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VICERRECTORA ACADMICA
ESTRUCTURA METODOLGICA
SNTESIS
La asignatura de Poltica y el bienestar social se orienta a acercar al estudiante al anlisis y
comprensin de una de las reas de intervencin por excelencia del Trabajo Social: la poltica
pblica y el bienestar social; escenario a partir del cual el estudiante realizar un acercamiento
al accionar estatal para el abordaje de problemas sociales actuales, contribuyendo a la
consolidacin de su identidad profesional y su potencial perfil como Trabajador Social de
acuerdo a los contenidos abordados a lo largo del curso.
JUSTIFICACIN
En el escenario de las polticas pblicas y las polticas sociales, la participacin activa del
Trabajador Social es indispensable, ya que sta contribuye a la identificacin del impacto de
dichas polticas en poblaciones concretas, accin que favorecer la proposicin de cambios
estratgicos que conlleven al desarrollo local y nacional. En esta perspectiva, la asignatura es
pertinente porque acerca al estudiante a un campo de intervencin clave en su formacin.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Brindar las bases conceptuales, metodolgicas y ticas que le permitan al estudiante analizar
los procesos de formulacin, ejecucin y evaluacin de las polticas pblicas en Colombia, con
miras a analizar sus repercusiones en el bienestar y desarrollo de las poblaciones.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Saber:
Ofrecer elementos analtico conceptuales para la comprensin de la importancia de la
formulacin, ejecucin, evaluacin y anlisis de las polticas pblicas.
Hacer:
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS COGNITIVAS ( o del SABER)
El estudiante estar en capacidad de comprender e interpretar algunas perspectivas para el
abordaje de las polticas sociales como respuestas que se dan a los problemas socialmente
relevantes, a partir de la relacin Estado-sociedad.
EVALUACIN
EVALUACIN DE DIAGNSTICO
1. Presentacin personal de expectativas de cada estudiante para trabajar a partir de las
mismas con el ajuste de temticas y estrategias
2. Conocimiento previo de expectativas frente a temticas de cada corte acadmico.
Fuentes de Informacin: