INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO

SANTIAGO MARIO
EXTENSIN - PORLAMAR

AUTOR: QUERO, BRAIN

Porlamar, 25 de febrero del 2017

La teora de sistemas presenta un modelo conceptual que permite
efectuar simultneamente el anlisis y la sntesis de la organizacin en
un ambiente complejo y dinmico. Retomando lo anterior un sistema
depender de que tanto nos puede proporcionar un ambiente para
obtener de este los beneficios que requiere la organizacin el cual se
basa en el sistema abierto donde lo ms importante son las entradas
que pueden ser tanto personas, materiales y dinero, entre otras que a
travs de stas se transforman y elaboran diversos productos para la
sociedad general.

Qu es una organizacin?

De acuerdo al autor Idalberto Chiavenato describe a una organizacin

como un sistema de actividades conscientemente coordinadas,
formado por dos o ms personas, cuya cooperacin recproca es
esencial para la existencia de aqulla:

Hay personas capaces de comunicarse,

Estn dispuestas a actuar conjuntamente y
Desean obtener un objetivo comn; es decir, sin estos tres
elementos no podra darse en s una organizacin debido a que
cada uno de estos ayudan a que sea posible dicha relacin
para una misma meta u objetivo en comn en general.
Enfoque de sistemas

Es una forma de pensamiento, una filosofa prctica y una

metodologa de cambio. Es una forma de resolver problemas teniendo
una amplia visin, un espectro total del problema. Es una visin
holstica, resolver problemas del sistema mayor.

Sistemas Organizacionales

Se reconoce que las organizaciones se encuentran en una relacin

dinmica con su ambiente y que perciben diferentes entradas, que
transforman de alguna manera y salen en forma de productos.

Es necesario considerar que cualquier organismo requiere

mecanismos de control, que incluyen la comparacin de los resultados
obtenidos con las metas esperadas, as como la toma de decisiones
correctivas en su caso.

Subsistemas que conforman una organizacin

Subsistema de objetivos y valores.

La organizacin toma muchos de estos valores de un medio
ambiente sociocultural ms amplio (la sociedad). La
organizacin cumple con una funcin para la sociedad y debe
responder a los requerimientos sociales.
Subsistema Tcnico
Se refiere al conocimiento requerido para el desempeo de las
tareas, incluyendo las tcnicas utilizadas en la transformacin
de entradas en productos.
 Subsistema psicosocial
Integrado por individuos y grupos en interaccin. Consiste en el
comportamiento individual y la motivacin, relaciones de
funcin y posicin, dinmica de grupos y sistemas de influencia.

Subsistema Administrativos
Abarca toda la organizacin al relacionarla con su medio
ambiente, fijar los objetivos, desarrollar planes estratgicos y
operativos, disear la estructura y establecer procesos de
control.
Subsistemas estructural
En un sentido Formal, la estructura est determinada por los
estatutos de la organizacin, por descripciones de puesto y
posicin, y por reglas y procedimientos.

Objetivos

Posibilitar una visin sistmica de las organizaciones o de

aspectos de ellas.
Introducir los conceptos y sus aplicaciones a la administracin
en el sistema abierto y el ambiente.
Proporcionar una idea de los dos tipos de enfoque s sistmicos.
Evaluar de modo crtico la teora de sistemas.
Principios sistmicos que rigen las organizaciones

Los sistemas organizacionales son regidos por ciertos principios

fundamentales que ejercen los lineamientos saludables para la
supervivencia de la organizacin.

Estos principios existen ms all de la conciencia y/o voluntad de los

miembros de la organizacin. Cuando el clima laboral no es el mejor,
probablemente se est violando alguno de estos principios, siendo
necesario el anlisis y la restauracin de los mismos para continuar
con un funcionamiento que se centre en los resultados deseados,

Caractersticas de un sistema abierto organizacional.

Comportamiento probabilstico.
La organizacin es parte de una sociedad mayor constituida por
partes menores.
Interdependencia de las partes.
Homeostasis y estado de equilibrio.
Fronteras o lmites relativamente definidos.
Morfognesis, capacidad para modificar sus formas
estructurales bsicas.