- prerrogativa apenas de empregador Expressamente proibida mulher e analogicamente aos homens. -art. 2 dirige Danos Morais Poder Diretivo: Envolve o corpo humano
- Poder Regulamentar; sm. 51, TST. Pessoais
Possibilidade do empregador criar regras no contexto da Pessoais TST sim
Gavetas relao de emprego. Pacotes - Poder Disciplinar/Punitivo Bolsas Mochilas Advertncia, Justa causa (art. 482 da CLT) De forma no discriminatria, cautelosa, Suspenso (arts. 474/494 da CLT) cuidado, respeito Danos Morais
- Poder Fiscalizatrio, monitorar o trabalho do empregado. 2 Grupo Econmico
Advertncia: verbal ou escrita Art. 2, S 2 da CLT.
Suspenso: (arts. 474/494 da CLT) Nunca poder ser maior que 30 dias. (dispensa Coordenao s/ justa) Horizontal No conta tempo de servio No conta como salrio Uma empresa d pitaco na outra, no do mesmo dono.
- Poder Fiscalizatrio:
Email Corporativo: Ferramenta de trabalho TST autoriza Subordinao
avisar o empregado Vertical Revistas: ntimas e Pessoais Ex:. holdins Revistas Empresa me que controla outras empresas do mesmo dono.