CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL DE

EMERGENCIA

Conste por el presente documento en triplicado, el Contrato de Trabajo,

sujeto a Modalidad de Naturaleza Accidental de Emergencia, que
celebran conforme al Art. 62 del D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, de una parte ..(Razn Social o
nombre y apellidos del empleador).., con RUC N
., y domicilio en
a la que se le denominar LA EMPRESA, debidamentre representada por
.., identificado con D.N.I. N .; y
de otra parte .(Nombres y apellidos del trabajador)
., al que en lo sucesivo se le designar como EL
TRABAJADOR, identificado con D.N.I. N ., de . aos
de edad, de sexo ., con domicilio en
., en los trminos
y condiciones siguientes:

Primero.- La Empresa se dedica a

.(1);

Segundo.- La Empresa requiere cubrir la necesidad de personal

originada por (2)

Tercero.- En razn de las causas objetivas sealadas en la clusula

anterior, La Empresa contrata a plazo fijo bajo la modalidad indicada los
servicios de El TRABAJADOR para que realice las labores propias y
complementarias del puesto de .. en el
departamento de ..
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de
.., tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la clusula segunda. La fecha
de inicio es el . de . de 200, debiendo
concluir el . de . de 200

Quinto.- El Trabajador observar el horario de trabajo siguiente: De

lunes a . de .. horas a .. horas;

Sexto.- La retribucin que percibir El Trabajador por todo concepto ser

de S/. .(indicar en letras). . mensuales(3),
los que se distribuyen entre los conceptos siguientes(4).

(a).

(b)..

Stimo.- El Trabajador cumplir con las normas contenidas en el

Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa as como las del
Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las rdenes que
imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D.Leg.
728.

Octavo.- El trabajador se compromete a desarrollar para el empleador

toda su capacidad de trabajo en el desempeo de sus labores , as como
cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo
de la Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional,
y las ordenes que imparta la Empresa en ejercicio de las facultades
conferidas en el artculo 9 del D.S. N 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.

Noveno.- La Empresa no est obligada a dar aviso adicional alguno

referente al trmino del presente contrato, el que concluye de acuerdo a
la clusula cuarta, oportunidad en la cual se abonar a El Trabajador los
Beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.

Dcimo.- La suspensin del contrato de trabajo por alguna de las causas

previstas en el Art. 12 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, TUO del D.Leg. 728.

Hecho en tres copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se
firman en . a los . das de . de
dos mil.

El Trabajador La Empresa

(1) Consignar el giro de la empresa, indicando el CIIU.

(2) Sealar si la necesidad de personal es para sustituir, ampliar o

modificar las actividades desarrolladas en la empresa o en general por la
variacin de carcter tecnolgico en las maquinarias, equipos,
instalaciones, medios de produccin, sistemas, mtodos y
procedimientos productivos y administradores.
(3) Puede expresarse por perodo quincenal, diario e inclusive por horas
efectivas (Art. 8 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
TUO del D.Leg. 728).

(4) Discriminar, si fuera el caso, la asignacin familiar, horas extras,

gratificaciones por 28 de Julio y/o Navidad o aniversario).

Cmo funciona el contrato por obra o servicio determinado

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POR CARMEN BUJN EL 9 ABRIL 2015 LABORAL

El contrato por obra o servicio determinado se utiliza a menudo de manera

inadecuada por las empresas, para sustituir a lo que debera ser un contrato
indefinido. Esta modalidad de contratacin est pensada para cubrir la
realizacin de un servicio que pueda identificarse de manera diferenciada de
los que presta la empresa de forma general. Ese servicio debe ser limitado en
el tiempo, no pudiendo tener una duracin superior a 3 aos.
Es decir, una tienda podr contratar un trabajador por obra o servicio para hacer, por
ejemplo, una campaa de un producto, porque se supone que una campaa es algo de
duracin limitada y diferenciada del trabajo que realiza otro vendedor. Lo que no se
puede hacer es contratar a un trabajador por obra o servicio sin especificar identificar
su labor con respecto a la que realizara su fuera indefinido.
Una promotora puede contratar un operario para una promocin concreta, de manera
que cuando finalice lo harn tambin sus servicios, o hacerlo de manera general e
incorporarlo a una plantilla estable.

Jornada y duracin
El contrato por obra o servicio se formaliza por escrito y debe identificar
suficientemente la obra o el servicio que constituya su objeto, su duracin y el trabajo
a desarrollar. Puede concertarse a tiempo completo o parcial. Su duracin ser la del
tiempo necesario para la realizacin de ese servicio, no pudiendo superar los 3
aos, ampliables 12 meses ms por Convenio. Si transcurre el plazo sin que haya
finalizado, los trabajadores pasarn a ser indefinidos.
A la finalizacin del contrato, el trabajador tendr derecho a recibir una
indemnizacin de 10 das de salario por ao de servicio. Esta cantidad se
incrementar en un da cada ao a partir del 1 de enero de 2014, hasta quedar fijada
en 12 das.
La indemnizacin del contrato por obra es menor que la del indefinido. De ah su
atractivo, que da lugar a que muchas veces se indiquen obras ficticias para evitar la
contratacin indefinida. Esto conlleva el riesgo de que el trabajador denuncie o de que,
en caso de inspeccin, la empresa no pueda justificar adecuadamente que el servicio
concreto existe, con los consiguientes problemas que eso conlleva.