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Conselho de Arbitragem

RECOMENDAO DE NORMAS DE
COMPORTAMENTO DOS RBITROS DE
FUTEBOL E DE FUTSAL

Abril /2013
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1. INTRODUO

O Futebol evolui consideravelmente nos ltimos anos e a competitividade das provas aumentou.
Dois elementos so indispensveis sade do futebol: o nvel do futebol praticado e o
comportamento dos jogadores, dos rbitros, dos treinadores, e dos dirigentes.

Sempre que os rbitros falham e os jogadores recorrem a simulao de faltas, leses ou outros
expedientes dilatrios e as pessoas duvidarem da integridade do rbitro ou os adeptos incitem
violncia e perturbem os jogos, a imagem do futebol que fica prejudicada.

No mbito de uma reflexo permanente sobre os sistemas de ensino utilizados para a formao
de um rbitro de futebol, durante os cursos de rbitros temos vindo a colocar desafios
pedaggicos no sentido de desenvolver normas de comportamento.

O nosso objetivo com este documento de reflexo continuar a proporcionar um espao de


reflexo sobre normas de comportamento e dar o apito inicial para a criao do Regulamento das
Normas de Comportamento do rbitro de futebol e futsal.

Assim, para o conseguirmos, procuraremos reunir neste documento os conhecimentos da


experincia com os da teoria cientfica.

O que a Moral?

o conjunto de faculdades de esprito respeitante ao plano ou foro interno e ao respeito humano.

A tica

TICA a cincia que estuda a moral e os bons costumes. uma parte da Filosofia que trata da
moral e das obrigaes do Homem. No considera o homem sozinho consigo mesmo, mas
considera tambm os seus atos ao entrar em interao com os que o rodeiam.

No pretendemos ser normativos nem legislar um semelhante tema. Simplesmente apresentamos


elementos que ajudam a conhecer, a pensar, a medir para alcanar a meta desejada.

Desejamos ter bons rbitros, nas vertentes tcnica e comportamental.

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2. QUALIDADES HUMANAS E RELACIONAIS DO BOM RBITRO:


Personalidade

o conjunto das posies, impulsos, desejos, tendncias instintivas e biolgicas juntamente com
todos os conhecimentos adquiridos atravs da vida.

Aptides Morais

A honestidade a compostura, decncia e moderao, da pessoa, das suas aes e palavras. a


condio bsica para aspirar converter-se num grande rbitro. Sem ela no pode haver equidade,
objetividade, imparcialidade, e por fim justia.

O conjunto de aptides morais baseadas na honestidade o que forja a conduta tica


imprescindvel para cada contacto, cada relao, em qualquer momento.

Consideramos que o rbitro enquanto ser humano deve ser honesto consigo mesmo, com os que
dirige, com os seus companheiros e com toda a sociedade.

Honesto consigo mesmo: a partir de uma sincera autocrtica, sabendo ouvir, admitindo os
seus erros e tratando corrigi-los.

Honesto com os que dirige: no tratamento respeitoso e na funo. Na imparcialidade e


serenidade necessrias para resolver problemas. Com equilbrio no procedimento e justia na
ao.

Exerccio da autoridade

A autoridade, no deve impor-se mas sim ganhar-se, atravs das aptides pessoais de cada
indivduo. Deste modo o rbitro recebe o seu poder da prpria Lei do Jogo, e obtm a sua
fiabilidade atravs da designao, do Organismo competente.

Sancionar uma falta no significa humilhar, mas sim ensinar o que se deve fazer.

Avaliao e Deciso

Avaliar no meramente observar. Avaliar entender tudo o que rodeia a ao um determinado


momento. No olhar fixamente a bola mas sim as pernas em disputa com ela, sentir a
envolvente para melhor julgar.

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Controle Emocional

uma aptido essencial para julgar com equidade, sem descontrole, que costuma levar a cometer
injustias difceis de analisar, porque o corao dominou a mente. O controlo emocional deve ser
um objetivo permanente de toda a atividade do rbitro em cada minuto da partida, bem como o
EQUILBRIO para desenvolver o verdadeiro exerccio da autoridade conferida.

Humildade

a virtude consistente do reconhecimento da prpria dimenso; despojar-se de atos de


vaidade, e de autoritarismo.

Respeito

O rbitro dever saber ler o comportamento dos jogadores para poder intervir pronta e
eficazmente e controlar a situao, de modo corts e pedaggico.

Conhecimento da Lei

O rbitro no um lder eleito pelos intervenientes no jogo, mas sim representante do rgo
Associativo. Por isso deve impor-se naturalmente pelo saber, pelo comportamento e pelo juzo
das situaes de acordo com os regulamentos.

Tratamento adequado da Disciplina e da Ordem

Isto no mais do que a oportunidade de aplicao dos diferentes passos disciplinares:


admoestao, advertncia, expulso. Estes trs elementos representam, como as luzes de um
semforo, o verde da preveno, o amarelo da repreenso e o vermelho da excluso do sistema
ordenado em que se deve desenvolver um encontro de futebol.

O rbitro lidera legitimamente, pela lei e pela autoridade conferida e a aceitao dessa autoridade
atinge-se atravs da credibilidade. S desenvolvendo intensamente, com convico os valores
enunciados latentes e comuns a si mesmo impondo ele prprio o seu estilo pessoal, a
autoridade emergiro, sadia, limpa e absolutamente credvel.

Tal como expressamos na introduo, no pretendemos dar receitas mgicas, nem um cdigo
normativo; daremos sim, alguns elementos, valores necessrios para conseguirem uma maior
credibilidade.

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3. PRINCPIOS TICOS

A integridade da arbitragem reside na integridade de normas de comportamento individual de


cada rbitro ou agente da arbitragem.

Justia e imparcialidade os rbitros devem estar livres de obrigaes com quaisquer


outros interesses que no o do julgamento dos jogos que arbitra. As decises influenciadas por
preconceitos pessoais so desonestas e inaceitveis. Os rbitros devem estar conscientes que
qualquer coisa que possa conduzir a conflito de interesses, real ou aparente, deve ser evitado.

Dignidade e cortesia Os rbitros devem tratar os seus colegas e outros agentes desportivos
com respeito, reconhecendo como imprpria a crtica pblica dos mesmos.

Seriedade e honestidade Os rbitros devem procurar eliminar da atividade desportiva as


prticas que desacreditam a arbitragem.

Responsabilidade De agir com rigor no desempenho das suas funes.

4. CDIGO DE NORMAS DE COMPORTAMENTO

I. Demonstrar respeito atravs de palavras e atos, para com os colegas rbitros, Tcnicos,
Jogadores, Dirigentes, Mdicos, Massagistas e Adeptos.
II. Recusar a intimidao, e a simulao de faltas ou leses.
III. Defender a arbitragem e o futebol contra o racismo, a violncia, a corrupo e os abusos.
IV. Respeitar as Regras, as Leis do Jogo, os Regulamentos, as Instrues de Fair-Play, etc.
V. Aceitar as classificaes com dignidade.
VI. Procurar sempre os melhores desempenhos e comportamentos.
VII. Partilhar os conhecimentos de modo a desenvolver a arbitragem.
VIII. Aceitar a responsabilidade dos atos.
IX. Ter conscincia das consequncias de uma linguagem emocional e de um comportamento
negativo.
X. Encorajar uma arbitragem tcnica, correta, sem incidentes e honesta.

Abril 2013

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