Esta pelcula refleja la crisis financiera en la que entra la empresa en el ao
2008 la pelcula de desarrolla en un contexto donde evidencia los comportamiento de los colaboradores ante una eminente crisis financiera de la compaa.
Un ejemplo claro del liderazgo estratgico
es el desarrollo del personaje Sam Rogers El ejecutivo se convierte en el centro del desarrollo de la historia ante un profundo conflicto al enterarse de la crisis en la que entra la empresa. El empieza a identificar a integrante para conformar un grupo con el fin de cumplir con los objetivos. Desarrollo organizacional me parece que Mara Duque refleja ese valor ya se preocupa por los compaeros que no les importan los trabajadores. -Ser ms humanos con sus trabajadores ya que cada vez que quieren recortan personal, viendo nicamente su propio beneficio econmico. (Helen Medina) -Impulsar la tica en las polticas de la empresa para promover los valores de todos los trabajadores y crear una cultura empresarial ms unida. (Damary Vega)
Las demandas laborales elevadas agotan al empleado provocando el sndrome
de quemarse en el trabajo, mientras que los recursos laborales se relacionado de los trabajadores (Bakker y Demerouti, 2008) No hay que dejarnos engaar por el personaje de Sam, quien parece honesto y noble. La pelcula retrata a los empleados de la firma como hombres que dependen del lujo y la rutina para sobrevivir, y el personaje de Spacey no es la excepcin. La nica diferencia sustancial entre Sam y los dems empleados es que Chandor introduce un elemento superficial en apariencia, pero fundamental para la moral de la historia: su perro moribundo. Su mascota tiene una gran relevancia en tres momentos clave al principio, en la mitad, y al final de la pelcula. En esta parte de la pelcula me refleja la indolencia que se presenta en algunos seres humanos donde les interesa ms un perro por el cual sufre mucha llora y muestra su lado humano lo que no hace cuando despiden muchos tranajadores de la empresa. Nubia Andrea Carvajal Vargas