10 LIES DE JIM COLLINS AOS LDERES BRASILEIROS

1. Faam o diagnstico da empresa para saber em que estgio do sucesso est. No site
do Jim Collins possvel acessar um questionrio (em ingls) que funciona como uma
espcie de enquete baseado no estudo Empresas feitas para crescer. Baixe a ferramenta
e discuta as ideias com suas equipes: www.jimcollins.com/tools/diagnostic-tool.pdf

2. Nos prximos 30 dias respondam as seguintes perguntas: Quantos cargos-chave esto

sendo ocupados pelas pessoas certas? Quais so os planos para que mais do que 90%
estejam adequados?

3. Construa seu prprio conselho pessoal, que funciona como grupo de mentores que o
inspire e oriente a crescer.

4. No prximo ano duplique o nmero de perguntas em relao ao nmero de afirmaes

que faz. Os lideres fazem perguntas excelentes. No sabem necessariamente todas as
respostas, explica Collins.

5. Na sua prxima reunio com sua equipe, crie um inventrio de fatos brutais. Inicie a
reunio questionando: Quais so os fatos brutais que precisa enfrentar que ainda no
enfrentou?

6. Descubra a sua paixo.

7. Liste aquilo que no est contribuindo para o resultado. Afinal, para Collins, trabalho
infinito e o tempo e finito. A ideia de administrar o trabalho uma receita para a loucura.
Discipline-se para saber o que parar de fazer.

8. Reserve pelo menos um dia inteiro sem acesso a internet. Voc precisa de tempo para
raciocinar, sem que seja interrompido, pontua Collins.

9. Esclarea e se comprometa com seus valores essenciais. Comece a conversar com os

jovens. Para se integrar com as novas geraes, preserve seus valores e se permita ser
questionado, diz Collins.

10. Defina um grande sonho no horizonte de 10 a 25 anos. Metas audaciosas, grandes e

cabeludas. Isto pode ser feito tambm em nvel pessoal.

O caminho para sair da escurido comea com aqueles indivduos persistentes. Jamais
desistam da ideia de construir uma grande organizao. Estejam dispostos a enfrentar a
destruio, mas jamais abandonem os seus valores essenciais. Jim Collins

Fonte: HSM Online