2-Identifica Tus Dones Espirituales

Nivel II
2012
IDENTIFICANDO TUS
DONES ESPIRITUALES
CENTRO CRISTIANO
INTERNACIONAL
IDENTIFICANDO TUS DONES ESPIRITUALES 2
CONTENIDO
DA 1 ........................................................................................................................................................................... 3
I. INTRODUCCIN ..................................................................................................................................................... 3
II. LAS TRES CATEGORAS DE DONES. ......................................................................................................................... 3
A. LOS DONES DE MANIFESTACIN O DEL ESPRITU. ........................................................................................................... 3
B. LOS DONES DE MINISTERIO O DEL HIJO. ...................................................................................................................... 4
C. LOS DONES MOTIVACIONALES O DEL PADRE. ................................................................................................................. 5
DA 2 ........................................................................................................................................................................... 6
III. LOS 7 DONES MOTIVACIONALES. ....................................................................................................................... 6
A. TODOS TIENEN DONES! ........................................................................................................................................... 7
B. LUGAR DE LOS DONES EN EL CUERPO (LA IGLESIA). ......................................................................................................... 9
DA 3 ..........................................................................................................................................................................10
IV. SI TENGO EL DON, POR QU NO ME HABA DADO CUENTA? ...........................................................................10
A. RAZONES POR LAS QUE UD. NO CONOCE SUS DONES. ....................................................................................................10
B. OBSTCULOS EN EL FLUIR DE LOS DONES MOTIVACIONALES. ............................................................................................10
V. PROBLEMAS Y DEBILIDADES DE CADA DON. .........................................................................................................11
A. PERCEPTOR/PROFETA ........................................................................................................................................11
B. SERVIDOR ..........................................................................................................................................................12
C. MAESTRO ..........................................................................................................................................................12
D. EXHORTADOR/CONSOLADOR.............................................................................................................................12
E. DADOR ..............................................................................................................................................................12
F. ADMINISTRADOR/LDER.....................................................................................................................................13
G. MISERICORDIOSO/COMPASIVO .........................................................................................................................13
DA 4 ..........................................................................................................................................................................13
VI. EJEMPLOS BBLICOS DE CADA DON. ..................................................................................................................13
A. PERCEPTOR/PROFETA ........................................................................................................................................13
B. SERVIDOR ..........................................................................................................................................................14
C. MAESTRO ..........................................................................................................................................................14
D. EXHORTADOR/CONSOLADOR.............................................................................................................................15
E. DADOR ..............................................................................................................................................................15
F. ADMINISTRADOR/LDER.....................................................................................................................................16
G. MISERICORDIOSO/COMPASIVO .........................................................................................................................16
VII. POSIBLES AREAS DE MINISTERIO.......................................................................................................................17
ANEXOS ........................................................................................................................................................................23
ANEXO I - TESTS EVALUACIN DONES MOTIVACIONALES .........................................................................................................25
Da 1
I. INTRODUCCIN
Qu es lo que lo distingue a Ud.? Le gusta planear con anticipacin, o tomar las cosas como vienen? Prefiere
ensear a los creyentes, o evangelizar a los perdidos?
A todos nos gusta descubrir cosas nuevas sobre nosotros mismos. Por eso, descubrir sus Dones Motivacionales
resultar no solamente divertido sino tambin revelador.
En este estudio se explica cmo los siete dones de motivacin que figuran en Romanos 12:6-8 son en realidad la
clave para entender la motivacin que impulsa nuestras vidas, el poder que Dios puso en nosotros cuando nos cre
con un propsito, para ayudarnos a servirle de una manera ms completa y mejor.
Se explican y proporcionan formatos para llenar que le ayudarn a reconocer sus dones. Ver por qu Ud. acta y
piensa de la manera que lo hace.
II. LAS TRES CATEGORAS DE DONES.

Si Ud. tiene una canasta de manzanas, otra de naranjas y otra de bananos, qu es lo que tiene? una canasta de
manzanas? No! Tiene una canasta de frutas. As son las tres categoras de dones espirituales enumerados por Pablo
en el Nuevo Testamento. Aunque todos son dones, cada grupo es nico y distintivo de los otros.
A. LOS DONES DE MANIFESTACIN O DEL ESPRITU.

1 Corintios 12:7-10
A cada uno se le da una manifestacin especial del Espritu para el bien de los dems. A unos Dios les
da por el Espritu palabra de sabidura; a otros, por el mismo Espritu, palabra de conocimiento; a
otros, fe por medio del mismo Espritu; a otros, y por ese mismo Espritu, dones para sanar enfermos; a
otros, poderes milagrosos; a otros, profeca; a otros, el discernir espritus; a otros, el hablar en diversas
lenguas; y a otros, el interpretar lenguas.
Se les denomina dones de manifestacin porque en este pasaje, Pablo utiliza la palabra fenrosis (Griego
Strong #5321), cuya raz fanero significa hacer aparente (literalmente o figurativamente); poner en
evidencia, presentarse, aparecer, comparecer, conocer, demostrar, descubrir, manifestar, hacer manifiesto,
mostrar. En otras palabras, Pablo los define como manifestaciones sobrenaturales del Espritu Santo
trabajando a travs del creyente, y se listan 9:
NOTAS
4 IDENTIFICANDO TUS DONES ESPIRITUALES
1. Palabra de Sabidura
2. Palabra de Ciencia
3. Fe
4. Dones de Sanidad
5. Don de Hacer Milagros
6. Don de Profeca
7. Discernimiento de Espritus
8. Diferentes Tipos de Lenguas
1
9. Interpretacin de Lenguas
Esta lista de dones no es el objetivo de este estudio. En primer lugar, porque la Biblia muestra que es la
persona que est siendo ministrada la que recibe el don. En segundo lugar, porque nadie puede determinar
cundo el don ser usado; solo el Espritu Santo tiene la soberana y el control de un don trabajando a travs de
creyentes siendo usados como instrumentos dispuestos y expectantes.
Estos dones no son algo que el creyente posee como algo propio, como lo expresa Pedro en 1 Pedro 4:10-
11:
Cada uno ponga al servicio de los dems el don que haya recibido, administrando fielmente la
gracia de Dios en sus diversas formas. El que habla, hgalo como quien expresa las palabras mismas
de Dios; el que presta algn servicio, hgalo como quien tiene el poder de Dios. As Dios ser en todo
alabado por medio de Jesucristo, a quien sea la gloria y el poder por los siglos de los siglos. Amn.
B. LOS DONES DE MINISTERIO O DEL HIJO.

El segundo grupo de dones son los numerados en Efesios 4. En este caso, la palabra usada para don en
el versculo 8: Cuando ascendi [Jess] a lo alto... y dio dones [doma] a los hombres... NVI, significa
literalmente una ddiva, don, regalo, presente. Al tomar en cuenta el contexto, vemos que cuando Jess
ascendi al Padre l present como regalo o ddiva a personas llamadas y equipadas con dones para guiar y
capacitar al resto del Cuerpo de Cristo. Estos dones tienen que ver ms con las funciones que se ejecutan
dentro de la Iglesia. Aunque la mayora de las versiones en espaol no lo expresa de esta manera en una
forma clara en los vers. 11 y 12, la Biblia de Jerusaln s lo traduce de la siguiente forma:
El mismo dio a unos el ser apstoles; a otros, profetas; a otros, evangelizadores; a otros, pastores
y maestros, para el recto ordenamiento de los santos en orden a las funciones [ergn=obra] del
ministerio [diakona=ministerio, servicio], para edificacin del Cuerpo de Cristo,...
1
Hayford, Jack W., General Editor, Biblia Plenitud, (Nashville, TN: Editorial Caribe) 2000, 1994.
NOTAS
Por esto, se les denomina dones ministeriales. En este pasaje se listan 5 dones:
1. Apstol. El que es llamado a establecer, fortalecer y edificar iglesias. En nuestra poca se refiere a
quienes poseen un destacado espritu apostlico, hacen una contribucin destacada a la ampliacin
de la obra de la Iglesia, abren nuevos campos misioneros y supervisan los principales rganos del
cuerpo de Jesucristo. 2
2. Profeta. El que continuamente habla en nombre y por inspiracin de Dios Sus mensajes a la iglesia.
3. Evangelista. El que es llamado a predicar el mensaje del Evangelio.
4. Pastor. El que cuida, alimenta y gua a los creyentes.
5. Maestro. El que instruye a los creyentes en la Palabra de Dios.
Es importante mencionar que estos no son ttulos, sino funciones. Un profeta no es profeta solo porque se
le nombre como tal, sino que la persona llega a ser profeta a medida que desarrolla la habilidad dada por Dios
para funcionar profetizando, respondiendo a su llamado especfico de parte de Dios con un corazn
dispuesto.
Estos dones se conocen tambin como dones de equipamiento, permitiendo a los creyentes hacer el
trabajo del ministerio, as la Iglesia en la tierra puede funcionar como Su verdadero representante.
De la misma forma que el anterior grupo de dones no son algo que el creyente posea por s mismo como
vimos en 1 Pedro 4:10, los dones ministeriales se dan a personas que son dotadas para ensear y equipar al
resto del Cuerpo de Cristo.
C. LOS DONES MOTIVACIONALES O DEL PADRE.

El tercer grupo de dones se encuentra en el libro de Romanos 12:6-8:
Pero teniendo dones que difieren, segn la gracia que nos ha sido dada, usmoslos: si el de
profeca, sese en proporcin a la fe; si el de servicio, en servir; o el que ensea, en la enseanza;
el que exhorta, en la exhortacin; el que da, con liberalidad; el que dirige [administra], con
diligencia; el que muestra misericordia, con alegra. BLA
La palabra usada aqu para dones es chrisma, y es la misma que usa Pedro en el pasaje que hemos visto
anteriormente. Estos son los dones en los que nos enfocaremos en este estudio.
Estos s son dones que el creyente posee. Dios los ha puesto en nosotros desde nuestro nacimiento; son
parte de nuestra naturaleza: los propsitos y motivaciones bsicas para los cuales fuimos hechos, que deberan
ser usados para beneficio de otros y para la Gloria de Dios.
2
Hayford, Jack W., General Editor, Biblia Plenitud, (Nashville, TN: Editorial Caribe) 2000, 1994.
NOTAS
Pero, al igual que los anteriores grupos de dones, son concedidos por gracia. No los merecemos, sino que
Dios nos los da en virtud de Su amor para con nosotros.
Ya que son los que determinan los propsitos y motivaciones en nuestra vida, los llamamos dones
motivacionales. Son los dones que moldean nuestras personalidades, y son 7, segn el pasaje de Romanos:
1. PERCEPTOR/PROFETA
2. SERVIDOR
3. MAESTRO
4. EXHORTADOR/CONSOLADOR
5. DADOR
6. ADMINISTRADOR/LDER
7. MISERICORDIOSO/COMPASIVO
Da 2
III. LOS 7 DONES MOTIVACIONALES.
Es importante, cuando se estudian estos 7 dones echar un vistazo al contexto del pasaje de Romanos, en sus
primeros 5 versculos:
1 Por lo tanto, hermanos, tomando en cuenta la misericordia de Dios, les ruego que cada uno de
ustedes, en adoracin espiritual, ofrezca su cuerpo como sacrificio vivo, santo y agradable a Dios.
2 No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovacin de su mente. As
podrn comprobar cul es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.

3 Por la gracia que se me ha dado, les digo a todos ustedes: Nadie tenga un concepto de s ms alto que
el que debe tener, sino ms bien piense de s mismo con moderacin, segn la medida de fe que Dios le
haya dado.
4 Pues as como cada uno de nosotros tiene un solo cuerpo con muchos miembros, y no todos estos
miembros desempean la misma funcin,5 tambin nosotros, siendo muchos, formamos un solo cuerpo
en Cristo, y cada miembro est unido a todos los dems. NVI
En el primer versculo, Pablo hace nfasis en la consagracin como un sacrificio vivo a Dios por parte del
creyente. Es solamente a travs del corazn completamente consagrado que los dones motivacionales sern
usados adecuadamente segn el propsito para el cual fueron dados.
En el segundo, vemos que debemos mantener nuestras mentes renovadas. Cmo lo hacemos? Solo a travs
de la Palabra de Dios. A medida que oramos y leemos diligentemente estudiando la Biblia, es que recibiremos la
necesaria revelacin personal de los propsitos de Dios para cada uno.
NOTAS
En el tercer versculo tambin descubrimos, primero, que debemos tener la actitud correcta sobre nosotros
mismos gratitud y humildad, en vez de orgullo, y una perspectiva divina objetiva de valor propio en vez de una
subjetiva y segundo, que a creyente se le da una medida de fe que le permitir operar eficientemente con su
propio don: El profeta tiene fe de que Dios contestar las oraciones; el servidor tendr una fe que le permitir
terminar cualquier tarea que lleve a cabo; el maestro tiene fe en que podr averiguar todos los hechos sobre
cualquier tema; el exhortador tiene fe en que hay una solucin para cada problema; el dador tiene fe en que Dios
suplir todas las necesidades; el administrador tiene fe en que cualquier proyecto puede ser completado si las
personas adecuadas se ponen de acuerdo para hacerlo, y el compasivo tiene fe en que puede ayudar a que las
personas trabajen juntas en amor.
Finalmente en los versculos 4 y 5 vemos que necesitamos discernir nuestros dones para poder trabajar en
equipo adecuadamente en el Cuerpo de Cristo unos con otros, en una relacin de interdependencia.
En este contexto vemos la importancia de usar nuestros dones motivacionales para la gloria de Dios ya que solo
de esta manera cada uno encontrar su realizacin. Estos dones los cuales, la mayora de las personas no se han
dado cuenta que los tienen son las fuerzas motivadoras de nuestras vidas, y a menos que sean encaminados
correctamente, nunca sentiremos que servimos adecuadamente en la Iglesia, sino que nos sentiremos frustrados.
Pero una vez los descubrimos, encontramos un tremendo potencial en el servicio y la satisfaccin personal.
Hay otro pasaje en el Nuevo Testamento donde Pablo enumera nuevamente los 3 grupos de dones en 1
Corintios 12:28-30. Este pasaje es seguido inmediatamente por el bien conocido captulo sobre el Amor de 1
Corintios 13, lo que implica un punto que Pablo est resaltando: No importa qu dones tengas o no tengas, y si los
ests usando o no, sino que lo que importa sobre todo, es que si no los usamos con amor gape, no estamos
haciendo nada!
A. TODOS TIENEN DONES!

Las Escrituras muestran claramente que nuestros dones motivacionales son dados para que beneficiemos a
otros. No deben ser usados con propsitos egostas. Es solo por la gracia de Dios que fuimos dotados con ellos
en primer lugar, por eso debemos usarlos exclusivamente para ayudar, bendecir y edificar a otros.
Otro aspecto importante a tomar en cuenta es que la Escritura tambin nos manda a no descuidar nuestros
dones:
No descuides el don que est en ti, que te ha sido dado por medio de profeca, con la imposicin de las
manos del concilio de ancianos. 1 Timoteo 4:14 (RV 95) 3
3
La NVI dice Ejercita el don que recibiste... y la Biblia en Lenguaje Actual, No dejes de usar las capacidades especiales que Dios te dio...
NOTAS
Tambin, aunque cada don es igual en valor a los otros, se ha observado mediante estudios estadsticos que
Dios otorga unos ms frecuentemente que otros dentro de las congregaciones. Esto es porque se necesitan
ms personas haciendo ciertas funciones ms que en otras. Por ejemplo, se necesitan ms seguidores que
lderes. De acuerdo a estos estudios se ha recabado la siguiente informacin en porcentajes de personas de
acuerdo a cada don 4 :
Dones Motivacionales en las Congregaciones
Percibidor/
Profeta
12%
Compasivo/
Misericordioso
30% Servidor
17%
Administrador/ Maestro
Lder 6%
13%
Exhortador
16%
Dador
6%
El hecho de hayan ms personas con un don especfico, no quiere decir que sea el ms importante;
tampoco el hecho de que hayan menos personas en otros significa que son especiales. TODOS tienen la misma
importancia, todos son necesarios, y administrados de la manera adecuada, todos de edificacin para otros.
A continuacin, veremos un resumen de los 7 dones motivacionales:
4
Esta tabulacin se basa es encuestas detalladas hechas a alrededor de 1,000 personas en un perodo de 10 aos, representando ms de 100 grupos
diferentes en estados, provincias y pases diferentes donde los autores de este seminario han estado.
NOTAS
DON DEFINICIN NECESIDADES QUE LO QUE HACE

CUBRE
Perceptor/Profeta Declara la Voluntad de Espirituales Nos mantiene enfocados en

Dios fundamentos espirituales
Servidor Realiza servicio prctico Prcticas Mantiene la obra del ministerio

funcionando
Maestro Estudia y ensea las Intelectuales, Nos mantiene estudiando y

Escrituras mentales aprendiendo
Exhortador Anima y motiva el Psicolgicas Nos ayuda a aplicar las verdades

crecimiento personal espirituales a nuestras vidas
Dador Provee ayuda material Materiales Suple necesidades materiales

especficas
Administrador/Lder Gua y da direccin Funcionales, Nos mantiene organizados y dentro de

logsticas la visin
Compasivo/Misericordioso Provee apoyo personal Emocionales Nos ayuda a mantener actitudes y

y emocional relaciones interpersonales correctas
B. LUGAR DE LOS DONES EN EL CUERPO (LA IGLESIA).
NOTAS
Da 3
IV. SI TENGO EL DON, POR QU NO ME HABA DADO CUENTA?

A. RAZONES POR LAS QUE UD. NO CONOCE SUS DONES.
1. NUNCA LE ENSEARON.
Esta es probablemente la mayor razn por la que mucha gente en las iglesias no aprovecha sus dones. Se
estima que menos del 2% de las iglesias en E.E.U.U. conocen la existencia de los dones motivacionales.
2. NUNCA HA RECIBIDO A JESS COMO SU SEOR Y SALVADOR PERSONAL.

Aunque todas las personas reciben estos dones en el momento de su nacimiento, sean creyentes o no, el
hecho de recibir a Jess como Seor y Salvador activa el don de cada uno en mayor grado y abre la
posibilidad de que los dones sean usados apropiadamente por Dios de la manera en que l planific hacerlo
con cada persona.
Antes que alguien se haga creyente Cristo-cntrico, pueden observarse sus dones motivacionales
funcionando en su personalidad en alguna medida, aunque siempre de una manera egocntrica y con
motivaciones egostas. Cuando se hace cristiano, Jesucristo deber ser en el centro de su vida y sus
motivaciones para utilizar sus dones.
3. NO SE EST NUTRIENDO ESPIRITUALMENTE.

As como los recin nacidos necesitan ser alimentados para crecer y desarrollarse, as la persona que ha
nacido de nuevo necesita sustento espiritual para crecer y madurar. Muchas personas reciben a Cristo, pero
no estn siendo discipuladas adecuadamente o no se estn congregando en una iglesia.
B. OBSTCULOS EN EL FLUIR DE LOS DONES MOTIVACIONALES.

1. ATADURAS.
La ms comn atadura que se ha observado en las personas es el temor. Este nos impide el desarrollo total
del potencial de nuestros dones. Generalmente esta atadura se origina en acondicionamientos negativos de
nuestra infancia. Desafortunadamente, no todos los nios se desarrollan en ambientes positivos. Divorcio,
alcoholismo, abuso de drogas, violencia domstica, prcticas ocultistas, enfermedades mentales, etc. afectan el
desarrollo normal de la personalidad de cada quin.
NOTAS
2. ENOJO E IRA REPRIMIDOS.

Estos pueden ser el resultado de abusos, heridas o del rechazo. Si no son tratados adecuadamente, sern
expresados abiertamente o reprimidos de manera inconsciente.
3. TRATAR DE SER LO QUE NO SE ES.

Algunas personas se presionan a s mismas para proyectar una cierta imagen. O tambin tratan de imitar a
alguien ms que admiran. A menos que este modelo coincida con el mismo don que tengamos, esto
obstaculizar el fluir de nuestras propias habilidades.
4. BAJA AUTOESTIMA.
La mayora de las personas tenemos problemas de autoestima en algn grado, debido a las presiones y
problemas de nuestra infancia o adolescencia.
5. IRRESPONSABILIDAD.
Yo, irresponsable? Solo Ud. se puede autoevaluar. He aqu el principio:
A todo el que se le ha dado mucho, se le exigir mucho; y al que se le ha confiado mucho, se le

pedir aun ms. Lucas 12:48b, NVI.
Todos los que hemos sido ms dotados con dones, tenemos una mayor responsabilidad de usarlos para
edificar y bendecir a otros. Descuidar el uso de nuestros dones es irresponsabilidad. A medida que Uds.
descubra sus dones, podr evaluar si los est usando adecuadamente. Pero no se deje llevar por la culpa y la
decepcin, es muy posible que Ud. ni siquiera se haya dado cuenta de qu don (o dones) posee, as que
reljese, y contine con este estudio.
V. PROBLEMAS Y DEBILIDADES DE CADA DON.

A. PERCEPTOR/PROFETA
Tiende a juzgar y a ser brusco.
Se olvida de elogiar el progreso parcial por estar tan centrado en las metas.
Presiona a los individuos y a los grupos a que maduren espiritualmente.
No tolera opiniones y puntos de vista que sean diferentes a los suyos.
Tiene problemas con su auto-imagen
NOTAS
B. SERVIDOR
Critica a las personas que no ayudan con las necesidades obvias.
Posiblemente descuide las necesidades de su propia familia por estar tan ocupado ayudando a otros.
Puede llegar a presionar a las personas y a ser entrometido en su afn de ayudar.
Le es difcil aceptar ser servido por otros.
Se hiere fcilmente cuando la gente no es agradecida.
C. MAESTRO
Tiende a descuidar la aplicacin prctica de la verdad.
Es tardo para aceptar el punto de vista de otros.
Tiende a enorgullecerse de su habilidad intelectual.
Tiende a ser legalista y dogmtico.
Se distrae fcilmente con cosas nuevas.
D. EXHORTADOR/CONSOLADOR
Tiende a interrumpir a otros en su afn por dar su opinin o consejo.
Usar las Escrituras fuera de contexto para comunicar una opinin.
A veces puede dar consejos superficiales y trillados.
No tiene pelos en la lengua.
Puede llegar a sentirse demasiado seguro de s mismo.
E. DADOR
Posiblemente trate de controlar la manera en que se utilizan las contribuciones.
Tiende a presionar a otros para que den.
Puede disgustar a sus familiares o amigos al dar de una manera impredecible.
Tiende a consentir a sus hijos u otros familiares.
Puede usar el dar financieramente para evitar otras responsabilidades.
NOTAS
F. ADMINISTRADOR/LDER
Se molesta cuando otros no comparten la misma visin o las mismas metas.
Desarrolla una barrera por ser objeto de crtica.
Puede caer en usar personas para llevar a cabo sus metas personales.
Tiende a presionarse a s mismo y descuidar las necesidades familiares y personales.
Descuida las responsabilidades rutinarias del hogar debido a su dedicacin apasionada a "su trabajo".
G. MISERICORDIOSO/COMPASIVO
Tiende a ser indeciso.
Es propenso a tomarse para s las ofensas de otras personas.
Es herido fcilmente por otras personas.
Se identifica demasiado con el sufrimiento de otros.
Muchas veces su personalidad afectuosa es malinterpretada por el sexo opuesto.
Da 4
VI. EJEMPLOS BBLICOS DE CADA DON.
A. PERCEPTOR/PROFETA
JUAN EL BAUTISTA
En aquel entonces, la palabra de Dios lleg a Juan hijo de Zacaras, en el desierto.
Juan recorra toda la regin del Jordn predicando el bautismo de arrepentimiento
para el perdn de pecados. Lucas 3:2-3
SAMUEL
Samuel, que todava era joven, serva al Seor bajo el cuidado de El. En esos
tiempos no era comn or palabra del Seor, ni eran frecuentes las visiones... Un da, ... Samuel dorma en el
santuario, ... El Seor llam a Samuel, y ste respondi: Aqu estoy. 1 Samuel 3:1-4
ANA
Haba tambin una profetisa, Ana, hija de Penuel, de la tribu de Aser. Era muy anciana; casada de joven, ...
Luego permaneci viuda hasta la edad de ochenta y cuatro... Ana dio gracias a Dios y comenz a hablar del
nio a todos los que esperaban la redencin de Jerusaln. Lucas 2:36-38
Y TODOS LOS PROFETAS!
NOTAS
B. SERVIDOR
MARTA DE BETANIA
Seis das antes de la Pascua lleg Jess a Betania, donde viva Lzaro, a quien Jess
haba resucitado. All se dio una cena en honor de Jess. Marta serva, y Lzaro era
uno de los que estaban a la mesa con l. Juan 12:1-2
ONSIMO
...te suplico por mi hijo Onsimo, ...En otro tiempo te era intil, pero ahora nos es til tanto a ti como a m.
Te lo envo de vuelta, y con l va mi propio corazn. Yo hubiera querido retenerlo para que me sirviera en tu
lugar mientras estoy preso por causa del evangelio. Filemn 10-13
FEBE
Les recomiendo a nuestra hermana Febe, diaconisa de la iglesia de Cencreas... prstenle toda la ayuda que
necesite, porque ella ha ayudado a muchas personas, entre las que me cuento yo. Romanos 16:1-2
C. MAESTRO
AQUILA Y PRISCILA
Por aquel entonces lleg a feso un judo llamado Apolos, ... Al orlo Priscila y Aquila,
lo tomaron a su cargo y le explicaron con mayor precisin el camino de Dios. Hechos
18:24-26
APOLOS
Por aquel entonces lleg a feso un judo llamado Apolos, natural de Alejandra. Era un hombre ilustrado y
convincente en el uso de las Escrituras. Haba sido instruido en el camino del Seor,...refutaba
vigorosamente en pblico a los judos, demostrando por las Escrituras que Jess es el Mesas. Hechos
18:24-28
TIMOTEO
Con este propsito les envi a Timoteo, mi amado y fiel hijo en el Seor. l les recordar mi manera de
comportarme en Cristo Jess, como enseo por todas partes y en todas las iglesias. Romanos 16:1-2
TAMBIN TOMS Y LUCAS
NOTAS
D. EXHORTADOR/CONSOLADOR
PEDRO
Entonces Pedro, con los once, se puso de pie y dijo a voz en cuello...Y con muchas
otras razones les exhortaba insistentemente: Slvense de esta generacin
perversa!
As, pues, los que recibieron su mensaje fueron bautizados, y aquel da se unieron a
la iglesia unas tres mil personas. Hechos 2:14,40-41
BERNAB.
Cuando l lleg [Bernab] y vio las evidencias de la gracia de Dios, se alegr y anim a todos a hacerse el
firme propsito de permanecer fieles al Seor,... Hechos 11:23
Jos, un levita natural de Chipre, a quien los apstoles llamaban Bernab (que significa: Consolador).
Hechos 4:36
TAMBIN PABLO, SILAS, TITO, AARN
E. DADOR
ABRAHAM
Abraham... recuper todos los bienes, y tambin rescat a su sobrino Lot, junto con
sus posesiones, las mujeres y la dems gente. Y Melquisedec, ... bendijo a Abram...
Entonces Abram le dio el diezmo de todo. Gnesis 14:14-20
ZAQUEO
Pero Zaqueo dijo resueltamente: Mira, Seor: Ahora mismo voy a dar a los pobres la mitad de mis bienes,
y si en algo he defraudado a alguien, le devolver cuatro veces la cantidad que sea. Lucas 19:8
CORNELIO
Viva en Cesarea un centurin llamado Cornelio, del regimiento conocido como el Italiano. l y toda su
familia eran devotos y temerosos de Dios. Realizaba muchas obras de beneficencia para el pueblo de Israel y
oraba a Dios constantemente. Hechos 10:1-2
TAMBIN SALOMN, DORCAS, EPAFRAS, LIDIA
NOTAS
F. ADMINISTRADOR/LDER
JOS
Ahora bien, el Seor estaba con Jos y las cosas le salan muy bien. Mientras Jos
viva en la casa de su patrn egipcio, ste se dio cuenta de que el Seor estaba con
Jos y lo haca prosperar en todo. Jos se gan la confianza de Potifar, y ste lo
nombr mayordomo de toda su casa y le confi la administracin de todos sus
bienes. Gnesis 39:2-4
DBORA
En aquel tiempo gobernaba a Israel una profetisa llamada Dbora... Ella tena su tribunal bajo la Palmera
de Dbora, ... y los israelitas acudan a ella para resolver sus disputas. Jueces 4:4-5
DAVID
Uno de los cortesanos sugiri: Conozco a un muchacho que sabe tocar el arpa. Es valiente, hbil guerrero,
sabe expresarse y es de buena presencia. Adems, el Seor est con l. Su padre es Isa, el de Beln. 1
Samuel 16:18
TAMBIN NEHEMAS, SANTIAGO (HNO. DEL SEOR), JAIRO
G. MISERICORDIOSO/COMPASIVO
RUT
Las mujeres le decan a Noem: Alabado sea el Seor, que no te ha dejado hoy sin
un redentor!... Este nio renovar tu vida y te sustentar en la vejez, porque lo ha
dado a luz tu nuera, que te ama y es para ti mejor que siete hijos. Rut 4:14-15
JOS, PADRE TERRENAL DE JESS

Como Jos, su esposo, era un hombre justo y no quera exponerla a vergenza pblica, resolvi divorciarse
de lla en secreto. Mateo 1:19
EL BUEN SAMARITANO
Pero un samaritano que iba de viaje lleg a donde estaba el hombre y, vindolo, se compadeci de l.
Lucas 10:33
TAMBIN JEREMAS, ELAS
NOTAS
VII. POSIBLES AREAS DE MINISTERIO
PERCEPTOR/PROFETA
INTERCESIN Y ORACIN POR SANIDAD:
___ orar por intercesin ___ grupos de oracin ___ cadenas de oracin
___ ungir con aceite ___ visitar enfermos (hospitales, etc.) ___ ayunos
___ desayunos de oracin ___ intercesin telefnica ___ consejera con oracin
EDUCACIN Y ENSEANZA:
___ maestro de Biblia ___ lder de seminario ___ estudios bblicos
___ facilitador de talleres ___ clases para adultos ___ ministerio de mujeres
___ ministerio juvenil ___ ministerio de nios ___ discipulado
___ orador en retiros ___ maestro de escuela dominical ___ instructor escuela bblica
___ investigador ___ redaccin y edicin de textos ___ tutoras
___ librera en la iglesia ___ revisin de libros y materiales ___ ensear a nuevos convertidos
CONSEJERA:
___ consejera con oracin ___ animar/exhortar a otros ___ seguimiento
___ consejera de parejas ___ visitar casas ___ centros de crisis
___ consejera de jvenes ___ visitar enfermos ___ sanidad interior
___ consejera por embarazo ___ solucin de problemas ___ lnea telefnica de ayuda
EVANGELISMO Y ALCANCE:
___ evangelismo de nios ___ misiones ___ grupos de alcance en hogares
___ equipo de mimos ___ cruzadas ___ desayunos de hombres
___ ministerio en buses ___ programas de TV/radio ___ almuerzos de damas
___ dramas ___ a estudiantes universitarios ___ evangelismo puerta-en-puerta
___ en escuelas secundarias ___ testimonios en las calles ___ escuela bblica de vacaciones
___ causas polticas ___ centros de evangelismo y alcance ___ repartir Biblias
SERVIDOR
SERVICIOS PRCTICOS:
___ ayuda en oficinas ___ ayuda en la cocina de la iglesia ___ trabajo de custodia
___ secretaria de la iglesia ___ cuidado de nios ___ reparaciones
___ despacho de correspondencia ___ organizar archivos ___ ventas de comida
___ escribir cartas ___ llamar por telfono ___ organizador de bodas
___ preparacin Santa Cena ___ manejo de inscripciones ___ confeccin de vestuario
___ cuidado de bebs ___ publicidad ___ hospedaje
___ ayuda financiera ___ manualidades ___ tesorero de la iglesia
___ poner vendajes ___ recoleccin de ayuda ___ equipos de trabajo
___ bazar de manualidades ___ programas deportivos ___ programas de recreacin
___ medios, comunicaciones ___ acomodacin, ujier ___ ayuda en mudanzas
___ baby showers ___ celebraciones de bodas ___ comunicados de prensa
MINISTERIOS DE MISERICORDIA:
___ hospedaje ___ alimentacin de otros servidores ___ atencin a visitas
___ provisin de alimentos ___ provisin de ropa ___ visita a prisiones
___ visita a enfermos ___ hogar para ancianos ___ atencin a ancianos
___ hospedar visitantes ___ comida para nuevas madres ___ servir alimentos
___ servicios de manejo ___ centros de crisis ___ ayuda a discapacitados
___ cuidado de bebs ___ cuidado de hospicios, albergues, etc. ___ ayuda en necesidades
___ Alcohlicos Annimos ___ asistencia a discapacitados ___ transporte a la iglesia
___ llamadas telefnicas ___ telfono de ayuda y oracin ___ alimentar hambrientos
___ misiones ___ ayuda para vctimas de abuso ___ hospedaje temporal
___ ministerios en las calles ___ albergues para mujeres ___ ayuda a madres solteras
MAESTRO
LIDERAZGO:
___ organizar ___ planificacin ___ lder
___ maestro de ceremonias ___ solucin de problemas ___ presidente de comits
___ supervisor de escuela dominical ___ facilitador de grupo en hogar ___ director de educacin cristiana
___ jefatura de departamento ___ coordinador de misiones ___ administrador de la iglesia
EXHORTADOR
CONSEJERA:

EVANGELISMO Y ALCANCE:
___ evangelismo de nios ___ misiones ___ grupos de alcance en hogares
___ equipo de mimos ___ cruzadas ___ desayunos de hombres
___ ministerio en buses ___ programas de TV/radio ___ almuerzos de damas
___ dramas ___ a estudiantes universitarios ___ evangelismo puerta-en-puerta
___ en escuelas secundarias ___ testimonios en las calles ___ escuela bblica de vacaciones
___ causas polticas ___ centros de evangelismo y alcance ___ repartir Biblias
LIDERAZGO:
___ maestro de ceremonas ___ solucin de problemas ___ presidente de comits
DADOR
INTERCESIN Y ORACIN:
SERVICIOS PRCTICOS:
ADMINISTRADOR/LDER
LIDERAZGO:

___ maestro de ceremonas ___ solucin de problemas ___ presidente de comits
COMPASIVO/MISERICORDIOSO
INTERCESIN Y ORACIN:
SERVICIOS PRCTICOS:
CONSEJERA:
TODOS LOS DONES (DEPENDIENDO DEL TALENTO E INTERESES)

MINISTERIOS CREATIVOS:
___ msica ___ teatro, dramas, oratoria ___ redaccin

___ coro ___ lder de alabanza ___ escribir canciones
___ tocar piano ___ tocar rgano ___ orquesta
___ medios audiovisuales ___ mmica ___ banda de msica
___ tros, cuartetos ___ tteres ___ decoraciones
___ trabajos de traduccin ___ interpretacin instrumentos ___ arte y artesanas
___ diseo grfico ___ diseo de boletines ___ hacer rtulos
Anexos
Anexo I - Tests Evaluacin Dones Motivacionales


2-Identifica Tus Dones Espirituales

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Nivel II

II. LAS TRES CATEGORAS DE DONES.

A. LOS DONES DE MANIFESTACIN O DEL ESPRITU.

B. LOS DONES DE MINISTERIO O DEL HIJO.

C. LOS DONES MOTIVACIONALES O DEL PADRE.

podrn comprobar cul es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.

A. TODOS TIENEN DONES!

Dones Motivacionales en las Congregaciones

A continuacin, veremos un resumen de los 7 dones motivacionales:

DON DEFINICIN NECESIDADES QUE LO QUE HACE

Perceptor/Profeta Declara la Voluntad de Espirituales Nos mantiene enfocados en

Servidor Realiza servicio prctico Prcticas Mantiene la obra del ministerio

Maestro Estudia y ensea las Intelectuales, Nos mantiene estudiando y

Exhortador Anima y motiva el Psicolgicas Nos ayuda a aplicar las verdades

Dador Provee ayuda material Materiales Suple necesidades materiales

Administrador/Lder Gua y da direccin Funcionales, Nos mantiene organizados y dentro de

Compasivo/Misericordioso Provee apoyo personal Emocionales Nos ayuda a mantener actitudes y

B. LUGAR DE LOS DONES EN EL CUERPO (LA IGLESIA).

IV. SI TENGO EL DON, POR QU NO ME HABA DADO CUENTA?

2. NUNCA HA RECIBIDO A JESS COMO SU SEOR Y SALVADOR PERSONAL.

3. NO SE EST NUTRIENDO ESPIRITUALMENTE.

B. OBSTCULOS EN EL FLUIR DE LOS DONES MOTIVACIONALES.

2. ENOJO E IRA REPRIMIDOS.

3. TRATAR DE SER LO QUE NO SE ES.

A todo el que se le ha dado mucho, se le exigir mucho; y al que se le ha confiado mucho, se le

V. PROBLEMAS Y DEBILIDADES DE CADA DON.

TAMBIN SALOMN, DORCAS, EPAFRAS, LIDIA

JOS, PADRE TERRENAL DE JESS

TAMBIN JEREMAS, ELAS

VII. POSIBLES AREAS DE MINISTERIO

___ consejera con oracin ___ animar/exhortar a otros ___ seguimiento

___ organizar ___ planificacin ___ lder

TODOS LOS DONES (DEPENDIENDO DEL TALENTO E INTERESES)

___ msica ___ teatro, dramas, oratoria ___ redaccin

Anexo I - Tests Evaluacin Dones Motivacionales

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_ consejera con oracin _ animar/exhortar a otros ___ seguimiento

_ organizar _ planificacin ___ lder

_ msica _ teatro, dramas, oratoria ___ redaccin