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Tarefa da 4 Fase, por equipe "Hanna Pow Pow e os Powzinhos" Compartilhar

minha escola escola minha


Da formao pro ssional preparao
para a cidadania
instituto federal de educao, cincia e
tecnologia do rio grande do norte
1357 alunos / mossor, rn

alguns aspectos positivos sobre os trabalhadores da


escola

Funo:

administrativo docente manuteno


37.6% 62.4% 0%

Gnero:

feminino masculino no declarado


30.9% 69.1% 0%

Faixa etria:

at 30 anos de 31 a 50 anos mais de 50 anos


17% 76.4% 6.7%
A nossa escola tomada como uma referncia nacional devido a
sua qualidade de ensino. Alm de possuirmos professores
altamente qualicados para o ensino regular e prossionalizante,
Tempo de servio:
tiramos proveito de salas de aula climatizadas e adequadas para
o aprendizado, de laboratrios bem equipados para o exerccio
prtico dos contedos absorvidos na teoria e de espaos prprios at 5 anos de 6 a 10 anos mais de 10 anos

para a prtica de esportes e para a convivncia. 31.5% 35.2% 33.3%

A unio do grande investimento federal em sua estrutura fsica e


a sua poltica de capacitao dos docentes no s facilitam a
formao dos estudantes enquanto prossionais, como ao
mesmo tempo fomentam a abertura do espao escolar para o
debate de questes relacionadas aos mais diversos assuntos
pertinentes sociedade, estimulando tambm a nossa formao
um sonho para a minha escola
como cidados.
Em nome do contnuo progresso da nossa escola
em sua misso de levar aos estudantes
conhecimento aliado formao cidad,
fundamental a criao de novos espaos de
debate, alm da ampliao dos j existentes, para
e outros nem tanto! que os alunos, conjuntamente aos funcionrios,
tenham a oportunidade de participar ativamente
nas decises administrativas que os afetam,
estabelecendo uma gesto efetivamente
democrtica.

Visando integrar ainda mais nossa vida acadmica


aos saberes que vo alm do conhecimento
puramente tcnico, almejamos tambm a
possibilidade de implantao do ensino em tempo
integral para quem cursa o ensino mdio
integrado ao tcnico, de maneira que atividades
extracurriculares e os estudos reservados aos
componentes curriculares possam ser ocialmente
agregados e distribudos em dois turnos.

Somam-se a isso o sonho com uma maior


sintetizao da burocracia da nossa escola, para
que a sua administrao se torne mais exvel e
apta para conceder auxlio aos estudantes
(sobretudo quanto participao em eventos
externos), e o sonho com um investimento
superior no seu sistema de vigilncia, para
garantir segurana aos estudantes e funcionrios
tanto dentro como fora de seus muros.

Devido a sua localizao em um bairro com altos ndices de


violncia, a nossa escola apresenta um grande histrico de
roubos aos alunos e aos funcionrios nos seus arredores.
Internamente tambm h registros de casos de roubo sem
resoluo devido ao sistema de vigilncia ser ainda insuciente
para as propores do instituto.

Outro aspecto negativo da nossa escola o excesso de processos


burocrticos, o que acaba por pesar na agilidade de resoluo dos
problemas de curto prazo e na liberao de recursos para o
custeio de seus estudantes em alguns eventos de cunho Equipe Hanna Pow Pow e os
educacional e cientco. O excesso de burocracia tambm pode Powzinhos
ser apontado como uma das causas para o abandono de certos
projetos ligados construo e reforma de suas dependncias,
Hanna Stefanny Alves de
como os relatados arquibancada (foto). Paiva, Joo Paulo da Silva
Liberalino & Pedro Costa, com
a orientao de Jos Gerardo
Bastos da Costa Jnior