Pesquisa de clima organizacional

F-RH-xxx-00

______, ___/___/_____.

Prezado Colaborador
Nossa Poltica da Qualidade se sustenta na evidncia do respeito para com nossos colaboradores. Certos de
que as pessoas so nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que voc pensa sobre a sua empresa. Por
favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impresso sobre os valores descritos. Sua opinio nos
orientar no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliao positiva, lograremos o xito de estarmos
coesos. Caso contrrio, buscaremos alternativas para corrigir o que no estiver de acordo com as suas expectativas.

Regular
timo

Ruim
Bom
Pesquisa de clima organizacional
Itens avaliados
4 3 2 1

Poltica salarial
1. Forma de pagamento
2. Exatido nos valores da folha de pagamento
Oportunidade de carreira
3.Valorizao do esforo
4. Incentivo a qualificao
5. Treinamentos
6. Possibilidade de crescimento
Comunicao interna
7. Informao sobre mudanas e melhorias
Programa de qualidade
8. Seu conceito e impresso em relao ao programa da qualidade que est iniciando
Relacionamento no trabalho
9. Com os colegas
10. Com os auxiliares
11. Com os supervisores
Ambiente de trabalho
12. Limpeza, Ventilao e iluminao na rea onde executo meu trabalho
13. Condies de segurana (EPIs) maquinrio e equipamentos
14. Recursos materiais e organizao na rea onde executo meu trabalho
TOTAL DE PONTOS
 Responda ao questionrio abaixo assinalando como voc se sente quanto s situaes
apresentadas. Coloque um X no espao correspondente figura que melhor represente seu sentimento,
ou seja, se voc se sente:

CONTENTE QUASE SATISFEITO INDIFERENTE CHATEADO

4 3 2 1
Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faa esse trabalho com sinceridade e sem
receio, pois essa pesquisa no identificada.
Se voc no assinalar exatamente o que sente, o resultado ser errado e teremos perdido uma
tima oportunidade de saber como esto se sentindo os funcionrios da empresa.
Por favor, no assinale mais de uma alternativa.
15. Como que voc se sente em relao ao seu chefe imediato?
4 3 2 1
Nosso relacionamento pessoal me deixa:
Trabalhar com ele me torna uma pessoa:
T-lo como chefe me deixa:
A maneira como ele se comunica, d instrues e orientao me faz ficar:
A valorizao que ele atribui a mim me deixa:
TOTAL DE PONTOS

Sugestes:_____________________________________________________________________________

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_______________________________________________________________________.

16. Como que voc se sente em relao Empresa?

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O ambiente de trabalho me deixa:
O trabalho que fao me torna uma pessoa:
Em relao satisfao com a funo que exero, eu estou:
O nvel de Qualidade da Empresa (produto, atendimento ao cliente,
organizao, preciso, limpeza) me deixa:
TOTAL DE PONTOS

Sugestes : ____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
17. Quanto motivao, escolha umas das quatro respostas para cada questo:

sempreQuase

Raramente
Sempre

Nunca
4 3 2 1
Voc acorda pela manh disposto e pensando nos projetos do dia?
Voc tem pelo menos uma idia ou soluo inovadora a cada semana?
Voc tem curiosidade em aprender cada vez mais a respeito de seu
trabalho?
Cada nova conquista motivo de prazer e satisfao?
Sente orgulho de dizer para seus amigos o que faz e onde trabalha?
Tem interesse em assumir posies mais elevadas e vislumbra esta
possibilidade?
Recebe espontaneamente reconhecimento de seus superiores pelo seu
trabalho?
Se precisar ficar depois do horrio, fica pelo prazer de mais uma tarefa
concluda?
TOTAL DE PONTOS

Sugestes: _____________________________________________________________________________
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NO PREENCHER

PONTOS ALCANADOS =__________. 136 PONTOS= 100%

NDICE ALCANADO
%= Pontos alcanados x 100= ______%.
136
EXCELENTE BOM REGULAR INSATISFATRIO

<40%
90 A 100% 70% A 89% 41% A 69%