UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

HOTELERA Y TURISMO
NOMBRE: Kimberly Paulette Guerrero Rodrguez
FECHA: Mircoles, 14 de Diciembre del 2016
CURSO: 7mo B
TEMA: Formas Legales de Terminacin del Contrato de Trabajo

EL DESAHUCIO: CONCEPTO, FORMAS, TRMITE E INDEMNIZACIN;

DESPIDO INTEMPESTIVO: CONCEPTO, EFECTOS Y FORMAS, TRMITE
JUDICIAL E INDEMNIZACIN.

Captulo X
Del desahucio y del despido
Art. 184.- Del desahucio.- Desahucio es el aviso con el que una de las partes
hace saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato.
En los contratos a plazo fijo, cuya duracin no podr exceder de dos
aos no renovables, su terminacin deber notificarse cuando menos
con treinta das de anticipacin, y de no hacerlo as, se convertir en
contrato por tiempo indefinido.
El desahucio se notificar en la forma prevista en el captulo "De la
Competencia y del Procedimiento.
Art. 624.- Trmite de desahucio.- El desahucio al que se refiere el artculo 184
de este Cdigo deber darse mediante solicitud escrita presentada ante el
inspector del trabajo, quien har la notificacin correspondiente dentro de
veinticuatro horas.
Art. 185.- Bonificaciones por desahucio.- En los casos de terminacin de la
relacin laboral por desahucio solicitado por el empleador o por el trabajador, el
empleador bonificar al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente
a la ltima remuneracin mensual por cada uno de los aos de servicio
prestados a la misma empresa o empleador.
Mientras transcurra el plazo de treinta das en el caso de la notificacin
de terminacin del contrato de que se habla en el artculo anterior pedido
por el empleador, y de quince das en el caso del desahucio solicitado
por el trabajador, el inspector de trabajo proceder a liquidar el valor que
representan las bonificaciones y la notificacin del empleador no tendr
efecto alguno si al trmino del plazo no consignare el valor de la
liquidacin que se hubiere realizado.
Lo dicho no obsta el derecho de percibir las indemnizaciones que por
otras disposiciones correspondan al trabajador.
Art. 188.- Indemnizacin por despido intempestivo.- El empleador que
despidiere intempestivamente al trabajador, ser condenado a indemnizarlo, de
conformidad con el tiempo de servicio y segn la siguiente escala:
Hasta tres aos de servicio, con el valor correspondiente a tres meses
de remuneracin; y,
De ms de tres aos, con el valor equivalente a un mes de
remuneracin por cada ao de servicio, sin que en ningn caso ese
valor exceda de veinte y cinco meses de remuneracin.
La fraccin de un ao se considerar como ao completo.
El clculo de estas indemnizaciones se har en base de la remuneracin
que hubiere estado percibiendo el trabajador al momento del despido,
sin perjuicio de pagar las bonificaciones a las que se alude en el caso
del artculo 185 de este Cdigo.
Si el trabajo fuere a destajo, se fijar la remuneracin mensual a base
del promedio percibido por el trabajador en el ao anterior al despido, o
durante el tiempo que haya servido si no llegare a un ao.
En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte aos, y menos de
veinticinco aos de trabajo, continuada o interrumpidamente,
adicionalmente tendr derecho a la parte proporcional de la jubilacin
patronal, de acuerdo con las normas de este Cdigo.
Las indemnizaciones por despido, previstas en este artculo, podrn ser
mejoradas por mutuo acuerdo entre las partes, mas no por los
Tribunales de Conciliacin y Arbitraje.

DESPIDO INTEMPESTIVO: Trmite judicial e indemnizacin

Qu es despido intempestivo: Hay despido intempestivo cuando el
empleador, por su propia decisin, da por terminado el contrato de trabajo y
separa al trabajador sin existir justa causa, o cuando, habindola, no observa el
procedimiento no establecido en la ley para terminar la relacin laboral, es decir
no obtiene el visto bueno
Qu es un trmite judicial
Es un procedimiento donde el Juez ordena todas las medidas que
considere pertinente, dicta u ordena:
- Califica la demanda
- Ordena la citacin al demandado
- Dicta u ordena la medida cautelar.(asegura el cumplimiento de la
obligacin, Ejm: Prohibicin de enajenar bienes inmuebles, retencin de
fondos en las instituciones bancarias, etc.)