Test Tema 11 La Funcion Pública

TEST TEMA 11 LA FUNCION PBLICA EN LA ADMINISTRACION DE
LA JUNTA DE ANDALUCIA. OPOSICIONES AUXILIAR ADTVO. 2015
1.- La Funcin Pblica de la Junta de Andaluca se define normativamente como:
a. Aquellas entidades integradas en la administracin
b. Aquellas administraciones que se integran en organismos autnomos
c. Aquellas personas integradas en la Administracin de la misma y sus organismos autnomos
d. ninguna es correcta
2.- Las personas y organismos autnomos que integran la Funcin Pblica de la Junta de Andaluca, lo
estn en base a:
a. relacin profesional, nicamente
b. relacin de servicios profesionales y retribuidos
c. relacin de servicios profesionales y retribuidos, sin excluir a los titulares de cargos nombrados por
Decreto
d. relacin de servicios profesionales y retribuidos, con exclusin de los titulares de cargos nombrados por
Decreto
3.- Segn el articulo 103 de la constitucin espaola, la administracin pblica acta de acuerdo a los
siguientes principios:
a.- eficacia y eficiencia, nicamente
b. eficacia, jerarqua normativa, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin
c. eficacia y con pleno sometimiento a la ley y al Derecho
d. eficacia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin
4.- El estatuto de los funcionarios pblico se regula por:
a. Decreto Legislativo
b. Ley
c.- Reglamento
d. Ley de Bases
5.- No sern materias reservadas a la Ley:
a. Sistema de Acceso a la funcin pblica
b. Sistema de incompatibilidades
c. Ejercicio del Derecho a la sindicacin
d. Garantas de parcialidad en el ejercicio de las funciones de los Funcionarios Pblicos

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6.- Las competencias para determinar las bases o legislacin bsica en materia de funcin pblica de
cualquier administracin pblica son:
a. De la administracin publica que corresponda
b. Del Estado en exclusiva
c. Del Estado compartida
d. De las administraciones locales, nicamente
7.- Segn el art. 149.3 de la constitucin espaola, el derecho estatal, ser, en todo caso, respecto de las
comunidades autnomas:
a. supletorio
b. excluyente
c. exclusivo del estado
8.- El estatuto de autonoma de Andaluca, confiere competencias exclusivas para la comunidad autnoma
de andalucia en materias relacionadas con:
a. potestad legislativa
b. potestad reglamentaria
c. funcin ejecutiva
d. todas son correctas
9.- En el mbito de las competencias exclusivas de la Comunidad Autnoma de Andaluca, el derecho

andaluz es de aplicacin:
a. preferente respecto a otro derecho europeo
b. supletorio, despus del estatal
c. de aplicacin preferente en su territorio
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10.- Indica cual de las siguientes afirmaciones no es correcta:
a. Corresponde a la Junta de Andaluca, respetando el principio de autonoma local, la competencia

exclusiva sobre la planificacin, organizacin general, la formacin y la accin social de la funcin pblica
en todos los sectores materiales de prestacin de los servicios pblicos de la comunidad autnoma.
b. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia compartida sobre el rgimen estatutario del

personal al servicio de las administraciones andaluzas.
c. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia exclusiva, en materia de personal laboral, sobre la

adaptacin a las necesidades derivadas de la organizacin administrativa y sobre la formacin de los
funcionarios.
d. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia exclusiva, en materia de personal laboral, sobre la

adaptacin a las necesidades derivadas de la organizacin administrativa y sobre la formacin de este
personal.
11.- El Estatuto Bsico del empleado pblico est regulado por:
a. Ley Orgnica 7/2007 de 12 de abril
b. Ley 7/2007 de 12 de abril
c. Ley 7/2007 de 20 de agosto
d. Real Decreto 7/2007 de 12 de abril
12.- El estatuto bsico del empleado pblico tiene por objeto:
a. establecer las bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos incluidos en su mbito de
aplicacin, exclusivamente
b. establecer las bases del rgimen estatutario de los funcionarios pblicos incluidos en su mbito de
aplicacin y determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones
pblicas
c. establecer las bases del rgimen estatutario del personal laboral de la junta de andalucia
d. todas son falsas
13.- El estatuto bsico del empleado pblico no se aplicar a:
a. La Administracin General del Estado
b. La Administracin de las Entidades Locales
c. Las Universidades Privadas
d. Las Administraciones de las Comunidades Autnomas y de las ciudades autnomas de ceuta y melilla.
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14.- Tendrn legislacin especfica propia:
a. Personal militar de las fuerzas armadas
b. Personal retribuido por arancel
c. Personal del Banco de Espaa y Fondos de Garanta de Depsitos en Entidades de Crditos
d. Todas son correctas
15.- El personal funcionario de las entidades locales:
a. se rige por la legislacin estatal que resulte de aplicacin, exclusivamente
b. se rige por la legislacin estatal que resulte de aplicacin, de la que forma parte el estatuto bsico del
empleado publico y por la legislacin de las comunidades autnomas, con respecto a la autonoma local
c. se rige nicamente por la legislacin de las entidades locales
d. la a y c son correctas
16.- El personal laboral al servicio de las administraciones pblicas se rige
a. adems de por la legislacin laboral, por el estatuto bsico del empleado privado
b. adems de por la legislacin laboral, por el estatuto bsico del empleado pblico
c. adems de por la legislacin laboral, y por las dems normas convencionalmente aplicables, por los
preceptos del estatuto bsico que as lo dispongan
17.- El personal funcionario de la sociedad estatal de correos y telgrafos se regir
a. por el estatuto bsico del empleado pblico
b. por los convenios que hayan establecido
c. por sus normas especficas, nicamente
d. por sus normas especficas y supletoriamente por lo dispuesto en el estatuto bsico
18.- El personal docente y el personal estatutario de los servicios de salud se regirn
a. por el estatuto bsico del empleado pblico
b. por la legislacin especfica dictada por el estado y por las comunidades autnomas en el mbito de sus
respectivas competencias
c. por lo establecido en el convenio colectivo correspondiente
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19.- La ordenacin de la funcin pblica de la junta de andalucia fue aprobada por
a. Ley 6/1985 de 28 de noviembre del Parlamento de Andaluca
b. Ley 6/1985 de 28 de noviembre del Estatuto de Autonoma
c. Ley 6/1985 de 28 de noviembre de la comunidad autnoma
d. Ninguna es correcta
20.- La funcin pblica propia de las comunidades autnomas se ordenarn
a. mediante ley de sus respectivas asambleas legislativas
b. mediante real decreto ley del parlamento
c. mediante ley de bases de la comunidad autnoma
d. mediante ley orgnica de sus respectivas asambleas legislativas
21.- Entre los contenidos de la ley 6/1985 de ordenacin de la funcin publica de andalucia, no se
encuentra
a. Integra a los funcionarios en los cuerpos propios
b La ley acoge al personal eventual y al laboral, con una equiparacin funcional y retributiva entro
funcionarios y laborales
c. Posibilita la promocin profesional y derecho a la carrera administrativa, a travs de la promocin

interna, consolidacin de grado y provisin de puestos.
d. Estructura retributiva de los funcionarios y personal laboral, dividida en retribuciones bsicas y

complementarias
22.- La funcin publica de la junta de andalucia se estructura bsicamente
a. por medio de la relacin de puestos de trabajo, nicamente
b. por medio de la relacin de puestos de trabajo y de las plantillas de personal
c. por medio de la relacin de puestos de trabajo y de las plantillas presupuestarias
d. por medio de las plantillas de personal funcionario y laboral
23.- Que medio utiliza la junta de andalucia para racionalizar y ordenar su funcin pblica, determinando
sus efectivos reales de personal de acuerdo con las necesidades de organizacin de los servicios
a. la relacin de efectivos necesarios
b. la relacin de funcionarios y laborales
c. la relacin de puestos de trabajo
d. la relacin de los requisitos necesarios para ocupar puestos de personal
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24.- Cual de las siguientes no es una circunstancia mnima de un puesto de trabajo que debe aparecer en
una relacin de puestos de trabajo de la junta de andalucia
a. caractersticas esenciales
b. denominacin
c. requisitos exigidos para su desempeo
d. domicilio completo del puesto de trabajo
25.- Si se trata de la relacin de puestos de trabajo de funcionarios, que condicin adems no ser
necesaria
a. indicar si el puesto de trabajo es de libre designacin
b. nivel en el que ha sido clasificado
c. complemento especifico, con indicacin de los factores que se retribuyen con el mismo y su valoracin
resultante
d. complemento de pagas extras, as como el de uniforme
26.- Los puestos de trabajo de la administracin de la junta de andalucia y de sus organismos autnomos
sern desempeados por
a. funcionarios pblicos y personal laboral
b. personal laboral
c. funcionarios pblicos, personal laboral y contratados
d. funcionarios pblicos
27.- Identifica cual no forma parte del personal al servicio de la junta de andalucia
a. laborales
b. funcionarios interinos
c. personal por convenio
d. personal eventual
28.- El personal que ocupa puestos de trabajo expresamente calificados como de confianza o
asesoramiento especial se denominan
a. personal interino
b. personal laboral
c. personal eventual
d. funcionarios especiales
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29.- El personal que ocupa, con carcter provisional, puestos de trabajo que puedan ser desempeados
por funcionarios se denominan
b. personal laboral
30.- El personal contratado sujero al derecho laboral se denomina
b. personal laboral
31.- Cuando la Ley 7/2007 dice que son empleados pblicos quienes desempean funciones retribuidas
en las administraciones publicas al servicio de los intereses generales, estamos hablando de
b. personal laboral
d. funcionarios
32.- Los empleados pblicos se clasifican en
a. funcionarios de carrera
b. personal laboral
c. funcionarios de carrera e interinos
d. todos son correctos y adems personal eventual
33.- Quien en virtud de nombramiento legal, est vinculado a una administracin pblica por una relacin
estatutaria, regulada por el derecho administrativo:
b. personal laboral
d. funcionarios de carrera
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34.- Segn la Ley 6/1985 de Ordenacin de la Funcion Publica de la Junta de Andalucia, los funcionarios
de la junta de andalucia se integran plenamente en la organizacin de la funcin publica, agrupndose en
a. secciones
b. cuerpos nicamente
c. cuerpos y grupos
d. cuerpos, grupos y subgrupos
35.- Los funcionarios propios de las corporaciones locales de la comunidad autnoma de andalucia, que
se integren en la funcin publica de esta, permanecern, por que se refiere a su corporacin local en la
situacin de
a. excedencia voluntaria
b. servicios en la comunidad autnoma de andalucia
c. servicios especiales en su ayuntamiento
d. excedencia forzosa
36. Los funcionarios de carrera de la junta de andalucia se clasifican en :
a. Grupos: A, B, C
b. Grupos y subgrupos, todos los grupos
c. Grupos A con un solo subgrupo A1
d. Grupos y cuerpos generales del estado
37.- Los funcionarios correspondientes al grupo A, se dividen adems en:
a. subgrupos A1 y B2
b. subgrupos A1 nicamente
c. subgrupos A1 y A2
d. No tiene subgrupos
38.- Los funcionarios del grupo B se dividen adems en:
a. ningn subgrupo
b. subgrupo B1 y B2
c. subgrupo B1
d. subgrupo B1, B2 y B3
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39.- Los funcionarios del grupo C se divide a su vez en:
a. subgrupos C1 y C2
b. subgrupos C1, C2 y C3
c. no se divide en ningn subgrupo
d. subgrupo C, nicamente
40.- El personal laboral de la junta de andalucia puede ser:
a. Fijos
b. Por tiempo indefinido
c. Temporal
d. Todas son correctas
41.- La cracin de nuevos cuerpos y especialidades de los mismos o la supresin y refundicin de

cualesquieras de los puestos de la junta de andalucia, solo se podr hacer mediante:
a. Real Decreto
b. Ley Orgnica
c. Ley
d. Reglamento
42.- Para el acceso al Grupo A de funcionarios de la junta de andalucia ser necesario estar en posesin
de la siguiente titulacin:
a. Master Universitario
b. Grado
c. Diplomatura Universitaria
d. No es necesaria titulacin Universitaria
43.- Para el acceso al Grupo C1 de funcionarios de la junta de Andaluca ser necesario estar en posicin
a. Grado
b. Bachiller nicamente
c. Bachiller o tcnico
c. Graduado Escolar
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44.- Para el acceso al Grupo B de funcionarios de la junta de Andaluca ser necesario estar en posesin
a. Bachiller Superior
b. Tecnico Superior
c. Diplomado en Empresariales
d. Grado Universitario
45.- Para el acceso al Grupo C2 de funcionarios de la junta de andalucia ser necesario estar en posesin
a. Bachiller Superior
b. Diplomado
c. Graduado en educacin secundaria obligatoria
d. Certificado de escolaridad
46.- Son funcionarios interinos los que
a. sustituyen a funcionarios de carrera de baja por enfermedad
b. son nombrados por razones expresamente justificadas de necesidad, sin que tenga que ser urgente su
nombramiento
c. los nombrados para periodos superiores a un ao
d. son nombrados por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia
47. Sern nombrados funcionarios interinos cuando
a. la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera
b. la sustitucin transitoria de los titulares
c. la ejecucin de programas de carcter temporal o por exceso o acumulacin de tareas
48.- Podr ser nombrado un funcionario interino por exceso o acumulacin de tareas por un plazo mximo
de
a. un ao, improrrogable
b. seis meses, dentro de un periodo de veinticuatro meses
c. seis meses, dentro de un periodo de doce meses
d. seis meses
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49.- La seleccin de funcionarios interinos habr que realizarse respetando los principios de
a. eficacia y efectividad
b. proporcionalidad
c. igualdad y publicidad, nicamente
d. igualdad, mrito, capacidad y publicidad
50.- El cese del funcionario interino no se producir por
a. cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento
b. renuncia, prdida de la nacionalidad
c. jubilacin total, sancin disciplinaria de separacin del servicio que tuviere carcter firme
d. pena principal o accesoria de inhabilitacin absoluta o especial para cargo pblico que tuviere carcter
provisional.
51.- En el supuesto de plazas vacantes que no hayan podido ser cubiertas con personal funcionario de
carrera, y sean desempeadas por funcionarios interinos, debern incluirse en:
a. la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y si no fuera

posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortizacin.
b. la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y si no fuera

posible, se amortizara directamente.
c. la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento, siempre.
d. la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su toma de posesin y si no fuera

posible, cuando se publique en el BOE.
52.- A los funcionarios interinos les ser de aplicacin
a. el rgimen general de los funcionarios de carrera
b. el rgimen especial de los funcionarios de carrera
c. el rgimen general el especial de los funcionarios de carrera
d. la b y c son correctas
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53.- Los funcionarios interinos de la junta de andalucia sern designados, por
a. la consejera de la presidencia
b. la consejera en cuyo departamento se halle integrado el puesto
c. la consejera en cuyo departamento se halle integrado el puesto, previa autorizacin de la consejera de

hacienda y administracin publica
d. la consejera en cuyo departamento se halle integrado el puesto,previa autorizacin del presidente de la

junta de andalucia
54.- Un funcionario interino podr ser cesado
a. en cualquier momento por la autoridad que los haya nombrado
b. en el momento de la reincorporacin del titular ordinario
c. en el momento de la toma de posesin del titular ordinario
55.- Los funcionarios interinos percibirn las retribuciones que se deriven del puesto de trabajo que ocupen
a. con derecho a consolidar los trienios
b. con derecho a percibir los trienios
c. en ningn caso tendrn derecho a la consolidacin ni a la percepcin de trienios
d. podrn consolidar y percibir trienios como cualquier otro funcionario de carrera segn la ley 7/2007del
estatuto del empleado publico.
56.- Con carcter general, los puestos de trabajo de la administracin de la junta de andalucia y de sus
organismos autnomos, sern desempeados por
a. funcionarios interinos
b. personal laboral tcnico especializado
c. funcionarios pblicos
d. personal eventual o de confianza
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57.- Podran ser ocupados por personal laboral
a. los puestos de naturaleza no permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer

necesidades de carcter peridico o discontinuo.
b. los puestos cuyas actividades sean propias de oficios, asi como los de vigilancia, custodia, porteo y
otros anlogos.
c. los puestos correspondientes a reas de actividades que requieran conocimientos tcnicos

especializados, cando no existan cuerpos de funcionarios cuyos miembros tengan la preparacin
especifica para su desempeo.
d. todos los anteriores, asi como aquellos puestos de carcter instrumental correspondientes a lasareas de
mantenimiento y conservacin de edificios, equipos e instalaciones.
58.- El ejercicio de las funciones que impliquen la participacin directa o indirecta en el ejercicio de las
potestades publicas o en la salvaguardia de los intereses generales del estado y de las administraciones
publicas corresponden
a. exclusivamente al personal laboral
b. al personal funcionario, a veces
c. exclusivamente al personal funcionario
d. exclusivamente al personal docente
59.-Los puestos de trabajo que vayan a ser desempeados por personal laboral sern ocupado mediante
a. contrato indefinido, sin necesidad de periodo de prueba
b. contrato indefinido, con un periodo de prueba de al menos un ao
c. contrato indefinido, con periodo de prueba que marque la legislacin general
d. contrato indefinido, con periodo de prueba que marque la legislacin especfica
60.- Los contratos del personal laboral, indefinido,
a. se realizaran en papel timbrad
b. se formalizaran por escrito si asi lo solicita el trabajador
c. se formalizaran por escrito, necesariamente
d. se formalizaran por escrito, si no ha transcurrido un mes desde el nombramiento del trabajador
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61.- Los puestos de trabajo del personal laboral de la junta de andalucia, de carcter temporal se
formalizaran por
a. el presidente de la junta andalucia
b. el consejero de econmica y administracin publica, en todo caso
c. el consejero en cuyo departamento haya una vacante
d. el consejero en cuyo departamento vayan a prestar los servicios
62.- Las retribuciones del personal laboral
a. son las mismas que las del personal funcionario
b. sern las que determine la ley de contratos del estado
c. sern las que se determinen en el convenio o acuerdo aplicable
d. sern las que acuerde el empleado y la entidad
63.- La oferta de empleo publico de la administracin general de la junta de andalucia estar constituida
por
a. todas las vacantes cuya cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubiertas con los
efectivos de personal existentes.
b. solo las vacantes a 31 de diciembre de cada ao
c. todas las vacantes presupuestariamente dotadas que existan en el ejercicio correspondiente
d. todas las vacantes presupuestariamente dotadas cuya cobertura se considere necesaria y que no
puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existente.
64.- Las ofertas de empleo publico sern aprobadas por
a. el consejero correspondiente
b. el consejo de estado a propuesta del titular de la consejera de hacienda y administraciones publicas
c. el consejo de gobierno a propuesta del titular de la consejera de la presidencia
d. el consejo de gobierno a propuesta del titular de la consejera de hacienda y administracin publica
65.- La convocatoria de las pruebas selectivas de acceso para las plazas vacantes comprometidas en la
administracin de la junta de andalucia sera
a. obligatoria tras la publicacin de la oferta publica
b. obligatoria por orden del consejero en cuyo departamento haya una plaza vacante
c. decidir la consejera de hacienda y presidencia, si se realiza la convocatoria
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66.- Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo publico de acuerdo a los principios
constitucionales de
a. igualdad, merito y publicidad
b. igualdad, capacidad y pluralismo poltico
c. igualdad, capacidad y mrito
d. igualdad, publicidad y eficiencia
67.- Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera sern
a. oposicin, exclusivamente
b. oposicin y concurso de meritos
c. oposicin y concurso-oposicion
d. concurso de meritos
68.- El sistema de concurso, con carcter excepcional, solo de podr aplicar a un proceso de seleccin de
funcionarios de carrera, si asi lo establece
a. solo en virtud de real decreto ley
b. solo en virtud de ley
c. solo en virtud de ley organica
d. no se podr realizar, dado que obligatoriamente es necesario convocar antes unas oposiciones
69.- No es correcta la afirmacin
a. los rganos de seleccin no podrn proponer el acceso a la condicin de funcionario de un numero

superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando asi lo prevea la propia convocatoria
b. cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, podr requerirse del rgano de
seleccin, relacin complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionario de carrera
c. cualquiera que sea el sistema selectivo, podr preverse que el acceso este condicionado, en una fase
posterior a la celebracin de la oposicin, concurso-oposicion o concurso, a la realizacin de unos cursos
de formacin o especializacin o de unas practicas por un periodo determinado.
d. el sistema preferente para la seleccin del personal funcionario, conforme al decreto 2/2002 sera el de
oposicin o concurso-oposicion
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70.- Los participantes en un proceso selectivo de una convocatoria publica de plazas de la junta de
andalucia, no tendrn que cumplir
a. tener nacionalidad espaola o los nacionales de los estados miembros de la unin europea
b. tener cumplidos dieciocho aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa
c. poseer la titulacin exigida
d. no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones publicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de la comunidad autnoma, ni
hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para
el acceso al cuerpo o escala, de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban
en el caso del personal laboral.
71.- Las convocatorias publicas de empleo debern contener, al menos, las siguientes circunstancias
a. requisitos exigidos a los aspirantes para presentarse a las pruebas
b. composicin del rgano de seleccin
c. sistema selectivo y formas de desarrollo de las pruebas, sin necesidad de indicar la forma de calificacin
d. numero y caractersticas de las plazas convocadas
72.- Cual de las siguientes caractersticas, no es una de los rganos de seleccin
a. sern colegiados
b. debern ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros
c. se tendera a la paridad entre mujer y hombre
d. son unipersonales
73.- Podran ser miembros de rganos de seleccin
a. el personal de eleccin o de designacin poltica
b. los funcionarios interinos
c. el personal eventual
d. ninguno de los anteriores
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74.- Cual de las siguientes no es una caracterstica de los rganos de seleccin
a. la pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a titulo individual
b. la comisin de seleccin ser designada en la convocatoria
c. los miembros de la comisin de seleccin no habran de poseer titulacin academica igual o superior a la
exigida a los candidatos
d. podrn incorporarse a las comisiones de seleccin asesores especialistas, quienes se limitaran al

ejercicio de sus especialidades tcnicas, que son la nica base de su colaboracin con el rgano de
decisin
75.- Las comisiones de seleccin estarn constituidas por
a. un numero impar de miembros, no inferior a siete
b. un numero impar de miembros, no inferior a cinco
c. un numero impar o par de miembros, no inferior a cinco
d. un mismo numero de miembros suplentes que titulares, no inferior a siete
76.- No podrn formar parte de los rganos de seleccin aquellas personas, funcionarios o no, que
hubiesen realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas en los
a. a los cinco aos posteriores a la publicacin
b. en los cinco aos anteriores a la publicacin de la correspondiente convocatoria
c. no existe incompatibilidad alguna
d. en los seis aos anteriores a la publicacin de la correspondiente convocatoria
77.- La solicitud para participar en los procedimientos de ingreso, deber presentarse en el plazode
a. veinte das naturales, a partir del dia de la convocatoria
b. veinte das hbiles, a partir de la publicacin de la convocatoria en el boe
c. veinte das hbiles, a partir del siguiente al de publicacin de la convocatoria respectiva en el boe
d. veinte das hbiles, a partir del siguiente al de publicacin de la convocatoria respectiva en el boja
78.- Las condiciones exigidas en una convocatoria para participar en un proceso selectivo, sern referidas
siempre a
a. fecha de publicacin de la convocatoria
b. fecha de expiracin del plazo de presentacin de solicitudes
c. fecha de inicio del plazo de presentacin de solicitudes
d. fecha de publicacin de la convocatoria en el boja
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79.- El orden de actuacin de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren
durante el ao, lo realizara mediante un nico sorteo publico celebrado previo anuncio en el boja,
a. la consejera de hacienda y administracin
b. la consejera de la presidencia
c. la secretaria general para la administracin publica
80.- El plazo para subsanar los defectos que hayan motivado una exclusin u omisin de las listas de
admitidos y excluidos en un proceso selectivo ser de
a. cinco das hbiles
b. diez das naturales
c. diez das hbiles
d. veinte das naturales, desde publicacin listado provional
81.- Trascurrido el plazo para subsanar los defectos que hayan motivado una exclusin u omisin de las
listas de admitidos y excluidos en un proceso selectivo, la autoridad convocante dictara resolucin,
debiendo ser publicada dicha resolucin en:
a. nicamente en el boe
b. en el boe y boja
c. boja
d. bop
82.- El lugar y fecha del comienzo del primer ejercicio deber publicarse, en todo caso, en
a. uniamente en el boe
b. en el boe y boja
c. boja
d. bop
83.- Los aspirantes que hayan superado un proceso de seleccin en la junta de andalucia, debern aportar
la peticin de destino y los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y de los requisitos
exigidos en la convocatoria, en el plazo de
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a. 20 dias naturales
b. 10 dias hbiles
c. 20 dias hbiles
d. 10 dias naturales
84.- Los nombramientos de los funcionarios de la junta de andalucia debern publicarse en
a. boja
b. boe
c. boe y boja
d. bop
85.- Quienes no tengan previamente la condicin de funcionarios nicamente podrn acceder a la funcin
publica de la junta e andalucia con carcter definitivo en puestos de trabajo de nivel
a. superior
b. bsico
c. misma categora
d. cualquier nivel
86.- Podra nombrarse funcionarios interinos cuando se de alguna de las siguientes circunstancias
a. la sustitucin transitoria de los titulares
b. la ejecucin de programas de carcter temporal
c. el exceso o acumulacin de tareas por plazo mximo de seis meses, dentro de un periodo de doce
meses
87.- Cual de las siguientes afirmaciones no es correcta
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a. la seleccin de funcionarios interinos habr de realizarse mediante procedimientos agile que respetaran
en todo caso los principios de igualdad, merito, capacidad y publicidad
b. a los funcionarios interinos les ser de aplicacin el rgimen general de los funcionarios de carrera
c. nicamente podr efectuarse el nombramiento de personal interino por razones de oportunidad o

cuando la prestacin del servicio sea de reconocida complejidad y no pueda ser ocupada por funcionarios
d. el personal interino deber reunir, en todo caso, los requisitos generales de titulacin y las dems
condiciones exigidas para participar en las pruebas de acceso a los correspondientes cuerpos,
especialidades u opciones de acceso como funcionarios
88.- Solo podr eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de inters general para el acceso a la
condicin de personal funcionario
a. ley de las cortes generales
b. ley de las cortes generales o de las asambleas legislativas de las comunidades autnomas
c. ley organica de la comunidad autnoma
89.- La condicin de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes
requisitos
a. superacin del proceso selectivo
b. nombramiento por el rgano o autoridad competente
c. acto de acatamiento del estatuto bsico del empleado publico, bsicamente
d. toma de posesin dentro del plazo que se establezca
90.- Cual de las siguientes no es causa de perdida de la condicin de funcionario de carrera
a. la renuncia a la condicin de funcionario
b. la perdida de la nacionalidad
c. la sancin disciplinaria de suspensin del servicio
d. la jubilacin total del funcionario
91.- La renuncia voluntaria a la condicin de funcionario habr de ser manifestada
a. por escrito
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b. por escrito y no es necesario la aceptacin expresa de la administracin
c. por escrito y ser aceptada expresamente por la administracin, salvo casos especficos
d. puede ser realizada por escrito o verba, segn decida el propio funcionario
92.- La jubilacin de los funcionarios podr ser
a. voluntaria a solicitud del funcionario
b. forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida
c. por la declaracin de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o
escala
d. todas son correctas y adems por el reconocimiento de una pension de incapacidad provisional absoluta
93.- La jubilacin forzosa de los funcionarios se declarara de oficio al cumplir el funcionario la edad de
a. 67 aos
b. 63 aos
c. 65 aos
d. 60 aos
94.- El funcionario de carrera que tenga la edad de jubilacin podr solicitar la prolongacin de la
permanencia en el servicio activo como mximo hasta cumplir
a. 75 aos
b. 69 aos
c. 70 aos
d. 67 aos
95.- De las siguientes causas de perdida de la condicin de funcionarios, cuales permiten la rehabilitacin
de la condicin de funcionario
a. la renuncia a la condicin de funcionario
b. la perdida de la nacionalidad
c. la jubilacin por incapacidad permanente para el servicio
96.- En cada puesto de trabajo de la administracin publica figurara los siguientes datos
a. caractersticas esenciales
21
b. denominacin
c. sistema de provision
d. domicilio del centro donde se encuentra el puesto vacante
97.- El sistema normal de provision de puestos de trabajo en la administracin publica ser
a. oposicin
b. concurso
c. concurso oposicin
d. libre designacin
98.- Indica cual no es una forma de provision de puestos de trabajo en la administracin publica
a. reingreso al servicio activo
b. comisiones de servicios
c. desempeo definitivo de puestos de trabajo
d. concurso
99.- Cual de las siguientes afirmaciones es incorrecta
a. la relacin de puestos de trabajo es un documento privado de la institucin
b. la relacin de puestos de trabajo ser aprobada por el consejo de gobierno a propuesta del consejero de
hacienda administracin publica
c. la relacin de puestos de trabajo ser publica
100.- El titular de la consejera de hacienda y administracin publica podr modificar la relacin de puestos
de trabajo de la administracin general de la junta de andalucia, mediante
a. ley organica
b. ley
c. decreto ley
d. orden
101.- La relacin de puestos de trabajo que figuran anualmente en los presupuestos se denomina
a. relacin de puestos de trabajo
22
b. relacin de plazas
c. puestos de trabajo
d. plantilla presupuestaria
102.- No es un sistema de acceso a la funcin publica
a. concurso
b. oposicin
c. concurso oposicin
d. libre designacin
103.- No es un procedimiento de provision de puesto de trabajo, extraordinario
a. destino provisional
b. reingreso al servicio activo
c. redistribucin de efectivos
d. concurso
104.- Es un procedimiento de provision de puesto de trabajo ordinario
a. adscripcin provisional
b. permuta
c. libre designacin
d. comisiones de servicio
105.- El procedimiento de provision de puestos de trabajo en el que estos se adjudican tras la valoracin
de una serie de elementos establecidos previamente en la convocatoria respectiva y que, concurriendo en
los candidatos son alegados por los mismos se denomina
a. concurso oposicin
b. concurso de traslado
c. oposicin
d. concurso de meritos
106.- Los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso podrn ser
removidos
a. libremente por el superior
23
b. por causas sobrevenidas derivadas de una alteracin en el contenido del puesto
c. pasado un ao de su nombramiento
d. los funcionarios no pueden ser removidos bajo ningn concepto
107.- Las bases de las convocatorias de los concursos sern autorizadas por
a. el titular de la secretaria general para la administracin publica, a propuesta de las consejeras
b. el titular de la secretaria general para la administracin publica
c. el titular del departamento donde se convoquen las plazas
d. el titular de la consejera de hacienda y administracin publica
108.- Para poder participar por primera vez en concursos de provision de puestos de trabajo de la junta de
andalucia, ser necesario contar como servicio activo en la junta de andalucia de
a. 5 aos de servicio activo
b. 2 aos de servicio activo
c. para participar por primera vez no es necesario antigedad alguna
d. 1 ao de servicio activo
109.- Para poder participar en sucesivos concursos, el funcionario deber permanecer como minimo un
periodo de cuantos aos en un puesto obtenido por concurso
a. 3 aos
b. 5 ao
c. 2 aos
d. 1 ao
110.- Las comisiones de valoracin de los concursos, estarn constituidas como minimo por
a. 5 miembros
b. 6 miembros
c. 7 miembros
d. 4 miembros
111.- Los miembros de las comisiones de valoracin debern ser
a. personal laboral y funcionarios
b. funcionarios y pertenecer a cualquier grupo
24
c. funcionarios
d. funcionarios y pertenecer a grupo igual o superior al exigido para los puestos convocados
112.- La resolucin de los concurso convocados deber efectuarse en el plazo mximo de
a. 2 meses
b. 3 meses
c. 4 meses
d. 20 dias hbiles
113.- La resolucin de los concursos convocados por la junta de andalucia deber publicarse en
a. boe obligatoriamente
b. boja
c. boe y boja
d. boletn provincial
114.- Los meritos para cualquier modalidad de concurso se valoraran en
a. la fecha de la convocatoria del concurso
b. la fecha de cierre de presentacin de instancias
c. la fecha final de la lista provisional de admitidos
d. la fecha de publicacin de convocatoria en el boja
115.- Los puestos de trabajo de libre designacin en la junta de andalucia se promovern
a. por el ministro de administraciones publicas
b. por los titulares de las consejeras, nicamente
c. por los titulares de las consejeras y los directores de centros
d. por los titulares de las consejeras y los directores de los organismos autnomos
116.- Los nombramientos de los puestos de libre designacin debern hacerse en el plazo de
a. dos meses
b. un mes
25
c. un mes contado desde la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes
d. 20 dias hbiles
117.- Los funcionarios nombrados para puestos de trabajo de libre designacin, podrn ser cesados
a. con carcter bilateral
b. no podrn ser cesados
c. con carcter discrecional
d. en cualquier momento podrn ser cesados
118.- La redistribucin de efectivos ( funcionarios ) no se podr llevar a cabo cuando
a. se trate de funcionarios que ocupen puestos no singularizados
b. se trate de funcionarios que ocupen puestos singularizados
c. que se justifique la redistribucin por necesidades del servicio
d. que se realice por resolucin motivada y autoridad competente
119.- En que caso no podr proveerse por medio de adscripcin provisional un puesto de trabajo
a. remocin o cese en un puesto de trabajo obtenido por concurso o libre designacin
b. supresin del puesto de trabajo
c. reingreso al servicio activo
d. remocin o cese en un puesto de trabajo obtenido por oposicin
26

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TEST TEMA 11 LA FUNCION PBLICA EN LA ADMINISTRACION DE

LA JUNTA DE ANDALUCIA. OPOSICIONES AUXILIAR ADTVO. 2015

1.- La Funcin Pblica de la Junta de Andaluca se define normativamente como:

a. Aquellas entidades integradas en la administracin

b. Aquellas administraciones que se integran en organismos autnomos

c. Aquellas personas integradas en la Administracin de la misma y sus organismos autnomos

a. relacin profesional, nicamente

b. relacin de servicios profesionales y retribuidos

a.- eficacia y eficiencia, nicamente

b. eficacia, jerarqua normativa, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin

c. eficacia y con pleno sometimiento a la ley y al Derecho

d. eficacia, jerarqua, descentralizacin, desconcentracin y coordinacin

4.- El estatuto de los funcionarios pblico se regula por:

5.- No sern materias reservadas a la Ley:

a. Sistema de Acceso a la funcin pblica

c. Ejercicio del Derecho a la sindicacin

d. Garantas de parcialidad en el ejercicio de las funciones de los Funcionarios Pblicos

a. De la administracin publica que corresponda

b. Del Estado en exclusiva

c. Del Estado compartida

d. De las administraciones locales, nicamente

c. exclusivo del estado

d. todas son correctas

9.- En el mbito de las competencias exclusivas de la Comunidad Autnoma de Andaluca, el derecho

a. preferente respecto a otro derecho europeo

b. supletorio, despus del estatal

c. de aplicacin preferente en su territorio

10.- Indica cual de las siguientes afirmaciones no es correcta:

a. Corresponde a la Junta de Andaluca, respetando el principio de autonoma local, la competencia

b. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia compartida sobre el rgimen estatutario del

c. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia exclusiva, en materia de personal laboral, sobre la

d. Corresponde a la Junta de Andaluca, la competencia exclusiva, en materia de personal laboral, sobre la

11.- El Estatuto Bsico del empleado pblico est regulado por:

a. Ley Orgnica 7/2007 de 12 de abril

b. Ley 7/2007 de 12 de abril

c. Ley 7/2007 de 20 de agosto

d. Real Decreto 7/2007 de 12 de abril

12.- El estatuto bsico del empleado pblico tiene por objeto:

d. todas son falsas

13.- El estatuto bsico del empleado pblico no se aplicar a:

a. La Administracin General del Estado

b. La Administracin de las Entidades Locales

c. Las Universidades Privadas

14.- Tendrn legislacin especfica propia:

a. Personal militar de las fuerzas armadas

b. Personal retribuido por arancel

c. Personal del Banco de Espaa y Fondos de Garanta de Depsitos en Entidades de Crditos

d. Todas son correctas

15.- El personal funcionario de las entidades locales:

a. se rige por la legislacin estatal que resulte de aplicacin, exclusivamente

c. se rige nicamente por la legislacin de las entidades locales

16.- El personal laboral al servicio de las administraciones pblicas se rige

17.- El personal funcionario de la sociedad estatal de correos y telgrafos se regir

a. por el estatuto bsico del empleado pblico

b. por los convenios que hayan establecido

c. por sus normas especficas, nicamente

d. por sus normas especficas y supletoriamente por lo dispuesto en el estatuto bsico

18.- El personal docente y el personal estatutario de los servicios de salud se regirn

a. por el estatuto bsico del empleado pblico

c. por lo establecido en el convenio colectivo correspondiente

19.- La ordenacin de la funcin pblica de la junta de andalucia fue aprobada por

a. Ley 6/1985 de 28 de noviembre del Parlamento de Andaluca

b. Ley 6/1985 de 28 de noviembre del Estatuto de Autonoma