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Todos los empleadores publicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalida

organizaciones de economia solidaria y del sector cooperativo, asi como las empresas de servicio
Salud Ocupacional por el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-S

No. FASE

1 Evaluacin inicial

Plan de mejoramiento
2 conforme a la evaluacin
inicial.

Ejecucin del Sistema de


3 Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Seguimiento y plan de
4
mejora.

Inspeccin, vigilancia y
5
control

Tomado del Decreto 052 del 12 de enero de 2017, expedido por el Ministerio del Trabajo.

http://es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%2052%20DEL%
blicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrat
ia solidaria y del sector cooperativo, asi como las empresas de servicios temporales, deberan sustituir el Program
l por el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), a mas tardar el 1 de Junio de 2017.

ACTIVIDAD
Es la autoevaluacin realizada por la empresa con el

fin de identificar las prioridades en seguridad y salud

en el trabajo para establecer el plan de trabajo anual o

para la actualizacin del existente, conforme al

artculo 2.2.4.6.16. del Decreto 1072 de 2015.


Es el conjunto de elementos de control que consolida

las acciones de mejoramiento necesarias para

corregir las debilidades encontradas en la

autoevaluacin.
Es la puesta en marcha del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en

coherencia con la autoevaluacin y el plan de

mejoramiento inicial.
Es el momento de evaluacin y vigilancia preventiva
de la ejecucin, desarrollo e implementacin del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST) y la implementacin del plan de
mejora. Actividad que regular el Ministerio del
Trabajo conforme a los estndares mnimos.
Fase de verificacin del cumplimiento de la
normatividad vigente sobre el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (Visitas y
actividades de Inspeccin, Vigilancia y Control del
sistema.)

to 052 del 12 de enero de 2017, expedido por el Ministerio del Trabajo.

encia.gov.co/normativa/normativa/DECRETO%2052%20DEL%2012%20ENERO%20DE%202017.pdf
cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo,
mpresas de servicios temporales, deberan sustituir el Programa de
en el Trabajo (SG-SST), a mas tardar el 1 de Junio de 2017.

RESPONSABLE
Todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, as como las
empresas de servicios temporales, con la asesora de las
Administradoras de Riesgos Laborales y segn los
estndares mnimos.
Todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, as como las
empresas de servicios temporales.
Todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, as como las
empresas de servicios temporales.
Todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, as como las
empresas de servicios temporales.

La efecta el Ministerio del Trabajo conforme a los


estndares mnimos.

sterio del Trabajo.

O%2052%20DEL%2012%20ENERO%20DE%202017.pdf

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