Cemento Padres de Familia del 6to Grado A

IE 3079 Tungasuca Nuestra Seora de las Mercedes

Calle Nicolasa Torres s/n 1ra Etapa - Urb. Tungasuca
UGEL 04 - Distrito de Carabayllo
Lima - Per.

Carabayllo, 20 de Julio del 2016

Seor:
Director de la IE 3079 Nuestra Seora de las Mercedes
Lic. Bladimir Francisco Abril Armas
Asunto: Solicitud de Destitucin de Profesora del 6to
grado A - Sra. Mara Astocndor Huayanay

Estimado Seor Director:

De nuestra mayor consideracin.
Aprovechamos la presente para alcanzarle nuestros saludos y expresarle nuestros deseos de mayores xitos
profesionales y personales en su gestin.
Luego, mediante esta le hacemos saber nuestra preocupacin por el trato injustificable que la Profesora Mara
Astocndor Huayanay, le da a nuestros menores hijos, sometindolos a maltrato psicolgico y hostigamiento constante,
que ha afectado seriamente la autoestima y conducta de los nios.
Los padres de Familia del 6to Grado A de la IE 3079 Tungasuca Nuestra Seora de las Mercedes representados por
nuestro Comit de Aula, para el ao lectivo 2016, conformado de acuerdo con lo que establece la Ley 28628 con lo que
establece el Reglamento de Asociaciones de Padres de Familia en el Artculo 10 inciso I, que a la letra dice:
Denunciar ante los rganos competentes las irregularidades que se produzcan en las instituciones educativas, nos
vemos obligados a la imperiosa necesidad de recurrir a sus instancias para sealar el psimo desempeo de la
Profesora Sra. Maria Astocndor Huayanay, segn lo establece el Artculo 55 de la Ley General de Educacin, en el
cargo que ejerce como profesora en la IE 3079 Tungasuca Nuestra Seora de las Mercedes, ubicada en la calle
Nicolasa Torres S/N - 1ra Etapa Urbanizacin Tungasuca, en el Distrito de Carabayllo, estipula lo siguiente:

Se solicita de la manera ms atenta la expedita destitucin de la Sra. Maria Astocndor Huayanay, del cargo que ejerce
como Profesora del 6to grado A en la Escuela Primaria IE 3079 - Tungasuca, de acuerdo con lo que se establece en el
Artculo 36, inciso b, de la Ley del Profesorado que a la letra dice: Son causales del trmino de la relacin laboral por
destitucin, si son debidamente comprobadas: a. Causar perjuicio grave al estudiante y/o a la Institucin Educativa. b.
Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave debido a su evidente falta de compromiso y su
enorme carencia de educacin en las siguientes reas:
EJERCICIO DE FUNCIONES
La Profesora Sra. Maria Astocndor Huayanay provoca un clima de confusin entre los nios, que se manifiesta en
complicaciones, desorganizacin e incumplimiento de sus funciones al no dar instrucciones concretas ni tomar
decisiones claras al dar las tareas, asignaciones o proyectos, indicando que ella no dej esa tarea, o pidiendo tareas
que nunca dej. El caso ms relevante, ocurri con la elaboracin de 8 maquetas por nio, las cuales el da de la
presentacin, ocurrida el 15 de julio de los corrientes, dice que ella nunca pidi. Asimismo, solicita dinero
peridicamente a los padres, bajo amenaza y en medio de gritos desaforados, para solventar gastos que dice haber
realizado a favor de los nios, los cuales no evidencia.

EJERCICIO DE LIDERAZGO

c/copia: Lic. Antero Fernndez Silva

Subdirector Pedaggico
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IE 3079 Tungasuca Nuestra Seora de las Mercedes
Calle Nicolasa Torres s/n 1ra Etapa - Urb. Tungasuca
UGEL 04 - Distrito de Carabayllo
Lima - Per.

La Profesora Sra. Maria Astocndor Huayanay no ejerce un liderazgo que sea capaz de lograr armona, coordinacin y
estabilidad para el correcto desarrollo del proceso educativo en el aula, asume un tipo de liderazgo autocrtico
dictatorial que propicia un ambiente poco favorable para el logro de los objetivos educativos. Lejos de tomar en cuenta
la opinin de los padres de familia, impone su criterio mediante rdenes que no admiten discusin, lo que provoca la
inconformidad o la pasividad de los padres, en detrimento de la calidad de la educacin de los alumnos. El caso ms
saltante ocurre con la organizacin de las actividades de la Fiesta de Promocin del 6to A, en la que quiere imponer la
fecha de dicha actividad para el mes de enero, en que ella estar disponible, caso contrario indica que ella no
participar ni su director. El caso, no queda ah, sino que esto mismo se lo repite constantemente a los nios.

HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES

En la Ley del Profesorado 29062, en su artculo 32, se especifican en lneas generales los deberes de los docentes; en
tanto que en el Manual de Organizacin del Plantel, (que seguramente existe), se determinan las funciones propias de
los puestos que integran la plantilla de personal del mismo. Sin embargo la Profesora Sra. Maria Astocndor Huayanay
ha demostrado una severa deficiencia en esta rea. Ello queda demostrado con sus reiteradas inasistencias a las
Evaluaciones y Capacitaciones, cuya aplicacin finalmente beneficiaran a sus alumnos. Por ltimo, cuando se
programan monitoreos por parte de la UGEL, solicita descanso mdico o cualquier otro causal de permiso (entindase
excusa) dejando a los nios solos. Es queja constante de los nios, la de maltrato psicolgico, ya que acostumbra
tildarlos con apodos discriminatorios y lesivos hasta para personas adultas, tales como intiles, bestias, burros o
referirse a los nios con frases despreciativas como ya me tienen harta, ya me tienen cansada, te dedicas a
tragar noms, ests hecho un cerdo, deja para los dems que no han desayunado, entre muchsimos ejemplos que
han afectado seriamente la autoestima y la integridad psicolgica de nuestros hijos.

En una conferencia dada por el Ministro Saavedra, explic que la violencia escolar es toda forma de agresin fsica o
psicolgica, lesiones y abuso, abandono o trato negligente, malos tratos o explotacin, que ocurre entre escolares, y en
casos extremos entre adultos y escolares. Este caso, sin duda amerita la intervencin directa del MINEDU.

A la fecha, hemos acudido de buena fe, a conversar con su persona, no logrando ningn xito en nuestra gestin.

Cabe anotar que, esperamos que Ud., tome accin inmediata y adems de la destitucin de la Profesora Maria
Astocndor Huayanay, y se asigne un reemplazo inmediato de dicha docente a fin de no afectar an ms el desarrollo
del presente ao lectivo, en perjuicio de nuestros hijos

Sin otro particular.

Quedamos a vuestra disposicin.

c/copia: Lic. Antero Fernndez Silva

Subdirector Pedaggico