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O MBA Executivo da ESAMC dividido em duas fases. A primeira o eixo comum, com a
formao bsica para os alunos de todas as especializaes. A segunda o eixo de especializao
e possui os mdulos especficos da especializao escolhida pelo aluno. O curso completo possui
durao de um ano e meio, totalizando 420 horas-aula.
Esta fase inicia-se com o entendimento do ambiente de negcios empresarial onde o participante
ir desenvolver a sua habilidade de elaborar e entender a inter-relao entre todos os agentes
econmicos analisando seus cenrios. A partir deste entendimento inicial, os participantes so
expostos aos mais modernos conceitos de gesto empresarial (marketing, finanas, operaes e
recursos humanos). Para que esses conceitos possam ser aplicados na prtica, eles so integrados
por meio de discusses de casos reais, nas quais os participantes se relacionam com problemas
multireas. O mdulo de Competncias Empresariais e Planejamento de Carreira foca o
desenvolvimento das principais competncias comportamentais e gerenciais exigidas pelo
mercado de trabalho. Aqui, o aluno tem a oportunidade de se preparar para dar um grande salto
na sua carreira como executivo ou empresrio. O objetivo final deste mdulo consiste na
elaborao do plano individual de carreira do aluno. O Eixo Comum concludo com a
disciplina de Estratgia Empresarial, que consolida os conhecimentos sobre gesto, planejamento
de longo prazo, crescimento e perpetuao de empresas. Esta fase garante que o aluno tenha o
entendimento do funcionamento de uma empresa e de suas reas funcionais, com uma viso
moderna, prtica e orientada para resultados. Alm disso, garante que o aluno conhea
profundamente as competncias mais valorizadas pelo mercado e que saiba como conduzir a sua
carreira na direo do xito profissional.
Ambiente empresarial
Conceitos macroeconmicos;
Cenrios econmicos.
Gesto de Marketing
Modelo de marketing;
Sistema de informaes de marketing;
Anlise externa (foras macro ambientais, concorrncia, comportamento do consumidor,
canais de venda e distribuio);
Anlise interna (Produto, preo, distribuio e comunicao);
Ferramentas de gesto de marketing.
Gesto Financeira
Conceitos de finanas e governana corporativa;
As principais demonstraes financeiras;
Anlise de balanos;
Gesto de custos;
Matemtica financeira e valor do dinheiro no tempo.
Gesto de pessoas
Comportamento Organizacional;
Cultura organizacional;
Aprendizado organizacional;
Viso geral dos subsistemas de gesto de pessoas.
Competncias empresarias e planejamento de carreira
Conceitos e atributos das 16 competncias empresariais mais valorizadas pelo mercado.
Ferramenta para avaliao 360.
Conceitos de planejamento de carreira.
Diagnstico das competncias atuais, foras e fraquezas.
Anlise do mercado e tendncias.
Roteiro de planejamento de mdio e longo prazo.
Tcnicas, ferramentas e dicas de como montar e gerenciar uma rede de contatos.
Competncias Comportamentais
Empreendedorismo;
tica pessoal e corporativa;
Comprometimento e responsabilidade (accountability);
Equilbrio emocional;
Relacionamento interpessoal;
Conscincia e diversidade intercultural;
Flexibilidade.
Competncias Gerenciais
Liderana;
Viso global e pensamento estratgico;
Gesto de pessoas e conflitos;
Processo de vendas - apresentaes, negociao e persuaso;
Trabalho em equipe;
Gerenciamento e entrega;
Processo de tomada de deciso;
Etiqueta empresarial;
Cultura e valores organizacionais.
Estratgia Empresarial
Processo de formulao estratgica;
Anlise estrutural do setor;
Estratgias genricas de competio;
Estratgias empresariais.
ESPECIALIZAO
Qualidade
Gesto de Projetos