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UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA

PR-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS


COMISSO DE SUPERVISO, ACOMPANHAMENTO E EXECUO DO CONCURSO PBLICO

EDITAL N 01/2011, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2011.

DISPE SOBRE A ABERTURA DE INSCRIES PARA CONCURSO PBLICO DE PROVAS,


VISANDO O PROVIMENTO DE CARGOS, DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA - UEPB, DE ACORDO COM A LEGISLAO
VIGENTE.

A REITORA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA, no uso de suas atribuies legais,


torna pblico, para conhecimento de todos os interessados, que ficam abertas, no perodo de 28
de novembro de 2011 a 07 de janeiro de 2012, as inscries do Concurso Pblico destinado
ao provimento dos cargos na Universidade Estadual da Paraba, proveniente de vagas
atualmente existentes, das que vagarem e forem necessrias ao Quadro de Pessoal da
UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA e dos que forem criados durante o prazo de
validade deste Concurso Pblico, sendo os mesmos regidos pela Lei Estadual n 8.442/07
PCCR do corpo tcnico-administrativo, e suas alteraes posteriores, com sua respectiva
denominao, nmero de vagas, pr-requisitos, carga horria de trabalho semanal e salrio
base inicial especificados neste Edital. O presente Concurso Pblico ser regido de acordo com
a Legislao pertinente a este concurso, com as presentes instrues especiais e o ANEXO que
compe o presente Edital para todos os efeitos, a saber:

I DAS DISPOSIES INICIAIS

1. O Concurso Pblico, de carter eliminatrio e classificatrio, destina-se ao


recrutamento e seleo de candidatos para provimento de vagas, dos cargos
constantes no Captulo II deste Edital e ser realizado sob a responsabilidade da Pr-
Reitoria de Recursos Humanos da Universidade Estadual da Paraba,
representada pela Comisso de Superviso e Acompanhamento da Execuo do
Concurso Pblico, indicada pela Magnfica Reitora da UNIVERSIDADE ESTADUAL
DA PARABA, atravs da Portaria UEPB/GR/758/2011 de 21 de setembro de 2011,
composta por membros pertencentes do quadro de pessoal da UEPB.

2. A execuo do referido Concurso ser realizada pela FUNDAO PARQUE


TECNOLGICO DA PARABA - PaqTc-PB, qual compete o cumprimento das
clusulas e condies estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para este fim
com a UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA.

3. O Concurso ser realizado em duas fases:

1 Fase:

Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os


cargos.

2 Fase:
a. Prova prtica de carter eliminatrio, para os cargos de nvel fundamental
(Auxiliar de Cozinheiro, Auxiliar de Laboratrio de Anlises Fsico-Qumica,
Carpinteiro, Eletricista, Encanador e Mestre de Obra) e para o cargo de nvel
mdio (Operador de Mquinas Agrcolas: Tratorista).
b. Exame de proficincia em duas lnguas estrangeiras (Ingls e Espanhol) de
carter eliminatrio para o cargo Secretrio Executivo.

4. O servidor poder ser lotado em qualquer dos Campi da UEPB, para o qual optou no ato
de sua inscrio, onde permanecer por, no mnimo, 3 (trs) anos em exerccio. Aps
este perodo, o servidor poder pleitear remoo para outro Campus da UEPB.

5. O contedo programtico consta no ANEXO deste Edital.


II - DOS CARGOS

1. O ingresso no cargo far-se- no padro de vencimento inicial e no 1 nvel de referncia do


respectivo nvel de classificao, com exceo dos cargos de tcnico em laboratrio,
contabilidade e informtica que iro para o 2 nvel de referncia, com remunerao
composta pelo vencimento bsico acrescido de vantagens e benefcios estabelecidos em
lei.
2. Todos os cargos so regidos pelo Regime Jurdico Estatutrio, conforme a respectiva
denominao, pr-requisitos e salrio base inicial especificados neste documento, e de
acordo com a Legislao especificada.

3. Os cargos oferecidos, nmero de vagas, nvel de escolaridade, vencimento bsico e a


escolaridade mnima exigida para o provimento de cargo, esto discriminados nos quadros
abaixo:

3.1. Campus de Campina Grande

3.1.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Fundamental

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Carpinteiro 02 01 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Eletricista 06 01 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Encanador 03 01 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Mestre de Obra 02 01 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Auxiliar de laboratrio : Anlises
02 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Clnicas
Operador de centro telefnico :
02 01 Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Telefonista
TOTAL 22

3.1.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Almoxarife 03 01
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Assistente Administrativo 81 04
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Curso de Atendente de Consultrio Dentrio 2.282,92
Atendente de Consultrio Dentrio 01 -
+ Registro no CRO.
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.282,92
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 09 01
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Curso Tcnico em Contabilidade 2.282,92
Tcnico em Contabilidade 02 01
+ Registro no CRC
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.282,92
Tcnico em Informtica:
02 01 Informtica Manuteno e instalao,
Manuteno e instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.282,92
Tcnico em Informtica: Programador 02 - Informtica Programador, totalizando no
mnimo 180 h/aula
Curso Tcnico em Enfermagem + Registro no 2.282,92
Tcnico de Enfermagem 01 -
COREN
Tcnico em Laboratrio: Curso de Tcnico em Laboratrio de Anlise 2282,92
02 01
Anlise Clinica Clnica + Registro no CRF
Tcnico em Laboratrio: Biologia 03 01 Curso Tcnico em Laboratrio Biologia 2.282,92
Curso de Tcnico em Laboratrio de Anlise 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Bioqumica 03 01
Clnica + Registro no CRF
Curso Tcnico em Enfermagem + Registro no 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Esterilizao 01 -
COREN
Tcnico em Laboratrio: Ensino Mdio Completo + Curso tcnico de 2.282,92
02 -
Estdio e Multimdia Informtica totalizando no mnimo 180 h/aula
Tcnico em Laboratrio: Curso Tcnico em Laboratrio 2.282,92
01 -
Histopatologia Histopatologia
Tcnico em Laboratrio: Curso Tcnico em Laboratrio 2.282,92
03 01
Microbiologia Microbiologia + Registro no CRF
Tcnico em Laboratrio: Qumica 01 - Curso Tcnico em laboratrio de Qumica 2.282,92
Curso Tcnico em Radiologia + Registro no 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Radiologia 01 -
CRTR
Tcnico em Laboratrio: 2.282,92
02 - Curso Tcnico em laboratrio de Anatomia
Anatomia
Tcnico em Laboratrio: 2.282,92
02 Curso Tcnico em laboratrio de Gentica
Gentica
Tcnico em Laboratrio: 2.282,92
01 Curso Tcnico em laboratrio de Fsica
Fsica
Tcnico em Segurana do Trabalho 01 - Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho 2.282,92
TOTAL 136

3.1.3. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Administrador 01 - Curso de Administrao + registro no CRA 2.882,13
Advogado 02 01 Curso de Direito + registro na OAB 2.882,13

Analista de Sistemas: Bacharelado em Cincia da Computao ou


Desenvolvimento de Sistema de 04 01 Sistemas de Informao ou Curso Superior 2.882,13
Informao em Tecnologia em Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas
Analista de Sistemas:
01 - Curso de Cincia da Computao 2.882,13
Rede de Computadores
Arquiteto 02 - Curso de Arquitetura + Registro no CREA 2.882,13
Arquivista 04 01 Curso de Arquivologia 2.882,13
Curso de Servio Social + Registro no
Assistente Social 02 - 2.882,13
CRESS
Bibliotecrio 03 01 Curso de Biblioteconomia 2.882,13
Comuniclogo 01 - Curso de Comunicao Social 2.882,13
Curso de Contabilidade
Contador 03 01 2.882,13
+ Registro no CRC
Design: Promocional 02 - Curso de Desenho Industrial ou Design 2.882,13
Curso de Engenharia Civil + Registro no
Engenheiro Civil 01 - 2.882,13
CREA
Curso de Engenharia Eltrica + Registro no
Engenheiro Eltrico 01 - 2.882,13
CREA
Nutricionista 01 Curso de Nutrio + Registro no CRN 2882,13
Pedagogo 01 - Curso de Pedagogia 2.882,13
Secretrio Executivo 01 - Curso de Secretrio Executivo 2.882,13
TOTAL 35

3.2. Campus de Lagoa Seca

3.2.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Fundamental

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Auxiliar de Cozinheiro 01 - Ensino Fundamental Completo 1.274,77
TOTAL 01

3.2.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Assistente Administrativo 02 -
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 02 -
Informtica totalizando no mnimo 80h/aula
Tcnico em Agropecuria 01 - Curso de Tcnico Agrcola + Registro no CR
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.282,92
Tcnico em Informtica:
01 Informtica Manuteno e instalao,
Manuteno e Instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
Tcnico em Laboratrio: Curso Tcnico em Laboratrio 2.282,92
01 -
Microbiologia Microbiologia + Registro no CRF
TOTAL 07
3.2.3. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Bibliotecrio 01 - Curso de Biblioteconomia 2.882,13
TOTAL 01

3.3. Campus de Guarabira

3.3.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de
Assistente Administrativo 02 - 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 03 01 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso tcnico de
Tcnico em Informtica:
01 - Informtica Manuteno e instalao, 2.282,92
Manuteno e instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
TOTAL 07

3.3.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Advogado 01 - Curso de Direito + Registro na OAB 2.882,13
Arquivista 01 - Curso de Arquivologia 2.882,13
Bibliotecrio 01 - Curso de Biblioteconomia 2.882,13
TOTAL 03

3.4. Campus de Catol do Rocha

3.4.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Fundamental

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Auxiliar de Cozinheiro 02 - Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Auxiliar de Laboratrio de Anlises
02 - Ensino Fundamental Completo 1.134,54
Fsico- Qumica
TOTAL 04

3.4.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de
Assistente Administrativo 05 01 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 03 - 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Operador de Mquinas Agrcolas: Ensino Mdio Completo + carteira de
01 - 2.031,79
Tratorista Habilitao nvel D
Curso de Tcnico Agrcola + Registro no
Tcnico em Agropecuria 01 - 2.282,92
CREA
TOTAL 11

3.4.3. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior


CARGOS DE NVEL SUPERIOR
N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Curso de Servio Social + Registro no
Assistente Social 01 - 2.882,13
CRESS
Bibliotecrio 02 - Curso de Biblioteconomia 2.882,13
Nutricionista 01 - Curso de Nutrio + Registro no CRN 2.882,13
Curso de Qumica Industrial ou Engenharia
Qumico 01 - 2.882,13
Qumica + registro no CRQ ou CREA
Curso de Psicologia com Habilidade em
Psiclogo Organizacional 01 - Psicologia Organizacional+ registro no 2.882,13
CRP
TOTAL 06

3.5. Campus de Joo Pessoa


3.5.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de
Assistente Administrativo 05 01 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 01 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
TOTAL 07

3.5.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Arquivista 01 - Curso de Arquivologia 2.882,13
Bibliotecrio 01 Curso de Biblioteconomia 2882,13
TOTAL 02

3.6. Campus de Monteiro

3.6.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de
Assistente Administrativo 03 01 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 01 - 2.031,79
Informtica totalizando no mnimo 80h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso tcnico de
Tcnico em Informtica:
02 - Informtica Manuteno e instalao, 2.282,92
Manuteno e instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
TOTAL 07

3.6.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Bibliotecrio 02 - Curso de Biblioteconomia 2.882,13
TOTAL 02

3.7. Campus de Patos

3.7.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Assistente Administrativo 04 01
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 02 -
Informtica totalizando no mnimo 80 h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso tcnico de 2.282,92
Tcnico em Informtica:
01 - Informtica Manuteno e instalao,
Manuteno e instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
TOTAL 08

3.7.2. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Superior

CARGOS DE NVEL SUPERIOR


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Bibliotecrio 02 - Curso de Biblioteconomia 2.882,13
TOTAL 02

3.8. Campus de Araruna

3.8.1. CARGOS com escolaridade mnima exigida: Nvel Mdio

CARGOS DE NVEL MDIO


N DE VAGAS N DE VAGAS VENCIMENTO
DENOMINAO DOS CARGOS ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA
(NO DEFICIENTE) (DEFICIENTE) BASE (R$)
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Assistente Administrativo 05 01
Informtica totalizando no mnimo 80h/aula
Atendente de Consultrio Dentrio 01 01 Curso de Atendente de Consultrio Dentrio 2.031,79
Ensino Mdio Completo + Curso de 2.031,79
Auxiliar de Servios Bibliotecrios 02 01 Informtica totalizando no mnimo
80h/aula
Ensino Mdio Completo + Curso tcnico de 2.282,92
Tcnico em Informtica:
01 - Informtica Manuteno e instalao,
Manuteno e Instalao
totalizando no mnimo 180 h/aula
Tcnico em Laboratrio: Anatomia 01 - Curso Tcnico em Laboratrio Anatomia 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Microscopia 01 - Curso Tcnico em Laboratrio Microscopia 2.282,92
Curso Tcnico em Enfermagem + Registro no 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Esterilizao 01 -
COREN
Tcnico em Laboratrio: Fsica 01 - Curso Tcnico em Fsica 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Qumica 01 - Curso Tcnico em Qumica 2.282,92
Tcnico em Laboratrio: Curso de Tcnico em Prtese Dentria + 2.282,92
01 -
Prtese Dentria Registro no CRO.
TOTAL 18

4. A carga horria de trabalho semanal de 40 (quarenta) horas.


5. No total de vagas oferecidas, esto includas as de Portadores de Necessidades Especiais.
6. Para todos os cargos, no haver, em hiptese alguma, por parte da Universidade Estadual da
Paraba, fornecimento de transporte, ou alimentao para os candidatos que tomarem posse
nos cargos oferecidos no presente Concurso Pblico.
7. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o
provimento do cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao do candidato aprovado,
e, a no apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas,
implicar na excluso do candidato, de forma irrecorrvel.

III - DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar a cincia e a aceitao das normas e condies


estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no
sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de
todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries ficam abertas por meio da internet a partir das 09h00min do dia 28 de
novembro de 2011 at as 23h59min do dia 07 de janeiro de 2012 (horrio local).

3. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet;

4. Para efetuar a inscrio, o candidato dever::


a) Acessar o site http://www.paqtc.org.br;
b) Preencher integralmente o formulrio de inscrio, informando os dados
dos documentos de identidade, CPF (Cadastro de Pessoa Fsica), Ttulo
de Eleitor e Certificado de Alistamento Militar ou equivalente;
c) Enviar no ato da inscrio uma fotografia 3x4 recente em arquivo JPG
com no mnimo 10KB e no mximo 50KB;
d)Encaminhar a documentao comprobatria via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, no
endereo: Rua Joo Julio Martins, n 106, Bairro do Bodocong Campina
Grande Paraba. CEP 58.109-090.
e) Gerar uma senha de acesso ao sistema com as caractersticas descritas
no item 4.1;
f) Imprimir a GR (Guia de Recolhimento), com o valor total do documento,
correspondente a taxa de inscrio;
g) Informar um e-mail vlido e o consultar com periodicidade (inclusive a
pasta de SPAM ou mecanismos de bloqueio de e-mails), visto que
informaes importantes durante o perodo de inscrio sero enviadas
para o e-mail informado;
h) Verificar se a inscrio foi concluda com sucesso.

4.1. A senha de acesso ao sistema pessoal, intransfervel e de inteira


responsabilidade do candidato.
a. A senha dever ser mantida sob guarda do candidato e indispensvel
para o acompanhamento do processo de inscrio.
b. A senha dever ser composta por letras e nmeros, devendo conter no
mnimo de 6 (seis) e mximo de 20 (vinte) caracteres.
c. A recuperao da senha ser feita nica e exclusivamente no endereo
eletrnico http://www.paqtc.org.br, e ser encaminhada por e-mail,
informado pelo prprio candidato no momento da inscrio.

5. O Valor da taxa de inscrio correspondente opo do Cargo ser de:

Cargos de Nvel Fundamental: R$ 40,00 (quarenta reais)


Cargos de Nvel Mdio: R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
Cargos de Tcnico Nvel Mdio: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais)
Cargos de Nvel Superior: R$ 90,00 (noventa reais)

6. O pagamento da Guia de Recolhimento, referente taxa de inscrio, por meio de cheque


do prprio candidato, somente ser considerado realizado aps a compensao bancria.

7. Efetuado o pagamento da Guia de Recolhimento, referente taxa de inscrio, aps 10


(dez) dias teis, o
candidato poder acessar o endereo eletrnico
http://www.paqtc.org.br, e ter disponibilizado a efetivao de sua inscrio.

8. Ser isento da taxa de inscrio o candidato que atenda ao disposto na legislao do


Estado da Paraba, Lei N0 7.716, de 28 de dezembro de 2004 e na Lei N 0 8.483, de 9 de
janeiro de 2008.
8.1. A iseno mencionada dever ser solicitada pelo candidato, no prprio formulrio
de inscrio.
8.2. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar a documentao
comprobatria via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Parque
Tecnolgico da Paraba, no endereo: Rua Joo Julio Martins, n 106, Bairro do
Bodocong Campina Grande Paraba. CEP 58.109-090.
8.3 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanses previstas em lei, aplicando-se
ainda, o disposto no pargrafo nico da art. 10 Decreto n 0 83.936, de 6 de
setembro de 1979, alm de ser excludo deste Concurso Pblico.
8.4. O candidato que no enviar a documentao comprobatria, conforme o item 8.2.,
ser excludo deste Concurso Pblico, pois sua inscrio no ser efetivada.
9. Caso haja algum erro na inscrio do candidato, ou exista alguma dificuldade na sua
realizao ou em procedimentos, o candidato dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, (0xx83)
3333 1272, de segunda a sexta-feira, teis, das 08:00h s 11:00h e das 14h30min s
17:00h (horrio local), para verificar o ocorrido.

10. A Universidade Estadual da Paraba e a Fundao Parque Tecnolgico da Paraba no se


responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

11. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a no efetivao da inscrio.

12. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do


candidato, reservando-se a Universidade Estadual da Paraba e a Fundao Parque
Tecnolgico da Paraba o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher
esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou
falsos.

13. Concluda a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do Cargo, bem
como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma, salvo se o
Concurso Pblico no se realizar.

14. A Universidade Estadual da Paraba e a Fundao Parque Tecnolgico da Paraba,


eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do
Concurso.

15. No sero homologadas inscries com pagamento da Guia de Recolhimento, referente a


taxa de inscrio, por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), DOC, ordem
de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.

16. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao


estabelecido neste Edital.

17. O candidato no portador de necessidades especiais (PNE) que necessitar de condio


especial para realizao da prova, dever solicit-la por meio de declarao informando os
recursos especiais necessrios, at o trmino das inscries, por intermdio dos Correios,
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, no
endereo: Rua Joo Julio Martins, n. 106, Bairro do Bodocong Campina Grande
Paraba. CEP 58.109-090.
19.1. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a condio atendida.
19.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
19.3. A candidata que tem necessidade de amamentar durante a realizao da prova
dever levar um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada e ser
responsvel pela guarda da criana.
19.4. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo de durao da
prova da candidata.

IV - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes
so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal e do art. 37 do Decreto
Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alteraes posteriores que regulamenta a
Lei Federal n. 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.

2. Em cumprimento ao disposto no Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores,


ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
2.1. Conforme 2 do art. 37 do Decreto Federal n. 3.298/99, caso a aplicao do
percentual de que trata o item 2 resulte em nmero fracionado, este ser elevado
at o primeiro nmero inteiro subsequente.

3. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies


do cargo obstativa inscrio no Concurso Pblico.

4. No obsta a inscrio ou o exerccio das atribuies pertinentes ao cargo a utilizao de


material tecnolgico de uso habitual.

5. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas


categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes
posteriores.
5.1. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores
considerada pessoa portadora de deficincia aquelas que se enquadram nas
seguintes categorias:
5.1.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia,
hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho das funes.
5.1.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um
decibis (dB) ou mais aferida por audiograma nas freqncias de 500
Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
5.1.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou
menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa
viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que
60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores.
5.1.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente
inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos
recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas;
lazer; e trabalho.
5.1.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.

6. s pessoas portadoras de deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto


Federal n. 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das
provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos
no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo de
inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Parque Tecnolgico da
Paraba, no endereo: Rua Joo Julio Martins, n 106, Bairro do Bodocong Campina
Grande Paraba. CEP 58.109-090.
6.1 O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.

7. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia,


especificando-a no Formulrio de Inscrio, declarando estar ciente das atribuies do
cargo para qual pretende inscrever-se e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio
probatrio.
7.1. No perodo das inscries, o candidato dever encaminhar via SEDEX ou Aviso
de Recebimento (AR), Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, no endereo:
Rua Joo Julio Martins, n 106, Bairro do Bodocong Campina Grande
Paraba. CEP 58.109-090, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico, original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa)
dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e ou grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa
da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua
prova. Anexar ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo,
nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nmero do
telefone, opo de cargo.
b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino
das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada,
especificando o tipo de deficincia.
c) o candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional e/ou
leitura de prova, alm do envio da documentao indicada na letra a
deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, com justificativa
acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia, at o trmino das inscries.
7.2. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, sero
oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas
tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia
da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
7.3. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada,
sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a
corpo 24.
7.4. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem os
dispositivos mencionados no:
- item 7.1 letra a - Sero considerados como no portadores de deficincia.
- item 7.1 letra b - No tero a prova especial preparada, seja qual for o
motivo alegado.
- item 7.1 letra c - No tero tempo adicional para realizao das provas
e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo
alegado.

8. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues


constantes neste Captulo, no poder alegar a referida condio em seu benefcio e no
ser facultado impetrar recurso em favor de sua condio.

9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e
a segunda, somente a pontuao destes ltimos.

10. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, dever submeter-se percia


mdica a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Universidade Estadual da
Paraba, composta por profissionais capacitados e atuantes nas reas das deficincias em
questo, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 e seus
incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como avaliar a
compatibilidade entre as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos do art. 44 da
referida norma, observadas as seguintes disposies:
10.1. A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por
equipe prevista pelo art. 43 de Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes.
10.2. A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de
identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das
inscries, conforme item 7 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da
deficincia.
10.3. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no
item 10.
10.4. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus
incisos do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, ele ser classificado
em igualdade de condies com os demais candidatos.

11. Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia, o candidato cuja


deficincia assinalada no Formulrio de Inscrio, no se constate, devendo o mesmo
constar apenas na lista de classificao geral final.

12. As vagas definidas no Captulo II deste edital, para os candidatos Portadores de


Necessidades Especiais (PNE) que no forem providas por falta de candidatos, por
reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos
com estrita observncia ordem classificatria.

13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar
a perda do direito de ser nomeado para as vagas reservadas aos Portadores de
Necessidades Especiais (PNE).

14. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria.

V - CRONOGRAMA

1. Perodo das Inscries: a partir das 09h00min do dia 28 de novembro de 2011 at


as 23h59min do dia 07 de janeiro de 2012 (horrio local).

2. Data limite para pagamento da Guia de Recolhimento referente a taxa de inscrio: 10


de janeiro de 2012.

3. Disponibilizao do local, sala e carteira onde o candidato realizar a Prova Escrita


Objetiva, no endereo eletrnico http://www.paqtc.org.br a partir de 17 de janeiro de
2012.

4. Realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA: 12 de fevereiro de 2012.

5. Divulgao do resultado da Prova Escrita Objetiva: 29 de fevereiro de 2012.


(Resultado Final dos cargos de nvel mdio com exceo do cargo Operador de Mquinas
Agrcolas: Tratorista e dos cargos de nvel superior com exceo do cargo Secretrio
Executivo).

6. Convocao para Prova Prtica, para os cargos com nvel de escolaridade mnima
exigida, nvel fundamental (Auxiliar de Cozinheiro, Auxiliar de Laboratrio de Anlises
Fsico-Qumica, Carpinteiro, Eletricista, Encanador e Mestre de Obra) e do cargo de nvel
mdio Operador de Mquinas Agrcolas: Tratorista em 14 de maro de 2012.

7. Convocao para exame de proficincia para o cargo de Secretrio Executivo: 20 de


maro de 2012.

8. Disponibilizao do local, datas e horrios onde os candidatos habilitados na Prova


Objetiva, para os cargos de nvel fundamental dos cargos Auxiliar de Cozinheiro, Auxiliar
de Laboratrio de Anlises Fsico-Qumica, Carpinteiro, Eletricista, Encanador e Mestre de
Obra e do cargo de nvel mdio Operador de Mquinas Agrcolas: Tratorista, realizaro a
Prova Prtica, no endereo eletrnico http://www.paqtc.org.br, a partir de 21 de maro
de 2012.

9. Disponibilizao do local, datas e horrios onde os candidatos ao Curso de Secretrio


Executivo faro o exame de proficincia no endereo eletrnico
http://www.paqtc.org.br, a partir de 27 de maro de 2012.

10. Perodo de realizao da Prova Prtica para os cargos de nvel fundamental Auxiliar de
Cozinheiro, Auxiliar de Laboratrio de Anlises Fsico-Qumica, Carpinteiro, Eletricista,
Encanador e Mestre de Obra e para o cargo de nvel mdio Operador de Mquinas
Agrcolas: Tratorista: 26 a 30 de maro de 2012.

11. Perodo de realizao do exame de proficincia, cargo de Secretrio Executivo: 03 a


04 de abril de 2012.
12. Divulgao do RESULTADO FINAL: 20 de abril 2012.
(Dos cargos de nvel fundamental, do cargo de nvel mdio Operador de Mquinas
Agrcolas: Tratorista e do cargo de nvel superior Secretrio Executivo)

VI - DAS ETAPAS DO CONCURSO

1. Considera-se candidato a pessoa que preencher os requisitos legais para acesso aos cargos
pblicos especificados neste Edital e tenha seu pedido de inscrio formalizado em formulrio
prprio, pago a inscrio e teve efetivada da sua inscrio, tudo conforme estabelece o
presente Edital.

2. O Concurso Pblico para o provimento dos cargos ser realizado em uma nica fase, de
carter eliminatrio e classificatrio, composto da Prova Escrita Objetivo, para os cargos cuja
escolaridade mnima exigida nvel mdio completo, com exceo do cargo Operador de
Mquinas Agrcolas: Tratorista e os cargos cuja escolaridade mnima exigida nvel superior,
com exceo do cargo Secretrio Executivo.

3. Para o cargo de SECRETRIO EXECUTIVO cuja escolaridade mnima exigida nvel


superior, o concurso ser realizado em duas fases:

1 Fase Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;

2 Fase Exame de proficincia em duas lnguas estrangeiras de carter


eliminatrio. (Lngua Inglesa e Lngua Espanhola)

4. Para os cargos cuja escolaridade mnima exigida nvel fundamental completo, (Auxiliar de
Cozinheiro, Carpinteiro, Auxiliar de Laboratrio de Anlises Fsico-Qumica, Eletricista,
Encanador e Mestre de Obra) e para o cargo de nvel mdio (Operador de Mquinas
Agrcolas: Tratorista) o concurso ser realizado em duas fases.

1 Fase Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio;

2 Fase Prova prtica de carter eliminatrio.

VII - DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

1. Exigir-se- dos candidatos, na Prova Escrita Objetiva, o que se segue:

1.1. Para os cargos de Nvel Fundamental: Auxiliar de Cozinheiro; Auxiliar de


Laboratrio de Anlises Fsico-Qumica; Carpinteiro; Eletricista; Encanador e
Mestre de Obra.
.
a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Matemtica, Conhecimentos Bsicos de
Informtica, Legislao e Segurana do Trabalho;
b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 10 (dez)
questes de Matemtica, 10 (dez) questes de Conhecimentos Bsicos de
Informtica 10 (dez) questes de Legislao e 10 (dez) questes de
Segurana do Trabalho.

1.2. Para os cargos de Nvel Mdio: Almoxarife; Assistente Administrativo; Atendente


de Consultrio Dentrio; Auxiliar de Servios Bibliotecrios; Operador de
Maquina Agrcolas:Tratorista; Tcnico em Agropecuria; Tcnico em
Contabilidade; Tcnico em Laboratrio: Analises Clnicas; Tcnico em
Laboratrio: Anatomia;Tcnico em Laboratrio: Biologia; Tcnico em Laboratrio:
Bioqumica; Tcnico de Enfermagem; Tcnico em Laboratrio: Esterilizao;
Tcnico em Laboratrio: Estdio e Multimdia; Tcnico em Laboratrio: Fsica;
Tcnico em Laboratrio: Tcnico em Laboratrio: Histopatologia; Tcnico em
Laboratrio: Microbiologia; Tcnico em Laboratrio: Microscopia; Tcnico em
Laboratrio: Prtese Dentria;Tcnico em Laboratrio: Tecnologia de Alimentos;
Tcnico em Laboratrio: Qumica; Tcnico em Laboratrio: Radiologia e Tcnico
em Segurana do Trabalho.

a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Conhecimentos Bsicos de Informtica,


Legislao, Poltica Pblica de Educao e Conhecimentos Especficos.

b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco)


questes de Conhecimentos Bsicos de Informtica 05 (cinco) questes de
Legislao, 10 (dez) questes de Poltica Pblica de Educao, 20 (dez)
questes de Conhecimentos Especficos.

1.3. Para os cargos de Nvel Mdio: Tcnico em Informtica: Manuteno e


Instalao e Tcnico em Informtica: Programador

a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Legislao, Poltica Pblica de


Educao e Conhecimentos Especficos.

b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco)


questes de Legislao, 10 (dez) questes de Poltica Pblica de Educao,
25 (vinte e cinco) questes de Conhecimentos Especficos.

1.4. Para os cargos de Nvel Superior: Advogado

a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Conhecimentos Bsicos de Informtica,


Polticas Pblicas de Educao e Conhecimentos Especficos;

b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco)


questes de Conhecimentos Bsicos de Informtica 10 (dez) questes de
Polticas Pblicas de Educao e 25 (vinte e cinco) questes de
Conhecimentos Especficos.

1.5. Para os cargos de Nvel Superior: Analista de Sistema: Desenvolvimento de


Sistemas de Informao e Analista de Sistema: Rede de Computadores.

a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Legislao, Polticas Pblicas de


Educao e Conhecimentos Especficos;

b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco)


Legislao, 10 (dez) questes de Polticas Pblicas de Educao e 25 (vinte
e cinco) questes de Conhecimentos Especficos.

1.6. Para os cargos de Nvel Superior: Arquiteto; Arquivista; Assistente Social;


Administrador; Bibliotecrio; Comuniclogo; Contador; Design Promocional;
Engenheiro Civil; Engenheiro Eltrico; Nutricionista, Pedagogo; Psiclogo:
Organizacional; Qumico e Secretrio Executivo.

a) Prova Escrita Objetiva de Portugus, Legislao, Polticas Pblicas de


Educao, Conhecimentos Bsicos de Informtica, e Conhecimentos
Especficos;

b) A Prova Escrita Objetiva ter 10 (dez) questes de Portugus, 05 (cinco)


questes de Legislao, 10 (dez) questes de Polticas Pblicas de
Educao, 05 (cinco) de Conhecimentos Bsicos de Informtica e 20 (vinte)
questes de Conhecimentos Especficos.

VIII - DA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS

1. A aplicao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 12 de fevereiro de 2012,
nas cidades de Araruna, Campina Grande, Catol do Rocha, Guarabira, Joo Pessoa,
Monteiro e Patos Estado da Paraba e ser realizada no perodo da MANH, no horrio
das 08h00min s 12h00min (horrio local).

2. No perodo de aplicao, a prova ter durao mnima de 3 (trs) horas e mxima de 4


(quatro) horas.
2.1. O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado, 3 (trs) horas,
ser eliminado do Concurso Pblico.

3. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados


realizao das mesmas.

4. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes


nos colgios e universidades localizados na cidade, a Fundao Parque Tecnolgico da
Paraba reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para
aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.

5. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em domingos ou feriados,


excetuando-se os sbados.

6. As informaes sobre o local, sala e carteira onde o candidato realizar sua prova, sero
disponibilizadas no endereo eletrnico http://www.paqtc.org.br.
6.1. de inteira responsabilidade do candidato, obter a informao por meio eletrnico
sobre horrio, local, sala e carteira de realizao das Provas do Concurso
Pblico.
6.2. O candidato que no obtiver as informaes do item acima por meio eletrnico at
o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever:
a) entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC
da Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, pelo telefone (0xx83)
3333 1272, de segunda a sexta-feira, teis, das 08h00min s 11h00min
e das 14h30min s 17h00min (horrio local), para verificar o ocorrido.
b) Consultar o site da Fundao Parque Tecnolgico:
http://www.paqtc.org.br.

7. Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, horrio e local constantes do


sitio mencionado no item 6 deste Captulo.

8. Caso haja inexatido na informao relativa opo do Cargo e/ou condio de portador
de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, pelo telefone (0xx83) 3333
1272, de segunda a sexta-feira, teis, das 08h00min s 11h00min e das 14h30min s
17h00min (horrio local), para verificar o ocorrido, com no mnimo 72 (setenta e duas)
horas de antecedncia da data de realizao da prova.

9. A alterao de opo do cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso


pelo candidato no Formulrio de Inscrio ter sido digitalizado erroneamente para o
Informativo Eletrnico disponibilizado no site da Fundao Parque Tecnolgico
(http://www.paqtc.org.br).
9.1. No ser admitida troca de opo de Cargo, em outras hipteses que no a
mencionada no item 9 deste Captulo.
9.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC da Fundao Parque
Tecnolgico da Paraba no prazo mencionado, ser o nico responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.

10. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de
identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica ou de Defesa Social, pelas Foras
Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselho
de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por
exemplo, as Carteiras da OAB, CREA, CRC, CRM, etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n.
9.503/97).
10.1.Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
10.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias.

11. Eventuais pertences pessoais dos candidatos devero ser depositados em local indicado
pelos fiscais de sala durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de
provas.
11.1. A Fundao Parque Tecnolgico da Paraba e a Universidade Estadual da
Paraba no se responsabilizam por perdas, extravios ou danos que ocorram.

12. No haver segunda chamada ou repetio de prova.


12.1. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao
da prova como justificativa de sua ausncia.
12.2. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar em sua eliminao no Concurso Pblico.

13. A Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, objetivando garantir a lisura e a idoneidade


do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao
da prova, a identificao digital em formulrio prprio personalizado, como tambm dever
registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. Mesmo procedimento
dever ser repetido no ato de nomeao, para que possa ser mantida a integridade do
concurso.

14. Na Prova Escrita Objetiva, o candidato dever assinalar a Folha de Respostas, nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Resposta ser
de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as
instrues especficas contidas no Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
14.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.

15. O candidato dever comparecer ao local da prova, designado pela Fundao Parque
Tecnolgico da Paraba, munido de caneta esferogrfica de tinta preta transparente, lpis
preto n. 2 e borracha. No sendo permitido nenhum outro material.
15.1. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Resposta da Prova
Escrita Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta transparente ou
refor-los com grafite na cor preta, se necessrio.
15.2. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
15.3. Durante a realizao da prova, no ser permitida nenhuma espcie de consulta
ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de celular, aparelhos
eletrnicos, relgio, mquina calculadora, livros, cdigos, manuais, impressos
ou quaisquer anotaes.

16. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital ou a outros relativos ao Concurso Pblico, aos comunicados, s Instrues ao
Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como ao tratamento incorreto e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.

17. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:


a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer
tolerncia;
b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes de decorridas trs horas do incio da
prova escrita objetiva;
f) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de
livro, anotao, impressos, bem como mquina calculadora ou similar;
g) estiver portando no local de prova qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (bip, telefone celular, relgios, caneta ou lpis no
transparente, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador ou outros equipamentos similares) bem como protetores
auriculares;
h) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante
de inscrio ou em qualquer outro meio;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido, Folha de Resposta e
Caderno de Questes;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido.
17.1. No ser permitida a entrada do candidato no local de prova com qualquer
equipamento eletrnico como os indicados na alnea g, nem relgio de
qualquer tipo.

18.Quanto realizao da Prova Escrita Objetiva:


a) O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal juntamente com a Folha
de Respostas, o Caderno de Questes.
b) Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, visual ou
grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser
anulada e o mesmo ser automaticamente eliminado do Concurso.
c) No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de
prova.
d) Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e
horrio determinados.
e) Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos
a Fundao Parque Tecnolgico da Paraba no fornecer exemplares dos
Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou
privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes da
Prova Escrita Objetiva, o Gabarita Provisrio e o Gabarito Oficial sero
divulgados no endereo eletrnico da Fundao Parque tecnolgico
(http://www.paqtc.org.br).
f) Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital,
assim, como alteraes em dispositivos legais e normativos posteriores, no
sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico.
g) No prazo mximo de 36 (trinta e seis) horas aps o encerramento da Prova
Escrita Objetiva, a Fundao Parque Tecnolgico da Paraba divulgar o
Gabarito Provisrio no endereo eletrnico ( http://www.paqtc.org.br),
como tambm ser disponibilizado para divulgao na imprensa.
h) O Gabarito Oficial ser divulgado no prazo mximo de 15 (quinze) dias teis
aps a aplicao da Prova Escrita Objetiva, pela Fundao Parque
Tecnolgico da Paraba no endereo eletrnico
(http://www.paqtc.org.br), como tambm ser disponibilizado para
divulgao na imprensa.

IX DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

1. A Prova Escrita Objetiva versar sobre as matrias especificadas no Captulo VII deste
Edital, conforme programa do Anexo, e constar de 50 (cinqenta) questes objetivas de
mltipla escolha, com durao de 04 (quatro) horas.

2. Cada questo da Prova Escrita Objetiva ter 05 (cinco) alternativas (de A a E). O
candidato dever assinalar somente uma alternativa, que considere mais correta com
relao ao enunciado da referida questo.
2.1. A Prova Escrita Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) at o nmero de
questes vlidas de cada Cargo e, corresponde aos pontos obtidos.
2.2. Na avaliao da Prova Escrita Objetiva ser utilizado o escore bruto. O escore
bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
2.3. Caso a questo tenha mais de uma alternativa correta, quaisquer das alternativas
sero computadas.

3. Na correo da Folha de Respostas, ser considerada errada a questo com mais de uma
opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura.

4. Ser eliminado do concurso, o candidato que na Prova Escrita Objetiva acertar menos de
50% do total das questes vlidas e menos de 60% do total das questes vlidas na
matria Conhecimentos Especficos. Neste caso, excetuam-se os cargos que no tm a
matria de Conhecimentos Especficos.

5. A nota final de cada candidato ser igual ao nmero de acertos.

X DA REALIZAO DA PROVA PRTICA

1. A Prova Prtica ser realizada na cidade onde a candidato realizou a Prova Escrita
Objetiva, em data, local e horrios a serem divulgados no site http://www.paqtc.org.br.
2. Sero convocados para Prova Prtica os candidatos classificados na Prova Escrita
Objetiva, segundo a ordem da Nota Final, em nmero mnimo igual s vagas previstas no
Captulo II deste Edital, para os cargos cuja escolaridade mnima exigida nvel
fundamental, (Auxiliar de Cozinheiro, Carpinteiro, Auxiliar de Laboratrio de Anlises
Fsico-Qumica, Eletricista, Encanador e Mestre de Obra) e para o cargo de nvel mdio
(Operador de Mquinas Agrcolas: Tratorista).

3. Os candidatos sero convocados para Prova Prtica por Edital de Convocao especfico,
divulgado no site http://www.paqtc.org.br.

4. A Fundao Parque Tecnolgico da Paraba e a Universidade Estadual da Paraba no


tm quaisquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos
convocados para a Prova Prtica.

XI DO JULGAMENTO DA PROVA PRTICA

1. A Prova Prtica destina-se a avaliar a experincia prvia do candidato e sua


adequabilidade quanto s atribuies de seu Cargo.

2. Ser avaliada produo e o desempenho do candidato.

3. Ao final da avaliao o candidato ser considerado apto ou no apto para o cargo.

4. A Prova Prtica ter carter apenas eliminatrio, no influenciando na Nota Final de


quaisquer dos candidatos.

5. O candidato que no comparecer a Prova Pratica estar eliminado do Concurso Pblico.

XII - DA REALIZAO DO EXAME DE PROFICINCIA

1. Os candidatos classificados para o cargo Secretrio Executivo faro exame de proficincia


em duas lnguas estrangeiras (Lngua Inglesa e Lngua Espanhola) de carter eliminatrio.

1.1. O exame de proficincia ser realizado por uma comisso de 2 (dois) professores,
nomeados por portaria para este fim, pela Comisso do Concurso.

1.2. A relao com os candidatos considerados APTOS no exame de proficincia para


o cargo de SECRETRIO EXECUTIVO ser publicada no site
http://www.paqtc.org.br.
1.3. Os candidatos considerados NO APTOS no exame de proficincia sero
excludos deste Concurso Pblico.

1.4. Da deciso que considera NO APTOS no exame de proficincia, ao candidato,


caber recurso encaminhado apreciao da Comisso do Concurso.

2. O exame de proficincia ser realizado na cidade de Campina Grande, em data, local e


horrios a serem divulgados no site http:// www.paqtc.org.br.

3. Os candidatos sero convocados para Prova de Proficincia por Edital de Convocao


especfico, divulgado no site http://www.paqtc.org.br.

4. Sero convocados para Exame de Proficincia os candidatos classificados na prova


objetiva, segundo a ordem da nota final, em nmero mnimo igual s vagas previstas no
Captulo II deste Edital, para o cargo de secretrio Executivo.

5. A Fundao Parque Tecnolgico da Paraba e a Universidade Estadual da Paraba no


tm quaisquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos
convocados para Prova de Proficincia.
6. O candidato que no comparecer ao exame proficincia estar eliminado do Concurso
Pblico.

XIII DO JULGAMENTO DO EXAME DE PROFICINCIA

1. O exame de proficincia destina-se a avaliar a habilidade do candidato em lngua


estrangeira.

2. Ao final da avaliao o candidato ser considerado apto ou no apto para o cargo.

3. O exame de proficincia ter carter apenas eliminatrio, no influenciando na


classificao do resultado final do Concurso Pblico.

XIV DA APROVAO E CLASSIFICAO

1. Considerar-se- habilitado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo


50% do total das questes vlidas e 60% do total das questes vlidas na matria
Conhecimentos Especficos da Prova. Excetuam-se os cargos que no tm a matria de
Conhecimentos Especficos.

2. A nota final dos candidatos, para todos os cargos ser igual ao total de pontos obtidos na
Prova Escrita Objetiva, considerando-se duas casas decimais.

3. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em


listas de classificao para cada cargo.

4. Na hiptese de igualdade de nota final ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:


a) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
b) tiver maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741/03, Lei do
Idoso).

5. A publicao do Resultado do Concurso Pblico, no site http:// www.paqtc.org.br ser


feita em 2 (duas) listas:
a) a primeira lista contendo a classificao geral dos candidatos habilitados por
cargo, mais os inscritos como portadores de deficincia;
b) a segunda lista contendo somente a classificao dos candidatos habilitados
inscritos como portadores de deficincia por cargo.

XV DOS RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto:


a) ao indeferimento da inscrio do candidato;
b) aplicao das provas;
c) s questes das provas e gabaritos preliminares;
d) ao resultado das provas;
e) ao exame de proficincia (cargo de secretrio executivo);
f) a prova prtica cargos: Auxiliar de Cozinheiro; Auxiliar de Laboratrio de
Anlises Fsico-Qumica; Carpinteiro; Eletricista; Encanador e Mestre de
Obra e para o cargo de nvel mdio Operador de Mquinas Agrcolas:
Tratorista.

2. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do
evento que lhes disser respeito (indeferimento da inscrio, aplicao das provas,
formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do
resultado das provas, prova prtica e exame de proficincia), tendo como termo inicial o 1
dia til subsequente data do evento a ser recorrido.

3. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste
Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

4. Os recursos devero ser remetidos por intermdio dos Correios, via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR) Fundao Parque Tecnolgico da Paraba, no endereo: Rua Joo
Julio Martins, n 106, Bairro do Bodocong Campina Grande Paraba. CEP 58.109-
090.
4.1. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada,
para tanto a data da postagem.
4.2. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso
do questionado.

5. Os candidatos devero enviar o recurso em trs vias (original e duas cpias). Os


recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser
apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir.

Concurso: UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA


Candidato: __________________________________________________________
N. Documento de Identidade: __________________________________________
N. de Inscrio: _____________________________________________________
Cargo: _____________________________________________________________
N. da Questo: ___________ (apenas pra recursos sobre o item 1, b)
Fundamentao e argumentao lgica:

Data: ___/___/____

Assinatura: ________________________________________________________

6. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, internet, telegrama ou
outro meio que no seja o especificado neste Edital.

7. A Comisso do Concurso constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

8. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no


sero avaliados.

9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) no ser(o)


acrescido(s) a nenhum dos candidatos.

10. O Gabarito Provisrio poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas
sero corrigidas de acordo com o Gabarito Oficial Definitivo, divulgado aps o prazo
recursal.

11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, poder haver, eventualmente alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder
ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a
prova.

12. As decises dos recursos sero dadas a conhecer no prazo mximo de 15 (quinze) dias
teis. Aps este prazo o candidato dever se dirigir a Pr-Reitoria de Recursos Humanos
no Campus da UEPB, na Av. das Baraunas, n 351, Campus Universitrio - Bodocong,
Campina Grande Paraba, para ter acesso ao resultado do recurso interposto.

XVI DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. Nos termos das exigncias previstas na Constituio Federal e na Legislao Estadual e


Municipal vigente, o candidato convocado para nomeao dever preencher os requisitos
abaixo especificados:

1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus a quem foi deferida a
igualdade nas condies previstas no Decreto Federal n 70.436, de 18 de Abril
de 1972, ou ainda estrangeiro na forma disposta na legislao pertinente.

1.2. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos.

1.3. Possuir a escolaridade e as exigncias para o cargo a que concorreu, conforme


previsto neste Edital.
1.4. Estar quite com as obrigaes militares se candidato do gnero masculino.

1.5. Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais.

1.6. Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel
com o exerccio das funes atinentes ao cargo, atestado por meio da percia
mdica oficial.

1.7. No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica, penalidade por atos


incompatveis com o servio pblico, nem possuir antecedentes criminais.

1.8. No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria
compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos.

1.9. No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo


exercidos no mbito da Unio, do Territrio, dos Estados, do Distrito Federal, dos
Municpios e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme preceitua o
artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional
n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do
citado dispositivo constitucional. Em caso de acumulao, o candidato dever
apresentar no ato da convocao para fins de nomeao comprovao da
exonerao do cargo anteriormente acumulado, condio determinante para a
nomeao.

2. Os portadores de deficincia aprovados e classificados, quando houver, sero convocados


para nomeao nas vagas a eles reservadas, devendo submeter-se percia mdica, que
ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato quanto deficincia, ou no, e o
grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.

3. O provimento dos cargos ficar a critrio da Pr-Reitoria de Recursos Humanos da UEPB


e de acordo com as necessidades da Universidade Estadual da Paraba.

4. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida


por opo do Cargo feita pelo Candidato no ato de sua inscrio.

5. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- a nomeao dos demais


candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por cargo.

6. O candidato nomeado dever apresentar cpia dos seguintes documentos autenticados


como condio para sua posse:
a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constante no Captulo II
deste Edital;
b) Certido de nascimento ou casamento;
c) Cpia Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio
ou certido de quitao eleitoral fornecida pelo cartrio eleitoral;
d) Certificado de reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os
candidatos do sexo masculino;
e) Cdula de identidade;
f) ltima Declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da
Receita Federal, com as devidas atualizaes e/ou complementaes ou,
no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele
prprio, nos termos da Lei n. 8.429/92, caso tenha feito tal declarao;
g) Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
h) Documento de Inscrio no PIS-PASEP, caso possua;
i) 2 (duas) fotos 3X4 recente, colorida (fundo branco).

7. Para a nomeao, o candidato, tambm dever apresentar todos os documentos exigidos


pelo presente Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos pela Pr-Reitoria
de Recursos Humanos - PRRH da Universidade Estadual da Paraba, sob pena de perda
do direito vaga.

7.1. O candidato que, nomeado deixar de entrar em exerccio, nos termos legais,
perder os direitos decorrentes de sua nomeao.

7.2. facultado Pr-Reitoria de Recursos Humanos - PRRH da Universidade


Estadual da Paraba exigir dos candidatos, na nomeao, alm da documentao
prevista neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.

7.3. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no


presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito sua nomeao.

8. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 6 deste Captulo, a posse do


candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica realizada por Junta Mdica
Oficial indicada pela Pr-Reitoria de Recursos Humanos da UEPB.

9. O local onde o candidato realizou as provas no ter qualquer influncia pra efeito de sua
lotao.

10. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para a investidura at a data da posse
ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da
inscrio do candidato, sua eliminao no respectivo Concurso Pblico e anulao de
todos os atos com respeito a ele praticados pela Universidade Estadual da Paraba, ainda
que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem prejuzo das
sanes legais cabveis.

XVII DA HOMOLOGAO

1. O resultado final do Concurso, depois de decididos todos os recursos interpostos, ser


homologado pela Universidade Estadual da Paraba e publicado no Dirio da Oficial do
Estado da Paraba.

2. Cabe a Magnfica Reitora da Universidade Estadual da Paraba, efetuar a homologao


deste Concurso Pblico, vista de relatrio emitido pela Comisso do Concurso,
decorridas todas as fases e prazos legais.

3. O resultado final do concurso ser homologado, respeitando o disposto no art. 42 do


Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores, obedecendo ordem de
classificao por cargo e regio.

XVIII DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita


aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.

2. A Legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero
objeto de avaliao nas provas do Concurso.

3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da


homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da
Universidade Estadual da Paraba.

4. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, convocaes, avisos e resultados


ficaro disposio dos candidatos no site http://www.paqtc.org.br, pelo prazo de 180
(cento e oitenta) dias contados da divulgao do resultado final.

5. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados pertinentes ao


Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por
telefone nem e-mail, informaes relativas aplicao das Provas nem ao Resultado deste
Concurso Pblico.

6. A aprovao e classificao no Concurso Pblico geram para o candidato apenas


expectativa de direito nomeao.

7. A Universidade Estadual da Paraba reserva-se no direito de proceder s nomeaes, em


nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
8. O candidato aprovado no Concurso Pblico s poder desistir do respectivo certame de
forma definitiva, mediante requerimento endereado a reitora da Universidade Estadual da
Paraba, at o dia til anterior data da posse.

9. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos


habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do
resultado final e homologao do Concurso no Dirio Oficial do Estado da Paraba.

10. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao
do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a
omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigao.
10.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 10 deste Captulo,
o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o
art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro.

11. As despesas relativas participao do candidato em quaisquer das fases deste Concurso
Pblico para provimento de cargos da Universidade Estadual da Paraba e apresentao
para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.

12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, e-mail, telefone para contato)
constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se:
12.1. sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a
correo;
12.2. Aps a realizao das provas, Pr-Reitoria de Recursos Humanos da
Universidade Estadual da Paraba, situada na Av. das Baraunas, n 351,
Campus Universitrio - Bodocong, Campina Grande Paraba, CEP: 58.109-
753, para atualizar os dados.

13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone atualizados


para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo
para tomar posse, caso no seja localizado.
13.1. O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire
o prazo de validade do Concurso Pblico.

14. A Universidade Estadual da Paraba e a Fundao Parque Tecnolgico da Paraba no se


responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT
por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.

15. Aps 180 (cento e oitenta) dias os cadernos de provas, as folhas de resposta e o material
utilizado na realizao do concurso sero incinerados.

16. Os casos em que houver omisso ou forem duvidosos sero resolvidos pela Universidade
Estadual da Paraba e pela Fundao Parque Tecnolgica da Paraba, no que a cada um
couber.

17. O prazo para impugnao do presente Edital de 10 (dez) dias contados da data de sua
publicao no Dirio da Oficial do Estado da Paraba.

Campina Grande, 17 de novembro de 2011.

______________________________________________
Marlene Alves
REITORA
Anexo I
PROGRAMA DAS MATRIAS
1. PORTUGUS

NVEL FUNDAMENTAL
1. Interpretao de Texto; 2. Sinnimos e Antnimos; 3. Dgrafos; 4. Diviso Silbica; 5.
Tipos de Frases; 6. Substantivos (gnero, nmero e grau); 7. Ortografia; 8. Pronomes; 9.
Verbo; 10. Acentuao.

NVEL MDIO
A prova de Lngua Portuguesa procura avaliar competncias e habilidades
lingsticas necessrias ao exerccio profissional e ao convvio social. Para isso, o candidato
dever demonstrar capacidade de ler textos literrios e/ou no-literrios, perceber
contextos especficos de uso das modalidades oral e escrita da lngua e reconhecer o papel
dos diferentes recursos lingsticos na organizao de um texto. Por essa razo, no ser
exigida a memorizao pura e simples de nomenclaturas e definies, mas a reflexo sobre
o uso da lngua em situaes variadas de comunicao. Espera-se aferir domnio de:

Leitura e escrita, atravs das habilidades:

1 Relacionar uma informao identificada no texto com outras informaes oferecidas no


prprio texto ou em outro texto;
2. Fazer inferncias e estabelecer relaes entre partes de um texto;
3. Identificar o tema de um texto;
4. Estabelecer relaes entre tpicos e subtpicos;
5. Relacionar informaes verbais do texto com informaes de ilustraes, fotos, grficos,
tabelas ou esquemas;
6. Relacionar informaes constantes do texto com conhecimentos prvios, identificando
opinies, valores implcitos, pressuposies e situaes de ambigidade ou de ironia;
7. Reconhecer caractersticas prprias de um texto narrativo, argumentativo, descritivo, nos
mais variados gneros textuais;
8. Relacionar as diferenas de uma mesma informao, divulgada por diferentes fontes,
produo de diferentes efeitos de sentido;
9. Identificar a tese e os argumentos de um texto.
10. Organizar um texto argumentativo, com base no encadeamento de suas partes (tese,
argumentos, contra-argumentos, refutao);
11. Estruturar um texto cujas partes esto separadas.

Conhecimentos lingsticos, atravs das habilidades.

1. Avaliar a adequao ou a inadequao de determinados registros em diferentes situaes


de uso da lngua (modalidade oral e escrita, nveis de registro lingstico e variao
lingstica);
2. Estabelecer relaes de sentido no texto: sinonmia, antonmia, polissemia e parfrase;
3. Usar, adequadamente, a regncia verbal e nominal e a concordncia verbal e nominal;
4. Usar, de forma adequada, a ortografia, a pontuao e a acentuao grfica;
5. Analisar o funcionamento dos adjetivos, verbos, conjunes, advrbios e preposies no
texto

NVEL SUPERIOR
A prova de Lngua Portuguesa procura avaliar competncias e habilidades
lingsticas necessrias ao exerccio profissional e ao convvio social. Para isso, o candidato
dever demonstrar capacidade de ler textos literrios e/ou no-literrios, perceber
contextos especficos de uso das modalidades oral e escrita da lngua e reconhecer o papel
dos diferentes recursos lingsticos na organizao de um texto. Por essa razo, no ser
exigida a memorizao pura e simples de nomenclaturas e definies, mas a reflexo sobre
o uso da lngua em situaes variadas de comunicao. Espera-se aferir domnio de:
Leitura e escrita, atravs das habilidades

1 Demonstrar compreenso global e detalhada de um texto com contedo ou forma no-


familiar;
2. Relacionar informaes verbais do texto com informaes de ilustraes, fotos, grficos,
tabelas ou esquemas;
3. Reconhecer caractersticas prprias de um texto narrativo, argumentativo, descritivo, nos
mais variados gneros textuais;
4. Relacionar as marcas de intencionalidade do texto ao lugar social do autor (homem x
mulher; pai x filho, etc.), observando as diferenas de sentido da decorrentes;
5. Analisar a importncia da presena de um texto em outro na construo do sentido;
6. Comparar parfrases avaliando sua maior ou menor fidelidade ao texto original;
7. Estabelecer relaes entre partes de um texto, a partir da repetio ou substituio de
um termo;
8. Analisar as relaes sinttico-semnticas em segmentos do texto (gradao, disjuno,
explicao/estabelecimento de relao causal, concluso, comparao, contraposio,
exemplificao, retificao, explicitao);
9. Analisar incoerncias e contradies na referncia a outro texto ou na incorporao de
um argumento de outro autor;
10. Organizar um texto argumentativo, com base no encadeamento de suas partes (tese,
argumentos, contra-argumentos, refutao);
11. Estruturar um texto cujas partes esto separadas, observando elementos de
substituio e encadeamento.

Conhecimentos lingsticos, atravs das habilidades:

1. Analisar a lngua falada e a lngua escrita, considerando norma padro, variedades


lingsticas e registro formal e informal;
2. Estabelecer relaes de sentido no texto: sinonmia, antonmia, polissemia e parfrase;
3. Usar, de forma adequada, a regncia verbal e nominal e a concordncia verbal e nominal;
4. Analisar o funcionamento dos substantivos, adjetivos, pronomes, verbos e advrbios no
texto;
5. Usar, de forma adequada, pontuao, ortografia e acentuao grfica.

2. MATEMTICA

N V E L FUNDAMENTAL
1. Nmeros Naturais; 2. Operaes Fundamentais; 3. Nmeros Fracionrios; 4. Nmeros
Decimais; 5. Noes Geomtricas; 6. Sistemas de Medidas.

3. CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA

NVEL FUNDAMENTAL, MDIO E SUPERIOR


1. Conceitos e fundamentos de microinformtica; 2. Noes bsicas de sistemas
operacionais; 3. Sistema operacional MS Windows; 4. Pacote de aplicativos MS Office (Word,
Excel); 5.Servio de Internet (conceitos bsicos, correio eletrnico, navegao, acesso
remoto, transferncia de arquivos, busca); 6. Conceitos e comandos de editor de textos;
7.Conceitos e comandos de planilha eletrnica; 8.Conceitos e comandos de programas de
apresentao; 9. Conceitos e princpios de segurana de informao de sistemas; 10.
Noes de hardware: Microcomputadores e perifricos de entrada e sada. 11. Conceito de
organizao de arquivos (pastas/diretrios), tipos de arquivos.

4. LEGISLAO

NIVEL FUNDAMENTAL, MDIO E SUPERIOR


1. DIREITO CONSTITUCIONAL Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988.
Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos
sociais. Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios.
Da organizao dos Poderes. Da Administrao Pblica. Dos servidores Pblicos; 2. DIREITO
ADMINISTRATIVO Princpios da Administrao Pblica, Categorias de agentes pblicos,
Deveres e responsabilidades dos agentes pblicos, Regime Jurdico, Cargos e funes
pblicas: provimento, vacncia e acumulao. Atos administrativos: conceito, classificao,
requisitos, atributos, efeitos e invalidao. Contratos administrativos: noes gerais,
formalizao, execuo e espcies. Licitao (noes gerais). Lei n 8.666, de 21/06/93;
Responsabilidade Civil do Estado; 3. Estatuto e Regimento Geral da Universidade Estadual
da Paraba.

5. SEGURANA DO TRABALHO

NIVEL FUNDAMENTAL
1. Fundamentos de emergncia e primeiros socorros, uso de equipamentos de proteo individual, combate a
incncio, postura no trabalho e sade do trabalhador.

6. POLTICA PBLICA DA EDUCAO

NIVEL MDIO E SUPERIOR


1. Lei de Diretrizes e Bases da Educao LDB 9.394/96: antecedentes histricos, limites e
perspectivas; 2. A gesto da educao pblica e o pensamento neoliberal; 3. Educao,
legislao e as novas estratgias de subordinao dos processos educativos ao capital; 4.
Plano Nacional de Educao: perspectivas e estratgias para universalizao da educao
fundamental e erradicao do analfabetismo; 5. Polticas de valorizao dos profissionais de
educao no Brasil.

7. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NIVEL MDIO

ALMOXARIFE
1. Noes bsicas da Gesto Pblica; 2. Lei 8.666/93; 3. Planejamento e Controle de
estoques; 4. Organizao do almoxarifado; 5. Atribuies do Almoxarife; 6. Recebimento e
conferncia de material no almoxarifado; 7. Armazenamento; 8. Movimentao de
materiais; 9. Distribuio e transporte; 10. Noes de gesto de processos; 11. Segurana
no ambiente de trabalho; 12. tica aplicada ao exerccio da Administrao Pblica.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1. Lei n 9.784, de 29/01/1999; 2. Redao oficial (Manual da Presidncia da Repblica); 2.
NOES DE ARQUIVOLOGIA Fundamentos e princpios arquivsticos. Classificao dos
documentos. Protocolo, registro, tramitao, expedio, arquivamento. Noes de
conservao e preservao de acervos documentais.

ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO


1. Funes do atendente do consultrio dentrio; 2. Biossegurana e controle da infeco;
3. Esterilizao do instrumental; 4. Instrumentao; 5. Noes de materiais dentrios; 6.
Noes de radiologia; 7. Aes preventivas aplicao de selantes, uso do flor e
orientaes sobre higiene bucal; 8. Constituio Federal de 1988 e a Lei Orgnica do SUS:
Artigos de 196 a 200 da Constituio Federal; 9. Leis Federais 8080 e 8142; 10. Norma
Operacional da Assistncia Sade (NOAS SUS 01/02).

AUXILIAR DE SERVIOS BIBLIOTECRIOS


1. Noes de Biblioteca. 2. Servios de Referncia. 3. Atendimento ao Pblico. 4. Controle
bibliogrfico ISBN. 5. Controle bibliogrfico ISSN. 6. Circulao do material bibliogrfico:
emprstimo, devoluo, consulta, etc. 7. Registro de Peridicos: KARDEX. 8. Noes de
Informtica: incluso de exemplar, emisso de etiquetas, emprstimo e busca de
documentos.

OPERADOR DE MQUINA AGRCOLAS TRATORISTA


W1. Mtodos de arao e implementos utilizados; 2. Segurana no uso de tratores agrcolas;
3. Classificao dos tratores agrcolas; 4. Servios de manuteno do trator; 5. Critrios
para seleo do trator; 6. Trator e conservao dos solos; 7. Constituio do trator e
sistemas de acoplagem; 8. Desmatamento e o uso do trator; 9. Patinhagem e lastragem do
trator; 10. Processo de combusto nos tratores agrcolas e combustveis.

TCNICO DE ENFERMAGEM
1. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador; 2. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do
Trabalhador; 3. Biossegurana; 4. Aspectos legais sobre doenas e acidentes de trabalho no
Brasil; 5. Programas e servios da CIPA; 6. Higiene do trabalho; 7. Segurana e Sade no
trabalho; 8. Acidentes de trabalho e doenas profissionais; 9. Insalubridade e
Periculosidade; 10. Ergonomia; 11. Proteo contra incndio.

TCNICO EM AGROPECURIA
1. Produo Integrada de Frutas. Manejo de Irrigao. Manejo e conservao do solo.
Cultivo, manejo, produo e beneficiamento de gros e sementes. Melhoramento vegetal.
Adubao. Colheita e armazenagem. Manejo de viveiros. Tecnologia de aplicao de
agrotxicos: classificao, uso e manejo e proteo ao meio ambiente. Principais pragas e
doenas das culturas e seu controle. Relaes entre patgenos e plantas. Manejo e
controle de plantas invasoras. Mecanizao agrcola: operaes, manuteno e
conservao de mquinas e implementos agrcolas; 2. Pecuria: manejo sanitrio, manejo
gentico e reprodutivo e manejo nutricional de bovinos, caprinos, ovinos, sunos, eqinos e
aves. Alimentao animal: alimentos volumosos e sua utilizao, alimentos concentrados e
sua utilizao, plantas forrageiras e silagem, manejo de pastagens.

TCNICO EM CONTABILIDADE
1. Patrimnio: estrutura, configuraes, fatos contbeis e equao patrimonial. 2. Os
Princpios de Contabilidade 3. Escriturao Contbil. 4. Normas Brasileiras de
Contabilidade. (de acordo com o Comit de Pronunciamentos Contbeis) 5. Lei 6.404/76 (e
suas alteraes de acordo com a lei 11.638/07). 6. Elaborao das Demonstraes
Contbeis. 7. Estrutura e anlise das demonstraes contbeis. 8. Lei 4.320/64. 9.
Oramento e finanas Pblicas. 10. Lei de responsabilidade fiscal. 11. Normas brasileiras
de contabilidade aplicadas ao setor pblico: mudanas e desafios.

TCNICO EM INFORMATICA: MANUTENO E INSTALAO


1. Fundamentos de Computao; 2. Organizao, arquitetura e componentes funcionais de
computadores; 3. lgebra relacional; 4. Conceitos de Sistemas Operacionais; 5. Sistemas
Operacionais WINDOWS, LINUX.; 6. Compiladores; 7. Redes de
Computadores(Conceitos,configurao em WINDOWS e LINUX, protocolos); 8. Web e
Internet; 9. Segurana em ambiente WINDOWS.

TCNICO EM INFORMATICA: PROGRAMADOR


1. Fundamentos de Computao; 2. Fundamentos de Organizao e arquitetura de
computadores; 3. Lgica de Programao: construo de algoritmos, tipos de dados,
variveis e constantes, comandos de E/S, comandos de atribuio, avaliao de expresses,
estruturas de controle, passagem de parmetros; 4. Estrutura de Dados; 5. Banco de
Dados: conhecimento dos SGBDs SQLServer e MySQL; Linguagem SQL; 6. Linguagens Java
e Python; 7. Compiladores; 8. Web e Internet: HTML, XML, Javascript e CSS; 9. Princpios
de Engenharia de Software; 10. Paradigmas de Linguagens Programao.

TCNICO DE LABORATRIO: ANLISES CLNICAS


N 1. Noes de microscopia: partes do microscpio e sua utilizao. Identificao e utilizao
de vidrarias: lavagem e esterilizao de material; 2. Noes de centrifugao: princpios de
funcionamento, posicionamento dos tubos de ensaio no rotor, precauo para retirada do
material; 3. Espectrofotometria: absorbncia, transmitncia, curva de calibrao,
turbidimetria, nefelometria. Sistemas automatizados; 4. Princpios de Biossegurana:
equipamentos de proteo e de uso individual e coletivo e suas utilizaes; 5. Preparo do
paciente, coleta de sangue, obteno de amostras: soro, plasma, sangue total, urina, fezes
e lquidos biolgicos, acondicionamento, transporte e conservao de amostras. 6.
Anticoagulantes utilizados em anlise laboratorial: no exame bioqumico, hematolgico e
coagulograma; 7. Grupos sanguneos: determinao do fator Rh e do sistema ABO; 8.
Exame parasitolgico de fezes. 9. Bacteriologia: colorao de Gram, colorao de Ziehl
Neelsen, preparo de meios de cultura, uso do swab para coleta de secrees (oral, nasal e
vaginal). 9. Hematologia: Preparao de esfregao, contagem manual e automatizada dos
elementos figurados do sangue, colorao dos preparados citolgicos; 10. Urinlise: coleta
de urina para sumrio, uso de tiras reagentes, classificao do aspecto da urina.

TCNICO EM LABORATRIO: ANATOMIA


1. Noes gerais de Anatomia; 2. Conservao de cadveres e peas isoladas; 3.
Biossegurana; 4. Procedimentos bsicos de disseco; 5. Aspectos ticos, legais e sociais
de laboratorista; 6. Funcionamento e estrutura do laboratrio de Anatomia; 7.
Instrumentais utilizados em disseco e necropsia, 8. Termos de posio e localizao do
corpo humano; 9. Conhecimento bsico sobre os sistemas corpreos.

TCNICO EM LABORATORIO: BIOLOGIA


1. Noes bsicas de Biossegurana e Biotica. 2. Preparao e estocagem de solues. 3.
Identificao e uso de equipamentos e vidraria. 4. Tcnicas de limpeza. 5. Conhecimento
dos procedimentos utilizados na esterilizao de material de laboratrio. 6. Manuseio e
contenso de espcies animais utilizadas em laboratrio. 7. Uso da balana analtica.
Descarte de substncias e materiais biolgicos. 8. Noes bsicas de citologia (membranas,
organelas, ncleo, citoplasma, componentes orgnicos e inorgnicos) e histologia (tecidos
animais e vegetais). 9. Manuseio do microscpio ptico e reconhecimento da funo de
suas partes. 10 Preparao de lminas (esfregao, esmagamento, fixao, incluso e corte,
colorao) para observao e identificao celular. 11. Classificao biolgica e
reconhecimento das principais categorias taxonmicas. 12. Regras internacionais de
nomenclatura biolgica. Importncia mdica e ecolgica de Bactrias, Protozorios e
Fungos. 13. Principais Platelmintos e Nematelmintos patognicos ao homem. 14.
Manuteno de espcies utilizadas como modelos biolgicos (Artrpodes, Mamferos).

TCNICO EM LABORATRIO: BIOQUIMICA


1. Noes de Higiene e de Boas Prticas de Laboratrio; 2. Biossegurana: Equipamentos
de proteo individual e de proteo coletiva, Principais tipos e utilizao adequada. 3.
Procedimentos pr-analticos: Obteno, conservao e transporte de amostras biolgicas
destinadas anlise; 4. Tcnicas de coleta, anticoagulantes; 5. Causas de variao nas
determinaes laboratoriais; 6. Princpios de lavagem e esterilizao de material,
procedimentos analticos bsicos: vidrarias e equipamentos utilizados no laboratrio clnico
para pesagem, volumetria e microscopia. 7. Sistemas analticos e aplicao dos princpios
bsicos de: Fluorimetria, Fotometria, Colorimetria, Potenciometria, Turbidimetria,
Nefelometria, Curva de calibrao, Eletroforese, Enzimaimunoensaio (EIA),
Quimioluminescncia, sistemas automatizados. 8. Preparo de solues, converses de
unidades, abreviaturas e smbolos. 9. Bioqumica: Princpios bioqumicos implicados nas
principais dosagens sanguneas e outros lquidos biolgicos. 10. Urinlise: sumrio, uso de
tiras reagentes, principais analitos bioqumicos na urina recente e de 24 horas. 11. Funo
renal: clearences. 12. Parasitologia: Principais mtodos para pesquisa de parasitas
humanos. 13. Microbiologia: Principais meios de cultura, tcnicas de colorao, isolamento
e identificao de bactrias e fungos de interesse mdico, hemocultura, coprocultura,
antibiograma. 14. Imunologia: reaes sorolgicas (aglutinao, precipitao,
imunofluorescncia). 15. Hematologia: contagem manual e automatizada de elementos
figurados do sangue, identificao das clulas sangneas. Principais coloraes
hematolgicas, velocidade de hemossedimentao, contagem de reticulcitos, pesquisas de
clulas LE, prova de falcizao. 16. Coagulao: tempo de sangramento, tempo de
coagulao, retrao do cogulo, tempo de protrombina, tempo tromboplastina parcial e
fibrinognio. 17. Documentao da qualidade: Emisso, controle e distribuio,
procedimentos operacionais padro. 18. Conhecimento das principais Normas e Resolues
que regem o desempenho da profisso.

TCNICO EM LABORATRIO: ESTERILIZAO


1. Normas de biossegurana; 2. Tcnica de lavagem das mos; 3. Antissepsia; 4. Meios de
esterilizao; 5. Classificao de superfcies segundo o potencial de transmisso de
infeces; 6. Processamento de superfcies; 7. Resistncia microbiana e nveis de ao dos
germicidas; 8. Rotina de trabalho nos diversos setores de esterilizao; 9. Preparo de
pacotes diversos; 10. Resduos de servios de sade.

TCNICO EM LABORATRIO: ESTDIO E MULTIMDIA


N 1.Conceito de multimdia; 2. Princpios gerais de produo de material multimdia; 3.
Produo de slides para apresentao via computador e produo de material hipermdia;
4. Sistemas analgicos e digitais de udio: representao, armazenamento e
processamento; 5. Equipamentos e dispositivos de udio (analgicos e digitais): tipos,
interconexo e operao (reproduo e gravao); 6. Imagens: Representao digital de
imagens e desenhos; 7. Tratamento e edio de imagens em computadores; 8. Imagens
digitais, estticas e em movimento, em diferentes formatos; 9. Noes de processamento
de imagens; 10. Sistemas analgicos de vdeo para difuso, gravao e reproduo; 11.
Sistemas digitais de vdeo: representao, armazenamento e processamento digital de
vdeo; 12. Equipamentos e dispositivos de vdeo (analgicos e digitais): tipos, interconexo
e operao (reproduo e gravao); 13. Noes de produo de material em vdeo: pr-
produo, roteiro, manipulao de equipamentos e meios, som e iluminao, gravao,
edio; 14. Logstica e gesto de materiais.

TCNICO EM LABORATRIO: FSICA


1. MECNICA: Velocidade, acelerao, equaes do movimento uniforme e variado,
grficos. Foras, leis de Newton, trabalho, energia, potncia, impulso, quantidade de
movimento. Presso hidrosttica, densidade, teorema de Stevin, princpio de Arquimedes,
vazo, teorema de Bernoulli. Manuseio de instrumentos de medidas
mecnicas: Cronmetro, Paqumetro, Micrmetro e Dinammetro; 2. TERMODINMICA: Leis
da termodinmica, temperatura, calor, gases ideais, dilatao trmica, transmisso de
calor. Manuseio e funcionamento de Termmetros, Manmetros e Barmetros; 3. FSICA
ONDULATRIA: Ondas, comprimento de onda, velocidade de propagao, freqncia,
perodo, interferncia, difrao, polarizao; 4. PTICA GEOMTRICA: Reflexo, refrao,
lentes, espelhos, instrumentos pticos; 5. ELETRICIDADE: Carga eltrica, fora eltrica,
campo eltrico, potencial eltrico, corrente eltrica, condutores, isolantes e
semicondutores, resistncia, resistividade, Lei de Ohm, efeito Joule, circuitos eltricos,
instrumentao para medidas eltricas, capacitores, ms, campo magntico, fora
magntica, induo eletromagntica, indutores, transformadores, geradores eltricos,
motores eltricos; 6. NOES DE ELETROTCNICA E ELETRNICA: Conceitos bsicos de
circuitos de corrente alternada, circuitos eltricos de CC e CA; manuseio de instrumentos de
medidas eltricas: galvanmetro, ampermetro, voltmetro, ohmmetro e multmetro;
osciloscpio: funcionamento e uso. Manuseio de equipamentos eltricos bsicos: fonte de
tenso, fonte de corrente, transformadores, mquinas eltricas (motores e geradores).
Diodos: caractersticas, circuitos prticos e aplicaes; transistores de juno bipolar:
caractersticas fsicas, polarizao; amplificadores transistorizados e aplicaes no
lineares; transistores de efeito de campo (FET); circuitos osciladores; ondas
eletromagnticas.

TCNICO EM LABORATRIO: HISTOPATOLOGIA


1. Normas de biossegurana; 2. Preparo de solues e reagentes; 3. Processamento de
amostras citolgicas; 4. Colorao de amostras citolgicas; 5. Processamento de amostras
histolgicas; 6. Colorao de amostras Citopatolgicas; 7. Leitura e resultados de
preparaes citopatolgicas; 8. Equipamentos e instrumentao; 9. Controle de qualidade;
10. Noes gerais de citologia, histologia e patologia.

TCNICO DE LABORATRIO: MICROBIOLOGIA


1. Esterilizao, desinfeco e tcnicas de assepsia no trabalho microbiolgico; 2. Tcnicas
de cultivo, semeadura, isolamento e identificao de bactrias e fungos de interesse
mdico 3. Identificao, manuseio e manuteno de vidrarias e equipamentos de mdia
complexidade (estufas, capelas de fluxo laminar, centrfugas, microscpios pticos,
autoclaves, fornos de esterilizao, balanas, potencimetros, sistema de filtrao de gua
Millipore;
4. Preparao, pesagens e acondicionamento de meios de cultura e solues; 5. Tcnicas
de colorao (Gram, Ziehl Neelsen); 6. Antibiograma; 7. Hemocultura, coprocultura,
urocultura, culturas de secrees; 8. Microscopia;
9. Biossegurana: Equipamentos de proteo individual e de proteo coletiva, principais
tipos e utilizao adequada; 10. Noes de Higiene e de Boas Prticas de Laboratrio; 11.
Estrutura e morfologia microscpica de bactrias e fungos.

TCNICO EM LABORATRIO: MICROSCOPIA


N 1. Normas de biossegurana; 2. Preparo de solues e reagentes; 3. Aspectos da tica
geomtrica e conceito de resoluo; 4. Princpios da microscopia ptica; 5. Microscopia de
Fluorescncia; 6. Princpios da microscopia eletrnica; 7. Microscopia de polarizao e de
contraste; 8. Uso e manuteno do microscpio; 9. Aquisio de imagem e
videomicroscopia; 10. Anlise e processamento digital de imagens.

TCNICO EM LABORATORIO: PRTESE DENTRIA


1. A Constituio Federal de 1988 e a Lei Orgnica do SUS. 2. Artigos 196 a 200 da
Constituio Federal 3. Leis Federais 8080 e 8142. 4. Norma Operacional da Assistncia
Sade (NOAS-SUS-01/02). 5. Funes do tcnico em prtese dentria; 6. Biossegurana. 7.
Morfologia. 8. Anatomia Dental. 9. Noes de Materiais dentrios. 10. Materiais de
Moldagem. 11. Equipamentos e instrumentos odontolgicos. 12. Prteses fixas, totais e
removveis. 13. Ocluso 14. Confeco de aparelhos ortodnticos removveis.

TCNICO EM LABORATRIO: QUMICA


1. Regras de segurana de um laboratrio, primeiros socorros, manuseio e limpeza da
vidraria de um laboratrio, preparao e manipulao de reagentes, operacionalizao de
equipamentos do tipo: condutivimetro, phmetro, calormetro, estufa, mufla, centrifuga,
fotmetro de chama, espectrofotmetro, balana analtica e de preciso; 2. Estrutura da
matria: a matria e suas propriedades, elementos, substncias simples e compostas,
misturas, separao de misturas, fenmenos fsicos e qumicos. Ligaes qumicas. Reaes
qumicas. Funes orgnicas e inorgnicas. Estequiometria. Solues.

TCNICO EM LABORATRIO: RADIOLOGIA


N 1.Normas da ANVISA sobre Laboratrios de Radiologia; 2. Biossegurana e
Segurana Radiolgica; 3. Aspectos ticos, legais e sociais de laboratorista; 4.
Funcionamento e estrutura do laboratrio de Radiologia; 5. Termos de posio e localizao
do corpo humano; 6. Noes gerais de Anatomia 7. Noes Bsicas sobre os acidentes
sseos; 8. Noes Bsicas sobre os sistemas circulatrio, respiratrio e digestrio.

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO


1. Sistema de segurana do trabalho; 2. Riscos, Causas, Consequncias, Preveno, Anlise
e Comunicao de acidentes de trabalho; 3. Equipamentos de Proteo Individual e
Equipamentos de Proteo Coletiva; 4. Normas Regulamentadoras; 5. Combate, Proteo e
preveno a incndios; 6. Desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos servidores;
7. Legislao; 8. CIPA - SIPAT; 9. Mapeamento de risco; Cor e Sinalizao de segurana; 10.
Ergonomia do trabalho; 11. Insalubridade e Periculosidade; 12. Noes de PPRA e PCMSO;
13. PPP (Perfil Profissiogrfico Previdencirio) direitos e deveres dos servidores.
8. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NIVEL SUPERIOR

ADMINISTRADOR
1. Funes administrativas caractersticas e usos. 2. Administrao de materiais, controle
de estoque e armazenagem. 3. Administrao de Recursos Humanos e Pessoal. 4.
Conceitos introdutrios da contabilidade e oramento pblicos; 5. Receita e despesa na
administrao pblica; 6. Inventrio na administrao pblica; 7. Controle da gesto
pblica; 8. Licitaes e contratos; 9. Elementos e funcionamento do setor pblico; 10. O
poder pblico brasileiro; 11. Recursos humanos na administrao pblica; 11.
Comunicaes administrativas. 12. Mtodos de Pesquisa e Prtica de pesquisa, elaborao
de projetos, relatrios tcnicos e pesquisas cientficas. 13. Planejamento estratgico e
PDCA. 9. Liderana, poder, conflitos e racionalizao na organizao. 14. Legislao
Profissional e tica aplicada ao exerccio da Administrao Pblica.

ADVOGADO
1. DIREITO CONSTITUCIONAL: A Constituio Federal. Hierarquia das leis. Controle da
Constitucionalidade; Repartio de competncias: Unio, Estados, Distrito Federal e
Municpios; Rendas. Repartio de rendas. Limites constitucionais; Poder Legislativo.
Processo Legislativo; Oramento; Crditos adicionais; 2. DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito; Sub- ramo do Direito pblico; Fontes do Direito Administrativo; Princpios
Informativos do Direito Administrativo; Objeto do Direito Administrativo; Administrao
Pblica Direta e Indireta: Conceito; organizao; rgos pblicos; hierarquia administrativa;
atividade administrativa; agente pblico; Do poder: uso e abuso do poder; atos omissivos e
comissivos; Ato administrativo: validade; eficcia; requisitos; competncia; forma; objeto;
perfeio do ato administrativo; efeitos do ato administrativo; revogao; suspenso;
anulao; ato vinculado e ato discricionrio; atos nulos e anulveis; Poder de polcia:
conceito; razo de ser; fundamento; limites de atribuio de polcia; limites de
manifestao de polcia; ao preventiva; meios de atuao; sanes; Contratos
Administrativos; Servidores Pblicos: regime jurdico nico; concursos pblicos; direitos e
deveres do servidor pblico; da estabilidade; Do servio pblico em geral; Licitaes:
modalidades; aplicao; dispensa; inexigibilidade; Bens pblicos; Domnio Pblico;
Desapropriao; Servido administrativa; Parcelamento do solo urbano; Loteamento;
Estatuto das cidades; 3. DIREITO CIVIL: Aplicao e interpretao das normas jurdicas;
Princpios gerais do Direito; Formas de integrao da norma jurdica; Do Estatuto da Criana
e do Adolescente; 4. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Ao de Direito material Ao
Processual; Atos Processuais; Prazos processuais; Processo e procedimento; Direito
Probatrio; Recursos; Mandado de Segurana e Ao Popular; Sentena e Coisa Julgada; 5.
DIREITO FINANCEIRO: Conceito; Despesa Pblica; Estgios do processo da despesa pblica (
empenho, liquidao, pagamento ); Receita pblica; Controle externo e interno; 6. DIREITO
TRIBUTRIO: Do Sistema Tributrio Nacional; Tributos: impostos; taxas; contribuio de
melhoria; impostos diretos; impostos indiretos; incidncia; alquota; fato gerador; obrigao
tributria ( sujeito ativo e sujeito passivo ); contribuinte de fato e de direito; Competncia
tributria; Princpios de Direito Tributrio na Constituio Federal de 1988; Crdito
Tributrio: constituio pela Fazenda Pblica; excluso; extino; Lanamento; Da
prescrio; Da decadncia; Princpios da Legalidade e da anterioridade; Imunidades;
Isenes; Das limitaes de tributar; Dos impostos da Unio, dos Estados, Distrito Federal e
Municpios; Repartio das receitas tributrias; Do processo administrativo tributrio; 7.
DIREITO PENAL: Crimes contra a Administrao Pblica; Crimes de Responsabilidade; 8.
DIREITO DO TRABALHO: Empregado/ empregador; Relao Empregatcia; Competncia da
Justia do Trabalho; Prescrio e Decadncia; 9. NOES SOBRE TRIBUTOS MUNICIPAIS: ISS,
ITBI E IPTU; 10. ESTATUTO E REGIMENTO GERAL da Universidade Estadual da Paraba.

ANALISTA DE SISTEMA: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAES


1. O Processo de Desenvolvimento de Sistemas de Informao; 2. Anlise de Sistemas
Orientada a Objeto; 3. Modelagem de Classes de Negcio com UML; 4. Formalismo OCL /
UML de Especificao de Regras de Negcio; 5. Sistemas de Informao; 6. Tecnologias de
Apoio a Sistemas de Informao; 7. Sistemas de Apoio Deciso; 8. Levantamento e
Organizao de Requisitos de Sistemas de Informao; 9. Testes de Aceitao de Sistemas
de Informao; 10. Interface com Usurios de Sistemas de Informao; 11. Gerncia de
Banco de Dados; 12. Segurana de Sistemas de Informao; 13. Sistemas de Informao
Tolerantes a Falha; 14. Intranet e Extranet nos Negcios

ANALISTA DE SISTEMA: REDE DE COMPUTADORES


1. Internet, protocolos de rede, arquiteturas de rede; 2. Segurana em redes de
computadores; 3. Gerenciamento de rede; 4. SOFTWARE LIVRE: Conceitos de Software Livre
e Cdigo Aberto. Licenas de Software. Configurao, instalao e gerenciamento de redes
em LINUX; 5. Linux e principais produtos de Software Livre; 6. Conceitos, Instalao e
configurao de servidores de Email, Nomes(DNS); 7. Instalao, configurao e gerencia
de LINUX; 8. Topologias de redes; 9. Instalao e configurao de roteadores e switches;
10. Transmisso de informao: banda passante, taxa de transmisso mxima de um canal,
formas de distoro de sinais em transmisso; 11. Meios de transmisso; 12. VPN

ARQUITETO
1. Projeto de arquitetura: Elementos de arquitetura; teorias e metodologias aplicadas ao
projeto de arquitetura; fases do processo projetual; estudos de viabilidade tcnico-
financeira; informtica aplicada arquitetura; conforto ambiental das edificaes; eficincia
energtica das edificaes; acessibilidade; ergonomia; concepo estrutural; materiais de
construo convencionais e alternativos; sustentabilidade e arquitetura; 2. Projetos
urbanstico e paisagstico: Elementos do desenho urbano e do paisagismo; teorias e
metodologias aplicadas interveno em espaos urbanos; desenho urbano;
dimensionamento dos espaos urbanos; materiais de construo convencionais e
alternativos; redes de infraestrutura urbana; bioclimatologia aplicada ao espao urbano;
equipamentos e mobilirio urbano; 3. Projetos complementares: Sistemas construtivos;
sistemas estruturais; instalaes prediais; 4. Representao grfica de projetos: Normas;
formas de representao; 5. Programao, controle e fiscalizao de obras: Oramento e
composio de custos; planejamento e controle fsico-financeiro; segurana da construo;
construo e organizao do canteiro de obras; execuo de fundaes, estrutura em
concreto, madeira, alvenaria e ao, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e
revestimentos; noes topogrficas; 6. Legislao: Anlise de contratos para execuo de
obras; vistoria e elaborao de laudos e pareceres; normas tcnicas; 7. Legislao
urbanstica e ambiental: normas, parmetros, prescries urbansticas, instrumentos
urbansticos; 8. Correntes e tendncias da arquitetura moderna e contempornea:
caractersticas; tipos; varianes; principais expoentes e obras; 9. Segurana nas
Edificaes: Sistemas de proteo e combate a incndios; 10. Evaso e situaes de
emergncia; Normas Regulamentadoras NR8, NR17, NR23 e, seus complementos.

ARQUIVISTA
1. Fundamentos Arquivsticos: teoria e princpios. 2. Administrao de Arquivos. 3.
Classificao e Avaliao Documental: conceitos e consideraes. Valorao de
documentos. Instrumento de destinao. Prazos prescricionais. Tabela de Temporalidade. 4.
Automao aplicada aos Arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 5. Preservao,
Conservao e Restaurao de Documentos Arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas.
Formas de acondicionamento por tipologia documental. Controle de temperatura e
umidade. Requisitos bsicos para conservao de acervos arquivsticos. Preservao de
documentos digitais. 6. Higienizao. 7. Arquivologia e Teoria das Trs Idades: Ciclo vital
dos documentos: conceituao. Princpios, evoluo e relaes com outras cincias.
Caracterizao de arquivos correntes, intermedirios e permanentes. Terminologia
arquivstica. Arquivos pblicos e privados. 8. Poltica de Arquivo: Legislao. Perfil do
profissional. Conselho Nacional de Arquivos.

ASSISTENTE SOCIAL
1. Anlise de Conjuntura; 2. Transformaes Societrias; 3. A Histria do Servio Social; 4.
O Servio Social na Contemporaneidade; 5. O Projeto tico Poltico do Servio Social; 6.
tica Profissional; 7. Lei que regulamenta a Profisso; 8. Poltica Social; 9. Polticas Setoriais;
10. Legislao (Estatuto da Criana e do Adolescente, Sistema nico de Assistncia Social,
Lei Orgnica de Assistncia Social, Lei Orgnica de Sade (8080/90 e 8142/90), Poltica
Nacional do Idoso e Constituio Federal de 1988); 11. Pesquisa em Servio Social; 12.
Instrumental Tcnico-Operativo.

BIBLIOTECRIO
1. Representao descritiva e temtica de documentos: referencia bibliogrfica; Cdigo de
Catalogao Anglo-Americano- 2 ed; linguagens de indexao verbais (cabealhos de
assunto, tesauros); linguagens de indexao notacionais (Classificao Decimal de Dewey
e Classificao Decimal Universal); 2. Controle bibliogrfico ISBN; ISSN; catalogao na
publicao; catalogao cooperativa (Bibliodata/Calco); catlogo coletivo; normalizao de
documentos (normas da ABNT); 3. Servios de informao: atividades direta e
indiretamente relacionadas com o pblico (servios de referncia, instruo ao usurio,
disseminao da informao, circulao de documentos, comutao bibliogrfica e suas
atualizaes); obras de referncia incluindo fontes bibliogrficas em qualquer suporte
fsico; 4. Aplicao de computador em bibliotecas e servios de informao: Bancos e
bases de dados bibliogrficos; formato MARC 21; norma ISSO 2709; padro de intercmbio
Z.39.50; alimentao do CCN.

COMUNICOLOGO
1. Legislao e desenvolvimento de projetos de Audiovisual ; 2. Produo Audiovisual da pr-produo a
finalizao; 3. Elaborao e execuo do plano de produo ; 4. Criao de roteiro para audiovisual da idia
a execuo; 5. Preparao de textos e scripts para TV ; 6. Linguagem Cinematogrfica Audiovisual; 7.
Esttica da Comunicao; 8. Reportagem; 9. Entrevista; 10. Documentrio e suas linguagens; 11. Criao
e Direo de Audiovisual; 12. Montagem e Edio

CONTADOR
1. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. 2. Patrimnio: estrutura, configuraes,
fatos contbeis e equao patrimonial. 3. Os princpios de contabilidade. 4. Escriturao
Contbil. 5. Operaes com mercadorias. 6. Normas Brasileiras de Contabilidade. (de
acordo com o Comit de Pronunciamentos Contbeis). 7. Lei 6.404/76 (e suas alteraes
de acordo com a lei 11.638/07). 8. Elaborao das Demonstraes Contbeis. 9.
Estrutura e anlise das demonstraes contbeis: ndices de Liquidez, rentabilidade e
endividamento. 10. Aspectos introdutrios de contabilidade pblica. 11. Princpios
oramentrios e sua validade. 12. Receita e despesas pblicas. 13. Controle e avaliao
da execuo oramentria. 14. Lei 4.320/64. 15. Oramento e finanas Pblicas. 16. Lei
de responsabilidade fiscal. 17. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor
pblico: mudanas e desafios. 18. Leis oramentrias (PPA, LDO, LOA).

DESIGN PROMOCIONAL
1. Elementos fundamentais da comunicao visual (Escala, Textura, Cor, Enquadramento,
Hierarquia de elementos, etc.). 2.Grid, Padronagem e Diagramao. 3. Tipografia.
4.Desenvolvimento de Identidade Visual. 5. Marketing Mix (composto mercadolgico).
6.Marca e branding (imagem corporativa). 7.Planejamento de mdia e propaganda. 8.
Desenho vetorial. 9. Tratamento de imagens digitalizadas. 10.Diagramao digital.

ENGENHEIRO CIVIL
1. Topografia e Instalao de Obras; 2. Mecnica dos Solos e Fundaes; 3. Hidrulica e
Hidrologia; 4. Estruturas; 5. Materiais de Construo; 6. Saneamento Geral e Ambiental;
7. Instalaes Prediais; 8. Elementos de Arquitetura e Construo de Edifcios; 9.
Administrao e Gerenciamento das Construes; 10. Segurana no Canteiro de Obras:
Preveno de acidentes na construo civil; 11. EPI e EPC no Canteiro de Obras e no local
de trabalho; 12. Normas Regulamentadoras NR6, NR9, NR18, NR24 e, seus
complementos.

ENGENHEIRO ELETRICO
1. Subestaes e aterramento; 2. Cargas: caractersticas, previso e modelos; 3. Perdas
de energia em alimentadores; 4. Bancos de capacitores fixos e automticos: localizao,
dimensionamento e controle; 5. Transformadores de potncia e de distribuio; 6.
Transformadores de corrente e de potencial; 7. Pra-raios; 8. Chaves seccionadoras; 9.
Disjuntores; 10. Isoladores; 11. Caractersticas operacionais de medidas eltricas e
magnticas; 12. Transformadores para instrumentos; 13. Medidores de energia eltrica
monofsicos e trifsicos; 14. Medio e tarifao de energia eltrica em baixa e alta
tenso; 15. Sobretenses atmosfricas e de manobras, sobretenses sustentadas; 16.
Proteo de sistemas eltricos: filosofia, distribuio e transformadores; 17. Introduo
aos sistemas de automao industrial; 18. Automao em processos contnuos; 19.
Controladores bsicos; 20. Sensores e atuadores inteligentes; 21. Controladores lgicos
programveis (CLP): arquitetura, programao; 22. Introduo s instalaes e normas
tcnicas; 23. Luminotcnica; 24. Projeto de instalaes eltricas prediais; 25. Partida,
proteo e controle de motores; 26. Dimensionamento de quadros de proteo; 31.
Projeto de instalaes eltricas industriais; 27. Perdas em dieltricos em campos
alternados; 28. Segurana em servios e instalaes eltricas; 29. Equipamentos de proteo individual; 30.
Normas Regulamentadoras NR6, NR10, NR15, NR16 e, seus complementos.

NUTRICIONISTA
1. Nutrio bsica - Carboidratos, protenas e lipdios: classificao, funes, digesto,
absoro, metabolismo, excreo e ingesto recomendada. Vitaminas, minerais e fibras:
classificao, funes, fontes e ingesto recomendada. gua e eletrlitos: funes,
absoro, excreo, fontes e ingesto recomendada; 2. Tcnica Diettica - Conceito,
classificao, composio e caractersticas fsicas dos alimentos. Pr-preparo e preparo
dos alimentos; 3. Contaminao de alimentos - Veculos de contaminao;
microorganismos contaminantes de alimentos e produtores de toxiinfeces; 4. Alteraes
de alimentos - causas de alteraes de alimentos por agentes fsicos, qumicos e por
microorganismos; 5. Avaliao e diagnstico do estado nutricional; 6. Ateno alimentar e
nutricional para indivduos sadios e enfermos nos diferentes ciclos da vida; 7. Prescrio
diettica e terapia nutricional nas doenas crnicas no-transmissveis; 8. Educao
alimentar e nutricional; 9. Administrao em servios de alimentao - planejamento,
organizao, coordenao e controle de unidades de alimentao e nutrio; 9.Legislao
pertinente a alimentos e Servios de Nutrio Boas Prticas e avaliao da qualidade;
10. Legislao em Vigilncia Sanitria; 11. Higiene e Segurana no trabalho; 12. tica,
Biotica e Deontologia em Nutrio; 13. Polticas e Programas de Alimentao no contexto
nacional; 14. Segurana alimentar e nutricional de indivduos e coletividades.

PEDAGOGO
1. O papel do pedagogo. Educao, Currculo e Ensino. Educao e direitos humanos; 2.
Tendncias pedaggicas; 3. Os conceitos de ensino e aprendizagem; 4. Os participantes
no processo ensino-aprendizagem; 5. Planejamento, execuo e avaliao de programas
educativos; 6. Acompanhamento de experincias educativas; 7. Mtodos de ensino; 8. As
tcnicas educativas e os recursos didticos; 9. Implicaes pedaggico-didticas das
novas tecnologias da comunicao e da informao; 10. Elaborao de relatrios tcnicos.
Estatstica educacional.

PSICLOGO: ORGANIZACIONAL
1. Sade mental e trabalho; 2. Aspectos psicolgicos em preveno da sade e segurana
do trabalho; 3. Motivao no trabalho e liderana nas organizaes; 4. Grupos e equipes
de trabalho nas organizaes; 5. Cultura e clima organizacional; 6. Recrutamento, seleo
e desligamento de pessoal; 7. Treinamento e desenvolvimento de pessoal; 8. Avaliao de
desempenho; 9. Avaliao psicolgica; 10. Teoria Geral da Administrao.

QUMICO
1. Estequiometria de reacoes com reagentes puros e reagentes em solucao aquosa. 2.
cinetica Quimica. 3. Transferncia de Massa: Concentraes; Velocidades, fluxos em
sistemas multicomponentes e Mecanismo de transporte de massa; 4.Transferncia de
Quantidade de Momento: Introduo; Movimentos de Fludos; Balanos Diferenciais;
Anlise Dimensional e Semelhana e Balanos Globais; 5.Transferncia de Calor:
Transferncia de Calor por Conduo; Transferncia de Calor por Conveco e Radiao
Trmica; 6. Trocadores de calor; Destilao Binria; Secagem; Transporte de Lquidos;
Filtrao; Absoro; 7. Processos Qumicos: Balanos Materiais; Balanos de Energia;
Balanos com Reao Qumica e Balanos Material e Energtico Combinados; 8. Equilibrio
Ionico; 9. Termodinmica: Propriedades dos fluidos e Termodinmica das solues. 10.
Estudo das Solucoes. 11. Destilao Binria; 12. Secagem; 13. Transporte de Lquidos;
14. Filtrao.

SECRETRIO EXECUTIVO
1. Formao Profissional, Regulamentao e Cdigo de tica, 2. Gerenciamento
Estratgico da Informao; 3. Documentao, Organizao e Administrao de Arquivos;
4. Gesto de Documentos; 5. Etiqueta, Cerimonial e Protocolo 6. Comunicaes
Administrativas; 7. Organizao de Secretaria; 8. Gesto e Prticas Secretariais.