CONCEPTOS

1. ACTIVOS: Podemos definir los activos como todos aquellos bienes

materiales, derechos y dems recursos que posee una organizacin como
propios. Controlados econmicamente, son la resultante de sucesos pasados y
que generaran a futuro una ganancia, existen dos tipos de activos:
a. Activos Fijos / No corriente: Son todos aquellos activos que posee
la empresa y que tienen como disposicin estar ms de un ao y ser
explotados por la organizacin ejemplo de estos son: la maquinaria,
terrenos, herramientas, software etc.
b. Activos Corrientes / Circulante: Contrario a los activos fijos son
aquellos activos de la compaa que estarn en la organizacin un
periodo de tiempo inferior a un ao un claro ejemplo de estos las
existencias.

2. PASIVOS: Podemos definir el pasivo como todas las deudas y obligaciones

que posee una organizacin, son resultado de sucesos pasados que deben
ser pagados, existen dos tipos de pasivos que dependen del tiempo de
pago:
a. Pasivos No Exigibles: Son todos aquellos recursos propios de los
accionistas de la organizacin los cuales no tienen tiempo de pago,
es decir los pagos pueden ser superiores al ao. Cuando la
organizacin genere la suficiente solvencia econmica sern
retribuidas aquellas inversiones no exigibles a los accionistas,
normalmente se pagan en dividendos o acciones.
b. Pasivos Exigibles: Son todas aquellas obligaciones que tienen un
tiempo de pago inferior a un ao, estas obligaciones exigibles
comprenden el pago a proveedores, pago de nmina, pago de
crditos, impuestos etc. Dentro de los activos exigibles existen tres
tipos: Los pasivos corrientes o a corto plazo, los pasivos a largo
plazo y los pasivos diferidos.

3. INGRESOS: Son todas aquellas cantidades de dinero que se perciben en

las organizaciones por la venta de productos y/o la prestacin de servicios.
Existen dos tipos de ingresos:
a. De Capital: Son aquellos ingresos de la organizacin por la venta de
activos de larga duracin terrenos, vehculos, propiedad intelectual,
edificios, recuperacin de inversiones etc.
b. Corrientes: Son aquellos ingresos de la organizacin de flujo de
caja por la venta de productos / servicios, transferencias,
donaciones, multas, sanciones, prestacin de servicios, impuestos
etc.
4. GASTOS: Son aquellas salidas de dinero que no son recuperables en
periodo corto de tiempo, para efectos contables es la disminucin de la
percepcin de ganancia. Existen dos tipos de gastos:
a. De Capital: Son aquellas inversiones generalmente muy elevadas
de dinero que generan utilidades a largo plazo, que por su naturaleza
tienden a incrementar el patrimonio de la organizacin.
b. Corrientes: Son aquellas inversiones que necesitan las
organizaciones para poder funcionar correctamente es decir que no
aumentan el patrimonio. Son gastos de consumo.

EXPLICACIN DE CUENTAS

1. CUENTAS DE INGRESOS / ACTIVOS:

Operacionales / Industrias Manufactureras: Son todos aquellos
ingresos que recibe la organizacin por la transformacin,
elaboracin de productos vendidos en este ejercicio.
Operacionales / Construccin: Son todos aquellos ingresos que
tiene la organizacin derivados de actividades de construccin.
Operacionales / Servicios Sociales y de Salud: Son todos
aquellos ingresos que recibe la organizacin por concepto de
prestacin de servicios sociales y de salud.
No operacionales / Financieros: Son todos aquellos que capta la
organizacin por la inversin de capitales en distintas actividades
que difieren de su objeto social.
No operacionales / Otras Ventas: Son todos aquellos ingresos que
recibe la organizacin por la venta espordica de otro tipo de
materiales y/o equipos diferentes de su objeto social, tales como
materias primas, empaques, remate de equipos etc.
No operacionales / Honorarios: Son todos aquellos ingresos que
tiene la organizacin por la prestacin de servicios, asesoras a
terceros que no estn relacionadas directamente con el objeto social.
No operacionales / Comisiones: Son todos aquellos ingresos que
tiene la organizacin por concepto de ventas de seguros, derechos
de autor, programaciones de software, comisiones de recaudo,
publicidad etc.
No operacionales / Indemnizaciones: Son todos aquellos ingresos
que tiene la organizacin por concepto de indemnizacin ante un
siniestro.
Ajustes por inflacin / Correccin Monetaria: Son todos aquellos
ingresos que recibe la organizacin debido a los ajustes que se den
por inflacin y disposiciones legales vigentes.
Operacionales / Comercio al por mayor y al por menor: Son
todos aquellos ingresos que tiene la organizacin por concepto de
 compra, venta, reparacin, prestacin de servicios en las cuales no
se genera ningn tipo de transformacin.

2. CUENTAS DE PASIVOS / GASTOS:

Obligaciones Financieras: Son aquellas responsabilidades que
tiene la organizacin con entes financieros o similares de origen local
o extranjero.
Obligaciones Financieras / Bancos Nacionales: Son aquellas
obligaciones asumidas por la organizacin en moneda nacional con
los bancos.
Proveedores / Nacionales: Son aquellas obligaciones que tiene la
organizacin con la adquisicin de bienes y servicios como: materias
primas e insumos, servicios, contratacin de obras etc.
Proveedores / Casa Matriz: Son aquellas obligaciones que tiene la
organizacin por la adquisicin de bienes o servicios directamente
con la casa matriz.
Cuentas por Pagar / contratistas: Son aquellas obligaciones que
tiene la organizacin con terceros por la realizacin de obras que se
estipulan en contratos acordados por ambas partes.
Cuentas por Pagar / Impuesto de industria y comercio retenido:
Son aquellas retenciones en la fuente que efecta la organizacin al
momento de adquirir bienes o servicios.
Impuestos, gravmenes y tasas / Turistas: Son aquellas
retenciones efectuadas por la organizacin y cobradas a los
huspedes por concepto de alojamiento, esta retencin aplica
nicamente en hoteles o lugares de alojamiento.
Otros Pasivos / Diversos: Son aquellas obligaciones de la
organizacin que por su naturaleza no pueden registrarse en las
otras categoras de pasivos
Bonos y papeles Comerciales / Bonos en Circulacin: Registra
los bonos adquiridos por la organizacin por el respectivo ente
autorizado.
Obligaciones Laborales / Salarios por Pagar: Son todas aquellas
obligaciones que tiene la organizacin con sus colaboradores como:
sueldos, primas, horas extras y recargos, viticos etc.