RUBRICA DE MAPA CONCEPTUAL

Nombre del estudiante

Nombre del docente Grupo

NIVELES DE DESEMPEO Y PUNTOS A ASIGNAR

PUNTAJE
CRITERIO COMENTARIOS
OBTENIDO
EXCELENTE BUENO REGULAR DEFICIENTE

Creatividad y Presenta el Presenta el Presenta el Presenta el

elementos mapa con mapa con dos mapa con uno mapa con
visuales todos los de los de los ninguno de
elementos de elementos: elementos: los
imgenes y/o imgenes y/o imgenes y/o elementos:
palabras palabras palabras imgenes y/o
centrales, centrales, centrales, palabras
colores y colores y colores y centrales,
figuras. figuras. figuras. colores y
20 puntos 15 puntos 10 puntos figuras.
0 puntos
Habilidad Coloca Coloca Coloca las Coloca ideas
para expresar ordenadamen ordenadament ideas que no son
ideas te las ideas e las ideas principales sin principales en
principales en principales en un orden en el el mapa,
el mapa, el mapa, se mapa, omite el omite el tema
centralizando omite el tema tema principal. principal.
el tema principal. 10 puntos 0 puntos
 principal. 15 puntos
20 puntos

Profundidad Abarca entre Abarca entre Abarca entre el Abarca menos

del tema el 100-90% de el 80-90% de 70-80% de las del 70% de
las ideas del las ideas del ideas del mapa las ideas del
mapa con mapa con con mapa con
ramificacione ramificaciones ramificaciones ramificacione
s. 15 puntos 10 puntos s
20 puntos 0 puntos
Presentacin Contiene Incumple Incumple uno Incumple dos
todos los parcialmente de los de los
elementos de uno de los elementos del elementos del
un mapa elementos del mapa. mapa.
conceptual, mapa . 10 puntos 0 puntos
en una sola 15 puntos
pgina,
respeta
mrgenes.
20 puntos
Entrega en Entrega en el Entrega con 1- Entrega con 3- Entrega con 5
tiempo da acordado 2 das de 4 das de o ms das de
20 puntos retraso retraso retraso o no
15 puntos 10 puntos lo entrega
0 puntos

*Sumatoria total:__________

COMENTARIOS GENERALES:
Nota: En este espacio se anotan los comentarios generales que se tengan sobre el trabajo que
realiz el participante. Es importante primero resaltar los aciertos, despus los puntos de
mejora y siempre hacerlo con esa intencin de proponer las mejoras que pueden hacerse al
trabajo - y de manera muy respetuosa.