Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
L
A Confederacin Espaola de Organizaciones en favor de las
Personas con Retraso Mental, es u n movimiento que agrupa, a
travs de seiscientas cuarenta organizaciones (asociaciones y
fundaciones), a ms de ciento cincuenta mil familias afectadas direc-
tamente por el problema del retraso mental. Ello hace que FEAPS se
configure como una organizacin cuya razn de ser y cuya
est en las familias.
El movimiento asociativo integrado en FEAPS surge a finales de la
dcada de los cincuenta, creado por u n grupo de asociaciones de dife-
rentes puntos de Espaa cuyos dirigentes, todos ellos padres de per-
sonas con deficiencia mental, estn convencidos de que slo median-
te la unin de todos se conseguir mejorar la condicin de estas
personas y, en consecuencia, hacer que las familias vivan esta reali-
dad como u n problema pero nunca como una tragedia.
Es esta dualidad la que, tal vez sin expresarse de manera explcita,
ha conformado y orientado la labor de este movimiento: la persona
con deficiencia mental y el entorno familiar que le rodea.
En coherencia con ello, y como producto de una madurez
zativa indudable, FEAPS ha definido su misin como mejora de
la calidad de vida de la persona con retraso mental y de sus
lo que indica bien a las claras que la atencin a la persona con retra-
so mental no puede quedar disociada de una atencin preferente a su
propio entorno familiar.
Esta definicin de la misin tiene su razn de ser en los valores de
la propia que, en que respecta a son
siguientes:
l. Las familias constituyen la palanca ms eficaz para la inte-
gracin de la persona con retraso mental en el seno de la
comunidad y sta es posible slo si antes se produce la inte-
gracin en el seno de la familia.
2. Son el principal recurso para responder a las necesidades pro-
pias y a las de su miembro con retraso mental. Porque la fami-
lia no es slo u n pasivo demandante y receptor de apoyos
y recursos. La familia tambin constituye el principal recurso
para responder a las necesidades de todos sus miembros.
3. La familia es activa socialmente. Presta apoyos a otras fami-
lias que lo precisan y se constituyen en elemento esencial de
u n movimiento de ayuda mutua.
4. La familia con u n miembro con retraso mental no es sinni-
de infeliz. Tampoco de lo contrario. En todo caso, es una
familia con unas caractersticas y dificultades determinadas
que pasa mejores y peores momentos, pero que no vive slo en
funcin de la persona con retraso mental.
5. Por contar con u n miembro con retraso mental en su seno, la
familia tiene necesidades especficas de apoyo, ya sean de
orientacin, de formacin o de alivio de las sobrecargas que
ello pueda suponer. Existen dispositivos sociales solidarios y
de apoyo que deben evitar que la familia se vea y se sienta
como u n al que el destino le ha marcado con una cir-
cunstancia insalvable.
De esta enunciacin de los valores se deriva que la familia es parte
esencial a la hora de orientar y generar recursos y servicios para el bie-
nestar de la persona con retraso mental. Como cualquier otra perso-
na, quien tiene retraso mental, necesita de u n entorno prximo equi-
librado, clido afectivamente, donde las cualidades y posibilidades de
esa persona sean tenidas en consideracin y resulten potenciadas en
todos los rdenes.
Por otra parte, la familia constituye u n referente para el proceso de
integracin de la persona con retraso. Tanto en el entorno m s prxi-
m o como e n u n a actitud de reivindicacin social, n o tiene sentido
demandar actitudes positivas, exigir que se den situaciones que pro-
picien la integracin social si n o es e n la propia familia el primer
lugar e n donde tales actitudes se desarrollen.
E n tercer lugar, y precisamente por ese papel esencial que la fami-
lia juega, sus componentes, padres y hermanos, constituyen a s u vez
u n objetivo de atencin.
Naturalmente, esto es algo ms que una formulacin terica. E n
el mundo de FEAPS la dedicacin a la familia ha tenido y tiene ml-
tiples manifestaciones que n o se ha centrado siempre en el papel de
los padres sino que se ha ampliado a otros miembros de la familia. De
hecho, hace treinta aos que, de una forma u n tanto tmida y con u n
deseo de exploracin e n las relaciones familiares, comenzaron a
impulsarse desde diversas asociaciones, reuniones de hermanos en
las que, sin la presencia de los padres, stos manifestaban s u parti-
cular visin sobre el hecho del retraso mental en s u familia.
E n estos ltimos aos, los hermanos se han constituido como u n
importante instrumento de cambio en las relaciones familiares. Esto,
que es asi e n la mayora de las familias, tienen particular importan-
cia cuando u n o de los miembros tiene u n a discapacidad. Los hijos,
que siempre son crticos hacia sus padres, lo son e n general con par-
ticular tino, cuando reflexionan sobre la manera de actuar de sus
padres en relacin con s u hermano discapacitado. Tambin son crti-
cos con l y, por lo general, bastante proclives a evitar que se produz-
can situaciones de sobreproteccin.
La orientacin a la familia supone compartir sus preocupaciones.
De hecho, una asociacin es u n espacio para compartir esas preocu-
paciones. Una de ellas, a medida que pasa el tiempo la ms impor-
tante, es la pregunta: ser de mi hijo el da que yo falte? Los
padres reiteran: mientras vivamos nosotros podemos llevar adelante
la situacin pero, y cuando nosotros no estemos? Quin se va a ocu-
par de l? Una vez ms, los hermanos son parte de la respuesta. Pero
ni lo son toda ni en todos los casos.
Por eso, el movimiento asociativo ha sido particularmente acti-
vo en el tema de la tutela. Durante catorce aos, desde 1970 en que
se celebr en San Sebastin el Symposium Internacional sobre Tute-
la de los Deficientes Mentales hasta 1984 en que se produjo la refor-
ma del Cdigo Civil en esta materia, ha sido incesante el trabajo en
todos los rdenes para conseguir este cambio en nuestro ordena-
miento jurdico.
Esta reforma ha dado pie a la creacin de fundaciones tutelares
que cobran especial relieve cuando en la familia no existen otros
miembros que puedan hacerse cargo de quien tiene u n retraso, cuan-
do sus padres vayan a faltar. Por eso estas fundaciones, en tanto que
solucin parcial, han contribuido y estn contribuyendo a aportar
cierta tranquilidad a bastantes familias que, hasta hace relativamen-
te poco tiempo se asomaban al futuro sin ningn atisbo de
A pesar de esta dedicacin a la familia, la Confederacin, si bien
ha promovido con carcter permanente, a travs de las organizacio-
nes que la componen, encuentros de padres o de hermanos, nunca
haba organizado u n congreso de familias de mbito estatal. Por eso,
la Junta Directiva de la entidad entendi que era absolutamente nece-
sario aceptar la invitacin que hizo APPS federacin catalana
miembro de FEAPS- para organizar conjuntamente u n evento de
esta naturaleza. En consecuencia, el movimiento FEAPS celebr en
Barcelona, en febrero de este ao 2000, el Congreso Estatal en el que
participaron ms de mil personas y en el que las familias supusieron
tres cuartas partes de los asistentes. En este congreso se puso de
relieve los efectos positivos que comporta una reunin de esta
raleza en el que las familias se encuentran a s mismas y se recono-
cen como parte integrante y esencial de u n movimiento ciudadano
cada da ms potente.
mismo tiempo se pudo comprobar, una vez ms, cmo la rela-
cin intensa con profesionales diversos, pertenecientes a otras orga-
nizaciones, enriquece a todos, ofrece nuevas perspectivas de accin y
rebaja la intensidad de unas sensaciones que, a veces por pesimistas,
retrasan la puesta en prctica de orientaciones eficaces.
Una parte importante, sustancial, de las aportaciones que los pro-
fesionales hicieron a este Congreso queda reflejada en este libro. De
ellas cabe decir que estuvieron siempre orientadas hacia el ncleo
que, por ello, sirvieron de base para el debate entre los par-
ticipantes.
FEAPS pretende que este congreso no resulte u n hecho aislado
sino que, con cierta periodicidad, pueda ser u n colofn de los encuen-
tros de familias que se hayan producido en diferentes puntos de Espa-
a. Por eso, para el ao 2003 ya est convocado en un
segundo congreso estatal que dar continuidad al realizado en Barce-
lona.
El hecho de que FEAPS sea u n movimiento familiar no implica
que no tenga capacidad de autocrtica en relacin con determinadas
situaciones que se producen en la familia y que pueden resultar noci-
vas para la persona con retraso.
Desde esta perspectiva, y por encargo de Inclusion Intemational
(Liga Internacional en favor de las Personas con Retraso Mental) -
organizacin internacional de la que FEAPS es miembro- se llev a
cabo u n trabajo destinado a identificar las situaciones en las que, se
dan situaciones de excesiva proteccin por parte de la familia, o se
producen conflictos de intereses entre los propios deseos de perso-
na con y lo que los padres pueden entender como ms
conveniente para su hijo. Esta circunstancia de por
ha servido para que, en colaboracin con familiares de otros
pases, las familias y profesionales espaoles reflexionen sobre la
tinencia de modificar actitudes que aunque bienintencionadas, poco
o nada benefician a su terico destinatario.
La atencin a la familia ha tenido en e1 movimiento FEAPS otras
muchas manifestaciones que, en ltimos aos, se vienen
mentando mediante programas especficos, algunos de cuales se
describen en ese libro. Pero esa dedicacin a las familias, aunque no
siempre se haya producido con la misma intensidad, es ms. Es
una actitud de la organizacin que tiene tambin su expresin en la
accin de FEAPS como grupo de presin.
De esta postura se han derivado diferentes consecuencias de con-
tenido normativo. Por ejemplo la nueva consideracin de familia
numerosa (dos hijos cuando uno de ello tenga retraso mental), res-
ponde a una vieja aspiracin de padres y familiares. Ya en las ZZ Jor-
nadas Tcnicas de Estudio sobre Problemas de los cele-
bradas en Madrid, en mayo de 1967 se conclua como peticin al
Gobierno: reconocimiento de derechos de familia numerosa a
los padres de nios subnormales. (En el sentido de equiparar u n hijo
subnormal a cuatro A este respecto, el autor de este pr-
logo quiere hacer, al amable lector, dos consideraciones: La primera
que se centra en la terminologa y en el cambio que la misma ha
supuesto en tomo a este problema. La segunda hace referencia a la
constancia de u n grupo de presin que ha mantenido objetivos de
la misma durante ms de treinta aos, hasta que ha conseguido.
En esta misma lnea, las asociaciones y las familias han reivindi-
cado, con xito, prestaciones familiares con cargo a la Seguridad
Social o, ltimamente, desgravaciones fiscales en la declaracin del
ZRPE
Esta tarea de demanda de mejoras ha sufrido diferentes avatares,
especialmente, porque durante bastante tiempo, este movimiento ha
sido casi el nico suficientemente organizado en Espaa. Afortuna-
damente hoy n o es as, y las reivindicaciones de FEAPS son compar-
tidas, en u n entorno solidario, por otras entidades orientadas al bie-
nestar social en general y al mundo de las minusvalas en particular.
En palabras de Alberto Arbide, Presidente de la Confederacin,
es u n movimiento familiar, o no es Por eso, En este
libro se han pretendido recoger trabajos y aportaciones de diferentes
autores, orientados a estudiar problemas familiares, con la intencin
de indicar algunos caminos por los cuales las familias puedan tran-
sitar con ms tranquilidad y equilibrio. Con ellas, entre ellas, la per-
sona con retraso mental.
LAS NECESIDADES D E LA FAMILIA A LO LARGO
DEL CICLO VITAL
C LI ME N T
Facultad de Psicologa y Ciencias de la Educacin.
Universidad Ramn
ANTECEDENTES
ENFOQUE
CONCLUSIONES
AGRADECIMIENTOS
REFERENCIAS
ENTONCES?
LA PADRES PROFESIONALES
DEL DE
Y APOYO FAMILIAR
2. INVESTIGACIONES
2.1. Clima Familiar
2.2. Discriminacin por Cario
1. ACCIONES DE
Y . , DE DOCUMENTOS)
1 Fondos documentales
2. INVESTIGACIONES
PARA FAMILIAS
DESARROLLARON EL PROGRAMA
ALGUNAS CONCLUSIONES
1. OBJETIVOS
4. EL CLIENTE FAMILIA
Pero, es un cliente?
Y es la calidad?
5. LA DE LOS SERVICIOS
1. Calidad de
2. Calidad total
Para alcanzar los objetivos 4 y 5 del Plan de Calidad de crear las con-
diciones necesarias para de forma generalizada la calidad
FEAPS y de garantizar las condiciones necesarias para la mejora permanen-
te de la calidad, los Manuales de Buena Prctica van a ser una pieza clave
del proceso. Sern palanca ms importante para desarrollar las estrate-
gias de implantacin de la calidad que estn previstas en el Plan. Sern los
instrumentos bsicos la formacin, no de los profesionales,sino
de sus directores, de los directivos y de los familiares y
de las propias personas con retraso mental. En todo caso, se est gene-
rando un proceso de formacin de formadores a fin de que las orientacio-
nes de aplicacibn de los Manuales lleguen al conjunto de las organizacio-
nes, para garantizar que se produzcan los cambios y las mejoras
oportunas. Por ello, para asegurar que los cambios sean positivos y efi-
cientes, es necesario conjuntar y coordinar la estrategia de la formacin
con los apoyos y los de la consultora, a de la red de Con-
sultores que FEAPS est implantando en toda Espaa.
Significado y y mbito
Definicin
Objetivos
Que todas las familias que se pongan en contacto con la entidad se
sientan acogidas de forma excelente, tanto si son objeto de atencin en
e1 servicio de familias, como si que procede es que se derive su aten-
cin a otro centro o servicio.
Que existan protocolos de acogida en las entidades en que se inclu-
ya qu informacin ha de recogerse, quin ha de hacerlo y las condi-
ciones especficas mtodo de trabajo.
Que las entidades tengan definido el y formacin necesarios de
las personas que han de realizar la acogida a las familias.
Que las entidades asuman la importancia que para su tiene
contar con un sistema de acogida, dentro de una atencin de calidad a
las personas con retraso mental y sus familias.
Buenas Prcticas
Para conseguir estos objetivos, las buenas prcticas se agrupan en tres
reas de trabajo:
- Orientacin al cliente: disposicin hacia lo que la familia necesita.
- Preparacin de la acogida.
- Cuidar la seleccin y formacin de los profesionales que realizarn
la acogida.
Orientacin al cliente
- En esta fase de intervencin no hay que realizar una preseleccin de
la demanda, sino que se deben aceptar todas las demandas que lle-
guen al servicio, con vistas a realizar un estudio de su pertinencia o
posterior derivacin.
- En la primera entrevista simplemente escuchar las posibles deman-
das de la familia con vistas a hacer un estudio detallado de la pro-
blemtica o demanda planteada, y darle feed-back positivo. Es
importante tener en cuenta el proceso necesario para poder atender
con calidad a la familia, sin prisas. No tener como objetivo de esta
primera entrevista informar y orientar a la familia, Cstas son tareas
que pueden abordarse en un segundo encuentro.
- Los profesionales que trabajan con las familias han de intentar que
las entrevistas se realicen en presencia de ambos padres, esto es lo
,ptimo. Es importante indicar esta circunstancia a las familias
desde un primer momento.
- Adaptar, dentro de lo posible, los horarios del centro y de los profe-
sionales a las familias, principalmente en la fase de acogida.
- Dar respuestas a todas aquellas cuestiones que planteen las familias
en relacin con el servicio o centro: distintos servicios de los que
puede beneficiarse, metodologia de trabajo, principios que rigen las
actuaciones y valores que identifican a la entidad, personas a las
que puede acudir, horarios, normas de rgimen interno, derechos y
deberes, coste de los servicios, sistema de reclamaciones y sugeren-
cias, etc.. Es conveniente que toda esta informacin quede recogida
en un documento escrito que las familias puedan llevarse y consul-
tar cuando lo necesiten.
- En ninguna de las fases de intervencin debe darse algo por supues-
to, pero en esta menos. Es conveniente que al final de la entrevista
se contraste con la familia para comprobar que realmente se ha cap-
tado bien la demanda que hace, o la necesidad que plantea.
- El profesional debe hacer una acogida afectuosa, presentndose con
su nombre, profesin, tareas que desempea en el centro, cuidando
de no establecer distancia por el puesto que desempea, sino esta-
bleciendo un clima de empata.
- Ofrecer intimidad a la familia, en entrevistas privadas, y respetar su
derecho a no entrar en aquellos aspectos de su vida personal que
puedan incomodarles o no quieran comentar.
- Cuando la familia acude con un alto grado de angustia el profesio-
nal deber canalizarla, las expresiones emocionales
negativas en aquellas que resulten positivas y eficaces. Nunca se
ofrecer informacin que pueda provocar falsas expectativas. La
informacin siempre ser veraz.
- Respetar los valores de la familia y de la organizacin familiar.
Preparacin de la acogida
3. RELACIONES INTERPERSONALES
EJEMPLO:
Las etapas del ciclo vital de las personas con retraso mental que se
recogen se identifican en funcin de las necesidades que producen en
las familias. As se contemplan las siguientes: 1. Diagnstico y primeras
intervenciones; 2. Escolarizacin; 3. Adolescencia; 4. Vida Adulta; 5. Pre-
visin de futuro.
Define la etapa de Y PRIMERAS INTERVENCIONES
como la etapa e n la que la familia afronta el informe de diagnstico mdico,
provocando u n replanteamiento de la dinmica de la familia, situacin que
puede ser considerada de crisis para el sistema familiar. incorporacin de
u n nuevo miembro, con u n diagnstico n o esperado por la familia, genera
una ruptura de las expectativas creadas con el nuevo hijo y predispone a una
reestructuracin global de la misma.
delimitacin e n el tiempo de la comunicacin del diagnstico, viene
fijada e n general por el momento del nacimiento, aunque se pueden dar otras
posibilidades de comienzo c o m o son el periodo prenatal u otros momentos
en la infancia, a saber:
NACIMIENTO: La situacin est representada y determinada por u n a
familia, u n o s padres que desean tener u n hijo y n o h a n con-
tado hasta el momento m i s m o del nacimiento con ningn dato que les
hiciera pensar e n lo contrario.
PERIODO PRENATAL - E n esta situacin a diferencia
de la anterior, la madre y la familia cuentan con algn tipo de
sobre la posibilidad de que s u hijo tenga una determinada defi-
ciencia o discapacidad. vivencia hasta el momento del nacimiento
es para ese ncleo familiar de espera angustiosa, pero en definitiva de
esperanza de que suceda el milagro del hijo
INFANCIA: Hasta este momento, la familia cuenta en su seno con u n
hijo que presenta ningn tipo de problemas. Estos comienzan
cuando el nio va por primera vez a la guardera o al colegio. Es enton-
ces cuando los profesionales les informan de ciertas anomalas, situa-
cin que conduce a los padres a u n peregrinaje por especialistas en
busca de u n diagnbstico que se aproxime a sus expectativas. Como en
el caso anterior, esta bsqueda constituye una espera angustiosa y es
en este momento donde comienza la actuacibn profesional.
El Profesional:
El Profesional:
El Profesional:
EJEMPLO:
Maria es una mujer con 23 aos, que tras llevar cuatro aos en un
centro ocupacional, tiene la posibilidad de iniciar un curso de forma-
cin profesional ocupacional de administrativo. Tras mantener, la tra-
bajadora social y la psicloga del centro, largas conversaciones con los
padres, consiguen que inicie el curso. Al finalizarlo Maria inicia un
periodo de prcticas en la biblioteca de un Centro Pblico, que durarn
tres meses.
Durante esos meses se integra perfectamente en su puesto de trabajo,
desarrollando las tareas encomendadas Ante dicha situa-
cin, desde el centro se intenta incluirla en un programa de integracin
laboral, buscndole un puesto de trabajo adaptado a sus necesidades y a
las destrezas adquiridas. Mientras se trabaja en la bsqueda de este pues-
to de trabajo Mara sigue en la biblioteca.
Los preparadores laborales de la plantilla del programa de integracin
laboral encuentran un trabajo para ella a media jornada en el que reali-
zara tareas administrativas. Se habla con los padres de Mara, y se les
exponen todas las condiciones del trabajo. Mara, que est presente
durante la entrevista con los padres, se muestra encantada, pero ellos se
oponen. Comienzan a dar explicaciones del tipo: se tendr que desplazar
sola, estar muchas horas fuera de casa, le puede ocurrir algo en defi-
nitiva tienen miedo. Los profesionales que han llevado el caso lo derivan
al servicio de familias del centro donde estaba antes. El profesional del
servicio trata con los padres el tema e intenta orientar la sesin hacia el
miedo que estos sienten ante una posible vida laboral de su hija. Se invi-
ta a los padres a visitar el puesto de trabajo que le habtan ofrecido a su
hija, sin ningn tipo de compromiso, se les presenta a la persona encar-
gada del mismo y a los trabajadores. En el centro de trabajo hay una per-
sona que casualmente vive cerca de ellos y se ofrece, en caso de que Mara
comience a trabajar, a recogerla en casa y llevarla al finalizar la jornada.
Los padres de Marta despus de visitar el puesto de trabajo y conocer al
personal que allt trabaja se sienten ms tranquilos y seguros. El profesio-
nal del servicio de familias les dice que se lo piensen y se tomen el tiem-
po que consideren oportuno.
Despus de reflexionar durante dos das se vuelven a poner en con-
tacto con el profesional del centro donde estaba Marta y le comentan que
estn decididos a probar. Actualmente Mara asiste a su puesto de tra-
bajo, una compaera va con ella a casa y al trabajo; se encuentra inte-
grada.
BUENAS DEL SERVICIO
Hemos tenido que llegar a la ltima dcada del siglo veinte para
que algunas de nuestras preocupaciones se centraran en analizar el
papel que desempean los padres como miembros del grupo fami-
liar. El objeto de la atencin y ayuda no es solamente el nio o adul-
to con retraso mental, sino que tambin lo puede ser la propia fami-
lia. Y es que una vida familiar satisfactoria, para cualquier
miembro de ella, requiere que sean tenidas en cuenta las necesida-
des de toda la familia, incluyendo a los padres. Este planteamiento
es consistente con la teora de sistemas familiares, que contempla
la familia como un sistema social con caractersticas y necesidades
nicas. Y cualquier experiencia que afecte a uno de los miembros
afecta a todos.
DIMENSIONES
--
INDICADORES
Bienestar Emocional Seguridad
Espiritualidad
Felicidad
Ausencia de estrs
Autoconcepto
Satisfaccin
Relaciones Intimidad
Interpersonales Afecto
Familia
In teracciones
Relaciones de amistad
Bienestar Propiedad
Finanzas
Seguridad
Comida
Empleo
Posesiones
socioeconmico
Vivienda
Competencia personal
Actividad voluntaria
Progreso
Autodeterminacin Autonoma
Elecciones
Decisiones
Control personal
Autodireccin
personales
Integracin Social Aceptacin
Apoyos
Ambiente de trabajo
Actividades comunitarias
Roles
Actividades de voluntariado
Ambiente residencial
Derechos Privacidad
Voto
Acceso
legales
Propiedad
Responsabilidades civiles
EL PROFESIONAL Y LA FAMILIA
REFERENCIAS
Es, por tanto, a la familia de las PNAG a la que nos vamos a refe-
rir a lo largo de este captulo.
No vamos a olvidar lo ms novedoso del concepto de retraso
mental de la American Association on Mental Retardation (AAMR),
es decir que el empleo de apoyos apropiados puede mejorar las
capacidades funcionales de las personas y, por lo tanto, que las
Necesidades de Apoyo Generalizado (NAG) no deben constituir una
condicin permanente del individuo, sino que es de esperar una
mejora a lo largo del tiempo y una modificacin motivada por con-
diciones de vida diferentes.
Pero si bien es verdad que queremos partir de este planteamien-
to que horizontes, porque sabemos que las cosas no llegan
si no se ha pensado antes .que pueden llegar, no queremos de nin-
guna manera en las porque nosotros trabajamos dia-
riamente con familias de PNAG y eso nos hace compartir retos que
de ninguna manera se podran solucionar sin partir de la realidad.
Y realidad nos habla de que el Apoyo Generalizado se carac-
teriza por su constancia, su alta intensidad y su empleo en un
nmero muy elevado de entornos, generalmente a lo largo de toda
la vida y que este apoyo es el que precisa mayores recursos huma-
nos, tecnolgicos y de servicios.
Partiendo de esta premisa y de lo que resulta obvio que es plan-
tear el entorno familiar como esencial para el desarrollo de cual-
quier persona, y con una visin global e interactiva de la familia, en
la que se tienen en cuenta no slo las necesidades de la persona con
discapacidad sino las de todos los miembros de la misma, nos
damos cuenta de que es la FAMILIA la que tiene tambin necesida-
des de apoyo de una manera constante e intensa para desenvolver-
se en multitud de situaciones a lo largo del da (para comunicarse
de eficaz con su hijo, para ensearle habilidades nuevas,
para acudir a los servicios mdicos o de rehabilitacin, para utili-
zar los de la comunidad, para poder cumplir el horario
laboral, para tener oportunidades de ocio...). Es decir que, en
muchas ocasiones, es la FAMILIA la que tiene tambin necesidades
de apoyo generalizado.
El hecho de que el Apoyo Generalizado habitualmente hay que
ofertarlo a lo largo de toda la vida, hace imprescindible para las
familias cuidadoras el aprender a enfrentarse al estrs.de un esta-
do crnico.
La edad preescolar
La edad escolar
3. MODELO D E IMPACTO
Consideramos que en nuestras familias al tener que enfrentarse
al estrs de un estado crnico, se puede aplicar el Modelo de Impac-
to descrito por Jacobs en 1992, ya que este modelo estudia la forma
en que la familia resulta afectada por la de uno de
sus miembros.
Queremos precisar que, aunque utilicemos este Modelo, en nin-
gn caso queremos que quede aqu asociado el concepto ((enferme-
dad al de ya que esta asociacin pude repercutir
negativamente en la consideracin de las familias en su forma de
afrontar este hecho, dificultando la puesta en marcha de recursos
propios al delegar en los mdicos curacin de su hijo, y evitar,
por otra parte una implicacin evolutiva normalizadora,
en dicha
Las PRMNAG, frecuentemente estn afectadas adems de gra-
ves problemas de salud, que inciden an ms en sus limitaciones,
agravando as la discapacidad, por lo que an contando con nume-
rosos apoyos, su situacin se mantiene en la mayora de los casos
crnica y con mnima evolucin.
Por ello vemos que se da ms en estas familias lo que estos auto-
res han desarrollado con el concepto de familiar.
Tambin son susceptibles de aplicar el modelo de ((Afrontamiento
familiaro, ya que la familia puede incidir en el curso o evolucin de
la discapacidad, si tiene estrategias eficaces de afrontamiento (como
hemos visto dentro de sus necesidades instrumentales).
La organizacin familiar se va a ver afectada por el resultado del
impacto de la condicin crnica de uno de sus miembros con
Retraso mental con necesidades de apoyo generalizado, en su
manera de funcionar.
Siguiendo con este modelo vamos a encontrarnos, como dice
Navarro Gngora, los siguientes problemas:
Necesidades Utilitarias
Necesidades Psicolgicas
Necesidades Instrumentales
N. ut.
N. Ps.
N.
1 1 3 4 5 6 7
Necesidades
Control de la Conducta 47% 5. Lugar y espacio para compartir
2. Supervisin problemas ideas y sentimientos 33%
3. Cuidado fsico 20%
Necesidades
Necesidades Psicolgicas: 6 . Formas de afrontar problemas 33%
4. Informacin Implicaciones 7. Organizacin de tiempo
del Diagnstico 36% y energa 23%
BASTANTE POCO
ABUELOS
13% 27% 47% 7%
PADRE
ABUELOS
43% 27% 13% 7% 3%
MADRE
20% 17% 57% 3% 3%
PADRE
27% 37% 27% 3% 7%
MADRE
APOYO RED SOCIAL
ALGO NADA PUNTUAL CONSTANTE
Modalidades:
Escuela de Padres (con diferentes temas de inters)
Grupos de Formacin dinmica (Airear sentimientos, emo-
ciones, trabajar la autoestima....)
Grupos de Hermanos y familiares.
N. UTILITARIAS
N. UTILITARIAS:
N. INSTRUMENTALES:
N.
ESPECIFICAR OTRAS NECESIDADES NO EXPUESTAS:
HA SIDO EN SU FAMILIA EL PRIMARIO?..........
TENIDO APOYO DE SU
LOS HIJOS?:
Mucho Bastante Algo Poco Nada Puntual Constante
AMIGOS?:
Mucho Algo Poco Nada Puntual Constante
PROFESIONALES?
TRABAJADOR SOCIAL:
Mucho Bastante Algo Poco Nada Puntual Constante
PROFESORES:
Mucho Bastante Algo Poco Nada Puntual Constante
(Especificar
Mucho Bastante Algo Poco Nada Puntual Constante
NECESIDADES NO CUBIERTAS?
(Especificar cuales y por qu)
7
INTERVENCIONES EN REDES SOCIALES
JUAN
Y NAVARRO
El Cau (Castelln) y Universidad de Salamanca
PRESUPUESTOS
Figura 1
ZONAS PSICOSOCIALES
EN REDES FAMILIARES
Y PROFESIONALES
1. Metas
SERVICIOS
Protocolo de informacin personalizada.
Protocolo de informacin en grupos homogneos.
Intervencin en crisis (Protocolo de Redes).
Remisin a grupos de auto-ayuda.
GRUPOS DE AUTO-AYUDA
Seminarios de informacin mdica.
Grupos de bajo perfil profesional (animacin).
Grupos de alto perfil profesional (rehabilitacin psicosocial).
Consulta de apoyo a pacientes sus familias.
Programas psicosociales.
Remisin a salud mental.
SERVICIOS CENTRALES
Sensibilizacin a profesionales.
Infraestructura de atencin a los profesionales: Informacin, Oferta de
programas de reciclaje y de consulta de atencin psicosocial.
,
3. Fases de la intervencin , .
La fase de intervencin se resuelve en una o dos entrevistas. Se
convoca la red social del paciente y la red de profesionales que le
atiende en el hospital. Los convocados suele ser la familia nuclear
y algn representante de la familia extensa, a veces tambin acuden
amigos ntimos. La duracin de la entrevista suele ser de hora a
hora y media, comprendiendo las siguientes fases:
1) Definicin de las metas: La sesin comienza con un informe
sobre las razones que motivaron la entrevista: normalmen-
te se justifica en funcin de la gravedad de los problemas del
paciente identificado, respondindose a cuantas preguntas
y aclaraciones soliciten los familiares. No suele haber
muchas puesto que la familia tiene, en la gran mayora de
los casos, un conocimiento preciso de la situacin. A conti-
nuacin se plantea la razn especfica por la que se convo-
ca la entrevista. Sigue un debate de cmo todos, familia
nuclear y extensa, y la red asistencial ven la situacin.
Proposicin de un procedimiento de solucin de problemas:
Agotada la discusin, se suelen proponer frmulas de solu-
cin del problema, que, por lo comn, implican definir qu
va a hacer cada parte de la red presente en la entrevista,
incluida, por supuesto, la familia. La red asistencial se com-
promete en tareas de tratamiento de sus respectivas compe-
tencias (renovacin del compromiso asistencial).
Evidentemente el esquema de actuacin varia segn el pro-
blema. A veces tenemos que traducir las necesidades de los
padres a los profesionales, otras al revs, de los profesiona-
les a la familia.
3) Negociacin de nuevos roles: La propuesta de
los profesionales es discutida en trminos de su viabilidad.
Aceptada se negocia quin hace qu. Si se rechaza, los pro-
fesionales apoyarn, por lo comn, la propuesta de la fami-
lia. La estrategia es apoyarles en sus decisiones y no
bilizarles si no eligen la que nosotros proponemos. Estamos
para ayudarles en sus decisiones.
4) Seguimientos: Negociados y adscritos los roles deja de haber
sesiones de red, se entiende que la red social y profesional
se ha hecho cargo del problema. S se hacen contactos de
seguimiento frecuentes entre los profesionales y entre quie-
nes convocan con la familia y los otros profesionales. En
estos contactos se recoge informacin sobre cmo evolucio-
na el trabajo de la red, informacin que se distribuye entre
los participantes en la sesin de redes. Igualmente se reite-
ra nuestro compromiso de ayudarles si lo necesitaran.
5. Un ejemplo de intervencin
Motivo de la propuesta
Planificacin diaria
EXPERIENCIA EN
EXPERIENCIA EN NAVARRA
EL HOY
PERSPECTIVAS DE FUTURO
Justificacin
Creacin d e la DE USUARIOS
Los recursos humanos con los que se contaron fueron las dos
Trabajadoras Sociales de la Asociacin en la seleccin de candida-
tos y contactos con las familias y la persona de apoyo que asumi
el programa como tal.
La Comisin de Usuarios comenz su andadura con dos
sas bsicas:
1. La condicin de adulto como paso previo a la participacin.
2. La delimitacin de las funciones de la persona de apoyo.
Introduccin
La persona de apoyo:
Ayuda a hacer elecciones con conocimiento.
Ayuda a expresar las distintas opiniones.
Facilita una relacin basada en la confianza mutua y el enten-
dimiento.
Escucha atentamente.
Conoce bien a las personas con retraso mental.
Consulta antes de hablar por los propios interesados.
Anima a que hablen los propios interesados, siempre que sea
posible.
Rspeta el derecho a la intimidad de las personas con retraso
mental.
La clave es el apoyo no el control, ni la direccin.
Empatiza con los miembros del grupo.
No es la protagonista del programa, ms bien un medio del
mismo.
No adopta una actitud paternalista.
((Discriminacinpor Cario
Fase
Y DEL CONCEPTO
EL GRUPO FAMILIAR
EL A MB IT O SOCIAL
Fase
- Trabajo de investigacin.
- Elaboracin de un cuestionario.
- Elaboracin de conclusiones.
MUESTRA:
- Hombres: 45
- No contestados: 3
EDAD:
- Mxima: 45
- Mnima: 19
- Media:
TIPO DE CENTRO:
- C.O.: 60
- C.E.E.: 20
A continuacin se detallan pormenorizadamente en porcentajes
algunos datos ms significativos en relacin a la competencia de las
personas con retraso mental en los aspectos sealados con anterio-
ridad.
Esta descripcin de datos pretende hacernos pensar en el por-
qu de los mismos, su alcance y significado. Somos conscientes de
que todos estos aspectos no se pueden valorar de forma aislada y
descontextualizada.
Anlisis porcentual de datos en relacin a:
Valoracin sobre aspectos laborales
La media:
2. Autonoma personal
En general
Ejemplos ms significativos:
- No se cortan las uas solos:
- No se peinan solos:
- No eligen diariamente su ropa:
- No van solos a comprar su ropa:
Hbitos domsticos: limpieza, orden, cocina, uso de los electro-
domsticos.
No son completamente autnomos:
En general
Ejemplos ms significativos:
- No encienden la cocina:
- No fren algn tipo de alimento:
- No ponen la lavadora:
En general
Ejemplos ms significativos:
- No van solos al mdico:
- No realizan recados o pequeas compras: 62%
- No van al Banco solos:
Despus de describir en trminos de porcentaje la adquisicin
de determinadas habilidades con autonoma personal, se formulan
preguntas que hacen referencia a el porqu no se han adquirido las
habilidades y qu piden hacer estas personas en relacin a su auto-
noma personal y social.
- es la razn por la cual no se han adquirido estas habilida-
des?
No se les ha permitido
En general
En general
En general
En general
3. en el ambiente familiar
En general
4. Identidad personal
5. Expectativas Laborales
En general
Fase
Fase
Esta fase tena como objetivo por un lado dar a conocer a las
personas con retraso mental el estudio que se estaba realizando en
torno al concepto por ya que nos pareca
coherente implicar a estas en el anlisis y estudio de un fenmeno
del cual eran protagonistas directos. Por otro lado, conocer su opi-
nin y valoracin con respecto a este concepto. Tambin sus
niones determinaran en alguna medida la concepcin y elabora-
cin de una gua o manual prctico como objeto de la quinta y lti-
ma fase del estudio.
A continuacin se describen de forma literal, las opiniones, res-
puestas y aportaciones de un grupo de personas con retraso mental
ante preguntas que giran en torno al concepto de Discriminacin
por Cario y Conflicto de Intereses.
Qu pasa fuera?
eso, de qu depende?
Fase
CONCLUSIONES GENERALES