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UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR

INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

DISCIPLINASDO1SEMESTRE

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UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

DISCIPLINA:INTRODUOAODIREITO

CDIGO: CJ01016
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA
Conceitos, fontes,diviso,eramos do direito, classificao, eficcia e interpretao
dasleis,atosefatosjurdicos,ticaeadministrao.

PROGRAMA
1NORMATIVIDADESOCIAL
1.1OsdiversosSistemasNormativos.
1.2Amoral,oDireito,aReligioeosConvencionalismosSociais.
1.3Normas,SanoeCoao.
2DIREITO
2.1ConceitoeDiviso.
2.2Odireitopblicoeodireitoprivado.
3FONTES
3.1FontesMediataseImediatas.
3.2Aleiesuascaractersticas.
3.3Oscostumeseasdemaisfontes.
4SUJEITOSDODIREITO
4.1DasPessoasFsicas.
4.1.1Conceito
4.1.2PersonalidadeeCapacidade
4.1.3Trmino
4.1.4Estado,Nome,ResidnciaeDomiclio.
4.2DasPessoasJurdicas
4.2.1Conceito
4.2.2Nascimento,personalidadeecapacidade.
4.2.3Trmino.
5FATOSEATOSJURDICOS
5.1Conceitos
5.2Requisitos
5.3Classificao.
6DIREITOCONSTITUCIONAL
6.1AConstituioatual.
6.2PoderesEstatais.
6.3DireitoseGarantiasIndividuais.
6.4DireitosSociais
6.5OrganizaodoEstadoBrasileiro.
7DIREITOTRIBUTRIO
7.1Conceito.
7.2Imposto,taxaecontribuiodemelhoria.
7.3Imunidadeeiseno.
8DIREITOADMINISTRATIVO
8.1AdministraoPblicaDiretaeIndireta.
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8.1.1Noesgerais
8.2ServidorPblico(Lei8.112/90esuasmodificaes)
8.3Licitao.
9DIREITOPENAL
9.1ConceitoeContedo
9.2Espciesdecrime
9.3OEstatutodaCrianaedoAdolescente.Omenorinfrator.
10DIREITOCIVIL
10.1DireitodeFamlia.
10.2DireitodasCoisas.
10.3DireitodasObrigaeseSucesses.
11DIREITODOTRABALHO
11.1Conceito
11.2EmpregadoeEmpregador.
11.3SalrioeRemunerao.Salriomnimoesalriomnimoprofissional.
11.4ContratodeTrabalhoeDireitoTrabalhistas.
12DIREITOCOMERCIAL
12.1Conceitoediviso.
12.2Comerciante:conceitoecaracterizao.
12.3SociedadesComerciais:tiposedissoluo.

BILBIOGRAFIABSICA
ANTUNES ROCHA, Crmen Lcia. Princpios Constitucionais dos Servidores
Pblicos.SoPaulo:Saraiva,1999.
CASTRO, Rodrigo R.MonteirodeARAGO,LeonardoSantosde.DireitoSocietrio
e a Nova Lei de FalnciaseRecuperaodeEmpresas. SoPaulo: QuartierLatin,
2006.
COELHO, Fabio Ulha, Manual de DireitoComercialDireito deEmpresa. 22 ed.
SoPaulo:Saraiva,2010.
DENSA,Roberta.DireitodoConsumidor.SoPaulo:Atlas,2009.
DIPIETRO,MariaSylviaZanella.DireitoAdministrativo.SoPaulo:Atlas,2009.
MAMEDE. Direito Empresarial Brasileiro. Vols. 1, 2,3e 4.2ed.So Paulo.Atlas,
2007.
MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. So Paulo:
Malheiros,2009.
RODRIGUES,CludiaVENOSA,SlviodeSalvo.DireitoCivilDireitoEmpresarial
Vol.VIII.10edio.SoPaulo:Atlas,2010.
SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de Direito do Trabalho: Teoria Geral do Direito do
Trabalho Direito Individual do Trabalho Direito Coletivo do Trabalho Direito
Administrativo do Trabalho Direito Processual do Trabalho Seguridade Social
DireitoPenaldoTrabalho.SoPaulo:LTR,2000.
VENOSA, Slvio de Salvo. Direito Civil. Vol. III.Contratos em Espcie.10 ed.So
Paulo:Atlas,2010.

BILBIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ALMEIDA. Amador Paes de. Manual das Sociedades Comerciais. So Paulo.
Saraiva,2007.
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FACULDADEDEADMINISTRAO
ALMEIDA,Joo Batista de.AProteoJurdicadoConsumidor.SoPaulo:Saraiva,
2009.
BRASIL. Consolidao das Leis do Trabalho (CLT): DecretoLei n. 5.452, de
01/05/1943, atualizado e acompanhado de Legislao Trabalhista Especial,
Smulas,Enunciadosendices.3ed.SoPaulo:Saraiva,2005.
BRASIL. Constituio Federal: atualizada at 31 dedezembro de1999.5ed. So
Paulo:RevistadosTribunais,2000.MaurcioAntnioRibeiroLopes(Coordenao).
COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Vols. 1, 2 e 3. 10 ed. So
Paulo:Saraiva,2007.
DI BLASI, Gabriel. A Propriedade Industrial: Os Sistemas de Marcas, Patentes,
DesenhosIndustriaiseTransfernciadeTecnologia.RiodeJaneiro:Forense,2010.
JUSTEN FILHO,Maral. CursodeDireito Administrativo.3ed.SoPaulo:Saraiva,
2008.
MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. So Paulo: Revista dos
Tribunais,2005.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Revista dos
Tribunais,2005.

DISCIPLINA :
MATEMTICAGERAL

CDIGO:EN01127
CARGAHORRIA :90
CRDITO :06

EMENTA
Conhecimentos de calculonecessrios para aresoluodeproblemasnocampoda
administrao

PROGRAMA
1FUNODEUMAVARIVELREAL
2LIMITEDEFUNODEUMAVARIVEL
2.1Conceito.Propriedades
2.1Continuidade.Descontinuidade
2.3Limiteslateraiseinfinitos
3DERIVADADEUMAFUNODEUMAVARIVELREAL:
3.1Definioeinterpretaogeomtrica.Notaes.Retatangenteenormal
3.2Regrasdederivao
3.3Derivadasdeordemsuperior.MximoseMnimos.Pontodeinflexo
4INTEGRAL:
4.1Primitivadeumafuno.IntegralIndefinida
4.2IntegralDefinidacomorea
5FUNESDEVRIASVARIVEISREAIS
5.1Conceito.Domnio
5.2Derivadasparciaisde1ae2aordem
5.3FunoHomognea.Graudehomogeneidade
5.4MximoseMnimosRelativos
5.5MximoeMnimoCondicionado:
a)MtododeMultiplicadordeLagrange,
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b)defuneslineares
6MATRIZESEDETERMINANTES

BIBLIOGRAFIABSICA
BOULOS, Paulo. Clculo Diferencial e Integral. Vol. 1. So Paulo: Makron Books,
1999.
MEDEIROS DA SILVA. Matemtica para Cursos de Economia, Administrao e
CinciasContbeis.Vol.1,6ed.SoPaulo:Atlas,2010.
SILVA, Fernando Cesar Marra e ABRO, Maringela. Matemtica Bsica para
DecisesAdministrativas.SoPaulo:Atlas,2007.
WEBER, Jean. Matemtica para Economia e Administrao. 2 ed. So Paulo:
Harbra,1986.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
LARSON, Roland E. HOSTETLER, Robert P. EDWARDS, Bruce H. Clculo com
Aplicaes.4ed.RiodeJaneiro:LTC,1998.
WHIPKEY, KennethL.WHIPKEYMaryNell.ClculoesuasMltiplasAplicaes.3
ed.RiodeJaneiro:EditoraCampus,1982.

DISCIPLINA:SOCIOLOGIAGERAL

CDIGO: FH02065
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA: Os processos sociais e suas formas estruturais mais significativas na


empresa. Problemas de mudanas organizacionais e adaptao humana.
Resistnciassmudanas.ProblemaseaOrganizao.

PROGRAMA
1ASOCIOLOGIACOMOCINCIA
1.1ContextualizaoHistrica
1.2OaparecimentodaSociologia
2ASPECTOSSOCIOLGICOSDAADMINISTRAO
2.1OAdministradoreaSociologia
2.2OCampodaSociologiaAplicadaAdministrao
2.3OsProcessosSociaisesuasImplicaesnaEmpresa.
3ORGANIZAOSOCIAL
3.1AEmpresacomoOrganizaoSocial
3.2PoderePolticanasOrganizaes
3.3MudanasOrganizacionais:ResistnciaeProblemasHumanos.

BIBLIOGRAFIABSICA
BERNARDES, Cyro MARCONDES, Reynaldo C. Sociologia Aplicada
Administrao.6ed.SoPaulo:Saraiva,2006.
CHARON,JoelM.Sociologia.5ed.SoPaulo:Saraiva,2004.
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FACULDADEDEADMINISTRAO
FERREIRA, Delson.Manual de Sociologia: dos clssicos sociologia da
informao.SoPaulo:Atlas,2003.
VILANOVA,Sebastio.IntroduoSociologia.6ed.SoPaulo:Atlas,2006.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
BOTTOMORE,T.B.IntroduoSociologia.9ed.RiodeJaneiro:LTC,1987.
CAPRA, Fritjof. PontodeMutao: A Cincia,ASociedade e ACultura Emergente.
32ed.SoPaulo:Cultrix,2006.
CHINOY, Ely. Sociedade: Uma Introduo Sociologia. 22ed. So Paulo:Cultrix,
1967.
DIAS,Reinaldo.SociologiaeAdministrao.3ed.Campinas,SP:Alnea,2004.
LAKATOS, Eva M. MARCONI, Marina de A. Sociologia Geral. 7 ed. So Paulo:
Atlas,2006.

DISCIPLINA:TEORIAGERALDAADMINISTRAOI

CDIGO: SE05057
CARGAHORRIA :90
CRDITO :06

EMENTA
Aspectos introdutrios e conceituaes bsicas para o estudo da Administrao
evoluodaTeoriaadministrativa.

PROGRAMA
1CONSIDERAESINTRODUTRIAS
1.1DefiniodeAdministrao
1.2GlossriodeTermosusadospelaadministrao
1.3Administrao:CinciaeArte
1.4OrigemeEvoluodoPensamentoAdministrativo
1.5OsAdministradoreseoAmbienteExternodasOrganizaes
2TEORIADOPENSAMENTOADMINISTRATIVO
2.1TeoriaClssica
2.2TeoriadasRelaesHumanas
2.3TeoriadaBurocracia
2.4TeoriaEstruturalista
2.5TeoriaComportamental
2.6TeoriadoDesenvolvimentoOrganizacional
2.7TeoriadeSistema
2.8AdministraoporObjetivos
2.9TeoriadaContingncia
2.10TeoriadoDesenvolvimentoInstitucional
3PERSPECTIVAS DO COMPORTAMENTO DO PENSAMENTO
ADMINISTRATIVO.

BIBLIOGRAFIABSICA
ARAUJO, Luis Csar G. de.Teoria Geral da Administrao: aplicao e resultados nas
empresasbrasileiras.SoPaulo:Atlas,2004.
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FACULDADEDEADMINISTRAO
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. So Paulo:
Atlas,2011.
MOTTA, Fernando C. Prestes. Teria Geral da Administrao: uma abordagem
introdutria.SoPaulo:Pioneira,1989.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru.Teoria geral da administrao: da revoluo urbana
revoluodigital.3ed.SoPaulo:Atlas,2002.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ARGIRIS,Chris.PersonalidadeeOrganizao.SoPaulo:Renes,1985.
BECKHARD, Richard. DesenvolvimentoOrganizacional:Estratgiasemodelos.So
Paulo:EdgardBlucher,1972.
BENNIS, Warren G. Desenvolvimento Organizacional: A sua natureza, origens e
perspectivas.SoPaulo:EdgardBlucher,1972.
BLAU, Peter M. e SCOTT, M. Richard. Organizaes Fomais: Uma abordagem
comparativa.SoPaulo:Atlas,1989.
LAWRENCE, Paul R. e LORSCH, Jay W. O Desenvolvimento das Organizaes:
Diagnsticoeao.SoPaulo:EdgardBlucher,1986.
LIWERT,Rensis.NovosPadresdeAdministrao.SoPaulo:Pioneira,1989.
LITTERER,JosephA.AnlisedasOrganizaes.SoPaulo:Atlas,1989.
PERROW, Charles. Anlise Organizacional: Um Enfoque Sociolgico. So Paulo,
Atlas,1989.

DISCIPLINA :
INTRODUOFILOSOFIA

CDIGO: FH01097
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA
O modo filosfico de pensar.Problemas tericos,prticosepoticos.Linguagem e
conhecimento. O esprito humano e os valores individuais, sociedade e histria.
Pensamentomsticoeartstico.

PROGRAMA
1CONCEITUAODAFILOSOFIA
1.1Acepoamplaeescrita
1.2Comeoeorigem
1.3Seucarterproblemtico(daFilosofia).
2ARACIONALIDADEHUMANAEOPROBLEMADOCONHECIMENTO
2.1 A historicidade da razo humana: pensamento mtico, senso comum,
pensamento filosfico e pensamento cientfico. A filosofia grega (Prsocrticos,
Scrates,PlatoeAristteles).
2.2 A cincia moderna. Filosofia e cincia. A questo metodolgica da cincia
moderna.A
ideologiacientfica.Cinciaemito.
2.3 O processo do conhecimento. A problemtica do conhecimento: a questo da
possibilidade(Dogmatismo,CeticismoeCristicismo).Aquestodaorigem
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(Racionalismo, Empirismo, Apriorismo) e a questo da essncia (Idealismo,
Realismo)doconhecimento.
3ACONDUTAHUMANA
3.1ticaeaxiologia:aquestodosvaloresmorais
3.2Indivduoesociedade
3.3Aquestodaliberdade:determinismoeulivrearbtrio?

BIBLIOGRAFIABSICA
CHAU,MarilenadeSouza.ConviteFilosofia.12ed.SoPaulo:tica,2000.
COTRIM,Gilberto.FundamentosdaFilosofia.SoPaulo:Saraiva,2005.
NETO,JooAugustoMattar.FilosofiaeticanaAdministrao1ed.SoPaulo:
Saraiva2005.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
MARTINS, Ives Gandra. tica no Direito e na Economia. So Paulo: Thomson
Learning,1999.
MOREIRA, Joaquim M. A. tica Empresarial no Brasil.1 ed.So Paulo:Thomson
Learning,2002.
TEIXEIRA, Nelson Gomes. A tica no Mundo da Empresa. 1 ed. So Paulo:
ThomsonLearning,1998.







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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO




















DISCIPLINASDO2SEMESTRE


UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:ESTATSTICAAPLICADAADMINISTRAO

CDIGO: EN0730
CARGAHORRIA :90
CRDITO :06

EMENTA
Conhecimento da estatstica descritiva, doselementosconceituaisedametodologia
para aobtenoemanejo das estatsticas necessrias ao desempenhogerenciale
desempenhodepesquisa.

PROGRAMA
1ORGANIZAO,RESUMOEAPLICAODEDADOSESTATSTICOS.
1.1SriesEstatsticas
1.2MedidasdeTendnciasCentral
1.3MedidadeDisperso
2NOESDEPROBABILIDADE
2.1EspaoAmostraleEventos
2.2ConceitosdeProbabilidade
2.3TeoremadaSomaedoProduto
2.4TeoremadeBayes
3DISTRIBUIESDESCONTNUASDEPROBABILIDADES
3.1ADistribuioBinomial
3.2ADistribuiodePoisson
3.3ADistribuioBinomialcomoAproximaodePoisson
4DISTRIBUIOCONTNUASDEPROBABILIDADE
4.1ADistribuioNormal
4.2ADistribuioNormalPadronizada
4.3ADistribuiodeStudent
4.4ADistribuioNormalcomoAproximaodaBinomial
5NMEROSNDICES
5.1NmerosndicesSimples
5.2NmerosndicesComposto
5.3MudanadeBasedeumNmerosndices
5.4NDICESIMPORTANTESEMADMINISTRAOEECONOMIA
5.41ndicedePreodoConsumidor
5.4.2ndicedePreodeAtacado
5.4.3AMediaIndustrialDowJones
5.4.4OndicedeProduoIndustrial
5.5DeflaodeumaSrieTemporal
6REGRESSOLINEAR
6.1AEquaolinear
6.2DecisoporumTipodeRelao
6.3OMtododosMnimosQuadrados

BIBLIOGRAFIABSICA
ANDERSON, David R. SWEENEY, Dennis J. WILLIAMS, Thomas A. Estatstica
AplicadaAdministraoeEconomia.2ed.SoPaulo:ThomsonLearning,2007.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
MORETTIN, P. A. BUSSAB, W. O. Estatstica Bsica. 6 ed. So Paulo: Saraiva,
2010.
STEVENSON, Wiliam J. Estatstica Aplicada Administrao. So Paulo: Harbra,
1997.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CRESPO,AntnioA.EstatsticaFcil.19ed.SoPaulo:Saraiva,2009.
DOWING,D.CLARK,J.EstatsticaAplicada.SoPaulo:Saraiva,2002.
HOFFMANN, Rodolfo. Estatstica para Economistas. 4 ed. So Paulo: Cegange
Learning,2011.
MAGALHES, M. N. LIMA, A. C. P. Noes de Probabilidade e Estatstica. 7 ed.
SoPaulo:Edusp,2009.
MILONE, Giuseppe. Estatstica Geral e Aplicada. 1 ed. So Paulo: Cengage
Learning,2003.

DISCIPLINA :
PORTUGUSINSTRUMENTAL

CDIGO: LA01060
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA
Conhecimento das tcnicasparaousoadequadodascomunicaesoraiseescritas
dentrodeumaorganizaoporpartedosadministrados.

PROGRAMA
1Aorganizaodotextoemdiferentesgnerosdiscursivos
1.1Planificaotextual
1.2Seqenciaotextual
1.3Estratgiasargumentativas:polifonia,modalizao,aspectoverbal.
2Ogneroacadmico
2.1Resumo
2.2Fichamento
2.3Resenha
2.4ProcedimentosLingsticostextuais
2.4.1Elaboraodeenunciadosparafrsticos
2.4.2Inserodecitaes
2.4.3 Escolhas lingsticas adequadas aonvel de linguagem dotexto(vocabulrio,
mecanismossintticos:regncia,concordncia,colocaopronominal)
2.4.4Aorganizaodoenunciado

BIBLIOGRAFIABSICA
ANDRADE, Maria Margarida de HENRIQUES,Antonio.Lngua Portuguesa: noes
bsicasparacursossuperiores.4ed.SoPaulo:Atlas,1994.
BASTOS Lucia Kopschitz. A produo escrita e a gramtica. So Paulo: Martins
Fontes,2002.
BLIKSTEIN,Izidoro.Tcnicadecomunicaoescrita.8ed.SoPaulo:tica,1990.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCINI, Norma. Comunicao nos textos: leitura, produo e exerccios. So
Paulo:Contexto,2005.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CAMARA JR, Joaquim Mattoso. Manual de expresso oral e escrita. 9 ed.
Petrpolis:Vozes,1986.
FVERO,LeonorLopes.CoesoeCoernciatextuais.SoPaulo:tica,1991.
GARCIA, Othon. Comunicao em prosa moderna. 12 ed. Rio de Janeiro:
FundaoGetlioVargas,1985.
GARCIA, Luiz (org.). O Globo: manual de redao e estilo. 25 ed. So Paulo:
Globo,1986.
GUIMARES,Elisa.Aarticulaodotexto.3ed.SoPaulo:tica,1993.
INFANTE,Ulisses.Do texto aotexto: curso prtico deleitura e redao.SoPaulo:
Scipione,1991.

DISCIPLINA :
CONTABILIDADEGERALI

CDIGO: SE06022
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA
Aspectosintrodutrios, fundamentoscontbeisbsicos,patrimnio,questo,contas,
planodecontas,escrituraoebalano.

PROGRAMA
1CONTABILIDADE
1.1Introduo
1.2Conceitos
1.3AplicaodaContabilidade
1.4TcnicasContbeis.
2FUNDAMENTOSCONTBEISBSICOS
2.1Postulados
2.2Princpios
2.3Convenes
3PATRIMNIO
3.1Conceito
3.2Conceitoedefinies
3.2.1Bens
3.2.2Direitos
3.2.3Obrigaes
3.3AspectosdoPatrimnio
3.4RepresentaoGrficadoPatrimnio
3.5SituaesLquidasPatrimoniais
3.5.1SituaesPatrimoniaisPossveis
3.6PatrimnioLquido
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FACULDADEDEADMINISTRAO
3.6.1Capital
3.6.2LucrosouPrejuzos
3.6.3Reservas
3.7FormaodoPatrimnio
3.7.1ExemplodeFormaodopatrimnioesuasvariaes
3.8OrigemeAplicaodeCapitais
3.8.1Passivo:OrigemdosRecursos
3.8.2.Ativo:AplicaodosRecursos
3.9ExercciosPrticos
4CONTAS
4.1Conceitos
4.2ClassificaodasContas
4.2.1ContasPatrimoniais
4.2.2ContasdeResultado
4.3ExercciosPrticos.
5.PLANODECONTAS
5.1Conceitos
5.2.Elaborao
5.3Codificao
5.3.1Grupamentos(EstruturaContbil)5.3.2.Contas
Sintticas
5.3.3ContasAnalticas
5.3.4Identificao(GrausdeDetalhamento)5.4.Funo5.5.Funcionamento
5.6.NaturezadoSaldo
5.7ExercciosPrticos
5.8TrabalhodePesquisaparaElaboraodeumPlanodeContas
6ATOSEFATOSADMINISTRATIVOS
6.1Conceitos
6.2.AtosAdministrativos
6.3FatosAdministrativos
6.3.1FatosPermutativos
6.3.2FatosModificativos
6.3.3FatosMistos
6.4.ExercciosPrticos
7ESCRITURAO
7.1Conceito
7.2LivrosUtilizadosnaEscriturao
7.3.MtodosdeEscriturao
7.4.Lanamentos
7.4.1Conceito
7.4.2ElementosEssenciais
7.4.3FrmulasdeLanamentos
7.4.4ErrosdeEscriturao
7.5.ExercciosPrticos.
8RESULTADODACONTAMERCADORIAS
8.1.OperaescomMercadorias
82.ApuraoContbil
8.3.ExercciosPrticos
9BALANCETEERAZONETE
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
9.1Conceito
9.2ModelodeBalancete
9.3Razo(Razonete)
9.4.ExerccioPrtico.

BIBLIOGRAFIABSICA
Equipe de Professores da FEA da USP. Contabilidade Introdutria 11 ed. So
Paulo:Atlas,2010.
MARION, J. C. IUDICIBUS, S. Curso de Contabilidade para noContadores: para
asreasdeAdministrao,Economia,DireitoeEngenharia.6ed.SoPaulo:Atlas,
2009.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
BORINELLI, Mrcio Luiz e PIMENTEL, Ren Coppe. Curso de Contabilidade para
Gestores,AnalistaseOutrosProfissionais.SoPaulo:Atlas,2010.
CREPALDI,Silvio.CursoBsicodeContabilidade.5ed.SoPaulo:Atlas,2008.
GONALVES, EugnioCelsoeBAPTISTA,AntonioEustquio.ContabilidadeGeral.
5ed.SoPaulo:Atlas,2004.
MARION,JosCarlos.ContabilidadeBsica.7ed.SoPaulo:Atlas,2004.
RIBEIRO,OsniMoura.ContabilidadeBsicaFcil.29ed.SoPaulo:Saraiva,2013.

DISCIPLINA:TEORIAGERALDAADMINISTRAOII

CDIGO: SE05062
CARGAHORRIA: 90HORAS
CRDITO :06

EMENTA:
Funesdaadministrao.reasespecficasdaAdministrao.

PROGRAMA
1ASABORDAGENSTERICASDAADMINISTRAO
1.1OProcessodeAdministrao.
2PLANEJAMENTO
2.1Planejamento,PlanoeTomadadeDeciso
2.2ElementosBsicosnoPlanejamento
2.3EscolhadeObjetivosOrganizacionais
2.4FormaodeCursosAlternativosdeAoSeleodeAlternativas(Estratgias)
2.5 O Planejamento Estratgico, O planejamento Ttico e o Planejamento
Operacional
2.6AdministraoEstratgica
3ORGANIZAO
3.1AHierarquia
3.2ADepartamentalizao:VriasAbordagens
3.3AEstruturaOrganizacional
3.4VantagenseLimitaesdeOrganograma
3.5OrganizaoMaterial
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
3.6ModeloOrganizacional.
4DIREO
4.1Autoridade,PodereResponsabilidade
4.2CentralizaoeDescentralizao
4.3AmplitudedeControle
4.4OProcessodeComunicao
5CONTROLE
5.1ControleOrganizacionaleOperacional
5.2 Tipo de Controle.5.3Sistema de Informao.5.4Gerencial (Como Tornar Um
SistemadeControleEficiente)
6AQUESTODAPARTICIPAONASORGANIZAES
6.1BurocraciaeHeterogesto
6.2ParticipaoDiretaeIndireta
6.3AdministraoParticipativa
7AADMINISTRAO
7.1TeoriaePrtica
7.2Arte,CinciaeTcnica
7.3TcnicasAdministrativas

BIBLIOGRAFIABSICA
ARAUJO, Luis Csar G. de.Teoria Geral da Administrao: aplicao e resultados nas
empresasbrasileiras.SoPaulo:Atlas,2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao: teoria, processo e prtica. So Paulo:
Atlas,2011.
MOTTA, Fernando C. Prestes. Teria Geral da Administrao: uma abordagem
introdutria.SoPaulo:Pioneira,1989.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru.Teoria geral da administrao: da revoluo urbana
revoluodigital.3ed.SoPaulo:Atlas,2002.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ARGIRIS,Chris.PersonalidadeeOrganizao.SoPaulo:Renes,1985.
BECKHARD, Richard. DesenvolvimentoOrganizacional:Estratgiasemodelos.So
Paulo:EdgardBlucher,1972.
BENNIS, Warren G. Desenvolvimento Organizacional: A sua natureza, origens e
perspectivas.SoPaulo:EdgardBlucher,1972.
BLAU, Peter M. e SCOTT, M. Richard. Organizaes Fomais: Uma abordagem
comparativa.SoPaulo:Atlas,1989.
LAWRENCE, Paul R. e LORSCH, Jay W. O Desenvolvimento das Organizaes:
Diagnsticoeao.SoPaulo:EdgardBlucher,1986.
LIWERT,Rensis.NovosPadresdeAdministrao.SoPaulo:Pioneira,1989.
LITTERER,JosephA.AnlisedasOrganizaes.SoPaulo:Atlas,1989.
PERROW, Charles. Anlise Organizacional: Um Enfoque Sociolgico. So Paulo,
Atlas,1989.

DISCIPLINA :
ATIVIDADESCOMPLEMENTARES

Alm das disciplinascontempladasnamatrizcurricular,osalunosdocursode


bacharelado em Administrao da UFPA, podero realizar atividades
complementares. As atividades complementaresso componentescurriculares que
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integramoprocessoformativodoalunodocursoeseconstituememumconjuntode
atividades didtico/pedaggicas que possibilitam, conforme as Diretrizes
Curriculares Nacionais, o desenvolvimento de habilidades e competncias que
podem vir a ser apreendidas tanto no ambiente acadmico quanto no ambiente
profissionalenaprpriasociedadepermitindoaarticulaoentreteoriaeprticados
saberes e fazeres inerentes profisso e da participao em atividades voltadas
paraainclusosocial.
Na FAAD,essas atividades podero ser de natureza acadmica,profissional,
cultural e social, inclusive atravs da atuao dos alunos como voluntrios em
projetosdeelevaodacidadaniaeinclusosocialquevenhamaserdesenvolvidos
pela Faculdade, pelo Instituto ou pela prpria Universidade e ainda em projetos
realizados em parceria com outras instituies, na medida em que buscam o
desenvolvimento dehabilidadesecompetncias relacionadasaoensino,pesquisa
eaextenso.
Embora, as atividades complementares, na perspectiva formal,spassema
integrar o projeto pedaggico em tramitao, na prtica, elas j acontecem e
poderoserrealizadasemformadeparticipaoemcongressos,seminrios,cursos
realizados em reaseestudoscomplementares,atividadesdemonitoria,projetosde
extenso, iniciao cientfica, estgios extracurriculares, estgios voluntrios na
UFPA, devidamentecomprovados,visitastcnicas,organizaoegerenciamentode
eventos ou projetos especficos elaborados pela direo da faculdade, a cada
semestre acadmico e aprovados pelo colegiado do curso. Essas atividades
podero a cada semestre acadmico serdirecionadas para a abordagem de temas
transversais voltadas para a integrao dos saberes, para o exerccio da
interdisciplinaridade,contribuindoparaaatualizaodoaluno.
O colegiado do curso, por sugesto do NDE, emitir a cada semestre
acadmico,oscritrioseasorientaesespecficasreferentesaessasatividades.
Amatriz curricular ora em execuo, encerraumciclodopercursoformativo
adotadopelo curso de administraoda FAAD adotadoapartir de 1993eque ser
substitudo pelo novo projeto pedaggico do curso, elaborado com base nas
prerrogativas da Res.04, de 3.07.2015. Atualmente esse projeto encontrase em
tramitao nas diversas instncias institucionais. A perspectiva que esse projeto
seja aprovado ainda este semestre acadmico, para ser implantado para os
ingressantesapartirde2016.
Considerado a necessidade de que alguns direcionamentos venham a ser
implementados na execuodocurso, tantoparacumprirodispostonasdiretrizese
disto, o colegiadodo curso, por sugesto doNDE, decidiuporsubstituir aementae
oscontedoseacargahorriade 60 horas,previstasparaocomponentecurricular

Introduo a Cincia dos Computadores ICC , cuja finalidade e escopo
perderam a relevncia no atual contexto, diante dos avanos tecnolgicos
apreendidaspelosdiscentes.
A cargahorria de 60 horas prevista no Plano Acadmico do curso ser
atribuda no PIT de docente devidamente designado pela direo da FAAD para o
planejamento,implantaoeavaliaodasatividadescomplementaresdosalunos.
Parao3 e o 4 semestresacadmicos de 2014foi estipulado a temticaO
uso das Tecnologias de Informao e Comunicao no processo de
gerenciamentodasorganizaes .
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A carga horria estipulada para a disciplina ser integralizada a partir da
participao dos alunos em seminriostemticos previstos no Plano deEnsinoda
disciplina,bemcomodaelaboraodeumprojetosdeinterveno.
De modo semelhante, os alunos concluintes em 2015, podero optar
integralizar a carga horria das disciplinas
Administrao Hospitalar (90 h/a ) e
Administrao Rural (90 h/a), queno integraromaisonovocurrculodocurso,
tambm como atividades complementares. A carga horria estipulada para a
disciplina ser integralizada a partir da participao dos alunos em seminrios
temticos previstos no Plano de Ensino das referidas disciplinas, bem como da
elaboraodeumprojetosdeinterveno.

No projeto pedaggico a ser implantado a partir de 2016, as atividades
complementares so atividades obrigatriasparaintegralizao da carga horriado
curso, devendo ser realizadas durante todo o percurso acadmico do aluno de
administrao, mediante oaproveitamento deconhecimentos adquiridos atravsde
estudos e prticas independentes presenciais e pela modalidade distncia. A
regulamentaoespecficadoassuntoacompanharonovoprojetopedaggico.


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DISCIPLINASDO3SEMESTRE


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DISCIPLINA:PSICOLOGIAORGANIZACIONAL

CDIGO: FH02065
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA
Estudar o comportamento humano naqueles aspectos da vida social relacionados
comaproduo,distribuioeusodebenseservios.

PROGRAMA
UNIDADEI
1Umpoucodehistria:TrabalhoeTrabalhador
2 Omodode produo capitalista esuasconsequnciasnomundo dotrabalhadoe
nasadedotrabalhador.
3ARHeaPsicologiaOrganizacional
4 Psicologia Social como base tericometodolgica para uma aodaPsicologia
nasorganizaes.
UNIDADEII
1OpapeldoPsiclogoedoAdministrador.
2Formaodegruposintraorganizacionais.
3Tomadadedeciso
UNIDADEIII
1Perceposocial
2Comunicaointerpessoal
3Lideranaeestilosgerenciais
4Podereautoridade
UNIDADEIV
1CulturaeClimaOrganizacional
2Motivao
3Paradigmasdequalidadenasorganizaes
4MudanaOrganizacional

BIBLIOGRAFIABSICA
BORGES,L.O.MOURO,L.OTrabalhoeasOrganizaes:Atuaesapartirda
Psicologia.BeloHorizonte:Artmed,2013.
GOULART,I.B.PsicologiaOrganizacionaledoTrabalho:Teoria,PesquisaeTemas
Correlatos:SoPaulo:Ed.CasadoPsiclogo,2010.
ROTHMANN,i.eCOOPER,C.FundamentosdePsicologiaOrganizacionaledo
Trabalho.RiodeJaneiro:Ed.Campus,2009.
ZANELLI J.C. e BORGESANDRADE, J.E. e BASTOS, A.V.B. Psicologia,
OrganizaeseTrabalhonoBrasil.BeloHorizonte:ArtMed,2004.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
BorgesAndrade, J.E., Abbad, G.S., Mouro, L. e colaboradores. Treinamento,
DesenvolvimentoeEducaoemOrganizaeseTrabalho.BeloHorizonte:ArtMed,
2006.
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ZANELLI, J.C. Estresse nas Organizaes de Trabalho. Belo Horizonte: ArtMed,
2010.
ZANELLI, J.C.O Psiclogonas Organizaes de Trabalho.BeloHorizonte:ArtMed,
2002.

DISCIPLINA:METODOLOGIADAPESQUISA

CDIGO: FH08011
CARGAHORRIA: 60
CRDITO: 04

EMENTA
Cincia e conhecimento cientfico, mtodos cientficos. Atitudes em relao s
dificuldades inerentes a formulao de problemas gerao de conhecimentos.
Metodologiasetcnicasparaaelaboraodepesquisas.

PROGRAMA
UNIDADEINOESSOBREOCONHECIMENTO
Conhecimentoerealidade:Oprocessodoconhecimento
UNIDADEIIOCONHECIMENTOCIENTFICO
Suaestruturaobjetivosistemamtodo
Alinguagemcientfica:conceito,hipteses,leiseteorias.
AlgicadaInvestigaocientfica.
UNIDADEIIIAINVESTIGAOCIENTFICA
Asprincipaismaneirasdeabordararealidade.
Vinculaocomalinhatericadecadacincia.
UNIDADEIVPROJETODEPESQUISA
Elementosessenciaisdoprojeto.
Relatodapesquisa:constituio.

BIBLIOGRAFIABSICA
MARCONI, Maria de AndradeLAKATUS, EvaMaria. Tcnicas de Pesquisa. 6 ed.
SoPaulo:Atlas,2007.
ROESCH, Silvia Maria Azevedo. Projetos de Estgio e de Pesquisa em
Administrao.3ed.SoPaulo:Atlas,2005.
YIN, Robert. Estudo de Caso: Planejamento e Mtodos. 2 ed. Porto Alegre:
Bookman,2001.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
DEMO,P.MetodologiadoConhecimentoCientfico.SoPaulo:Atlas,2000.
MARCONI, Maria de Andrade LAKATOS, Eva Maria. Metodologia do Trabalho
Cientfico: Procedimentos Bsicos, Pesquisa Bibliogrfica, Projeto e Relatrio,
PublicaeseTrabalhosCientficos.7ed.SoPaulo:Atlas,2007.
SEVERINO, A. J. Metodologia do Trabalho Cientfico. 23 ed. So Paulo: Cortez,
2007.

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DISCIPLINA:ECONOMIAGERALI

CDIGO :SE03049
CARGAHORRIA :60
CRDITOS :04

EMENTA
A cincia econmica, objeto e mtodo, evoluo da atividade, o pensamento
econmico, as principais vertentes tericas da cincia econmica, estrutura e
funcionamentodaEconomiaCapitalista.

PROGRAMA
UNIDADE I ESTRUTURA E O FUNCIONAMENTO DO SISTEMA ECONMICO
CAPITALISTA
1.AVisoNeoclssica
1.1.Necessidades,BenseRecursosProdutivos
1.2.AEscassezdosRecursosProdutivoseosProblemasEconmicosCentrais
1.3.OsElementosConstitutivosdoSistemaEconmico.OsRecursosProdutivos,as
UnidadesdeProduo,asfamlias,osFluxosRealeMonetrio,oMercado.
2.AVisoMarxista
2.1.OConceitodeMododeProduo:ForasProdutivaseRelaodeProduo
2.2.AConcepoMaterialistadaHistria
2.3.OsModosdeProduo.
UNIDADE II O SURGIMENTO DO CAPITALISMO E AS BASES DO
PENSAMENTOMODENO
1.AsCaractersticasdoFeudalismo
2.ATransiodoFeudalismoaoCapitalismo
3.AsCaractersticasdomododeproduoCapitalista
4.OPensamentoLiberalClssico
5.OPensamentoEconmicodeMarx
UNIDADEIIIQUESTESTEMTICAS
1.ADeterminaodosPreosdeMercado
1.1.Demandaeoferta:conceito,determinantesemodificaes
1.2.OEquilbriodeMercado
2.OPapeldoEstadonaEconomia
2.1.AVisoClssicadoEstado
2.2.AVisoLiberaldoEstado
2.3.AVisoMarxistadoEstado

BIBLIOGRAFIABSICA
DORNBUSCH, Rudiger FISCHER, Stanley DAVID, Begg. Introduo Economia
(Para Cursos de Administrao, Direito, Cincias Humanas eContbeis).Traduo
deHelgaHoffmam.RiodeJaneiro:Elsevier,2003.
PINHO, Diva Benevides VASCONCELLOS, Marco Antnio S. de. Manual de
IntroduoEconomia.EquipedeProfessoresdaUSP.SoPaulo:Saraiva,2006.

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BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
GREMAUD, Amaury Patrick AZEVEDO, Paulo Furquim de DIAZ, Maria Dolores
Montoya.IntroduoEconomia.SoPaulo:Atlas,2007.
MANKIW, N. Gregory. Introduo Economia (Edio Compacta). Traduo de
AllanVidigalHastings.SoPaulo:PioneiraThomsonLearning,2005.
ROSSETTI,JosPaschoal.IntroduoEconomia.SoPaulo:Atlas,2003.
___________.IntroduoEconomia.LivrodeExerccios.SoPaulo:Atlas,2004.
SAMUELSON, Paul A. NORDAUS, William D. Economia. Rio de Janeiro:
McGrawHill,2004.

DISCIPLINA:CONTABILIDADEGERALII

CDIGO: SE06023
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA
Registro e ajustes das operaes tpicas com mercadorias, depreciao,
amortizao, exausto, correo monetria do balano, previses, exerccio
econmico,operaodeencerramentodeexerccio,balanogeral.

PROGRAMA
UNIDADEI:REGISTRODEOPERAESTPICASC/MERCADORIAS:
1.1.ComprasVendasEstoque
1.2. Contabilizao dos Impostos pertinentes: IPI ICMS ISS PIS / Fat.
FINSOCIAL/Fat
1.3. Apurao e Contabilizao: Estoque Final Custo das Mercadorias Vendidas
(CMV)LucroBruto.
UNIDADEII:AJUSTESDEOPERAESTPICASC/MERCADORIAS:
2.1.DevolueseAbatimentoss/Compras
2.2.DevolueseAbatimentoss/Vendas
2.3.DescontosComerciaiseFinanceiros
2.4.FreteseSeguros.
UNIDADEIII:INVENTRIO:
3.1.ConceitoFinalidadeAvaliaodeEstoque:
Preo Especfico LIFO (UEPS)/FITO (PEPS)/Preo Mdio (Mercado) Inventrio
Permanente e Peridico AspectosLegais eEconmicosPreenchimentodefichas
deEstoque.
UNIDADEIV:FOLHADEPAGAMENTO/CONTABILIZAOEENCARGOS.
UNIDADEV:DEPRECIAO/AMORTIZAO/EXAUSTO/CORR.MONET.
BALANO:
5.1.ClculoeRegistrodeacordoc/aLegislaoVigente.
UNIDADEVI:PROVISES:
6.1. Clculo e Registro das que se constituem em Obrigao P/ Frias P/ o 13
SalrioP/IndenizaesP/oImpostodeRenda
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6.2. Clculo e Registro das que se constituem em valores redutores de contas do
Ativo: P/ Devedores Duvidosos P/Perdas de Investimentos P/Perdas de
InvestimentosP/AjustesdeEstoques.
UNIDADEVII:EXERCCIOECONMICO:
7.1.Custos/DespesaseReceitasOperacionais
7.2.DespesaseReceitasNoOperacionais
7.3.ApuraodoResultado.
UNIDADEVIII:OPERAESDEENCERRAMENTODEEXERCCIO:
8.1. medidas preliminares p/ elaboraodoBalano: Elaborao do Balancete de
Verificao O Inventrio e a retificao do saldo das contas Operaes
retificativas nos saldos dascontas integrais e diferenciais Determinaodo rdito
doexerccio:apuraodolucrobruto/LquidoDistribuiodoresultado.
UNIDADEIX:BALANOGERALEESTRUTURADASDEMONSTRAES
CONTBEIS:
9.1.ConceitoImportnciaFinalidade
9.2. Fundamentos de ordem Legal / Fiscal De ordem Administrativa De ordem
Tcnica9.3.DisposioGrficadasDemonstraesContbeis(Financeiras).
UNIDADEXELABORAODASDEMONSTRAESCONTBEIS
(FINANCEIRAS):
10.1.LevantamentodoBalanceteAjustado
10.2.EncerramentodasContasdeResultado
10.3.ClculoeRegistrodasParticipaesdeEmpregados/AdministradoresePartes
Beneficirias
10.4.ClculoeRegistrodaReservaLegal(observandoo1e2limite)
10.5. Clculo e Registro das demais Reservas de Lucros 10.6. Clculoe Registro
dosDividendos.

BIBLIOGRAFIABSICA
ASSAFNETO,A.EstruturaeAnlisedeBalanos.8ed.SoPaulo:Atlas2006.
BORINELLI, Mrcio Luiz e PIMENTEL, Ren Coppe. Curso de Contabilidade para
Gestores,AnalistaseOutrosProfissionais.SoPaulo:Atlas,2010.
Equipe de Professores da FEA da USP. Contabilidade Introdutria. 11 ed. So
Paulo:Atlas,2010.
MARION, J. C. IUDICIBUS, S.Curso de Contabilidade para No Contadores:para
asreasdeAdministrao,Economia,DireitoeEngenharia.6ed.SoPaulo:Atlas,
2009.
SILVA,JosPereira da. AnliseFinanceiradasEmpresas.11ed.SoPaulo:Atlas,
2012.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CREPALDI,Silvio.CursoBsicodeContabilidade.5ed.SoPaulo:Atlas,2008.
MARION,JosCarlos.ContabilidadeBsica.7ed.SoPaulo:Atlas,2004.
RIBEIRO,OsniMoura.ContabilidadeBsicaFcil.29ed.SoPaulo:Saraiva,2013.

DISCIPLINA :
MATEMTICAFINANC.APLICADAADMINISTRAO

CDIGOATUAL: EN01131
CARGAHORRIA:90
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CRDITOS:06

EMENTA : Domnio das tcnicas usadas nas atividades comerciais e financeiras,


propiciando aanlise de alternativas deinvestimentose financiamentos,bemcomo
asprevisesfinanceiras.

PROGRAMA
1RAZOEPROPORO:
1.1Conceitos
1.2Propriedades
2DIVISOPROPORCIONALEREGRADESOCIEDADE:
2.1Divisoempartesdiretamenteproporcional
2.2Divisoempartesinversamenteproporcional
2.3Divisoproporcionalcomposta
3REGRADETRS:
3.1Simples
3.2Composta
4PORCENTAGEM:
4.1Taxacentesimal
4.2Taxaunitria
5CAPITALIZAOSIMPLES:
5.1Jurossimples
5.2Montantesimples
5.3Descontosimples
6CAPITALIZAOCOMPOSTA:
6.1Montantecomposto
6.2Tbuasfinanceiras
6.3Clculodocapital(C)
6.4Clculodonmerodeperodo(n)
6.5Clculodataxa(i)
6.6Descontoscompostos
6.7Taxadejuroededesconto(equivalncia)
6.8Taxasproporcionais
6.9Taxasnominaleefetiva
6.10Taxaequivalentes
7SRIESDEPAGAMENTOSOURENDAS
7.1Conceitodesriedepagamentos
7.2Classificaodasriedepagamentos
7.3Valoratualemontantedeumasriedepagamentos
7.4Sriesdepagamentosuniformes
7.5Sriesdepagamentovariveis
7.6Classificaoquantoaosperodos
7.7AmortizaodeDividas
7.8Emprstimos

BIBLIOGRAFIABSICA
CRESPO, Antnio Arnot. Matemtica Comercial e Financeira Fcil. So Paulo:
Saraiva,2000.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
FRANCISCO,Walter.MatemticaFinanceira.6ed.SoPaulo:Atlas,1988.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
MATHIAS,Washington Franco. Matemtica Financeira. So Paulo: Atlas,
2002.PUCCINI,AbelardodeLima
PUCCINI, Adriana. Matemtica Financeira. Edio Compacta. Rio de Janeiro:
Saraiva,2006.
VIEIRA SOBRINHO, Jos Dutra. Matemtica Financeira. 7 ed. So Paulo: Atlas,
2006.

DISCIPLINA :
ADMINISTRAODERECURSOSHUMANOS

CDIGO: SE05063
CARGAHORRIA: 60
CRDITO :04

EMENTA
Aspectosbsicos,funesetcnicasdaadministraoderecursoshumanos.

PROGRAMA
UNIDADEIINTROUOADMINISTRAODERECURSOSHUMANOS
1.1A ARH eascinciasafins1.2.Breve histrico daARH e seu desenvolvimento
no mundoeno Brasil1.3.Reviso das funes administrativas 1.4. Administrao
deTalentos Humanos 1.5.Administrao de seres humanos 1.6.Energiahumana.
Fatordecisivo.
UNIDADEIIINTRODUOAOSISTEMADERECURSOSHUMANOS
2.1 Fundamentos bsicos da TeoriaGeral dosSistemas 2.2.A organizao como
sistema aberto 2.3.O sistema esubsistemadaARH2.4.Osmodelosdossistemas
deRHcontingencial e sinrgico2.5. Osparadigmas e o pensamento histrico 2.6.
Asrelaesdepodernasorganizaes.
UNIDADEIIISUBSISTEMADESUPRIMENTOSDERECURSOSHUMANOS
3.1 Mercado de trabalho e mercado de recursos humanos 3.2 Situaes do
mercado de trabalho e mercado de recursos humanos: conceitos e objetivos 3.3.
Recrutamento interno e externo: fontes, meio, vantagens e desvantagens 3.4.
Seleo de Recursos Humanos: conceitos, objetivos e tcnicas de seleo 3.5. A
seleocomoumprocessodecomparaoededeciso.
UNIDADEIVSUBSISTEMADEAPLICAODERECURSOSHUMANOS
4.1 Conceitos e objetivos 4.2.Descrio e anlisede Cargos: caractersticas 4.3.
Mtodos de Descrio e Anlise dos Cargos 4.4. A Avaliao de desempenho:
conceitos e objetivos 4.5. Mtodo de avaliao d desempenho orientadas para o
passado 4.6. Mtodo de avaliao de desempenho orientado para o futuro 4.7.
Problemas da avaliaodedesempenho:propenses doavaliador4.8.Implicaes
daavaliaodedesempenho.
UNIDADEVSUBSISTEMADEMANUTENODERECURSOSHUMANOS
5.1 A organizao como um sistema de recompensas e punies 5.2. A
administrao salarial: conceitos e objetivos 5.3. Avaliao e classificao de
cargos: conceitos e mtodos5.4. Planos de Carreira 5.5. Pesquisasalarial 5.6.A
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poltica salarial: conceitos e objetivos 5.7. Contedo de uma poltica salarial 5.8.
Benefciossociais:conceitoseobjetivos5.9.Tiposdebenefcios
sociais 5.10. Programas de benefcios: conceitos, objetivos, vantagens para a
empresaeparao
empregado.
UNIDADEVISUBSISTEMADEDESENVOLVIMENTODERECURSOS
HUMANOS:
6.6 Conceitos e objetivos 6.2. Aes e formas de capacitao profissional:
treinamento,
educao e desenvolvimento de RH 6.3. O Desenvolvimento Organizacional:
conceito,objetivoseestratgias.
UNIDADEVIISUBSISTEMADECONTROLEDERECURSOSHUMANOS:
7.1 Sistema deinformaogerenciaisem recursoshumanos:conceito,objetivose
elementos componentes 7.2. Auditoria de Recursos Humanos: conceito, objetivos,
padresdeavaliaoecontroledeRH.
UNIDADEVIIIGERENCIAMENTODERECURSOSHUMANOS:
8.1 A caracterizao dafunogerencial 8.2.Atributosdogestor de RH 8.3. As
dimenses gerenciais 8.4. A questo da legalidade, licitude e legitimidade 8.5.
AssessoriaeconsultoriadeRecursosHumanos.
UUNIDADEIXRELAODETRABALHO:
9.1. A organizao sindical no mundo: exemplo da Europa, EUA, sia e Amrica
Latina 9.2. O sindicalismo no Brasil: Sua evoluo at os nossos dias 9.3.
Tendncias do sindicalismo brasileiro: governo, empresrios e trabalhadores 9.4.
Relaes de Trabalho. Relaes trabalhistas 9.5. Os fundamentos da negociao
coletiva9.6.Contextodetrabalhocoletivoerelaessindicais.

BIBLIOGRAFIABSICA
ARAJO, Lus Cesar G. Gesto de Pessoas: Estratgias e Integrao
Organizacional.SoPaulo:Atlas,2006.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos NovosTempos. 2ed. Rio deJaneiro:
Campus,1999.
_______. Gesto de Pessoas e o Novo Papel dos Recursos Humanos nas
Organizaes.RiodeJaneiro:Campus,1999.
_______. Gesto de Pessoas e o Novo Papel dos Recursos Humanos nas
Organizaes.2ed.RiodeJaneiro:Elsevier,2004.
_______. Recursos Humanos: O Capital Humano nas Organizaes. 8 ed. So
Paulo:Atlas,2002.
LIMONGIFRANA,AnaCristina.PrticasdeRecursosHumanosPRH:Conceitos,
FundamentoseProcedimentos.SoPaulo:Atlas,2007.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ANSOFF, IgorMCDONNEL,Edward.ImplantandoaAdministraoEstratgica.So
Paulo:Atlas,1993.
BOHLANDER, George SNELL, Scott SHERMAN, Arthur. Administrao de
RecursosHumanos.SoPaulo:PioneiraThomsonLearning,2003.
DEMO, Gisela. Polticas de Gesto de Pessoas nas Organizaes: Papel dos
ValoresPessoaisedaJustiaOrganizacional.SoPaulo:Atlas,2008.
DRUCKER, Peter. Desafios Gerenciais para o Sculo XXI. So Paulo: Pioneira
ThomsonLearning,2001.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
GIL, Antonio Carlos. Gesto de Pessoas: Enfoque nos Papis Profissionais. So
Paulo:Atlas,2001.
KAPLAN,RobertNORTON,David.OrganizaoOrientadaparaaEstratgia.Riode
Janeiro:Campus,2001.
KATZ, Daniel KAHN, Robert. PsicologiaSocialdasOrganizaes.SoPaulo:Atlas,
1978.
OLIVEIRA, Aristeu de. ManualdeDescriodeCargoseSalrios.2ed.SoPaulo:
Atlas,2007.
SENGE, Peter M. A Quinta Disciplina: Arte, Teoria e Prtica da Organizao de
Aprendizagem.SoPaulo:BestSeller,1990.
VERGARA,SylviaConstant.GestodePessoas.SoPaulo:Atlas,2007.
ZARIFIAN, Philippe.ObjetivoCompetncia:PorUmaNovaLgica.SoPaulo:Atlas,
2001.


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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO























DISCIPLINASDO4SEMESTRE


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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:COMPORTAMENTOH.ORGANIZACIONAL

CDIGO: SE05074
CARGAHORRIA: 60
CRDITO: 04

EMENTA
A organizao, o individuo, o grupo, o desenvolvimento de grupos, indivduo e a
organizao.

PROGRAMA
1.INTRODUOSTEORIASDEORGANIZAES
1.1.Antecedentesaoestudodasorganizaes
1.1.1.Osseresvivoseaorganizao
1.1.2.RevoluoIndustrial
1.2.AntecedentesEscolaComportamental
1.2.1.OsClssicos
1.2.2.OHumanismo
2.OENFOQUECOMPORTAMENTAL
2.1.TeoriasXeYdeMacGregor
2.2.HierarquiadasnecessidadesdeMaslow
2.3.OhomemdeShein
2.4.Herzbergeosfatoreshigienicos
2.5.Mclellandeosfatoresmotivadores
3.REVISODASTEORIASDEMOTIVAO
4.DESENVOLVIMENTOORGANIZACIONAL
4.1.ConceitosBsicos
4.2.Dinmicadegrupo
4.3.AbordagemdeLawrenceeLorsh
5.ADMINISTRAOPARTICIPATIVA
5.1.ConceitosBsicos
5.2.SuaAplicaonoBrasil
5.3.Efeitosdodesempenhooperacional

BIBLIOGRAFIABSICA
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos NovosTempos. 2ed. Rio deJaneiro:
Campus,1999.
__________. Gesto de Pessoas e o Novo Papel dos Recursos Humanos nas
Organizaes.RiodeJaneiro:Campus,1999.
HANASHIRO, D. M. TEIXEIRA, M. L. M. ZACARELLI, L.M. Gesto do Fator
Humano:UmaVisoBaseadaemStakeholders.SoPaulo:Saraiva,2008.
MORGAN,G.ImagensdaOrganizao.SoPaulo:Atlas,1996.
OLIVEIRA, Djalma de Pinho R. Sistema de Informaes Gerenciais. So Paulo:
Atlas,1993.
PRAHALAD,C.K. HAMEL,G.Competindo pelo Futuro. Rio deJaneiro:Campus,
1995.
TOFFLER,Alvin.OChoquedoFuturo.SoPaulo:Record,1994.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
TORRES, Cludio V. PEREZNEBR, Amlia R. DiversidadeCultural noContexto
Organizacional. In Psicologia, Organizaes e Trabalho no Brasil. ZANELLIet al.
SoPaulo:Artmed,2004.
ULRICH, Dave. Os Campees de Recursos Humanos: Inovando paraObter os
Melhores.SoPaulo:Futura,2003.
WISINSKI, Jerry. Como Resolver Conflitos no Trabalho.RiodeJaneiro:Campus,
1994.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ALVES, Mrio. GALEOSILVA, Lus G. ACrticadaGesto da Diversidadenas
Organizaes. Revista de Administrao de Empresas, v. 4, n. 3, 1825. Jul/Set,
2000.
ASHLEY, Patrcia Almeida. tica e Responsabilidade Social nos Negcios. So
Paulo:Saraiva,2005.
CHIAVENATO,Idalberto.OmelhordePeterDrucker.SoPaulo:Nobel,2002.
DRUCKER, P. F. Administrando em Tempo de Grandes Mudanas. So Paulo:
Publifolha,1999.
DUTRA, Joel Souza.Administrao deCarreiras: UmaProposta para Repensar a
GestodePessoas.SoPaulo:Atlas,1996.
FISCHER, Andr Luiz. Um RegateConceitual e Histrico dos Modelosde Gesto
dePessoas.In:AsPessoasnaOrganizao.SoPaulo:Gente,2002.
FLEURY, Afonso FLEURY, Maria Tereza Leme. .Estratgias Empresariais e
FormaodeCompetncias.SoPaulo:Atlas,2004.
FLEURY, Maria Tereza Leme FISCHER, Rosa Maria. Cultura e Poder nas
Organizaes.SoPaulo:Atlas,1989.
LIKERT,Rensis.AOrganizaoHumana.SoPaulo:Atlas,1995.
LIMONGIFRANA, Ana C. QVT: Conceitos e Prticas nas Empresas da
SociedadePsindustrial.SoPaulo:Atlas,2004.
MOTTA, Fernando C. R. ACincia eaArte deSerDirigente. SoPaulo: Record,
1991.
NONAKA, Ikujiro TAKEUCHI, Hirotaka. Criao de Conhecimento na Empresa.
RiodeJaneiro:Campus,1997.
ROS, M. GOUVEIA, V. V. Psicologia Social dos Valores Humanos. So Paulo:
SENAC,2006.
TAMAYO, A. PORTO, J. B. Valores e Comportamento nas Organizaes.
Petrpolis/RJ:Vozes,2005.
ULRICH,Dave.OsCampeesdeRecursosHumanos.SoPaulo:Futura,1998.
WOOD,Jr.,Tomaz.MudanaOrganizacional.SoPaulo:Atlas,1995.
ZIMPECK,BeverlyG.AdministraodeSalrios.SoPaulo:Atlas,1990.

DISCIPLINA:LEGISLAOSOCIAL

CDIGO: CJ03019
CARGAHORRIA :60
CRDITO :04

EMENTA
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
Conhecimento da legislao de pessoal das organizaes privadas, resoluo de
problemascombasenareferidalegislao.

PROGRAMA
UNIDADEIDefinio
UNIDADEIIFontesdoDireitodoTrabalho
2.1Principais(Leis,Costumes,AcordosIndividuais,AcordosColetivos,Convenes,
ContratosColetivos,SentenaNormativa,RegulamentodaEmpresa)
2.2Acessorias(DoutrinaeJurisprudncia)
UNIDADEIIIIdentificaoProfissional
3.1CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial
3.2LivrosouFichasdeRegistrodeEmpregados(SistemaEletrnico)
UNIDADEIVJornadadeTrabalho
4.1GeraleEspecial
4.2Prorrogaes
4.3NormaiseExcepcionais
4.4PerododeDescanso(intra,entre,semanal)
4.5QuadrodeHorriodeTrabalho
4.6MarcaodoIncioeFimdaJornadaDiriadeTrabalho
4.7TrabalhoNoturno
UNIDADEVContratoIndividualdetrabalho
5.1Definio
5.2TiposdeRelaodeEmprego(urbano,ruraledomstico)
5.3PrazosdeDurao
5.4InterrupoeSuspenso
5.5RescisoContratualFormas:
5.5.1JustaCausadoEmpregadoedoEmpregador
5.5.2AvisoPrvio
5.6FGTS
5.7TiposdeEstabilidade
5.8PrazosdePagamentodasVerbasRescisrias
5.9Prescrio
UNIDADEVIRemuneraoeSalrio
6.1Tiposdesalrio(mnimo,processualenormativo)
6.2Fixao
6.3Correo
6.4PrincpiodaIrredutibilidade
6.5DescontosLegais
6.6PrazosdePagamentos
6.713Salrio
6.8SalrioFamlia
UNIDADEVIIFriasAnuaisRemuneradas
7.1PerodoAquisitivoeConcessivo
7.2AvisodeConcesso
7.3RemuneraodeFrias
7.4SalrioFixo,VariveleMisto
7.5AdicionaisSalariais
7.6PagamentoemDobro
7.7Abonos
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
7.8EfeitosnaResciso
7.9Prescrio
UNIDADEVIIINormassobreSeguranaeSadedoTrabalhador
8.1MedidasIndividuaiseColetivas
8.2TrabalhoemCondiesdeInsalubridade,PericulosidadeePenosidade
8.3Adicionais
8.4ComissoInternaePrevenodeAcidentesdeTrabalho(CIPA)
UNIDADEIXDireitoSindical
9.1EntidadesSindicais
9.2PrincpiosdeUnicidadeePluralidade
9.3PosiodaOIT
9.4ProteoeLiberdadenaCF
9.5LivreAssociamento
9.6DireitosePrerrogativasdosDirigentesSindicais
9.7ContribuiesasEntidadesSindicais
UNIDADEXASeguridadeSocial
10.1Instituies
10.2PrevidnciaeAssistnciaSocial
10.3SeguradoeBeneficirios
10.4Inscrio,Carncia
10.5AquisioeperdadaCondiodeSeguradoeDependente
10.6Contribuio
10.7Prestaes
10.8AcidentesdeTrabalho
10.9SeguroDesemprego

BIBLIOGRAFIABSICA
BRITOFILHO,JosCludioMonteirode.DireitoSindical.SoPaulo:LTr.
CARRION, Valentin. Comentrios Consolidao dasLeis do Trabalho.SoPaulo:
RevistadosTribunais.
CATHARINO,JosMartins.TratadoJurdicodoSalrio.SoPaulo:LTr.
GOMES, Orlando e GOTTSCHALK, lson.Curso de Direito do Trabalho. Rio de
Janeiro:Forense.
MALTA,ChristovoPiragibeTostes.ComentriosCLT.SoPaulo:LTr.
MARANHO, Dlio e CARVALHO, Lus Incio B. Direito do Trabalho. Rio de
Janeiro:EditaradaFundaoGetlioVargas.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
MORAESFILHO,EvaristoeMoraes,A. C. Flores.IntroduoaoDireitodoTrabalho.
SoPaulo:LTr.
NASCIMENTO,AmauriMascaro.CursodeDireitodoTrabalho.SoPaulo:Saraiva.
.IniciaoaoDireitodoTrabalho.SoPaulo:Saraiva.
.Manualdosalrio.SoPaulo:LTr.
.TeoriaJurdicadoSalrio.SoPaulo:LTr.
RUSSOMANO,MozartVictor.CursodeDireitodoTrabalho.Curitiba:Juru.
SUSSEKIND,Arnaldoetalli.InstituiesdeDireitodoTrabalho.SoPaulo:Ltr.2v.

DISCIPLINA:ECONOMIAGERALII

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
Cdigo: SE03050
CARGAHORRIA: 75
CRDITOS: 05

PROGRAMA
1AFORMAODEPREOSEMSISTEMAECONMICO
1.1Ademandaeaofertadebenseservios
1.2Aselasticidadesdedemandaedeofertas
2TEORIADOCONSUMIDOR
2.1Autilidadeeasescalasdepreferncia
2.2Ascurvasdeindiferena
2.3Osefeitosdavariaodepreoederenda
3TEORIADAPRODUO
3.1Anliseacurtoprazo
3.1.1Osestgiosdaproduo.Leidosrendimentos
3.1.2Custosfixosevariveis
3.2Anlisealongoprazo
3.2.1Economiasdeescala
3.2.2Economiasexternas
4ATEORIADAEMPRESAEVRIASESTRUTURASDEMERCADO
4.1Concorrnciaperfeita
4.2Concorrnciaimperfeita
4.3Monoplio
5AMETODOLOGIADAANLISEECONMICA
5.1Elementosbsicosaconstruodemodeloseconmicos.

BIBLIOGRAFIABSICA
IPEA Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada. Economia Regional e Urbana:
TeoriaemtodoscomnfasenoBrasil.Braslia:Ipea,2011.
IPEA Instituto de Pesquisa EconmicaAplicada.BrasilemDesenvolvimento2011:
Estado,PlanejamentoePolticasPblicas.Braslia:Ipea,v.1,2012.
IPEA Instituto de Pesquisa EconmicaAplicada.BrasilemDesenvolvimento2011:
Estado,PlanejamentoePolticasPblicas.Braslia:Ipea,v.2,2012.
HADDAD, Paulo, REZENDE, Fernando. Instrumentos Econmicos para o
Desenvolvimento Sustentvel da Amaznia. Braslia: Ministrio do Meio Ambiente,
2002.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
AFFONSO, Rui de Britto lvares e SILVA, Pedro Luiz Barros da (Org.).
Desigualdades Regionais e Desenvolvimento. So Paulo: FUNDAP/UNESP, 1995
(SrieFederalismonoBrasil).
AMARAL, Jair Filho. Desenvolvimento Regional Endgeno em um Ambiente
Federalista.Braslia:Ipea.PlanejamentoePolticasPblicasN14,1996.
AMATONETO,Joo.RedesdeCooperaoProdutivaeClustersRegionais:
OportunidadesparaasPequenaseMdiasEmpresas.SoPaulo:Atlas,2000.
AZEVEDO,Beatriz.ADimensoLocaldoDesenvolvimento:UmaAplicao
aocasodosPases em Desenvolvimento. So Paulo: Indicadores Econmicos,
1995.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
CANO, Wilson. Desequilbrios Regionais e Concentrao Industrial no Brasil:
19301970.Campinas:EditoradaUnicamp,1985(SrieTeses,15).

DISCIPLINA:ADMINISTRAODEMATERIAL

CDIGO: SE05064
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA
Aspectos bsicos. Funes e tcnicas da administraodematerial. Administrao
patrimonial.

PROGRAMA
IADMINISTRAODEMATERIAL
Conceituao
Objetivos
Funes
Aimportnciaeofuturodaadministraodematerial
IIORGANIZAODORGODEMATERIAL
Estruturao
Metodologiaediagnose
Manuais
Interrelacionamentodorgodematerial
IIIASFUNESDAADMINISTRAODEMATERIALCOMPRA
Pesquisa
Planejamentoeprogramaodascompras
Requisitosdacompra
Qualidade
Quantidade
Anlise
Prazodeentrega
Condiesdepagamento
Qualificaodosfornecedores
Localizaoeseleo
OProcessodascompras
Controledaencomenda
Polticadecompras
ARMAZENAGEM
Organizao
OProcessodearmazenamento
Especificaoeclassificaodomaterial
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
Codificaodomaterial
Padronizaodomaterial
Transporte
ADMINISTRAODEESTOQUE
Princpiosdecontroledeestoque
Previsodeestoque
Sistemadeestoque

BIBLIOGRAFIABSICA
BALLOU, Ronald. Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. Porto Alegre:
Bookman,2006.
BOWERSOX,D.J.CLOSS, D. J.LogsticaEmpresarial:ProcessodeIntegraoda
CadeiadeSuprimento.SoPaulo:Atlas,2001.
BOWERSOX, D. J. CLOSS, D. J. COOPER. Gesto Logstica da Cadeia de
Suprimentos.PortoAlegre:Ed.Bookman,2006.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CHRISTOPHER, M. Logstica e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos. So
Paulo:Pioneira,2001.
DAVIS, M. M.AQUILANO,N.J.&CHASE,R.B.FundamentosdaAdministraoda
Produo.3ed.PortoAlegre:Bookman,2001.
DIAS,Marco Aurlio P. Administraode Materiais:UmaAbordagemLogstica.So
Paulo:Atlas,1995.
FLEURY, Paulo F WANKE, Peter FIGUEIREDO, Kleber Fossati (Orgs). Logstica
Empresarial:umaPerspectivaBrasileira.SoPaulo:Atlas,2000.
MOREIRA, Daniel. Administrao da Produo e Operaes. So Paulo: Pioneira,
2006.
NOVAES, A. G. Logstica e Gerenciamento da Cadeia de Distribuio: estratgia,
operaoeavaliao.RiodeJaneiro:Campus,2001.
PIRES, S. Gesto da Cadeia de Suprimentos: Conceitos, Estratgias, Prticas e
Casos.SoPaulo:Atlas,2004.
SIMCHILEVI, D.KAMINSKY, P.eSIMCHILEVIE.CadeiadeSuprimentos:Projeto
eGestoConceitos,EstratgiaseEstudodeCasos.PortoAlegre:Bookman,2003.

DISCIPLINA:MERCADOLOGIAI

CDIGO:
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA
Proporcionar ao aprendizado do histrico e dos conceitos bsicos paraentenderainteno
da empresamercadocorrespondentes, dando uma viso geral do sistema de marketing.
Estudo das funes mercadolgicas ao processo de comunicao e analise quantitativa e
qualitativadomercado.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
PROGRAMA
UNIDADEI:OPlanejamentodeMarketing
1.PlanejamentoIntegradodeMarketing
2.GerenciamentoEstratgicopg.190Gracioso
3.PlanodeMarketingo
UNIDADEII:OProduto/Servioelementomercadolgicobsico.
1.ConceitodeProduto.
2.ElementodoProduto.
3.LinhasdeProduto.
4.Posicionamento
5.OCiclodeVida.
6.NovosProdutoscriaoelanamento
7.NaturezaeClassificaodosservios
8.Classificaodosserviosparaosclientes
9.Qualidadedoproduto
10.Qualidadedoproduto
UNIDADEIII:ADistribuioeLogstica.
1.Naturezadoscanais
2.Organizaodoscanaisdedistribuio
3.Decisesreferentesaocanaldedistribuio
4.Fatoresdeterminantesparaaescolhadeumcanal
5.Decisesreferentesparaaescolhadeumcanal
6.Decisesrelacionadasadistribuiofsicaelogstica.
7.Administraodevarejo,atacadoelogsticademercado.
UNIDADEIV:DeterminaodePreo.
1.Fatoresqueinfluenciamnafixaodeumpreo.
2.Mtododefixao.
3.Estratgiasaadotar
4.Administraodepreoseosfatorespsicolgicosqueinfluenciamoconsumidor.
5.Opreoeasuarelaocomociclodevidadoproduto/servionopreo.
6.Arelevnciadocustodoproduto/Servionopreo.
UNIDADEV:ComunicaoMercadolgica.
1.Elementospromocionaisbsicos.
2.ApropagandaeaMdia
3.Merchandising
4.PromoodeVendas.
5.RelaesPblicas/AssessoriadeImprensa.
UNIDADEVI:Vendasocoroamentomercadolgico.
1.VendasnocontextodeMarketing
2.Oquevender.
3.Tiposdevendas.
4.Oprocessodevendas.
5.Aforadevendas.
UNIDADEVII:Marketingglobal
1.VisogeraldeMarketing
2.Marketingglobal
3.Aimportnciadomarketingglobal
4.Omodelomentaldaempresaorientaoparaomundo.
Observaes:
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
A) Paralelamente colocao tericas,analisando casos, exerccioseartigossobre
situao
demercado.
B)Adotaremoslivrotexto(omesmodemercadologiaI),Comoleituraobrigatria.

BIBLIOGRAFIABSICA
KOTLER, Philip. O MarketingdeA a Z: 80 Conceitos que Todo ProfissionalPrecisa
Saber.RJ:CunhaSerra,2003.
RICHERS,Raimar.OqueMarketing?SoPaulo:Brasiliense,1981.
SCHIFFMAN, Leon G. KANUK, Leslie Lazar. Comportamento do Consumidor.Rio
deJaneiro:LTC,2000.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
COBRA, Marcos. Consultoria em Marketing Manual do Consultor. 1 ed. So
Paulo:CobraEditoreseMarketing,2010.
KOTLER,Philip.AdministraodeMarketing.SP:PrenticeHall,2000.
PORTER, Michael E. Estratgia Competitiva: Tcnicas para AnlisedeIndstrias e
daConcorrncia.RiodeJaneiro:Ed.Campus,2004.
WESTWOOD,John.ComoPrepararumPlanodeMarketing.SP:Clio,2004.


UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO


















DISCIPLINASDO5SEMESTRE


UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:DIREITOADMINISTRATIVO
CDIGO: CJ02005
CARGAHORRIA: 60
CRDITO: 04

EMENTA
Apreciao geral, relao com os diversos ramos do Direito, Estado, Governo,
Tribunal de Contas e Ministrios, Atos administrativos, Contratos administrativos,
interveno do Estado, aes ordinrias de segurana e aopopular.Estatuto do
Funcionalismopblico.

PROGRAMA
1 DIREITO ADMINISTRATIVO: conceito, objeto, fontes, relaes com as demais
disciplinasjurdicasenojurdicas.
2 ADMINISTRAOPBLICABRASILEIRA:reformaadministrativade1967esua
atual organizao princpios bsicos da reforma administrao centralizada,
descentralizada e desconcentrada atividades meios e atividades fins e superviso
ministerial.
3 ADMINISTRAO DIRETA E INDIRETA: administrao direta: Presidncia da
repblica rgosconsultivosedeassessoramento ministriosesuaorganizao
bsica. Administrao indireta: autarquia fundaes pblicas, sociedades de
economiamistaeempresaspblicas.
4 SERVIOS PBLICOS: conceito classificao competncia para prestao
outorgaedelegao.
5 ATOS ADMINISTRATIVOS: fatos e atos da administrao conceito atributos
elementosextino.
6 LICITAO PBLICA conceito princpios obrigatoriedade, despesa e
inexigibilidade modalidades procedimentos da concorrncia, tomada e preo e
conviteanulaoerecursos.
7CONTRATOSADMINISTRATIVOS:noesgeraissobrecontratosconceito
caractersticas inexecuo: causas justificadoras e conseqncias reviso
rescisoanulaoeprincipaismodalidadesdecontrato.
8CONTROLEDAADMINISTRAOPBLICA:conceitoeespciescontrole
administrativo controle legislativo controle judicial meiosdecontrole:mandadode
segurana,aopopulareaocivilpblica.
9RESPONSABILIDADECIVILDAADMINISTRAO:conceitoteoriasdireito
positivo brasileiro causas e atenuantes ou excludentes da responsabilidade
reparaodedano,aodeindenizaoaoregressiva.
10SERVIDORESPBLICO:normasconstitucionais,anlisegeraldaLei8.112de
09.12.1990.
11 INTERVENO DO ESTADO NA PROPRIEDADE PRIVADA: conceito
propriedadecomodireitoindividualesocialdesapropriao:noesgerais.
12 INTERVENO DO ESTADO NO DOMNIO ECONMICO: estado liberal e
estadointervencionalistaformasdeintervenoeestadocomoagenteeconmico.

BIBLIOGRAFIABSICA
ANTUNES ROCHA, Crmen Lcia. Princpios Constitucionais dos Servidores
Pblicos.SoPaulo:Saraiva,1999.
DIPIETRO,MariaSylviaZanella.DireitoAdministrativo.SoPaulo:Atlas,2009.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. So Paulo:
Malheiros,2009.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CRETELLAJNIOR,Jos.CursodeDireitoAdministrativo.RiodeJaneiro:Forense,
1994.
JUSTEN FILHO,Maral. CursodeDireito Administrativo.3ed.SoPaulo:Saraiva,
2008.
MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. So Paulo: Revista dos
Tribunais,2005.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. So Paulo: Revista dos
Tribunais,2005.

DISCIPLINA:PESQUISAOPERACIONAL

CDIGO: EN01128
CARGAHORRIA :90
CRDITO :06

EMENTA
Orientaratomada dedeciso,especialmentenareadeproduo,fazendousodos
modelosinerentessdiversastcnicasdainvestigaooperacional.

PROGRAMA
1IntroduoPesquisaOperacional
1.1Histrico
1.2Modelos
1.3VisoSistmica.
2ProgramaoLinear
2.1FundamentosTericos(Dandzig)
2.2MtodoSimplex
2.3ProgramaComputacionais
2.4ProblemasEspeciaisdaProgramaoLinear
2.5MtododosTransportes
2.6Designao
2.7Anlisedesensibilidade.
3ProblemasdeEstoques
3.1CurvaABC
3.2Loteeconmico
3.3PontodePedido.
4IntroduoProgramaoDinmica
4.1Estado,Estgio,AoeCusto(Bellman)
4.2rvorededeciso
4.3Aplicaes.
5ProblemasdeFilas
5.1Estadodosistema
5.2ChegadasAleatriaseTempodeServio
5.3CadeiasdeMarkov.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
6GrafoseRedes
6.1Conceitosbsicos
6.2Caminhosecustosdarede(djisktra)
6.3Fluxomximo(FordFulkerson)
6.4AumentodaCapacidadeoCustoMnimo(HW)
6.5Confiabilidadederedes(Nelson)
6.6ProgramaComputacional.
7Simulao
7.1AnliseEstocstica
7.2Nmerospseudoaleatrios
7.3MtodoMonteCarlo.

BIBLIOGRAFIABSICA
COLLIN, E. C. Pesquisa operacional: 170 aplicaes em estratgia, finanas,
logstica,produo,marketingevendas.RiodeJaneiro:LTC,2007.
DE ANDRADE, E. L., Introduo Pesquisa Operacional: Mtodos e Modelos para
Anlise de Decises. 4 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2009. MARINS, F.A.S., Introduo
Pesquisa Operacional. So Paulo: Cultura Acadmica Universidade Estadual
Paulista, Pr-Reitoria de Graduao, 2011. TAHA, H.A. Pesquisa Operacional. 8 ed.
So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.
HILLIER, F. LIEBERMAN, G. J. Introduo pesquisa operacional. 8. ed. So
Paulo:McGrawHill,2006.
TAHA,H.Pesquisaoperacional.8.ed.SoPaulo:Pearson,2008.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ANDRADE, Eduardo Leopoldino de. Introduo pesquisa operacional: mtodose
modelosparaanlisededecises.4.ed.RiodeJaneiro:LTC,2009.
ARENALES,Marcos etal. Pesquisa operacional: paracursosdeengenharia.Riode
Janeiro:Elsevier,2006.
LACHTERMACHER, Gerson. Pesquisa operacional na tomada de decises:
modelagememexcel.RiodeJaneiro:Elsevier,2007.
MOREIRA, Daniel A.. Pesquisaoperacional: cursointrodutrio.2.ed.rev.atual.So
Paulo:CengageLearning,2011.
MUROLO,Afrnio C. etal.Pesquisa operacional para oscursosdeadministraoe
engenharia: programao linear e simulao. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
RAGSDALE, Cliff. T. Modelagem e anlise de deciso. So Paulo: Cengage
Learning,2010.

PROGRAMADEECONOMIADOBRASIL
CDIGO:SE03053
CARGAHORRIA:60
CRDITOS:04

EMENTA
Evoluodaeconomiabrasileiradesdeoanode1500atosdiasatuais.

PROGRAMA
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
UNIDADEIACRISEDE1929
a)Acrisedaeconomiaexportadoracapitalista
UNIDADEIIDAINDUSTRIALIZAORESTRINGIDASUBSTITUIODE
IMPORTAES(19301955)
a)Atransiodaeconomiacafeeiraparaomodelodesubstituiodeimportaes
industriais
b) O incio do predomnio industrial na economia brasileira e a mudana do seu
centrodinmico.
UNIDADEIIIDAINDUSTRIALIZAOPESADAAOPLANODEMETAS(1956
1961)
a)Aindustrializaodaeconomiabrasileiraentreasduasguerrasmundiais
b)OPlanodeMetaseaconsolidaodaindustrializaobrasileira
UNIDADEIVACRISEEOMILAGREBRASILEIRO(19621973)
a)Contradiesecrisedaindustrializao:ogolpemilitar
b)Aeclosodomilagrebrasileiroeassuasconsequncias
UNIDADEVADESACELERAOEOIIPND(19741979)
a)Odesenvolvimentodaeconomiabrasileiraemmarchaforada
UNIDADEVIOSANOS80EOSPROGRAMASDEESTABILIZAO(19801992)
a)Odesenvolvimentodaeconomiabrasileiranaprimeirametadedadcadade80
b)AugeedeclniodoPlanoCruzado
c)ConfiscoeAberturadoMercadoInterno:oPlanoCollor
UNIDADEVIINOLIMIARDEUMANOVAERA:OPLANOREAL
a)EstabilizaoeReformasEstruturais:aconcepodeumanovamoeda
b)Mudanasderumo:aadoodeumanovaPolticaCambial

BIBLIOGRAFIABSICA
GIAMBIAGI, Fbio VILLELA, Andr(Orgs.). Economia BrasileiraContempornea.
RiodeJaneiro:Elsevier,2005.
MARQUES, R.M. e FERREIRA, M.R.J. O Brasil sob a Nova Ordem: A economia
brasileira contempornea, uma anlise dos governos Collor a Lula. So Paulo:
EditoraSaraiva,2010.
REGO, Jos Mrcio MARQUES, Rosa Maria (Orgs.).EconomiaBrasileira. 2ed.
SoPaulo:Saraiva,2003.
VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de GREMAUD, Amaury Patrick
TONETO JNIOR, Rudinei. Economia Brasileira Contempornea. 6 ed. So
Paulo:Atlas,2005.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
BELLUZZO, L. G. M ALMEIDA,J. G. de. Depois da queda: aeconomia brasileira
da crise da dvida aos impasses do Real. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira,
2002.
BENECKE, Dieter W. NASCIMENTO, Renata. (Orgs). Opes de Poltica
EconmicaparaoBrasil.RiodeJaneiro:KonradAdenauer,2003.
CARDIN de CARVALHO,F.et.al. (org.).EconomiaMonetriaeFinanceira:Teoria
ePrtica.RiodeJaneiro:Saraiva,1999.
FERRAZ, J. C. KUPFER, D. e HAGUENAUER, L. Made in Brazil: Desafios
CompetitivosparaaIndstria.RiodeJaneiro:EditoraCampus,1999.
GONALVES, R. Vago Descarrilhado: O Brasil e oFuturo daEconomiaGlobal.
RiodeJaneiro:Record,2002.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
LESSA, C. A Estratgia de Desenvolvimento 19741976: Sonho e Fracasso.
Campinas.Unicamp.IE,1998.
LOUREIRO, M.R.(org.). 50 anos deCincia Econmica no Brasil. Petrpolis,RJ:
Vozes,2005.
PRADO,M.C.R.M.ARealHistriadoReal.Riodejaneiro:Record,2005.
REGO,M. J.(org.) Inflao e Hiperinflao:Interpretaes e Retrica. SP.Bienal,
2003.
SICS,J.(org.)Emprego,JuroseCmbio.RiodeJaneiro:Elsevier,2007.
SICS, J. PAULA, L. F., MICHEL, R. (org.). NovoDesenvolvimentismo: Um
Projeto Nacional de Crescimento com Equidade Social. Rio de Janeiro. Manolee
FundaoKonradAdenauer,2005.
SICS, J. VIDOTTO, C. (Org.). Economia do Desenvolvimento. Rio de Janeiro:
Elsevier,2008.

DISCIPLINA:ADMINISTRAODAPRODUOI.
CDIGO: SE05067
CARGAHORRIA: 90
CRDITO: 06

EMENTA
Funes de produo, compreenso do ciclo deproduo, planejamento e controle
da atividade produtiva, enfocando o carter bsico da participao dosmateriaise
equipamentos no processo, com vista maximizao de produtividade destes
fatores,controleambiental,controledequalidadetotal.

PROGRAMA
UNIDADEIESTRUTURADOSISTEMAECONMICO.
1.1AOrganizaodaProduo.
1.2OsFatoresdaProduo.
1.3AFunodaProduo.
1.4OSistemadaProduo.
1.5ConceitosdeProduoeDemanda.
1.6AnliseEconmicaFinanceiradoInvestimento.
1.7FatoresVocacionais.
1.8ProdutoeProcessodeProduo.
1.9EdificaeseArranjoFsico.
1.10TransportesdeMateriais.
1.11InstalaesdoSistema.
1.12AmbienteeSegurananoTrabalho.
1.13OSistemaAdministrativodaProduo.
UNIDADE2PRODUOEDEMANDA.
2.1ADeterminaodoMercado.
2.2AInvestigaodoMercadoeaPrevisodeVendas.
2.3DeterminaodasNecessidadesdeFatoresdeProduo.
UNIDADE3ANLISEECONOMICAFINANCEIRADOINVESTIMENTO:
3.1OTamanhodoSistemaeasInverses.
3.2OsCustoseasReceitas.
3.3RentabilidadeeFinanciamento.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
3.4OsMtodosdeDepreciao.
3.5OsMtodosdeEngenharia.
UNIDADE4FATORESLOCACIONAIS.
4.1EstudoeAnlisedaLocalizao.
4.2OsMacroeMicroFatoresLocacionais,localizaoeExpanso.
UNIDADE5PRODUTOEPROCESSODEPRODUO
5.1AnliseeSntesedoProduto.
5.2Especificaes.
5.3EstudoeSeleodoProcessodeProduo.
5.4DeterminaodasMquinas.
5.5EquipamentoeFerramentas.
5.6RegistroeFormulrios.
UNIDADE6EDIFICAESEARRANJOSFSICOS.
6.1EscolhadoTipodeEdifcio.
6.2OLeiauteeaConstruo.
6.3EstudoeImplantaodoArranjoFsico.
6.4MtodosdeRealizaodoArranjo.
UNIDADE7TRANSPORTEDEMATERIAIS.
7.1TiposdeMovimentao.
7.2PrincpiosFundamentaisdoTransporte.
7.3TiposdeEquipamentosdeTransporteMaisUtilizados.
UNIDADE8INSTALAESDOSISTEMA.
8.1SistemadeMovimentaoeArmazenamentodeMateriais.
8.2SistemasdeTubulao.
8.3SistemasEltricos.
8.4SistemasdeComunicao.
8.5SistemasdeInstrumentao.
8.6SistemasSanitrioseSociais.
UNIDADE9AMBIENTEESEGUARANANOTRABALHO.
9.1Iluminao.
9.2RudoseVibraes.
9.3Temperatura.
9.4Cores.
9.5PrevenodeAcidentes.
9.6CausasdosAcidentes.
9.7OrganizaodasFunesdeHigieneeSegurana.
9.8EquipamentosdeProteo.
9.9SeguranaContraIncndiosedoPatrimnio.
UNIDADE10SISTEMAADMINISTRATIVODEPRODUO.
10.1PrincipaisFunesdaAdministraodaProduo.
10.2OPlanejamentodaProduo.
10.3OControledaProduo.
10.4AManuteno.
10.5AAdministraoGeraldoSistema.
10.6AsModernasTcnicasdePlanejamento.
10.7Programao,CoordenaoeControle.

BIBLIOGRAFIABSICA
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
CORRA, H. L. CORRA, C. A. Administrao da Produo e Operaes:
Manufatura e Servios.Uma Abordagem Estratgica.Ediocompacta. SoPaulo:
Atlas,2008.
MOREIRA, D. A. Administrao da Produo e Operaes. So Paulo: Cengage,
2008.
SLACK, N., CHAMBERS, S., JOHNSTON, R. Administrao da Produo. Maria
TeresaCorradeOliveira(Trad.).2ed.SoPaulo:Atlas,2002.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
FITZSIMMONS,J. A.FITZSIMMONS,M.J.AdministraodeServios. 3ed.Porto
Alegre:Bookman,2005.
GAITHER, N. FRAZIER, G. Administrao da Produo e Operaes. 8 ed. So
Paulo:PioneiraThomson,2005.
HEIZER, J. RENDER, B. Administrao de Operaes: Bens e Servios. 5ed.Rio
deJaneiro:LTC,2001.

DISCIPLINA:MERCADOLOGIAII
CDIGO:
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA:
Proporcionar ao aprendizado do histrico e dos conceitos bsicos para entendera
inteno da empresamercadocorrespondentes, dandoumaviso geraldo sistema
de marketing. Estudo das funes mercadolgicas ao processo de comunicao e
analisequantitativaequalitativadomercado.

PROGRAMA
UNIDADEI:OPlanejamentodeMarketing,LsCasaspg.273
1.PlanejamentoIntegradodeMarketing
2.GerenciamentoEstratgicopg.190Gracioso
3. Plano de Marketing Roteiro paralanamentode umproduto/ servio. Ls Casas
pg. 273 Roteiro paradesenvolvimentoe crescimentodecidades,regies.Marketing
pblicopg.75
UNIDADEII:OProduto/Servioelementomercadolgicobsico.
1.ConceitodeProduto.
2.ElementodoProduto.
3.LinhasdeProduto.
4.Posicionamento
5.OCiclodeVida.
6.NovosProdutoscriaoelanamento
7.NaturezaeClassificaodosservios
8.Classificaodosserviosparaosclientes
9.Qualidadedoproduto
10.Qualidadedoproduto
UNIDADEIII:ADistribuioeLogstica.
1.Naturezadoscanais
2.Organizaodoscanaisdedistribuio
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
3.Decisesreferentesaocanaldedistribuio
4.Fatoresdeterminantesparaaescolhadeumcanal
5.Decisesreferentesparaaescolhadeumcanal
6.Decisesrelacionadasadistribuiofsicaelogstica.
7.Administraodevarejo,atacadoelogsticademercado.
UNIDADEIV:DeterminaodePreo.
1.Fatoresqueinfluenciamnafixaodeumpreo.
2.Mtododefixao.
3.Estratgiasaadotar
4.Administraodepreoseosfatorespsicolgicosqueinfluenciamoconsumidor.
5.Opreoeasuarelaocomociclodevidadoproduto/servionopreo.
6.Arelevnciadocustodoproduto/Servionopreo.
UNIDADEV:ComunicaoMercadolgica.
1.Elementospromocionaisbsicos.
2.ApropagandaeaMdia
3.Merchandising
4.PromoodeVendas.
5.RelaesPblicas/AssessoriadeImprensa.
UNIDADEVI:Vendasocoroamentomercadolgico.
1.VendasnocontextodeMarketing
2.Oquevender.
3.Tiposdevendas.
4.Oprocessodevendas.
5.Aforadevendas.
UNIDADEVII:Marketingglobal
1.VisogeraldeMarketing
2.Marketingglobal
3.Aimportnciadomarketingglobal
4.Omodelomentaldaempresaorientaoparaomundo.
Observaes:
A) Paralelamente colocaotericas,analisandocasos,exerccioseartigossobre
situaodemercado.
B)Adotaremoslivrotexto(omesmodemercadologiaI),Comoleituraobrigatria.

BIBLIOGRAFIABSICA

KOTLER, Philip. O Marketing de A a Z: 80 conceitos que todoprofissional precisa


saber.RJ:CunhaSerra,2003.
LASCASAS,AlexandreL.MarketingdeVarejo.3ed.SoPaulo:Atlas,2004.
MATTAR, F. N. Pesquisa de Marketing. Ediocompacta. 3 ed.So Paulo: Atlas,
2006.
RIES, Al TROUT, Jack. Posicionamento: a batalha por sua mente. So Paulo:
MakronBooks,2004.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR

KOTLER,Philip.AdministraodeMarketing.SP:PrenticeHall,2000.
KOTLER, Philip CUNNINGHAM, Peggy. MarketingManagement.Toronto: Prentice
Hall,2003.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
LASCASAS,AlexandreL.MarketingdeServios.4ed.SoPaulo:Atlas,2006.
MATTAR,F.N.PesquisadeMarketing.2volumes.6ed.SoPaulo:Atlas,2006.
RIES, Al TROUT, Jack. Marketing de Guerra 2: a ao. So Paulo: McGraw Hill,
2007.
WESTWOOD,John.ComoPrepararumPlanodeMarketing.SP:Clio,2004.

DISCIPLINA:BALANO
CDIGO: SE06024
CARGAHORRIA: 60
CRDITOS: 04

EMENTA
Estruturadosdemonstrativoscontbeis,anlisedebalano.

PROGRAMA
UNIDADE I ANLISE DE BALANO: 1.1. Conceito 1.2. Objetivo da Anlise de
Balano 1.3. Mtodos de Anlise 1.4. Cuidados que oanalista devetomar 1.5.A
Anlise de Balano como um instrumento para tomada dedecises1.6. Vantagens
nautilizaodaAnlisedeBalano.
UNIDADE II DESENVOLVIMENTO DA ANLISE DE BALANO: 2.1. Anlise
Comparativa de Valores Absolutos 2.2. Anlise por Coeficientes 2.3. Anlise
Horizontal (de Tendncia) 2.4. Anlise por Nmeros ndices 2.5. Anlise por
Quocientes2.6.AnliseporQuocienteeCoeficientePadro.
EXERCCIOSPRTICOS,paraafixaodaaprendizagem.
UNIDADE III ANLISE DOS QUOCIENTES DE LIQUIDEZ: 3.1. Quociente de
LiquidezCorrente3.2.QuocientedeLiquidezSeca3.3.QuocientedeLiquidez
Imediata3.4.QuocientedeLiquidezGeral3.5.VantagenseLimitaesdos
QuocientesdeLiquidez.
EXERCCIOSPRTICOS,paraafixaodaaprendizagem.
UNIDADE IV ANLISE DOS QUOCIENTES DE ENDIVIDAMENTO: 4.1.Quociente
dePart.do Cap. de TerceirossobreosRecursos Totais 4.2.QuocientedePart.do
Cap. de Terceiros sobre os Capitais Prprios 4.3. Quociente de Part. DasDvidas
de Curto Prazo sobre o Endividamento Total. EXERCCIOS PRTICOS, para a
fixaodaaprendizagem.
UNIDADE V ANLISE DOS QUOCIENTES DE ATIVIDADE: 5.1. Quociente de
RotaodosEstoques5.2.PrazoMdiodeRecebimentodeContasaReceber5.3.
Prazo Mdio de Pagamento de Contas a Pagar (derivante de compras de insumos
bsicos a prazo) 5.4. Quociente de Posicionamento Relativo 5.5. Quociente de
RotaodoAtivo.
EXERCCIOSPRTICOS,paraafixaodaaprendizagem.
UNIDADE VI ANLISE DO QUOCIENTE DE RENTABILIDADE: 6.1. Margem
Lquida 6.2. Giro do Ativo Total 6.3. Retorno sobre o Investimento Total 6.4.
RentabilidadedoCapitalPrprio6.5.RentabilidadedoCapitaldeTerceiros.
EXERCCIOSPRTICOS,paraafixaodaaprendizagem.
UNIDADEVIIESTUDOINTEGRADODEANLISEDEBALANO:7.1.Trabalhode
PesquisaDesenvolvidonaRegio.
EXERCCIOSPRTICOS,paraafixaodaaprendizagem.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
UNIDADE VIII SEMINRIO E/OU MONOGRAFIA SOBRE O ASSUNTO OBJETO
DO PRESENTE CONTEDO PROGRAMTICO, APLICADO EM EMPRESAS DA
REGIO.

BIBLIOGRAFIA:
IUDCIBUS,Srgiode.ANLISEDEBALANO.SoPaulo,EditoraAtlas,1989.
MATARAZZO,Dante.AdministraoFinanceira.SoPaulo,EditoraAtlas,1989.
MARION, J. C. IUDICIBUS, S. Curso de Contabilidade para noContadores: para
asreasdeAdministrao,Economia,DireitoeEngenharia.6ed.SoPaulo:Atlas,
2009.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR:
IUDCIBUS, Srgio de. CONTABILIDADE GERENCIAL. So Paulo, Editora Atlas,
1989.
MARION,JosCarlos.ContabilidadeBsica.7ed.SoPaulo:Atlas,2004.
RIBEIRO,OsniMoura.ContabilidadeBsicaFcil.29ed.SoPaulo:Saraiva,2013.


UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO






















DISCIPLINASDO6SEMESTRE


UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:LEGISLAOTRIBUTRIAEPOLTICAFINANCEIRA
CDIGO: CJ02035
CARGAHORRIA: 90HORAS
CRDITO: 06

EMENTA
Desenvolvimento do conhecimento da sistemtica da tributao para interpretar o
sistema tributrio Nacional, as leis complementares, evidenciando a incidncia
tributariasobreaspessoasfsicasejurdicas,politicafiscalemonetria.

PROGRAMA
1ParaleloentreDireitoTributrioeFinanceiro
2OramentoPrincpios
3SistemaePrincpiosConstitucionaisTributrios
4LimitaesConstitucionaisaopoderdetributar
5. Tributos:Definio .Espcies(paraleloentre oCdigoTributrioeaConstituio
Federal)
:noesgeraisimposto,taxa,contribuiodemelhoria,emprstimocompulsrioe
contribuies sociais ou contribuies especiais. Tributos vinculados e no
vinculados
6.ObrigaoTributria
6.1.ConsideraesGerais
6.2. Elementos da Obrigao Tributria: fato gerador elementos do fato gerador
(hiptesede
incidncia),sujeitoativo,sujeitopassivo(solidariedade,responsabilidadetributria).
7.Vigncia,aplicao,interpretaoeintegraodalegislaotributria.
7.1.vigncianotempoenoespao
7.2.aplicaodalegislaotributria
7.3.mtodosclssicosdeinterpretao
7.4.integraodalegislaotributria
8.Crditotributrio:conceito,lanamento:constituio.Suspensodocrdito
tributrio. Extino do crdito tributrio: prescrio, decadncia, dentre outros.
Exclusodo
crdito tributrio: iseno e anistia. Garantias e privilgios do crdito tributrio.
Dvidaativa.
9.Defesasfiscais/processotributriosadministrativo.
10.Controleconstitucional
11.Administraotributria.
11.1.Fiscalizao:a)sigilocomercialb)sigilofiscal.
11.2.Certidesnegativas
11.3.Instruonormativadareceitafederaln1,2,3e4
11.4.Declaraes:DIRFeDCTF
11.5. Multas e juros aplicados sobre recursos pblicos concedidoseno aplicados
segundoas
regrasjurdica.
12.PolticaFinanceira.

BIBLIOGRAFIABSICA
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
ABREU, Andria. Gesto Fiscal nas Empresas: Principais Conceitos Tributrios e
suaAplicao.SoPaulo:Atlas,2008.
FERRER, Florncia LIMA, Cristian. GestoPblica Eficiente:ImpactosEconmicos
deGovernos.RiodeJaneiro:Campus,2007.
SLOMSKI, Valmor. Controladoria e Governana na Gesto Pblica. So Paulo:
Atlas,2005.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ANDRADE Filho, Edmar Oliveira. Imposto de Renda das Empresas. 6 ed. So
Paulo:Atlas,2009.
BORGES, Humberto Bonavides. Gerncia de Impostos. 6 ed. So Paulo: Atlas,
2007.
GIAMBIAGI, FabioALM, AnaC.FinanasPblicas:TeoriaePrticanoBrasil.So
Paulo:Campus,2008.

DISCIPLINA:ADMINISTRAOPBLICAEORAMENTRIA
CDIGO:SE05069
CARGAHORRIA:90
CRDITO:06

PROGRAMA
UNIDADEIOESTADOEAADMINISTRAOPBLICA
OEstado:conceitoelementosfunesbsicasmeiosparasuamanuteno.
AdministraoPblica:conceitofilosofiaprincpiosbsicosfunes(classificao
eorganograma).
Organizaopolticoadministrativabrasileira.
ServioPblico:conceitoservioprivativodoEstadoserviodeutilidadepblica
prestaomistacentralizao,descentralizaoedesconcentrao.
UNIDADEIIADMINISTRAODAORGANIZAOPBLICA
Funesgerenciaiseadministraopblica.
Aadministraopblica:ontemehoje.
A administrao pblica face o moderno relacionamento entre o Governo e a
Sociedade.
UNIDADEIIIACINCIADASFINANAS
AtividadeFinanceiradoEstado:objetoconceitoevoluo.
ComparaocomFinanasEmpresariais.
UNIDADEIVDESPESAERECEITAPBLICA
Despesa pblica: conceituao classificaes requisitos diversos aspectos
licitao.
Receita pblica: conceituao classificaes institutos importantes do direito
tributrio (tributo, fato gerador, obrigao tributria, sujeito, crdito tributrio,
lanamento, sonegao, fraude, privilgio, imunidade, iseno) preos pblicos e
semipblicos.
UNIDADEVORAMENTO
Conceituao princpios requisitos ciclo oramentrio avaliao do processo
oramentriofederal.
IVMETODOLOGIA
Aulas expositivas, trabalhos individuais e em equipe,estudoediscussodecasos,
seminrios,debateseexerccios.Constituiroobjetivodocurso,tantoaparticipao
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
ativa do estudante em classe, como a integrao dos conhecimentos por ele
adquiridosemoutrasdisciplinase/ouvivenciadosprofissionalmente.
VAVALIAO
Serfeita atravs de doistestesescritossobreumaoumaisunidadesdoPrograma,
eumtesteescritosobretodasasunidadesdomesmo,almdaparticipaonos
trabalhosemclasse.

BIBLIOGRAFIABSICA
BOBBIO, Norberto. Estado,Governo,Sociedade:PorumaTeoria Geral daPoltica.
13ed.SoPaulo:PazeTerra,2007.
FERRER, Florncia LIMA, Cristian. GestoPblica Eficiente:ImpactosEconmicos
deGovernos.RiodeJaneiro:Campus,2007.
SALDANHA,Clezio.IntroduoGestoPblica.SoPaulo:Saraiva,2006.
SILVA, Ardio et al. Sistemas de Informao na Administrao Pblica. Rio de
Janeiro:Revan,2004.
SLOMSKI, Valmor. Controladoria e Governana na Gesto Pblica. So Paulo:
Atlas,2005.
BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ARAJO, Inaldo ARRUDA, Daniel. Contabilidade Pblica: da teoria prtica. So
Paulo:Saraiva,2004.
BORDENAVE, Juan E. Daz. O Que Participao. 8 ed. SoPaulo: Brasiliense,
1994,Col.PrimeirosPassos.
MARTINSPEREIRA, Jos. Manual deGesto PblicaContempornea.So Paulo:
Atlas,2007.
PAULA, Ana Paula Paes de. Por uma Nova Gesto Pblica: Limites e
Potencialidades da Experincia Contempornea. Rio de Janeiro: Editora da FGV,
2005.
PORTER, Michael E. A Vantagem Competitiva das Naes. 14ed.RiodeJaneiro:
Campus,1989.

DISCIPLINA:PROGRAMADEPOLITICADEDESENVOLVIMENTOREGIONAL
CDIGO :SE03011
CARGAHORRIA: 60
CRDITOS :4

EMENTA
Politica econmica, desenvolvimento econmico, a questo regional, politica de
desenvolvimentoregional,ocasobrasileiro.

PROGRAMA
1POLITICAECONMICA
1.1TeoriaEconmicaePolticaEconmica:relacionamento
1.2OsobjetivosdePolticaEconmica
1.3OsprincipaisInstrumentos
1.4 Liberalismo EconmicoxIntervencionismo Estatal (8, cap. Iecap.VI,6.26,
p.353/356).
2DESENVOLVIMENTOECONMICO
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
2.1 Crescimento Econmico e Desenvolvimento Econmico. Conceitos e
Caracterstica.
2.2DesenvolvimentoeSubdesenvolvimento.SintomologiadoSubdesenvolvimento
:Critriosparaodiagnstico
2.3OmarcohistricodoprocessodeDesenvolvimento/Subdesenvolvimento
2.4 Viso crtica do Desenvolvimento Capitalista ( 7, cap. VI , p. 207/236 9 3,
IntroduoeparteI)
3AQUESTOREGIONAL
3.1AspectosEspaciaisdeDesenvolvimento
3.1.1OConceitodeEspao
3.1.2OEspaoEconmicoesuasacepes
3.1.3Asregieseossistemas
3.1.4TeoriadePolosdeCrescimento
3.2AvaliaoCrticadaQuestoRegional
3.2.1Conscientizaopolticaetericadaquestoregional
3.2.2Algunsequvocosemitosnaquestoregional
3.2.3Asvisescompartimentadasedespolitizadas
(108,cap.VII,parte7.52,Apresentao,cap.I
4POLITICADEDESENVOLVIMENTOREGIONAL:OCASOBRASILEIRO
4.1Antecedentes.AsTentativasAssistemticas
4.2PolticasdeCorreodosDesequilbriosRegionais:NordesteeAmaznia
4.3OsIncentivosFiscaisdaSUDAMedaSUFRAMA
4.4AvaliaoCrticadaPolticadeDesenvolvimentoRegional
(5 1, cap. III 4 , cap.IV, parte4.6ecap.V,parte5.5ecap.VI,partes6.1,6.2
e6.32,Concluses,p.299/316)

BIBLIOGRAFIABSICA
IPEA Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada. Economia Regional e Urbana:
TeoriaemtodoscomnfasenoBrasil.Braslia:Ipea,2011.
IPEA Instituto de Pesquisa EconmicaAplicada.BrasilemDesenvolvimento2011:
Estado,PlanejamentoePolticasPblicas.Braslia:Ipea,v.1,2012.
IPEA Instituto de Pesquisa EconmicaAplicada.BrasilemDesenvolvimento2011:
Estado,PlanejamentoePolticasPblicas.Braslia:Ipea,v.2,2012.
HADDAD, Paulo, REZENDE, Fernando. Instrumentos Econmicos para o
Desenvolvimento Sustentvel da Amaznia. Braslia: Ministrio do Meio Ambiente,
2002.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
AFFONSO, Rui de Britto lvares e SILVA, Pedro Luiz Barros da (Org.).
Desigualdades Regionais e Desenvolvimento. So Paulo: FUNDAP/UNESP, 1995
(SrieFederalismonoBrasil).
AMARAL, Jair Filho. Desenvolvimento Regional Endgeno em um Ambiente
Federalista.Braslia:Ipea.PlanejamentoePolticasPblicasN14,1996.
AMATONETO,Joo.RedesdeCooperaoProdutivaeClustersRegionais:
OportunidadesparaasPequenaseMdiasEmpresas.SoPaulo:Atlas,2000.
AZEVEDO,Beatriz.ADimensoLocaldoDesenvolvimento:UmaAplicao
aocasodosPases em Desenvolvimento. So Paulo: Indicadores Econmicos,
1995.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
CANO, Wilson. Desequilbrios Regionais e Concentrao Industrial no Brasil:
19301970.Campinas:EditoradaUnicamp,1985(SrieTeses,15).

DISCIPLINA:CONTABILIDADEGERENCIAL
CDIGO: SE06025
CARGAHORRIA: 60
CRDITOS: 04

EMENTA
Desenvolvimento do conhecimento contbil para a apurao dos custos de uma
empresa a fim de que oadministradorsaiba utilizar tais informaes na tomada de
deciso. Aspectos econmicos do custo, conceitos, objetivos e classificao, ciclo
da contabilidade, custo, sistema de custeamento por ordem de produo,
contabilidadedecustosdemateriais.

PROGRAMA
UNIDADE I CARACTERIZAO DA CONTABILIDADE GERENCIAL: 1.1.
Caracterstica 1.2. A Contabilidade Gerencial e a Contabilidade Financeira 1.3. A
ContabilidadeGerencialcomodisciplinaIntegradora.
UNIDADEIICONTABILIDADEGERENCIALESISTEMADEINFORMAO:
2.1. Pressupostos Bsicos: 2.1.1. Necessidadede Informao2.1.2. Planejamento
eControle.
UNIDADEIIIFUNDAMENTOSDEUMSISTEMADEINFORMAO
CONTBIL: 3.1.Operacionalidade3.2.IntegraoeNavegabilidade dosdados3.3.
CustodaInformao.
UNIDADE IV ABRANGNCIA DOSISTEMADE INFORMAO: 4.1.Contabilidade
Financeira 4.2. Contabilidade em Outras Moedas 4.3. Custos 4.4. Administrao
FinanceiraeOramentos.
UNIDADEVREASNOCONTBEISABRANGIDASPELOSISTEMA.
UNIDADEVICONSTRUODOSRELATRIOSECARACTERSTICASDA
INFORMAO CONTBIL: 6.1. Viso do Contador e Posio do Usurio 6.2.
RapidezdaInformao6.3.Exatido.
UNIDADE VII CUSTOS PARA DECISO: 7.1. A Contabilidade de Custos, a
Contabilidade Financeira e a Contabilidade Gerencial 7.2. A Contabilidade de
Custos em Empresas no Industriais 7.3. Terminologia Contbil 7.4. Implantao
de um Sistema de Custos 7.5. Princpios e Convenes Contbeis Aplicados a
Custos 7.6. CustodeProduo doPerodo7.7.CustosdaProduoAcabada7.8.
Custos dos Produtos Vendidos 7.9. Custos Diretos e Indiretos 7.10. Custos e
DespesasVariveis7.11.CustoseDespesasFixos7.12.MtodosdeCusteamento
dosProdutos7.13.MargemdeContribuio7.14.PontodeEquilbrio.
UNIDADEVIIIANLISEECONMICOFINANCEIRAPARADECISO
GERENCIAL: 8.1. Liquidez 8.2. Capital Circulante Lquido 8.3. Grau de
Imobilizaes 8.4. Solvncia Geral 8.5.Endividamento 8.6.GirodeEstoques8.7.
Prazo de Recebimento das Vendas versus Prazo de Pagamento a Fornecedores
8.8.Taxa de Retorno doInvestimento: 8.8.1. Giro XMargemde Ganho8.8.2.Taxa
deRetornodoAtivoOperacional8.8.3.RentabilidadedoPatrimnioLquido.
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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

BIBLIOGRAFIABSICA
ASSAFNETO,A.EstruturaeAnlisedeBalanos.8ed.SoPaulo:Atlas2006.
BORINELLI, Mrcio Luiz e PIMENTEL, Ren Coppe. Curso de Contabilidade para
Gestores,AnalistaseOutrosProfissionais.SoPaulo:Atlas,2010.
MARION, J. C. IUDICIBUS, S.Curso de Contabilidade para No Contadores:para
asreasdeAdministrao,Economia,DireitoeEngenharia.6ed.SoPaulo:Atlas,
2009.
SILVA,JosPereira da. AnliseFinanceiradasEmpresas.11ed.SoPaulo:Atlas,
2012.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR

CREPALDI,Silvio.CursoBsicodeContabilidade.5ed.SoPaulo:Atlas,2008.
MARION,JosCarlos.ContabilidadeBsica.7ed.SoPaulo:Atlas,2004.
RIBEIRO,OsniMoura.ContabilidadeBsicaFcil.29ed.SoPaulo:Saraiva,2013.


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INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
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DISCIPLINASDO7SEMESTRE

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:MERCADODECAPITAIS
CDIGO:SE03051
CARGAHORRIA :90
CRDITO :06

EMENTA
Conceitos, tcnicas e estruturas usadas pelas instituies financeiras, anlise de
investimentosemercadodecapitais,legislaosocietria,comercioexterior.

PROGRAMA
UNIDADEIIntroduodeCapitais
OProcessodePoupanaxInvestimentos,
OsMercadosFinanceiros
SistemaFinanceiroNacional.
UNIDADEIIFundamentosdeAvaliao
TaxadeJurosLineareequivalente
TaxaReal
MedidasdeEstatsticasdeAvaliaodeRiscos
MedidasdePosio
MedidasdeDisperso
UNIDADEIIIRiscoseRetorno
UNIDADEIVTeoriadeMarkowitz
UNIDADEVModelodePrecificaodeAtivos
UNIDADEVIAvaliaodeAes
UNIDADEVIIDerivativos

BIBLIOGRAFIABSICA
ASSAF NETO, Alexandre. Finanas corporativas e valor. 5. ed. So Paulo: Atlas,
2010.
CASTRO,HlioO.Portocarrerode.Introduoaomercadodecapitais,Rio,Instituto
BrasileirodeMercadodeCapitaisIBMEC.
CHIESA,DirceuA.Openmarketograndemercado.PortoAlegre,Sulina.
COMISSONACIONALDEBOLSASDEVALORES(a).Legislaodomercadode
capitais,Rio.
COMISSONACIONALDEBOLSASDEVALORES(b).Introduoaomercadode
aes,Rio.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
HESS,Geraldo.Investimentosemercadodecapitais,Rio,Forum.
SANVICENTE, Antnio Zorato e MLLAGI FILHO, Armando. Mercado de capitais e
estratgiasdeinvestimento,Rio,Atlas.
TOSTA DE S, Geraldo. Investimentos no mercado de capitais. Rio, AO Livro
Tcnico.
VIEIRASOBRINHO,JosDutra.MatemticaFinanceira.Rio,Atlas.
JornalGazetamercantil,cadernosemanalMercado.
RevistaExame,EditoraAbril,SoPaulo.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

DISCIPLINA:DESENVOLVIMENTODEHABILIDADEGERENCIAL
CDIGO:SE05076
CARGAHORRIA:60HORAS
CRDITOS:04

EMENTA
Desenvolver nofuturoadministradoras habilidades necessriasaodesempenhoda
funo, bem como capacitalo a tomar decises diante das diversas situaesque
poderdefrontarse.

PROGRAMA
I.OBJETIVOS:
1. Favorecer a gerao de condies indispensveis para o estudo das mais
recentes teorias e prticas na gesto empresarial, permitindo o confronto coma a
realidade dos participantes para identificar alternativas implantaodediferentes
estilosgerenciais
2.Destacar o comprometimento dos participantes em busca de um processo
autossustentvel de desenvolvimento gerencial que assegure a melhoria contnua
dodesempenhoindividualecoletivo
3.Capacitar os participantes para tomadadedeciso, no exerccio desuasfunes
organizacionais,parafavoreceraatuaoprofissional
4.esclarecer o desenvolvimento da Teoria da Deciso e da Teoria do Processo
Decisrio,comafinalidadedecontribuirparaosucessogerencial
5.Discutir os fatores da competitividade que determinam a sobrevivncia das
organizaesnumambientecadavezmaisturbulento.
II.CONTEDOPROGRAMTICO:
UNIDADEI:OSucessoGerencial.
1.OsingredientesIndispensveis:Confiana,MotivaoeComunicao.
2.EstudodeCasos:ONovoGerente
3.Vdeo:MotivandoparaVencerI
UNIDADEII:AFormaodeEquipe.
1.EstudodeCasos:ODilemadeJorgeViana.
2.Vdeo:MotivandoparaVencerII
UNIDADEIII:ProcessoMentalRacional.
1.AnlisedeDecises.
2.EstudodeCasos:Selecionarumcarro
3.EstudodeCasos:Selecionarumacasa
4.EstudodeCasos:Contratarumanovasecretria
5.AnlisedeProblemas.OProcessoKepnerTregoe
6.ATeoriadoProcessoDecisriodeacordocomLeonardKazmier
7.ATeoriadoProcessoDecisriodeacordocomPeterDrucker
8.ATeoriadoProcessoDecisriodeacordocomHerbertSimon
9.Vdeo:OCaaFantasmasdoDesperdcio
UNIDADEIV:AdministraoHolstica.
1.ASeduodeumMistrio:OTODO
2.OMundoFascinantedaTomadadeDecises
3.PreconceitossobreoProcessoDecisrio
4.Vdeo:OClienteEncantado
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
UNIDADEV:PrticaGerencial.
1.Gerenteminuto:OsTrsSegredos
2.OGerentedoano2000:Ogerentequepensacomoladodireitodocrebro
3.Estilosdeliderana:OGRIDGerencial
4.Vdeo:OPoderdoEntusiasmo
UNIDADEVI:AEmpresaModerna.
1. As grandes conquistas contemporneas relativas deciso, estratgias e
flexibilidade.
2.GerenciaeTerceirizao.Aatividadegerencialeanecessidadedeterceirizar.
3.Vdeo:AEmpresaInteligente

BIBLIOGRAFIABSICA:
MOTTA, Paulo Roberto. Gesto Contempornea: a Cincia e a Arte de Ser
Dirigente .
RiodeJaneiro:Record,2004.
DUTRA, Joel S. FLEURY, Maria Tereza Leme. Ruas R. (Orgs). Competncias :
conceitos,mtodoseexperincias.SoPaulo:Atlas,2008.
GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competncias e gesto de talentos. 2 ed.
SoPaulo:PearsonPeenticeHall.2007.
MATTOS, Rui deAlencar. Gerncia e democracianas organizaes. Braslia,Ed.
Livre,1988.
QUINN R. FAERMAN SR, THOMPSON M. P, MCGRATH M. R. Competncias
gerenciais: princpioseaplicaes.3ed.RiodeJaneiro:Elsevier,2003.
Revistas: Exame,pocaNegcios,CartaCapital.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
ALDER,Harry. OGerente quePensacomolado Direito doCrebro. LTCLivros
TcnicoseCientficosEditora:RiodeJaneiro,1994.
BLAKE, Robert & MOUTON, Jane S. O GRID gerencial. Livraria Pioneira: So
Paulo,1995.
BALANCHARD, Kenneth & JOHNSON, Spencer. GerenteMinuto. Record: Rio de
Janeiro,1994.
DRUCKER, Peter F. Prtica de Administrao de Empresa. Vls I e II. Pioneira:
SoPaulo,1989.
DRUCKER,PeterF. SociedadePsCapitalista. Pioneira:SoPaulo,1993.
GARVIN, David. Gerenciando a Qualidade. Qualitymark Editora: Rio de Janeiro,
1992.
GIOSA, Lvio Antnio. Terceirizao: Uma Abordagem Estratgica.Pioneira: So
Paulo,1995.
HELLER,Robert. OsSuperchefes. Recordes:RiodeJaneiro,1994.
MOTTA, Paulo Roberto. ACinciaeArtedeserDirigente. Record:RiodeJaneiro,
1993.
QUEIROZ, EvodioKalterneckerRetto de. Qualidade segundo Garvin. Annablume:
SoPaulo,1995.
RUSSO, J.Edward &SHOEMAKER, Paul J.H. Tomada deDecises: Armadilhas.
Saraiva:SoPaulo,1993.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

DISCIPLINA :ADMINISTRAOHOSPITALAR
CDIGO: SE05071
CARGAHORRIA:90
CRDITOS06

EMENTA
Propiciar os conhecimentos e tcnicas elementares para a gesto de hospitais e
serviosdesade.

PROGRAMA
UnidadeI
HistricodaAdministraoHospitalarnoBrasil
CenriodasadenoBrasil
PremissasdaGestoHospitalar
reasdeatuao
Gestoestratgicaemsade
Perfildoadministradorhospitalar
Tiposdeestruturahospitalar
Setores,unidadeseserviosemorganizaeshospitalares
ArquiteturaOrganizacionalemunidadesdesade
GestodaQualidadenaadministraoHospitalar
UnidadeII
Sistemadehumanizaonoatendimentohospitalar
Asfunesadministrativasaplicadasaadministraohospitalar
Ferramentasdediagnsticosituacionalnaadministraohospitalar
Novastecnologiasaplicadasaadministraohospitalar
Fundamentosdagestoparticipativa
Gesto de Recursos humanos,financeira edemateriaisaplicada a administrao
hospitalar
Gestodeconflitoeminstituiesdesade
Demandashospitalares
UnidadeIII
SistemanicodeSadeSUS:basesdagesto
Fontesdefinanciamentohospitalar
MunicipalizaodaSade
Orgosreguladores:Anvisa,MS,esecretariasestadualemunicipal
TendnciasdaAdministraoHospitalar

BIBLIOGRAFIABSICA
HAINO, Burmester. Manual de Gesto Hospitalar. 1edio. Editora FGV Rio de
Janeiro,2012.
CELI, Gonzales TAMASUAKAS, Marlene. Gesto Hospitalar . 1 Edio. Editora
ScortecciSoPaulo,2011.
HAINO, Burmester. Gesto da Qualidade Hospitalar . 1 Edio. Editora Saraiva
SoPaulo,2013.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
SALU, Enio Jorge. AdministraoHospitalarnoBrasil .1Edio.EditoraManole
SoPaulo,2012.
BORBA, Valdir Ribeiro.
Do Planejamento ao Controle de Gesto Hospitalar. 1
ed.EditoraQualitymarkSoPaulo,2006.
MOURA, Ansio de. Gesto hospitalar: da organizao ao servio de apoio
diagnsticoeteraputico. Manole,2010.
BORBA, Valdir Ribeiro.
Estratgia e plano de marketing para organizaes de
sade .RiodeJaneiro:GuanabaraKoogan,2009.
SHIMIDT, Maria Luisa Sandoval GUERREIRO, Iara Coelho ZITO ZICKER, Fbio.
(organizadores). tica nas Pesquisa em Cincias Humanas e Sociais. 1 Edio.
EditoraHucitecSoPaulo,2011.
Peridicos
Emendaconstitucional29.Disponvelem:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc29.htm .Acesso
em:23/01/2015
LegislaodoSUS.Disponvelem:
http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/oministerio/legislacao .Acessoe,
23/01/2015
FinanciamentodaSade.Disponvelem:
http://www.conass.org.br/colecao2011/livro_2.pdf .Acessoem:23/01/2015

DISCIPLINA :
AdministraoFinanceiraEmpresarial
CDIGO: SE05068
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS: 06

EMENTA
Conceitos e funes da administrao financeira, anlise do ciclo operacional e
financeiro,fonteseaplicaesdosrecursos,oramentoempresarial.

PROGRAMA
UNIDADEIAEMPRESAEOMACROAMBIENTE
A nova competio na economia globalizada. A empresa em um mundo em
mutao.
A Empresa Inteligente. Os Ecossistemas empresariais. As macrotendncias.
Definio da estratgia empresarial. A empresa e sua realidade econmica
financeira.
UNIDADEIIADMINISTRAOFINANCEIRAEOPAPELDOADMINISTRADOR
Origens dos problemas financeiros. A funo financeira na empresa. Meios
financeiros e econmicos na administrao da empresa. Importncia dos objetivos
denaturezaeconmicofinanceiros.
Opapeleconmicofinanceirodosdirigentesnaestratgiacorporativa.Elementos
dedomniodoadministradorfinanceiro:
a)osdemonstrativosfinanceiros:balano,demonstraoderesultadosdoexerccio,
demonstrao de fluxos de caixa, demonstrao das origens e aplicaes de
recursos
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
b) demonstrativos financeiros usando ndices: medidas de liquidez, medidas de
capitalizao,medidasdeatividadeemedidasdelucratividade
c)avaliaodasadefinanceiradaempresa.
UNIDADEIIIASDECISESDOADMINISTRADORFINANCEIRO
As decises de investimento. Decises de financiamento. Decises sobre
distribuioderesultados.Decisesestratgicas.
UNIDADEIVADMINISTRAODOSINVESTIMENTOSEMPRESARIAIS
Administrao dos ativos intangveis dos Ativos fixos das Contas a Receber do
Capital de Giro Riscos e Retorno. Formao de Preos dos Ativos. Avaliao dos
Investimentos.Fluxosdecaixadescontados.OramentodeCapitaledeCaixa.
UNIDADEVADMINISTRAODOFINANCIAMENTOEMPRESARIAL
Administrao das fontesprpriasderecursosderecursosdeterceirosdeCrditos
de fornecedores. Estrutura de capital da empresa. Capital intelectual. Fontes de
financiamento: a curto, mdioe longoprazo. Operaes de apoioaofinanciamento:
Administrao,captaoedesenvolvimentoderecursosfinanceiros.
UNIDADEVIOUTRASDIMENSESDAADIMINTRAOFINANCEIRA
Indicadores de desempenho econmicofinanceiro das empresas. Expanso,
Concordata, Falncia, Fuses, Aquisio, Reestruturao, Liquidao,
Incorporaes,Alianaseparceirosestratgicos.

BIBLIOGRAFIABSICA
ASSAF NETO, Alexandre. Finanas corporativas e valor. 5. ed. So Paulo: Atlas,
2010.
GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12. ed. So Paulo:
Pearson,2010.
ROSS, S. A. WESTERFIELD, R. W. JORDAN, J. F. LAMB, R. Fundamentos de
AdministraoFinanceira.9.ed.SoPaulo:McGrawHill,2013.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
BRIGHAM, E. F. EHRHARDT, M. C. Administrao Financeira: Teoria e Prtica.
Thomson,2006.
HOJI, Masakazu. Administrao Financeira e Oramentria: matemtica financeira
aplicada, estratgias financeiras e oramento empresarial. 9.ed. So Paulo:Atlas,
2010.
MATARAZZO, Dante. Anlise financeira de balanos: Abordagem bsica e
gerencial.6ed.SoPaulo:Atlas,2003.

DISCIPLINA:ADMINISTRAODEPEQUENASEMPRESAS
CDIGO: SE05072
CARGAHORRIA: 60
CRDITO: 04

EMENTA
Propiciar ao aluno o conhecimento da constituio e funcionamento de pequenas
empresas.

PROGRAMA
UNIDADEIASPECTOSINTRODUTRIOS
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
Administrao: Origens Teorias vistas pelas nfases (tarefas, estruturas,pessoas,
ambientes e tecnologia) Organizao Empresas Ao Empresarial: Processo
administrativoerecursosempresariais.
UNIDADEIIASPECTOSESTRUTURAIS
Ao Empreendedora: Atitudes e desafios O Empreendedor perfil Oportunidades
de Negcios idia, busca e fontes Pequena Empresa na Economia Impactos
SociaisdaPequenaEmpresaProblemasdaPequenaEmpresa.
UNIDADEIIIASPECTOSLEGAIS
Constituio Jurdica da Empresa Pequena Empresa na Constituio Brasileira
LegislaopeculiarRegimetributrio.

BIBLIOGRAFIABSICA
CHIAVENATO, Idalberto. Os novos paradigmas: como as mudanas esto mexendo
comasempresas .SoPaulo:Atlas,1996.
MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria geraldaadministrao:da revoluourbana
revoluodigital
.3ed.SoPaulo:Atlas,2002.
SILVA, Reinaldo Oliveira da.
Teorias da administrao. So Paulo: Pioneira Thomson
Learning,2001.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTATR
ARAUJO, Luis Csar G. de.
Teoria Geral da Administrao: aplicao e resultadosnas
empresasbrasileiras .SoPaulo:Atlas,2004.
BULGACOV,Sergio(org.). Manualdegestoempresarial .SoPaulo:Atlas,1999.
DRUCKER,PeterFerdinand. Prticadeadministrao .SoPaulo:Pioneira,2002.
DRUCKER, Peter Ferdinand. Desafios gerenciais para osculoXXI.SoPaulo:Pioneira,
2001.
MEGGINSON, Leon, PIETRI JR, Paul H. Administrao: conceitos e aplicaes . 4 ed.
SoPaulo:Harbra,1998.

DISCIPLINA:ESTGIOSUPERVISIONADO
CDIGO:SE0577
CARGAHORRIA :300
CRDITO :20

EMENTA
O conjunto de atividades de aprendizagem Social, Profissional e Cultural
proporcionadaaoestudantepelaparticipaoemsituaesreaisnotrabalho.







UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
























DISCIPLINASDO8SEMESTRE

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
DISCIPLINA:ELABORAOEANLISEDEPROJETOS
CDIGO: SE17024
CARGAHORRIA: 60
CRDITOS: 4

EMENTA
As etapas lgicas da elaborao e anlise, observandose os aspectos
administrativos legais, contbeis,demercado, tamanho, localizao,receita, custos
de investimentos financeiros, cronograma fsicofinanceiro, fluxo de caixa,
indicadores financeiros, anlise vertical e horizontal, valor patrimonial, ponto de
equilbrio, alavancagem playback, valor futuro, valor presente e taxa interna de
retorno.

PROGRAMA
UNIDADE1PlanejamentoeProjetos
1.1Noesdemacroemicroeconomia
O processo produtivo e o sistema econmico setores produtivos crescimento e
desenvolvimento econmicos estruturas de mercado conceitos e objetivos do
planejamentoplanejamentoeconmico
1.2. ProjetosDefinies bsicas finalidade, significadoeimportnciatipos, etapas
e classificao conceito de elaborao e de anlise elementos componentes do
projetoroteiroparaelaborarumprojeto
UNIDADE 2 Elaborao de Projetos Aspectos econmicos, tcnicos, financeiros,
administrativos, legais, contbeis e ambientais fases de elaborao cronogramas
de execuo e de desembolsotipos de roteirosde projetosexigncias dos rgos
receptoresnaformulaoeaprovaodeprojetos
UNIDADE 3 Apresentao e anlise de projetos Execuo, acompanhamento e
anlisedoprojeto:tcnicaseinstrumentosutilizadosroteirosdeanlise.

BIBLIOGRAFIABSICA
GIDO, Jack CLEMENTS, James P.
Gesto de Projetos
. 3 ed. So Paulo: Cencage
Learning,2013.
KERZNER, Harold. Gesto de Projetos
: as melhores prticas. 1 ed. Porto Alegre:
Bookman,2006.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CARVALHO, Marly Monteiro de RABECHINI JR., Roque. Fundamentos de Gesto de
Projetos.
3ed.SoPaulo:Atlas,2011.
CIERCO, AglibertoAlves.Monat,AndrSoaresNASCIMENTO,FernandoPaes,MENDES,
JooRicardoBarroca.
GestodeProjetos .RiodeJaneiro:FGV,2012.

DISCIPLINA:
ADMINISTRACAORURAL
CDIGO:SE05070
CARGAHORRIA :90
CRDITO:06

EMENTA
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
Propiciar os conhecimentos, tcnicosemtodos utilizadospelosadministradoresna
gestodeempresasrurais.

PROGRAMA
UnidadeIAdministraoeapropriedaderural
Administrao Rural: definio, objetivos e unidades de produo Tipos de
unidades de produo A classificao dos imveis rurais Caractersticas da
atividade rural Variveis controlveiseincontrolveis.Terracomofatordeproduo
eprincipaistcnicasdeconservaodosolo.
UnidadeIIAgronegcioeascadeiasdeProduo
Gesto agroindustrial Sistemas Agroindustriais: definio, estrutura, cadeias
produtivas Competitividade egestodoagronegcioOagronegcionoBrasilesua
insero no mercado internacional Custos de transao no agronegcio
Comercializaoemarketingnoagronegcioenapropriedaderural.
UnidadeIIIFinanaseLogsticanasempresasrurais
Capitais e custos na propriedade rural Tipos de custos Medidas de resultados
econmicos aspectos que influenciam nos resultados econmicos da atividade
rural noes de contabilidade e planejamento agrcola. Aplicao de avaliao de
investimentosagropecurios.
UnidadeIVPlanejamentonasempresasrurais
Planejamento aplicado e administrao de propriedades rurais fundamentos de
projetos agropecurios: conceitos e etapas planos de negcios direcionados para
empresaseatividadesagropecurias.

BIBLIOGRAFIABSICA
SILVA,R.A.G.Administraorural:teoriaeprtica.Curitiba:Juru,2013.
BATALHA,O.M.(Org) Gestoagroindustrial. Volume1.SoPaulo:Atlas,2011 .
HOFFMAN,R. Administraodaempresaagrcola .SoPaulo:Pioneira,1984.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
CALLADO,A.A.C(Org) Agronegcio .SoPaulo:Atlas,2011.
OLIVEIRA,N.C. Contabilidadedoagronegcio :teoriaeprtica.Curitiba,Juru,
2010.

DISCIPLINA:ORGANIZAOSISTEMASEMTODOS
CDIGO: SE05075
CARGAHORRIA: 90
CRDITOS :06

EMENTA
Propiciar tcnicas para a elaborao, anlise e reformulao, fluxogramao,
distribuiodotrabalho,manuais,formulriosearranjosfsicosdeumaorganizao.

PROGRAMA:
IINTRODUO:
1PosiodaAdministraonoQuadroGeraldascinciasSociais.
2TeoriasdasOrganizaes.
3FunesAdministrativas.
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
4Organizaes:Definies,ConceitoseObjetivos.
IIESTRUTURAORGANIZACIONAL:
1EstruturaFormaleInformal.
2Departamentalizao,DivisodoTrabalhoeEspecializao
3DelegaodeAutoridade.
4AtividadesAdjetivaseSubstantivas.
5Organogramas.
IIIANALISEADMINISTRATIVA:
1InstrumentosdeColetadeDados.
2TrabalhodeanalistadeO&M.
3ProblemasdeImplantao.
4Resistnciassmudanas.
5OConflitoentreoindividuoeosistema.
IVSIMPLIFICAODOTRABALHO:
1AnlisedeDistribuiodoTrabalho.
2Fluxograma.
3SimplificaoePadronizaodeFormulrio.
VFATORESECOLGICOS:
1LocalizaodeEmpresa
2Layout.
3AmbientedeTrabalho
VIORGANIZAOCOMOSEISTEMA:
1ElementosTcnicosdoSistema.
2Identificao
3InterelaodosSistemas
VIITCNICADEORGANIZAO
1Processodecisrio.
2TeoriadaRedes.
3Manuais.

BIBLIOGRAFIABSICA
KUPFER, D., HASENCLEVER, L. (Org.). Economia Industrial: Fundamentos
TericosePrticosnoBrasil.2ed.RiodeJaneiro:Campus2002.
MOTA,RonaldoS.EconomiaAmbiental.SoPaulo:EditoraFGV,2008.
PINDYCK, Robert S. RUBENFELD, Daniel L. Microeconomia [Microeconomics].
EleutrioPradoThelmaGuimares(Trad.).6ed.SoPaulo:PearsonPrenticeHall,
2006.

BIBLIOGRAFIACOMPELMENTAR
CALLAN, Scott, THOMAS, Janet M. Environmental Economics & Management
Theory, Policy and Applications. 3rd ed. Mason (Ohio): Thomson/SouthWestern,
2004.
KON,Anita.EconomiaIndustrial,SoPaulo:Nobel,1989.
MANKIW, N. G. Introduo Micro e Macroeconomia: Princpios e Micro e
Macroeconomia.RiodeJaneiro:ElsevierCampus,2001.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO

DISCIPLINA :PESQUISAMERCADOLGICA
CDIGO :SE0544
CARGAHORRIA: 60
CRDITOS :04

EMENTA
Proporcionarconhecimento maisaprofundadodametodologiacientificautilizadonos
diversostiposdepesquisamercadolgica,emespecialapesquisademercado.

PROGRAMA
PesquisaMercadolgica:ConceitoeDefinio
OmtodocientficoepesquisaMercadolgica
Oprojetodepesquisa
Ointeresseempesquisardeterminadoassunto
Definiodoproblemaepesquisar
Ajustificativa
OObjetivodapesquisa
Ashiptesesaseremtestadas
Ametodologia
Ocronograma
Ooramento
OquestionrioPreparao
Asperguntasdeidentificao
Comofazerperguntas
Onmeroidealdeperguntas
Preparandoaentrevista
Oprtestedoquestionamento
Aplicaodoquestionamento
Achecagemdasinformaes
Atabulaodosdados
Preparaodorelatrio:
*Introduo
*Desenvolvimento
*Dificuldadesencontradas
*Alternativasdedeciso
*Concluso
Bibliografia

BIBLIOGRAFIABSICA

AAKER, David A DAY, George S. KUMAR, V. Pesquisa de marketing.2. ed. So


Paulo:Atlas,2004.
KOTLER, Philip. Administrao de Marketing Anlise, Planejamento,
ImplementaoeControle,5ed.SoPaulo.Atlas1998
UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
MALHOTRA, Naresh K. Pesquisa de marketing: uma orientao aplicada. 3. ed.
PortoAlegre:Bookman,2001.
MATTAR, FauzeNajib.Pesquisa de marketing:edio compacta.3. ed. SoPaulo:
Atlas,2001.
PAIXO, Mrcia Valria. Pesquisa e planejamento de marketing e propaganda.
Curitiba:IBPEX,2008.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR

AAKER, David A Administrao estratgica de mercado. 5. ed. Porto Alegre:


BOOKMAN,2001.
ALVESMAZZOTTI, A. J. GEWANDSZNAJDER, F. Omtodo nas cinciasnaturais
esociais:pesquisaquantitativaequalitativa.SoPaulo:Pioneira,1999.
CRESPO,AntonioArnot,EstatsticaFcil,17ed.SoPaulo:Saraiva2002
GIGLIO, Ernesto M. O comportamento do consumidor. 2. ed. So Paulo: Pioneira,
2002.
HAIR JR., Joseph F. Anlise multivariada de dados. 5. ed.PortoAlegre:Bookman,
2005.

DISCIPLINA :ADMINISTRAODESISTEMASDEINFORMAES
CDIGO :SE05073
CARGAHORRIA :90HORAS
CRDITOS :06

PROGRAMA
UNIDADEISISTEMASDEINFORMAESGERENCIAIS
InformaonaHoradaDeciso.
DecisoeInformaoGerencial.
BoaInformao,Melhordeciso.
VdeoMudarouMorrer.
UNIDADEIIEVOLUODATECNOLOGIADAINFORMAO
AevoluodoProcessoGerencialdeTecnologiadaInformao.
EradoProcessodeDados.
EradosSistemasdeInformaes.
EradaInovaoeVantagemCompetitivas.
EradaINTEGRAOeReestruturaodoNegcio.
Vdeo:DatabaseMarketingOpoderdaInformao.
UNIDADEIIIGESTODATECNOLOGIADAINFORMAO
Alocaodoscustosdetecnologia.
ArquiteturadeSistemas.ArquiteturadeTelecomunicaes.ArquiteturadeDados.
BancodedadosRelacionados.
IncompatibilidadesXIntegraodeSistemas.
Interfacecomousurio.
InterconexodeSistemasAbertos.
CiclodeVidadosSistemas.
Criptografia.
GerenciadoresdeBancodedados.
GerenciamentodeRedes.

UNIVERSIDADEFEDERALDOPAR
INSTITUTODECINCIASSOCIAISAPLICADAS
FACULDADEDEADMINISTRAO
BIBLIOGRAFIABSICA
OLIVEIRA, Djalma de Pinho R. Sistema de Informaes Gerenciais. So Paulo:
Atlas,1993.
CASSANO,AntonioCarlosSistemasdeInformaesparaTomadadeDeciso.Ed.
Pioneira,SoPaulo,1995.
DAVENPORT,ThomasH.EcologiadaInformaoEd.RiodeJaneiro,1998.
JOIA, Luiz AntonioReengenharia e Tecnologia da InformaoEd.Pioneira.So
Paulo,1994.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR
KEEN, Peter G. W.Guia Gerencial para aTecnologia da Informao Ed.Campus
Ltda.RiodeJaneiro,1996.
MARCOVITCH, Jacques Tecnologia daInformaoe EstratgiaEmpresarial. Ed.
Futura,RiodeJaneiro,1997.