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Madrid (España)
Hipólito Vivar Zurita: Necesidades comunicativas de los grupos multimedia
Recibido: 05/02/2010 – Aceptado: 28/03/2010
8/2 REVISTA ICONO 14 – A8/V2 – pp. 57/71 | 07/2010 | REVISTA DE COMUNICACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS | ISSN: 1697–8293 1-57
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Por otra parte, los resultados obtenidos serán plasmados en un libro con el que se pretende dar
ideas, tanto a las empresas como al sector educativo y formativo incluida la Universidad, para
dinamizar flujos de trabajo que inciden directamente en la planificación y desarrollo de un sec-
tor tan relevante, desde el punto de vista económico, como es el audiovisual dentro de la Socie-
dad de la Información.
Introducción
El crecimiento del mercado audiovisual de producción se van haciendo más eficaces
ofrece unas posibilidades de creación de y flexibles, los profesionales del sector
empleo incuestionables. La demanda global deben saber responder a las necesidades y
de profesionales en tecnologías de la in- exigencias de una labor en continua evolu-
formación y la comunicación crece a un ción y, para alcanzar dicha meta, resulta
ritmo tan fuerte que es difícil, por no decir imprescindible el papel de la formación.
imposible, que el sistema educativo sea Para el sector educativo es primordial
capaz de cubrir las peticiones que genera el poder determinar cómo la tecnología y los
sector. La digitalización de los medios procedimientos que a ella se asocian han
audiovisuales ha repercutido no únicamen- evolucionado, así como sus necesidades
te en el crecimiento del mercado sino que formativas y las competencias de los profe-
también en el enriquecimiento de sus pro- sionales –actuales y futuras– de unos me-
pias categorías laborales, favoreciendo la dios de comunicación altamente tecnifica-
movilidad de la demanda y las competen- dos y en constante proceso de renovación y
cias múltiples en el mercado de trabajo. adaptación a un mercado en evolución.
Es por ello fundamental que, al igual que
las herramientas tecnológicas y los procesos
Objetivos
Este estudio tiene como finalidad detectar globalmente al desarrollo de la sociedad de
las necesidades formativas de los Grupos la información, en la cual la Universidad
Multimedia, con la incorporación de las desempeña un papel fundamental.
tecnologías de la información y el conoci- El propio informe de la Comisión Europea
miento, y prever la programación de ac- (2003), El papel de las universidades en la
ciones que se deban implementar para Europa del conocimiento, afirma que el cre-
incorporar dichas enseñanzas a nuestros cimiento de nuestra sociedad depende de la
planes de estudio; así como contribuir producción de nuevos conocimientos, su
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Metodología
El Análisis y Descripción de Puestos de aproximación, frecuentemente estos
Trabajo (ADP) es una metodología que ocupantes tienen una percepción de su
permite obtener toda la información relati- puesto que no se corresponde plena-
va a los diferentes puestos de trabajo exis- mente con la realidad del mismo. El
tentes en una empresa. Las tendencias motivo es bien sencillo: el ejercicio co-
actuales de la gestión de Recursos Huma- tidiano del mismo, con las urgencias y
nos se dirigen hacia enfoques sistemáticos cargas de trabajo que éste tiene, muchas
prácticos, multidisciplinares y participati- veces ha conducido a patrones de con-
vos que consideran esta técnica como una ducta reactivos ante las circunstancias
herramienta básica para el establecimiento diarias y no se ha procedido a interiori-
de toda política de recursos humanos, pues zar las principales dimensiones en que
casi todas las actividades desarrolladas en estas tareas se realizan.
este área se basan de uno u otro modo en la 2. Otra indirecta y no tan inmediata, que
información que proporciona esta metodo- será resultado de la posterior utilización
logía de los datos recogidos, ya que la Direc-
La información contenida en las descrip- ción de Recursos Humanos, los distin-
ciones de los puestos puede ser utilizada tos departamentos y áreas de la empre-
para fines organizacionales muy distintos. sa y la organización en su conjunto dis-
Sin embargo, la simple realización en sí ponen -por primera vez en muchas oca-
misma de un proyecto de análisis y descrip- siones- de una documentación, extraída
ción de puestos de trabajo tiene dos utili- mediante una metodología de campo y
dades diferentes: empírica, que muestra fielmente el
1. Una utilidad directa e inmediata deri- modo en que la empresa en cuestión
vada de la sensibilización que los dife- realiza las actividades que precisa des-
rentes ocupantes de cada puesto de tra- empeñar para el cumplimiento de sus
bajo analizado y descrito adquieren objetivos estratégicos, económicos y
acerca del mismo ya que, aunque pueda sociales.
resultar sorprendente en una primera
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contenidos quedarían huérfanos de apoyo, los nuevos soportes están obligando a una
de orientación y rentabilidad. integración de todos ellos en nuevos equi-
Esta reflexión puede parecer “clásica” y pos de diseño y de producción...”i
reiterativa respecto a los escenarios del La historia de los medios audiovisuales nos
pasado si no fuera por las transformaciones enseña que la aparición de nuevas tecnolog-
tecnológicas y creativas intensivas que se ías con la consiguiente transformación de
han producido también en la creación, los puestos de trabajo, raramente reempla-
producción y gestión de contenidos audio- za a las existentes, produciendo un cambio
visuales, que probablemente sólo anticipan dramático pero no radical. Y ahora, esta-
una época de cambios más profundos en los mos ante una convergencia de soportes,
próximos tiempos. gracias a los tratamientos digitales de las
Así y en términos muy sintéticos, como señales, que amplían enormemente la con-
corresponde a este artículo, nos limitamos cepción del audiovisual transformándolo en
a señalar, siguiendo estudios destacados multimedia, lo que podíamos llamar una
nacionales e internacionales de los últimos “destrucción creativa del sector”. La digita-
años, que la industria audiovisual ha estado lización de los medios y sus múltiples con-
formada tradicionalmente por equipos vergencias –herramientas, fases producti-
estables y generalmente estancos entre sí: vas, o contenidos- ensanchan el campo de
la fotografía, la radio, el cine, la televisión actuación de sus profesionales; es decir,
y más tarde el vídeo, son claros ejemplos. afloran nuevas tareas, que son en realidad
En la actualidad, las fronteras entre estos extensiones de las categorías precedentes.
sectores se han difuminado con la incorpo- Al mismo tiempo, Internet no sólo rees-
ración de la informática y las telecomunica- tructura profundamente los medios clási-
ciones dando lugar a los denominados pro- cos, cómo en el caso de la digitalización del
ductos multimedia, donde aparecen nuevas proceso productivo audiovisual, sino que
funciones y profesionales que intervienen además es el motor de un nuevo sector
en varios sectores simultáneamente. La industrial. La gran variedad de nuevos
innovación técnica lleva aparejada nuevas empleos, sin precedentes en otras áreas,
funciones y una reorientación de los requi- junto con su gran volumen de contenidos
sitos profesionales para llevarlas a cabo, se multimedia, pone de manifiesto la apari-
difumina la especialización en aras de la ción de nuevas estructuras con sus propios
polivalencia: “Ya no es ese profesional que espacios y relaciones de trabajo que requie-
procedía exclusivamente del campo de la ren roles híbridos: Empleos más flexibles e
informática y que hacía un diseño, ni el que integradores lejos de la tradicional dico-
procedía exclusivamente del campo audio- tomía entre técnicos y creativos.
visual y que sabía hacer un relato, sino que
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Las tendencias, cambios y nuevas oportu- En los últimos años, los cambios tecnológi-
nidades que la sociedad de la información cos que influyen en el desarrollo de la
ofrece a la industria de los medios audiovi- televisión y vídeo por Internet y en movili-
suales y sus correspondientes modelos de dad implican necesidades específicas de
formación han sido ampliamente estudiados formación vinculadas a las nuevas tecnolo-
en los trabajos de J.C. Burgelman, K. Du- gías.
catel y M. Bogdanowicz en el Institute for - La transformación e integración
Prospective Technological Studies.ii La creación de la televisión en Internet: La te-
de contenidos dentro de los nuevos roles levisión que demanda el usuario desde
en los medios digitales interactivos, y la cualquier ordenador conectado a Inter-
correspondiente descripción de tareas ha net, con búsquedas temáticas, en co-
sido también utilizada en investigaciones munidades e incluso con redes P2P para
recientes en la industria audiovisual britá- descargas audiovisuales.
nica.iii
- El modelo You Tube, la televisión
El continuo desarrollo de la tecnología del ciudadano: La televisión como
audiovisual para presentar la información plataforma que genera comunidades
de forma dinámica está creando nuevos virtuales, donde el usuario es el propio
procesos, instrumentos y productos. La emisor e intercambia vídeos con otros
digitalización de todo tipo de información, usuarios, siguiendo la filosofía de la
ya sea texto, sonido o imagen (fija o en Web 2.0.
movimiento) permite manipularla y pre-
- Los nuevos modelos de televisión
sentarla de forma innovadora, artística, e
IPTV: La Televisión IP por Internet
incluso interactiva. En estas nuevas activi-
está dando pasos importantes en la ge-
dades profesionales se exige una gran capa-
neración de nuevas aplicaciones que en
cidad de innovar y crear en un entorno de
muchos casos suponen el lazo de unión
trabajo técnico sujeto a cambios constantes;
entre los contenidos de la televisión
tener una perspectiva general de la tecno-
tradicional y las posibilidades de la Red.
logía y utilizarla en un proyecto y, sobre
todo, un alto grado de motivación para - Los vloggin: El vídeo llevado a la tec-
mantenerse al tanto de las Tecnologías de nología del blog. Un vblog, es personal y
la Información y las Comunicaciones experimenta con la tecnología au-
(TIC). Esta área de aplicación de la Socie- dio/vídeo disponible y se fundamenta
dad de la Información (SI) es la que se en la escritura y en lo televisivo.
conoce con el nombre de Industria de los - La televisión y el vídeo en termi-
Contenidos Culturales o, en el caso con- nales móviles: Cuando hablamos de la
creto que nos ocupa, Audiovisualesiv. televisión en aparatos móviles, debe-
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les si se han editado. Las informaciones cios de Radio, Teletexto, Web y Pren-
de catalogación, organizadas en campos sa, enviados por red informática.
descriptores, se almacenan en bases de - Catalogación automática, documenta-
datos. ción de los nuevos productos para su
- Codificación en baja resolución de las almacenamiento final para su posterior
señales de vídeo para que ocupen poco reutilización.
espacio de almacenamiento y su regis-
3.3. Aparición de
tro en sistemas de discos duros de baja
nuevos perfiles que
capacidad.
todavía no han sido
- Codificación de los contenidos vídeo en definidos de forma
alta resolución, calidad broadcast, y al- universal
macenamiento en servidores de vídeo,
La tecnología disponible en estos momen-
en sistemas de discos de gran capacidad.
tos permite identificar, interpretar y eva-
- Acceso a la base de datos mediante una luar los medios disponibles en la industria
estación de trabajo, o de redacción, pa- de los contenidos, que podemos caracteri-
ra la búsqueda y selección de brutos, zarlos por:
dando órdenes de volcado de los mate-
- La realización de una sola producción y
riales situados en los servidores de baja
la realización de diversos montajes en
resolución al disco duro del puesto de
función de los diferentes clientes.
trabajo.
- La producción única de contenidos para
- Montaje off line en la propia estación de
uso multimedia.
redacción con los brutos seleccionados
y generación de una lista de edición - El tratamiento diferencial del producto
(EDL) para el montaje posterior en alta en función del soporte
resolución. - La conservación de brutos y productos
- Envío por red informática del listado de para reutilización y comercialización
edición a los servidores de alta resolu- - La concentración de medios técnicos y
ción o a editores más sofisticados para recursos compartidos.
la edición definitiva del producto au-
- El empleo de una estación única de
diovisual en alta resolución con destino
trabajo con aplicaciones diferentes
a emisiones de televisión.
según el producto a editar.
- Montaje en la estación de redacción de
- La reducción de inversiones por utiliza-
productos finales de audio, imágenes fi-
ción común.
jas y textos para utilización en los servi-
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4. Constataciones y propuestas
Con la voluntad de ofrecer un instrumento 4. Un diagnóstico riguroso de la situa-
útil de reflexión a la Empresa y sus profe- ción ha de contemplar, entre otros fac-
sionales, emplazados ante los importantes tores, la incidencia de las trans-
cambios en el horizonte de 2010, realiza- formaciones tecnológicas (desarro-
mos las siguientes constataciones y pro- llo analógico y apagón digital, fragmen-
puestas: tación de operadores y cauces de co-
3. Acentuados los anteriores perfiles por municación, convergencia de medios y
la actual crisis, ha de verse en todo ello pantallas, incremento de la interactivi-
no sólo los riesgos y peligros, sino las dad, replanteamiento de las claves de
ocasiones y oportunidades que se financiación y de la misma economía
nos presentan para corregir errores y del sistema) en los procesos de
defectos, tanto en los procesos formati- producción, circulación y recep-
vos como en la inserción laboral de los ción de señales.
profesionales de la comunicación y, en 5. Este nuevo escenario esboza ya nuevos
definitiva, el funcionamiento mismo del perfiles profesionales, que exigen
sistema audiovisual. La superación de nuevos conocimientos, compe-
una falsa alternativa entre teoría y tencias, aptitudes y actitudes,
praxis, la capacidad de adaptación a los destrezas y valores, a los que ha de
nuevos retos, la constante y dinámica dar respuesta el sistema formativo, es-
mutación de conocimientos, el fomento pecialmente el Plan de Formación de la
de la creatividad, de la capacidad inno- Empresa, pero sin descartar otros nece-
vadora y el espíritu emprendedor, la sarios complementos, proporcionados
creación de nuevas sinergias y alianzas por prácticas profesionales adecuada-
son piezas claves del proceso. mente reguladas o por el autoaprendi-
zaje y actualización constante. Adicio-
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Conclusiones
Con la voluntad de ofrecer un instrumento tores, la incidencia de las trans-
útil de reflexión a la Empresa y sus profe- formaciones tecnológicas (desarro-
sionales, emplazados ante los importantes llo analógico y apagón digital, fragmen-
cambios en el horizonte de 2010, realiza- tación de operadores y cauces de co-
mos las siguientes constataciones y pro- municación, convergencia de medios y
puestas: pantallas, incremento de la inter-
1. Acentuados los anteriores perfiles por actividad, replanteamiento de las claves
la actual crisis, ha de verse en todo ello de financiación y de la misma economía
no sólo los riesgos y peligros, sino las del sistema) en los procesos de
ocasiones y oportunidades que se producción, circulación y recep-
nos presentan para corregir errores y ción de señales.
defectos, tanto en los procesos formati- 3. Este nuevo escenario esboza ya nuevos
vos como en la inserción laboral de los perfiles profesionales, que exigen
profesionales de la comunicación y, en nuevos conocimientos, compe-
definitiva, el funcionamiento mismo del tencias, aptitudes y actitudes,
sistema audiovisual. La superación de destrezas y valores, a los que ha de
una falsa alternativa entre teoría y dar respuesta el sistema formativo, es-
praxis, la capacidad de adaptación a los pecialmente el Plan de Formación de la
nuevos retos, la constante y dinámica Empresa, pero sin descartar otros nece-
mutación de conocimientos, el fomento sarios complementos, proporcionados
de la creatividad, de la capacidad inno- por prácticas profesionales adecuada-
vadora y el espíritu emprendedor, la mente reguladas o por el autoaprendi-
creación de nuevas sinergias y alianzas zaje y actualización constante. Adicio-
son piezas claves del proceso. nalmente a los puntos desarrollados con
2. Un diagnóstico riguroso de la situa- anterioridad, las transformaciones de
ción ha de contemplar, entre otros fac- las labores desarrolladas en el campo de
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Referencias
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NOTAS
i
Cebrián Herreros, M., La edición en el sector audiovisual, ZER, Universidad del País Vasco, nº 11, nov. 2001,
pág. 108
ii K. Ducatel & J.C. Burgelman (1999) Futures Employment Map: Jobs, Skill and Working Life on the Road to
2010, Futures Report Series 13, EUR 19033, IPTS, Seville; K. Ducatel, J.C. Burgelman, E. Bohlin e.o. (2000)
Information and Communication Technologies and the Information Society, ICT panel report, Futures Report
Series 03, EUR 18730, IPTS, Seville; K. Ducatel, J.C. Burgelman & M. Bogdanowicz (2000) Employment
outlook and occupational change in the media content industries (2000-2005). Scenarios and background note.
IPTS Technical Report, Seville. K.Ducatel, J.C. Burgelman & M. Bogdanowicz (2000) The media industry in the
digital age: 5 scenarios on changing industries, employment trends and occupational change. pp. 339-359 in Info,
Vol2, n°4, K. Ducatel & J.C. Burgelman(2000). ICTs and employment in Europe: Outlooks to 2010, pp. 309-
332 in Communication & Strategies, n° 38
iii Skills for Tomorrow´s Media, The Report of the Skillset, DCMS & AVITG, September, 2001
iv “Competencias profesionales en un sistema integrado multimedia”. Hipólito Vivar Zurita. Grupo de
investigación FONTA (Formación en Nuevas Tecnologías del Audiovisual). Coordinador del CES Felipe II
(UCM).
v
Ver “Declaración final sobre Los nuevos profesionales ante las transformaciones del sistema audiovisual”. 10 de
Septiembre de 2008. Universidad Internacional de Andalucía.
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