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Universidad Mariano Glvez de Guatemala

Facultad de Psicologa

Curso: Teoras de la Personalidad

Licda. Andrea Morataya

Nombre: Luis Fernando Raxn Toj Carn: 301-15-1304 Fecha:


15/10/2016

Nombre de la Teora: Psicoanaltica del yo: La importancia crucial de la identidad.


Autor/aut Corriente Agencia Humana 3 postulados 5 conceptos Aporte a la Comentario
ores psicolgica a Activa Agencia (principios, ideas) propios de la formacin como sobre la teora
la que Humana Pasiva ms importantes teora y su psiclogo
pertenece
de la teora definicin Industrial/Organ
izacional
1. Los procesos
cognitivos Atribucin de la
internos de culpa: Justificar el Conocer como una
Teora Agencia humana atencin, maltrato a otro persona puede EL conocimiento
Albert cognitivo activa: retencin, diciendo que la percibir nuevos que uno logra
Bandura social Considera que las produccin y persona se lo conocimientos, la aprender el
(Mundar Es la personas actan luego, mereca o se lo posibilidad de la enfoque que
e, consideracin sobre el ambiente reforzamiento busco. A esta persona en Bandura le da a
Alberta, que los y a la vez son vicario o directo. estrategia se le aprender con solo su teora en el
Canad procesos influidas por la Son procesos llama a veces observar. moldeamiento
cognitivos y
forma en que lo necesarios para culpar a la Si el entrevistado de la
de autor
entienden. que ocurra el vctima ignora o personalidad
reflexin son
fundamentale aprendizaje a distorsiona el
s para la Las personas no partir de conducta Aprendizaje por resultado.
conducta son organismos de un modelo. observacin: Es
humana; se reactivos o aprender al La posibilidad de
considera que condicionados por 2. Los aspectos observar e imitar moldeamiento de
las personas el ambiente. autor regulatorios las conductas que la personalidad.
planifican y de muchas otros realizan. Es
predicen las conductas, lo cual
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consecuencias demuestra la mediado por
de su capacidad de la proceso
comportamien persona para perceptuales y
to en un
recompensarse o cognitivos.
contexto
castigarse a s
interpersonal.
misma por
cumplir o no
lograr satisfacer Desplazamiento
los estndares de la
personales. responsabilidad:
Es ocultar o
3. La importancia de distorsionar la
las expectativas relacin entre una
de auto eficacia determinada accin
de una persona y sus efectos para
en la regulacin desactivar los
del proceso de controles
aprendizaje y la autorregulatorios
aplicacin de usuales; debilita la
autorreforzamient restricciones
o. personales y
disminuye el inters
por el bienestar de
otros.

Difusin de la
responsabilidad:
La estrategia de
confundir o
perder un locus
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preciso de la
responsabilidad
recurriendo a la
nocin de que nadie
en particular es
responsable.

Expectativas de
eficacia: La
creencia de una
persona de que
puede lograr ciertos
resultados porque
posee las
habilidades
requeridas.

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