fauteuil entour de ses amis et dinsulter un
joueur de son quipe! Quil est ais de chanter les louanges
de sa slection quand lon gagne et de les renier quand lon
perd! Il est des africains dont latittude devrait tre qualifie
de Easy. Ne serait-il pas plus facile pour ces Easy daller
purement et simplement jouer la place de ceux qui sont sur
le terrain? Allez-y, peut-tre que vous ferez mieux que les s-
lectionns.
Terminons avec cette belle phrase adapte de Digbeu Cravate
La vie nest pas difficile, surtout quand cest explique par
un spcialiste
A la prochaine! Ja mata! #PromotionMag
3
ACTUALIT
HGMONIE DE LA FEMME CESAGOISE
Interview de ces leaders!!
Qui est Walida :
La beaut nigerienne a longtemps fait fureur au CESAG. Mais moins que
lintensit de lengagement de ces jeunes dames de lOFEM qui ne jurent
que par leur genre.
Je mappelle Walida Ousman Mama-
dou Chaga, je suis nigrienne et jai 22
ans. Je suis actuellement tudiante en
Master 2 en Gestion de projets au CE-
SAG et participante la 4eme session
du YALI Afrique de lOuest, en Business
et Entrepreneurship.
Je suis titulaire dune licence en Ges-
tion des Ressources Humaines et dun
BTS d Etat en communication des en-
treprises. Depuis 2 ans je suis Vice-Pr-
sidente dune Association de Jeunes
Filles Leaders au Niger, et aujourdhui
je suis la Prsidente de lOrganisation
des Femmes et Etudiantes Managers,
OFEM.
Selon vous est-ce-que la cesagoise
est implique dans la vie associa-
tive ?
Je dirais que oui, les cesagoises sont
pleinement impliques dans la vie as-
sociative, en illustration nous avons la
Prsidente de lASEMA (Association des
Stagiaires et Etudiants Managers Afri-
cains) qui a battu une rude campagne
4 ASASSC MAG - Le Magazine des tudiants du Csag
pour accder ce poste, en tant ainsi
la 2eme femme Prsidente de lASEMA.
Il est aussi noter que cette anne plu-
sieurs femmes sont la tte des clubs
et associations du CESAG cest le cas
par exemple du English club. Les cesa-
goises savent quelles ont du potentiel
et elles nhsitent pas le valoriser au
profit de tous les tudiants du CESAG.
Quels sont vos objectifs au sein du
CESAG ? Et que voulez-vous nous
apporter de plus ?
Mes objectifs au sein du CESAG sont en
premier lieu, la promotion de lentre-
preneuriat fminin cest--dire encou-
rager, faire connatre et aider autant
que possible les femmes du CESAG
entreprendre et tre financirement
indpendante. Le but cest de faire en
sorte que les tudiantes crent elle-
mme de lemploi. Ensuite, mon deu-
xime objectif va dans le sens de lin-
tgration, je voudrais quil ny ait plus
de barrires entre les tudiantes, que
celles-ci soient des surs les unes pour
les autres et que la solidarit fminine
soit une ralit au sein du CESAG. En-
fin, mon dernier objectif est de faire en
sorte que les femmes managers soient
non seulement des leaders profession-
nels, mais aussi des leaders dans leurs
foyers quelles auront construire plus
tard, car pour moi, la vrai femme lea-
der cest celle qui arrive bien grer
sa vie professionnelle et son foyer en
tant panouie, en tant que mre et
pouse.
Latteinte de ces objectifs sera le plus
que jaurai apport au CESAG et je suis
convaincue quavec laide de tous les
cesagois jy arriverai.
Avez-vous rencontr des difficults
lies votre genre lors de votre par-
cours dans la vie associative ?
Non, je nai jamais rencontr ce genre
de problme dans mon parcours. Je
dirai que jai toujours su montrer ma
capacit bien grer et tre respon-
sable, ce qui ma valu le respect et la
considration de tous mes collabora-
teurs malgr que je sois une femme.
Quelles conseils donneriez-vous
vos surs qui comme vous,
voudraient tre la tte dune orga-
nisation ?
Je leur dirai dtre tout dabord coura-
geuses, doser tenter ce type dexp-
rience. Etre la tte dune organisa-
tion nous fait dvelopper notre sens de
la responsabilit, on apprend grer
au vrai sens du terme et cela nous rend
forts. Je dirai aussi quil ne faut pas
chercher tre la tte dune orga-
nisation juste pour le nom cest--
dire la notorit, il faut le faire quand
on sait quon peut apporter quelque
chose de bien, quon peut changer les
choses positivement.
Votre mot de la fin
Je remercie lASASSC MAG pour cette
belle initiative et je vous encourage vi-
vement continuer dans ce sens. Cest
avec un rel plaisir que jai rpondu
toutes ces questions et merci encore de
mavoir choisie pour votre interview. A
trs bientt !
 Interview de ces leaders!!

Premire femme sngalaise tre Prsidente dAIESEC, seule personne ayant at-
teint la fonction de prsident dAIESEC lors de sa 2eme anne de Licence au CESAG,
Adja Maty Sembene incarne cette rumeur concernant les aiesecer disant que
celui qui nest pas motiv ne peut pas faire AIESEC. Cest entre 14h et 15h, juste
avant de rentrer en salle, quelle accorde lASASSC MAG un interview.

Qui est Adja Maty clubs et les associations. Par exemple

Sembene ?
Adja Maty Sembene est une tudiante
de LPTCF 3 Spcial. Dynamique et ex-
travertie, lamie de tout le monde de
nationalit africaine elle se sent en fa-
mille avec toutes les communauts la
femme tout faire au CESAG ...
Votre parcours dans lAssociative
Cesagois
Disons que mon parcours a commen-
c avant mon entre au CESAG. Jtais
volontaire AIESEC LC CESAG avant de
commencer les cours, ce qui ma per-
mis de connatre beaucoup de gens
dans lorganisation. Ensuite lors de
ma premire anne, jtais Adjointe
Charge des Relations Extrieures de
lASASSC et en mme temps Adjointe
Charge de la Culture lASEMA. Puis
ma deuxime anne jtais Adjointe
Charge de la Culture de lASASSC et
Vice Prsidente de AIESEC LC CESAG.
Ensuite je suis devenue Prsidente
dAIESEC LC CESAG; fonction que joc-
cupe jusqu aujourdhui. Jai pas eu
de postes de responsabilits dans
dautres organisations pour ne pas
trop me disperser mais jassistes sou-
vent aux vnements organiss par les
OFEM, CESAG ENGLISH CLUB, etc
Une brve description de AIESEC LC
CESAG
AIESEC LC CESAG : Association Inter-
nationale des tudiants en Sciences
conomiques et Commerciales et LC
cest Local Committee. Il regroupe en
son sein plusieurs business school tel
CESAG ,SUP DE CO, ESMT, etc. Avec une
vison: la paix et le plein accomplisse-
ment du potentiel humain. Le CE-
SAG cest parce que nous y sommes
bass depuis 8 ans maintenant.
Pour sa premire publication,
lASASSC MAG a voulu mettre en va-
leur lhgmonie de la cesagoise.
Est ce quelle a toujours t autant
implique dans lassociativit cesa-
gois (on se rappelle des mots de f-
licitations du Prsident Professeur
Boubacar Badari pour lASEMA),
ou est ce juste une tendance du mo-
ment?
Depuis mes dbuts au CESAG, La
femme a toujours eu sa place dans
les clubs et associations, les diffrents
postes de responsabilits. Mme si
elle se mettait pas au devant elle a
toujours particip dans la vie asso-
ciative du CESAG. L o il yavait un
prsident, il yavait souvent une secr-
taire gnrale.
Avez vous rencontr des problmes
lis votre genre ?
Des problmes lis au genre, je ne
dirais pas cela mais le challenge a
toujours t l. Jai eu raliser des
choses en 2 ans, sans vouloir me van-
ter, ce que dautres mettent du temps
faire donc pas trop de problmes en-
tirement lis au genre. Mais les pro-
blmes, cest constant
Un mot dencouragement ?
Lcole est l pour les tudes, la vie
associativeest l pour la pratique. Ce
serait dommage dattendre dtre en
entreprise pour faire la pratique. On
est l pour sassurer que les jeunes af-
firment leurs leadership, dveloppent
leurs comptences. Saisissez cette op-
portunit pour de nouveaux challen-
ges.
Mot de la fin
Je remercie ASASSG MAG pour cette
belle initiative. Merci la prsidente
Khady et son quipe. Ayez lesprit
ceci
Il ny a de limite dans laction tant
que la dcision ne vient pas de vous
mme. Osez, donnez vous des dfis

5
Interview de ces leaders!!
CAROLE KABRE
Ta force est ton d. Voil ce que signi-
fie Pangbenewende le nom de notre
jeune leader a la tte de lASEMA Ca-
role P. Kabre. tudiante en master 2
en science de gestion option gestion
des projets de nationalit burkinab.
Ce 26 janvier 2017, malgr une jour-
ne trs charge avec la semaine
dorientation elle a quand mme
accept de nous accorder quelques
minutes de son temps pour un inter-
view
Quest-ce qui vous a pouss vou-
loir tre a la tte de lASEMA?
Juste aprs le bac, je suis venue au
CESAG, la premire fois que je suis
entre dans le bureau de lASEMA,
il y avait la photo des anciens prsi-
dents un peu partout. Jai fait le tour
et jai vu quil ny avait quue seule
femme depuis que lASEMA existait.
De l je me suis promise que avant
de quitter le CESAG il faut que je re-
lve ce dfi dtre la deuxime prsi-
dente. Ainsi jai commenc minvestir
dans les clubs et associations qui mont
beaucoup apporte et qui ont fait de
moi ce que je suis aujourdhui. Jai tel-
lement gagn dans ces associations en
expriences que je me suis dit que je
ne pouvais quitter le CESAG sans faire
profiter de toute cette exprience aux
autres tudiants .Et pour ce faire, il faut
que je sois prsidente.
Selon vous quel est le rle de la
femme dans la socit?
Le rle de la femme ne se limite pas
qu tre gardienne de son foyer, je
pense qutre femme cest dj quelque
chose, cest une grande chance. En
effet nous avons la chance en tat
femme dtre multi-tche. Pour moi,
une femme accomplie est une femme
qui a russi professionnellement mais
aussi dans sa vie prive. La femme a
des capacits, des aptitudes, des com-
ptences quelle doit faire valoir. Donc
6 ASASSC MAG - Le Magazine des tudiants du Csag
il faut tre la fois femme manager et
femme au foyer.
Pensez-vous que la femme cesa-
goise est implique dans la vie
associative?
OUI ET NON. La femme cesagoise est
implique dans la vie associative en
tout cas ces dernieres annes on voie
une progression dans limplication.
Quand je suis arrive en premire an-
ne ctait encore timide. Mais on voit
quactuellement les choses sont en
train de bouger. Cependant ce que je
dplore lorsque je dis non cest quelles
sont actives mais nose pas prendre
des postes de responsabilits. Cette
anne je suis trs fire de voir quil y
a des prsidentes de communauts
dassociations et de clubs et cest ce
que jai envie de voir. Au-del dtre
membre - observateur la femme doit
tre consciente de ces comptences et
doit les faire valoir.
Avez-vous rencontr des difficults
lies votre genre lors de votre
parcours?
Jai eu certaines difficults dans la
mesure o en tant que femme cer-
taines personnes me disaient tu
ne peux pas . Il est clair quon a des
qualits mais surtout beaucoup de
dfauts, on est trs motives et il
faut utiliser cela notre avantage.
Donc il faut apprendre grer ses
motions et cest ce que jai d faire.
Tout mon parcours na pas tait rose.
Il y a eu des moment o jai voulu
baisser les bras mais il faut savoir se
ressaisir et dire NON. Dans certains
moments il ne faut pas se compor-
ter en tant que femme mais en tant
que leader car on est dans un monde
dhommes et il ne faut pas sattendre
de la galanterie.
Quel conseil donneriez-vous vos
consurs qui comme vous vou-
draient tre la tte dune organis
ation?
Le meilleur conseil que je peux don-
ner et cest ce conseil l que lon ma
donn cest dOSER. Il faut oser dans
la vie, oser prendre des risques, faire
ce que personne na jamais fait. Il faut
oser se battre, entreprendre, chouer
mais il faut surtout oser russir. Quand
tu noses pas, nessaies pas, tu ne sais
pas ce qui va arriver. En chouant tu ap-
prends beaucoup de choses. Alors on a
beaucoup gagner OSER. On se forge
sois mme, on devient une personne
beaucoup plus aguerrie beaucoup plus
comptente il ne faut pas avoir peur
des critiques car ce sont ces critiques
qui tamliorent. Et cest vraiment ce
mot l que je veux que tout le monde
retienne. OSER faire la diffrence. Ce
que je veux galement quon souligne
cest quil ne sagit pas de faire la guerre
aux hommes il faut apprendre leur
dire oublie que je suis une femme et
vois mes comptences .
Mot de la fin
Je dis merci votre association qui ma
permis de mexprimer et de me prsen-
ter cest vraiment un honneur.
Qui est Khady Diop?
Femme noire, beaut noire voil ce qui nous viens lesprit lorsquon voque
le nom de cette jeune demoiselle actuellement Prsidente de lAssociation des
Stagiaires et Anciens Stagiaires Sngalais du CESAG(ASASSC). Elle sest toujours
engage dans la vie associative de son cole, et aussi de sa communaut.
Khady DIOP est tudiante en Licence
Professionnelle de Gestion des Entre-
prises et autres Organisations. Jeune
femme entreprenante, elle a trs tt
su se dmarquer de ses paires par
son charisme. Ancienne trsorire de
lASASSC, sa fonction de Prsidente ne
dcoule que de son mrite lissue
dun dvouement sans relche sa
communaut. Directrice de Beauty ID,
elle est aussi une businesswoman qui
cherche sa place dans le monde des
Affaires.
Selon vous est-ce que la femme
cesagoise est impliqu dans la vie
associative ?
Actuellement vous remarquerez que
la femme est un atout majeur dans la
socit. Sans elle rien ne marche en-
core plus au Cesag o elle occupe une
place incontournable. Nous en avons
la preuve travers les diffrentes pr-
sidentes de communauts et de clubs.
En effet Cette anne particulirement
les femmes sont au devant des plus
grandes associations du Cesag. Et ceci
nest que le fruit dun engagement et
dun travail sans relche dans la vie
associative.
Selon vous quelle est le rle de la
femme dans la socit ?
Lmancipation des femmes dans la so-
cit moderne est le fruit du dvelop-
pement de la mentalit de la socit,
un droit gagn pour quelques-unes et
un grand manque gagner pour les
moins fortunes.
La socit a toujours lutt pour une so-
cit galitaire, libre. La ralit en est
tout autre, en effet le dveloppement
de la socit favorise le travail des
femmes au dtriment des conditions
de vie de celles- ci qui se retrouvent
demble au four, et au moulin : (
image de la femme au travail dans sa
vie professionnelle et qui narrtent
Interview de ces leaders!!
pas de travailler une fois rentre chez
elle).Le travail pour la femme est un
moyen de smanciper du carcan fami-
lial et domestique, la femme est libre
de sortir de chez elle pour aller travail-
ler, cest un signe de modernit et de
dveloppement.
Quels sont vos objectifs au sein
du Cesag ? Que voulez nous nous
apporter de plus?
Ma vision est celle dune Asassc dex-
cellence, une Asassc dintgration et
de solidarit entre tudiants et alum-
nis. Les dfis sont multiples mais jai-
merais quavant la fin de mon man-
dat que lAsassc soit plus forte et les
tudiants plus souds. En effet Si lon
ma confi ce poste cest parce que les
sngalais ont plac leur confiance en
moi et jespre ne point les dcevoir.
Quelles conseils donneriez vous
vos soeurs qui comme vous vou-
draient tre la tte dune organi-
sation ?
Avant tout ces conseils sappliquent
chacunes dentre nous, et moi en
premier.
1- Dfinir sa russite professionnelle pagner dans la dcouverte de leurs
La notion mme de succs est arbi- forces et limites afin doptimiser leur
traire, et nous avons tous une vision dveloppement vers latteinte de leur
diffrente de ce que constitue la rus- objectif tout en misant sur les accl-
site professionnelle. rateurs que sont la formation et la vie
2- Dvelopper le leadership au fminin associative .
Les vritables leaders sont anims
dune mission et dun objectif clair.
Dans ce contexte, dfinir sa russite Avez vous rencontr des difficults
professionnelle prend toute son im- lies votre genre lors dans votre
portance. parcours dans le vie associative?
3- Dvelopper son rseau de contacts
Le succs, cest aussi une question de Non. Sincrement jamais. Au contraire
relations! Par souci defficacit, cet as- je me dis que cest en tant femme que
pect est souvent nglig dans le dve- jai toutes ces opportunits. De toute
loppement de carrire des femmes. ma vie je nai pas encore ressenti len-
Finalement, pour favoriser le lea- vie dtre un homme. Je ne cesse de
dership , il est essentiel de les accom- rendre grce par rapport mon genre.
7
Interview de ces leaders!!
Qui est Ada Diop ?
Ada DIOP est une simple tudiante en
3me anne de gestion des entreprises
et autres organisations, une amou-
reuse de langlais et des questions qui
touchent le dveloppement personnel
et le leadership. Elle est assez sociable
et aime se sentir implique dans tout
ce quelle fait, et surtout tre serviable.
Selon vous est-ce que la cesagoise
est implique dans la vie associa-
tive ?
Le CESAG est une business school qui se
distingue de par les nombreux talents
quil regorge, et parmi ces talents on
a des femmes qui se dmarquent de
par leur grande implication dans la vie
associative et qui arrivent apporter
leur touche pour changer les choses
et mobiliser les autres. Il ya maintes
exemples quon peut citer, des femmes
qui en vraies leaders impactent et im-
posent leurs ides. Un exemple rcent
est celui de notre actuelle Prsidente
de lASEMA Mlle KABRE qui a russi non
seulement impacter positivement le
CESAG de par son implication mais aus-
si qui a russi dmontrer que la rus-
site et le succs nont pas de genre dans
le combat des ides. Elle reprsente un
modle suivre pour tous hommes et
femmes compris.
Quels sont vos objectifs au sein
du CESAG ? Que voulez vous nous
apporter de plus?
En tant qutudiant en entrant au
CESAG on est la recherche du sa-
voir pour assurer son succs profes-
sionnel. Mais le plus important selon
moi cest de grandir en tant que per-
sonne, nouer des relations et tirer un
avantage du melting pot dont on
a lavantage au CESAG, accumuler
le maximum dexpriences positives
car cela restera parmi les souvenirs
les plus heureux. Il est certes impor-
tant de viser les bonnes notes, mais
il est plus important encore de se d-
8 ASASSC MAG - Le Magazine des tudiants du Csag
Dtermine, implique, responsable et juste. Tels sont les qualits de
notre jeune anglophone selon les membres de son club; et cela se sent
travers ses mots.
couvrir, dcouvrir ses potentiels et de Quelles conseils donneriez vous a
dcouvrir les autres en maximisant vos soeurs qui comme vous vou-
ses expriences. Cela est faisable en draient tre la tte dune organi-
joignant les associations, donc jin- sation ?
vite les tudiants plus se frotter aux
autres, au sens figur bien sr (rires). Comme conseils pour nos surs qui
De mon ct, jessaie de partager au veulent leader une organisation, lea-
maximum mon amour pour langlais dez et foncez! Avec une bonne dose de
et faire profiter des quelques skills que courage et de motivation rien ne peut
jai aux autres.
nous arrter. La formule sois belle et
tais-toi est rvolue. Aujourdhui il ny
Avez vous rencontr des difficults a aucun doute que le leadership fmi-
lies votre genre dans votre par-
nin est son summum au CESAG et ceci
cours dans le vie associative? grce notre qualification et notre
aptitude influencer et imposer nos
Je suis heureuse dtre au CESAG car ides. Alors continuons sur cette lan-
cest une cole o il est compris que le ce. Quaucun doute ou une hsitation
succs na pas de genre, et que, pour ne nous prennent ! Nayons pas peur
tre devant , cest la comptence de se fixer des objectifs, aussi grands
et le leadership qui jouent, et rien soient-ils et de les concrtiser. Life Is
dautres. Ds mon adhsion au CESAG short, lets make It happen!
en 2014, lEnglish Club est le premier
club que jai rejoint cause de mon Mot de la fin
amour pour langlais, et une femme
Khady DIENG, dynamique et engage Jinvite tout tudiant csagois joindre
en tait la Prsidente. Ce qui dnote les clubs et associations pour ap-
dun leadership fminin trs fort. Ainsi prendre sur les autres, mais surtout sur
aucune difficult ayant un rapport avec eux-mmes ! Ayons des visions et des
mon genre ne sest pose dans mon objectifs, et chaque jour, rapprochons
parcours dans la vie associative car le nous plus de nos targets! Repoussons
genre ntant pas un critre discrimi- nos limites sans cesse, avec la foi et le
natoire pour autant mon exprience courage, tout est possible. Osons, lets
personnel. be foolish! Dixit Steve Jobs.
WAGALO ADAMA,
PRESIDENT DE LASEM
La Communaut Malienne de son nom ASEM ( Association
des Stagiaires et tudiants Maliens) est une communaut
dune quarantaine de personnes(2016-2017) majoritaire-
ment jeunes qui se sont retrouvs au Senegal notamment au
CESAG dans le cadre des tudes, mais qui se retrouvent trs
souvent pour partager de bons moments ensemble travers
les diffrentes activits organises dans lenceinte ou en de-
hors de notre tablissement commun quest le CESAG.
Ce qui fait la particularit de cette communaut :
Comme particularit, je dirai que cest la cohsion qui se
trouve entre les membres. Cette cohsion sexplique non seu-
lement par la grandeur mais aussi par la puissance de notre
culture malienne qui est base sur la fraternit et lhospita-
lit.
Dans la dynamique dintgration est-ce facile pour vous
malien de vous sentir chez vous au Sngal? :
Le Malien o quil soit, quel quil soit peut avoir du mal pour
un Dbut mais finira toujours par shabituer aux autres tel
que notre culture nous lenseigne .
Objectifs de la communaut :
Comme objectif de la communaut malienne surtout pen-
dant cette anne, nous souhaitons hisser haut et fort les cou-
leurs de notre pays travers notre engagement dans la ra-
lisation des diffrentes activits (Acadmiques ou culturelles)
de notre trs cher CESAG. Pourquoi ne pas tre La meilleure
communaut sinon faire partie des deux meilleures ?
Difficults rencontres :
Une des difficults rencontres au sein de lASEM est laccueil
et lhbergement des tudiants Maliens nouvellement venus.
Mot de la fin :
Je vous remercie de mavoir donner lopportunit en tant que
prsident et reprsentant de ma communaut de vous par-
ler de notre association qui est certes petite en nombre mais
grande en terme de culture, de fraternit , en terme denga-
gement et de srieux dans le travail.
Merci
MANAGER DU MOIS:
Le Franais
Latmosphre de la vie associa-
tive est si poignante dans cette
business school que jenvisageais
den faire un reportage pour aller
vendre a aux chanes TV plai-
santait-il, un jeudi soir vers 17h,
assis sur les bancs du jardin.
Cest sous un tendre soleil et en-
tour de la verdure du CESAG
que celui que lon surnomme Le
Franais a bien voulu accord un entretien lAsassc Mag.
N un 16 Novembre, Kablan Kassy Baudouin fit ses premiers pas
dans la commune dAbobo. Il y effectua ses tudes primaires et
poursuivit ses tudes au Collge Les Graces. Terminant son cycle
secondaire dans le Lyce Sainte-Foi Abobo davocatier, il com-
mence son BTS au Lyce Technique dAbidjan en 2014 avant de
passer le test dentre au CESAG. From Ivory to Galsen.
Le succs de ce jeune cesagois au sein de la vie associative du
CESAG nest pas d au hasard. Car oui, il a un CV assez toff
dans ce domaine.
Secrtaire de lAssociation des Jeunes Leaders dAbobo en 2013,
Rdacteur adjoint du Journal du Lyce Technique dAbidjan en
2014, Prsident de la Jeunesse du Renouveau secteur Hou-
phout-Boigny pour une campagne municipal en 2015, KKB
peut presque tre qualifi de tre social. Cest ce quil nous
a rsum en une phrase, avec cet accent ivoirien que lon aime
tant et qui nous fait tant rire << En tout cas, jaime sa>> .
Mme si cet aspect tre social est un peu discret dans lAs-
siociativ cesagois, KKB sest illustr cette anne durant la cam-
pagne ASEMA, notemment lors du meeting de la presidente
Carole Kabre qui tait ce moment candidate Que a soit la
Prsidente ou le Secrtaire Gnral,personne ntait au courant
de ma stratgie. Jtais charg de la mobilisation donc jai dci-
d de cela avec mes collgues de la campagne.
Au fait, jai des parents et des amis dans larme et ils mont
appris certaines choses : en opration, lorsquon est sur le terri-
toire, il ya le chef qui coordonne les soldats. Il leur fait un signe
pour quils sarrtent et ne fassent aucun bruit, et un autre pour
ordonner de continuer marcher. Ctait presque la mme
chose pour le meeting; on avait juste une heure pour sexpli-
quer donc il ne fallait pas perdre de temps en disant aux gens
de se taire et dviter les drangements. On pouvait animer
certes, mais quand un candidat parle on doit lcouter. De l on
sest organis et on a mis en place un dispositif. A mon signal,
on pouvait faire du bruit, animer, encourager notre team; mais
ds que je fermais mes poings, on se taisait et on laissait lop-
portunit celui qui avait le micro de parler.
a a bien march, la Prsidente a apprci et le reste de la team
aussi. En coulisse on parlait de comment KKB animait la salle et
tout.
Et la question << Est ce quon verra dautres animations de
KKB les annes venir? >>, le Franais rpondit dun ton mo-
queur : Inchallah (rires) Bon, je suis un peu indecis pour le
moment. On verra.
9
 SPORT
Actu

CESAG CAN : Retro 2012

Runissant les communauts

pour un tournoi de football, la
CESAG CAN demeure lun des Merci et Rendez-vous
pour le prochain numro de
plus grands tournois sportifs ru-
nissant les stagiaires. La finale a
t dispute par la Cte dIvoire
et le Sngal le 29 avril. Une mal-
heureuse faute dAbdou Tiot sur
Abass Gueye juste avant la mi-
temps a dclench une bagarre
entre les deux camps pendant
une bonne dizaine de minutes.
Tout est bien qui finit bien avec le
retour au calme et une victoire de
lquipe du Sngal au tir au but
3 1.
10 ASASSC MAG - Le Magazine des tudiants du Csag
La Rdaction
 Lexique Wolof Detente...
Dialecte le plus rpandu du Sngal, le wolof sur le plan phontique
est un grand problme pour nos compatriotes. Il ne suffit plus de sar- Les exploits de Toto
rter aux salamalecs dusage comme le ndaga def, ou le maguifi rek. Lors du tournage dun film africain, le
Ces quelques mots et leurs explications vont vous permettre dans un ralisateur dit Toto qui est lacteur
premier temps de ne pas avoir lair tourdie dans les transports en principal : Tu cours et on libre le
commun, ou les petites retrouvailles. Enfin ils vous permettront de lion 500m derrire toi
faire plaisir ou dtonner vos camarades sngalais. Cest parti pour Inquiet , Toto demande: Il ne va pas
quelques mots en Wolof. me rattraper?. Noooooo, rpond le
ralisateur. Cest crit dans le scna-
Nanga def : Comment allez-vous ? rio quil ne doit jamais te rattraper.
Naga def est une expression pour senqurir de la sant, et/ou du mo- Toto dit:Mais, est ce que le lion a lu
ral dune personne. Cest aussi une expression pour simplement dire la partie l?
bonjour.
Chez les jeunes, par exemple diadieuf way ou diaafway serait Toto est emprisonn et discute avec
beaucoup plus appropri, il existe beaucoup dalternatifs de ce genre. un autre dtenu.
- Le dtenu: Moi jai pris 10 ans pour
Mangi fi rek : Je vais bien escroquerie. Et toi?
- Toto: Moi jai pris 20 ans pour se-
Mangi fi rek sera la rponse naturelle quelquun qui nous dit naga
courisme
def.
- Lautre: Arrtes! Tu dconnes. Per-
Mais si la personne avait employ diadieuf way on aurait simple- sonne na jamais fait de la prison
ment rpondu par diadieuf . pour secourisme. Mme pas un an
- Toto: Ben si. Je texplique. Ma belle-
Waaw : Oui mre saignait du nez. Alors je lui ai
Deedeet : Non fait un garrot autour du cou pour ar-
Lekk (ou tiop) : Manger Naan : Boire rter lhmorragie.!!

Dama bgg : Je veux ou je voudrais Toto toujours il sort il vient 2h. Un

Exemple : jour sa femme lui dit:
Dama bg nane : Je voudrais boire -Aujourdhui l, tu sors pas!
Dama bg lekk /dama beug tiop : Je veux manger Elle a prpar pour lui. Il dit quil
mange pas sa nourriture quil sen va
faire son march pour venir prparer.
Dafa : Il fait/Il est
Il dit quil va payer escargot tout a.
Dafa peut tre employ pour les personnes, animaux ou choses.
Et il est parti, il a vu ses amis, ils sont
Exemple : partis boire, il a fait 3 jours sans ren-
Dafa tang : Il fait chaud trer. En rentrant, il passe au march
Dafa sedd : Il fait froid et achte escargots vivants.
Dafa yarou : Il est poli Arriv devant sa porte, il place les es-
Dafa mouss : Il est intelligent cargots en rang et puis lui-mme il se
met derrire eux et il sonne. Quand
Dans le bus : sa femme a ouvert, il dit aux escar-
Diayma ben section : Vends moi une section gots:
(NB : les chiffres peuvent tre employs de la mme manire en wolof) -Ahi ? Parlez keh !!! Parlez mainte-
Exemple : Diayma 2 sections nant, moi je dis je vais vous mettre
Le cot du trajet de Mdina par exemple dans sachet on va venir vous dites
Mdina Niatala ? : Mdina cest combien ? non on na qu marcher. Voila main-
tenant on a fait 3 jours dehors!!!
Dakar niatala ? : Dakar cest combien.
Depuis 2 jours, la bouche de sa
Rendez-moi ma monnaie : Diokhma sama wtit
femme est ouverte tellement elle est
Prochain arrt : Meyma arrt tonne.
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