PLAN DE CONSEJO ACADEMICO

MOVILIZANDO NUESTROS DESEMPEOS Y LOGROS DE APRENDIZAJE EN LA

ESCUELA

1.-DATOS INFORMATIVOS

1.1 institucin educativa : 14126- Vichayal La Arena

1.2 DIRECTOR : Julio Jaramillo Salas

1.3 COMIT RESPONSABLE: Consuelo Seminario Mendoza

Floresmila Noem Rentera Arrollo

2.-JUSTIFICACIN

El presente Plan tiene por finalidad estimular y promover el fortalecimiento y

desarrollo de capacidades, habilidades, en los docentes que laboran en la
Institucin Educativa 14126 de V illa Vichayal para mejorar la prctica docente,
contribuyendo de esta manera en la formacin integral de los estudiantes,
construyendo una cultura de cambio significativos, realizando las reflexiones
continuas, identificando las dificultades, necesidades y diferencias de los nio y
nias, analizando exhaustivamente el quehacer pedaggico para la toma de
decisiones , buscando las estrategias pertinentes y oportunas, participando
activamente y asumiendo responsabilidades, optimizando el empleo del
tiempo, los desempeos y logrando resultados de aprendizajes significativos
en la escuela para mejorar la calidad y el servicio educativo y al mismo tiempo
que si evaluamos el logro de aprendizajes de los estudiantes, identificaremos
los retos que debe superar la escuela para promover su mejora continua, con
los docentes que mostrarn su inters de capacitacin. actualizacin y
trabajar al ritmo de los nuevos cambios pedaggicos y tecnolgicos

3.- OBJETIVOS

Evaluar el logro de aprendizajes de los estudiantes ( de inicio, proceso y

final)
Organizar los grupos de interaprendizajes
Organizar, ejecutar y evaluar el primer y segundo da del logro
Organizar la entrega y devolucin de material didctico (Memorndum)
Reconocer la importancia de las jornadas de preparacin, reflexin y
actualizacin docente

4.-METAS

Docentes capacitados y actualizados

Lograr la puntualidad y asistencia de estudiantes, docentes, personal
administrativo y el uso ptimo del tiempo.

Mejorar la calidad educativa y el rendimiento escolar

Considerar la evaluacin como un servicio orientador y formativo y no como

una fiscalizacin del quehacer educativo.

Director, 11 docentes, 02 administrativos, 01 personal de limpieza, 01 personal

de biblioteca, 260 estudiantes, 165 padres de familia.

V.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

N ACTIVIDADES RESPONSABLE F E C H A
. S M A M J J A S O N D
01 Elaboracin del proyecto Comit x
acadmico
02 Sensibilizacin del proyecto a Director, comit X
actores educativos, y docentes
03 Socializacin y validacin DEL Comit, X
Proyecto director,
docentes
04 Evaluacin prueba Director, comit x X x x x
diagnstica, Inicio, proceso y y docentes
salida
Realizacin de jornadas de Director, X x x x
reflexin con cada proceso de Comit
evaluacin
05 Realizacin primer y 2do. da Director, comit X X
del logro y docentes
06 Jornada de reflexin Director, comit x x
y docentes
07 conformacin del crculos de Director y x
interaprendizaje). comit
capacitacin docente
08 Distribucin y devolucin de Director, x x
material comit, P.adm.
09 Informe final y rendicin de Comit x
resultados

VI,-PRESUPUESTO

Actividades Recursos Valor total

Impresin del Hojas impresas 5.00
proyecto
Jornadas 2 millares de 50.00
pedaggicas Papel Din A-4
Talleres 20 Papelotes 10.00
Fichas de registro 20.00
asist.
50 lapiceros 50.00
10 plumones 20.00
4 Cinta marketing 14.00
20 cartulinas 10.00
Tinta para 30.00
impresora
grapadora 10.00
perforador 10.00
Refrigerio 100.00 .
304.00
VII.-EVALUACIN

La evaluacin garantiza los logros de los objetivos propuestos y su

cumplimiento durante el desarrollo de actividades, se realizar de manera
permanente, en las diferentes visitas, reuniones, jornadas de reflexin ,
promocionando una cultura de evaluacin continua, evidenciando una actitud
de cambio en la mejora del servicio educativo.

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CONSUELO SEMINARIO MENDOZA FLORESMILA NOEMI

RENTERA A.

COMIT CONSEJO ACADMICO COMIT CONSEJO

ACADMICO