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Catlogo de Cargos y Puestos del
Servicio Profesional Electoral

CATALOGO GENERAL DE CARGOS Y PUESTOS

DEL SERVICIO PROFESIONAL ELECTORAL
ACRNIMOS
CDD Centro para el Desarrollo Democrtico.

CECyRD Centro de Cmputo y Resguardo Documental.
CG Consejo General.
CNAI Coordinacin Nacional de Asuntos Internacionales.
CNCS Coordinacin Nacional de Comunicacin Social.
CNV Comisin Nacional de Vigilancia.
COFIPE Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales.
CONASE Comisin Nacional de Supervisin y Evaluacin.
CURP Clave nica de Registro de Poblacin.
DEA Direccin Ejecutiva de Administracin.
DECEyEC Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica.
DEOE Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral.
DEPPP Direccin Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Polticos.
DERFE Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores.
DESPE Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral.
DJ Direccin Jurdica.
DS Direccin del Secretariado.
INE Instituto Nacional Electoral.
INESAI Sistema Electrnico de Solicitudes de Acceso a la Informacin del
Instituto Nacional Electoral.
JGE Junta General Ejecutiva.
MAC (MACs) Mdulo (s) de Atencin Ciudadana.
MSPE Miembros del Servicio Profesional Electoral.
PEF Proceso Electoral Federal.
PIPEF Plan Integral del Proceso Electoral Federal.
RENAPO Registro Nacional de Poblacin.
RFE Registro Federal de Electores.
SE Secretara Ejecutiva.
SIGE Sistema de Informacin Geoelectoral.
SIIRFE Sistema Integral de Informacin del Registro Federal de Electores.
SIIRFE-MAC Sistema Integral de Informacin de Registro Federal de Electores-
Mdulo de Atencin Ciudadana.
SIJE Sistema de Informacin sobre el Desarrollo de la Jornada Electoral.
TEPJF Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin.
UNICOM Unidad de Servicios de Informtica.

CATLOGO DE CARGOS Y PUESTOS DEL SERVICIO
PROFESIONAL ELECTORAL
IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO
CDIGO CF 42063, CF 42062, CF 42061
CARGO O PUESTO VOCAL EJECUTIVO / EJECUTIVA DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
CUERPO FUNCIN DIRECTIVA
NIVEL ADMINISTRATIVO SA3, SA1, RC3
ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA
FAMILIA JUNTA EJECUTIVA
TRAMO DE CONTROL UB3 Secretario Ejecutivo / Secretaria Ejecutiva

SA3, SA1, RC3 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Local Ejecutiva
PB2 Vocal Secretario / Secretaria de Junta Local Ejecutiva
PA3 Vocales de rea de Junta Local Ejecutiva
PA4 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Distrital Ejecutiva
MB2 Coordinador Operativo / Cordinadora Operativa
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (base V, prrafo segundo del artculo 41).
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (artculos 135, 137 y 143).
MISIN
Que los trabajos de las vocalas de la Junta Local y de las juntas distritales de la entidad sean coordinados para dar cumplimiento a los
lineamientos, programas y acciones internos que aprueben las direcciones ejecutivas y unidades tcnicas del IFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la administracin y las actividades de la Junta Local y presidir 1.1 Supervisar el procedimiento de contratacin de supervisores y
el Consejo Local durante el PEF a fin de dar cumplimiento a los actos y capacitadores asistentes electorales que capacitarn a los funcionarios
hechos jurdicos y procurar la asignacin eficiente y oportuna de los de mesa directiva de casilla.
recursos dentro y fuera del PEF. 1.2 Administrar y proporcionar informacin por Distrito, relativa a la
capacitacin e integracin de las mesas directivas de casilla a fin de
atender las solicitudes en la materia.
1.3 Informar de manera permanente a la DECEyEC y DEOE, sobre
cualquier incidente que se presente relativo a la capacitacin e
integracin de mesas directivas de casilla para la oportuna aclaracin de
hechos y toma de decisiones.
1.4 Asesorar a las vocalas del ramo en las consultas, dudas y
aplicacin de la normatividad, relativa a la capacitacin y educacin
cvica a fin de cumplir con los programas en la materia.
1.5 Coordinar los programas de capacitacin, evaluacin y seleccin de
los ciudadanos que integrarn las mesas directivas de casilla para las
elecciones federales.
1.6 Formular mejoras a los programas, instructivos y materiales
didcticos para la capacitacin electoral en la entidad.
1.7 Convocar y conducir las sesiones del Consejo local a fin de que se
cumplan los objetivos del PEF.
1.8 Recibir las solicitudes de registro de candidaturas a senador por el
principio de mayora relativa, a fin de cumplir con las disposiciones
electorales.
1.9 Recibir las solicitudes de acreditacin que presenten los ciudadanos
mexicanos o agrupaciones a las que pertenezcan, para participar como
observadores durante el PEF.
1.10 Vigilar la entrega a los consejos distritales, de la documentacin
aprobada, tiles y elementos necesarios a fin de cumplir con el
desempeo de sus tareas.
1.11 Expedir la Constancia de Mayora y Validez de la eleccin a los
candidatos a senadores que hubiesen obtenido la mayora de votos as
como la Constancia de Asignacin a la frmula de primera minora
conforme al cmputo y declaracin de validez del Consejo Local, a fin
de que se cumplan con las actividades dentro del PEF.
1.12 Recibir y turnar los medios de impugnacin que se interpongan en
contra de los actos o resoluciones del CG, a fin de cumplir con la
normatividad electoral aplicable.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar las acciones de las juntas y consejos local y distritales para la 2.1 Presidir la sesin de cmputo de la entidad federativa de la eleccin
ejecucin de los programas en materia de organizacin electoral en de senadores por ambos principios y, en su caso, la sesin de cmputo
periodo no electoral y durante el PEF en la entidad. de circunscripcin de diputados por el principio de representacin
proporcional, para la integracin de los resultados y de los expedientes
correspondientes para su remisin a las instancias respectivas.
2.2 Coordinar la instrumentacin en las juntas local y distritales del SIJE,
para mantener oportunamente informados a los integrantes de los
consejos local y distritales sobre las etapas de la jornada electoral.
2.3 Coordinar y supervisar las acciones que implementen las juntas local
y distritales para la oportuna integracin de la informacin a los sistemas
de la Red Institucional en materia de organizacin electoral, a fin de
mantener debidamente informados a las autoridades locales y centrales
del IFE.
2.4 Apoyar a las juntas distritales en el resguardo de los paquetes
electorales desde la conclusin del PEF hasta que se determine el
procedimiento de su destruccin, a fin de asegurar la integridad de la
documentacin.
2.5 Coordinar la integracin y elaboracin de la Memoria del PEF para
su remisin en tiempo y forma a la DEOE.
2.6 Concertar el apoyo de las entidades de seguridad pblica local, para
garantizar el orden y desarrollo de la jornada electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar las acciones de las juntas local y distritales para la ejecucin 3.1 Acordar y organizar las acciones necesarias para mantener
de los programas en materia del RFE, a fin de mantener actualizado el actualizado el Catlogo General de Electores, el padrn electoral y la
Catlogo General de Electores y el padrn electoral en la entidad. lista nominal de electores, a fin de proyectar a los partidos polticos y a
la ciudadana la confiabilidad y veracidad de dichos instrumentos
electorales.
3.2 Supervisar que se realicen las acciones necesarias para la
depuracin del padrn electoral, respecto de registros duplicados,
ciudadanos fallecidos, suspendidos y rehabilitados en sus derechos
polticos-electorales a fin de mantener actualizado el padrn electoral y
el listado nominal de electores.
3.3 Supervisar que se realicen las acciones necesarias para mantener
actualizada la cartografa electoral, con la finalidad de que a los
ciudadanos se les incorpore en la seccin electoral que les corresponda
segn la ubicacin de su domicilio.
3.4 Dar seguimiento a las sesiones de las comisiones local y distritales
de vigilancia de la entidad, con el propsito de conocer e implementar
las acciones correspondientes para proyectar a los partidos polticos y a
la ciudadana la confiabilidad y veracidad del padrn electoral y las listas
nominales de electores.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar las acciones de las juntas local y distritales para la ejecucin 4.1 Planear el diseo de la estrategia de capacitacin electoral, con la
de los programas de capacitacin electoral y educacin cvica, a fin de finalidad de integrar las mesas directivas de casilla que se instalarn en
promover la participacin de los distintos grupos de poblacin y fomentar el PEF.
la difusin de la educacin cvica y de la cultura poltica democrtica en la 4.2 Gestionar los programas de educacin cvica para los diversos
entidad. pblicos, con el propsito de fomentar los valores y la cultura
democrtica en la entidad.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar las acciones que permitan a los partidos polticos el acceso a 5.1 Ordenar al Vocal Secretario que expida las certificaciones que le
las prerrogativas que la ley les otorga para el cumplimiento de sus soliciten los partidos nacionales, para dar certeza jurdica de su
actividades. participacin en el PEF.
5.2 Vigilar que las actividades de los partidos polticos nacionales se
desarrollen con apego al COFIPE, para dar equidad en la contienda
electoral.
5.3 Desarrollar en su mbito territorial la coordinacin con las
autoridades locales para facilitar el acceso a radio y televisin de los
partidos polticos durante las precampaas y campaas locales y para el
uso de esos medios por parte de los institutos electorales.
5.4 Supervisar la entrega oportuna de las pautas, rdenes de
transmisin y cualquier acuerdo o instruccin emitidos por las
autoridades centrales en materia de radio y televisin, a fin de que se
lleve acabo esta prerrogativa a los partidos polticos en procesos
electorales federales y locales.
5.5 Organizar y supervisar las actividades relativas a la certificacin de
las asambleas estatales y distritales que celebren las organizaciones
que pretendan constituirse como partidos polticos nacionales, a fin de
que satisfagan los requisitos de ley.
5.6 Comunicar el nombre de los integrantes de la Junta Local, Comisin
de Vigilancia y del Consejo Local, as como de los representantes de los
comits estatales de los partidos polticos que harn uso de franquicias
postales y, en su caso, de las telegrficas, para asegurarles el ejercicio
de dichas prerrogativas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Supervisar las acciones que permitan a los partidos polticos y las 6.1 Recibir los materiales, pautas y rdenes de transmisin as como las
autoridades electorales acceder a los tiempos del Estado en radio y notificaciones que les enve la DEPPP para distribuirlas a los
televisin para que las actividades relacionadas con la verificacin de las concesionarios y permisionarios de radio y televisin estatales.
transmisines se realice en en su entidad. 6.2 Realizar las actividades relacionadas con la verificacin de
transmisiones de las emisoras de radio y televisin estatales que les
correspondan, a fin de determinar el grado de cumplimiento.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: vocales ejecutivos locales, distritales, y directores ejecutivos del IFE.
Relacin externa con: partidos polticos, instituciones pblicas y privadas, organizaciones sociales, medios de comunicacin y autoridades federales,
estatales y municipales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Estudios concluidos de Licenciatura.
FORMACIN PROFESIONAL
Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Administracin, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
3 aos en los ltimos 10 aos.
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo PA2.
COMPETENCIAS CLAVE
Competencia 1 VISIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL
Competencia 2 APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE TALENTO
Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL IFE
COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Grado de dominio
Competencia 1 NEGOCIACIN 5
Competencia 2 ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES 5
COMPETENCIAS TCNICAS
Grado de dominio
Competencia 1 ADMINISTRACIN DE LOS TIEMPOS DEL ESTADO EN RADIO Y TELEVISIN 4
Competencia 2 PLANEACIN INSTITUCIONAL 4
Competencia 3 GESTIN Y COORDINACIN DE SESIONES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42056
CARGO O PUESTO VOCAL SECRETARIO / SECRETARIA DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
NIVEL ADMINISTRATIVO PB2
TRAMO DE CONTROL SA3, SA1, RC3 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Local Ejecutiva
PA3 Coordinador Administrativo / Coordinadora Administrativa de Junta Local Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (artculo 135, 138 y 164).
MISIN
Que en la juntas local y distritales y en el Consejo Local el trmite de los actos jurdicos den certeza y legalidad a los procesos electorales federales;
la administracin de los recursos humanos, materiales y financieros responda a la racionalidad, la eficacia y la eficiencia y la implementacin de los
programas de las direcciones ejecutivas se realice oportunamente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Fungir como Secretario en las sesiones de Consejo Local y Junta Local 1.1 Auxiliar al Vocal Ejecutivo en las sesiones del Consejo Local y dar
para atender los recursos de revisin y acuerdos con las instancias seguimiento a las sesiones de los consejos distritales, as como elaborar
correspondientes, sobre los medios de impugnacin, en el marco jurdico las actas correspondientes e ingresarlas al sistema informtico para dar
de los actos y actividades de la Junta y Consejo Local, para dar cumplimiento a la normatividad establecida.
cumplimiento a los asuntos de su competencia. 1.2 Actuar como Secretario del Consejo Local, preparar el proyecto de
orden del da y firmar junto con el Presidente, todos los acuerdos y
resoluciones que emita el rgano Colegiado, a fin de dar seguimiento a
los asuntos tratados durante las sesiones.
1.3 Recibir y sustanciar el expediente de los recursos de revisin que
deban ser resueltos por la Junta Local, para garantizar la legalidad de
todos los actos y resoluciones de las juntas y cargos distritales.
1.4 Realizar los acuerdos que expida la Junta Local, con la asesora de
la DJ, de conformidad con los criterios que se emitan, para que se
desarrollen conforme a la normatividad establecida.
1.5 Atender y resolver las consultas jurdicas sobre la aplicacin del
COFIPE, en el mbito de la Junta, y el Consejo con base en los criterios
de interpretacin que al efecto emitan y con la asesora que, en su caso,
proporcione la DJ del IFE, a efecto e que las actividades se rijan por el
principio de legalidad.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Colaborar con el Vocal Ejecutivo en la ejecucin de convenios y la 2.1 Apoyar al Vocal Ejecutivo Local en la preparacin, firma y ejecucin
resolucin de quejas y denuncias, as como en la atencin de de los convenios de apoyo y colaboracin que celebren el IFE y
requerimientos de instancias electorales, a fin de dar respuesta a las autoridades locales, para fortalecer y dar respuesta a los programas del
disposiciones legales y normativas del IFE. IFE.
2.2 Colaborar con el Vocal Ejecutivo Local en la atencin, tramitacin,
sustanciacin y, en su caso, resolucin de las quejas y denuncias o
procedimientos administrativos en contra del personal administrativo y
del Servicio, para cumplir con las disposiciones legales y normativa del
IFE.
2.3 Colaborar con el Vocal Ejecutivo Local en la atencin de los
requerimientos del TEPJF y la Fiscala Especializada para la Atencin
de Delitos Electorales, a fin de dar respuesta a los actores del PEF.
2.4 Colaborar con el funcionario designado por la DEPPP en la emisin
de certificaciones y dar fe de que las asambleas que efecten las
organizaciones polticas o agrupaciones polticas cumplan con los
requisitos de ley, para la constitucin de un partido poltico.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Gestionar la administracin de los recursos humanos, materiales y 3.1 Supervisar la administracin de la nmina de las juntas local y
financieros para llevar a cabo las tareas en el mbito de la Junta y distritales para que el personal reciba su pago de manera oportuna.
Consejo Local, as como lo relacionado a las juntas distritales en la 3.2 Preveer oportunamente los recursos materiales y financieros para el
entidad. cumplimiento de las actividades de las juntas local y distritales.
3.3 Supervisar la funcionalidad de los inmuebles ocupados por las
juntas local y distritales, y verificar su situacin legal y contractual a fin
de avalar su ocupacin.
3.4 Revisar el anteproyecto de presupuesto anual de la Junta Local y
distritales, a fin de aplicar las normas de austeridad, racionalidad y
disciplina, presupuestales, as como las polticas y procedimientos que
dicte la DEA y autoridades competentes.
3.5 Registrar e informar sobre las vacantes de consejeros electorales
generadas en los consejos local y distritales para su oportuna ocupacin.
3.6 Registrar e informar sobre las vacantes de cargos y puestos del
Servicio generadas en las juntas local y distritales, para los tramites
administrativos correspondientes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Participar como Secretario Tcnico en los distintos rganos 4.1 Actuar como Secretario Tcnico en los subcomits de adquisiciones,
administrativos a fin de cuidar y proteger el patrimonio y las personas que arrendamientos y servicios, y de enajenacin de bienes muebles e
atienden y las que laboran en las juntas local y distritales. inmuebles de la Junta Local, con la finalidad de hacer un uso racional de
esos recursos.
4.2 Actuar como Secretario Tcnico de la comisin mixta de seguridad e
higiene en el trabajo de la Junta Local, con la finalidad de proteger a las
personas en sus instalaciones.
4.3 Actuar como Secretario Tcnico del Comit de Evaluacin para el
Otorgamiento de Estmulos y Recompensas de la Junta Local, as como
el premio de productividad a los trabajadores de las juntas local y
distritales para promover la mejora en el desempeo.
4.4 Actuar como Secretario Tcnico de la Coordinacin de Proteccin
Civil de las juntas distritales, con la finalidad de salvaguardar a las
personas y a los bienes del IFE, en caso de emergencia o desastre.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Colaborar en los programas de las direcciones ejecutivas que se aplican 5.1 Elaborar informes y reportes, as como participar en estudios y
en el Consejo Local y en la Junta Local a fin de dar respuestas a los anlisis que requieran las diversas reas del IFE para mejorar los
procesos electorales federales. procedimientos, en materia de organizacin electoral.
5.2 Auxiliar a la DEPPP para la entrega de notificaciones y franquicias, a
fin de dar cumplimento a lo establecido por la norma.
5.3 Supervisar la integracin de los expedientes de cmputo distrital de
las diferentes elecciones, integrar el expediente del cmputo de entidad
federativa y en su caso, el cmputo de circunscripcin, para su remisin
a las instancias correspondientes.
5.4 Dar seguimiento al registro de los representantes de partidos
polticos ante las mesas directivas de casillas y generales que se lleven
a cabo ante los consejos distritales, y ante el Consejo Local, a fin de dar
cumplimiento a las actividades establecidas.
5.5 Coadyuvar en la capacitacin de funcionarios de las mesas
directivas de casilla y dar cursos al personal del IFE a fin de cubrir
temas relacionados a su perfil y actividad, solicitud de un rgano distrital.
5.6 Expedir las certificaciones que soliciten los partidos polticos,
ciudadanos y autoridades competentes, para dar fe de los documentos
expedidos por el IFE en el mbito de su competencia.
5.7 Coadyuvar con la instancia competente en los procedimientos de
ingreso, capacitacin y evaluacin, para la operacin y desarrollo del
Servicio Profesional Electoral.
5.8 Actuar como fedatario en los actos de distribucin y resguardo de
credenciales para votar con fotografa para el control y salvaguarda de
los documentos.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Colaborar en los programas de las unidades tcnicas y de la Contralora 6.1 Supervisar la integracin de la informacin a los sistemas de la red
General que se aplican en el Consejo Local y en la Junta Local a fin de institucional en el mbito de su competencia, por parte de las juntas
dar respuesta a los procesos electorales federales. local y distritales, con el objetivo de mantener informada a la ciudadana
de las tareas y programas del IFE.
6.2 Registrar mensualmente las actividades programadas en el
calendario anual en el sistema de la jornada electoral local y distrital,
para informar a las instancias correspondientes.
6.3 Actuar como representante de la Contralora General en los actos de
entrega-recepcin de los servidores pblicos de las juntas local y
distritales, para hacer constar el estado que guarda y proteger los bienes
y documentos del IFE.
6.4 Colaborar con las comisiones de consejeros electorales del Consejo
Local proporcionando informacin para el cumplimiento de sus tareas.
6.5 Recibir y responder las solicitudes obtenidas a travs del IFESAI y
administrar el archivo institucional, para garantizar el derecho de acceso
a la informacin pblica.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Vocal Ejecutivo Local, vocales ejecutivos y secretarios de juntas distritales, vocales de rea de Junta Local y con las
diferentes direcciones ejecutivas del Instituto.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Economa, Administracin o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo LC4.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Competencia 1 TRABAJO EN EQUIPO Y REDES DE COLABORACIN 4
Grado de dominio
Competencia 2 ATENCIN DE ASUNTOS JURDICOS 5
Competencia 3 APLICACIN Y GESTIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42057
CARGO O PUESTO VOCAL DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
NIVEL ADMINISTRATIVO PA3
FAMILIA CAPACITACIN
PA3 Vocal de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de Junta Local Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (artculo 146).
MISIN
Que los programas de capacitacin electoral y educacin cvica aplicables a los distintos grupos de poblacin se difundan en la entidad a fin de
fomentar la participacin ciudadana y en los procesos electorales federales se integren las mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar y supervisar la estrategia de capacitacin electoral dirigida a 1.1 Supervisar el procedimiento de contratacin de supervisores y
funcionarios de mesa directiva de casilla, a fin de dar certeza al PEF. capacitadores asistentes electorales que capacitarn a los funcionarios
de mesa directiva de casilla.
1.2 Administrar y proporcionar informacin por Distrito, relativa a la
integracin de mesas directivas de casilla para la oportuna toma de
decisiones.
1.4 Asesorar a las vocalas del ramo distritales en las consultas, dudas y
aplicacin de la normatividad, relativa a la capacitacin a la capacitacin
electoral e integracin de mesas directivas de casilla a fin de cumplir con
los programas en la materia.
los ciudadanos que integrarn las mesas directivas de casilla para la
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar los procesos de adaptacin, instrumentacin y evaluacin de 2.1 Coordinar y supervisar los programas institucionales de educacin
los programas institucionales de educacin cvica implementados en su cvica del IFE, dirigidos a diversos pblicos objetivo.
mbito geogrfico de responsabilidad, atendiendo los criterios generales, 2.2 Gestionar el apoyo y colaboracin de autoridades, instituciones
as como las caractersticas de los pblicos objetivo. educativas y organizaciones de la sociedad civil, con el propsito de que
apliquen los modelos y metodologas de formacin ciudadana del IFE, a
fin de potenciar su impacto.
2.3 Redisear estrategias y mecanismos para el seguimiento y
evaluacin de los programas de educacin cvica, a fin de cumplir con
las metas establecidas.
2.4 Comunicar y apoyar las campaas institucionales de promocin del
voto libre y secreto para disminuir el abstencionismo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Gestionar el apoyo de instituciones u organizaciones interesadas en 3.1 Promover a travs de convenios con instituciones pblicas o
aplicar los modelos y metodologas de formacin ciudadana del IFE. privadas la aplicacin de los modelos y metodologa de formacin
ciudadana del IFE, para generar el desarrollo de ciudadana.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas vocalas de las juntas distritales, particularmente con las vocalas de capacitacin electoral y educacin cvica de
las juntas locales. Las relaciones consisten en planear acciones, definir criterios de trabajo y resolver problemas conjuntos vinculados con la
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla, as como para organizar e impartir cursos de capacitacin.
Relacin externa con: instituciones acadmicas y de investigacin de educacin superior y de educacin media superior, instituciones pblicas y
privadas, partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales, institutos electorales de las entidades federativas, organizaciones ciudadanas,
observadores electorales y ciudadanos. Las relaciones consisten en la colaboracin institucional para realizar estudios e investigaciones en materia
de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla; disear e impartir cursos de capacitacin y actualizacin al personal del IFE;
coordinar, organizar, disear, impartir y evaluar cursos y talleres de capacitacin, seminarios, conferencias, entre otros eventos de promocin y
fomento de la cultura poltico-electoral y sobre la organizacin y vigilancia de los procesos electorales federales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Sociologa, Antropologa Social, Trabajo Social, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable contar con experiencia laboral en:
Desarrollo de estrategias de enseanza para procesos educativos diversos; elaboracin, aplicacin y evaluacin de modelos y materiales de
capacitacin y formacin; operacin de programas de gobierno en materia educativa; evaluacin de planes y programas de estudio; diseo de
programas educativos; desarrollo de sistemas de entrenamiento para personal; experiencia en investigacin social, trabajo de campo y/o
investigacin participativa en comunidades y/o grupos sociales.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Competencia 2 COMUNICACIN EFECTIVA 4
Grado de dominio
Competencia 1 RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL 3
Competencia 2 INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA 3
Competencia 3 SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL 3
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42057
CARGO O PUESTO VOCAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
NIVEL ADMINISTRATIVO PA3, PA4
PA3 Vocal de Organizacin Electoral de Junta Local Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (artculos 135 y 136).
MISIN
Que los programas en materia de organizacin electoral se implementen en las juntas y consejos locales y distritales, para llevar a cabo las
elecciones federales en la entidad.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la preparacin y evaluacin del PEF, en el mbito de la 1.1 Elaborar informes y reportes, as como participar en estudios y
organizacin electoral, para que las juntas local y distritales en la entidad anlisis de evaluacin que requiera la Junta y la DEOE, que segn el
den cumplimiento a sus programas. caso, sean de coparticipacin con las reas de capacitacin o registro,
para mejorar los procedimientos en materia de organizacin electoral.
1.2 Realizar visitas de supervisin a las juntas ejecutivas distritales y
convocar a los vocales de organizacin electoral, para la verificacin de
los trabajos en materia de organizacin electoral.
1.3 Supervisar la actualizacin de los inventarios de materiales
electorales y aplicar las medidas de conservacin dictadas por la
normatividad, para su reutilizacin o desincorporacin.
1.4 Coordinar los recorridos por las secciones de los distritos, a cargo de
las juntas ejecutivas distritales, para la recopilacin de informacin en
materia de organizacin electoral.
1.5 Supervisar la integracin del catlogo de rutas electorales por parte
de las juntas distritales, para disear la logstica del PEF.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Establecer, previo a la eleccin federal, los sistemas de informacin en 2.1 Registrar el cumplimiento de las actividades programadas en el
materia de organizacin electoral en la Junta Ejecutiva Local, a fin de dar sistema de informes de las juntas locales y distritales, para informar a los
cumplimiento a sus programas. rganos centrales.
2.2 Supervisar la integracin de la informacin a los sistemas de la red
informtica del IFE en materia de organizacin electoral, a cargo de los
vocales de organizacin electoral de las juntas ejecutivas Local y
distritales, a fin de identificar problemticas y alternativas de solucin
que permitan informar a las autoridades centrales.
2.3 Coparticipar en el diseo e instrumentacin del PIPEF en las juntas
distritales a fin de contar con un sistema de manejo de informacin
previo a la jornada electoral.
2.4 Supervisar la instrumentacin en las juntas distritales del SIJE, para
informar a las instancias centrales del desarrollo de las elecciones.
2.5 Coordinar la instrumentacin de los mecanismos establecidos por la
DEOE con el objeto de recopilar, integrar y analizar los datos
estadsticos de las elecciones federales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar el desarrollo del PEF en la instalacin y funcionamiento del 3.1 Coordinar la elaboracin de las propuestas de las juntas ejecutivas
Consejo Local y los consejos distritales en la entidad con la finalidad de distritales sobre los lugares para instalar oficinas municipales y para
llevar a cabo los trabajos en materia de organizacin electoral. presentarlas a la DEOE.
3.2 Supervisar y actualizar la integracin del catlogo de bastidores y
mamparas de uso comn para la fijacin de la propaganda electoral de
partidos polticos.
3.3 Supervisar que se tramiten las solicitudes de acreditacin de los
ciudadanos interesados en participar como observador electoral para
contribuir a la certeza en las elecciones.
3.4 Dar apoyo a la Comisin de Organizacin Electoral del Consejo
Local, para dar respuesta a las disposiciones en materia de
organizacin electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la recepcin y distribucin de los materiales y documentos 4.1Supervisar el cumplimiento de los lineamientos relativos al
electorales a los distritos electorales para llevar a cabo las elecciones acondicionamiento y funcionamiento de las bodegas para la
electorales federales en la entidad. conservacin y salvaguarda del material y la documentacin electoral en
las juntas local y distritales.
4.2 Supervisar la recepcin y depsito en las bodegas de las juntas
distritales de los documentos y materiales electorales para su
clasificacin y posterior entrega a los presidentes de las mesas
directivas de casilla.
4.3 Supervisar que las juntas distritales elaboren el estudio tcnico,
sobre los mecanismos de recoleccin de los paquetes electorales, a fin
de darle cobertura a la jornada electoral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar la instalacin y funcionamiento de las casillas electorales para 5.1 Supervisar que las juntas distritales recorran las secciones de los
promover que las elecciones federales en la entidad se realicen en forma distritos con el propsito de localizar lugares para ubicar casillas
ordenada y pacifica. electorales.
5.2 Auxiliar en la elaboracin del convenio general de apoyo y
colaboracin, que celebren la Junta Local y las autoridades de
Educacin, con el propsito de que las escuelas y otras instituciones
faciliten a las juntas ejecutivas distritales el uso de sus instalaciones
para instalar las casillas electorales.
5.3 Supervisar el reclutamiento, seleccin y contratacin de
supervisores y capacitadores-asistentes electorales que lleven a cabo
las juntas distritales.
5.4 Coordinar la elaboracin de parte de las juntas distritales de las
fichas tcnicas de las casillas especiales y extraordinarias.
5.5 Coordinar la publicacin de las listas de ubicacin e integracin de
mesas directivas de casilla, para que la ciudadana conozca la casilla
que le corresponde.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: vocales de Junta Local, vocales de Junta Distrital, subdirectores de la DEOE, y el Centro de Atencin a Usuarios de la
UNICOM. Normalmente para el cumplimiento de la funcin encomendada se requiere relacionarse internamente con estas instancias.
Relacin externa con: autoridades estatales y municipales, autoridades educativas pblicas y privadas y medios de comunicacin (radio y TV). Se
requiere de este tipo de relacin para dar cumplimiento a las funciones (de campo y gabinete) sealadas en el objetivo 1 y 2. La relacin con los
medios de comunicacin se da con motivo de la distribucin de materiales de audio y video.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Administracin, Ciencias Polticas, Derecho, Economa, Administracin Pblica, Sociologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia en cargos de nivel directivo equivalente o superior al nivel administrativo LC4.
Deseable contar con experiencia laboral en: Reingeniera de procesos; diseo y aplicacin de estndares de procedimientos y sistemas de trabajo;
anlisis, planeacin, organizacin, direccin y control de organizaciones; diseo de estrategias de gestin y logstica; diseo de planes estratgicos;
gestin de recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos; implantacin de nuevas tecnologas que aporten valor a los procesos de
operacin y administracin.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 ALMACENAMIENTO DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORAL 4
Competencia 2 DISTRIBUCION DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42057
CARGO O PUESTO VOCAL DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
TRAMO DE CONTROL RC3 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Local Ejecutiva

PA3 Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Local Ejecutiva
LC4 Jefe / Jefa de Monitoreo a Mdulos
KA3 Jefe / Jefa de Oficina de Seguimiento y Anlisis de Junta Local Ejecutiva
KA3 Jefe / Jefa de Oficina de Cartografa Estatal
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (artculo 128, 135 y 136).
MISIN
Que se lleven a cabo en la entidad los programas de actualizacin y depuracin del padrn electoral, as como la actualizacin cartogrfica
electoral, con la finalidad de que se cuente con productos electorales confiables para el desarrollo de los procesos electorales federales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar que en la entidad se realicen las actividades inherentes a la 1.1 Coordinar la campaa anual permanente y la campaa anual intensa
actualizacin del padrn electoral y lista nominal, con la finalidad de que dirigidas a la ciudadana, para ampliar la cobertura del padrn electoral y
dichos instrumentos sean confiables y verificables para la jornada lista nominal y fomentar su actualizacin.
electoral. 1.2 Supervisar que los recursos asignados al Vocal del RFE local y
distrital se apliquen de acuerdo con los lineamientos con la finalidad de
que los programas y proyectos de la DERFE, en materia registral, se
cumplan en los tiempos programados.
1.3 Coordinar la actualizacin de los instrumentos en materia registral
para que los ciudadanos cuenten en cada distrito con los medios para
consultar electrnicamente su inscripcin en el padrn electoral y en la
lista nominal.
1.4 Concentrar las observaciones de los partidos polticos a la lista
nominal de electores y remitirlas a la Direccin Ejecutiva para que sean
atendidas segn corresponda.
1.5 Remitir al Consejo Local la lista nominal definitiva, con la finalidad de
que se cuente con los instrumentos electorales para la jornada electoral.
1.6 Coordinar las actividades para el resguardo de los formatos de
credencial para votar de los ciudadanos que dentro del plazo
establecido no hayan acudido a obtener su credencial, a fin de llevar a
cabo la destruccin correspondiente.
1.7 Dar seguimiento a las actividades de recepcin y entrega de
credenciales para votar con la finalidad de evitar el rezago desde la
solicitud del trmite de expedicin de la credencial hasta la inclusin en
la lista nominal.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar las tareas de depuracin del padrn electoral de registros 2.1 Concertar con instituciones externas apoyos para el suministro de
duplicados, ciudadanos fallecidos, prdida de la nacionalidad, informacin que sirva de insumo para la depuracin del padrn electoral.
suspendidos y rehabilitados en sus derechos polticos, registro con datos 2.2 Supervisar la verificacin en campo de los datos de registros
irregulares con la finalidad de darle certeza al padrn electoral, listas presuntamente duplicados, ciudadanos fallecidos, suspendidos y/o
nominales y a la cartografa. rehabilitados en sus derechos polticos, con la finalidad de dar certeza
en la baja de dichos registros del padrn electoral, o en su caso incluir
aquellos ciudadanos que hayan sido rehabilitados en sus derechos
polticos.
2.3 Solicitar la cancelacin de registros de aquellos ciudadanos que,
inscritos en el padrn electoral, no acudieron a obtener su credencial
para votar con fotografa, con la finalidad de contar con un padrn
electoral confiable.
2.4 Coordinar los trabajos de la verificacin nacional muestral, para
validar la consistencia y cobertura del padrn electoral y lista nominal de
electores.
2.5 Verificar que se aplique el procedimiento de datos y domicilios
irregulares a aquellos ciudadanos en los que el sistema detect
inconsistencias en la informacin proporcionada al IFE, con la finalidad
de subsanar y evitar posibles registros duplicados en el padrn electoral.
2.6 Supervisar que el personal de la estructura operativa se capacite en
el desarrollo de los programas para la verificacin y depuracin del
padrn electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la actualizacin de la cartografa electoral, con la finalidad de 3.1 Coordinar los trabajos de actualizacin cartogrfica electoral de
georeferenciar correctamente a los ciudadanos dentro de la seccin gabinete y campo, con la finalidad de que el marco geogrfico se
electoral que les corresponda. actualice de acuerdo con las disposiciones jurdicas aplicables.
3.2 Verificar que las actualizaciones cartogrficas obtenidas en campo
se digitalicen, con la finalidad de incorporarlas al SIIRFE de los MACs.
3.3 Supervisar la verificacin en campo de las problemticas de limites
presentadas en la entidad, a efecto de integrar el anlisis tcnico para
su envo y tratamiento correspondiente.
3.4 Vigilar que los dictmenes finales de procedencia tcnica, se
incorporen a la cartografa electoral a efecto de que los MACs cuenten
con la cartografa actualizada que permita la georeferenciacin del
ciudadano.
3.5 Coordinar y supervisar la ejecucin de los trabajos de
reseccionamiento e integracin seccional aprobadas por la DERFE, para
que sustenten los trabajos de ubicacin de casillas.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Atender las instancias administrativas presentadas por los ciudadanos, 4.1 Coordinar y dar seguimiento a la recepcin y trmite de instancias
as como las resoluciones de autoridades judiciales, para la proteccin de administrativas y demandas de juicio para la proteccin de los derechos
los derechos polticos-electorales de los ciudadanos. poltico-electorales de los ciudadanos, informando y dando cumplimiento
a las resoluciones del TEPJF, en el mbito de su competencia.
4.2 Entregar al Consejo Local la lista nominal de electores, producto de
las resoluciones del TEPJF, con la finalidad de proteger los derechos
poltico-electorales del ciudadano.
4.3 En materia de derechos poltico-electorales, dar trmite y
cumplimiento a las resoluciones decretadas por autoridad judicial, (juicio
de amparo) respecto de la prdida, suspensin o rehabilitacin de los
mismos, a fin de ejecutar las resoluciones emitidas por la autoridad en
materia registral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar las sesiones de la Comisin Local de Vigilancia con la finalidad 5.1 Presidir la Comisin Local de Vigilancia y vigilar su integracin y
de brindar confiabilidad al padrn electoral y al listado nominal de funcionamiento a fin de garantizar la participacin de los partidos
electores haciendo transparente y verificable cada una de las actividades polticos en el desarrollo y cumplimiento de los programas y proyectos
del RFE. de la DERFE.
5.2 Establecer programas de trabajo y supervisin con los partidos
polticos acreditados ante la Comisin Local de Vigilancia para el
seguimiento de las actividades tcnico-operativo en materia registral.
5.3 Supervisar el seguimiento a los acuerdos de las comisiones local y
distritales de vigilancia para verificar su oportuno cumplimiento.
5.4 Supervisar la elaboracin de las actas de las sesiones de la
Comisin Local de Vigilancia e informar a la DERFE sobre los acuerdos
tomados para su conocimiento.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Coordinar las acciones inherentes a los procesos electorales federales a 6.1 Supervisar el desarrollo de los programas incluidos en el anexo
fin de dar cumplimiento a los convenios de apoyo y colaboracin tcnico de los convenios de apoyo y colaboracin, para la realizacin de
celebrados entre el IFE y el rgano Local. los procesos electorales locales.
6.2 Realizar reuniones de trabajo y anlisis con autoridades del rgano
Local a efecto de suscribir los anexos tcnicos y financieros, para el
desarrollo de las actividades de actualizacin y depuracin del padrn
electoral, garantizando la entrega de productos electorales verificables y
confiables.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Coordinar la instalacin y el funcionamiento de los MACs, a fin de dar 7.1 Supervisar la instalacin de los MACs en cada una de las sedes de
cumplimiento a los objetivos y metas establecidos por la Comisin Local acuerdo a los das y horarios programados, con la finalidad de
de Vigilancia. proporcionar el servicio registral a los ciudadanos.
7.2 Coordinar las actividades relacionadas con la operacin de los
MACs y la expedicin de la credencial para votar, con la finalidad de
proporcionar a la ciudadana el servicio registral solicitado.
7.3 Concertar con las autoridades y medios de difusin locales, espacios
sobre la ubicacin de MACs y los requisitos necesarios para obtener la
credencial para votar, a fin de informar a la ciudadana en dnde y cmo
puede solicitar el trmite para la expedicin de la credencial para votar.
7.4 Supervisar que se capacite a la estructura operativa de manera
permanente respecto a la actualizacin de los sistemas informticos
utilizados en los MACs, con la finalidad de que los trmites de los
movimientos registrales se realicen exitosamente.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Participar en el funcionamiento de las casillas especiales a instalarse el 8.1 Proporcionar oportunamente a los consejos distritales, el equipo
da de la jornada electoral, garantizando el sufragio slo a quien tiene informtico y listados de credenciales extraviadas, robadas, dadas de
derecho a ello. baja, etc, (libro negro) necesario para auxiliar a los integrantes de la
mesa directiva de casilla especial en el desarrollo de la jornada electoral.
8.2 Supervisar la capacitacin del personal de las vocalas del RFE que
opera el equipo y maneja el sistema en las casillas especiales, para
garantizar el adecuado funcionamiento de la casilla el da de la jornada
electoral.
8.3 Verificar que el personal de las vocalas del RFE que auxilia en
casillas especiales, participe en los simulacros y en las sesiones de
consejo respectivas y que resguarden el equipo desde el da previo de
la jornada electoral y su entrega al terminar al Consejo Distrital para
proteger la informacin de los equipos de cmputo.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Verificar la integracin y funcionamiento de los centros de acopio y 9.1 Supervisar la integracin y designacin de coordinadores y
transmisin de datos de los Programa de Resultados Electorales supervisores del Programa de Resultados Electorales Preliminares a
Preliminares en los rganos distritales en la jornada electoral para nivel distrital, para su adecuada integracin y funcionamiento en el PEF.
garantizar la objetividad, celeridad y confiabilidad de la informacin 9.2 Participar en la capacitacin del personal de la DERRFE que
capturada. participar en las actividades operativas, a fin de que el Programa de
Resultados Electorales Preliminares funcione correctamente durante el
PEF.
9.3 Supervisar que cada uno de los Programa de Resultados Electorales
Preliminares cuente con la infraestructura tcnica y tecnolgica, as
como con los insumos materiales y humanos para su funcionamiento.
9.4 Supervisar el desarrollo y los resultados de las pruebas y simulacros
realizados, para verificar el funcionamiento del Programa de Resultados
Electorales Preliminares.
9.5 Verificar el funcionamiento del Programa de Resultados Electorales
Preliminares el da de la jornada electoral, hasta la finalizacin de sus
actividades, solucionando posibles contingencias a fin de dar
seguimiento correspondiente y proporcionar la informacin a los
consejos distritales.
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las vocalas distritales del RFE a travs de sus diferentes jefaturas (de Actualizacin al Padrn, de Depuracin, de Cartografa,
de Oficina de Seguimiento y Anlisis) para dar seguimiento a cada una de las actividades dentro del mbito de competencia respectivo.
Relacin externa con: las oficialas del registro civil, juzgados del poder judicial, para obtener los formatos de defuncin y suspensin de derechos
polticos. Con instituciones de educacin, y autoridades locales, para la obtencin de lugares que permitan la instalacin de mdulos. Con medios de
comunicacin locales (prensa, radio y televisin) para difundir las diversas actividades del registro.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Ciencias Polticas, Administracin Pblica, Economa, Administracin, Demografa, Geografa, Cartografa, Ingeniera en Sistemas,
Actuara o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 VERIFICACIN DE PROCESOS REGISTRALES POR LOS RGANOS DE VIGILANCIA 4
Competencia 2 ACTUALIZACIN DEL PADRN ELECTORAL Y CREDENCIALIZACIN DE LOS CIUDADANOS 2
Competencia 3 OPERACIN DE MDULOS DE ATENCIN CIUDADANA 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO SP 29000
CARGO O PUESTO COORDINADOR OPERATIVO / COORDINADORA OPERATIVA
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO MB2
TRAMO DE CONTROL RC3 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Local Ejecutiva

PA3 Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Local Ejecutiva
MB2 Coordinador Operativo / Cordinadora Operativa
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que integre y proporcione a la Vocala Ejecutiva la informacin tcnico-operativa sobre el desarrollo de los programas del IFE en la Junta Local y
juntas distritales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer canales de comunicacin con las juntas distritales para 1.1 Comunicar a las juntas distritales de la entidad sobre las
aplicar medidas de control y lneas de accin que apoyen al cumplimiento disposiciones de las instancias superiores que incidan en el desarrollo
de los programas institucionales. de los programas del IFE, a fin de que se cumplan los objetivos.
1.2 Desarrollar y aplicar mecanismos de control para detectar problemas
o retrasos en el cumplimiento de las actividades propias de las juntas
distritales.
1.3 Recomendar lneas de accin, para el cumplimiento de los
programas institucionales, por parte de la Junta Local y las juntas
distritales.
1.4 Recabar informacin a travs de los diferentes sistemas de
comunicacin (Sistemas del RED IFE, documentos, informes etc.) que
permita dar cumplimiento a las actividades descritas por los rganos
centrales.
1.5 Implementar procesos de comunicacin, que permitan mantener la
coordinacin con autoridades, instituciones pblicas y privadas, as
como organizaciones sociales para el mejoramiento del desarrollo de los
programas y actividades institucionales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Ejecutar las actividades sustantivas especficas de programas 2.1 Dar seguimiento a los programas de actualizacin, verificacin y
permanentes y del PEF que determine la DERFE. depuracin del padrn electoral para informar de los avances al Vocal
Ejecutivo de la Junta Local.
2.2 Supervisar a los MACs en cuanto a equipamiento, tecnologa y su
productividad a fin de optimizar su operacin y funcionamiento.
2.3 Supervisar los procesos de inscripcin, cambio de domicilio,
correccin de datos, reposicin y expedicin de la credencial electoral
para elaborar los diversos anlisis e informes para el Vocal Ejecutivo de
la Junta Local.
2.4 Evaluar la planeacin de la entidad, sobre las campaas de
actualizacin y proyectos especiales, a fin de mejorar la cobertura en las
juntas distritales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Realizar las actividades sustantivas especficas de programas 3.1 Difundir los programas estratgicos del IFE para promover la
permanentes y del PEF que determine la DECEyEC. educacin cvica y la participacin ciudadana.
3.2 Apoyar en la organizacin de eventos y foros con la sociedad civil
para promover la educacin cvica y la participacin ciudadana.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Apoyar en las actividades sustantivas especficas de programas 4.1 Recabar la informacin que se genere en los programas de
permanentes y del PEF que determine la DEOE. distribucin, uso y destruccin de material electoral para elaborar los
informes.
4.2 Supervisar el procedimiento de arrendamiento y acondicionamiento
de inmuebles a ser utilizados para la instalacin de juntas distritales y
bodegas electorales, con objeto de que se realicen conforme a la
normatividad.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Verificar las actividades de coordinacin inherentes a la materia de 5.1 Informar sobre los acuerdos del CG y el Comit de Radio y
acceso a radio y televisin, para partidos polticos y autoridades Televisin a los concesionarios y permisionarios relativos al
electorales de la entidad. cumplimiento de la prerrogativa, para mantenerlos actualizados.
5.2 Recabar informacin para la actualizacin de la base de datos del
catlogo de medios electrnicos.
5.3 Dar seguimiento a las necesidades de los centros de verificacin,
monitoreo y distribucin de materiales de spot para radio y televisin con
la finalidad de que se encuentren operando correctamente.
5.4 Notificar y entregar los materiales de audio y video a los
concesionarios y permisionarios para verificar su cumplimiento conforme
a las pautas aprobadas por el Comit de Radio y Televisin.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Vocal Ejecutivo de Junta Local y juntas distritales las solicitudes de informes e incidencias de programas; con la
Coordinacin Administrativa la recepcin de requerimientos, solicitud de recursos e informes; y con las direcciones ejecutivas y unidades tcnicas la
recepcin de requerimientos, envo de informes.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Estudios de nivel Medio Superior. Preferentemente con estudios de Licenciatura.
Comunicacin, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Computacin, Informtica, Actuara o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 ADMINISTRACIN DE TECNOLOGA DE INFORMACIN Y COMUNICACIONES 1
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO SP 28000
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE MONITOREO A MDULOS
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO LC4
TRAMO DE CONTROL PA3 Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Local Ejecutiva
LC4 Jefe / Jefa de Monitoreo a Mdulos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se verifique permanentemente el funcionamiento de los MACs para avalar el servicio registral a los ciudadanos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar la instalacin y funcionamiento de los MACs conforme al 1.1 Apoyar en la concertacin o alquiler de locales para la instalacin de
directorio aprobado por los rganos de vigilancia para brindar el servicio los MACs.
registral a los ciudadanos. 1.2 Apoyar en la capacitacin del personal operativo de los MACs para
garantizar el servicio en materia registral.
1.3 Coordinar la atencin de las incidencias presentadas en los MACs
para confirmar su funcionamiento permanente.
1.4 Dar seguimiento a la recepcin y distribucin de las credenciales
para ponerlas a disposicin de los ciudadanos en los mdulos.
1.5 Supervisar la operacin de los MACs, realizando visitas de manera
peridica para corroborar su funcionamiento.
1.6 Analizar la informacin de la productividad de los MACs para
comunicar a las vocalas distritales sobre los resultados obtenidos de
stos y dar atencin segn corresponda en coordinacin con la VRFE
de Junta Local.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar la actualizacin de los sistemas informticos que se utilizan en 2.1 Verificar la instalacin de las actualizaciones del SIIRFE en los
los MACs para la actualizacin del padrn electoral en campo. MACs para supervisar su operacin.
2.2 Revisar la integracin de informacin relativa a mdulos a travs
del sistema de informacin de MACs para conocer las condiciones de
los inmuebles en que operan.
2.3 Comprobar la actualizacin del padrn electoral en la base de datos
de los MACs para avalar el servicio registral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la integracin del directorio de MACs de la entidad para su 3.1 Recibir e integrar los archivos de salida, de las vocalas del RFE en
entrega a la direccin de operacin y seguimiento. el sistema de planeacin de mdulos, para generar y validar el
directorio de MACs de la entidad.
3.2 Enviar el directorio de mdulos a la direccin de operacin y
seguimiento a efecto de atender las observaciones derivadas de la
validacin del mismo.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Verificar y dar seguimiento a la atencin de las quejas ciudadanas 4.1 Supervisar la atencin de quejas ciudadanas que se presentan en
presentadas en los mdulos para corroborar la procedencia y oportunidad los MACs de acuerdo a los procedimientos operativos para ratificar que
de la respuesta. la respuesta proporcionada sea oportuna.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar la atencin de las instancias administrativas y demandas de 5.1 Verificar la atencin de las instancias administrativas y demandas de
juicios presentadas en los mdulos para confirmar los derechos poltico juicio que se presenten en los MACs de acuerdo a los plazos legales
electorales del ciudadano. establecidos para certificar la proteccin de los derechos polticos
electorales del ciudadano.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Apoyar en el control de la documentacin electoral Formatos nicos de 6.1 Verificar y controlar la integracin de paquetes y entrega a CECyRD
Actualizacin y Registro y formatos de credencial, as como en las de los Formatos nicos de Actualizacin y Registro fsicos con ciclo
actividades de depuracin del padrn electoral, verificando que los terminado para el resguardo documental.
procedimientos establecidos se apeguen a la normatividad, para 6.2 Revisar y controlar el retiro de formatos de credencial con el estatus
sustentar la confiabilidad del padrn electoral. de no entregables de acuerdo a lo notificado por CECyRD y a los
formatos de credencial retirados por causa, a fin de contar con el padrn
electoral actualizado.
6.3 Confirmar que las solicitudes de los movimientos sin respuesta
reportados por las vocalas distritales y el control del retiro y destruccin
del material electoral, se apegue a la normatividad, para actualizar el
padrn electoral.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el vocal distrital, para dar seguimiento al desarrollo del operativo de los MACs y en la entrega y recepcin de documentacin;
con los responsables de Mdulo y los operadores de equipo tecnolgico, para dar seguimiento al desarrollo del operativo de los MACs; con el Jefe
de Actualizacin al Padrn Electoral, para dar seguimiento al desarrollo del operativo de los MACs y en el seguimiento de la integracin de los
avances registrados en los MACs; con el Jefe de Oficina de Cartografa Electoral, para dar seguimiento a las actualizaciones cartogrficas a los
MAC; y dar seguimiento a las CIF-05 los MACs, con el Jefe de Depuracin al Padrn Electoral, para dar seguimiento a los trmites que se
encuentran retenidos por estar suspendidos de sus derechos polticos, por presentar error en la generacin de la CURP y por presentar datos
irregulares, con el soporte tcnico y el tcnico de soporte a mdulos; para dar seguimiento al soporte tcnico y mantenimiento a la infraestructura de
los MACs.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Demografa, Geografa, Cartografa, Actuara, Estadstica, Matemticas, Informtica, Ingeniera en Computacin o Sistemas, Economa,
Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
No se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo determinado.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Competencia 2 MEJORA CONTINUA 2
Grado de dominio
Competencia 3 APLICACIN DE HERRAMIENTAS ESTADSTICAS 2
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 21874
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE OFICINA DE CARTOGRAFA ESTATAL
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO KA3
FAMILIA CARTOGRAFA
KA3 Jefe / Jefa de Oficina de Cartografa Estatal
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de las Estados Unidos Mexicanos (base V, prrafo segundo del artculo 41).
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (articulo 128 inciso j).
MISIN
Que se actualicen y digitalicen las modificaciones al marco geogrfico electoral en la entidad, a fin de contar con una referencia de los ciudadanos
en el padrn electoral al da y suministrarlas a las diversas reas en el logro de sus objetivos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar los proyectos de demarcacin territorial en los distritos de la 1.1. Establecer y dar seguimiento al programa de actualizacin del
entidad a su cargo, con el propsito de actualizar el marco geogrfico marco geogrfico electoral en campo, en los distritos de la entidad, a fin
electoral. de integrar los reportes de actualizacin que se incorporan a la base
cartogrfica.
1.2. Supervisar el proceso de actualizacin de la cartografa electoral a
travs de recorridos en campo que permitan corroborar las
modificaciones en cada una de las secciones programadas, para
mantener actualizada la base cartogrfica electoral estatal
correspondiente.
1.3. Verificar que las afectaciones al marco geogrfico electoral,
derivado de la publicacin y modificacin a decretos de conformacin de
lmites poltico-administrativos de los municipios que integran la entidad
respectiva, o cambios en lmites interestatales, se apliquen para adecuar
la cartografa electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar los trabajos de digitalizacin cartogrfica electoral en los 2.1 Determinar el proceso de conformacin de la base geogrfica digital
distritos en la entidad, a fin de integrar y actualizar la base de datos. de la entidad a su cargo, as como la aplicacin de los mtodos de
validacin y correccin geomtrica, para la actualizacin del SIGE.
2.2 Coordinar el proceso de digitalizacin cartogrfica y actualizacin
de catlogos geoelectorales, para la actualizacin de la informacin
geoelectoral.
2.3 Revisar los trabajos de digitalizacin cartogrfica electoral en los
distritos respectivos de su estado, a fin de cumplir con el proceso de
actualizacin del marco geoelectoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Administrar y procesar la informacin cartogrfica de los distritos en la 3.1 Supervisar el diseo, produccin e impresin de los productos
entidad, para la toma de decisiones y orientacin de las actividades de la cartogrficos electorales, para dar atencin a los requerimientos
Institucin. presentados por las representaciones de los partidos polticos,
instancias internas y externas al IFE.
3.2 Participar en las dependencias estatales, federales y de la iniciativa
privada que tengan o manejen programas de tipo geogrfico que incidan
en las actualizaciones cartogrficas.
3.3 Integrar el paquete de actualizacin cartogrfica y el calendario de
actividades trimestrales para su envo a la Direccin de Cartografa
Electoral.
3.4 Realizar cursos de capacitacin, a fin de proporcionar al personal las
herramientas para el desempeo de los trabajos de actualizacin y
digitalizacin cartogrfica.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el rea central del IFE en la recepcin de instrucciones y los diferentes usuarios del marco geogrfico electoral en los distritos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 VERIFICACIN DEL PADRN ELECTORAL 2
Competencia 2 CONSTRUCCIN DE LA CARTOGRAFA ELECTORAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 21871
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE OFICINA DE SEGUIMIENTO Y ANLISIS DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO KA3
FAMILIA SEGUIMIENTO A RGANOS DESCONCENTRADOS
KA3 Jefe / Jefa de Oficina de Seguimiento y Anlisis de Junta Local Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de las Estados Unidos Mexicanos (base V, prrafo segundo del artculo 41).
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (incisos h, k y l del prrafo uno del artculo 128, los artculos 201 y 202).
MISIN
Que las comisiones local y distritales de vigilancia del RFE en la entidad, se integren y funcionen apegadas a la normatividad.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar las sesiones y actividades del rgano Local de vigilancia, 1.1 Verificar la participacin de los representantes de partidos polticos
como Secretario de la Comisin Local de Vigilancia, a fin de que stas se acreditados ante la Comisin Local de Vigilancia a las sesiones
desarrollen conforme a la normatividad establecida. ordinarias, extraordinarias y visitas de supervisin a mdulos de
atencin a fin de dar cumplimiento a las actividades vinculadas al
padrn electoral.
1.2 Recabar y actualizar la informacin del directorio de representantes
de partidos polticos acreditados ante las comisiones de vigilancia de la
entidad, informando a la DERFE, a fin de integrar el directorio de
representantes a nivel nacional.
1.3 Desarrollar las actas y versiones estenogrficas de las sesiones
ordinarias y extraordinarias, minutas de supervisiones, mesas de trabajo
y talleres de planeacin con el propsito de contar con la memoria
documental de las actividades de la Comisin Local de Vigilancia en la
entidad.
1.4 Compilar la informacin generada en cada sesin de las comisiones
de vigilancia para su envo a la DS de las comisiones de vigilancia de
acuerdo con los procedimientos establecidos.
1.5 Realizar la estadstica de asistencia de representantes de partidos
polticos a sesiones de Comisin Local de Vigilancia con la finalidad de
contar con datos de la participacin de las representaciones partidistas
en los rganos de vigilancia.
1.6 Convocar a peticin del presidente de la Comisn Local de
Vigilancia, a los respresentantes de los partidos polticos acreditados
ante la Comisin Local de Vigilancia, a las sesiones ordinarias y
extraordinarias haciendo de su conocimiento el orden del da respectivo,
a fin de que esten en condiciones de preparar su participacin en dichas
sesiones.
1.7 Integrar y entregar a los representantes de los partidos polticos ante
la Comisin Local de Vigilancia la documentacin que se revisar en las
sesiones, reuniones de trabajo y supervisiones por realizar para su
revisin y conocimiento previsto de los puntos que se abordarn en los
diversos eventos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Analizar las solicitudes de informacin que presenten los representantes 2.1 Actualizar los datos en el sistema de informacin de las comisiones
de los partidos polticos, para que tengan los elementos necesarios en su de vigilancia a fin de que la DERFE, e integrantes de la CNV y CONASE
participacin con los rganos de vigilancia. cuenten con un medio de consulta automatizado de las actividades de
las comisiones de vigilancia.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Estudiar las solicitudes de informacin en materia registral de los 3.1 Recabar la informacin estadstica del estado que guarda el padrn,
representantes de los partidos polticos, instituciones externas y las para la elaboracin de diversos informes entregados a las reas
diferentes reas del IFE, para que cuenten con la informacin actualizada solicitantes.
del estado que guarda el padrn electoral y lista nominal. 3.2 Aplicar las tcnicas para la obtencin y procesamiento de los datos
que resulten de las actividades realizadas por los diferentes
departamentos del RFE, para obtener la informacin clara y confiable en
un periodo corto de tiempo.
3.3 Dar seguimiento a la gestin de solicitudes que escapan del mbito
de competencia de la Vocala Local del RFE, definiendo de manera
detallada las caractersticas de dicha solicitud y manteniendo estrecha
comunicacin con el rea apropiada para su atencin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las vocalas de la Junta Local, vocalas ejecutivas y del RFE de juntas distritales, reas de la DERFE.
Relacin externa con: las representaciones de los partidos polticos acreditados ante las comisiones de vigilancia, ya que coadyuva en la tarea de
asegurar que los rganos de vigilancia se integren y funcionen apegados a la normatividad vigente.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Estudios de Nivel Medio Superior (estudios concluidos).
De acuerdo con el nivel de escolaridad requerido en primera instancia el rubro de formacin profesional no aplicara para este puesto.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42058
CARGO O PUESTO VOCAL EJECUTIVO / EJECUTIVA DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA
ADSCRIPCIN JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA
PA4 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Distrital Ejecutiva
NC1 Vocal Secretario / Secretaria de Junta Distrital Ejecutiva
MB1 Vocales de rea Distritales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los programas y acciones de las vocalas de la Junta Distrital sean coordinados para dar cumplimiento en el Distrito a los objetivos del PEF.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dirigir la administracin y las actividades de la Junta Distrital y presidir el 1.1 Supervisar el procedimiento de contratacin de supervisores y
Consejo Distrital durante el PEF a fin de dar cumplimiento a los actos y capacitadores asistentes electorales que capacitarn a los funcionarios
hechos jurdicos y procurar la asignacin eficiente y oportuna de los de mesa directiva de casilla.
recursos asignados dentro y fuera del proceso electoral 1.2 Administrar y proporcionar informacin por distrito, relativa a la
1.3 Proveer lo necesario para que se publiquen las listas de integracin
de las mesas directivas de casilla y su ubicacin, en los trminos del
cdigo electoral.
integracin de mesas directivas de casilla para la oportuna aclaracin de
hechos y toma de decisiones.
1.5 Asesorar a las vocalas del ramo en las consultas, dudas y
aplicacin de la normatividad, relativa a la capacitacin y educacin
cvica a fin de cumplir con los programas en la materia.
los ciudadanos que integrarn las mesas directivas de casilla para las
1.8 Someter para la aprobacin del Consejo Distrital los asuntos de su
competencia.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la ejecucin de los programas en materia de organizacin 2.1 Presidir la sesin de cmputo distrital para integrar los resultados de
electoral que se implementen en la junta distrital y en el Consejo Distrital, las elecciones federales.
para llevar a cabo las elecciones federales en su distrito. 2.2 Coordinar la instrumentacin en la Junta Distrital del SIJE, para que
sirva como insumo en la toma de decisiones en la jornada electoral, as
como en las estadsticas de las elecciones federales.
2.3 Supervisar la integracin de la informacin a los sistemas de la Red
Institucional en el mbito de organizacin electoral, en las diferentes
etapas del PEF, con la finalidad de informar a los rganos superiores del
IFE.
2.4 Resguardar los paquetes electorales desde su arribo al Consejo
Distrital hasta que se determine el procedimiento para su destruccin, a
fin de asegurar la integracin de la informacin.
2.5 Coordinar y supervisar la elaboracin de la Memoria del PEF, para
que se remita a la instancia que determinen los lineamientos
correspondientes.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la ejecucin de los programas en materia del RFE para contar 3.1 Impulsar la actualizacin del padrn electoral y del listado nominal
con un padrn electoral y listado nominal ms confiables. de electores a travs de los MACS, con la finalidad de tener un padrn
electoral y un listado nominal de electores confiable y verificable para la
jornada electoral.
3.2 Supervisar la depuracin del padrn electoral de registros
duplicados, ciudadanos fallecidos, suspendidos y rehabilitados en sus
derechos polticos para fortalecer su confiabilidad.
3.3 Supervisar la actualizacin cartogrfica con la finalidad de que los
ciudadanos se encuentren debidamente referenciados.
3.4 Gestionar los recursos financieros, materiales y humanos para que
se lleven a cabo las sesiones de la Comisin Distrital de Vigilancia con
la finalidad de brindar confiabilidad al padrn electoral y listado nominal
de electores.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la ejecucin de los programas de capacitacin electoral y 4.1 Planificar la estrategia distrital de capacitacin electoral dirigida a
educacin cvica aplicables a los distintos grupos de poblacin, para que ciudadanos insaculados y funcionarios de mesa directiva de casilla, a fin
se difundan en el distrito a fin de fomentar la participacin ciudadana y en de dar certeza al PEF en el distrito.
el PEF se integren las mesas directivas de casilla. 4.2 Gestionar y concertar los recursos para la implementacin de los
programas de educacin cvica para los diversos pblicos, con el
propsito de fomentar los valores y la cultura democrtica en la sociedad.
4.3 Coordinar y participar en actividades de capacitacin electoral y
educacin cvica, con la finalidad de implementarlas con la participacin
de todos los vocales de la Junta Distrital, para integrar un equipo de
trabajo.
4.4 Coordinar y verificar el adecuado llenado en los sistemas
informticos de la Direccin Ejecutiva, para que esta actividad se realice
con la calidad y en los tiempos requeridos por la Junta Local y oficinas
centrales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar las acciones que permitan a los partidos polticos el acceso a 5.1 Expedir las certificaciones que le soliciten los partidos polticos
las prerrogativas que la ley les otorga para el cumplimiento de sus nacionales, y excepcionalmente ordenar al Secretario del Consejo que
actividades. expida las mismas, previa autorizacin por escrito del Consejero
Presidente.
5.2 Vigilar que las actividades de los partidos polticos nacionales se
desarrollen con apego al COFIPE, para dar certeza y legalidad a las
elecciones.
5.3 Vigilar el cumplimiento de las normas aplicables a los partidos
polticos nacionales y a sus prerrogativas, para darle seguimiento en
materia fiscal.
5.4 Certificar que las asambleas que celebren las organizaciones que
pretendan obtener su registro como partidos polticos cumplan los
requisitos establecidos por la ley.
5.5 Comunicar el nombre de los integrantes de la Junta, Comisin de
Vigilancia y del Consejo Distrital, as como de los representantes de los
comits estatales de los partidos polticos que harn uso de franquicias
postales y telegrficas y entregar las autorizaciones correspondientes,
para llevar a cabo los acuerdos que se requieran.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Supervisar las acciones que permitan a los partidos polticos y las 6.1 Recibir los materiales, pautas y rdenes de transmisin as como las
autoridades electorales acceder a los tiempos del Estado en radio y notificaciones que les enve la DEPPP para distribuirlas a los
televisin para que las actividades relacionadas con la verificacin de las concesionarios y permisionarios de radio y televisin de su distrito.
transmisines se realice en su distrito. 6.2 Realizar las actividades relacionadas con la verificacin de
transmisiones de las emisoras de radio y televisin en el distrito que le
corresponda, a fin de determinar el grado de cumplimiento.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Vocal Ejecutivo Local y con los vocales distritales.
Relacin externa con: partidos polticos, autoridades municipales, instituciones educativas, pblicas y privadas, medios de comunicacin y
organizaciones sociales que pretenden constituirse como partidos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
3 aos en los ltimo 8 aos.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42059
CARGO O PUESTO VOCAL SECRETARIO / SECRETARIA DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA
NIVEL ADMINISTRATIVO NC1
TRAMO DE CONTROL PA4 Vocal Ejecutivo / Ejecutiva de Junta Distrital Ejecutiva

NC1 Vocal Secretario / Secretaria de Junta Distrital Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que en la Junta Distrital el trmite de los actos jurdicos den certeza y legalidad a los procesos electorales federales; la administracin de los
recursos humanos, materiales y financieros responda a la racionalidad, la eficacia y la eficiencia y la implementacin de los programas de las
direcciones ejecutivas se realice oportunamente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Fungir como Secretario en las sesiones de Consejo y de Junta Distrital y 1.1 Auxiliar al Vocal Ejecutivo en las sesiones del Consejo y Junta
atender los recursos de revisin y acuerdos con las instancias Distrital, as como elaborar las actas correspondientes e ingresarlas al
correspondientes sobre los medios de impugnacin, en el marco jurdico sistema informtico para dar cumplimiento a la normatividad establecida.
de los actos y actividades de la Junta y del Consejo Distrital para dar 1.2 Informar y dar seguimiento a los acuerdos del Consejo Distrital,
cumplimiento a los asuntos de su competencia. como Secretario del mismo para el oportuno cumplimiento de las
acciones derivadas de dichos acuerdos.
1.3 Actuar como Secretario del Consejo Distrital para informar y dar
seguimiento a los asuntos tratados en dicho rgano.
1.4 Elaborar y dar seguimiento a los acuerdos que expida la Junta
Distrital, con la asesora de la DJ, de conformidad con los criterios que
se emitan, para que se desarrollen conforme a la normatividad
establecida.
1.5 Colaborar con el funcionario designado por la DEPPP en la emisin
de certificaciones y en dar fe de las asambleas que efecten las
organizaciones polticas o agrupaciones polticas cumplan con los
requisitos de ley.
1.6 Atender y resolver las consultas jurdicas sobre la aplicacin del
COFIPE, con base en los criterios de interpretacin que al efecto emitan
los integrantes de la Junta y del Consejo y con la asesora que, en su
caso, proporcione la DJ del IFE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Colaborar con el Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital en la ejecucin de 2.1 Colaborar con el Vocal Ejecutivo y Vocal Secretario de la Junta Local
convenios y contratos, quejas y denuncias, as como en la atencin de en la preparacin, firma y ejecucin de contratos, as como de los
requerimientos de instancias electorales, a fin de dar respuesta a las convenios de apoyo y colaboracin que celebren el IFE y autoridades
disposiciones legales y normativas del IFE. locales, para fortalecer y dar respuesta a los programas del IFE.
2.2 Colaborar con el Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital en la atencin,
tramitacin, sustanciacin y, en su caso, resolucin, de las quejas o
medios de impugnacin interpuestos en contra de los actos o
resoluciones de la Junta y/o el Consejo Distrital, para cumplir con las
disposiciones legales y normativas del IFE.
2.3 Colaborar con el Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital en la atencin
de los requerimientos del TEPJF y la Fiscala Especializada para la
Atencin de Delitos Electorales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Gestionar la administracin de los recursos humanos, materiales y 3.1 Supervisar la administracin de la nmina de Junta Local y de las
financieros para llevar a cabo las tareas en el mbito del Consejo Distrital distritales para que el personal reciba su pago de manera oportuna.
y de la Junta Distrital. 3.2 Prever oportunamente los recursos materiales y financieros para el
cumplimiento de las actividades de la Junta Distrital.
3.3 Supervisar la funcionalidad de los inmuebles ocupados por la Junta
Distrital, y verificar su situacin legal y contractual a fin de avalar su
ocupacin.
3.4 Revisar el anteproyecto de presupuesto anual de la Junta Distrital a
fin de aplicar las normas de austeridad, racionalidad y disciplina,
presupuestales, as como las polticas y procedimientos que dicte la
DEA y autoridades competentes.
3.5 Registrar e informar sobre las vacantes de vocales generadas en el
Consejo Distrital y en la Junta Distrital, para los trmites administrativos
correspondientes.
3.6 Auxiliar al Vocal Ejecutivo de la Junta Distrital en las tareas
administrativas de integracin, instalacin y funcionamiento de las
mesas directivas de casilla y, en su caso, de las oficinas municipales.
3.7 Promover y supervisar los cursos de capacitacin administrativa del
personal adscrito al mbito de su competencia.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Participar como Secretario Tcnico en los distintos rganos 4.1 Actuar como Secretario Tcnico en los subcomits de adquisiciones,
administrativos a fin de cuidar y proteger el patrimonio y las personas que arrendamientos y servicios y, de enajenacin de bienes muebles e
laboran en la Junta Distrital. inmuebles de la Junta Distrital, con la finalidad de hacer un uso racional
de los recursos.
4.2 Actuar como Secretario Tcnico de la Comisin Mixta de Seguridad
e Higiene en el Trabajo de la Junta Distrital, con la finalidad de proteger
a las personas en sus instalaciones.
4.3 Actuar como Secretario Tcnico de la Coordinacin de Proteccin
Civil de la Junta Distrital, con la finalidad de salvaguardar a las personas
y a los bienes del IFE, en caso de emergencia o desastre.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Colaborar en los programas de las direcciones ejecutivas que se aplican 5.1 Elaborar informes y reportes, as como participar en estudios y
en el Consejo Distrital y en la Junta Distrital a fin de dar respuestas a los anlisis que se requieran para mejorar los procedimientos, en materia
procesos electorales federales. de organizacin electoral.
5.2 Integrar los expedientes de cmputo distrital de las elecciones de
diputados de mayora relativa y de representacin proporcional,
Senadores y Presidente de los Estados Unidos Mexicanos as; como
para disponer su remisin a las instancias correspondientes.
5.3 Auxiliar a la DEPPP para la entrega de notificaciones y franquicias, a
fin de dar cumplimento a lo establecido por la norma.
5.4 Presidir, en su caso, el grupo de trabajo que al efecto se establezca
para el recuento parcial o total de votos en la sesin de cmputo
distrital, con el fin de dar certeza a dicha actividad.
5.5 Registrar a los representantes de partidos polticos ante las mesas
directivas de casillas y generales que presenten solicitud ante el
Consejo Distrital, a fin de dar cumplimiento a las actividades
establecidas.
5.6 Participar en los programas y eventos de educacin cvica y cultura
democrtica que se desarrollan en el distrito a fin de apoyar las
actividades del IFE.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Colaborar en los programas de las unidades tcnicas y de la Contralora 6.1 Realizar la integracin de la informacin a los sistemas de la Red
General que se aplican en el Consejo Distrital y en la Junta Distrital a fin Institucional en el mbito de su competencia, con el objetivo de
de dar respuesta a los procesos electorales federales. mantener informada a la ciudadana de las tareas y programas del IFE.
6.2 Registrar mensualmente las actividades de su competencia
programadas en el Calendario Anual de Actividades en el SIJE, para
informar a las instancias correspondientes.
6.3 Llevar el manejo del archivo institucional en su mbito siendo
responsable de la informacin que se solicite para dar transparencia a
los accesos de informacin pblica.
6.4 Recibir las quejas y denuncias presentadas por los ciudadanos
sobre presuntos actos u omisiones de los servidores de la Junta Distrital
y remitirlas para su atencin a la Contralora General del IFE.
6.5 Enviar a la Contralora General del IFE los formatos de registro de
firmas y antefirmas de los servidores pblicos de la Junta Distrital, as
como los acuses de recibo de declaracin patrimonial de los vocales de
la misma, a fin de dar transparencia y fomentar la rendicin de cuentas.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Vocal Ejecutivo y Vocal Secretario de Junta Local, Vocal Ejecutivo Distrital, Vocal de Organizacin Electoral, Vocal de
Capacitacin Electoral y Educacin Cvica Distrital y Vocal del RFE de la Junta Distrital y con las diferentes direcciones ejecutivas del IFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42060
CARGO O PUESTO VOCAL DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA
FAMILIA CAPACITACIN

PA3 Vocal de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de Junta Distrital Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los programas de capacitacin electoral y educacin cvica aplicables a los distintos grupos de poblacin tengan impacto en su distrito, con el
propsito de incentivar la participacin ciudadana en asuntos poltico electorales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Aplicar la estrategia de capacitacin electoral e integracin de mesas 1.1 Instrumentar la estrategia y programas de capacitacin electoral e
directivas de casilla, el procedimiento para la contratacin de integracin de mesas directivas de casilla.
supervisores electorales y capacitadores-asistentes electorales, as como 1.2 Llevar a cabo el procedimiento de contratacin de supervisores y
la promocin y realizacin de eventos de capacitacin en materia poltico- capacitadores asistentes electorales que capacitarn a funcionarios de
electoral. casilla.
1.3 Programar y supervisar los cursos de capacitacin, as como los
programas de evaluacin y seleccin de los ciudadanos que integrarn
las mesas directivas de casilla para las elecciones federales.
1.4 Informar respecto de la capacitacin e integracin de mesas
directivas de casilla de su distrito, para atender las solicitudes en la
materia.
1.5 Apoyar en la actualizacin de los instructivos y materiales didcticos
para la capacitacin electoral.
1.6 Promover la realizacin de eventos de capacitacin en materia
poltico-electoral y, en su caso, impartirlos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Adaptar, instrumentar y evaluar, directamente o en coordinacin con 2.1 Realizar adaptaciones a los modelos de educacin cvica de acuerdo
instituciones u organizaciones, los programas instritucionales de a las caractersticas de la poblacin objetivo a la que estn dirigidos.
educacin cvica implementados en su mbito geogrfico de 2.2 Instrumentar y evaluar, directamente o en colaboracin con
responsabilidad, atendiendo los criterios generales, as como las instituciones y organizaciones, los programas institucionales de
caractersticas de los pblicos objeto. educacin cvica.
2.3 Instrumentar estrategias para la apropiacin de los modelos y
metodologas educativas de formacin ciudadana del IFE, por parte de
representantes de instituciones y organizaciones locales, que incluya la
formacin de multiplicadores.
2.4 Apoyar y dar seguimiento a la aplicacin de los modelos y
metodologas educativas de formacin ciudadana por parte de
instituciones u organizaciones locales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas vocalas de las juntas distritales. Las relaciones consisten en planear acciones, definir criterios de trabajo y
resolver problemas conjuntos vinculados con la capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla, la organizacin y realizacin de
cursos de capacitacin, as como la instrumentacin de los programas institucionales de educacin cvica.
coordinar, organizar, disear, impartir y evaluar cursos y talleres de capacitacin, seminarios, conferencias, entre otros eventos de promocin y
fomento de la cultura poltico-electoral y sobre la organizacin y vigilancia de los procesos electorales federales. Asimismo, para la apropiacin y
formacin de multiplicadores de los modelos y metodologas de formacin ciudadana del IFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Sociologa, Antropologa Social, Trabajo Social, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable desarrollo de estrategias de enseanza para procesos educativos diversos; elaboracin y aplicacin de modelos y materiales de
capacitacin; operacin de programas de gobierno en materia educativa; evaluacin de planes y programas de estudio; diseo de programas
educativos; desarrollo de sistemas de entrenamiento para personal; trabajo en campo y/o investigacin participativa en comunidades y grupos
sociales.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 IMPARTICIN DE CURSOS DE CAPACITACIN 3
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42060
CARGO O PUESTO VOCAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA

MB1 Vocal de Organizacin Electoral de Junta Distrital Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los programas en materia de organizacin electoral se implementen en la Junta Ejecutiva y Consejo Distrital, para llevar a cabo las elecciones
federales en el distrito.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Preparar el PEF en la Junta Distrital, en el mbito de la organizacin 1.1 Realizar recorridos por las secciones del distrito electoral, para
electoral, para dar cumplimiento a los programas institucionales. recopilar informacin en materia de organizacin electoral y de
cartografa digitalizada.
1.2 Integrar el catlogo de rutas electorales de la Junta Distrital
Ejecutiva, para definir la logstica a seguir en el PEF.
1.3 Apoyar en la instrumentacin de la prerrogativa de los partidos
polticos en radio y televisin en materia de distribucin de materiales de
audio y video entre las estaciones y canales, para dar cumplimiento a
las disposiciones del COFIPE.
1.4 Recopilar, integrar y analizar los datos estadsticos de las elecciones
federales para enviarlos a la DEOE.
1.5 Elaborar informes y reportes, as como participar en estudios y
anlisis que requiera la Junta Local, Junta Distrital y la DEOE para
mejorar y actualizar los procedimientos, en materia de organizacin
electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Actualizar los sistemas de informacin en materia de organizacin 2.1 Actualizar los inventarios de materiales electorales y aplicar las
electoral en el Consejo Distrital y/o Junta Distrital, antes y durante la medidas de habilitacin y conservacin dictadas por la normatividad,
jornada electoral para informar a las autoridades centrales, estatales y a para contar con informacin certera.
la ciudadana. 2.2 Registrar mensualmente las actividades de su competencia
programadas en el Calendario Anual de Actividades, en el Sistema de
Informes de las junta local y distitales, para informar a la Junta Local.
2.3 Integrar la informacin en materia de organizacin electoral, a los
sistemas de la Red Institucional, antes y durante la jornada electoral
para informar a las autoridades centrales, estatales y a la ciudadana.
2.4 Instrumentar el SIJE en la Junta Distrital, para informar a las
instancias estatales y centrales del desarrollo de las elecciones.
2.5 Presidir, en su caso, el grupo de trabajo que al efecto se establezca
para el recuento parcial o total de votos, para dar certeza a las
2.6 Apoyar en la integracin de los expedientes de cmputo distrital, a
fin de dar cumplimiento a las disposiciones emanadas en los rganos
centrales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la instalacin y funcionamiento del Consejo Distrital, para 3.1 Coordinar que los expedientes de la eleccin sean entregados
facilitar los trabajos en materia de organizacin electoral durante el dentro de los plazos establecidos y se reciban de forma simultnea en el
desarrollo del PEF. Consejo Distrital, para dar cumplimiento a los tiempos que marca el
COFIPE.
3.2 Atender los acuerdos y resoluciones emitidas por el CG, la JGE y los
Consejos Local y Distrital, para dar cumplimiento a los programas y
lineamientos establecidos.
3.3 Apoyar al Consejo Distrital en el seguimiento al proceso de
acreditacin de observadores electorales, para darle credibilidad a las
elecciones.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la recepcin de los materiales y documentos electorales en la 4.1 Instrumentar los lineamientos relativos al acondicionamiento y
Junta Distrital, su conservacin en la bodega y su distribucin a las funcionamiento de la bodega para la conservacin y salvaguarda del
casillas electorales para llevar a cabo las elecciones federales en su material y la documentacin electoral en la Junta Distrital.
distrito. 4.2 Coordinar el conteo, sellado y enfajillado de boletas electorales en
cantidades que correspondan a cada una de las casillas a instalar, para
realizar posteriormente su suministro.
4.3 Coordinar la recepcin de la documentacin y los materiales
electorales a la Junta Distrital y posteriormente la entrega oportuna a los
presidentes de las mesas directivas de casilla, para tener la totalidad de
la cobertura distrital.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar que se lleve a cabo la instalacin y funcionamiento de las 5.1 Participar en la seleccin, reclutamiento, capacitacin y evaluacin
casillas electorales a fin de que se de en forma ordenada y pacifica las de los capacitadores-asistentes y supervisores electorales a fin de
elecciones federales en su distrito. contar con el personal que va capacitar a los funcionarios de casilla.
5.2 Realizar los recorridos por la secciones del distrito para localizar los
espacios donde se ubicarn las casillas electorales, observando su
posible equipamiento e instalacin, para solicitar la anuencia del
propietario y/o responsable del inmueble.
5.3 Coordinar la publicacin de la lista de ubicacin e integracin de
mesas directivas de casilla conforme la normatividad, para que la
ciudadana conozca la ubicacin de la casilla que le corresponde.
5.4 Elaborar la propuesta de la Junta Distrital sobre el establecimiento
de mecanismos de recoleccin de la documentacin de las casillas
electorales al trmino de la jornada electoral para facilitar la recepcin
de expedientes de casillas en la Junta Distrital.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: vocales de Junta Local Ejecutiva, vocales de Junta Distrital Ejecutiva, Subdirectores de la DEOE, y el Centro de Atencin a
Usuarios de la UNICOM. Normalmente para el cumplimiento de la funcin encomendada se requiere relacionarse internamente con estas instancias.
Relacin externa con: autoridades estatales y municipales, autoridades educativas pblicas y privadas y medios de comunicacin (radio y TV). Se
requiere de este tipo de relacin para dar cumplimiento a las funciones (de campo y gabinete) sealadas en el objetivo 1 y 2. La relacin con los
medios de comunicacin se da con motivo de la distribucin de materiales de audio y video.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Administracin, Ciencias Polticas, Derecho, Economa, Administracin Pblica, Sociologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable contar con experiencia laboral en: Reingeniera de procesos; diseo y aplicacin de estndares de procedimientos y sistemas de trabajo;
anlisis, planeacin, organizacin, direccin y control de organizaciones; diseo de estrategias de gestin y logstica; diseo de planes estratgicos;
gestin de recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos; implantacin de nuevas tecnologas que aporten valor a los procesos de
operacin y administracin.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 42060
CARGO O PUESTO VOCAL DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA

MB1 Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Distrital Ejecutiva
JB1 Jefe / Jefa de Oficina de Seguimiento y Anlisis de Junta Distrital Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales. (artculo 128, 145 y 146).
MISIN
Que los operativos en campo fortalezcan las actividades de actualizacin y depuracin del padrn electoral, as como la actualizacin cartogrfica
electoral en el distrito, para contar con un padrn electoral confiable y de amplia cobertura.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la actualizacin del padrn electoral y del listado nominal de 1.1 Coordinar la difusin a travs de los diferentes medios y
electores a travs de los MACs, con la finalidad de tener un padrn mecanismos de comunicacin de los documentos que deben presentar
electoral y un listado nominal de electores confiable y verificable para la los ciudadanos, a efecto de que los trmites relacionados con la
jornada electoral. credencial para votar se concluyan conforme a lo programado.
1.2 Facilitar a los mdulos fijos los medios informticos necesarios, para
que los ciudadanos puedan consultar si estn o no incluidos en la lista
nominal de electores.
1.3 Coordinar la notificacin a la ciudadana sobre la disponibilidad de
su credencial para votar, de la improcedencia y/o rechazo de su trmite,
as como informarle respecto a la posible destruccin de su credencial
en caso de no recogerla en el mdulo, con la finalidad de contar con una
amplia cobertura en la lista nominal.
1.4 Verificar la inclusin de los ciudadanos en la lista nominal de
electores a travs de la presentacin de los formatos necesarios para la
interposicin de los medios administrativos y de impugnacin
correspondientes, a fin de contar con el padrn electoral actualizado.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Llevar a cabo la depuracin del padrn electoral de registros duplicados, 2.1 Recabar ante las autoridades correspondientes los formatos
ciudadanos fallecidos, prdida de la nacionalidad, suspendidos y respecto a los ciudadanos fallecidos, suspendidos de sus derechos
rehabilitados en sus derechos polticos, registro con datos irregulares con polticos, as como aquellos que hayan sido rehabilitados de los mismos,
la finalidad de darle certeza al padrn electoral, listas nominales y a la con la finalidad de mantener depurado el padrn electoral.
cartografa. 2.2 Supervisar y coordinar las actividades en campo relacionadas con la
corroboracin de datos de registros presuntamente duplicados,
ciudadanos fallecidos, suspendidos en sus derechos polticos y
cancelaciones de trmite, para dar certeza en la baja de registros del
padrn electoral.
2.3 Realizar la verificacin nacional muestral para validar la consistencia
y cobertura del padrn electoral y listado nominal de electores.
2.4 Supervisar que se aplique el procedimiento alterno de ciudadanos
fallecidos de los cuales no se tiene acta de defuncin, con la finalidad de
obtener en campo la testimonial correspondiente y estar en posibilidad
de darlos de baja del padrn electoral.
2.5 Verificar que se lleve a cabo el procedimiento de datos y domicilios
irregulares, de aquellos ciudadanos que el sistema detect
inconsistencias en la informacin proporcionada al IFE, para subsanar y
evitar los posibles registros duplicados en el padrn electoral.
2.6 Coordinar las actividades en campo y en gabinete relacionadas con
la cancelacin de las solicitudes de trmite a fin de actualizar el padrn y
las listas nominales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Llevar a cabo las actualizaciones cartogrficas para asegurar que los 3.1 Supervisar las actividades inherentes al levantamiento de planos,
ciudadanos se encuentren dentro de la manzana y seccin electoral que croquis y puntos de control, con la finalidad de contar con los elementos
les corresponda. necesarios que permitan la georeferenciacin de los ciudadanos en los
MACs.
3.2 Informar a la Junta Local sobre casos complejos en los lmites
municipales, distritales y estatales, a fin de que las autoridades
competentes definan la situacin.
3.3 Digitalizar en el sistema respectivo cada una de las actualizaciones
cartogrficas obtenidas en campo con la finalidad de que puedan ser
incorporadas en el SIIRFE de los mdulos de atencin ciudadana.
3.4 Verificar que los MACs lleven a cabo las actualizaciones
cartogrficas en el sistema, con el objetivo de que el ciudadano pueda
ser georeferenciado correctamente.
3.5 Realizar las actividades inherentes a la redistritacin y
reseccionamiento de la cartografa electoral, con la finalidad de tener
una distribucin poblacional conforme al desarrollo regional y/o local
respectivo.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar las sesiones de la Comisin Distrital de Vigilancia con la 4.1 Informar a los partidos polticos sobre las actividades del RFE, para
finalidad de brindar confiabilidad al padrn electoral y listado nominal de que los representantes de los partidos polticos tengan conocimiento
electores haciendo verificable cada una de las actividades del RFE. sobre el avance y seguimiento de las mismas.
4.2 Informar a los partidos polticos sobre los acuerdos de la CNV y del
CONASE, as como de la Comisin Local de Vigilancia, con la finalidad
de que vigilen el cumplimiento de los mismos.
4.3 Realizar visitas de supervisin a los MACs y a las actividades del
RFE, con la finalidad de verificar que stas se realicen conforme a los
lineamientos legales y procedimientos operativos establecidos.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar la instalacin y el funcionamiento de los MACs, a fin de dar 5.1 Supervisar la instalacin de los MACs en cada una de las sedes de
cumplimiento a los objetivos y metas establecidos por la Comisin acuerdo a los das y horarios programados, con la finalidad de
Distrital de Vigilancia. proporcionar el servicio registral a los ciudadanos.
5.2 Gestionar ante las autoridades municipales, estatales o federales,
los espacios y mobiliario necesario, a fin de asegurar la instalacin de
los MACs.
5.3 Difundir a travs de los medios de comunicacin locales, el directorio
de los MACs, con la finalidad de que los ciudadanos conozcan los
lugares donde pueden realizar trmites relacionados con la credencial
para votar.
5.4 Gestionar ante las reas correspondientes del RFE el equipo
tecnolgico y parque vehicular necesarios para el funcionamiento
continuo de los MACs.
5.5 Capacitar de manera permanente a la estructura operativa de los
MACs sobre los diferentes procedimientos inherentes a la actualizacin
de los sistemas informticos, a fin de brindar el servicio registral a los
ciudadanos y asegurar que el trmite se realice de manera exitosa.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Vocala del RFE de la Junta Local a travs de sus diferentes jefaturas (de Actualizacin al Padrn, de Depuracin, de
Cartografa, de Oficina de Seguimiento y Anlisis) para dar seguimiento a cada una de las actividades dentro del mbito de competencia respectivo.
Con el Vocal Ejecutivo y los vocales de rea: Vocal Secretario, Vocal de Capacitacin Electoral y Vocal de Organizacin Electoral a efecto de
coordinarse para las tareas comunes que deber realizar la Junta Distrital.
Relacin externa con: las oficialas del Registro Civil, juzgados del Poder Judicial, para obtener los formatos de defuncin y suspensin de derechos
polticos. Con instituciones de educacin, ayuntamientos municipales y autoridades locales, para la obtencin de lugares que permitan la instalacin
de mdulos. Con medios de comunicacin locales (prensa, radio y televisin) para difundir las diversas actividades del RFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Ciencias Polticas, Administracin Pblica, Economa, Administracin, Demografa, Geografa, Cartografa, Ingeniera en Sistemas,
Actuara o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 21870
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE OFICINA DE SEGUIMIENTO Y ANLISIS DE JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO JB1
TRAMO DE CONTROL RC3 Vocal del Registro Federal de Electores de Junta Distrital Ejecutiva
JB1 Jefe / Jefa de Oficina de Seguimiento y Anlisis de Junta Distrital Ejecutiva
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de las Estados Unidos Mexicanos (base V, prrafo segundo del artculo 41)
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (incisos h, k y l del prrafo uno del artculo 128, los artculos 201 y 202)
MISIN
Que la Comisin Distrital de Vigilancia del RFE, se integre y funcione apegada a la normatividad vigente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de las sesiones y actividades del rgano Distrital 1.1 Verificar la participacin de los representantes de partidos polticos
de Vigilancia, como Secretario de la Comisin Distrital de Vigilancia, a fin acreditados ante la Comisin Distrital de Vigilancia en las sesiones
de que sesionen de acuerdo a la normatividad establecida. ordinarias, extraordinarias y visitas de supervisin a mdulos de
atencin a fin de dar cumplimiento a las actividades vinculadas al
padrn electoral.
1.2 Recabar y actualizar la informacin del directorio de representantes
de partidos polticos acreditados ante la Comisin Distrital de Vigilancia,
remitiendo de manera inmediata los ajustes a la Comisin Local de
Vigilancia y Direccin correspondiente, a fin de integrar el directorio de
representantes a nivel nacional.
1.3 Desarrollar las actas y versiones estenogrficas de las sesiones
ordinarias y extraordinarias, minutas de supervisiones, mesas de trabajo
y talleres de planeacin con el propsito de contar con la memoria
documental de las actividades de la Comisin Distrital de Vigilancia.
1.4 Compilar la informacin generada en cada sesin de la Comisin
Distrital de Vigilancia para su envo a la Comisin Local de Vigilancia de
acuerdo con los procedimientos establecidos.
1.5 Realizar la estadstica de asistencia de representantes de partidos
polticos a sesiones de la Comisin Distrital de Vigilancia con la finalidad
de contar con datos de la participacin de las representaciones
partidistas en el rgano de Vigilancia.
1.6 Convocar a peticin del presidente de la Comisin Distrital de
Vigilancia, a los representantes de partidos polticos acreditados ante la
Comisin Distrital de Vigilancia, a las sesiones ordinarias y
extraordinarias haciendo de su conocimiento el orden del da respectivo,
a fin de que esten en condiciones de preparar su participacin en dichas
sesiones.
1.7 Integrar y entregar a los respresentantes de los partidos polticos
ante la Comisin Distrital de Vigilancia la documentacin que se revisar
en las sesiones, reuniones de trabajo y supervisiones por realizar, para
su revisin y conocimiento previsto de los puntos que se abordarn en
los diversos eventos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Estudiar las solicitudes de informacin que presenten los representantes 2.1 Actualizar los datos en el Sistema de Informacin de las Comisiones
de los partidos polticos, para que tengan los elementos necesarios en su de Vigilancia a fin de que la DERFE, e integrantes de la CNV y CONASE
participacin con los rganos de vigilancia. cuenten con un medio de consulta automatizado de las actividades de
las comisiones de vigilancia.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Analizar las solicitudes de informacin en materia registral de los 3.1 Recabar la informacin estadstica del estado que guarda el padrn,
representantes de los partidos polticos, instituciones externas y las para la elaboracin de diversos informes entregados a las reas
diferentes reas del IFE, para que cuenten con la informacin actualizada solicitantes.
del estado que guarda el padrn electoral y lista nominal. 3.2 Aplicar las tcnicas para la obtencin y procesamiento de los datos
que resulten de las actividades realizadas por los diferentes
departamentos del RFE para obtener la informacin clara y confiable en
un periodo corto de tiempo.
3.3 Dar seguimiento a la gestin de solicitudes que escapan del mbito
de competencia de la Vocala del RFE de la Junta Distrital, definiendo
de manera detallada las caractersticas de dicha solicitud y manteniendo
estrecha comunicacin con el rea apropiada para su atencin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las vocalas de la Junta Distrital y la Direccin de la Secretara de las Comisiones de Vigilancia.
Relacin externa con: las representaciones de los partidos polticos acreditados ante la Comisin Distrital de Vigilancia, ya que coadyuva en la tarea
de asegurar que los rganos distritales de vigilancia se integren y funcionen apegados a la normatividad vigente.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Estudios de Nivel Medio Superior (estudios concluidos).
De acuerdo con el nivel de escolaridad requerido en primera instancia el rubro de formacin profesional no aplicara para este puesto.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA

DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y
EDUCACIN CVICA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE CAPACITACIN ELECTORAL
NIVEL ADMINISTRATIVO SA2
ADSCRIPCIN DIRECCIN EJECUTIVA DE CAPACITACIN ELECTORAL Y EDUCACIN CVICA
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL TC3 Director Ejecutivo / Directora Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica
SA2 Director / Directora de Capacitacin Electoral
PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Estrategias de Capacitacin Electoral
PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral
PA3 Subdirector / Subdirectora de Sistemas y Plataformas Informticas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Cdigo Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Artculo 132).
MISIN
Integrar mesas directivas de casilla con ciudadanos que reciben, cuentan y registran los votos el da de la jornada electoral, mismos que se
seleccionan de manera aleatoria a travs de dos sorteos, para lo cual se elaboran estrategias y procedimientos para seleccionar y contratar al
personal que se encarga de visitar, notificar, sensibilizar y capacitar a los ciudadanos seleccionados, as como los mecanismos para que esto se
realice con legalidad, objetividad e imparcialidad, otorgando certeza y transparencia al procedimiento.
Proporcionar herramientas a los diferentes actores que participan en el desarrollo, vigilancia y observacin de los procesos electorales para que
cumplan con la funcin encomendada (funcionarios de casilla, partidos polticos, observadores y ciudadana en general), a travs de la capacitacin
electoral. Para cumplir con esto se elaboran programas de capacitacin, se disean cursos y se elaboran los materiales didcticos y de apoyo para
facilitar el desarrollo de competencias necesarias.
Disear las herramientas informticas necesarias para hacerse de informacin de manera gil y oportuna, que permita dar acompaamiento a las
juntas locales y distritales en materia de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla, as como realizar los anlisis necesarios
y a partir de stos tomar las decisiones ms apropiadas para obtener resultados ptimos y solucionar las problemticas que se presentan durante el
desarrollo, en el mbito de su competencia o, en su caso, ponerlo a consideracin de los superiores jerrquicos para que se tomen las medidas
correspondientes. En este sentido es importante que el rea coordine el diseo de las herramientas informticas que agilicen el flujo, procesamiento,
seguimiento y anlisis de la informacin generada por las Vocalas del ramo de las juntas locales y distritales ejecutivas en materia de capacitacin
electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Planear, dirigir, coordinar y supervisar el diseo de la estrategia de 1.1 Planear y dirigir la elaboracin de las propuestas diseo de la
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla para Estrategia de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de
los procesos electorales federales. casilla.
1.2 Planear y dirigir la elaboracin de las propuestas en los
procedimientos de la capacitacin electoral e integracin de mesas
directivas de casilla que se plasman en el Programa de Capacitacin
Electoral e integracin de Mesas Directivas de Casilla.
1.3 Coordinar y supervisar la aplicacin del procedimiento para la
integracin de las mesas directivas de casilla.
1.4 Coordinar y supervisar la aplicacin del proceso de capacitacin
electoral.
1.5 Proporcionar asesora y apoyo tcnico a las juntas locales y
distritales para la aplicacin de los procedimientos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la elaboracin de estrategias y definicin de procedimientos 2.1 Coordinar y supervisar la elaboracin de estrategias y
para seleccionar y contratar al personal que se encarga de visitar, procedimientos para seleccionar al personal que apoya en la visita,
notificar, sensibilizar y capacitar a los ciudadanos seleccionados, as notificacin y capacitacin de los ciudadanos sorteados y funcionarios
como del personal auxiliar. de casilla que se plasman en el Manual de contratacin de SE y CAE.
2.2 Coordinar la elaboracin de los instrumentos de seleccin del
personal que apoya las actividades de capacitacin electoral e
integracin de mesas directivas de casilla en las juntas distritales
ejecutivas.
2.3 Proponer criterios para la definicin de las reas de responsabilidad
electoral y las zonas de responsabilidad electoral.
2.4 Coordinar la elaboracin de la propuesta de asignacin del nmero
del personal eventual para cada distrito electoral.
2.5 Elaborar la propuesta en la definicin de salarios, gastos de campo
y prestaciones del personal eventual a contratar.
2.6 Dirigir y supervisar la actualizacin de la base de datos del personal
eventual contratado en las juntas distritales en procesos electorales
anteriores.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Planear y coordinar el acompaamiento a los rganos desconcentrados 3.1 Planear y coordinar las verificaciones del procedimiento de
en materia de integracin de mesas directivas de casilla y de la integracin de mesas directivas de casilla y de la capacitacin electoral.
capacitacin electoral, a travs de verificaciones. 3.2 Planear y coordinar las verificaciones del procedimiento de seleccin
del personal eventual que apoya la integracin de mesas directivas de
casilla y la capacitacin electoral.
3.3 Acompaar a las juntas locales y distritales en la realizacin de las
actividades de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas
de casilla.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la evaluacin de los procedimientos que se aplican en la 4.1 Coordinar la evaluacin eldel Programa de capacitacin electoral e
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla, as integracin de mesas directivas de casilla.
como en los procesos de seleccin del personal eventual 4.2 Coordinar la evaluacin del procedimiento de seleccin del personal
eventual.
4.3 Coordinar la evaluacin de la capacitacin impartida al personal
eventual contratado.
4.4 Coordinar la elaboracin de los instrumentos de evaluacin del
programa y procedimiento para aplicar a las juntas locales y distritales
ejecutivas.
4.5 Coordinar la evaluacin de los materiales didcticos y de apoyo
utilizados en la capacitacin electoral e integracin de mesas directivas
de casilla.
4.6 Coordinar reuniones de evaluacin del programa de integracin de
mesas directivas de casilla y procedimiento de seleccin del personal
eventual con las juntas locales y distritales ejecutivas.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Planear y coordinar el diseo y elaboracin de los programas de 5.1 Coordinar y supervisar el diseo y planeacin didctica del programa
capacitacin electoral y de los contenidos de los materiales didcticos de capacitacin electoral dirigido a funcionarios de mesas directivas de
dirigidos a los diferentes actores que participan en el desarrollo y casilla. SE, CAE y observadores electorales.
observacin de los procesos electorales para que cumplan con la funcin 5.2 Coordinar y supervisar la planeacin didctica del programa de
encomendada (funcionarios de casilla, SE y CAE, y observadores). capacitacin electoral para representantes de partidos y agrupaciones
polticas nacionales y ciudadanos en general. 5.3. Coordinar la
elaboracin de los contenidos de los materiales didcticos dirigidos a
funcionarios de casilla, SE, CAE, observadores electorales y ciudadana
en general.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Planear y organizar diferentes formas de evaluacin para determinar las 6.1 Coordinar y supervisar la realizacin de estudios para conocer las
necesidades de capacitacin electoral y dar propuestas de solucin a las necesidades de las reas centrales y de las juntas locales y distritales
problemticas, en la integracin de mesas directivas de casilla en los ejecutivas, respecto al uso de nuevas tecnologas para el desarrollo de
procesos electorales federales. los programas de capacitacin electoral.
6.2 Coordinar la evaluacin de las modalidades aplicadas en la
capacitacin electoral para proponer alternativas.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Establecer y coordinar vnculos con instituciones acadmicas, 7.1 Contactar y coordinar las reuniones de trabajo para la asesora e
organizaciones sociales, partidos polticos y agrupaciones polticas intercambio con los organismos estatales electorales en materia de
nacionales para el diseo de programas de cursos en la materia poltico- capacitacin electoral.
electoral e integracin de mesas directivas de casilla. 7.2 Coordinar y supervisar los programas, cursos y talleres en apoyo a
los organismos estatales electorales.
7.3 Coordinar y supervisar los materiales didcticos en apoyo a los
organismos estatales electorales.
7.4 Coordinar con las instituciones y organizaciones interesadas,
diplomados, cursos y eventos de capacitacin electoral.
7.5 Coordinar en las juntas locales y distritales la realizacin de cursos y
eventos de capacitacin electoral.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Disear mecanismos de informacin giles que permitan un adecuado 8.1 Coordinar el diseo e implementacin mecanismos de informacin
flujo de informacin entre las Vocalas de Capacitacin Electoral y giles que permitan un adecuado flujo de informacin entre las Vocalas
Educacin Cvica y la Direccin Ejecutiva. de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Planear el diseo y coordinar y supervisar la operacin de los sistemas 9.1 Coordinar el diseo y y la operacin de los sistemas informticos que
de cmputo que se utilizarn en las distintas etapas que comprende la se utilizarn en las distintas etapas que comprende la capacitacin
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla en los electoral e integracin de mesas directivas de casilla en los procesos
procesos electorales federales. electorales federales.
9.2 Coordinar y supervisar el diseo de la imparticin de cursos de
capacitacin al personal de oficinas centrales y de los rganos
desconcentrados, respecto de los sistemas informticos que se
utilizarn para los procesos electorales federales.
9.3 Coordinar el acompaamiento que se les brinda a los rganos
desconcentrados en la operacin de los sistemas informticos para
apoyar en la integracin de las mesas directivas de casilla.
9.4 Coordinar la evaluacin de la funcionalidad y operacin de las
herramientas informticas puesta en operacin a efecto de contar con
una mejora constante de las mismas.
9.5 Dirigir la Administracin de la informacin registrada en las bases de
datos correspondiente a sistemas informticos de los procesos
electorales federales a efecto de atender las diferentes solicitudes sobre
dicha informacin.
9.6 Coordinar el anlisis de la informacin registrada en los sistemas
informticos para la adecuada y oportuna toma de decisiones.
9.7 Coordinar y supervisar la realizacin de estudios sobre la
informacin registrada en los sistemas informticos a fin de proveer
elementos para la mejora de los procedimientos en la integracin de
mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de 10.1 Coordinar la realizacin de los servicios que se brindan a los
cmputo de la Direccin Ejecutiva, as como el soporte tcnico al funcionarios de la Direccin Ejecutiva en materia de informtica.
personal de la Direccin Ejecutiva sobre el uso de Microsoft Offuce, 10.2 Dirigir las actividades que en materia de informtica se realizan
Internet Explorer y otras aplicaciones informticas. conjuntamente con las diferentes reas de la Unidad de Servicios de
Informtica.
OBJETIVO 11 FUNCIN
Coordinar la sistematizacin, procesamiento y anlisis de la informacin 11.1. Coordinar reuniones de asesora e intercambio con organismos
generada por las vocalas del ramo y proporcionar los insumos estatales electorales, en el marco de los convenios y anexos tcnicos
necesarios para apoyar a los organismo estatales electorales en el marco que se suscriban para tal efecto. 11.2. Coordinar la realizacin de
de los convenios y anexos tcnicos que se suscriban para tal efecto. anlisis de informes, formatos, documentos y evaluaciones que se
reciben de los vocales locales y distritales del ramo, derivado de los
requerimientos del rea, y en su caso, de propuestas elaboradas por
stos.
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y, en PEF, con la Comisin de Capacitacin y Organizacin
Electoral; las reas internas de la DECEyEC, DEOE, DERFE, DEPPP, DEA y DESPE, adems de la CNAI, la UNICOM y del CDD, de la DS y DJ.
Con las juntas locales y distritales ejecutivas. Las relaciones consisten en planear acciones, definir lineamientos y criterios de trabajo y resolver
problemas conjuntos vinculados con la capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
Relacin externa con: las instituciones acadmicas y de investigacin de educacin superior y de educacin media superior, instituciones pblicas y
coordinar, organizar, disear, impartir y evaluar diplomados, cursos y talleres de capacitacin, seminarios, conferencias, entre otros eventos de
promocin y fomento de la cultura poltico-electoral y sobre la organizacin y vigilancia de los procesos electorales federales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ttulo profesional de nivel licenciatura o equivalente.
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 EVALUACIN INSTITUCIONAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE PROGRAMAS
FAMILIA SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS
SA2 Director / Directora de Seguimiento y Evaluacin de Programas
PA3 Subdirector / Subdirectora de Seguimiento y Evaluacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Dirigir la formulacin y desarrollo de las acciones para el seguimiento y evaluacin de los programas y procesos a cargo de las distintas reas que
conforman la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, as como aquellas que recaen en el mbito de competencia de los
rganos desconcentrados del Instituto, para proponer alternativas tendentes a elevar la eficiencia y eficacia y mecanismos de seguimiento y
evaluacin en la planeacin estratgica de la Direccin Ejecutiva, y apoyar en la evaluacin del desempeo de los vocales de las juntas locales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dirigir la planeacin de las visitas a rganos desconcentrados derivado 1.1 Supervisar la elaboracin de la propuesta de visitas a los rganos
de las acciones de seguimiento de los programas. desconcentrados con base en el anlisis de la informacin disponible
sobre el cumplimiento de los programas.
1.2 Dirigir la elaboracin de instrumentos para la recopilacin de la
informacin objeto de la visita.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir la elaboracin de propuestas de mecanismos de seguimiento y 2.1 Supervisar la generacin de insumos y herramientas de planeacin,
evaluacin en la planeacin estratgica de la Direccin Ejecutiva. enfocados al seguimiento y evaluacin de los programas, con base en la
incorporacin de indicadores e instrumentos que midan su resultado e
impacto.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo de la 3.1 Dirigir y supervisar el seguimiento al cumplimiento de los programas
Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, para la a cargo de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin
deteccin y correccin oportuna de desviaciones. Cvica a travs de las diferentes reas, para la deteccin y correccin
oportuna de desviaciones.
3.2 Dirigir y supervisar el seguimiento al cumplimiento de los programas
a cargo de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin
Cvica a travs de los rganos desconcentrados, para la deteccin y
correccin oportuna de desviaciones, con base en la informacin
recopilada y sistematizada por parte de la direccin de rea responsable.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la elaboracin e integracin de los anteproyectos de los 4.1 Coordinar la elaboracin de la propuesta de anteproyecto de las
documentos que contienen la planeacin institucional en materia de Polticas y Programas Generales.
Capacitacin Electoral y Educacin Cvica. 4.2 Coordinar la elaboracin de la propuesta de anteproyecto del
Calendario Anual de Actividades.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Proporcionar al Director Ejecutivo informacin sobre situaciones que 5.1 Dirigir y supervisar el tratamiento de la informacin sobre las
impactar en el adecuado desarrollo de las actividades responsabilidad de situaciones que impactan en el adecuado desarrollo de las actividades
los rganos desconcentrados, no vinculados a algn programa en responsabilidad de los rganos desconcentrados, no vinculados a algn
especfico. programa en especfico, como generacin de vacantes, incapacidades
mdicas, conflictos internos de la Junta, etctera.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Informar a las instancias superiores sobre el cumplimiento de los 6.1 Coordinar y supervisar la elaboracin de los informes trimestrales, de
programas a cargo de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y avance fsico y anuales de la Direccin Ejecutiva, con las aportaciones
Educacin Cvica. de las cuatro direcciones de rea.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Apoyar estratgicamente al Director Ejecutivo en las evaluaciones del 7.1 Dirigir y supervisar la elaboracin de las propuestas de evaluacin
desempeo de los vocales de las juntas locales. del desempeo, a partir de los insumos proporcionados por las jefaturas
de seguimiento, para presentarla a consideracin del Director Ejecutivo.
7.2 Supervisar la integracin de la evaluacin en los sistemas
informticos respetivos.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Coordinar la evaluacin del resultado e impacto de los programas y 8.1 Dirigir la sistematizacin de los resultados de las evaluaciones de
acciones de la Direccin Ejecutiva. los programas ejecutados por las direcciones de rea, para presentarlos
al Director Ejecutivo.
8.2 Apoyar la toma de decisiones del Director Ejecutivo para la
adecuada planeacin, orientacin y reorientacin de los programas, a
partir de la evaluacin de sus resultados e impacto. 8.3 Coordinar la
propuesta de las actividades de evaluacin de la Direccin Ejecutiva, a
partir de los insumos provenientes de los resultados de la aplicacin de
los programas.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Dirigir las labores operativas de la evaluacin del desempeo de los 9.1 Coordinar y supervisar la elaboracin de las metas para la
miembros del Servicio Profesional Electoral. evaluacin anual del desempeo de los miembros del SPE adscritos a la
Direccin de rea y de los vocales locales y distritales del ramo en lo
que respecta al subprograma 038.
9.2 Mantener comunicacin y coordinacin con la Direccin Ejecutiva del
Servicio Profesional Electoral para el despliegue de metas de cada
ejercicio.
9.3 Apoyar a las direcciones de rea en el desarrollo de la evaluacin
anual del desempeo de los miembros del Servicio Profesional adscritos
a la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Coordinar los esfuerzos encaminados a la transversalizacin de una 10.1 Proponer acciones de sensibilizacin y capacitacin en temas de
poltica institucional de igualdad de oportunidades entre hombres y gnero.
mujeres. 10.2 Dar seguimiento a las acciones que se implementen en el Instituto
en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para
buscar su integracin y mejor aprovechamiento.
10.3 Impulsar la investigacin sobre las afectaciones por gnero en
actividades responsabilidad del IFE.
10.4 Impulsar la confirmacin de informacin con perspectiva de gnero
en las diferentes reas del IFE.
OBJETIVO 11 FUNCIN
Coordinar la elaboracin y envo del boletn mensual de la DECEy EC. 11.1 Coordinar la elaboracin de la propuesta de boletn mensual de la
DECEyEC.
11.2 Gestionar lo necesario para su aprobacin y coordinar el envo a
los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 12 FUNCIN
Apoyar a la Direccin Ejecutiva en materia administrativa como enlace 12.1 Fungir como enlace de la DECEyEC con la DESPE para atender
con las otras reas del Instituto. las distintas actividades relacionadas con el Servicio Profesional
Electoral.
12.2 Participar como Vocal Suplente en el Comit de Adquisiciones,
Arrendamientos y Servicios del IFE.
12.3 Participar como Vocal Suplente en el Comit Central de Obras del
IFE.
12.4 Fungir como enlace de la DECEyEC con las distintas instancias
encargadas de la planeacin estratgica y seguimiento institucional del
IFE.
ENTORNO OPERATIVO
Con los superiores jerrquicos para la coordinacin respectiva. Con la Subdireccin de Seguimiento y Evaluacin de Programas para la coordinacin
de las actividades. Con las otras direcciones de rea para la recepcin de informacin especializada. Con las direcciones de rea de otras
Direcciones Ejecutivas, para la coordinaciones de actividades diversas. Con los vocales de las juntas locales para conocer informacin especfica.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social,
Ingeniera en Sistemas Computacionales, Licenciatura en Informtica y Estadstica, Ciencias Econmico- Administrativas e Ingenieras o reas
afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN ELECTORAL
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Capacitacin Electoral

PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Estrategias de Capacitacin Electoral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Documentos Tcnico Normativos
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Estrategias para la Capacitacin Electoral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Vinculacin con rganos Desconcentrados
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Elaborar estrategias y procedimientos para integrar mesas directivas de casilla con ciudadanos seleccionados de manera aleatoria a travs de dos
sorteos, para que reciban, cuenten y registren los votos, as como elaborar procedimientos para seleccionar y contratar al personal encargado de
visitar, notificar, sensibilizar y capacitar a los ciudadanos seleccionados, con mecanismos que garanticen legalidad, objetividad, imparcialidad y
otorguen certeza y transparencia al procedimiento de integracin de mesas directivas de casilla. Para supervisar la elaboracin de las estrategias
que permitan desarrollar el procedimiento de integracin de mesas directivas de casilla, definir procedimientos para la seleccin y contratacin del
personal responsable en campo para la integracin de las mesas directivas de casilla, de la capacitacin electoral de los ciudadanos sorteados y
funcionarios de casilla, as como de la verificacin y evaluacin de la aplicacin de las estrategias, programas y procedimientos en los rganos
desconcentrados.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar las experiencias en materia de capacitacin electoral e 1.1. Analizar experiencias de las juntas locales y distritales en materia
integracin de mesas directivas de casilla de procesos electorales de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
anteriores y las condiciones socio-demogrficas del pas, a efecto de 1.2 Analizar experiencias de las juntas distritales en los procedimientos
aprovechar aciertos, corregir deficiencias y proponer mejoras en la para seleccionar y contratar personal eventual para realizar las
integracin de mesas directivas de casilla. actividades de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas
de casilla.
1.3 Realizar diagnsticos (anlisis FODA) a nivel nacional, de cada
entidad federativa y distrito electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar el diseo del programa de capacitacin electoral e integracin 2.1 Coordinar y supervisar la elaboracin del Programa de capacitacin
de mesas directivas de casilla y de los instructivos tcnico-normativos. electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
2.2 Coordinar y supervisar la elaboracin de lineamientos, criterios
tcnicos y formatos en materia de capacitacin electoral e integracin de
mesas directivas de casilla
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar y supervisar la aplicacin del programa de capacitacin 3.1 Coordinar y supervisar la aplicacin del procedimiento para la
electoral e integracin de mesas directivas de casilla. integracin de las mesas directivas de casilla.
3.2 Coordinar y supervisar la aplicacin del proceso de capacitacin
electoral.
3.3 Proporcionar asesora y apoyo tcnico a las juntas locales y
distritales para la aplicacin de los procedimientos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar y supervisar los procedimientos para las verificaciones de los 4.1 Coordinar y supervisar las verificaciones del procedimiento de
procesos de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de integracin de mesas directivas de casilla y de la capacitacin electoral.
casilla, as como el acompaamiento a los vocales de capacitacin 4.2 Coordinar y supervisar las verificaciones del procedimiento de
electoral e integracin de mesas directivas de casilla. seleccin del personal eventual que apoya la integracin de mesas
directivas de casilla y la capacitacin electoral.
4.3 Acompaar a las juntas locales y distritales en la realizacin de las
de casilla.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar reuniones de asesora e intercambio con organismos estatales 5.1 Establecer coordinacin y comunicacin con los rganos estatales
electorales. electorales para realizar las reuniones de asesora e intercambio de
informacin sobre la capacitacin electoral e integracin de mesas
directivas de casilla.
5.2 Apoyar a las juntas locales y distritales en las actividades de
colaboracin institucional con los organismos estatales electorales para
la capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Coordinar la elaboracin de los instrumentos de seleccin y el desarrollo 6.1 Elaborar los instrumentos de seleccin del personal que apoya las
del procedimiento para el reclutamiento, seleccin y contratacin del actividades de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas
personal eventual que apoyar a las juntas locales y distritales ejecutivas de casilla en las juntas distritales ejecutivas.
durante el Proceso Electoral Federal. 6.2 Elaborar el Manual para la contratacin de Supervisores electorales
y Capacitadores-asistentes electorales.
6.3 Proponer criterios para la definicin de las reas de responsabilidad
electoral y las zonas de responsabilidad electoral.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Realizar la propuesta de asignacin de personal eventual para el apoyo, 7.1 Elaborar la propuesta de asignacin del nmero del personal
durante el Proceso Electoral Federal, en las tareas de capacitacin eventual para cada distrito electoral.
electoral e integracin de mesas directivas en los rganos 7.2 Participar con otras reas del Instituto en la definicin de salarios,
desconcentrados; participar en la definicin de salarios, gastos de campo gastos de campo y prestaciones del personal eventual a contratar.
y prestaciones a este personal. 7.3 Coordinar y supervisar la actualizacin de la base de datos del
personal eventual contratado en las juntas distritales en procesos
electorales anteriores.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Coordinar el desarrollo del procedimiento para el reclutamiento, seleccin 8.1 Coordinar y supervisar el procedimiento para el reclutamiento y
y contratacin del personal eventual que apoyar a las juntas locales y seleccin del personal eventual.
distritales ejecutivas durante el Proceso Electoral Federal. 8.2 Coordinar y supervisar la contratacin y prestaciones del personal.
8.3 Apoyar a las juntas locales y distritales en el desarrollo del
procedimiento.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Coordinar y supervisar la elaboracin de los informes de la primera y 9.1 Coordinar y supervisar la elaboracin del informe sobre la primera
segunda etapa de capacitacin electoral e integracin de mesas etapa de capacitacin electoral.
directivas de casilla, los informes requeridos por la normatividad 9.2 Coordinar y supervisar la elaboracin del informe sobre la segunda
administrativa y los que solicita el superior jerrquico. etapa de capacitacin electoral.
9.3 Coordinar y supervisar la elaboracin de informes semanal, mensual,
trimestral y anual de las actividades.
9.4 Elaborar los informes y reportes solicitados por el superior jerrquico,
en atencin a consultas ciudadanos y otros.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Coordinar la evaluacin del Programa de capacitacin electoral e 10.1 Evaluar el Programa de capacitacin electoral e integracin de
integracin de mesas directivas de casilla, as como del procedimiento de mesas directivas de casilla.
seleccin del personal eventual que apoya en la integracin de mesas 10.2 Evaluar el procedimiento de seleccin del personal eventual.
directivas de casilla y su respectiva capacitacin. 10.3 Evaluar la capacitacin del personal eventual contratado.
10.4 Elaborar instrumentos de evaluacin del programa y procedimiento
para aplicar a las juntas locales y distritales ejecutivas.
10.5 Coordinar reuniones de evaluacin del programa y procedimiento
de seleccin del personal eventual con las juntas locales y distritales
ejecutivas.
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con las subdirecciones de desarrollo pedaggico de la capacitacin electoral y de sistemas y plataformas informticas. Con la Direccin de
seguimiento y evaluacin de programas y con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales. Con DEOE, DEA, DERFE, UNICOM, Direccin
Jurdica y rganos desconcentrados.
PERFIL
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho, Administracin, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social,
Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
2 aos en los ultimos 6 aos.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DESARROLLO DE MTODOS Y CONTENIDOS DE EDUCACIN CVICA
FAMILIA EDUCACIN CVICA Y PARTICIPACIN CIUDADANA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana

PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Mtodos y Contenidos de Educacin Cvica
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Mtodos para la Educacin Formal
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Mtodos para la Educacin No Formal
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mtodos y Estrategias de Participacin Democrtica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Fundamentar, disear, evaluar y sistematizar modelos y estrategias educativas en materia de formacin en y para la participacin ciudadana
inscritas en los mbitos de educacin formal e informal, que contribuyan a la construccin de ciudadana y al desarrollo de la cultura poltica
democrtica en Mxico. Difundir propuestas educativas dirigidas a distintos grupos de poblacin, instituciones pblicas, organizaciones de la
sociedad civil, docentes, acadmicos y partidos polticos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de modelos y estrategias educativas eficaces 1.1 Coordinar proyectos de investigacin educativa, exploratoria y
inscritas en el mbito de la educacin no formal que promuevan el evaluativa para el diseo de los modelos y estrategias en materia de
ejercicio de la ciudadana entre distintos grupos de poblacin del pas. formacin ciudadana en el mbito no formal dirigidos a personas
jvenes y adultas.
1.2 Dirigir el diseo de modelos, metodologas, materiales educativos y
didcticos para la formacin ciudadana de personas jvenes y adultas
en el mbito no formal.
1.3 Dirigir el diseo de estrategias educativas que permitan el uso y la
implementacin eficiente de modelos, metodologas, materiales
educativos y didcticos para la formacin ciudadana de personas
jvenes y adultas en el mbito no formal por parte de la estructura
desconcentrada del Instituto y por diversos agentes sociales e
institucionales colaboradores.
1.4 Supervisar la instrumentacin de modelos y estrategias educativas
de formacin ciudadana en el mbito no formal dirigidas a poblacin
joven y adulta por parte de la estructura desconcentrada del Instituto y
por diversos agentes sociales e institucionales dispuestos a colaborar
en las polticas educativas del IFE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de modelos y estrategias educativas eficaces 2.1 Coordinar proyectos de investigacin educativa, exploratoria y
inscritas en el mbito de la educacin formal que promuevan el ejercicio evaluativa para el diseo de los modelos y estrategias en materia de
de la ciudadana en la poblacin infantil y juvenil del pas. formacin ciudadana en el mbito de la educacin formal dirigidos a
poblacin infantil y juvenil.
2.2 Dirigir el diseo de modelos, metodologas, materiales educativos y
didcticos para la formacin ciudadana de nias, nios y jvenes en el
mbito de la educacin formal que complementen la oferta del Sistema
Educativo nacional.
2.3 Dirigir el diseo de estrategias educativas que permitan el uso y la
implementacin eficiente de modelos, metodologas, materiales
educativos y didcticos para la formacin ciudadana de nias, nios y
jvenes en el mbito de la educacin formal que complementen la oferta
del Sistema Educativo Nacional.
2.4 Documentar los resultados de la instrumentacin de modelos y
estrategias educativas de formacin ciudadana en el mbito formal
dirigidas a nias, nios y jvenes que complementen la oferta del
Sistema educativo nacional por parte de la estructura desconcentrada
del Instituto y por diversos agentes sociales e institucionales dispuestos
a colaborar en las polticas educativas del IFE.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de contenidos, metodologas y estrategias 3.1 Coordinar proyectos de investigacin educativa, exploratoria y
educativas eficaces inscritas en el mbito de la educacin informal que evaluativa para el diseo de contenidos y metodologas inscritas en el
promuevan ejercicios de participacin ciudadana con distintos grupos de mbito de la educacin informal que promuevan ejercicios de
poblacin. participacin ciudadana.
3.2 Dirigir el diseo de contenidos y metodologas inscritas en el mbito
de la educacin informal que promuevan ejercicios de participacin
ciudadana con la poblacin.
3.3 Proponer estrategias educativas que permitan la instrumentacin de
ejercicios de participacin ciudadana con distintos grupos de poblacin
del pas, acordes con los contenidos y metodologas diseadas y en
colaboracin con la estructura desconcentrada del Instituto as como
con actores sociales e institucionales aliados.
3.4 Supervisar la instrumentacin de ejercicios de participacin
ciudadana dirigidos a distintos grupos de poblacin del pas en
colaboracin con la estructura desconcentrada del Instituto as como
con actores sociales e institucionales aliados.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de estrategias para la formacin de formadores 4.1 Conducir el diseo de contenidos, metodologas y estrategias para
dirigidas a la implementacin de las polticas de educacin cvica del IFE. la capacitacin y asesora de los diversos agentes educativos que
colaboran en la instrumentacin de los modelos educativos del IFE tanto
de la estructura desconcentrada como de aliados externos.
4.2 Supervisar la instrumentacin y evaluacin de estrategias de
capacitacin y asesora de los diversos agentes educativos que
colaboran en la instrumentacin de los modelos educativos del IFE tanto
de la estructura desconcentrada como de aliados externos.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Contribuir al desarrollo de los procesos de evaluacin y sistematizacin 5.1 Colaborar en el diseo de sistemas y mtodos para la evaluacin de
de los modelos y estrategias educativas en materia de formacin la pertinencia, replicabilidad e impacto de los modelos y estrategias
ciudadana, desarrollados por el IFE para mejorar su pertinencia, impacto educativas dirigidas a poblacin infantil, juvenil y adulta en los mbitos
y replicabilidad por diversos agentes social de educacin formal, no formal e informal en materia de formacin
ciudadana.
5.2 Supervisar las acciones de evaluacin asignadas a la subdireccin
para la medicin de los resultados y el impacto de la poltica de
educacin cvica del IFE.
5.3 Coordinar el diseo de procesos de sistematizacin de los modelos
y estrategias educativas dirigidas a poblacin infantil, juvenil y adulta en
los mbitos de educacin formal, no formal e informal en materia de
formacin ciudadana
OBJETIVO 6 FUNCIN
Generar los documentos normativos, informativos y programticos de su 6.1 Elaborar la propuesta de actividades de la Subdireccin para su
mbito de competencia, para el cumplimiento de las actividades de la integracin en el Calendario anual de actividades de la Direccin de
Subdireccin de acuerdo con los lineamientos y polticas establecidas Educacin Cvica y Participacin Ciudadana.
6.2 Proponer el presupuesto correspondiente para la instrumentacin de
los programas y proyectos de su mbito de competencia, para su
integracin en el anteproyecto de presupuesto de la Direccin de
Educacin Cvica y Participacin Ciudadana.
6.3 Generar los informes y documentos normativos correspondientes a
las actividades de la Subdireccin.
6.4 Colaborar en la evaluacin del desempeo de los miembros del SPE
que participen en la instrumentacin de los programas y proyectos bajo
su coordinacin.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Direccin de rea y jefaturas para instruccin, supervisin, retroalimentacin y valoracin de las actividades asociadas al cargo. Con la
Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento para generar los sistemas de informacin con los que se realice la evaluacin y
sistematizacin de los modelos, estrategias y experiencias de formacin ciudadana que pueden ser valoradas como buenas prcticas. Con la
Subdireccin de Gestin y Operacin para generar los trminos de contratacin de servicios de asesora para investigacin, diseo, evaluacin,
sistematizacin y produccin de modelos, metodologas, materiales educativos y didcticos que se requieren. Con la Vocala de Capacitacin
Electoral y Educacin Cvica (a nivel local y distrital) para la instrumentacin seguimiento y evaluacin de los proyectos educativos instruidos por la
DECyPC. Con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales para colaborar en el seguimiento a los procesos de elaboracin y distribucin de
los materiales educativos y didcticos que se diseen en concordancia con las instrucciones generadas por la DECyPC. Con las organizaciones de
la sociedad civil, instituciones pblicas y educativas que colaboran como agentes educativos en la formacin ciudadana participando en los
proyectos de Educacin Cvica del IFE, as como con rganos electorales homlogos para asesora y retroalimentacin de conocimiento en materia
de procesos y modelos de formacin ciudadana. Con instancias del Sistema Educativo Nacional para la colaboracin en proyectos de formacin
cvica.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Sociologa, Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 DISEO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIN 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DESARROLLO PEDAGGICO DE LA CAPACITACIN ELECTORAL
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Capacitacin Electoral

PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mtodos y Contenidos para la Capacitacin Electoral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Contenidos y Didctica para la Capacitacin Electoral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Vinculacin Interinstitucional
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Elaborar programas de capacitacin electoral, disear cursos de capacitacin y materiales didcticos y de apoyo, as como analizar y proponer las
modalidades de la capacitacin electoral, para desarrollar las competencias necesarias y proporcionar las herramientas a los diferentes actores que
participan en el desarrollo, vigilancia y observacin de los procesos electorales: funcionarios de mesas directivas de casilla, representantes de
partidos polticos, observadores electorales y ciudadana en general. Para supervisar la elaboracin de los programas, cursos, talleres y materiales
didcticos de capacitacin electoral dirigidos a diversos pblicos relacionados con las actividades de organizacin y vigilancia del proceso electoral
federal, deteccin de necesidades de capacitacin, investigacin y empleo de nuevas tecnologas para la produccin de contenidos didcticos y
modalidades de la capacitacin electoral, as como para la elaboracin de estudios y evaluacin de los programas y materiales didcticos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Definir los procedimientos para la deteccin de necesidades de 1.1 Definir y elaborar los procedimientos para la deteccin de
capacitacin electoral y para el establecimiento de modalidades de necesidades de capacitacin electoral a los diversos grupos de
capacitacin a los diversos grupos de poblacin poblacin.
1.2 Proponer las modalidades de capacitacin a los diversos grupos de
poblacin
OBJETIVO 2 FUNCIN
Analizar las experiencias en materia de capitacin electoral y las 2.1 Analizar experiencias de las juntas locales y distritales en materia de
condiciones socio-demogrficas del pas, a efecto de aprovechar aciertos, capacitacin electoral.
corregir deficiencias y proponer mejoras a la capacitacin electoral. 2.2 Participar en las reuniones de evaluacin de la capacitacin
electoral.
2.3 Realizar diagnsticos (anlisis FODA) a nivel nacional, de cada
entidad federativa y distrito electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la planeacin didctica de los programas de capacitacin 3.1. Coordinar y supervisar la planeacin didctica del programa de
electoral en sus diversas modalidades dirigidos a los diversos grupos de capacitacin electoral dirigido a funcionarios de mesas directivas de
poblacin vinculados a las tareas del Instituto. casilla.
3.2. Coordinar y supervisar la planeacin didctica del programa de
capacitacin electoral para el personal eventual que apoya las
de casilla.
capacitacin electoral dirigido a observadores electorales.
capacitacin electoral para representantes de partidos y agrupaciones
polticas nacionales.
capacitacin electoral dirigido a los ciudadanos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Fomentar la investigacin y el uso de nuevas tecnologas para la 4.1 Coordinar y supervisar las investigaciones sobre la utilizacin de
produccin de materiales didcticos impresos y audiovisuales nuevas tecnologas para la produccin de materiales didcticos
impresos y audiovisuales.
4.2 Coordinar y supervisar la viabilidad del empleo de nuevas
tecnologas para la capacitacin electoral
OBJETIVO 5 FUNCIN
Concertar el desarrollo de estudios para conocer las necesidades de las 5.1 Coordinar y supervisar la realizacin de estudios para conocer las
reas centrales, as como de las juntas locales y distritales ejecutivas, necesidades de las reas centrales y de las juntas locales y distritales
respecto al uso de nuevas tecnologas para la capacitacin electoral. ejecutivas, respecto al uso de nuevas tecnologas para el desarrollo de
los programas de capacitacin electoral.
5.2 Evaluar las modalidades aplicadas en la capacitacin electoral para
proponer alternativas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Coordinar el diseo de los programas de capacitacin electoral y de los 6.1 Coordinar y supervisar la elaboracin de los programas de
materiales didcticos y en su caso, coordinar el desarrollo de los capacitacin electoral.
contenidos. 6.2 Coordinar y supervisar la elaboracin de cursos y talleres de
capacitacin.
6.3 Coordinar y supervisar la elaboracin de los contenidos didcticos
dirigidos a los diferentes pblicos: funcionarios de casilla, personal
eventual, observadores electorales y ciudadanos.
6.4 Coordinar y supervisar la elaboracin de los materiales didcticos
dirigidos a diversos pblicos.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Coordinar los apoyos logsticos para la instrumentacin de los cursos de 7.1 Coordinar y supervisar los requerimientos de presupuesto de las
capacitacin en todas sus modalidades juntas locales y distritales para la capacitacin electoral.
7.2 Coordinar los apoyos materiales a las juntas locales y distritales para
la capacitacin electoral.
7.3 Supervisar la orientacin y apoyo tcnico a las juntas locales y
distritales para la capacitacin electoral.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Coordinar reuniones de asesora e intercambio con organismos estatales 8.1 Coordinar las reuniones de trabajo para la asesora e intercambio
electorales. con los organismos estatales electorales en materia de capacitacin
electoral.
8.2 Coordinar y supervisar los programas, cursos y talleres en apoyo a
los organismos estatales electorales.
8.3 Coordinar y supervisar los materiales didcticos en apoyo a los
organismos estatales electorales.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Coordinar con diversas instituciones, partidos y agrupaciones polticas 9.1 Coordinar con las instituciones y organizaciones interesadas los
nacionales y organizaciones de la sociedad civil, la realizacin de cursos, contenidos temticos, duracin y perfil de los participantes en los cursos
conferencias, seminarios y talleres relacionados con la temtica electoral, y eventos de capacitacin electoral.
a fin de propiciar el inters y la participacin ciudadana en los procesos 9.2 Organizar la logstica para la realizacin de los eventos de
de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla. capacitacin electoral.
9.3 Apoyar a las juntas locales y distritales en la realizacin de cursos y
eventos de capacitacin electoral.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Participar en conferencias e impartir cursos de capacitacin electoral a 10.1 Participar como ponente en conferencias, seminarios, diplomados u
vocales locales y distritales del ramo y otros pblicos. otro tipo de evento acadmico con los temas de la capacitacin electoral.
10.2 Impartir cursos y talleres de capacitacin electoral a los vocales de
capacitacin electoral y educacin cvica de las juntas locales y
distritales ejecutivas.
10.3 Participar como ponente o instructor en eventos dirigidos a otros
pblicos interesados en las actividades de capacitacin electoral del
Proceso Electoral Federal.
OBJETIVO 11 FUNCIN
Supervisar la evaluacin de los programas de capacitacin electoral 11.1 Supervisar la evaluacin de los contenidos de los programas,
impartidos a los diversos grupos de poblacin. cursos y talleres de capacitacin electoral.
11.2 Supervisar la evaluacin de los contenidos de los materiales
didcticos y de apoyo a la capacitacin electoral.
11.3 Supervisar la evaluacin de las modalidades de la capacitacin
electoral.
OBJETIVO 12 FUNCIN
Elaborar los criterios y lineamientos para la distribucin de los materiales 12.1 Elaborar los lineamientos para distribuir los materiales didcticos.
didcticos elaborados para el Proceso Electoral Federal.
ENTORNO OPERATIVO
Con las subdirecciones de desarrollo de estrategias de la capacitacin electoral y de sistemas y plataformas informticas. Con la Direccin de
Seguimiento y Evaluacin de Programas y con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales. Con funcionarios de las direcciones ejecutivas y
unidades tcnicas, as como con las juntas locales y distritales ejecutivas para la planeacin, instrumentacin, seguimiento y evaluacin de los
contenidos y materiales didcticos utilizados para la capacitacin electoral a los ciudadanos sorteados y funcionarios de casilla, personal eventual
contratado, observadores electorales y ciudadana. Con representantes de diversas instituciones, partidos y agrupaciones polticas nacionales,
organizaciones de la sociedad civil y ciudadanos, para coordinar la realizacin de cursos, conferencias, talleres y proporcionar informacin sobre la
capacitacin electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE GESTIN Y OPERACIN DE PROGRAMAS

PA3 Subdirector / Subdirectora de Gestin y Operacin de Programas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Programacin y Operacin de Programas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Monitoreo y Evaluacin de Programas de rganos Desconcentrados
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Monitoreo y Evaluacin de Polticas de Colaboracin con Aliados Estratgicos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Coordinar la planificacin, instrumentacin, seguimiento y evaluacin de los programas y proyectos de educacin cvica y participacin ciudadana,
as como las acciones de colaboracin de la poltica de educacin cvica del Instituto con diversos actores, dentro del marco normativo institucional.
Fortalecer la cooperacin entre el Instituto y otros actores sociales para remover los obstculos que limitan la convivencia poltica democrtica,
mediante planeacin y gestin de proyectos que desarrollen la educacin cvica.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la programacin para la ejecucin de los programas y 1.1 Coordinar la integracin del Calendario Anual de Actividades de las
proyectos anuales de educacin cvica por parte de los rganos Juntas Locales y Distritales para la instrumentacin de los proyectos de
desconcentrados del Instituto. educacin cvica y participacin ciudadana y supervisar la elaboracin
de Lineamientos para su cumplimiento.
1.2 Coordinar el diseo y elaboracin de instrumentos de recuperacin
de informacin para el seguimiento de las actividades de educacin
cvica por parte de los rganos desconcentrados.
1.3 Recuperar y procesar para su sistematizacin la informacin
generada de la instrumentacin de las actividades de educacin cvica
por parte de los rganos desconcentrados.
1.4 Coordinar el proceso de definicin de metas para la evaluacin del
desempeo de MSPE en la instrumentacin de los programas y
proyectos de educacin cvica.
1.5 Coordinar la elaboracin de criterios y lineamientos para la
evaluacin de los miembros del Servicio Profesional Electoral de
rganos desconcentrados.
1.6 Asesorar a los miembros del Servicio Profesional Electoral de
rganos desconcentrados para el cumplimiento de sus actividades y
metas en materia de educacin cvica.
1.7 Coordinar la integracin de expedientes para la evaluacin del
cumplimiento de actividades y de las metas de los miembros del SPE de
rganos desconcentrados en materia de educacin cvica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la participacin del IFE en la realizacin peridica del 2.1 Coordinar las acciones de vinculacin con las Instituciones
Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico para que se fortalezca convocantes para la realizacin del Parlamento de las Nias y los Nios
como una accin orientada a promover la participacin infantil y de Mxico.
complementar los procesos de formacin ciudadana dirigidos a este 2.2 Supervisar la elaboracin de los documentos normativos y la
sector de la poblacin. actualizacin de contenidos de los materiales de apoyo para la
instrumentacin del Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico.
de informacin de las actividades realizadas por los rganos
desconcentrados para su integracin en los informes de avance y final
del Parlamento.
2.4. Coordinar la organizacin de la visita de los 300 Legisladores
infantiles al IFE durante la semana de trabajos del Parlamento y la
realizacin de una actividad ldica como un espacio de convivencia con
las autoridades del Instituto.
2.5 Coordinar el diseo y aplicacin del instrumento de evaluacin del
parlamento, por parte de las 300 Juntas Distritales Ejecutivas y el
correspondiente procesamiento y anlisis.
2.6 Coordinar el proceso de votacin de las propuestas generadas por
los legisladores infantiles para la integracin de los resolutivos del
Parlamento.
2.7 Coordinar el seguimiento a la realizacin de eventos de rendicin de
cuentas de los legisladores infantiles en los 300 distritos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar el diseo e implementacin de ejercicios nacionales de 3.1 Coordinar la integracin de la propuesta operativa para la
participacin infantil como procesos orientados a complementar la implementacin de ejercicios nacionales de participacin infantil.
formacin ciudadana de dicho sector de la poblacin en competencias 3.2 Supervisar el diseo de contenidos de materiales didcticos y de
cvicas para la convivencia democrtica. apoyo para la implementacin del ejercicio nacional de participacin
infantil.
3.3 Coordinar la planeacin, programacin y elaboracin de los
documentos normativos para la implementacin que los rganos
desconcentrados realicen del ejercicio infantil.
de informacin para la generacin de informes finales de los ejercicios
de participacin infantil, e implementar estrategias para su difusin con
actores e instancias dedicadas a la atencin de poblacin infantil.
3.5 Coordinar la definicin e implementacin de procedimientos para la
recuperacin y sistematizacin de resultados de los ejercicios de
participacin infantil.
3.6 Proponer acciones de seguimiento y atencin a los resultados de los
ejercicios nacionales de participacin infantil.
3.7 Coordinar las acciones de vinculacin con otras instituciones para la
implementacin y seguimiento de resultados de los ejercicios nacionales
de participacin infantil.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar el diseo, ejecucin, monitoreo y evaluacin de programas de 4.1 Proponer estrategias de vinculacin para la implementacin de
colaboracin con aliados estratgicos para ampliar la cobertura e impacto programas y proyectos de educacin cvica orientados a la construccin
de la poltica de educacin cvica del Instituto, y propiciar el de ciudadana y convocar a instituciones pblicas y organizaciones de la
involucramiento de diversas instituciones en la construccin de sociedad civil para establecer acciones de colaboracin.
ciudadana en el marco de la legislacin vigente. 4.2 Proponer, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal, esquemas de
incentivos para la implementacin de proyectos de educacin cvica por
parte de actores externos.
4.3 Elaborar propuestas de convenios de colaboracin con actores
externos en el marco de la legislacin vigente y realizar las gestiones
necesarias para su formalizacin.
4.4 Coordinar la elaboracin de bases, criterios y lineamientos para la
instrumentacin de proyectos de educacin cvica orientados a la
construccin de ciudadana en colaboracin con actores externos.
de informacin para documentar el cumplimiento de los compromisos
establecidos por parte de actores externos para la instrumentacin de
proyectos de educacin cvica y generar los informes correspondientes.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar el diseo e implementacin de procedimientos para la gestin 5.1 Integrar la propuesta de anteproyecto de presupuesto de la
de los programas y proyectos anuales de educacin cvica Direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana, de
conformidad con los Lineamientos que para la elaboracin del
presupuesto autoricen ao con ao los rganos de direccin.
5.2 Proponer la programacin presupuestal para la operacin de los
programas de educacin cvica que lleven a cabo los rganos
desconcentrados.
5.3 Elaborar la propuesta de lineamientos para el ejercicio de los
recursos destinados a los programas de educacin cvica por parte de
las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, para su validacin por parte
de la Direccin Ejecutiva de Administracin.
5.4 Elaborar instrumentos para la recuperacin de informacin y
coordinar el seguimiento de la aplicacin de recursos por parte de los
rganos desconcentrados para la ejecucin de los programas y
proyectos de educacin cvica y participacin ciudadana.
5.5 Coordinar el diseo de sistemas y procedimientos para el
seguimiento de la aplicacin de los recursos financieros aprobados para
los proyectos de educacin cvica en funcin de sus resultados,
documentando la aplicacin de los recursos para el cumplimiento de los
objetivos establecidos.
5.6 Coordinar las gestiones para el otorgamiento de apoyos financieros
para la implementacin de proyectos de educacin cvica por parte de
actores externos.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Proponer y dar seguimiento a los programas de prestacin de servicio 6.1 Proponer anualmente los programas para la prestacin de servicio
social que lleven a cabo las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, a fin social en las Vocalas de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de
de que jvenes estudiantes se incorporen a las actividades de educacin las 332 Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.
cvica que se llevan a cabo a travs de los rganos desconcentrados y 6.2 Coadyuvar en la elaboracin de los Lineamientos para la prestacin
que dicha experiencia contribuya tanto a su formacin profesional como a de servicio social en las vocalas de capacitacin electoral y educacin
su formacin ciudadana. cvica de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.
6.3 Dar seguimiento a la aplicacin de los Lineamientos respecto de los
proyectos de educacin cvica y participacin ciudadana y brindar
atencin y asesora a los Vocales del ramo durante sus periodos de
ejecucin.
6.4 Proponer esquemas para la evaluacin de los objetivos formativos
de dichos programa.
6.5 Coordinar la elaboracin de instrumentos y la recuperacin y
procesamiento de informacin, para la generacin de informes y la toma
de decisiones.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Subdireccin de acuerdo con los lineamientos y polticas establecidas. Educacin Cvica y Participacin Ciudadana.
su coordinacin.
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin Externa con: Secretara de Educacin Pblica, Universidades Pblicas y Privadas .Instituciones de Educacin Media Superior,
Organizaciones de la Sociedad Civil. Comisiones de las cmaras del congreso de la Unin. Otras instituciones pblicas relacionadas con programas
de educacin cvica, participacin ciudadana y desarrollo de la cultura poltica (Secretara de la Funcin Pblica, IFAI, Unidad de Desarrollo Poltico
de la Secretara de Gobernacin, Institutos Estatales Electorales, Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federacin, Sistema Nacional para el
desarrollo integral de la familia, Comisin Nacional de Derechos Humanos). Acadmicos y especialistas en temas de educacin cvica, participacin
ciudadana y desarrollo de la cultura poltica .Expertos en la elaboracin y diseo de materiales educativos. Relacin interna con: las subdirecciones y
jefaturas de departamento de la Direccin de rea.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE INFORMACIN Y GESTIN DEL CONOCIMIENTO

PA3 Subdirector / Subdirectora de Informacin y Gestin del Conocimiento
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Investigacin y Produccin de Informacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Gestin del Conocimiento e Innovacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Polticas de Colaboracin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Disear y coordinar sistemas de recopilacin, procesamiento, anlisis y diseminacin de informacin relevante en materia de formacin ciudadana
para la generacin de conocimiento, el aprendizaje institucional, la innovacin, la evaluacin y la planeacin estratgica de la poltica institucional de
educacin cvica para el desarrollo de la cultura poltica democrtica en Mxico. Garantizar la atencin a dos necesidades: La de generar y
socializar informacin relevante sobre prcticas y condiciones determinantes de la construccin de ciudadana, para contribuir a la deliberacin y
accin pblica. La de contribuir al diseo y puesta en operacin de prcticas sociales y polticas pblicas que favorezcan los procesos de
construccin de ciudadana en Mxico.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Generar, mediante procesos participativos, informacin til sobre el 1.1 Coordinar la realizacin de estudios e investigaciones que
estado y desarrollo de la ciudadana y sobre la cultura poltica fundamenten el diseo y mejora continua de las estrategias y programas
democrtica en Mxico. de educacin cvica del Instituto.
1.2 Sistematizar experiencias de educacin cvica tanto institucionales
como de otros actores que permitan generar nuevos conocimientos en
materia de construccin de ciudadana.
1.3 Coordinar la integracin y actualizacin de bancos de informacin y
documentacin terico-metodolgica en materia de formacin ciudadana
y cultura poltica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Intercambiar informacin til sobre el estado y desarrollo de la ciudadana 2.1 Disear estrategias de colaboracin e intercambio de informacin
y sobre la cultura poltica democrtica en Mxico, que retroalimente para propiciar el aprendizaje entre los miembros de la estructura del
saberes y prcticas del propio Instituto, de organizaciones de la sociedad Instituto que participan en la operacin de las polticas y programas de
civil y de instituciones pblicas y privadas del pas. educacin cvica.
2.2 Disear estrategias de colaboracin e intercambio de informacin y
experiencias para propiciar el aprendizaje entre instituciones pblicas
que realizan procesos de formacin ciudadana.
2.3 Disear estrategias de colaboracin e intercambio de informacin y
experiencias para propiciar el aprendizaje entre actores sociales y
privados que realizan procesos de formacin ciudadana.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Promover ante distintas instancias pblicas de los tres mbitos de 3.1 Analizar el diseo y operacin de polticas pblicas que favorecen
gobierno, mediante el estudio y la socializacin de prcticas exitosas, procesos de construccin de ciudadana.
polticas pblicas que favorezcan la construccin de ciudadana. 3.2 Identificar reas de incidencia de la poltica de educacin cvica del
Instituto en el diseo y operacin de polticas pblicas que favorezcan la
construccin de ciudadana.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Fomentar el aprendizaje institucional mediante procesos de evaluacin 4.1 Coordinar el diseo e implementacin de sistemas de evaluacin de
de los impactos de la poltica de educacin cvica en curso, a fin de impacto de la poltica de educacin cvica del Instituto, as como de
retroalimentar los procesos de rediseo correspondientes. medicin de factores que influyen en su desempeo.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Subdireccin de acuerdo con los lineamientos y polticas establecidas. Educacin Cvica y Participacin Ciudadana.
su coordinacin.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con el Departamento de Diseo de Estrategias para la Capacitacin Electoral y el Departamento de Vinculacin con rganos Desconcentrados. Con
las/los titulares de los departamentos a cargo de esta subdireccin, para fines de instruccin, supervisin, retroalimentacin y valoracin de las
actividades asociadas al cargo. Con las /los titulares de la direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana y las subdirecciones de
Mtodos y Contenidos de Educacin Cvica y de Gestin y Operacin de Programas para coordinacin de las actividades derivadas de la poltica de
educacin cvica en curso. Con las y los integrantes del servicio profesional electoral titulares de las vocalas locales y distritales de capacitacin
electoral y educacin cvica, para garantizar la correcta atencin de las actividades derivadas de los proyectos que los involucren, a cargo de esta
subdireccin. Con las/los cargos homlogos en otras direcciones ejecutivas y unidades tcnicas del Instituto para promocin de acciones de
intercambio de informacin y coordinacin de actividades en comn (DESPE, UNICOM, DEOE, DERFE, CAI, CDD) derivadas de los proyectos de la
poltica de educacin cvica vigente a cargo de la subdireccin y previa autorizacin de las instancias de direccin correspondientes. Promover el
intercambio de experiencias exitosas con organizaciones externas de investigacin y difusin de conocimiento en formacin y construccin
ciudadana.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Educacin, Relaciones Intenacionales, Pedagoga, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Seguimiento y Evaluacin de Programas

PA3 Subdirector / Subdirectora de Seguimiento y Evaluacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento de Programas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Coordinar el seguimiento y evaluacin de los programas y procesos a cargo de las distintas reas que conforman la Direccin Ejecutiva de
Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, as como aquellas que recaen en el mbito de competencia de los rganos desconcentrados del
Instituto, para proponer alternativas tendentes a elevar la eficiencia y eficacia y proponer mecanismos de seguimiento y evaluacin en la planeacin
estratgica de la Direccin Ejecutiva, y apoyar en la evaluacin del desempeo de los vocales de las juntas locales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la planeacin de las visitas a rganos desconcentrados 1.1 Supervisar la elaboracin de la propuesta de visitas a los rganos
derivado de las acciones de seguimiento de los programas. desconcentrados con base en el anlisis de la informacin disponible
sobre el cumplimiento de los programas.
1.2. Coordinar la elaboracin de instrumentos para la recopilacin de la
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer mecanismos de seguimiento y evaluacin en la planeacin 2.1 Coordinar la generacin de insumos y herramientas de planeacin,
estratgica de la Direccin Ejecutiva. enfocados al seguimiento y evaluacin de los programas, con base en la
incorporacin de indicadores e instrumentos que midan su resultado e
impacto.
2.2 Con base en el anlisis antes descrito, proponer mecanismos de
seguimiento y evaluacin en la planeacin estratgica de la Direccin
Ejecutiva
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo de la 3.1 Coordinar el seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo
Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, para la de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica.
deteccin y correccin oportuna de desviaciones. 3.2 Coordinar el seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo
de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica a
travs de los rganos desconcentrados, para la deteccin y correccin
oportuna de desviaciones, con base en la informacin recopilada y
sistematizada por parte de la direccin de rea responsable.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la elaboracin e integracin de los anteproyectos de los 4.1 Supervisar la elaboracin de la propuesta de anteproyecto de las
documentos que contienen la planeacin institucional en materia de Polticas y Programas Generales.
Capacitacin Electoral y Educacin Cvica. 4.2 Supervisar la elaboracin de la propuesta de anteproyecto del
Calendario Anual de Actividades.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar el tratamiento de la informacin sobre las situaciones que 5.1 Coordinar el tratamiento de la informacin sobre las situaciones que
impactan en el adecuado desarrollo de las actividades responsabilidad de impactan en el adecuado desarrollo de las actividades responsabilidad
los rganos desconcentrados, no vinculados a algn programa en de los rganos desconcentrados, no vinculados a algn programa en
especfico, como generacin de vacantes, incapacidades mdicas, especfico, como generacin de vacantes, incapacidades mdicas,
conflictos internos de la Junta, etctera. conflictos internos de la Junta, etctera.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Informar a las instancias superiores sobre el cumplimiento de los 6.1 Supervisar la elaboracin de los informes trimestrales, de avances
programas a cargo de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y fsico y anuales de la Direccin Ejecutiva, con las aportaciones de las
Educacin Cvica. cuatro direcciones de rea.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Apoyar al Director Ejecutivo en las evaluaciones del desempeo de los 7.1 Supervisar la elaboracin de las propuestas de evaluacin del
vocales de las juntas locales. desempeo, a partir de los insumos proporcionados por las jefaturas de
seguimiento, para presentarla a consideracin del Director Ejecutivo.
7.2 Supervisar la integracin de la evaluacin en los sistemas
informticos respetivos.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Evaluar el resultado e impacto de los programas y acciones de la 8.1. Coordinar la sistematizacin de los resultados de las evaluaciones
Direccin Ejecutiva. de los programas ejecutados por las direcciones de rea, para
presentarlos al Director Ejecutivo.
adecuada planeacin, orientacin y reorientacin de los programas, a
partir de la evaluacin de sus resultados e impacto.
8.3 Proponer las actividades de evaluacin de la Direccin Ejecutiva, a
los programas.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Coordinar las labores operativas de la evaluacin del desempeo de los 9.1 Supervisar la elaboracin de las metas para la evaluacin anual del
miembros del Servicio Profesional Electoral. desempeo de los miembros del SPE adscritos a la Direccin de rea y
de los vocales locales y distritales del ramo en lo que respecta al
subprograma 038.
9.2 Mantener comunicacin y coordinacin con la Direccin Ejecutiva
del Servicio Profesional Electoral para el despliegue de metas de cada
ejercicio.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Apoyar en los esfuerzos encaminados a la transversalizacin de una 10.1 Coadyuvar en la elaboracin de propuestas de acciones de
poltica institucional de igualdad de oportunidades entre hombres y sensibilizacin y capacitacin en temas de gnero.
mujeres 10.2. Apoyar en el seguimiento a las acciones que se implementen en el
Instituto en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres para buscar su integracin e mejor aprovechamiento.
10.3 Coadyuvar en el impulso a la investigacin sobre las afectaciones
por gnero en actividades responsabilidad del IFE.
10.4 Apoyar en el impulso en la conformacin de informacin con
perspectiva de gnero en las diferentes reas del IFE.
OBJETIVO 11 FUNCIN
Coadyuvar en la elaboracin y envo del boletn mensual de la DECEyEC. 11.1 Coordinar la elaboracin de la propuesta del boletn mensual de la
DECEyEC.
11.2 Coordinar el envo a los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 12 FUNCIN
Coadyuvar en las actividades que le sean encomendadas a la Direccin 12.1 Acordar con su superior jerrquico los asuntos de su competencia.
de Seguimiento y Evaluacin de Programas. 12.2 Fungir como enlace de la DECEyEC con las distintas instancias
encargadas de la planeacin estratgica y seguimiento institucional del
IFE.
12.3 Fungir como enlace suplente con la DESPE para las actividades
propias del Servicio Profesional Electoral.
ENTORNO OPERATIVO
Con los superiores jerrquicos para la coordinacin respectiva. Con las jefaturas de departamento de la Direccin de Seguimiento y Evaluacin de
Programas para la coordinacin de las actividades. Con las subdirecciones de otras reas para la recepcin de informacin especializada. Con los
vocales del ramo de las juntas locales para conocer informacin especfica.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho, Administracin, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social,
Ciencias Economico- Administrativas e Ingenieras o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE MTODOS PARA LA EDUCACIN FORMAL
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Mtodos y Contenidos de Educacin Cvica
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Mtodos para la Educacin Formal
KA3 Analista de Educacin Cvica en Mtodos para Educacin Bsica
KA3 Analista de Educacin Cvica en Mtodos para Educacin Bsica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Elaborar propuestas de diseo, evaluacin y sistematizacin de estrategias, modelos, metodologas y materiales educativos y didcticos en materia
de formacin ciudadana en los niveles de educacin bsica, media y superior, as como proponer programas de capacitacin sobre la materia y
participar en su imparticin.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Identificar las necesidades que en los distintos niveles y modalidades del 1.1 Realizar proyectos de investigacin educativa, exploratoria y
Sistema Educativo Nacional existen respecto de las propuestas evaluativa, para la planeacin de programas y proyectos de formacin
metodolgicas bajo las que se trabaja la formacin cvica. ciudadana en el mbito de la educacin formal o escolarizada.
1.2 Estudiar modelos y programas curriculares de educacin bsica,
media y superior a fin de identificar reas de oportunidad para el diseo
de propuestas de formacin ciudadana.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Generar propuestas tcnicas para mejorar los contenidos y las 2.1 Disear modelos, metodologas y materiales educativos y didcticos
metodologas de formacin cvica que se instrumentan en los distintos dirigidos al mbito de educacin formal, as como elaborar lineamientos
niveles de la educacin formal en el Sistema educativo nacional. generales y especificaciones tcnicas para la elaboracin de manuales y
materiales didcticos.
2.2 Documentar la pertinencia terico-metodolgica del diseo de
programas curriculares y proyectos de educacin cvica en el mbito de
la educacin formal en los niveles de la educacin bsica, media y
superior.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Disear propuestas de formacin y actualizacin de los profesionales que 3.1 Proponer y realizar estrategias y procesos de capacitacin y
intervienen en la formacin cvica en los distintos niveles de la educacin actualizacin en los programas y acciones diseadas de formacin
formal: bsica, media superior y superior. ciudadana en el mbito de educacin formal, tanto al interior del IFE
como con aliados externos.
3.2 Asesorar a los vocales del ramo sobre modelos, metodologas y
materiales educativos y didcticos en materia de formacin ciudadana
para el mbito de educacin formal.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Construir de manera conjunta con los expertos de las distintas 4.1 Disear estrategias y mtodos de evaluacin y seguimiento de los
instituciones que orientan el quehacer de la educacin formal en el pas, procesos de intervencin educativa, desarrollados para el mbito formal
los marcos de referencia que permitan evaluar la pertinencia tanto de las y sistematizar experiencias y aprendizajes.
propuestas curriculares como de las prcticas educativas en materia de 4.2 Participar en el anlisis y la evaluacin de los resultados e impactos
formacin cvica. de la poltica de educacin cvica del Instituto y elaborar los informes
correspondientes
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Desarrollo de Mtodos y Contenidos para recibir instruccin, supervisin, retroalimentacin y valoracin de las actividades
asociadas al cargo. Con el Jefe de Departamento de Desarrollo de Mtodos y Estrategias de Participacin Democrtica para disear de manera
conjunta la propuesta metodolgica que desarrolle las capacidades que permitan la participacin de la poblacin escolarizada principalmente de
nias, nios y jvenes. Departamento de Desarrollo de Mtodos para Educacin No Formal. Para disear de manera conjunta las propuestas
educativas que combinen metodologas que hagan pertinente la accin educativa del Instituto. Subdireccin de Informacin y Gestin del
Conocimiento. Para colaborar en la generacin de los sistemas de informacin que faciliten la evaluacin y el procesamiento de las prcticas de
formacin ciudadana que se desarrollen en el marco del SEN. Subdireccin de Gestin y Operacin. Para colaborar en el seguimiento de los
procesos de gestin para el establecimiento de relaciones interinstitucionales con las instancias y dependencias que orientan el desarrollo de la
formacin ciudadana dentro del Sistema Educativo Nacional. Direccin de Difusin y Campaas Institucionales para colaborar en el seguimiento a
los procesos de elaboracin y distribucin de los materiales educativos y didcticos que se diseen. Vocala de Capacitacin Electoral y Educacin
Cvica de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas para planear y recopilar las experiencias educativas que se generen en distintos contextos
escolares a partir de la instrumentacin de las propuestas hechas por el Departamento; instrumentar los modelos y estrategias educativas
propuestas por el Departamento, as como para implementar los procesos de capacitacin y seguimiento a multiplicadores de los modelos
educativos del IFE. Secretara de Educacin Pblica Federal as como del resto de las secretaras o instituciones de educacin en los Estados,
Centros de Estudios, Universidades, Instituciones de Educacin Media Superior, rganos Autnomos y de la Sociedad Civil que tengan alguna
relacin con la evaluacin, diseo o desarrollo de programas educativos en materia de formacin ciudadana del Sistema Educativo Nacional.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Sociologa, Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE MTODOS PARA LA EDUCACIN NO FORMAL
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Mtodos para la Educacin No Formal
KA3 Analista de Educacin Cvica en Desarrollo de Mtodos para la Educacin No Formal
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Elaborar propuestas de diseo, evaluacin y sistematizacin de estrategias, modelos, metodologas, materiales educativos y didcticos en materia
de formacin ciudadana para el mbito no formal o no escolarizado, as como proponer programas de capacitacin sobre la materia y participar en
su imparticin.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Identificar factores de efectividad en programas y proyectos educativos 1.1 Realizar proyectos de investigacin educativa, exploratoria y
sobre formacin ciudadana en el mbito no formal para el desarrollo de evaluativa para la planeacin de programas y proyectos de formacin
mtodos y estrategias de promocin de la participacin democrtica con ciudadana en el mbito de la educacin no formal o no escolarizada.
poblacin no escolarizada. 1.2 Estudiar modelos y programas sobre formacin de ciudadana en
mbitos no escolarizados a fin de identificar reas de oportunidad para
el diseo de propuestas de formacin ciudadana.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Generar propuestas tcnicas para mejorar los contenidos y las 2.1 Disear modelos, metodologas y materiales educativos y didcticos
metodologas de formacin cvica que se instrumentan en el mbito de dirigidos al mbito de educacin no formal, as como elaborar
educacin no formal o no escolarizada. lineamientos generales y especificaciones tcnicas para la elaboracin
de manuales y materiales didcticos. 2.2 Documentar la pertinencia
terico-metodolgica tanto de diseo de programas y proyectos de
educacin cvica en el mbito de la educacin no formal, como de su
aplicacin tanto por parte de la estructura desconcentrada como de
otros organismos que colaboran con el IFE en la materia
OBJETIVO 3 FUNCIN
Disear propuestas de formacin y actualizacin de los profesionales que 3.1 Proponer y realizar estrategias y procesos de capacitacin y
intervienen en la formacin cvica en el mbito de la educacin no formal. actualizacin en los programas y acciones diseadas de formacin
ciudadana en el mbito de educacin no formal, tanto al interior del IFE
como con aliados externos.
materiales educativos y didcticos en materia de formacin ciudadana
para el mbito de educacin no formal.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Construir de manera conjunta con expertos de distintas instituciones y 4.1 Disear estrategias y mtodos de evaluacin y seguimiento de los
organizaciones que orientan el quehacer de la educacin no formal en el procesos de intervencin educativa desarrollados para el mbito no
pas, los marcos de referencia que permitan evaluar la pertinencia de las formal y sistematizar experiencias y aprendizajes.
propuestas y de las prcticas educativas en materia de formacin cvica. 4.2 Participar en el anlisis y la evaluacin de los resultados e impactos
de la poltica de educacin cvica del Instituto y elaborar los informes
correspondientes.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Contribuir al desarrollo de los procesos de evaluacin y sistematizacin 5.1 Colaborar en el diseo de sistemas y mtodos para la evaluacin de
de los modelos y estrategias educativas en materia de formacin la pertinencia, replicabilidad e impacto de los modelos y estrategias
ciudadana, desarrollados por el IFE para mejorar su pertinencia, impacto educativas dirigidas a distintos grupos de poblacin en los mbitos de
y replicabilidad por diversos agentes social educacin formal, no formal e informal en materia de formacin
ciudadana.
5.2 Dar seguimiento a las acciones de evaluacin asignadas a la
subdireccin para la medicin de los resultados y el impacto de la
poltica de educacin cvica del IFE.
5.3 Coordinar el diseo de procesos de sistematizacin de los modelos
y estrategias educativas en los mbitos de educacin formal, no formal e
informal en materia de formacin ciudadana.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Desarrollo de Mtodos y Contenidos para recibir instruccin, supervisin, retroalimentacin y valoracin de las actividades
asociadas al cargo. Con Departamento de Desarrollo de Mtodos y Estrategias de Participacin Democrtica participar en el diseo de la propuesta
metodolgica que desarrolle las capacidades que permitan la participacin de la poblacin no escolarizada. Con el Departamento de Desarrollo de
Mtodos para Educacin Formal: participar en el diseo de las propuestas educativas que combinen metodologas que hagan pertinente la accin
educativa del Instituto. Con el Departamento de Desarrollo de Mtodos y Estrategias de Participacin Democrtica participar en el diseo de las
propuestas educativas que combinen metodologas que hagan viable la accin educativa en los ejercicios de participacin democrtica con
poblacin adulta. Con la Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento colaborar en la generacin de los sistemas de informacin que
faciliten la evaluacin y el procesamiento de las prcticas de formacin ciudadana en el marco del Sistema Educativo Nacional. Con la Subdireccin
de Gestin y Operacin colaborar en el seguimiento de los procesos de gestin para el establecimiento de relaciones interinstitucionales con las
instancias, dependencias y organizaciones que orientan el desarrollo de la formacin ciudadana dentro del mbito no formal. Con la Direccin de
Difusin y Campaas Institucionales colaborar en el seguimiento a los procesos de elaboracin y distribucin de los materiales educativos y
didcticos que se diseen. Con la Vocala de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas planear y
recopilar las experiencias educativas que se generen en distintos contextos no escolarizados a partir de propuestas hechas por el Departamento.
Instrumentar los modelos y estrategias educativas propuestas por el Departamento. Instrumentar los procesos de capacitacin y seguimiento a
multiplicadores de los modelos educativos del IFE. Con la Unidad Tcnica de Servicios de Informacin y Documentacin planear la operacin y
desarrollo tcnico de cursos en lnea dirigidos tanto a la estructura interna como a multiplicadores externos de los modelos educativos producidos
por el IFE. Adicionalmente con Instituciones de Educacin Superior, Centros de Estudio, Organismos Autnomos y de la Sociedad Civil con alguna
relacin con el diseo, el desarrollo, la evaluacin y la sistematizacin de programas educativos en materia de formacin ciudadana en el mbito no
formal.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DISEO DE DOCUMENTOS TCNICO NORMATIVOS
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Estratgias de Capacitacin Electoral

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Documentos Tcnico Normativos
KA3, HA2, JB1 Tcnico / Tcnica en Capacitacin Electoral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Elaborar los procedimientos para la seleccin del personal eventual que se contrata para apoyar a las juntas locales y distritales ejecutivas en las
actividades de integracin de las mesas directivas de casilla y la capacitacin electoral de los ciudadanos sorteados y de los funcionarios de mesas
directivas de casilla, as como los directrices para llevar a cabo la integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en investigaciones para optimizar los procedimientos de 1.1 Realizar investigaciones para mejorar los procedimientos de
seleccin de SE y CAE mediante el anlisis de las experiencias de seleccin de SE y CAE.
procesos electorales anteriores y de las condiciones sociodemogrficas 1.2 Analizar las experiencias de las juntas distritales ejecutivas en la
del pas, a efecto de corregir deficiencias e incorporarlos al diseo de los seleccin de SE y CAE.
documentos tcnico-normativos y la estrategia de capacitacin electoral. 1.3 Realizar diagnstico a nivel distrital y por entidad federativa sobre la
seleccin de SE y CAE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer el procedimiento para el reclutamiento, seleccin y contratacin 2.1 Elaborar la propuesta del procedimiento para el reclutamiento,
del personal temporal que coadyuva con las juntas locales y distritales seleccin y contratacin del personal temporal que apoya en la
ejecutivas en la integracin de mesas directivas de casilla e impartir la integracin de mesas directivas de casilla.
capacitacin correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Elaborar el Manual de contratacin de SE y CAE 3.1 Elaborar el procedimiento de reclutamiento de SE y CAE.
3.2 Elaborar la convocatoria de SE y CAE.
3.3 Elaborar el procedimiento de seleccin de SE y CAE.
3.4 Elaborar el procedimiento de contratacin de SE y CAE.
3.5 Elaborar el procedimiento para evaluar el desempeo de SE y CAE
en las actividades que les son encomendadas.
3.6 Elaborar lineamientos y formatos como anexos del manual.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Disear los instructivos tcnico-normativos para la realizacin de 4.1 Elaborar lineamientos e instructivos tcnico-normativos para la
actividades inherentes a la seleccin del personal eventual que apoya en realizacin de actividades inherentes a la seleccin del personal
la integracin de mesas directivas de casilla y la capacitacin electoral. eventual.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Disear los instrumentos de seleccin para contratar al personal eventual 5.1 Disear y elaborar el examen de conocimientos, habilidades y
que apoya en la integracin de las mesas directivas de casilla y la actitudes.
capacitacin electoral (SE, CAE y tcnicos). 5.2 Elaborar la hoja de respuestas del examen.
5.3 Elaborar lineamientos para la aplicacin y calificacin del examen.
5.4 Disear y elaborar la entrevista para los aspirantes a los distintos
puestos a contratar.
5.5 Elaborar los instrumentos de apoyo a la aplicacin de la entrevista.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Aplicar programas de actualizacin en materia de seleccin de personal 6.1 Elaborar el programa de capacitacin en materia de seleccin de
orientados a los Vocales del ramo de las juntas locales y distritales personal dirigido a los Vocales del ramo de las juntas locales y distritales
ejecutivas. ejecutivas.
6.2 Impartir el programa de capacitacin en materia de seleccin de
personal dirigido a los Vocales del ramo de las juntas locales y distritales
ejecutivas.
6.3 Orientar sobre la aplicacin de los instrumentos de seleccin de
personal a los Vocales del ramo de las juntas locales y distritales
ejecutivas.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Elaborar la propuesta de memoria del Proceso Electoral Federal en lo 7.1 Elaborar los contenidos del procedimiento de reclutamiento,
relativo al reclutamiento, seleccin y contratacin del personal que apoya seleccin y contratacin de personal para la memoria del Proceso
en la integracin de mesas directivas de casilla y la capacitacin electoral. Electoral Federal.
7.2 Realizar anlisis comparativos de los resultados del procedimiento
de reclutamiento, seleccin y contratacin de personal con procesos
electorales previos.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Analizar el desarrollo del procedimiento de seleccin de personal que se 8.1 Analizar informacin sobre la seleccin de personal que se contrata
contrata en los procesos electorales locales para apoyar en la integracin en los procesos electorales locales para apoyar en la integracin de
de mesas directivas de casilla. mesas directivas de casilla.
8.2 Realizar estudios comparativos de los procedimientos de seleccin
de personal que se contrata en los procesos electorales locales para
apoyar en la integracin de las mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Evaluar los procedimientos e instrumentos que se aplican para la 9.1 Realizar la evaluacin al Manual de contratacin de SE y CAE.
seleccin y contratacin del personal eventual que se contrata para los 9.2 Evaluar el examen y la entrevista que se aplica al personal eventual
procesos electorales. (SE y CAE).
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
los departamentos de la Subdireccin de Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral y de la Subdireccin de Sistemas y Plataformas
Informticas. As como con: Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral. Direccin Ejecutiva de Administracin; Direccin Jurdica; Unidad de
Servicios de Informtica (UNICOM).
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Sociologa, Educacin, Pedagoga, Psicologa laboral, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DISEO DE POLTICAS DE COLABORACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Informacin y Gestin del Conocimiento

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Polticas de Colaboracin
KA3 Analista de Educacin Cvica en Diseo de Polticas de Colaboracin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Disear propuestas de colaboracin con diversas instituciones y organizaciones que contribuyan a ampliar la cobertura e impacto de la poltica de
educacin cvica del Instituto y que propicien la incorporacin de un enfoque transversal en la construccin de ciudadana en diversas polticas
pblicas. Para contribuir al diseo y puesta en operacin de prcticas sociales y polticas pblicas que favorezcan los procesos de construccin de
ciudadana en Mxico, mediante la socializacin de experiencias y prcticas exitosas en la materia en diversas instancias pblicas.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Contribuir a la identificacin, estandarizacin y socializacin de 1.1 Analizar polticas pblicas de los tres niveles de gobierno a fin de
experiencias y buenas prcticas en materia de polticas pblicas que identificar reas de oportunidad para incorporar el eje de formacin
favorezcan la construccin de ciudadana. ciudadana y construccin de ciudadana en su diseo y operacin.
1.2 Disear propuestas de seguimiento y mecanismos de evaluacin
que permitan valorar la efectividad de las polticas de colaboracin
establecidas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Contribuir a la creacin de sinergias entre el Instituto y autoridades, 2.1 Disear estrategias y acciones de concertacin y colaboracin, tanto
instituciones pblicas, partidos polticos, organizaciones sociales y otros en el mbito central como a travs de los rganos desconcentrados, con
actores sociales del pas, para la incorporacin de prcticas sociales, trminos afines a los requerimientos estratgicos de la poltica de
mecanismos formales y polticas pb educacin cvica del Instituto.
2.2 Participar en el diseo y documentacin de estndares de actuacin
prodemocrtica para proponerlos a instituciones y actores pblicos y
polticos, a fin de favorecer condiciones propicias para el ejercicio de la
ciudadana en Mxico.
2.3 Elaborar criterios y lineamientos para establecer convenios o
acuerdos estratgicos de colaboracin en materia de construccin de
ciudadana y desarrollo de la cultura poltica democrtica en Mxico.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Contribuir a la ampliacin de la cobertura e impacto de la poltica de 3.1 Desarrollar bases de datos de actores externos o estratgicos
educacin cvica del Instituto mediante la formacin de una red de (organizaciones de la sociedad civil, instituciones pblicas, organismos
colaboracin con organismos nacionales e internacionales con inters en electorales locales, entre otros) que realizan programas de educacin
impulsar procesos de construccin de ciudadana. cvica y promocin de la participacin ciudadana, tanto en Mxico como
en el mbito internacional .
3.2 Disear propuestas y apoyar la coordinacin de proyectos de
colaboracin e intercambio nacional e internacional en materia de
educacin cvica y construccin de la ciudadana.
3.3 Recuperar y procesar la informacin relativa a los resultados de las
actividades derivadas de la colaboracin y elaborar los informes
correspondientes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento (SIyGC) para coordinacin, recibir delegacin, supervisin, retroalimentacin y
valoracin de tareas. Con los otros departamentos de la misma SIyGC para coordinar actividades en cumplimiento de las metas del rea. Con
personal de otras subdirecciones de la Direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana para coordinar tareas transversales en
cumplimiento de las metas del rea. Con departamentos de otras Direcciones de la DECEyEC, la Direccin Jurdica, la Coordinacin de Asuntos
Internacionales, el Centro para el Desarrollo Democrtico y la Unidad de Servicios de Informtica para coordinacin de actividades de apoyo a la
formalizacin de convenios y acuerdos. Con investigadores de universidades ligados a programas orientados a la formacin ciudadana o a la
evaluacin de polticas pblicas para consulta e intercambio de informacin. Con organizaciones de la sociedad civil e instituciones pblicas y
privadas con programas orientados a polticas pblicas para enlace, intercambio de experiencias, deteccin de buenas prcticas y formacin de una
comunidad de prctica a favor de los procesos de construccin de ciudadana. Con instituciones nacionales e internacionales orientadas al
fortalecimiento de capacidades de la sociedad civil, para la explorar oportunidades en el establecimiento de convenios para aprendizaje institucional
e intercambio de experiencias.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Relaciones Internacionales, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social,
Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DE PROGRAMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Seguimiento y Evaluacin

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin de Programas
HB5 Asistente de Seguimiento de Evaluacin de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Evaluar el resultado e impacto de los programas y procesos a cargo de las distintas reas que conforman la Direccin Ejecutiva de Capacitacin
Electoral y Educacin Cvica, as como aqullas que recaen en el mbito de competencia de los rganos desconcentrados del Instituto y apoyar en
la evaluacin del desempeo de los vocales de las juntas locales, a fin de coadyuvar en la toma de decisiones del Director Ejecutivo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Informar a las instancias superiores sobre el cumplimiento de los 1.1 Generar los informes trimestrales y anuales de avance fsico de la
programas a cargo de la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Direccin Ejecutiva, con las aportaciones de las cuatro direcciones de
Educacin Cvica. rea
OBJETIVO 2 FUNCIN
Apoyar al Director Ejecutivo en las evaluaciones del desempeo de los 2.1 Elaborar propuestas de evaluacin del desempeo, a partir de los
vocales de las juntas locales. insumos proporcionados por las jefaturas de seguimiento, para
presentarla a consideracin del Director Ejecutivo.
2.2 Apoyar en la integracin de la evaluacin a los sistemas informticos
respetivos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Evaluar el resultado de los programas y procesos de la Direccin 3.1 Participar en la planeacin de los programas en lo correspondiente a
Ejecutiva. la evaluacin para la incorporacin de indicadores e instrumentos
necesarios para evaluar su resultado.
3.2. Sistematizar, para presentar al Director Ejecutivo, los resultados de
las evaluaciones de los programas y procesos ejecutados por las
direcciones de rea.
adecuada planeacin, orientacin y reorientacin de los programas y
procesos, a partir de la evaluacin de sus resultados.
3.4 Proponer y desarrollar mecanismos que contribuyan a la mejora de
los procedimientos de evaluacin.
3.5 Proponer las actividades de evaluacin de la Direccin Ejecutiva, a
los programas.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar las labores operativas de la evaluacin del desempeo de los 4.1 Elaborar las metas para la evaluacin anual del desempeo de los
miembros del Servicio Profesional Electoral. miembros del SPE adscritos a la Direccin de rea y de los vocales
locales y distritales del ramo en lo que respecta al subprograma 038.
4.2 Mantener comunicacin y coordinacin con la Direccin Ejecutiva
del Servicio Profesional Electoral para el despliegue de metas de cada
ejercicio.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Apoyar en el impulso a la conformacin de informacin con perspectiva 5.1 Apoyar en el impulso a la conformacin de informacin con
de gnero en las diferentes reas del IFE. perspectiva de gnero del Instituto.
5.2 Apoyar en el impuso a la conformacin de indicadores con
perspectiva de gnero del Instituto.
OBJETIVO 6 FUNCIN
de Seguimiento y Evaluacin de Programas en la esfera de sus 6.2 Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de se
atribuciones. competencia.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Programas, para la coordinacin de las actividades en comn. Con las jefaturas de departamento de otras reas, para la recepcin de informacin
especializada. Con los vocales del ramo de las juntas locales, para conocer informacin especfica.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho, Relaciones Internacionales, Administracin, Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga,
Psicologa, Trabajo Social, Ciencias Economico-Administrativas e Ingenieras o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE GESTIN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Gestin del Conocimiento e Innovacin
KA3 Analista de Educacin Cvica en Gestin del Conocimiento e Innovacin
KA3 Analista de Educacin Cvica en Gestin del Conocimiento e Innovacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Recopilar, ordenar y difundir conocimiento sobre cultura poltica democrtica y sobre polticas de formacin ciudadana; desarrollar sistemas para la
gestin del conocimiento y la innovacin en materia de educacin cvica y formacin ciudadana.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Generar informacin relevante sobre prcticas educativas para la 1.1 Desarrollar sistemas y mecanismos que permitan sistematizar las
formacin de ciudadana mediante la recopilacin y sistematizacin de los experiencias y los aprendizajes de formacin en y para la participacin
saberes de distintos actores sociales. ciudadana, tanto del Instituto como de actores nacionales e
internacionales.
1.2 Realizar procesos de investigacin aplicada para identificar factores
de efectividad en la prctica educativa del Instituto y de diversos
actores, as como para identificar buenas prcticas de educacin cvica
y formacin ciudadana.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Retroalimentar los saberes de distintos actores sociales en materia de 2.1 Proponer alternativas de intervencin e innovaciones a las polticas
formacin ciudadana. educativas implementadas por el Instituto, de manera directa o en
colaboracin con otros actores, con base en los diagnsticos y la
experiencia sistematizada.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar sistemas de gestin del conocimiento en materia de formacin 3.1 Coordinar el enlace e intercambio para el aprendizaje mediante el
ciudadana que apoyen su difusin y retroalimenten los saberes y uso de las nuevas tecnologas de informacin y comunicacin (TIC).
prcticas de distintos actores sociales, mediante procesos participativos. 3.2 Identificar las necesidades de capacitacin de la estructura
desconcentrada sobre el uso de las herramientas y tecnologas de
informacin y comunicacin (TIC).
3.3 Asesorar y capacitar a los vocales del ramo sobre el uso de los
sistemas de enlace e intercambio para el aprendizaje.
3.4 Colaborar en el diseo e instrumentacin de estrategias de
capacitacin y actualizacin en el uso de herramientas y tecnologas de
informacin y comunicacin (TIC) dirigidas al personal de la direccin y
a la estructura desconcentrada.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento (SIyGC) y con otros departamentos de la SIyGC para coordinacin, supervisin,
retroalimentacin y evaluacin de tareas. Y con otras subdirecciones de la Direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana para coordinar
tareas transversales. Con departamentos de otras Direcciones de la DECEyEC, la Coordinacin de Asuntos Internacionales, el Centro para el
Desarrollo Democrtico, la Unidad de Servicios de Informtica y la Unidad Tcnica de Servicios de Informacin y Documentacin para coordinacin
de actividades de difusin de conocimiento. Con los departamentos vinculados a los procesos de actualizacin y formacin de la DESPE, para
coordinar el intercambio de informacin que garantice la atencin de las necesidades de capacitacin. Con centros de investigacin educativa
nacionales e internacionales: para identificar investigadores y proyectos en curso interesantes para los fines del rea. Con investigadores de
universidades ligados a programas orientados a la formacin ciudadana o a la evaluacin educativa para consulta e intercambio de informacin.
Con organizaciones de la sociedad civil e instituciones pblicas y privadas con programas orientados a la formacin de competencias de ciudadana,
para fines de enlace, intercambio de experiencias, deteccin de buenas prcticas y formacin de una comunidad de conocimiento sobre formacin
ciudadana. Con instituciones nacionales o internacionales que hagan uso de las nuevas tecnologas de informacin y comunicacin para aprendizaje
institucional e intercambio de experiencia
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Relaciones Internacionales, Sociologa, Educacin, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 PROCESAMIENTO INFORMTICO 2
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIN Y PRODUCCIN DE INFORMACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Investigacin y Produccin de Informacin
KA3 Analista de Educacin Cvica en Investigacin y Produccin de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Identificar, obtener y generar informacin relevante para el diseo, desarrollo y evaluacin de polticas de educacin cvica, a fin de fundamentar en
evidencias las decisiones correspondientes. Para generar y socializar informacin relevante sobre prcticas y condiciones, que favorezcan el
desarrollo de los programas de educacin cvica y formacin ciudadana.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Generar informacin til sobre el estado y desarrollo de la ciudadana y 1.1 Coordinar la integracin de bancos de informacin y bases de datos
sobre la cultura poltica democrtica en Mxico. cuantitativos y cualitativos que fundamenten la formulacin de
estrategias y programas de formacin ciudadana.
1.2 Identificar y proponer lneas de investigacin apoyo de la evaluacin
de la calidad de la ciudadana en las diversas regiones de Mxico
OBJETIVO 2 FUNCIN
Apoyar el fortalecimiento de las capacidades institucionales para generar 2.1 Identificar necesidades de capacitacin de la estructura
y aprovechar la informacin pertinente que sustente la toma de desconcentrada sobre mtodos de investigacin y evaluacin para la
decisiones en los proyectos derivados de la poltica de educacin cvica correcta ejecucin de las actividades a su cargo.
en curso. 2.2 Asesorar a los vocales del ramo sobre mtodos y tcnicas de
investigacin aplicada y evaluacin.
2.3 Colaborar en el diseo e instrumentacin de estrategias de
capacitacin y actualizacin sobre mtodos de investigacin aplicada y
evaluacin dirigidas al personal de la Direccin y a la estructura
desconcentrada.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Apoyar el proceso de seguimiento y evaluacin de los proyectos 3.1 Colaborar en el diseo y llevar a cabo el seguimiento de los modelos
derivados de la poltica de educacin cvica en curso de evaluacin de la poltica de educacin cvica del IFE.
3.2 Apoyar el procesamiento e interpretacin de la informacin base
para generar documentos de anlisis que fundamenten el diseo,
evaluacin y mejora continua de las estrategias y programas de
educacin cvica del Instituto.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento (SIyGC): para coordinacin, supervisin, retroalimentacin y evaluacin de tareas.
Con los otros departamentos de la misma (SIyGC) para coordinar actividades en el cumplimiento de las metas del rea. Con otras subdirecciones de
la Direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana. para coordinar tareas transversales. Con vocales locales y distritales del ramo para
diagnosticar necesidades de capacitacin en mtodos y tcnicas de investigacin aplicada, y asesorarlos en la materia, para el correcto
cumplimiento de las actividades a su cargo, derivadas de la poltica de educacin cvica en curso. Con departamentos de otras Direcciones de la
DECEyEC, la DEOE, la DERFE, el CDD y la Unidad Tcnica de Servicios de Informacin y Documentacin para identificacin, requerimiento y
respuesta a solicitudes de informacin. Con los departamentos vinculados a los procesos de actualizacin y formacin de la DESPE, para el
intercambio de informacin que garantice las necesidades de capacitacin detectadas en la estructura desconcentrada en relacin con tcnicas y
mtodos de investigacin aplicada, previo acuerdo con las direcciones correspondientes.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Relaciones Internacionales, Sociologa, Educacin, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MTODOS Y CONTENIDOS PARA LA CAPACITACIN ELECTORAL
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mtodos y Contenidos para la Capacitacin Electoral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Los mtodos y contenidos de los materiales didcticos para el Supervisor Electoral y Capacitador-asistente electoral y materiales de apoyo,
contribuyan a desarrollar en los actores del proceso electoral las competencias para su intervencin en el desarrollo, vigilancia y observacin del
Proceso Electoral. Para elaborar, coordinar y dirigir los trabajos inherentes al desarrollo de mtodos y contenidos de capacitacin para el Supervisor
Electoral y Capacitador-asistente electoral en materia de Capacitacin Electoral, as como a los grupos que son los intermediarios en el contacto con
la ciudadana.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Colaborar en la realizacin de estudios para conocer las necesidades de 1.1 Elaborar los materiales didcticos y contenidos didcticos utilizados
las juntas locales y distritales ejecutivas, as como de las reas centrales, en el desarrollo de los programas de capacitacin electoral recurriendo a
respecto al uso de nuevas tecnologas para el desarrollo de los nuevas tecnologas.
programas de capacitacin electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Promover la realizacin de grupos de enfoque y otras tcnicas grupales 2.1 Impulsar y organizar grupos de enfoque para una mejor comprensin
para alimentar el trabajo de planeacin y evaluacin de las modalidades de los temas relacionados con la capacitacin electoral.
aplicadas para la capacitacin electoral. 2.2 Elaborar instrumentos que faciliten la evaluacin de las modalidades
aplicadas para la capacitacin electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Elaborar los materiales didcticos para la capacitacin de los 3.1 Elaborar los materiales didcticos para el supervisor y capacitador-
supervisores y capacitadores-asistentes electorales y para la realizacin asistente electoral con una nueva propuesta didctica.
de sus actividades, as como de los grupos intermedios. 3.2 Elaborar los materiales de apoyo para la capacitacin de los
ciudadanos sorteados y funcionarios de mesas directivas de casilla,
tales como carta notificacin, hoja de datos para el ciudadano sorteado
y funcionario de casilla, folleto de informacin bsica para el ciudadano
sorteado, listado de actividades, recomendaciones para el desarrollo de
actividades de capacitacin en secciones electorales con poblacin
indgena y el nombramiento para los funcionarios de casilla.
3.3 Elaborar el manual de instructor para llevar a cabo la capacitacin
electoral dirigido a observadores electorales.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Establecer comunicacin con diversas instituciones acadmicas con el 4.1 Investigar instituciones que propongan nuevas alternativas
propsito de ampliar las alternativas tecnolgicas susceptibles de tecnolgicas para el desarrollo de metodologas y contenidos didcticos.
aplicarse a los diferentes grupos de poblacin vinculados a las tareas del 4.2 Crear convenios de colaboracin en materia educativa y tecnolgica.
Instituto.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Participar en las reuniones de coordinacin con las instancias 5.1 Difundir e invitar a los vocales de Capacitacin Electoral y Educacin
correspondientes para la programacin y realizacin de eventos a travs Cvica de las entidades a participar en eventos relacionados con la
Campus virtual del IFE o de la red Edusat. capacitacin electoral a travs del campus virtual, creados por el IFE y
algunas otras instancias educativas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Proponer los convenios de colaboracin con organismos e instituciones 6.1 Disear convenios de colaboracin con organismos e instituciones
especializadas en el uso de nuevas tecnologas para la capacitacin especializadas en el uso de nuevas tecnologas para la capacitacin
electoral, con el propsito de intercambiar experiencias y fortalecer el electoral, buscando el intercambio de experiencias para fortalecer la
sistema del Instituto. capacitacin electoral
OBJETIVO 7 FUNCIN
Propiciar el uso de nuevas tecnologas para atender las necesidades de 7.1 Apoyar y promocionar el uso de nuevas tecnologas para atender las
capacitacin de los diversos grupos involucrados en el desarrollo del necesidades de capacitacin.
Proceso Electoral Federal. 7.2 Implementar en materia de capacitacin metodologas acordes con
la vanguardia tecnolgica en materia de capacitacin.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Utilizar las nuevas tecnologas para el diseo de materiales didcticos 8.1 Disear y desarrollar materiales didcticos para los supervisores,
para la capacitacin a los supervisores y capacitadores-asistentes capacitadores-asistentes electorales, ciudadanos sorteados y
electorales, ciudadanos insaculados y funcionarios de casilla, entre otros funcionarios de casilla utilizando nuevas tecnologas que apoyen en la
pblicos vinculados con las tareas del Proceso Electoral Federal. adquisicin de conocimientos de forma sencilla y clara.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Impartir cursos de capacitacin electoral a vocales locales y distritales del 9.1 Disear e implementar cursos de capacitacin electoral a vocales
ramo y otros pblicos. locales y distritales del ramo y a otros pblicos en materia de
capacitacin electoral
OBJETIVO 10 FUNCIN
Coadyuvar en el diseo y revisin de los mensajes de difusin para la 10.1 Apoyar en el manejo del contenido y diseo de los mensajes de
campaa de participacin ciudadana, en lo referente al manejo de difusin para la campaa de participacin ciudadana en la integracin
contenidos para la convocatoria de los ciudadanos que participarn en la de mesas directivas de casilla
integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Departamento de diseo de estrategias para la Capacitacin Electoral, Departamento de diseo de documentos tcnico normativos para la
Capacitacin Electoral. Departamento de vinculacin con rganos desconcentrados. Departamento de vinculacin interinstitucional. Departamento
de contenidos y didctica para la capacitacin electoral, Subdireccin de estrategias de capacitacin electoral, Subdireccin de sistemas y
plataformas informticas. Direccin de difusin y campaas institucionales. Instituciones educativas para conocer nuevas tecnologas. UNICOM,
Organismos electorales locales
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MTODOS Y ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIN DEMOCRTICA
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mtodos y Estrategias de Participacin Democrtica
KA3 Analista de Educacin Cvica en Desarrollo de Mtodos para Educacin No Formal
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Desarrollar mtodos y estrategias educativas para el fomento y promocin de la participacin ciudadana en la vida pblica y los procesos electorales
que complementen los programas de formacin ciudadana del Instituto y de aliados externos. Promover el aprendizaje social para la participacin
ciudadana mediante metodologas y estrategias educativas.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Identificar condiciones polticas y factores de efectividad en prcticas 1.1 Analizar el marco normativo de la participacin ciudadana en los
educativas para el desarrollo de mtodos y estrategias de promocin de mbitos local y federal reconociendo reas de oportunidad para el
la participacin democrtica con distintos grupos de poblacin. diseo de propuestas educativas que fomenten la intervencin de la
ciudadana en los asuntos pblicos.
1.2 Analizar experiencias de participacin ciudadana que aporten claves
relevantes para el fortalecimiento de la cultura poltica democrtica y
que sean traducibles en propuestas educativas para poblacin infantil,
juvenil o adulta.
1.3 Analizar prcticas educativas de promocin de la participacin
ciudadana que revelen factores de xito traducibles en propuestas
educativas para la poblacin infantil, juvenil o adulta.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Generar mtodos y estrategias educativas para promover la participacin 2.1 Proponer y realizar mtodos y estrategias de participacin
democrtica con distintos grupos de poblacin, inscritos en el mbito de democrtica con poblacin juvenil en el reconocimiento de sus
la educacin no formal o informal. demandas, derechos y en la incidencia en el mbito pblico.
2.2 Proponer y realizar mtodos y estrategias de participacin
democrtica con poblacin adulta en el reconocimiento de sus
demandas, derechos y en la incidencia en el mbito pblico.
2.3 Proponer y realizar mtodos y estrategias de participacin
democrtica en procesos electorales: promocin del voto, integracin de
mesas directivas de casilla, denuncia de delitos electorales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Generar modalidades de capacitacin para los agentes promotores de la 3.1 Proponer y realizar modalidades de capacitacin y actualizacin en
participacin democrtica con distintos grupos de poblacin. los mtodos y estrategias de promocin de la participacin democrtica
con distintos grupos de poblacin, diseados por el rea.
materiales educativos y didcticos en materia de promocin de la
participacin democrtica con distintos grupos de poblacin en el mbito
de la educacin no formal o informal
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Desarrollo de Mtodos y Contenidos, para recibir instruccin, supervisin, retroalimentacin y valoracin de las actividades
asociadas al cargo. Con el Departamento de Desarrollo de Mtodos para la educacin formal, para disear en conjunto la propuesta metodolgica
que permita la participacin de la poblacin escolarizada de nios y jvenes. Con el Departamento de Desarrollo de Mtodos para Educacin No
Formal, para disear en conjunto las propuestas educativas para participacin democrtica con la poblacin infantil, juvenil y adulta. Con la
Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento para coordinar el anlisis de informacin sobre prcticas y estrategias de formacin
ciudadana. Con la Subdireccin de Gestin y Operacin para colaborar en el seguimiento de los procesos de gestin en el establecimiento de
relaciones interinstitucionales con organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas y pblicas que coadyuven en el desarrollo de las
estrategias de promocin de la participacin democrtica que impulsa el IFE. Con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales para colaborar
en el seguimiento a los procesos de elaboracin y distribucin de los materiales educativos, didcticos y en los materiales de difusin de los
ejercicios de participacin con poblacin infantil, juvenil y adulta. Con la Vocala de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de las Juntas Locales
y Distritales Ejecutivas para planear y realizar las estrategias educativas de promocin de la participacin con poblacin infantil, juvenil o adulta
propuestas por el Departamento. Con redes de organizaciones civiles, rganos electorales de las entidades federativas, instituciones de educacin
superior, comisiones estatales de derechos humanos, CNDH, CONAPRED, CDI, SEDESOL, CONAFE, INMUJERES e institutos estatales de las
mujeres, instancias de participacin ciudadana en los gobiernos locales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Sociologa, Educacin, Comunicacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y EVALUACIN DE POLTICAS DE COLABORACIN

CON ALIADOS ESTRATGICOS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Gestin y Operacin de Programas

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Monitoreo y Evaluacin de Polticas de Colaboracin con Aliados Estratgicos
KA3 Analista de Eucacin Cvica en Monitoreo de Polticas de Colaboracin
KA3 Analista de Educacin Cvica en Investigacin y Produccin de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Instrumentar, monitorear y evaluar programas de colaboracin con aliados estratgicos para la implementacin de modelos y polticas educativas
desarrolladas por el Instituto. Identificar acciones que desarrollan diversos aliados estratgicos vinculadas a la educacin cvica. Generar sinergia y
trabajar en coordinacin con aquellos aliados estratgicos encaminados a promover la participacin ciudadana y la educacin cvica de nias, nios,
jvenes, mujeres y ciudadana en general, cuyos temas de abordaje se relacionan a la perspectiva de gnero, los derechos humanos, derechos
civiles, sociales y polticos, valores democrticos, acciones afirmativas que eliminen la discriminacin y la desigualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres, acciones que impulsen el desarrollo humano y la resolucin de conflictos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Identificar aliados estratgicos que impulsen acciones encaminadas a la 1.1 Identificar aliados estratgicos que desarrollen acciones de
educacin cvica que se vinculen con los fines y propsitos de la poltica educacin cvica para poblacin infantil, juvenil y adulta y analizar
de educacin cvica del IFE. condiciones para establecer esquemas de colaboracin.
1.2 Coordinar la integracin, clasificacin y actualizacin permanente de
bases de datos de organizaciones de la sociedad civil, instituciones
pblicas y otros actores que puedan constituirse como aliados
estratgicos, para la realizacin de proyectos de educacin cvica y
formacin ciudadana.
1.3 Ofrecer asesora y capacitacin a actores externos que desarrollen y
promuevan los programas de educacin cvica y formacin ciudadana
del Instituto, a fin de asegurar que sus acciones se apeguen a los
objetivos de la poltica vigente de educacin cvica y contribuyan a lograr
los resultados de los programas y proyectos definidos en sta.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Impulsar e instrumentar programas de colaboracin con aliados 2.1 Proponer procedimientos para la implementacin de acciones de
estratgicos, a fin de garantizar que poblacin infantil, juvenil y adulta colaboracin con aliados estratgicos (convocatorias, convenios,
sean atendidas con las propuestas educativas del IFE y desarrollen acuerdos, etc.) en apego a la normatividad vigente.
competencias cvicas para un mejor ejercicio ciudadano. 2.2 Elaborar esquemas de planes de trabajo adecuados a las
caractersticas, atribuciones y objetivos de los distintos aliados
estratgicos, que incluyan propuestas de actividades, calendarios,
recursos, e instrumentos para la recuperacin de informacin relativa al
cumplimiento de objetivos, metas y evaluacin.
2.3 Participar en los momentos de capacitacin y socializacin de los
programas y proyectos considerados en la poltica institucional de
educacin cvica vigente.
2.4 Establecer procedimientos para la verificacin del cumplimiento de
requisitos y compromisos establecidos en los distintos esquemas de
colaboracin con aliados estratgicos y coordinar su correcta aplicacin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Monitorear las acciones, programas y proyectos de educacin cvica del 3.1 Disear sistemas de informacin que permitan monitorear la
IFE que lleven a cabo los aliados estratgicos. implementacin de las acciones de colaboracin con aliados
estratgicos.
3.2 Mantener permanentemente actualizadas las bases de datos de la
informacin relativa a la instrumentacin de polticas de colaboracin
con actores externos.
3.3 Realizar acciones de asesora y seguimiento para la instrumentacin
de los programas.
3.4 Realizar visitas de campo para el registro de evidencia del progreso
cualitativo de las acciones de colaboracin acordadas con aliados
estratgicos.
3.5 Analizar informacin cuantitativa y cualitativa para la integracin de
informes sobre resultados y efectos de las acciones de colaboracin con
aliados estratgicos.
3.6 Convocar a reuniones de trabajo para retroalimentar las acciones y
programas.
3.7 Elaborar instrumentos de recuperacin de informacin.
3.8 Recuperar informacin til para la evaluacin de la efectividad de las
acciones de colaboracin con aliados estratgicos.
3.9 Elaborar los informes derivados de la poltica de colaboracin con
actores externos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con la Subdireccin de Gestin y Operacin de programas para recibir instrucciones, acordar procedimientos y metas de desempeo. Con personal
de la Subdireccin de Desarrollo de Mtodos y Contenidos de Educacin Cvica para establecer los esquemas de seguimiento, monitoreo y
evaluacin de las acciones educativas que desarrollen aliados estratgicos. Con la Subdireccin de Informacin y Gestin del Conocimiento para
reportar buenas prcticas e insumos que permitan el anlisis de la informacin sobre los proyectos desarrollados por parte de aliados externos. Con
el Instituto Nacional de las Mujeres con la Secretara de Educacin Pblica. Con organizaciones de la sociedad civil y todos aquellos organismos
pblicos y privados interesados en establecer esquemas de colaboracin con el Instituto en materia de educacin cvica y formacin ciudadana.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Psicologa, Trabajo Social, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MONITOREO Y EVALUACIN DE PROGRAMAS DE RGANOS

DESCONCENTRADOS

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Monitoreo y Evaluacin de Programas de rganos Desconcentrados
KA3 Analista de Educacin Cvica en Monitoreo y Evaluacin de Programas de rganos Desconcentrados
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Alinear los procedimientos de los rganos desconcentrados del Instituto, en la implementacin a nivel nacional de proyectos educativos orientados a
promover procesos de formacin ciudadana y la participacin infantil a fin de que se orienten al cumplimiento de los objetivos formativos e impactos
esperados que establece la poltica de educacin cvica vigente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Definir e implementar las acciones de coordinacin y acompaamiento a 1.1 Proponer las actividades que correspondan al departamento para
Vocales de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica en la activacin de integrar el Calendario Anual de Actividades de las Juntas Locales y
los procesos establecidos para la implementacin de los proyectos de Distritales para la instrumentacin de los proyectos de educacin cvica
educacin cvica asignados a la Subdireccin para favorecer el y participacin ciudadana y elaborar los Lineamientos para su
cumplimiento de las metas y los objetivos institucionales. cumplimiento.
1.2 Elaborar propuestas de instrumentos de recuperacin de
informacin e implementar las que se validen para el seguimiento de las
actividades de educacin cvica que realicen los rganos
desconcentrados y garanticen su objetividad y vinculacin con
indicadores y objetivos institucionales.
1.3 Definir procesos de sistematizacin de la informacin generada de la
instrumentacin de las actividades de educacin cvica por parte de los
1.4 Participar en la definicin de metas para la evaluacin del
desempeo de MSPE vinculadas a las actividades y proyectos
asignados al departamento.
1.5 Elaborar y revisar propuestas de criterios y lineamientos para la
evaluacin de metas de los miembros del Servicio Profesional Electoral
de rganos desconcentrados verificando su alineacin con los objetivos
de la poltica educativa institucional vigente.
1.6 Participar en la integracin de expedientes para la evaluacin del
cumplimiento de actividades y de las metas de los miembros del SPE de
rganos desconcentrados en materia de educacin cvica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Participar en el diseo e implementacin peridica de ejercicios 2.1 Participar en la elaboracin de la propuesta operativa para la
nacionales de participacin infantil como procesos orientados a implementacin de ejercicios nacionales de participacin infantil.
complementar la formacin ciudadana de dicho sector de la poblacin en 2.2 Participar en el diseo de contenidos de materiales didcticos y de
competencias cvicas para la convivencia democrtica. apoyo para la implementacin del ejercicio nacional de participacin
infantil.
2.3 Elaborar las propuestas de documentos normativos para la
implementacin que los rganos desconcentrados realicen del ejercicio
infantil.
2.4 Disear la propuesta de instrumentos de recuperacin de
informacin para la generacin de informes finales de los ejercicios de
participacin infantil, e implementar estrategias para su difusin con
actores e instancias dedicadas a la atencin de poblacin infantil.
2.5 Proponer e implementar procedimientos para la recuperacin y
sistematizacin de resultados de los ejercicios nacionales de
participacin infantil.
2.6 Participar en la implementacin de las acciones de seguimiento y
atencin a los resultados de los ejercicios nacionales de participacin
infantil.
2.7 Realizar las acciones de vinculacin con otras instituciones,
necesarias para la implementacin y seguimiento de resultados de los
ejercicios nacionales de participacin infantil.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Llevar a cabo las acciones necesarias para que la implementacin del 3.1 Participar con las Instituciones convocantes en el diseo e
Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico favorezca la promocin implementacin de las acciones de vinculacin para la realizacin del
de la participacin infantil y complemente los procesos de formacin Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico.
ciudadana de este sector de la poblacin. 3.2 Elaborar la propuesta de los documentos normativos y actualizar los
contenidos de los materiales de apoyo para la instrumentacin del
Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico.
3.3 Disear los instrumentos de recuperacin de informacin de las
actividades realizadas por los rganos desconcentrados para su
integracin en los informes de avance y final del Parlamento.
3.4 Participar en el diseo e implementacin de las actividades para la
visita de los 300 Legisladores infantiles al IFE durante la semana de
trabajos del Parlamento e identificar propuesta de actividades ldico-
culturales para generar un espacio de convivencia con las autoridades
del Instituto.
3.5 Disear el instrumento de evaluacin del parlamento y coordinar su
aplicacin a las 300 Juntas Distritales Ejecutivas para realizar el
correspondiente procesamiento y anlisis de la informacin.
3.6 Definir e implementar el procesamiento de la votacin de las
propuestas generadas por los legisladores infantiles para la integracin
de los resolutivos del Parlamento.
3.7 Dar seguimiento a la realizacin de eventos de rendicin de cuentas
de los legisladores infantiles en los 300 distritos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Al interior del instituto colabora con: La Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica para la gestin de circulares y oficios. La
Direccin de Educacin Cvica y Participacin Ciudadana. Para la definicin e identificacin de actividades, procesos de implementacin y criterios
para el seguimiento y la evaluacin de actividades y metas a cargo de rganos desconcentrados. Vocalas de Capacitacin Electoral y Educacin
Cvica Locales y Distritales para brindar orientacin y atender dudas respecto de la implementacin de actividades o el cumplimiento de metas de
educacin cvica. La Direccin de Seguimiento de Programas. Para la integracin de expedientes de evaluacin y dar seguimiento al cumplimiento
de actividades de educacin cvica que realizan los rganos desconcentrados. La Direccin de Difusin y Campaas Institucionales. Para la edicin
de materiales didcticos y promocionales con contenidos de educacin cvica. Instancias externas con las que se relaciona: Secretara de Educacin
Pblica. Para el diseo e implementacin de acciones conjuntas en materia de participacin infantil y juvenil. Universidades Pblicas y Privadas.
Para la identificacin de especialistas que aporten al diseo de materiales de educacin cvica o participen en foros, seminarios o conferencias.
Comisiones de las cmaras del Congreso de la Unin. Para la organizacin e implementacin del Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico.
Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia. Para la organizacin e implementacin del Parlamento de las Nias y los Nios de
Mxico. Comisin Nacional de los Derechos Humanos. Para la organizacin e implementacin del Parlamento de las Nias y los Nios de Mxico.
Acadmicos y especialistas en temas de educacin cvica, participacin ciudadana y desarrollo de la cultura poltica. Para su colaboracin en el
diseo programas, eventos y materiales educativos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Psicologa, Trabajo Social, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTENIDOS Y DIDCTICA PARA LA CAPACITACIN ELECTORAL
FAMILIA CAPACITACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Contenidos y Didctica para la Capacitacin Electoral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los contenidos y tcnicas didcticas de la capacitacin electoral faciliten en los ciudadanos sorteados y funcionarios de casilla la apropiacin de
las competencias para su intervencin en el desarrollo de la jornada electoral federal.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en la definicin de contenidos de los documentos normativos 1.1 Elaborar los contenidos del programa de capacitacin electoral para
para capacitar a los ciudadanos sorteados, as como a los funcionarios de la capacitacin de los ciudadanos sorteados y funcionarios de mesas
mesas directivas de casilla en las actividades que realizan durante la directivas de casilla.
jornada electoral federal.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaborar propuestas del Programa de Capacitacin para la Preparacin 2.1 Sugerir la metodologa y tcnicas para la capacitacin a los
del Personal Eventual Contratado en las Juntas Distritales Ejecutivas. responsables de aplicar los instrumentos de seleccin.
2.2 Proponer contenidos para el programa de capacitacin electoral
dirigida a los Supervisores Electorales y Capacitadores-Asistentes
Electorales contratados.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Elaborar los contenidos de los materiales didcticos para la capacitacin 3.1 Elaborar los materiales didcticos para la primera etapa de
electoral dirigida a los ciudadanos que integran las mesas directivas de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla,
casilla. dirigidos a los ciudadanos sorteados.
3.2 Realizar los materiales didcticos para la segunda etapa de
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla,
dirigidos a los funcionarios de mesas directivas de casilla.
3.3 Elaborar los materiales didcticos para la capacitacin de los
observadores electorales que participan en el PEF.
3.4 Elaborar las pautas para la remisin de los materiales didcticos y
de apoyo a los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Elaborar los materiales didcticos de los cursos y talleres de capacitacin 4.1 Realizar los materiales didcticos para los cursos de capacitacin en
en materia poltico-electoral para contribuir al desarrollo de competencias materia poltico-electoral dirigidos a diversos pblicos relacionados con
ciudadanas para su participacin en los procesos electorales federales. el IFE.
4.2 Elaborar y, en su caso, revisar los materiales didcticos de los
cursos y talleres para el desarrollo de competencias en el ejercicio de
los derechos polticos y la participacin ciudadana.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Colaborar en los procedimientos de integracin de mesas directivas de 5.1 Aplicar los procedimientos y contenidos del Programa de
casilla, para conocer la problemtica de operacin, proponer mejoras y Capacitacin Electoral e Integracin de Mesas Directivas de Casilla, de
evaluar los contenidos del programa de capacitacin electoral y los mecanismos de coordinacin institucional, del Manual para la
materiales didcticos . Contratacin de Supervisores Electorales y Capacitadores-Asistentes
Electorales y los materiales didcticos del PEF, para su mejora y
actualizacin permanente con los actores internos responsables de su
operacin.
5.2 Aplicar los procedimientos y contenidos del Programa de
Capacitacin Electoral e Integracin de Mesas Directivas de Casilla, asi
como la revisin de los materiales didcticos del PEF, para su mejora y
actualizacin permanente con los actores internos responsables de su
operacin.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Comisin de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica y, en PEF, con la Comisin de Capacitacin y Organizacin
Electoral; con las reas internas de la DECEyEC, DEOE, DERFE, DEA, DEPPP y la DESPE, adems de la CNAI, la UNICOM y del CDD, de la DS y
DJ. Con las juntas locales y distritales. Las relaciones consisten en planear acciones, definir lineamientos y criterios de trabajo y resolver problemas
conjuntos vinculados con la capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla.
coordinar, organizar, disear, impartir y evaluar diplomados, cursos y talleres de capacitacin, seminarios, conferencias, entre otros eventos de
promocin y fomento de la cultura poltico-electoral y sobre la organizacin y vigilancia de los procesos electorales federales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Seguimiento y Evaluacin

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento de Programas
27ZC Asistente de Seguimiento de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas y procesos a cargo de las distintas reas que conforman la Direccin Ejecutiva de Capacitacin
Electoral y Educacin Cvica, as como aquellas que recaen en el mbito de competencia de los rganos desconcentrados del Instituto, para
proponer alternativas tendentes a elevar la eficiencia y eficacia a travs de la deteccin oportuna de desviaciones y proponer mecanismos de
seguimiento en la planeacin estratgica de la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coadyuvar en la planeacin de las visitas a rganos desconcentrados 1.1 Contribuir en la seleccin de los rganos desconcentrados a visitar
derivado de las acciones de seguimiento de los programas. con base en el anlisis de la informacin disponible sobre el
cumplimiento de los programas.
1.2 Apoyar en la elaboracin de instrumentos para la recopilacin de la
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer y desarrollar mecanismos que contribuyan a simplificar el 2.1 Analizar los procedimientos que se llevan acabo en la Direccin
seguimiento de las actividades de la Direccin Ejecutiva. Ejecutiva para dar seguimiento a las actividades.
2.2 Con base en el anlisis antes descrito, proponer mecanismos de
seguimiento en la planeacin estratgica de la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Proponer mecanismos de seguimiento en la planeacin estratgica de la 3.1 Generar insumos y herramientas de planeacin estratgica de la
Direccin Ejecutiva. Direccin Ejecutiva enfocados al seguimiento de los programas
OBJETIVO 4 FUNCIN
Dar seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo de la 4.1 Dar seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo de la
Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, para la Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica
deteccin y correccin oportuna de desviaciones. desarrollados por las diferentes reas, para la deteccin y correccin
oportuna de desviaciones.
4.2 Dar seguimiento al cumplimiento de los programas a cargo de la
Direccin Ejecutiva de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica
desarrollados por los rganos desconcentrados, para la deteccin y
correccin oportuna de desviaciones, con base en la informacin
recopilada y sistematizada por parte de la direccin de rea responsable.
4.3 Identificar la informacin necesaria para la evaluacin de
desempeo de los miembros del Servicio Profesional Electoral con base
en el cumplimiento de los programas a cargo de la Direccin Ejecutiva,
para su posterior procesamiento.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Participar en la elaboracin e integracin de los anteproyectos de los 5.1 Elaborar la propuesta de anteproyecto de las Polticas y Programas
documentos que contienen la planeacin institucional en materia de Generales.
Capacitacin Electoral y Educacin Cvica. 5.2 Elaborar la propuesta de anteproyecto del Calendario Anual de
Actividades.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Apoyar en el seguimiento a las acciones que se implementen en el 6.1 Recolectar informacin sobre las acciones que se emprenden en el
Instituto en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y IFE en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
mujeres para propiciar su vinculacin y mejor aprovechamiento. 6.2 Elaborar propuestas para una integracin de acciones en materia de
igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres buscando su mejor
aprovechamiento en el Instituto a partir de dichas experiencias.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Participar en la elaboracin y envo del boletn mensual de la DECEyEC. 7.1 Elaborar la propuesta de boletn mensual de la DECEyEC.
7.2 Realizar el envo a los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 8 FUNCIN
de Seguimiento y Evaluacin de Programas, en la esfera de sus 8.2 Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su
atribuciones competencia.
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Programas para la coordinacin de las actividades en comn. Con las jefaturas de departamento de otras reas para la recepcin de informacin
especializada. Con los vocales del ramo de las juntas locales para conocer informacin especfica.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Psicologa, Trabajo Social, Ciencias Economico-Administrativas e Ingenieras o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN CON RGANOS DESCONCENTRADOS
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Estrategias de Capacitacin Electoral

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Vinculacin con rganos Desconcentrados
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Concentrar y analizar informacin enviada por los rganos desconcentrados locales y distritales relacionada con los requerimientos de asesora,
radicacin de recursos presupuestales y acompaamiento en las actividades para la integracin de las mesas directivas de casilla y la capacitacin
electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Concentrar la informacin que la direccin solicita a los vocales del ramo 1.1 Elaborar la propuesta de solicitud de informacin dirigida a los
locales y distritales para el cumplimiento de las actividades de vocales del ramo, locales y distritales.
capacitacin electoral, as como de las evaluaciones y propuestas de 1.2 Asesorar a los vocales del ramo locales y distritales sobre los
mejora del procedimiento de integracin de mesas directivas de casilla y requerimientos de informacin solicitada.
verificar su debido cumplimiento. 1.3 Dar seguimiento, recibir y revisar la informacin solicitada.
1.4 Integrar la informacin en presentaciones a nivel nacional y por
entidad federativa.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaborar las propuestas de criterios para el acompaamiento y 2.1 Elaborar las propuestas de criterios para el acompaamiento y
verificacin a los rganos desconcentrados en materia de integracin de verificacin a los rganos desconcentrados durante el desarrollo del
mesas directivas de casilla y capacitacin electoral. procedimiento de integracin de mesas directivas de casilla.
2.2 Elaborar las propuestas de criterios para el acompaamiento y
verificacin a los rganos desconcentrados durante las dos etapas de
capacitacin electoral.
2.3 Elaborar las propuestas de criterios para el acompaamiento y
verificacin a los rganos desconcentrados durante el procedimiento de
seleccin y contratacin del personal eventual que apoya las actividades
de integracin de mesas directivas de casilla y la capacitacin electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Realizar los anlisis de informes, formatos, documentos y evaluaciones 3.1 Revisar que la informacin recibida corresponda a la solicitada.
que se reciben de los vocales locales y distritales del ramo, derivado de 3.2 Analizar a nivel distrital y por entidad federativa la informacin.
los requerimientos del rea, y en su caso, de propuestas elaboradas por 3.3 Emitir observaciones y comentarios al superior jerrquico sobre la
stos. informacin recibida de los vocales del ramo locales y distritales.
3.4. Elaborar presentaciones a nivel nacional, por entidad federativa y
distrital.
3.5 Revisar los informes anuales y los contenidos de la memoria
institucional de los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Elaborar las propuestas de anteproyecto de presupuesto, as como 4.1 Elaborar las propuestas de anteproyecto de presupuesto para los
atender las solicitudes de transferencias realizadas por los vocales del proyectos de capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de
ramo locales y distritales y los trmites de radicacin de recursos. casilla de los rganos desconcentrados.
4.2 Tramitar las radicaciones de recursos de acuerdo al presupuesto
autorizado.
4.3 Atender las solicitudes de adecuaciones presupuestales de las
juntas ejecutivas.
4.4 Tramitar los requerimientos adicionales de recursos por necesidades
justificadas.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Elaborar los informes trimestrales y anuales 5.1 Elaborar los informes trimestral y anual de actividades.
5.2 Elaborar los ndices de contenidos de los informes anuales de los
5.3 Elaborar los ndices de contenidos de la memoria del Proceso
Electoral Federal para los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Dar respuesta a los requerimientos de otras reas, tales como: cuenta 6.1 Elaborar la aportacin de la Cuenta de la Hacienda Pblica Federal.
pblica, elaboracin del Calendario Anual de Actividades, Polticas y 6.2 Elaborar la propuesta de Polticas y Programas Generales del IFE.
Programas, CIPEF, PIPEF, as como aspectos tcnicos, entre otros. 6.3 Elaborar la propuesta de Calendario Anual de Actividades.
6.4 Elaborar la propuesta del Calendario Integral del Proceso Electoral
Federal.
6.5 Elaborar la propuesta del Plan Integral del Proceso Electoral Federal.
6.6 Atender otros requerimientos del proceso de programacin,
presupuesto y evaluacin institucional.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Evaluar los mecanismos y procedimientos para el envo y recepcin de 7.1 Evaluar los procedimientos empleados para el envo y recepcin de
informacin con los rganos desconcentrados, para proponer acciones de informacin con los rganos desconcentrados.
mejora. 7.2 Evaluar los formatos utilizados para el registro de informacin por los
7.3 Proponer mejoras a los mecanismos, procedimientos y formatos de
informacin.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Analizar el desarrollo del procedimiento de seleccin de personal que se 8.1 Analizar informacin sobre la seleccin de personal que se contrata
contrata en los procesos electorales locales para apoyar en la integracin en los procesos electorales locales para apoyar en la integracin de
de mesas directivas de casilla. mesas directivas de casilla.
8.2 Realizar estudios comparativos de los procedimientos de seleccin
de personal que se contrata en los procesos electorales locales para
apoyar en la integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Evaluar los procedimientos e instrumentos que se aplican para la 9.1 Realizar la evaluacin al Manual de contratacin de SE y CAE.
seleccin y contratacin del personal eventual que se contrata para los 9.2 Evaluar el examen y la entrevista que se aplica al personal eventual
procesos electorales. (SE y CAE).
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
los Departamentos de la Subdireccin de Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral y de la Subdireccin de Sistemas y Plataformas
Informticas. Con los Departamentos de la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales. Con la Direccin de Seguimiento de Programas y
Evaluacin.As como con: Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral. Direccin Ejecutiva de Administracin. Direccin Jurdica. Unidad de
Servicios de Informtica (UNICOM)
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho, Administracin, Trabajo Social, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL
FAMILIA CAPACITACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Vinculacin Interinstitucional
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Contribuir para informar a los ciudadanos sobre sus derechos y obligaciones poltico-electorales, as como para participar en el desarrollo, vigilancia
y observacin de los procesos electorales mediante los contenidos de los convenios de colaboracin y anexos tcnicos suscritos por el IFE con los
rganos electorales estatales u otras instituciones. As como con los contenidos de los programas de capacitacin electoral
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar el desarrollo de los programas de capacitacin electoral 1.1 Elaborar un temario sobre los cursos en materia poltico electoral
dirigidos a observadores electorales, consejeros electorales, partidos y dirigidos a observadores electorales, consejeros electorales, partidos y
agrupaciones polticas nacionales, instituciones pblicas y privadas, agrupaciones polticas nacionales, instituciones pblicas y privadas,
organizaciones civiles y grupos de ciudadanos involucrados en el organizaciones civiles y grupos de ciudadanos involucrados en el
desarrollo de los procesos electorales federales. desarrollo de los procesos electorales federales.
1.2 Elaborar los materiales didcticos que apoyen la imparticin de los
eventos (cursos, talleres, diplomados, conferencias, etc.).
1.3 Elaborar instrumentos de evaluacin respecto al desarrollo de los
eventos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coadyuvar en la revisin jurdica de los contenidos de los programas, 2.1 Verificar que todos los materiales elaborados por la DECEYEC que
materiales didcticos y de apoyo dirigidos a los diferentes pblicos contienen fundamentos jurdicos estn acorde con lo que establece la
interesados en la materia electoral. Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, el Cdigo
Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales, la Ley General de
Sistema de Medios de Impugnacin en Materia Electoral, el Cdigo
Penal Federal en el captulo de Delitos Electorales, con el Reglamento
Interior del Instituto Federal Electoral y otras disposiciones normativas
internas del propio Instituto.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Impartir cursos de capacitacin electoral a vocales locales y distritales del 3.1 Elaborar el material didctico requerido para la imparticin de
ramo y otros pblicos. cursos dirigidos a vocales locales y distritales del ramo y otros pblicos,
as como agendas y cartas descriptivas.
3.2 Ajustar los temas a las solicitudes de los partidos polticos e impartir
los temas.
3.3 Elaborar constancias y reconocimientos.
3.4 Elaborar el informe respectivo.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Elaborar los criterios para el registro y acreditacin de los asistentes a los 4.1. Elaborar criterios y lineamientos para que la informacin de los
diversos eventos acadmicos que se realicen. temas impartidos a nivel nacional sea homognea; en cuanto a
duracin, temas, el nmero ideal de participantes.
4.2 En el caso de diplomados, coordinar con las autoridades de las
instituciones que participen.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Realizar estudios respecto a los perfiles de los diversos actores que 5.1 Sistematizar la informacin de los participantes que tomaron parte
participan en los cursos de capacitacin electoral durante el desarrollo del en los eventos que realiza la Institucin, con el objeto de redisear los
Proceso Electoral Federal. temarios a impartir de acuerdo a las caractersticas de cada poblacin a
atender, tomando en cuenta que sta puede ser: estudiantes de nivel
medio superior, de nivel superior, militantes de partidos polticos y
poblacin en general.
5.2 Elaborar cuadros estadsticos sobre la poblacin atendida, para
tener un perfil de los usuarios de los eventos, que permitan a la
Direccin de rea implementar nuevas estrategias, mtodos y
materiales didcticos para atender los requerimientos de los
participantes en los eventos.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Promover los apoyos logsticos para la implementacin de los diversos 6.1 Apoyar a los rganos desconcentrados del Instituto en las gestiones
eventos acadmicos de capacitacin poltico-electoral ante diversas autoridades del propio Instituto y de expositores externos,
para que como especialistas en los temas a desarrollar formen parte de
los expositores de los eventos que organizan los rganos
desconcentrados, adems de promover y difundir las actividades que en
esta materia realiza el Instituto
OBJETIVO 7 FUNCIN
Evaluar los cursos de capacitacin aplicados a los diversos grupos de 7.1 Elaborar e integrar el concentrado nacional del resultado de los
poblacin. eventos realizados, para verificar si los objetivos y metas propuestas en
los diversos eventos se cumplieron, los cuales servirn de base para
proponer mejoras o modificar, en su caso, los contenidos de los
temarios a impartir.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Concertar y coordinar reuniones de asesora e intercambio con 8.1 Recopilar y registrar toda la informacin derivada de los convenios
organismos estatales electorales, en el marco de los convenios y anexos de apoyo y colaboracin que se signan por una parte con instituciones
tcnicos que se suscriban para tal efecto. de educacin superior para la realizacin de eventos acadmicos y por
otra con organismos electorales estatales, en especfico con estos
ltimos para tener la vinculacin y colaboracin interinstitucional en el
desarrollo de las actividades de los procesos electorales coincidentes,
as como con los que se llevan a cabo en fechas diferentes, con el
objeto de que gestionar las acciones que sean necesarias tanto con
ante las autoridades internas del propio Instituto, como con autoridades
de los rganos electorales locales para integrar en forma conjunta el
contenido de futuros convenios de apoyo y colaboracin todos los
requerimientos de la instituciones participantes, realizando
recomendaciones de mejora en los mismos.
OBJETIVO 9 FUNCIN
Integrar, analizar y sistematizar informacin poltica electoral y vinculada 9.1 Consultar la informacin generada por el Tribunal Electoral del Poder
con el Derecho Electoral, relacionada con la capacitacin electoral y la Judicial de la Federacin en cuanto a criterios, tesis y jurisprudencia la
integracin de mesas directivas de casilla, as como emitir opinin y cual es aplicada en los documentos elaborados por la Direccin de rea,
propuestas de mejora. de igual manera se consulta y actualiza permanentemente todo lo
relacionado con las modificaciones y reformas a los cdigos estatales
electorales y en general las publicaciones que en materia de Derecho
Electoral presentan Instituciones de Educacin Superior. Por otra parte
se realizan estudios comparativos de las legislaciones locales con la
federal para estar permanentemente actualizados y con todos estos
elementos apoyar a los requerimientos que requiera la Direccin de rea.
OBJETIVO 10 FUNCIN
Elaborar anteproyectos de acuerdos relacionados, entre otros, con 10.1 Revisar la evaluacin de los procedimientos de integracin de
capacitacin electoral e integracin de mesas directivas de casilla para su mesas directivas de casilla, para identificar la problemtica de operacin
aprobacin por el Consejo General y emitir opinin jurdica al respecto.
10.2 Realizar la propuesta de anteproyectos para la aprobacin de los
procedimientos por parte de instancias superiores del Instituto.
10.3 Dar a conocer a los rganos desconcentrados los acuerdos
aprobados para su ejecucin.
OBJETIVO 11 FUNCIN
Elaborar los proyectos de contrato de tcnicos, capturistas, supervisores 11.1 Gestionar reuniones de coordinacin y vinculacin institucional con
y capacitadores-asistentes electorales que laboran durante el Proceso las Direcciones Ejecutivas de Administracin, de Organizacin Electoral
Electoral Federal. y Direccin Jurdica para establecer los criterios que debern contener
los proyectos de contrato del personal eventual a contratar durante los
procesos electorales federales.
11.2 Elaborar los anteproyectos para socializar con las reas
involucradas para su validacin y aprobacin.
11.3 Enviar los contratos a los vocales ejecutivos locales ara realizar los
trmites correspondientes a la contratacin del personal mencionado.
OBJETIVO 12 FUNCIN
Promover y desarrollar con diversas instituciones la realizacin de 12.1 Elaboracin de programas que proporcionen competencia a los
eventos acadmicos (diplomados, cursos, talleres, seminarios, etctera) ciudadanos para su participacin en la organizacin y vigilancia de las
relacionados con la temtica electoral, a fin de propiciar el inters y la elecciones federales y para fomentar el ejercicio de los derechos
participacin de la ciudadana en el Proceso Electoral Federal. polticos electorales y la participacin ciudadana en los procesos
electorales federales.
ENTORNO OPERATIVO
Subdireccin de Estrategias de Capacitacin Electoral y la Subdireccin de Sistemas y Plataformas Informticas. Departamento de Contenidos y
Didctica para la Capacitacin Electoral y Departamento de Mtodos y Contenidos de la Capacitacin Electoral, con el Departamento de vinculacin
interinstitucional, con el Departamento de Diseo de Estrategias para la capacitacin electoral, Departamento de diseo de documentos tcnico
normativos y Departamento de vinculacin con rganos desconcentrados. Con instituciones de los rganos electorales locales, con autoridades
educativos a nivel medio superior y superior, con dirigentes de los partidos polticos, con los Centros de Capacitacin electoral de los Tribunales
Electorales Locales y con organizaciones de la sociedad civil que solicitan cursos en materia poltico-electoral. Con las Direcciones Ejecutivas y las
Unidades Tcnicas para los cursos, diplomados, seminarios y talleres se requiere tener contacto a fin de solicitar su apoyo para que dependiendo del
tema a impartir, designen a un funcionario que participe en el evento a realizar y con los rganos desconcentrados para la planeacin, coordinacin,
validacin de los eventos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Derecho, Relaciones Internacionales, Pedagoga, Trabajo Social o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DISEO DE ESTRATEGIAS PARA LA CAPACITACIN ELECTORAL
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Estratgias de Capacitacin Electoral

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo de Estrategias para la Capacitacin Electoral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Disear la estrategia para la capacitacin electoral que permita una ptima integracin de las mesas directivas de casilla, bajo principios de
legalidad, certeza e imparcialidad, con ciudadanos aptos y capacitados para recibir, contar y registrar los votos, as como contar con los elementos
que nos permitan dar cumplimiento a la normatividad vigente en materia de acceso a la informacin pblica y transparencia. As como para realizar
investigaciones, con base en las experiencias de procesos electorales anteriores, que permitan elaborar estrategias, lineamientos y criterios eficaces
y eficientes para la integracin de las mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en investigaciones para optimizar los procedimientos de 1.1 Recopilar, analizar y procesar la informacin de los procesos
integracin de mesas directivas de casilla mediante el anlisis de las electorales relativos a la integracin de las mesas directivas de casilla.
experiencias de procesos electorales anteriores y de las condiciones 1.2 Recopilar, analizar y procesar la informacin de las condiciones
socio demogrficas del pas, a efecto de corregir deficiencias e socio demogrficas del pas.
incorporarlos al diseo de los documentos tcnico-normativos y la 1.3 Crear insumos que permitan optimizar los mecanismos de
Estrategia de Capacitacin y Asistencia Electoral. integracin de las mesas directivas de casilla
OBJETIVO 2 FUNCIN
Participar en la evaluacin del Programa de Capacitacin Electoral e 2.1 Analizar los resultados estadsticos de la integracin de mesas
Integracin de Mesas Directivas de Casilla. directivas de casilla, as como evaluar la calidad de la capacitacin
electoral con base en la eficacia y eficiencia de la integracin de las
mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Elaborar el Programa de Capacitacin Electoral e Integracin de Mesas 3.1 Elaborar los criterios y lineamientos del procedimiento para integrar
Directivas de Casilla. las mesas directivas de casilla, que forman parte de los documentos
normativos de Capacitacin y Asistencia Electoral del Proceso Electoral
Federal.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Disear los instructivos tcnico-normativos para la realizacin de 4.1 Elaborar el contenido, los lineamientos y los criterios de los
actividades inherentes a la integracin de mesas directivas de casilla. instructivos que definen tanto los procedimientos para la determinacin
de las Secciones de Atencin Especial, como para la insaculacin
(sorteo) y capacitacin electoral de los ciudadanos sorteados y
designados, la entrega de nombramientos, y desarrollo de simulacros y
prcticas electorales para los funcionarios de mesas directivas de
casilla.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Aplicar programas de actualizacin en materia de integracin de mesas 5.1 Elaborar, aplicar, adecuar y evaluar los programas de actualizacin
directivas de casilla orientados a los Vocales del ramo de las juntas en la integracin de mesas directivas de casilla, dirigido a los vocales
locales y distritales ejecutivas. de Capacitacin Electoral y Educacin Cvicas de las Juntas Ejecutivas
Locales y Distritales, que permitan dotarlos de herramientas para
mejorar el procedimiento de integracin de mesas directivas de casilla.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Elaborar la propuesta de memoria del Proceso Electoral Federal en lo 6.1 Recopilar, analizar y procesar la informacin de resultados de la
relativo a la integracin de mesas directivas de casilla y capacitacin integracin de mesas directivas de casilla a nivel nacional, para
electoral presentar en la memoria los rasgos ms relevantes en la materia del
Proceso Electoral Federal que concluye.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Analizar el desarrollo del procedimiento de integracin de mesas 7.1 Recopilar, analizar y procesar la informacin de resultados de la
directivas de casilla en los procesos electorales locales. integracin de mesas directivas de casilla en el mbito local, con base
en los datos estadsticos y anlisis que presenten los rganos
electorales locales, para detectar los factores que favorecen u
obstaculizan su integracin, y replicarlos en el mbito federal.
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Departamento de Diseo de Documentos Tcnico Normativos, Departamento de Vinculacin con rganos Desconcentrados, Subdireccin de
Desarrollo Pedaggico de la Capacitacin Electoral, Subdireccin de Desarrollo de Estrategias de Capacitacin Electoral, Departamento de Mtodos
y Contenidos de la Capacitacin Electoral, Departamento de Contenidos y Didctica para la Capacitacin Electoral, Departamento de Vinculacin
Interinstitucional, Subdireccin de Sistemas y Plataformas Informticas; Direccin Ejecutiva de Organizacin Electoral; Direccin de Difusin y
Campaas Institucionales, Direccin Ejecutiva del Registro Federal de Electores.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Administracin Pblica, Administracin, Educacin, Pedagoga, Psicologa, Trabajo Socialo reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y OPERACIN DE PROGRAMAS

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Programacin y Operacin de Programas
KA3 Analista de Educacin Cvica en Operacin de Programas
KA3 Analista de Educacin Cvica en Programacin de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Desarrollar e implementar sistemas y procedimientos para la gestin de los programas y proyectos anuales de educacin cvica, para asegurar su
programacin y ejecucin apegada al cumplimiento de los objetivos de la poltica vigente en la materia.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Operar los procedimientos para la gestin de los programas y proyectos 1.1 Coadyuvar a la integracin de la propuesta de anteproyecto de
anuales de educacin cvica. presupuesto de la Direccin de Educacin Cvica y Participacin
Ciudadana.
1.2 Proponer la calendarizacin para la operacin de los programas de
educacin cvica y participacin ciudadana, tanto por parte de oficinas
centrales, como de los rganos desconcentrados, alineada al
cumplimiento de los cronogramas de definidos para los proyectos
considerados la poltica de educacin cvica vigente.
1.3 Elaborar la propuesta de lineamientos para el ejercicio de los
recursos destinados a los programas de educacin cvica por parte de
las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, para su validacin por parte
de la Direccin Ejecutiva de Administracin.
1.4 Dar seguimiento a la aplicacin de recursos por parte de los rganos
desconcentrados para la ejecucin de los programas y proyectos de
educacin cvica y participacin ciudadana, mediante los esquemas
establecidos.
1.5 Supervisar el registro de informacin relacionada con el ejercicio y
aplicacin de los recursos destinados a los proyectos de educacin
cvica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear y dar seguimiento a los Programas para la prestacin de servicio 2.1 Elaborar los programas para la prestacin de servicio social en las
social en las Vocalas de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica, para Vocalas de Capacitacin Electoral y Educacin Cvica de las 332 Juntas
asegurar el involucramiento de jvenes estudiantes en proyectos de Locales y Distritales Ejecutivas, para la realizacin de actividades de
educacin cvica y participacin ciudadan educacin cvica y participacin ciudadana.
2.2 Coadyuvar en la elaboracin de los Lineamientos para la prestacin
de servicio social en las vocalas de capacitacin electoral y educacin
cvica de las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.
2.3 Coordinar las gestiones para la radicacin de recursos para el
otorgamiento de becas por prestacin de servicio social en los
programas de educacin cvica que se instrumenta a travs de los
2.4 Supervisar la elaboracin de instrumentos y el procesamiento de
informacin derivada de los programas de servicio social, en proyectos
de educacin cvica.
2.5 Implementar esquemas de evaluacin de los objetivos formativos de
dichos programas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Implementar esquemas de incentivos para el desarrollo de proyectos de 3.1 Elaborar propuestas para incentivar la participacin de actores
educacin cvica y participacin ciudadana por parte de actores externos. externos en el desarrollo de proyectos de educacin cvica, de
conformidad con la normatividad vigente.
3.2 Gestionar los apoyos establecidos en convenios de apoyo y
colaboracin con actores externos para el desarrollo de proyectos de
educacin cvica.
3.3 Ejecutar mecanismos para la rendicin de cuentas respecto de los
apoyos otorgados a actores externos para el cumplimiento de
compromisos establecidos con el Instituto en materia de educacin
cvica.
3.4 Elaborar informes peridicos sobre avances y resultados de la
colaboracin de actores externos en la implementacin de proyectos de
educacin cvica.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coadyuvar en la realizacin de eventos de divulgacin y capacitacin en 4.1 Colaborar en la coordinacin de las gestiones necesarias para la
materia de educacin cvica y cultura poltica democrtica. operacin y logstica de eventos de capacitacin en materia de
educacin cvica y divulgacin de la cultura poltica democrtica.
4.2 Realizar las gestiones necesarias para el pago y traslado de
ponentes
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Con las Subdirecciones de rea de la Direccin de Educacin Cvica y Participacin ciudadana, para coordinar la generacin de informacin
necesaria para la programacin y contrataciones necesarias para los proyectos de educacin cvica. Con Departamentos de la Subdireccin de
Gestin y Operacin de Programas, para coordinar la gestin de los recursos a Juntas Locales y Distritales Ejecutivas para la instrumentacin de los
programas de educacin cvica, as como de los apoyos destinados a actores externos. Con personal de la Direccin Ejecutiva de Administracin y
Enlace Administrativo de la DECEyEC, para coordinar el seguimiento a las solicitudes y gestiones relacionadas con la aplicacin de los recursos
destinados a los programas y proyectos de educacin cvica. Con Vocales de Capacitacin Electoral y educacin Cvica de Juntas Locales y
Distritales Ejecutivas. Adicionalmente con: Organizaciones de la Sociedad Civil. Instituto Nacional de las Mujeres. Acadmicos y especialistas en
temas de educacin cvica, participacin ciudadana y desarrollo de la cultura poltica. Expertos en la elaboracin y diseo de materiales educativos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Administracin Pblica, Administracin, Contadura Pblica, Economa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE OFICINA DE RELACIONES INSTITUCIONALES Y CONVENIOS
LC4 Jefe / Jefa de Oficina de Relaciones Institucionales y Convenios
KA3 Profesional de Servicios Especializados (Proyectista de Convenios Institucionales)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se provea a la DECEyEC de los convenios de apoyo y colaboracin con instituciones pblicas, privadas y sociales que permitan coordinar
esfuerzos interinstitucionales para el cumplimiento de los proyectos en materia de educacin cvica y de la cultura democrtica.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Gestionar los convenios de apoyo y colaboracin para el desarrollo de 1.1 Elaborar los acuerdos y/o convenios de apoyo y colaboracin
programas y/o proyectos en materia de educacin cvica, promocin y gestionados por la DECEyEC y las juntas locales con instituciones
difusin de la cultura democrtica. Revisar documentos jurdicos. pblicas, privadas, sociales y acadmicas, de conformidad con el
acuerdo del CG, en la materia para instrumentar los proyectos y
programas de educacin cvica y promocin de la cultura democrtica
dirigidos a pblicos especficos y a la ciudadana en general.
1.2 Integrar los proyectos de acuerdo en materia de capacitacin
electoral y educacin cvica de conformidad a la normatividad
institucional.
1.3. Elaborar y revisar los documentos jurdicos y normativos referidos a
los asuntos de la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dar respuesta a las solicitudes de informacin en materia de 2.1 Dar trmite a las solicitudes que realiza la ciudadana en materia de
transparencia y acceso a la informacin pblica, en los temas transparencia y acceso a la informacin, para responder en tiempo y
concernientes a la DECEyEC, para responder oportunamente a la forma a las solicitudes remitidas a travs del sistema IFESAI.
ciudadana. 2.2 Revisar y aprobar la informacin de los recursos humanos y
materiales destinados a la atencin de solicitudes de transparencia.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Gestionar los contratos y/o convenios para la coedicin de publicaciones 3.1. Elaborar los contratos y/o convenios para la coedicin de
institucionales para la promocin de la participacin ciudadana. publicaciones del IFE con diversas instituciones de conformidad con los
criterios establecidos por la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Departamento de Relaciones Institucionales y Convenios tiene relacin directa a nivel interno con los titulares de las
direcciones de rea de la DECEyEC y el Director Ejecutivo. De igual manera establece relaciones a nivel externo con enlaces de instituciones
pblicas, privadas, sociales y acadmicas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Derecho o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
2 aos, en los ltimos 4 aos.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 DESARROLLO DE NORMATIVIDAD 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA

DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE ESTADSTICA Y DOCUMENTACIN ELECTORAL
ADSCRIPCIN DIRECCIN EJECUTIVA DE ORGANIZACIN ELECTORAL
FAMILIA LOGSTICA DE / Y MATERIALES
TRAMO DE CONTROL TC3 Director Ejecutivo/Directora Ejecutiva de Organizacin Electoral

SA2 Director/Directora de Estadstica y Documentacin Electoral
PA3 Subdirector/Subdirectora de Estadstica Electoral (Rama Administrativa)
PA3 Subdirector/Subdirectora de Documentacin y Materiales Electorales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Seguimiento y Evaluacin de Proyectos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (Base V, Apartado A, prrafo segundo del artculo 41).
Legislacin electoral vigente.
MISIN
Que la documentacin y los materiales electorales se elaboren conforme a la aprobacin del CG del INE y se provea lo necesario para su
almacenamiento, custodia y distribucin; que se integren, produzcan y difundan las estadsticas de las elecciones federales, as como se actualice el
funcionamiento de los sistemas informticos de la DEOE para su operacin en los rganos desconcentrados y oficinas centrales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la produccin, almacenamiento, distribucin, custodia y 1.1 Coordinar la produccin de la documentacin y materiales
evaluacin de la documentacin y los materiales electorales, conforme a electorales, para las elecciones federales, con base en las disposiciones
los lineamientos establecidos por las instancias superiores. legales, normas, polticas, lineamientos, criterios tcnicos y metodologa
autorizada al respecto, con el fin de cada casilla, Consejo Distrital y
Consejo Local cuenten con los insumos necesarios para su
funcionamiento.
1.2 Supervisar la evaluacin de la documentacin y materiales
electorales de los procesos electorales federales, para conocer su
funcionalidad y aplicar, en su caso, las modificaciones correspondientes.
1.3 Supervisar la evaluacin de los programas, lineamientos y criterios
utilizados en la produccin, almacenamiento, custodia y distribucin de
la documentacin y materiales electorales, para obtener informacin que
permita elaborar propuestas de mejoramiento a los mismos.
1.4 Coordinar el abastecimiento de recursos y servicios para la
produccin, recepcin, almacenamiento y distribucin de la
documentacin y materiales electorales, para las elecciones federales.
1.5 Dirigir el diseo de los formatos y modelos de la documentacin
electoral, para someterlos a la aprobacin del CG, por conducto del
Secretario Ejecutivo.
1.6 Supervisar la elaboracin de los modelos de los materiales
electorales, para darlos a conocer y someterlos a la observacin de las
instancias correspondientes.
1.7 Coordinar la produccin, almacenamiento, custodia y distribucin de
la documentacin y materiales electorales, conforme a la aprobacin del
CG.
1.8 Establecer relaciones de trabajo con los fabricantes de la
documentacin y los materiales electorales, una vez que se adjudique la
produccin con el propsito de supervisar la calidad y especificaciones
establecidas por el INE en cada una de las etapas de produccin en sus
instalaciones.
1.9 Verificar la instalacin y operacin de la Bodega Central de
Organizacin Electoral y las bodegas de los rganos desconcentrados,
para la recepcin, almacenamiento, custodia y distribucin de la
documentacin y materiales electorales.
1.10 Organizar la recoleccin y traslado de los remanentes de lquido
indeleble de los rganos desconcentrados a oficinas centrales, para su
desactivacin y confinamiento.
1.11 Coordinar la recoleccin y destruccin de la documentacin de las
elecciones federales, conforme la aprobacin del CG del INE, al trmino
del proceso federal electoral.
1.12 Coordinar la logstica operativa con la Secretaria de la Defensa
Nacional, Secretaria de la Marina, fuerzas estatales y municipales, para
la custodia y distribucin de la documentacin y los materiales
electorales a los rganos desconcentrados y Bodega Central de
Organizacin Electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir la integracin y difusin de la estadstica de las elecciones 2.1 Verificar la integracin de la estadstica de los resultados de las
federales, para conocimiento de la ciudadana, organismos y elecciones federales, para conocimiento de la ciudadana, organismos y
dependencias en general. dependencias en general.
2.2 Coordinar la integracin de las estadsticas con la informacin de las
bases de datos de los sistemas de la RedINE en sus diversos niveles de
agregacin, para obtener las diferentes temticas de la estadstica.
2.3 Establecer la estrategia para la difusin de las estadsticas en el sitio
web del INE, en el Atlas Electoral Federal de Mxico y el Prontuario de
Informacin Electoral Federal, para conocimiento de la ciudadana,
organismos y dependencias en general.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la actualizacin de los sistemas informticos utilizados por la 3.1 Coordinar el anlisis de los requerimientos de los rganos
DEOE en las elecciones federales, con base en la evaluacin que se desconcentrados y de las oficinas centrales, para la actualizacin de los
realice de los mismos. diversos sistemas que la Direccin Ejecutiva opera a travs de la
RedINE.
3.2 Proponer el desarrollo de los mecanismos, procedimientos y
sistemas necesarios para la implementacin del voto electrnico en las
3.3 Dirigir la evaluacin de la funcionalidad y diseo de los sistemas
informticos utilizados por la Direccin Ejecutiva en las elecciones
federales.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Proporcionar los elementos programticos y de evaluacin, para su 4.1 Coordinar la administracin de los recursos humanos, materiales y
integracin a los programas generales del INE. financieros adscritos a la Direccin, con el propsito de supervisar y
evaluar su funcionamiento.
4.2 Elaborar la propuesta de participacin de la Direccin referente a las
Polticas y Programas Generales del INE, Objetivos y Metas
Programticas, Indicadores de Seguimiento Estratgicos y de Gestin,
Evaluacin del Desempeo, del Programa Anual de Actividades y el
Anteproyecto de Presupuesto, para presentarlos a las instancias
correspondientes.
4.3 Coordinar la actualizacin y simplificacin de los procesos que se
llevan a cabo en cada una de las reas adscritas a la Direccin para
mejorar los productos de cada proceso.
4.4 Realizar los informes sobre documentacin, materiales electorales,
estadsticas y sistemas informticos, para ser presentados por la DEOE
a la JGE y a los miembros del CG del INE.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Integrar la informacin socialmente til, para su publicacin en la pgina 5.1 Generar informacin socialmente til tomando en cuenta la
de Internet. informacin relevante que posea el rea, para responder las solicitudes
de informacin que se presenten.
5.2 Someter a consideracin de la Unidad Tcnica de Servicios de
Informacin y Documentacin, para su valoracin, y en su caso,
coadyuvar con la CNCS y con la UNICOM, para su presentacin y
diseo en la pgina de Internet.
5.3 Actualizar la informacin til peridicamente, con el propsito de que
contribuya a la toma de decisiones de las reas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEPPP, DECEyEC, DEA, DESPE, DERFE, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Planeacin y Seguimiento,
UNICOM y rganos desconcentrados, para el envo y recepcin de informacin tcnica, presentacin de informes, sistemas informticos y/o
evaluaciones.
Relacin externa con: Talleres Grficos de Mxico, para la impresin y produccin de la documentacin y materiales electorales. Facultad de
Ingeniera de la UNAM, con Laboratorio Nacional de PROFECO y otros Laboratorios, para la aplicacin de pruebas de calidad. Escuela Nacional de
Ciencias Biolgicas del IPN para fabricar el lquido indeleble, UAM para certificar las caractersticas del lquido indeleble.
Ambas con: la DEA y proveedores, para la adquisicin de la documentacin y materiales electorales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Educacin, Actuara, Matemticas, Informtica, Ingeniera en
Computacin o Sistemas, Diseo o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo de Subdireccin de rea o equivalente.
COMPETENCIAS CLAVE
Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL INE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DESARROLLO DE ESTADSTICA ELECTORAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE OPERACIN REGIONAL

SA2 Director/Directora de Operacin Regional
PA3 Subdirector/Subdirectora de Circunscripcin Plurinominal
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Seguimiento y Control de Proyectos
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Procesamiento y Anlisis de la Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la coordinacin del seguimiento y la supervisin a las juntas y los consejos locales y distritales del INE a nivel nacional, apoye al cumplimiento
eficiente y eficaz de los programas y fines del INE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la supervisin de la integracin, instalacin y funcionamiento 1.1 Disear mecanismos de supervisin a la aplicacin de los
de las juntas locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de programas, procedimientos y lineamientos en materia de organizacin
sus funciones se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los electoral en los rganos desconcentrados, con base en los acuerdos del
objetivos institucionales. CG y el COFIPE, para el cumplimiento de sus actividades y el logro de
los objetivos.
1.2 Elaborar el mecanismo de seguimiento al procedimiento de
ubicacin de las casillas electorales, para garantizar su ejecucin con
base en la normatividad aplicable y los criterios sealados en el manual
respectivo.
1.3 Proponer el mecanismo de seguimiento al procedimiento de
aprobacin, instalacin y funcionamiento de los sistemas de recoleccin
de la documentacin electoral al trmino de la jornada electoral, para
asegurar su realizacin conforme a la normatividad aplicable y los
criterios sealados en el manual respectivo.
1.4 Disear procedimientos de supervisin a las bodegas de las juntas
distritales destinadas al resguardo de la documentacin y materiales
electorales, para que cumplan con las normas de seguridad
establecidas por oficinas centrales.
1.5 Disear mecanismos de supervisin a la captura de informacin en
los sistemas de la RedINE, en materia de organizacin electoral, sobre
el cumplimiento de las actividades para garantizar la certeza y
oportunidad de los datos registrados por los rganos desconcentrados.
1.6 Elaborar los instrumentos para el seguimiento a la situacin legal,
contractual y de funcionalidad de los inmuebles que ocupan las
instalaciones de las juntas locales y distritales, para apoyar a que los
rganos desconcentrados cuenten con inmuebles en condiciones
ptimas de funcionamiento.
1.7 Coordinar la elaboracin de informes nacionales sobre la estructura
y el funcionamiento de las juntas locales y distritales, para su remisin al
Director Ejecutivo.
1.8 Proponer el mecanismo de seguimiento a la celebracin de las
sesiones de las juntas locales y distritales y recabar la documentacin
que se genere en las mismas, para verificar que el cumplimiento de sus
funciones se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los
objetivos institucionales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la supervisin de la integracin, instalacin y funcionamiento 2.1 Proponer el mecanismo de seguimiento a la aprobacin del nmero
de los consejos locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de y ubicacin de casillas, con base en los plazos y requisitos sealados en
sus funciones se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los el COFIPE, para su instalacin y funcionamiento durante la jornada
objetivos institucionales. electoral conforme a la normatividad establecida.
2.2 Disear mecanismos de supervisin, al entregar a los presidentes de
mesas directivas de casilla, de la documentacin y los materiales
electorales, para verificar que se realice conforme a lo dispuesto por la
ley y los lineamientos aplicables.
2.3 Disear mecanismos de supervisin a la integracin de los
expedientes de cmputo distrital y su envo a las instancias
correspondientes, para verificar que se realice conforme a lo dispuesto
por la ley y los lineamientos aplicables.
2.4 Elaborar mecanismos de supervisin al proceso de acreditacin de
observadores electorales, para verificar su apego a la normatividad e
informar a las autoridades superiores del INE.
2.5 Proponer mecanismos de supervisin a la integracin y
funcionamiento de los consejos locales y distritales, as como, las
resoluciones de prdida de representacin de los partidos polticos, para
mantener informado al Secretario Ejecutivo del INE.
2.6 Disear el procedimiento de seguimiento a la celebracin de las
sesiones de consejos locales y distritales y recabar la documentacin
2.7 Disear mecanismos de supervisin al proceso de reclutamiento,
seleccin, contratacin, capacitacin, evaluacin y desarrollo de las
actividades en materia de asistencia electoral que realicen los
supervisores y capacitadores-asistentes electorales, a fin de verificar
que en su desempeo cumplan con las funciones asignadas.
2.8 Disear los mecanismos de supervisin a la recepcin de las boletas
electorales; el procedimiento de sellado, conteo y agrupamiento de las
mismas en razn de las cantidades que corresponda al nmero de
electores de cada una de las casillas a instalar; y la preparacin de la
documentacin y materiales electorales que sern entregados a los
presidentes de mesas directivas de casilla, para verificar que se realice
conforme a la normatividad aplicable.
2.9 Elaborar los instrumentos para supervisar la expedicin de las
constancias de candidatos a diputados por el principio de mayora
relativa, que hayan obtenido el mayor nmero de votos, para verificar
que se efecte conforme a la normatividad aplicable.
2.10 Coordinar la elaboracin de informes nacionales sobre la estructura
y el funcionamiento de los consejos locales y distritales, para su remisin
al Director Ejecutivo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la supervisin del seguimiento a las actividades de los rganos 3.1 Coordinar el proceso de actualizacin de los documentos normativos
desconcentrados para el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, en materia de organizacin electoral, que se aplicarn durante el PEF.
programas y proyectos responsabilidad de la DEOE. 3.2 Coordinar la elaboracin e implementacin del programa de visitas
de supervisin a las juntas locales y distritales de las entidades
federativas, para verificar su adecuada integracin, funcionamiento y
cumplimiento de actividades.
3.3 Elaborar el plan de trabajo para la formulacin de propuestas de
establecimiento de oficinas municipales, para el apoyo a las funciones
de las juntas distritales durante el PEF.
3.4 Coordinar los procedimientos de atencin a las solicitudes que
realice la Unidad de Enlace en materia de transparencia y acceso a la
informacin pblica correspondientes a la Direccin de Operacin
Regional, y actualizar los ndices de informacin temporalmente
reservada, para cumplir con la Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
3.5 Proponer los proyectos a integrar en el anteproyecto de presupuesto
de la Direccin de Operacin Regional, para el desarrollo eficiente y
eficaz de las actividades.
3.6 Coordinar el apoyo a la evaluacin normativa de los MSPE de las 32
juntas locales y aplicar la evaluacin jerrquica del personal de la
Direccin de Operacin Regional, para verificar el grado de
cumplimiento de objetivos y metas planeadas bajo criterios de eficacia y
eficiencia.
3.7 Coordinar la elaboracin del anteproyecto del Calendario Anual de
Actividades de la Direccin de Operacin Regional, para establecer la
programacin de actividades, periodos para su ejecucin, responsables
y las metas a alcanzar.
3.8 Coordinar y participar en la organizacin de las reuniones nacionales
de vocales de juntas locales y distritales, en materia de organizacin
electoral, para la evaluacin y planeacin de los procesos electorales
federales.
3.9 Participar en la planeacin, operacin y funcionamiento de los
diferentes sistemas informticos que se implementen conjuntamente con
la UNICOM y la Direccin de Estadstica y Documentacin Electoral,
para el procesamiento y generacin de informacin oportuna sobre los
instrumentos programticos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: personal de la DEOE, de otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas y de las juntas ejecutivas locales y distritales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Educacin, Psicologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE PLANEACIN Y SEGUIMIENTO
FAMILIA PLANEACIN

SA2 Director/Directora de Planeacin y Seguimiento
PA3 Subdirector/Subdirectora de Planeacin
PA3 Subdirector/Subdirectora de Seguimiento
PA3 Subdirector/Subdirectora de Evaluacin
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Gestin y Control
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procesos de planeacin, programacin, asignacin de recursos, seguimiento y evaluacin, se realicen a travs del uso de bases tericas y
metodolgicas para el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos responsabilidad de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Planificar las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos, en 1.1 Coordinar la elaboracin del documento de Polticas y Programas de
materia de organizacin electoral, para definir objetivos y metas, la DEOE, para que sirva de directriz de las acciones de la Direccin
modernizar, simplificar y optimizar los mtodos y procesos de trabajo, y Ejecutiva.
hacer un uso racional de los recursos. 1.2 Coordinar la elaboracin del proyecto de Calendario Anual de
Actividades de la DEOE y lo correspondiente a rganos
desconcentrados, para establecer la programacin de actividades,
periodos para su ejecucin, responsables y las metas a alcanzar.
1.3 Coordinar la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la
Direccin de Planeacin y Seguimiento, para su utilizacin como
elemento de planificacin y control de los recursos materiales y
financieros.
1.4 Coordinar la elaboracin de los indicadores estratgicos y de gestin
de la DEOE, para la medicin y evaluacin del cumplimiento de los
objetivos y metas establecidas.
1.5 Proponer el diseo de instrumentos, estimaciones e indicadores, con
criterios objetivos de equidad, para la planeacin y asignacin de
recursos.
1.6 Planificar las medidas para modernizar y simplificar los mtodos y
los procesos de trabajo, como resultado de la evaluacin a los
programas y proyectos, en materia de organizacin electoral.
1.7 Disear las actividades de planeacin y seguimiento del PEF,
conforme a las Polticas y Programas del INE, responsabilidad de la
Direccin de Planeacin y Seguimiento, para lograr su consecucin.
1.8 Planificar el SIJE, para informar de manera permanente y oportuna
al CG y a los 332 consejos locales y distritales sobre el desarrollo de la
jornada electoral.
1.9 Planificar el proyecto de comunicacin de las juntas distritales para
el PEF, y para asegurar la disponibilidad de medios de comunicacin
adecuados y suficientes en las juntas distritales para la jornada electoral
federal.
1.10 Desarrollar la logstica del conteo rpido, para que se recopile y
transmita la informacin de las casillas de la muestra al rea
correspondiente.
1.11 Proponer la estimacin y distribucin de capacitadores-asistentes y
supervisores electorales, para que las juntas distritales cuenten con el
personal de campo necesario para el desarrollo del PEF en funcin de la
diversidad y heterogeneidad distrital.
1.12 Coordinar la elaboracin de los parmetros de eficacia/eficiencia
(metas), para la evaluacin anual y especial del desempeo de los
MSPE de la Direccin de Planeacin y Seguimiento y rganos
desconcentrados.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir la implementacin de las polticas, planes, programas, proyectos y 2.1 Coordinar la integracin y el anlisis de la informacin relativa al
procedimientos, en materia de organizacin electoral, que permitan avance y ejecucin del Calendario Anual de Actividades y de los
detectar desviaciones durante su ejecucin, con el objeto de tomar procedimientos electorales de la DEOE, para detectar desviaciones en
oportunamente las medidas correctivas correspondientes. su cumplimiento y tomar oportunamente las medidas correctivas
correspondientes.
2.2 Elaborar los mecanismos de seguimiento sobre la implementacin
de las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos, para la
deteccin de desviaciones durante su ejecucin.
2.3 Coordinar el procesamiento de los requerimientos de informacin
que en materia de transparencia son solicitadas a la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, para cumplir con la Ley de Transparencia y
Acceso a la Informacin Pblica.
2.4 Disear los procesos de seguimiento al SIJE, para detectar
desviaciones en su cumplimiento y tomar oportunamente las medidas
correctivas correspondientes.
2.5 Disear los procesos de seguimiento al proyecto de comunicacin de
las juntas distritales para el PEF, y para asegurar la disponibilidad de
medios de comunicacin adecuados y suficientes en las juntas distritales
para la jornada electoral federal.
2.6 Coordinar, en su caso, el procesamiento de los requerimientos de
informacin que realice la Auditora Superior de la Federacin, en lo
correspondiente a la DEOE, para cumplir con la normatividad.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Evaluar la implementacin de las polticas, planes, programas, proyectos 3.1 Definir lneas de accin para la evaluacin de las polticas,
y procedimientos, en materia de organizacin electoral, para obtener programas y proyectos de la DEOE, para obtener conclusiones sobre su
conclusiones sobre su calidad, eficiencia y eficacia, y aplicarlas en la calidad, eficiencia y eficacia, y aplicarlas en la planeacin de las mismas.
planeacin de las mismas. 3.2 Disear mecanismos para la evaluacin de la asignacin de
recursos durante el PEF, para obtener conclusiones sobre su eficiencia
y aplicarlas en la planeacin de la misma.
3.3 Evaluar tcnicamente las propuestas que presenten las juntas
locales para el establecimiento de oficinas municipales, as como
proponer los parmetros de la evaluacin de las oficinas municipales
instaladas durante el PEF, para obtener conclusiones sobre su calidad,
eficiencia y eficacia.
3.4 Proponer los mecanismos para la elaboracin y actualizacin de los
diagnsticos en las materias socioeconmica, demogrfica y electoral,
para prevenir situaciones que afecten, y generar acciones que mejoren
los procedimientos en el mbito de la organizacin electoral.
3.5 Establecer los procedimientos para la recopilacin, sistematizacin y
validacin de informacin para realizar los estudios, anlisis y
evaluaciones que le asignen a la Direccin de Planeacin y Seguimiento.
3.6 Disear los procesos de evaluacin del SIJE, para obtener
conclusiones sobre su calidad, eficiencia y eficacia, y aplicarlas en la
planeacin del mismo en futuros procesos.
3.7 Disear los procesos de evaluacin del proyecto de comunicacin
de las juntas distritales para el PEF, para asegurar la disponibilidad de
medios de comunicacin adecuados y suficientes en las juntas
distritales para la jornada electoral federal en futuros procesos.
3.8 Desarrollar los parmetros de la evaluacin de los criterios de
asignacin y distribucin de los capacitadores-asistentes y supervisores
electorales, para que las juntas distritales cuenten con el personal de
campo necesario para el desarrollo del PEF en funcin de la diversidad
y heterogeneidad distrital.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: personal de la DEOE y de otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de planear, organizar, dar
seguimiento y evaluar procesos transversales de ndole interdisciplinario.
Relacin externa con: personal de organismos y empresas especializadas en telecomunicaciones con el fin de proveer de los elementos idneos y
necesarios al INE para el desarrollo de la jornada electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Actuara, Matemticas, Informtica, Ingeniera en Computacin o
Sistemas o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORALES
TRAMO DE CONTROL SA2 Director/Directora de Estadstica y Documentacin Electoral

PA3 Subdirector/Subdirectora de Documentacin y Materiales Electorales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Almacenamiento y Distribucin
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Documentacin Electoral
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Materiales Electorales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Control y Apoyo Logstico
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin y los materiales electorales se elaboren conforme lo aprobado por el CG y se provea lo necesario para su produccin,
almacenamiento, custodia y distribucin a los rganos desconcentrados, para las elecciones federales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Evaluar los programas, lineamientos y criterios utilizados en la 1.1 Establecer mecanismos para evaluar la funcionalidad de la
elaboracin y produccin de la documentacin y materiales electorales en documentacin y los materiales electorales en cada una de las etapas
las elecciones federales, para obtener informacin que permita elaborar de los procesos de produccin, almacenamiento, custodia y distribucin,
propuestas de mejora a los mismos. para sus posibles mejoras.
1.2 Coordinar la evaluacin de la funcionalidad de la documentacin y
materiales electorales en las elecciones federales, para obtener
informacin que permita elaborar propuestas de mejoramiento a los
mismos.
1.3 Elaborar los informes sobre las actividades realizadas para aportar
elementos que permitan a las instancias correspondientes, tomar las
decisiones respectivas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la elaboracin, produccin, almacenamiento, custodia y 2.1 Controlar la elaboracin de los diseos y modelos de la
distribucin oportuna de la documentacin y los materiales electorales documentacin y los materiales electorales, para su presentacin y/o
aprobados, para las elecciones federales. aprobacin a las instancias superiores.
2.2 Supervisar que la produccin de la documentacin y materiales
electorales, para las elecciones federales se realice conforme a las
disposiciones legales, normas y criterios tcnicos, lineamientos y
metodologa aplicables.
2.3 Organizar la instalacin y operacin de la Bodega Central de
Organizacin Electoral, para la recepcin, almacenamiento, custodia y
distribucin de la documentacin y materiales electorales a las juntas
locales y distritales.
2.4 Coordinar la destruccin de la documentacin de las elecciones
federales al trmino del proceso federal electoral para dar cumplimiento
a las normas y lineamientos establecidos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar el abastecimiento de recursos y servicios para la produccin, 3.1 Controlar la logstica en la produccin, almacenamiento, custodia y
recepcin, almacenamiento y distribucin de la documentacin y distribucin de los documentos y materiales electorales para su entrega
materiales electorales, para las elecciones federales. oportuna a las mesas directivas de casilla.
3.2 Coordinar con las secretaras de la Defensa Nacional y de Marina, y
fuerzas de seguridad estatales y municipales, la logstica para la
custodia y traslado de las boletas, actas, documentacin y materiales
electorales a los rganos desconcentrados.
3.3 Coordinar la recoleccin y el traslado de los remanentes del lquido
indeleble de las elecciones federales, de los rganos desconcentrados a
oficinas centrales para su desactivacin y confinamiento, conforme a lo
autorizado por las instancias correspondientes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: DEPPP, DECEyEC, DEA, DESPE, DERFE, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Planeacin y Seguimiento, y
rganos desconcentrados, para el envo y recepcin de informacin tcnica, presentacin de informes, y/o evaluaciones.
Relacin externa con: Talleres Grficos de Mxico, para la impresin y produccin de la documentacin y materiales electorales, la Facultad de
Ingeniera de la UNAM, el Laboratorio Nacional de PROFECO y laboratorios, para la aplicacin de pruebas de calidad, Escuela Nacional de Ciencias
Biolgicas del IPN para fabricar el lquido indeleble, y UAM para certificar las caractersticas del lquido indeleble.
Ambas con DEA y proveedores para la adquisicin de la documentacin y materiales electorales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Planeacin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Educacin, Actuara, Matemticas,
Informtica, Ingeniera en Computacin o Sistemas, Diseo o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo de Jefatura de Departamento o equivalente.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DISEO Y PRODUCCIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL 5
Competencia 2 DISEO Y PRODUCCIN DE MATERIALES ELECTORALES 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE EVALUACIN
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL SA2 Director/Directora de Planeacin y Seguimiento

PA3 Subdirector/Subdirectora de Evaluacin
CL4 Jefe/Jefa de Departamento de Evaluacin de Programas y Procedimientos Electorales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Evaluacin de Organos Desconcentrados Locales y Distritales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Anlisis de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la evaluacin de la implementacin de los planes, programas, proyectos y procedimientos, en materia de organizacin electoral, sirva para
obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia, y para definir lneas de accin que permitan mejorarlos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear la evaluacin de los programas y procedimientos, en materia de 1.1 Elaborar y supervisar la implementacin del plan de trabajo para la
organizacin electoral, para medir el logro de los objetivos y metas evaluacin de los programas y procedimientos en materia de
establecidas, as como generar lneas de accin para incrementar su organizacin electoral, para medir el logro de los objetivos y metas
eficiencia y eficacia. establecidas.
1.2 Elaborar y supervisar la implementacin del plan de trabajo para la
sistematizacin y el anlisis de informacin generada por otras reas del
INE, para complementar la evaluacin de las actividades en materia de
1.3 Elaborar y supervisar la implementacin del plan de trabajo para el
procesamiento y el anlisis de la informacin contenida en los sistemas
de la RedINE que se implementen durante el PEF, en el mbito de la
organizacin electoral, para generar lneas de accin.
1.4 Supervisar la evaluacin del mtodo de asignacin de capacitadores-
asistentes y supervisores electorales, para generar lneas de accin que
mejoren el mtodo en los prximos procesos electorales.
1.5 Supervisar la evaluacin de los resultados del SIJE, para generar
lneas de accin que mejoren el sistema en los prximos procesos
electorales.
1.6 Supervisar la evaluacin de la logstica del conteo rpido, para
generar lneas de accin que mejoren la logstica en los prximos
procesos electorales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer tcnicas para evaluar los programas y procedimientos, en 2.1 Proponer mecanismos e instrumentos de evaluacin de las
materia de organizacin electoral, y asegurar la obtencin de actividades en materia de organizacin electoral, para generar lneas de
conclusiones que permitan generar lneas de accin para incrementar su accin.
eficiencia y eficacia. 2.2 Desarrollar la metodologa para el procesamiento y el anlisis de
informacin sobre las actividades en materia de organizacin electoral.
elaboracin de productos cartogrficos y apoyar las propuestas de
asignacin de recursos en las actividades inherentes a organizacin
electoral.
anlisis de consistencia de la informacin estadstica generada por la
Direccin de Planeacin y Seguimiento, para incrementar la precisin de
las evaluaciones que la utilicen.
evaluacin conceptual y tcnica de la informacin estadstica y de tipo
administrativo sobre los recursos de las juntas locales y distritales, para
generar lneas de accin.
evaluacin de los planes, programas, proyectos y procedimientos, en
materia de organizacin electoral, para obtener conclusiones sobre su
eficiencia y eficacia, y definir lneas de accin que permitan mejorarlos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Disear muestras probabilsticas y elaborar diagnsticos en las materias 3.1 Proponer el diseo de instrumentos de recopilacin de informacin y
socioeconmica, demogrfica y electoral, para contribuir a la evaluacin la elaboracin de lineamientos tcnicos para su aplicacin.
de proyectos de la DEOE. 3.2 Desarrollar la generacin y actualizacin de bases de datos
socioeconmicas, demogrficas y electorales, para la generacin de
diagnsticos.
3.3 Disear muestras probabilsticas para apoyar tcnicamente a los
proyectos de la DEOE.
3.4 Disear tipologas, ndices e indicadores para clasificar a los distritos
electorales en materia de organizacin electoral.
3.5 Supervisar la evaluacin sobre el desarrollo de las actividades de los
rganos desconcentrados, en el mbito de la Direccin de Planeacin y
Seguimiento, para determinar si se apegaron a los lineamientos y
procedimientos establecidos.
3.6 Elaborar y supervisar la implementacin del plan de trabajo para
evaluar tcnicamente las propuestas y el establecimiento de oficinas
municipales, y la evaluacin de las oficinas municipales instaladas
durante el PEF, para obtener conclusiones sobre su calidad, eficiencia y
eficacia.
3.7 Supervisar la evaluacin de los procedimientos de asignacin de
recursos a los rganos desconcentrados, en el mbito de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, durante el PEF, para generar lneas de
accin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del Instituto, con el objeto de evaluar procesos transversales de
ndole interdisciplinario.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Planeacin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Actuara, Matemticas, Informtica, Ingeniera
en Computacin o Sistemas o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE PLANEACIN
FAMILIA PLANEACIN

PA3 Subdirector/Subdirectora de Planeacin
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Planeacin Estratgica
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Procedimientos Electorales
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Programacin y Presupuestacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procesos de planeacin, programacin y asignacin de recursos, se realicen a travs del uso de bases tericas y metodolgicas para el
desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos responsabilidad de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Planificar las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos, en 1.1 Desarrollar y supervisar la elaboracin de las estrategias para el
materia de organizacin electoral, para definir objetivos y metas, a travs documento de Polticas y Programas de la DEOE, para que sirva de
de la modernizacin, la simplificacin y la optimizacin de los mtodos y directriz de las acciones de la Direccin Ejecutiva.
procesos de trabajo. 1.2 Definir los indicadores estratgicos y de gestin de la DEOE, para la
medicin y evaluacin del cumplimiento de los objetivos y metas
establecidas.
1.3 Proponer y supervisar la implementacin del plan de trabajo para
modernizar y simplificar los mtodos y los procesos de trabajo, como
resultado de la evaluacin a los programas y proyectos electorales, en
1.4 Supervisar la elaboracin y actualizacin de diagnsticos en las
materias socioeconmica, demogrfica y electoral, para prevenir
situaciones que afecten y generar acciones que mejoren los
procedimientos en el mbito de la organizacin electoral.
1.5 Planificar las actividades especficas del PEF, conforme a las
Polticas y Programas del INE, responsabilidad de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, para definir las estrategias para su
consecucin.
1.6 Planificar las actividades del SIJE, para informar de manera
permanente y oportuna al CG del INE y a los 332 consejos locales y
distritales sobre el desarrollo de la jornada electoral.
1.7 Elaborar y supervisar el desarrollo del plan de trabajo para la
implementacin del proyecto de comunicacin de las juntas distritales
para el PEF, para asegurar la disponibilidad de medios de comunicacin
federal.
implementacin de la logstica de campo del conteo rpido, para que se
recopile y transmita la informacin de las casillas de la muestra al rea
correspondiente.
1.9 Definir los parmetros de eficacia/eficiencia (metas), para la
evaluacin anual y especial del desempeo de los MSPE de la
Direccin de Planeacin y Seguimiento y rganos desconcentrados.
procesamiento de los requerimientos de informacin que realice la
Auditora Superior de la Federacin, en lo correspondiente a la DEOE,
para cumplir con la normatividad.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Planificar la definicin de estructuras programticas, metas, plazos, 2.1 Disear el proyecto de Calendario Anual de Actividades de la
responsables, instrumentos de accin y recursos necesarios para el logro Direccin de Planeacin y Seguimiento y la integracin correspondiente
de las polticas, programas y proyectos, en materia de organizacin a la DEOE y rganos desconcentrados, para establecer la
electoral. programacin de actividades, periodos para su ejecucin, responsables
2.2 Programar las actividades especficas del PEF, conforme a las
polticas y programas del INE, responsabilidad de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, para definir los periodos de ejecucin.
implementacin del SIJE, para su ejecucin en las diversas etapas.
implementacin del proyecto de comunicacin de las juntas distritales
para el PEF, y asegurar la disponibilidad de medios de comunicacin
federal.
2.5 Programar las actividades de la logstica del conteo rpido, para que
se recopile y transmita la informacin de las casillas de la muestra al
rea correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Asignar recursos en materia de organizacin electoral, a travs de 3.1 Desarrollar la aportacin de la Direccin de Planeacin y
mecanismos y procedimientos guiados y sustentados en criterios de Seguimiento al anteproyecto de presupuesto de la Direccin Ejecutiva,
objetividad, equidad y transparencia, para hacer un uso racional de los que se utilizar como elemento de planificacin y control de los recursos
mismos. materiales y financieros.
diseo de instrumentos, estimaciones e indicadores, con criterios
objetivos de equidad, para la planeacin y asignacin de recursos.
3.3 Disear la logstica para la asignacin de recursos para las
actividades especficas del PEF, y cumplir con las polticas y programas
del INE, responsabilidad de la Direccin de Planeacin y Seguimiento.
3.4 Disear la logstica para la asignacin de recursos para el SIJE, y
asegurar su funcionamiento durante la jornada electoral.
3.5 Disear la logstica para la asignacin de recursos al proyecto de
comunicacin de las juntas distritales para el PEF, y asegurar la
disponibilidad de medios de comunicacin adecuados y suficientes en
las juntas distritales para la jornada electoral federal.
3.6 Disear la logstica para la asignacin de recursos al proyecto del
conteo rpido, para que se recopile y transmita la informacin de las
casillas de la muestra al rea correspondiente.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de planear y organizar procesos
transversales de ndole interdisciplinario.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE SEGUIMIENTO
FAMILIA PLANEACIN

PA3 Subdirector/Subdirectora de Seguimiento
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Control de Programas y Procedimientos
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Informacin y Seguimiento
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el seguimiento a la implementacin de las polticas, planes, programas y proyectos, en materia de organizacin electoral, sirva para detectar
posibles desviaciones en su cumplimiento, con el propsito de implementar con oportunidad las medidas correctivas correspondientes.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Controlar los planes, programas, proyectos y procedimientos, en materia 1.1 Desarrollar mecanismos para el control y seguimiento del calendario
de organizacin electoral, para dar cumplimiento a la programacin de anual de actividades y de los procedimientos desarrollados por la DEOE
actividades de la DEOE. y las juntas locales y distritales.
1.2 Supervisar la integracin, sistematizacin y verificacin del avance
en el cumplimiento de las actividades programadas por la DEOE y lo
correspondiente a los rganos desconcentrados, para detectar
desviaciones y plantear medidas correctivas.
1.3 Proponer estrategias para atender inconsistencias u omisiones
detectadas durante el control a los procedimientos, en materia de
1.4 Supervisar el registro del inventario de mobiliario y equipo de la
Direccin de Planeacin y Seguimiento, para llevar control sobre los
activos fijos.
1.5 Supervisar la actualizacin de las disposiciones normativas en
materia de organizacin electoral en el compendio electrnico
NormaIFE, para asegurar que cuente con los documentos normativos
vigentes.
1.6 Elaborar y supervisar el desarrollo del plan de trabajo para el
seguimiento a la implementacin de los procedimientos electorales en
las distintas etapas del PEF para identificar desviaciones y proponer
oportunamente soluciones.
seguimiento al SIJE, para informar de manera permanente y oportuna al
CG del INE y a los 332 consejos locales y distritales sobre el desarrollo
de la jornada electoral.
seguimiento al proyecto de comunicacin de las juntas distritales, para
asegurar la disponibilidad de medios de comunicacin adecuados y
suficientes en las juntas distritales para la jornada electoral federal.
seguimiento a la logstica del conteo rpido, para que se recopile y
transmita la informacin de las casillas de la muestra al rea
correspondiente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar que el procesamiento de la informacin sobre el desarrollo de 2.1 Supervisar la integracin, sistematizacin y validacin de la
los planes, programas, proyectos y procedimientos, en materia de informacin derivada de la implementacin de las polticas, planes,
organizacin electoral, sirva para generar informacin para la toma programas y proyectos, en el mbito de organizacin electoral, para
oportuna de decisiones. realizar los informes trimestrales y anual de actividades, el avance fsico
y los indicadores estratgicos y de gestin.
2.2 Disear herramientas informticas, para el procesamiento y
generacin de informacin oportuna sobre la implementacin de los
instrumentos programticos, en el mbito de la organizacin electoral.
2.3 Elaborar los mecanismos para la atencin de los requerimientos de
informacin que en materia de transparencia son solicitadas a la
Direccin de Planeacin y Seguimiento, para cumplir con la Ley de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
seguimiento a la informacin que genera la DEOE y los rganos
desconcentrados durante el PEF, para informar a las instancias
correspondientes.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de dar seguimiento a procesos transversales
de ndole interdisciplinario.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Documentacin y Materiales Electorales

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Almacenamiento y Distribucin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin y materiales electorales se reciban, clasifiquen, almacenen y se distribuyan a los rganos desconcentrados del INE, para las
OBJETIVO 1 FUNCIN
Instalar la Bodega Central de Organizacin Electoral y dar seguimiento a 1.1 Instalar la Bodega Central de Organizacin Electoral con base en las
la instalacin de las estatales y distritales, para tener espacios disposiciones legales, normas y criterios tcnicos, lineamientos y
acondicionados que permitan el suministro de la documentacin y metodologa aplicables.
materiales electorales. 1.2 Verificar que las bodegas de las juntas cumplan las normas y
lineamientos de seguridad establecidas por las reas centrales en
relacin a su acondicionamiento, a los sistemas de seguridad y los
mtodos de organizacin y control del almacn, para garantizar el
resguardo de la documentacin y materiales electorales.
1.3 Evaluar la funcionalidad de la Bodega Central de Organizacin y
dems bodegas electorales, para obtener informacin que permita la
optimizacin en su manejo y control.
1.4 Supervisar la seleccin y acondicionamiento de la Bodega Central
de Organizacin Electoral destinada a la recepcin, almacenamiento y
distribucin de la documentacin y materiales electorales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Operar la Bodega Central de Organizacin Electoral, para optimizar el 2.1 Controlar la recepcin de la documentacin y materiales electorales
manejo de los documentos y materiales electorales. en ptimas condiciones de calidad y en los plazos establecidos para su
almacenamiento adecuado.
2.2 Supervisar el buen estado de los documentos y materiales
electorales que son enviados a la bodega para su resguardo y
distribucin.
2.3 Coordinar la correcta clasificacin de los documentos y materiales
electorales para su distribucin a los rganos desconcentrados.
2.4 Aplicar medidas de control interno a fin de garantizar la operacin de
la bodega y la seguridad del material resguardado.
2.5 Organizar el manejo y acomodo ptimo del material en el espacio
destinado para su almacenamiento y resguardo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la salida y distribucin oportuna de la documentacin y 3.1 Supervisar que los recursos y servicios necesarios para la
materiales electorales a los rganos desconcentrados del INE, para las distribucin de la documentacin y materiales electorales sean
elecciones federales. entregados oportunamente, permitiendo generar condiciones necesarias
para llevar a cabo las elecciones federales.
3.2 Actualizar los programas, manuales y lineamientos que regulan el
almacenamiento y distribucin de los documentos y materiales
electorales, para su utilizacin y aplicacin en las elecciones federales.
3.3 Elaborar y mantener actualizados los controles y registros de los
movimientos de entradas, existencias y salidas de los documentos y
materiales electorales, para su informacin a las instancias
correspondientes.
3.4 Elaborar la documentacin tcnico-administrativa requerida para el
proceso de licitacin pblica del Programa de Distribucin de
Documentacin y Materiales Electorales a fin de contar con los
transportes adecuados.
3.5 Definir las rutas de distribucin terrestre, area o martima,
cuantificar los volmenes y peso y determinar los transportes necesarios
para cada una de las etapas de envo de la documentacin y materiales
electorales por entidad federativa, para integrarlas al Programa de
Distribucin de Documentacin y Materiales Electorales.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Direccin de Operacin Regional y juntas locales y distritales, para el envo y recepcin de informacin.
Relacin externa con: Talleres Grficos de Mxico, para la recepcin de la documentacin y materiales electorales.
Ambas con: la DEA y proveedores, para la licitacin del transporte de la documentacin y materiales electorales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Informtica, Ingeniera en Computacin o Sistemas, Diseo, Artes Visuales o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS DE INFORMACIN
FAMILIA INFORMACIN, ESTADSTICA Y DEMOGRAFA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Evaluacin

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Anlisis de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que las tcnicas utilizadas en los programas y procedimientos as como en la correspondiente evaluacin, en materia de organizacin electoral,
aseguren la obtencin de conclusiones que permitan generar lneas de accin para incrementar su eficiencia y eficacia.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Elaborar herramientas para la evaluacin de los programas y 1.1 Implementar los mecanismos e instrumentos de evaluacin de las
procedimientos, en materia de organizacin electoral, para asegurar la actividades en materia de organizacin electoral, para generar lneas de
obtencin de conclusiones que permitan generar lneas de accin que accin.
permitan incrementar su eficiencia y eficacia. 1.2 Procesar y analizar la informacin sobre las actividades en materia
de organizacin electoral, para atender oportunamente las solicitudes de
informacin.
1.3 Elaborar productos cartogrficos para apoyar las propuestas de
asignacin de recursos en las actividades inherentes a organizacin
electoral.
1.4 Analizar la consistencia de la informacin estadstica generada por
la Direccin de Planeacin y Seguimiento, para incrementar la precisin
de las evaluaciones que la utilicen.
1.5 Evaluar conceptual y tcnicamente la informacin estadstica y de
tipo administrativo sobre los recursos de las juntas locales y distritales,
para generar lneas de accin.
1.6 Instrumentar el programa de evaluacin de los planes, programas,
proyectos y procedimientos en materia de organizacin electoral, para
obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia, y la definicin de
lneas de accin que permitan mejorarlos.
1.7 Disear y elaborar muestras probabilsticas para apoyar
tcnicamente a los proyectos de la DEOE.
1.8 Participar en el mbito de anlisis de informacin, en la evaluacin
de los programas y procedimientos, en materia de organizacin
electoral, para obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia e
implementar lneas de accin que permitan mejorarlos.
1.9 Colaborar, en el mbito de anlisis de informacin, en la
sistematizacin y anlisis de la informacin generada por otras reas del
1.10 Participar en la elaboracin y actualizacin de tipologas, ndices e
indicadores para clasificar a los distritos electorales en materia de
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaborar herramientas para la evaluacin de los programas y 2.1 Implementar los mecanismos e instrumentos de evaluacin de las
procedimientos del PEF, en materia de organizacin electoral, para actividades del PEF, en materia de organizacin, para generar lneas de
asegurar la obtencin de conclusiones para generar lneas de accin que accin.
permitan incrementar su eficiencia y eficacia. 2.2 Procesar y analizar la informacin sobre las actividades del PEF, en
materia de organizacin electoral, para generar lneas de accin.
2.3 Elaborar los productos cartogrficos para apoyar las propuestas de
asignacin de recursos para el PEF, en las actividades inherentes a
2.4 Analizar la consistencia de la informacin estadstica generada
durante el PEF por la Direccin de Planeacin y Seguimiento, para
incrementar la precisin de las evaluaciones que la utilicen.
2.5 Evaluar conceptual y tcnicamente la informacin estadstica y de
tipo administrativo del PEF, sobre los recursos de las juntas locales y
distritales, para generar lneas de accin.
2.6 Instrumentar el programa de evaluacin de los planes, programas,
proyectos y procedimientos del PEF, en materia de organizacin
electoral, para obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia, y la
definicin de lneas de accin que permitan mejorarlos.
2.7 Disear y elaborar muestras probabilsticas para apoyar
tcnicamente a los proyectos de la DEOE durante el PEF.
2.8 Colaborar, en el mbito de anlisis de informacin, en la evaluacin
de los resultados del SIJE, para generar lneas de accin que mejoren el
sistema en los prximos procesos electorales.
2.9 Apoyar, en el mbito de anlisis de informacin, en la evaluacin del
mtodo de asignacin de capacitadores-asistentes y supervisores
electorales, para generar lneas de accin que mejoren el mtodo en los
prximos procesos electorales.
2.10 Participar, en el mbito de anlisis de informacin, en la evaluacin
de la logstica del conteo rpido, para generar lneas de accin que
mejoren la logstica en los prximos procesos electorales.
2.11 Colaborar, en el mbito de anlisis de informacin, en el diseo de
instrumentos de recopilacin de informacin y la elaboracin de
lineamientos tcnicos para su aplicacin, durante el PEF.
2.12 Apoyar, en el mbito de anlisis de informacin, en la generacin y
actualizacin de bases de datos socioeconmicas, demogrficas y
electorales, para la generacin de diagnsticos para el PEF.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS ESTADSTICO
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Estadstica Electoral

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Anlisis Estadstico
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la informacin de los sistemas de la DEOE se analice y valide, para la integracin y difusin de estadsticas electorales federales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar la informacin de los sistemas para la presentacin de la 1.1 Integrar las estadsticas electorales conforme a las disposiciones
estadstica electoral federal. legales, normas y lineamientos correspondientes, para su difusin.
1.2 Analizar la evaluacin del diseo y funcionamiento de los sistemas
informticos utilizados en los procesos electorales federales, para
proponer mejoras en su diseo que permitan una forma ms funcional
de difundir la informacin.
1.3 Analizar los sistemas informticos de la Direccin Ejecutiva para
identificar informacin viable de publicar y difundir sobre estadstica
electoral.
1.4 Analizar la informacin producida durante el desarrollo de ejercicios
y pruebas de los sistemas informticos que opera la Direccin Ejecutiva
en la RedINE para proponer modificaciones en su diseo que permitan
una mejor funcionalidad durante su funcionamiento.
1.5 Revisar la consistencia de la informacin procesada para la
publicacin de estadsticas electorales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Analizar los resultados de cada eleccin federal, para disear y difundir 2.1 Disear tablas, grficas y cartografas de los resultados electorales
informacin histrica y comparativa. federales, para su presentacin en diferentes medios.
2.2 Disear y elaborar documentos sobre temticas y estadsticas de los
procesos electorales federales para su difusin en diferentes medios.
2.3 Analizar los resultados electorales federales con base en indicadores
estadsticos para la elaboracin de informacin que permita un
conocimiento integral de dichos resultados.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE, DERFE, DECEyEC, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Planeacin y Seguimiento, la UNICOM y juntas
locales y distritales, para la integracin de bases de datos.
Relacin externa con: organismos estatales electorales y TEPJF para la confirmacin e intercambio de informacin de bases de datos y dems
productos estadsticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 3 OPERACIN Y ADMINISTRACIN DE SISTEMAS DE CMPUTO 3
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Seguimiento

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Control de Programas y Procedimientos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el control de los planes, programas, proyectos y procedimientos sirva para dar cumplimiento a la programacin de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Controlar los procedimientos de los planes, programas, proyectos y 1.1 Implementar mecanismos para el control y seguimiento del
procedimientos en materia de organizacin electoral, para dar calendario anual de actividades y de los procedimientos desarrollados
cumplimiento a la programacin de la DEOE. por la DEOE y las juntas locales y distritales.
1.2 Integrar, sistematizar y verificar el avance en el cumplimiento de las
actividades programadas por la DEOE y lo correspondiente a los
rganos desconcentrados, para detectar desviaciones y plantear
medidas correctivas.
1.3 Implementar las estrategias para atender inconsistencias u
omisiones detectadas durante el control a los procedimientos, en
1.4 Participar en el mbito de control de programas y procedimientos, en
la integracin, sistematizacin y validacin de la informacin derivada de
la implementacin de las polticas, planes, programas y proyectos, en el
mbito de organizacin electoral, para realizar los informes trimestrales
y anuales de actividades, el avance fsico y los indicadores estratgicos
y de gestin.
1.5 Colaborar en el mbito de control de programas y procedimientos,
en el diseo y operacin de herramientas informticas para procesar y
generar informacin oportuna sobre la implementacin de los
1.6 Apoyar en el mbito de control de programas y procedimientos, en la
atencin de los requerimientos de informacin que en materia de
transparencia son solicitadas a la Direccin de Planeacin y
Seguimiento, para cumplir con la Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Controlar los procedimientos de los planes, programas, proyectos y 2.1 Dar seguimiento a la implementacin de los procedimientos
procedimientos en materia de organizacin electoral, durante el PEF, electorales en las distintas etapas del PEF, para identificar desviaciones
para dar cumplimiento a la programacin de la DEOE. y proponer oportunamente soluciones.
2.2 Dar seguimiento a la implementacin del SIJE, para informar de
manera permanente y oportuna al CG del INE y a los 332 consejos
locales y distritales sobre el desarrollo de la jornada electoral.
2.3 Dar seguimiento a la implementacin del proyecto de comunicacin
de las juntas distritales, para asegurar la disponibilidad de medios de
comunicacin adecuados y suficientes en las juntas ejecutivas distritales
para la jornada electoral federal.
2.4 Dar seguimiento a la implementacin de la logstica del conteo
rpido, para que se recopile y transmita la informacin de las casillas de
la muestra al rea correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y APOYO LOGSTICO

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Control y Apoyo Logstico
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se provea lo necesario para el diseo, produccin, almacenamiento, custodia y distribucin de los documentos y materiales electorales y a la
operatividad de la Direccin de Estadstica y Documentacin Electoral, para su funcionamiento.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Evaluar el suministro de insumos y procedimientos administrativos de 1.1 Analizar la oportunidad en el suministro de recursos humanos,
adquisicin de documentacin y materiales electorales en las elecciones materiales y financieros, as como de los servicios utilizados en la
federales, para obtener informacin que permita mejorarlos. elaboracin de la documentacin y materiales electorales durante las
elecciones federales, para, en su caso, proponer los cambios que
permitan su dotacin oportuna.
1.2 Evaluar la logstica operacional utilizada en el diseo y produccin
de la documentacin y materiales electorales, con la finalidad de mejorar
su funcionalidad.
1.3 Evaluar los controles y registros de apoyo logstico par la
produccin y entrega de los documentos y materiales electorales, y
mejorar su funcionalidad.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Verificar el suministro oportuno de bienes y servicios, para la produccin, 2.1 Gestionar los recursos, el personal y los servicios de apoyo logstico,
almacenamiento, custodia y distribucin de la documentacin y para la produccin y distribucin de la documentacin y materiales
materiales electorales. electorales.
2.2 Proporcionar informacin de tiempos y recursos para la elaboracin
y aplicacin del sistema de control de calidad en la produccin de la
documentacin y materiales electorales.
2.3 Coadyuvar con informacin de tiempos y recursos necesarios en la
elaboracin de la documentacin tcnico-administrativa requerida para
la redaccin de convenios y/o procesos de licitacin pblica.
2.4 Instrumentar el Programa de Logstica de la Distribucin de la
Documentacin y los Materiales Electorales, para que lleguen en tiempo
y forma a los rganos desconcentrados.
2.5 Coordinar con la SEDENA, SEMAR y las fuerzas pblicas
municipales y estatales, el resguardo de la documentacin y materiales
electorales, durante s produccin, recepcin, almacenamiento y
distribucin, para garantizar la entrega a los rganos desconcentrados.
2.6 Coadyuvar con informacin de tiempos y recursos en el diseo de
las rutas de distribucin terrestre, area o martima, cuantificar los
volmenes y peso, y determinar los transportes necesarios para cada
una de las etapas de distribucin de la documentacin y materiales
electorales de los envos por entidad federativa, para integrarlas al
Programa de Distribucin de Documentacin y Materiales Electorales.
2.7 Controlar el seguimiento de fechas, horarios establecidos, vehculos
solicitados, salida, trayectoria y llegada de los transportes privados y de
las fuerzas armadas en la entrega y recepcin de la documentacin y
materiales electorales a la bodega central y rganos desconcentrados
para su entrega oportuna.
2.8 Proporcionar el apoyo logstico para el diseo, produccin,
almacenamiento, distribucin, resguardo y custodia de la documentacin
y materiales electorales, para contar con los recursos adecuados y
suficientes para su realizacin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Apoyar la gestin operativa y funcional de las reas de la Direccin de 3.1 Participar en la elaboracin, actualizacin y evaluacin de los
Estadstica y Documentacin Electoral, para su funcionamiento. programas, manuales y lineamientos que regulan el diseo, produccin
y distribucin de la documentacin y los materiales electorales, para su
utilizacin y aplicacin en los procesos electorales federales.
3.2 Elaborar la numeralia de los procesos electorales federales, para su
anlisis y difusin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEA y juntas locales y distritales, para el envo y recepcin de informacin.
Relacin externa con: la SEDENA y SEMAR, para la custodia y distribucin de la documentacin y materiales electorales.
Ambas con: la DEA y proveedores para la licitacin de los documentos y materiales electorales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN ELECTORAL

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Documentacin Electoral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin electoral se disee y produzca conforme a las caractersticas y tiempos aprobados por el CG del INE, para los procesos
electorales federales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Evaluar la funcionalidad y procesos de produccin de la documentacin 1.1 Analizar la funcionalidad de la documentacin electoral en las mesas
en las elecciones federales, para obtener informacin para su mejora. directivas de casilla para identificar las necesidades de cambio en su
diseo.
diseo y produccin de la documentacin electoral, para su utilizacin y
aplicacin en las elecciones federales.
1.3 Efectuar las investigaciones de campo y documentales con relacin
a la documentacin electoral, para su mejora continua.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer el diseo de la documentacin electoral para que sea sometida 2.1 Disear y producir la documentacin electoral con base en las
a aprobacin del CG del INE, para su produccin. disposiciones legales, normas y criterios tcnicos, lineamientos y
metodologa aplicables.
2.2 Identificar los bienes y servicios necesarios en el diseo y la
produccin de la documentacin electoral para solicitarlos al rea
correspondiente.
2.3 Disear los modelos de las actas, boleta y documentacin electoral
para su presentacin y autorizacin del CG del INE.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar que la produccin de la documentacin electoral se efecte 3.1 Supervisar en las instalaciones de los fabricantes cada una de las
con la calidad y las especificaciones tcnicas establecidas por las etapas de los procesos productivos de la documentacin electoral, para
instancias superiores, para las elecciones federales. comprobar su produccin conforme lo programado.
3.2 Supervisar la produccin de la documentacin electoral conforme a
las especificaciones tcnicas y el control de calidad establecido por el
INE, para las elecciones federales.
3.3 Incorporar las modificaciones tcnicas y de calidad a los
documentos electorales utilizados en el PEF para mejorar su
funcionalidad.
3.4 Elaborar y mantener actualizados los controles y registros de la
produccin de la documentacin electoral para la presentacin de los
informes a las instancias superiores.
3.5 Elaborar la documentacin tcnico-administrativa requerida para los
procesos de licitacin pblica, para la adquisicin y produccin de la
documentacin electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEPPP, DECEyEC, DEA, DERFE, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Documentacin y Estadstica Electoral,
Direccin de Planeacin y Seguimiento y rganos desconcentrados, para el envo y recepcin de informacin tcnica y presentacin de informes.
Relacin externa con: Talleres Grficos de Mxico, para la impresin, produccin, encuadernacin y entrega de la documentacin electoral.
Ambas con: la DEA y proveedores para la licitacin de la documentacin electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DISEO Y PRODUCCIN DE DOCUMENTACIN ELECTORAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DE RGANOS LOCALES Y DISTRITALES
FAMILIA PLANEACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Evaluacin de rganos Locales y Distritales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el anlisis de las muestras probabilsticas y los diagnsticos en las materias socioeconmica, demogrfica y electoral, contribuyan a la
evaluacin de proyectos de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar las muestras probabilsticas y los diagnsticos en las materias 1.1 Elaborar lineamientos tcnicos y disear instrumentos para la
socioeconmica, demogrfica y electoral, para contribuir a la evaluacin recopilacin de informacin.
de proyectos de la DEOE. 1.2 Generar y actualizar bases de datos socioeconmicas, demogrficas
y electorales, para la generacin de diagnsticos.
1.3 Analizar muestras probabilsticas para apoyar tcnicamente a los
proyectos de la DEOE.
1.4 Elaborar y actualizar tipologas, ndices e indicadores para clasificar
a los distritos electorales en materia de organizacin electoral.
1.5 Evaluar el desarrollo de las actividades de los rganos
desconcentrados, en el mbito de la Direccin de Planeacin y
Seguimiento, para verificar su apego a los lineamientos y
1.6 Participar en el mbito de evaluacin de los rganos
desconcentrados, en la evaluacin de los programas y procedimientos
en materia de organizacin electoral, para obtener conclusiones sobre
su eficiencia y eficacia e implementar lneas de accin que permitan
mejorarlos.
1.7 Colaborar en el mbito de evaluacin de los rganos
desconcentrados, en la sistematizacin y anlisis de la informacin
generada por otras reas del INE, para complementar la evaluacin de
las actividades en materia de organizacin electoral.
1.8 Apoyar en el mbito de evaluacin de los rganos desconcentrados,
en la elaboracin de productos cartogrficos para apoyar las propuestas
de asignacin de recursos en las actividades inherentes a organizacin
electoral.
desconcentrados, en el anlisis de consistencia de la informacin
estadstica generada por la Direccin de Planeacin y Seguimiento, para
incrementar la precisin de las evaluaciones que la utilicen.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Analizar las muestras probabilsticas y los diagnsticos en las materias 2.1 Elaborar lineamientos tcnicos y disear instrumentos para la
socioeconmica, demogrfica y electoral, para contribuir a la evaluacin recopilacin de informacin durante el PEF.
de proyectos del PEF de la DEOE. 2.2 Generar y actualizar bases de datos socioeconmicas, demogrficas
y electorales, para la generacin de diagnsticos para el PEF.
2.3 Analizar muestras probabilsticas para apoyar tcnicamente a los
proyectos de la DEOE durante el PEF.
2.4 Elaborar y actualizar tipologas, ndices e indicadores para clasificar
a los distritos electorales en materia de organizacin electoral para el
PEF.
2.5 Evaluar el desarrollo de las actividades de los rganos
Seguimiento, para verificar su apego a los lineamientos y
procedimientos establecidos durante el PEF.
2.6 Evaluar tcnicamente las propuestas para el establecimiento de
oficinas municipales instaladas durante el PEF, para obtener
conclusiones sobre su calidad, eficiencia y eficacia.
2.7 Evaluar los procedimientos de asignacin de recursos a los rganos
Seguimiento, durante el PEF, para generar lneas de accin.
2.8 Colaborar en el mbito de los rganos desconcentrados, en la
evaluacin de los resultados del SIJE, para generar lneas de accin que
mejoren el sistema en los prximos procesos electorales.
2.9 Apoyar en el mbito de los rganos desconcentrados, en la
evaluacin del mtodo de asignacin de capacitadores-asistentes y
supervisores electorales, para generar lneas de accin que mejoren el
mtodo en los prximos procesos electorales federales.
desconcentrados, en la evaluacin de la logstica del conteo rpido, para
generar lneas de accin que mejoren la logstica en los prximos
procesos electorales federales.
2.11 Colaborar en el mbito de evaluacin de los rganos
desconcentrados, en la elaboracin e implementacin de los
mecanismos e instrumentos de evaluacin de las actividades del PEF,
en materia de organizacin electoral, para generar lneas de accin.
2.12 Apoyar en el mbito de evaluacin de los rganos
desconcentrados, en el diseo de la metodologa para el procesamiento
y el anlisis de informacin sobre las actividades del PEF, en materia de
desconcentrados, en la elaboracin de los productos cartogrficos para
apoyar las propuestas de asignacin de recursos para el PEF, en las
actividades inherentes a organizacin electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de dar seguimiento a procesos
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DE PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES
FAMILIA PLANEACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Evaluacin de Programas y Procedimientos Electorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la evaluacin de los programas y procedimientos electorales en materia de organizacin electoral, permita medir el logro de los objetivos y
metas establecidos para obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia e implementar lneas de accin que permitan mejorarlos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Evaluar los programas y procedimientos en materia de organizacin 1.1 Evaluar los programas y procedimientos en materia de organizacin
electoral, para medir el logro de los objetivos y metas establecidas, as electoral, para obtener conclusiones sobre su eficiencia y eficacia e
como generar lneas de accin para incrementar su eficiencia y eficacia. implementar lneas de accin que permitan mejorarlos.
1.2 Sistematizar y analizar la informacin generada por otras reas del
1.3 Participar en la elaboracin e implementacin de los mecanismos e
instrumentos de evaluacin de las actividades en materia de
organizacin electoral, para generar lneas de accin.
1.4 Participar en el diseo de la metodologa para el procesamiento y el
anlisis de informacin sobre las actividades en materia de organizacin
electoral.
1.5 Colaborar en el mbito de evaluacin de programas y
procedimientos, en la elaboracin de productos cartogrficos para
apoyar las propuestas de asignacin de recursos en las actividades
inherentes a organizacin electoral.
1.6 Apoyar en el mbito de evaluacin de programas y procedimientos,
en el anlisis de consistencia de la informacin estadstica generada por
la Direccin de Planeacin y Seguimiento, para incrementar la precisin
de las evaluaciones que la utilicen.
1.7 Participar en el mbito de evaluacin de programas y
procedimientos, en el diseo y elaboracin de muestras probabilsticas
para apoyar tcnicamente a los proyectos de la DEOE.
procedimientos, en la elaboracin y actualizacin de tipologas, ndices e
indicadores para clasificar a los distritos electorales en materia de
OBJETIVO 2 FUNCIN
Evaluar los programas y procedimientos del PEF, en materia de 2.1 Procesar y analizar la informacin contenida en los sistemas de la
organizacin electoral, para medir el logro de los objetivos y metas RedINE que se implementen durante el PEF, en el mbito de la
establecidas, as como generar lneas de accin para incrementar su organizacin electoral, para generar lneas de accin.
eficiencia y eficacia. 2.2 Evaluar los resultados del SIJE, para generar lneas de accin que
mejoren el sistema en los prximos procesos electorales federales.
2.3 Evaluar el mtodo de asignacin de capacitadores-asistentes y
supervisores electorales, para generar lneas de accin que mejoren el
mtodo en los prximos procesos electorales federales.
2.4 Evaluar la logstica del conteo rpido, para generar lneas de accin
que mejoren la logstica en los prximos procesos electorales federales.
en la elaboracin e implementacin de los mecanismos e instrumentos
de evaluacin de las actividades del PEF, en materia de organizacin
electoral, para generar lneas de accin.
procedimientos, en el diseo de la metodologa para el procesamiento y
el anlisis de informacin sobre las actividades del PEF, en materia de
procedimientos, en la elaboracin de los productos cartogrficos para
apoyar las propuestas de asignacin de recursos para el PEF, en las
actividades inherentes a organizacin electoral.
en el diseo de instrumentos de recopilacin de informacin y la
elaboracin de lineamientos tcnicos para su aplicacin, en el PEF.
procedimientos, en la generacin y actualizacin de bases de datos
socioeconmicas, demogrficas y electorales, para la generacin de
diagnsticos para el PEF.
procedimientos, en el diseo y elaboracin de muestras probabilsticas
para apoyar tcnicamente a los proyectos de la DEOE durante el PEF.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y SEGUIMIENTO
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Seguimiento

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Informacin y Seguimiento
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el seguimiento al desarrollo de los planes, programas, procedimientos y actividades, en materia de organizacin electoral, sirva para generar
informacin para la toma de decisiones.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dar seguimiento a los planes, programas, proyectos y procedimientos, en 1.1 Integrar sistematizar y validar la informacin derivada de la
materia de organizacin electoral, para dar cumplimiento a la implementacin de las polticas, planes, programas y proyectos, en el
programacin de la DEOE. mbito de organizacin electoral, para realizar los informes trimestrales
y anual de actividades, el avance fsico y el cumplimiento de los
indicadores estratgicos y de gestin.
1.2 Implementar las herramientas informticas para procesar y generar
informacin oportuna sobre la implementacin de los instrumentos
programticos, en el mbito de la organizacin electoral.
1.3 Atender los requerimientos de informacin que en materia de
transparencia son solicitadas a la Direccin de Planeacin y
Seguimiento, para cumplir con la Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
1.4 Dar seguimiento a la informacin que genera la DEOE y los rganos
desconcentrados durante el PEF, para detectar desviaciones y plantear
1.5 Aportar informacin para el diseo de mecanismos para el control y
seguimiento del Calendario Anual de Actividades y de los
procedimientos desarrollados por la DEOE y las juntas locales y
distritales.
1.6 Aportar informacin para la integracin, sistematizacin y
verificacin del avance en el cumplimiento de las actividades
programadas por la DEOE y lo correspondiente a los rganos
desconcentrados, para detectar desviaciones y plantear medidas
correctivas.
1.7 Aportar informacin para disear estrategias que atiendan
inconsistencias u omisiones detectadas durante el control a los
procedimientos, en materia de organizacin electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dar seguimiento al procesamiento de la informacin sobre el desarrollo 2.1 Dar seguimiento a la implementacin de los procedimientos
de los planes, programas, proyectos y procedimientos, en materia de electorales en las distintas etapas del PEF, para identificar desviaciones
organizacin electoral, para generar informacin que coadyuve a la toma y proponer oportunamente soluciones.
oportuna de decisiones durante el PEF. 2.2 Dar seguimiento al SIJE, para informar de manera permanente y
oportuna al CG del INE y a los 332 consejos locales y distritales sobre el
desarrollo de la jornada electoral federal.
2.3 Dar seguimiento al proyecto de comunicacin de las juntas
distritales, para asegurar la disponibilidad de medios de comunicacin
federal.
2.4 Dar seguimiento a la logstica del conteo rpido, para que se recopile
y transmita la informacin de las casillas de la muestra al rea
correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MATERIALES ELECTORALES

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Materiales Electorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se produzcan los materiales electorales para cada mesa directiva de casilla, con las especificaciones requeridas, para su funcionamiento
durante la jornada electoral federal.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Verificar que la produccin de los materiales electorales cumpla con los 1.1 Verificar que la produccin de los materiales electorales se realice
requisitos de calidad y cantidad para la instalacin de las casillas conforme a las disposiciones legales, normas y criterios tcnicos,
electorales aprobadas en cada eleccin federal. lineamientos y metodologa aplicables, a fin de contar con los materiales
electorales ms aptos para llevar las elecciones federales.
1.2 Evaluar la funcionalidad de los materiales electorales utilizados
durante las elecciones federales para, en su caso, proponer las mejoras
correspondientes.
1.3 Verificar la entrega oportuna de los recursos y servicios necesarios
para el diseo de los modelos y la produccin de los materiales
electorales.
1.4 Elaborar los modelos de materiales electorales, para ponerlos a
consideracin de las instancias superiores.
1.5 Incorporar a los materiales electorales, las modificaciones tcnicas y
de calidad para su mejor funcionalidad durante el PEF.
1.6 Supervisar en las instalaciones de los fabricantes cada una de las
etapas de los procesos productivos de los materiales electorales, para
verificar la produccin conforme lo programado.
1.7 Supervisar la recepcin de los materiales electorales conforme a las
especificaciones tcnicas y el control de calidad establecidos por el INE,
para las elecciones federales.
diseo, produccin y distribucin de los materiales electorales, para su
utilizacin y aplicacin en las elecciones federales.
1.9 Supervisar la realizacin de la certificacin de las caractersticas y
calidad del lquido indeleble para su produccin, as como su
recoleccin y traslado para su desactivacin y confinamiento, conforme
a la autorizacin de las instancias superiores.
1.10 Efectuar las investigaciones de campo y documentales con relacin
a los materiales electorales, para su mejora continua.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Mantener actualizado el inventario de materiales electorales reutilizables, 2.1 Elaborar el inventario y efectuar el anlisis de las condiciones de los
para determinar la produccin en cada PEF. materiales electorales utilizados en los procesos electorales federales,
para su reutilizacin.
2.2 Elaborar y mantener actualizados los controles y registros de la
produccin y entrega de los materiales electorales para la presentacin
de los informes correspondientes.
2.3 Elaborar la documentacin tcnico-administrativa requerida para la
elaboracin de convenios y/o procesos de licitacin publica, para la
adquisicin y prstamo de los materiales electorales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEPPP, DECEyEC, DEA, DERFE, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Planeacin y Seguimiento y rganos
desconcentrados, para el envo y recepcin de informacin tcnica y presentacin de informes.
Relacin externa con: Talleres Grficos de Mxico, para la produccin y entrega de los materiales electorales.
Ambas con: la DEA y proveedores para la licitacin de los materiales electorales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DISEO Y PRODUCCIN DE MATERIALES ELECTORALES 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN ESTRATGICA
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Planeacin

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Planeacin Estratgica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el proceso de planeacin estratgica se realice a travs del uso de bases tericas y metodolgicas para el desarrollo eficaz y eficiente de las
polticas, programas y proyectos de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Elaborar las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos, en 1.1 Integrar el documento de Polticas y Programas de la DEOE, para
materia de organizacin electoral, para definir objetivos y metas a travs que sirva de directriz de las acciones de la DEOE.
de la modernizacin, simplificacin y optimizacin de los mtodos y 1.2 Elaborar la propuesta de indicadores estratgicos y de gestin de la
procesos de trabajo. DEOE, para la medicin y evaluacin del cumplimiento de los objetivos y
metas establecidas.
1.3 Elaborar propuestas para modernizar y simplificar los mtodos y los
procesos de trabajo, como resultado de la evaluacin realizada a los
planes, programas y proyectos, en materia de organizacin electoral.
1.4 Integrar lneas de accin y directrices para el cumplimiento de
funciones y compromisos en el mbito de responsabilidad de la DEOE.
1.5 Elaborar y actualizar diagnsticos en las materias socioeconmica,
demogrfica y electoral, para prevenir situaciones que afecten y generar
acciones que mejoren los procedimientos en el mbito de la
1.6 Integrar los parmetros de eficacia/eficiencia (metas), para la
evaluacin anual y Especial del Desempeo de los MSPE de la
1.7 Procesar los requerimientos de informacin que en materia de
planeacin estratgica realice la Auditora Superior de la Federacin,
para cumplir con la normatividad.
1.8 Participar desde el mbito de la planeacin estratgica, en la
elaboracin del proyecto de Calendario Anual de Actividades de la
DEOE y lo correspondiente a rganos desconcentrados, para establecer
la programacin de actividades, periodos para su ejecucin,
responsables y las metas a alcanzar.
1.9 Participar desde el mbito de la planeacin estratgica, en la
elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, para su utilizacin como elemento de
planificacin y control de los recursos econmicos y financieros.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaborar las polticas, planes, programas, proyectos y procedimientos, en 2.1 Desarrollar el plan de trabajo de las actividades especficas del PEF,
materia de organizacin electoral, para el PEF y definir objetivos y metas, responsabilidad de la Direccin de Planeacin y Seguimiento, conforme
as como modernizar, simplificar y optimizar los mtodos y procesos de a las Polticas y Programas del INE, para definir las estrategias para su
trabajo. consecucin.
2.2 Implementar el plan de trabajo del SIJE, para informar de manera
permanente y oportuna al CG del INE y a los 332 consejos locales y
distritales sobre el desarrollo de la jornada electoral federal.
2.3 Desarrollar el plan de trabajo del proyecto de comunicacin de las
juntas distritales para el PEF, para asegurar la disponibilidad de medios
de comunicacin adecuados y suficientes en las juntas distritales para la
2.4 Implementar el plan de trabajo de la logstica de campo para la
recopilacin y transmisin de informacin de las casillas del conteo
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de planear y organizar procesos
necesarios al Instituto para el desarrollo de la jornada electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS ELECTORALES
FAMILIA PLANEACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Procedimientos Electorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el diseo de procedimientos electorales sirva para el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, planes, programas y proyectos, en el mbito
de la organizacin electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Elaborar estructuras programticas, metas, plazos, responsables, 1.1 Elaborar el proyecto de Calendario Anual de Actividades de la DEOE
instrumentos de accin y recursos necesarios para el logro de las y lo correspondiente a rganos desconcentrados, para establecer la
polticas, programas y proyectos, en materia de organizacin electoral. programacin de actividades, periodos para su ejecucin, responsables
1.2 Implementar las estrategias procedimentales, logsticas y de
operacin, en el mbito de la organizacin electoral, para incrementar la
eficacia y eficiencia de los programas y proyectos en materia de
1.3 Identificar problemas en la operacin de los procedimientos
electorales, para proponer estrategias de solucin.
1.4 Elaborar instrumentos de recopilacin y sistematizacin de
informacin, para la planeacin, programacin y presupuestacin.
1.5 Elaborar lineamientos, en el mbito de la organizacin electoral,
para asegurar la ejecucin eficaz y eficiente de las actividades.
procedimientos electorales realice la Auditora Superior de la
Federacin, para cumplir con la normatividad.
1.7 Participar en materia de procedimientos electorales, en la
elaboracin del documento de Polticas y Programas de la DEOE, para
que sirva de directriz de las acciones de la DEOE.
1.8 Colaborar en materia de procedimientos electorales, en la
elaboracin de la propuesta de indicadores estratgicos y de gestin de
la DEOE, para la medicin y evaluacin del cumplimiento de los
1.9 Apoyar en materia de procedimientos electorales, en la elaboracin
y actualizacin de los diagnsticos en las materias socioeconmica,
demogrfica y electoral, para prevenir situaciones que afecten y generar
acciones que mejoren los procedimientos en el mbito de organizacin
electoral.
elaboracin de los parmetros de eficacia/eficiencia (metas), para la
elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, para su utilizacin como elemento de
planificacin y control de los recursos econmicos y financieros.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Definir estructuras programticas, metas, plazos, responsables, 2.1 Programar actividades especficas del PEF, conforme a las polticas
instrumentos de accin y recursos necesarios para el logro de las y programas del INE, responsabilidad de la Direccin de Planeacin y
polticas, programas y proyectos del PEF, en materia de organizacin Seguimiento, para definir los periodos de ejecucin.
electoral. 2.2 Implementar los procedimientos para la ejecucin de actividades
especficas del PEF, en el mbito de la organizacin electoral, conforme
a las Polticas y Programas del INE para definir las estrategias para su
consecucin.
2.3 Desarrollar los procedimientos para la ejecucin del SIJE, para
informar de manera permanente y oportuna al CG del INE y a los 332
consejos locales y distritales sobre el desarrollo de la jornada electoral.
2.4 Implementar los procedimientos del proyecto de comunicacin de las
2.5 Desarrollar los procedimientos de la logstica de campo del conteo
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE, con el objeto de participar en la planeacin, organizacin, seguimiento y evaluacin de los procesos llevados a cabo
en materia de organizacin electoral.
Relacin externa con: personal de organismos y empresas especializadas en telecomunicaciones, con el fin de proveer de los elementos idneos y
necesarios al INE, para el desarrollo de la jornada electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE ESTADSTICAS ELECTORALES
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Estadstica Electoral

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Procesamiento de Estadsticas Electorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se integre y produzca la estadstica de los resultados electorales federales para su difusin a la ciudadana, dependencias y organismos en
general.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Recopilar y organizar las bases de datos del PEF para la integracin y 1.1 Elaborar la estadstica electoral conforme a las disposiciones
difusin de las estadsticas electorales. legales, normas y lineamientos establecidos para dicho fin.
1.2 Disear la base de datos que permita la integracin de los
resultados electorales de cada PEF para su difusin.
1.3 Actualizar los catlogos de partidos polticos y/o coaliciones,
distritos, municipios, secciones, casillas, padrn y lista nominal para
integrar la informacin de los resultados electorales federales.
1.4 Elaborar los lineamientos generales para la integracin y difusin de
los resultados de las elecciones federales que atendern los rganos
desconcentrados y oficinas centrales.
1.5 Administrar la base de datos durante el proceso de integracin de la
estadstica electoral para que la informacin que se difunda corresponda
a los datos electorales asentados por las instancias correspondientes.
1.6 Incorporar tecnologa informtica que permita el procesamiento
estadstico oportuno y funcional para una consulta ms sencilla por
parte de los usuarios.
1.7 Procesar informacin de los sistemas que opera la DEOE en la
RedINE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Desarrollar el Sistema de Consulta del Atlas de las Elecciones Federales, 2.1 Establecer los procedimientos para integrar la estadstica de las
para dar a conocer la estadstica electoral. elecciones federales a nivel nacional, circunscripcin plurinominal,
entidad federativa, municipio, seccin, casilla, para su difusin en
diferentes medios.
2.2 Elaborar un sistema de consulta para presentar los resultados
electorales federales, para su produccin y difusin.
2.3 Aplicar las resoluciones del TEPJF a las bases de datos de la
estadstica electoral que modifiquen y/o confirmen los resultados
electorales para su difusin.
2.4 Incorporar los resultados electorales federales a las estructuras de
bases de datos, para la presentacin de tablas, grficas y cartografas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE, Direccin de Operacin Regional, Direccin de Documentacin y Estadstica Electoral, Direccin de Planeacin y
Seguimiento, la UNICOM, DERFE, DECEyEC y las juntas locales y distritales, para la integracin de bases de datos.
Relacin externa con: organismos estatales electorales para la confirmacin e intercambio de informacin de bases de datos y dems productos
estadsticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Informtica, Ingeniera en Computacin o Sistemas o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIN Y PRESUPUESTACIN
FAMILIA PLANEACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Programacin y Presupuestacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procesos de programacin, presupuestacin y asignacin de recursos, se realicen a travs del uso de bases tericas y metodolgicas para
el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, programas y proyectos de la DEOE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Presupuestar los recursos para los proyectos de la Direccin de 1.1 Elaborar el anteproyecto de presupuesto de la Direccin de
Planeacin y Seguimiento, a travs de mecanismos y procedimientos Planeacin y Seguimiento, para su utilizacin como elemento de
guiados y sustentados en criterios de objetividad, equidad y planificacin y control de los recursos econmicos y financieros.
transparencia, para hacer un uso racional de los recursos existentes o 1.2 Disear instrumentos, estimaciones e indicadores, con criterios
potenciales. objetivos de equidad, para la planeacin y asignacin de recursos.
1.3 Elaborar propuestas de estrategias para hacer ms eficientes los
mtodos y los procesos de trabajo, como resultado de la evaluacin y el
anlisis que se realicen a los programas y proyectos electorales, en
programacin y presupuestacin realice la Auditora Superior de la
Federacin, para cumplir con la normatividad.
1.5 Participar en materia de programacin y presupuestacin, en la
elaboracin del documento de Polticas y Programas de la DEOE, para
que sirva de directriz de las acciones de la DEOE.
1.6 Colaborar en materia de programacin y presupuestacin, en la
elaboracin de la propuesta de indicadores estratgicos y de gestin de
la DEOE, para la medicin y evaluacin del cumplimiento de los
1.7 Apoyar en materia de programacin y presupuestacin, en la
elaboracin y actualizacin de los diagnsticos en las materias
socioeconmica, demogrfica y electoral, para prevenir situaciones que
afecten y generar acciones que mejoren los procedimientos en el mbito
de la organizacin electoral.
1.8 Participar en materia de programacin y presupuestacin, en la
elaboracin de los parmetros de eficacia/eficiencia (metas), para la
1.9 Colaborar en materia de programacin y presupuestacin, en la
elaboracin del proyecto de Calendario Anual de Actividades de la
DEOE y lo correspondiente a rganos desconcentrados, para establecer
la programacin de actividades, periodos para su ejecucin,
responsables y las metas a alcanzar.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Presupuestar los recursos para los proyectos del PEF, en el mbito de la 2.1 Presupuestar los recursos para las actividades especficas del PEF,
organizacin electoral, a travs de mecanismos y procedimientos guiados conforme a las Polticas y Programas del INE, responsabilidad de la
y sustentados en criterios de objetividad, equidad y transparencia, para Direccin de Planeacin y Seguimiento, para definir los montos
hacer un uso racional de los recursos existentes o potenciales. financieros que se requerirn.
2.2 Presupuestar los recursos para el SIJE, para su funcionamiento
eficaz y eficiente.
2.3 Presupuestar los recursos para el proyecto de comunicacin de las
2.4 Presupuestar los recursos para la logstica del conteo rpido, que
permita recopilar y transmitir la informacin de las casillas de la muestra
al rea correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y de otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de planear, organizar, dar seguimiento y
evaluar procesos transversales de ndole interdisciplinarios.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA

DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS

POLTICOS
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE PARTIDOS Y FINANCIAMIENTO
ADSCRIPCIN DIRECCIN EJECUTIVA DE PRERROGATIVAS Y PARTIDOS POLTICOS
FAMILIA PARTIDOS POLTICOS
TRAMO DE CONTROL TC3 Director Ejecutivo / Directora Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Polticos
SA2 Director / Directora de Partidos y Financiamiento
PA3 Subdirector / Subdirectora de Partidos Polticos
PA3 Subdirector / Subdirectora de Prerrogativas y Financiamiento
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el acceso a las prerrogativas y financiamiento pblico a los partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales, propicie equidad en la
contienda electoral con el fin de fortalecer el rgimen de partidos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer los lineamientos para el registro de nuevos partidos polticos y 1.1 Evaluar las solicitudes de registro de partidos polticos y
agrupaciones polticas nacionales. agrupaciones polticas nacionales a fin de que cumplan con los
requisitos establecidos.
1.2 Establecer los libros de registro de partidos polticos y agrupaciones
polticas nacionales, con el fin de conocer sus actos, documentos
bsicos y posibles modificaciones.
1.3 Supervisar los convenios de fusin, coaliciones y frentes, as como
los acuerdos de participacin de los partidos polticos y agrupaciones
polticas nacionales a fin de tener actualizado el libro correspondiente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Otorgar las prerrogativas a los partidos polticos y agrupaciones polticas 2.1 Verificar que los partidos polticos ejerzan sus prerrogativas de
nacionales con la finalidad de que difundan sus Plataformas y Programas. acceso a los tiempos en radio y televisin, franquicias postales y
telegrficas a efecto de difundir su plataforma.
2.2 Vigilar que la asesora en materia fiscal a los partidos polticos y
agrupaciones polticas nacionales contribuya a la exencin que en esta
materia les otorga la Ley.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Asignar el financiamiento pblico a los partidos polticos y agrupaciones 3.1 Coordinar y supervisar la ministracin de los recursos a los partidos
polticas nacionales a efecto de que cumplan con sus actividades y agrupaciones polticas nacionales a fin de que cumplan con sus
ordinarias permanentes. objetivos.
3.2 Supervisar que los partidos polticos utilicen preferentemente el
financiamiento pblico para el desarrollo de sus actividades.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los vocales ejecutivos y vocales secretarios de las juntas locales y distritales y con los integrantes de la Comisin de
Prerrogativas y Partidos Polticos.
Relacin externa con: las representaciones de los partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DETERMINACIN DE FINANCIAMIENTO PBLICO A PARTIDOS POLTICOS NACIONALES 5
Competencia 2 REGISTRO DE PARTIDOS POLTICOS Y AGRUPACIONES POLTICAS NACIONALES 5
Competencia 3 GESTIN DE FRANQUICIAS POSTALES Y/O TELEGRFICAS 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE PAUTADO, PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN
FAMILIA PRODUCCIN, MEDIOS Y DIFUSIN
TRAMO DE CONTROL TC3 Director Ejecutivo / Directora Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Polticos
SA2 Director / Directora de Pautado, Produccin y Distribucin
PA3 Subdirector / Subdirectora de Transmisiones
PA3 Subdirector / Subdirectora de la Unidad de Produccin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la elaboracin de pautas y produccin y distribucin de materiales correspondientes al acceso a los tiempos en radio y televisin para los
partidos polticos y autoridades electorales contribuyan a materializar el nuevo esquema de comunicacin poltica y la nueva relacin entre los
partidos polticos, la sociedad y los medios de comunicacin.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar y asegurar la elaboracin de pautas y la produccin y 1.1 Garantizar que los partidos polticos y las autoridades electorales
distribucin de materiales de audio y video para los mensajes y ejerzan sus prerrogativas de acceso a los tiempos en radio y televisin,
programas de los partidos polticos y las autoridades electorales a fin de tanto en los periodos que comprendan los procesos electorales
que cumplan con los lineamientos. federales como fuera de ellos para fortalecer la equidad en la contienda
electoral.
1.2 Coordinar la produccin y distribucin de los materiales de audio y
video para que la transmisin de los mensajes y programas de los
partidos polticos y autoridades electorales a la ciudadana se realice de
manera oportuna.
1.3 Supervisar el proceso de control de calidad de los materiales de
audio y video para que la transmisin de los mensajes y programas de
los partidos polticos y las autoridades electorales cumplan con los
lineamientos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la produccin y distribucin de materiales de audio y video para 2.1 Coordinar la produccin de los materiales de audio y video para la
la difusin de los mensajes y programas dirigidos a la ciudadana. transmisin de los mensajes y programas de los partidos polticos y
autoridades electorales a la ciudadana.
2.2 Organizar la distribucin de los materiales de audio y video para la
transmisin de los mensajes y programas de los partidos polticos y
autoridades electorales dirigidos a la ciudadana.
2.3 Supervisar el proceso de control de calidad de los materiales de
audio y video para la transmisin de los mensajes y programas de los
partidos polticos y autoridades electorales.
2.4 Asignar el tiempo de transmisin de los programas de partidos
polticos en radio y televisin, de acuerdo con las pautas aprobadas por
el Comit de Radio y Televisin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: vocales ejecutivos de las juntas locales, directores de rea en la DEPPP y con los integrantes del Comit de Radio y Televisin.
Relacin externa con: las representaciones y dirigencias de los partidos polticos nacionales; representantes de emisoras de radio y televisin;
autoridades electorales locales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Ciencias de la Comunicacin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa, Telecomunicaciones o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 3 EJECUCIN DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA ADMINISTRAR LOS TIEMPOS DEL ESTADO EN 5
MATERIA DE RADIO Y TELEVISIN
OBSERVACIONES Previo al Acuerdo de reestructuracin signado para el Secretario Ejecutivo, la plaza se denominaba Director /
GENERALES Directora de Radiodifusin.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DOCUMENTACIN PARTIDISTA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Partidos y Financiamiento

PA3 Subdirector / Subdirectora de Documentacin Partidista
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Registro
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Derechos y Obligaciones
GA3 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa en Computacin)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin de las organizaciones que pretendan constituirse como partidos polticos o agrupaciones polticas nacionales cumpla con la
normatividad en materia de registro, a fin de integrar el expediente correspondiente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar las modificaciones de los documentos bsicos de los partidos y 1.1 Revisar los documentos de las organizaciones que pretendan
agrupaciones polticas nacionales a fin de determinar su procedencia. constituirse como agrupaciones polticas nacionales para determinar la
procedencia de su registro.
1.2 Evaluar la solicitud de los partidos polticos sobre modificaciones a
sus documentos bsicos a fin de emitir el dictamen respectivo.
1.3 Coordinar la elaboracin de los apndices con los documentos
soporte de los actos de los partidos polticos, para inscribirlos en el libro
correpondiente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Director de Partidos y Financiamiento, directores de rea y jefes de departamento.
Relacin externa con: los representantes de partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES Previo al Acuerdo de reestructuracin signado para el Secretario Ejecutivo, la plaza se denominaba Subdirector /
GENERALES Subdirectora de Partdos Polticos.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE PLANEACIN Y GESTIN DE TRANSMISIONES
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Radiodifusin

PA3 Subdirector / Subdirectora de Planeacin y Gestin de Transmisiones
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Divulgacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Gestin y Control
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la atencin a las solicitudes de transmisin de mensajes y programas de los partidos polticos y autoridades electorales se realice de manera
eficaz y eficiente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Atender las solicitudes de validacin de pautas y de transmisin de los 1.1 Supervisar que las solicitudes de validacin de pautas y de
mensajes y programas de los partidos polticos y autoridades electorales transmisin de los mensajes y programas de los partidos polticos y
as como notificar a concesionarios y permisionarios para que utilicen los autoridades electorales cuenten con el soporte documental, a fin de
tiempos del Estado. realizar el trmite correspondiente.
1.2 Implementar procesos para la validacin de pautas, transmisin de
mensajes y programas de los partidos polticos y autoridades electorales
a fin de que contribuyan a la apertura de los tiempos del Estado.
1.3 Verificar que las notificaciones relativas a la transmisin de
mensajes y programas de los partidos polticos y autoridades electorales
estn plenamente sustentadas.
1.4 Coordinar la elaboracin del calendario de transmisiones de los
partidos polticos para asignar los tiempos en radio y televisin que les
corresponden.
1.5 Integrar los expedientes con las estaciones de radio y canales de
televisin del pas, a fin de que a travs de stos se trasmitan los
programas de los partidos polticos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los integrantes del Comit de Radio y Televisin.
Relacin externa con: los representantes de partidos polticos y representantes de medios de comunicacin.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Telecomunicaciones, Ciencias de la Comunicacin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Subdirectra de Transmisiones.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE PRERROGATIVAS Y FINANCIAMIENTO
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Partidos y Financiamiento

PA3 Subdirector / Subdirectora de Prerrogativas y Financiamiento
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Prerrogativas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Financiamiento Pblico
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el acceso a las prerrogativas y financiamiento pblico contribuya a los fines de los partidos polticos y las agrupaciones polticas nacionales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Implementar procedimientos para la asignacin de prerrogativas a los 1.1 Verificar que se asigne el tiempo en radio y televisin a los partidos
partidos y agrupaciones polticas a fin de facilitar el ejercicio de las polticos para que informen a la ciudadana sus propuestas.
mismas. 1.2 Supervisar que el trmite de franquicias postales y telegrficas de
los partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales se realice de
acuerdo con la normatividad, a efecto de que tengan acceso a las
mismas.
1.3 Dar seguimiento a la asesora fiscal a los partidos y agrupaciones
polticas a efecto de que obtengan exenciones.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Determinar los montos de financiamiento pblico a los partidos polticos 2.1 Ministrar los recursos a los partidos y agrupaciones polticas
para el ejercicio de sus funciones. nacionales para que cumplan con sus funciones.
2.2 Determinar los topes de gastos de precampaa y de campaa en
procesos electorales federales a fin de tener comicios equitativos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE PRODUCCIN, POSTPRODUCCIN Y CONTROL DE CALIDAD
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Radiodifusin

PA3 Subdirector / Subdirectora de Produccin, Postproduccin y Control de Calidad
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la demanda de los rganos del IFE y de los partidos polticos con relacin a la produccin de materiales de audio y video, contribuyan a
fortalecer sus actividades de difusin a la ciudadana.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer controles de calidad para la produccin de materiales de audio 1.1 Supervisar la produccin de los materiales de audio y video para la
y video, a fin de que cumplan con las expectativas de los rganos del IFE transmisin de los mensajes y programas de los partidos polticos y
y de los partidos polticos para elecciones locales y federales. autoridades electorales a la ciudadana.
1.2 Dar seguimiento a la realizacin tcnica de los materiales de audio y
video a fin de detectar fallas y corregirlas.
1.3 Verificar que la grabacin y produccin de materiales de audio y
video que solicitan los distintos rganos del IFE, as como los partidos
polticos en elecciones locales y federales se realicen bajo criterios de
calidad.
1.4 Coordinar la asistencia tcnica a los partidos polticos para la
produccin de sus programas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los vocales ejecutivos de juntas locales y directores de rea y con los integrantes del Comit de Radio y Televisin.
Relacin externa con: los representantes y dirigentes nacionales de los partidos polticos; representantes de emisoras de radio y televisin y
autoridades electorales locales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Subdirectora de la Unidad de Produccin.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y PRODUCCIN INTERNA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Transmisiones

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Control y Produccin Interna
HA2 Profesional Tcnico / Tcnica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la produccin de materiales de audio y video de partidos polticos y rganos del IFE, cumplan con criterios de calidad para que se distribuyan a
las emisoras.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Generar productos y servicios para los partidos polticos y rganos del 1.1 Verificar que las condiciones de operacin del equipo e instalacin
IFE con garanta de eficiencia y eficacia tcnica. cumplan con las normas tcnicas y legales establecidas.
1.2 Garantizar la planeacin y programacin de los servicios y
supervisar que se proporcionen en tiempo y forma, y con la calidad
tcnica requerida.
1.3 Supervisar que los procedimientos internos, relativos a la generacin
de los servicios y productos que ofrece el rea, garanticen la calidad en
los resultados.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Verificar que la difusin de los materiales de audio y video de los partidos 2.1 Elaborar el calendario de transmisiones de los partidos polticos a fin
polticos y rganos del IFE se apegue a los lineamientos de transmisin, de llevar un control sobre las mismas.
con el propsito de fomentar valores democrticos. 2.2 Revisar que las emisoras cumplan con los horarios de transmisin
de los programas de radio y televisin para fomentar la equidad en la
contienda electoral.
2.3 Registrar irregularidades en las transmisiones de los programas de
los partidos polticos para integrar los reportes correspondientes.
2.4 Brindar asistencia tcnica a los partidos polticos para la produccin
de sus programas.
2.5 Elaborar un registro de los programas de audio y video producidos
por el rea para evaluar el cumplimiento de las metas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los integrantes del Comit de Radio y Televisin.
Relacin externa con: las representaciones de los partidos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES Previo al Acuerdo de reestructuracin signado para el Secretario Ejecutivo, la plaza se denominaba Jefe / Jefa de
GENERALES Departamento de Gestin y Control.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIN DE PARTIDOS POLTICOS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Partidos Polticos

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Documentacin de Partidos Polticos
HA2 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del Departamento de
Documentacin de Partidos)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que las modificaciones a los documentos bsicos de los partidos polticos nacionales se inscriban en el libro correspondiente a fin de tenerlo
actualizado.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Inscribir en el libro correspondiente las modificaciones de los documentos 1.1 Colaborar en la revisin de la documentacin de las organizaciones
de los partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales para tener un que pretendan constituirse como partidos o agrupaciones polticas
registro de todos sus actos. nacionales a fin de que obtengan su registro.
1.2 Analizar la solicitud de los partidos sobre modificaciones a sus
documentos a fin de integrar el dictamen correspondiente.
1.3 Elaborar los apndices con el soporte documental de los actos de
partidos polticos a fin de tener actualizado el libro respectivo.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Subdirector de Documentacin Partidista y jefes de departamento.
Relacin externa con: los representantes de organizaciones sociales y partidos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Departamento de Derechos y Obligaciones.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ENTIDADES
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de de Planeacin y Gestin de Transmisiones

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Entidades
GA3 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Analista de Difusin de Programas Polticos Electorales
del Departamento de Divulgacin)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el proceso de actualizacin de los mapas de cobertura, Catlogo de Medios y Generacin de Pautas, contribuya a la asignacin de
prerrogativas a los partidos polticos y autoridades electorales para el acceso a la radio y televisin.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Actualizar permanentemente los mapas de cobertura y el Catlogo de 1.1 Integrar el directorio con la informacin relevante de los medios de
Medios, Pautas y Notificaciones as como la generacin de las pautas comunicacin (radio y televisin) para la actualizacin de los mapas de
respectivas para la participacin de los partidos polticos en las cobertura en las entidades del pas.
contiendas poltico-electorales tanto locales como federales. 1.2 Analizar las solicitudes de las autoridades electorales y de los
partidos polticos a fin de que tengan congruencia con las rdenes de
transmisin.
1.3 Supervisar la generacin de pautas de transmisin que ordena el
IFE a los medios de comunicacin, tanto del periodo no electoral como
de los tres momentos de los procesos electorales federales,
coincidentes o no coincidentes con el federal (precampaas,
intercampaas y campaas) y los diversos ajustes que se hacen de las
mismas, con el propsito de que la sociedad conozca las actividades
que realiza el IFE.
1.4 Apoyar en la asignacin de horarios, canales de televisin y
estaciones de radio a los partidos polticos para difundir sus propuestas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los vocales ejecutivos de las juntas locales y distritales.
Relacin externa con: los representantes de las emisoras de radio y televisin en las entidades.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Departamento de Divulgacin.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO PBLICO
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Prerrogativas y Financiamiento

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Financiamiento Pblico
GA3 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del Departamento de
Financiamiento)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la asignacin del financiamiento pblico a los partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales se realice de acuerdo a los criterios
establecidos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Calcular el monto de financiamiento de los partidos polticos para que 1.1 Verificar que la asignacin del financiamiento a los partidos polticos
realicen las actividades que tienen encomendadas. se realice bajo los mecanismos, polticas, criterios y procedimientos
establecidos, para el desempeo de sus funciones.
1.2 Auxiliar a determinar los topes de gastos de precampaa y campaa
para los diversos cargos de eleccin popular.
1.3 Realizar el seguimiento de las sanciones impuestas a los partidos
polticos, a fin de aplicar el descuento correspondiente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Subdirector de Documentacin Partidista y jefes de departamento.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PRERROGATIVAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Prerrogativas y Financiamiento

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Prerrogativas
GA3 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del Departamento de
Prerrogativas)
GC1 Coordinador / Coordinadora de Unidad de Servicios Especializados (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa
del Departamento de Prerrogativas)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los partidos polticos, agrupaciones polticas nacionales y funcionarios electorales utilicen las franquicias postales y telegrficas para el
cumplimiento de sus fines.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Realizar el trmite de franquicias postales y telegrficas de los partidos 1.1 Llevar el registro de las solicitudes de los partidos, agrupaciones
polticos, agrupaciones polticas nacionales y funcionarios electorales a polticas nacionales, as como de los funcionarios electorales para que
fin de que les sea autorizado. obtengan sus franquicias.
1.2 Dar seguimiento a los trmites respecto de las franquicias postales
y telegrficas, para conocer su estatus de atencin.
1.3 lnformar a los solicitantes de franquicias postales y telegrficas la
resolucin de la autoridad a fin de que ejerzan sus prerrogativas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin externa con: los representantes de partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales y autoridades postales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE REGISTRO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Registro
Registro)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que las solicitudes de las organizaciones que pretendan constituirse como partidos polticos, cumplan con los requisitos establecidos a fin de que
les sea otorgado el registro correspondiente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Verificar y dar seguimiento al proceso de registro de los partidos polticos 1.1 Integrar los expedientes con los documentos soporte de los partidos
a fin de emitir el proyecto de resolucin y, en su caso, la constancia polticos que permitan formalizar su estatus.
respectiva. 1.2 Elaborar las resoluciones y proyectos de acuerdo relativos al registro
de los partidos polticos, as como de sus candidatos a puestos de
eleccin popular e inscribirlos en el libro correspondiente.
1.3 Inscribir en el libro de registro correspondiente la declaratoria de
prdida de registro como partido poltico nacional a fin de suspender las
prerrogativas y el financiamiento pblico.
1.4 Revisar las modificaciones a los documentos bsicos de los partidos
polticos a fin de determinar su procedencia.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los vocales ejecutivos y vocales secretarios de las juntas locales y distritales.
Relacin externa con: las representaciones de los partidos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 21866
CARGO O PUESTO COORDINADOR / COORDINADORA DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS (TCNICO OPERATIVO /

TCNICA OPERATIVA DEL DEPARTAMENTO DE PRERROGATIVAS)
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO HB3
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Prerrogativas

HB3 Coordinador / Cordinadora de Unidad de Servicios Especializados (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del
Departamento de Prerrogativas)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procedimientos para el registro e inscripcin en libros, de los partidos polticos y las agrupaciones polticas nacionales formalicen su estatus
a fin de que gocen de las prerrogativas correspondientes.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Operar los procedimientos de registro de los partidos polticos y 1.1 Apoyar en la emisin de las certificaciones, actualizacin y archivo
agrupaciones polticas nacionales para integrarlos en el libro de los apndices que contienen la informacin que sirve de soporte para
correspondiente. la inscripcin en libros.
1.2 Atender las solicitudes de los distintos rganos del IFE, partidos
polticos, agrupaciones polticas nacionales y ciudadanos respecto de la
informacin y documentacin que obra en los archivos del
Departamento para contribuir con la transparencia.
1.3 Asesorar a las juntas locales y distritales del IFE, respecto de los
trmites que ante ellas realicen las agrupaciones polticas nacionales a
fin de que cumplan con sus objetivos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: integrantes de las juntas locales y distritales del IFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
No se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo determinado
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
CARGO O PUESTO PROFESIONAL TCNICO / TCNICA
CUERPO TCNICOS
NIVEL ADMINISTRATIVO HA2
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Control y Produccin Interna

HA2 Profesional Tcnico / Tcnica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el apoyo para la actualizacin del Catlogo de Medios, Pautas y Notificaciones contribuya con el propsito de asignar el tiempo en radio y
televisin a los partidos polticos y autoridades electorales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en la elaboracin de pautas, catlogo de medios y 1.1 Apoyar en la integracin del Catlogo de Medios de Comunicacin a
notificaciones correspondientes a la distribucin de materiales para los fin de que se utilice como base para la distribucin de mensajes y
mensajes y programas de los partidos polticos y las autoridades programas de los partidos polticos y autoridades electorales.
electorales. 1.2 Elaborar los oficios de notificacin a concesionarios y permisionarios
sobre las pautas a seguir para la transmisin de programas de los
partidos polticos y autoridades electorales.
1.3 Apoyar en la notificacin a los concesionarios y permisionarios sobre
las pautas correspondientes a los mensajes y programas de los partidos
polticos y autoridades electorales a fin de que se ajusten al calendario.
1.4 Colaborar con las juntas locales y distritales con el propsito de que
se sumen a las actividades relativas al ejercicio de prerrogativas de los
partidos polticos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Control de Produccin Interna.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES Previo al Acuerdo de reestructuracin signado para el Secretario Ejecutivo, la plaza se denominaba Tcnico /
GENERALES Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del Departamento de Gestin y Control).
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
CARGO O PUESTO TCNICO / TCNICA EN PROCESOS ELECTORALES (TCNICO OPERATIVO / TCNICA OPERATIVA DEL
DEPARTAMENTO DE FINANCIAMIENTO)
CUERPO TCNICOS
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Financiamiento Pblico

Financiamiento)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los partidos polticos y la ciudadana en general tengan acceso a la informacin relativa al financiamiento pblico para fortalecer la
transparencia en el ejercicio de los recursos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Integrar la informacin sobre el financiamiento pblico a los partidos 1.1 Asesorar en materia de financiamiento pblico a los partidos
polticos, que est disponible tanto para el IFE como para los ciudadanos polticos, agrupaciones y ciudadanos para el desempeo de sus
y los propios partidos polticos. funciones.
1.2 Auxiliar con el seguimiento a las multas y sanciones a los partidos y
agrupaciones polticas nacionales a efecto de aplicar el descuento
correspondiente.
1.3 Apoyar en la integracin de expedientes remitidos a la DJ del IFE y
el TEPJF con el fin de que estn debidamente sustentados.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Financiamiento Pblico.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
DEPARTAMENTO DE PRERROGATIVAS)
CUERPO TCNICOS
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Prerrogativas

Prerrogativas)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se d tramite a las solicitudes de franquicias postales y telegrficas para su asignacin a los partidos y agrupaciones polticas nacionales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Apoyar en la asignacin de prerrogativas que requieran los funcionarios 1.1 Dar seguimiento a la aplicacin de los lineamientos y polticas sobre
electorales para el cumplimiento de sus funciones. las franquicias postales y telegrficas que se otorgan a los partidos
polticos nacionales y funcionarios del IFE, a fin de que se cumpla con la
normatividad.
1.2 Verificar que las solicitudes que presenten los partidos polticos y
funcionarios electorales en materia de prerrogativas cumplan con los
lineamientos, para que tengan acceso a las mismas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Prerrogativas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
DEPARTAMENTO DE REGISTRO)
CUERPO TCNICOS
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Registro

Registro)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se d tramite a las solicitudes de las organizaciones que pretendan constituirse como partidos polticos a efecto de que logren su registro.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Revisar los expedientes de las solicitudes de registro para que se d 1.1 Apoyar en el anlisis de los distintos documentos de las
respuesta sobre la procedencia del trmite. organizaciones que pretendan constituirse como partidos polticos, as
como en el desarrollo de sus actividades a fin de que se apeguen al
marco electoral.
1.2 Participar en la elaboracin de los proyectos de Acuerdo y
resoluciones de la JGE y el CG relativos al registro de partidos polticos
para contribuir a las metas del Departamento.
1.3 Colaborar en la revisin de las modificaciones a los documentos
bsicos de los partidos polticos, a fin de emitir la resolucin
correspondiente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Registro.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 1 DISEO DE MATERIALES DE CAPACITACIN 1
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
CARGO O PUESTO TCNICO / TCNICA EN PROCESOS ELECTORALES (TCNICO OPERATIVO / TCNICA OPERATIVA EN
COMPUTACIN)
CUERPO TCNICOS
FAMILIA SISTEMAS

HA2 Tcnico / Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa en Computacin)
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la administracin y manejo de la informacin relacionada con el registro de los partidos polticos y las agrupaciones polticas nacionales se
realice en condiciones de seguridad y garanta de uso correcto.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer y operar criterios de seguridad, eficiencia y eficacia en el 1.1 Supervisar el mantenimiento continuo del sistema informtico de
manejo y administracin de la informacin relacionada con el registro de registro y control de la informacin relativa al registro de los partidos
los partidos polticos y las agrupaciones polticas nacionales. polticos y las agrupaciones polticas nacionales para fortalecer su
garanta.
1.2 Proporcionar soporte y mantenimiento a la infraestructura
tecnolgica (hardware y software) a fin de cumplir con las tareas
encomendadas al Departamento.
1.3 Dar seguimiento y atender los reportes de fallas en el sistema de
informacin con el propsito de dar continuidad a las actrividades.
1.4 Gestionar el reemplazo y garanta del hardware de la infraestructura
tecnolgica relacionada con el registro de los partidos polticos y las
agrupaciones polticas nacionales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Subdirector de Partidos Polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
CARGO O PUESTO TCNICO OPERATIVO / TCNICA OPERATIVA DE DOCUMENTACIN DE PARTIDOS
CUERPO TCNICOS
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Derechos y Obligaciones

HA2 Tcnico Operativo / Tcnica Operativa de Documentacin de Partidos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se d trmite a las solicitudes de las organizaciones que pretendan constituirse como partidos polticos y agrupaciones polticas nacionales a
efecto de que logren su registro.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Verificar que las solicitudes de registro de partidos polticos y 1.1 Elaborar los apndices de soporte con la documentacin respectiva,
agrupaciones cumplan con los requisitos para que se emita el proyecto a fin de formalizar el registro.
de acuerdo respectivo. 1.2 Inscribir en el libro correspondiente los actos de los partidos y
agrupaciones polticas nacionales atendiendo los procedimientos a fin
de tener actualizado el archivo.
1.3 Apoyar en la revisin de los convenios de fusin, coaliciones y
frentes, as como los acuerdos de participacin de los partidos y
agrupaciones polticas nacionales para tener actualizados los libros
correspondientes.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Documentacin de Partidos Polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Tcnica en Procesos Electorales (Tcnico Operativo / Tcnica Operativa del Departamento de Derechos y
Obligaciones).
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00057
CARGO O PUESTO TCNICO / TCNICA PARA LA INGESTA DE MATERIALES DE RADIO Y TELEVISIN, VIDEOTECA, ALMACN
Y MANTENIMIENTO
CUERPO TCNICOS
TRAMO DE CONTROL LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Divulgacin

HA2 Tcnico / Tcnica para la Ingesta de Materiales de Radio y Televisin, Videoteca, Almacn y Mantenimiento
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el apoyo a la produccin de materiales para la transmisin de los mensajes y programas de los partidos polticos contribuya al cumplimiento de
las metas de la DEPPP.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Colaborar en el proceso de produccin, post-produccin, control de 1.1 Revisar que los materiales de audio para los mensajes y programas
calidad y distribucin de materiales de audio y video, a fin de que se de los partidos polticos cumplan con las especifiaciones tcnicas para
transmitan los mensajes de partidos polticos y autoridades electorales. efectuar su distribucin.
1.2 Apoyar en las actividades de ingesta de materiales y control de la
recepcin de los mismos a fin de que estn listos para su transmisin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Jefe de Departamento de Entidades.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
GENERALES Tcnica en Procesos Electorales (Analista de Difusin de Programas Polticos Electorales del Departamento de
Divulgacin).
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA

DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE
ELECTORES
CDIGO CF 00032
CARGO O PUESTO COORDINADOR / COORDINADORA DE OPERACIN EN CAMPO
ADSCRIPCIN DIRECCIN EJECUTIVA DEL REGISTRO FEDERAL DE ELECTORES
FAMILIA PADRN ELECTORAL
TRAMO DE CONTROL TC3 Director Ejecutivo / Directora Ejecutiva del Registro Federal de Electores
SA4 Coordinador / Cordinadora de Operacin en Campo
SA2 Director / Directora de Cartografa Electoral
SA2 Director / Directora de Operacin y Seguimiento
SA2 Director / Directora de Depuracin y Verificacin en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (Base V, prrafo segundo del artculo 41).
MISIN
Que los programas del RFE se diseen, desarrollen e implementen en las 32 juntas locales para que el Catlogo General de Electores y el padrn
electoral, as como la cartografa electoral se mantengan permanentemente actualizados, bajo la normatividad establecida y con ello asegurar los
derechos poltico-electorales de los ciudadanos mexicanos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar las actividades orientadas a la actualizacin cartogrfica 1.1 Coordinar los trabajos de sistematizacin cartogrfica para la
mediante la aplicacin de las normas y procedimientos diseados, para la implementacin de las actualizaciones a la base cartogrfica digital y a
georreferenciacin de los ciudadanos en el padrn electoral. los catlogos cartogrficos nacionales para la georreferenciacin de los
ciudadanos inscritos en el padrn electoral.
1.2 Gestionar los recursos necesarios para que se realicen
mensualmente los recorridos cartogrficos, a fin de actualizar la
cartografa electoral en las 32 entidades.
1.3 Coordinar la generacin y/o reproduccin de productos cartogrficos
para atender las solicitudes realizadas por las diversas reas del IFE y
dems instancias externas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Asegurar que se diseen e implementen los programas y procedimientos, 2.1 Coordinar la elaboracin de la propuesta de planeacin de MACs
as como la planeacin de MACs para la ejecucin de las campaas de para su validacin ante el CONASE.
actualizacin permanente y anual intensa. 2.2 Coordinar la planeacin e implementacin de las campaas de
actualizacin permanente y anual intensa para la operacin de MACs
en las 32 entidades, conforme al directorio aprobado por las comisiones
de vigilancia.
2.3 Gestionar los recursos necesarios para asegurar la operacin de los
MACs en el pas.
2.4 Coordinar la elaboracin de los manuales, materiales y
procedimientos operativos en materia registral, con la finalidad de que
los funcionarios de MACs se actualicen y capaciten permanentemente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar el desarrollo e implementacin de los programas, 3.1 Coordinar que se lleve a cabo la implementacin del programa de
procedimientos y lineamientos respecto a la depuracin, verificacin y bajas por defuncin, por suspensin de derechos polticos, as como el
reincorporacin de ciudadanos al padrn electoral, a fin de que ste de reincorporacin de ciudadanos, con la finalidad de mantener
contenga nicamente a los ciudadanos que cumplan con lo establecido. actualizada la base de datos del padrn electoral.
3.2 Gestionar los recursos necesarios para la verificacin en campo de
las cdulas de bajas por defuncin y suspensin de derechos poltico-
electorales, as como las generadas por el programa permanente de
deteccin de duplicados.
3.3 Coordinar los trabajos para la instrumentacin de hasta tres avisos a
la ciudadana, a fin de que acuda a recoger su credencial para votar con
fotografa, a ms tardar el 31 de marzo del segundo ao en que haya
realizado su solicitud e informarle que en caso de no recogerla ser
cancelada.
3.4 Coordinar la implementacin del programa permanente de deteccin
de registros duplicados, con la finalidad de que el padrn electoral
contenga un solo registro por ciudadano.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la generacin de estudios, reportes y datos estadsticos del 4.1 Coordinar la generacin de los pronsticos de solicitudes de
padrn electoral que sirvan de insumo para la toma de decisiones, la credencial para votar con fotografa, del padrn electoral y de la lista
planeacin y/o adecuacin de los procesos de actualizacin del padrn nominal de electores a fin de brindar los elementos que sirvan para el
electoral, as como para conocer el estado de los instrumentos desarrollo y/o adecuacin de los programas y proyectos del RFE.
electorales. 4.2 Coordinar la planeacin, desarrollo e implementacin de la
verificacin nacional muestral, el seguimiento a los operativos de campo,
as como la generacin y entrega de los resultados a las reas
interesadas, para conocer los indicadores sobre el nivel de cobertura y
actualizacin del padrn electoral e identificar el impacto de los
programas del RFE.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Planear la ejecucin de las actividades, programas y procedimientos para 5.1 Coordinar los programas y procedimientos para la actualizacin y
la actualizacin de los instrumentos electorales, con la finalidad de depuracin de los instrumentos electorales a utilizarse en elecciones
atender y dar cumplimiento a los convenios de apoyo y colaboracin locales, a fin de apoyar y atender los convenios de apoyo y colaboracin
firmados entre el IFE y otras instancias. firmados en entidades con proceso electoral local.
5.2 Coordinar que se realicen las actividades de orientacin y apoyo
tcnico a los integrantes de los rganos electorales locales que hayan
celebrado algn convenio de apoyo y colaboracin para llevar a cabo
una distritacin en la entidad.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DERFE, para conocer las metas y polticas, atender los requerimientos y ordenamientos, e instrumentarlos a travs de la
Vocala del RFE; con la Coordinacin de Administracin y Gestin, para solicitar los recursos necesarios en la operacin de los rganos
desconcentrados y de los requerimientos del personal de oficinas centrales; con la Coordinacin de Procesos Tecnolgicos, para el anlisis,
desarrollo e implementacin de los procedimientos a travs de los sistemas en los MACs, y en las vocalas del RFE para la actualizacin y
depuracin del padrn electoral; con la Direccin de Operacin y Seguimiento, de Depuracin y Verificacin en Campo, de Cartografa Electoral y de
Estadstica; para coordinar sus actividades a fin de dar cumplimiento a las conferidas a la Coordinacin, con los Vocales Locales del RFE, para la
ejecucin e implementacin de los programas y procedimientos del RFE, con la Secretara Tcnica Normativa, para conocer la opinin jurdica
aplicable en los procedimientos operativos, con la Direccin de la Secretara de las Comisiones de Vigilancia, para concertar las reuniones con los
representantes de los Partidos Polticos y darles a conocer los procedimientos operativos, con las diversas reas del IFE, para conocer los
programas que tienen impacto en los programas en campo.
Relacin externa con: los rganos Nacionales de Vigilancia, para dar a conocer los programas y procedimientos que opera el RFE en campo a
travs de la Vocala del RFE, con los organismos electorales locales para convenir las actividades que habrn de realizarse en apoyo a los comicios
locales y con instituciones autnomas, pblicas y privadas, para dar a conocer las actividades que realiza el RFE para la actualizacin y depuracin
del padrn electoral, y para conocer de la actividad de diversas instancias que en su caso, impacten los programas registrales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Administracin, Economa, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Actuara, Demografa, Geografa, Informtica, Ingeniera o reas
afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 DEPURACIN DEL PADRN ELECTORAL 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 00032
CARGO O PUESTO COORDINADOR / COORDINADORA DE PROCESOS TECNOLGICOS
FAMILIA SISTEMAS
SA4 Coordinador / Cordinadora de Procesos Tecnolgicos
SA2 Coordinador / Coordinadora de Operaciones del CECYRD
SA2 Director / Directora de Desarrollo y Operacin de Sistemas
SA2 Director / Directora de Infraestructura y Tecnologa aplicada
SA2 Director / Directora de Productos y Servicios Electorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se integren y administren los procesos correspondientes al rea de competencia, para proporcionar productos y servicios en materia registral,
proponiendo iniciativas estratgicas en el mbito tcnico-operativo, que consideren el desarrollo tecnolgico y organizacional, privilegiando el
cumplimiento del marco jurdico-normativo, con el fin de contribuir en la toma de decisiones de la DERFE, as como la aplicacin de los principios
rectores institucionales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la integracin de los procesos relacionados con la 1.1 Coordinar las acciones generales para la produccin y entrega de
credencializacin, la actualizacin y emisin de las listas nominales de formatos de credencial para votar conforme a los estndares de calidad
electores, as como lo correspondiente al apoyo a procesos electorales establecidos, con el fin de contribuir en la actualizacin de la lista
locales, para que tanto la entrega y disposicin de la credencial para nominal de electores, y en la atencin y servicios oportunos al
votar, como las listas nominales de electores, contribuyan en la ciudadano.
celebracin de procesos electorales federales y locales basados en los 1.2 Coordinar el control y seguimiento en la administracin tcnico-
principios rectores del IFE operativa de la prestacin de servicios para la produccin de formatos
de credencial para votar.
1.3 Coordinar la produccin y entrega de las listas nominales de
electores conforme a los estndares de calidad respectivos, y as
contribuir en el desarrollo de los procesos electorales federales y locales.
1.4 Contribuir en la integracin de los anexos tcnicos en materia
registral, as como coordinar el control y seguimiento en la operacin de
los mismos en el mbito de competencia respectivo, correspondientes a
convenios de apoyo y colaboracin establecidos entre el IFE y rganos
electorales locales y otras dependencias del sector pblico.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Participar en la integracin y ejecucin de los subprocesos 2.1 Coordinar las acciones generales para que se dirijan las actividades
correspondientes a los procesos de integracin y actualizacin del padrn correspondientes al procesamiento de trmites solicitados por los
electoral, as como en el de depuracin del mismo, garantizando que ciudadanos, a la actualizacin y administracin de la base de datos del
exista un solo registro por cada ciudadano, para que se privilegie la padrn electoral y lista nominal de electores.
consistencia, calidad y confiabilidad de este producto electoral como 2.2 Coordinar el establecimiento de lineamientos generales que
instrumento primario para la ejecucin de contiendas electorales. permitan la identificacin de registros de ciudadanos en gabinete
contenidos en el padrn electoral, promoviendo el uso y aplicacin de
metodologas y tecnologas diversas, as como lo correspondiente a la
aplicacin de las bajas respectivas en la base de datos del padrn
electoral.
2.3 Coordinar las acciones generales que se realizan para la recepcin,
verificacin, digitalizacin, resguardo y actualizacin de la
documentacin electoral, para conformar y mantener actualizado el
expediente electrnico de los ciudadanos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Contribuir en la integracin de los procesos de verificacin y diagnstico 3.1 Coordinar la entrega de insumos y productos de informacin que
del padrn electoral; integracin y actualizacin de la cartografa sean requeridos para disear y desarrollar las diversas metodologas e
electoral, adems del correspondiente al acceso a informacin en materia instrumentos de verificacin y diagnstico del padrn electoral y
registral, para que el RFE cuente con elementos de anlisis y evaluacin productos asociados, que elaboren las diversas reas de competencia
que permitan la actualizacin del padrn electoral y su referencia del RFE.
geogrfica, de tal manera que esto privilegie la precisin y calidad en el 3.2 Coordinar las acciones generales de apoyo tcnico-operativo que
acceso a los datos e informacin por los diversos usuarios autorizados contribuyan a mantener integrada y actualizada la cartografa electoral,
para ello. as como proporcionar los diversos productos y servicios de informacin
que sean requeridos para el desarrollo de iniciativas estratgicas en
este mbito.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la prestacin de servicios de soporte y asistencia tcnica 4.1 Coordinar las acciones operativas para el establecimiento de
relacionados con disciplinas de tecnologas de informacin, apoyando en lineamientos y procedimientos para proporcionar servicios de soporte
la ejecucin y desempeo de los procesos involucrados, para mantener tcnico en materia de tecnologas de informacin.
actualizada y en condiciones favorables de operacin a la plataforma 4.2 Coordinar la conceptualizacin y el diseo de iniciativas estratgicas
tecnolgica y operativa del RFE. en el mbito tcnico-operativo que contribuyan en el mantenimiento,
actualizacin y mejora continua de los sistemas de informacin para
promover la automatizacin de las operaciones, as como para el control
y seguimiento de la adquisicin, conservacin, fortalecimiento y
actualizacin de la infraestructura tecnolgica del RFE.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar el desarrollo e instrumentacin de iniciativas estratgicas en el 5.1 Participar en el apoyo y colaboracin para la conformacin,
mbito tcnico-operativo que contribuyan en la integracin y ejecucin de integracin y prestacin de servicios de informacin diversos del RFE,
los procesos del RFE, a travs de la investigacin y aplicacin de considerando el uso y aplicacin de recursos tecnolgicos que
tecnologas de informacin, para proporcionar productos y servicios en contribuyan a establecer una plataforma de informacin y conocimiento
materia registral conforme a los estndares institucionales. de uso universal, basada en un acceso regulado por la aplicacin de
estndares de seguridad internacionales.
5.2 Coordinar las acciones generales para el desarrollo de soluciones
integrales, evolutivas y adaptativas en materia de desarrollo de sistemas
de informacin e infraestructura tecnolgica, con el propsito de que
sirvan como base de la plataforma tecnolgica y operativa del RFE.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Participar en la conceptualizacin y desarrollo de estrategias del RFE que 6.1 Promover y contribuir en el diseo e instrumentacin de estrategias
tengan como propsito el desarrollo personal y profesional del capital en el contexto del RFE que contribuyan en la consolidacin y
humano, para promover el trabajo colaborativo y materializar los actualizacin del modelo integral de procesos, considerando la definicin
principios rectores institucionales. y actualizacin del marco normativo procedimental, y que esto privilegie
el alineamiento entre procesos, la plataforma tecnolgica y la estructura
organizacional.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DERFE, proporcionando el apoyo en la toma de decisiones a travs de la elaboracin de propuestas de iniciativas
estratgicas para el cumplimiento de las atribuciones en el mbito de competencia de la Coordinacin, Coordinacin de Operacin en Campo,
colaborando en la administracin, integracin y ejecucin de diversos procesos operativos y subprocesos relacionados del RFE, Coordinacin de
Administracin y Gestin, proporcionando elementos de informacin para la administracin integral de los contratos de productos y servicios en
materia de procesos operativos y de tecnologas de informacin y uso especializado, que estn en el mbito de responsabilidades del RFE como
rea usuaria institucional, vocalas locales y distritales del RFE, para proporcionar productos y servicios de informacin, as como en la colaboracin
respecto a diversos subprocesos que se ejecutan en el mbito de los MACs, y en vocalas distritales y estatales del RFE rganos de Vigilancia del
RFE, proporcionando diversos productos y servicios de informacin, asimismo, a travs de la participacin en la CNV y el CONASE proponiendo
diversos temas de anlisis y deliberacin para el cumplimiento de las atribuciones de dichos rganos de vigilancia. La UNICOM, participando en el
seguimiento y con propuestas de metodologas, tcnicas y herramientas relacionadas con los procesos operativos y, tecnologas de informacin y de
uso especializado, en el marco de la normatividad institucional en la materia.
Relacin Externa: las Dependencias del sector pblico federal, participando y contribuyendo con el RFE en la coordinacin de actividades tcnico-
operativas en cumplimiento de las atribuciones y compromisos institucionales establecidos. rganos electorales locales, contribuyendo en el
cumplimiento de las actividades institucionales establecidas para el RFE en los anexos tcnicos de los convenios de apoyo y colaboracin a travs
de los cuales se prestan servicios y entregan productos en materia registral para apoyar en los procesos electorales locales, prestadores de servicios
al IFE, coordinando las acciones para el seguimiento tcnico-operativo en el mbito del RFE, de los contratos establecidos por el IFE con
proveedores y/o prestadores de servicio.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Derecho, Administracin, Economa, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Actuara, Demografa, Geografa, Informtica, Ingeniera o reas
afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE CARTOGRAFA ELECTORAL
FAMILIA CARTOGRAFA
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador / Cordinadora de Operacin en Campo

SA2 Director / Directora de Cartografa Electoral
PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Sistemas Geogrficos Electorales
PA3 Subdirector / Subdirectora de Actualizacin Cartogrfica en Campo y Evaluacin de Lmites Territoriales
PA3 Subdirector / Subdirectora de Automatizacin Cartogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la actualizacin y digitalizacin de las modificaciones al marco geogrfico electoral del pas se lleve a cabo de acuerdo con la normatividad
establecida con la finalidad de realizar la referencia de los ciudadanos en el padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Organizar los proyectos de demarcacin territorial en los 300 distritos 1.1 Supervisar el anlisis de los casos de afectaciones al marco
electorales del pas, para la actualizacin del marco geogrfico electoral. geogrfico electoral derivados de la publicacin y modificacin a
decretos de conformacin de lmites poltico-administrativos de los
municipios que integran en territorio nacional, o cambios en lmites
interestatales, para determinar el efecto sobre la cartografa electoral en
trminos de los lineamientos aplicables.
1.2 Participar en el establecimiento de convenios de colaboracin con
rganos electorales estatales en materia de demarcacin territorial para
la actualizacin del marco geoelectoral local.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir la aplicacin de la normatividad en materia de actualizacin y 2.1 Examinar el diseo de los procesos y dar seguimiento a los trabajos
digitalizacin cartogrfica electoral para su ejecucin en los 300 distritos de digitalizacin nacional, para su integracin en la cartografa.
electorales del pas. 2.2 Vigilar la actualizacin de los mapas de cobertura de medios de
comunicacin y proporcionar el acceso a esta informacin en medio
digital para la presentacin de resultados de la cobertura nacional.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Planear los trabajos de actualizacin al marco geogrfico electoral, para 3.1 Planear anualmente los recursos humanos, tcnicos y materiales,
su programacin en los 300 distritos electorales del pas. para el desarrollo de las actividades inherentes a la actualizacin de la
cartografa electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Promover nuevas tecnologas al desarrollo de los proyectos cartogrficos 4.1 Verificar la actualizacin y desarrollo del sistema de informacin
para optimizar los procesos y lograr una mayor difusin del marco geogrfica electoral para su anlisis y consulta.
geogrfico electoral. 4.2 Establecer el programa de investigacin y evaluacin de nuevas
tecnologas, para su aplicacin al desarrollo de los proyectos
cartogrficos.
4.3 Definir la estrategia del desarrollo de proyectos de innovacin, para
poner a disposicin de los usuarios internos y externos la cartografa
electoral.
4.4 Evaluar la aplicacin de la normatividad en los procesos de
actualizacin cartogrfica en campo, digitalizacin cartogrfica y
desarrollo del sistema de informacin geogrfica electoral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Coordinar la capacitacin en los procedimientos de la actualizacin y 5.1 Definir los criterios de capacitacin en materia de cartografa y
digitalizacin cartogrfica al personal del rea central y los rganos sistemas de informacin geogrfica para la estructura central y rganos
desconcentrados, para dar eficiencia a los programas de sistematizacin desconcentrados.
y digitalizacin de la cartografa electoral. 5.2 Instrumentar los programas de capacitacin en materia de
cartografa y SIGE para la estructura central y rganos desconcentrados.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Aplicar la normatividad en materia de transparencia de la informacin 6.1 Supervisar la atencin de las solicitudes de informacin geogrfica
para dar cumplimiento a la atencin de solicitudes de informacin electoral para su entrega a los usuarios.
geogrfica electoral a los ciudadanos y las representaciones de los
partidos polticos.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DERFE, DEA, DEOE y la UNICOM, se establecen relaciones por el uso de la infraestructura cartogrfica y del marco
geogrfico electoral en el rea central del IFE y rganos desconcentrados del IFE.
Relacin externa con: de acuerdo con la participacin en el establecimiento de convenios de colaboracin con dependencias federales y locales, as
como con instituciones privadas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 DESARROLLO DE SISTEMAS 5
Competencia 3 ACTUALIZACIN DEL PERSONAL DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE DEPURACIN Y VERIFICACIN EN CAMPO
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador Operativo / Cordinadora Operativa en Campo

SA2 Director / Directora de Depuracin y Verificacin en Campo
PA3 Subdirector / Subdirectora de Depuracin en Campo
PA3 Subdirector / Subdirectora de Verificacin en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el padrn electoral contenga nicamente los registros de los ciudadanos que cumplan con los requisitos que establece la normatividad con la
materia, a travs de los trabajos de campo inherentes a la depuracin y verificacin, a efecto de que el IFE cuente con instrumentos confiables.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Definir y organizar las actividades de depuracin integral del padrn 1.1 Coordinar los mtodos y procedimientos para la aplicacin nacional
electoral con el fin de garantizar la confiabilidad de este instrumento. de los programas de bajas por defuncin, suspensin de derechos
polticos, perdida o renuncia a la nacionalidad, duplicados y cancelacin
de trmites.
1.2 Establecer los mecanismos de concertacin con instituciones
externas tanto a nivel federal como estatal para la obtencin de
documentacin e informacin en materia de defunciones, suspensiones
de derechos y perdidas o renuncias a la nacionalidad.
1.3 Supervisar las actividades en materia de depuracin del padrn
electoral que se llevan a cabo en los rganos desconcentrados, con el
objeto de que se cumpla con la normatividad establecida.
1.4 Definir los recursos materiales y humanos necesarios para la
operacin de los programas de depuracin, considerando su aplicacin
tanto a nivel central como en los rganos desconcentrados, en apego a
los principios rectores del IFE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Formular y coordinar los programas de verificacin en campo del padrn 2.1 Organizar los procedimientos para la verificacin en campo del
electoral, a efecto de evaluar y/o diagnosticar su calidad. padrn electoral.
2.2 Supervisar las actividades de verificacin en campo del padrn
electoral que se llevan a cabo en los rganos desconcentrados, con el
objeto de que se cumpla con la normatividad establecida.
2.3 Establecer los recursos materiales y humanos necesarios para la
operacin de los programas de verificacin en campo, considerando su
aplicacin tanto a nivel central como en los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar las actividades relacionadas con la reincorporacin al padrn 3.1 Instrumentar y supervisar los procedimientos en materia registral
electoral con la finalidad de que los ciudadanos que hayan sido para la reincorporacin al padrn electoral de registros de ciudadanos
rehabilitados en sus derechos poltico-electorales, se incluyan en este que hayan sido rehabilitados en sus derechos poltico-electorales.
instrumento electoral. 3.2 Verificar las actividades en materia de reincorporacin al padrn
electoral que se llevan a cabo en las vocalas locales del RFE, a efecto
de salvaguardar los derechos polticos de los ciudadanos rehabilitados.
3.3 Presupuestar y definir los recursos materiales y humanos necesarios
para la operacin de los programas de reincorporacin al padrn
electoral, considerando su aplicacin tanto a nivel central como en los
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DERFE y la Coordinacin de Operacin en Campo por ser oficinas de instancias superiores, con CECyRD por los servicios
de depuracin preventiva y las solicitudes de baja y reincorporacin al padrn electoral que requieren, con la Direccin de Cartografa Electoral para
obtener insumos cartogrficos para los trabajos de verificacin en campo, con las vocalas locales del RFE para la instrumentacin de
procedimientos y definicin de lneas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 REINCORPORACIN AL PADRN ELECTORAL 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE DESARROLLO Y OPERACIN DE SISTEMAS
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador / Cordinadora de Procesos Tecnolgicos

SA2 Director / Directora de Desarrollo y Operacin de Sistemas
PA3 Subdirector / Subdirectora de Integracion de Aplicaciones para Depuracin y Consulta
PA3 Subdirector / Subdirectora de Operacin para la Actualizacion
PA3 Subdirector / Subdirectora de Arquitectura y Ambiente de Desarrollo de Sistemas
PA3 Subdirector / Subdirectora de Integracin de Aplicaciones para Mac
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo el desarrollo y mantenimiento de soluciones evolutivas, adaptativas e integrales en materia de sistemas de informacin, con el
fin de automatizar los procesos operativos del RFE dentro del marco jurdico.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Llevar a cabo la administracin de proyectos de sistemas de informacin, 1.1 Administrar las actividades de los procesos habilitadores de
aplicando metodologas, tcnicas y herramientas que permitan el tecnologas de informacin, que permitan brindar el soporte tcnico de
desarrollo e instrumentacin de los mismos. los sistemas de informacin que son utilizados en los procesos
operativos centrales de la DERFE.
1.2 Administrar el proceso habilitador que se refiere al desarrollo de
sistemas de informacin, a travs de la administracin de los programas
que se establezcan con el fin de automatizar los procesos operativos de
la DERFE.
1.3 Gestionar las solicitudes de cambio y evolucin del proyecto,
durante el ciclo de vida del mismo, con la finalidad de mantener la
integridad de los productos que se crean en el proceso de generacin
de aplicaciones.
1.4 Organizar los requerimientos de nuevos sistemas o de
mantenimiento a los existentes, identificando los usuarios clave y sus
prioridades, con la finalidad de traducir sus necesidades en casos de
uso de un sistema de informacin.
1.5 Impulsar el uso de metodologas, tcnicas y herramientas en la
administracin de proyectos para el desarrollo de soluciones integrales
de sistemas de informacin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir las actividades de anlisis y diseo, con el fin de determinar la 2.1 Asegurar el soporte, la actualizacin, instalacin y configuracin de
arquitectura tecnolgica para la implementacin de los sistemas de las herramientas que habilitan la metodologa de desarrollo de sistemas
informacin requeridos. de informacin, con la finalidad de contar con un ambiente operativo que
permita la ejecucin de esta disciplina.
2.2 Conducir la elaboracin de los lineamientos de desarrollo y uso de
las estructuras de bases de datos para la implementacin de sistemas
de informacin.
2.3 Coordinar el anlisis de los requerimientos asociados al desarrollo
de sistemas de informacin con la finalidad de identificar impactos y as
determinar las necesidades y estrategias de implementacin.
2.4 Dimensionar y tomar decisiones respecto a los impactos en cambios,
sugerencias o requerimientos nuevos por parte del usuario, a fin de
integrar soluciones por medio de casos de uso, a travs del
conocimiento y del estudio de los procesos operativos.
2.5 Supervisar el desarrollo de pruebas integrales y de aceptacin con el
usuario, con la finalidad de asegurar que los sistemas de informacin
cumplan con las necesidades manifestadas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar las actividades para el desarrollo y puesta en operacin de 3.1 Orientar la atencin a las problemticas reportadas por los usuarios
nuevas versiones de los sistemas de informacin que se requieren, a fin del SIIRFE a travs del Centro de Atencin a Usuarios del IFE, con el fin
de atender las necesidades de las reas usuarias. de mantener la operacin continua.
3.2 Conducir la elaboracin de los lineamientos de desarrollo y
seguridad informtica, a fin de traducir los requerimientos del usuario a
especificaciones que describan y determinen el uso de la tecnologa en
la construccin de sistemas de informacin.
3.3 Asegurar la puesta en operacin de las nuevas versiones de los
sistemas de informacin desarrollados.
3.4 Dirigir las actividades de implementacin en los sistemas de
informacin, para atender los cambios y funcionalidades solicitados con
la finalidad de automatizar los procesos operativos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Supervisar los trabajos de certificacin de los sistemas de informacin, a 4.1 Participar en las actividades de los procesos habilitadores de
fin de asegurar que stos cumplan con los requerimientos de las reas planeacin, innovacin, reingeniera de procesos, seguridad de la
usuarias. informacin y control de calidad, que permitan la mejora contina de la
operacin de la DERFE.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas reas del RFE, ya que se interacta con la finalidad de llegar a acuerdos en relacin a la atencin de sus
requerimientos de sistemas de informacin. Con otras reas institucionales, como DEA y la UNICOM, se interacta para dar cumplimiento a la
normatividad y procedimientos en relacin al desarrollo de sistemas de informacin, as como para la celebracin de contratos con proveedores.
Relacin externa con: instituciones como el RENAPO y la Secretara de Relaciones Exteriores para dar cumplimiento con los acuerdos establecidos
en los convenios de apoyo y colaboracin. Con proveedores, en el seguimiento y administracin de contrato.
PERFIL
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE ESTADSTICA
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador / Cordinadora de Operacin en Campo

SA2 Director / Directora de Estadstica
PA3 Subdirector / Subdirectora de Anlisis Estadstico y Demogrfico
PA3 Subdirector / Subdirectora de Muestreo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los cuerpos directivos y tcnicos del IFE dispongan de estudios, reportes y datos sobre el nivel y tendencia del empadronamiento electoral a
diferentes niveles de desagregaciones territoriales a fin de brindar elementos de juicio que permitan declarar la validez y definitividad de los
instrumentos electorales, as como planear los procesos de empadronamiento y depuracin del padrn.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la elaboracin de estudios sobre el nivel y tendencia del 1.1 Dirigir los trabajos relativos al diseo estadstico y conceptual de las
empadronamiento electoral para proveer de insumos a las reas de encuestas de evaluacin del padrn electoral y lista nominal a nivel
planeacin y contribuir en la toma de decisiones. nacional y local, para disponer de indicadores sobre el
empadronamiento de la poblacin y la actualizacin del padrn electoral.
1.2 Identificar las necesidades de actualizacin del padrn electoral y
lista nominal y proveer de informacin estadstica a las reas operativas
para atender situaciones especficas que afecten la calidad del padrn
electoral.
1.3 Coordinar y supervisar las estimaciones de los fenmenos
demogrficos que afectan la calidad del padrn electoral y el
empadronamiento de la poblacin para poner a disposicin de las reas
operativas.
1.4 Coordinar la elaboracin de los pronsticos de solicitudes de
credenciales del padrn electoral, y de la lista nominal, requeridos para
la planeacin de las actividades operativas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar la elaboracin de reportes estadsticos relativos a la 2.1 Facilitar datos estadsticos y demogrficos a la Coordinacin de
actualizacin y mantenimiento del padrn electoral a fin de identificar Operacin en Campo, a la DERFE, al CG, a los comits tcnicos y
oportunamente situaciones que requieran de atencin especial. dems reas del IFE para la evaluacin y determinacin de la validez y
confiabilidad de los instrumentos electorales.
2.2 Difundir la informacin sobre estadsticas del padrn electoral, lista
nominal y afines para la toma de decisiones de las autoridades y del
personal operativo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DERFE por ser instancia superior, con la DEOE para la realizacin de encuestas por muestra de casillas, con la
Coordinacin de Operacin en Campo por ser oficina de instancia superior, con la Direccin de Operacin y Seguimiento para realizar la planeacin
y evaluacin de la operacin de mdulos, con la Direccin de Depuracin y Verificacin para la realizacin de encuestas, con la Direccin de
Cartografa Electoral para la realizacin de tcnicas censales parciales y con la DEOE para la realizacin de encuestas por muestra de casillas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 3 ADMINISTRACIN DE BASE DE DATOS 5
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE LA SECRETARA DE LAS COMISIONES DE VIGILANCIA
FAMILIA VIGILANCIA
SA2 Director / Directora de la Secretara de las Comisiones de Vigilancia
PA3 Subdirector / Subdirectora de Supervisin y Seguimiento
PA3 Subdirector / Subdirectora de Atencin a Partidos Polticos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la CNV su rgano tcnico, la CONASE, as como las comisiones locales y distritales de vigilancia del RFE se integren y funcionen apegados a
la normatividad vigente.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer la calendarizacin para que la CNV y, su rgano auxiliar, la 1.1 Recibir las acreditaciones de las representaciones de los partidos
CONASE sesionen en los trminos legales y reglamentarios, con la polticos, a fin de mantener actualizado el directorio de la CNV y la
finalidad de facilitar sus labores de supervisin y propuesta a los trabajos CONASE.
del RFE. 1.2 Determinar la propuesta de calendario anual de sesiones de la CNV,
para su aprobacin.
1.3 Acordar con el Director Ejecutivo del RFE, la propuesta de orden del
da de las sesiones de CNV y CONASE, para su aprobacin.
1.4 Dirigir la logstica para la celebracin de las sesiones de la CNV y
CONASE.
1.5 Establecer que se entreguen las convocatorias a las sesiones de
CNV y CONASE, en trminos de la normatividad establecida, con la
finalidad de que las representaciones polticas asistan a dichas
reuniones.
1.6 Supervisar la integracin y entrega de la documentacin que
sustente las sesiones de CNV y CONASE, en los trminos
reglamentarios, con el objeto de distribuirlos entre las representaciones
de los partidos polticos.
1.7 Facilitar las actividades de elaboracin de las versiones
estenogrficas de las sesiones de CNV y CONASE, a fin de documentar
la participacin de sus integrantes.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Prever que las comisiones locales y distritales sesionen en los trminos 2.1 Integrar el directorio de representantes de los partidos polticos ante
legales y reglamentarios, con la finalidad de facilitar sus labores de las comisiones vigilancia, a fin de mantenerlo actualizado.
supervisin y propuesta a los trabajos del RFE, en su respectivo mbito 2.2 Planear la calendarizacin anual de sesiones de las comisiones
de competencia. locales y distritales de vigilancia, con el objeto de dar seguimiento a
dichas reuniones.
2.3 Consolidar la integracin de la documentacin derivada de las
sesiones de las comisiones locales y distritales de vigilancia, a fin de
hacerlos del conocimiento de la CNV.
2.4 Avalar el concentrado de acuerdos relevantes adoptados por las
comisiones locales y distritales de vigilancia, con el objeto de hacerlo de
conocimiento de la CONASE.
2.5 Controlar el registro de asistencia de los representantes de los
partidos polticos acreditados ante las comisiones locales y distritales de
vigilancia, con la finalidad de hacerlo del conocimiento de sus
representantes acreditados ante la CNV.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Administrar los recursos materiales y financieros destinados a las 3.1 Recibir y gestionar las solicitudes de recursos materiales y
representaciones de los partidos polticos acreditados ante la CNV, la financieros por parte de los integrantes de las comisiones de vigilancia,
CONASE y las comisiones de vigilancia, con objeto de proporcionarle los para apoyar sus actividades de supervisin.
elementos materiales para realizar sus actividades de supervisin y 3.2 Soportar la documentacin comprobatoria de los recursos
propuesta. proporcionados a los integrantes de las comisiones de vigilancia, a fin
de integrar los informes sobre la utilizacin de dichos recursos.
3.3 Supervisar la entrega y comprobacin de los recursos destinados a
las comisiones locales y distritales de vigilancia, con la finalidad de
integrar los informes sobre su utilizacin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Difundir los acuerdos e informes sancionados en las sesiones de la CNV 4.1 Elaborar la integracin de la documentacin derivada de las
y la CONASE, para su conocimiento y, en su caso, cumplimiento. sesiones de las comisiones de vigilancia, para su difusin a travs del
portal informtico correspondiente.
4.2 Establecer que los acuerdos adoptados por la CNV y CONASE se
remitan a las comisiones locales y distritales de vigilancia, para su
conocimiento y, en su caso, cumplimiento.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Prever apoyos de las actividades de supervisin que lleven a cabo las 5.1 Supervisar la integracin del programa anual de supervisiones de
comisiones de vigilancia de los programas para la actualizacin del las actividades del RFE por parte de las comisiones locales y distritales
padrn electoral. de vigilancia, para su aprobacin por la CNV.
5.2 Coordinar el desarrollo de las supervisiones de las comisiones
locales a los programas del RFE para la actualizacin del padrn
electoral, as como integrar el informe de resultados.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: reas de la DERFE y del IFE as como con las representaciones de los partidos polticos acreditados ante las comisiones de
vigilancia, ya que coadyuva en la tarea de asegurar que los rganos de vigilancia se integren y funcionen apegados a la normatividad vigente.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE OPERACIN Y SEGUIMIENTO
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador Operativo / Cordinadora Operativa en Campo

SA2 Director / Directora de Operacin y Seguimiento
PA3 Subdirector / Subdirectora de Procedimientos Operativos y Capacitacin
PA3 Subdirector / Subdirectora de Estrategia e Integracin Operativa
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se diseen las estrategias de atencin ciudadana, capacitacin e informacin; los procedimientos operativos, su instrumentacin y seguimiento,
as como la gestin de recursos para la actualizacin del padrn electoral en campo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dirigir las estrategias de planeacin con que operarn los MACs, de 1.1 Coordinar las estrategias de planeacin con que operarn los
acuerdo a cada campaa establecida en el COFIPE. MACs, en las diferentes campaas establecidas en el COFIPE para
ofrecer a la ciudadana el servicio registral.
1.2 Coordinar el procedimiento de los anlisis tcnicos de las solicitudes
de modificacin a la infraestructura que propongan las comisiones
locales y distritales de vigilancia de cada campaa operativa, para
optimizar el servicio a la ciudadana con la participacin de los rganos
de vigilancia.
1.3 Coordinar el diseo de las metodologas para la definicin del
nmero, tipologa y configuracin de los mdulos en cada campaa de
actualizacin del padrn electoral y procesos electorales locales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Determinar los procedimientos operativos para la atencin de la 2.1 Coordinar los procedimientos operativos y de las actividades
ciudadana en los mdulos, as como los correspondientes para la establecidas en el marco de la ley, a instrumentar por los rganos
operacin en las vocalas del RFE, en materia de actualizacin al padrn desconcentrados en sus diferentes niveles de operacin para cada
electoral. programa de actualizacin del padrn electoral.
2.2 Evaluar y determinar los requerimientos de la funcionalidad del
SIIRFE-MAC para la actualizacin del padrn electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar los programas y estrategias de capacitacin para el personal 3.1 Consolidar el diseo e instrumentacin de las estrategias de
de los rganos desconcentrados durante las campaas de actualizacin capacitacin para el personal de los rganos desconcentrados.
intensa y permanente, as como para los procesos electorales locales. 3.2 Controlar la evaluacin de los programas de capacitacin para
informar de los resultados a las instancias correspondientes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos 4.1 Implementar la normatividad establecida para la asignacin de los
de los mdulos para brindar el servicio registral a la ciudadana, as como recursos humanos y suministro de los recursos materiales, financieros y
los correspondientes en la operacin de las vocalas del RFE. tecnolgicos para la operacin de los MACs.
4.2 Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y
tecnolgicos a fin de optimizar la operacin de los MACs.
4.3 Evaluar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos
asignados a los MACs para informar a las reas competentes.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Definir las propuestas de materiales para informar a la ciudadana sobre 5.1 Aprobar el diseo de propuestas de materiales para la emisin de
los operativos de campo que instrumenta la DERFE, la ubicacin de mensajes relativos a la atencin de la ciudadana, considerando todos
mdulos, los trmites que se pueden realizar y los requisitos para los medios de comunicacin y los productos que promueven los
solicitarlos. programas que se instrumentan en materia del RFE.
5.2 Coordinar las actividades de difusin que se instrumentan en las
entidades federativas, considerando los medios de comunicacin y los
productos que promueven los programas en materia del RFE para
conocer y evaluar su alcance e impacto.
5.3 Supervisar la instrumentacin de la imagen institucional de los
MACs para que los ciudadanos identifiquen los mdulos del IFE.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Coordinar el proceso de operacin de mdulos y vocalas del RFE, 6.1 Establecer la operacin de los MACs, vocalas locales y distritales
evaluar su desempeo en materia de actualizacin al padrn electoral en de RFE, en materia de actualizacin al padrn electoral en campo, para
campo, para informar a las instancias correspondientes. identificar reas de oportunidad,
6.2 Consolidar la integracin de informes en materia de actualizacin al
padrn electoral en campo para la consideracin de los rganos
ejecutivos, tcnicos o de vigilancia del IFE.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Supervisar que los MACs cuenten con los materiales e instrumentos 7.1 Verificar la disponibilidad de los formatos y la funcionalidad del
para que los ciudadanos, que as lo requieran, puedan interponer una sistema de MACs, para el levantamiento de instancias administrativas y
instancia administrativa y/o una demanda de juicio para obtener su demandas de juicio.
credencial para votar. 7.2 Dar seguimiento a las instancias administrativas y las demandas de
juicio interpuestas en los MACs para garantizar los derechos poltico-
electorales de los ciudadanos.
7.3 Verificar la entrega de las credenciales para votar, producto de
resoluciones o sentencias favorables a los ciudadanos para su
incorporacin a la lista nominal de electores.
OBJETIVO 8 FUNCIN
Coordinar la instrumentacin del convenio de apoyo y colaboracin en 8.1 Avalar el cumplimiento de los compromisos asumidos en el convenio
materia de actualizacin al padrn electoral, en las entidades con proceso de apoyo y colaboracin en materia de instalacin de MACs e
electoral local, para la celebracin de sus comicios. integracin de la lista nominal de electores para la jornada electoral en
las entidades con proceso electoral local.
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Procesos Tecnolgicos, para la informacin sobre el padrn electoral y formulacin de requerimientos para
la actualizacin del SIIRFE-MAC; Coordinacin de Administracin y Gestin, para la gestin de recursos humanos, materiales, tcnicos y financieros
para las vocalas del RFE en las juntas locales y distritales; Direccin de la Secretara de las Comisiones de Vigilancia, para la informacin sobre
instrumentacin de campaas, planeacin de mdulos, avance de operativo y presentacin de proyectos especiales; Secretaria Tcnica Normativa:
solicitar apoyo en materia legal para el desarrollo de instrumentos de captacin, procedimientos operativos y elaboracin de acuerdos para
presentarlos ante la CNV del RFE, para la aprobacin de manuales y procedimientos de atencin ciudadana; aprobacin de las propuestas de
planeacin para la actualizacin del padrn electoral; con las vocalas del RFE de las juntas locales, para la normatividad y recursos para el
funcionamiento de las vocalas y MACs; capacitacin al personal involucrado en la operacin en campo.
Relacin externa con: la Direccin General del RENAPO, para el intercambio de informacin para la incorporacin de la CURP; Direccin de
Difusin y Campaas Institucionales de la DECEyEC, para Coadyuvar en la elaboracin de la planeacin de las campaas de difusin institucional,
apoyo en la revisin de materiales propuestos para la difusin masiva de mensajes en apoyo a la actualizacin del padrn electoral y apoyo en la
produccin de mensajes de radio y televisin; CNCS, para la solicitud de apoyo para la publicacin de inserciones en prensa, solicitud de
dictmenes tcnicos para la instrumentacin de materiales de difusin y apoyo para la instrumentacin de ruedas de prensa.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01008
CARGO O PUESTO DIRECTOR / DIRECTORA DE OPERACIONES (CENTRO DE CMPUTO Y RESGUARDO DOCUMENTAL)
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL SA4 Coordinador / Cordinadora de Procesos Tecnolgicos

SA2 Director / Directora de Operaciones CECYRD
PA3 Subdirector / Subdirectora de Administracin de Centros de Computo
PA3 Subdirector / Subdirectora de Depuracin
PA3 Subdirector / Subdirectora de Digitalizacin y Resguardo Documental
PA3 Subdirector / Subdirectora de Administracin de la Base de Datos Analtica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se mantenga actualizada y depurada la base de datos del padrn electoral, y que se conserve en resguardo la documentacin electoral que la
sustenta jurdicamente, conforme a los procedimientos establecidos, a fin de contribuir en la elaboracin de los productos y en la disposicin de los
servicios electorales en materia registral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en la ejecucin de los procesos relacionados con la integracin 1.1 Coordinar las actividades para el procesamiento de los trmites
y actualizacin del padrn electoral, y con la credencializacin y solicitados por los ciudadanos en los MACs, la actualizacin de la base
actualizacin de la lista nominal de electores, dirigiendo las actividades de datos del padrn electoral, la generacin de lotes para la produccin
de actualizacin de la base de datos del padrn electoral, mediante el de la credencial para votar y la actualizacin de la lista nominal de
procesamiento de los trmites solicitados por los ciudadanos en los electores mediante el procesamiento de las notificaciones de entrega de
MACs, para mejorar el nivel de actualizacin de los instrumentos credencial a los ciudadanos.
registrales. 1.2 Dirigir las actividades para la identificacin de ciudadanos en la base
de datos del padrn electoral en gabinete, promoviendo el uso y
aplicacin de tecnologas y metodologas que proporcionen mayor
precisin en la identificacin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Colaborar en la instrumentacin de los procesos relacionados con la 2.1 Coordinar las actividades para la aplicacin de bajas al padrn
depuracin del padrn electoral, coordinando las actividades para la electoral, a partir de las notificaciones realizadas por las vocalas del
depuracin de la base de datos del padrn electoral, mediante la RFE, por concepto de fallecimiento, suspensin de derechos poltico-
aplicacin de las bajas determinadas por las vocalas del RFE, a fin de electorales, duplicado, cancelacin de trmite y datos irregulares.
mejorar la calidad de los instrumentos registrales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dirigir las actividades para la digitalizacin y resguardo de la 3.1 Coordinar las actividades para la recepcin, verificacin,
documentacin electoral que sustenta jurdicamente la actualizacin y digitalizacin, resguardo y actualizacin del expediente electrnico, de la
depuracin de la base de datos del padrn electoral, contribuyendo as al documentacin electoral remitida por las vocalas del RFE.
fortalecimiento de los procesos relacionados con la actualizacin y 3.2 Supervisar las actividades de administracin de la infraestructura
depuracin de dicho instrumento electoral. tecnolgica asignada al CECYRD, as como el monitoreo de los
recursos de procesamiento, almacenamiento y respaldo de datos,
comunicando los niveles de uso de los recursos, as como los incidentes
y fallas que se presenten.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Contribuir en la integracin de los procesos de verificacin y diagnstico 4.1 Supervisar las actividades para la generacin de insumos para la
del padrn electoral, en la emisin de listados nominales y en el acceso a elaboracin de productos y disposicin de servicios electorales en
la informacin en materia registral, generando los insumos para la materia registral, as como para la generacin de informacin estadstica
elaboracin de los productos y la disposicin de los servicios electorales y nominativa del padrn electoral y de la lista nominal de electores.
en materia registral, facilitando y ampliando al ciudadano el acceso a los
servicios para obtener los instrumentos registrales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas reas del RFE, ya que se interacta con la finalidad de llegar a acuerdos en relacin a la atencin de sus
requerimientos de sistemas de informacin. Con otras reas institucionales, como la DEA y la UNICOM, se interacta para dar cumplimiento a la
normatividad y procedimientos en relacin al desarrollo de sistemas de informacin, as como para la celebracin de contratos con proveedores.
Relacin externa con: instituciones como el RENAPO y la Secretara de Relaciones Exteriores para dar cumplimiento con los acuerdos establecidos
en los convenios de apoyo y colaboracin. Con proveedores, en el seguimiento y administracin de contrato.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE ACTUALIZACIN CARTOGRFICA EN CAMPO Y EVALUACIN DE

LMITES TERRITORIALES
FAMILIA CARTOGRAFA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Cartografa Electoral

PA3 Subdirector / Subdirectora de Actualizacin Cartogrfica en Campo y Evaluacin de Lmites Territoriales
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos para la Actualizacin Cartogrfica
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin y Seguimiento de los Avances de la Actualizacin Cartogrfica
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis del Marco Geogrfico y Adecuacin Territorial
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la planeacin y supervisin a la actualizacin cartogrfica en campo se realicen para la eficiente georeferenciacin de los ciudadanos conforme
a la normatividad aplicable.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Organizar los trabajos de planeacin y desarrollo de la actualizacin 1.1 Elaborar la normatividad de los procesos de actualizacin
cartogrfica en campo a nivel nacional, para el desarrollo de los trabajos cartogrfica electoral en campo para unificar los criterios de
en campo de los 300 distritos electorales del pas. actualizacin a nivel nacional.
1.2 Supervisar la capacitacin en los procesos de actualizacin
cartogrfica a travs del equipo porttil PDA y GPS para fomentar la
eficiencia de los procedimientos de actualizacin cartogrfica en campo.
1.3 Establecer las estrategias de supervisin de recorridos cartogrficos
en campo, permanentes y de operativos especiales para cubrir los 300
distritos electorales.
1.4 Validar las actualizaciones cartogrficas reportadas por las juntas
locales para asegurar la generacin de productos cartogrficos
confiables.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Definir la normatividad para el desarrollo del proceso de actualizacin del 2.1 Normar y dar seguimiento a los procesos de reseccionamiento e
marco geoelectoral, derivado de la atencin de casos de modificacin de integracin seccional para su afectacin en el marco geogrfico electoral.
lmites municipales, distritales o estatales, emitidos por autoridades 2.2 Supervisar el anlisis de las propuestas de adecuacin del marco
competentes con la finalidad de actualizar la georeferenciacin de los geogrfico electoral como resultado de las modificaciones territoriales
ciudadanos involucrados en cada caso. para su afectacin y seguimiento.
2.3 Validar la modificacin al marco geogrfico electoral a fin de contar
con la informacin de georeferenciacin para la afectacin de los
catlogos y la base cartogrfica digital.
2.4 Supervisar la notificacin a los ciudadanos afectados por
modificaciones al marco geogrfico electoral para que actualice su
situacin registral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar la atencin de solicitudes de informacin geogrfica electoral a 3.1 Obtener el registro de productos cartogrficos que ingresan a la
los ciudadanos y las representaciones de los partidos polticos a fin de mapoteca para disponer de material en formato digital e impreso
dar cumplimiento a los requerimientos presentados por los usuarios. actualizado.
3.2 Supervisar que los productos cartogrficos que se proporcionan a
las diferentes instancias internas y externas del IFE, cumplan con los
requerimientos de informacin cartogrfica en los trminos de la
solicitud.
3.3 Supervisar la actualizacin del acervo cartogrfico electoral federal
para mantener la disponibilidad de los productos cartogrficos.
3.4 Presentar los informes de atencin de solicitudes de informacin
cartogrfica a las diferentes instancias internas y externas del IFE con la
finalidad de proporcionar la informacin al IFESAI.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna: a partir de las relaciones que se establecen con los diferentes usuarios de la infraestructura cartogrfica y del marco geogrfico
electoral en el rea central del IFE (DERFE, DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CMPUTO
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Operaciones CECYRD

PA3 Subdirector / Subdirectora de Administracin de Centros de Cmputo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Operacin del Centro de Cmputo Primario
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Continuidad de Operaciones
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Monitoreo y Respaldo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Calidad de Datos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la administracin de recursos de procesamiento, almacenamiento y base de datos que soporta los servicios de actualizacin y consulta de la
base de datos del padrn electoral, a travs del procesamiento de trmites que ingresan de los MACs, contribuya en asegurar la elaboracin de
productos y disposicin de servicios electorales en materia registral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dar seguimiento a las actividades de procesamiento de los trmites que 1.1 Atender a las actividades operativas para la recepcin y
se registran en los MACs para la actualizacin de la base de datos del procesamiento de los trmites de inscripcin y actualizacin y
padrn electoral y mejorar la calidad de los instrumentos electorales. notificaciones de entrega de credenciales que remiten los MACs, para
la actualizacin de la base de datos del padrn electoral y generacin de
insumos para la solicitud de produccin de credenciales.
1.2 Analizar los reportes de evolucin del padrn electoral para verificar
que las afectaciones al mismo correspondan a los distintos trmites de
actualizacin y depuracin que ingresan a la Direccin de Operaciones
del CECYRD.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Administrar los recursos de procesamiento, almacenamiento y base de 2.1 Atender a las actividades de administracin y monitoreo de recursos
datos asignados a los Centros de Cmputo Primario y Secundario para de almacenamiento, procesamiento, base de datos y usuarios, as como
asegurar la disposicin de la base de datos del padrn electoral y comunicar los reportes de fallas o incidentes registrados, para asegurar
servicios para la actualizacin y consulta de la misma. la disposicin de la base de datos del padrn electoral y servicios de
actualizacin y consulta del mismo.
2.2 Asegurar la programacin de respaldos de informacin peridicos, el
registro, control y resguardo de medios magnticos en la cineteca, para
garantizar la seguridad de la informacin y atender a las actividades de
recuperacin de la misma en caso de contingencia.
2.3 Apoyar en las actividades de explotacin de la informacin en la
base de datos del padrn electoral para la atencin de requerimientos
de informacin que demandan las reas de competencia de la DERFE a
la Direccin de Operaciones del CECyRD.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Habilitar en el Centro de Cmputo Secundario, ante una contingencia, 3.1 Organizar la habilitacin de recursos de procesamiento,
los recursos de procesamiento, almacenamiento y base de datos, as almacenamiento y base de datos y actividades de operacin del Centro
como las actividades de procesamiento de trmites para la actualizacin de Cmputo Secundario para atender a contingencias en los procesos
de la base de datos del padrn electoral. operativos de actualizacin y consulta de la base de datos del padrn
electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Auditar la calidad de los datos que conforman la base de datos del 4.1 Organizar las actividades de auditora de la calidad de los datos de
padrn electoral para la conformacin de indicadores que permitan la base de datos del padrn electoral y ejecucin de los procesos de
evaluar la misma y contribuir en la emisin de productos electorales y limpieza y estandarizacin de los datos para contribuir en la evaluacin y
disposicin de servicios con calidad. mejoramiento de la calidad de los instrumentos electorales en materia
registral.
4.2 Promover la instrumentacin de metodologas y/o prcticas de
administracin de Centros de Cmputo, plan de recuperacin de
desastres y aplicaciones de uso especfico, para asegurar el uso
eficiente de los recursos, adecuada aplicacin de los mismos y
evaluacin de la calidad y niveles de cumplimiento de las normas
internacionales aplicables para la certificacin de Centros de Cmputo.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Direccin de Infraestructura y Tecnologa Aplicada, para la gestin de los servicios de mantenimiento y soporte tcnico a la
infraestructura tecnolgica en los centros de Cmputo Primario y Secundario. Con la Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas para la
definicin y actualizacin de requerimientos de funcionalidad del SIIRFE, con los MACs, para la recepcin y conciliacin de trmites de actualizacin
de la base de datos del padrn electoral, as como de notificaciones de entrega de credencial y disposicin de informacin para consulta de
ciudadanos y retiro de credenciales por causa.
Relacin externa con: el RENAPO para la asignacin de la CURP a los trmites remitidos por los mdulos de atencin ciudadana para la
actualizacin de la base de datos del padrn electoral, y con proveedores de servicios de mantenimiento y soporte de infraestructura de cmputo
para aseguramiento de aplicacin de los mismos y firma de aceptacin.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 2 ADMINISTRACIN DE CENTROS DE CMPUTO 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE ANLISIS ESTADSTICO Y DEMOGRFICO
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Estadstica

PA3 Subdirector / Subdirectora de Anlisis Estadstico y Demogrfico
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis Estadstico y Demogrfico
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis Estadstico y Pronsticos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los cuerpos directivos y tcnicos del IFE dispongan de estudios y reportes para la planeacin de los procesos de empadronamiento y
depuracin del padrn a travs de la aplicacin de mtodos estadsticos y demogrficos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Proponer y aplicar las metodologas estadsticas y demogrficas de 1.1 Supervisar que el anlisis realizado, con base en la metodologa
evaluacin del padrn electoral, con el propsito de ofrecer elementos estadstica y demogrfica, sea consistente para evaluar la calidad del
tiles en la planeacin de actividades orientadas a mejorar la calidad del padrn electoral.
padrn y lista nominal. 1.2 Aplicar los mtodos estadsticos y/o demogrficos para cuantificar
los factores que inciden en la desactualizacin del padrn electoral.
1.3 Supervisar el anlisis de la movilidad poblacional y medir el efecto
que tiene sobre el padrn electoral, a fin de proponer indicadores que
reflejen la magnitud de la migracin y su impacto en la calidad del
padrn para proveer de insumos a las reas de planeacin de la DERFE.
1.4 Revisar las estimaciones de la mortalidad ciudadana empleando
patrones de este fenmeno (tablas de vida) y/o estadsticas vitales para
evaluar la calidad del padrn electoral.
1.5 Determinar los procedimientos y los criterios para estimar el monto
de ciudadanos a diferentes niveles geogrficos con el propsito de
conocer el nivel y la tendencia del empadronamiento de la poblacin.
1.6 Establecer criterios y procedimientos para estimar el nmero de
mexicanos residentes en el extranjero para la planeacin del voto de los
mexicanos que viven fuera del pas.
1.7 Documentar el proceso de muestreo y los procedimientos para la
estimacin de indicadores, presentar estimaciones puntales y de
intervalo, considerando las varianzas muestrales para divulgar las
condiciones del empadronamiento en el pas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la elaboracin de los pronsticos de solicitudes de credencial, 2.1 Examinar los estudios referentes a la afluencia de ciudadanos a los
de padrn electoral y lista nominal para que las reas directivas y de de MACs a fin de proveer de indicadores que favorezcan en la
planeacin del IFE cuenten con insumos para la toma de decisiones. planeacin de su distribucin.
2.2 Supervisar que los modelos estadsticos se apliquen conforme a la
metodologa establecida para obtener pronsticos de solicitudes de
credenciales, a fin de planear las campaas de actualizacin y proveer a
las autoridades del IFE de cifras confiables en la toma de decisiones.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE, para proveer de informacin y apoyar la planeacin de presupuesto para la instalacin de casillas electorales, con la
Coordinacin de Operacin en Campo y con la Direccin de Estadstica por ser oficinas de instancias superiores, a fin de realizar la planeacin y
evaluacin de la operacin de mdulos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE ARQUITECTURA Y AMBIENTE DE DESARROLLO DE SISTEMAS
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Desarrollo y Operacin de Sistemas

PA3 Subdirector / Subdirectora de Arquitectura y Ambiente de Desarrollo de Sistemas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Administracin del Proceso de Desarrollo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Administracin de la Configuracin y Cambios
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo la administracin de proyectos de sistemas de informacin, aplicando metodologas, tcnicas y herramientas que permitan el
desarrollo e instrumentacin de los procesos operativos del RFE de acuerdo al marco jurdico.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar la aplicacin de metodologas, tcnicas y herramientas que 1.1 Supervisar las actividades relacionadas con la administracin del
permitan realizar actividades de administracin de proyectos de sistemas proyecto, ambiente y administracin de la configuracin y cambios, con
de informacin de la DERFE. la finalidad de aplicar las tcnicas y herramientas definidas por el
proceso de desarrollo instrumentado para el desarrollo integral de los
sistemas de informacin de la DERFE.
1.2 Coordinar las actividades de planeacin del desarrollo de cada
proyecto de sistemas de informacin, con la finalidad de revisar las
actividades que forman parte de la ruta crtica y mitigar las situaciones
de riesgo que se presenten.
1.3 Supervisar el seguimiento al plan de actividades de los proyectos de
los sistemas de informacin, con el fin de informar su estado actual,
permitiendo as la toma de decisiones.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Implementar la metodologa para el proceso de desarrollo de sistemas de 2.1 Vigila y dirige la instrumentacin de polticas de administracin de la
informacin de la DERFE, con la finalidad de contar con un ambiente configuracin, para verificar su implementacin, control y organizacin
operativo que proporcione el soporte, la actualizacin, instalacin y de los sistemas de informacin.
configuracin de las herramientas utilizadas. 2.2 Inspeccionar la instrumentacin de los mecanismos de soporte y
configuracin de las herramientas empleadas en el proceso de
desarrollo instrumentado, para facilitar los trabajos de desarrollo de los
sistemas de informacin.
2.3 Administrar las reas de trabajo en los servidores donde se
encuentran las herramientas empleadas en proceso de desarrollo
instrumentado, as como los ambientes de desarrollo y pruebas, con la
finalidad de permitir la construccin y certificacin de los sistemas
informticos.
2.4 Supervisar la definicin de las plantillas, guas y/o lineamientos
necesarios para la implementacin de la metodologa de desarrollo de
los sistemas de informacin, con la finalidad de estandarizar los archivos
generados en el proyecto.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Administrar las solicitudes de cambio y evolucin del desarrollo de 3.1 Coordinar el proceso de administracin para el almacenamiento de
sistemas de informacin de la DERFE, durante el ciclo de vida del mismo, los productos generados durante el desarrollo de sistemas de
con la finalidad de mantener la integridad de los productos que se crean informacin, con la finalidad de mantener la integridad y la organizacin
en el proceso de generacin y mantenimiento. de los proyectos mediante el control de versiones.
3.2 Coordinar cada una de las actividades del proceso de control de
cambios con la finalidad de dimensionar los impactos en alcances y
tiempos de los proyectos que se estn administrando.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas reas del RFE se interacta con la finalidad de llegar a acuerdos en relacin a la atencin de sus requerimientos
de sistemas de informacin. Con otras reas institucionales, como la DEA y con la UNICOM, se interacta para dar cumplimiento a la normatividad y
procedimientos en relacin al desarrollo de sistemas de informacin, as como para la celebracin de contratos con proveedores.
Relacin externa con: proveedores, para el seguimiento y administracin de contratos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE AUTOMATIZACIN CARTOGRFICA
FAMILIA SISTEMAS

PA3 Subdirector / Subdirectora de Automatizacin Cartogrfica
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin Automatizada de la Cartografa y Control de Calidad
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procesamiento de Imgenes Raster
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo y Produccin Cartogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la cartografa electoral vectorial se actualice en las entidades del pas, bajo los estndares de calidad y conforme a la normatividad establecida
para que los MACs cuenten con la informacin, que permita la ubicacin y asignacin de georeferencia electoral a los domicilios de los ciudadanos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Planear la integracin y control de calidad de las 32 bases geogrficas y 1.1 Realizar los procesos, integracin de bases y generacin de
catlogos geoelectorales, con el fin de reportar los resultados y solicitar reportes de control de calidad para la verificacin de la aplicacin de la
las actualizaciones correspondientes en las entidades que apliquen. normatividad en la digitalizacin cartogrfica y actualizacin de
catlogos geoelectorales en las 32 entidades del pas.
1.2 Aplicar los procesos para la generacin de los productos
cartogrficos que se distribuyen a los MACs a fin de que cuenten con la
cartografa electoral actualizada.
1.3 Atender los casos de segundo nivel del centro de atencin a
usuarios referentes a la base geogrfica para consulta en MACs.
1.4 Conformar la base geogrfica digital de las 32 entidades y la
aplicacin de los procesos de validacin y correccin geomtrica, para
la actualizacin del SIGE.
1.5 Supervisar los trabajos de integracin y actualizacin del banco de
ciudadanos que resulten afectados por la actualizacin cartogrfica para
su aplicacin en el padrn electoral.
1.6 Preparar el anlisis y procesamiento de imgenes Raster (fotografa
area y satelital, foto mapas y modelos digitales de elevacin) que sern
parte de los insumos para la actualizacin cartogrfica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dirigir la elaboracin y actualizacin de los procedimientos a fin de 2.1 Establecer los lineamientos generales de los procesos de
actualizar la base geogrfica digital, catlogos cartogrficos y productos digitalizacin cartogrfica, generacin de productos cartogrficos y
cartogrficos, para su aplicacin en el rea y en las vocalas estatales. actualizacin de Catlogos Geoelectorales, para la operacin de las
actividades del rea.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Definir la normatividad de integracin y validacin de los productos 3.1 Elaborar los productos cartogrficos especiales realizados en la
cartogrficos a nivel nacional para la actualizacin del acervo digital de la Direccin de Cartografa Electoral para atender la demanda interna en el
mapoteca y para la atencin de requerimientos especiales. IFE y en su caso, la impresin correspondiente.
3.2 Supervisar los procesos para el diseo, produccin e impresin de
los productos cartogrficos electorales requeridos al rea.
3.3 Aplicar los procesos de integracin y control de calidad de los
archivos de impresin de los productos cartogrficos elaborados en las
32 entidades del pas para la actualizacin del acervo digital de la
mapoteca nacional.
3.4 Conformar la base de los datos cartogrficos estadsticos obtenidos
para proyectos especiales (tcnica censal, verificacin y diagnostico al
padrn) para la actualizacin de los productos cartogrficos.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la actualizacin de la base geogrfica digital, catlogos 4.1 Supervisar la incorporacin de entidades a la base geogrfica digital,
cartogrficos y de ciudadanos registrados en el padrn electoral, para las catlogos cartogrficos y productos cartogrficos que afectan el marco
entidades en las que se aprueben por las instancias competentes, geogrfico electoral para la actualizacin de los productos cartogrficos.
modificaciones al marco geogrfico electoral, a efecto de actualizar los
productos cartogrficos.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Implementar las acciones para utilizar y explotar la informacin obtenida 5.1 Realizar pruebas de compatibilidad de la informacin obtenida como
en beneficio de la cartografa electoral, con base en la informacin parte de los convenios de intercambio interinstitucional en materia de
obtenida a travs de convenios de intercambio interinstitucional en informacin cartogrfica, para determinar las formas de explotacin.
materia de informacin cartogrfica.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: diferentes usuarios de la infraestructura cartogrfica y del marco geogrfico electoral en el rea central del IFE (DERFE, DEOE
y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DEPURACIN
FAMILIA SISTEMAS

PA3 Subdirector / Subdirectora de Depuracin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Deteccin de Duplicados
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Depuracin de la Base de Datos
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin de Estrategias de los Procesos de Depuracin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la base de datos del padrn electoral se actualice y se depure mediante la identificacin de ciudadanos, reincorporacin y aplicacin de bajas
haciendo uso de herramientas tecnolgicas, a fin de contribuir a la elaboracin de productos y disposicin de servicios electorales en materia
registral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar las actividades de identificacin de ciudadanos en la base de 1.1 Coordinar las actividades de identificacin de ciudadanos en el
datos del padrn electoral en gabinete para prevenir y corregir el ingreso padrn electoral en gabinete para la prevencin del ingreso de registros
de registros duplicados y con datos personales irregulares al padrn duplicados y con datos personales irregulares.
electoral. 1.2 Coordinar las actividades de deteccin de registros duplicados en
gabinete a fin de generar los insumos que se utilizan en las visitas
domiciliarias.
1.3 Coordinar las actividades de anlisis en base de datos y en gabinete
de registros duplicados, suspendidos y fallecidos observados por los
partidos polticos como indebidamente incluidos en la lista nominal, con
la finalidad de coadyuvar en la definicin del dictamen de procedencia.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Determinar el uso y aplicacin de tecnologas y metodologas para la 2.1 Coordinar las actividades de anlisis y evaluacin de los
mejora continua de los procesos de deteccin de duplicados. mecanismos de deteccin de duplicados para su optimizacin.
2.2 Coordinar las actividades de atencin de solicitudes de imgenes
para la emisin de dictmenes de comparacin biomtrica.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar los procesos de aplicacin de bajas y reincorporacin, para la 3.1 Coordinar las actividades de identificacin de candidatos a bajas por
actualizacin del padrn electoral. cancelacin de trmite, as como la reincorporacin de registros al
padrn electoral solicitadas, a fin de mejorar los instrumentos registrales
y proporcionar los insumos de avisos y retiro de formatos de credencial.
3.2 Coordinar las actividades de anlisis y determinacin de situacin
registral de las solicitudes de aclaracin presentadas por la ciudadana
durante el desarrollo de las jornadas electorales, para emitir una
respuesta que permita orientar a los ciudadanos dados de baja del
padrn electoral.
3.3 Coordinar las actividades de actualizacin de la base de datos
histrica de bajas y reincorporaciones aplicadas al padrn electoral, as
como de duplas de candidatos a duplicados para su consulta por parte
de las reas de la DERFE.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo y la Secretara Tcnicas Normativa, para la definicin conjunta del Marco Normativo-
Procedimental y con la Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas para la definicin de nuevos requerimientos y validacin de las nuevas
funcionalidades del SIIRFE y Subsistemas Complementarios, y con las vocalas locales del RFE para el intercambio de informacin que sirve de
insumo, para la aplicacin de bajas y reincorporacin de registros.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
Competencia 3 REINCORPORACIN AL PADRN ELECTORAL 4
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DEPURACIN EN CAMPO
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Depuracin y Verificacin en Campo

PA3 Subdirector / Subdirectora de Depuracin en Campo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Sistematizacin de la Depuracin en Campo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos de Depuracin en Campo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Avances
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se desarrollen e implementen los programas y proyectos en materia de depuracin en campo en los rganos desconcentrados, para el
mejoramiento de la calidad del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Determinar y aplicar la normatividad operativa-procedimental de los 1.1 Supervisar el desarrollo del marco normativo procedimental para la
programas y proyectos de depuracin en campo del padrn electoral para ejecucin de los programas y proyectos en materia de depuracin del
su ejecucin en los rganos desconcentrados. padrn electoral.
1.2 Coordinar el diseo de las estrategias de capacitacin que permitan
dotar de los conocimientos necesarios al personal operativo en los
rganos desconcentrados, para la ejecucin de los programas y
proyectos en materia de depuracin del padrn electoral en campo.
1.3 Vigilar el desarrollo de la estrategia de supervisin, para definir los
aspectos y procesos susceptibles a evaluacin en la ejecucin de los
programas y proyectos de depuracin del padrn electoral en campo.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear los mecanismos para dar seguimiento y control a los programas y 2.1 Supervisar el anlisis de los reportes de resultados de los programas
proyectos inherentes a la depuracin en campo. y proyectos en materia de depuracin en campo para realizar su
integracin y presentacin.
2.2 Supervisar el diseo de indicadores de evaluacin mediante el
anlisis de la informacin generada por los programas y proyectos en
materia de depuracin, que se ejecutan en los rganos desconcentrados
del IFE, para la toma de decisiones.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Instrumentar la capacitacin para el desarrollo de los programas y 3.1 Supervisar el diseo de la estrategia de capacitacin, para su
proyectos en materia de depuracin en campo del padrn electoral. instrumentacin en los rganos desconcentrados.
3.2 Coordinar la implementacin de la capacitacin sobre los
procedimientos operativos, para la ejecucin de los programas y
proyectos inherentes a la depuracin en campo.
3.3 Supervisar la generacin del informe de resultados de la
capacitacin, para su presentacin a instancias superiores.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Verificar que en los rganos desconcentrados se ejecuten los programas 4.1 Coordinar la supervisin de la aplicacin de procedimientos
y proyectos en materia de depuracin en campo para mantener operativos en campo de los programas y proyectos para la depuracin
actualizado el padrn electoral. del padrn electoral.
4.2 Supervisar la capacitacin de la estructura operativa sobre los
programas y proyectos para la depuracin del padrn electoral que se
ejecutan en los rganos desconcentrados.
4.3 Vigilar la gestin de la generacin y distribucin de instrumentos de
campo para captar en campo la informacin de los programas y
proyectos inherentes a la depuracin del padrn electoral.
4.4 Vigilar la gestin de la aplicacin de las ordenes de baja recibidas de
los rganos desconcentrados, para la actualizacin del padrn electoral.
4.5 Implementar en los rganos desconcertados, el proyecto de
formulacin de avisos ciudadanos previo a la cancelacin de trmite,
para invitar a los ciudadanos a recoger su credencial para votar con
fotografa.
4.6 Implementar en los rganos desconcentrados, el procedimiento para
dar tratamiento a los trmites y registros con datos personales
irregulares, para contribuir en la actualizacin permanente del padrn
electoral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Definir el desarrollo de la estrategia de concertacin con instituciones 5.1 Coordinar el desarrollo de la estrategia de concertacin con
externas, para garantizar que se cuente con la documentacin que instituciones externas, para obtener la documentacin que permita
permita excluir los registros de ciudadanos fallecidos y suspendidos en excluir los registros de ciudadanos fallecidos y suspendidos en sus
sus derechos polticos del padrn electoral. derechos polticos del padrn electoral.
5.2 Supervisar los mecanismos logsticos mediante los cuales se realice
la concertacin con instituciones externas, para contar con informacin
nominal que permita sustentar la exclusin de registros de ciudadanos
del padrn electoral.
5.3 Validar las propuestas de los proyectos de convenios de apoyo y
colaboracin con instituciones externas, para que los rganos
desconcentrados lleven a cabo su formalizacin.
5.4 Supervisar la implementacin de los mecanismos que permitan dar
seguimiento al cumplimiento de los convenios de apoyo y colaboracin
con instituciones externas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: se controla y supervisan los programas y proyectos que ejecutan los organismos desconcentrados.
Relacin externa con: el Registro Civil, Poder Judicial, Secretara de Relaciones Exteriores, INEGI.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DESARROLLO DE SISTEMAS GEOGRFICOS ELECTORALES
FAMILIA SISTEMAS

PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Sistemas Geogrficos Electorales
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Herramientas Geoelectorales
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Aplicacin Geodsica y Geomtica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el desarrollo de los sistemas informticos y de la modernizacin de la infraestructura tecnolgica y de software, se ajusten a la normatividad
establecida para llevar a cabo la actualizacin, explotacin y difusin del marco geogrfico electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Organizar el desarrollo de los sistemas informticos geoelectorales, para 1.1 Redisear el desarrollo informtico de aplicaciones cartogrficas
llevar a cabo el anlisis, actualizacin y consulta de la cartografa automatizadas que apoyen al sistema de informacin geogrfico
electoral. electoral para su difusin a las diversas reas del IFE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Promover innovaciones tecnolgicas referentes al desarrollo de 2.1 Supervisar el anlisis de las necesidades en matera de geografa
aplicaciones de anlisis cartogrfico para su aplicacin en los procesos electoral del IFE y proponer el diseo de herramientas para su
actuales de digitalizacin y manejo de informacin cartogrfica. implementacin y difusin.
2.2 Planear analizar y presupuestar la investigacin, de nuevas
tecnologas para la optimizacin de los procesos de actualizacin y
difusin del marco geogrfico electoral.
2.3 Dar seguimiento a la investigacin, anlisis y presupuestar nuevas
tecnologas para la optimizacin de los procesos de actualizacin y
difusin del marco geogrfico electoral.
2.4 Disear herramientas de anlisis y consulta cartogrfica aplicando el
uso de imgenes satelitales para la correccin y actualizacin de los
productos cartogrficos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Definir la operacin del SIGE, para la difusin de su marco. 3.1 Aplicar el SIGE mediante sistemas de acceso enfocados a la
poblacin en general mediante internet para la difusin de la informacin
cartogrfica como ubicacin de casillas electorales y MACs.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Organizar el mantenimiento de la infraestructura informtica de las reas 4.1 Definir el programa de mantenimiento de la infraestructura
de cartografa a nivel nacional para el eficiente procesamiento de la tecnolgica de la Direccin de Cartografa Electoral y de las oficinas de
informacin cartogrfica. cartografa estatales, para que el funcionamiento eficiente permita a los
usuarios realizar sus actividades.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Desarrollar los procesos de distritacin electoral en el mbito local o 5.1 Supervisar la recopilacin y tratamiento de la informacin geogrfica
federal para la generacin de las nuevas demarcaciones distritales en electoral aplicada a los procesos de distritacin electoral ya sea en el
apego a los convenios de colaboracin establecidos. mbito local o federal para la generacin de las nuevas demarcaciones
distritales en apego a los convenios de colaboracin establecidos.
5.2 Supervisar el anlisis interpretacin, difusin y almacenamiento de la
informacin geogrfica aplicada a los procesos de distritacin electoral
local o federal para la generacin de las nuevas demarcaciones
distritales en apego a los convenios de colaboracin establecidos.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: los diferentes usuarios de la infraestructura cartogrfica y del marco geogrfico electoral en el rea central del IFE (DERFE,
DEA, DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE DIGITALIZACIN Y RESGUARDO DOCUMENTAL
FAMILIA SISTEMAS

PA3 Subdirector / Subdirectora de Digitalizacin y Resguardo Documental
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Recepcin y Verificacin Documental
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Digitalizacin Documental
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Resguardo Documental
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Administracin del Expediente Electrnico y Documental
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin electoral ingresada al CECYRD, por parte de las vocalas locales del RFE, sea digitalizada, integrada al expediente
electrnico y resguardada fsicamente en el almacn documental, para conservar el sustento de los movimientos al padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la recepcin y verificacin de los documentos ingresados 1.1 Establecer y supervisar que los mecanismos de control requeridos
mensualmente por las vocalas locales del RFE, para su resguardo para la recepcin y verificacin documental se apliquen para que la
definitivo. documentacin cumpla con los requerimientos obligatorios de su llenado
y sean resguardados en el almacn documental.
1.2 Supervisar los procesos en la generacin de insumos a fin de que la
documentacin electoral ingresada al CECYRD, sea digitalizada,
integrada y resguardada en el expediente electrnico.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Establecer la digitalizacin documental, manteniendo la operacin del 2.1 Supervisar los mecanismos necesarios para la operacin de los
sistema integral de digitalizacin permanentemente, para su resguardo equipos digitalizadores y el sistema integral de digitalizacin para la
electrnico. obtencin de las imgenes y su resguardo en el expediente electrnico.
2.2 Supervisar que la documentacin electoral digitalizada sea integrada
al medio de almacenamiento para la actualizacin del expediente
electrnico del ciudadano y se cumplan con los requerimientos
obligatorios de llenado para su resguardo definitivo.
2.3 Contribuir en las actividades de soporte y mantenimiento de la
infraestructura tecnolgica de digitalizacin, de almacenamiento de
contenido y de seguridad, comunicando los niveles de uso de los
recursos, as como los incidentes y fallas que se presenten, para la
operacin continua.
2.4 Supervisar las actividades necesarias para la verificacin de la
calidad de la lista nominal de electores a travs de la revisin
documental y electrnica.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Verificar la integracin de la documentacin ingresada mensualmente al 3.1 Planear el resguardo definitivo de la documentacin que ingresa al
CECYRD para mantener actualizado el almacn documental y CECYRD para mantener la actualizacin del almacn documental.
expediente electrnico del ciudadano.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Administrar las solicitudes de documentacin para atender las peticiones 4.1 Verificar las actividades de consulta y extraccin de documentos del
realizadas por las reas autorizadas en el perodo especificado y en almacn, para la atencin de solicitudes de documentacin electoral por
cumplimiento a la normatividad. las reas autorizadas.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: Secretara Tcnica Normativa, conciliacin de documentacin ingresada por las vocalas locales del RFE; con las vocalas
locales del RFE, entrega y recepcin de documentacin electoral; Subdireccin de Administracin de Centros de Cmputo de la Direccin de
Operaciones del CECYRD, entrega de insumos necesarios para la revisin de la calidad de la lista nominal con documentos digitalizados;
Subdireccin de Depuracin de la Direccin de Operaciones del CECYRD, entrega de insumos necesarios para la revisin de la calidad de la lista
nominal con documentos fuente; Subdireccin de Administracin de la base de datos analtica de la Direccin de Operaciones del CECYRD, entrega
de insumos necesarios para la revisin de la calidad de la lista nominal con documentos fuente.
Relacin externa con: proveedores de servicio. El proveedor atiende solicitudes de servicio de mantenimiento a la infraestructura tecnolgica e
instalaciones.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE ESTRATEGIA E INTEGRACIN OPERATIVA
FAMILIA CARTOGRAIA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Operacin y Seguimiento

PA3 Subdirector / Subdirectora de Estrategia e Integracin Operativa
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Estrategias Operativas
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Enlace y Supervisin Operativa
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Infraestructura y Suministro a Mdulos
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que las estrategias de atencin ciudadana se instrumenten en apego a la normativa aprobada por los rganos de vigilancia, se gestione la
ministracin de recursos y se realice el seguimiento y la supervisin de los programas de actualizacin del padrn electoral en campo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Proponer estrategias de atencin ciudadana con que operarn los 1.1 Supervisar la elaboracin de las propuestas de estrategias de
mdulos en las campaas de actualizacin establecidas en el COFIPE atencin con que operarn los mdulos en las diferentes campaas
para brindar el servicio registral a la ciudadana. establecidas en el COFIPE, para ofrecer a la ciudadana, el servicio
registral de acuerdo con los recursos disponibles.
1.2 Supervisar la elaboracin de los anlisis tcnicos de las solicitudes
de modificacin a la infraestructura que remitan las comisiones locales y
distritales de vigilancia, de cada campaa operativa, para optimizar el
servicio registral con la participacin de los rganos de vigilancia.
1.3 Supervisar la elaboracin del clculo de la plantilla para la operacin
de los MACs a de que el servicio registral se brinde de manera
oportuna tanto para las campaas de actualizacin federal como las
relativas a los procesos electores locales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Inspeccionar la operacin de mdulos y vocalas del RFE, e integrar los 2.1 Supervisar la instrumentacin de la planeacin para confirmar la
informes de avance, para informar a las instancias correspondientes. apertura de los MACs en las sedes autorizadas por los rganos de
vigilancia.
2.2 Verificar la integracin de las cifras semanales de la operacin de los
MACs, as como de las incidencias presentadas a fin de conocer su
desempeo.
2.3 Verificar la solucin a los problemas de orden tcnico presentados
en el funcionamiento de los MACs, que reportan los diferentes niveles
de operacin a fin de asegurar la atencin a la ciudadana.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Verificar que los rganos desconcentrados del RFE apliquen la 3.1 Supervisar que la operacin de los MACs, se apegue a la normativa
normatividad establecida para confirmar la operacin y atencin a la establecida para brindar el servicio en materia registral.
ciudadana. 3.2 Supervisar que las quejas ciudadanas que se presentan en los
MACs sean atendidas en las vocalas del RFE de acuerdo con los
procedimientos operativos para asegurar que la respuesta
proporcionada sea procedente.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Verificar que los MACs cuenten con el equipamiento necesario para 4.1 Analizar las necesidades de equipamiento tecnolgico y parque
brindar la atencin a la ciudadana. vehcular a efecto de gestionar ante el rea correspondiente su
adquisicin para el desarrollo de actividades de los MACs.
4.2 Supervisar que se gestione ante el rea correspondiente la revisin
y, en su caso, reparacin de los bienes tecnolgicos daados enviados
por las entidades, para avalar la operacin de los MACs.
4.3 Documentar que sean atendidas las solicitudes de recursos
financieros emitidas por las vocalas del RFE para la operacin continua
de los MACs.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar la operacin de los MACs, a fin de integrar la informacin 5.1 Dar seguimiento a la integracin de los avances registrados en los
producto de los trmites que realizan los ciudadanos. MACs para informar a las instancias correspondientes.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Verificar que se lleve a cabo el seguimiento a las instancias 6.1 Supervisar las acciones derivadas del dictamen y resolucin
administrativas y demandas de juicio que se presentan en las vocalas del correspondientes para reconocer los derechos poltico-electorales del
RFE para garantizar los derechos poltico-electorales del ciudadano. ciudadano
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEA, para el seguimiento a los procesos de licitacin y con la UNICOM, para recibir asesora tcnica sobre los equipos a
adquirir, con la Coordinacin de Administracin Gestin, para la tramitacin y seguimiento de recursos financieros y materiales a los MACs, con la
Direccin de Depuracin y Verificacin, para el seguimiento de los trmites ciudadanos; con la Direccin de Cartografa Electoral, para la validacin
cartogrfica de los trmites ciudadanos; con la Direccin de Infraestructura y Tecnologa Aplicada, para la definicin de equipos a adquirir, as como
su reparacin; con la Direccin de Productos y Servicios Electoral, para la coordinacin de actividades en entidades con proceso electoral local; con
la Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas, para coordinar la elaboracin de los sistemas que requiere el rea y los rganos
desconcentrados del RFE; con la Direccin de Operaciones del CECYR, para el seguimiento de los trmites ciudadanos y actualizacin de la base
de datos del padrn; con la Secretara Tcnica Normativa, para el seguimiento a trmites con problemtica legal.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE MUESTREO
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Estadstica

PA3 Subdirector / Subdirectora de Muestreo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Soporte Estadstico
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo Muestral
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procesamiento de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los cuerpos directivos y tcnicos del IFE cuenten con estudios, reportes e indicadores para la planeacin de los procesos de empadronamiento
y depuracin del padrn, generados a partir de la aplicacin de mtodos estadsticos y de muestreo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear la estrategia de muestreo para realizar encuestas y auditorias al 1.1 Revisar el diseo conceptual de las encuestas para obtener
padrn electoral, lista nominal, credencial para votar y obtener indicadores de evaluacin del padrn electoral.
indicadores que orienten los programas de empadronamiento, 1.2 Determinar la poblacin de estudio y las unidades de muestreo para
credencializacin y depuracin del padrn. iniciar el diseo estadstico de encuestas de evaluacin del padrn.
1.3 Estudiar los conceptos, las preguntas formuladas y la informacin
obtenida para establecer la definicin de indicadores.
1.4 Determinar los mtodos de muestreo estadstico, para el desarrollo
de encuestas de evaluacin del padrn.
1.5 Elaborar el anlisis estadstico para determinar la estrategia de
muestreo y definir el tamao de muestra, su distribucin y las etapas de
seleccin.
1.6 Establecer y definir los marcos de muestreo para aplicarlos en cada
una de las etapas de seleccin de las muestras.
1.7 Analizar estadsticamente la informacin para definir estrategias que
disminuyan las varianzas muestrales de las estimaciones.
1.8 Establecer y supervisar el procedimiento de los programas
informticos a fin de organizar y seleccionar muestras aleatorias que
permitan el estudio de las encuestas.
1.9 Supervisar el clculo de indicadores para cerciorarse de la correcta
estimacin de factores de expansin y medidas de varianza muestral.
1.10 Analizar e informar sobre los resultados de encuestas, as como
documentar el proceso de muestreo y los procedimientos para la
estimacin de indicadores, de intervalo, de las varianzas muestrales,
para divulgar las condiciones del empadronamiento en el pas.
1.11 Establecer el procedimiento para que la informacin obtenida en
encuestas quede organizada en base de datos digitales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear anlisis estadsticos del padrn electoral y de los procesos de 2.1 Determinar el anlisis estadsticos a partir de los resultados de las
actualizacin de ste, para que las autoridades del IFE conozcan el encuestas, para orientar los programas de empadronamiento,
impacto de las acciones que realizan en materia del registro electoral. credencializacin y depuracin del padrn.
2.2 Generar informacin estadstica del empadronamiento y los
procesos de actualizacin de ste a partir de la informacin contenida en
las bases de datos del padrn, para realizar estudios estadsticos que
orienten los programas de actualizacin del padrn.
2.3 Estimar indicadores de la calidad del padrn con base en:
encuestas, cortes de padrn electoral, solicitudes de credencial, reportes
de cancelacin de registros del padrn y cifras derivadas de censos de
poblacin para divulgar informacin sobre las condiciones de
empadronamiento en el pas.
2.4 Generar reportes estadsticos del padrn para su divulgacin entre
diversas reas del IFE.
2.5 Administrar las bases de datos que contienen informacin del padrn
electoral, solicitudes de credencial y cancelacin de registros del padrn,
para atender solicitudes de diversas reas del IFE y Instituto Federal de
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE para la realizacin de encuestas por muestra de casillas, con la DERFE y la Coordinacin de Operacin en Campo,
para realizar la planeacin y evaluacin de la operacin de mdulos, con la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo para la realizacin de
encuestas, con la Direccin de Cartografa Electoral para la realizacin de tcnicas censales parciales y con las vocalas locales y distritales de la
DERFE para proporcionarles estadsticas del padrn.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE OPERACIN PARA LA ACTUALIZACIN
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Desarrollo y Operacin de Sistemas

PA3 Subdirector / Subdirectora de Operacin para la Actualizacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mantenimiento de Aplicaciones de Actualizacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mantenimiento de Aplicaciones de Actualizacin a la Cartografa
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo la incorporacin de los nuevos componentes tecnolgicos en el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin que
soportan los procesos operativos de la DERFE, con el fin de que la tecnologa utilizada brinde soluciones a los requerimientos de las reas usuarias.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar las actividades de anlisis y diseo, con el fin de determinar la 1.1 Impulsar la elaboracin de lineamientos para el anlisis, diseo,
arquitectura tecnolgica para la implementacin de los sistemas de programacin y seguridad, a fin de contar con un esquema
informacin requeridos en la operacin de la DERFE. estandarizado en la implementacin de sistemas de informacin.
1.2 Asegurar que los sistemas de informacin desarrollados cumplan
con los requerimientos no funcionales, a fin de soportar la operacin de
los sistemas de informacin de la DERFE.
1.3 Supervisar la definicin de los patrones de diseo para normalizar el
lenguaje de comunicacin entre los desarrolladores, a fin de facilitar las
labores de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de informacin
de la DERFE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar las actividades para la puesta en operacin de nuevas 2.1 Promover las actividades de pruebas de concepto y de investigacin
versiones de los sistemas de informacin que se requieren en la tecnolgica, que permitan la incorporacin de nuevos componentes
operacin de la DERFE, a fin de atender las necesidades de las reas tecnolgicos a los sistemas de informacin.
usuarias. 2.2 Supervisar la actualizacin del acervo de libreras de componentes y
fomentar su reutilizacin, a fin de normalizar el uso de componentes
tecnolgicos.
2.3 Coadyuvar en la definicin del cronograma de actividades para el
desarrollo de las nuevas versiones de los sistemas de informacin de la
DERFE.
2.4 Gestionar el despliegue de las nuevas versiones de los sistemas de
informacin de la DERFE, para asegurar su operacin en produccin.
2.5 Revisar la integracin de los materiales de despliegue, para la
instalacin y operacin de las nuevas versiones de los sistemas de
informacin de la DERFE.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Organizar las actividades de diseo y mantenimiento de las bases de 3.1 Promover la reutilizacin de componentes, as como el anlisis,
datos, con el fin de mantener actualizadas las estructuras de datos para diseo y programacin orientado a objetos, con el fin de optimizar el
soportar la operacin de los sistemas de informacin de la DERFE. mantenimiento de los sistemas de informacin.
3.2 Impulsar la elaboracin de lineamientos en materia de seguridad
informtica en el desarrollo de sistemas de informacin y de base de
datos, a fin de contar con elementos de control y auditoria en el uso de
la informacin.
3.3 Coordinar las actividades de supervisin de los servidores de
aplicaciones y de bases de datos, para el desarrollo, mantenimiento y
pruebas de sistemas de informacin de la DERFE.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas reas del RFE se interacta con la finalidad de llegar a acuerdos en relacin a la atencin de sus requerimientos
de sistemas de informacin. Con otras reas institucionales, como la DEA y con la UNICOM, se interacta para dar cumplimiento a la normatividad y
procedimientos en relacin al desarrollo de sistemas de informacin, as como para la celebracin de contratos con proveedores.
Relacin externa con: el RENAPO y la Secretara de Relaciones Exteriores se interacta a fin de dar cumplimiento con los acuerdos establecidos en
los convenios de apoyo y colaboracin. Con proveedores, para el seguimiento de contratos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS Y CAPACITACIN
FAMILIA CAPACITACIN
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Operacin y Seguimiento

PA3 Subdirector / Subdirectora de Procedimientos Operativos y Capacitacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Estrategias de Capacitacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento Estatal
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo Conceptual
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se planee y desarrollen los procesos operativos y de capacitacin, conforme a la normatividad, para la actualizacin del padrn electoral y la
lista nominal a instrumentarse por los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Definir los procedimientos operativos para su instrumentacin por los 1.1 Establecer las funciones de las figuras operativas para la
rganos desconcentrados en sus niveles estatal, distrital y mdulo, en el instrumentacin de los programas relativos a la actualizacin del padrn
marco de la normatividad establecida. electoral en campo.
1.2 Definir los procedimientos tcnico-operativos para el servicio de los
mdulos, su instrumentacin y seguimiento por los niveles de
coordinacin, de los rganos desconcentrados en materia de
actualizacin al padrn electoral durante un proceso electoral local.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Determinar los requerimientos para el desarrollo de aplicaciones 2.1 Establecer y definir los requerimientos y lineamientos para el
informticas relacionadas con las actividades de los rganos desarrollo de aplicaciones y pruebas informticas de SIRFE-MAC.
desconcentrados, en materia de actualizacin del padrn electoral en
campo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar las estrategias de capacitacin dirigidas a los rganos 3.1 Definir la estrategia de capacitacin para el desarrollo de las
desconcentrados para las campaas de actualizacin intensa, campaas de actualizacin intensa, permanente y procesos electorales
permanente y procesos electorales locales. locales.
3.2 Coordinar la instrumentacin de los cursos de capacitacin para el
desarrollo de las campaas de actualizacin intensa, permanente y
procesos electorales locales.
3.3 Establecer los lineamientos de capacitacin para habilitar
instructores en el mbito central y estatal.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Disear los materiales didcticos de capacitacin, dirigidos a los rganos 4.1 Supervisar la elaboracin de los materiales didcticos para el
desconcentrados, para el desarrollo de las campaas de actualizacin reforzamiento del proceso de aprendizaje en los cursos de capacitacin.
intensa, permanente y procesos electorales locales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Establecer los mecanismos de seguimiento a los cursos de capacitacin 5.1 Verificar el anlisis de los resultados del proceso de capacitacin
para el anlisis y evaluacin del proceso de capacitacin. para su evaluacin y presentacin a las reas competentes.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Determinar los requerimientos para el diseo y distribucin de los 6.1 Coordinar la distribucin de los materiales impresos hacia los
materiales para las campaas de informacin que lleva a cabo la DERFE. rganos desconcentrados para la instrumentacin de las campaas de
informacin que lleva a cabo la DERFE.
6.2 Revisar la redaccin de boletines de prensa para la instrumentacin
de las campaas de informacin que lleva a cabo la DERFE.
6.3 Supervisar la elaboracin de textos y diseos para carteles, volantes,
trpticos, mantas y bardas, para la instrumentacin de las campaas de
informacin que lleva a cabo la DERFE.
OBJETIVO 7 FUNCIN
Definir los requerimientos para la instrumentacin de las campaas de 7.1 Coordinar el desarrollo y estrategias de difusin para programas
informacin que lleva a cabo la DERFE. especiales que instrumente la DERFE.
7.2 Programar la asesora a las entidades federativas, en materia de
instrumentacin de los productos de las campaas de difusin en apoyo
a la actualizacin del padrn electoral.
7.3 Verificar y evaluar las acciones de difusin que instrumenten los
rganos desconcentrados, para conocer los alcances de estas
campaas.
7.4 Supervisar la integracin de presupuestos de perifoneo y pinta de
bardas, para apoyar a los rganos desconcentrados en la
instrumentacin de estos medios.
7.5 Definir, con las reas de produccin y difusin del IFE (DECEyEC y
CNCS), la elaboracin de mensajes que promueven los servicios que
proporcionan los MACs, para dar a conocer a la ciudadana los
programas que se instrumentan en apoyo a la actualizacin del padrn
electoral.
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campos, para informar sobre las actividades de capacitacin; diseo de procedimientos
operativos y difusin en materia de actualizacin al padrn electoral, con la Direccin de Cartografa Electoral para proporciona la informacin
referente a las actualizaciones del marco geoelectoral para su utilizacin en los MACs; requerimientos sobre las necesidades para el desarrollo del
Sistema de Digitalizacin de medios de identificacin en MAC, con la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo, para la implementacin
constante de informacin, relacionada con la depuracin de registros; con la Direccin de Estadstica para proporcionar informacin estadstica
sobre instrumentacin de campaas de difusin, para anlisis diversos, con la Direccin de Desarrollo de Sistemas, para la implementacin
constante de informacin relativa al desarrollo de versiones del SIIRFE-MAC y aplicaciones para la actualizacin del sistema u obtencin de
informacin; con la Direccin de Infraestructura y Tecnologa Aplicada, para solicitar apoyo en materia de infraestructura tecnolgica y envo de
aplicaciones a los rganos desconcentrados, con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales de la DECEyEC, para coadyuvar en la
elaboracin de la planeacin de las campaas de difusin institucional, apoyo en la revisin de materiales propuestos para la difusin masiva de
mensajes en apoyo a la actualizacin del padrn electoral y apoyo en la produccin de mensajes de radio y televisin, principalmente, con la CNCS,
para la solicitud de apoyo para la publicacin de inserciones en prensa, solicitud de dictmenes tcnicos para la instrumentacin de materiales de
difusin y apoyo para la instrumentacin de ruedas de prensa, con los rganos desconcentrados, para la aplicacin de los procedimientos operativos
y requerimiento de procedimientos para actividades especiales, con la Secretaria Tcnica Normativa, para solicitar apoyo en materia de legal para el
desarrollo de instrumentos de captacin, procedimientos operativos y elaboracin de acuerdos a presentar a la CNV, para presentar procedimientos
operativos para su aprobacin; con la UNICOM, para la interaccin constante para el apoyo en la atencin a los MACs en la solucin a problemas
con la operacin del Sistema, as como la instalacin en Red de los MACs.
Relacin externa con: el RENAPO, para el intercambio de informacin y procedimientos para la incorporacin de la CURP en el formato de
credencial para votar.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE SUPERVISIN Y SEGUIMIENTO
FAMILIA VIGILANCIA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de la Secretara de las Comisiones de Vigilancia

PA3 Subdirector / Subdirectora de Supervisin y Seguimiento
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis y Seguimiento de Acuerdos y Actividades de las Comisiones de
Vigilancia
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Documentacion de Comisiones de Vigilancia
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Informacin y Documentacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la DERFE, CNV y CONASE cuenten con los informes sobre las actividades, funcionamiento e integracin de las comisiones de vigilancia
OBJETIVO 1 FUNCIN
Evaluar las condiciones para que se realicen las sesiones de la CNV y de 1.1 Revisar la integracin del calendario de sesiones de la CNV y de su
su rgano Tcnico, el CONASE. rgano Tcnico, el CONASE, y en su caso, su oportuna actualizacin,
as como el correspondiente a las mesas y reuniones de trabajo del
rgano Tcnico, a fin de mantener debidamente informados a los
representantes de los partidos polticos y reas involucradas, sobre las
fechas y horarios y estn en condiciones de preveer su participacin en
las mismas.
1.2 Dar seguimiento a la elaboracin y entrega de las convocatorias y
rdenes del da de las sesiones de la CNV, en apego a los plazos
establecido en el reglamento de sesiones de las comisiones de
vigilancia, as como a las correspondientes a las sesiones de su rgano
Tcnico, el CONASE, a fin de que sus respectivos integrantes estn
debidamente informados de la fecha, lugar, horario y temas a tratar en
dichas sesiones.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Coordinar la integracin y entrega de los documentos necesarios para el 2.1 Coordinar la integracin y entrega de la documentacin que se
desarrollo de las sesiones de la CNV y de su rgano Tcnico el revisar en las sesiones de la CNV, en apego a los plazos establecido
CONASE, as como de las mesas de trabajo respectivas. en el reglamento de sesiones de las comisiones de vigilancia, as como
la correspondiente a las sesiones de su rgano Tcnico, CONASE, a fin
de proporcionar a los integrantes de los citados rganos, los insumos
necesarios para el anlisis y discusin de los temas a tratar en la
sesiones respectivas
OBJETIVO 3 FUNCIN
Controlar la elaboracin de los documentos derivados de las sesiones de 3.1 Dar seguimiento a la elaboracin, publicacin en el portal de la CNV
la CNV, y de su rgano Tcnico, el CONASE, as como de las mesas de y envo por correo electrnico institucional, de las circulares
trabajo respectivas. correspondientes a los acuerdos adoptados por la CNV, en apego a los
plazos establecido en el reglamento de sesiones de las comisiones de
vigilancia, as como de los correspondientes a las sesiones de su
rgano Tcnico, el CONASE a fin de mantener informados a las
comisiones locales y distritales de vigilancia .
3.2 Inspeccionar la elaboracin de los compromisos derivados de las
sesiones la CNV y de su rgano Tcnico, el CONASE, a fin de
mantener debidamente informadas a las reas de la DERFE, sobre la
informacin solicitada por los representantes de los partidos polticos
ante dichos rganos y a su vez dar cuenta del estatus de los mismos en
las sesiones respectivas.
3.3 Examinar la elaboracin del informe de las mesas de trabajo del
CONASE, as como el respectivo a las sesiones del CONASE, a fin de
que se presenten en las sesiones ordinarias del CONASE y de la CNV,
respectivamente.
3.4 Revisar la aplicacin de los criterios establecidos para la integracin
de las actas de las sesiones de las comisiones locales y distritales de
vigilancia, por parte de los jefes de oficina de seguimiento, as como la
entrega del proyecto de acta a los integrantes de las comisiones, en
apego a los plazos establecido en el reglamento de sesiones de las
comisiones de vigilancia, a fin de propiciar la revisin de la misma,
previo a su aprobacin estableciendo que queden debidamente
plasmados los aspectos tratados de la misma previo a su aprobacin y
garantizar que queden debidamente plasmados los aspectos tratados.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Supervisar que se lleve a cabo el seguimiento a la instalacin, 4.1 Supervisar la integracin del Calendario Anual de Sesiones de las
funcionamiento y elaboracin integracin de los productos derivados de Comisiones de Vigilancia Locales y Distritales, de acuerdo a lo dispuesto
las sesiones de las comisiones locales y distritales de vigilancia. en el COFIPE con la finalidad de propiciar la asistencia de los
integrantes de las comisiones a dichas sesiones con la la participacin
de sus integrantes en las actividades vinculadas con la vigilancia del
padrn electoral.
4.2 Dar seguimiento a las convocatorias de las sesiones de las
comisiones locales y distritales y en su caso al levantamiento de las
actas circunstanciadas cuando no se cuente con el qurum necesario
para sesionar, a fin de dar cumplimiento a las disposiciones del COFIPE,
as como a las correspondientes del reglamento de sesiones de las
comisiones de vigilancia.
4.3 Verificar la captura y validacin de las rdenes del da, asistencia,
notas informativas y versiones estenogrficas, de las sesiones de las
comisiones locales y distritales de vigilancia, por parte de los Jefe de
Oficina de Seguimiento y Anlisis, a fin de garantizar el debido
desarrollo de dichas sesiones.
4.4 Dar seguimiento a la publicacin de los acuerdos aprobados por las
comisiones locales y distritales de vigilancia, en apego a los plazos
establecido en el reglamento de sesiones de las comisiones de
vigilancia, a fin de que estn a disposicin en tiempo y forma de los
integrantes de la CNV e integrar el informe respectivo destacando los
acuerdos relevantes.
4.5 Integrar el directorio de los representantes de los partidos polticos
ante las comisiones locales y distritales de vigilancia, a fin del que el
registro de asistencia de las sesiones corresponda con las
acreditaciones hechas por los partidos polticos.
4.6 Inspeccionar el sistema de consulta y acopio de informacin de las
comisiones de vigilancia funcione (de acuerdo a las condiciones tcnicas
disponibles) de conformidad con lo dispuesto en el reglamento de
sesiones de las comisiones de vigilancia a fin de contar con un medio de
consulta automatizado sobre las actividades de las comisiones de
vigilancia.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Revisar que las supervisiones de las comisiones locales y distritales de 5.1 Elaborar la propuesta de supervisin de las comisiones locales y
vigilancia a los programas de actualizacin del padrn electoral, se lleven distritales de vigilancia a fin de que dichas comisiones cuenten con el
a cabo en tiempo y forma, as como gestionar los elementos necesarios marco metodolgico para llevar a cabo esta actividad.
para su realizacin. 5.2 Dar seguimiento a las supervisiones de las comisiones de vigilancia
locales y distritales a los programas de actualizacin del padrn
electoral, a fin de asegurar el cumplimiento de los dispuesto por la CNV
y en su caso elaborar el informe de resultados respectivo.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Subdirector de Supervisin y Seguimiento debe establecer relaciones con otras reas de la DERFE y representaciones de
los partidos polticos acreditados ante la Comisin Nacional, local y distrital de Vigilancia y CONASE, ya que coadyuva en la tarea de generar
condiciones que permitan que los rganos de vigilancia del RFE se integren, funcionen y sesionen conforme a las disposiciones previstas en el
COFIPE y Reglamento de Sesiones de las Comisiones de Vigilancia.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01012
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA DE VERIFICACIN EN CAMPO
TRAMO DE CONTROL SA2 Director / Directora de Depuracin y Verificacin en Campo

PA3 Subdirector / Subdirectora de Verificacin en Campo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos de Verificacin
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Control Operativo
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Documentacin y Avances en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los proyectos para la verificacin, diagnsticos y estudios de caso, aporten informacin cuantitativa y cualitativa al IFE para evaluar la
consistencia del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear y coordinar la aplicacin de los procedimientos operativos, de los 1.1 Plantear la estrategia general operativa, los instrumentos de
proyectos de verificacin, para aportar informacin a las reas del IFE en captacin y los modelos operativos alternativos, para elevar la calidad
la toma de decisiones. de la informacin captada en campo y realizar, en su caso, los ensayos
correspondientes.
1.2 Proponer encuestas que permitan obtener informacin sobre los
trabajos que realice la DERFE para generar escenarios de actualizacin
OBJETIVO 2 FUNCIN
Definir los criterios de planeacin para disponer de la estructura operativa 2.1 Definir los criterios de planeacin para dimensionar los alcances de
que realizar las actividades que permitan obtener la informacin de los los ejercicios que se lleven a cabo.
proyectos de verificacin, que contribuyan con la evaluacin sobre la 2.2 Disear el plan de trabajo general y especfico, y llevar a cabo el
consistencia del padrn electoral. control de gestin para la ptima realizacin del operativo que se trate.
2.3 Determinar el marco conceptual y operativo de las verificaciones a
los padrones estatales de las entidades con proceso local, para dar
cumplimiento a los compromisos que se estipulen en los anexos
tcnicos de los convenios de apoyo y colaboracin respectivos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Establecer los mecanismos y competencias que integrarn la estrategia 3.1 Supervisar y adecuar, en su caso, la elaboracin de la estrategia
de capacitacin del operativo de campo, para su ejecucin en los rganos general de capacitacin, gua didctica y mecanismos de evaluacin
desconcentrados del IFE. respectivos para obtener resultados satisfactorios en los operativos
respectivos.
3.2 Revisar y, en su caso, corregir los manuales operativos y disear los
cursos de capacitacin, para la adecuada operacin de los ejercicios de
campo que se lleven a cabo.
3.3 Verificar y, en su caso, corregir los procedimientos operativos para
abatir las incidencias que pudieran presentarse en campo.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Planear e instrumentar los esquemas de control, seguimiento y 4.1 Proyectar la instrumentacin de la estrategia de supervisin del
supervisin para la realizacin de los proyectos de verificacin, en los levantamiento de la informacin, para atender las necesidades, dudas y
rganos desconcentrados, a efecto de aportar informacin a las reas del contingencias que se susciten.
IFE en la toma de decisiones. 4.2 Generar los entornos de sistematizacin y comunicacin requeridos
para el monitoreo y supervisin remota de las actividades en campo en
el mbito nacional, estatal y/o distrital.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Validar el costo de cada proyecto previendo los recursos necesarios para 5.1 Coordinar la elaboracin del presupuesto y el programa operativo
la realizacin del operativo de campo con el propsito de que la anual en cada ejercicio, con base en los criterios establecidos, con el
estructura permanente y eventual del RFE realicen sus actividades. propsito de contar con los recursos presupuestales suficientes para la
realizacin de los proyectos respectivos.
5.2 Establecer las medidas emergentes que en caso de contingencia
pudieran presentarse, para contar con mrgenes de maniobra y tiempos
de respuesta adecuados a las circunstancias del caso.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Definir los criterios de revisin de la informacin recopilada en campo 6.1 Planificar la logstica del envo y entrega de informacin a vocalas
para proporcionar a la estructura operativa los procedimientos que les estatales y centros de captura, con el propsito que cuenten con los
permitan entregar la documentacin y determinar las variables para la materiales e insumos necesarios para llevar a cabo los ejercicios de
generacin de informes de avance en campo al rea responsable. campo que se trate.
6.2 Establecer los mecanismos logsticos y de revisin de la
documentacin requisitada en el mbito distrital y/o local, para la
remisin de dicho insumo a los centros de captura.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Procesos Tecnolgicos para la generacin de diferentes insumos a utilizarse en ambas encuestas, as
como con la Coordinacin de Administracin y Gestin para solicitar la aportacin de recursos materiales y financieros requeridos para los trabajos
en campo.
Relacin externa con: en virtud que para la preparacin, instrumentacin, desarrollo y conclusin de los ejercicios en campo, se requiere el concurso
de reas diversas del propio IFE, partidos polticos y proveedores de materiales requeridos para su implementacin
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE LA CONFIGURACIN Y CAMBIOS
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Arquitectura y Ambiente de Desarrollo de Sistemas

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Administracin de la Configuracin y Cambios
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo la administracin de la configuracin y el control de cambios en los proyectos de sistemas de informacin, aplicando
metodologas, tcnicas y herramientas que permitan el desarrollo e instrumentacin de los procesos operativos del RFE de acuerdo al marco.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer polticas de administracin de la configuracin a los sistemas 1.1 Administrar y actualizar la disponibilidad de los servidores de
de informacin de la DERFE, basadas en metodologas de desarrollo de cmputo de uso interno y externo de la DERFE y las reas de trabajo
software con la finalidad de administrar los productos que se generen. del Centro de Cmputo Secundario a fin de permitir la construccin y
certificacin de los sistemas de informacin.
1.2 Asegurar que los productos que integran los sistemas de
informacin estn registrados, etiquetados y almacenados de acuerdo a
los tiempos marcados por el plan de trabajo con la finalidad de
garantizar el acceso a los miembros del equipo de desarrollo.
1.3 Definir y auditar las polticas de uso, estructura de directorios,
nombrado y almacenamiento de los artefactos, en los sistemas de
informacin con la finalidad de estandarizar y garantizar su
disponibilidad y explotacin durante el ciclo de desarrollo del proyecto.
1.4 Elaborar y registrar la unidad de despliegue, solucin del proyecto o
sistema de informacin, para garantizar su instalacin en el ambiente de
pruebas o produccin.
1.5 Ejecutar los respaldos de los almacenes documentales de los
sistemas de informacin para garantizar su disponibilidad.
1.6 Mantener y actualizar el Sistema de Procesamiento de Informacin
Externa para su adecuacin a las necesidades del usuario.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaborar y administrar los esquemas de solicitudes de cambio del 2.1 Implementar el plan de administracin de cambios, que obedecen a
desarrollo de sistemas de informacin de la DERFE, durante el ciclo de defectos del aplicativo, cancelacin de alguna funcionalidad, propuestas
vida del mismo, con la finalidad de mantener la integridad de los de mejora o cambios en el ambiente para facilitar las labores del equipo
productos que se crean en el proceso de generacin y mantenimiento. de desarrollo de los sistemas de informacin.
2.2 Implementar el proceso de control de cambios para los sistemas de
informacin, con la finalidad de definir el estatus, roles y
responsabilidades de las solicitudes de cambio.
2.3 Verificar que cada solicitud de cambio contenga la informacin que
permita dimensionar el impacto y la planeacin de los tiempos de
atencin.
2.4 Integrar la informacin de solicitudes de cambio que impacten en el
desarrollo de sistemas de informacin, con la finalidad de que el Comit
de Control de Cambios defina el tratamiento a seguir para las mismas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Direccin de Infraestructura Tecnolgica Aplicada del RFE, los trabajos relacionados con la Infraestructura de alto
rendimiento del Centro de Cmputo Secundario.
Relacin externa con: proveedores, para la renovacin y anlisis de tecnologas del servidor de aplicaciones y herramientas de apoyo a las
actividades del Rational Unified Process.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo determinado.
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS DEL MARCO GEOGRFICO Y ADECUACIN TERRITORIAL
FAMILIA CARTOGRAFA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Actualizacin Cartogrfica en Campo y Evaluacin de Lmites Territoriales
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis del Marco Geogrfico y Adecuacin Territorial
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la modificacin al marco geogrfico electoral se lleve a cabo conforme a los lineamientos establecidos con la finalidad de tener actualizada la
cartografa electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Controlar la documentacin oficial para el desarrollo de las propuestas de 1.1 Supervisar las actividades de revisin de las publicaciones de los
afectacin al marco geogrfico electoral. diarios oficiales y gacetas de las 32 entidades federativas para
identificar ordenamientos de reajustes en los lmites territoriales
estatales o municipales.
1.2 Analizar la documentacin oficial para el desarrollo de las
propuestas de afectacin al marco geogrfico electoral, como resultado
de las modificaciones territoriales de la divisin poltico administrativo.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Integrar los informes tcnicos de los casos de afectacin al marco 2.1 Elaborar los informes tcnicos de cada uno de los casos de
geogrfico electoral, de acuerdo con los lineamientos establecidos para afectacin al marco geogrfico electoral que tcnica y jurdicamente
su aprobacin jurdica. fueron procedentes e improcedentes en apego a los lineamientos
establecidos, para informar a los rganos de vigilancia cada una de las
adecuaciones cartogrficas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Aplicar el procedimiento tcnico de afectacin al marco geogrfico 3.1 Coordinar la verificacin en campo de la actualizacin cartogrfica
electoral en los casos que tcnica y jurdicamente fueron procedentes previa al desarrollo del proceso de afectacin al marco geogrfico
para la afectacin y actualizacin de la cartografa electoral. electoral para actualizar los registros del padrn electoral.
3.2 Desarrollar el proceso de notificacin de los ciudadanos
involucrados por cambios en su georeferencia electoral, derivado de la
afectacin al marco geogrfico electoral, para que los ciudadanos
acudan al cambio de su credencial.
3.3 Supervisar el operativo de verificacin en campo y gabinete de cada
uno de los proyectos de reseccionamiento e integracin seccional, para
dar cumplimiento a la actualizacin del marco geoelectoral que integra
cada proyecto.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Establecer el procedimiento de validacin de la conformacin e 4.1 Analizar la conformacin e integracin cartogrfica de las casillas
integracin cartogrfica de las casillas extraordinarias que se soliciten a extraordinarias que se soliciten por convenio por los rganos electorales
travs de los convenios de colaboracin con los institutos estatales locales y distritales a fin de generar los listados nominativos.
electorales en cada eleccin local, para la generacin de los listados
nominales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
DECEyEC y DEOE) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS ESTADSTICO Y PRONSTICOS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Anlisis Estadstico y Demogrfico

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis Estadstico y Pronsticos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se elaboren indicadores estadsticos y pronsticos del padrn electoral, lista nominal y de solicitudes de credencial para planear los procesos
de empadronamiento, credencializacin con el fin de disponer de una estimacin del nmero de casillas electorales a instalar el da de la jornada
electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Determinar el procedimiento para pronosticar el nmero de solicitudes de 1.1 Establecer y aplicar diversos mtodos estadsticos con el fin de
credencial, del padrn electoral, lista nominal y casillas electorales, a fin pronosticar las solicitudes de credenciales que sirvan en la
de proveer de informacin a diversas reas del IFE para la toma de determinacin del nmero y ubicacin de mdulos de las credenciales
decisiones. por producir.
1.2 Elaborar los pronsticos del padrn electoral, lista nominal, con el fin
de contribuir en la determinacin del nmero de casillas electorales que
debern ser instaladas durante los procesos electorales federales.
1.3 Revisar peridicamente evaluaciones del pronstico de solicitudes
de credencial, del padrn electoral y lista nominal, con base en las
cifras reales, a fin de determinar la vigencia de los mismos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proponer indicadores estadsticos de la afluencia de los ciudadanos a los 2.1 Realizar los reportes descriptivos de la afluencia de ciudadanos a los
mdulos para coadyuvar en la planeacin operativa de la DERFE. mdulos con el propsito de contar con insumos en la planeacin
operativa.
2.2 Evaluar el desempeo en los MACs para contribuir en la planeacin
de su distribucin.
2.3 Supervisar y dar seguimiento a los trmites realizados en los MACs
para identificar cambios en las tendencias de empadronamiento y as
contar con elementos facilitadores en la realizacin de los pronsticos.
2.4 Evaluar el nmero de solicitudes que no se registran a causa de que
los mdulos permanecen cerrados con motivo de la celebracin de
elecciones locales a fin de medir el impacto de las campaas en la
actualizacin del padrn.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE a travs de la Direccin de Estadstica Electoral a fin de proporcionar insumos para la definicin del presupuesto en la
instalacin de casillas, con la Coordinacin de Operacin en Campo, a fin de proporcionar informacin para la planeacin operativa y distribucin de
los mdulos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ANLISIS Y SEGUIMIENTO DE ACUERDOS Y ACTIVIDADES DE LAS
COMISIONES DE VIGILANCIA
FAMILIA VIGILANCIA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Supervisin y Seguimiento

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Anlisis y Seguimiento de Acuerdos y Actividades de las Comisiones de
Vigilancia
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la DERFE, CNV y CONASE cuenten con los informes sobre las actividades, funcionamiento e integracin de las comisiones de vigilancia
OBJETIVO 1 FUNCIN
Verificar que el desarrollo de las actividades, funcionamiento e 1.1 Dar seguimiento a las actividades de las comisiones locales y
integracin de las comisiones locales y distritales de vigilancia se lleve a distritales de vigilancia, con la finalidad de presentar un informe sobre el
cabo de acuerdo a la normatividad, con la finalidad de detectar cumplimiento de los acuerdos adoptados por la CNV y el CONASE.
incidencias que se presenten en las mismas y reportarlas a las reas 1.2 Supervisar las actividades realizadas por los rganos
correspondientes. desconcentrados de vigilancia sobre temas especficos establecidos en
el COFIPE, con la finalidad de proporcionar a la DERFE elementos para
evaluar los resultados o el avance de dichas actividades.
1.3 Evaluar que la informacin capturada en el sistema de informacin
de las comisiones de vigilancia se encuentre actualizada, con el
propsito de contar con los insumos necesarios para el anlisis de las
actividades que realizan dichos rganos.
1.4 Integrar el reporte de los acuerdos adoptados en las comisiones
locales y distritales que impliquen a la CNV, con el propsito de
mantener informados a la DERFE, a la CNV y al CONASE.
1.5 Examinar y generar un reporte sobre las incidencias presentadas en
las sesiones de los rganos de vigilancia, a efecto de que las reas
correspondientes determinen el tratamiento procedente.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Asesorar al Jefe de Oficina de Seguimiento y Anlisis sobre el 2.1 Analizar la documentacin e informacin enviada por los presidentes
funcionamiento de las comisiones de vigilancia de acuerdo a la y secretarios de las comisiones de vigilancia locales y distritales, con la
normatividad establecida, con la finalidad de que cuenten con los finalidad de elaborar los informes respectivos e identificar situaciones
elementos necesarios para llevar a cabo el desarrollo de las sesiones de que requieran accesoria o atencin especial.
las mismas. 2.2 Promover la utilizacin y actualizacin del portal de las comisiones
de vigilancia y brindar asesora respecto a su funcionamiento, a efecto
de llevar a cabo un seguimiento automatizado de las actividades
realizadas por los rganos de vigilancia y analizar las solicitudes,
peticiones y sealamientos que se generen en las mismas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: otras reas de la DERFE y representaciones de los partidos polticos acreditados ante las comisiones de vigilancia, ya que
coadyuva en la tarea de canalizar a las reas de la DERFE las solicitudes, peticiones y sealamientos que se generan en los rganos de vigilancia
por parte de los representantes de los partidos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE APLICACIN GEODSICA Y GEOMTICA
FAMILIA CARTOGRAFA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Sistemas Geogrficos Electorales

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Aplicacin Geodesica y Geomtica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los sistemas informticos desarrollados y la infraestructura tecnolgica se ajusten a la normatividad establecida para llevar a cabo la
actualizacin, anlisis y explotacin del marco geogrfico electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Desarrollar los sistemas cartogrficos utilizados para el anlisis, 1.1 Coordinar el diseo de los sistemas informticos utilizados para la
actualizacin y explotacin del marco geogrfico electoral. explotacin y actualizacin del marco geogrfico electoral y/o proyectos
especiales.
1.2 Evaluar pruebas para la implementacin de los sistemas
informticos utilizados para la explotacin y actualizacin del marco
geogrfico electoral y/o proyectos especiales, con la finalidad de hacer
ms eficientes los procesos de actualizacin y revisin de la base
cartogrfica digital.
1.3 Analizar y solucionar las problemticas suscitadas durante la
operacin de los sistemas informticos utilizados para la explotacin y
actualizacin del marco geogrfico electoral y/o proyectos especiales.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Implementar el programa de mantenimiento de la infraestructura 2.1 Programar y actualizar el software y hardware mediante la aplicacin
tecnolgica de la Direccin de Cartografa Electoral y de las oficinas de de mantenimientos preventivos y correctivos, a nivel central y estatal,
cartografa estatales, para hacer ms eficiente su funcionamiento y correspondientes al rea de cartografa para que los usuarios puedan
permita a los usuarios realizar sus actividades. realizar sus actividades.
2.2 Supervisar la entrada y salida de software y hardware adquirido por
la institucin, a fin de mantener el control de los bienes a resguardo de
la Direccin de Cartografa.
2.3 Administrar las garantas de software y hardware adquiridos
mediante licitacin, para hacerlas vlidas bajo los requerimientos de las
bases de licitacin autorizadas por el IFE.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Coordinar el anlisis de la informacin cartogrfica para su utilizacin en 3.1 Realizar el procesamiento de la informacin geogrfica electoral
la toma de decisiones con el marco geogrfico electoral (distritacin, aplicable al proceso de distritacin electoral en el mbito federal y local,
coberturas de radio y televisin, etc.). a fin de generar los escenarios de distritacin propuestos a los rganos
electorales locales y a los rganos de vigilancia del IFE para su
aprobacin.
3.2 Digitalizar y administrar, mediante la digitalizacin, las coberturas de
radio y televisin abierta nacional para mantener actualizados los mapas
de coberturas que publica y asigna pautas la DEPPP.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Administrar pruebas de funcionamiento de los subsistemas SIIRFE-SAC y 4.1 Realizar pruebas de funcionalidad de los subsistemas SIIRFE-SAC y
SIIRFE-MAC, para que los procesos de actualizacin de catlogos SIIRFE-MAC, para confirmar que cumple con las especificaciones
cartogrficos en CECYRD y georeferenciacin de los ciudadanos en la establecidas por el rea de cartografa.
cartografa electoral se realicen conforme al domicilio del ciudadano.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
DEA, DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL OPERATIVO
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Verificacin en Campo

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Control Operativo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la capacitacin, control y seguimiento a los trabajos operativos aplicados por los rganos desconcentrados, permitan obtener informacin sobre
el desarrollo de los proyectos de la verificacin, diagnstico y/o casos de estudio, para contribuir en la evaluacin que hace el IFE sobre la
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear y desarrollar las estrategias de capacitacin relacionadas con los 1.1 Elaborar los elementos y mecanismos que se utilizarn en la
proyectos de verificacin para su ejecucin en los rganos estrategia de capacitacin, que se aplique en los proyectos de
desconcentrados del IFE. verificacin, para divulgar los contenidos normativos al personal de los
1.2 Definir el programa editorial a emplearse en el operativo de campo
que se aplique en los proyectos de verificacin, para la impresin,
distribucin y uso de los manuales operativos por parte del personal
adscrito a los rganos desconcentrados.
1.3 Adaptar las dinmicas y tcnicas didcticas cognoscitivas que se
utilizarn en la capacitacin de los proyectos de verificacin, para
facilitar la comprensin de los procedimientos normativos por parte del
personal de los rganos desconcentrados.
1.4 Adecuar o elaborar los criterios tipogrficos en la realizacin de los
manuales y documentos operativos que utilizarn el personal de los
rganos desconcentrados del IFE, en la ejecucin de la verificacin,
para facilitar la comprensin de los procedimientos normativos.
1.5 Realizar el estudio que presente las caractersticas y competencias
del personal capacitado, en la verificacin, para orientar los contenidos
didcticos en la instruccin del personal.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear y desarrollar las estrategias de supervisin relacionadas con los 2.1 Elaborar los formatos y mecanismos del control operativo de campo
proyectos de verificacin para su ejecucin en los rganos que permitan conocer el avance en los trabajos a las instancias
desconcentrados del IFE. superiores y a los rganos de vigilancia.
2.2 Disear e instrumentar los sistemas de control operativo que
permitan registrar el avance cuantitativo y cualitativo de los proyectos de
verificacin, para informar a las instancias superiores y a los rganos de
vigilancia.
2.3 Definir los criterios de control y supervisin del operativo que
apliquen los rganos desconcentrados con motivo de los proyectos de
verificacin, para informar a las instancias superiores y a los rganos de
vigilancia.
2.4 Sistematizar los resultados operativos provenientes de los rganos
desconcentrados, con motivo de los proyectos de verificacin, para
informar a las instancias superiores y a los rganos de vigilancia.
2.5 Analizar y evaluar la informacin operativa que aportan los rganos
desconcentrados resultado de los proyectos de verificacin, para
informar a las instancias superiores y a los rganos de vigilancia.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Integrar los informes y reportes de las actividades operativas para los 3.1 Comunicar a los rganos desconcentrados y a las reas centrales, la
proyectos de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la informacin o normatividad operativa, con motivo de los proyectos de
consistencia del padrn electoral. verificacin para su atencin.
3.2 Analizar y generar los informes de la capacitacin a la estructura
operativa, para la realizacin de los proyectos de verificacin, que
contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral.
3.3 Definir los lineamientos y criterios para la supervisin de los trabajos
de campo en el mbito asignado de los proyectos de verificacin, que
3.4 Analizar y generar los informes de supervisin en los trabajos de
campo, para la ejecucin de los proyectos de verificacin, que
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
como con la Coordinacin de Administracin y Gestin para solicitar la aportacin de recursos humanos, materiales y financieros requeridos para los
trabajos en campo. Con la Direccin de Estadstica, para el desarrollo de un proyecto de verificacin, diagnstico y/o estudio de caso, se realiza en
diferentes etapas que van desde la definicin del diseo muestral o universo de trabajo, con la Direccin de Cartografa Electoral por la realizacin
de un primer recorrido cartogrfico para obtener el preliminar de viviendas habitadas por manzana en las secciones en muestra y de un segundo
recorrido para obtener el nmero y ubicacin de las viviendas habitadas en las manzanas seleccionadas, y a partir de esta informacin, con la
Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo, para realizar el levantamiento de las encuestas o instrumentos de captacin, as como con los
rganos desconcentrados del RFE, finalmente, a partir de la informacin generada por el operativo de campo, y con la Direccin de Estadstica para
realizar el procesamiento de la informacin y con ello, la generacin de resultados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Integracin y Control de Programas

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Control y Seguimiento de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los rganos de Direccin, ejecutivos y de vigilancia del IFE cuenten con informacin sobre el cumplimiento de la misin y objetivos
institucionales de la DERFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear los objetivos, lneas de accin y metas para el cumplimiento de 1.1 Integrar anualmente el proyecto de polticas y programas de la
las atribuciones de la DERFE, a fin de someterlas a la consideracin del DERFE para su inclusin en el proyecto del IFE y su aprobacin por las
rea ejecutiva. instancia competentes.
1.2 Integrar en coordinacin con las diversas reas de la DERFE, el
Calendario Anual de Actividades para oficinas centrales y rganos
desconcentrados a efecto de someterla a consideracin de la JGE.
1.3 Elaborar las propuestas e integrar los indicadores estratgicos y de
gestin de la DERFE, para su integracin al proyecto del IFE y su
aprobacin por las instancias superiores.
1.4 Clasificar y resguardar el soporte documental de las actividades
realizadas por las diversas reas de la DERFE, en cumplimiento del
calendario anual respectivo, a fin de sustentar ante el rgano Interno de
Control, los avances respectivos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dar seguimiento a las actividades realizadas por las diferentes reas de 2.1 Organizar y analizar la informacin elaborada por las distintas reas
la DERFE, a efecto de verificar el cumplimiento de lo programado e de la DERFE, para la integracin trimestral del avance fsico del sistema
informar a las instancias competentes del IFE. institucional de informacin.
2.2 Recibir, analizar y, en su caso, emitir observaciones a los
documentos presentados por las diversas reas de la DERFE, que
sustentan el cumplimiento del Calendario Anual de Actividades.
2.3 Organizar, actualizar y resguardar el archivo con los documentos
generados durante las sesiones de la CNV, la CONASE, las mesas de
trabajo en materia registral y, en su caso, de la Comisin del RFE para
atender los requerimientos de informacin.
2.4 Integrar el informe anual de actividades de la DERFE que la JGE
somete a la consideracin del CG del IFE, para dar cuenta del
cumplimiento de los planes y programas en materia registral.
2.5 Colaborar en el desarrollo de proyectos en materia registral que sean
solicitados por los rganos superiores y que permitan informar sobre sus
niveles de avance.
2.6 Formular la propuesta de guin temtico de contenidos sobre el
cumplimiento de los objetivos, lneas de accin y metas de las vocalas
del RFE en las juntas locales, a efecto de que stas elaboren el informe
anual de actividades, y verificar su correspondencia con los planes y
programas aprobados en materia registral.
2.7 Dar seguimiento e integrar los informes de avance en el
cumplimiento de los indicadores estratgicos y de gestin de la DERFE
para su integracin al documento que presenta el IFE ante los rganos
de control internos y externos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Atender los requerimientos presentados por los rganos de control y/o 3.1 Integrar la informacin cuantitativa solicitada, as como los
auditoria internos y, en su caso, externos, respecto de los programas en sustentos, que permitan verificar el cumplimiento de los planes y
materia registral a fin de que dichos rganos puedan verificar el programas en materia registral para atiender los requerimientos de
cumplimiento de las atribuciones de la DERFE. informacin que presenten los rganos internos y externos de control.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Mantener informadas a las instancias competentes sobre los 4.1 Recabar e informar respecto de los compromisos del rea de su
requerimientos de informacin que soliciten los rganos de vigilancia y adscripcin que presenten los representantes de los partidos polticos
tcnico auxiliar para atender los asuntos de competencia de su rea de acreditados ante la CNV y la CONASE, a fin de que sean gestionados.
adscripcin.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Participar en la definicin de documentos, procedimientos y logstica de 5.1 Elaborar documentos de apoyo a los consejeros locales y distritales
operacin de materiales en materia registral, a ser utilizados durante los del IFE o funcionarios de las mesas directivas de casilla, en lo relativo a
procesos electorales federales, a efecto de corregir desviaciones en el los procedimientos en materia registral para ser utilizados durante el
desarrollo y cumplimiento de los planes y programas aprobados por el PEF.
mximo rgano de Direccin del IFE. 5.2 Desarrollar la propuesta de guin temtico de contenidos para que
las vocalas del RFE en la Junta Local, integren la memoria del PEF, a
efecto de verificar el cumplimiento del PIPEF.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: diversas reas de la DERFE, para remitirles los formatos correspondientes a polticas y programas, Calendario Anual de
Actividades, avance fsico o indicadores estratgicos y de gestin, para que sean debidamente requisitados con la SE, la DEOE, la DECEyEC y, en
su caso, con las Vocalas del RFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO CONCEPTUAL
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Procedimientos Operativos y Capacitacin

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo Conceptual
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se diseen y produzcan los materiales de prensa, impresos, exteriores y promocionales para las campaas de difusin del RFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Elaborar y distribuir materiales en apoyo a las campaas de difusin para 1.1 Distribuir y verificar la entrega de impresos a las vocalas, en apoyo
actualizar el padrn electoral que lleva a cabo la DERFE. a los programas del RFE.
1.2 Redactar boletines de prensa en apoyo a las diferentes etapas de la
actualizacin del padrn electoral.
1.3 Elaborar textos y diseos para carteles, volantes, trpticos, mantas y
bardas para promover la actualizacin del padrn electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Atender los requerimientos de diseo de materiales de difusin de las 2.1 Disear y elaborar productos impresos y promocionales (carteles,
diferentes reas y los que soliciten los rganos desconcentrados, para trpticos y volantes) para apoyar el desarrollo de las actividades de las
apoyar el desarrollo de los programas del RFE y orientar a los reas del Registro Federal Electoral e invitar a los ciudadanos a
ciudadanos que acuden a los mdulos a realizar trmites registrales. inscribirse al padrn electoral o actualizar su credencial para votar.
2.2 Atender las solicitudes realizadas por las vocalas del RFE en
materia de difusin y de imagen institucional para los MACs.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Integrar anexos tcnicos para la adquisicin de materiales de imagen 3.1 Elaborar documentos tcnicos para solicitar la produccin de
institucional para los MACs. materiales de imagen institucional y difusin para los MACs.
3.2 Realizar diseos, anexos tcnicos y supervisar la produccin del
vestuario para el personal de los MACs.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Administracin y Gestin, para realizar los trmites administrativos para la adquisicin de materiales y
servicios requeridos por los mdulos en materia de imagen institucional de mdulo y promocionales, para coordinar la distribucin de materiales a
las vocalas del RFE, con las vocalas del RFE, para apoyar en la atencin de sus requerimientos en materia de diseo de materiales impresos y
exteriores y para la distribucin de materiales, con la Subdireccin de Adquisiciones de la DEA, para participar como rea usuaria, en la revisin de
bases y en el proceso de licitacin de los productos en materia de imagen institucional y de impresos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE ESTRATEGIAS OPERATIVAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Estrategia e Integracin Operativa

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Estrategias Operativas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se propongan las estrategias de atencin ciudadana, de las diferentes campaas de actualizacin al padrn electoral, para actualizar la
situacin registral de los ciudadanos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Planear las estrategias de instalacin de mdulos para las campaas de 1.1 Desarrollar escenarios del esquema general de planeacin de
actualizacin del padrn electoral y lista nominal. mdulos para las campaas de actualizacin del Padrn Electoral.
1.2 Evaluar las caractersticas de los distritos electorales, a fin de
proponer estrategias de atencin ciudadana basadas en la tipologa de
mdulos.
1.3 Proponer los indicadores estadsticos que se utilizarn para la
estrategia de planeacin y evaluacin de la operacin de mdulos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Consolidar los anlisis tcnicos correspondientes a las solicitudes de 2.1 Analizar la informacin de la operacin de los MACs para identificar
modificacin de infraestructura que remitan las comisiones locales y necesidades operativas y realizar ajustes a la planeacin.
distritales de vigilancia de cada campaa operativa, para optimizar el
funcionamiento de los mdulos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Garantizar en cada campaa de actualizacin, la integracin del directorio 3.1 Recibir y validar la consistencia de la informacin de las 32
de mdulos, con el fin de dar a conocer a la ciudadana su ubicacin y entidades federativas e integrar el directorio nacional para su envo a
horario de funcionamiento. las reas usuarias.
3.2 Actualizar el directorio de mdulos que se encuentra en la pgina de
internet del IFE, para la consulta ciudadana.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Determinar la plantilla eventual necesaria, para la operacin de los 4.1 Calcular la plantilla eventual , con base en el nmero de mdulos
mdulos a fin de que la coordinacin de administracin y gestin tramite aprobado por la CONASE, con el fin de que sean liberados los recursos
la liberacin de recursos. del personal para la operacin de los mdulos.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Administracin y Gestin, para la tramitacin y seguimiento de recursos a los MACs, con la Direccin de
Cartografa Elector, para la validacin cartogrfica de los trmites ciudadanos, con la Direccin de Productos y Servicios Electorales, para la
coordinacin de actividades en entidades con proceso electoral local. Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas, para coordinar los sistemas
que requiere el rea, con la Direccin de Operaciones del CECYRD, para el seguimiento de los trmites ciudadanos, y con las juntas locales del RFE
y las juntas distritales del RFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE HERRAMIENTAS GEOELECTORALES
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Desarrollo de Sistemas Geogrficos Electorales

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Desarrollo de Herramientas Geoelectorales
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se desarrollen sistemas geogrfico-electorales en ambiente web para resolver proyectos especficos del IFE y la difusin del marco geogrfico
electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear sistemas en ambiente Web para difundir el marco geogrfico 1.1 Desarrollar los sistemas que permitan la difusin de informacin
electoral. geogrfica electoral a la poblacin en general a travs de internet para
lograr una cobertura mayor.
1.2 Supervisar el desarrollo de las herramientas de anlisis y consulta
para sistematizar la difusin del marco geogrfico electoral en ambiente
Web.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Impulsar la implementacin de nuevas tecnologas de software y 2.1 Investigar innovaciones tecnolgicas referentes al desarrollo de
hardware para alcanzar una mejor explotacin del marco geogrfico aplicaciones de anlisis y consulta cartogrfica para su aplicacin en los
electoral. sistemas elaborados.
2.2 Ejecutar pruebas de diversas aplicaciones tecnolgicas referentes al
desarrollo de aplicaciones de anlisis y consulta cartogrfica para su
aplicacin en los sistemas elaborados.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar herramientas informticas de solucin, que se ajusten a la 3.1 Analizar el diseo de herramientas de actualizacin y consulta a las
normatividad establecida en el IFE para contribuir al anlisis de la bases de datos cartogrficas digitales para el desarrollo de proyectos
informacin y la actualizacin de la cartografa electoral. especficos de planeacin de las diferentes reas operativas de IFE.
3.2 Determinar la aplicacin de los programas informticos y
herramientas de anlisis y consulta elaborados para adecuarlos a los
requerimientos de los usuarios.
3.3 Analizar e integrar la informacin sobre los resultados de los
sistemas, a fin de informar sobre el avance obtenido.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Instrumentar sistemas de consulta de las imgenes satelitales disponibles 4.1 Administrar las imgenes satelitales para la incorporacin de
en la Direccin de Cartografa, para proporcionar elementos de anlisis actualizaciones cartogrficas.
de casos de actualizacin de la base cartogrfica electoral. 4.2 Disear herramientas de anlisis de imgenes satelitales disponibles
para su consulta en las oficinas de cartografa en los estados.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DISEO MUESTRAL
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Muestreo

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo Muestral
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se realicen los anlisis estadsticos para la planeacin y generacin de resultados de las encuestas de evaluacin del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Determinar el diseo muestral de encuestas, auditorias y sondeos para 1.1 Generar indicadores, estimaciones y parmetros necesarios para
evaluar el padrn electoral y los procesos de formacin de ste. definir el esquema de muestreo de las encuestas de verificacin del
padrn.
1.2 Elaborar diversos escenarios de tamao de muestra considerando
indicadores a estimar, precisiones estadsticas y efectos de diseo
muestral a fin de tener indicadores estadsticos eficientes.
1.3 Realizar anlisis de datos estadsticos que permitan formar estratos
de las unidades de muestreo, a fin de reducir la varianza muestral y
ajustar la confiabilidad de los indicadores de las verificaciones al padrn.
1.4 Revisar el procedimiento de seleccin de unidades de muestro para
establecer la secuencia lgica del proceso.
1.5 Supervisar el desarrollo de los sistemas informticos de seleccin de
las unidades de muestro en cada una de las etapas para obtener
muestras representativas.
1.6 Realizar anlisis estadstico para evaluar los marcos de muestreo y
hacer los ajustes pertinentes para obtener mayor confiablidad de los
indicadores de las verificaciones al padrn.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Obetener el clculo de indicadores con la informacin captada mediante 2.1 Realizar el clculo de factores de expansin para la estimacin de
procesos de muestreo, as como las correspondientes medidas de indicadores y sus correspondientes medidas de varianza estadstica.
varianza muestral. 2.2 Comprobar que las hiptesis planteadas refieran significancia
estadstica entre lo estimado y obtenido en las encuestas realizadas.
2.3 Evaluar los datos de no respuesta, con el fin de establecer la
consistencia de los indicadores estimados.
2.4 Fundamentar el diseo muestral aplicado, la construccin de marcos
de muestreo, el proceso de seleccin y de clculo de factores de
expansin para que estn disponibles y anexarlos al informe del
proyecto.
2.5 Obtener los efectos del diseo muestral de las encuestas, a fin de
tener elementos para la planeacin de futuras encuestas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo para proporcionarle estadsticas del padrn, Direccin de Desarrollo y Operacin de
Sistemas, para proporcionar informacin que apoye la planeacin de mdulos, Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo para planear la
realizacin de encuestas, con Director de Cartografa Electoral para proporcionarle informacin para los escenarios de reseccionamiento
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE DISEO Y PRODUCCIN CARTOGRFICA
FAMILIA CARTOGRAFA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Automatizacin Cartogrfica

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Diseo y Produccin Cartogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se elaboren y actualicen los productos cartogrficos en las entidades del pas y la Direccin de Cartografa Electoral bajo la normatividad
establecida para su utilizacin en los MACs y las vocalas estatales, as como integrar el acervo digital de la mapoteca nacional.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear los procedimientos para elaborar los archivos de impresin de los 1.1 Elaborar los manuales de usuario de los aplicativos y procedimientos
productos cartogrficos. para la generacin de archivos de impresin de productos cartogrficos.
1.2 Disear los formatos digitales de impresin para elaborar los
productos cartogrficos que integran la mapoteca nacional y de los
requeridos al rea.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Implementar el control de calidad de los productos cartogrficos 2.1 Supervisar la generacin e impresin de los productos cartogrficos
elaborados en las 32 entidades del pas para conformar el acervo digital realizados en las vocalas estatales de las 32 entidades del pas para
de la mapoteca nacional. mantener permanentemente actualizado el acervo cartogrfico.
2.2 Integrar los archivos de impresin de los productos cartogrficos
elaborados en las 32 entidades del pas, para aplicar el control de
calidad respecto a la legibilidad grfica de la informacin geogrfica y
electoral.
2.3 Instrumentar la distribucin de los productos cartogrficos a las
juntas distritales y la mapoteca nacional para que los utilicen como
insumos de consulta en georeferenciacin de ciudadanos y otras
actividades relacionadas con el anlisis geogrfico.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Organizar el geoprocesamiento en las 32 entidades del pas para que los 3.1 Supervisar el geoprocesamiento que se realiza en las 32 entidades
MACs cuenten con la informacin cartogrfica actualizada. del pas para la actualizacin de productos cartogrficos y su
distribucin a los MACs.
3.2 Revisar la atencin de casos de segundo nivel del centro de
atencin a usuarios referentes a la base geogrfica para consulta en
MACs.
3.3 Procesar los paquetes de actualizacin cartogrfica de las entidades
del pas con casos de afectacin al marco geogrfico electoral
aprobados por la instancia correspondiente para actualizar la
informacin en los MACs.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Coordinar la elaboracin de los productos cartogrficos especiales para 4.1 Elaborar e imprimir en su caso los productos cartogrficos
atender la demanda interna en el IFE, solicitudes de partidos polticos, especiales para atender la emanda interna en el IFE, partidos polticos,
otras dependencias y pblico en general. dependencias gubernamentales y pblico en general.
4.2 Generar una base geogrfica digital nacional con informacin
geoelectoral hasta nivel seccin a partir de las 32 bases geogrficas
digitales estatales, as como realizar la actualizacin y mantenimiento
peridico para generar mapas temticos y atender peticiones especiales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ENLACE Y SUPERVISIN OPERATIVA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Enlace y Supervisin Operativa
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la operacin de las vocalas del RFE y MACs se apegue a la normativa establecida, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas y
proyectos en materia registral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Verificar que las vocalas del RFE y MACs operen en apego a la 1.1 Supervisar los procedimientos operativos en los MACs para
normativa establecida para brindar el servicio en materia registral. confirmar la aplicacin de los mismos.
1.2 Revisar que las quejas ciudadanas que se presentan en los MACs
sean atendidas en las vocalas del RFE de acuerdo a los procedimientos
operativos para confirmar que la respuesta proporcionada sea
procedente
1.3 Dar seguimiento a las incidencias derivadas de la actualizacin del
sistema de operacin de los MACs y confirmar su solucin con el rea
tcnica correspondiente con la finalidad de que la afectacin sea mnima.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Realizar el seguimiento al retiro de las credenciales no entregables por 2.1 Dar seguimiento y llevar el control de los formatos de credencial
causa que realizan las vocalas del RFE para su resguardo y posterior retirados de los MACs, con la finalidad de que los MACs cuenten slo
destruccin. con formatos de credencial vigentes.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Atender las incidencias de orden procedimental, de impresin de 3.1 Dar seguimiento a las instancias administrativas y demandas de
credenciales y las que implican un proceso jurdico o administrativo, a juicio que se presentan en las vocalas del RFE para garantizar los
afecto de garantizar el funcionamiento permanente de los MACs. derechos poltico-electorales del ciudadano.
3.2 Atender las incidencias de robo o extravo de documentacin
electoral y equipo tecnolgico que reportan las vocalas del RFE, para la
integracin del expediente e informar a la Secretara Tcnica Normativa.
3.3 Solicitar la reimpresin de formatos de credencial robados y/o
extraviados que reportan las vocalas del RFE, para que los ciudadanos
puedan obtener su documento electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Elaborar los informes sobre las actividades de la actualizacin del padrn 4.1 Integrar al sistema de informacin institucional el avance fsico
electoral en campo que se desarrollan por parte de la Direccin de trimestral de la Direccin de Operacin y Seguimiento a fin de dar
Operacin y Seguimiento, para conocer su grado de avance. cumplimiento al calendario de actividades.
4.2 Elaborar el informe mensual que se presenta a la CNV sobre las
actividades realizadas por la DERFE en la parte correspondiente a la
Direccin de Operacin y Seguimiento, para dar a conocer su grado de
avance.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las Direcciones de la Coordinacin de Operacin en Campo, para el intercambio de informacin, de acuerdo a necesidades
especficas de cada rea, con la Direccin de Operaciones del CECYRD, para la solicitud de impresin de credenciales por causa, consultas al
padrn electoral, consultas sobre trmites ciudadanos, con la Secretara Tcnica Normativa, para el reporte de incidencias de carcter jurdico y/o
administrativo que se presentan en los mdulos del RFE, conciliacin de instancias administrativas y demandas de juicio, y con la Direccin de
Operacin y Seguimiento, para la participacin en los procesos inherentes a la Direccin, con las Vocalas Locales del RFE, para la recepcin y/o
envo de documentacin, supervisin, transmisin de procedimientos, con las vocalas distritales del RFE, para la atencin de incidencias de
carcter procedimental, seguimiento a la respuesta proporcionada a quejas ciudadanas.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE ESTRATEGIAS DE CAPACITACIN
FAMILIA CAPACITACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Estrategias de Capacitacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se actualicen los programas de capacitacin, su instrumentacin y seguimiento en los rganos desconcentrados, para la aplicacin del padrn
electoral en campo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear las estrategias de capacitacin dirigidas a los rganos 1.1 Elaborar las estrategias de capacitacin de la estructura operativa,
desconcentrados para las campaas de actualizacin intensa, considerando los objetivos y el desarrollo de las competencias laborales
permanente y procesos electorales locales. para el desarrollo de programas inherentes a la actualizacin del padrn
electoral en campo.
1.2 Aplicar estrategias pedaggicas y didcticas en la capacitacin de la
estructura operativa para la actualizacin de los conocimientos sobre
los procedimientos operativos o incorporacin de nuevas funciones y
actividades.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Implementar mecanismos de deteccin de necesidades de capacitacin 2.1 Definir los indicadores para la deteccin de necesidades de
para actualizar los procedimientos operativos o la incorporacin de capacitacin en materia de actualizacin del padrn electoral en campo.
nuevas funciones y actividades. 2.2 Elaborar los instrumentos de captacin para la deteccin de
necesidades de capacitacin en materia de actualizacin del padrn
electoral en campo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar los cursos de capacitacin para la transmisin de los 3.1 Establecer los lineamientos de capacitacin para habilitar
procedimientos operativos considerando el universo a capacitar y los instructores en el mbito central y estatal.
recursos didcticos en materia de actualizacin del padrn electoral en 3.2 Formular los mecanismos de evaluacin y los informes de los cursos
campo. de capacitacin instrumentados para su entrega a las diferentes
instancias.
3.3 Analizar los resultados del proceso de capacitacin para su
evaluacin y presentacin a las reas competentes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Definir los recursos y materiales didcticos a utilizar a partir de los 4.1 Disear los materiales didcticos a utilizar a partir de la modalidad
objetivos planteados y la modalidad establecida de los cursos, para la adoptada para la instrumentacin de los cursos de capacitacin.
actualizacin del padrn electoral en campo.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Administracin y Gestin, para la solicitud de recursos econmicos y materiales para implementacin de
los cursos de capacitacin tanto en oficinas centrales como en las 32 entidades, con las juntas locales y distritales, para brindar los cursos de
capacitacin de acuerdo a las necesidades detectadas o a peticin de stos, con el CDD del IFE, para el apoyo en la consecucin de aulas para
imparticin de los cursos, con la UNICOM, apoyo en la integracin y puesta a punto de los cursos virtuales de capacitacin en el portal del Campus
del IFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN DEMOGRFICA
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Anlisis Estadstico y Demogrfico

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin Demogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos (BaseV, prrafo segundo del artculo 41).
MISIN
Que se realicen los estudios demogrficos del padrn electoral para que las reas del RFE cuenten con informacin para la planeacin de los
procesos de empadronamiento y depuracin del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar y evaluar la evolucin del padrn electoral y lista nominal 1.1 Evaluar la mortalidad ciudadana empleando patrones de este
mediante el estudio de los componentes demogrficos desde una fenmeno (tablas de mortalidad y/o estadsticas vitales) a fin de elaborar
perspectiva comparativa con otras fuentes de informacin demogrfica indicadores demogrficos que permitan determinar niveles de
para determinar su consistencia interna y externa. desactualizacin y proponer oportunamente estrategias de solucin.
1.2 Comparar y analizar los datos del padrn electoral con la
informacin censal por edad y sexo a fin de determinar posibles
inconsistencias.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Proporcionar un anlisis demogrfico de la situacin del padrn electoral 2.1 Elaborar estimaciones de poblacin a diferentes niveles de
y lista nominal a distintos niveles de desagregacin territorial que desagregacin territorial con el propsito de conocer en forma peridica
permitan identificar regiones del pas que requieran de especial atencin. la relacin que guarda con el padrn electoral.
2.2 Examinar el fenmeno demogrfico de migracin al interior del pas
con el propsito de valuar el impacto que tiene sobre la calidad del
padrn.
2.3 Evaluar y determinar el saldo migratorio con base en informacin
censal y/o resultados de encuestas comparndolo con los cambios de
domicilio reportados a la DERFE, con el propsito de identificar zonas
de rezago de cambio de domicilio no reportado.
2.4 Disear y desarrollar estrategias para resolver el problema de la
omisin en el reporte del cambio de domicilio para mejorar la
actualizacin de los instrumentos electorales.
2.5 Elaborar indicadores demogrficos relacionados con la cobertura del
padrn electoral que permita identificar reas geogrficas con mayor
problemtica.
2.6 Analizar los datos comparativos entre la situacin geogrfica de
poblacin y el padrn electoral, con base en las fuentes estadsticas que
presentan mayor nivel de desagregacin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: a travs del resultado de los estudios realizados, que sirven a distintas reas de la Coordinacin de Operacin en Campo, la
Direccin de Operacin y Seguimiento y Direccin de Depuracin y Vigilancia, las cuales son las encargadas de atender en campo las zonas
identificadas como de especial atencin por parte de rea.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DE LOS AVANCES DE LA

ACTUALIZACIN CARTOGRFICA
FAMILIA CARTOGRAFA
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Evaluacin y Seguimiento de los Avances de la Actualizacin Cartogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que las diferentes reas del IFE, autoridades electorales locales, partidos polticos y pblico en general cuenten con la informacin cartogrfica
generada en la DERFE a fin de atender las solicitudes de los usuarios.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Integrar el acervo cartogrfico de la mapoteca para mantener la 1.1 Realizar el registro del material cartogrfico impreso y magntico
disponibilidad de los productos cartogrficos. que ingresa a la mapoteca para atender las solicitudes de informacin
con productos actualizados.
1.2 Supervisar la digitalizacin del acervo cartogrfico impreso para
fortalecer el acervo digital de los archivos histricos en la mapoteca.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Atender las solicitudes de consulta, impresin y reproduccin de 2.1 Atender las solicitudes de productos cartogrficos contenidos en la
informacin cartogrfica presentadas por instancias externas e internas mapoteca por parte de instancias internas y externas del IFE, pblico en
del IFE. general e institutos estatales electorales.
2.2. Recabar la informacin cartogrfica que no se encuentra disponible
en la mapoteca para dar atencin a las instancias internas y externas del
IFE, pblico en general y los institutos estatales electorales.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar la aplicacin de la normatividad de actualizacin cartogrfica a 3.1 Aplicar el procedimiento para determinar la ejecucin en campo de
fin de darle cobertura a cada entidad. la actualizacin cartogrfica electoral de acuerdo con la planeacin
trimestral programada y la cobertura reportada por cada entidad a fin de
evaluar el desarrollo de los trabajos en campo.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Integrar el informe de las actividades cartogrficas definidas en los 4.1 Recopilar las observaciones a los convenios de colaboracin en
convenios de apoyo y colaboracin con los institutos electorales estatales materia del RFE para la celebracin de elecciones locales.
de las entidades con proceso electoral local e instituciones externas, a fin 4.2 Validar la conformacin del marco geogrfico electoral para la
de que stas se integren al cuadernillo de resultados del proceso local. celebracin de comicios locales.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Conformar la informacin del informe de avance de las polticas y 5.1 Integrar los reportes requeridos por la DERFE para el seguimiento y
programas de la DERFE para integrarla al informe de resultados de control del sistema de informacin institucional en relacin con las
actividades de dicha Direccin Ejecutiva. actividades cartogrficas que se desarrollan en la Direccin Ejecutiva.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Organizar la reproduccin y distribucin de los materiales cartogrficos en 6.1 Distribuir los insumos de impresin cartogrfica en oficinas centrales
el rea central y los rganos desconcentrados, para el desarrollo de las y las 32 oficinas de cartografa a nivel nacional para la reproduccin de
actividades e informacin cartogrfica solicitada por los usuarios. productos cartogrficos en oficinas centrales y las 32 vocalas locales
del RFE.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INFORMACIN Y DOCUMENTACIN
FAMILIA VIGILANCIA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Informacin y Documentacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que todo lo acontecido en las sesiones de la CNV, el CONASE, as como en sus mesas de trabajo conste en documentos oficiales.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Establecer que se levante un acta de cada sesin que celebre la CNV y 1.1 Asistir a las sesiones de la CNV y del CONASE, para darles
el CONASE, para dejar constancia de lo discutido y acordado en las seguimiento completo tomando nota de lo ocurrido.
sesiones. 1.2 Elaborar las actas de las sesiones de la CNV y del CONASE, con
base en la versin estenogrfica, apuntes y documentacin analizada,
para validacin, firma de los miembros de dichas instancias y su
distribucin a las reas respectivas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dar a conocer la presentacin de informes de actividades del CONASE a 2.1 Presenciar el desarrollo de las sesiones de la CNV, el CONASE y las
la CNV (mensualmente) y de reuniones de mesa de trabajo al CONASE reuniones de mesa de trabajo de la CONASE, para registrar las
(quincenalmente), para que ambas instancias den seguimiento a lo posturas, acuerdos, compromisos y solicitudes planteadas por los
acontecido. participantes.
2.2 Elaborar el listado de compromisos adquiridos por la DERFE de las
solicitudes expresadas por los partidos polticos tanto en las sesiones
del CONASE como de la CNV; para su distribucin a las reas
respectivas de la DERFE que debern dar cumplimiento a las mismas.
2.3 Redactar el estatus de cada reunin de mesa de trabajo para
conocimiento del coordinador del CONASE.
2.4 Integrar los informes correspondientes de las reuniones de mesa de
trabajo que de manera quincenal y mensual se rinde al CONASE; para
ponerlo a la consideracin de este ltimo en cada sesin ordinaria que
celebre, a la CNV.
2.5 Integrar los documentos con las posturas de los partidos polticos
expresadas en las sesiones del CONASE y la CNV sobre aspectos
especficos, para seguimiento de la DERFE en los temas de inters
particular.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dejar constancia escrita, mediante versiones estenogrficas, de lo tratado 3.1 Revisar, corregir y dar formato a las versiones estenogrficas de la
en las sesiones del CONASE, la CNV y las reuniones de mesa de trabajo CNV y del CONASE; para validar y corregir sus contenidos de acuerdo a
del Comit Nacional de Seguimiento y Evaluacin, para tener sustento lo ocurrido en las sesiones, antes de publicarlas en el portal de la CNV y
documental de todo lo dicho por los interlocutores. del CONASE.
3.2 Elaborar las versiones estenogrficas de las reuniones de mesa de
trabajo del CONASE; para redactar, con base en ellas, las minutas de
las citadas reuniones.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las diferentes reas de la DERFE.
Relacin externa con: los usuarios de los documentos que se generan, representantes de los partidos polticos acreditados ante la CNV y el
CONASE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y SUMINISTRO A MDULOS

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Infraestructura y Suministro a Mdulos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los recursos tecnolgicos, financieros y materiales, as como el parque vehicular sean suministrados en la operacin de los MACs, para brindar
el servicio registral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar necesidades de renovacin y/o reparacin de equipo tecnolgico 1.1 Identificar y solicitar las necesidades de equipamiento tecnolgico y
y parque vehicular para la operacin de MACs. parque vehicular de las entidades a efecto de gestionar ante el rea
correspondiente su adquisicin para el desarrollo de actividades de los
MACs.
1.2 Integrar y preparar los anexos tcnicos y la documentacin
necesaria en los procesos de licitacin de bienes, para la operacin de
MACs.
1.3 Elaborar propuestas de distribucin de bienes tecnolgicos y parque
vehicular adquirido para la operacin de los MACs.
1.4 Solicitar a las entidades el envo de los bienes tecnolgicos daados
para gestionar ante el rea correspondiente su revisin y en su caso
reparacin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Revisar y actualizar los inventarios del equipo tecnolgico y parque 2.1 Establecer e implementar mecanismos de seguimiento para llevar el
vehicular con que operan los MACs, para su control y seguimiento. control de los bienes tecnolgicos y parque vehicular con que operan los
MACs.
2.2 Dar seguimiento a los movimientos de bienes tecnolgicos y de
parque vehicular a efecto de conocer la suficiencia y requerimientos de
los MACs.
2.3 Elaborar informes sobre la asignacin, as como de las condiciones
del funcionamiento de los bienes tecnolgicos y parque vehicular para
presentarse ante el rea correspondiente.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Atender las solicitudes de recursos financieros emitidas por las vocalas 3.1 Validar y gestionar ante el rea correspondiente las solicitudes de
del RFE para la operacin continua de los MACs. recursos financieros emitidas por las vocalas del RFE para la operacin
continua de los MACs.
3.2 Verificar la ministracin de recursos financieros solicitados para la
operacin de los mdulos a efecto de constatar su aplicacin de
acuerdo a la peticin de origen.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEA, para el seguimiento a los procesos de licitacin, Coordinacin de Administracin y Gestin, para la tramitacin y
seguimiento de recursos a los MACs, Direccin de Cartografa Electoral, para la operacin de los sistemas en los que se recibe apoyo de dicha
rea, Direccin de Infraestructura y Tecnologa Aplicada, para la definicin de equipos a adquirir, Direccin de Productos y Servicios Electorales,
para la coordinacin de actividades en entidades con proceso electoral local, Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas, para coordinar los
sistemas que requiere el rea, la UNICOM, para recibir asesora tcnica sobre los equipos a adquirir, 32 vocalas de juntas locales del RFE y con las
300 vocalas de juntas distritales del RFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN AUTOMATIZADA DE LA CARTOGRAFA Y CONTROL

DE CALIDAD
FAMILIA CARTOGRAFA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin Automatizada de la Cartografa y Control de Calidad
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la base geogrfica digital nacional cumpla con la calidad grfica y alfanumrica conforme a la normatividad establecida, para la actualizacin de
los productos cartogrficos.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Integrar la base geogrfica digital actualizada en las 32 entidades 1.1 Supervisar el control de calidad grfico y alfanumrico a las 32
federativas, a fin de dar seguimiento al control de calidad grfico y bases geogrficas digitales, a fin de mantener actualizado el material
alfanumrico. cartogrfico digitalizado.
1.2 Analizar la informacin generada durante el levantamiento de puntos
GPS de las 32 entidades del pas para su incorporacin a la base
geogrfica digital.
1.3 Atender la captura y actualizacin del Pusinex electrnico que aporte
elementos adicionales para la ubicacin de los domicilios de los
ciudadanos en los MACs.
1.4 Definir la base geogrfica digital de las 32 entidades del pas, en
cuanto a la geometra y conectividad, a fin de generar los cortes
trimestrales para su publicacin en la pgina web para la actualizacin
del SIGE.
1.5 Conformar la base geogrfica digital de las 32 entidades y aplicar los
procesos de validacin y correccin geomtrica, para la actualizacin
del SIGE.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Organizar la incorporacin a la base geogrfica digital de los casos que 2.1 Actualizar y validar la incorporacin a la base geogrfica digital de
afectan el marco geogrfico Electoral, as como los casos complejos de los casos que afectan el marco geogrfico electoral aprobados por las
actualizacin cartogrfica, conforme al dictamen tcnico emitido por la autoridades competentes, por la creacin de municipios o modificacin
Direccin de Cartografa. de lmites municipales para la actualizacin de los productos
cartogrficos.
2.2 Supervisar los procesos de validacin a los lmites distritales
municipales y seccionales (casos complejos de actualizacin
cartogrfica) de las 32 entidades del pas para verificar la inclusin de
las actualizaciones en las base cartogrfica del pas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Disear la normatividad en materia de digitalizacin cartogrfica, a fin de 3.1 Definir el programa de diseo de normatividad para que el proceso
que sea aplicada en las entidades del pas para la generacin de de digitalizacin cartogrfica cuente con los elementos bsicos de
productos cartogrficos. georeferencin con base en los criterios de la norma nacional e
internacional.
3.2 Establecer los requerimientos de las aplicaciones que permitan la
consulta, captura y anlisis de datos cartogrficos electorales para la
automatizacin del control de calidad.
3.3 Elaborar los manuales de procedimientos para el personal operativo
que realiza el proceso de digitalizacin cartogrfica.
3.4 Aplicar el proceso de elaboracin y actualizacin de metadatos para
mantener documentada la base geogrfica digital.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: se establecen con los diferentes usuarios de la infraestructura cartogrfica y del marco geogrfico electoral en el rea central
del IFE (DERFE, DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE AVANCES
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Depuracin en Campo

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Avances
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleven a cabo los procesos de anlisis y evaluacin de los resultados de los programas y proyectos en materia de depuracin en campo que
se ejecutan en los rganos desconcentrados del IFE, para su difusin a instancias superiores y rganos de vigilancia.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Analizar los reportes de resultados de los programas y proyectos en 1.1 Concentrar los avances de los programas y proyectos en materia de
materia de depuracin en campo para realizar su integracin y depuracin, que se ejecutan en los rganos desconcentrados, para su
presentacin. tratamiento.
1.2 Definir y utilizar las herramientas y procesos informticos para el
almacenamiento y manipulacin de la informacin recabada.
1.3 Clasificar y validar la informacin relativa a los programas y
proyectos en materia de depuracin, recabada de los rganos
desconcentrados, para su anlisis.
1.4 Efectuar anlisis comparativos, que permitan evaluar los resultados,
de los programas y proyectos en materia de depuracin en campo.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear indicadores de evaluacin mediante el anlisis de la informacin 2.1 Instrumentar los procesos necesarios para realizar el anlisis de la
generada por los programas y proyectos en materia de depuracin, que informacin de los programas y proyectos en materia de depuracin.
se ejecutan en los rganos desconcentrados del IFE, para la toma de 2.2 Procesar la informacin derivada de la implementacin de los
decisiones. proyectos y programas en materia de depuracin al padrn electoral,
para su evaluacin.
2.3 Generar indicadores de evaluacin de los programas y proyectos en
material de depuracin para la toma de decisiones.
2.4 Presentar a los rganos de vigilancia e instancias superiores el
informe de avance de los proyectos y programas en materia de
depuracin, para la toma de decisiones.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Implementar en los rganos desconcertados, el proyecto de formulacin 3.1 Elaborar los documentos normativos y realizar las actividades
de avisos ciudadanos previo a la cancelacin de trmite, para invitar a los preparatorias a fin de implementar la formulacin de avisos ciudadanos
ciudadanos a recoger su credencial para votar con fotografa. previo a la cancelacin de trmites.
3.2 Supervisar la implementacin del proyecto de formulacin de avisos
ciudadanos en los rganos desconcentrados, para invitar a los
ciudadanos a recoger su credencial.
3.3 Realizar el seguimiento y control respecto a la implementacin del
programa de formulacin de avisos en los rganos desconcertados,
para la generacin de reportes de avances y resultados.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Implementar en los rganos desconcentrados, el procedimiento para dar 4.1 Ejecutar los procedimientos para el tratamiento de trmites y
tratamiento a los trmites y registros con datos personales irregulares, registros con datos personales presuntamente irregulares.
para contribuir en la actualizacin permanente del padrn electoral. 4.2 Realizar el anlisis registral de los trmites y registros identificados
con datos personales presuntamente irregulares, para definir su
situacin registral y elaborar la cdula para la aplicacin del movimiento
correspondiente.
4.3 Analizar los cuestionarios de aclaracin ciudadana, que emiten los
rganos desconcentrados, para coadyuvar a definir la situacin registral.
4.4 Llevar a cabo el seguimiento y control al operativo en campo que se
realiza en los rganos desconcentrados, para obtener los cuestionarios
de aclaracin ciudadana.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Administracin y Gestin, Secretara Tcnica Normativa, Direccin de Operaciones del CECyRD, Direccin
de Infraestructura y Tecnologa, Direccin de Productos y Servicios Electorales, vocalas locales del RFE y vocalas distritales del RFE.
Relacin externa con: instituciones generadoras de informacin, estadstica sobre fallecidos y suspensin de derechos polticos, como son las
oficialias del Registro Civil, juzgados federales y locales del Poder Judicial, INEGI y SSA.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN DE COMISIONES DE VIGILANCIA
FAMILIA VIGILANCIA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Documentacin de Comisiones de Vigilancia
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los representantes de los partidos polticos y funcionarios de la DERFE y oficinas centrales del IFE cuenten con insumos para el desahogo de
las sesiones de la CNV, as como de su CONASE y las mesas de trabajo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Consolidar los documentos para su entrega a representantes de los 1.1 Recabar, registrar y clasificar la informacin documental de los
partidos polticos y funcionarios de la DERFE, para su revisin en las rganos de vigilancia nacional, local y distrital, as como del CONASE y
sesiones de la CNV, as como de su CONASE y las mesas de trabajo. mesas de trabajo, con el objeto de ponerla a disposicin para consulta
de los representantes de los partidos polticos ante la CNV y
funcionarios de la DERFE.
1.2 Registrar, clasificar y poner a disposicin a usuarios internos del IFE
la documentacin generada en la CNV, la CONASE y mesas de trabajo
para su consulta.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Verificar que se cuente con las acreditaciones de los representantes de 2.1 Elaborar y actualizar el directorio de los representantes de los
los partidos polticos ante los rganos de vigilancia (Nacional, Local y partidos polticos ante los rganos de vigilancia nacional, locales y
Distrital), de acuerdo a la normatividad con el fin de que sesionen distritales, con el propsito de contar con el soporte legal de la
vlidamente. integracin de dichos rganos.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Proporcionar a diversas instancias los reportes de acuerdos adoptados, 3.1 Realizar los informes de acuerdos adoptados, asistencia partidista
asistencia y acreditaciones de la CNV y las comisiones locales y en sesiones, as como las acreditaciones recibidas en los rganos de
distritales de vigilancia, para que estn en posibilidad de dar seguimiento vigilancia locales y distritales, que se entregan a los representantes de
a su funcionamiento. los partidos polticos ante la CNV con la finalidad de que stos den
seguimiento al funcionamiento de dichas comisiones y particularmente
del comportamiento de los representantes de su partido poltico a nivel
local y distrital.
3.2 Recopilar e integrar la documentacin relativa a la sesin de la
comisin nacional, local y distrital con el objeto de procesarla y enviarla
al rea correspondiente, para la elaboracin del proyecto de informe
mensual y/o trimestral sobre las actividades de la DERFE.
3.3 Elaborar las circulares de acuerdos adoptados por la CNV y la
CONASE, para su entrega a los representantes de los partidos polticos,
coordinaciones de la DERFE y rganos desconcentrados del IFE.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Proponer el proyecto de orden del da para las sesiones de la CNV y del 4.1 Dar seguimiento a las actividades de la DERFE, para la elaboracin
CONASE , para observaciones de las instancias superiores de la DERFE. del orden del da de las sesiones de la CNV y la CONASE.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Dar a conocer de acuerdo a la normatividad establecida a los 5.1 Elaborar las convocatorias a las sesiones de la CNV, CONASE y
representantes de los partidos polticos, la celebracin de las sesiones de mesas de trabajo, para su entrega los representantes de los partidos
la CNV, CONASE y mesas de trabajo, para su participacin en el anlisis polticos ante la CNV y coordinadores de la DERFE dentro del plazo
de los programas institucionales. establecido por el reglamento de sesiones y funcionamiento de las
comisiones de vigilancia del RFE.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la finalidad de atender las actividades encomendadas al Departamento de Integracin de Documentacin de Comisiones de
Vigilancia la relacin laboral, ya que la informacin integrada por este Departamento corresponde a la generada por las coordinaciones de la
DERFE, para su entrega a los integrantes de la CNV y la CONASE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIN DE DOCUMENTACIN Y AVANCES EN CAMPO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Integracin de Documentacin y Avances en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procedimientos para el control de la documentacin y de revisin de la informacin, referente a la verificacin o diagnstico al padrn
electoral o de estudios de caso, contribuyan a la evaluacin de la consistencia del padrn electoral que se realiza por parte del IFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Realizar el clculo preliminar del costo de los proyectos de verificacin, 1.1 Organizar y determinar los recursos humanos, materiales y
para contar con los recursos necesarios durante la realizacin del financieros, necesarios para la realizacin de los diferentes proyectos de
operativo de campo. verificacin.
1.2 Elaborar e integrar el programa operativo anual para la
programacin de actividades sobre los proyectos de verificacin.
1.3 Revisar y actualizar el documento normativo para entidades con
proceso local, con la finalidad de ejecutar los proyectos de verificacin
OBJETIVO 2 FUNCIN
Establecer los procedimientos operativos de control de la documentacin 2.1 Disear e implementar los mecanismos para el control de la
sobre los proyectos de verificacin, para los rganos desconcentrados y documentacin y de la informacin, con motivo de la realizacin de los
reas centrales del IFE. diferentes proyectos de verificacin.
2.2 Elaborar el documento de presentacin de informacin relevante
sobre la realizacin de los proyectos de verificacin, para informar a los
rganos desconcentrados y reas centrales las caractersticas
particulares del proyecto.
2.3 Analizar y actualizar la informacin del documento de instrucciones
sobre la interpretacin de la cartografa electoral empleado en los
proyectos de verificacin, para instruir al personal eventual en los
OBJETIVO 3 FUNCIN
Determinar los criterios de revisin de la informacin recopilada en campo 3.1 Establecer los estndares y reglas de llenado de los formatos de
para proporcionar a las estructuras permanente y eventual, los captacin de informacin, para verificar y confirmar la consistencia y
procedimientos que les permitan entregar la documentacin con los congruencia de la informacin obtenida.
estndares requeridos. 3.2 Asignar los criterios que permitan evaluar la congruencia y
consistencia de la informacin contenida en los instrumentos de
captacin para la realizacin de los diferentes proyectos de verificacin.
3.3 Definir los procedimientos operativos del personal responsable en el
control y validacin de la documentacin de los proyectos de
verificacin, para garantizar el flujo y organizacin de la documentacin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Participar en la realizacin de las actividades operativas de los proyectos 4.1 Capacitar al personal de la estructura operativa para la realizacin
de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del de los proyectos de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre
padrn electoral. la consistencia del padrn electoral.
4.2 Recomendar las estrategias de solucin a los problemas operativos
de campo en el mbito asignado para la ejecucin de los proyectos de
verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del
padrn electoral.
4.3 Participar en la definicin de los lineamientos y criterios para la
supervisin de los trabajos de campo en el mbito asignado de los
proyectos de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
trabajos en campo, con la Direccin de Estadstica para el desarrollo de un proyecto de verificacin, diagnstico y/o estudio de caso se realiza en
diferentes etapas que van desde la definicin del diseo muestral o universo de trabajo, con la Direccin de Cartografa para la realizacin de un
primer recorrido cartogrfico para obtener el preliminar de viviendas habitadas por manzana en las secciones en muestra y de un segundo recorrido
para obtener el nmero y ubicacin de las viviendas habitadas en las manzanas seleccionadas, y a partir de esta informacin, realizar el
levantamiento de las encuestas o instrumentos de captacin, a cargo de la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo con la participacin de
los rganos desconcentrados del RFE, finalmente, a partir de la informacin generada por el operativo de campo, la Direccin de Estadstica realiza
el procesamiento de la informacin y con ello, la generacin de resultados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES DE ACTUALIZACIN
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Operacin para la Actualizacin

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Mantenimiento de Aplicaciones de Actualizacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo la administracin de proyectos y el proceso de desarrollo de sistemas de informacin, aplicando metodologas, tcnicas y
herramientas que permitan el desarrollo e instrumentacin de los procesos operativos del RFE de acuerdo al marco jurdico.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Implementar las metodologas, tcnicas y herramientas que permitan 1.1 Establecer las actividades relacionadas con la administracin del
realizar actividades de administracin de proyectos de sistemas de proyecto y ambiente, con la finalidad de aplicar las tcnicas y
informacin de la DERFE. herramientas definidas por el proceso de desarrollo instrumentado para
el desarrollo integral de los sistemas de informacin de la DERFE.
1.2 Elaborar la planeacin de actividades para el desarrollo de cada
proyecto de sistemas de informacin, con la finalidad de revisar las
actividades que forman parte de la ruta crtica y mitigar las situaciones
de riesgo que se presenten.
1.3 Analizar el seguimiento al plan de actividades de los proyectos de
los sistemas de informacin, con el fin de informar su estado actual,
permitiendo as la toma de decisiones.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Sistematizar la metodologa para el proceso de desarrollo de sistemas de 2.1 Consolidar los mecanismos de soporte y configuracin de las
informacin de la DERFE, con la finalidad de contar con un ambiente herramientas empleadas en el proceso de desarrollo instrumentado,
operativo que proporcione el soporte, la actualizacin, instalacin y para facilitar los trabajos de desarrollo de los sistemas de informacin.
configuracin de las herramientas utilizadas. 2.2 Verificar la definicin de las plantillas, guas y/o lineamientos
necesarios en la implementacin de la metodologa de desarrollo de los
sistemas de informacin, con la finalidad de estandarizar los archivos
generados en el proyecto.
2.3 Definir los recursos documentales del proceso de desarrollo de los
sistemas de informacin, con la finalidad de describir los productos que
sern utilizados en dichos sistemas.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: las distintas reas del RFE se interacta con la finalidad de llevar el seguimiento a acuerdos en relacin a la atencin de sus
requerimientos de sistemas de informacin e infraestructura de alto rendimiento.
Relacin externa con: proveedores para el anlisis y evaluacin de herramientas de apoyo a las actividades.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo determinado
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PLANEACIN Y ANLISIS DE PROGRAMAS
FAMILIA PLANEACIN
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Integracin y Control de Programas

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Planeacin y Anlisis de Programas
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los rganos de Direccin, ejecutivos y de vigilancia del IFE enten con informacin sobre el avance en el cumplimiento de las atribuciones que la
legislacin electoral le obliga a la DERFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dar seguimiento a los programas desarrollados por las distintas reas de 1.1 Disear e integrar los informes estadsticos respecto a las
la DERFE, a efecto de informar a las instancias competentes sobre los actividades desarrolladas trimestralmente por las diferentes reas de la
niveles de cumplimiento. DERFE a fin de atender los requerimientos que sobre este tipo de datos
le sean requeridos por las instancias superiores.
1.2 Analizar y procesar la informacin generada por el rgano Nacional
de Vigilancia del RFE y su rgano tcnico auxiliar, as como los
acuerdos y propuestas adoptados por ambos rganos a efecto de
proporcionar informacin que permitan la toma de decisiones.
1.3 Elaborar el informe mensual de actividades de la DERFE para
informar a los miembros de la CNV sobre los niveles de cumplimiento de
los programas y proyectos de la DERFE.
1.4 Integrar el proyecto de informe de la cuenta de la Hacienda Pblica
Federal, en el apartado del RFE, que permita verificar el cumplimiento
de los planes y programas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Definir los programas a desarrollar durante el PEF, a fin de integrar el 2.1 Elaborar el PIPEF, en lo correspondiente a la DERFE, a efecto de
PIPEF, a efecto de someterlo a la consideracin y, en su caso, que sean integrados en el proyecto del IFE, que es sometido a la
aprobacin, de la Direccin Ejecutiva. consideracin de las instancias competentes.
2.2 Disear el CIPEC, en lo correspondiente a la Direccin Ejecutiva a
efecto de que sean integrados en el proyecto del IFE.
2.3 Dar seguimiento a las actividades desarrolladas y los compromisos
de las distintas reas que integran la DERFE en apoyo a la celebracin
del PEF para verificar el cumplimiento del PIPEF y del CIPEC.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Atender los requerimientos de informacin que presenten los rganos de 3.1 Integrar y facilitar la informacin cualitativa solicitada que permita
fiscalizacin y auditora internas y, en su caso, externos, que permitan verificar el cumplimiento de los planes y programas en materia registral
constatar el cumplimiento de los planes y programas en materia registral. para atender los requerimientos de informacin que presenten los
rganos internos y externos de control.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Prever que la documentacin sobre el desarrollo de los programas y 4.1 Integrar la documentacin generada durante las sesiones de la CNV,
proyectos en materia registral presentada ante la CNV y la CONASE, sea la CONASE, las mesas de trabajo en materia registral y, en su caso, de
integrada y proporcionada al rea responsable de su resguardo. la Comisin del RFE para atender los requerimientos de informacin que
le sean solicitados.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Informar sobre los requerimientos de informacin que soliciten la CNV y 5.1 Informar respecto las solicitudes de insumos e informacin
la CONASE, a efecto de que las instancias correspondientes les den presentados por los representantes de los partidos polticos acreditados
atencin. ante la CNV y la CONASE, para canalizar la atencin por las instancias
competentes.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Secretaria Ejecutiva y con la DEOE; con las diversas reas de la DERFE, para remitir los anteproyectos de informes
trimestral y mensual de las actividades desarrolladas por DERFE, as como para recibir los datos requeridos a las mismas, as como los formatos de
seguimiento del PIPEF y del CIPEC, para que sean debidamente requisitados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS DE DEPURACIN EN CAMPO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos de Depuracin en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los programas y proyectos en materia de depuracin cuenten con la normatividad para que se ejecuten por los rganos desconcentrados del
IFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Aplicar el marco normativo procedimental para la ejecucin de los 1.1 Desarrollar los procedimientos operativos, con la finalidad de que se
programas y proyectos en materia de depuracin del padrn electoral. sustenten los programas y proyectos en materia de depuracin del
padrn electoral en campo.
1.2 Elaborar los manuales operativos de cada una de las figuras
operativas en los rganos desconcentrados, para que se ejecuten los
programas y proyectos en materia de depuracin del padrn electoral.
1.3 Analizar y actualizar los lineamientos generales para la depuracin
del padrn electoral, a fin de adecuarlos a los nuevos esquemas
operativos.
1.4 Actualizar el reglamento para la destruccin de formatos de
credencial y credenciales para votar, a fin de adecuarlos a los nuevos
esquemas operativos.
1.5 Actualizar los procedimientos y manuales operativos derivados de
los cambios al marco normativo legal y producto de la introduccin de
nuevas herramientas tecnolgicas, para que se adecuen a las
necesidades actuales de operacin de los programas y proyectos en
materia de depuracin en campo.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Disear estrategias de capacitacin que permitan dotar de los 2.1 Desarrollar los manuales de capacitacin para proveer al personal
conocimientos al personal operativo en los rganos desconcentrados, operativo en los rganos desconcentrados de la informacin
para la ejecucin de los programas y proyectos en materia de depuracin procedimental que requieren para la ejecucin de los programas y
del padrn electoral. proyectos en materia de depuracin en campo.
2.2 Elaborar e integrar el material didctico, con la finalidad de apoyar en
el desarrollo de la capacitacin.
2.3 Definir los mecanismos logsticos para realizar en los rganos
desconcentrados la capacitacin de los procedimientos operativos en
materia de depuracin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar la estrategia de supervisin, para definir los aspectos y 3.1 Elaborar los instrumentos de supervisin, para evaluar y verificar el
procesos susceptibles a evaluacin en la ejecucin de los programas y cumplimiento de la operacin de los programas y proyectos de
proyectos de depuracin del padrn electoral en campo. depuracin en campo.
3.2 Definir los mecanismos logsticos para realizar en los rganos
desconcentrados la supervisin de los procedimientos operativos en
materia de depuracin al padrn electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Desarrollar la estrategia de concertacin con instituciones externas, para 4.1 Definir los mecanismos logsticos mediante los cuales se efectuar
garantizar que se cuente con la documentacin que permita excluir los la concertacin con instituciones externas, para contar con informacin
registros de ciudadanos fallecidos y suspendidos en sus derechos nominal que permita sustentar la exclusin de registros de ciudadanos
polticos del padrn electoral. de la base de datos del padrn electoral.
4.2 Consolidar las propuestas de los proyectos de convenios de apoyo y
colaboracin con instituciones externas, con la finalidad de que los
rganos desconcentrados lleven a cabo su formalizacin.
4.3 Implementar mecanismos que permitan supervisar el cumplimiento
de los convenios de apoyo y colaboracin con instituciones externas.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo, Coordinacin de Procesos Tecnolgicos, Secretara Tcnica Normativa y vocalas
locales y distritales del RFE, porque se elaboran procedimientos operativos que requieren de la intervencin de estas reas y con la UNICOM,
porque se solicitan servicios informticos para la imparticin de cursos de capacitacin a distancia para los rganos desconcentrados.
Relacin externa con: los gobiernos de los estados a travs de las oficialas del Registro Civil y Juzgados del fuero comn, as como con el Gobierno
Federal por medio del, RENAPO, SER, INEGI y SSA, as como el Poder Judicial porque se realizan convenios de apoyo y colaboracin para la
recepcin de informacin estadstica sobre ciudadanos fallecidos y suspendidos de derechos polticos.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS
FAMILIA NORMATIVIDAD OPERATIVA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se desarrollen los procedimientos operativos a instrumentarse, con base en la normatividad, por los rganos desconcentrados, para la
actualizacin del padrn electoral y la lista nominal en campo.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Desarrollar los procedimientos operativos, en el marco de la normatividad 1.1 Elaborar las funciones de las figuras operativas para la
establecida, para su instrumentacin por los rganos desconcentrados en instrumentacin de los programas relativos a la actualizacin del padrn
su nivel estatal, distrital y mdulo para la actualizacin del padrn electoral en campo.
electoral, en campo. 1.2 Disear los procedimientos operativos, instrumentacin y
seguimiento, de acuerdo a los niveles de coordinacin de los rganos
desconcentrados para la actualizacin del padrn electoral en campo.
1.3 Actualizar los procedimientos relativos a los medios de identificacin
que presenta el ciudadano para su inscripcin y actualizacin al padrn
electoral.
1.4 Elaborar los procesos de ejecucin para la operacin de los rganos
desconcentrados en materia de actualizacin al padrn electoral durante
un proceso electoral local.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Establecer los requerimientos para la actualizacin del SIIRFE-MAC, 2.1 Desarrollar los lineamientos y requerimientos a ser aplicados en las
conforme a la normatividad establecida. pruebas del sistema informtico SIIRFE-MAC, para la operacin de los
MACs.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Definir los requerimientos para el desarrollo de aplicaciones informticas 3.1 Elaborar el procedimiento para la digitalizacin de los medios de
relacionadas con la operacin de los MACs. dentificacin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Proveer a los MACs de los instrumentos para la actualizacin del padrn 4.1 Elaborar los instrumentos de captacin de la informacin
electoral. proporcionada por los ciudadanos para su incorporacin y actualizacin
en el padrn electoral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Direccin de Cartografa Electoral para solicitar la informacin referente a las actualizaciones del marco geoelectoral para
su utilizacin en los MACs, requerimientos sobre las necesidades para el desarrollo del sistema de digitalizacin de medios de identificacin en
MAC, con la Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas, para interaccin permanente para el desarrollo de versiones del SIIRFE-MAC y
aplicaciones para la actualizacin del sistema, a travs del envo de los requerimientos, as como la evaluacin de las versiones correspondientes,
con la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo, para la interaccin constante en la solicitud y envo de informacin, relacionada con la
depuracin de registros, con los rganos desconcentrados, para la aplicacin de los procedimientos operativos y requerimiento de procedimientos
para actividades especiales, con la UNICOM, para la interaccin constante para el apoyo en la atencin a los MACs en la solucin a problemas con
la operacin del sistema, as como la instalacin en red de los MACs.
Relacin externa con: el RENAPO para el intercambio de informacin y procedimientos para la incorporacin de la CURP en el formato de credencial
para votar.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DE VERIFICACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos de Verificacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que los procedimientos operativos aplicados por los rganos desconcentrados permitan obtener la informacin para el desarrollo de los proyectos
de la verificacin, diagnstico y/o casos de estudio para contribuir en la evaluacin que hace el IFE sobre la consistencia del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Presentar los procedimientos operativos para obtener la informacin de 1.1 Disear los instrumentos de captacin necesarios para realizar el
los proyectos de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la levantamiento de informacin requerida en los proyectos de verificacin
consistencia del padrn electoral. que contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del padrn
electoral.
1.2 Definir las actividades que llevar a cabo cada una de las figuras
operativas para obtener la informacin en campo, y en su caso gabinete,
requeridos en los proyectos de verificacin que contribuyan en la
evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral.
1.3 Elaborar los manuales de las figuras de visitador domiciliario,
supervisor de campo, tcnico de campo, Vocal Distrital del RFE, Jefe de
Oficina de Depuracin del Padrn y Vocal del RFE de Junta Local, para
la ejecucin de los proyectos de verificacin, que contribuyan en la
evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Establecer los criterios de planeacin operativa para la distribucin de las 2.1 Definir los criterios generales para realizar la planeacin a detalle de
figuras operativas por entidad y distrito, que interviene en los proyectos los proyectos de verificacin, que contribuyan en la evaluacin sobre la
de verificacin a efecto de que contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral.
consistencia del padrn electoral. 2.2 Distribuir la plantilla operativa a nivel estatal y distrital para el
levantamiento de la informacin de los proyectos de verificacin, que
2.3 Atender y controlar la generacin de los instrumentos de captacin e
insumos que se requieren para recabar informacin de los proyectos de
padrn electoral.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Realizar las actividades operativas de los proyectos de verificacin, en lo 3.1 Capacitar a la estructura operativa en el mbito asignado para la
relativo al levantamiento de la informacin, que contribuyan en la realizacin de los proyectos de verificacin, que contribuyan en la
evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral. evaluacin sobre la consistencia del padrn electoral.
3.2 Proponer las estrategias de solucin a los problemas operativos de
campo en el mbito asignado para la ejecucin de los proyectos de
padrn electoral.
3.3 Coordinar las actividades de supervisin de los trabajos de campo
en el mbito asignado para la ejecucin de los proyectos de verificacin,
que contribuyan en la evaluacin sobre la consistencia del padrn
electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
trabajos en campo, con la Direccin de Estadstica para el desarrollo de un proyecto de verificacin, diagnstico y/o estudio de caso se realiza en
diferentes etapas que van desde la definicin del diseo muestral o universo de trabajo, con la Direccin de Cartografa para la realizacin de un
primer recorrido cartogrfico para obtener el preliminar de viviendas habitadas por manzana en las secciones en muestra y de un segundo recorrido
para obtener el nmero y ubicacin de las viviendas habitadas en las manzanas seleccionadas, y a partir de esta informacin, realizar el
levantamiento de las encuestas o instrumentos de captacin, a cargo de la Direccin de Depuracin y verificacin en campo con la con la
participacin de los rganos desconcentrados del RFE, finalmente, a partir de la informacin generada por el operativo de campo, la Direccin de
Estadstica realiza el procesamiento de la informacin y con ello, la generacin de resultados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS PARA LA ACTUALIZACIN

CARTOGRFICA
FAMILIA CARTOGRAFA
LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procedimientos Operativos para la Actualizacin Cartogrfica
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el proceso permanente de actualizacin cartogrfica en campo se lleve a cabo en los 300 distritos del pas, de conformidad con los
OBJETIVO 1 FUNCIN
Disear los procedimientos y normatividad para los recorridos de campo 1.1 Investigar la normatividad existente referente a la actualizacin
con fines de actualizacin cartogrfica en los 300 distritos electorales. cartogrfica en campo y disear la normatividad especfica para el
levantamiento cartogrfico geoelectoral del IFE.
1.2 Elaborar manuales de procedimientos y mantenerlos vigentes para
lograr la unificacin en criterios en el proceso de la actualizacin
cartogrfica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Definir las estrategias de planeacin y seguimiento del proceso de la 2.1 Aplicar las estrategias de planeacin y seguimiento del proceso de
actualizacin permanente de la cartografa electoral, para dar actualizacin en campo de la cartografa electoral para llevar a cabo el
cumplimiento a los trabajos de actualizacin cartogrfica en campo. cumplimiento del programa de sistematizacin cartogrfica.
2.2 Dar seguimiento al desarrollo de los recorridos de actualizacin
cartogrfica permanente en campo y de operativos especiales para
obtener las coberturas establecidas para cada trimestre del ao.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Integrar peridicamente los informes y reportes respecto a los avances y 3.1 Analizar y dictaminar tcnicamente las propuestas de los casos
resultados de la actualizacin cartogrfica en los 300 distritos electorales. complejos de actualizacin cartogrfica, para unificar criterios y
mantener un control de los cambios en los lmites seccionales.
3.2 Integrar de manera peridica los reportes e informes con los
resultados de la actualizacin cartogrfica, para su anlisis, seguimiento
y evaluacin, as como para informar a diversas instancias del IFE.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Implementar el programa de capacitacin en los rganos 4.1 Obtener las productividades de las actualizaciones cartogrficas de
desconcentrados a fin de proporcionar los procedimientos y normatividad campo, por figura, distrito y trimestre para lograr el cumplimiento de la
para llevar a cabo su aplicacin. cobertura establecida.
4.2 Analizar los resultados obtenidos en la actualizacin cartogrfica
para la implementacin de actividades de capacitacin y supervisin en
los rganos desconcentrados.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Desarrollar los lineamientos tcnicos para la implementacin del uso de 5.1 Establecer el procedimiento de capacitacin y seguimiento a la
equipos de precisin, durante el levantamiento de la actualizacin integracin de las actualizaciones cartogrficas en campo a travs de
cartogrfica en campo. los equipos de cmputo mvil PDA-GPS, para la obtencin de archivos
georeferenciados de la actualizacin cartogrfica, en los 300 distritos del
pas.
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: que se establecen con los diferentes usuarios de la infraestructura cartogrfica y del marco geogrfico electoral en el rea
central del IFE (DERFE, DEOE y la UNICOM) y rganos desconcentrados.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE IMGENES RASTER
FAMILIA CARTOGRAFA

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procesamiento de Imgenes Raster
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se realice el procesamiento de las imgenes Raster con el objeto de que sean utilizadas por las entidades federativas.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Organizar la actualizacin de los catlogos de claves geoelectorales de 1.1 Integrar quincenalmente los catlogos de claves geoelectorales a
las 32 entidades del pas. nivel nacional para actualizar la informacin geoelectoral bsica
correspondiente, que conforma el condensado de informacin
geoelectoral.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Planear la utilizacin de las imgenes raster disponibles para incorporar 2.1 Investigar, dar seguimiento y aplicar la normatividad para el uso de
los rasgos geogrficos (vas de comunicacin, manzanas, etc.) a la base imgenes Raster en la actualizacin cartogrfica.
geogrfica digital. 2.2 Elaborar los procedimientos para la seleccin de reas urbanas y
rurales a actualizar a partir de imgenes Raster, para que las bases
digitales a nivel Nacional cuenten con informacin confiable.
2.3 Desarrollar aplicaciones para la digitalizacin cartogrfica
automatizada a partir de imgenes Raster, a fin de complementar el
proceso de actualizacin de la informacin geogrfica electoral.
2.4 Analizar y procesar de manera automatizada las imgenes Raster
como parte de los insumos de la actualizacin cartogrfica, a efecto de
garantizar la georeferencia de la base digital nacional.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Desarrollar el proceso de incorporacin a los catlogos cartogrficos de 3.1 Realizar los trabajos de captura de datos cartogrficos-estadsticos
las actualizaciones producto de afectaciones al marco geogrfico para proyectos especiales (tcnica censal, verificacin y diagnostico al
electoral, reseccionamiento, redistritacin, integracin seccional a fin padrn electoral, reseccionamiento, redistritacin).
actualizar el marco geogrfico electoral. 3.2 Supervisar los procesos de actualizacin cartogrfica en el Catalogo
de Claves Geoelectorales, producto del trabajo permanente en campo y
de las modificaciones a la conformacin del territorio Nacional para
mantener actualizados los catlogos cartogrficos.
3.3 Obtener la resolucin de georeferencia a ciudadanos que resulten
afectados por la actualizacin cartogrfica (mal referenciados) para
afectar el padrn electoral.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Determinar la asignacin de ciudadanos mal referenciados en la 4.1 Elaborar los archivos de conformacin de casillas extraordinarias y
conformacin de casillas extraordinarias en procesos federales y locales, asignacin de ciudadanos mal referenciados a la casilla correspondiente
con la finalidad de que los ciudadanos se encuentren incluidos en el a su domicilio para los procesos electorales federales y locales.
listado nominal que corresponda de acuerdo con su correcta referencia
geoelectoral.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIN

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Procesamiento de Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se analice y elabore la informacin estadstica para generar reportes y divulgar los datos del padrn electoral, lista nominal, solicitudes de
credenciales y bajas del padrn.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Administrar y procesar la informacin de la base de datos de la Direccin 1.1 Supervisar y dar seguimiento al desarrollo de sistemas informticos
para generar reportes estadsticos y demogrficos del padrn electoral, para que estn actualizados su consulta en la Direccin de Informacin
que apoyen en la toma de decisiones de las autoridades sobre cortes del padrn y solicitudes de credencial.
correspondientes. 1.2 Administrar y actualizar los cortes del padrn electoral en las bases
de datos, as como de solicitudes de credenciales y de informacin en
materia registral de perodos diferentes para generar estudios
estadsticos, demogrficos y de muestreo.
1.3 Atender las solicitudes de informacin en materia registral que
puedan ser generados con los datos que dispone la Direccin de
Estadstica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Divulgar informacin estadstica mediante la elaboracin de compendios 2.1 Calcular estadsticamente la evolucin, distribucin, tendencia
sobre la evolucin del padrn y los procesos de actualizacin de ste, a central y dispersin del padrn, lista nominal, solicitudes de credencial y
fin de tomar decisiones en la implementacin de programas de bajas del padrn, para mantener actualizada la informacin.
actualizacin del padrn. 2.2 Elaborar compendios estadsticos sobre la evolucin y
caractersticas del padrn nacional y los procesos de actualizacin de
ste, para diversos niveles geogrficos.
2.3 Elaborar y dar seguimiento a las peticiones de informacin que
realiza la DERFE a otras reas para la realizacin de los anlisis
estadsticos que se desarrollan en sta.
2.4 Colaborar en la organizacin de la captura de informacin obtenida
en encuestas, auditorias, sondeos y pruebas piloto.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo y con las direcciones de rea, as como las vocalas locales y distritales del RFE
generando informacin que sirve para proporcionar estadsticos y avance de los programas de actualizacin del padrn electoral.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE RESGUARDO DOCUMENTAL
FAMILIA SISTEMAS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector / Subdirectora de Digitalizacin y Resguardo Documental

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Resguardo Documental
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la documentacin electoral ingresada al CECYRD, sea resguardada en el almacn documental, para mantener el sustento de los movimientos
al padrn electoral y atender los requerimientos de documentacin electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar el ingreso al almacn documental de la documentacin 1.1 Organizar y supervisar los procesos de ingreso y revisin de la
electoral que sustenta los movimientos de actualizacin al padrn documentacin electoral al almacn documental para su integracin y
electoral y su revisin, para su resguardo definitivo y la actualizacin. resguardo definitivo.
1.2 Organizar y supervisar las actividades de sustitucin de
contenedores de documentacin, para mantener el cuidado y proteccin
de documentos electorales resguardados.
1.3 Vigilar el funcionamiento de la infraestructura de seguridad instalada
en el almacn documental, para salvaguardar el estado fsico de la
documentacin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar que la atencin de solicitudes de documentacin electoral 2.1 Organizar y supervisar la generacin de consultas, extraccin e
requeridas por las instancias autorizadas, se realice en el tiempo integracin de expedientes para la atencin de solicitudes de
especificado, cumpliendo con la normatividad. documentacin realizadas a travs de una peticin oficial.
2.2. Dar seguimiento a las actividades referentes a la verificacin de la
calidad de la lista nominal de electores, a travs de la confronta
documental, para validar la informacin asentada.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: el Departamento de Digitalizacin Documental, a travs del resguardo de la documentacin digitalizada, con el Departamento
de Recepcin y Verificacin, a travs de requerimientos de documentacin en proceso de recepcin, y con el Departamento de Administracin del
Expediente Electrnico y Documental, a travs de requerimientos de documentacin digitalizada.
Relacin externa con: proveedores de servicio de mantenimiento a las instalaciones.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO EN CAMPO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se realice el seguimiento y control a la operacin en campo de las vocalas del RFE conforme a la normatividad establecida, para integrar y
analizar la informacin que se genera producto de la actualizacin del padrn electoral y la lista nominal de electores.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Coordinar la integracin de informacin semanal de la operacin en los 1.1 Integrar la informacin de los operativos de actualizacin en campo
MACs para informar a los rganos de vigilancia. para determinar los avances de los programas.
1.2 Supervisar la elaboracin de reportes de la operacin en campo en
las vocalas del RFE para validar la consistencia de la informacin que
se presentar a los rganos de vigilancia.
1.3 Integrar los resultados de los avances de los programas de
actualizacin para evaluar el desarrollo y la productividad de los mismos.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar en forma peridica el envo y carga de los archivos de 2.1 Verificar el envo de los archivos de transaccin de los MACs al
transaccin al CECYRD para asegurar que se generen credenciales para CECYRD para que se procesen los trmites aplicados.
votar de los trmites realizados. 2.2 Atender la solicitud de archivos de transaccin que realiza el
CECYRD para solicitar su reenvo por los mdulos de atencin
ciudadana involucrados.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Analizar y evaluar las cifras, resultado de la operacin en los MACs, y 3.1 Revisar los avances de las operaciones en campo y proporcionar
elaborar documentos para informar a las instancias superiores. informacin que sirva de insumo a las reas correspondientes para la
toma de decisiones.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Supervisar las actividades de actualizacin al padrn electoral en 4.1 Dar seguimiento a las actividades de actualizacin al padrn
entidades con PEF local a fin de dar cumplimiento a los convenios de electoral en los mdulos convenidos con los rganos locales para la
apoyo y colaboracin celebrados con los rganos electorales locales. elaboracin de la lista nominal.
OBJETIVO 5 FUNCIN
Supervisar la entrega de documentacin electoral al CECYRD para que 5.1 Verificar el envo a CECYRD de documentacin electoral con ciclo
se realice su digitalizacin y resguardo. terminado para su resguardo, digitalizacin y en su caso, la inclusin a
la lista nominal de electores.
OBJETIVO 6 FUNCIN
Llevar el seguimiento a la conciliacin de cifras de MACs y CECYRD 6.1 Revisar la cantidad de trmites realizados y credenciales entregadas
para confirmar el procesamiento de cada uno de los trmites. en los rganos desconcentrados con la informacin proporcionada por el
CECYRD para detectar diferencias y atender cada uno de los casos.
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: con la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo, para el seguimiento de los trmites ciudadanos; con la Direccin de
Cartografa Electoral, para la validacin cartogrfica de los trmites ciudadanos; con la Direccin de Infraestructura y Tecnologa Aplicada, para
proporcionar soporte tcnico al operativo de campo; con la Direccin de Productos y Servicios Electorales, para coordinacin de actividades en
entidades con proceso electoral local; con la Direccin de Desarrollo y Operacin de Sistemas, para coordinar los sistemas que requiere al rea; con
la Direccin de Operaciones del CECYRD, para dar seguimiento a los archivos electrnicos de los trmites ciudadanos y conciliacin de cifras; con
la Secretara Tcnica Normativa, para dar seguimiento a los convenios de apoyo y colaboracin de las entidades con proceso electoral local, as
como seguimiento a trmites con problemtica legal; con la UNICOM, para establecer coordinacin con el Centro de Atencin a Usuarios; con las 32
vocalas del RFE en las juntas locales, para supervisar la entrega de informacin generada por el operativo de campo; con las 300 vocalas del RFE
en las juntas distritales, para verificar la informacin generada por el operativo en campo.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO ESTATAL

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Seguimiento Estatal
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se asesore sobre los productos de informacin al ciudadano y se d seguimiento a las acciones de difusin para apoyar los programas del RFE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Elaborar con la participacin de las reas de produccin y difusin del IFE 1.1 Revisar las propuestas de materiales de difusin que se presentan
(DECEyEC y CNCS), los mensajes que promueven los servicios que para apoyar los programas del RFE y proponer productos adicionales
proporcionan los MACs, para dar a conocer a la ciudadana los que informen al ciudadano sobre los servicios que ofrece el MAC.
programas que se instrumentan en apoyo a la actualizacin del padrn 1.2 Definir los lineamientos y criterios que, en materia de difusin,
electoral. requiere la DERFE para que las reas de produccin y difusin del IFE
cuenten con los elementos necesarios para el desarrollo de materiales
que apoyen la actualizacin del padrn electoral.
1.3 Elaborar documentos relativos a las necesidades de difusin que
tiene la DERFE para complementar los anexos tcnicos destinados a la
contratacin de agencias de publicidad y casas productoras.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Asesorar a las reas operativas y directivas de la DERFE y a sus rganos 2.1 Desarrollar estrategias de informacin para apoyar los programas
desconcentrados, en materia de productos de informacin dirigidos a la especiales que instrumente la DERFE.
ciudadana, para la elaboracin e instrumentacin de materiales de 2.2 Asesorar a las entidades federativas para que apliquen los productos
comunicacin masiva. de las campaas de difusin relativas al RFE.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar las acciones de difusin que instrumenten los rganos 3.1 Definir los lineamientos y criterios para dar seguimiento a las
desconcentrados, en apoyo a la actualizacin del padrn electoral, para campaas de difusin en apoyo a la actualizacin del padrn electoral.
conocer los alcances de las campaas de difusin. 3.2 Administrar el sistema integral de informacin de campaas de
difusin para dar seguimiento a las campaas de difusin.
3.3 Supervisar las campaas de difusin en apoyo a la actualizacin del
padrn electoral, a nivel Nacional, Estatal y Distrital, por medio y
producto instrumentados, a fin de verificar sus alcances e impacto.
3.4 Desarrollar los reportes de anlisis parciales y totales de
seguimiento a la instrumentacin de las campaas de difusin en apoyo
a la actualizacin del padrn electoral, para informar a las autoridades
de la Direccin Ejecutiva sobre los avances que se obtienen.
3.5 Elaborar memorias documentales de difusin en apoyo a la
actualizacin del padrn electoral para enriquecer el acervo de la
DERFE en materia de publicidad e informacin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Formular los presupuestos de perifoneo y pinta de bardas, para apoyar a 4.1 Calcular los recursos a utilizar para realizar perifoneo y pinta de
los rganos desconcentrados en la instrumentacin de las campaas. bardas, por entidad federativa y periodos determinados.
4.2 Controlar y/o solicitar la ministracin de los recursos a utilizar para
realizar perifoneo y pinta de bardas en las entidades federativas.
4.3 Verificar la disponibilidad de recursos para la pinta de bardas y
perifoneo, en apoyo a las campaas de difusin en las entidades
federativas.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo atencin a necesidades de difusin diferentes a las relativas a la operacin de los
MACs; con la Direccin de Estadstica para la entrega de informacin estadstica sobre instrumentacin de campaas de difusin, y anlisis
diversos; con el asesor de comunicacin de la DERFE, para el apoyo y coordinacin de actividades en materia de difusin y comunicacin social en
las que participa el Director Ejecutivo del RFE; con la Direccin de Difusin y Campaas Institucionales de la DECEyEC para coadyuvar en la
elaboracin de la planeacin de las campaas de difusin institucional, apoyo en la revisin de materiales propuestos para la difusin masiva de
mensajes en apoyo a la actualizacin del padrn electoral y apoyo en la produccin de mensajes de radio y televisin, con la CNCS para la solicitud
de apoyo para la publicacin de inserciones en prensa, solicitud de dictmenes tcnicos para la instrumentacin de materiales de difusin y apoyo
para la instrumentacin de ruedas de prensa, con las vocalas del RFE de las juntas locales, para la asesora y apoyo para la instrumentacin de los
productos de difusin en apoyo a la actualizacin del padrn electoral y asesora y supervisin en el llenado de las pantallas que componen el
sistema integral de informacin de campaas de difusin y con las vocalas del RFE de juntas distritales, para la asesora y supervisin en el llenado
de las pantallas que componen el sistema integral de informacin de campaas de difusin.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
Se requerir contar con experiencia en cargos o puestos con un nivel administrativo determinado
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE SISTEMATIZACIN DE LA DEPURACIN EN CAMPO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Sistematizacin de la Depuracin en Campo
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se lleve a cabo la supervisin de la aplicacin de procedimientos operativos en campo de los programas y proyectos a fin de que se realice la
depuracin del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar la aplicacin de procedimientos operativos en campo de los 1.1 Implementar instrumentos de control y resultados de la supervisin
programas y proyectos para la depuracin del padrn electoral. en campo de los programas y proyectos de depuracin, con la finalidad
de mantener actualizado el padrn electoral.
1.2 Programar e implementar la sistematizacin de los programas y
proyectos en materia de depuracin en campo, con la finalidad de llevar
a cabo el seguimiento y asegurar la ejecucin de los mismos.
1.3 Ejecutar mecanismos de recepcin y generacin de archivos, para
solicitar la exclusin de registros de ciudadanos del padrn electoral.
1.4 Inspeccionar a las entidades federativas para verificar la aplicacin
de los procedimientos en materia de depuracin e instrumentar las
acciones correctivas.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Capacitar a la estructura operativa sobre los programas y proyectos para 2.1 Instrumentar mecanismos de capacitacin en los rganos
la depuracin del padrn electoral que se ejecutan en los rganos desconcentrados para la ejecucin de los programas y proyectos de
desconcentrados. depuracin del padrn electoral, con finalidad de preparar al personal en
las actividades a desempear.
2.2 Implementar los mecanismos de control, para el seguimiento a la
capacitacin en los rganos desconcentrados de los programas y
proyectos de depuracin del padrn electoral.
2.3 Generar reportes sobre la capacitacin impartida al personal
operativo en los rganos desconcentrados, para evaluar el nivel de
captacin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Gestionar la generacin y distribucin de instrumentos de campo para 3.1 Definir los mecanismos de envo-recepcin de archivos entre los
captar en campo la informacin de los programas y proyectos inherentes rganos desconcentrados y oficinas centrales para la generacin los
a la depuracin del padrn electoral. instrumentos de campo para la ejecucin de los programas y proyectos
de depuracin.
3.2 Desarrollar los instrumentos de campo, a fin de ser utilizados en los
programas y proyectos en materia de depuracin del padrn electoral.
3.3 Verificar que se realice la distribucin de los instrumentos de campo
en los rganos desconcentrados, con la finalidad de que cuenten con los
insumos para el levantamiento de informacin.
3.4 Sistematizar la informacin producto del levantamiento en campo,
para integrar los resultados y avances de los programas y proyectos en
materia de depuracin.
OBJETIVO 4 FUNCIN
Gestionar la aplicacin de las rdenes de baja recibidas de los rganos 4.1 Vigilar que se atiendan las rdenes de baja recibidas de los rganos
desconcentrados, para la actualizacin del padrn electoral. desconcentrados, para su aplicacin en la base de datos del padrn
electoral.
4.2 Recibir y distribuir a los rganos desconcentrados el listado de
registros excluidos del padrn electoral, para notificarle el resultado de la
aplicacin del movimiento.
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: controlar y supervisar los programas y proyectos que ejecutan los organismos desconcentrados del IFE.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF 01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE SOPORTE ESTADSTICO

LC4 Jefe / Jefa de Departamento de Soporte Estadstico
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la informacin de las encuestas contenida en la base de datos sea consistente y suficiente para el clculo de indicadores que orienten los
procesos de empadronamiento y depuracin del padrn electoral.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Definir los procedimientos en la creacin y manejo de bases de datos de 1.1 Analizar la secuencia de los cuestionarios para asegurar que la
informacin captada de encuestas, sondeos, pruebas piloto y auditorias informacin obtenida est en funcin de los objetivos establecidos.
para evaluar el padrn electoral. 1.2 Establecer las secuencias lgicas sobre las que desarrollan los
sistemas informticos para la captura de cuestionarios.
1.3 Coordinar la captura de informacin obtenida en las encuestas, para
conformar la base de datos.
1.4 Determinar que la capacitacin, tramos de control y cargas de
trabajo sean acordes al grupo conformado por los supervisores de
captura.
1.5 Revisar la congruencia de la informacin capturada y documentar el
contenido de la base de datos para verificar la consistencia de la
informacin.
1.6 Participar en el diseo de tabulados estadsticos para generar
informacin del padrn, lista nominal, credencial para votar y
cancelacin de registros, producto de la depuracin de datos del padrn
electoral.
1.7 Elaborar materiales cartogrficos y mapas temticos para apoyar el
diseo estadstico y presentar los resultados de encuestas y de otros
anlisis sobre informacin del padrn, lista nominal, credencial para
votar y cancelacin de registros, producto de algn programa de
depuracin del padrn.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Documentar y resguardar las bases de datos de la informacin captada 2.1 Controlar la informacin de las encuestas contenida en la base de
en encuestas y auditorias para evaluar el padrn, que hayan sido datos, as como la documentacin correspondiente para darla a conocer
desarrolladas en la Direccin de Estadstica. en el momento requerido.
2.2 Preparar los documentos que describen el contenido de las bases de
datos derivadas de las encuestas para llevar un control de la informacin
que se genera.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la Coordinacin de Operacin en Campo para proporcionarle estadsticas del padrn, para proporcionar informacin que apoye
la planeacin de mdulos, con la Direccin de Depuracin y Verificacin en Campo para planear la realizacin de encuestas, y para proporcionarle
informacin para los escenarios de reseccionamiento.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO
CARGO O PUESTO SUBDIRECTOR/SUBDIRECTORA DE CIRCUNSCRIPCIN PLURINOMINAL
TRAMO DE CONTROL SA2 Director/Directora de Operacin Regional

PA3 Subdirector/Subdirectora de Circunscripcin Plurinominal
LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Coordinacin y Seguimiento de rganos Desconcentrados
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que la supervisin de las juntas y los consejos locales y distritales de las entidades federativas correspondientes a la circunscripcin, apoye al
cumplimiento eficiente y eficaz de los programas y fines del INE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Supervisar la integracin, instalacin y funcionamiento de las juntas 1.1 Organizar los mecanismos de supervisin a la aplicacin de los
locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de sus funciones programas, procedimientos y lineamientos en materia de organizacin
se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los objetivos electoral en los rganos desconcentrados, con base en los acuerdos del
CG y el COFIPE, para el cumplimiento de sus actividades y el logro de
los objetivos.
1.2 Organizar el mecanismo de seguimiento al procedimiento de
ubicacin de las casillas electorales, para que se realice con base en la
normatividad aplicable y los criterios sealados en el manual respectivo.
1.3 Aplicar el mecanismo de seguimiento al procedimiento de
aprobacin, instalacin y funcionamiento de los mecanismos de
recoleccin de la documentacin electoral al trmino de la jornada
electoral, para que se realice con base en la normatividad aplicable y los
criterios sealados en el manual respectivo.
1.4 Organizar los procedimientos de supervisin a las bodegas de las
juntas distritales destinadas al resguardo de la documentacin y
materiales electorales, para que cumplan con las normas de seguridad
1.5 Organizar los mecanismos de supervisin a la captura de
informacin en los sistemas de la RedINE, por parte de los rganos
desconcentrados, sobre el cumplimiento de las actividades, en materia
de organizacin electoral, para asegurar la certeza y oportunidad de los
datos registrados por las juntas.
1.6 Instrumentar el seguimiento a la situacin legal, contractual y de
funcionalidad de los inmuebles que ocupan las instalaciones de las
juntas locales y distritales, para apoyar a que los rganos
desconcentrados cuenten con inmuebles en condiciones ptimas de
funcionamiento.
1.7 Supervisar la elaboracin de informes sobre la estructura y el
funcionamiento de las juntas locales y distritales de la circunscripcin
plurinominal, para su remisin a la Direccin de Operacin Regional.
1.8 Aplicar el mecanismo de seguimiento a la celebracin de las
sesiones de las juntas locales y distritales y recabar la documentacin
funciones se apegue a las disposiciones normativas
OBJETIVO 2 FUNCIN
Supervisar la integracin, instalacin y funcionamiento de los consejos 2.1 Instrumentar los mecanismos de seguimiento a la aprobacin del
locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de sus funciones nmero y ubicacin de casillas, con base en los plazos y requisitos
se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los objetivos sealados en el COFIPE, para su instalacin y funcionamiento durante
la jornada electoral conforme a la normatividad establecida.
2.2 Organizar los mecanismos de supervisin, al entregar a los
presidentes de mesas directivas de casilla, de la documentacin y los
materiales electorales, para verificar que se realice conforme a lo
dispuesto por la Ley y los lineamientos aplicables.
2.3 Organizar los mecanismos de supervisin a la integracin de los
expedientes de cmputo distrital y su envo a las instancias
correspondientes, para verificar que se realice conforme a lo dispuesto
por la Ley y los lineamientos aplicables.
2.4 Instrumentar los mecanismos de supervisin al proceso de
acreditacin de observadores electorales, para verificar su apego a la
normatividad e informar a las autoridades superiores del INE.
2.5 Aplicar los mecanismos de supervisin a la integracin y
funcionamiento de los consejos locales y distritales, as como sobre las
resoluciones de prdida de representacin de los partidos polticos, para
mantener informado al Secretario Ejecutivo del INE.
2.6 Organizar el procedimiento de seguimiento a la celebracin de las
2.7 Instrumentar mecanismos de supervisin al proceso de
reclutamiento, seleccin, contratacin, capacitacin, evaluacin y
desarrollo de las actividades en materia de asistencia electoral que
realicen los supervisores y capacitadores-asistentes electorales, a fin de
verificar que en su desempeo cumplan con las funciones asignadas.
2.8 Aplicar los mecanismos de supervisin a la recepcin de las boletas
electorales; el procedimiento de sellado, conteo y agrupamiento de las
mismas en razn de las cantidades que corresponda al nmero de
electores de cada una de las casillas a instalar; y la preparacin de la
documentacin y materiales electorales que sern entregados a los
presidentes de mesas directivas de casilla, para verificar que se realice
conforme a la normatividad aplicable.
2.9 Instrumentar la supervisin a la expedicin de las constancias de
mayora a las frmulas de candidatos a diputados por el principio de
mayora relativa, que hayan obtenido el mayor nmero de votos, para
verificar que se efecte conforme a la normatividad aplicable.
2.10 Supervisar la elaboracin de informes sobre la estructura y el
funcionamiento de los consejos locales y distritales de la circunscripcin
plurinominal, para su remisin a la Direccin de Operacin Regional.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Supervisar el seguimiento a las actividades de los rganos 3.1 Supervisar la actualizacin de los documentos normativos en
desconcentrados para el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, materia de organizacin electoral, que aplicarn durante el PEF.
programas y proyectos responsabilidad de la DEOE. 3.2 Elaborar e implementar el programa de visitas de supervisin a las
juntas locales y distritales de las entidades federativas, para verificar su
adecuada integracin, funcionamiento y cumplimiento de actividades.
3.3 Instrumentar el plan de trabajo para la elaboracin de propuestas de
establecimiento de oficinas municipales, para el apoyo a las funciones
de las juntas distritales durante el PEF.
3.4 Instrumentar los procedimientos de atencin a las solicitudes que
realice la Unidad de Enlace en materia de transparencia y acceso a la
informacin pblica correspondientes a la Direccin de Operacin
Regional, y actualizar los ndices de informacin temporalmente
reservada, para cumplir con la Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
3.5 Apoyar la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la
Direccin de Operacin Regional, para el desarrollo eficiente y eficaz de
las actividades.
3.6 Apoyar la evaluacin normativa de los MSPE de las juntas locales y
aplicar la evaluacin jerrquica del personal de la circunscripcin
plurinominal, para verificar el grado de cumplimiento de objetivos y
metas planeadas bajo criterios de eficacia y eficiencia.
3.7 Proponer los objetivos operativos a incluir en el proyecto de la
Planeacin Tctica de la Direccin de Operacin Regional, para
establecer su programacin, periodos para su ejecucin, responsables y
las metas a alcanzar.
3.8 Apoyar y participar en la organizacin de las reuniones nacionales
de vocales de juntas locales y distritales, en materia de organizacin
electoral para la evaluacin y planeacin de los procesos electorales
federales.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE, otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas y juntas locales y distritales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Educacin, Psicologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO
CARGO O PUESTO JEFE/JEFA DE DEPARTAMENTO DE COORDINACIN Y SEGUIMIENTO DE RGANOS DESCONCENTRADOS
TRAMO DE CONTROL PA3 Subdirector/Subdirectora de Circunscripcin Plurinominal

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Coordinacin y Seguimiento de rganos Desconcentrados
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que se d seguimiento a las juntas y los consejos locales y distritales del INE adscritas al departamento, apoye al cumplimiento eficiente y eficaz de
los programas y fines del Instituto.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dar seguimiento a la integracin, instalacin y funcionamiento de las 1.1 Supervisar la aplicacin de los programas, procedimientos y
juntas locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de sus lineamientos en materia de organizacin electoral en los rganos
funciones se apegue a las disposiciones normativas y se cumplan los desconcentrados, con base en los acuerdos del CG y el COFIPE, para
objetivos institucionales. el cumplimiento de sus actividades y el logro de los objetivos.
1.2 Dar seguimiento al procedimiento de ubicacin de las casillas
electorales, para que se realice con base en la normatividad aplicable y
los criterios sealados en el manual respectivo.
1.3 Dar seguimiento al procedimiento de aprobacin, instalacin y
funcionamiento de los mecanismos de recoleccin de la documentacin
electoral al trmino de la jornada electoral, para que se realice con base
en la normatividad aplicable y los criterios sealados en el manual
respectivo.
1.4 Aplicar los procedimientos de supervisin a las bodegas de las
juntas distritales destinadas al resguardo de la documentacin y
materiales electorales, para que cumplan con las normas de seguridad
1.5 Supervisar la captura de informacin en los sistemas de la RedINE,
por parte de los rganos desconcentrados, sobre el cumplimiento de las
actividades en materia de organizacin electoral, para detectar posibles
desviaciones.
1.6 Dar seguimiento a la situacin legal, contractual y de funcionalidad
de los inmuebles que ocupan las instalaciones de las juntas locales y
distritales, para apoyar a que los rganos desconcentrados cuenten con
inmuebles en condiciones ptimas de funcionamiento.
1.7 Elaborar los informes sobre la estructura y el funcionamiento de las
juntas locales y distritales del departamento, para su remisin al
Subdirector de Circunscripcin Plurinominal.
1.8 Supervisar el seguimiento a la celebracin de las sesiones de las
juntas locales y distritales y a la recopilacin de la documentacin que
se genere en las mismas, para verificar que el cumplimiento de sus
OBJETIVO 2 FUNCIN
Dar seguimiento a la integracin, instalacin y funcionamiento de los 2.1 Dar seguimiento a la aprobacin del nmero y ubicacin de casillas,
consejos locales y distritales, para verificar que el cumplimiento de sus con base en los plazos y requisitos sealados en el COFIPE, para su
funciones se apegue a las disposiciones normativas y los objetivos instalacin y funcionamiento durante la jornada electoral conforme a la
institucionales. normatividad establecida.
2.2 Supervisar la entrega a los presidentes de mesas directivas de
casilla, de la documentacin y los materiales electorales, para verificar
que se realice conforme a lo dispuesto por la ley y los lineamientos
aplicables.
2.3 Supervisar la integracin de los expedientes de cmputo distrital y su
envo a las instancias correspondientes, para verificar que se realice
conforme a lo dispuesto por la ley y los lineamientos aplicables.
2.4 Aplicar los mecanismos de supervisin al proceso de acreditacin de
observadores electorales, para verificar su apego a la normatividad e
informar a las autoridades superiores del INE.
2.5 Supervisar la integracin y funcionamiento de los consejos locales y
distritales, as como sobre las resoluciones de prdida de representacin
de los partidos polticos, para mantener informado al Secretario
Ejecutivo del INE.
2.6 Aplicar el procedimiento de seguimiento a la celebracin de las
funciones se apegue a las disposiciones normativas y los objetivos
institucionales.
2.7 Supervisar el proceso de reclutamiento, seleccin, contratacin,
capacitacin, evaluacin y desarrollo de las actividades en materia de
asistencia electoral que realicen los supervisores y capacitadores
asistentes electorales, a fin de verificar que en su desempeo cumplan
con las funciones asignadas.
2.8 Supervisar la recepcin de las boletas electorales, el procedimiento
de sellado, conteo y agrupamiento de las mismas en razn de las
cantidades que corresponda al nmero de electores de cada una de las
casillas a instalar; y la preparacin de la documentacin y materiales
electorales que sern entregados a los presidentes de mesas directivas
de casilla, para verificar que se realice conforme a la normatividad
aplicable.
2.9 Supervisar la expedicin de las constancias a los candidatos a
diputados por el principio de mayora relativa, que hayan obtenido el
mayor nmero de votos, para verificar que se efecte conforme a la
normatividad aplicable.
2.10 Elaborar los informes sobre la estructura y el funcionamiento de los
consejos locales y distritales adscritos al departamento, para su remisin
al Subdirector de Circunscripcin Plurinominal.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dar seguimiento a las actividades de los rganos desconcentrados para 3.1 Actualizar los documentos normativos en materia de organizacin
el desarrollo eficaz y eficiente de las polticas, programas y proyectos electoral, que se aplicarn durante el PEF.
responsabilidad de la DEOE. 3.2 Atender el programa de visitas de supervisin a las juntas locales y
distritales de las entidades federativas del departamento, para verificar
su adecuada integracin, funcionamiento y cumplimiento de actividades.
3.3 Dar seguimiento a la elaboracin de propuestas de establecimiento
de oficinas municipales, para el apoyo a las funciones de las juntas
distritales del Departamento durante el PEF.
3.4 Atender las solicitudes que realice la Unidad de Enlace en materia
de transparencia y acceso a la informacin pblica correspondientes a la
Direccin de Operacin Regional, y actualizar los ndices de informacin
temporalmente reservada, para cumplir con la Ley de Transparencia y
3.5 Suministrar elementos para la elaboracin del anteproyecto de
presupuesto de la Direccin de Operacin Regional, para el desarrollo
eficiente y eficaz de las actividades.
3.6 Apoyar la evaluacin normativa a los MSPE de las juntas locales y la
evaluacin jerrquica del personal adscrito a la jefatura de
Departamento, para verificar el grado de cumplimiento de objetivos y
metas planeadas bajo criterios de eficacia y eficiencia.
3.7 Apoyar en la elaboracin del proyecto de los objetivos operativos
de la Planeacin Tctica responsabilidad de la Direccin de Operacin
Regional, para establecer la programacin de actividades, periodos para
su ejecucin, responsables y las metas a alcanzar.
3.8 Apoyar en la organizacin de las reuniones nacionales de vocales
de juntas locales y distritales, en materia de organizacin electoral, para
la evaluacin y planeacin de los procesos electorales federales.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
Relacin interna con: la DEOE y las juntas locales y distritales.
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Educacin, Psicologa o reas afines
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO
CARGO O PUESTO JEFE/JEFA DE DEPARTAMENTO DE PROCESAMIENTO Y ANLISIS DE LA INFORMACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departmaneto de Procesamiento y Anlisis de la Informacin
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
OBJETIVO 1 FUNCIN
Participar en la elaboracin de los lineamientos y manuales para el 1.1 Previa identificacin de las necesidades de informacin de los
adecuado seguimiento de las actividades a travs de los sistemas de la interesados y definido el alcance, apoyar en la elaboracin de
RedINE. lineamientos y manuales para contar con datos confiables y tiles en los
sistemas de la RedINE, previa autorizacin del superior jerrquico.
1.2 Proponer, previa autoizacin del superior inmediato y definido el
alcance de cada actividad, los mecanismos para el seguimiento de los
sistemas de la RedINE en materia de organizacin electoral.
1.3 Identificar y aplicar, de ser procedente y previa autorizacin del
superior jerrquico, los cambios necesarios en los mecanismos de
seguimiento a los sistemas de la RedINE en materia de organizacin
electoral, de acuerdo al alcance establecido con los interesados.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Analizar y procesar las bases de datos obtenidos de los sistemas de la 2.1 A partir de una deteccin de necesidades de informacin, orientada
DOR para presentar informacin til en la toma de decisiones en materia a los diferentes proyectos del rea, identificar a los interesados y
de organizacin electoral. establecer el alcance y productos entregables, para realizar el anlisis y
procesamiento de los datos obtenidos de los sistemas de la DOR, previa
autorizacin del superior jerrquico.
2.2 Establecer el cronograma de actividades para el anlisis,
procesamiento y entrega de resultados a los interesados, a partir del
alcance definido previamente y aprobado por el superior jerrquico.
2.3 Analizar y en su caso, presentar las observaciones a la calidad e
integridad de los datos aportados para su procesamiento y entrega de
resultados a partir del alcance definido.
2.4 Recopilar los datos y analizar su calidad e integridad para
proporcionar la informacin requerida.
2.5 Proponer las polticas para la captacin de datos para su aprobacin
por parte del superior jerrquico.
2.6 Presentar la informacin en materia de organizacin electoral, de
acuerdo a los requerimientos presentados por el interesado, previo
diagnstico.
2.7 Identificar y presentar las reas de oportunidad detectadas a partir
de los datos recabados para presentarse al superior imediato y en su
caso, obtener la aprobacin.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Identificar diferentes reas de oportunidad en el anlisis de la operacin y 3.1 Identificar a partir de las fortalezas y debilidades del rea, la
funcionamiento de los sistemas en materia de organizacin electoral. posibilidad de incorporar soluciones informticas que permitan innovar y
mejorar los procedimientos de captacin de informacin, para contar con
una mejor calidad de datos.
3.2 Proponer de acuerdo a los parmteros presupuestarios establecidos,
soluciones informticas que permitan obtener informacin valiosa para
la toma de decisiones por parte de la superioridad.
3.3 Identificar la posibilidad de mejorar los procesos en coordinacin con
otros elementos del equipo de trabajo, mediante herramientas de
planeacin que proporcionen certidumbre durante el desarrollo de los
proyectos.
3.4 Identificar las necesidades de informacin de los interesados para
ofrecer productos electorales que permitan satisfacer la demanda.
3.5 En su caso, presentar las propuestas de innovacin al superior
inmediato, previo anlisis y valoracin de los requerimientos de los
interesados.
3.6 Proponer las modificaciones pertinentes a los sistemas informticos
de la RedINE en materia de organizacin electoral, previo estudio del
caso, al superior inmediato para su valoracin.
3.7 Presentar al superior jerrquico, la metodologa orientada a
proyectos, que deben seguir las instancias interesadas en solicitar
modificaciones a los sistemas informticos, para su evaluacin y caso
de procedencia, preparar el caso de negocio correspondiente.
3.8 Identificar la necesidad de informacin de los interesados de
acuerdo a su rol en la estructura, mediante las tcnicas pertinentes.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Administracin, Contadura, Actuara, Matemticas, Informtica, Ingeniera en Computacin o Sistemas o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO
CARGO O PUESTO JEFE/JEFA DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE PROYECTOS
FAMILIA LOGSTICA DE/ Y MATERIALES, INFORMACIN, ESTADSTICA Y DEMOGRAFA
TRAMO DE CONTROL SA2 Director/Directora de Estadstica y Documentacin

Electoral. LC4 Jefe/Jefa de
Departamento de Seguimiento y Evaluacin de Proyectos.
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el control de los planes, programas, proyectos y procedimientos sirva para dar cumplimiento a la programacin de la DEDE.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Controlar los procedimientos de los planes, programas, proyectos y 1.1 Implementar mecanismos para el control y seguimiento a los
procedimientos en materia de organizacin electoral, para dar Objetivos Operativos Anuales (OOA), proyectos y a los procedimientos
cumplimiento a la programacin de la DEDE. desarrollados por la DEDE y las juntas locales y distritales ejecutivas.
actividades programadas por la DEDE y lo correspondiente a los
rganos desconcentrados, para detectar desviaciones y plantear
omisiones detectadas durante el control a los procedimientos, en
la implementacin de las polticas, planes, programas, OOA y
proyectos, en el mbito de organizacin electoral, para realizar los
informes trimestrales y anuales de actividades, el avance fsico y los
indicadores estratgicos y de gestin.
1.5 Colaborar en el mbito de control de programas y procedimientos,
en el diseo y operacin de herramientas informticas para procesar y
transparencia son solicitadas a la DEDE, para cumplir con la Ley de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Controlar los procedimientos de los planes, programas, proyectos y 1.1 Implementar mecanismos para el control y seguimiento durante el
procedimientos en materia de organizacin electoral, durante el Proceso PEF a los Objetivos Operativos Anuales (OOA), proyectos y a los
Electoral Federal (PEF) para dar cumplimiento a la programacin de la procedimientos desarrollados por la DEDE y las juntas locales y
DEDE. distritales ejecutivas.
actividades programadas durante PEF por la DEDE y lo correspondiente
a los rganos desconcentrados, para detectar desviaciones y plantear
omisiones detectadas durante el control a los procedimientos, durante
PEF en materia de organizacin electoral.
la implementacin de las polticas, planes, programas, OOA y
proyectos, durante PEF en el mbito de organizacin electoral, para
realizar los informes trimestrales y anuales de actividades, el avance
fsico y los indicadores estratgicos y de gestin.
1.5 Colaborar en el mbito de control de programas y procedimientos, en
el diseo y operacin de herramientas informticas para procesar y
instrumentos programticos, durante PEF en el mbito de la
transparencia son solicitadas a la DEDE durante PEF, para cumplir con
la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
OBJETIVO 3 FUNCIN
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Planeacin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Sociologa o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES Relacin interna con: la DEOE y otras direcciones ejecutivas o unidades tcnicas del INE, con el objeto de dar
GENERALES seguimiento a procesos transversales de ndole interdisciplinario.
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO CF01059
CARGO O PUESTO JEFE / JEFA DE DEPARTAMENTO DE GESTIN Y CONTROL
FAMILIA PLANEACIN

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Gestin y Control
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
Que el seguimiento y control de los planes, programas, procedimientos y actividades en el mbito de la Direccin de Planeacin y Seguimiento,
sirva para generar informacin til para la toma de decisiones.
OBJETIVO 1 FUNCIN
Dar seguimiento a las actividades de la Direccin de Planeacin y 1.1 Llevar el control de los compromisos y acuerdos convenidos en las
Seguimiento, para coadyuvar en su cumplimiento y generar informacin reuniones de trabajo y actividades dentro de la Direccin de Planeacin
para la toma de decisiones. y Seguimiento.
1.2 Participar en la logstica para la realizacin de las visitas de trabajo

que realice el Director / Directora de Planeacin y Seguimiento a los
1.3 Atender los asuntos que le son encomendados por el Director /

Directora de Planeacin y Seguimiento.
1.4 Elaborar informes, reportes, notas informativas y dems documentos

que le solicite el Director / Directora de Planeacin y Seguimiento.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Organizar y dar seguimiento a los requerimientos de informacin y 2.1 Dar seguimiento a las solicitudes de las reas de la Direccin
documentacin que formulen las distintas reas de la DEOE y del Ejecutiva de Organizacin Electoral, as como de las reas del Instituto,
Instituto, as como dar seguimiento a las solicitudes realizadas por la sobre informacin y/o documentacin que se realicen a la Direccin de
Direccin de Planeacin y Seguimiento. Planeacin y Seguimiento.
2.2 Llevar el control de las solicitudes de informacin recibidas y
enviadas por la Direccin de Planeacin y Seguimiento.
2.3 Proponer, en su caso, lneas de accin para incrementar la eficiencia
en la gestin al interior de la Direccin de Planeacin y Seguimiento.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Dar seguimiento al cumplimiento de los diferentes instrumentos de 3.1 Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades por parte de las
planeacin y evaluacin de las actividades, responsabilidad de la subdirecciones de rea de la DPS.
Direccin de Planeacin y Seguimiento. 3.2 Aportar informacin al Director / Directora de Planeacin y
Seguimiento, sobre desviaciones en el cumplimiento de las actividades
incluidas en los diferentes instrumentos de planeacin y evaluacin.
3.3 Participar en la elaboracin de presentaciones y/o documentacin
diversa, requeridas para el cumplimiento de las actividades de la
Direccin de Planeacin y Seguimiento.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Estudios concluidos de Licenciatura
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA
CDIGO
CARGO O PUESTO JEFE/JEFA DE DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

LC4 Jefe/Jefa de Departamento de Seguimiento y Control de Proyectos
DESCRIPCIN
BASE LEGAL
MISIN
OBJETIVO 1 FUNCIN
Realizar el seguimiento de la Planeacin Tctica y Operativa de la 1.1.Participar en la elaboracin de las cdulas de los objetivos
Direccin de Operacin Regional. operativos de la Direccin de Operacin Regional.
1.2. Colaborar en el diseo de las fichas tcnicas de los indicadores de
gestin de los proyectos especficos y objetivos operativos de la
Direccin de Operacin Regional.
1.3.Participar en la preparacin de las actas constitutivas de los
proyectos especficos de la Direccin de Operacin Regional.
1.4. Contribuir en la elaboracin de las actas de cierre de los proyectos
especficos de la Direccin de Operacin Regional.
1.5. Desarrollar el calendario de ejecucin de los proyectos especficos
de la Direccin de Operacin Regional con base en las actas
constitutivas de los proyectos.
1.6. Implementar mecanismos de control y seguimiento de los proyectos
especficos y objetivos operativos de la Direccin de Operacin Regional.
1.7. Informar a la Direccin de Operacin Regional sobre el
cumplimiento de las actividades de los proyectos especficos y objetivos
operativos.
1.8. Recopilar la informacin y documentacin del avance y
cumplimiento de los entregables de los proyectos especficos y objetivos
operativos de la Direccin de Operacin Regional.
1.9. Capturar la informacin del avance y cumplimiento de proyectos
especficos en el sistema establecido por la Unidad Tcnica de
Planeacin.
OBJETIVO 2 FUNCIN
Elaboracin de propuestas de documentos de apoyo para la realizacin 2.1. Colaborar en la integracin de la informacin y documentacin base
de actividades relevantes de los rganos desconcentrados. de los documentos de apoyo para la realizacin de actividades
relevantes de los rganos desconcentrados.
2.2 Participar en el diseo de los documentos de apoyo para la
realizacin de actividades relevantes de los rganos desconcentrados.
2.3 Realizar el seguimiento de las actividades desarrolladas por los
rganos desconcentrados conforme a los documentos de apoyo.
OBJETIVO 3 FUNCIN
Colaborar en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la DOR. 3.1 Participar en la planeacin del Anteproyecto de Presupuesto de la
3.2 Integrar la informacin de soporte requerida para la elaboracin del
Anteproyecto de Presupuesto de la Direccin de Operacin Regional.
3.3 Desarrollar las plantillas de trabajo del Anteproyecto de Presupuesto

de la Direccin de Operacin Regional.
3.4 Realizar la presentacin del Anteproyecto de Presupuesto de la

3.5 Dar seguimiento al ejercicio de los recursos asignados para el

cumplimiento de los proyectos especficos asignados a la Direccin de
Operacin Regional en el Proceso Electoral Federal.
3.6 Desarrollar el calendario de ejecucin de los recursos asignados

para el cumplimiento de los proyectos asignados a la Direccin de
Operacin Regional en el Proceso Electoral Federal con base en las
actas constitutivas de los proyectos.
3.7 Implementar mecanismos de control y seguimiento de los recursos

asignados para el cumplimiento de los proyectos asignados a la
3.8 Informar a la Direccin de Operacin Regional sobre el ejercicio de

los recursos asignados de los proyectos de la Direccin de Operacin
Regional
3.9 Integrar la informacin del estado del ejercicio de la Cuenta Pblica

de Oficinas Centrales y de los rganos desconcentrados en materia en
el mbito de competencia de Direccin de Operacin Regional.
3.10 Elaborar el anlisis de la Cuenta Pblica de Oficinas Centrales y de

los rganos desconcentrados en materia en el mbito de competencia
de Direccin de Operacin Regional.
3.11 Realizar la evaluacin sobre el ejercicio de la Cuenta Pblica de

Oficinas Centrales y de los rganos desconcentrados en materia en el
mbito de competencia de Direccin de Operacin Regional.
OBJETIVO 4 FUNCIN
OBJETIVO 5 FUNCIN
OBJETIVO 6 FUNCIN
OBJETIVO 7 FUNCIN
OBJETIVO 8 FUNCIN
OBJETIVO 9 FUNCIN
OBJETIVO 10 FUNCIN
OBJETIVO 11 FUNCIN
OBJETIVO 12 FUNCIN
ENTORNO OPERATIVO
PERFIL
NIVEL DE ESTUDIO
Economa, Administracin, Derecho, Ciencia Poltica, Administracin Pblica, Contadura o reas afines.
EXPERIENCIA LABORAL
COMPETENCIAS CLAVE
Grado de dominio
Grado de dominio
OBSERVACIONES
GENERALES
OBSERVACIONES DEL
ENLACE DE LA
DIRECCIN EJECUTIVA

Diccionario de Competencias
Diccio
onarrio de
e
Com
C pete encia
as Clave
Contenido
1. VISI
N ESTRAT
TGICA IN
NSTITUCIO
ONAL ...................................................................... 2
2. APRE ROLLO DE TALENTO
ENDIZAJE Y DESARR O ............................................................ 3
3. APEG
GO A LOS PRINCIPIO
OS RECTORES DEL IINE ....................................................... 4
1
1. VIS
SIN ESTR
RATGICA
A INSTITUC
CIONAL
Alinea el de
esempeo in
ndividual y colectivo al ru
umbo estrat
gico del INE
E.
Clave: C-01 Tipo de ccompetencia:: Clave
ID COMPOR
RTAMIENTO
1 Identifica
a los principio
os rectores de
el INE.
2 Identifica
a los fines del INE.
Identifica
a la visin, misin, polticas y programaas generales, as como loss proyectos
3
estratgicos del INE.
Identifica
a la estructuraa del INE as como las funnciones y rela
aciones entre las reas que
e la
4
integran.
5 Identifica
a las respons sabilidades dee su rea y pu
uesto.
6 Identifica
a los conocim
mientos y habiilidades reque
eridos para el desempeo
o de su puesto
o.
Comunic ca a otros la visin
v y estrattegia del INE , generando u
una visin co
ompartida conn los
7
miembro os de los equipos en los qu ue trabaja.
Proporciiona informac cin a sus colaboradores ssobre las resp ponsabilidade es de sus pue
estos y las
8
actividaddes que debe en desarrollar.
9 Identifica
a el impacto de
d su desemp peo y del eqquipo de traba
ajo en el ciudaadano o usua
ario final.
10 Orienta su
s desempe
o y el de sus
s colaboradorres hacia los o
2
2. AP
PRENDIZAJ
JE Y DESA
ARROLLO DE TALEN
NTO
Se compromete con la mejora del desempeo

d individual y c
colectivo que
e impacta en
n los servicio
os que el
INE presta a la ciudada
ana.
Clave: C-02
2 Tipo de ccompetencia:: Clave
ID COMPOR
RTAMIENTO
1 Identifica
a sus reas de
d oportunidad
d para mejora
ar su desemp
peo.
Cumple las actividade es de formacin y desarroollo profesiona
al en tiempo, forma y de accuerdo a
2
los criterrios de calidad establecido
os.
Compartte con sus co ompaeros y otras
o reas, ssu conocimien
nto y experienncia a travs de los
3
mecanis smos institucioonales.
Solicita retroalimenta
r cin y asesorra de su supeerior y compa
aeros para in
ncrementar sus
4
conocim mientos y habilidades.
5 Promuev
ve la objetivid
dad en la evaluacin del de
esempeo.
Establec
ce estndares s de desempeeo para mejoorar los resultados individuuales y/o del equipo
6
de traba
ajo.
Promuev ve actividades de aprendiz
zaje y desarro
ollo para forta
alecer las com
mpetencias prropias y
7
de sus colaboradores
c s, con base en las reas d e oportunidadd identificada
as.
8 Impulsa las iniciativas
s de aprendiz
zaje de sus co
olaboradores..
9 Impulsa el concepto de
d autodesarrollo como un
na responsab
bilidad individu
ual.
Da segu uimiento al de
esarrollo de su
us colaborado
ores tanto en competencia
as como en re
esultados
10
y los alie
enta a crecer en sus puesttos.
3
3. AP
PEGO A LO
OS PRINCIP
PIOS RECT
TORES DE
EL INE
Acta con apego a los

s principios rectores dell INE: Certezza, legalidad
d, Independe
encia, Imparc
cialidad y
Objetividad
d.
Clave: C-03
3 Tipo de ccompetencia:: Clave
ID COMPOR
RTAMIENTO
Logra los objetivos de el INE respetaando los princcipios rectore
es con indepe
endencia de ssus
1
interesess y principios personales.
Realiza sus funciones s con apego a las leyes, n ormas, lineam mientos y ord
denamientos jurdicos
2
que apliq
quen.
Maneja con transpare encia la inform
macin y los rrecursos bajoo su responsa
abilidad, prom
moviendo
3
la rendic
cin de cuenta as.
4 Cumple con los comp
promisos esta
ablecidos en ttiempo y form
ma.
5 Optimiza
a los recursos
s y bienes que tiene asigna
ados y fomen
nta su consum
mo moderado
o.
6 Promuev
ve el respeto a la diversida
ad y al pluralissmo, en las rrelaciones hum
manas.
7 Ofrece trato digno a todas
t las pers
sonas, indepe
endientementte de sus dife
erencias.
8 Promuev
ve el dialogo y la conciliac
cin para reso
olver las difere
encias labora
ales y profesio
onales.
9 Realiza acciones que
e contribuyen a mejorar el ambiente de trabajo.
Difunde entre sus collaboradores lo
os principios rectores del IINE, generando identificaccin y
10
comprommiso.
4
Diccio
onarrio de
e
Compe
etenc
cias Dire
ectiva
as
Contenido
1. NEGO
OCIACIN ............................................................................................................... 2
2. TRAB
BAJO EN EQUIPO
E Y REDES
R DE
E COLABOR
RACIN ............................................... 4
3. COMUNICACI
N EFECTIV
VA .......................................................................................... 6
4. ANL
LISIS DE PROBLEMA
P AS Y TOMA
A DE DECIS
SIONES ................................................ 8
5. MEJO
ORA CONT
TINUA .................................................................................................... 10
1
1. NE
EGOCIACI
N
Lograr acu
uerdos satissfactorios entre
e diferen
ntes interloc
cutores, ba
asndose en
n el interca
ambio de
argumentos veraces, slidos y con
nsistentes.
Clave: D-01 Tipo de ccompetencia: Directiva
GRADO DEE DESC

CRIPTOR ID COMP
PORTAMIENTO
DOMINIO
Crea un amb biente de resppeto y credibilidad en la relacin
1.1.
con terceros..
Se maneja co on imparcialiddad en todas las relacionees que
1.2.
establece.
Identifica
a necesidades
s
1 Establece co on claridad loss puntos a ressolver ante un
na
de acuerdo 1.3.
situacin de desacuerdo.
Identifica las necesidadess y posicioness de los dem s,
1.4.
cuando se prretende llegarr a un acuerd do.
1.5. Se asegura d
de que los accuerdos estab
blecidos se cu
umplan.
Argumenta y defiende su posicin basa ado en aspecctos
2.1.
relevantes, h
hechos y norm mas.
Motiva a los involucrados en un asunto o a enfocarse e en el
2.2.
logro de obje
etivos
2 Logra consensos.
Alcanza conssensos que g generan beneficios a las pa artes
2.3.
involucradas .
Enfrenta dessacuerdos y re echazos sin aafectar el logrro de sus
2.4.
metas de neg gociacin.
Concilia seaalando puntoss de acuerdo y pone en la mesa
3.1.
ventajas y de
esventajas de e las propuesttas.
Logra acuerddos realistas y funcionaless dentro de loss tiempos
3.2.
Promueeve acuerdos y condicioness establecido os.
3
evitand
do conflicto Detecta oporrtunamente lo os puntos crticos en la neg gociacin
3.3.
y se adelanta
a al conflicto.
Propone alteernativas para a la solucin d
de problemass
3.4.
considerando o, entre otross, el marco leg
gal.
4.1. Controla sus emociones d
durante la neg
gociacin.
4.2. Desarrolla esstrategias parra la solucin del conflicto..
Aplica principios
p de
4 inteligenc
cia emociona al Aplica estrate
egias para evvitar ruptura e
en el proceso de
4.3.
en suss relaciones negociacin.
Logra acuerd dos satisfacto
orios, para loss actores invo
olucrados,
4.4.
basados en ssu capacidad de influir.
2
NEGOCIA
ACIN
GRADO DEE DESC

CRIPTOR ID COMP
PORTAMIENTO
DOMINIO
Resuelve con nflictos constructivamente en entornos adversos
5.1. y/o de riesgoo Institucional, identificando
o los interese
es de los
actores involucrados.
Adapta sus in ntervencioness durante la n negociacin, bbasado
Negocia en
e situacione
es 5.2. en la lectura que hace de las reaccione es emocionales de la
5 contraparte.
de conflicto
Propone esccenarios de ne
egociacin qu ue consideran
n el
5.3.
impacto orga
anizacional de
e los posibless acuerdos.
Cierra la neg
gociacin logrrando compro
omisos acepta
ables por
5.4.
los actores in
nvolucrados.
3
2. TR
RABAJO EN EQUIPO
O Y REDES DE COLA
ABORACIN
Entablar y mantener relaciones profesionale

p es con pers onas de differentes niv
veles jerrqu
uicos y/o
ambientes,, generando interaccione
es de colaboracin dentrro y fuera del INE.
Clave: D-05
5 Tipo de ccompetencia: Directiva
GRADO DE
D
DES
SCRIPTOR ID COM
MPORTAMIE
ENTO
DOMINIO
O
Se relaciiona con ama abilidad y manntiene relacio
ones
1.1. cordialess con las diferrentes person
nas con las qu ue
interact a.
Interact
a con person nas internas y externas a laa
1.2.
Mantieene relaciones organizaacin de forma a profesional..
1
profesio
onales cordialles 1.3. Ayuda a las personass que solicitan
n su apoyo.
Compartte informacin n e ideas con el personal d del INE
1.4.
para apo oyarlos a alcaanzar sus mettas.
Mantiene e relaciones dde respeto coon sus superio ores
1.5.
jerrquiccos, pares y subordinados..
Demuesttra sensibilida ad y respeto ppor la diversiddad
2.1.
cuando i nteracta con n otros.
Identifica
a los interesess mutuos cua ando establecce una
2.2.
relacin de trabajo.
Desarrollla relaciones de Apoya la as decisiones de su grupo de trabajo au unque no
2 colabo
oracin para ele 2.3. reflejen ssu punto de vvista, siempree y cuando ma antengan
alcannce de metas una alineeacin con loss fines del INE.
Da seguiimiento a los acuerdos esttablecidos en n los
2.4.
grupos d de trabajo en los que particcipa.
Basa suss relaciones ccon los dems en el respeto, en la
2.5.
no discrimminacin y en n la equidad llaboral.
Trabaja e efectiva y coooperativamen nte con equipo os de
3.1. diferentees reas, discciplinas o regio
ones a fin de alcanzar
sus objettivos.
Construyye redes de trrabajo y relacciones dentro y fuera
3.2.
de su pro opia funcin o rea de influuencia.
Activa
a y aprovechaa
Mantiene e y aprovecha a relaciones e
externas a tra avs de
3 redes de
d apoyo parra 3.3.
las cualees obtiene reccursos e inforrmacin releva ante.
alcannzar objetivos
Ajusta su u estilo perso
onal de interacccin al estilo
oy
3.4.
necesida ades de las pe ersonas con las que trabajja.
Fomenta a el respeto, la
a no discriminnacin, la equuidad
3.5. laboral eentre su equippo de trabajo y en su intera accin
con los ddems.
4
TRABAJO
O EN EQUIIPO Y RED
DES DE CO
OLABORAC
CIN
5
GRADO DE
D
DESCRIPTOR ID COM
MPORTAMIE
ENTO
DOMINIO
O
Fomenta a relaciones ccon personal de otras rea as con el
4.1. objetivo de actualizarrse y descubrrir oportunidades de
Consttruye redes dee beneficio o mutuo.
cola
aboracin y Comparrte informaci n, mejores prrcticas e ideas con
4.2.
4 promuueve alianzas s miembro os de diferenttes reas.
dentro
o y fuera de la
a Demuesstra flexibilida ad en las relacciones con otros para
org
ganizacin 4.3.
poder allcanzar resulttados en la l gica de gana
ar-ganar.
Construyye relacioness fuera de la o organizacin para
4.4.
generar oportunidade es institucionaales.
Establecce relaciones de colaboraccin que resu ultan
5.1. estratg gicas para cum mplir con los oobjetivos
institucioonales.
Comparrte su red de rrelaciones intternas y exterrnas para
Vinculaa activamenteea 5.2.
facilitar e
el logro de loss objetivos.
5 nizacin con su
la organ
entorn
no estratgico
o Genera sinergia en la as diversas reas, en los p
proyectos
5.3.
y/o proccesos en que participa.
Desarro lla relacioness y alianzas de mutuo bene eficio con
5.4. otras insstituciones, cuuando es neccesario, para el
cumplim miento de obje etivos estratggicos.
5
3. CO
OMUNICAC
CIN EFEC
CTIVA
Emitir o rec
cibir efectiva
a y oportunamente mens
sajes, ideas, opiniones, s
sentimientos
s o actitudes de forma
oral o escrita.
Clave: D-06
GRADO DEE DESCR

RIPTOR ID COM
MPORTAMIEN
NTO
DOMINIO
1.1. Demuestra
a inters en la
a comunicacin.
1.2. Escucha a
atentamente e
el mensaje.
1.3. Comprend
de con clarida
ad mensajes e
escritos.
Recibe y transmite
1 mensajes de manera 1.4. Contesta o
oportunamente a cualquier pregunta recibida.
efe
ectiva 1.5. Utiliza un llenguaje claroo y adecuado o al contexto d
de la
situacin.
1.6. Transmite informacin de manera ve erbal y/o escrrita de
forma clarra y precisa.
2.1. Hace preg guntas al emisor para con nfirmar la inte
encin de
su mensajje.
Veriffica la
2.2. Confirma q que el mensa aje emitido se
ea comprendid do por el
2 compre
ensin del
receptor.
mennsaje
2.3. Confirma q que el mensa aje recibido co
orresponde a la
intencin dde emisor.
3.1. Selecciona a los trminoss ms adecua ados para la ffcil
comprensiin del mensa aje de acuerddo al auditorio
o al que
se dirige.
Seleccciona 3.2. Utiliza dife
erentes tcniccas de comun nicacin para enfatizar
herram
mientas, los mensa ajes.
3
tcnicas y mtodos
para com
municarse 3.3. Utiliza unaa adecuada se ecuencia lgiica y estructura
gramaticall y ortogrficaa en todo tipo
o de informes,, reportes,
documento os tcnicos y presentacion nes.
3.4. Expone m ensajes en fo orma clara y eestructurada.
6
COMUNIC
CACIN EF
FECTIVA
Clave: D-06
GRADO DEE DESCR

RIPTOR ID COM
MPORTAMIEN
NTO
DOMINIO
4.1. Aplica una
a metodologa
a para el interrcambio de m
mensajes.
4.2. Adapta su discurso de acuerdo a la audiencia a la cual
ser trans mitido el mennsaje.
4.3. Determina a el medio y la
a forma adecu uada para la
Determina
a el impacto
4 comunicaccin formal.
de su com
municacin
4.4. Determina a el impacto y resultados e esperados dell mensaje
a transmitiirse.
4.5. Evala el iimpacto de loos mensajes institucionaless
emitidos.
5.1. Anticipa la
as reaccioness que generan n sus mensaje es
verbales y no verbales ante las diferrentes audien ncias,
establecieendo accioness preventivas y correctivass.
5.2. Maneja la comunicacin formal con las diversas
Communica institucion es y actores ccon los que in
nteracta.
5 informacin de alto
imp
pacto 5.3. Redacta d documentos ssobre temas e especializados,
dirigidos a audiencias internas o extternas.
5.4. Su comun icacin con te erceros demu uestra un alto
o nivel de
conocimie ento del tema que facilita lle
egar a acuerd dos y
conclusion nes.
7
4. AN
NLISIS DE
E PROBLEMAS Y TOMA DE DE
ECISIONES
S
Habilidad para
p identifiicar causas, relaciones e informaciin pertinennte, para generar soluciiones y/o
decisiones oportunas y acertadas, que repercuutan satisfacttoriamente e
en los resulta
ados instituc
cionales.
Clave: D-09
GRADO DEE DESC

CRIPTOR ID COMP
PORTAMIENTO
DOMINIO
Investiga los antecedentees de la situaccin a resolve
er a fin de
1.1.
Identific
ca los puntos tener un conttexto amplio ssobre los hecchos.
1 ms impo ortantes de unna 1.2. Recopila info
ormacin del a asunto o situa
acin a resolvver.
situacinn o problema.. Identifica la in
nformacin necesaria para a resolver un problema
1.3.
o tomar una decisin.
Delimita los p problemas paara la obtenci n de resultados
2.1.
confiables.
Procesaa informacin Identifica el o
origen del pro
oblema, separrando causass y
2 para profundizar en la
a 2.2. efectos, para a atacarlo de raz, evitando generar solluciones
situacin
n o problema transitorias.
Clasifica info
ormacin para a ampliar y cllarificar el con
ntexto
2.3.
sobre el cuall se presenta la situacin a resolver.
Analiza siste mticamente e situaciones ddiferentes, evvaluando
3.1. alternativas, riesgos, conssecuencias y estableciendo
prioridades.
Sintetiza dato os de diferenttes fuentes para identificar
3.2.
tendencias.
Aplica tcnicas para el
e
3 Aplica las tccnicas de an lisis considerando la natu uraleza de
anlisis de
d informacin 3.3.
la informacin a evaluar.
Se apoya en herramientass y sistemas disponibles, p para
3.4.
obtener inforrmacin confia able.
Encuentra la forma de pro ocesar gran ccantidad de
3.5.
informacin d de manera ttil y aplicable.
8
ANLISIS
S DE PROB
BLEMAS Y TOMA DE
E DECISION
NES
Clave: D-09
GRADO DEE DESC

CRIPTOR ID COMP
PORTAMIENTO
DOMINIO
4.1. Vincula la infformacin obttenida con su
u toma de deccisiones.
Crea escena arios de simulacin de situaaciones derivvando
4.2.
consecuencia as y propone on base en ellas.
e opciones, co
Recomienda alternativas de solucin, b basado en
4.3.
Valida in
nformacin y argumentos sslidamente ssustentados.
4
toma decisiones Toma decisio ones asumien ndo niveles dee riesgo prevviamente
4.4.
analizados, een su mbito de responsab bilidad.
Verifica la co
onfiabilidad de
e los resultados o de la info
formacin
4.5.
que obtiene.
4.6. Documenta l os resultadoss de la toma d de decisioness.
Integra inform
macin de differentes fuenttes para gene erar
5.1. nuevos enfoq ques que fortalezcan la poosicin de la
institucin.
Evala informacin 5.2. Analiza situa
aciones crtica
as o de alto im
mpacto para e
el INE.
complejja y de largo 5.3. Genera estra
ategias de sollucin con un
na visin globa
al.
5
alcance para
p la toma de
d
Resuelve pro
oblemas complejos que requieren de an nlisis y
dec
cisiones 5.4.
profundidad.
Toma decisioones en situa
aciones crtica
as o de confliccto de
5.5. forma oportu
una y apegado o a la normattiva y los princcipios del
INE.
9
5. ME
EJORA CONTINUA
Generar e impulsar
i la mejora
m contin
nua de los procesos del INE y de los
s servicios qu
ue se otorga
an.
Clave: D-02
2 Tipo de ccompetencia:: Directiva
GRADO DE
D
DE
ESCRIPTOR ID COM
MPORTAMIE
ENTO
DOMINIO
O
Aplica co
orrectamente nuevas herra amientas y/o
1.1.
metodolo ogas.
Ap
plica nuevas Es capazz de resolver problemas y situaciones d de trabajo
1.2.
he
erramientas, de mane era diferente a la habitual.
1
metodollogas o formaas de Cuestionna la forma enn que se hace en las cosas a fin de
hacer las cosas s 1.3.
mejorarlaas.
Informa ooportunamen nte el impactoo de la aplicaccin de
1.4.
cambios solicitados een el proceso en que particcipa.
Propone opciones y ssoluciones alternas para attender
2.1.
problema as operativoss.
Hace prropuestas sobbre la Adapta hherramientas y soluciones para mejorarr servicios
aplica
acin de nuevvas 2.2.
y/o proceesos especficcos.
2 prctic
cas, tendencia
as o
metodo ologas en su rea Toma la iniciativa para encontrar n nuevas y mejo ores
2.3.
de trabajo formas dde hacer las ccosas.
Pone en prctica principios de mejjora continua que le
2.4.
permitenn sobrepasar los resultadoss de su trabajjo.
Investiga
a y aprovecha a mejores prcticas relacio
onadas
3.1.
con su rea de respon nsabilidad y/oo campo profeesional.
Adapta hhechos o idea as anteriores a nuevas situuaciones
3.2. para la g
generacin de e mejoras en los procesos o
Desarro
olla e implementa proyectoos a su cargo..
3
ones de mejora
accio
Encuentrra solucioness originales y creativas a lo
os
3.3.
problema as.
Impulsa a otros a busscar constante emente nueva as formas
3.4.
de hacerr las cosas.
10
MEJORACONTINUA
A
Clave: D-02
2 Tipo de ccompetencia:: Directiva
GRADO DE
D
DESCRIPTOR ID COM
MPORTAMIE
ENTO
DOMINIO
O
Fomenta a en su equip po de trabajo la bsqueda de reas
4.1.
de mejo ra.
Promuevve la generaccin e implem mentacin de ideas y
Gennera nuevas solucion
nes novedosa as, orientadass a mejorar el
4.2.
4 solucion
nes a problemmas funciona
amiento de prrocesos, meto odologas o
compplejos del INE
E procedim
mientos.
4.3. Evala l a viabilidad d
de implementa ar las mejoress ideas.
Genera mltiples alte ernativas de m
mejora para d dar
4.4.
respues ta a un proble ema o necesiidad determin nada.
Busca fuuera del INE m maneras inno ovadoras de mmejorar
5.1.
las prctticas actualess.
Impulsa un ambiente e de mejora co ontinua que reconoce
Genera a soluciones de
d 5.2.
aportaci ones innovad doras.
vangguardia, que
5 Toma accciones para minimizar rie esgos en la
generenn respeto porr el 5.3.
trab
bajo del INE impleme entacin de una mejora.
Genera cambios que e rompen esqu uemas y que
5.4. repercutten en los serrvicios que ottorga el INE a la
ciudadan na.
11
Diccio
onarrio dee
Co
ompe
etencias
s Tc cnica
as
Contenido
1. VERIFICACIN DE PROC CESOS REG GISTRALES POR LOS RGANO OS DE

CIA ............................................................................................................................ 3
VIGILANC
2. ACTU
UALIZACI N DEL PA ADRN ELE ECTORAL Y CREDEN NCIALIZAC CIN DE LO OS
CIUDADAANOS ........................................................................................................................ 9
3. DEPU
URACIN DEL
D PADR
RN ELECT
TORAL ..... ........................................................... 19
4. REIN
NCORPORA
ACIN AL PADRN
P ELECTORA
E AL ....................................................... 25
5. VERIFICACIN DEL PADR
RN ELEC
CTORAL ............................................................... 33
6. CONS
STRUCCI
N DE LA CARTOGR
C CTORAL ............................................. 39
RAFA ELEC
7. OPER
RACIN DE MDULO ENCIN CI UDADANA
OS DE ATE A ......................................... 48
8. APLIC
CACIN DE HERRAM
MIENTAS ESTADSTI
E CAS ................................................... 54
9. ADMINISTRACIIN DE CE
ENTROS DE TO ...................................................... 60
E CMPUT
10. ADM
MINISTRAC
CIN DE BASE
B DE DATOS
D ...... ........................................................... 68
11. DES O DE SISTEMAS................................................................................... 75
SARROLLO
12. ADM
MINISTRAC
CIN DE TECNOLOG
T GA DE INF
FORMACI
N Y COMU
UNICACION
NES . 81
13. ACT
TUALIZACIN DEL PERSONAL
P L DE LOS
RGANOS DESCONC
CENTRADO
OS ... 87
14. DIS
SEO DE MATERIALE
M ES DE CAP
PACITACI
N ....................................................... 93
15. DET
TERMINAC CIN DE FIINANCIAMIENTO PBLICO A P PARTIDOS POLTICOS
NACIONAALES ....................................................................................................................... 99
16. REG
GISTRO DE PARTIDO OS POLTIC COS Y AG RUPACION NES POLT TICAS
NACIONAALES ..................................................................................................................... 105
17. GES
STIN DE FRANQUIC
CIAS POST
TALES Y/O
O TELEGR
FICAS ........................... 111
18. ADM
MINISTRAC
CIN DE LOS
L TIEMP
POS DEL ES
STADO EN
N RADIO Y TELEVISI
N. 116
19. IMP
PARTICIN
N DE CURS
SOS DE CA
APACITACIIN................................................... 121
20. DIS
SEO DE PROGRAMA
P AS DE CAP
PACITACI
N .................................................... 127
21. REC
CLUTAMIE
ENTO Y SELECCIN DE PERSO
ONAL ................................................ 133
22. INT
TEGRACIN DE MESA TIVAS DE CASILLA .......................................... 139
AS DIRECT
23. DIS
SEO Y PR
RODUCCI
N DE DOC
CUMENTAC CTORAL .......................... 145
CIN ELEC
24. DIS
SEO Y PR
RODUCCI
N DE MAT
TERIALES E ALES ............................... 151
ELECTORA
25. ALM
MACENAMIENTO DE DOCUMENTACIN Y MATERIA
ALES ELEC
CTORAL ........ 157
26. DIS
STRIBUCI
N DE DOC
CUMENTAC
CIN Y MA
ATERIAL EL
LECTORAL
L ..................... 163
27. DES
SARROLLO
O DE ESTA
ADSTICA ELECTORA
E AL ..................................................... 169
28. PRO
OCESAMIE
ENTO INFO
ORMTICO
O................ ......................................................... 175
1
29. OPERACIN Y ADMINIS
STRACIN DE SISTE CMPUTO ....................... 181
EMAS DE C
30. AN
LISIS E IN
NNOVACI
N TECNOLGICA ... ......................................................... 187
31. PLA
ANEACIN CIONAL ............................................................................... 193
N INSTITUC
32. EVA
ALUACIN CIONAL ............................................................................... 201
N INSTITUC
33. SEG
GUIMIENTO UCIONAL ............................................................................. 207
O INSTITU
34. DES
SARROLLO D .............. ......................................................... 213
O DE NORMATIVIDAD
35. GES
STIN Y COORDINA
C ACIN DE SESIONES S S DE LOS RGANOS
DESCONCENTRADOS ...................................................................................................... 221
36. ATE
ENCIN DE
E ASUNTO
OS JURDIC
COS .......... ......................................................... 227
37. APL
LICACIN Y GESTIN DE RECURSOS HU UMANOS, MATERIAL LES Y
EROS ................................................................................................................... 235
FINANCIE
38. EJE
ECUCIN DE LOS PR
ROCEDIMIIENTOS PA ARA ADMIINISTRAR LOS TIEMPOS
DEL ESTA E RADIO Y TELEVISIIN ................................................... 241
ADO EN MATERIA DE
2
1. VE
ERIFICACI
N DE PRO
OCESOS REGISTRAL
R LES POR L
LOS RGA
ANOS DE
VIG
GILANCIA
Apoyar, co oordinar, veriificar y dar seguimiento

s al funcionam
miento de laas comisionees de vigilanncia en la
verificacin
n de los proccesos registrales.
Clave: CT
TR-01 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Elabora docum
mentos de las sesione
es de la com
misin.
2 Coo
ordina la inttegracin y funcionam
miento de la
a Comisin de vigilancia.
Brin
nda seguim
miento a las solicitudess de informa
acin y acu
uerdos de la
as
3
com
misiones.
4 Pre
eside la Com
misin de vigilancia.
v
Enlaza a las reas involu

ucradas del INE con la
a Comisin de Vigilanccia
5
Nac
cional.
3
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Elabora documentos
d s de las sessiones de la
a comisin..
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Asiiste a las se
esiones ord
dinarias y extraordinarrias de la C
Comisin dee vigilancia.
2. Registra la infformacin generada
g en las sesionnes de la C
Comisin, GGrupos de T Trabajo
y supervisione es a los m
dulos de attencin ciu dadana.
3. Captura la infoormacin de las sesiones de la C Comisin en n el Sistema Informtico
dispuesto para a ello.
4. Cirrcula entre las
l persona as involucraadas los doocumentos generados en las sesiones
de la comisin n.
5. Resguarda los s documentos y archiv vos digitale
es de la Commisin.
CONOCIMIENT TOS
CO
OFIPE, los relacionado os con los rganos
de
e vigilancia..
Reglamento de
d Sesiones s y Funcionnamiento de e las Comissiones de V
Vigilancia.
Conocimiento
os en admin nistracin de recursos..
Cdigo de tic
ca del Perssonal del IF
FE.
Reglamento Innterior del IFE
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Administracin de archiv vo documen ntal y electrrnico.
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
Segguimiento y Control de e actividade
es.
HERRAMIENT TAS TECN NOLGICA AS

Sis
stema de informacin de
d las Commisiones de Vigilancia (SICOVI).
Maanejo de equipo de cm
mputo, accesorios perrifricos y n
navegacin de Internet.
Offfice.
Outlook.
4
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Coordina la integraccin y funcio
onamiento de la Comisin de
2
vigilancia.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Acttualiza la in
nformacin del directorrio de los in
ntegrantes dde la comissin.
2. Notifica a los integrantess de la Commisin de vig gilancia sob
bre las fech
has y ordenn del da
de las sesione es.
3. Auxxilia al pers
sonal que preside
p las sesiones
s dee la comisi
n.
4. Proovee de los s elementoss y condicio
ones para e el funcionammiento de la
a comisin.
5. Info
orma sobre e la Estadstica de asis
stencia y tie
empos de in ntervencionnes de los
inte
egrantes de e la Comisin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os y aplicacin de los recursos
r en
n materia de e apoyo a los rganoss de
vigilancia.
COOFIPE, los relacionado
r os con los rganos
de vigilancia.
Conocer como o se conforrmo el Cat logo Gene ral de Electtores, el Pa
adrn Electtoral y la
Lista Nominal.
Esttadstica de
escriptiva.
Geestin admin nistrativa.
Lineamientos sobre la ad dministraci
n de recurrsos.
Reglamento de d Sesiones s y Funcionnamiento dee las Comissiones de V Vigilancia.
HA
ABILIDADE S
Enffoque servicio al clientte.
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
es.

Sis
Offfice.
Outlook.
5
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Brinda se
eguimiento a las solicittudes de infformacin y
3
acuerdos de las com
misiones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Info
orma a los integrantes s de la Com
misin sobre
e los avisoss y circulare
es de la Co omisin
de vigilancia inmediata superior.
s
2. Info
orma sobre e las actividades del Registro
R Fed
deral Electo
oral en el mmbito de su u
commpetencia a los integrrantes de laa comisin.
3. Atie
ende las soolicitudes dee informacin de integ
grantes de lla Comisin n, institucio
ones
extternas y re
eas del INE E sobre informacin deel Registro Federal Ele ectoral.
4. Info
orma sobre e el cumplimmiento de loos acuerdoss establecid
dos en la CComisin.
5. Verifica la parrticipacin de
d los integ
grantes de la Comisinn en la supe ervisin de los
mdulos de attencin ciud dadana.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os y aplicacin de los recursos
r en
n materia d de apoyo a los rganos de
vigilancia.
COOFIPE, los relacionado os con los rganos
de
e vigilancia..
Conocer como o se conforrma y estructura el Ca atlogo Gen neral de Ele
ectores, el P
Padrn
Ele
ectoral y la Lista Nomin nal.
Esttadstica de
escriptiva.
Geestin admin nistrativa.
Lineamientos sobre la ad dministracin de recurrsos.
Maanual para la operacin n de mdullos de atencin ciudad dana.
Reglamento de d Sesiones s y Funcion namiento de e las Comissiones de VVigilancia.
Reglamento In nterior del IFE
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
Pla
anificacin y organizaccin del trab
bajo.
es.

Sis
Offfice.
Outlook.
6
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Preside la
a Comisin de vigilanccia.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recibe las acreditacione es de los reppresentante es de los partidos polticos para integrar
la Comisin
C de vigilancia
a respectivaa.
2. Tomma las med didas neces sarias para el adecuad do desarrolllo de las se
esiones de la
commisin.
3. Conduce los trabajos
t de las sesionees de la Coomisin con n la correcta
a aplicacinn del
maarco jurdico
o.
4. Info
orma sobre e los avancees en materia registra l electoral a la Comisin.
5. Supervisa la integracin de los inforrmes del R egistro Fed deral de Eleectores que e se
pre
esentan la Comisin.
C
6. Da trmite y seguimiento
s o a las obseervaciones a los instru
umentos reg gistrales
ele
ectorales quue presenta an los integrrantes de la
a Comisinn.
CONOCIMIENT TOS
Acu
uerdos de la Comisin n Nacional y Local de Vigilancia.
Arc
chivo Institu
ucional.
Conocimiento o intermedioo del COFIP PE.
Cdigo de tic ca.
Pro
ocedimiento os de las rreas del RFFE.
Pro
ocedimiento os emitidoss por la Commisin Nacional de Viggilancia.
Pro
ocedimiento os operativoos emitidoss por la DERRFE.
Reglamento de d Sesiones s y Funcionnamiento de e las Comissiones de V
Vigilancia.
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Administracin, planeacin y ejecuc

cin de pro gramas.

Sis
Offfice.
Outlook.
SIIRFE.
7
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Enlaza a las reas innvolucradas del INE ccon la Comiisin de
5
Vigilancia
a Nacional.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina el se eguimiento para la capptura de infformacin ggenerada een las comissiones
de vigilancia de
d los rgannos descon ncentrados..
2. Coordina la ce elebracin de
d las sesioones de la Comisin N Nacional de
e vigilancia y
gru
upos de trab bajo.
3. Verifica el funcionamientto de las Coomisiones d de Vigilancia.
4. Documenta la as actividades de las Comisin
C dee Vigilancia
a Nacional, Locales y
Disstritales.
5. Geestiona las solicitudes
s de
d informac cin y dato s del Regisstro Federa
al de Electores en
las diferentes reas.
6. Supervisa la elaboracin
e n, integraci
n y publica
acin de la documenta acin derivaada de
la Comisiones
C s de vigilancia y grupo
os de trabaj o.
CONOCIMIENT
TOS
CO
OFIPE.
Conocimientoo de procedimientos, re egulacioness y normass.
Conocimientoos de metod dologas paara el anlissis poltico.
Conocimientoos en tecnollogas de laa informacin y la com municacin.
Ela
aboracin de marcos metodolgic
m cos.
Org
ganizacin y mtodos para ser efficiente en la divisin del trabajo..
Reglamento de
d Sesiones s y Funcionnamiento de e las Comissiones de V Vigilancia.
I artculo
os relacionaados.
Reglamento del
d IFE en materia
m de Transparen
T ncia y Acce eso a la info
ormacin P blica.
HA
ABILIDADE S
cin de pro gramas.
Ge
estin de Prroyectos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice.
Sis
stema de Informacin de
d las Com
misiones de Vigilancia..
Sis
stema de Informacin de
d los Grup
pos de Trab
bajo de la C
Comisin N
Nacional de
Vig
gilancia.
8
2. AC
CTUALIZAC
CIN DEL PADRN ELECTORA
E AL Y CRED
DENCIALIZ
ZACIN DE
E LOS
CIU
UDADANO
OS
Realizar las
l activida
ades para la actualiz
zacin del Padrn Electoral y p
para la exp
pedicin
y entrega de las Credenciales para Votar a los ciuda adanos, c con base en los
procedim
mientos y la
as estrateg
gias establlecidas.
Clave: CT
TR-02 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Moddifica y apliica los proc

cedimientoss para la acctualizacin
n del Padrn
n
1
Electoral y parra la credenncializacin
n de los ciuddadanos.
Sup
pervisa la aplicacin
a de los proce
edimientos para la actu
ualizacin d
del
2
Pad
drn Electoral y para la
a credencia
alizacin de
e los ciudad
danos.
Reddisea y acctualiza los procedimieentos para lla actualiza

acin del Pa
adrn
3
Electoral y parra la creden
ncializacin
n de los ciud
dadanos.
Disea proyecctos y define

e objetivos operativoss anuales para la
4 actu
ualizacin del
d Padrn Electoral y para la cre edencializacin de loss
ciud
dadanos.
Disea y coord dina estrate

egias y prog
gramas de mediano y largo plazo o para
5 la actualizaci
a n del Padr al y para la credencializacin de los
n Electora
ciud
dadanos.
9
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME ENTO DE C COMPETENCIA
Modifica y aplica loss procedimieentos para la actualizaacin
1 del Padr
n Electorall y para la ccredencializzacin de lo
os
ciudadanoos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce y ap plica los procedimien ntos de acctualizacinn del Padrn Electorral y de
cre
edencializaccin, en su mbito de competenccia.
2. Conoce y utiiliza correc ctamente la
as herramiientas tecn nolgicas rrequeridas para la
aplicacin de los procediimientos.
3. Impplementa actividades para el conntrol y organ
nizacin de
e la informa
acin.
4. Orienta a los usuarios en
e materia ded los proccedimientoss de actualizacin dell Padrn
Ele
ectoral y de credencializacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os bsicos ded la Consttitucin Poltica de los Estados Unidos Mexiicanos
(ba
ase V, prraafo segundo o del artcu
ulo 41).
Conocimiento os bsicos del
d Cdigo Federal de e Institucion
nes y Proce edimientos
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
d Reglamento Interio or del IFE.
d Estatuto o del Serviccio Profesioonal Electorral y del Personal
del IFE.
Conocimiento os bsicos ded los Linea amientos G
Generales p para la Depuracin dell Padrn
Ele
ectoral, en su
s mbito ded compete encia.
Conocimiento os bsicos ded los lineamientos y p procedimientos de acttualizacin al
Paddrn Electooral y de Crredencializaacin, en suu mbito de e competen ncia.
Funncionamien nto de los Centros
C opeerativos de la DERFE.
HAABILIDADE S
Capacidad pa ara interprettar diagram
mas de flujo.
Maanejo de documentos electorales
e .
Ate
encin a usuarios.
Maanejo y proc cesamientoo de datos.
Orttografa y re
edaccin.
Ide
entificacin de ciudadaanos con ap poyo de ele
ementos de
e texto, biom
mtricos
doccumentos electorales.
e
Opperacin de herramienttas web y/o o cliente servidor.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Sis
stema Integral de Inforrmacin dell Registro F
Federal de Electores (SIIRFE) y o
otras
herrramientas de uso esppecfico en su mbito dde competeencia.
10
GRAD
Supervisaa la aplicac in de los p
procedimientos para la
a
2 actualizac
cin del Padrn Electo oral y para la
credenciaalizacin de
e los ciudaddanos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Da seguimiento y sup pervisa el desarrollo de las a actividades inherentess a los
pro
ocedimiento os para la actualizaci
a n del Padrrn Electorral y para la a credencia
alizacin
de los ciudada anos.
2. Reporta sistem mtica y op
portunamen nte el desarrrollo de lass actividade
es de la op
peracin,
rela
ativas a los
s procedimieentos de su
u competen ncia.
3. Pro
opone e in nstrumenta medidas correctivas
c para la solucin de incidencia as en la
opeeracin.
4. Verifica que se cumplan los niveles de producctividad esta ablecidos.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de la Co onstitucin Poltica dee los Estado
os Unidos
Meexicanos (baase V, prrrafo segunddo del artcu
ulo 41).
Conocimiento os intermedios del Cd digo Federa al de Instituciones y Prrocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
Conocimiento os intermedios del Reg glamento In nterior del IF
FE.
Conocimiento os intermedios del Estaatuto del Seervicio Proffesional Ele
ectoral y de
el
Personal del IFE.
Conocimiento os intermedios de los Lineamiento
L os Generales para la D Depuracinn del
Paddrn Electo
oral, en su mbito
de competenci
c ia.
Conocimiento os intermedios de los liineamientoos y procediimientos de e actualizaccin al
Paddrn Electo
oral y de Crredencializa
acin, en suu mbito de e competenncia.
Funncionamiennto de los Mdulos
M de Atencin C Ciudadana.
Funncionamiennto del Centro de Cm mputo y Ressguardo Do ocumental ((CECYRD)..
Centros operaativos de la DERFE.
HAABILIDADE S
Supervisin de las actividdades operrativas.
e .
Geeneracin de e informes..
Control de riessgos.
Orientacin all usuario.
Ide
entificacin de ciudadaanos con appoyo de ele
ementos dee texto, biom
mtricos
e
Desarrollo de consultas ded base dee datos en le
enguaje esstndar SQLL.
Geeneracin de e reportes de
d datos.
Opperacin de herramienttas web y/oo cliente servidor.
11
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
Federal de Electores (SIIRFE) y otras
herrramientas de uso esppecfico en su mbito dde competeencia.
12
GRAD
Rediseaa y actualiza
a los proceddimientos p
para la
3 actualizac
cin del Padrn Electooral y para la
e los ciudad
danos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora y acttualiza los procedimie entos para la actualizzacin del Padrn Ele ectoral y
parra la cred dencializacin, con base en reformas al marco normativo o y en
innovaciones tecnolgica as.
2. Ela
abora y actuualiza los manuales
m pa
ara el uso y manejo de e los sistem
mas vincula
ados con
la actualizaci
a n del Padrrn Electoraal.
3. Comunica opo ortunamentte los proce edimientos operativos.
4. Verifica que lo
os rganos desconcen ntrados apliiquen la no
ormatividad establecidaa.
5. Anaalizar y/o evaluar propuestas
p s de reforrma norma ativas, proocedimentaales y/o
tec
cnolgicas a los procesos de Actu ualizacin del Pad drn Electoral y
Creedencializacin.
6. Define accion nes de ge estin del cambio p producto d de modifica aciones all marco
norrmativo, pro
ocedimenta al y/o tecnolgico.
CONOCIMIENT TOS
os Unidos
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
Conocimiento os intermedios del Reg glamento In nterior del IF
FE.
Conocimiento os intermedios del Estaatuto del Seervicio Proffesional Ele
ectoral y de
el
Personal del IFE.
Paddrn Electo
oral, en su mbito
de competenci
c ia.
Conocimiento os intermedios de los liineamientoos y procediimientos de e actualizaccin al
Paddrn Electo
oral y de Crredencializa
acin, en suu mbito de e competenncia.
13
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de procesos s y procedim
mientos.
Ela
aboracin de reportes de datos e informes.
e .
Anlisis de infformacin.
Moodelado de procesos.
Ide
entificacin de ciudada anos con appoyo de eleementos de
e texto, biom
mtricos
e
Opperacin de herramienttas web y/o o cliente servidor.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
otras
herrramientas de uso esppecfico en su mbito dde compete encia.
Meetodologas, tcnicas y herramienntas para annlisis y do
ocumentacin de proce
esos.
14
GRAD
Disea prroyectos y ddefine obje
etivos opera
ativos anuales para
4 la actualiz
zacin del P
Padrn Eleectoral y parra la
e los ciudad
danos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Participa en el
e diseo y elaboraci n de lineammientos geenerales pa ara la actua
alizacin
del Padrn Ele ectoral.
2. Aprueba los procedimie entos y sis stemas vin culados a la actualizzacin del Padrn
Ele
ectoral y a la creden ncializacin, vigilando que se e encuentren dentro de el marco
norrmativo insttitucional.
3. Dis
sea proye ectos y objetivos operativos, de efine las metas asociadas y dissea los
indicadores pa ara verificar su cumpliimiento.
4. Supervisa la implementa acin de loos procedimmientos y lo os sistema
as a nivel nnacional,
rela
ativos a tr
mites regis strales y a la producccin y distriibucin de Credenciales para
Vottar.
5. Define accion nes de ge estin del cambio p producto dde modifica aciones all marco
norrmativo, pro
ocedimenta al y/o tecnolgico.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Co
onstitucin PPoltica de los Estados Unidos
ulo 41).
Conocimiento os avanzado os del Cdiigo Federall de Institucciones y Proocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
Conocimiento os avanzado os del Regllamento Intterior del IF
FE.
Conocimiento os avanzado os del Estatuto del Seervicio Profeesional Elecctoral y del
Personal del IFE.
Conocimiento os avanzado os de los Liineamientoos Generale es para la D
Depuracin del
Paddrn Electo
oral, en su mbito
de competenci
c ia.
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin.
Eva aluacin.
Dirreccin.
Administracin por proce
esos.
Administracin de proyec
ctos.
15
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
otras
esos.
16
GRAD
Disea y coordina esstrategias y programaas de mediaano y
5 largo plaz
zo para la a
actualizaci
n del Padr
n Electora
al y para
la credencializacin de los ciud
dadanos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dis
sea las es strategias y programa as para la actualizaciin del Pad drn Electo
oral y la
cre
edencializac cin, con baase en el Plan
P Estrat
gico Institu ucional.
2. Coordina las estrategias
e y program mas relativoss a la actua alizacin deel Padrn E
Electoral
y a la credenccializacin de
d los ciuda adanos.
3. Coordina las campaas s relativas a la actu ualizacin d del Padrn n Electoral y a la
cre
edencializac cin de los ciudadanos s.
4. Dirrige los pro
ocedimiento os licitatorio
os para la a
adquisicin n de bieness y contrata acin de
serrvicios para
a la actualiz
zacin del Padrn
P Elecctoral y la ccredencializzacin.
5. Determina los s recursos necesarios s para la aactualizaci n del Pad drn Electooral y la
cre
edencializac cin.
6. Dis
sea mode elos de evaluacin sistemtica de los prrocesos de e actualizaccin del
Pad drn Electo
oral y la Cre
edencializacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Coonstitucin P
Poltica de los Estados Unidos
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
FE.
Conocimiento os avanzado os del Estatuto del Seervicio Profeesional Elecctoral y del
Personal del IFE.
Conocimiento os avanzado os de los Liineamientoos Generale es para la D
Depuracin del
Paddrn Electo
oral, en su mbito
de competenci
c ia.
Conocimiento os avanzado os de los lin
neamientoss y procedim mientos de actualizaciin al
Paddrn Electo
oral y de Crredencializaacin, en su
u mbito de e competen ncia.
17
HA
ABILIDADE S
Coordinacin..
Pla
aneacin.
Imp
plementaci n de proye
ectos.
Definicin de estrategias
s.
Administracin por proceesos.
Administracin de proyec ctos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
otras
esos.
18
3. DE
EPURACIN DEL PAD
DRN ELE
ECTORAL
dimientos y llevar a cabo el se

Ejecutar los proced eguimiento
o y contro
ol con base
e en las
estrategia uracin del Padrn Electoral.
as de depu E
Clave: CT
TR-03 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Iden
ntifica y apllica los proc
cedimientos en gabine
ete y en campo para la
1
dep
puracin de el Padrn Electoral.
Suppervisa la aplicacin
a de los proce
edimientos de depuraccin del Pad drn
2
Electoral, asim
mismo, analliza y eval
a los resulttados de la ejecucin.
Disea y actua
aliza los pro
ocedimiento
os para la d
depuracin del Padrn
n
3
Electoral.
Disea proyec
ctos y define
e objetivos operativoss anuales para la depu
uracin
4
del Padrn Ele
ectoral.
Disea y coorddina estrate

egias y proggramas en mediano y largo plazo
o para
5
la depuracin
d del Padrnn Electoral.
19
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Identifica y aplica loss procedimientos en g
gabinete y e
en
1
campo pa ara la depurracin del P
Padrn Electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica los procedimie
entos opera
ativos inherrentes a la depuracin n, en su m
mbito de
com
mpetencia.
2. Utiliza correctamente los
s sistemas vinculados
v con la depuracin dell Padrn Electoral.
3. Recaba y corrrobora inforrmacin.
4. Impplementa actividades para el con
ntrol y organ
nizacin dee la informa
acin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os bsicos de
d la Consttitucin Poltica de los Estados Unidos Mexiicanos
(ba
ase V, prraafo segundo o del artcu
ulo 41).
d Cdigo Federal de e Institucionnes y Proceedimientos
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 1 , inciso c); 128 incisoss a), d) y g)); 171,
prrrafos 1 y 2;
2 177, prraafo 4, 198 prrafos
p 1, 2, 3, 4, 5 y 6;y 199 prrafos 1 al 9).
d los Linea amientos GGenerales p para la Depuracin dell Padrn
Ele
ectoral en mbito
de coompetencia a.
Pro
ocedimiento os y manua ales de depuracin, en n su mbito o de competencia.
HA
ABILIDADE S
Administracin de docum mentos.
Opptimizacin de archivos
s.
Inte
erpretacin de planos cartogrfic
cos.
Ate
encin y orientacin al ciudadanoo.
Captura de da atos.
Orttografa.
Ide
entificacin de ciudada
anos con appoyo de ele
ementos de
e texto, biom
mtricos y
doccumentales s.
Dominio y aplicacin de la normativvidad.

Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Sis
Federal de Electores (SIIRFE).
Subsistema de Depuraciin (SD).
Sis
stemas de uso
u especffico implemmentadas po or las reass de depura
acin de la
DEERFE.
20
GRAD
Supervisa a la aplicac in de los p
procedimientos de
2 depuracin del Padrrn Electora al, asimism
mo, analiza y evala
los resulta
ados de la ejecucin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Da seguimiento a la concertaci n con la as autorida
ades, a finn de obte ener las
nottificaciones de suspennsin y de defuncin.
d
2. Supervisa el desarrollo o de las actividades
a s inherente
es a los p procedimientos de
dep
puracin en n su mbitoo de competencia.
3. Pro
c para la solucin de incidencia
as en la
ope
eracin.
4. Reporta el de esarrollo de
e los avancees en la op
peracin dee procesos de depuraacin del
Paddrn Electooral en su mbito
de competencia a.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de la Co onstitucin Poltica de e los Estadoos Unidos
Meexicanos (ba ase V, prrrafo segunddo del artcuulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 1055, prrafo 1 , inciso c); 128 incisoss a), d) y g)); 171,
prrrafos 1 y 2;
2 177, prra afo 4; 198 prrafos
p 1, 2, 3, 4, 5 y 6; 199 prrrafos 1 al 99).
L os Generales para la D Depuracin n del
de competencia a.
Pro
HA
ABILIDADE S
Supervisin.
Administracin de Proyectos.
Ide
entificacin de ciudadaanos con ap
poyo de ele
ementos de
e texto, biom
mtricos y
doc
cumentales s.

Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Maanejo de base de datos s.
Sis
Sis
stemas de uso
acin de la
DEERFE.
21
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea y actualiza lo
os procedim
mientos parra la depura
acin
3
del Padr
n Electorall.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora y acttualiza los procedimieentos y maanuales pa ara la depuuracin del Padrn
Ele
ectoral en el
e marco de la normativvidad estab
blecida, y de innovacio
ones tecnollgicas.
2. Ela
abora y ac ctualiza los
s procedimmientos pa ra el uso y manejo o de los ssistemas
vinculados con la depuraacin del Pa
adrn Electtoral.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de la Co onstitucin Poltica de e los Estadoos Unidos
Ele
ectorales, COFIPE,
prrrafos 1 y 2;
p 1, 2, 3, 4, 5 y 6; y 199 prrafos 1 al 9).
L os Generales para la D Depuracin n del
de competencia a.
Pro
HA
ABILIDADE S
Ela
aboracin de Manuales s y Procediimientos.
Ide
entificacin de ciudada anos con appoyo de eleementos de
e texto, biom
mtricos y
doc
cumentales s.
Documentaci n de proceesos y proc
cedimientoss.
Dominio y aplicacin de la normativ vidad.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Sis
Sis
stemas de uso
acin de la
DEERFE.
Paq quetera Offfice.
22
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Disea prroyectos y d
define obje
etivos opera
ativos anuales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Define el diseeo de lineaamientos, procedimien
p ntos y las necesidadess de depuraacin en
el marco
m de la
a normatividdad estable
ecida, conssiderando loos sistemass vinculado
os con la
deppuracin al Padrn Ele ectoral.
2. Dissea la mettodologa para la depuuracin del Padrn Eleectoral.
3. Aprueba los procedimie entos y sisstemas vincculados co on la depuracin del Padrn
Ele
ectoral, vigillando que se
s encuentrren dentro del marco llegal institu
ucional.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Coonstitucin PPoltica de los Estados Unidos
Conocimiento os avanzado os del Cdiigo Federall de Institucciones y Pro ocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE,
prrrafos 1 y 2;
p 1, 2, 3, 4, 5 y 6; y 199 prrafos 1 al 9).
Conocimiento os avanzado os de los Liineamiento os Generale es para la DDepuracin del
de competencia a.
Pro
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin.
Eva aluacin.
Dirreccin.
Administracin de progra
amas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Sis
23
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea y coordina esstrategias y programa
as en mediaano y
5
largo plaz
zo para la d
depuracin del Padrn
n Electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece lne
eas, metoddologas y estrategiass para el d
diseo de llos procediimientos
inherentes a la
a depuraci
n del Padrrn Electora
al.
2. Determina req querimiento
os para la depuracin
d del Padrn
n Electoral.
3. Coordina la ejecucin de los prrocesos inh herentes a la depurracin del Padrn
Ele
ectoral.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Coonstitucin PPoltica de los Estados Unidos
Conocimiento os avanzado os del Cdiigo Federall de Institucciones y Pro ocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE,
prrrafos 1 y 2;
p 1, 2, 3, 4, 5 y 6; 199 prrrafos 1 al 99).
Conocimiento os avanzado os de los Liineamiento os Generale es para la DDepuracin del
de competencia a.
Pro
HA
ABILIDADE S
Coordinacin..
Pla
aneacin.
Imp
plementaci n de proye
ectos,
s,
Administracin de prograamas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Sis
24
4. RE
EINCORPORACIN AL
A PADRN
N ELECTO
ORAL
porar ciuda
Reincorp adanos rehhabilitados
s, con base
e en los prrocedimien
ntos y estrrategias
inherente
es del Padrrn Electoral.
Clave: CT
TR-04 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Iden
cedimientos para la R
Reincorpora
acin al Pad
drn
1
Electoral.
Sup
a de los proce
edimientos de Reincorrporacin al
2
Pad
drn Electoral de ciudaadanos Re habilitados en sus Derechos Polticos.
Disea y actuaaliza los Pro

ocedimienttos de Reincorporacin al Padrn
n
3
Electoral de Ciudadanos Rehabilitad dos en sus Derechos Polticos.
Disea proyec ctos y define

e objetivos operativoss anuales de los
4 Pro
ocedimiento os de Reinccorporacinn al Padrn Electoral d
de ciudadan
nos
rehabilitados en
e sus Dere echos Polt icos.
Disea y coord
dina estrate
egias y prog
gramas de mediano y largo plazo o para
5 la Reincorpora
R acin de ciu
udadanos d de Rehabilittacin en sus Derecho
os
Polticos.
25
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Identifica y aplica loss procedimientos para
a la
1
Reincorpo oracin al PPadrn Elecctoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica loss procedim mientos op perativos iinherentes a los P Procedimien ntos de
Reincorporaciin al Pad drn Electooral de aq uellos ciud dadanos que se enccuentran
reh
habilitados en
e sus Derechos Poltticos, en su u mbito de e competencia.
2. Inte
egra y orga
aniza el resppaldo documental parra apoyar la as accioness sustantiva
as de
rein
ncorporacin de ciudaadanos rehaabilitados.
3. Realiza la reccepcin de la documentacin envviada por lo os rganoss desconcentrados,
as como las s notificac
ciones remmitidas por la autorid dad judicia
al, relativass a los
pro
ocedimiento os de reincoorporacin al Padrn E Electoral.
4. Orgganiza el co
ontrol documental de turnos
t dirig
gidos al rea de reinco
orporacin.
CONOCIMIENT TOS
(arttculo 38 fra
accin VI).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 198
8 prrafo 3, 199, prraafo 8).
d los Linea amientos GGenerales p para la Depuracin dell Padrn
Ele
ectoral en ele Marco del Desarrollo o de la Estrrategia Integ
gral para la
a Depuracin del
Paddrn Electo oral, en su mbito
de competenci
c ia.
Pro
ocedimiento os de Reinccorporacin n al Padrnn Electoral dde ciudadan nos Rehabilitados
en sus de Derrechos Polticos y man nuales de d depuracin,, en su mb bito de
com
mpetencia.
HA
ABILIDADE S
Administrationn de docum
mentos.
Inte
egrar y orga
anizar docu
umentos de e las activid
dades de lo
os Procedimmientos de
Reincorporaciin de Dereechos Poltiicos.
Opptimizacin de insumoss.
Captura de da atos.
Orttografa.
Ide
entificacin de ciudada
anos con ap
poyo de ele ementos dee texto, biom
mtricos y
doccumentales s.
26
Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Subsistemas de d los proc
cedimientos
s de Reinco
orporacin a
al Padrn Electoral.
27
GRAD
Supervisaa la aplicac in de los p
procedimientos de
2 Reincorpooracin al PPadrn Elecctoral de ciudadanos
Rehabilita
ados en suss Derechoss Polticos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa el desarrollo
o de las actividades
a s inherente
es a los P Procedimientos de
Reincorporaciin al Padrn Electorral de ciud
dadanos rehabilitadoss en sus D
Derechos
Polticos.
2. Pro
opone e in
nstrumenta medidas correctivas
c para la solucin de incidencia
as en la
ope
eracin.
CONOCIMIENT TOS
os Unidos
Meexicanos (arrtculo 38 frraccin VI).
Conocimiento os intermedios del Cd digo Federaal de Instituciones y Prrocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 1988 prrafo 3, 199, prraafo 8).
Paddrn Electo
oral en el Marco
M del De
esarrollo dee la Estrate
egia Integra
al para la
Depuracin de el Padrn Electoral,
E enn su mbitoo de compe etencia.
Pro
ocedimientoos de Reinc corporacin n al Padrnn Electoral dde ciudadannos Rehabilitados
en sus de Derrechos Polticos y man nuales de ddepuracin,, en su mb bito de
com
mpetencia.
HA
ABILIDADE S
Ela
aboracin de Manuales s de Procedimientos.
Conocimiento o de bases ded datos.
Ide
entificacin de ciudadaanos con appoyo de ele
ementos de
e texto, biom
mtricos y
doc
cumentales s.

Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Subsistemas de d los Proccedimientos
s de Reinco
orporacin al Padrn E
Electoral.
28
GRAD
Disea y actualiza loos Procedim
mientos de Reincorporracin
3 al Padrn
n Electoral dde Ciudadaanos Rehabbilitados en sus
Derechoss Polticos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora y acttualiza los Procedimie entos de RReincorpora acin al Pa adrn Elecctoral de
ciudadanos Rehabilitado
R os en sus Derechos
D Po
olticos, parra su correccta aplicaciin.
2. Atie
ende y ana aliza jurdic
camente loss requerim ientos del Poder Judicial o auto oridades
Jurrisdiccionale
es para llevar a ca abo la reiincorporaciin al Pad drn Electtoral de
ciudadanos re ehabilitadoss en sus De
erechos Polticos.
3. Ela
abora las solicitudes de Reinc corporacin
n al Padr n Electorral de ciud dadanos
Rehabilitados en sus Derechos Polticos.
4. Su
upervisa el seguimiento de las solicitudes
s de Reincorrporacin a al Padrn E Electoral
de ciudadanos s rehabilitados en sus
s Derechos Polticos.
5. Ela
abora y ac ctualiza los s procedim
mientos pa ra el uso y manejo o de los ssistemas
vinculados con la de Reiincorporacin al Padr n Electora al de ciudaddanos rehabilitados
en sus Derech hos Polticoos.
CONOCIMIENT TOS
os Unidos
Conocimiento os intermedios del Cd digo Federaal de Instituciones y Prrocedimientos
Ele
ectorales, COFIPE,
Paddrn Electo
oral en el Marco
M del De
esarrollo dee la Estrate
egia Integra
al para la
Pro
ocedimientoos de Reinc corporacin n al Padrnn Electoral dde ciudadannos Rehabilitados
en sus de Derrechos Polticos y man nuales de ddepuracin,, en su mb bito de
com
mpetencia.
HA
ABILIDADE S
Supervisin.
Orgganizacin..
Comprensin de textos jurdicos.
Ide
entificacin de ciudada anos con ap
poyo de ele
ementos de
e texto, biom
mtricos y
doc
cumentales s.
cedimientoss.
29
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Subsistemas de d los Proc
cedimientos
s de Reinco
orporacin al Padrn Electoral.
30
GRAD
Disea prroyectos y d
define objeetivos opera
ativos anuales de
4 los Procedimientos dde Reincorp poracin al Padrn Electoral
de ciudad
danos rehab bilitados en
n sus Derecchos Polticcos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Define el diseeo de linea
amientos, procedimien
p ntos y las necesidadess en el marrco de la
norrmatividad establecidaa en el COOFIPE y con nsiderandoo los sistem
mas vincula
ados con
las solicitudess de Reinco
orporacin al
a Padrn E Electoral.
2. Esttablece lneeas, metoddologas y estrategiass para el ddiseo de llos procediimientos
inherentes a las solicituudes de Reeincorporaccin al Pad drn Electooral de ciud
dadanos
reh
habilitados en
e sus Derechos Poltticos.
3. Aprueba los s procedim mientos y sistemass vinculad dos a las solicitud des de
Reincorporaciin al Padrrn Electorral, vigiland
do que se e encuentrenn dentro deel marco
legal institucio
onal.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Co onstitucin P
Ele
ectorales, COFIPE,
Conocimiento os avanzado os de los Liineamiento os Generale es para la D
Depuracin del
Paddrn Electo
oral en el Marco
M del Deesarrollo de
e la Estrate
egia Integra
al para la
Pro
ocedimientoos de Reinc corporacin n al Padrnn Electoral d
de ciudadan nos Rehabilitados
en sus de Derrechos Polticos y man nuales de d depuracin,, en su mbbito de
com
mpetencia.
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin.
Ela
aboracin de procedim
mientos.
Evaaluacin.
amas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Subsistemas de d los Procedimientos de Reinccorporacin de ciudada
anos Rehab
bilitados
en sus de De erechos Polticos.
SIIRFE.
31
GRAD
Disea y coordina esstrategias y programa as de media
ano y
5 largo plaz
zo para la R
Reincorporaacin de ciu
udadanos dde
Rehabilita
acin en suus Derechoss Polticos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece y disea ln neas, meto odologa y estrategiias para el diseo de los
pro
ocedimientoos inherente
es a las reiincorporaciones al Paadrn Electooral de ciud
dadanos
reh
habilitados en
e sus Derechos Poltticos.
2. Deetermina requerimientoos para el fortalecimie
f ento, los pro
ocedimientos inherenttes a las
rein
ncorporacio
ones al Paddrn Electooral de ciud
dadanos re ehabilitadoss en sus DDerechos
Polticos.
3. Coordina la ejecucin
e de los Proce edimientos de reincorrporacin aal Padrn E Electoral
de ciudadanos s.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
l Estados s Unidos M exicanos (aartculo 38 fraccin VI).
Cdigo Federral de Instituuciones y Procedimien
P ntos Electorales, COFFIPE, (artcu
ulos 198
prrrafo 3, 199
9, prrafo 8).
Lineamientos Generales para la De epuracin del Padrn E Electoral en
n el Marco del
Desarrollo de la Estrateggia Integral para la Dep
puracin deel Padrn EElectoral 20
006-
20112.
Pro
ocedimiento os de Reinc corporacin
n al Padrnn Electoral d
de ciudadannos Rehabilitados
en sus de Derrechos Polticos.
HA
ABILIDADE S
Coordinacin de actividaades.
Pla
aneacin Esstratgica.
Imp
plementaci n de proyeectos.
s.
Administracin de progra amas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Subsistemas de d los Proc
cedimientos
s de Reinco
orporacin al Padrn E
Electoral
SIIRFE.
32
5. VE
ERIFICACI
N DEL PA
ADRN ELECTORAL
L
Verificar el Padrn Electoral con

c base en
e los proc
cedimiento
os y estrate
egias inherentes.
Clave: CT
TR-05 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Iden
cedimientos para la ve
erificacin d
del Padrn
1
Electoral.
Sup
a de los proce
edimientos para la verificacin de
el
2
Pad
drn Electoral.
Disea y actua
aliza los pro
ocedimiento
os para la vverificacin
n del Padrn
n
3
Electoral.
Disea proyec
ctos y define
e objetivos operativoss anuales para la verifiicacin
4
del Padrn Ele
ectoral.
Disea y coord dina estrateegias y prog

gramas de mediano y largo plazo
o para
5
veriificar la con
nfiabilidad del
d Padrn Electoral.
33
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Identifica y aplica loss procedimientos para
a la verificaccin del
1
Padrn Electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica los procedimiientos ope erativos inhherentes a la verificcacin del Padrn
Ele
ectoral, en su
s mbito ded compete encia.
2. Verifica y valid
da la inform
macin, en su
s mbito d de compete encia.
3. Utiliza correctamente los s sistemas vinculados
v con la verifficacin del Padrn Ellectoral.
4. Impplementa actividades para el con ntrol y organ
nizacin dee la informaacin.
CONOCIMIENT TOS
(ba
ase V, prra
afo segundo o del artcu
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 2
2, 128, prraafo 1, inciso
os a, d, e y f, 181,
195
5, prrafo 5).
5
HA
ABILIDADE S
Administracin de docum mentos.
Pla
aneacin dee actividadees en camp po y cartogrrafa.
Op
ptimizacin de insumos s.
Bssqueda dommiciliaria de
el usuario.
Captura de daatos.
Orttografa.

Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Maanejo de disspositivos electrnicos
e s de comunnicacin.
Sis
stema de Se eguimiento y Control de
d la Verificcacin Mue
estral.
34
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisa a la aplicaacin de los proced
dimientos para la
2
verificaci
n del Padrrn Electora
al.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa el desarrollo de las acttividades in nherentes a los proce edimientos para la
verrificacin del Padrn Electoral en
e el marcco de la no ormatividadd establecid
da en el
CO
OFIPE.
2. Pro
c para la solucin de incidenciaas en la
opeeracin.
3. Reporta el de esarrollo de
e los avancees en la op
peracin dee los proce
esos de verrificacin
del Padrn Ele ectoral, en su mbito de competeencia.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de la Coonstitucin Poltica de e los Estado os Unidos
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 2
2, 128, prra afo 1, inciso
os a, d, e y f, 181,
195
5, prrafo 5).
5
HA
ABILIDADE S
Ela
aboracin de Manuales s de Procedimientos.
Pla
aneacin dee actividadees en camp
po y cartogrrafa.
Op

Paq quetera de
e Office.
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
Sis
stema de Se eguimiento y Control de
d la Verificcacin Mue
estral.
35
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea y actualiza p
procedimien
ntos para la
a verificaci
n del
3
Padrn Electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora y acttualiza los procedimie entos y ma anuales pa ara la verificacin del Padrn
Ele
ectoral en el
e marco de e la normatividad estab
blecida en el COFIPE y de innovvaciones
tec
cnolgicas, en su mbito de comp petencia.
2. Ela
abora y ac ctualiza los s procedim
mientos pa ra el uso y manejo o de los ssistemas
vinculados con la verifica
acin del Paadrn Electtoral, en su
u mbito dee competencia.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de la Coonstitucin Poltica de e los Estado os Unidos
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 2
2, 128, prra afo 1, inciso
os a, d, e y f, 181,
195
5, prrafo 5).
5
HA
ABILIDADE S
Op
cedimientoss.
An
lisis de infformacin.
Mo
odelado de procesos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
36
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea prroyectos y ddefine obje
etivos opera
ativos anuales para
4
la verifica
acin del Pa
adrn Electtoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Define el diseeo de proc cedimientoss y las neceesidades en
n el marco de la norm
matividad
esttablecida en n el COFIP PE y consid
derando loss sistemas vinculados con la verrificacin
al Padrn
P Elec ctoral.
2. Esttablece lneeas, metod dologas y estrategiass para el ddiseo de llos procediimientos
inherentes a la a verificaci
n del Padrrn Electorral.
3. Aprueba los procedimie entos y sistemas vin nculados a la verificcacin del Padrn
Ele
ectoral, vigillando que se
s encuentrren dentro del marco llegal institu
ucional.
CONOCIMIENT TOS
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 2
os a, d, e y f, 181,
195
5, prrafo 5).
5
Conocimiento os sobre esttadstica.
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin.
Evaaluacin.
amas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
37
GRAD
Disea y coordina esstrategias y programa as de mediaano y
5 largo plaz
zo para veriificar la con
nfiabilidad d
del Padrn
Electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dis
sea la mettodologa para la verifiicacin del Padrn Ele
ectoral.
2. Determina requerimiento os para el fortalecim miento, conffiabilidad y actualizaccin del
Paddrn Electo
oral.
CONOCIMIENT TOS
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE,
C (arrtculos 105
5, prrafo 2
os a, d, e y f, 181,
195
5, prrafo 5).
5
Conocimiento os sobre esttadstica.
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin Esstratgica.
Imp
s.
Administracin de progra amas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Outlook.
Inte
ernet.
Intrranet.
38
6. CO
ONSTRUCC
CIN DE LA
A CARTOG
GRAFA EL
LECTORAL
L
Obtener, digitalizarr y crear los

s producto
os cartogrficos elecctorales de
e acuerdo c
con los
cambios en los lmiites estatales, munic cipales, dis
stritales y s
seccionale
es.
Clave: CT
TR-06 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Inte
egra informa
acin de ca
ampo.
2 Aplica los cam

mbios en la cartografa electoral.
Da seguimientto a las acc

ciones para
a la actualizzacin de la
a cartografa
a
3
elec
ctoral.
4 Coo
ordina las actividades
a de actualizzacin carto
ogrfica.
5 Deffine los proc

cedimientos operativo
os, para la a
actualizaci
n cartogrffica.
39
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Integra informacin d
de campo.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica en gabinete
g y campo
c las zonas
z geoggrficas.
2. Da seguimiento a la inforrmacin lev vantada en campo.
3. Geenera produ uctos cartog
grficos parra su impre
esin.
4. Ela
abora reporrtes sobre lo
os cambios s a realizarsse en la carrtografa.
CONOCIMIENT TOS
Cdigo Federral de Institu
uciones y Procedimien
P ntos Electorales, articu
ulo 128, incciso j.
Sis
stemas de informacin n geogrfica
a.
Ge
eografa bssica.
Cartografa (m
manejo de planos).
p
Sis
stemas de posicionam
p iento globa
al (GPS).
HA
ABILIDADE S
Tra
abajo en caampo.
An
lisis de la informacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Equipo de cm mputo.
GPPS.
Inte
ernet.
Intrranet.
Bas se geogrfiica digital.
Div
versos siste
emas del re egistro.
Sis
a.
Maanejo bsicoo de base de d datos
40
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Aplica los
s cambios e
en la cartog
grafa electo
oral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce la norrmatividad referente a la actualizacin carto ogrfica en campo.
2. Proograma los recorridos de los tcn nicos en cam mpo.
3. Verifica y depura informa acin.
4. Anaaliza los infformes tcn
nicos a nive
el estatal dee los posibles casos de afectacin al
ma
arco geogr fico electorral.
5. Ela
abora las reemesas de actualizaci n cartogrfica.
6. Acttualiza los polgonos
p municipales
m s por la creaacin de nu uevos muniicipios.
7. Inte
egra el marrco seccional en la bas se cartogrfica digital..
8. Publica la carttografa ele
ectoral en el
e Sistema d de Informaccin Geogr fico Electo
oral.
9. Ela
abora inform mes de los casos de afectacin a al marco ge eogrfico ele
ectoral.
10. Verifica que la
as afectacio
ones al marrco geogrffico electorral, por decrretos se ap
pliquen.
11. Capacita en normas
n y prrocedimienttos a los tccnicos.
CONOCIMIENT TOS
Cdigo Federral de Institu uciones y Procedimien
ulo 128, incciso j.
Sis
a.
Ge
eografa bs sica.
Esttadstica b
sica.
Cartografa (mmanejo de planos).
p
Esttadstica b
sica.
Decretos (An lisis y transcripcin a la cartogra
afa).
Sis
p iento globa
al (GPS).
HA
ABILIDADE S
Coordinacion de actividaades.
An
lisis de la informacin.
Tra
abajo en caampo
Tra
abajo bajo presin
p
41
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Equipo de cm mputo.
Sis
stema GPS.
Inte
ernet.
Intrranet.
Bas se CECyRD D.
Sis
a.
Bas se de datos
s (intermedio).
Bas se de imgenes de sa atlite.
42
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Supervisa
a la actualizzacin de la
a cartografa electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Da seguimiento a las acttividades de e actualizaccin cartogrfica.
2. Verifica que la
as actualiza
aciones carrtogrficas sse digitalice
en.
3. Inte
egra anlisis tcnico con
c respectto a la prob lemtica de e lmites.
4. Participa en la
as actividad
des de rese
eccionamien nto e integrracin secccional.
5. Coadyuva con n DEOE/DE ECEYEC en n la planeacin operattiva
7. Realiza afectaaciones al marco
m geoggrfico elecctoral sobree la base dee datos.
CONOCIMIENT TOS
ulo 128, incciso j.
Normatividad en materia a de cartogrrafa.
Sis
a.
Ge
eografa.
Cartografa (mmanejo de planos).
p
Esttadstica inttermedia.
Decretos (An lisis y transcripcin a la cartogra
afa).
Dig
gitalizacin//ortorectifica
acin.
Pro
ogramacin n intermedia a.
Sis
p iento globa
al (GPS).
HA ABILIDADE S
Maanejo de info
ormacin cartogrfica
c (impresa y digital).
Coordinacin de activida
ades.
Tra
abajo bajo presin
p
43
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Siirrfe.
Equipo de cm mputo.
Offfice, SQL.
Sis
stema GPS.
Inteernet.
Intrranet.
Bas se CECyRD D.
Sis
a.
Bas se de imgenes satelital.
Maanejo intermmedio de ba ase de dato
os.
44
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Coordina las activida

ades de acttualizacin cartogrficca.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aprueba propuestas para a la modific
cacin de lmites muniicipales y seccionales.
2. Esttablece estrategias de e supervisin para la a
actualizaci n en campo o.
3. Verifica la inte
egracin y calidad
c de la
l informaccin de la Base geogr fica Digitall y de
los Catlogos cartogrfic cos.
4. Dirrige los trab
bajos para laa elaboraciin y diseo o de los pro
oductos carrtogrficos..
5. Inv
vestiga norm matividad reeferente a la actualiza
acin cartog grfica en ccampo.
6. Inteegra a la ca
artografa digital
d actua
alizaciones de fuentes de informa acin externnas al
INEE.
7. Coadyuva con n DEOE/DE ECEYEC en n la planeacin operattiva.
CONOCIMIENT TOS
ulo 128, incciso j.
Sis
a.
Ge
eografa electoral.
Pro
ogramacin n avanzada.
HA
ABILIDADE S
ades.
Desarrollo de sistemas de
d informac cin geogrfica.
Tra
abajo bajo presin.
p
Maanejo de info
ormacin (iimpresa y digital).
d
45
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Equipo de cm mputo.
Sis
stema GPS.
Sis
a.
Bas se de imgenes satelital.
Inte
ernet.
Intrranet.
Bas se CECyRD D.
Lennguajes de programac cin avanza
ada (visual studio, java
a, phyton, open gis, httml).
46
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define los
s procedimiientos operrativos, parra la actualizacin
5
cartogrfica.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aprueba los procedimie entos operrativos y n normativos para la cconstruccin de la
carrtografa ele
ectoral.
2. Define el diseo de procedimientos para la acttualizacin cartogrficca a nivel na acional.
3. Esttablece proogramas de capacitacin para el p personal innvolucrado e en las activvidades
de actualizacin cartogr fica, en ofiicinas centrrales y rga
anos desco oncentradoss.
4. Pro
opone la utiilizacin de
e nuevas tec cnologas ppara las acttividades innherentes a la
acttualizacin cartogrfica
a.
5. Coordina las actividades
a s de actualizzacin carto ogrfica a nnivel nacionnal.
6. Esttablece connvenios de colaboraci n interinstiitucionales.
CONOCIMIENT TOS
ulo 128, incciso j.
Sis
a.
Geeografa electoral.
Anlisis de da
atos.
Esttadstica y demografa
d a.
Maatemticas intermedias
i s.
Ing
gls intermeedio.
Anlisis multiv
variado.
Administracin estratgicca.
Dis
seo de sisttemas de innformacin geogrfica
a.
HA
ABILIDADE S
ades.
Pla
aneacin.
Tra
abajo bajo presin.
p
Administracin de proyecctos (Pmwe
eb y Siispe)).
47
7. OP
PERACIN DE MDU
ULOS DE ATENCIN
A CIUDADA
ANA
Planear, coordinarr y operarr estrateg

gias para el funcion
namiento continuo de los
mdulos de atencin ciudada
ana.
Clave: CT
TR-07 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Adm
ministra los mdulos que
q tiene assignados en
n el Distrito
o Electoral F
Federal.
2 Sup
pervisa el fu
uncionamie
ento de los mdulos ad
dscritos a la
a entidad.
Pro
opone las esstrategias de
d operaci
n de mdu
ulos de las campaas de
3
actu
ualizacin al
a padrn electoral.
Deffine las prop

puestas de planeacin
n y aprovisiionamiento
o de los md
dulos
4
de atencin
a ciu
udadana.
Disea y coorddina las esttrategias de

e planeaci
n para la o
operacin de los
5
mddulos de attencin ciud
dadana.
48
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Administrra los mdu
ulos que tiene asignad
dos en el Diistrito
1
Electoral Federal.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica que la
a plantilla asignada pa ara la opera
acin de m dulos, est de acuerddo a su
connfiguracin y los criterios de asignacin de p plantilla.
2. Aseegura que ele mdulo cuente
c con los insumoos y equipamiento neccesarios para su
opeeracin.
3. Atie
ende las inccidencias que
q se pres senten derivvadas del fuuncionamie ento de los equipos
dispositivos y sistemas.
4. Supervisa que e se cumpla an los das y horarios de funcionamiento esstablecidos para
las campaas s; en su casso, verifica el cumplim iento de loss itinerarioss de los m
dulos
semmifijos y m
viles.
5. Gaarantiza el cumplimient
c to de los prrocedimienttos operativvos en los m mdulos dee
ate
encin ciudaadana por parte
p de loss funcionariios del mism
mo.
6. Evaala peridicamente el e nivel de utilizacin
u d
de la capaciidad instala ada en los mmdulos
del Distrito.
CONOCIMIENT TOS
Opperacin de los equipos y disposittivos: PC, L Lap top, esccner deca
adactilar, lan
n swith,
rou
uter, cmara
a fotogrfic
ca, lector tip
po pistola, p
pad de firma, impresorra, escnerr de
doccumentos, laminadora a.
Conocimientoos bsicos de
d planeaciin.
d administtracin de rrecursos hu umanos y mmateriales.
Conocimientoo geogrficoo.
HA
ABILIDADES
ades.
Ate
encin a usuarios.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SIIRFEMAC.
INFFOMAC.
Inte
ernet e intra
anet.
49
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisaa el funcion
namiento de
e los mdullos adscrito
os a la
2
entidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica el aprrovisionamiento de loss mdulos aasignados e en la entida
ad.
2. Coordina al so oporte tcn
nico proporccionado a loos mduloss para la ateencin de
incidencias qu ue afecten su
s operaci n.
3. Evaala peridicamente ele nivel de utilizacin
u d
de la capaciidad instala
ada en los m
mdulos
de la entidad.
4. Verifica la atencin de la
a quejas ciu
udadanas que se prese enten en lo
os mdulos de
ate
encin ciuda adana de la
a entidad.
5. Da seguimiento al nivel ded utilizaci
n de la cappacidad insstalada de los mduloss en la
enttidad y el cu
umplimientoo de metas s establecid
das por cammpaa.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
os intermedio de plane
eacin.
Conocimiento
os intermedio de admin
nistracin d
de recursoss humanos y materiale
es.
Conocimiento
o geogrfico
o.
HA
ABILIDADE S
ades.
Ate
encin a usuarios.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SIIRFEMAC.
INFFOMAC.
Inte
ernet e intra
anet.
50
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Propone las
l estrateg
gias de ope eracin de m
mdulos de
e las
3
campaas de actualizacin al p
padrn elecctoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora indicaadores para a evaluar la
a operacin n de los md dulos.
2. Evaala el nive
el de utilizac
cin de la capacidad
c innstalada dee los mdulos a nivel
naccional.
3. Atie
ende las soolicitudes dee cambios de infraestrructura de m mdulos deerivadas de
e
acuuerdos de recomenda
r cin de los rganos de e vigilancia
a.
4. Ela
abora propu uestas de estrategias
e de
d operaci n de mdu ulos para la
as campaa as de
acttualizacin al padrn electoral.
e
5. Esttablece los criterios paara la public
cacin de laa informacin relativa a la operaccin de
los mdulos ded atencin n ciudadana a, en el porrtal INFOMA AC.
CONOCIMIENT
TOS
Acu
uerdos de Consejo
C Geeneral relattivos a la ad
dministraci
n de recurrsos.
CO
OFIPE.
Esttatuto.
Reglamento in nterior.
Reglamento de d las comissiones de la as comisionnes de vigillancia.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e anlisis y sntesis.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet intran
net.
Administracin de bases
s de datos.
51
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define las
s propuesta
as de planeeacin y aprovisionamiento de
4
los mdullos de aten
ncin ciudad
dana.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Define los criterios para evaluar el comportam
c miento de la operacin de mdulos.
2. Esttablece los mecanismo os de atenccin de inciidencias prresentadas en los mddulos de
ate
encin ciudaadana de tipo tcnico y operativo o.
3. Define los meecanismos para
p la aten
ncin a las quejas presentadas ppor los ciuda
adanos
en los mduloos de atencin ciudada ana.
CONOCIMIENT
TOS
CO
OFIPE.
Esttatuto.
Reglamento in
nterior.
HAABILIDADE S
Capacidad de e anlisis y sntesis.
Pla
aneacin.
Evaaluacin.
Administracin de proces sos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
INF
FOMAC
52
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea y coordina la
as estrategias de planeeacin para
a la
5
operacin
n de los mdulos de attencin ciudadana.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dis
sea las esttrategias de
e operacinn para la acctualizacin
n del padrn n electoral.
2. Coordina el ap
provisionam miento de lo
os mduloss de atenci n ciudadan na.
3. Dis
sea las esttrategias de
e operacinn de los mdulos para a la actualizzacin del p
padrn
ele
ectoral.
4. Pro
opone las fu
uncionalidaades del SIIRFEMAC p para la actu
ualizacin d del padrn
ele
ectoral.
5. Da seguimiento a la aten ncin de las
s quejas preesentadas en los md dulos de ateencin
ciudadana.
6. Define las nec
cesidades ded difusin en materia a de actualizzacin del padrn elecctoral.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado os de la Co
onstitucin P
Meexicanos (baase V, prrrafo segund
do del artcu
ulo 41).
Ele
ectorales, COFIPE
C (Lib
bro Cuarto)).
FE.
Conocimiento os avanzado os del Estatuto del Se
ervicio Profe esional Elecctoral y del
Personal del IFE.
Conocimiento os avanzado os de Lineaamientos GGenerales de Depuracin.
M de Atencin CCiudadana.
HA
ABILIDADE S
Pla
aneacin.
Imp
s.
Administracin por proceesos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
INF
FOMAC.
Offfice interme
edio.
53
8. AP
PLICACIN
N DE HERR
RAMIENTAS
S ESTADS
STICAS
Aplicar herramient
h tas estads
sticas parra la recop
pilacin y
y/o anlisis
s de inforrmacin
cuantitatiiva.
Clave: CT
TR-08 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Rec
copila inform
macin cua
antitativa.
2 Elabora datos estadstico

os exploran
ndo bases d
de datos.
3 Ana
aliza e interrpreta datos
s estadsticcos.
Iden
ntifica problemas esta
adsticos y e
evala los e
estudios disseados pa
ara su
4
solu
ucin.
5 Elabora estudiios con bas

se en mtod
dos estadssticos y/o demogrfico
os.
54
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Recopila informacin
n cuantitativva.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Consulta basees de datos s cuantitativ
vos.
2. Obbtiene datos
s cuantitativ
vos de diversas fuente es y hechoss vinculadoss con su rrea de
res
sponsabilida
ad.
3. Orddena datos cuantitativ
vos en tablaas.
4. Utiliza mtodo
os grficos y numrico os para resu
umir y desccribir datos..
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento
o de estads
stica descrip
ptiva.
Conocimiento
os bsicos de
d bases de e datos.
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de reportes con cuadro os y grfica
as con inform
macin estadstica.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
ormacin cuantitativa.
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Hojjas de clculo.
Pro
ocesador de e textos.
Sis
stemas de Informacin n institucion
nal.
55
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Elabora datos
d estadsticos explorando basses de dato
os.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Revisa la cons sistencia de
e las basess de datos.
2. Obbtiene inform
macin de bases
b de da
atos en relaacin con ssu mbito de actuacinn.
3. Reporta resulttados de innformacin cuantitativa a corresponndientes dee sus reass de
res
sponsabilida ad.
4. Inte
egra informmacin de reesultados para
p la elaboracin de reportes o informes.
5. Proocesa datos s con el apo
oyo de tecnnologa info
ormtica paara obtener informacin
esttadstica.
6. Ela
abora cuadrros y grficoos de los datos.
CONOCIMIENT TOS
Ma
anejo y actu ualizacin de
d bases de e datos.
Esttadstica de
escriptiva.
Anlisis de co
onsistencia de bases ded datos.
Conocimiento os de bases s de datos.
HAABILIDADE S
Capacidad pa ara detectarr inconsiste
encias en lo
os datos.
Ela
aboracin de reportes de carcter institucionnal, con cua
adros y gr
ficas con
info
ormacin esstadstica.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c .
Maanejo de bases de dato os.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profesio
onal.
Alg
gunos de los siguientes: Access, FoxPro, Seerver, SPSS
S, JMP.
Sis
stemas de Informacinn institucion
nal.
Maanejadores de bases de
d datos y le enguaje de
e programaccin.
56
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Analiza e interpreta datos estad

dsticos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Inte
egra inform
macin estad dstica corrrespondientte a su rea
a de responnsabilidad.
2. Utiliza informa
acin e indicadores es stadsticos p
para planeaar actividad
des, resolve
er
pro
oblemas de su rea de e competen ncia.
3. Reporta resulttados de in
nformacin cuantitativa a corresponndiente a su
u rea de
res
sponsabilidaad.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento o bsico de estadsticaa descriptiva
a.
Conocimiento o de estads
stica inferen
ncial.
Anlisis e inte
erpretacin de datos.
Dis
seo de cua adros y mattrices para reportar reesultados.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e anlisis de
e resultados.
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes de car
cter institu
ucional, con
n cuadros y
gr
ficas con in
nformacin estadsticaa.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Sis
stemas de Informacin
n institucion
nal.
57
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Identifica problemass estadstico
os y evala
a los estudio
os
4
diseados s para su ssolucin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aplica los con nceptos de la teora de
e probabilidad en la infferencia esstadstica.
2. Eva ala el flujo
o de informaacin en el mbito dee su responsabilidad.
3. Eva ala el levaantamiento de informacin, propo oniendo alteernativas de solucin a los
pro
oblemas detectados.
4. Dirrige la impleementacin n de diverso
os instrumeentos y metodologas p para el
levantamiento o de datos, en apego a lineamien ntos definidoos por la noormatividadd
inte
erna.
5. Dissea indicad dores que permitan
p co
oadyuvar en la toma d de decisione es.
6. Ide
entifica rea as de oportuunidad en los que las tcnicas esstadsticas y demogr ficas
pue eden usarse en el INE E.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica deescriptiva e inferencial.
M
todos estad dsticos y de
d muestreo o.
Anlisis e inte
Mo
odelos de crrecimiento y modelos estadstico os univariad
dos y multivvariados.
Dis
seo de indicadores es stadsticos y demogr
ficos.
Ma
anejo de sofftware esta adstico.
HA
ABILIDADE S
e resultados.
Ela
cter institu
ucional, con
n cuadros y
gr
ficas con in
nformacin estadsticaa.
Maanejo de info
ormacin captada
c porr encuestass.
Slidas basess matemtic cas, particu
ularmente een estadsticca y demog grficos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profesio
onal.
Alg
gun program ma de estad
dstica y ma
anejo de ba
ases de dattos (Accesss, SQL Servver,
FoxxPro, SPSS S, JMP, pro
ogress).
58
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora estudios
e con
n base en m
mtodos esstadsticos yy/o
5
demogrfficos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica las tcnicas
t estadsticas y demogrfficas que so on aplicablees a n problema
detterminado.
2. Supervisa la implementa acin de ins strumentos y metodolo ogas para e el levantam
miento
de datos, en apego
a a lin
neamientos definidos p por la norm
matividad intterna.
3. Realiza anlis sis estadstiicos en el mbito
de ssu responsaabilidad y apegado a la a
norrmatividad.
4. Dirrige la elabo
oracin de estudios, anlisis y reportes para a identificarr avances o reas
de oportunida ad en los pro ocesos del INE.
CONOCIMIENT
TOS
Esttadstica deescriptiva.
M
todos de estadstica inferencial.
Anlisis e inte
Esttadstica, deemografa y de bases de datos.
Dis
ficos.
HA
ABILIDADE S
Capacidad paara estableccer el modeelo que desscribe el prooblema plannteado.
Capacidad dee anlisis dee resultados.
Ela
cter institu
ucional.
Ela
aboracin de programa a de trabajo
o.
Mtodos de in
nvestigacinn.
Capacidad dee identificar el mtodo estadstico
o o demogr fico aprop
piado para rresolver
un problema planteado.
p
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice profess
sional.
Sofftware estaadsticos como: R, STA ATA, SPSS S, JMP.
Sofftware sobrre manejo ded de bases s de datos como: Access, SQL S
Server, FoxxPro,
etc
c.
Sis
stemas de informacin n Institucion
nal.
59
9. AD
DMINISTRA
ACIN DE CENTROS
C DE CMP
PUTO
Planear y operar la infraes structura requerida para el ptimo ffuncionamiento y

organizac
cin de los
s centros de
d cmputo.
Clave: CT
TR-09 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Con
noce a nive
el bsico la organizaci
n e infraesstructura de
el centro de
e
cm
mputo.
2 Sup
pervisa la operacin
o del centro de
e cmputo..
3 Adm
ministra el centro
c de cmputo.
4 Opttimiza la fun
ncionalidadd de la adm
ministracin del centro de cmputo
o
gen
nerando con nfiabilidad en
e el funcio
onamiento ddel mismo.
5 Ana
aliza tecnologas emerrgentes y n
nuevas apliccables al ce
entro de c
mputo.
60
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Conoce a nivel bsicco la organizacin e in

nfraestructu
ura del
centro de cmputo.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Describe la orrganizacin n general de
e los centro
os de cmp puto.
2. Describe las caractersti
c cas generaales de la infraestructura que co onforman un centro
de cmputo.
3. Ide
entifica y atiende a la normativa
n vigente
v y ap
plicable rela
ativa a los ccentro de c
mputo.
4. Ide
entifica y de
escribe los procedimie
p ntos de seg
guridad fsicca del centtro de cmp puto.
CONOCIMIENT
TOS
Ele
ectricidad b
sica.
Bssicos en Coontrol ambiental (tempperatura y h
humedad).
Bssicos resppecto al prropsito y operacin n de sistem
mas de control de acceso,
detteccin y co
ontrol de in
ncendios, deteccin y extraccin de lquido
os, circuito cerrado
de televisin y video.
Bssicos en reelacin a la
as polticas
s y procediimientos qu
ue demand dan los cen ntros de
cmmputo.
Bssicos en sistemas
s operativos,
o base de datos, he erramientass de respa aldo de
info
ormacin, equipos
e de telecomuniicaciones.
HA
ABILIDADE S
Pro
o-actividad.
Dis
sciplina para
a cumplir normas y prrocedimienttos.
Dis
seo de repportes.
Ma
anejo de quejas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Mo
onitores y allarmas.
SW
W de monitooreo.
SW
W de escrito
orio.
61
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Supervisa
a la operaciin del centro de cmputo.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Ideentifica con precisin la infraesttructura de el centro de e cmputo (electrome ecnica,
ammbiental, servidores, dispositivos de almace enamiento, comunicacciones y se eguridad
fsica) as com
mo requerimmientos.
2. Realiza de forma
f conffiable activ
vidades ruttinarias de e registro de desem mpeo y
opeeracin de la infraestrructura del centro de ccmputo.
3. Ideentifica y describe los proced dimientos establecid dos para el manten nimiento
preeventivo y correctivo
c a la infraestrructura y rrea fsica de
el centro de
e cmputo.
4. Registra prueb bas peridicas a la inffraestructurra del centrro de cmpu uto.
5. Ma antiene actuualizados el
e inventario de bien es, controll de cambiios y bitccoras de
eveentos en el centro de cmputo.
c
6. Registra la ejecucin de e respaldos de informa acin conforme a lo prrogramado.
7. Inteegra el cat
logo de seervicios que operan e en el centro o de cmpu uto, provee
edores y
usuuarios.
CONOCIMIENT
TOS
Sis
stemas operativos, bas ses de datoos, herramieentas de re
espaldo de informacin n.
Prootocolos de comunicac cin de commponentes tecnolgico os (ejem: S
SNMP).
Tip
pos y jerarquizacin de e respaldoss de informaacin.
Pla
an de manttenimiento a equipos s electrome ecnicos, ccontrol ambbiental, serrvidores,
red
des y comunicaciones,, almacenamiento, resspaldo de d datos y seguuridad fsica.
Moonitoreo de consumo de energa a, trfico d
de red, cap pacidad dee almacena amiento,
utilizacin de servidores,, seguridad de la web..
Niv
veles de serrvicio, operracional y de soporte qque requierre un centro
o de cmpu uto.
62
HA
ABILIDADE S
Ide
entificacin y desarrollo
o de indicad
dores opera
rativos y de desempe
o.
Ide
entificacin de problemmas existentes y poten
nciales.
Ate
encin de inncidentes.
Ate
encin de usuarios.
Apllica accione
es correctiv
vas basadas en proced dimientos.
Gestin de Se ervicios y Usuarios.
U
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Volltmetro.
Sen
nsores de temperatura
t a y humeda
ad.
SW
W de monito oreo.
SW
W de respalddos de info
ormacin.
Herramientas de gestin de identida
ad y derech
hos de acce
eso a usua
arios.
Reffacciones de
d Equipo.
SW
W de gestinn de activid
dades.
63
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Administrra el centro de cmputto.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Ela
abora anlis sis de dispoonibilidad de
d servicioss al usuarioo final y que
e soporta eel centro
de cmputo.
2. Ela
abora progrramas de mantenimie ento preve ntivo a la infraestrucctura del ce entro de
cmmputo optimmizando costos, servic cio, tiempo y calidad.
3. Anaaliza las ne
ecesidades de crecimie ento de infrraestructura
a del centroo de cmpu uto.
4. Pro
ograma el calendario de los respaldos de e informacin y defin ne las poltticas de
ejecucin.
5. Coordina la ejecucin
e de
d pruebas de operaccin de la infraestrucctura del ce entro de
cmmputo.
6. Resuelve con sentido de e urgencia, problemass crticos sinn afectar la continuida
ad de las
opeeraciones.
7. Coordina la organizaci
o n e instalaacin de innfraestructuura en el ccentro de ccmputo
cummpliendo con
c los esttndares establecidoss, aseguran ndo el me enor impactto a los
niveles de serrvicio.
8. Deffine las poolticas y prrocedimienttos para laa administraacin de se ervicios y u
usuarios
quee soporta el centro de cmputo.
CONOCIMIENT
TOS
Esttimacin dee capacidaad de enerrga, aire a acondiciona
ado y espa acio del ce entro de
cm
mputo.
Caracterstica
as y compo onentes de e conectividdad y redu undancia d de los equ uipos de
cm
mputo.
Pru
uebas de op peracin a infraestructtura del cen
ntro de cm
mputo.
Obtencin de mtricas ded operaci n y desem mpeo de laa infraestrucctura del ce
entro de
cm
mputo.
Gestin de inccidentes.
Pla
an de recupperacin en caso de de esastres (DDRP, por suus siglas en
n ingls).
Gestin de Caambios.
64
HA
ABILIDADE S
Anlisis de de
esempeo de d equipo e instalacion nes de TI.
Documentar y reportar co onfiguracio
ones y tareaas criticas.
Deffinicin de polticas de
e seguridadd.
Ide
entificacin de proceso os y desarroollo de proccedimientoss.
Esttructurar reportes de desempeo
d o de infraesstructura y eeventos reg
gistrados.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Mo
onitores de rendimiento o y disponib
bilidad.
Herramientas de copiado o, recuperaacin de apllicaciones y base de d
datos.
SW
W de gestinn de activid
dades.
65
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Optimiza la funciona
alidad de la administra
acin del ce
entro de
4 cmputo generando confiabilidad en el fun ncionamiennto del
mismo.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Esttablece acuuerdos de nivel
n de serrvicio, opera
acin y sop
porte del ceentro de c
mputo y
los administra
a.
2. Esttablece estndares o mejores prrcticas pa ra la gesti n de infraeestructura, riesgos,
eveentos y seg
guridad del centro de cmputo.
c
3. Esttablece pro
ocedimiento os para la in
ntegracin y actualizacin del caatlogo de sservicios
quee soporta el centro de cmputo.
4. Esttablece loss procedimiientos para a la gestinn de usuarrios, recurssos y serviicios del
cenntro de cm
mputo.
5. Asiigna y coordina oporttunamente ciertos reccursos prevventivos cu uando se p presenta
unaa situacin crtica en la
a ejecucin
n de manten nimiento co
orrectivo.
6. Gestiona la ceertificacin del centro de
d cmputo o.
CONOCIMIENT
TOS
Esttndares de e seguridadd y servicio
os aplicable
es al diseo
o y desemp
peo de centros de
cm
mputo (ITIL L, ANSI TIAA-942, ISO 27001).
2
Pla
an de recup peracin en caso de de esastres.
Anlisis de rie
esgos.
Pro
oceso de de esarrollo de
el centro de
e cmputo.
HA
ABILIDADE S
Tomma de decisiones en ambientes
a productivos
p s.
Deffinir indicad
dores de deesempeo que q contrassten la eficiencia y eficacia del centro de
cmmputo en re elacin a lo
os objetivos estratgicoos de la insstitucin.
Ide
entificar accciones o alte
ernativas de solucin a situacion nes crticas o contingentes.
Ide
entificar vulnnerabilidades de segu uridad y opperacin de e la infraesstructura de
el centro
de cmputo para reducirr los riesgos s potenciale
es.
Pla
anificar la capacidad
c del
d centro de d cmputo o, comunicar y gesttionar nece esidades
alin
neadas a la a estrategia instituciona
al.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SW
W de respald dos y recup
peracin dee informaci
n.
SW
W de monito oreo y obtenncin de mtricas de ddesempeo
o.
Utilleras de Addministraci
n de Basee de datos.
Utilleras de fa
abricantes de
d HW y SW W.
66
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Analiza nuevas tecn
nologas de infraestrucctura aplicables al
5
centro de cmputo.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Evaala la ub bicacin, organizaci
o n y planifficacin de el centro de cmpu uto para
identificar ries
sgos y vulneerabilidades s y estableccer accione
es de mejorra.
2. Ideentifica las reas de oportunida ad y mejorra para la administraccin del ceentro de
cmmputo.
3. Inv
vestiga y evala
e la factibilidad
f de aplicaacin e im mplementaccin de teccnologa
emmergente pa ara la optimizacin de recursos e infraestrucctura del ce
entro de cm
mputo.
CONOCIMIENT
TOS
Normas de se eguridad y gestin
g de servicios
s de
e cmputo.
Arq
quitecturas Tecnolgiccas.
Eva
aluacin ecconmica de proyectos s (costos de
e propiedad
d, Ciclo de vida, etc.).
HA
ABILIDADE S
Ide
entificar neccesidades te
ecnolgicass alineadass a la estrattegia institu
ucional.
Realizar inves stigaciones de mercaddo y evaluar las mejore es opciones disponible
es.
Gestin de Prroyectos.
Eva aluacin ded tecnolo
ogas eme ergentes p para mejo or aprovecchamiento de la
infrraestructura
a y recursos
s del centro
o de cmpuuto.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Me
etodologas de evaluac
cin.
67
10. AD
DMINISTRA
ACIN DE BASE
B DE DATOS
D
Disear una
u arquite
ectura de datos sob
bre la cual se desarrrolla u ope
era un sisttema de
informacin.
Clave: CT
TR-10 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Connoce aspecctos concepptuales de b

bases de da
atos y resu
uelve proble
emas de
baja
a complejid
dad en aplic
caciones y base de da
atos.
2 Inte
erpreta el diiseo de ba
ases de dattos y resue
elve problem
mas de segundo
nive
el en aplica
aciones y baase de dato
os.
3 Disea bases de datos, da

d soporte ttcnico y genera indiccadores de
rendimiento y capacidad..
4 Adm
ministra la base
b de dattos.
5 Ana
aliza y prop
pone tecnolo
ogas emerrgentes o n
nuevas apliccables a lass bases
de datos.
d
68
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Conoce aspectos
a co
onceptualess de bases de datos y
1 resuelve problemas
p de baja complejidad e
en aplicacio
ones y
base de datos.
d
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Describe los componente
c es de un sis
stema de innformacin.
2. Conoce en un u nivel b sico el prropsito de e las base es de dato
os y la teccnologa
em
mpleada.
3. Conoce en unu nivel b sico la geestin y ma antenimiento de las bases de datos y
algunas de las
s herramienntas que offrece el merrcado.
4. Describe corre
ectamente las etapas para el dise eo de basses de dato
os.
5. Conoce los tip
pos de datoos y su apliicacin.
6. Conoce a niveel bsico se
entencias para
p consultta de datoss.
CONOCIMIENT
TOS
Bssicos de diagramas entidad-rela
e acin, mod
delos lgicoos y mapeo de tablas en un
sisttema de addministraci
n de base de datos.
Bssicos de tip
pos de dato
os y organizzacin en esstructuras d
de datos.
Bssicos en coomandos DML y DDL.
Bssicos en seeguridad dee la informacin.
HA
ABILIDADE S
Sis
stemas de administrac
a cin de basees de datoss.
Len
nguaje SQLL.
Conocimiento de tipos de
e datos y estructuras d
de datos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SW
W de diseoo de base de datos.
Sis
stema de ad
dministraci
n de base de datos.
69
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Interpreta
a el diseo d
de bases d
de datos y rresuelve pro
oblemas
de segundo nivel en aplicaciones y base d de datos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Inte
erpreta corrrectamentee los diseo
os de basess de datos: diagramass lgicos y ffsicos.
2. Cuestiona y re ecomienda mejoras a los diseoss de bases de datos.
3. Deffine los tip
pos de datos que se deben ma anejar en el diseo de un sisttema de
info
ormacin del INE, bus scando quee sea la me
ejor opcin de acuerdo o con el ma anejador
de base de da atos que see utilice.
4. Solluciona efeectiva y op portunamen nte problem
mas en siistemas de e informaccin que
emmplea el INEE.
5. Documenta el e diccionarrio de datoos de las eestructuras de base de datos q que dan
sopporte a los sistemas
s dee informacin.
6. Vallora la arqu
uitectura de
e base de datos
d para u
un sistema de informaacin en fun ncin de
su propsito trransaccional o de connsulta.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento en el dise
o de nuevos diseoss relacionale
es fsicos y lgicos.
Conocimiento de la norm
malizacin de
d bases de e datos.
Ma
apeo del mo
odelo conce eptual de una base de
e datos.
HA
ABILIDADE S
Habilidad en la normalizaacin de unna base de datos 1ra, 2da, 3ra y 4ta forma n normal.
Habilidad en la generacin de scripts para la ggeneracin de modelo os E-R.
Habilidad en la definicin
n de estructturas de nd
dices y tipo
os de datos en el dise
o
lgico de la ba
ase de datoos para proporcionar e el mejor dessempeo dde las aplica
aciones.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SW
W de diseoo de base de datos.
Sis
stema de ge
estin de ba
ase de dato
os.
70
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Disea baases de dattos, da sop

porte tcnico
o y genera
indicadore
es de rendiimiento y ca
apacidad.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Anaaliza y dise
ea bases ded datos a partir
p de lass necesidad
des de los ssistemas dee
info
ormacin qu ue requieree o emplea el INE.
2. Brin
nda soporte e tcnico a desarrollad
dores e inte
egradores ppara evaluaacin de
dessempeo y eficiencia de d sentencias de conssulta y transsaccionaless a la base de
dattos.
3. Recomienda mejores
m pr
cticas para
a el uso de recursos dde bases dee datos y
opttimizacin del
d desemp peo.
4. Optimiza los procesos
p de
e almacena amiento de datos.
5. Suggiere acciones de dep puracin de
e datos.
6. Apoorta elemen ntos de usoo de recursoos de la ba
ase de datos para plannificacin de
e
cappacidades y requerimientos.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento de anlisis s y diseo de
d bases de e datos rela
acionales.
Conocimiento en las mejjores prcticas sobre rrendimiento o, monitoreo y alta
disponibilidad de bases de
d datos.
Conocimiento de compre esin, respa
aldo y recu peracin de
e bases de datos.
Tip
pos de respaldos de informacin y medidas de segurida ad para preevencin de
e
prrdida de datos.
Gestin de la seguridad de la informmacin.
Alta
a disponibillidad de am
mbientes pro
oductivos.
Instalacin y administrac
a cin de base
es de datoss.
Sis
stemas operativos, com municaciones, redes y middleware.
HA
ABILIDADE S
Habilidad en la mejora deel desempe eo de base es de datoss basado e
en parmetrros de
con
nfiguracin y mejora de cdigo.
Habilidad en la configura
acin de resspaldos y aarchivado de e transacciones.
Habilidad de elaboracin
e n de scripts para el resspaldo y copiado de baases de da
atos.
Habilidad en la clonacin
n de ambien ntes y base es de datoss.
71
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SW
W de diseo o de bases de datos.
Ma
anejador de base de da atos.
SW
W de monito oreo de infra
aestructura
a tecnolgicca y de basse de datos.
RM
MAN.
Solluciones de
e respaldo.
72
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Administrra la base d
de datos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Esttablece los niveles de servicio, op
peracin y soporte de la base de e datos.
2. Obtiene parm metros de desempeo
d o de la basee de datos y define la estrategia d
de
ma
antenimiento o y afinaci
n de la mis
sma.
3. Esttablece los procedimie entos para monitoreo d de desemp peo y seguuridad de la
a base
de datos.
4. Dis
sea la estrrategia de prevencin
p de prdida
a de datos.
5. Dis
sea las polticas y proocedimientoos para la g
gestin de uusuarios.
6. Esttablece los procedimie entos de au
uditora de lla base de datos y gesstin de eve
entos.
CONOCIMIENT
TOS
Esttndares y mejores prrcticas aplicables a la
a administra
acin de baase de dato
os y
seg
guridad de informacinn.
Herramientas de monitorreo de dese empeo y o operacin ddel sistema de adminisstracin
de base de daatos.
Afin
nacin de parmetros
p de bases de
d datos.
Gestin de ussuarios.
HA
ABILIDADE S
Habilidad en la deteccinn de problemas de dessempeo y configuraccin de basses de
dattos.
Habilidad en la revisin de
d bitcorass del sistem
ma para dettectar problemas con las
bas
ses de datoos.
Habilidad en la creacin y programa acin de tareas de maantenimientto de basess de
dattos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Sis
stemas de administrac
a cin de base
e de datos..
Moonitoreo y re
eportes de desempeo o de basess de datos.
73
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Analiza y propone teecnologas emergente

es o nuevass
aplicables
s a las base
es de datoss.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Inv
vestiga y ev vala las tec
cnologas que
q dispone e el mercaddo con el prropsito de
forttalecer la operacin y administraccin de la b
base de dattos.
2. Ide
entifica tecnnologas y mejores
m pr
cticas paraa la prevenccin de prrdida de dattos.
3. Evaala tenden ncias tecno
olgicas parra disposicin y gesti
n de basess de datos ccon
gra
andes volm menes de in nformacin y transacccionalidad.
4. Pro
opone mejo ores prcticas y solucio
ones eficienntes para e
el uso de re
ecursos de
alm
macenamien nto, respald
do y movim
miento de da atos.
5. Pro
opone estra ategias de seguridad
s y auditora d
de base de e datos.
CONOCIMIENT
TOS
Esttndares y mejores prrcticas aplicables a la
a administra
acin de ba ase de datoos y
seg
guridad de informacinn.
Herramientas de monitorreo de dese empeo y o operacin ddel sistema de adminisstracin
de base de daatos.
Gestin de baase de dato
os.
Gestin de ide
entidades.
Arq
quitecturas Tecnolgic
cas.
Eva
aluacin ecconmica de proyectos s (costos dee propiedadd, Ciclo de vida, etc.).
HA
ABILIDADE S
Desarrollo y gestin
g de proyectos.
p
Ide
entificar neccesidades teecnolgicas
s alineadass a la estrattegia institu
ucional.
Eva aluacin dee tecnologa
as emergen ntes para m
mejor aprove echamiento o de la
infrraestructura
a y recursos
s del centro
o de cmpuuto.
Gerenciales ene tecnologas de inforrmacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SW
W de gestin
n de identid
dades.
SW
W de gestin
n de base de
d datos.
SW
W de monitooreo y audittora de bas
se de datoss.
SW
W de planeaacin de actividades.
SW
W de modelaado de proc cesos de negocio.
74
11. DE
ESARROLL
LO DE SIST
TEMAS
Manejar tecnologa
t s, herramientas y me
etodologa as para el a
anlisis, diiseo y des
sarrollo
de siste
emas que e cumplan n con la as especi ficaciones s tcnicas s funcion nales y
expectativas de des
sempeo que
q coadyu uven al log
gro de los objetivos del INE.
TR-11
Clave: CT o de compe
Tipo etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Con
noce y aplicca los princ
cipios bsiccos de programacin y metodolog
gas
1
para el desarro
ollo de siste
emas.
Aplica herramiientas, leng

guajes y m
todos para
a el desarro
ollo de soluciones
2
info
ormticas.
Disea solucioones que maximizan

m e
el uso de los diferentess componentes de
3
la arquitectura
a a y mejoran la calidad de las apliccaciones.
Imp
plementa y mejora tecn
nologa y m
metodologa
a de desarrrollo de sistemas
4
en procesos
p de alta comp
plejidad.
Dettermina estrategias de
e mejora e iinnovacin en materia
a de sistema
as de
5
info
ormacin.
75
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Conoce y aplica los principios b
bsicos de programaccin y
1
metodologas para eel desarrollo
o de sistem
mas.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Inte
erpreta ade
ecuadamen nte las espe
ecificacione
es de desarrrollo que le
e son asigna
adas.
2. Desarrolla de forma optim
ma aplicaciiones/ programas de bbaja comple ejidad.
CONOCIMIENT
TOS
Me
etodologa de
d desarrollo.
Lg
gica de programacin..
HA
ABILIDADE S
Anaaltica que le permita entender
e la
as especificcaciones de
e desarrollo
o que le son
n
enttregadas y convertirla en desarroollo funcionaal.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Conocimiento
o bsico de la herramie
enta solicita
ada.
76
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aplica herramientas , lenguajess y mtodoss para el de
esarrollo
2
de solucio
ones inform
mticas.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aplica consisttentemente metodolog gas de anlisis, diseo y desarro
ollo de
aplicaciones.
2. Ge
enera progra amas-objettos siguienddo la lgica
a de program macin al u
utilizar
corrrectamente e un lenguaaje determin nado.
3. Utiliza los prodductos del anlisis, dia
agramas, ccasos de ussos, cumplieendo con lo
os
esttndares y metodologas de TI.
4. Realiza prueb bas unitariass de los componentess, cumpliendo con la m metodologa
a
esttablecida.
5. Utiliza eficienttemente he
erramientas auxiliares de program macin.
6. Cre
ea prototipo os funciona
ales a partir de un anllisis preestaablecido.
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoo Intermedioo del lengua
aje(s) de prrogramacin.
Conocimientoos intermedios de mod delos de Ba ase de datos.
Me
etodologas
s de desarrollo.
Capacidad annaltica que le permita identificar d
de forma b
sica la inte
errelacin d
de sus
pro
oductos con
n otras aplic
caciones.
HA
ABILIDADE S
e la
as especificcaciones dee desarrollo
o y convertirrla en
des
sarrollo funcional, iden
ntificando lo
os impactoss en el siste
ema en su conjunto,
pro
oponiendo mejoras.
m
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Conocimiento
o avanzado de la herra
amienta solicitada.
77
GRAD
Disea sooluciones que maximizzan el uso d
de los diferrentes
3 componentes de la a arquitectura
a y mejoran
n la calidad de las
aplicacion
nes.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dissea adecuadamente componenttes especfficos de arq quitectura a
aplicativa.
2. Define los estndares de e desarrollo
o para la im
mplantacin validando ssu aplicabillidad y
utilidad.
3. Determina las s capacidaddes y limitac
ciones de loos aplicativvos correcta
amente,
ide
entificando la solucin de softwaree aplicativo
o ms adeccuado para satisfacer lla
neccesidad de los usuarioos.
4. Dissea prograamas y estrrategias de mejora de cdigo que e le permita
an al equipoo de
trabbajo monito
orear de forrma detallada actividades especficas.
CONOCIMIENT TOS
Meetodologas de desarro ollo de aplic
caciones.
Conocimiento o avanzado del lenguajje(s) de pro ogramacinn.
Conocimiento o bsico de los lenguajjes con los cuales inte
eractan lass aplicacion
nes.
Conocimiento o de las dife
erentes aplicaciones d el INE que se tienen, as como d de sus
inte
errelaciones
s.
Conocimiento o en diferentes arquiteccturas tecn
nolgicas.
HA
ABILIDADE S
Ana
altica que le permita entender
e la
o y proponer
me
ejoras que lee son entre
egadas y coonvertirla enn desarrollo
o funcional..
Abs
straccin de los mode elos y necessidades dell INE de forrma que puuedan ser
ma
apeados a soluciones
s de TI.

Conocimientoos avanzado os de las diferentes
d h
herramienta
as que confforman las
soluciones o aplicacione
a s que se tie
enen en el INE.
Herramientas para mode elado de Baase de Dato os.
Herramientas de diseo de sistema as.
78
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Implemen nta y mejora
a tecnologa y metodo
ologa de
4
desarrollo
o de sistem
mas en procesos de altta complejid
dad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Inte
erpreta neccesidades operativas
o y las mapea a a solucion
nes basada as en aplica
aciones
de TI.
2. Aplica y propoone mejoras s a las mettodologas d de desarrolllo que tienen definidaas en el
re
ea.
3. Define planes s confiabless para el desarrollo, prrueba y man ntenimiento o basado en el
anlisis de estructuracinn del flujo de
d informaccin de difeerentes com mponentes.
4. Evaala que el cdigo de aplicacin sea el corrrecto de acu uerdo a loss estndares de TI.
5. Evaala que el desempe o de la aplicacin cum mpla con loos requerim mientos y /o
esppecificacion
nes del cliennte interno..
6. Determina esc cenarios dee pruebas y criterios de xito parra el correctto funcionamiento
de la solucin.
7. Opptimiza los procesos
p y pasos de la a metodolooga de implantacin p para lograr llos
res
sultados aco ordados coon el clientee en tiempo y calidad.
CONOCIMIENT TOS
Meetodologas de desarroollo de aplic
caciones.
Conocimientoo avanzado del lenguajje(s) de pro ogramacin n.
Conocimientoo bsico de los lenguajjes con los cuales inteeractan lass aplicacion
nes.
Pla
aneacin bsica de tiempos, costtos y admin nistracin de recursos..
Administracin de proces sos de ingeeniera de ssoftware.
HA
ABILIDADE S
Ana
altica que le permita entender
e la
o y proponer
me
ejoras que lee son entre
o funcional..
Abs
straccin de los mode elos y necessidades dell INE de forrma que puuedan ser
ma
apeados a soluciones
s de TI.
An
lisis de pro
ocesos de ingeniera de
d software e.

Conocimiento o avanzado de las diferentes herrramientas q
que conform
man las solu
uciones
a la
as cuales da soporte.
Herramientas para mode elado de Ba ase de Datoos.
Herramientas de adminis stracin de procesos.
79
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Determina
a estrategia
as de mejora e innova
acin en ma
ateria de
5
sistemas de informa
acin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Selecciona y combina
c metodologas s de anlisiis para gen
nerar soluciones que ccumplan
conn las reglas
s del INE y estndares s de TI.
2. Evaala nuevas tecnologas disponib bles en el m
mercado pa ara eficienta
ar los proce
esos de
impplantacin de
d aplicacioones.
3. Da soporte efe ectivo a lo largo de los
s procesos de diseo,, implantaciin y liberacin de
la aplicacin.
a
4. Dissea planes s y programmas de impllantacin de e nuevas te
ecnologas..
5. Dissea propue estas tcniccas de proyyectos funccionales con nsiderandoo diversos
esccenarios tccnicos y me etodolgicoos ante la a
aparicin dee posibles oobstculos o
ries
sgos para laa implantaccin de la aplicacin.
a
CONOCIMIENT TOS
Meetodologas de desarro ollo de aplic
caciones.
Conocimiento o bsico de los lenguajjes de prog gramacin.
Conocimiento o de las dife
erentes aplicaciones d e INE que se tienen, a as como de sus
inte
errelaciones
s.
Pla
aneacin av vanzada de e tiempos, costos
c y ad ministraci
n de recurssos.
Pla
aneacin es stratgica.
HA
ABILIDADE S
e la
o y proponer
meejoras que lee son entre
o funcional..
Absstraccin de los mode elos y necessidades dell INE de forrma que puuedan ser
maapeados a soluciones
s de TI.
Vis
sin de tenddencia tecnnolgica.

Conocimiento
o de las dife
erentes herrramientas q
que conform
man las soluciones a ssu
carrgo.
Herramientas para mode elado de Ba
ase de Dato os.
Herramientas de planeaccin.
80
12. AD
DMINISTRA
ACIN DE TECNOLO
T GA DE INFORMACI
N Y COM
MUNICACIO
ONES
Integrar tecnologa
t a de inform
macin y comunicac
c ciones a lo
os proceso
os operativos del
INE.
Clave: CT
TR-12 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Utiliza de form
ma bsica la
as tecnolog as de inforrmacin y ccomunicacio
ones.
2 Dom
mina las tec
cnologas de
d informaccin y comu
unicacioness.
3 Disea herram
mientas tecn
nolgicas d
de informaccin y comu
unicacioness.
Inte
egra solucio
ones inform
mticas en m
materia de ttecnologa de informa
acin y
4
communicacionees.
Deffine estrategias de larg

go plazo en
n materia de
e tecnologa de inform
macin y
5
com
municacione es.
81
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Utiliza de forma bsiica las tecn
nologas de
e informaci
n y
1
comunica aciones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Utiliza herram
mientas ofim
mticas bsiicas.
2. Enttiende concceptos bsicos de inte
ernet y com
municacione
es.
3. Aplica correctamente teccnologa dee informaci
n y comun
nicaciones e
en el desem
mpeo
de sus funcionnes.
CONOCIMIENT
TOS
Sofftware comercial.
Conocimientoos generales
s de redes e internet.
Conocimientoo bsico de sistemas operativos.
o
HA
ABILIDADE S
Auttodidacta.
Habilidad paraa seguir ins
strucciones.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice.
Acccesorios infformticos en general.
82
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Domina la
as tecnolog
gas de info
ormacin y ccomunicaciiones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Utiliza en form
ma correcta cualquier paquetera
p de softwarre.
2. Prooporciona asesora
a en materia dee tecnologa
a de inform
macin y com
municacion
nes.
3. Inte
egra cualquuier acceso
orio o dispos
sitivo a una
a computad dora.
4. Administra sisstemas opeerativos.
5. Aplica conocimmientos bssicos de se
eguridad infformtica.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
o avanzado en paqueteera informtica.
Conocimiento
o avanzado de hardwaare.
Conocimiento
o avanzado de sistemaas operativoos.
Conocimiento
os bsicos de
d seguridaad informtiica.
Conocimiento
os generales
s de redes..
HA
ABILIDADE S
Auttodidacta.
Em
mptico a los problema
as de otros.
HERRAMIENT TAS TECN

NOLGICA
AS
Paqquetera de
e software en
e general.
Sis
stemas operativos.
Hardware en general.
g
Dis
spositivos de
d comunica acin.
83
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea he
erramientass tecnolgiccas de informacin y
3
comunicaaciones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Realiza levanttamiento dee requerimiientos.
2. Eva
ala tecnoloogas de in
nformacin y comunica aciones.
3. Dis
sea solucioones inform
mticas inte
egrales.
4. Desarrolla pla
anes y proyeectos para el diseo d
de soluciones.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
o avanzado de segurid
dad inform tica.
Conocimiento
o avanzado de redes.
Conocimiento
o avanzado de arquitec
ctura de sisstemas.
HAABILIDADE S
Habilidad paraa disear soluciones.
Auttodidacta.
Cre
eatividad.
HERRAMIENT TAS TECN

NOLGICA
AS
Paqquetera de
e software en
e general.
Sis
stemas operativos.
g
Dis
spositivos de
d comunica acin.
84
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Integra so
oluciones in
nformticass en materia
a de tecnolo
oga de
4
informaci
n y comun nicaciones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Impplementa la a interoperaabilidad de soluciones en materiaa de tecnolo
oga de
info
ormacin y comunicac ciones.
2. Diccta criterios para la inte
eroperabilid
dad de solu
uciones en materia de tecnologa a de
info
ormacin y comunicac ciones.
3. Geenera planes y proyecttos para implantar meccanismos d de interoperabilidad en
n
maateria de tec cnologa dee informacin y comunnicaciones.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
o avanzado de segurid
dad inform tica.
Conocimiento
o avanzado de redes.
Conocimiento
o avanzado de arquitec
ctura de sisstemas.
Conocimiento
o avanzado de protoco
olos de communicacin.
HAABILIDADE S
Habilidad para a disear soluciones.
Auttodidacta.
Cre
eatividad.
Capacidad pa ara solucion
nar problem
mas complejjos.
Inn
novacin.
HERRAMIENT TAS TECN

NOLGICA
AS
Paqquetera de
e software en
e general.
Sis
stemas operativos.
g
Dis
spositivos de
d comunica acin.
85
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define es
strategias de largo plazzo en mate
eria de tecnologa
5
de informacin y communicacionnes.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Desarrolla pla
anes de tran
nsformacinn tecnolgica.
2. Geenera planes y proyecttos de impla
antacin de
e tecnologa
a.
3. Inv
vestiga tend
dencias de mercado y nuevas teccnologas.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
os generales
s de paqueetera inform
mtica.
Conocimiento
os generales
s de hardwware.
Conocimiento
os generales
s de sistem
mas operativvos.
Conocimiento
os generales
s de seguriidad inform
mtica.
Conocimiento
os generales
s de redes..
Conocimiento
os generales
s de arquite
ectura de ssistemas.
Conocimiento
os generales
s de protoc
colos de com municacin
n.
Conocimiento
os avanzadoos de plane
eacin estra atgica.
Conocimiento
os avanzadoos de gesti
n tecnolggica.
Conocimiento
os avanzadoos de tendeencias de mmercado y n
nuevas tecn
nologas.
HAABILIDADE S
Habilidad para a disear soluciones.
Auttodidacta.
Cre
eatividad.
Capacidad pa ara solucion
nar problem
mas complejjos.
Inn
novacin.
HERRAMIENT TAS TECN

NOLGICA
AS
Paqquetera de
e software en
e general.
Sis
stemas operativos.
g
Dis
spositivos de
d comunica acin.
Accceso a acervos digitale
es.
86
13. AC
CTUALIZAC
CIN DEL PERSONA
AL DE LOS
S RGANO
OS DESCO
ONCENTRA
ADOS
Favoreceer el desarrollo de competencias y ha abilidades tendientes a garan

ntizar la
cin de los instrumentos re
actualizac egistrales entre el personal de los rganos
desconce entrados del
d RFE.
TR-13
Clave: CT Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Iden
ntifica la po
oblacin a capacitar.
c
Connoce las ne
ecesidades de actualizzacin y/o rreforzamien
nto de los
2
procedimientos operativo
os.
Imp
parte cursos s de capaciitacin al peersonal de los rgano os
3 des
sconcentrad dos del RFE E, considerrando las ca
aractersticcas de la
moddalidad utiliizada: presencial o a d
distancia.
Inte
egra los res
sultados de la capacita
acin imparrtida para d
determinar p
posibles
4
reas de mejo ora.
Deffine los crite

erios del programa de capacitacin para el personal
5
ope
erativo.
87
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Identifica la poblaci
n a capacittar.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce la esttructura ope erativa.
2. Da seguimiento a los mo ovimientos (altas
( y baj as) del perrsonal derivvados de la
instrumentacin de las campaas de d actualiza acin.
3. Inte
egra los reg
gistros del personal
p a capacitar.
CONOCIMIENT
TOS
Esttructura ope erativa del RFE.
Pla
antilla autorrizada.
Calendario de e capacitaciin para la actualizacin de procedimientoss operativoss.
Perfil del Pues sto.
HA
ABILIDADE S
Ma
anejo de info
ormacin
Redaccin y ortografa.
o
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico
88
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Conoce laas necesida
ades de acttualizacin y/o reforza
amiento
2
de los pro
ocedimiento
os operativo
os.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica los cambios
c a la
l normatividad en ma ateria de pro
ocedimienttos operativvos.
2. Reconoce las modificacio ones al SIIR
RFE-MAC y su vincula acin con lo
os procedimmientos
ope
erativos.
3. Esttablece las necesidadees de capaacitacin en
n materia dee procedimientos operrativos.
CONOCIMIENT TOS
Normatividad referente a los proced
dimientos o
operativos.
Fun
nciones del personal.
Perfil de los puestos.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin verrbal y escritta.
Capacidad paara relacionarse con la
as personass.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
89
GRAD
Imparte cursos
c de ca apacitacinn al persona
al de los rganos
3 desconceentrados deel RFE, considerando las caractersticas
de la mod
dalidad utilizzada: prese
encial o a d
distancia.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora la esttrategia de capacitaci n, consideerando los oobjetivos e instrumenta acin
de la capacitaacin, los fa
actores que intervienen n en el apreendizaje y e
el fundame ento
te
rico de la capacitacin
c n, entre otros aspectoos.
2. Determina los s contenidos s de la capacitacin ccon base en n las necesidades de
acttualizacin y/o reforzamientos de e los proced
dimientos ooperativos.
3. Ela
abora las caartas descriiptivas y/o el
e calendarrio de actividades de laa capacitaccin.
4. Sig
gue la particcipacin dee los capacitandos y attiende sus dudas.
5. Ada apta tcnicas didcticas a las necesidades del grupo, de la moda alidad de
imp
particin deel curso y del espacio fsico
f dondde se desarrrolla la cap
pacitacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento o previo del perfil del grupo.
Dominio del teema que exxpone.
Tccnicas did
cticas.
Utilizacin de materiales didcticos.
d educaci n en adulttos y didcttica.
HA
ABILIDADE S
Exp
Em
mpata.
Cre
eatividad.
Ma
anejo de gruupos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
ataformas teecnolgicas
s especfica
as.
90
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Analiza lo
os resultado
os de la cap
pacitacin iimpartida p
para
4
determinaar posibles reas de m
mejora.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Sis
stematiza laa informaci
n derivada a de la capa acitacin.
2. Evaala los alc
cances de laa capacitac cin impartiida.
3. Pro
opone, en sus caso, la implementa acin de accciones com mplementarrias de
cap
pacitacin para
p garanttizar la corrrecta aplica
acin de loss procedimie
entos opera
ativos.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento o de los procedimientos operativo os.
Dominio del teema.
Ins
strumentos de evaluac cin.
Conocimiento os de educa acin en addultos y did
dctica.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
Capacidad dee analisis y sntesis.
Ma
anejo de la informacin n.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
91
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define los
s criterios d
del program
ma de capaccitacin parra el
5
personal operativo.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece los elementos de planeaccin de los programass de capacitacin.
2. Determina loss procedimientos operaativos susta
antivos y su
u correcta a
aplicacin
me
ediante activvidades de capacitaci
n.
3. Pre
esenta prop puesta del programa
p de
d capacitaccin.
CONOCIMIENTTOS
Normatividad interna.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
Capacidad dee anlisis y sntesis.
Ge
estin de pro
oyectos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
92
14. DIS
SEO DE MATERIAL
M LES DE CA
APACITACI N
Definir, disear
d y elaborar materiales
m para la c
capacitaci
n que im
mparte el R
Registro
Federal de
d Electore
es.
Clave: CT
TR-14 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Pro
oporciona in
nformacin o insumos sobre los contenidoss de los materiales
1
de capacitaci
c n.
Iden
ntifica las caracterstic
c cas de los m
materiales d
de capacita
acin de accuerdo a
2
la modalidad
m del
d curso (p presencial o a distancia).
Elabora materriales de capacitacin con base e

en las nece
esidades de
e la
3
pob
blacin meta.
4 Pro
opone conte
enidos y define materia
ales de cap
pacitacin.
5 Deffine estrategias de cap

pacitacin.
93
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Proporcio
ona informaacin o insuumos sobre
e los conten
nidos de
1
los materiales de ca pacitacin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica los alcances
a de
e. los materriales de ca
apacitacin.
2. Recaba inform macin sobre la utilidad de los maateriales de
e capacitaccin.
3. Inte
egra informmacin de diversas fuentes asocia ado a los co
ontenidos dde los mate
eriales
de capacitaci n.
CONOCIMIENT
TOS
Principios de educacin
e de adultos
Ma
ateriales did
dcticos parra la capac
citacin.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
Ma
anejo de info
ormacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
94
GRAD
Identifica las caracte
ersticas de
e los materia
ales de
2 capacitaccin de acue erdo a la m
modalidad del curso
(presencial o a distaancia).
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Consulta las especificaci
e iones y el contenido
c d
del material didctico.
2. Reconoce la vinculacin
v de los matteriales de ccapacitaci
n con los aaprendizajees
refe
erentes a lo
os procedimmientos ope erativos.
3. Revisa la estrructura del material
m pro
opuesto y la a congruenncia con loss objetivos d
de
aprrendizaje deel curso.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
ateriales did
dcticos parra la capac
citacin.
Principios de la educaci
n de adultoos.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sofftware espeecfico para
a diseo.
95
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora materiales
m d
de capacita
acin con b
base en las
3
necesidad
des de la poblacin m
meta.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recibe inform
macin gene eral sobre laas necesida ades de disseo de ma aterial didcctico.
2. Recopila inforrmacin acttualizada de el tema asoociado al mmaterial did
ctico.
3. Pro
opone la esstructura deel material didctico.
d
4. Geenera propuuestas sobre la estructtura de un m material did
dctico basado en los criterios
de diseo.
5. Define contennidos del ma aterial didctico de accuerdo con los objetivoos de apren ndizaje.
6. Determina el alcance
a de los temas, de acuerdo con las e especificacioones del mmaterial
didctico.
7. Geenera materrial didctico acorde a las caracte ersticas dee la poblaci
n meta.
CONOCIMIENT TOS
Criterios para el diseo de
d los diverrsos materia
ales didcticos.
Me
etodologa para
p determ
minar contenidos de ca
apacitacinn.
Principios de la educacin de adulto
os.
Basses del pro
oceso de en nseanza aprendizaje..
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e sntesis.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
a diseo.
96
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Establece
e contenido
os y define m
materiales de capacita
acin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece objeetivos de aprendizaje de cursos de capacita acin de accuerdo con las
neccesidades detectadas
d en los partticipantes y los temas a cubrir.
2. Determina con ntenidos dee capacitaccin de acue erdo a los oobjetivos esstablecidoss y
carractersticas
s de los participantes.
3. Esttablece actividades, tcnicas did cticas, reccursos y tie
empo reque eridos para el
cummplimiento de los obje etivos de apprendizaje.
4. Define los criterios para la elaborac cin de materiales esccritos y aud diovisuales de
apooyo al proceeso de ensseanza aprendizaje, d de acuerdo o con los criiterios
meetodolgicos s establecid
dos.
5. Determina el contenido
c evaluativo
e de
d los curso os de capacitacin de acuerdo co on los
objetivos de aprendizaje
a del curso.
6. Proopone los reactivos
r so
obre el contenido evalluativo que respondan n a las tcnicas e
instrumentos ded evaluac cin estableecidos en ell programa.
7. Inte
egra instrummentos de evaluacin
e del aprenddizaje de accuerdo con su metodo ologa
esppecfica.
8. Determina la elaboracin
e n de guas de instrucccin para el curso de capacitaci n y
carrta descriptiva.
CONOCIMIENT TOS
Pro
oceso de en
nseanza aprendizaje
a e.
Me
etodologa para
p el dise
eo de objetivos de ap prendizaje.
Me
etodologa para
p el dise
eo de gua
as de instrucccin.
Me
etodologa para
p la elab
boracin de
e manuales de capacittacin.
Me
etodologa para
p el dise
eo de instrrumentos de e evaluacin.
Dis
seo de ma
ateriales de capacitaci n a distan
ncia.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin esc
crita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
a diseo.
97
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Define es
strategias y criterios de
e capacitaccin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece los alcances ded la capacitacin en e el mbito dee su respon
nsabilidad a fin de
darr cumplimie
ento a los objetivos insstitucionaless.
2. Esttablece los criterios de
e las metod dologas, h erramientas y recursoos para la
cap
pacitacin en
e el mbito o de su ressponsabilidaad.
3. Determina la congruenci
c a y consistencia de obbjetivos, co
ontenidos, p
programas y
maateriales de capacitacin en el mmbito de su responsab bilidad.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
arco normattivo interno.
n de adulto
os.
Principios gen
nerales de la
l capacitaccin presen
ncial y a disstancia.
HA
ABILIDADE S
Ge
estin de pro
oyectos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
98
15. DE
ETERMINAC
CIN DE FINANCIAM
F MIENTO P
BLICO A PARTIDOS
S POLTICO
OS
NA
ACIONALES
S
Determinar el finan
nciamiento pblico que
q reciben
n los partid
dos poltic
cos nacion
nales en
apego al marco legal.
Clave: CT
TP-15 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Inte
egra y mane
eja la inform
macin bssica para el trmite de financiamie
ento.
2 Elabora y conttrola los documentos rrelativos al financiamie

ento.
3 Calcula el financiamiento
o y pago de ministracio
ones.
4 Ges
stiona el pa
ago de ministraciones..
5 Verrifica que ell pago de ministracion

m nes cumpla con el marrco legal ap
plicable.
99
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Integra y maneja la
a informaci
n bsica para el tr
mite de
1
financiam
miento.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Recaba inform
macin oficiial que apoya el clculo del finan
nciamiento.
2. Org
ganiza y co
ontrola docu
umentacin n.
CONOCIMIENT
TOS
Asppectos bsicos de la normativida
n ad en materria de financiamiento.
Ele
ementos bsicos en materia
m de archivonoma.
HA
ABILIDADE S
Org
ganizacin de docume
entos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
100
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora y controla lo
os documen
ntos relativo
os al
2
financiam
miento.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Realiza proye ectos de ofic
cio dirigidos
s a la instan
ncia administrativa correspondiente para
el pago
p de ministraciones a Partidos Polticos Nacionaless.
2. Verifica la aplicacin de los descuentos por co oncepto de multas y sa anciones a los
parrtidos poltic
cos.
3. Administra una base de datos
d con los registross de las de
educciones por multas y
sannciones aplicadas a loos partidos polticos.
p
4. Proovee la info
ormacin neecesaria pa ara el clcullo del financiamiento.
CONOCIMIENT TOS
Asp
pectos generales de la
a normativid
dad en matteria de fina
anciamiento
o.
Redaccin b
sica.
Conocimiento
os generaless de trmin
nos jurdicoss.
HA
ABILIDADE S
Revisin de documentoss.
Clculos aritm
mticos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
101
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Calcula el financiam iento y pag

go de ministraciones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aplica frmulaas en apego o a la norm
matividad vig gente, paraa el clculo del financiiamiento
pbblico.
2. Calcula las ministracione
m es a partido
os polticoss por conce epto de acttividades orrdinarias
perrmanentes, gastos de campaa y actividade es especficcas.
3. Calcula e infoorma a la instancia administrat
a tiva compe etente, el m
monto de m multas y
sannciones porr incumplimmiento a la norma.
n
4. Pro
oporciona informacin n para la elaboraci n del Anteproyecto de financiiamiento
pbblico.
5. Registra una base
b de da
atos con dattos histricoos del finannciamiento pblico otoorgado a
los partidos po
olticos nac
cionales.
CONOCIMIENT TOS
Asp
pectos avanzados de la normativ
vidad en maateria de fin
nanciamien
nto.
Ma
atemticas aplicadas.
a
Redaccin avanzada.
Asp
pectos bsicos en medios de imp
pugnacin.
HA
ABILIDADE S
Razonamiento
o lgico.
HERRAMIENT TAS TECN

NOLGICA
AS
Herramientas informtica
as de clcu
ulo.
Bas ses de dato
os.
Offfice bsico.
Inte
ernet.
102
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Gestiona el pago de
e ministracio
ones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Elaabora el Annteproyecto de financiamiento pblico que le correspo onde a los partidos
polticos.
2. Atieende requ uerimientos
s de informacin in nternos y externos en mate eria de
fina
anciamientoo.
3. Supervisa la aplicacin
a de
d las dedu ucciones a las ministrraciones poor acatamie
ento a lo
ressuelto en el
e Consejo General y, y el Tribu
unal Electoral del Po oder Judiciaal de la
Fed deracin.
4. Prooyecta diversos escenarios del fin
nanciamiennto pblico para el ejercicio inmediato.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos avanzados de la normativ vidad en ma ateria de fin
nanciamien
nto.
Ele
ementos geenerales sobbre el clcu
ulo del finan
nciamiento pblico.
Pro
ogramacinn y presupuesto.
Pro
ocedimientoo de atenci
n a impug gnaciones.
Redaccin avanzada.
Asppectos generales resp
pecto a los medios de impugnaci n.
HA
ABILIDADE S
Ate
encin a usuarios.
Capacidad dee sntesis, anlisis
a e interpretaci n de datos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
103
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Verifica que el pago
o de ministrraciones cu
umpla con e
el marco
5
legal aplic
cable.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Preesenta ante
e la Comisin de Pre errogativas y Partidos Polticos e el Anteproyyecto de
fina
anciamiento
o pblico paara su apro
obacin.
2. Supervisa que los clc culos del financiamiennto pblico o a los pa artidos poltticos se
apeeguen a lo establecido
o en el marco legal vig
gente.
3. Supervisa la gestin
g del pago de las ministrac iones a loss partidos po
olticos.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos avanzados de la normativ
vidad en ma ateria de fin
nanciamien nto.
Ele
ementos avanzados soobre el clc
culo del fina
anciamiento o pblico.
Pro
ogramacinn y presupuesto.
HA
ABILIDADE S
Pensamiento critico.
Ide
entificacin de riesgos.
Cre
eacin de escenarios.
e
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
104
16. RE
EGISTRO DE
D PARTID
DOS POLTICOS Y AG
GRUPACIO
ONES POLTICAS
NA
ACIONALESS
Atender las solicittudes de registro de d partidos s polticos

s y agrup paciones p
polticas
nacionalees, registrro de candidatos, representa
r ntes ante las diverrsas instancias y
dirigentes
s de los organismos s polticos, as comoo plataformmas, docum mentos b
sicos y
reglamenntos de acu uerdo a lo establecid
do por la le
egislacin electoral.
Clave: CT
TP-16 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Con
ntrola las no
otificacione
es y solicitudes de registro.
2 Rev
visa la integ
gracin de notificacion
nes y solicittudes.
3 Valida la inform
macin de las
l notificacciones y so
olicitudes de
e registro.
4 Dettermina el cumplimient
c to de requissitos para e
el registro.
5 Planea la operracin del sistema

s de registro correspondiente.
105
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Controla las
l notificacciones y so
olicitudes de
e registro.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recibe las notificaciones s y solicitud
des de regisstro de acueerdo al proccedimiento.
2. Registra y acttualiza la informacin sobre
s el esstado de lass notificacio
ones y soliccitudes.
3. Org
ganiza y coontrola la doocumentaciin presenttada.
4. Apo
oya en la in
ntegracin de d expedientes.
CONOCIMIENT TOS
Maanejo bsicco del proccedimiento para recep pcin de no otificacione
es y solicitu
udes de
reg
gistro.
Asppectos bssicos del marco norma ativo en maateria de re
egistro de p
partidos poolticos y
agrrupaciones polticas nacionales.
Maanejo del sis
stema de reegistro corrrespondientte.
Ele
ementos b sicos en materia
m de archivonoma.
HA
ABILIDADE S
Org
ganizacin y control de
e documen
ntos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
106
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Revisa la integracin
n de notifica
aciones y ssolicitudes.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Revisa que la as notificac
ciones y solicitudes d de registro
o cumplan con los re equisitos
legales.
2. Ela
abora proyeectos de oficios y requerimientos,, en caso necesario.
3. Ela
abora razon nes de cue enta a efecto de ins cribir en loos libros co orrespondie entes la
info
ormacin deel proceso en cuestinn.
4. Administra la base de da atos respec
cto al estatu
us de las no
otificacioness y solicitud
des.
5. egra los apndices res
Inte spectivos de
d cada pro oceso.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos gen nerales en materia ded registro o de partiddos polticoos y agrup paciones
polticas nacio
onales.
Maanejo avanz zado del prrocedimientto para rece
epcin de nnotificacion
nes y solicittudes de
reg
gistro.
n ad en materria electoral.
Redaccin intermedia.
HA
ABILIDADE S
An
Org
ganizacin y control de e documen
ntos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
107
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Valida la informacin
n de las nottificacioness y solicitud
des de
3
registro.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Constata la veeracidad de e la documeentacin prresentada.
2. Verifica el cum
mplimiento del marco legal
l aplica
able de acuerdo al registro a realizar.
3. Verifica el an
lisis realiza
ado a la documentaci n que inte
egra la soliccitud.
4. Supervisa los oficios y/o requerimie entos deriva
ados del annlisis a la d
documentacin.
5. Pro
oporciona asesora
a a los solicitan
ntes en rela
acin con lo
os procesoss respectivo
os.
CONOCIMIENT TOS
Ma
anejo avanz zado de la a normatividad sobre el registroo de los p partidos po
olticos y
agrrupaciones polticas nacionales y de sus estatutos.
Ma
anejo avanz zado del prrocedimientto para la rrecepcin d
de notificacciones y solicitudes
de registro.
Asppectos bsicos en medios de imp pugnacin.
HA
ABILIDADE S
An
Ate
encin y ase esora a us
suarios.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
108
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Determina a el cumplim miento de rrequisitos p
para el regisstro de
4
los partido
os polticoss y agrupacciones poltiicas nacion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dic
ctamina la procedenciia o no del registro d de los partiidos polticos y agrup
paciones
polticas nacio
onales.
2. Ela
abora antepproyecto dee resolucin
n o acuerdo o respectivo
o.
3. Valida los oficios para notificar el registro d e los partid
dos polticoos y agrup
paciones
polticas nacio
onales.
4. Supervisa qu ue se llevee a cabo la inscripcin de reg gistro de p partidos polticos y
agrrupaciones polticas nacionales en
e los libross respectivo
os.
5. Pro
ovee de infoormacin necesaria pa ara la elabo
oracin de documenta acin normaativa.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos ava
anzados de e la normatividad sobrre el registtro de los ppartidos po
olticos y
Maanejo avanzzado del prrocedimientto para rece
epcin de n notificacion
nes y solicittudes de
reg
gistro.
Redaccin avanzada.
Asppectos generales en medios
m de impugnacin.
HA
ABILIDADE S
An
Capacidad de e sntesis, anlisis
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
109
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Planea la operracin de
el sistem
ma de registro
5
correspon
ndiente.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Pla
anea futura as activida
ades de re egistro eva aluando la eficiencia de los pprocesos
des
sarrollados.
2. Aju
usta el dise
o de proceesos de acuuerdo a lass necesidad
des de regisstro.
3. Dis
sea sistemas informticos re equeridos para la operacin del regisstro en
coo
ordinacin con
c el reaa tcnica.
4. Pre
esenta Ante eproyectos de Resolu ucin o Acu uerdos a la Comisin de Prerrog
gativas y
Partidos Poltiicos.
5. Ela
abora y ac ctualiza do
ocumentaciin normattiva para los diferentes proce esos de
reg
gistro.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos avanzados sob bre la norm
matividad so
obre el regisstro de los partidos po
olticos y
Asppectos generales en materia
m de medios
m de impugnaci n.
HA
ABILIDADE S
Pensamiento critico.
Ma
apa de riesg
gos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
110
17. GE
ESTIN DE
E FRANQUIICIAS POS
STALES Y/O
O TELEGR
RFICAS
Realizar las gesttiones necesarias para oto rgar a lo os partidoos poltic

cos las
prerrogattivas en materia
m de franquicia
f postal y/o
o telegrfic
ca, conform
me a la no
ormativa
vigente.
TP-17
Clave: CT Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 No aplica.
Elabora, revisaa y registra documentoos en mateeria de franq

quicia posta
al y/o
2
tele
egrfica, conforme a laa normativa
a vigente.
Conntrola la info
ormacin de
d los trmittes en mate
eria de fran
nquicia posttal y/o
3
tele
egrfica.
4 Orie
enta a los usuarios
u so
obre los trm
mites.
5 Insttrumenta mejoras
m en el
e proceso.
111
GRAD
Elabora, revisa
r y reggistra docummentos en materia de
2 franquicia
a postal y/o telegrfica
a, conforme
e a la norma
ativa
vigente.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recibe solicittudes y re evisa que cumplan ccon los re equisitos establecidoss, en la
norrmatividad vigente.
v
2. Ela
abora oficios para el trmite de fra
anquicias p
postales y/oo telegrfica
as.
3. Recibe y revissa las factu
uras relativa
as a los servicios presstados a los partidos polticos
en materia dee franquiciass.
4. Maantiene acttualizado ele registro de las p personas a autorizadass para utilizar las
fran
nquicias.
5. Maantiene actu
ualizado el registro de los importees facturados.
CONOCIMIENT TOS
n ad en materria de trmite de franquicias posttales y/o
tele
egrficas.
Redaccin avanzada.
Asppectos generales de la
a normativid
dad Federaal en materria postal y telegrfica.
HA
ABILIDADE S
An
Org
ntos.
Clculos aritm
mticos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Sis
stema de re egistro.
Inte
ernet.
112
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Controla la
l informaccin de los ttrmites en
n materia de
e
3
franquicia
a postal y/o telegrfica
a.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Controla alta as, bajas, cancelac ciones, ing gresos, acctualizacion nes, camb bios de
dommicilios, etc
c., de las fra
anquicias asignadas.
a
2. Notifica a los s usuarios de las fran nquicias soobre nueva as polticass para obte ener los
benneficios o sobre
s la neccesidad de actualizar d
datos.
3. Inte
egra informmes sobre lo os servicios
s prestadoss.
4. Prooporciona innformacin en materia a de transpaarencia.
5. Geestiona el paago de los servicios po or conceptoo de franquuicias posta ales y telegrrficas a
los organismo os compete entes y dar seguimientto al ejerciccio del finan
nciamiento ejercido
en estos rubro os.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos bsicos del ma arco normattivo en matteria de trm
mite de fran
nquicias po
ostales
y/o
o telegrfica
as.
Redaccin avanzada.
Normatividad Federal en n materia po
ostal y teleg
grfica.
Asppectos jurd
dicos bsico
os.
HA
ABILIDADE S
Inv
vestigacin de datos.
Orgganizacin y control de e documen
ntos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
113
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Orienta a los usuario

os sobre loss trmites.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Atie
ende consu ultas tcnica
as de los usuarios de las franquicias.
2. Aseesora a re epresentanttes de partidos poltticos y ussuarios sob bre el uso de las
fran
nquicias.
3. Ela
abora instru
uctivos y proocedimientoos relativoss al trmite de franquiccias.
4. Supervisa los trmites reealizados.
5. Maantiene actu
ualizado el registro de inventario de las franquicias otorgadas.
6. Proovee de la informacinn necesariaa para la elaaboracin d de documen ntos norma
ativos.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos bsicos del ma
arco normattivo en matteria de trmmite de frannquicias poostales
y/o
o telegrfica
as.
Meetodologa para
p elaborrar instructiv
vos y proce
edimientos.
Asppectos generales del marco
m normmativo fede ral en mate
eria postal y telegrfica
a.
m jurd
dica.
HA
ABILIDADE S
Ate
encin y ase
esora a ussuarios.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
114
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Instrumen
nta mejorass en el procceso de trm
mites en materia
5
de franqu
uicia postal y/o telegrffica.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Vig
gila el cumplimiento del
d marco legal y da su visto b bueno paraa la tramita
acin de
solicitudes de franquicias
s postales y/o
y telegrfficas.
2. Realiza aclara
aciones e innterpretacioones legalees para un mmejor uso d
de la prerro
ogativa.
3. Dis
sea e implementa me ejoras al tr
mite y aten
ncin a los partidos po
olticos.
4. Resuelve conflictos relaccionados co on la presta
acin del seervicio.
5. Ela
abora docum mentos norrmativos en n coordinaccin con loss organismo
os compete entes.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos bsicos del maarco normattivo en matteria de trm
mite de frannquicias po
ostales
y/o
o telegrfica
as.
Meejora continua en proce
esos.
Asppectos bsicos del maarco normattivo federall en materia
a postal y te
elegrfica.
m jurd
dica.
HA
ABILIDADE S
Pensamiento crtico.
Definir mapas
s de riesgos
s.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
115
18. AD
DMINISTRA
ACIN DE LOS
L TIEMP
POS DEL E
ESTADO E
EN RADIO Y TELEVIS
SIN
Administrar los tiem

mpos del estado
e de radio
r y tele
evisin en
n materia electoral co
onforme
a la norm
mativa vigente.
Clave: CT
TP-18 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 No aplica.
2 Pau
uta el tiemp
po del Estad
do en mate
eria de radio
o y televisi
n.
3 Sup
pervisa la elaboracin
e de las pau
utas de transmisin.
Prooporciona asesora a las a autoridadess electora

ales, med dios de
4 communicacin y partidos polticos re
elacionada con la adm
ministracin
n de los
tiem
mpos del Es
stado de radio y televisin.
5 Disea los cattlogos de emisoras,

e p
pautas y rd
denes de trransmisin.
116
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Pauta el tiempo
t del Estado en materia de radio y tele
evisin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Controla docuumentacin en materia a de transm
misin.
2. Ela
abora las paautas de radio y televisin.
3. Op
pera bases ded datos pa ara el camb
bio de las p
pautas de trransmisin..
4. Ela
abora oficios de notific
cacin de la
as pautas dee transmisin.
CONOCIMIENT TOS
Asp
pectos avanzados de la normativ vidad en maateria de ad
dministraci
n de tiemp
pos del
Esttado en rad
dio y televis
sin.
Redaccin avanzada.
HA
ABILIDADE S
Org
ntos.
Pla
aneacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Bas se de datos
s de pautas
s.
117
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisa a la elabora
acin de lass pautas de
e transmisin radio
3
y televisi
n a nivel nacional.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica que la
a elaboraci n de las pautas se ap peguen a la
a normativid dad estableecida.
2. Supervisa que e se lleve a cabo la nootificacin d
de las pauttas de transsmisin a to
odas las
em
misoras del pas.
p
3. Supervisa la elaboraci n y notificacin de las rdenes de transsmisin de radio y
tele
evisin a to
odas las emmisoras del pas.
p
CONOCIMIENT TOS
Asp
pectos avanzados de la normativ vidad en ma ateria de ad
dministraci
n de tiemp
pos del
Esttado en rad
dio y televis
sin.
Ma
anejo del rgimen lega al y de la es
structura de
e los medios de comun nicacin en
n el pas.
Ma
anual de proocedimiento os y control de calidad
d.
HA
ABILIDADE S
Redaccin avanzada.
An
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
118
GRAD
Proporcioona asesora a las auto
oridades electorales, m
medios
de comun nicacin y p
partidos pollticos en m
materia de
4
administraacin de lo s tiempos d
del Estado en radio y
televisin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Administra la as consulta as o requuerimientoss de inforrmacin de e las autooridades
ele
ectorales, medios de d comuniicacin y partidos polticos, en mate eria de
admministracin
n de los tiem
mpos del Estado
E en ra
adio y televvisin.
2. Da respuesta a en forma verbal y/u documenttal a las co onsultas o requerimie
entos de
info
ormacin.
CONOCIMIENT TOS
Asp
pectos avanzados de la normativ vidad en m
materia de aadministraccin de tiem
mpos del
Esttado en rad
dio y televis
sin.
Ma
anejo del rgimen lega al y estructu
ura de los m
medios de ccomunicaci n en el pa
as.
HA
ABILIDADE S
Ate
encin y ase
esora a los
s actores innvolucradoss en la admministracin de los tiem
mpos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
119
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea lo
os catlogo
os de emisoras, pau
utas y rde
enes de
5
transmisi
n.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina la re ecepcin y calificacin
n de materia
ales de radio y televisiin.
2. Dirrige la elabo
oracin del pautado y de rdeness de transm misin.
3. Coordina la diistribucin de
d materialles de radioo y televisi
n.
4. Define estnd dares de pro
oduccin y transmisinn.
CONOCIMIENT TOS
Asppectos avanzados de la normativ vidad en mmateria de aadministraccin de tiem
mpos del
Esttado en rad
dio y televis
sin.
Asppectos avanzados del rgimen leegal y estru
uctura de los medios dde comunica acin en
el pas.
p
Maanejo del sis
stema de pautas.
HA
ABILIDADE S
Pensamiento crtico.
Ate
encin y ase
esora a ac
ctores involu
ucrados en
n la adminisstracin de los tiemposs.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
120
19. IMP
PARTICIN
N DE CURS
SOS DE CA
APACITAC
CIN
onar forma
Proporcio acin en materia
m elec
ctoral a div
versos pb
blicos, inte
ernos y extternos.
Clave: CT
TC-19 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Imp
parte pltica
as o sesiones breves b
bajo un pro
ograma esta
ablecido.
2 Imp
parte cursos
s de capaciitacin con base en un
n programa
a preestable
ecido.
Impparte cursoss de capaciitacin ada ptando un programa p

preestableccido a
3
las caractersticas de una
a poblacinn especfica
a.
Imp
parte cursos
s de capaciitacin espe
ecializada ssin un prog
grama
4
preestablecido
o.
5 Imp
parte cursos
s de capaciitacin a m ultiplicadorres.
121
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Imparte plticas
p o se
esiones bre
eves bajo un programa
a
1
establecid
do.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Sig
gue el protoocolo de un programa para imparrtir plticas o sesioness breves.
2. Utiliza un leng
guaje acordde a la poblacin a la q
que se dirig
ge.
3. Se apega a lo os contenido os establec
cidos en el programa.
4. Utiliza el mate
erial didctic
co diseado como apo oyo para la
a capacitaciin.
CONOCIMIENT
TOS
Tccnica expossitiva.
Utilizacin de material didctico bs
sico.
Conocimiento o del tema que
q expone e.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin verrbal.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
122
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
2 Imparte cursos
c con b
base en un
n programa preestable
ecido.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conduce curs sos de capaacitacin ap
pegndose a un protoccolo preesttablecido.
2. Aplica las tcn
nicas didccticas descrritas en el p
programa del curso.
3. Sig
gue la secue encia de te
emas y subttemas, esta ablecida pa
ara el curso, cumpliend
do con
los tiempos deefinidos.
4. Aplica las eva
aluaciones establecida
e as en el pro ograma de aacuerdo con sus
instrucciones.
5. Acllara dudas de los participantes y les proporcciona retroaalimentaci
n.
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoo previo del perfil del grupo.
Dominio del te
ema que exxpone.
Tc
cnicas did
cticas bsicas (expos sitiva, demo
ostrativa, tra
abajo en grrupos).
HA
ABILIDADE S
Exp
Capacidad paara influir en
n las person
nas.
Ma
anejo de gruupos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
123
GRAD
Imparte cursos
c de caapacitacin
n adaptando o un progra
ama
3 preestablecido a las caracterstticas de una poblacin
n
especfica
a.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Aju
usta los con ntenidos de un program
ma de form macin, a lass caracterssticas (cultu
urales,
socciales) de una
u poblaci n.
2. Aju
usta los con ntenidos de un program
ma de form macin a loss requerimie entos de
infrraestructuraa y equipam
miento del lugar donde e se impartiir el curso
o.
3. Utiliza un leng guaje y expresin corp
poral acordee a los requ
uerimientoss del grupo, en el
tem
ma que abo orda.
4. Resuelve dudas de los participante
p s utilizando
o un lenguaaje acorde a las necessidades
del grupo.
5. Ada apta tcnicas didcticas a las necesidades del grupo y del espaccio fsico do onde se
des sarrolla la capacitacin
c n.
CONOCIMIENT TOS
Tccnicas did
cticas.
d pedagog ga y didcttica.
HA
ABILIDADE S
Exp
Capacidad pa ara influir en
n las person
nas.
Em
mpata.
Cre
eatividad.
Ma
anejo de gruupos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
124
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Imparte cursos
c de ca
apacitacin
n especializzada sin un
4
programaa preestable
ecido.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica prev
viamente las necesidades de cap pacitacin d
de una pobllacin objettivo en
un tema especfico.
2. Define conten nidos breves
s para atennder deman ndas de cappacitacin e
especfica.
3. Determina tc cnicas didc
cticas a utillizar en el p
proceso de formacin, de acuerdo con el
tem
ma a exponer y con las s caracters
sticas de la poblacin objetivo.
4. Impparte la ses
sin de cap
pacitacin utilizando
u un
n lenguaje acorde a la
as necesida ades del
gru
upo.
CONOCIMIENT TOS
Dominio del teema que ex xpone.
Tccnicas did
cticas.
Conocimiento os de pedag goga y did ctica.
Me
etodologa para
p la elab
boracin de e carta desccriptiva.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
Capacidad dee sntesis.
Ma
anejo de gru
upos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
125
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Imparte cursos
c de ca
apacitacin
n a multipliccadores.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conduce sesiones de ca apacitacin para formaar replicado
ores de conntenidos y
pro
ogramas de e formacin.
2. Apooya a los participantes s con ideas
s sobre las diversas fo
ormas de abbordar un
con
ntenido esp pecfico.
3. Exppone ampliamente con ntenidos y proporcionaa materiale
es y referen
ncias para q
que los
parrticipantes amplen
a el tema.
4. Expplica, en su
u caso; la fo
orma en que se puede en adaptar llos contenid
dos a diverrsas
pob
blaciones.
CONOCIMIENTTOS
Tccnicas did
cticas.
d pedagog ga.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
Ma
anejo de gru
upos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Pla
s especfica
as.
126
20. DIS
SEO DE PROGRAM
P MAS DE CA
APACITACIIN
Definir, disear
d y elaborar programas y materiale
es para la c
capacitacin que im
mparte el
INE.
Clave: CT
TC-20 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Pro
oporciona innformacin o insumos para el disseo de materiales de
1
cap
pacitacin.
2 Elabora materriales de capacitacin con base e

en un refere
ente.
3 Elabora materriales de capacitacin sin un referente.
4 Disea conten
nidos y defin
ne materialles de capa
acitacin.
5 Deffine estrategias de cap

pacitacin.
127
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Proporcio
ona informaacin o insu
umos para e
el diseo de
e
1
materiales de capaccitacin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica los alcances
a de
el tema porr abordar.
2. Recaba inform macin para a la constru
uccin de mmateriales dde capacitaccin y/o diffusin.
3. Ela
abora fichas s tcnicas y/o
y referenc cias bibliogrrficas de ttextos o doccumentos qque se
utilizarn commo referencia en el dise
eo de matteriales de capacitaci n.
4. Inte
egra materiial de divers
sas fuentess asociado al tema de el material.
CONOCIMIENT
TOS
Tc
cnicas de in
nvestigaci
n.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin esc
crita.
Bs
squeda de informacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
128
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora materiales
m d
de capacita
acin con ba
ase en un
2
referente..
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Consulta las especificaci
e iones del material
m did
ctico a dissear.
2. Acu
uerda con ele diseadoor de contennido, los requerimiento os especficcos para ell diseo
de material.
3. Pro
opone elem mentos de diseo acord des a las necesidadess del materrial a disea ar.
4. Cre
ea varias prropuestas de
d diseo, para
p el matterial didcttico.
5. Respeta los contenidos del
d material didctico a disear.
6. La estructura del materia
al propuestoo, es congrruente con los objetivo os de apren ndizaje
del curso.
CONOCIMIENT
TOS
Lineamientos para el diseo del maaterial didcctico asigna
ado.
n de adulto
os.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e sntesis.
Ele
ementos b
sicos de co omunicacin.
o
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
a diseo.
129
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
3 Elabora materiales
m d
de capacita
acin sin nin
ngn refere
ente.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recibe inform
macin gene eral sobre laas necesida ades de disseo de ma aterial didcctico.
2. Recopila inforrmacin acttualizada de el tema asoociado al mmaterial did
ctico.
3. Pro
opone la esstructura deel material didctico.
d
4. Geenera propuuestas sobre la estructtura de un m material did
dctico basado en los criterios
de diseo.
5. Define contennidos del ma aterial didctico de accuerdo con los objetivoos de apren ndizaje.
6. Determina el alcance
a de los temas, de acuerdo con las e especificacioones del mmaterial
didctico.
7. Geenera materrial didctico acorde a las caracte ersticas dee la poblaci
n meta.
CONOCIMIENT TOS
Criterios para el diseo de
d los diverrsos materia
ales didcticos.
Me
etodologa para
p determ
minar contenidos de ca
apacitacinn.
Principios de la educacin de adulto
os.
Basses del pro
oceso de en nseanza aprendizaje..
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e sntesis.
o
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
a diseo.
130
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Disea co
ontenidos y define ma
ateriales de capacitaci
n.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece objeetivos de aprendizaje de cursos de capacita acin de accuerdo con las
neccesidades detectadas
d en los partticipantes y los temas a cubrir.
2. Determina con ntenidos dee capacitaccin de acue erdo a los oobjetivos esstablecidoss y
carractersticas
s de los participantes.
3. Esttablece actividades, tcnicas did cticas, reccursos y tie
empo reque eridos para el
cummplimiento de los obje etivos de apprendizaje.
4. Ela
abora materriales escrittos de apoy yo al processo de ense eanza apre endizaje, de e
acuuerdo con loos criterios metodolggicos establlecidos.
5. Determina el contenido
c evaluativo
e de
d los curso os de capacitacin de acuerdo co on los
objetivos de aprendizaje
a del curso.
6. Redacta reacttivos sobre el contenid do evaluativvo que resp pondan a laas tcnicas e
instrumentos ded evaluac cin estable
ecidos en ell programa.
7. Inte
egra instrummentos de evaluacin
e del aprenddizaje de accuerdo con su metodo ologa
esppecfica.
8. Ela
abora guas s de instruccin para el
e curso de fformacin y carta desscriptiva.
CONOCIMIENT TOS
Pro
oceso de en
nseanza aprendizaje
a e.
Me
etodologa para
p el dise
Me
etodologa para
p el dise
eo de gua
as de instrucccin.
Me
etodologa para
p la elab
boracin de
e manuales de capacittacin.
Me
etodologa para
p el dise
eo de instrrumentos de e evaluacin.
Dis
seo de ma
ateriales de capacitaci n a distan
ncia.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin esc
crita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
a diseo.
131
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Define es
strategias de capacitaccin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece los alcances de
d la capacitacin en e el mbito dee su respon
nsabilidad a fin de
darr cumplimie
ento a los objetivos ins
stitucionaless.
2. Define metodo ologas, herramientas y recursoss para la ca apacitacin en el mbitto de su
res
sponsabilidaad.
3. Determina la congruenci
c a y consistencia de ob bjetivos, co
ontenidos, p
programas y
maateriales de capacitaci
n en el mmbito de su responsab bilidad.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
arco normattivo interno.
Me
etodologas de ensea anza aprend dizaje.
Me
etodologa para
p la capaacitacin a distancia.
Me
etodologa para
p el dise
HA
ABILIDADE S
Capacidad pa
ara influir en
n las person
nas.
Tom
ma de decisiones.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
132
21. RE
ECLUTAMIE
ENTO Y SE
ELECCIN
N DE PERS
SONAL
Elaborar, las estra

ategias y procedimientos parra selecciionar y co ontratar p
personal
ores Electorales y CAE)
eventual (Superviso C para lla integrac
cin de me
esas directtivas de
casilla.
TC-21
Clave: CT Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Aplica proceso
os y herram
mientas bssicas para ccaptar y filtrrar persona
al.
2 Aplica herramiientas de seleccin y d

documenta
a el proceso
o de recluta
amiento.
Ana aliza y docu

umenta resu
ultados de la seleccin del perso
onal eventual para
3
la in
ntegracin de las mesas directiva
as de casilla.
Elabora las esstrategias de seleccin n y contrataacin del pe

ersonal eve
entual
4 quee apoyar a los rgano os distritale
es en la inte
egracin dee las mesass
dire
ectivas de casilla.
c
Disea docummentos rectoores para la

a seleccin y contrataccin de los
5
Suppervisores Electorales
E y CAE.
133
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aplica pro
ocesos y he
erramientass bsicas p
para captar y filtrar
1
personal.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Difunde la con
nvocatoria para
p recluta
amiento de e personal een medios m
masivos dee
com
municacin.
2. Anaaliza y adm
ministra las fichas
f curriculares de los aspiran
ntes.
3. Maaneja fuente
es de recluttamiento de e tal forma que atraiga
a un nmerro considera able de
can
ndidatos a seleccionar
s r para cubriir vacantes .
4. Efe
ecta entrevvistas inicia
ales para filtrar candidatos en unaa primera e
etapa.
5. Administra el procedimie ento de sele eccin y conntratacin d
del persona
al eventual..
CONOCIMIENT TOS
Pro
ocedimiento
os de recluttamiento y seleccin d
de personal.
Tc
cnicas de re
eclutamiento de persoonal.
Ma
anual de Coontratacin de Superviisores Elecctorales y C
CAE.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin Oraal y escrita.
Calidad en el Servicio.
Ma
anejo de Grrupos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Pg gina web del INE.
Me
edios masiv vos de comu
unicacin.
Tellfono.
Ma
anejo de sis stema ELECC y SIAR.
134
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aplica herramientas de selecci
n y docum
menta el pro
oceso
2
de recluta
amiento.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ase
esora al aspirante a ocupar una plaza
p vacan
nte en el prroceso.
2. Aplica, en algunos casoss, entrevista
as a los asp
pirantes.
3. Da seguimiento el processo de selec ccin y conttratacin de
el personal eventual.
CONOCIMIENT TOS
P ntos Electorales.
Reglamento para
p sesiones de los Consejos
C Lo
ocales y Disstritales.
Ma
anual de Co
ontratacin de Superviisores Elecctorales y C
CAE.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin Oraal y escrita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Me
unicacin.
Tellfono.
Ma
anejo de sis stema ELECC y SIAR.
135
GRAD
Analiza y documenta a resultado
os de la sele
eccin del p
personal
3 eventual para
p la inte
egracin dee las mesass directivas de
casilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina el prroceso de reclutamien
r nto documeentando ressultados.
2. Da seguimiento al proces so de selec
ccin y conttratacin de
e personal..
3. Evaala e interrpreta los re
esultados de
d las herraamientas ap plicadas al personal e
eventual.
4. Aseesora a los rganos desconcentrrados en el proceso de e seleccin
n y contrata
acin del
perrsonal evenntual.
5. Colabora en la a definicinn del proces
so de selecccin del peersonal eve
entual.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento
o de otros procesos de
e seleccin y contrataccin del perrsonal even
ntual.
Conocimiento
os bsicos de
d administtracin de rrecursos hu
umanos.
HA
ABILIDADE S
An
Exp
presin oraal y escrita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Me
unicacin.
Tellfono.
Ma
anejo de sis stema ELECC.
136
GRAD
Elabora laas estrateg ias de sele
eccin y con
ntratacin d
del
4 personal eventual qu ue apoyar n a los rganos distrittales en
la integracin de las mesas dire ectivas de ccasilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Pro
opone mejo oras a la noormativa para la selecccin y contrratacin del personal
eveentual.
2. Desarrolla pla
anes de rec clutamiento del personnal eventuall.
3. Desarrolla esttrategias de
e reclutamie
ento del pe
ersonal even ntual.
4. Valida y eval
a la efectiv
vidad de los
s instrumenntos que see aplican paara la selecccin del
perrsonal even
ntual.
5. Pro
opone modificaciones a los proce esos de recclutamiento y seleccin n de acuerddo con
las necesidades de la org ganizacin.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
l Estados s Unidos M exicanos.
P ntos Electorales.
Reglamento para
p sesiones de los Consejos
C Lo ocales y Disstritales.
Ma
anual de Co ontratacin de Superviisores Elecctorales y C
CAE.
Bas
ses de admministracinn de recurso
os humanoss.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin oraal y escrita.
Control de tarreas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Me
unicacin.
Ma
137
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Disea doocumentos rectores paara la selecccin y
5
contratacin de los S
Supervisore
es Electoraales y CAE.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dis
sea la estrrategia de seleccin
s pa
ara el persoonal eventuual.
2. Dis
sea herrammientas de evaluacin n para la seleccin del personal e eventual.
3. Esttablece mecanismos de d medicin n para la effectividad d
del reclutam
miento y seleccin
del personal eventual.
e
4. Ga
arantiza la aplicacin
a de
d procedimmientos.
CONOCIMIENT TOS
P ntos Electorales.
Esttatuto del Servicio
S Pro
ofesional Electoral y de
el Personall del IFE.
Administracin de Recurrsos Human nos.
Pro
ocesos de reclutamien
r nto.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e influir en la
as persona
as.
Vis
sin estratgica.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Me
unicacin.
Ma
138
22. INT
TEGRACI
N DE MES
SAS DIREC
CTIVAS DE
E CASILLA
A
Disear, aplicar y evaluar

e las
s estrategiias y moniitorear la o
operacin de la inte
egracin
de las Me
esas Directtivas de Ca
asilla.
Clave: CT
TC-22 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Aplica y ejecutta la integra

acin de lass Mesas Diirectivas de
e Casilla.
Aplica y superrvisa e instrrumenta la e

estrategia d
de integraccin de Messas
2
ectivas de Casilla.
Dire C
Cooordina y eva
ala el proc
cedimiento para la inte
egracin de
e la Mesas
3
Dire
ectivas de Casilla.
C
Elabora y dise
ea la estrategia y proccedimientos para la in
ntegracin d
de las
4
Messas Directiv
vas de Casilla.
5 Deffine la estra
ategia para la integraccin de las M
Mesas Dire
ectivas de C
Casilla.
139
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aplica y ejecuta
e la in
ntegracin d
de las Mesa
as Directiva
as de
1
Casilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Eje
ecuta los prrocesos de insaculaci
n.
2. Hace entrega de las carttas de notifiicacin a lo
os ciudadan
nos sorteaddos para inttegrar
las Mesas Dirrectivas de Casilla.
3. Capacita a loss ciudadano
os que funggirn como Supervisorres Electora ales y CAE
E.
4. Da seguimiento al sistemma de integracin de M Mesas Direcctivas de C
Casilla.
CONOCIMIENT TOS
Esttrategia de integracinn de Mesas s Directivas de Casilla.
Pro
ocedimiento os y criterio
os internos.
Ma
anual de los s Superviso ores Electorrales y CAE
E.
HA
ABILIDADE S
Exp
Ma
anejo de gruupos,
Fac
cilidad para
a relacionarrse con las personas.
Capacidad de e influir en la
as persona
as.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
aneja el Sisttema ELEC
C.
140
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aplica y supervisa
s e instrumentta la estrate
egia de inte
egracin
2
de Mesas s Directivass de Casilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce el pro ocedimientoo de integraacin de Meesas Directtivas de Casilla.
2. Ins
struye la opeeracin de la integracin de Messas Directivvas de Casilla.
3. Supervisa la convocatori
c a para la seleccin dee Supervisoores Electorales y CAEE.
4. Supervisa el procedimie ento de notificacin a los ciudadaanos sorteados para inntegrar
las Mesas Dirrectivas de Casilla.
5. Gaarantiza la capacitacin
c n de los ciu
udadanos qque fungirnn como Sup pervisores
Ele
ectorales y CAE.
6. Supervisa el sistema
s de integracinn de Mesass Directivas de Casilla..
CONOCIMIENT TOS
Pro
ocedimiento
os de integrracin de Mesas
M Direcctivas de C
Casilla.
Pro
ocedimiento
o de notifica
acin a los ciudadano s sorteadoss.
Ma
anual de los
s Supervisoores Electorrales y CAEE.
HA
ABILIDADE S
Exp
Ma
anejo de gruupos.
Fac
cilidad para
a relacionarrse con las personas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
C.
141
GRAD
DO DE DOMINIO
Coordina y evala e l procedimiiento para lla integraci
n de la
3
Mesas Directivas de
e Casilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Difunde el pro
ocedimiento o para la inttegracin de la Mesass Directivass de Casilla a los
rg
ganos desco oncentrado os.
2. Coordina la applicacin de
el procedimmiento para la integraccin de la M
Mesas Direcctivas de
Casilla.
3. Retroalimentaa el procedimiento con n informacin generada en los rg ganos
dessconcentraddos.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os en materria Electoral ( Proceso Electoral e
en etapas d
de preparaccin y
des
sarrollo de la jornada Electoral).
E
Pro
ocedimientoos para la in
ntegracin de las Messas Directivvas de Casilla.
Ma
anual de loss Supervisoores Electorres y CAE.
HA
ABILIDADE S
Capacidad dee sntesis.
Exp
presin ora
al y escrita.
Capacidad dee liderazgo.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
C.
142
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora y disea la e
estrategia y procedimientos para
a la
4
integraci
n de las M esas Direcctivas de Ca
asilla.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ana
aliza las es
strategias anteriores para la integ
gracin de las Mesas D Directivas d
de
Casilla.
2. Revisa los proocedimientoos para la in
ntegracin de las Messas Directivvas de Casiilla.
3. Verifica que lo
os procedim
mientos cum mplan con la normativa a aplicable.
4. Define la estra
ategia y para la integra
acin de M esas Direcctivas de Caasilla.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Conocimiento os en materria Electoral (Proceso Electoral en etapas de
e preparaciin y
des
sarrollo de la jornada Electoral).
E
Pro
ocedimientoos para la in
ntegracin de las Messas Directivvas de Casilla.
Ma
anual de loss Supervisoores Electorrales y CAEE.
HA
ABILIDADE S
Exp
presin ora
al y escrita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
C.
143
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define la estrategia para la inte
egracin de
e las Mesass
5
Directivas
s de Casilla
a.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece las estrategias
s para la inttegracin d
de las Mesa as Directiva
as de Casilla.
2. Dis
sea las herramientas para su mo onitoreo.
3. Retoma las ex xperienciass de los rganos desco oncentradoos para mejorar los
pro
ocedimiento os de integrracin de Mesas
M Direcctivas de Ca
asilla.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Conocimiento os en materria Electoral (Proceso Electoral en etapas de e preparaciin y
des
sarrollo de la Jornada Electoral).
Reglamento In nterior del IFE.
I
Reglamento del
d Consejo o General del IFE.
Reglamento para
p sesiones de las Juntas Ejecuutivas Locaales y Distriitales del IF
FE.
HA
ABILIDADE S
Eva
aluacin de
e proyectos s.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
C.
144
23. DIS
SEO Y PR
RODUCCI
N DE DOC
CUMENTACIN ELECTORAL
Disear, supervisar
s r y controla
ar la produ
uccin de lla docume
entacin electoral.
Clave: CT
TO-23 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Apo
orta criterios para la mejora
m de la
a documentacin electtoral.
Evaala la func
cionalidad de
d la docum
mentacin e
electoral pre
eviamente
2
utilizada.
Verrifica la aplicacin de disposicione

d es legales y criterios ttcnicos du
urante el
3
dise
eo y la pro oduccin dee la documeentacin electoral.
Conntrola la ela
aboracin del
d diseo d
de la docum
mentacin e
electoral y la
as
4
etap
pas de prod duccin.
5 Planea el diseo y la prod

duccin de la docume
entacin ele
ectoral.
145
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Aporta criiterios para
a la mejora de la docum
mentacin
1
electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica la no
ormatividad
d aplicable que rige a lla documenntacin elecctoral.
2. Ide
entifica los documentos
d s e insumos necesario os para el p
proceso eleectoral fede
eral en
su mbito de responsabiilidad.
3. Determina los s documenttos necesarrios para el desarrollo de sus labores.
CONOCIMIENT
TOS
Documentaci n electoral.
Criterios de uttilizacin de
e la docume
entacin electoral.
CO
OFIPE.
Acu
uerdos del Consejo General relattivos a doccumentacin n electoral.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Inte
ernet.
Offfice bsico.
Sis
stemas de informacin
n institucion
nal.
146
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Evala la funcionalid
dad de la do
ocumentaccin electora
al
2
previamente utilizad a.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recaba y revisa informac cin necesaria de la d
documentaccin electorral de ejerccicios
antteriores.
2. Ide
entifica prob
blemas en el
e uso de la
a documenttacin electtoral.
3. Ide
entifica docu
umentacinn que debe mejorarse..
4. Ide
entifica espa
acios de op
portunidad para
p la mej ora de la documentaccin electorral.
CONOCIMIENT
TOS
e la docume
entacin electoral.
CO
OFIPE.
Acu
uerdos del Consejo General relattivos a doccumentacin n electoral.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sofftware de diseo
d bsic
co.
Sis
stemas de informacinn institucion
nal.
147
GRAD
Verifica la
a aplicacinn de dispossiciones legales y criterios
3 tcnicos durante
d el d
diseo y la produccinn de la
documenttacin electtoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Inc
corpora a laa documenttacin electtoral las moodificacione
es tcnicass y de calid
dad para
su aplicacin en el Proceeso Electoral Federal.
2. Acttualiza loss lineamien ntos, manuales y p programas que regu ulan el diiseo y
pro
oduccin de e la documeentacin ele
ectoral.
3. Verifica la enttrega oportuna de los insumos y servicios p para el dessarrollo de m
modelos
y diseos corrrespondientes a la doccumentaci n electorall.
4. Gaarantiza quee la documeentacin ele
ectoral cum
mple con el marco norm mativo.
CONOCIMIENT
TOS
Ela
cter institu
ucional.
Acuuerdos de Consejo
C Geeneral en re
elacin a m
materiales eelectorales.
Conocimientoo de diseo avanzado.
CO
OFIPE.
Control de callidad.
HA
ABILIDADE S
Apeego a norm
mas.
Supervisin y control.
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes de car cter institu
ucional.
Maanejo de info
ormacin cuantitativa
c y cualitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sofftware de diseo
d avan
nzado.
Sis
nal.
148
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Controla el
e diseo d e la docum
mentacin electoral y la
as
4
etapas de
e su producccin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa en las instalac
ciones de loos fabricanttes cada unna de las ettapas del proceso
de produccinn de la docu
umentacin n electoral.
2. Da seguimiento a los proocedimientoos de contro ol de calida
ad en proceeso de prodduccin
de la documentacin electoral.
3. Controla el cu
umplimientoo de las norrmas aplica
ables a cada a etapa dell proceso de
pro
oduccin dee la documeentacin eleectoral.
CONOCIMIENT TOS
Pro
ocedimientoos para el diseo
d y pro
oduccin de
e documen ntos electoraales.
Conocimiento o intermedio
o de Poltica
as Bases y Lineamien ntos en Matteria de
Adqquisiciones
s, Arrendam
miento de Bienes Mueb bles y Presstacin de S
Servicios
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
Caracterstica
as de los ma
ateriales e insumos paara la produuccin de d
documentaccin
ele
ectoral.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e anlisis.
Capacidad de e supervisin y control.
Ela
ucional.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c y cualitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
stemas informticos de
e la Direcci
n Ejecutivva de Organ
nizacin Ele
ectoral.
149
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Planea el diseo y p
produccin de la docum
mentacin
5
electoral.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece mecanismos para
p evaluaar la funcion
nalidad de lla documen ntacin elecctoral.
2. Ela
abora propuuestas de mejora
m de la
a documenttacin.
3. Pla
anea la logstica en la produccin
n de la docu umentacinn electoral.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento o avanzado en normatiividad instittucional.
Conocimiento o avanzado de Poltica
as Bases y Lineamienttos en Mate eria de
Adqquisiciones
s, Arrendam
Servicios
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e organizacin.
Ma
anejo de Pre
esupuesto Anual.
Seg
guimiento a proyectos
s.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Paqquetera Offfice.
Sis
e la Direcci
nizacin Ele
ectoral.
150
24. DIS
SEO Y PR
RODUCCI
N DE MAT
TERIALES ELECTOR
RALES
Disear, supervisar
s r y controla
ar la produ
uccin de llos materia
ales electo
orales.
Clave: CT
TO-24 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Apo
orta criterios para la mejora
m de lo
os materiale
es electorales.
Evaala la func
cionalidad de
d los materiales electorales prevviamente
2
utilizados.
Verrifica la aplicacin de disposicione

d es legales y criterios ttcnicos du
urante el
3
dise
eo y la pro oduccin dee los materiales electo
orales.
Conntrola la ela
aboracin del
d diseo d
de los mate
eriales electtorales y lass
4
etap
pas de prod duccin.
5 Planea el diseo y produccin de lo s materiale

es electorales.
151
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Aporta criiterios para

a la mejora de los mate
eriales elecctorales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica la no
ormatividadd aplicable que rige a llos materia
ales electora
ales.
2. Ide
entifica los materiales
m e insumos necesarioss para el pro oceso electtoral federa
al en su
m
mbito de responsabilida ad.
3. Determina los s materiales
s necesarioos para el desarrollo dee sus laborres.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
ateriales ele
ectorales.
e los materiales electo
orales.
CO
OFIPE.
Acu
uerdos del Consejo General relattivos a matteriales elecctorales.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Inte
ernet.
Offfice bsico.
Sis
n institucion
nal.
152
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Evala la funcionalid
dad de los m
materiales electoraless
2
previamente utilizad os.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recaba y revisa informac cin necesaria de los materiales electoraless de ejerciccios
antteriores.
2. Ide
entifica prob
blemas en el
e uso de lo
os materiale
es electoralles.
3. Ide
entifica mate
eriales que deben mejjorarse o de
esincorpora arse.
4. Ide
entifica espa
acios de op
portunidad para
p la mej ora de los materiales electoraless.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
ateriales ele
ectorales.
Ma
ateriales pl
sticos y me etlicos a nivel
n bsico
o.
e los materiales electo
orales.
Acu
uerdos del Consejo General relattivos a matteriales elecctorales.
CO
OFIPE.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sofftware de diseo
d bsic
co.
Sis
nal.
153
GRAD
Verifica la
a aplicacinn de dispossiciones legales y criterios
3 tcnicos durante
d el d
diseo y la produccinn de los ma ateriales
electoralees.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Inc
corpora a loos materiale
es las modiificaciones tcnicas y de calidad para su ap plicacin
en el Procesoo Electoral Federal.
F
2. Acttualiza loss lineamien ntos, manuales y p programas que regu ulan el diiseo y
pro
oduccin de e los materiales electo
orales.
3. Verifica la enttrega oportuna de los insumos y servicios p para el dessarrollo de m
modelos
y diseos corrrespondientes a los materiales
m ellectorales.
4. Gaarantiza quee los materiiales cumpllan con el m
marco norm mativo.
CONOCIMIENT
TOS
Maateriales ele
ectorales.
Maateriales pl
sticos y me
etlicos a nivel
n interme
edio.
Ela
cter institu
ucional.
Acuuerdos de Consejo
C Ge
eneral en re
elacin a mmateriales eelectorales.
Conocimiento o de diseo avanzado.
CO
OFIPE.
HA
ABILIDADE S
Apeego a norm
mas.
Ela
ucional.
Maanejo de info
c y cualitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sofftware de diseo
d avan
nzado.
Sis
nal.
154
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Controla la
l elaboraccin del dise
eo de los materiales
4
electorale
es y las etap
pas de prodduccin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa en las instalac
ciones de loos fabricanttes cada unna de las ettapas del proceso
de produccinn de los maateriales ele
ectorales.
2. Da seguimiento a los proocedimiento os de controol de calida
ad en proceeso de prodduccin
de los diverso
os materiale
es.
3. Controla el cu
umplimientoo de las norrmas aplicaables a cadaa etapa dell proceso de
pro
oduccin dee los materiales electoorales.
CONOCIMIENT TOS
Pro
ocedimientoos de diseo y produc ccin de ma
ateriales ele
ectorales.
o de Polticaas Bases y Lineamien ntos en Matteria de
Adqquisiciones
s, Arrendam
Servicios
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
Caracterstica
as de los maateriales e insumos paara la produuccin de m
materiales
ele
ectorales.
HA
ABILIDADE S
Ela
ucional.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c y cualitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
e la Direcci
nizacin Ele
ectoral.
155
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Planea el diseo y p
produccin de los mate
eriales elecctorales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece mecanismos para
p evaluaar la funcion
nalidad de lla materiale
es electoralles.
2. Ela
abora propuuestas de mejora
m de lo
os materialees.
3. Pla
anea la logstica en la produccin
n de materia ales electorrales.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os avanzado
os de normmatividad insstitucional.
Conocimiento o avanzado de Poltica
as Bases y Lineamienttos en Mate eria de
Adqquisiciones
s, Arrendam
Servicios
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de
e organizacin.
Ma
anejo de Pre
esupuesto Anual.
Seg
guimiento a proyectos
s.
Capacidad de
e organizacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Paqquetera Offfice
Sis
e la Direcci
nizacin Ele
ectoral.
156
25. AL
LMACENAM
MIENTO DE
E DOCUME
ENTACIN
N Y MATER
RIALES ELECTORAL
L
Recibir, clasificar
c y almacen
nar la doc
cumentaci
n y mate
eriales ele
ectorales p
para las
eleccionees federalees
Clave: CT
TO-25 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Alm
macena los documento
os y materia
ales electorrales en la jjunta local y/o
1
disttrital.
Iden
ntifica las necesidades
n s de almaccenamiento de la docu
umentacin y
2
matteriales electorales de
e las eleccio
ones federa
ales.
Suppervisa el almacenami
a iento de la documenta
acin y matteriales
3
elec
ctorales.
4 Coo
ordina la en
ntrega de documentaccin y materiales electtorales.
5 Deffine la estra
ategia de almacenamie
ento.
157
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Almacena a los docum mentos y materiales electorales e
en la
1
junta loca
al y/o distrita
al.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Maantiene permmanenteme ente actualiizados los iinventarios de documeentacin y
maateriales ele
ectorales re
ecibidos y almacenado os.
2. Coordina la clasificacin de los matteriales y doocumentoss electoraless de acuerd
do al
pro
ocedimiento o establecid
do.
3. Coordina la en ntrega de la
a documentacin y loss materialess electorale
es.
4. Aplica los proccedimientos relativos a la destrucccin de la documentaacin electo
oral.
5. Aplica los proccedimientos relativos a la conserrvacin o desincorporaacin de los
maateriales ele
ectorales.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
os de basess de datos.
Conocimiento
os bsicos de
d interprettacin de leeyes.
CO
OFIPE.
Acu
uerdos del Consejo General relattivos a doccumentos y materiales electoraless.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Ela
cter institu
ucional.
Ela
aboracin de formatos y grficas.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
158
GRAD
Identifica las necesid
dades de a almacenamiiento de
2 documenttacin y ma ateriales ele
ectorales de las elecciones
federales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Documenta co onfiablemente el alma
acenamiento o de docum
mentacin y materialess
ele
ectorales.
2. Acoondiciona el
e espacio fsico destin
nado al alm
macenamiennto de la do
ocumentaci n y
maateriales ele
ectorales.
3. Documenta la a entrega y recepcin de
d la docummentacin y materiale
es electorale
es.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
CO
OFIPE.
Conocimiento
os bsicos de
d interprettacin de no
ormas instittucionales y externas..
Conocimiento
os bsicos de
d logstica.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Ela
ucional.
Maanejo de info
ormacin cualitativa
c y cuantitativva.
Inte
egracin de
e informaci
n.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n Institucion
nal.
159
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisaa el almace
enamiento d
de la docum
mentacin y
3
materiales electorale
es.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa con nfiablementte la calidad
d de la doccumentacin n y materia
ales electora
ales
rec
cibidos, rech hazando suu recepcinn en caso de incumplim miento.
2. Vig
gila la aplica
acin de las
s recomend daciones de el fabricante en el mannejo del
alm
macenamien nto.
3. Verifica las acctividades de
d control de
d las reass de almac n.
4. Supervisa la recepcin,
r clasificacin
c n y almacenamiento d de la docummentacin y
maateriales eleectorales.
CONOCIMIENT TOS
d estadstiica.
Conocimientoo de control de inventa
arios.
Conocimientoo intermedio
o en la normmatividad in
nstitucional y exterior.
o de Poltica
as, Bases y Lineamien ntos en ma ateria de
adq
quisiciones, arrendam
mientos de bienes
b mueebles y de pprestacin d de servicioss.
o en logstic
ca (POBAL INES).
CO
OFIPE.
HA
ABILIDADE S
Ela
aboracin de documen ntos e inform
mes de carrcter institu
ucional.
Anlisis de infformacin cualitativa
c y cuantitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n Institucion
nal.
160
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Coordina la entrega de docume
entacin y m
materiales
4
electorale
es.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dis
sea herram mientas parra el control administra
ativo del almmacenamie ento, clasificacin y
enttrega de la documenta acin y matteriales elecctorales de acuerdo co on la norma atividad.
2. Supervisa las condicione es de almac cenamiento o de la docu umentacin n y materialles
ele
ectorales.
3. Pro
opone los protocolos
p de
d almacen namiento pa ara los rgaanos desco oncentradoss.
4. Ide
entifica la ca
antidad de documenta
d acin y mate eriales elecctorales que
e se requieere para
sattisfacer las necesidadees de los rrganos dessconcentrad dos.
CONOCIMIENT TOS
o en logstic
ca.
o en controll de inventa
arios.
o en la normmatividad in
nstitucional y exterior.
Conocimiento o de program
macin y prresupuesta acin de reccursos.
o de Poltica
as, Bases y Lineamien ntos en ma ateria de
adqquisiciones, arrendam
mientos de bienes
b mue
ebles y de pprestacin d de servicioss
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
HA
ABILIDADE S
c y cuantitativva.
Ela
aboracin de documen ntos e inform
mes de carrcter institu
ucional.
Inte
egracin de e informaci
n.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
161
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Define la estrategia de almacen

namiento.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece los criterios y controles
c administrativ
a vos de almacenamien nto, clasifica
acin y
enttrega de la documenta acin y matteriales elecctorales de acuerdo coon la norma atividad.
2. Coordina las actividades
a s de resguardo de doccumentacin n y materia
ales electoraales en
con
njunto con la
l SEDENA A, SEMAR y las fuerza as de segurridad estataal.
3. Esttablece los protocolos de almace enamiento p para los rgganos descconcentrado os.
CONOCIMIENT TOS
o en logstic
ca.
Conocimientoos de progra
amacin y presupuest
p tacin de reecursos.
Conocimientoo avanzado de Polticaas, Bases y Lineamien ntos en matteria de
adq
mientos de bienes
b mueebles y de p prestacin d de servicioss
(PO
OBALINES).
Conocimientoo avanzado en la normmatividad insstitucional y exterior.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e interrelaci
n.
An
lisis de infformacin cualitativa
c y cuantitativva.
Capacidad de e organizacin.
Ma
anejo de pre esupuesto anual.
a
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
162
26. DIS
STRIBUCI
N DE DOC
CUMENTA
ACIN Y MA
ATERIAL E
ELECTORA
AL
Planear, organizarr y dirigir la distrribucin d

de la doc
cumentaciin y ma
ateriales
electorale
es.
Clave: CT
TO-26 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Disttribuye la documentac
d cin y mate
erial electora
al a nivel lo
ocal y distrittal.
Iden
ntifica las necesidades
n s de envo y recepcin
n de docum
mentacin
2
matteriales electorales.
3 Sup
pervisa la distribucin
d de docume
entacin y m
materiales electoraless.
4 Coo
ordina la dis
stribucin de
d documen
ntacin y m
materiales e
electorales.
5 Deffine la estra
ategia de distribucin.
163
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Distribuye e la docume
entacin y material ele
ectoral a nivvel local
1
y distrital.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina la reecepcin y distribucin
d n de docum mentacin y materialess electorales en la
enttidad.
2. Habilita espac cios de rece
epcin y dis
stribucin d
de documenntacin y m
material elecctoral a
nivel local y distrital.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento
os de bases
s de datos.
CO
OFIPE.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Ela
cter institu
ucional.
Ela
aboracin de formatos y grficas.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c .
Inte
erpretacin de leyes.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
164
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Identifica las necesid
dades de e envo y receepcin de
2
documenttacin y ma ateriales ele
ectorales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Calcula la canntidad de doocumentacin y materriales electo orales, en ffuncin de lla lista
nom
minal y del nmero de e casillas, que se va a enviar a lo os rganos d desconcentrados
parra el processo electorall.
2. Recaba inform macin con los rgano os desconce entrados so obre la caliddad del serrvicio de
env
vo y propuestas para hacer ms s eficiente la
a distribucin de documentos y
ma
ateriales eleectorales.
3. Acttualiza las bases
b de datos de los estadstico os e histriccos.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento
Conocimiento
os bsicos de
d logstica.
CO
OFIPE.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e interpretaccin de datos estadstticos.
Exppresin esc
crita.
Ela
cter institu
ucional.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
165
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisaa la distribu
ucin de documentaci
n y materiales
3
electorale
es.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Pla
anea las ruttas de distriibucin, as como el n nmero de vvehculos a utilizar.
2. Participa en laa logstica de
d la custoddia de los ddocumentoss y materiales electora ales.
3. Participa en loos procedim mientos admministrativo s para la ad
djudicacin
n del serviciio para
rea
alizar la disttribucin.
4. Verifica que laas condiciones de con ntratacin del servicio de transporte se desa arrollen
de acuerdo a lo establec cido durante
e la distribu
ucin.
CONOCIMIENT TOS
o en logstic ca.
Conocimiento os en contro
ol de inventtarios.
Conocimiento o en el anliisis e interp
pretacin de
e datos.
o de Poltica as, Bases y Lineamien ntos en ma
ateria de
mientos de bienes
b mueebles y de p
prestacin d
de servicioss
(PO
OBALINES).
d estadstiica.
COOFIPE.
HA
ABILIDADE S
Administracin de bases s de datos.
Capacidad dee anlisis.
Ela
cter institu
ucional.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
166
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisaa la distribu
ucin de documentaci
n y materiales
4
electorale
es.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece las pautas parra determinnar los requ uerimientoos de distrib
bucin.
2. Esttablece los requerimieentos para participar
p en los proce
edimientos a administrattivos
parra la adjudic
cacin del servicio
s de distribuci n.
3. Verifica que la
as condiciones de con ntratacin del servicio de transporte se desa arrollen
de acuerdo a lo establec cido durantee la distribu
ucin.
4. Participa en la
a logstica para
p la custtodia del tra
aslado de la
a documen ntacin y maateriales
ele
ectorales.
CONOCIMIENT TOS
o en logstic
ca.
Conocimiento o en control de inventa
arios.
o de Poltica
as, Bases y Lineamienntos en ma
ateria de
mientos de bienes
b mueebles y de p
prestacin d
de servicioss
(PO
OBALINES).
COOFIPE.
HA
ABILIDADE S
Exppresin verrbal
Ela
cter institu
ucional.
Administracin de bases s de datos.
Inte
egracin dee informacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
167
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
5 Define la estrategia de distribuccin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ide
entifica la do
ocumentacin y materriales electo orales que deben ir en n los envoss no
cus
stodiados y los envos s custodiado os.
2. Participa en loos acuerdos s con las fu
uerzas arma adas para lla custodia de docume entacin
y materiales
m electorales.
e
3. Esttablece los criterios de
e la logstica de la disttribucin, viigilando el ccumplimien
nto de la
norrmatividad.
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoos avanzadoos en norm
matividad Insstitucional.
Conocimientoo avanzado de Poltica
as, Bases y Lineamien ntos en matteria de
adq
mientos de bienes
b mueebles y de p prestacin d
de servicioss
(PO
OBALINES).
Maanejo de bases de dato
os.
HA
ABILIDADE S
e resultados.
Ela
aboracin de programa a de trabajoo.
Mtodos de in nvestigacin
n.
Maanejo de pre esupuesto anual.
a
Capacidad de e organizacin.
c y cuantitativva.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
168
27. DE
ESARROLL
LO DE EST
TADSTICA
A ELECTOR
RAL
Integrar, procesar,
p dessarrollar e implementarr estudios y modelos estadsticos para la attencin a
problemas del rea de responsabilid
r dad.
Clave: CT
TO-27 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Rec
copila, integ
gra y repres
senta inform
macin esta
adstica ele
ectoral.
2 Pro
ocesa inform
macin para
a generar in
ndicadores estadstico
os electoralles.
Dessarrolla e im
mplementa estudios y modelos estadsticos para la ate
encin a
3
problemas del rea de re
esponsabiliddad.
Planea y supeervisa la rea

alizacin de
e estudios e
estadsticoss para la ate
encin
4
a prroblemas del
d rea de responsab ilidad.
Disea y condduce la impllementaci n de estudiios y modelos estadsticos

5
para la atenci
n a problemas del re
ea de respo onsabilidad
d.
169
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Recopila, integra y rrepresenta informacin
n estadsticca
1
electoral.
CRITERIOS
C S DE DESEEMPEO
1. Obbtiene datos
s cuantitativ
vos de diversas fuentees y hechoss vinculadoss con su rrea de
res
sponsabilidaad.
2. Utiliza mtodoos grficos y numricoos para resuumir y desccribir datos..
3. Inte
egra inform
macin estaddstica corrrespondientte a su rea
a de respon nsabilidad.
nformacin cuantitativaa correspon ndiente a suu rea de
res
sponsabilidaad.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
o de estads
stica descrip
ptiva.
Conocimiento
os bsicos de
d bases de e datos.
Dis
seo de cua
adros y mattrices para reportar infformacin e
estadstica..
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de reportes con cuadro os y grfica
as con inform macin estadstica.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes de carcter institu
ucional.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Hojjas de clculo.
Pro
Sis
stemas informticos deel rea labo
oral.
170
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Procesa informacin
n para gene
erar indicad
dores estad
dsticos
2
electorale
es.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Obbtiene inform
macin de bases
b de daatos de su mbito de actuacin.
2. Proocesa datoss con el apo
oyo de tecnnologa info
ormtica pa
ara obtener informaci
n
esttadstica.
3. Ela
abora cuadrros y grfico
os de los datos.
4. Inte
egra reporte
es de inform
macin cuaantitativa co
orrespondie
ente a su rrea de
res
sponsabilidaad.
CONOCIMIENT TOS
Ma
anejo y actu ualizacin de
d bases de e datos.
Esttadstica de
escriptiva e inferencial bsica.
Anlisis de co
onsistencia de bases ded datos.
HAABILIDADE S
Capacidad pa ara detectarr inconsiste
encias en lo
os datos.
Ela
aboracin de reportes de carcter institucionnal, con cua
adros y gr
ficas con
info
ormacin esstadstica.
Inte
egracin de
e informaci n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Alg
gunos de los siguientes: FoxPro, Server, SP
PSS, JMP.
Sis
oral.
d datos y leenguajes de programa
acin (a nivvel bsico).
171
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Desarrollaa e implem enta estudiios y modelos estadsticos
3
para la attencin a prroblemas d
del rea de responsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Anaaliza inform
macin esta adstica corrrespondien te a su re
ea de responsabilidad.
2. Inte
egra docum mentos con contenido estadstico o correspondiente a su u rea de
res
sponsabilidaad.
3. Utiliza informa
acin e indicadores es stadsticos p
para planea ar actividad
des, y propooner
soluciones a problemas
p de su rea de compettencia.
4. Reporta resulttados de in nformacin cuantitativaa corresponndiente a su u rea de
res
sponsabilidaad.
5. Inte
egra reportees sinttico
os de inform
macin estaadstica derrivada de loos sistemass
info
ormticos del
d rea de responsabilidad.
CONOCIMIENT
TOS
Inte
egra inform
mes y reporttes de carcter instituccional con ccuadros esttadsticos y
gr
ficas correspondientees a su reaa de respon nsabilidad.
Ela
abora cuadrros y grficaas apropiad
dos para la a informaci
n represenntada.
Conocimiento o de estads
stica descripptiva.
Conocimiento o bsico de estadstica
a inferencial.
Dis
seo de indicadores es stadsticos..
Dis
seo de cua adros y mattrices para reportar reesultados.
HA
ABILIDADE S
Anlisis, snte
esis e interp
pretacin de
e datos num
mricos.
Maanejo de info ormacin cuantitativa.
c .
Ide
entificacin y seleccin n de informa
acin estad
dstica relevvante.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Alg
gunos de los siguientes: FoxPro, Server, SP
PSS, JMP.
Sis
oral.
d datos y leenguajes de programa
acin (a nivvel intermed
dio).
172
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Planea y supervisa la realizacin de estud
dios estadssticos
4
para la attencin a prroblemas d
del rea de responsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Revisa y, en su
s caso, pro opone mejo oras a docu umentos co on contenido o estadsticco
corrrespondiennte a su re
ea de respo onsabilidad.
2. Utiliza informa
acin e indicadores es stadsticos p para planeaar actividad
des, y propo oner
soluciones a problemas
p de su rea de compettencia.
3. Supervisa la integracin de reportes s sintticoss de informaacin estaddstica derivvada de
los sistemas informticos s del rea de
d responsa abilidad.
4. Pla
anea la implementaci n de diverssos instrum entos y me etodologass para el
levantamiento o de datos, en apego a lineamien ntos definidoos por la no
ormatividad d
inte
erna.
5. Pla
anea y supe ervisa la construccin de indicad dores que ccoadyuven e en la toma de
deccisiones.
6. Ide
entifica rea
as de oportuunidad del rea labora al donde puueden instru umentarse
tc
cnicas estaddsticas.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica de
escriptiva e inferencial.
M
todos estad dsticos y de
d muestreo o.
Mo
odelos de crrecimiento y modelos estadstico os univariaddos y multivvariados.
Dis
ficos.
Ma
anejo de info ormacin captada
c por encuesta y de software estadsstico.
HA
ABILIDADE S
Anlisis e inte
Ela
cter institu
ucional, con
n cuadros y
gr
ficas con innformacin estadsticaa.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Alg
gn program ma de estad
dstica y ma
anejo de ba
ases de dattos (Accesss, SQL Servver,
FoxxPro, SPSS S, JMP, R, etc.).
173
GRADO DE DOM
MINIO ELEMEN NTO DE CO OMPETEN NCIA
Disea
D y con
nduce la im
mplementaccin de estu
udios y moddelos
5 estadsticos para la ate
encin a pro
oblemas de
el rea de
re
esponsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Pro
opone mode elos y tcnicas estadsticas apliccables a pro oblemas y ccondicioness
pre
escritas en la legislaci
n electoral.
2. Pro
opone el disseo de insstrumentos y metodolo ogas para el levantam miento de datos, en
ape
ego a lineaamientos de efinidos porr la normatiividad instittucional.
3. Realiza anlis
sis estadstiicos en el mbito
de ssu responsa abilidad, con el fin de
coa
adyuvar a laa solucin de
d problem mas.
4. Conduce la reealizacin de
d estudios, anlisis y reportes en nfocados a la atencin n de
re
eas de oporrtunidad en los proces sos institucionales.
CONOCIMIENT TOS
M
todos de estadstica inferencial cuantitativa
c a y no cuanttitativa.
Pro
ocesamientto, anlisis e interpreta
acin de da
atos.
Bas
ses de dato
os nivel inte
ermedio.
Construccin de indicadoores estadsticos para
a la materia
a electoral.
M
todos de in
nvestigacin n
HAABILIDADE S
Capacidad paara disear el modelo que
q describ be el proble
ema plantea ado.
Capacidad paara conducir la elaboraacin de estudios.
Capacidad paara disear de estudios s estadsticcos de car
cter instituccional.
Ela
aboracin de programa as de traba
ajo.
Capacidad dee identificar el mtodo estadsticoo o demogr fico aproppiado para rresolver
un problema planteado.
p
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice profess
sional
Sofftware estaadsticos como: R, STA ATA, SPSS S, JMP.
Sofftware sobrre manejo ded bases de e datos com
mo: Accesss, SQL Servver, FoxPro
o, etc.
Sis
stemas de informacin n institucion
nal.
174
28. PR
ROCESAMIENTO INFO
ORMTICO
O
Manejar y procesar in nformacin electoral

e cuaantitativa a travs de laa implementtacin de m mtodos y
procedimieentos estadssticos e informticos, con
n el fin de permitir su inteerpretacin y desarrollar anlisis.
Clave: CT
TO-28 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Ope
era aplicaciiones inform
mticas parra el manejo de inform
macin num
mrica.
Elabora indica
adores estadsticos a p
partir de la exploracin
n de tablas y
2 bas
ses de datos, y produc ce elemento
os grficos para representar inforrmacin
en medios
m electrnicos.
Gen
nera estadstica deriva
ada a partirr del processamiento in
nformtico d
de
3
bas
ses de datos y desarro olla aplicaciiones inform
mticas.
Planea y supeervisa la imp

plementaci n de esqu
uemas de explotacin de
4
ormacin es
info stadstica a partir de b
bases de da
atos.
Dirige la imple
ementacin de esquem
mas de explotacin de
e informaci
n
5
adstica.
esta
175
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Opera aplicaciones iinformtica
as para el m
manejo de
1
informaci
n numricca.
CRITERIOS
C S DE DESEEMPEO
1. Consulta base es de datoss cuantitativ
vos.
2. Obbtiene datos
s cuantitativ
vos de diversas fuente
es y hechoss vinculadoss con su rrea de
res
sponsabilidaad.
3. Pre
esenta datoos cuantitativos en tablas.
4. Orgganiza los datos
d para su anlisis.
CONOCIMIEN
NTOS
Esttadstica de
escriptiva.
d hojas de
e clculo.
Me
etodologa ded investiga acin.
HAABILIDADE S
Maanejo de info
c .
Inte
egracin de
e informaci
n.
Ela
aboracin de tablas dee informacin estadsttica recopila
ada.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Hojjas de clculo.
Pro
Sis
stemas informticos deel rea de responsabil
r lidad.
176
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETENC
CIA
Ela
abora indica
adores esta
adsticos a partir de la
a exploraci
n de
2 tab
blas y bases de datos,, y produce
e elementoss grficos ppara
rep
presentar in
nformacin en medioss electrnico os.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Pro
ocesa datos s con el apooyo de tecn
nologa info
ormtica pa
ara generar indicadore es
esttadsticos.
2. Reporta resulttados de in nformacin cuantitativa
a correspon
ndientes de e sus reass de
res
sponsabilida ad.
3. Ela
abora tablas s y grficas
s para una adecuada representa acin de la iinformacin
n.
4. Reporta resulttados de in nformacin cuantitativa
a correspon
ndiente a suu rea de
res
sponsabilida ad.
5. Representa grficamente e indicadores estadstticos.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica de
Conocimiento os intermedios de hojas de clculo.
d bases de e datos.
HAABILIDADE S
Maanejo de info
c .
Capacidad an naltica para
a detectar in
nconsistenccias en los datos.
Inte
egracin de
e informaci n.

Offfice Profess
sional : (Woord, Excel, Power
P Poin
nt y Accesss).
Maanejo de bases de dato os (SQL Se erver, FoxP
Pro, SPSS, JMP, etc.)).
Sis
stemas informticos de el rea de responsabil
r lidad.
177
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN TO DE CO
OMPETENC
CIA
Gennera estads
stica deriva
ada a partir del processamiento de
e bases
3
de datos
d y desarrolla apliccaciones in
nformticas.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Anaaliza la viab
bilidad y efiicacia de de
esarrollar ssistemas infformticos para procesar y
pre
esentar infoormacin es stadstica electoral.
2. Geenera informmacin deriv vada de baases de dato os y sistem
mas de su rea de
res
sponsabilida ad.
3. Desarrolla apllicaciones informticas s para el prrocesamien nto y presenntacin de
info
ormacin es stadstica.
4. Anaaliza reas de oportun nidad en el desarrollo de los siste
emas informmticos e
impplementa la as mejoras que hagan ms giless y robustoss.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica de
Maanejo avanz zado de bas ses de dato os.
Dis
Pro
ocesamientto de cartog grafa digita
al.
Mtodos numricos.
Anlisis de sis
stemas info
ormticos e ingeniera de Softwarre.
Conocimiento o avanzado de program macin estrructurada y orientada a objetos e
en
lenguajes de alto
a nivel.
Conocimiento o avanzado de lenguajes de programacin p para aplicacciones de e
escritorio
y Web.
W
HAABILIDADE S
Ma
anejo de info ormacin cuantitativa.
c .
An
lisis, snte
esis e interp
pretacin de
e datos.
a reconocerr inconsiste
encias en lo
os datos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional interm
medio: (Woord, Excel, P
Power Poin nt y Access).
Lennguajes de programac cin enfoca
ados a apliccaciones m viles y mu
ultiplataform
ma.
Maanejo de bases de dato os (Access, SQL Servver, FoxPro o, SPSS, JM MP, etc.).
Maanejo de lennguajes de programac cin (Action
nscript, Java
ascript, C#,, Java).
Maanejo de sofftware de modelado
m de software (UML).
Sis
stemas informticos de el rea de responsabiilidad.
178
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN NTO DE CO OMPETENC CIA
Pla
anea y supeervisa la im
mplementaccin de esqu uemas de
4 exp
plotacin de informaciin estadstica a partirr de bases de
dattos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Pla
anea y supe ervisa el de
esarrolla aplicaciones iinformtica
as para el procesamien nto y
pre
esentacin ded informac cin estadstica.
2. Anaaliza reas de oportunnidad en el desarrollo de los sisteemas informmticos e
impplementa laas mejoras que hagan ms giless y robustoss.
3. Supervisa la recopilacin
r n y procesaamiento de informacin n en basess de datos.
4. Supervisa el empleo
e de las
l herramiientas tecno olgicas se
eleccionada as y supervvisa la
efic
cacia del de
esarrollo de
e sistemas informticoos.
5. Supervisa los mecanismos de atenc cin para la
a explotacin de inform
macin con ntenida
en bases de datos.
d
CONOCIMIENT
TOS
M
todos estaddsticos cua
antitativos y no cuantitativos.
Ma
anejo avanzzado de bas ses de dato os.
Dis
seo de indicadores esstadsticos..
Pro
ocesamientto de cartoggrafa digita
al.
HA
ABILIDADE S
Anlisis e inte
Anlisis de infformacin estadstica.
e
Mtodos de in nvestigacin
n.
Anlisis de prooblemas y toma de de ecisiones.
Ela
aboracin de informes y reportes.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Sis
el rea de responsabiilidad.
179
GRADO DE DOMIN
NIO ELEMENT
TO DE COM
MPETENCIA
Dirige
e la implem
mentacin de
e esquema
as de explottacin de
5
inform
macin estaadstica.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Dirrige el desaarrollo de ap
plicaciones informtica
as para el p procesamieento y preseentacin
de informacin estadstic ca.
2. Dirrige la aplica
acin eficazz de las herramientas tecnolgiccas seleccioonadas para a el
des sarrollo de sistemas innformticoss.
3. Esttablece lneeas de aten ncin para la explotaci n de inforrmacin esttadstica co
ontenida
en bases de datos.
d
CONOCIMIENT
TOS
Me
Esttadstica de
escriptiva e inferencial avanzada..
M
todos estad dsticos cua
antitativos y no cuantitativos.
HA
ABILIDADE S
Capacidad de e anlisis y sntesis de informaci

n estadstica.
An
lisis e inte
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Sis
el rea de responsabiilidad.
180
29. OP
PERACIN Y ADMINISTRACIN
N DE SISTE
EMAS DE CMPUTO
O
Disear e implementtar mtodoss, procedim mientos y aaplicacioness informticcas que appoyan el

funcionamiiento y operaacin de las diferentes
d acctividades deel rea.
Clave: CT
TO-29 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Inte
egra en bas
ses de datos informaciin cuantita
ativa.
Elabora resm
menes estad dsticos, y p
produce, acctualiza y edita
2
representacion
nes grficas
s, geogrficcas y tabullares de daatos.
Anaaliza necesidades del rea, propo

one alterna
ativas de so
olucin inforrmtica,
3 produce los reequerimientos correspo
ondientes y desarrolla
a aplicacion
nes
info
ormticas.
Planea la implementacin n de alterna

ativas de so
olucin info
ormtica y
4
pervisa el de
sup esarrollo de
e aplicacion
nes y requeerimientos iinformticos.
Disea y condduce la impllementaci n de alterna

ativas de so
olucin
5
ormtica.
info
181
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Integra en
n bases de datos inforrmacin cua
antitativa.
CRITERIOS
C S DE DESEEMPEO
1. Consulta basees de datos s cuantitativ
vos.
2. Obbtiene datos
s cuantitativ
vos de diversas fuente
es vinculada
as con su
rea de
res
sponsabilida
ad.
3. Pre
esenta datoos cuantitativos en tablas.
CONOCIMIENT
TOS
Esttadstica de
escriptiva.
Hojja de clculo.
Pro
ocesador de e textos
Me
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de tablas dee informacin estadsttica recopila
ada.
Inte
egracin de
e informaci
n.
Maanejo de info
c .
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Hojjas de clculo.
Pro
Sis
stemas informticos deel rea de responsabil
r lidad.
182
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETENC
CIA
Ela
abora resm
menes esta adsticos, y produce, a
actualiza y e
edita
2
rep
presentacio
ones grfica
as, geogrfficas y tabulares de da
atos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Ela
abora cuadrros estadstticos y revissa la consisstencia de la informaccin.
2. Ela
abora consu ultas de res
smenes de e informaci n cuantita
ativa en rela
acin con su
m
mbito de actuacin.
3. Inte
egra inform
macin estaddstica corrrespondientte a su rea a de responnsabilidad.
4. Determina la informacin
i n que es fac ctible de re
epresentarsse en grficaas y/o map
pas.
CONOCIMIENT
TOS
Esttadstica de
escriptiva.
Hojja de clculo.
Proocesador de e textos.
Dis
seo de cua adros, grficas y mapa as para rep
portar resulttados.
Inte
egracin dee reportes de
d carcter institucionaal con cuaddros, grfica
as y mapass.
d bases de e datos.
Sofftware de elaboracin
e de reportes.
Meetodologa de
d investiga acin.
Dia
agramacin n de entidadd relacin.
HAABILIDADE S
a detectar in
nconsistenccias en los datos.
Ela
aboracin de tablas en n manejado ores de bas es de datoss.
Maanejo de info
c .

Offfice Profess
sional interm
medio: (Woord, Excel, P
Power Poin
nt y Access).
Myy SQL.
Sis
r lidad.
183
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Analiza necesidadess del rea, propone altternativas dde
3 solucin informtica , produce lo
os requerim
mientos
corresponndientes y d
desarrolla aaplicaciones informticcas.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Desarrolla ins
strumentos y metodolo ogas para e el levantam
miento de reequerimienttos
info
ormticos de
d Sistemas s.
2. Ela
abora reque erimientos para
p el desarrollo de ssistemas infformticos.
3. Proopone las faases y cale
endarios de desarrollo de sistema as informtiicos.
4. Impplementa el desarrollaa de sistemaas a partir d
de la plane
eacin y los requerimieentos
esttablecidos.
d de
d sistemas s internos ppara apoyarr las actividades del rrea.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica de
escriptiva e inferencial bsica.
Basses de datoos.
Dis
seo de pg ginas WEB .
Publicacin de e reportes y documentos en la W WEB.
Dia
agramacin n de mapas conceptua ales para ap
poyar el desarrollo de Sistemas
Info
ormticos.
HAABILIDADE S
Ma
anejo de info ormacin cuantitativa.
c .
An
lisis e inte
Ma
anejo de info ormacin cartogrfica
c .
Representaci n de reporrtes de car
cter institu
ucional en ccuadros, gr
ficas y ma
apas.

Offfice Profess
sional interrmedio: (Woord, Excel, Power Poinnt y Accesss).
Myy SQL.
Sofftware de in
nformacin cartogrfic ca (MapInfo
o, Arcview)..
Sis
r lidad.
Lennguaje de programaci
p n HTML.
Dia
agramadore es y programas de diseo grfico o.
Lennguajes de programac cin orienta
ada a objetoos (JAVA, H
HTML, Visu ual Studio, D
Delphi).
184
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN NTO DE CO OMPETENC CIA
Pla
anea la impplementacin de alternnativas de ssolucin
4 info
ormtica y supervisa eel desarrollo de aplica
aciones y
req
querimientoos informtiicos.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Supervisa la integracin de requerim mientos para sistemass informticcos.
2. Supervisa el flujo
f de info
ormacin en el mbito o de su resp ponsabilidaad.
3. Supervisa la construcci
c n de indica
adores que e coadyuve en a la interrpretacin d
de
info
ormacin y con base ene ello a la toma de de ecisiones.
e n de requeriimientos pa
ara el desarrrollo de sisstemas
info
ormticos.
5. Pla
anea las fasses y calenddarios de desarrollo
d d
de sistemass informtico os.
6. Supervisa la implementa acin de sis
stemas a paartir de la planeacin y los
req
querimientoos establecidos.
CONOCIMIENT TOS
Esttadstica de
escriptiva e inferencial intermedia
a.
Basses de datoos.
Dis
Dis
seo de cua adros, grficas y mapa as para repportar resulttados.
Dia
agramacin n de mapas conceptua ales para ap
poyar el desarrollo de Sistemas
Info
ormticos.
Proogramacin n y diseo de
d pginas WEB.
Publicacin de e reportes y documentos en la W WEB.
HA
ABILIDADE S
Anlisis de infformacin estadstica.

e
Maanejo de info ormacin cuantitativa.
c .
Exppresin esc crita para la
a divulgaci
n de inform
macin tcn
nica sobre ssistemas
info
ormticos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Pro
ogramas de e estadstica
a y manejoo de bases d
de datos (S
SQL, SPSS
S, JMP, Visiio, etc.).
Sis
r lidad.
185
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETENC
CIA
Dissea y cond
duce la imp
plementaci
n de altern
nativas de ssolucin
5
info
ormtica.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Esttablece lne
eas de acci n para conntrolar el flu
ujo de inforrmacin en el mbito d de su
res
sponsabilida ad.
2. Conduce el de esarrolla ins
strumentoss y metodologas para el levantam miento de
req
querimiento os informticcos.
3. Conduce la im mplementac cin de siste
emas a parrtir de la pla aneacin y los requerimientos
esttablecidos.
4. Dissea lneas de accin para el apo oyo a las acctividades d del rea a ttravs de siistemas
info
ormticos.
CONOCIMIENT
TOS
Esttadstica de
escriptiva e inferencial intermedia
a.
Mtodos estad dsticos cua
antitativos.
Pla
aneacin de el desarrollo
o de sistem
mas.
Mtodos de innvestigacinn.
HA
ABILIDADE S
Anlisis e inte
Capacidad pa ara establec cer el mejorr modelo dee requerimiientos para
a la impleme
entacin
de un sistema a.
Anlisis, dise
o y desarrrollo de repo ortes con d
datos estadsticos.
Capacidad pa ara identificaar la operac
cin de los componen ntes de un ssistema
info
ormtico.
Pla
aneacin y seguimient
s to a calendaarios de de
esarrollo de Sistemas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice profesio
onal.
Sis
el rea de responsabil
r lidad.
186
30. AN
NLISIS E INNOVACI
I N TECNO
OLGICA
Aportar eleementos dee anlisis e innovacin tecnolgicaa para el ddesarrollo e implementacin de

mecanismo os, dispositivvos y procedimientos enfocados prrincipalmentee a la votaccin electrnnica en el
mbito fedeeral.
TO-30
Clave: CT Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Manneja herrammientas de electrnicaa y tcnicass de armado

o de equipo
os
1
elec
ctrnicos y equipos infformticos.
Manneja aplicac
ciones inforrmticas de
e diseo ind
dustrial, disseo electr
nico y
2
programacin de disposittivos electr
nicos.
Disea y progrrama sistem mas embeb bidos y diag

gramas de ccircuitos
3 elec
ctrnicos, y propone mejoras
m teccnolgicas a procedimientos
esta
ablecidos para
p el ejerc
cicio del voto.
Planea y supeervisa el diseo de sisttemas emb bebidos y la

a aplicacin de las
4 propuestas dee mejoras teecnolgicass viables pa
ara procedimientos
esta
ablecidos para
p el ejerccicio del voto.
Dirige la aplica
acin de las
s propuesta
as de mejorras tecnolgicas viable
es para
5
procedimientos establecidos para el ejercicio d
del voto.
187
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Maneja herramienta s de electrnica y tcn
nicas de arrmado
1
de equipo
os electrniicos y equip
pos informticos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Ma
aneja herram mientas y aparatos
a pa
ara reparar equipo elecctrnico.
2. Ma
aneja tcnic cas para soldar.
3. Realiza repara aciones de equipos electrnicos..
4. Valora la calid
dad de la re
eparacin de
d un equip o electrnicco.
5. Ma
aneja tcnic cas de manufactura.
6. Pro
ocesa datos s con el apo
oyo de tecn
nologa info
ormtica pa
n.
CONOCIMIENT TOS
Hojja de clculo y proces
sador de tex xtos.
Conocimiento o bsico de procesos de d manufacctura de equ uipos.
d calidad ene manufacctura de equipos.
d manejad dores de ba
ase de dato os.
Bs
sicos de eleectrnica y electricidad.
Ma
anejo de herramientas para el ma antenimientto y reparaccin de equ
uipos electrrnicos
HA
ABILIDADE S
Inte
egracin de
e informaci
n.
Inte
erpretacin de manuales para la operacin de herramiientas y equipos para la
rep
paracin dee equipos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Hojjas de clculo.
Pro
Sofftware para
a la elabora
acin de dia
agramas de e flujo.
Herramientas de medici n y reparacin de disspositivos e
electrnicoss en taller.
188
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETENC
CIA
Maaneja aplica
aciones info
ormticas d
de diseo inndustrial, diseo
2
ele
ectrnico y programaccin de disp
positivos ele
ectrnicos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Ela
abora diseos grficoss de baja co
omplejidad.
2. Dis
sea y elabora circuito
os electrnic
cos.
3. Realiza progra
amacin de e nivel bsico.
4. Pro
ocesa datoss con el apooyo de tecn
nologa info
ormtica pa
n.
5. Supervisa la calidad
c de soldaduras
s .
CONOCIMIENT TOS
Cocimiento b sico sobre
e procesos de manufacctura.
d calidad en
e manufacctura.
Hojja de clculo y proces
sador de tex
xtos.
d manejad dores de ba
ase de dato
os.
HA
ABILIDADE S
mputo.
Inte
erpretacin de manuales para el manejo de
e herramien
ntas para la reparacin
ny
maanufactura de
d equipos electrnico
os.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional bsic co: (Word, Excel, Pow wer Point y Access).
Sofftware paraa la elabora
acin de dia agramas de e flujo.
Herramientas de medici n y reparacin de disspositivos eelectrnicoss en taller.
Sofftware de diseo
d grfico y/o industrial bsicco.
Sofftware de diseo
d de ciircuitos elec
ctrnicos b sico.
189
GRADO DE DOM
MINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETEN
NCIA
Disea
D y proograma sisttemas embbebidos, dissea diagra amas de
3 circuitos electrnicos y propone m
mejoras tecn nolgicas a
procedimien ntos estable
ecidos para
a el ejercicio
o del voto.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora diseos grficoss de baja coomplejidad.
2. Dis
sea diagra
amas de circ cuitos electtrnicos.
3. Dis
sea y elabora circuito
os electrnic
cos.
4. Realiza progra
amacin de e nivel bsico.
nformacin cuantitativaa correspon
ndiente a su
u rea de
res
sponsabilida
ad.
CONOCIMIENT
TOS
Ma
anejo de sofftware de diseo
d indusstrial y dise
eo de circcuitos electrrnicos.
Ma
anejo de sofftware de diseo
d grfico.
Pro
ogramacin n con lenguajes inform mticos de b bajo y alto n
nivel.
Conocimiento o avanzado de bases de d datos.
Dis
seo y desa arrollo de siistemas ele
ectrnicos e embebidos..
Tec
cnologas ded la informmacin y communicacion nes.
Esttado de la tcnica
t de sistemas
s de
e votacin e electrnica
a.
Segguridad info
ormtica b sica.
HA
ABILIDADE S
Anlisis y snttesis de info
ormacin.
Ela
aboracin de reportes tcnicos.
Inte
erpretacin de manuales para el manejo de
e herramien
ntas para la reparacin
ny
maanufactura de d equipos electrnico os.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional interrmedio: (Wo ord, Excel, Power Poin nt y Accesss).
Sofftware paraa la elabora
acin de diaagramas de e flujo (Micrrosoft Office
e Visio, u ottro).
Sofftware de diseo
d grfico y/o industrial y de ddiseo de ccircuitos ele
ectrnicos.
Lennguajes de programac cin de bajoo nivel y altto nivel.
Maanejo de hardware parra la programacin de sistemas e embebidos.
Sofftware paraa el manejo de bases de d datos.
Sis
r lidad.
Herramientas de medici n en taller.
190
GRADO
O DE DOMINIO ELEMEN
NTO DE CO
OMPETENC
CIA
Pla
anea y supeervisa el disseo de sisstemas emb bebidos y laa
4 aplicacin de las propueestas de me ejoras tecnoolgicas viaables
para procedim
mientos esttablecidos p para el ejerrcicio del vo
oto.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Pla
anea y supe ervisa los mecanismos
m s de atencin a las re
eas de oportunidad en n
maateria de sis
stemas elecctrnicos dee votacin.
e n de diseos y elabora acin de circcuitos electtrnicos.
3. Supervisa la eficacia
e de la programacin de niivel bsico desarrollad da.
d de
d las propu uestas de innnovacin en materia de mecaniismos,
pro
ocedimiento os y disposiitivos de vo
otacin elecctrnica.
CONOCIMIENT
TOS
Meetodologa de
d investigaacin.
Sis
stemas de votacin
v ele
ectrnica em
mpleados e
en el mundo o.
Esttado de la tcnica
t en materia
m de mecanismo os y dispossitivos de vo
otacin
ele
ectrnica.
Teccnologas de
d la inform
macin y communicacion
nes.
HA
ABILIDADE S
Capacidad dee anlisis de
e informacin.
Ela
aboracin de documen ntos y reporrtes tcnico
os.
Org
ganizacin de tareas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice Profess
sional.
Sis
el rea de responsabil
r lidad.
191
GRADO DE
D DOMIN
NIO ELEMENT
TO DE COM
MPETENCIA
A
Dirige la aplicaci
n de las prropuestas d
de mejoras tecnolgica as
5
viables
s para proce edimientoss establecid
dos para el ejercicio de
el voto.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Dirrige la imple
ementacin n de los mecanismos d de atencin n a las rea
as de oportu
unidad
en materia de e sistemas electrnicos
e s de votacin.
2. Dirrige la elabooracin de diseos
d y elaboracin
e n de circuito
os electrnicos.
3. Esttablece lneeas de accin para sup
pervisar la eficacia dee la program
macin
des sarrollada.
4. Esttablece lneeas de atenncin para el
e desarrolloo de las proopuestas dee innovaci
n en
ma
ateria de me ecanismos, procedimieentos y disppositivos dee votacin electrnica
a.
CONOCIMIENT TOS
Teccnologas de
d la inform
macin y communicacionnes.
Herramientas de adminis stracin de proyectos.
Sis
stemas de votacin
v ele
ectrnica em
mpleados een el mundo
o.
HA
ABILIDADE S
Anlisis e inte
Ela
cter institu
ucional.
Ela
aboracin de programa a de trabajo
o.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice profesio
onal (Interm
medio).
Sis
r lidad.
192
31. PLANEACIN
N INSTITUCIONAL
Disear, implementtar y coord

dinar plane
es alineado
os al marco
o estratgico instituc
cional.
Clave: CT
TG-31 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Con
noce la mettodologa de
d planeaci
n institucio
onal.
Parrticipa en la
as actividades de plane
eacin de los proyecto
os y/o procesos
2
insttitucionales.
Ejecuta los pro

ocesos de planeacin
p para la gen
neracin de
e proyectoss,
3
nes de trab
plan bajo y objetiivos operattivos anualees
Cooordina y suppervisa la im
mplementa
acin de lass actividade
es de plane
eacin
4 de los
l proyectos, planes de trabajo, objetivos o operativos aanuales y/o
o
procesos instittucionales.
Deffine y dirige
e la planeac
cin de los proyectos, planes de trabajo, objjetivos
5
ope
erativos anu uales y/o prrocesos insstitucionaless.
193
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Conoce la
a metodologa de plan
neacin insttitucional.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce las acctividades relativas
r a los proyecto
os y/o proccesos institu
ucionales.
2. Conoce los instrumentos s de planeaacin.
3. Conoce los crriterios para
a la planeaccin de pro yectos y/o procesos innstitucionalles.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento o del COFIP PE.
Conocimiento o de la norm
matividad dee planeacin institucio
onal.
Conocimiento o de los insttrumentos de
d planeaciin instituciional.
Conocimiento o de la metoodologa b
sica para laa elaboraciin de un pplan de trabajo
(de
efiniciones de
d objetivo,, meta, etap
pa, activida
ad, tarea e iindicador).
Conocimiento o sobre la elaboracin de cronogrramas o dia agramas de e Gantt bssicos.
o
HAABILIDADE S
Inte
egracin de
e programa as de trabajo bsicos.
Ela
aboracin de reportes de activida ades.
Usoo y manejoo de bases ded datos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
anejo de sis stemas de informacin
n institucion
nal.
194
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Participa en las activvidades de planeacin
n de los pro
oyectos
2
y/o procesos instituccionales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Participa en la
as actividad
des relativas a los proyyectos y/o p
procesos innstitucionales.
2. Participa en la
a elaboraci
n de los in
nstrumentoss de planea acin.
a la elabora
acin de loss proyectoss y/o processos instituciionales.
4. Participa en la
a generacin de propuuestas de pplanes y prooyectos.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento
os de estadstica
Conocimiento
o de los insttrumentos de
Conocimiento
o del COFIP PE.
Conocimiento
o de la normmatividad dee planeaci
n institucio
onal.
Conocimiento
o de la meto odologa de
e planeacinn estratgicca.
Me
etodologas para realizzar diagnsticos bsico
os para la pplaneacin (metodolog
ga
FO
ODA).
o
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de informes con norma as institucio
onales.
Capacidad pa ara identifica
ar problema as, estrateggias de solu
ucin y proyectos sobre la
basse en diagn
nsticos.
Capacidad pa ara identifica
ar y analiza
ar los factorres cuantita
ativos y cua
alitativos m
s
rele
evantes quee afectan el
e desempeo de la org ganizacin.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Ma
anejo de sis stemas de informacin
n institucion
nal.
195
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Ejecuta lo
os procesoss de planeaacin para lla generacin de
3
proyectoss, planes de
e trabajo y objetivos operativos a
anuales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Eje
ecuta las acctividades relativas a la
a planeacin de los prroyectos, planes de traabajo y
objetivos operrativos anua ales y/o pro
ocesos insttitucionaless.
2. Aplica los crite
erios para la elaboraciin de la planeacin d de los proyeectos, plane
es de
trab
bajo y objettivos opera
ativos anualles y/o proccesos instituucionales.
3. Geenera propu uestas de proyectos, planes
p de trrabajo y objjetivos operrativos anuales.
CONOCIMIENT TOS
d estadstiica.
Conocimiento o de los insttrumentos de
matividad de e planeaci n institucio
onal.
Conocimiento o de metodo ologas de seguimiento
s o y evaluaccin.
Inte
egracin dee necesidad des para la elaboraci n de presu upuestos.
Forrmulacin de
d metas e indicadores.
Inte
egracin dee cronogrammas conform me a las mmetodologas PERT y C CPM.
Ela
aboracin de diagnstiicos bajo modelos
m de rbol de p problemas o espina de
e
pesscado.
Conocimiento os de metod dologa paraa formulacin de alterrnativas y la
a toma de
deccisiones (rbol de deccisiones, Maatriz de Eissenhower).
o
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de informes con norma as institucio
onales.
Usoo y manejo
o de bases ded datos.
Ela
aboracin de borradore es de planeeacin.
Dis
seo de pro
oyectos en conjunto co on actores iinvolucradoos.
Desglose de proyectos
p con
c base ED DT (Etapass, actividade
es, secuencias y tiempos).
Determinacinn de costoss para la inttegracin d e presupueestos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Maanejo de sisstemas de informacin
n institucion
nal.
196
GRAD
Coordina y supervisa a la implem
mentacin d de las activiidades
4 de planeaacin de loss proyectoss, planes dee trabajo, objetivos
operativos anuales yy/o proceso os institucio
onales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina y su upervisa las
s actividadees relativas a la planea
acin bajo ssu
res
sponsabilidaad.
2. Participa en la
a aplicacin
n de los insttrumentos d de planeaccin acordes a las instancias
involucradas.
3. Pro
opone criterrios para la
a elaboracin de los prroyectos, pllanes de tra
abajo, objettivos
opeerativos anuales y/o procesos ins stitucionale
es.
e n del presuppuesto de loos proyectoos y/o proceesos
institucionales
s.
5. Pro
opone los planes
p de trrabajo, obje
etivos operaativos anuaales y proye
ectos generrados
porr su equipo de trabajo.
6. Asiigna responnsabilidadees de cada una
u de las actividadess que integran la plane eacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de estadstica
Construccin de indicado ores.
Conocimiento o y administtracin de lo
os instrumeentos de pla aneacin innstitucional.
Conocimiento o integral de
el COFIPE.
Conocimiento o de la normmatividad de
e planeaci n institucio
onal.
Conocimiento o de la normmatividad en
n Materia de Adquisiciiones, Arrendamiento de
Bie
enes Muebles y Presta acin de Seervicios (POOBALINES)).
Conocimiento o de bases generales
g del
d presupu uesto.
Conocimiento o de herrammientas de planeacin.
p
Conocimiento o de metodo ologas de seguimiento
s o y evaluaccin.
Conocimiento o de metodo ologa de marco
m lgico
o o similarees, para (vin
ncular la
pla
aneacin op perativa con
n la planeaccin estrat
gica).
Conocimiento os de mtod dos de evaluacin fina anciera de p proyectos bbajo esquemmas de
cossto beneficio.
Conocimiento os para la fo
ormulacin de alternattivas y la tooma de decisiones (rb bol de
deccisiones, Matriz de Eis
senhower, etc.).
e
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de informes de carcte er institucion
nal.
Inte
egracin de
e presupues stos con baase en las ppolticas insstitucionale
es.
Inte
egracin de
e informes ejecutivos
e para
p la tomma de decisiiones.
Tra
abajo bajo presin.
p
197
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
198
GRAD
Define y dirige
d la pla
aneacin dee los proyecctos, planes de
5 trabajo, objetivos op perativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Determina los s criterios pa
ara la elabo
oracin de los proyecttos, planes de trabajo,,
ocesos insttitucionaless de su reaa.
2. Coordina la ellaboracin del presupu uesto de lo
os proyectoss y/o proce esos instituccionales
de su rea.
3. Determina la viabilidad
v de
d los plane es de trabajjo, objetivoss operativo
os anuales y
pro
oyectos gen nerados porr su equipo o de trabajo
o.
4. Determina res sponsabilidaades en caada una de las activida ades que inntegran la
pla
aneacin es stratgica.
5. Pro
opone los procesos
p de
e comunicacin con lo os rganos desconcen ntrados para a
rec
copilar inforrmacin parra la planeaacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de estadstica.
Conocimiento o y administtracin de loos instrumeentos de plaaneacin innstitucional.
Conocimiento o integral del COFIPE.
matividad de e planeaci
n institucio
onal.
Conocimiento o y manejo de d las Poltticas Basess y Lineamientos en MMateria de
Adqquisiciones
s, Arrendammiento de Bienes Mueb bles y Presstacin de S
Servicios
(PO
OBALINES).
Conocimiento o de bases generales
g del
d presupu uesto.
Conocimiento o amplio de la aplicacin de meto odologa de planeacin n estratgicca, en
sus
s mltiples variantes (mmodelos formalizadoss y de polticca de Harvard, Matriz BCG,
mtodos de aprendizaje)).
Conocimiento o avanzado en adminis stracin de procesos.
Conocimiento o avanzado de Adminis stracin de Proyectos.
Conocimiento o para la forrmulacin de
d tableros de control (Balanced Scorecard)).
Conocimiento o de metodo ologa para la identificaacin de rie
esgos instittucionales een el
m
mbito de su responsabilidad.
o
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de informes de carcte
er institucionnal.
Pro
oyeccin de
e resultados
s e impactoos institucio
onales (gesstin por ressultados).
Ge
eneracin dee propuesta
as ejecutiva
as para la ttoma de deecisiones.
199
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
200
32. EV
VALUACIN
N INSTITUCIONAL
Disear, implemen ntar y coordinar proocedimienttos de evaaluacin dde los prooyectos,

planes de
e trabajo, objetivos
o operativos
o anuales y
y/o proceso
os instituc
cionales aliineados
al marco estratgic
co institucional.
Clave: CT
TG-32 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Reccaba inform macin til para la e valuacin de los pro oyectos, pla
anes de
1
trab
bajo, objetiv
vos operativ
vos anualess y/o proce
esos instituccionales.
Parrticipa en lo
os procedim
mientos de evaluacin n de los pro oyectos, pla
anes de
2
trab
bajo, objetiv
vos operativ
Ejecuta las ac
ctividades de
d evaluaciin de los proyectos, planes de trabajo,
3
obje
etivos operativos anua
ales y/o pro
ocesos instiitucionales..
Cooordina y su
upervisa la implementtacin de laas actividades de eva
aluacin
4 de los proyec ctos, planees de trab
bajo, objetiivos opera
ativos anua
ales y/o
procesos instittucionales.
Deffine y dirig
ge los crite
erios de evvaluacin d de los proyectos, pla anes de
5
trab
bajo, objetiv
vos operativ
201
GRAD
Recaba in nformacin til para laa evaluacin de los prooyectos,
1 planes de e trabajo, ob
bjetivos opeerativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce las actividades
a relativas a la evaluaacin de p proyectos, planes de trabajo,
objetivos operrativos anuaales y/o pro
2. Conoce los instrumentos s de evaluacin.
a la evaluaccin.
4. Recopila inforrmacin parra la evaluaacin.
5. Inte
egra inform
macin de diversas fuentes para a apoyar en lo os proceso
os de evalua
acin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
o de los insttrumentos ded evaluacin institucional.
Conocimiento
o del COFIP PE.
Conocimiento
o del Modelo o Institucion
nal de Plan
neacin.
Conocimiento
o de la meto odologa dee administra
acin de prooyectos insstitucional.
o
HAABILIDADE S
Inte
egracin de
e planes de e trabajo.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
202
GRAD
Participa en los p procedimien
ntos de e evaluacin de los
2 proyectoss, planes dde trabajo, objetivos o
operativos anuales
y/o procesos instituccionales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Participa en la
as actividad
des relativa
as a la evalluacin de proyectos, planes de trabajo,
objetivos operrativos anua
ales y/o pro
2. Participa en la
a elaboraci
n de los in
nstrumentoss de evalua acin.
a la evaluac
cin de los proyectos, planes de trabajo, objjetivos
opeerativos anuales y/o procesos insstitucionale
es.
4. Participa en la
a elaboraci
n de la evaluacin.
5. Inte
egra inform
macin de diversas fuentes para a apoyar en lo os proceso
os de evalua
acin.
CONOCIMIENT TOS
d estadstiica.
Conocimiento o de los insttrumentos ded evaluacin institucional.
Conocimiento o del Modelo o Institucion
nal de Plan
neacin.
Conocimiento o y aplicaci
n de metod dologa de administracin de pro
oyectos
institucional.
o
Conocimiento os de Mtod dos de investigacin.
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de borradore es de inform
mes de ava
ance y esta
ado del proyyecto.
Ela
aboracin de presentaciones.
Usoo y manejo
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
203
GRAD
Ejecuta las activida ades de e evaluacin de los pro oyectos,
bjetivos ope
erativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Eje
ecuta las actividades
a relativas a la evalua acin de p proyectos, planes de trabajo,
2. Aplica el mode elo y los ins
strumentos s de evaluaccin.
3. Ela
abora y ap plica procedimientos para la evvaluacin, valoracin n y calificaacin de
pro
oyectos, planes
p dee trabajo, objetivos operativo os anuale es y/o p procesos
institucionaless.
4. Aplica los critterios para la evaluac cin de los proyectos, planes de e trabajo, o
objetivos
es.
5. Desarrolla los s procesos s de comu unicacin ccon los rg ganos descconcentrados para
rec
copilar inforrmacin parra la evalua acin.
6. Realiza el an lisis estadstico de la informacin generada a en el periodo de evaaluacin.
7. Ela
abora diagn nsticos de la evaluaciin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
os intermedios de estadstica.
Construccin de indicadoores.
Conocimiento
o de los insttrumentos ded evaluacin institucional.
Conocimiento
o del COFIP PE.
Conocimiento
o del Modelo o Institucion
nal de Plan
neacin.
Conocimiento
o y aplicacin de metod dologa de administracin de pro
oyectos.
Conocimiento
o de la planeeacin especfica.
o
Conocimiento
os de Mtod dos de investigacin.
HAABILIDADE S
Ela
aboracin de informes de avance e y estado d
del proyecto
o.
Ela
aboracin de presentaciones.
Usoo y manejo
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
204
GRAD
Coordina y supervissa la implementacin de las actividades
4 de evalua
acin de loss proyectoss, planes dee trabajo, o
objetivos
operativos anuales yy/o proceso
os institucio
onales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina y su upervisa lass actividade
es relativas a la evaluaacin de prroyectos, pllanes de
trab
bajo, objetivvos operatiivos anuale
es y/o proceesos institucionales.
2. Proopone proc cedimientos s para la evaluacin,
e valoracinn y calificaccin de prooyectos,
pla
anes de trab bajo, objetiv
vos operativ
vos anuale s y/o proceesos instituccionales
3. Proopone accio ones de me ejora, con base
b en los resultadoss de la evaluuacin.
4. Asiigna respon nsabilidadees en cada una
u de las actividadess que integran la evalu uacin.
5. Impplementa lo os procesoos de comu unicacin ccon los rg ganos descconcentrad dos para
rec
copilar inforrmacin parra la evalua
acin.
6. Coordina el anlisis estadstico de la info ormacin g generada en el periodo de
evaaluacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento os intermedios de estadstica.
Conocimiento o y administtracin de lo
os instrume
entos de evvaluacin in
nstitucional.
el COFIPE.
el Modelo In
nstitucionall de Planea
acin.
n de metod dologa de administracin de prooyectos
institucional.
n de la meetodologa d
de administtracin por procesos
o
Administracin de proces sos.
Conocimiento o de Mtodo os de investigacin.
HAABILIDADE S
Ela
nal.
Maanejo de gru
upos de trabajo.
Capacidad dee negociacin.
Pensamiento sistmico para
p identifiicar oportun
nidades de
e mejora.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nal.
205
GRAD
Define y dirige los ccriterios de evaluacin
n de los prooyectos,
bjetivos ope
erativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Dirrige las acctividades relativas
r a la evalua
acin de proyectos, p planes de trabajo,
2. Determina pro ocedimiento os para la evaluacinn, valoracin y calificaacin de pro oyectos,
pla
anes de trab bajo, objetiv
vos operativ
vos anuale s y/o proce esos instituccionales.
3. Determina re esponsabilid dades en cada una a de las a actividadess que inte egran la
evaaluacin.
4. Determina los s procesos ded comunic cacin con los rgano os desconce entrados paara
rec
copilar inforrmacin parra la evaluaacin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento
os intermedios de estadstica.
Construccin de indicadoores.
Conocimiento
o y administtracin de lo
os instrumeentos de evvaluacin in
nstitucional.
Conocimiento
o integral deel COFIPE.
Conocimiento
o integral deel Modelo In
nstitucionall de Planea
acin.
Conocimiento
o y aplicacin de metoddologa de administracin de pro oyectos.
o
Conocimiento
o de Administracin de e procesos.
Conocimiento
os de Mtod dos de investigacin.
HAABILIDADE S
Ela
nal.
Maanejo de gru
upos de trabajo.
Capacidad dee negociacin.
Pensamiento sistmico para
p identifiicar oportun
nidades de
e mejora.
Ela
nal.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nales.
206
33. SE
EGUIMIENT
TO INSTITU
UCIONAL
Dar seguuimiento a proyecto os, planes de trabajjo, objetiv

vos operattivos anua
ales y/o
procesoss institucionales, en el mb bito de reesponsabilidad a ffin de ide entificar
desviacio
ones en suu desarrollo
o y tomar acciones
a o
oportunas..
TG-33
Clave: CT Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Reccaba inform
macin sobrre el avancee de proyecctos, planess de trabajo
o,
1
obje
ales y/o pro
Valida informa
acin sobre el avance de proyectos, planes de trabajo,
2
obje
ales y/o pro
Pre
esenta informes sobre el avance d de proyectoos, planes dde trabajo,
3
obje
ales y/o pro
Commpara el avance de proyectos,

p planes de trabajo, ob
bjetivos op
perativos
4 anuuales y/o procesos
p in
nstitucionalles, contra
a lo prograamado y p presenta
info
ormes de se
eguimiento..
Dirige el seguiimiento de proyectos, planes de trabajo, objjetivos operativos

5
anu
uales y/o prrocesos institucionaless.
207
GRAD
Recaba in nformacin sobre el avvance de p proyectos, p
planes
1 de trabajoo, objetivoss operativoss anuales yy/o procesoss
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Consulta inforrmacin sobbre el avan nce de proyyectos, plannes de traba
ajo, objetivo
os
ope
erativos anuales y/o procesos ins stitucionale
es.
2. Concentra y sistematiza
s los datos derivados
d del seguimie ento.
3. Conoce las acctividades relativas
r al seguimientto de proye ectos, plane
es de trabajjo,
4. Conoce los instrumentos s de seguimmiento.
a el seguimiento de loss proyectoss, planes dee trabajo, o
objetivos
ope
es.
CONOCIMIENT TOS
P ntos Electorales.
Sis
stema Integral de Planeacin, Seguimiento y Evaluaci n Institucio
onal.
Conocimientoo de los procesos.
Conocimientoo bsico de la planeaciin especffica de las a
actividades de la Direcccin.
Conocimientoo de la meto odologa de
e administra
acin de prooyectos del INE.
HA
ABILIDADE S
Ma
anejo de bases de dato os.
Ma
anejo de arcchivo y doc cumentacinn institucion
nal.
Registro de in
nformacin y seguimiento a un prrograma de
e trabajo.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nales.
208
GRAD
Valida informacin ssobre el ava
ance de prooyectos, pla
anes de
2 trabajo, objetivos op
perativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica la con
nsistencia de
d la informmacin en ell avance de e los proyecctos, planess de
trab
bajo, objetiv
vos operatiivos anuale
es y/o proce
esos institucionales.
2. Orddena y proccesa inform
macin sobrre el avance e de proyecctos, planess de trabajoo,
ocesos insttitucionaless, de acuerd
do a los
pro
ocedimiento os establecidos.
3. Aplica los mec canismos de
d seguimie ento de acu
uerdo a lo e establecido..
4. Inte
egra inform
macin confiiable y oportuna de loss proyectoss, planes de e trabajo, o
objetivos
opeerativos anuales y/o procesos de e su mbito de responsabilidad.
5. Preesenta inforrmes de los
s avances a proyectoss, planes de e trabajo, objetivos operativos
anuuales y/o prrocesos de su mbito de responssabilidad.
CONOCIMIENT TOS
P ntos Electorales.
Sis
onal.
Ind
dicadores de
e los prograamas y prooyectos suje
etos a segu uimiento.
Conocimientoo de los procesos.
Conocimientoo bsico de la planeaciin especffica de las a
Conocimientoo de la meto odologa de
e administra
acin de pro oyectos del INE.
HA
ABILIDADE S
Exppresin esc
crita.
Maanejo de arc
chivo y doc cumentacinn institucion
nal.
Inte
egracin de
e reportes de
d seguimie ento.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
Sis
n institucion
nales.
209
GRAD
Presenta informes s obre el avaance de prooyectos, pla
anes de
3 trabajo, objetivos op
perativos an
nuales y/o p
procesos
institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica el grado de av vance de proyectos,
p p
planes de trabajo, ob bjetivos op
perativos
anuuales y/o prrocesos ins
stitucionaless.
2. Orddena y proccesa inform
macin sobrre el avance e de proyecctos, planess de trabajoo,
ocesos insttitucionaless de acuerdo a los
pro
ocedimiento os establecidos.
3. Inte
egra inform
macin de diversas
d fue
entes a fin dde presenttar datos qu ue contribuyan a la
tom
ma de decis siones.
4. Inte
erpreta info
ormacin sobre
s el av
vance de p proyectos, planes de e trabajo, o
objetivos
es e identificca reas de
e oportunidad.
5. Ela
abora informmes peridiicos sobre el desarrollo y conclu usin de loss proyectoss, planes
de trabajo, ob
bjetivos opeerativos anuuales y/o prrocesos insstitucionaless.
CONOCIMIENT TOS
P ntos Electorales.
Sis
onal.
Ind
dicadores de e los progra
amas y prooyectos suje
etos a seguuimiento.
Meetodologa ded administtracin de proyectos.
p
Conocimiento o de los procesos.
Conocimiento o de la planeeacin especfica de las actividades de la DDireccin.
HA
ABILIDADE S
Ma
Exp
Ma
anejo de arcchivo y doccumentacinn institucion
nal.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
nales.
Sofftware paraa la adminis
stracin de proyectos.
210
GRAD
Compara el avancce de pro oyectos, planes de trabajo,
4 objetivos operativoss anuales y/o processos instituccionales,
contra lo programad o y presentta informess de seguim
miento.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora inform
mes sobre el e avance de
d proyecto os, planes dde trabajo, o
objetivos
ope
es y maneja a informacin de soporrte.
2. Esttablece pro
ocedimiento os de controol y consultta de inform
macin sobrre el seguim
miento.
3. Maantiene actuualizada la informacin n relacionad da al seguimiento de proyectos, planes
de trabajo, ob
bjetivos ope erativos anu
uales y/o prrocesos insstitucionaless.
4. Ide
entifica punttos crticos en el desarrollo de prrogramas p para el segu
uimiento.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Sis
onal.
Esttadstica b
sica.
Ind
amas y prooyectos suje
etos a segu
uimiento.
Meetodologa de
d administtracin de proyectos.
p
Conocimiento o de la plane
eacin especfica.
Conocimiento o de explota
acin de bases de datoos.
HA
ABILIDADE S
Ma
Exp
Ma
anejo de arcchivo y doccumentacin n institucion
nal.
Negociacin y manejo de e objecione
es.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
nales.
211
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Dirige el seguimiento
s o de proyecctos, planess de trabajoo,
5
objetivos operativos anuales y//o procesoss institucion
nales.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Define mecan nismos de seguimiento
s os eficiente s y oportun
nos para loss proyectoss,
pla
anes de trabbajo, objetivvos operativvos anuale s y/o proceesos instituccionales de
e su
mmbito de responsabilida ad.
2. Esttablece mecanismos para p validarr informaci
n y obteneer datos con nfiables de
segguimiento a proyectos, planes de e trabajo, ob
bjetivos opeerativos anuales y/o pprocesos
institucionales
s.
3. Ide
entifica punttos crticos en el desarrollo de prroyectos, pllanes de tra
abajo, objettivos
es a partir de accioness de seguim miento y
pro
opone accio ones correc ctivas.
4. Esttablece las directrices para la elaaboracin d e los inform
mes parciales y final de los
pro
oyectos, plaanes de trab bajo, objetiv
vos operativos anuale es y/o proceesos
institucionales
s, bajo su responsabil
r lidad.
CONOCIMIENT TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Sis
onal.
Esttadstica b
sica.
Ind
amas y prooyectos sujeetos a segu uimiento.
Meetodologa de
d administtracin de proyectos.
p
Conocimiento o bsico de la planeaciin especffica de las a
Conocimiento o de metodo ologa para tableros dee control.
Conocimiento o de explota
acin de bases de dato os.
HA
ABILIDADE S
Ma
anejo de infoormacin.
Ma
Exp
Capacidad org ganizativa.
Capacidad dee anlisis.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Sis
nales.
212
34. DE
ESARROLL
LO DE NOR
RMATIVIDA
AD
Conocer, interpreta
ar y elabo
orar docum
mentos no
ormativos asociado
os a los d
diversos
procesos
s del INE.
Clave: CT
TG-34 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Iden
ntifica y utilliza docume
entos norm
mativos.
Inte
erpreta y aplica los s documen
ntos norm
mativos en sus actiividades
2
cotiidianas insttitucionales
s.
Inte
egra inform
macin y elabora la
a versin inicial de los docu
umentos
3
normativos.
Elabora documentos no
ormativos d
de conform
midad con el marco jurdico
4
insttitucional.
Deffine proce
edimientos y coordiina la ellaboracin de docu
umentos
5
normativos en su rea de
e responsab
bilidad.
213
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Identifica y utiliza do
ocumentos normativoss.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Conoce los do ocumentos normativos s que rigen su desemp peo.
2. Ide
d s normativo
os que sirve
en de marcco a su trab
bajo.
3. Ide
entifica los sitios
s web y sistemas diseados
d para inform
mar, comunicar y difun
ndir y
con
nsultar docu umentos no ormativos que
q rigen su u labor.
4. Ubica con pre ecisin las disposicione
d es aplicable
es a sus funciones.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Reglamento In nterno del IFE.
I
S Pro
el Personall Administraativo del IFEE.
Acuuerdos del Consejo General y/o Junta
J Gene eral Ejecutivva.
Reglamento de d Sesiones s de las Jun
ntas Localees y Distrita
ales Ejecutivvas del IFE
E.
Reglamento de d Sesiones s de los Co
onsejos Loccales y Distritales del IFE.
Catlogo de cargos
c y puestos.
Sis
stemas de evaluacin
e del desemppeo.
HA
ABILIDADE S
Ubicar disposiciones norrmativas ap
plicables.
Bs
Exp
presin esc
crita.
Comprensin de lectura.
Capacidad dee anlisis
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
214
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Interpreta
a y aplica lo
os documen ntos normattivos en sus
2
actividade
es cotidiana as institucio
onales.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Aplica la norm
mativa en ell desarrollo de sus funnciones cotiidianas insttitucionaless.
2. Cumple con laa normatividdad estable ecida en lass funcioness de su mbbito de
res
sponsabilida
ad.
3. Se mantiene actualizado
a o en la norm mativa apliccable a su mbito de reesponsabiliidad.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
I
S Pro
el Personall Administra
ativo del IFE
E.
Polticas/ Prog
gramas Generales dell IFE.
Acu
uerdos del Consejo General y/o JuntaJ Gene eral Ejecutivva.
HA
ABILIDADE S
Ubicar disposiciones aplicables.
Bs
Habilidad y ex
xpresin es scrita.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
215
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Integra informacin y elabora la
a versin in
nicial de loss
3
documenttos normat ivos.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Esttudia materrial jurdico,, documenttos normativvos y dispoosiciones ap plicables
asoociados a lo os requerim
mientos de lal normativ idad a desa arrollar.
2. Se apega de forma
f estric
cta al marco legal al e
elaborar doccumentos n normativos..
3. Proopone mejo oras a la noormativa vig
gente.
4. Inte
egra docum mento prelimminar de propuesta de e mejora a lla normativvidad.
5. Anaaliza y utiliz
za datos esstadsticos relacionado
r os con la noormatividadd.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento o del processo a normarr.
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General del
d Sistema a de Medios s de Impugn nacin en MMateria Ele
ectoral.
I
S Pro
Reglamento de d Sesiones s del Conseejo General del IFE.
E.
Reglamento de d Comision nes del Connsejo Gene eral del IFE.
Polticas/Proggramas Gen nerales del IFE.
Acu
uerdos del Consejo General y/o JuntaJ Geneeral Ejecutivva.
HA
ABILIDADE S
Redaccin de
e documentos normativ
vos.
Capacidad de
e sntesis.
Capacidad de
e anlisis.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
216
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora documentos
d s normativo
os de confo
ormidad con
n el
4
marco jurrdico institu
ucional.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Aplica las tcn
nicas de reddaccin jurrdicas para
a la elaboraacin de doccumentos.
2. Se apega de forma
f estric
cta al marco legal aplicable al ela
aborar docuumentos
norrmativos.
3. Ubica y compila material jurdico, do ocumentoss normativos y disposicciones apliccables.
4. Utiliza un leng
guaje acordde al processo al que va
a dirigido.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento o profundo deld proceso o a normar.
Anttecedentes s normativos s del proce
eso a normaar.
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General deld Sistema a de Medios s de Impugnnacin en MMateria Eleectoral.
I
ntas Locale
es y Distrita
E.
Reglamento de d Comision nes del Connsejo Geneeral del IFE.
Polticas y Proogramas Generales de el IFE.
Criterios jurdiicos (Tesis y Jurispruddencia en m
materia elecctoral).
Principios Gen nerales de Derecho.
Conocimiento o del pblico o al que se dirige.
HA
ABILIDADE S
Redaccin de
vos.
Capacidad de
e sntesis.
Capacidad de
e anlisis.
217
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
218
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Define pro
ocedimient os y coordiina la elabo
oracin de
5
documenttos normat ivos en su rea de ressponsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Da cabal cumplimiento a los Acuerd dos estableecidos por eel CG y la JJGE para la
a
ela
aboracin dee documen ntacin normmativa.
2. Define los alca
ances de lo
os supuesto os normativvos.
3. Esttablece requerimientoss especfico
os de camb bio de docuumentos no ormativos.
4. Define los pro
ocedimientoos para creaar, modifica
ar o actualizzar docume entos normativos.
5. Coordina la ellaboracin de docume entos norma ativos.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General deld Sistema a de Medios s de Impugnnacin en MMateria Eleectoral.
I
ntas Locale
es y Distrita
E.
Reglamento de d Comision nes del Connsejo Geneeral del IFE.
Criterios jurdiicos (Tesis y Jurispruddencia en M
Materia Elecctoral), en ssu caso.
Anttecedentes s del proces so a normarr.
HA
ABILIDADE S
Redaccin de e documentos normativ
vos.
Capacidad de e Organizac cin.
Capacidad de e sntesis.
Inte
erpretacin jurdica.
219
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
220
35. GE
ESTIN Y COORDINA
C ACIN DE SESIONES
S DE LOS
RGANOS
S
DE
ESCONCEN NTRADOS
Apoyar, co
oordinar, verificar y darr seguimiento al funcioonamiento dde las sesioones de los rganos
desconcentrados (Conssejos y Juntaas Locales y Distritales).
Clave: CT
TJ-35 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Elabora docum
mentos de las sesione
es del rgan
no desconccentrado.
Coo
ordina la inttegracin y funcionam
miento de la
as sesiones del rgano
o
2
des
sconcentrad do.
Brin
nda seguim
miento a las solicitudess de documentacin e informaci
n y
3
acu
uerdos de la
as sesioness del rgano o desconce
entrado.
4 Pre
eside el rga
ano descon
ncentrado.
Cooordina la inttegracin y el funciona

amiento de
el rgano de
esconcentra
ado e
5
info
ormar a las reas supe eriores del IINE.
221
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora documentos
d s de las sessiones del
rgano
1
desconceentrado.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Ela
abora y notifica convoc catoria y do
ocumentacin para lass sesiones d del rgano
des sconcentrad do.
2. Asiiste a las se
esiones ord
dinarias y extraordinarrias del rgaano descon
ncentrado.
3. Registra la infformacin generada
g en las sesionnes del rg
gano desconcentrado.
4. Captura la infoormacin de las sesiones del rg gano desco oncentrado en el Sistema
Infoormtico disspuesto pa
ara ello.
5. Cirrcula entre las
l persona as involucra adas los doocumentos generados en las sesiones
del rgano de esconcentraado.
6. Resguarda los s documentos y archiv vos digitale
es del rgan
no desconccentrado.
CONOCIMIENT TOS
CO
OFIPE, los relacionado os con los rganos
de
esconcentra ados.
Reglamento de
d Sesiones s de las Jun
ales del IFE
E.
Reglamento de
d Sesiones s de los Co
Conocimiento
Cdigo de tic
FE.
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
es.

Sis
n de sesione
es de cons ejos y de juuntas.
Offfice.
Outlook.
222
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Coordina la integraccin y funcio
onamiento de las sesiones
2
del rgano desconce entrado.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Acttualiza la in
nformacin del directorrio de los in
ntegrantes d de los rgaanos
dessconcentrad dos.
2. Notifica actas, acuerdos,, resolucion nes y dem s documen ntos a los in
ntegrantes d de los
rg
3. Auxxilia a quienn preside la
as sesioness de los rgganos desconcentrado os.
4. Proovee de los s elementos s y condicio
ones para e el funcionammiento de la as sesioness de los
rg
5. Info
orma sobre e la asistenc
cia de los re
epresentan ntes de los partidos po olticos y
connsejeros ele ectorales, as
a como en n su caso ssobre la justtificacin dee su inasisttencia.
6. Recibe las acreditacione es de los reppresentante es de los partidos polticos para integrar
los rganos de esconcentrrados (slo en los de d direccin).
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoos y aplicacin de los recursos
r en
n materia d de apoyo a los rganos
dessconcentraddos.
COOFIPE, los relacionado
r os con los rganos
dessconcentra ados.
Lineamientos sobre la ad dministraci
n de recurrsos.
Reglamento de
ales del IFE
E.
Reglamento de
Cdigo de tic
FE.
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
es.

Sis
n de sesione
Offfice.
Outlook.
223
GRAD
Brinda se
eguimiento a las solicittudes de do
ocumentaciin e
3 informaci
n y acuerd
dos de las ssesiones deel rgano
desconceentrado.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Info
orma a los integrantes s del rganoo desconceentrado sobbre los acue
erdos,
res
soluciones y documenttos de su competencia
c a.
2. Atie
ende las soolicitudes de
e informacin de integgrantes del rgano dessconcentrado,
instituciones externas
e y reas
del IN
NE.
3. Info
orma sobree el cumplimmiento de lo os acuerdoss del rgan
no desconceentrado.
CONOCIMIENT TOS
Dis
sposicioness del Cdig go Federal de
d Institucioones y Proccedimientos Electorale
es
aplicables a lo
os rganos desconcen ntrados.
ales del IFE
E.
Cdigo de tic ca del Pers
sonal del IF
FE.
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
Acttitud de serrvicio.
Log
gstica.
Orttografa y re
edaccin.
Pla
anificacin y organizaccin del trab
bajo.
es.

Sis
n de sesione
Offfice.
Outlook.
224
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
4 Preside el
e rgano de
esconcentra
ado.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Tomma las meddidas neces sarias para el adecuaddo desarrolllo de las se
esiones dell rgano
dessconcentraddo.
2. Conduce los trabajos
t de las sesionees del rga
ano desconcentrado co on la correccta
aplicacin del marco jurddico.
3. Info
orma sobree las actividades del IN
NE al rganno desconce entrado.
4. Supervisa la integracin de los inforrmes que sse presenta
an al rgano o desconceentrado.
5. Da trmite y seguimiento
s o a las obseervaciones que presenntan los inteegrantes deel
rg
gano desconcentrado.
CONOCIMIENT TOS
Acu
uerdos y Reesoluciones s del Conse ejo Generaal y de la Ju
unta Genera al Ejecutiva
a.
Conocimiento
o del COFIP PE.
Pro
ocedimiento
os de las rreas de rg ganos centrrales y del
rgano dessconcentrad do.
Reglamento de
ales del IFE
E.
Reglamento de
Cdigo de tic
FE.
I artculo
os relaciona
ados.
HA
ABILIDADE S
cin de pro gramas.
Seg
guimiento y Control de
e actividade
es.

Sis
n de sesione
Offfice.
Outlook.
225
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Coordina la integraccin y el fun
ncionamientto de los rrganos
5
desconce
entrados e iinformar a llas reas superiores d del INE.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Coordina el se eguimiento para la capptura de infformacin g
generada een los rgannos
dessconcentrad dos.
2. Coordina la ce elebracin de
d las sesio ones de loss rganos d
desconcenttrados.
3. Verifica el funcionamientto de los rganos descconcentrados.
4. Documenta la as actividades de los rganos
dessconcentrados.
5. Coordina la attencin a la
as solicitude
es de informmacin y da
atos de los rganos
dessconcentrad dos en las diferentes reas.

e n, integraci
n y publica
acin de la documenta acin deriva
ada de
los rganos de esconcentrrados.
CONOCIMIENT
TOS
CO
OFIPE.
Conocimiento
o de procedimientos, re egulacioness y normass.
Conocimiento
os en tecnollogas de la a informaci
n y la communicacin.
Org
ganizacin y mtodos.
Reglamento de
ales del IFE
E.
Reglamento de
Conocimiento
Cdigo de tic
FE.
I artculo
os relaciona
ados.
Reglamento del
d IFE en materia
m de Transparen
T ncia y Acce eso a la info
ormacin P
blica.
HA
ABILIDADE S
Administracin, planeacin y ejecuc cin de pro gramas.
Ge
Negociacin con
c actores s polticos.

Sis
n de sesione
Offfice.
Outlook.
226
36. AT
TENCIN DE
D ASUNTO
OS JURDICOS
Conocer, interpreta
ar y aplicarr las divers
sas dispos
siciones no
ormativas relacionad
das con
las actividades, ac
ctos, resolluciones y solicitud des de accceso a la informacin, as
como tramitar y/o resolver
r las
s quejas, denuncias
d y medios de impugnnacin en materia
electoral..
Clave: CT
TJ-36 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
1 Iden
ntifica y utilliza docume
entos norm
mativos.
Inte
erpreta y applica las disposiciones normativa
as en sus actividades
2
cotiidianas insttitucionales
s.
Elabora, revisa
a y celebra contratos y convenioss en el marrco de su
3 mpetencia, y plantea oportuname
com o ente alterna
ativas de so
olucin de lo
os
asu
untos a su cargo.
c
4 Des
sahoga y tramita queja
as, denunc ias y medio
os de impug
gnacin.
Susstancia y prresenta proyectos de rresolucin ssobre mediios de

5 imppugnacin y quejas en materia ele ectoral y assesora a loss integrante
es de
los rganos coolegiados.
227
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
1 Identifica y utiliza do
ocumentos normativoss.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Conoce los do ocumentos normativos s que rigen su desemp peo.
2. Ide
d s normativo
os que sirve
en de marcco jurdico a su trabajo
o.
3. Ide
entifica los sitios
s web y sistemas diseados
d para inform
mar, comunicar, difund dir y
con
nsultar docu umentos no ormativos que
q rigen su u labor.
4. Ubica con pre ecisin las disposicione
d es aplicable
es a sus funciones.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Reglamento In nterno del IFE.
I
S Pro
Acuuerdos del Consejo General y/o Junta
J Gene eral Ejecutivva.
E
Catlogo de cargos
c y puestos.
Maanual de Orrganizacin General de el IFE.
Sis
stemas de evaluacin
e del desemppeo.
HA
ABILIDADE S
Ubicar disposiciones norrmativas ap
plicables.
Bs
Exp
presin esc
crita.
Capacidad dee anlisis
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
228
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Interpreta
a y aplica la
as disposiciones normmativas en ssus
2
actividade
es cotidiana as institucio
onales.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Inte
erpreta el marco
m jurdico que rige
e su actuaccin para el desarrollo de sus funciones.
2. Aplica el marcco jurdico que
q rige su actuacin para el dessarrollo de ssus funcionnes.
3. Cumple con la a normativid dad estable
ecida en lass funcioness de su mbbito de
res
sponsabilidaad.
4. Se mantiene actualizado
a o en la norm
mativa apliccable a su
mbito de re
esponsabiliidad.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
E.
Reglamento deld IFE en materia
m de Transparen
T ncia y Acce eso a la Info
ormacin Pblica.
Reglamento de d Quejas y Denuncias s del IFE.
I
S Pro
el Personall Administra ativo del IFE
E.
Polticas y Pro
ogramas Generales de el IFE.
Acu
HA
ABILIDADE S
Ubicar disposiciones aplicables.
Bs
Habilidad de expresin
e escrita.
e
Capacidad dee anlisis y sntesis
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
229
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora, revisa
r y cellebra contra
atos y convvenios en el marco
3 de su com
mpetencia, y plantea o oportuname ente alterna
ativas de
solucin de
d los asun ntos a su caargo.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Esttudia y analiza el marrco jurdico aplicable a los diversoos actos qu
ue se encue entran
en su mbito de
d compete encia.
2. Se apega al marco
m legal al elaborarr documenttos normativos.
3. Negocia con diversos
d ac
ctores e insttancias la ccelebracin de contrattos y convenios.
CONOCIMIENT
TOS
Conocimiento o de los procedimientos en materria electorall vinculadoss al mbito de su
com
mpetencia.
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General del
d Sistema a de Medios s de Impugn nacin en M Materia Eleectoral.
I
Reglamento de d Radio y Televisin
T en
e materia electoral.
Reglamento deld IFE en materia
m de Transparen
ormacin Pblica.
S Pro
el Personall Administra ativo del IFE
E.
E.
Polticas y Pro
ogramas Generales de el IFE.
Acu
HA
ABILIDADE S
Redaccin de
e documentos normativ vos.
Capacidad de
e sntesis.
Capacidad de
e anlisis.
Capacidad pa
ara influir en
n las person
nas.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
230
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Desahoga
a y tramita quejas, den
nuncias y m
medios de
4
impugnac
cin.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Aplica la tcniica de reda
accin jurdiica para la tramitacin n de los medios de
imppugnacin.
2. Aplica tcnica
as de interpretacin y argumentac
a cin jurdica
a.
3. Aplica y mane eja jurisprud
dencia, tesiis y criterioss de los rgganos jurisd
diccionales.
4. Atie
ende los re
equerimiento os de las diversas auttoridades a administrativvas y
jurisdiccionale
es.
5. Desahoga diligencias y realiza
r notifficaciones oordenadas por las dive ersas autorridades
commpetentes.
6. Notifica mediddas cautelaares.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General deld Sistema a de Medios s de Impugn nacin en MMateria Eleectoral.
Reglamento In nterior del INE
I Federaal Electoral..
E.
T en
Reglamento del d IFE en materia
m de Transparen
T ncia y Acceeso a la Info
ormacin Pblica.
Criterios jurdiicos (Tesis y Jurispruddencia en mmateria elecctoral).
HA
ABILIDADE S
Redaccin de
vos.
Capacidad de
e sntesis.
Capacidad de
e anlisis.
231
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
232
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Sustanciaa y presentaa proyectoss de resoluccin sobre medios

5 de impugnacin y qu uejas en maateria electtoral y asessora a
los integra
antes de lo
os rganos colegiados.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Aplica la tcniica de reda
accin jurdiica para la elaboracin n de resoluciones en e el
pro
ocedimiento o especial sancionado
s r y recurso de revisin n.
2. Aplica tcnica
as de interpretacin y argumentac
a cin jurdica
a en la sustanciacin del
pro
ocedimiento o especial sancionado
s r y medios de impugn nacin.
3. Aplica y mane eja jurisprud
dencia, tesiis y criterioss de los rgganos jurisd
diccionales.
4. Aplica e interp
preta las dis
sposiciones s en materia de transp parencia, arrchivo instittucional
y administraci
a n de recursos.
5. Desarrolla la coordinaci
c n con las autoridades
a s electoralees locales para garantizar el
acc
ceso a radioo y televisi
n de los pa artidos polticos, del
rgano elecctoral local y del
rg
gano jurisdicccional elecctoral local.
CONOCIMIENT
TOS
Constitucin Poltica
P de los
P ntos Electorales.
Ley
y General deld Sistema a de Medios s de Impugn nacin en M Materia Eleectoral.
I
E.
T en
Reglamento del d IFE en materia
m de Transparen
ormacin Pblica.
Ma
anual de No ormas y Pro ocedimiento os en Materria de Archivo Institucional del IFFE.
Criterios jurdiicos (Tesis y Jurispruddencia en MMateria Elecctoral), en ssu caso.
233
HA
ABILIDADE S
Redaccin de e documentos normativ
vos.
Capacidad de e Organizac cin.
Capacidad de e sntesis.
Inte
erpretacin jurdica.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice interme
edio.
Inte
ernet.
n institucion
nal.
234
37. AP
PLICACIN
N Y GESTI
N DE REC
CURSOS H
HUMANOS,, MATERIA
ALES Y
FIN
NANCIERO
OS
Aplicar y gestionar
g loss recursos humanos, maateriales y finnancieros paara el cumplimiento de la misin
institucionaal.
Clave: CT
TJ-37 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Ejerce los recu

ursos admin
nistrativos q
que tiene a
asignados p
para el
1
cum
mplimiento de
d sus func
ciones.
Parrticipa en lo
os distintos rganos ad
dministrativvos a fin de cuidar y prroteger
2
el patrimonio
p y el capital humano.
Elabora la programacin del ejerciciio del gasto

o del rea d
de
3
resp
ponsabilida
ad.
4 Org
ganiza y con
ntrola los re
ecursos de su mbito de responssabilidad.
Atie
ende requerimientos de
d informaccin del rg
gano de control y partticipa en
5
la solventacin
s n de observ
vaciones y//o recomendaciones e
en su caso.
235
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Ejerce los
s recursos a
administrattivos que tie
ene asignad
dos
1
para el cu
umplimientoo de sus funnciones.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Eje
erce los recursos admiinistrativos atendiendoo la normattividad apliccable.
2. Eje
erce los recursos admiinistrativos con eficaciia y eficienccia.
3. Recaba la com mprobacin
n del gasto conforme a los lineam mientos.
4. Enntrega la co
omprobacin al rea co orrespondie ente en tiemmpo y form
ma.
CONOCIMIENT TOS
Normatividad aplicable vigente
v para
a el ejercicio de los reccursos.
Me
edidas de austeridad, racionalidad
r d y disciplin
na en el ejeercicio de lo
os presupue
estos.
Caracterstica
as de los do
ocumentos de compro bacin fiscal.
Cdigo de ticca del IFE.
HA
ABILIDADE S
Aju
usta el ejerc
cicio de los recursos conforme
c a la normativvidad aplica
able.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Sis
stema Integral de Gesttin Adminiistrativa.
236
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Participa en los distintos rganos administrativos a fiin de
2
cuidar y proteger
p el p
patrimonio y el capitall humano.
CRITERIOS
C S DE DESE
EMPEO
1. Participa en lo
os rganos administrativos apeg
ndose al ccdigo de
tica.
2. Participa en lo
os rganos administrativos de ma
anera inform
mada.
CONOCIMIENT TOS
Lineamientos sobre la integracin y funcionammiento de loos rganos administrattivos.
v para
Cdigo de tic
ca del IFE.
HA
ABILIDADE S
cin de pro gramas.
Ge
Orttografa y re
edaccin.
Segguimiento ded acuerdos.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Usoo de proyec ctor.
Maanejo de pro ogramas infformticos: Word, Exccel, Power P
Point.
Inte
ernet e Intra
anet.
Correo electrnico.
237
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora la
a programa
acin del ejjercicio dell gasto del rea de
3
responsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Recaba la infformacin de d los prog gramas pa ra conside erar el ejerccicio del ga
asto por
re
ea de respoonsabilidad..
2. Coordina la pllaneacin del
d gasto de el centro dee costo.
3. Valora y sistematiza la in
nformacin del presup puesto del ccentro de co
osto.
4. Pre
esenta la programaci n del gastoo a las rea
as centrale
es del INE dde acuerdo o con las
nec
cesidades y lineamien ntos instituc
cionales.
CONOCIMIENT
TOS
v para
Cdigo de tic
ca del IFE.
HA
ABILIDADE S
cin de pro gramas.
Ge
Pro
ogramacinn y presupuestacin.
Razonamiento o matemtico.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Maanejo del Sistema de inntegracin del presupuuesto diseado para ttal efecto.
Point.
Inte
ernet e Intra
anet.
Correo electrnico.
238
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Organiza y controola los re
ecursos de
e su mbito de
4
responsabilidad.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Conoce los reecursos asiggnados parra el centro de costo.
2. Ageenda y caleendariza la aplicacin de los gasstos del cen
ntro de cossto para el logro de
los objetivos de
d su rea y de la institucin.
3. Supervisa la operacin
o del
d Sistema a Integral de
e Gestin AAdministrativa.
4. Da seguimiento a la com mprobacin del gasto.
5. Realiza requeerimientos de
d comprob bacin del ggasto.
CONOCIMIENT
TOS
v para
Conocimiento
o del SIGA.
HA
ABILIDADE S
Op
peracin del SIGA.
Supervisin de registro de
d gasto.
cin de pro gramas.
Ge
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Usoo de proyec ctor.
Point.
Inte
ernet e Intra
anet.
Correo electrnico.
SIG
GA.
239
GRAD
Atiende re
equerimien tos de inforrmacin de
el rgano de
e control
5 y particip
pa en la solventaccin de o observacionnes y/o
recomend daciones en
n su caso.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Eje
ecuta accion
nes para la
a solventacin de obseervaciones y recomend daciones de
aud
ditora.
2. Da seguimiento a las obsservaciones y recome endaciones de auditora.
3. Imp
plementa mecanismos
m s de control para evita
ar reincidencia en las o
observacion
nes y
rec
comendacio ones de audditora.
CONOCIMIENT TOS
v para
Cdigo de ticca del IFE.
Atrribuciones y funciones de la Conttralora Genneral.
Leyy Federal de Respons sabilidades Administra ativas de loss Servidore
es Pblicos.
HA
ABILIDADE S
Supervisin del registro y comproba
acin de ga
asto.
cin de pro gramas.
Ge
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
SIG
GA.
Point.
Inte
ernet e Intra
anet.
Correo electrnico.
240
38. EJECUCIN DE LOS PROCEDIM
P MIENTOS PPARA ADMMINISTRAR
R LOS TIEM
MPOS
DE
EL ESTADO
O EN MATE
ERIA DE RADIO
R Y TE
ELEVISIN
N
Realizar las activid

dades tcnicas-operrativas inh herentes a la admin
nistracin de los
tiempos del
d Estado o en materia de radio y televisi
n.
Clave: CT
TP-38 Tipo
o de compe
etencia: Tccnica
GRADO
O DE
ELE
EMENTO D
DE COMPETENCIA
DOMIN
NIO
Rec
caba informmacin para a la elabora
acin y actu
ualizacin d
del catlogo
o de
1
emiisoras de ra
adio y telev
visin.
Elabora catlo
ogo de emis
soras de radio y televisin, pauta
as y rdene
es de
2
tran
nsmisin.
Sup
pervisa la elaboracin
e del catlog
go de emiso
oras de rad
dio y televissin,
3
pau
utas y rden
nes de transmisin.
Valida la inform
macin del catlogo de emisorass de radio y televisin, pautas
4
y rrdenes de transmisin
t n.
Manneja en form ma estratg

gica la inforrmacin de
e los tiempo
os de Estad
do en
5
radio y televisiin.
241
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Recaba innformacin para la ela
aboracin y actualizaccin del
1
catlogo de
d emisoraas de radio y televisin
n.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Revisa el cat logo de COOFETEL.
2. Detecta la inclusin de nuevas
n emissoras.
3. Detecta camb bios de esta
atus de las emisoras.
4. Ide
entifica las modificacio
m nes respeccto de la infformacin d
del catlogo
o.
5. Recaba inform macin sobre horarios de operaciin de emissoras de ra adio y televisin.
6. Recaba inform macin de representan
r ntes y domiicilios legales de conccesionarios y
perrmisionarioss de radio y televisin.
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoo bsico de la infraestrructura de rradio y teleevisin en e
el pas.
Conocimientoo bsico de la normativ vidad de rad dio y televissin.
Conocimientoo bsico de la administtracin de ttiempos dell Estado en n radio y te
elevisin
reg
gulados en el COFIPE.
HA
ABILIDADE S
Orientacin all detalle.
Habilidad para
a detectar modificacio
m nes.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Redes e intern net.
242
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Elabora catlogo
c de emisoras d
de radio y ttelevisin, pautas
2
y rdenes
s de transm
misin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Verifica que la
a informacin recabadda del catlo
ogo es verdica.
2. Org
ganiza la innformacin que ser inntegrada al catlogo.
3. Registra la infformacin en
e el catlogo.
4. Revisa que la informaci n capturadda es consisstente con la informaccin recabada.
5. Registra las actualizacio
a nes del cattlogo en ell sistema de pautas.
6. Ela
abora las pa autas de tra
ansmisin de
d los menssajes de ra adio y televisin en el ssistema
de pautas.
7. Ela
abora rden nes de transsmisin en el sistema de pautas..
CONOCIMIENT TOS
Conocimientoo bsico de la infraestrructura de rradio y teleevisin en e
el pas.
Conocimientoo bsico de la normativ vidad de rad dio y televissin.
Conocimientoo bsico de la administtracin de ttiempos dell Estado en n radio y televisin
reg
gulados en el COFIPE E.
HA
ABILIDADE S
Habilidad para
m nes.
Exp
presin verrbal.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Redes e intern net.
SIA
ATE (Sistem ma Integral de Adminis
stracin de los Tiempo
os del Esta
ado).
243
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Supervisa a la elabora
acin del ca
atlogo de e
emisoras de radio
3
y televisi
n, pautas y rdenes dde transmissin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece los criterios pa
ara la realiz
zacin del trrabajo.
2. Moonitorea el proceso de elaborac cin y actuualizacin ddel catlog
go de emissoras de
rad
dio y televis
sin.
3. Moonitorea el proceso
p de elaboracin de pauta s y rdeness de transm misin.
4. Ide
entifica inco
onsistenciass en los dattos registra dos.
5. Tomma accione es correctivas para la atencin
a dee inconsiste
encias.
6. Revisa que la informaci n de origenn sea congrruente con la informaccin registrada.
CONOCIMIENT TOS
Conocimiento o avanzado de la infrae
estructura dde radio y ttelevisin e
en el pas.
Dominio de laa normativid
dad de radio
o y televisi
n.
Dominio de loos aspectoss normativos de admin nistracin de
e tiempos d del Estado radio y
tele
evisin regu
ulados en el
e COFIPE.
HA
ABILIDADE S
Habilidad para
m nes.
Exp
presin verrbal.
Fac
cilidad para
a organizar equipos de e trabajo.
Control de callidad de la informacin
n.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Redes e intern net.
SIA
os del Esta
ado).
244
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Valida la informacinn del catlo
ogo de emissoras de ra
adio y
4
televisin, pautas y
rdenes de e transmisi
n.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Esttablece dire
ectrices y criterios de calidad
c parra la elabora
acin del ca
atlogo, pa
autas y
rd
denes de tra ansmisin.
2. Resuelve contingencias que se presentan en e el proceso de elaboracin del catlogo,
pauutas y rdenes de trannsmisin.
3. Inte
egra la informacin dee las diversaas reas.
4. Verifica que la
a informacin de cada rea est completa.
5. Revisa de form ma aleatoria informaciin contenida en el ca atlogo, pauutas y rdenes de
tran
nsmisin.
CONOCIMIENT TOS
estructura dde radio y televisin en el pas.
Dominio de la a normativid
dad de radio
o y televisi
n.
Dominio de lo os aspectoss normativos de admin nistracin dee tiempos ddel Estado radio y
tele
evisin reguulados en el
e COFIPE.
d planeaciin.
Esttadstica b
sica.
HA
ABILIDADE S
Habilidad para
m nes.
Exp
presin verrbal.
Fac
cilidad para
a organizar equipos de e trabajo.
Control de callidad de la informacin
n.
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Redes e intern net.
SIA
os del Esta
ado).
245
GRAD
DO DE DOMINIO ELEME
ENTO DE C
COMPETENCIA
Maneja en forma esttratgica la
a informaci
n de los tie
empos
5
de Estado
o en radio y televisin.
CRITERIOS
C S DE DESE EMPEO
1. Determina critterios geneerales para la elaboraccin del catlogo de emmisoras de radio y
tele
evisin, pau
utado y rdenes de traansmisin.
2. Esttablece plazzos y trminos para la
a elaboracin y actualiizacin del catlogo, p
pautas y
rd
denes de tra ansmisin.
3. Preesenta inforrmacin especfica derivada del ccatlogo a diversos rrganos internos y
extternos.
CONOCIMIENT TOS
estructura dde radio y ttelevisin e
en el pas.
Dominio de la a normativid
dad de radio
o y televisi
n.
Dominio de lo os aspectoss normativos de admin nistracin de
e tiempos d del Estado radio y
tele
evisin reguulados en el
e COFIPE.
d planeaciin.
Esttadstica b
sica.
HA
ABILIDADE S
Habilidad para a detectar modificacio
m nes.
Exp
presin verrbal.
Fac
cilidad paraa organizar equipos dee trabajo.
Control de callidad de la informacinn.
An
HERRAMIENT
TAS TECN
NOLGICA
AS
Offfice bsico.
Redes e intern net.
246

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Catlogo de Cargos y Puestos del

Servicio Profesional Electoral

CATALOGO GENERAL DE CARGOS Y PUESTOS

CDD Centro para el Desarrollo Democrtico.

IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO

CDIGO CF 42063, CF 42062, CF 42061

CARGO O PUESTO VOCAL EJECUTIVO / EJECUTIVA DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA

CUERPO FUNCIN DIRECTIVA

NIVEL ADMINISTRATIVO SA3, SA1, RC3

ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA

FAMILIA JUNTA EJECUTIVA

TRAMO DE CONTROL UB3 Secretario Ejecutivo / Secretaria Ejecutiva

Competencia 1 VISIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL

Competencia 2 APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE TALENTO

Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL IFE

Competencia 2 ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES 5

Competencia 1 ADMINISTRACIN DE LOS TIEMPOS DEL ESTADO EN RADIO Y TELEVISIN 4

Competencia 2 PLANEACIN INSTITUCIONAL 4

Competencia 3 GESTIN Y COORDINACIN DE SESIONES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS 5

IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO

CARGO O PUESTO VOCAL SECRETARIO / SECRETARIA DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA

CUERPO FUNCIN DIRECTIVA

NIVEL ADMINISTRATIVO PB2

ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA

FAMILIA JUNTA EJECUTIVA

Competencia 1 VISIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL

Competencia 2 APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE TALENTO

Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL IFE

Competencia 1 TRABAJO EN EQUIPO Y REDES DE COLABORACIN 4

Competencia 2 ANLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES 4

Competencia 1 GESTIN Y COORDINACIN DE SESIONES DE LOS RGANOS DESCONCENTRADOS 3

Competencia 2 ATENCIN DE ASUNTOS JURDICOS 5

Competencia 3 APLICACIN Y GESTIN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS 5

IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO

CUERPO FUNCIN DIRECTIVA

NIVEL ADMINISTRATIVO PA3

ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA

Competencia 1 VISIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL

Competencia 2 APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE TALENTO

Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL IFE

Competencia 1 TRABAJO EN EQUIPO Y REDES DE COLABORACIN 5

Competencia 2 COMUNICACIN EFECTIVA 4

Competencia 1 RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL 3

Competencia 2 INTEGRACIN DE MESAS DIRECTIVAS DE CASILLA 3

Competencia 3 SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL 3

IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO

CARGO O PUESTO VOCAL DE ORGANIZACIN ELECTORAL DE JUNTA LOCAL EJECUTIVA

CUERPO FUNCIN DIRECTIVA

NIVEL ADMINISTRATIVO PA3, PA4

ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA

FAMILIA JUNTA EJECUTIVA

Competencia 1 VISIN ESTRATGICA INSTITUCIONAL

Competencia 2 APRENDIZAJE Y DESARROLLO DE TALENTO

Competencia 3 APEGO A LOS PRINCIPIOS RECTORES DEL IFE

Competencia 1 TRABAJO EN EQUIPO Y REDES DE COLABORACIN 4

Competencia 2 COMUNICACIN EFECTIVA 3

Competencia 1 ALMACENAMIENTO DE DOCUMENTACIN Y MATERIALES ELECTORAL 4

Competencia 2 DISTRIBUCION DE DOCUMENTACIN Y MATERIAL ELECTORAL 4

Competencia 3 SEGUIMIENTO INSTITUCIONAL 3

IDENTIFICACIN DEL CARGO O PUESTO

CUERPO FUNCIN DIRECTIVA

NIVEL ADMINISTRATIVO PA3

ADSCRIPCIN JUNTA LOCAL EJECUTIVA