Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Universitaria

Universidad Nacional Experimental
Simn Rodrguez

Los factores
determinantes en
el medio donde se
opera

Facilitador: Triunfadora:

Katiuska Monzn C.I.: 25.460.979

Joseidy Singer C.I 25.645.208

FEBRERO, 2017
 Los factores determinantes en el medio donde se opera

Consiste en que las empresas debern tener debidamente en cuenta,

en el marco de las disposiciones legales y reglamentarias y de las prcticas
administrativas de los pases en los que ejercen su actividad y teniendo 5 en
consideracin los acuerdos, principios, objetivos y normas internacionales
relevantes, la necesidad de proteger el medio ambiente y la salud y la
seguridad pblicas y de realizar, en general, sus actividades de una manera
que contribuya al objetivo ms amplio del desarrollo sostenible, Seguido de
la Competencia sin perjuicio de las disposiciones legales y reglamentarias
aplicables, las empresas debern llevar a cabosus actividades de forma
competitiva.

Factores sociales

Debemos tomar en cuenta como nos relacionamos como personas y

como empresa, la influencia que todos tomamos no proceden nicamente de
nuestras familias, es preciso tener muy vigentes otros aspectos de nuestras
vidas, relacionados con los amigos, el ambiente en el que nos movemos,
nuestros gustos culturales, los compaeros de estudios, el modo de vida que
tenemos, etc. El impacto social es uno de los tres factores extra-financieros
que se tienen en cuenta, junto con la rentabilidad medioambiental y de
gobierno de la empresa. Las medidas del impacto social pueden incluir las
polticas de gestin laboral de la empresa y el enfoque de la igualdad de
oportunidades y los derechos humanos, as como el impacto directo que sus
actividades tienen en la comunidad local.

Estos son algunos de los factores sociales que se deben tomar en

cuenta:

Orientacin hacia el desempeo.

Grupos basados en el gnero.
 Grupos basados en la edad.
Ocupacin.
Motivacin.
Materialismo y tiempo libre.
Expectativas de xito y recompensa.
Seguridad en s mismo.
Jerarqua de necesidades.

Factores Culturales

La cultura consiste en normas especficas aprendidas, basadas en

actitudes, valores y creencias que existen en toda nacin; es decir, se refiere
al patrn nico de caractersticas compartidas como valores, que distinguen
a los miembros de un grupo de las personas que integran otro. Investigar
particularidades de una cultura puede ser esclarecedor , pero los gerentes
deben evaluar con cuidado la informacin que renan porque esta presentan
ocasionalmente estereotipos no justificados, ofrecen una evaluacin de un
solo segmento del pas en particular o proporciona informacin anticuada y
esto puede ocasionar una mala relacin entre naciones.

Algunos factores culturales pueden ser:

La nacin como una referencia cultural.

Formacin y dinmica culturales.
El idioma como un estabilizador cultural.

Factores Econmicos

Economa es la disciplina que se centra en la comprensin de la forma

en que las personas o las naciones producen, distribuyen y consumen
diversos bienes y servicios. Son cuestiones econmicas importantes los
salarios pagados por la mano de obra, la inflacin, los impuestos pagados
por los trabajadores y las organizaciones, los costos de materiales usados en
el proceso de produccin y los precios en que se venden estos bienes y
servicios. La competencia en el mercado libre, los contratos privados, los
incentivos a las utilidades, el progreso tecnolgico y los obreros organizados,
son elementos esenciales en un sistema econmico en los pases.

El desarrollo econmico es, por lo tanto, generador de un mayor nivel

educativo general y de una mayor investigacin cientfica. As que la relacin
causal primera no es desde la educacin hacia el crecimiento sino desde el
crecimiento hacia la educacin. Pero esta relacin es de dos vas ya que se
complementa con la afirmacin de que las sociedades y pases ms
educados son capaces de acelerar el progreso tecnolgico, logrando altas
tasas de crecimiento que lo distancian an ms de los pases con menores
niveles educativos e investigacin cientfica.

Entre estos factores encontramos:

La balanza de pagos.
Las divisas.
La inflacin.
La bolsa de valores.
Las importaciones y exportaciones.

Factores Polticos y Legales

El entorno poltico afecta el entorno econmico de las empresas. Los

legisladores en los niveles locales, estatales y federales pueden ofrecer
incentivos o exenciones fiscales a las empresas o pueden imponer normas
que restrinjan las transacciones comerciales. En este ltimo caso, por
ejemplo, si un cuerpo poltico afirma que una empresa debe incluir un
determinado qumico en su producto, el costo del mismo difiere. La empresa
pasa esos costos a los clientes en forma de precios ms altos. El cliente
debe decidir si quiere comprar ese producto. Si no lo compra, entonces la
empresa no recibe ingresos. Si un gran nmero de clientes decide no
comprar el producto, la empresa puede necesitar despedir empleados.
 Entre los factores polticos que afectan el medio ambiente internacional
encontramos los siguientes:

La negociacin.
El cabildeo.
Alianza.
Representacin.
La socializacin.
Los Puertos y aeropuertos.
Las regulaciones contenidas en el marco jurdico del estado.

Leyes del pas donde se opera.

Las empresas multinacionales desempean un papel muy importante

en las economas de la mayor parte de los pases y en las relaciones
econmicas internacionales, que es de inters creciente para los gobiernos,
as como para los empleadores, los trabajadores y sus respectivas
organizaciones.

Mediante las inversiones directas internacionales y otros medios,

estas empresas pueden aportar ventajas substanciales al pas de acogida y
los pases de origen, contribuyendo a una utilizacin ms eficaz del capital,
la tecnologa y el trabajo. En el marco de las polticas de desarrollo
establecidas por los gobiernos, pueden aportar tambin una contribucin
muy importante a la promocin del bienestar econmico y social; a la mejora
del nivel de vida y la satisfaccin de las necesidades bsicas; a la creacin
de oportunidades de empleo, tanto directa como indirectamente; y a la
promocin de los derechos humanos bsicos, incluida la libertad sindical, en
todo el mundo.

Por otra parte, los progresos realizados por las empresas

multinacionales en la organizacin de sus operaciones que transcienden el
marco nacional pueden dar lugar a una concentracin abusiva de poder
econmico y a conflictos con los objetivos de la poltica nacional y los
intereses de los trabajadores. La complejidad de estas empresas y la
dificultad de percibir claramente sus estructuras, operaciones y planes son
tambin motivo de preocupacin en el pas de acogida, en el pas de origen
o en ambos. la contribucin positiva que las empresas multinacionales
pueden aportar al progreso econmico y social y minimizar y resolver las
dificultades a que pueden dar lugar las operaciones de estas empresas,
teniendo en cuenta las resoluciones de las Naciones Unidas que preconizan
el establecimiento de un nuevo orden econmico internacional.

Adems, Este objetivo ser promovido por leyes y polticas, medidas y

disposiciones apropiadas adoptadas por los gobiernos y mediante la
cooperacin entre los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de
trabajadores de todos los pases. Asimismo, son recomendados a los
gobiernos, a las organizaciones de empleadores y de trabajadores de los
pases de acogida y de origen y a las propias empresas multinacionales. las
empresas multinacionales en la adopcin de medidas y acciones, as como
de polticas sociales, incluidas las basadas en los principios establecidos en
la Constitucin y los convenios y recomendaciones pertinentes de la OIT,
capaces de promover el progreso social.

Entre las empresas multinacionales figuran las empresas, ya sean de

dominio pblico, mixto o privado, que son propietarias o controlan la
produccin, la distribucin, los servicios u otras facilidades fuera del pas en
que tienen su sede.

El grado de autonoma de las distintas entidades que componen la

empresa multinacional en relacin con las dems vara grandemente de una
empresa multinacional a otra, segn el carcter de los lazos existentes entre
estas unidades y sus respectivos campos de actividad, y teniendo en cuenta
la gran diversidad en la forma de propiedad, el tamao, el carcter y la
localizacinde las operaciones de las empresas. A menos que se especifique
de otro modo, la expresin empresas multinacionales

Las empresas multinacionales deberan tener plenamente en cuenta

los objetivos de la poltica general establecida en los pases en que realicen
sus operaciones. Sus actividades deberan estar en armona con las
prioridades del desarrollo y con los objetivos y la estructura social del pas
en que realicen sus operaciones. Con tal fin, deberan celebrarse consultas
entre las empresas multinacionales, los gobiernos y, siempre que sea
apropiado, las correspondientes organizaciones nacionales de empleadores
y de trabajadores.

Las empresas multinacionales deberan consultar, siempre que sea

apropiado, a las autoridades competentes y a las organizaciones nacionales
de empleadores y de trabajadores, a fin de armonizar, en cuanto sea
factible, sus planes de mano de obra con la poltica nacional de desarrollo
social. Estas consultas, como en el caso de las empresas nacionales,
deberan proseguirse entre las empresas multinacionales y todas las partes
interesadas, incluidas las organizaciones de trabajadores.

Las empresas multinacionales deberan dar la prioridad al empleo, el

desarrollo profesional, la promocin y el perfeccionamiento de los nacionales
del pas de acogida en todos los niveles, en cooperacin, cuando
corresponda, con los representantes de los trabajadores de la empresa o las
organizaciones de estos trabajadores y con las autoridades
gubernamentales.

INFLUENCIA DE LA BALANZA DE PAGOS

La Inflacin en la Balanza de Pago

 El efecto de la inflacin puede verse de dos puntos de vista uno de
manera contable y otro macroeconmico. En los trminos contables, puesto
que se indexan los valores mientras que en los trminos macroeconmicos,
la inflacin erosiona el tipo de cambio real, y hace ms caros los productos
internos (o si se quiere, hace ms competitivos los precios externos). Por lo
cual lleva a las exportaciones a disminuir y aumentan las importaciones.

Por otro lado, Afecta la balanza de pagos Las altas tasas de inflacin
interna estimulando las importaciones y desincentivan las exportaciones, si
no se devala en una proporcin equivalente. Esto porque aumenta el precio
de los bienes producido en el pas y los bienes extranjeros se vuelve
relativamente ms barato. Es importante notar que aunque devaluar es casi
necesario tambin puede acelerar an ms el proceso inflacionario, sobre
todo al elevar el precio de los insumos importados.