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Mayo 2007
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INDICE
INTRODUCCION. 3
1. OBJETIVOS. 4
2. ALCANCE. 4
3. APLICACIN.. 4
4. DEFINICIONES.. 4
5. RESPONSABILIDAD. 5
6. DISPOSICIONES GENERALES.. 14
7. NORMAS y PROCEDIMIENTOS. 14
8. DISTRIBUCION 16
ANEXOS
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INTRODUCCION
Como parte de esta visin, ENTEL se compromete a disponer los recursos necesarios con el propsito
de alcanzar los siguientes objetivos:
Proteger la salud y seguridad de todos sus funcionarios, como as tambin espera que todas las
empresas Contratistas y Subcontratistas mantengan este mismo principio en el desarrollo de sus
trabajos, sea en dependencias de la empresa o de Clientes de sta.
Dar cumplimiento a la Normativa de Seguridad y Salud del Trabajo, Ley 16.744 y sus Decretos
Supremos, Ley de Subcontratacin N 20.123 y Cdigo del Trabajo.
Lograr un continuo desarrollo tcnico laboral de todos los integrantes de nuestra empresa a
travs de programas efectivos de capacitacin.
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1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
El presente reglamento, establece las disposiciones por las cuales han de regirse las actividades,
obligaciones y responsabilidades en materia de Higiene y Seguridad Industrial que desarrollen las
empresas Contratistas y Subcontratistas de ENTEL.
Todo el personal de las empresas Contratistas y Subcontratistas que realicen trabajos en ENTEL o para
ENTEL debern someterse a este Reglamento.
3. APLICACIN
Este reglamento rige a todos los Contratistas y Subcontratistas que participen en las obras y/o trabajos
que ejecuten para ENTEL, en cualquiera de sus instalaciones o servicios, o en instalaciones o servicios
de Clientes de ENTEL.
Adems, de ser exigibles a todo el personal de empresas contratistas y subcontratistas de obras y/o
servicios que ejecuten trabajos, estas disposiciones tambin deben ser cumplidas por el personal de
ENTEL que participe en los trabajos.
4. DEFINICIONES
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5. RESPONSABILIDAD
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k) Abandonar equipos sin comprobar que se encuentre asegurada la detencin del motor,
incluyendo desconexiones, frenos, etc.
l) Efectuar instalaciones elctricas de carcter provisorio o reforzar la capacidad de fusibles de
instalaciones elctricas.
m) Retirar o modificar dispositivos de seguridad de mquinas o equipos.
n) Subir al techo de edificios, o estructuras de altura en desnivel, sin la autorizacin de un
supervisor.
o) Trabajar en altura en desnivel, sin considerar equipos auxiliares de seguridad tales como:
cuerdas de vida, cinturn arns tipo paracadas, u otros elementos que amortigen cadas
probables y riesgos asociados.
p) Ingresar a estanques, contenedores o depsitos que contengan residuos de combustibles
inflamables o productos txicos o que no exista aire respirable.
q) Iniciar o ejecutar faenas en las que no se hayan tomado todas las medidas de seguridad para
proteger la integridad de los trabajadores.
5.1.4. Sanciones
Las infracciones a las disposiciones establecidas en este Reglamento Especial sern sancionadas con
alguna de las siguientes medidas:
a) Paralizacin de la obra o faena hasta que se controlen los riesgos.
b) Aplicacin de la multa establecida en el contrato civil celebrado entre la Empresa Contratista y
ENTEL.
c) Eliminacin de los registros de contratistas de ENTEL.
d) Multas a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias mensuales, las que
sern aplicadas por los organismos fiscalizadores (Inspeccin del Trabajo, SEREMI de Salud,
Superintendencia de Seguridad Social), en conformidad al artculo 76 inciso final de la Ley N
16.744.
5.1.5. Adjudicacin
Adjudicada la propuesta a la Empresa Contratista, el Administrador de Contrato de Entel ser
responsable de entregar a sta el Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas de Entel y
sealar las normas y/o procedimientos de seguridad especficas para el trabajo a realizar. Se deber
dejar constancia de la respectiva entrega. Para esta constancia escrita se adjunta formulario especial de
recibo (anexo N 3) el cual deber ser firmado por el representante legal de la Empresa Contratista.
5.1.6. Durante el Desarrollo de las Obras o Servicios
Durante la ejecucin de la obra o servicio, ENTEL verificar el cumplimiento de las disposiciones del
presente Reglamento y de las normas y procedimientos de Prevencin de Riesgos que la obra o el
trabajo especfico requiera, mediante auditorias peridicas o inspecciones en el lugar de trabajo,
realizadas por el Administrador o Supervisor del Contrato o rea de Prevencin de Riesgos; informes del
Comit Paritario, o auditorias o inspecciones del Organismo Administrador de la Ley N 16.744.
Las observaciones que surjan de las auditorias, visitas, inspecciones, etc., a la empresa Contratista o
Subcontratista, quedarn registradas en un informe escrito y en el Libro de Inspecciones de Obra o de
faenas u otro registro similar. Estas observaciones debern estar en conocimiento del rea Prevencin
de Riesgos.
5.1.7. Finalizado el Trabajo
Al finalizar la obra la Unidad Administradora del Contrato de ENTEL, verificar si el contratista ha
cumplido con las exigencias tcnicas y de seguridad.
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Prevencin de Riesgos regir en cualquier instalacin o dependencia de Entel, incluido los vehculos en
que se ejecuten labores.
La normativa de Prevencin de Riesgos, especficamente podr ser modificada unilateralmente por
Entel, si las circunstancias operacionales y/o riesgos potenciales de accidentes lo requieren. Estas
modificaciones sern comunicadas por el Administrador de Contrato de Entel, Supervisor de Entel,
Subgerencia Control Outsourcing o rea Prevencin de Riesgos, al Administrador de Contrato de
Empresa Contratista.
Toda empresa Contratista deber instruir al inicio de cada faena y permanentemente durante el
desarrollo de la obra, a todo su personal y al del Subcontratista sobre los riesgos potenciales que
presenta su propio trabajo y/o aquellos relacionados con las instalaciones y operaciones que se ejecutan
en las instalaciones de ENTEL y/o de Clientes.
Las empresas Contratistas debern mantener un programa de supervisin permanente de los trabajos
que se ejecuten de modo de evitar la ocurrencia de Accidentes del Trabajo, Enfermedades Profesionales
y dao a la propiedad.
Las empresas Contratistas que realizan trabajos y/o servicios con duracin superior a un mes o en forma
permanente debern entregar mensualmente al Administrador de Contrato o Supervisor de Entel estado
de Avance del Programa de Prevencin de Riesgos con Gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo,
preparado por un Experto en Prevencin de Riesgos. El Programa deber contener, a lo menos, los
siguientes puntos:
Entrenamiento en Seguridad.
Inspecciones y Observaciones planeadas de Seguridad.
Charlas de Seguridad
Acciones de proteccin al medio ambiente
Investigacin de Accidentes.
Estadstica de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Reuniones de Seguridad.
5.2.5. Responsabilidades Generales de Seguridad Laboral
Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y procedimientos de la Empresa para mantener
un alto nivel de Seguridad en el desarrollo de la obra o servicio contratado, adems de promover
actitudes y prcticas de Seguridad en el personal a su cargo.
Velar, en su responsabilidad de gestin, por la existencia de un personal calificado, eficientes Programas
de Seguridad y una orientacin continua en Prevencin de Riesgos a los supervisores y trabajadores.
Mantener disciplina en el trabajo y un compromiso de la Empresa Contratista con respecto a la
Seguridad.
Preparar y entregar copia del Programa de Actividades de Prevencin de Riesgos al Administrador de
Contrato de Entel.
Informar por escrito, al Administrador de Contrato de Entel, las personas que ingresan o dejan de prestar
servicios en las faenas o instalaciones, ya sea propias o de Clientes.
Informar, oportuna y convenientemente, a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan
sus labores, las medidas preventivas, los mtodos de trabajo correctos y los riesgos potenciales
inherentes a la actividad de la Empresa Contratista. Deber entregar esta informacin, al contratar a los
trabajadores o al crear actividades que impliquen riesgos.
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Comunicar por correo electrnico al rea Prevencin de Riesgos de Entel, las actividades que
desarrollar el Experto en Prevencin de Riesgos de la Empresa Contratista, o el Experto del Organismo
Administrador de la Ley N 16.744 a que se encuentre adherida la Empresa Contratista o Subcontratista.
Instruir a todo su personal de la obligacin de cumplir estrictamente las normas legales y tambin, las
internas de Seguridad de la ENTEL y/o de sus Clientes.
5.2.6. Experto en Prevencin de Riesgos
El Contratista deber cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley N 16.744, Decreto Supremo
N 40 y N 95 del 04//07/95, referentes a los Departamentos de Prevencin de Riesgos y a los Expertos
en Prevencin de Riesgos. Asimismo, deber contar con un Experto en Prevencin de Riesgos cuando
lo requiera el Cliente de ENTEL y/o cuando las Tasas de Accidentabilidad lo ameriten.
5.2.7. Equipo de Proteccin Personal y Ropa de Trabajo
La Empresa Contratista, de acuerdo con las Normas y el Reglamento de Seguridad de Higiene en el
Trabajo, tendr la obligacin de proporcionar a todo su personal equipos de proteccin y ropa de trabajo,
adecuados para resguardarlo de daos y contaminantes y no produzcan desmedro personal. Adems,
deber controlar el uso correcto, calidad, reposicin y manutencin oportunos de estos elementos. El
vestuario de trabajo que se utilice para efectuar labores, deber sealar el nombre de la Empresa
(Contratista) y que es una empresa trabajando para Entel. Este vestuario ser visado por el
Administrador de Contrato de Entel, con conocimiento del rea Prevencin de Riesgos Entel.
El Vestuario de trabajo que se les deber proporcionar a los trabajadores, tendr que ser adecuado a
las labores a ejecutar, a los riesgos de sus actividades y a las condiciones ambientales, especialmente
de temperatura y humedad. Para este efecto la Empresa Contratista proporcionar tenidas con telas y
diseos aptas para desempearse con fro, humedad o calor ambiental, por lo tanto deber considerar la
entrega de vestuario de trabajo apropiado para el verano e invierno. Este vestuario deber ser
especificado cuando se entregue su oferta e indicado en planilla fsica y archivo digital con grficos,
sealando para cada funcin, cantidad, diseo, caractersticas (tipo de tela, broches, cierres, bolsillos,
mangas, cuello). Debern privilegiarse las tenidas con mayor porcentaje de fibras naturales y en el caso
de faenas con riesgos elctricos o posible presencia de gases inflamables o explosivos, tenidas exentas
de partes metlicas que produzcan chispas por contacto o favorezcan la induccin elctrica.
Los elementos de proteccin personal que la Empresa Contratista entregue a sus trabajadores, para los
cuales quedarn registros de su entrega, deber contar con la certificacin que corresponda y su uso
ser obligatorio. Estos elementos debern ser adecuados a los riesgos que impliquen las faenas del
Contrato, que sean cmodos de utilizar y que no favorezcan alteraciones en la salud o desmedro
personal.
Los elementos de proteccin personal, entre otros que puedan aplicar, sern los siguientes:
Casco de seguridad, para toda persona que ingrese a una zona de trabajo donde exista riesgo
de cada de objetos o de golpes de cabeza.
Calzado de seguridad, en toda faena donde exista riesgo de lesin a los pies por cada de
material o aplastamiento por materiales o equipos de gran peso.
Botas de goma, en cualquier faena en que el trabajador est expuesto a humedad excesiva o
agua en el piso.
Guantes de cuero, en las operaciones en que haya riesgo de lesiones a las manos por roces,
golpes, contacto con cuerpos corto-punzantes, etc.
Guantes de neopreno o similares, en las operaciones en que exista riesgo de lesiones a las
manos por accin qumica o corrosiva.
Guantes aislantes (dielctricos), en los trabajos con lneas o instalaciones elctricas.
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Antiparras y protector facial, en toda faena en la cual exista riesgo de lesin a la vista por
proyeccin de partculas como, por ejemplo:
o Trabajo de picado en general.
o Trabajo con discos abrasivos.
o Manejo de lquidos corrosivos o peligrosos.
Protectores de odos, en cualquier lugar donde exista nivel de ruido igual o superior a 85 dBA.
Mscara de soldador - guantes de cuero - polainas de cuero, en trabajos de soldadura o corte
con equipos de oxiacetileno, gas o arco elctrico.
Cinturn arns, estrobo de Seguridad, amortiguador de cadas con doble cabo de vida
mosquetn escala y lnea de vida, en toda faena que signifique riesgo de cada desde una altura
de 1,50 metros a nivel inferior, a menos que el trabajador est protegido con otro dispositivo de
seguridad.
Mscara respiratoria con filtros o cartuchos apropiados, a utilizar en faenas que presenten
contaminantes, materias o partculas nocivas para el trabajador
5.2.8. Uso de Vehculos, Maquinarias e Instrumentos
Todo vehculo, equipo, instrumento, elemento de trabajo, herramienta o maquinaria, necesaria y provista
por la Empresa Contratista en la obra o servicio, o provisto por Entel, deber mantenerse en perfectas
condiciones de uso y disponer de todos los dispositivos de Seguridad y resguardos necesarios, para la
ejecucin segura del Contrato y que eviten accidentes o siniestros. La responsabilidad por que esto se
cumpla, ser del Administrador de Contrato de la Empresa Contratista. Los elementos que provea la
Empresa Contratista, debern ser sealados en planilla antes del inicio del Contrato y entregada a
Administrador del Contrato de Entel, entregndose por escrito las modificaciones que se realicen
durante la ejecucin del Contrato, en cuanto al inventario o caractersticas. Ser especialmente
importante en las faenas que aplica, la disponibilidad de instrumentos de medicin para gases de
cmaras subterrneas y dispositivos de extraccin y ventilacin, que se indiquen para las faenas que se
requieran. La cantidad a disponer de estos instrumentos, sern indicados en propuesta de la Empresa
Contratista.
Todo conductor de vehculos de la Empresa Contratista, deber contar con autorizacin escrita para
transitar u operar dentro del rea de propiedad de Entel, otorgada por el Administrador de Contrato de
Entel. Asimismo el rea Prevencin de Riesgos de Entel (para los Conductores de Empresa Contratista
que deban conducir vehculos de Entel o arrendados por esta, de acuerdo a autorizacin previa de
Subgerencia Control Outsourcing), ingresar datos de Conductores de Empresa Contratista a Base
Conductores que cumplan requisitos de dos aos como conductor, Licencia de Conducir al da y vigente,
adems de Curso de Manejo Defensivo. Asimismo, el conductor deber contar con la autorizacin
correspondiente de la Administracin de la Empresa mandante respecto a Entel, en el caso de que deba
conducir en sus recintos.
El transporte de personas deber hacerse en vehculos para tal finalidad, quedando prohibido hacerlo en
los destinados al transporte de materiales o equipos.
5.2.9. Prevencin de Incendios
La Empresa Contratista deber colocar los extintores necesarios, cuando corresponda, para proteger
sus instalaciones o reas de trabajo, las de Entel o de Clientes de Entel. Estos equipos debern cumplir
con las especificaciones tcnicas y legales.
La Empresa Contratista ser responsable por cualquier incendio que se produzca en sus instalaciones y
por los daos ocasionados, adems de los provocados a Entel o Clientes de Entel.
La Empresa Contratista deber formar, en caso necesario, en cada obra o servicio, Brigadas de
Prevencin y Combate de Incendios.
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6. DISPOSICIONES GENERALES
ENTEL, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y
salud en el trabajo, mantendr en la faena, obra o servicio y por el tiempo que stos se extiendan, un
registro actualizado de antecedentes, en papel y/o soporte digital, el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn social de la(s)
empresa(s) que participar(n) en su ejecucin;
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas con las subcontratistas,
as como los que mantenga con empresas de servicios transitorios;
c) De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios:
c.1.) R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa; Organismo Administrador de la Ley N
16.744; nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda; nmero de
trabajadores, y fecha estimada de inicio y de trmino de cada uno de los trabajos o tareas
especficas que ejecutar la empresa;
c.2.) Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena.
c.3.) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra,
faena o servicios;
c.4.) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744;
c.5.) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se hayan
elaborado.
c.6.) Comprobante de entrega de Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas.
Este registro deber estar disponible, en la obra, faena o servicios, cuando sea requerido por las
entidades fiscalizadoras y a disposicin de Administrador de Contrato y Supervisor de Entel.
Del Comit Paritario de Faena y del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena
En cumplimiento a lo establecido en la normativa legal, las empresas Contratistas y Subcontratistas
debern participar activamente en el Comit Paritario de Faena y en el Departamento de Prevencin de
Riesgos de Faena de la empresa principal donde se efecten obras o servicios, cuando as corresponda,
debiendo otorgar las facilidades necesarias a sus trabajadores para que participen en las actividades del
Comit Paritario de Faena, y cumplir con los acuerdos y adoptar las medidas de prevencin que les
indiquen el Comit Paritario de Faena y el Departamento de Prevencin de Faena.
Todo lo anterior, conforme a las normas contenidas en los Anexos A y B del presente reglamento.
7. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Tanto los trabajadores de ENTEL, como empresa principal, as como los trabajadores de las empresas
Contratistas y Subcontratistas, debern proceder segn lo indicado en las Normas y Procedimientos de
Seguridad que se sealen y que se entreguen conforme al tipo de trabajo que se realice.
Se consideran en este contexto todas las instrucciones o procedimientos, verbales o escritos, referidos a
Prevencin de Riesgos, de accidentes en el trabajo, disposiciones legales, normas y reglamentos que
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Entel mantenga en aplicacin o que se generen durante el desarrollo de la obra o servicio, ya sea para
recintos propios o de Clientes de ENTEL.
7.1. Normativa Especfica
La Empresa Contratista deber conocer y aplicar las disposiciones legales sobre Accidentes del Trabajo
y Enfermedades Profesionales y otras relacionadas con la Ley N 16.744, con sus Decretos y
Reglamentos complementarios y afines, especialmente:
Ley N 20.096, Proteccin de la Capa de Ozono y Radiacin Ultravioleta.
Ley N 20.123, de Subcontratacin, Publicada en el Diario Oficial el 16 de Octubre de 2006.
Decreto Supremo N 18, Certificacin de Calidad de Elementos de Proteccin Personal contra riesgos
ocupacionales.
Decreto Supremo N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 7/03/1969, Aprueba Reglamento
sobre Prevencin de Riesgos Profesionales.
Decreto Supremo N 54, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 11/03/1969, Aprueba el Reglamento
para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
Decreto Supremo N 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, Aprueba Reglamento
para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N 16.744 sobre Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo N 101, Aprueba Reglamento para la aplicacin de la ley N 16.744.
Decreto Supremo N 109, Aprueba Reglamento para la calificacin y Evaluacin de lo Accidentes del
Trabajo
Decreto Supremo N 63, de 1986 del Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones Sealizacin y
Medidas de Seguridad cuando se efectan trabajos en la va pblica.
Manual de Sealizacin de Trnsito, Sealizacin Transitoria y Medidas de Seguridad para trabajos en
la va (M.T.T ao 2002).
Normas Elctricas NCH Elec.2/84 (Medidas preventivas contra tensiones peligrosas), NSEG 6 E.N.71
(Electricidad. Cruces y Paralelismos de Lneas Elctricas) y las que sean aplicables en labores en reas
con lneas elctricas energizadas.
Todas las disposiciones legales sobre contaminacin ambiental y lo establecido en la Ley 19.300 junto
con todas aquellas que se encuentran vigentes en el pas, as como las que se emitan durante el
perodo del contrato
7.2. Normativa Complementaria
Estas normas, principios y procedimientos son complementarios de las disposiciones sobre Seguridad e
Higiene Industrial y Medio Ambiente que se establecen en la Legislacin vigente y que el Contratista
declara conocer, cumplir y hacer cumplir a sus trabajadores dependientes, en especial:
D. F. L N 1, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 24/01/1994, Cdigo del Trabajo.
Decreto Supremo N 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que reglamenta sobre las Condiciones
Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
7.3. Procedimientos de Seguridad
La Empresa Contratista deber gestionar y cumplir con los procedimientos de seguridad especficos que
se sealan, en las obras o servicios en que corresponda:
a) Trabajos en Altura fsica
b) Trabajos en Altura geogrfica
c) Combustibles y gases Comprimidos
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d) Compresores de Aire
e) Esmeriles
f) Gras
g) Excavaciones
h) Trabajos con solventes y limpiadores
i) Sustancias Peligrosas
j) Trabajos con Andamios
k) Trabajos de Soldadura
l) Sealizacin
m) Orden y Aseo
n) Prevencin de Incendios
o) Trabajos en la va pblica
p) Trabajos en espacios confinados
q) Trabajos en obras elctricas
r) Trabajos en reas cercanas a lneas energizadas
s) Otros (atingentes a los riesgos de la Empresa).
8. DISTRIBUCION
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ANEXO A
EL COMIT PARITARIO DE FAENA
Exigibilidad
(Ley N 16.744, art.66 bis)
Los Comits Paritarios de Faena sern exigibles cuando ENTEL contrate o subcontrate con otros la
realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro, en sus instalaciones o faenas propias y los
trabajadores que laboren en tales faenas, obras o servicios sumen en su conjunto ms de 50
trabajadores, debiendo considerarse para determinar el nmero de trabajadores exigidos, la totalidad de
los trabajadores que prestan servicios en un mismo lugar de trabajo, cualquiera que sea su
dependencia.
(D.S. N 76, art. 14)
Bajo estos supuestos legales, ENTEL adoptar las medidas necesarias para la constitucin del Comit
Paritario de Faena desde el da en que en la respectiva obra, faena o servicio se desempeen ms de
25 trabajadores, y las labores tengan una duracin estimada superior a 30 das.
Aplicacin Supletoria del D.S. N 54 de 1969
La constitucin y funcionamiento del comit paritario de faena se regir por lo dispuesto en el D.S. N
54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado por el
D.S. N 76 de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social y que no fuere incompatible con sus
disposiciones.
Funciones y Atribuciones
El comit paritario de faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de seguridad
y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para tal efecto, deber realizar las
siguientes acciones:
a. Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y
realicen. Para estos efectos, la empresa principal deber proporcionarle el programa de trabajo,
los informes de evaluacin y seguimiento de ste, los antecedentes en que conste el
cumplimiento por parte de todas las empresas de obra, faena o servicios del Ttulo VI del D.S. N
40, 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, as como todos aquellos que sean
necesarios para dar cumplimiento a esta funcin;
b. Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin programadas y en
ejecucin por parte de la empresa principal, las que debern estar disponibles para los distintos
Comits Paritarios existentes;
c. Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la empresa a que
pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit Paritario en esa faena, debiendo
actuar con la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de dicha
empresa. Si no existiere Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y la empresa a que
pertenece el trabajador accidentado no cuenta con Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales, deber integrar el Comit un representante de la empresa siniestrada y un
representante de sus trabajadores elegidos por stos para tal fin, pudiendo requerir la asistencia
tcnica del organismo administrador de la Ley N 16.744 a que se encuentre afiliada o adherida
dicha empresa.
Obligatoriedad de los Acuerdos del Comit Paritario
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus atribuciones, debern
ser notificados a ENTEL y a las empresas contratistas y subcontratistas, cuando corresponda, y sern
obligatorios para todas las empresas y los trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios, sin
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perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante la Asociacin Chilena de Seguridad, de conformidad
con lo establecido en el inciso V del Art. 66 de la Ley N 16.744.
Existencia en la Faena de un Comit Paritario de la Empresa Principal
Cuando ENTEL tenga constituido un Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra,
faena o servicios, de acuerdo al D.S. N 54, ste podr asumir las funciones del Comit Paritario de
Faena.
En caso contrario, deber ceirse a las normas especiales que establece el Reglamento para su
constitucin y la designacin y eleccin de sus miembros.
Numero de sus Integrantes
El Comit Paritario de faenas estar constituido por seis miembros, por lo que no se contempla la
designacin de suplentes.
Composicin y Criterios de Integracin
El Comit Paritario de faena estar integrado por tres representante de los trabajadores y tres de los
empleadores. El miembro que deje de serlo, por las causales establecidas en el art. 21 del D.S. N 54 o
porque la empresa haya terminado su relacin contractual con ENTEL, la empresa principal, deber ser
reemplazado siguiendo el procedimiento establecido en el Reglamento (D.S. N 76 de 2006, MTPS).
ENTEL, integrar en todos los casos el Comit Paritario de faena, con al menos, un representante que
designe al efecto y uno de sus trabajadores. Adems, deber integrar al Comit, al menos, un
representante del empleador y uno de los trabajadores de una de las empresas contratistas o
subcontratistas, para lo cual ENTEL, utilizar los siguientes criterios:
I. Permanencia en la obra, faena o servicios, sea igual o superior a 30 das, y
II. Que tenga mayor nmero de trabajadores.
III. En aquellos casos que existan empresas que tengan igual nmero de trabajadores, stas se
debern seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus labores y a la permanencia que
tendrn en la obra, faenas o servicios.
Los Representantes de los Trabajadores
Los Representantes de los Trabajadores ante el Comit Paritario de Faena, se elegirn conforme a las
siguientes reglas:
a) El trabajador que goza de fuero. Cuando la empresa que deba participar en el Comit Paritario
de Faena tenga o deba tener constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la
respectiva obra, faena o servicios elegidos, de acuerdo con lo dispuesto en el D.S. N 54 lo
integrar el representante que goza de fuero.
b) El Delegado de Higiene y Seguridad. En subsidio, cuando la empresa que participar no deba
constituir Comit Paritario de acuerdo al D.S. N 54, se elegir un delegado de Higiene y
Seguridad.
Eleccin del Delegado de Higiene y Seguridad
El Delegado de Higiene y Seguridad ser elegido en una Asamblea de trabajadores a celebrarse en
cada una de las empresas que deban integrar dicho Comit.
La convocatoria a la Asamblea debe efectuarla cada empresa, a instancia de ENTEL. Para este efecto,
deber informar oportunamente a aquellas empresas contratistas o subcontratistas, cuando deban
integrar el Comit Paritario de Faena, indicndoles que dentro del plazo mximo de 3 das debern
convocar y realizar la respectiva asamblea. Del resultado de esta asamblea se deber informar a
ENTEL, a ms tardar al da siguiente de aqul en que sta se haya realizado. Se deber levantar un
acta de lo ocurrido en la asamblea.
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Si el trabajador elegido como Delegado de Higiene y Seguridad no contare con el curso a que se refiere
la letra D del Art. 10 del D.S. N 54, su empleador deber adoptar las medidas necesarias para que
dicho trabajador sea debidamente capacitado en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Los Representantes de los Empleadores
Los Representantes del Empleador ante el Comit Paritario de Faena sern, por ENTEL, el Supervisor
de Entel, encargado de la obra, faenas o servicios, o quien lo subrogue o lo represente y por la empresa
contratista o subcontratista el encargado de la tarea o trabajo especfico o quien lo subrogue.
Otorgamiento de Facilidades
Corresponder a ENTEL, as como en su caso, a las empresas contratistas y subcontratistas, otorgar las
facilidades necesarias a sus trabajadores para que participen en las actividades del Comit Paritario de
Faena.
Aplicacin en Instalaciones o Recintos de Clientes
La normativa relativa a Comits Paritarios de faena y Departamento de Prevencin de Riesgos de faena,
en instalaciones de Clientes (mandantes de ENTEL), determina que ENTEL es Contratista y sus
empresas colaboradoras son Subcontratistas, quedando sujetos a las reglamentaciones y
procedimientos que seale la Empresa Mandante (Empresa Principal)
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ANEXO B
EL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DE FAENA
Exigibilidad
Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de Faena, sern exigibles en faenas, obras o servicios
propios del giro del principal, que agrupen a ms de cien trabajadores, siempre que se trate de
actividades mineras, industriales o comerciales. Debern considerarse para determinar el nmero de
trabajadores exigidos, la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en un mismo lugar de
trabajo, cualquiera que sea su dependencia.
Se constituir un Departamento de Prevencin de Riesgos, desde el inicio de las faenas, obras o
servicios y que existan ms de cien trabajadores, cuando la duracin estimada de la faena se mantenga
por un perodo superior a treinta das corridos.
Asuncin de Funciones del Departamento
En rea Metropolitana, el rea Prevencin de Riesgos asumir las funciones indicadas en este
reglamento, para el Departamento de Prevencin de Faena, adems de sus propias funciones.
Aplicacin Supletoria del D.S. N 40, de 1969
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se regir por el Ttulo III del D.S. N 40, de 1969,
del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado por este reglamento y
que no fuere incompatible con sus disposiciones.
Estructura Mnima
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faenas deber contar con una organizacin, estructura,
medios y personal suficiente para cumplir las funciones que establece el reglamento.
Categora y Jornada de Experto para cada Faena
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faenas deber estar a cargo de un Experto en
Prevencin de Riesgos de la categora profesional y contratado a tiempo completo.
Funciones
Corresponder, especialmente, al Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena:
1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la S.S.T.
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el debido
cumplimiento de la normativa de Higiene y Seguridad, as como de las disposiciones del
Reglamento, respecto de las empresas que no cuenten con Departamentos de Prevencin de
riesgos.
3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de Riesgos
existentes en la obra, faenas o servicios.
4. Asesorar al Comit Paritario de faena cuando ste lo requiera.
5. Investigar coordinadamente con los Departamentos y Comits, segn corresponda, los accidentes
del trabajo que ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de
las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas.
6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales ocurridos en la obra, faena o servicios, debiendo determinar, a lo menos, las tasas de
accidentalidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total.
7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas prescritas por
los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las acciones que en la materia
hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o subcontratistas.
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ANEXO N 1
1. ANTECEDENTES GENERALES
EMPRESA : ____________________________________________________________
DIRECCIN : ____________________________________________________________
TELFONO : ________ FAX ________ CASILLA ___________
e-mail ________________ COMUNA ______________
REPRESENTANTE LEGAL: ___________________________________________________
GERENTE GENERAL: _______________________________________________________
ACTIVIDAD ECONMICA: ______________________
RUT.: ___________________ N DE TRABAJADORES: ________
Organismo al cual se encuentra adherido por concepto Ley N 16.744___________________
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Observacin:
Cualquier otro antecedente que complemente los datos antes solicitados, puede ser adjuntado a
este anexo
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ANEXO N 2
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ANEXO N 3
REPRESENTANTE: ...........................................................
RUT: ...........................................
Enviar este comprobante firmado a Subgerencia de Control de Outsourcing, Avda. Andrs Bello
2687, piso 9, Las Condes.
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