Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1
Jefe inmediato (Supervisor): La persona que est a cargo del trabajo que
se realiza. En aquellos casos en que existan dos o ms personas que revistan
esta categora, se entender por jefe inmediato al de mayor jerarqua.
Accidente del trabajo: Es toda lesin que una persona sufra a causa y con
ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
ARTICULO 2
TITULO II
DE LAS OBLIGACIONES
ARTICULO 4
ARTICULO 5
Todos los trabajadores debern ser respetuosos con sus superiores y observar
las instrucciones que estos impartan en orden al buen servicio y/o los intereses
de la empresa.
ARTICULO 6
ARTICULO 7
ARTICULO 8
ARTICULO 9
ARTICULO 10
ARTICULO 11
ARTICULO 12
ARTICULO 13
ARTICULO 14
El trabajador deber informar a su jefe inmediato acerca de anomalas que
detecte o de cualquier elemento defectuoso que note en su trabajo,
previniendo las situaciones peligrosas.
ARTICULO 15
Los trabajadores que laboren con productos qumicos, debern tomar las
debidas precauciones para evitar quemaduras o intoxicaciones, empleando los
guantes y mascarillas o elementos de seguridad que la empresa seale.
ARTICULO 16
ARTICULO 17
ARTICULO 18
ARTICULO 19
ARTICULO 20
Fuegos clase A: Son fuegos que involucran materiales como papeles, maderas,
cartones, generados, cauchos y diversos plsticos.
Los agentes ms utilizados para combatir este tipo de fuego son: agua, polvo
qumico seco multipropsito y espumas.
Los agentes ms utilizados para combatir este tipo de fuego son: polvo qumico
seco, anhdrido carbnico y espumas.
Fuegos clase C: Son fuegos que involucran equipos, maquinas e instalaciones
elctricas energizadas. Por seguridad de las personas deben combatirse con
agentes no conductores de electricidad tales como: polvo qumico seco y
anhdrido carbnico (CO2).
Fuegos clase D: Son fuegos que involucran metales tales como magnesio, sodio
y otros. Los agentes extintores son especficos para cada metal.
ARTICULO 21
Todo trabajador cuando deba levantar algn objeto desde el suelo, lo har
doblando las rodillas y se levantara ayudndose con los msculos de las
piernas.
ARTICULO 22
El trabajador que padezca de alguna enfermedad o que note que se siente mal,
si el malestar afecta su capacidad y por esto su seguridad en el trabajo, deber
informar de esta situacin a su jefe inmediato, para que el proceda a tomar las
medidas que el caso requiere.
ARTICULO 23
Todo trabajador que sufra un accidente, dentro o fuera de la empresa, por leve
o sin importancia que le parezca, debe dar cuenta en el acto a su jefe
inmediato.
ARTICULO 24
Cada vez que haya ocurrido un accidente que signifique ms de una jornada de
trabajo perdida para el o los afectados, el jefe inmediato informara al servicio
mdico y comisin de seguridad e higiene, para realizar la investigacin
concerniente a las causas que lo originaron y tomar las medas necesarias para
evitar en la meda de lo posible que suceda nuevamente.
ARTICULO 25
ARTICULO 26
El trabajador que haya sufrido un accidente y que ha consecuencia de ello sea
sometido a tratamiento mdico, no podr trabajar en la empresa sin que
previamente presente un certificado de alta emitido dado por el Instituto
Mexicano del Seguros Social.
ARTICULO 27
ARTICULO 28
ARTICULO 29
ARTICULO 30
ARTICULO 31
ARTICULO 32
TITULO III
DE LOS CONTRATISTAS
ARTICULO 33
ARTICULO 34
TITULO IV
DE LAS PROHIBICIONES
ARTICULO 33
Se podr considerar como actividades de alto riesgo, las siguientes, sin ser
limitativas.
Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin las ropas de trabajo que la
empresa proporciona.
Se podr considerar como actividades de bajo riesgo, las siguientes, sin ser
limitativas.
Permanecer en los lugares despus del horario sin autorizacin del jefe
inmediato.
Hacer uso del telfono celular en sitios no permitidos (dentro de las lneas de
produccin, al estar operando maquinaria).
TITULO V
DE LAS SANCIONES
ARTICULO 34
ARTICULO 35
Sern amonestados verbalmente, los trabajadores que por primera vez
incurran en alguna de las siguientes faltas:
ARTICULO 36
Sern amonestados por escrito los trabajadores que por primera vez incurran
en alguna de las siguientes faltas:
ARTICULO 36
ARTICULO 37
ARTICULO 38
ARTICULO 39