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EDITAL N 002/2014, DE 30 DE JANEIRO DE 2014

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE


PROFISSIONAIS PARA TRABALHAR NA REDE DE ATENO SADE DO
MUNICPIO DE NATAL, NA FORMA ESPECIFICADA:
O Secretrio Municipal de Sade, no uso de suas atribuies e com fundamento no art.
37, inciso IX da Constituio Federal de 1988, na Lei n 6.396, de 09 de julho de 2013,
publicada no Dirio Oficial do Municpio de 10 de julho de 2013 e republicada em 15
de agosto de 2013, considerando a necessidade temporria de excepcional interesse
pblico de no interromper a prestao dos servios da REDE DE ATENO
SADE do Municpio de Natal, torna pblico a abertura do Processo Seletivo
Simplificado para a contratao por tempo determinado dos seguintes profissionais:
assistente social, cirurgio dentista, enfermeiro, farmacutico, farmacutico bioqumico,
fisioterapeuta, psiclogo, tcnico de enfermagem, tcnico de laboratrio, tcnico de
informtica, recepcionista, agente administrativo, auxiliar de farmcia, auxiliar de
manuteno, auxiliar de consultrio dentrio,arquivista,cozinheiro,copeiro e maqueiro
nos seguintes termos:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1. O presente processo seletivo simplificado tem por objetivo selecionar servidores,
temporariamente, por 01 (um) ano, podendo o contrato ser prorrogado por igual
perodo, nos termos da Lei n 6.396, de 09 de julho de 2013, publicada no Dirio Oficial
do Municpio de 10 de julho de 2013 e republicada em 15 de agosto de 2013, limitado
ao regime de carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, para os profissionais acima
relacionados, devendo desempenhar suas funes nas Unidades de Sade de acordo com
a necessidade e interesse dos servios nas Unidades da Rede de Ateno Sade do
Municpio de Natal, tendo em vista a excepcional necessidade da Administrao
Pblica, conforme quadro de vagas, abaixo relacionado:
1.2. QUADRO DE VAGAS:

Nvel Superior
Quantitativo
Categoria Carga Quantitativo
de vagas para Total
Profissional Horria semanal n de vagas
deficientes
-
Assistente 40h 06 06
Social

Farmacutico 40h 06 - 06
bioqumico

Cirurgio Dentista 40h


15 1 16
(Odontlogo)

Enfermeiro 40h 21 1 22

Farmacutico 40h 08 - 08

Fisioterapeuta 40h 05 - 05

Psiclogo 40h 09 - 09
Nvel Mdio
Auxiliar de 40h
29 1 30
consultrio dentrio

Tcnico de 40h
54 3 57
enfermagem

Tcnico de 40h
14 1 15
laboratrio

Tcnico de 40h
14 1 15
informtica

Agente 40h 57 3 60
administrativo

Auxiliar de farmcia 40h 17 1 18

Auxiliar de 40h
13 1 14
manuteno

Arquivista 40h 19 1 20

Recepcionista 40h 19 1 20

Cozinheiro 40h 17 1 18

Copeiro 40h 12 1 13

Maqueiro 40h 14 1 15

TOTAL GERAL - 349 18 367

1.3. Podero concorrer aos cargos de nvel superior candidatos possuidores de diploma,
certificado ou declarao de concluso de curso, fornecido por instituio de ensino
oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, conforme especificaes no quadro
abaixo.

Carga Requisitos
Categoria Profissional Atribuies
Horria Bsicos
(Nvel Superior)
Semanal
Prestar servios de mbito social pessoas, Diploma de
individualmente ou em grupos, identificando e concluso de
analisando seus problemas e necessidades curso de
Assistente 40h materiais, sociais e de outra ordem, em graduao de
Social conformidade com os parmetros profissionais nvel superior em
de atuao na rea da sade, para facilitar o Servio Social,
acesso de indivduos ou grupos a servios e reconhecido pelo
direitos scias; desenvolver atividades de Ministrio da
educao e vigilncia em sade e executar o Educao, e
servio social, aplicando seus mtodos e registro no
tcnicas especficas; assessorar e prestar suporte CRESS
tcnico de gesto em sade, no mbito do
Sistema nico de Sade do Municpio. Planejar,
executar, coordenar e avaliar Programas,
Projetos e Servios na rea da Sade; Realizar
orientao social e encaminhamento de pessoas
e famlias Rede de Ateno em Sade e outras.
Realizar visitas e emitir pareceres e relatrios
sociais; propor alternativas de ao na rea da
Sade para reformulao de polticas sociais
vigentes e definio de novas polticas, em
conjunto com outros profissionais; Elaborar
planos, programas, projetos e atividades de
trabalho; Realizar acompanhamento familiar
com fins diagnsticos, preventivos e de
atendimento sade, Apreciar solicitaes de
estgios de alunos de Servio Social,
supervisionando a sua realizao; realizar outras
atividades de mesma natureza e complexidade
prpria da especialidade.
Programar, orientar, executar, supervisionar e
responder tecnicamente pelo desempenho das
atividades laboratoriais, realizao de controle
de qualidade de insumos de natureza biolgica,
fsica, qumica e outros, elaborando pareceres
tcnicos, laudos e atestados de acordo com as
normas; Organizar o processo produtivo,
Diploma de
distribuindo tarefas equipe auxiliar, orientando
concluso do
a correta utilizao e manipulao de materiais,
curso de
instrumentos e equipamentos, de acordo com
graduao de
normas de higiene e segurana para garantir a
nvel superior em
qualidade do servio; Participar no
Farmcia com
desenvolvimento de aes de anlise
Ttulo de
epidemiolgica, organizando e orientando na
Especialista em
Farmacutico coleta, acondicionamento e envio de amostras
40h Anlises
bioqumico para anlise laboratorial; Realizar estudos de
Clnicas, ou
pesquisas microbiolgicas, imunolgicas,
Farmcia
qumicas, fsico qumicas relativas a quaisquer
(Farmacutico
substncias ou produto que interesse a sade
Generalista)
pblica; Participar da previso, proviso e
Ambos
controle de materiais e equipamentos opinando
reconhecidos
tecnicamente na aquisio dos mesmos; Prestar
pelo Ministrio
assessoria na elaborao de projetos de
da Educao, e
construo e montagem de rea especfica;
registro no CRF.
Participar de equipes multidisciplinares no
planejamento, elaborao e controle de
programas de sade pblica; Executar e propor
outras atividades que contribuam para a
eficincia de seu trabalho.

Cirurgio Dentista Diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e Diploma de


40h
(Odontlogo) regio buco maxilo facial, utilizando concluso de
procedimentos clnicos e cirrgicos para curso de
promover e recuperar a sade bucal e geral, graduao de
elaborar e aplicar medidas de carter coletivo nvel superior em
para diagnosticar, prevenir e melhorar as Odontologia,
condies de sade bucal da populao; reconhecido pelo
supervisionar os auxiliares; participar de Ministrio da
atividades de formao (auxiliares e tcnicos) e Educao, e
de vigilncia em sade; planejar, coordenar, registro no CRO
controlar, analisar e executar atividades de
ateno sade individual e coletiva; assessorar
e prestar suporte tcnico de gesto em sade,
regular os processos assistenciais (organizar a
demanda e oferta de servios) no mbito do
Sistema nico de Sade.

Administrar, planejar, coordenar, executar,


Diploma de
supervisionar e avaliar atividades e aes de
concluso do
enfermagem no mbito da assistncia, nos
curso de
diferentes nveis de ateno bsica e
graduao de
ambulatorial; participar de processos educativos,
nvel superior em
de formao e de aes coletivas e de vigilncia
40h Enfermagem,
Enfermeiro em sade; planejar, coordenar, controlar,
reconhecido pelo
analisar, avaliar e executar atividades de
Ministrio da
Ateno Sade individual e coletiva;
Educao, e
assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em
registro no
sade, regular os processos assistenciais
COREN.
(organizar a demanda e oferta de servios) no
mbito do Sistema nico de Sade.

Desenvolver atividades na rea dos


medicamentos e correlatos, desde a Diploma de
padronizao, passando pelo processo de concluso do
aquisio, manipulao, armazenagem, controle curso de
de qualidade e distribuio; supervisionar as graduao de
atividades desenvolvidas no setor, inclusive do nvel superior em
Farmacutico 40h pessoal, auxiliar as rotinas e processos de Farmcia,
dispensao; participar das comisses de reconhecido pelo
padronizao e de controle de infeco Ministrio da
hospitalar e de atividades de frmaco-vigilncia, Educao, e
de aes de sade coletiva e educao em sade. registro no CRF.
Participar de processos licitatrios para
aquisio de medicamentos e materiais
correlatos atravs de pareceres tcnicos.
Diploma de
Planejar, executar e avaliar aes preventivas e concluso do
curativas, visando a reabilitao fsica e psquica curso de
do(s) usurio(s) dos servios de sade; executar graduao de
mtodos e tcnicas fisioterpicas, com a nvel superior em
40h finalidade de recuperar, desenvolver e conservar Fisioterapia,
Fisioterapeuta
a capacidade fsica do paciente, aps reconhecido pelo
diagnstico; desenvolver atividades de Ministrio da
habilitao e de reabilitao junto com equipe Educao, e
multiprofissional de sade nas diversas reas registro no
assistenciais. CREFITO.

Psiclogo 40h . Diploma, de


Atuar na perspectiva da Reforma Psiquitrica e concluso de
da Poltica Nacional de Humanizao, curso de
orientados por seus princpios e diretrizes no graduao de
mbito da sade nos seus diversos nveis de nvel superior em
ateno: Centros de Ateno Psicossocial, Psicologia,
Unidades Bsicas de sade e demais servios reconhecido pelo
componentes da rede de Ateno Psico-social, Ministrio da
operando o cuidado em Rede, com foco no Educao e
territrio; em processos de trabalho registro no CRP.
interdisciplinares ,tendo por base os dispositivos
do Apoio Matricial, Acolhimento, clnica
ampliada e elaborao de projetos teraputicos
individuais e coletivos. Desenvolver espao de
debate e interlocues visando a interao de
conhecimentos e prticas. Realizar triagens,
relatrios tcnicos, pareceres e outros
documentos relativos funo.

1.4. Podero concorrer aos cargos de nvel mdio candidatos possuidores de diploma,
certificados de concluso de ensino mdio e/ou tcnico profissionalizante, devidamente
reconhecido pelo MEC, pela Secretaria Estadual de Educao ou instituies
formadoras, conforme especificaes no quadro abaixo.

Carga
Categoria Profissional Atribuies Requisitos Bsicos
Horria
(Nvel Mdio)
Semanal
Ensino Mdio e
Educar e orientar os pacientes sobre Profissionalizante:
preveno e tratamento das doenas Certificado,
bucais; fazer a demonstrao de tcnicas devidamente
registrado, de
de escovao; acompanhar sob delegao
concluso de
o trabalho dos estudantes em consultrio curso de nvel
dentrio; proceder conservao e a mdio (antigo 2.
manuteno do equipamento grau), fornecido
odontolgico; instrumentar o cirurgio por instituio de
dentista, junto cadeira operatria; fazer a ensino legalmente
Auxiliar de autorizada,
40h tomada e revelao de radiografias intra-
consultrio dentrio acrescido do
orais; realizar testes de vitalidade e polir certificado de
restauraes; realizar a remoo de concluso do
indutor, placas e clculos supragengivais; curso de Auxiliar
inserir e condensar substncias de Consultrio
restauradoras; executar a aplicao tpica Dentrio
de substncias para preveno de carie devidamente
registrado no
dental; executar outras tarefas de mesma
Conselho
natureza ou complexidade associada Regional de
especialidade. Odontologia
(CRO).
Exercer atividades de nvel mdio,
envolvendo orientao e acompanhamento
do trabalho de enfermagem, cabendo-lhe
assistir ao enfermeiro: a) no planejamento,
programao, orientao e superviso das
atividades de assistncia de enfermagem;
b) na prestao de cuidados diretos de
enfermagem a pacientes ; c) na preveno
e controle das doenas transmissveis em
geral em programas de vigilncia
epidemiolgica; d) na preveno e
Ensino Mdio
controle sistemtico da infeco ; e) na
Profissionalizante
preveno e controle sistemtico de danos
- Diploma do
fsicos que possam ser causados a
Tcnico de curso de Tcnico
40h pacientes durante a assistncia sade; f)
enfermagem em Enfermagem e
na execuo dos programas e nas
registro
atividades de assistncia integral sade
profissional no
individual e de grupos especficos,
rgo de classe
particularmente daqueles prioritrios e de
alto risco, bem como nos programas de
higiene e segurana do trabalho e de
preveno de acidentes e de doenas
profissionais e do trabalho; executar
atividades de assistncia de enfermagem,
excetuadas as privativas do enfermeiro,
previstas legalmente; integrar a equipe de
sade; executar outras tarefas de mesma
natureza ou nvel de complexidade
associado sua especialidade ou ambiente.

Coletar material e orientar o usurio


assumindo uma postura tica; Manipular
amostras biolgicas (sangue, fezes urina e
escarro) e produtos qumicos atravs de Ensino Mdio
Procedimentos e tcnicas de laboratrios, Profissionalizante-
Tcnico de observando as normas de biossegurana; Diploma do curso
40h
laboratrio Conhecer e dominar a estrutura e de Tcnico em
funcionamento de diversos setores que Anlises Clnicas
compem o laboratrio de anlises ou Biodiagnstico
clnicas; Organizar o processo de trabalho
em laboratrio de anlises clnicas e sade
pblica.

Executar atividades identificao de Ensino Mdio


problemas, manuteno e suporte de Profissionalizante,
informtica aos usurios dos Distritos com Certificado
Tcnico de Sanitrios, Unidades de Sade ou devidamente
40h Departamentos do Nvel Central da registrado de
informtica
Secretaria Municipal de Sade; Possuir Curso Tcnico ou
conhecimento avanado no pacote Tecnlogo em
Microsoft Office 2007 ou superior. Sistemas de
Realizar instalao, configurao e Informao,
correo de sistemas operacionais Eletrnica
Microsoft Windows XP e Microsoft Computacional e
Windows; Executar atividades de Redes de
instalao e configurao de redes de Computadores.
computadores. Ter conhecimentos em Podendo ser
lgica de programao para auxiliar os cursos
funcionrios na criao de solues para equivalentes ou
acelerar a resoluo e monitoramento de tecnicamente
atividades com auxlio da informtica. superiores aos
antes citados.

Realizar atividades de suporte


administrativo s unidades da Rede de
Ateno em Sade, realizando tarefas de
natureza, como: operar os sistemas
corporativos e governamentais; atender ao
pblico interno e externo por telefone,
correio eletrnico ou presencialmente;
elaborar documentos e correspondncias
oficiais; elaborar e analisar informaes,
certides, declaraes, relatrios e
documentos congneres; elaborar e
conferir clculos diversos; realizar Ter concludo o
atividades relativas instruo, tramitao ensino mdio (2
e movimentao de processos e grau); experincia
documentos; realizar levantamentos de profissional a
dados de natureza predominantemente partir de
tcnica; atuar na gesto e fiscalizao de 02(dois)anos;
Agente administrativo 40h contratos e convnios; e executar demais curso de
atividades necessrias ao desempenho do informtica(Word
cargo ou outras que eventualmente e planilha Excel),
venham a ser determinadas pela autoridade curso de Redao
competente. Digitar documentos, operar Oficial
microcomputador, utilizando programas
bsicos e aplicativos;Consultar registros,
lanas exames e consultas em sistema de
sade, Preencher formulrios e ficha de
referencias;Classificar, registrar e
conservar processos, livros e outros
documentos em arquivos
especficos;Fornecer informaes sobre
servios; Identificar a natureza das
solicitaes da sociedade; Dar suporte a
rea administrativa; Elaborar sob
orientaes, quadros, planilha e tabelas
estatsticas, fluxogramas e grficos em
geral; Prestar informaes de carter geral,
pessoalmente ou por telefone, anotando e
transmitindo recados Receber e Conferir
documentos; Zelar pela conservao e
limpeza do ambiente do trabalho e pela
guarda dos bens que lhe forem confiados.

Receber, conferir, organizar e encaminhar


medicamentos e produtos farmacuticos;
Ter concludo o
Organizar e manter o estoque de
Ensino mdio (2
medicamentos de forma adequada;
40h
grau); portador de
Auxiliar de farmcia Organizar o arquivamento de requisies e
certificado de
receitas; Atualizar entrada e sada de
curso de Auxiliar
medicamentos; Manter ordem e higiene de
de Farmcia.
materiais e equipamentos sob sua
responsabilidade.

Atender prontamente as solicitaes de


manuteno em geral; Realizar trabalhos Ter concludo o
de manuteno e conservao do prdio Ensino mdio (2
em geral, nas dependncias internas e grau); portador de
externas; Realizar avaliaes da certificado de
manuteno quer seja hidrulica quer seja curso de
Auxiliar de eltrica; Executar atividades de conserto e eletricista,
40h
manuteno substituies de luminrias, canos, telhas, bombeiro
tomadas; fiaes, antenas, torneiras, cabos, hidrulico e outros
pinturas dentre outros. Realizar trabalhos de manuteno
de manuteno e conservao do prdio predial.
em geral, nas dependncias internas e
externas. Exercer outras atividades
correlatas.

Ter concludo o
Atuar nos setores de arquivo ( ativo e ensino mdio (2
morto); Receber fichas, processo e grau); ter noes
documentos a serem arquivados, de arquivamento
Organizar e Controlar fichrios; Localizar de documentos,
documentos arquivados; Responder a ter experincia
solicitaes administrativas; Realizar profissional a
Arquivista 40h
controle da temporalidade dos documentos partir de
arquivados; Fornecer fichas, pronturios e 02(dois)anos;
relatrios requisitados pela rea curso e
administrativa; Elaborar e imprimir conhecimento em
planilha; Realizar outras atividades Word e Excel.
correlatas.
Receber, orientar e encaminhar o pblico;
Auxiliar no atendimento de sade
conforme orientao medica ou de
enfermagem em varias tarefas da rea de Ter concludo o
atendimento hospitalar, ambulatorial e ensino mdio (2
clnica; atender chamadas telefnicas, para grau); experincia
prestar informaes e anotar recados; profissional a
registrar as visitas e os telefonemas partir de
atendidos; Preencher e marcao de 02(dois)anos;
Recepcionista 40h consultas, entrevistas em formulrios em curso de
pronturios, fichas prprias e especficas; informtica(Word
organizar a triagem dos que buscam o e planilha Excel),
atendimento;Facilitar a localizao e curso de
possibilitar acompanhamento dos servios atendimento ao
por parte dos atendidos;participar no pblico e de
planejamento do trabalho, de acordo com recepcionista.
cada realidade; executar outras tarefas de
mesma natureza ou nvel de complexidade
associado sua especialidade;

Coordenar as atividades relacionadas ao


preparo das refeies; Preparar as
refeies sob a superviso do nutricionista
atendendo aos mtodos de cozimento e
padres de qualidade dos alimentos;
utenslios e da cozinha em geral; auxiliar e Ter concludo o
servir lanches e refeies; zelar pela ensino mdio (2
40h
conservao dos alimentos estocados, grau); experincia
Cozinheiro
providenciando as condies necessrias profissional a
para evitar deteriorao e perdas;Participar partir de
de programa de treinamento, quando 02(dois)anos.
convocado; executar tarefas pertinentes
rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos; executar outras tarefas
compatveis com as exigncias para o
exerccio da Funo.

Auxiliar no servio de copa; efetuar


controle de distribuies de alimentos
durante o perodo das refeies; efetuar Ter concludo o
transporte de materiais, alimentos e ensino mdio (2
instrumentos; Auxiliar e servir lanches e grau); experincia
Copeiro 40h
refeies; auxiliar na higienizao de profissional a
louas, utenslios e da cozinha em geral partir de
controlar as sobras de alimentos; executar 02(dois)anos.
outras tarefas de mesma natureza ou de
nvel de complexidade associado ao cargo.

Transporte de pacientes em dependncias Ter concludo o


Maqueiro 40h internas e externas das unidades de sade, ensino mdio (2
bem como auxili-los na sua colocao e grau); experincia
retirada de leitos e veculos que os profissional a
transportem; Transportar os pacientes at partir de 02(dois)
salas de atendimentos, enfermarias, salas anos.
de cirurgias, alm do deslocamento de
pacientes internamente; proceder ao
acompanhamento e transporte de doentes,
a p, de cama, maca ou cadeira, vindos dos
servios de urgncia ou consultas externas;
efetuar o transporte de cadveres
;colaborar com os respectivos servios na
realizao dos trmites administrativos
relacionados com as suas
atividades; Proceder limpeza das macas e
outros instrumentos utilizados em seu
trabalho.

1.5 vedada a contratao, para os cargos previstos neste Edital, nos termos da Lei n
6.396/2013, de quaisquer servidores da administrao direta ou indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios , bem como de empregados ou servidores
de suas subsidirias e controladas, excetuadas as acumulaes permitidas no Art. 37,
XVI, alnea c da Constituio Federal.

1.6 O processo seletivo de que trata este edital ter como nica fase a anlise curricular
do candidato juntamente com a apresentao da documentao exigida.
1.7 O profissional selecionado, dever desenvolver suas atividades junto a Rede de
Ateno a Sade do municpio de Natal, prestando servios por um perodo de 01(um)
ano, podendo o contrato ser prorrogado por igual perodo.
1.8 O profissional contratado poder em qualquer tempo da vigncia do contrato ser
transferido de um servio para outro, para atender interesses e necessidades da
instituio.
2.0 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO:
2.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao total e incondicional das disposies,
normas e instrues constantes neste Edital.
2.2 Todas as informaes prestadas pelo candidato, ao inscrever-se no Processo seletivo
simplificado sero de sua inteira responsabilidade.
2.3 Ter a sua inscrio cancelada e ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado
o candidato que usar dados de identificao de terceiros para realizar a sua inscrio.
2.4 Para efeito de inscrio sero considerados documentos de identificao:
a) Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos
Militares, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares e por
rgos fiscalizadores (ordens, conselhos, etc.);
b) Passaporte;
c) Certificado de Reservista;
d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
e) Carteira Nacional de Habilitao, contendo foto;
f) Carteiras funcionais do Ministrio Pblico ou expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
tenham validade como identidade.
2.5 Cada candidato ter direito apenas um cargo.
2.6 A Secretaria Municipal de Sade no se responsabiliza pelo no-recebimento de
solicitao de inscrio via internet por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.7 No ser cobrado taxa de inscrio.
3.0 DA INSCRIO
3.1 A inscrio ser feita exclusivamente no stio da Prefeitura Municipal Natal
(www.natal.rn.gov.br) , das 8h00min do dia 04 de fevereiro de 2014 s 23h59min do
dia 07 de fevereiro de 2014.
3.1.1 Para se inscrever, o candidato dever, obrigatoriamente, ter Cadastro de Pessoa
Fsica (CPF), documento de identificao, preencher todos os campos do Formulrio de
Inscrio e cumprir o que determina o item 2.4.
3.1.2 Para se inscrever, o candidato dever atender os critrios listados a seguir.
a) Acessar o stio da PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL (www.natal.rn.gov.br)
no qual estaro disponveis o Edital do Processo Seletivo Simplificado, o Formulrio de
Inscrio e Anexos;
b) Preencher integralmente o Formulrio de Inscrio de acordo com as instrues
constantes nele;
c) Os candidatos devero entregar no Departamento de Sade Coletiva da UFRN, sito a
Av. Nilo Peanha, s/n, Petrpolis-Natal/RN( vizinho ao HUOL) em envelope tamanho ofcio,
copia do comprovante de inscrio emitido pelo stio da PREFEITURA MUNICIPAL
DO NATAL (www.natal.rn.gov.br) ; Currculo profissional com originais e cpias da
documentao comprobatria das atividades realizadas, conforme consta no item 4.3
deste Edital (Quadro da Avaliao Curricular). Os documentos originais sero
devolvidos aps a conferncia.
3.1.3. de inteira responsabilidade do candidato guardar o Comprovante de Inscrio
at a data da entrega dos documentos, ocasio em que ser validada a inscrio;
3.1.4 No ato da entrega da documentao, na hiptese do nome do candidato no
constar nas listagens oficiais de candidatos inscritos, a Secretaria Municipal de Sade
proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de
inscrio emitido pela plataforma virtual em protocolo especfico;
3.1.5 A incluso de que trata o subitem anterior deste Edital ser realizada de forma
condicional e ser analisada pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo, na fase
da avaliao curricular, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da
referida inscrio.
3.1.6 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 3.1.2 deste Edital,
essa ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade,
assim como sero considerados nulos todos os atos decorrentes.
4.0 DA SELEO
4.1 O processo seletivo simplificado ser constitudo de Avaliao Curricular referentes
aos ltimos 10 (dez) anos de atuao.
4.2 A Avaliao Curricular ser realizada com base no quadro abaixo, levando-se em
considerao a pontuao e os critrios definidos no item 4.3 deste edital, todos
devidamente comprovados.
4.3 DOS CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR
NVEL SUPERIOR
CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR
1. FORMAO E QUALIFICAO PONTUAO MXIMA
PROFISISONAL
1.1. Diploma devidamente registrado de concluso 20
dos cursos de Doutorado, Mestrado ou Especializao (na
rea da Sade com carga horria mnina de 360 horas,
reconhecido pelo MEC) - 20,0 pontos por curso
1.2. Certificados de cursos na rea a qual est 10
concorrendo, totalizando um total de 120 horas, realizados
nos ltimos cinco anos.
1.3. Experincia em Preceptoria junto a estagirios, : 10
sendo pontuando 5 pontos para cada 6 meses.
1.4. Estagio no obrigatrio regulamentado pela Lei
do Estagio 11788 de 25/09/2008, relacionado rea a que 10
est concorrendo, sedo pontuadas apenas atividades com
carga horria mnima de 20 horas semanais e durao
mnima de 06(seis) meses. 05 pontos por semestre
2. EXPERINCIA PROFISSIONAL
2.1. Experincia profissional comprovada, mnimo
de 01 ano, na rea da sade, 05 pontos por cada ano (12 40
meses completos) trabalhados;
2.2. Experincia profissional comprovada, mnimo
de 01 ano, em reas afins. 02 pontos por cada ano (12 meses 10
completos) trabalhados;
PONTUAO MXIMA 100

NVEL MDIO
CRITRIO DE AVALIAO CURRICULAR
3. FORMAO E QUALIFICAO PONTUAO MXIMA
PROFISISONAL
1.1. Certificados de cursos de
Capacitao, atualizao/aperfeioamento At 30 pontos
profissional na rea da Sade ou reas afins,
realizados nos ltimos 05 anos, correspondendo
a um somatrio de 120h.

1.2. Estagio no obrigatrio


regulamentado pela Lei do Estagio 11788 de
25/09/2008, relacionado rea a que est At 10 pontos
concorrendo, sedo pontuadas apenas atividades
com carga horria mnima de 20 horas semanais
e durao mnima de 06(seis) meses. 05 pontos
por semestre.
2. EXPERIENCIA PROFISSIONAL
2.1. Experincia profissional
devidamente comprovada no cargo pretendido, At 40 pontos
na rea da assistncia a sade 10(dez) pontos
por cada dois anos completos trabalhados
2.2. Experincia profissional At 20 pontos
devidamente comprovada no cargo pretendido,
em reas afins. Sendo 05 (cinco) pontos por
cada ano completos trabalhado(12 meses).
PONTUAO MXIMA 100

5.0 DA CLASSIFICAO
5.1 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que no obtiver no
mnimo 50 (cinquenta) pontos;
5.2 Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao
final, em listas de classificao;
5.3 Em caso de empate entre candidatos concorrentes a mesma vaga, sero utilizados
como critrios de desempate, as seguintes condies:
1) maior pontuao no critrio Experincia Profissional.
2) maior tempo de Experincia Profissional na rea da Sade
3) maior idade.
4) maior nmero de filhos.

5.3 No receber pontuao o candidato que no entregar sua documentao na forma,


no prazo, no horrio e/ou no local especificado neste edital.
5.4 No ser aceita documentao complementar posterior a entrega da documentao
comprobatria;
5.5 Constatada em qualquer tempo, irregularidade e/ou ilegalidade na obteno de
ttulos e/ou de comprovantes apresentados, o candidato ter anulada a pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do processo seletivo simplificado.

6.0 DOS INCENTIVOS SALARIAIS


6.1 A remunerao a ser praticada ser baseada no artigo 8 da Lei 6.396 de 15 de
agosto de 2013, conforme quadro abaixo:

Categoria Carga Vencimento mensal/Valores em


reais (R$)
Profissional Horria
semanal

Assistente Social 40 3.000,00


Enfermeiro 40 3.000,00

Farmacutico 40 3.000,00

Farmacutico bioqumico 40 3.000,00

Fisioterapeuta 40 3.000,00

Psiclogo 40 3.000,00

Tcnico em enfermagem 40 1.200,00

Tcnico em Informtica 40 1.200,00

Tcnico em laboratrio 40 1.200,00

Agente administrativo 40 950,00

Auxiliar de sade bucal 40 724,00

Auxiliar de farmcia 40 724,00

Auxiliar de manuteno 40 724,00

Arquivista, 40 724,00

Recepcionista 40 724,00

Cozinheiro 40 724,00

Copeiro 40 724,00

Maqueiro 40 724,00

6.2 As vantagens sero definidas de acordo com a carga horria, jornada de trabalho,
lotao e atividade especfica.
7- DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA COM DEFICIENCIA
7.1 Considerar-se- pessoa com deficincia aquela enquadrada nas categorias previstas
no Decreto Federal n. 3.298/99.
7.2 Aos candidatos com deficincia sero reservadas 5% (cinco por cento) do total das
vagas,especificados no Quadro de Vagas do item 1 do presente Edital, desde que a
deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do cargo, de
acordo com o Decreto Federal n. 3.298/99.
7.3 Caso a aplicao do percentual mencionado no subitem anterior resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro numero inteiro subsequente, desde
que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas para cada atividade profissional.
7.4 Os candidatos com deficincia participaro em igualdade de condies com os
demais Candidatos em todas as fases do Processo Seletivo Simplificado e na pontuao
mnima exigida para todos os candidatos.
7.5 Ao candidato portador de deficincia assegurado o direito de inscrever-se no
Processo Seletivo Simplificado, devendo no ato de inscrio declarar tal condio para
concorrer vaga destinada, responsabilizando-se por todos os efeitos decorrentes de
tal declarao.
7.6 Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia, o candidato
dever, no ato de inscrio, declarar-se com deficincia e posteriormente no ato de
entrega da sua documentao entregar laudo mdico original, ou cpia autenticada,
emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia do perodo de inscrio,
atestando: a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e
Problemas Relacionados Sade (CID), bem como a provvel causa da deficincia,
juntamente com requerimento constante no Anexo VI devidamente preenchido e
assinado.
7.7 O candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar as
condies perder o direito de concorrer como portador de deficincia.
7.8 As vagas reservadas a candidatos com deficincia e no preenchidas sero
destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem
classificatria no Processo Seletivo Simplificado.
7.9 O Departamento de Gesto do Trabalho e Educao na Sade (DGTES) designar o
local de trabalho ao candidato portador de deficincia contratado, considerando as
necessidades especficas da deficincia e do cargo.
8.0 Para a contratao, o candidato dever receber laudo pericial expedido pela Junta
Mdica do municpio do Natal, com o objetivo de definir se o mesmo possui condies
de desempenhar as atividades pertinentes ao cargo pretendido.
8.1 O candidato que, no ato de inscrio, se declarar com deficincia, se aprovado e
classificado no processo seletivo simplificado, ter seu nome publicado em lista parte
e, caso obtenha a classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao
geral.
8.2 As vagas definidas no subitem 7.2 deste Edital que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia ou por reprovao no processo seletivo simplificado ou no
comprovao da deficincia sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a
ordem de classificao em cada atividade profissional.

9.0 DA PERCIA MDICA


9.1 O candidato que se declarar com deficincia, se aprovado e classificado na prova
objetiva do processo seletivo simplificado, ser convocado para submeter-se percia
mdica promovida pela Secretaria Municipal de Sade, que verificar sua qualificao
como pessoa com deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio da
respectiva atividade profissional, nos termos do Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo
Decreto n. 5.296/2004.
9.2 O candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico original,
ou de cpia do laudo autenticada em cartrio, que ateste a espcie e o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme
especificado no Decreto n. 3.298/1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, bem
como a provvel causa da deficincia.
9.3 O laudo mdico original ou sua cpia autenticada em cartrio sero retidos pela
Secretaria Municipal de Sade por ocasio da realizao da percia mdica.
9.4 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o
candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico original ou
cpia autenticada em cartrio, ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos
ltimos doze meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como
pessoa com deficincia, ou, ainda, que no comparecer percia.
10.0 DOS RECURSOS
10.1 O candidato que desejar interpor recurso, poder faz-lo at 48 horas aps a
divulgao do resultado do processo seletivo simplificado observando os seguintes
procedimentos:
a) acessar o stio da PREFEITURA MUNICIPAL DO NATAL (www.natal.rn.gov.br),
no qual estar disponvel o formulrio de Requerimento Especfico;
b) preencher integralmente o Requerimento de acordo com as instrues nele
constantes; e
c) enviar eletronicamente o Requerimento e imprimir o Comprovante de Solicitao.

10.1.1 O candidato dever consultar, no stio da PREFEITURA MUNICIPAL DO


NATAL (www.natal.rn.gov.br), o dia e o horrio em que ser divulgado o Parecer da
Banca de Reviso.
10.1.2 Em hiptese alguma, ser aceita reviso de recurso ou recurso do recurso do
Resultado Final.

11.0 DO RESULTADO

11.1 O candidato dever consultar, no stio da PREFEITURA MUNICIPAL DO


NATAL (www.natal.rn.gov.br), o dia e o horrio em que ser divulgado o Resultado
Final.

12.0 DO CALENDRIO

PERODO ATIVIDADE

31/01/2014 Publicao do Edital


Perodo de Inscrio
04 a 07/02/2014
Entrega da Documentao Comprobatria, conforme o item 4.3
11 a14/02/2014
Avaliao Curricular
17 a 26/02/2014
Divulgao dos resultados do processo seletivo simplificado em
28/02/2014
stio da PMN (www.natal.rn.gov.br).
Prazo para apresentao de recursos
5 e 6 /03/2014

Divulgao dos resultados dos recursos publicado em Dirio


14/03/2014
Oficial do Municpio (www.natal.rn.gov.br/dom)
Publicao do Resultado Final do Processo Seletivo em Dirio
18/03/2014
Oficial do Municpio (www.natal.rn.gov.br/dom)

12.1 DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS E DA CONVOCAO


12.1.2. As vagas definidas no subitem 1.2 deste Edital sero preenchidas segundo a ordem
decrescente das Notas Finais dos candidatos.
12.1.3 A lotao ser definida conforme prioridade e a necessidade de cada servio a ser
estabelecida pelo Departamento de Gesto do Trabalho e Educao na Sade (DGTES).
12.1.4. Estar desclassificado automaticamente, o candidato que no comparecer e no
apresentar, no ato da convocao, a documentao exigida no subitem 3.1.2 deste Edital.
12.1.5 Quando convocado o candidato dever apresentar a Documentao original e 01
(uma) cpia de cada um dos documentos exigidos contratao, na Secretaria Municipal de
sade-Departamento de Gesto do Trabalho e Educao na Sade (DGTES), no endereo:
Rua Fabrcio Pedrosa, 915, Areia Preta, Natal/RN, em horrio a ser divulgado no
momento da convocao.
a) Cpia do diploma ou de declarao de concluso do Curso para o cargo pretendido;
b) 2 (duas) fotografias 3 x 4 (iguais). No sero aceitas fotografias reproduzidas por scanners
ou qualquer meio eletrnico semelhante;
c) Cpia da carteira do respectivo Conselho;
d) Comprovante de regularidade junto ao Conselho Regional de sua categoria;
e) Carteira de identidade;
f) CPF;
g) Ttulo de Eleitor com declarao de quitao eleitoral;
h) PIS;
i) Carteira de Trabalho (CTPS);
j) Certificado Militar (para candidatos do sexo masculino);
k) Comprovante de Residncia;
l) Declarao de disponibilidade de carga horria para o cargo pretendido (Anexo V);
m) Os documentos referidos nas letras c a k do item 11.4 devero ser originais e sero
utilizados, apenas, para o cadastro;
n) Trazer o resultado dos seguintes exames admissionais de sade:
-Hemograma completo
-Teste de V.D.R.L. - Venereal Disease Research Laboratory - (pesquisa de anticorpos
sricos para a sfilis)
-Dosagens bioqumicas de glicose, triglicerdeos, colesterol total, HDL, LDL, TSH, T4
Livre
-Exame sumrio de urina
o) Em casos especiais e havendo necessidade detectada pelo Mdico Perito da Junta
Mdica Municipal, este poder solicitar outros exames e pareceres de especialistas para
que possa avaliar o estado de sade do candidato;
p) A realizao dos exames admissionais referido no item n e os que vierem a ser
solicitados de acordo com o item o sero de inteira responsabilidade do candidato;
q) Os exames elencados no item n podem ser entregues com validade de at 90 dias;
r) A candidata gestante dever trazer um laudo do mdico Pr-natalista atestando que
no apresenta qualquer restrio clnica gestacional para o exerccio do cargo
pretendido;

12. 1.6 Caso no comparea no perodo de convocao, o candidato estar


desclassificado.
12.1.7 No ato da Convocao o candidato receber um cronograma para participao
do Momento Vivencial de Acolhimento ,obrigatrio para ingresso na Rede de Ateno
Sade do Municpio do Natal.

13.0 DAS DISPOSIES FINAIS


13.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este processo
seletivo simplificado, contidas neste Edital, nos comunicados e em outros Editais
especficos a serem publicados;
13.2 Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade, acompanhar a publicao de
todos os atos, Editais e comunicados referentes ao processo seletivo simplificado, por
meio do Dirio Oficial do Municpio (DOU) e da Internet, via endereo eletrnico
<http://www.natal.rn.gov.br>.;
13.3 O resultado final ser publicado no Dirio Oficial do Municpio
(www.natal.rn.gov.br/dom) por ordem decrescente de classificao;
13.4 A aprovao e a classificao de candidatos geram para o candidato apenas a
expectativa de direito contratao, limitada ao prazo de validade do presente processo
seletivo simplificado e observada rigorosamente ordem de classificao dos
candidatos, bem como a convenincia e ao interesse da Administrao Pblica;
13.5 O candidato aprovado no presente processo seletivo simplificado, quando
convocado para a contratao, dever se apresentar munido dos documentos
relacionados no item 12.1.5 deste Edital e ter disponibilidade imediata para assumir o
cargo;
13.6 O candidato convocado que no se apresentar no local e prazo estabelecidos no ato
de convocao ser considerado pela Secretaria Municipal de Sade como desistncia
do candidato para sua contratao e gera ao SMS o direito de convocar o prximo
candidato classificado.
13.7 Com base no artigo 207 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, a
Secretaria Municipal de Sade reserva-se o direito de manter a documentao utilizada
no Processo Seletivo Simplificado e todo o material de aplicao arquivado por 60
(sessenta) dias consecutivos, contados a partir da divulgao do resultado final do
Processo Seletivo Simplificado e, aps esse perodo, recicl-los.
13.8 No sero fornecidos ao candidato nenhum documento comprobatrio de
habilitao e classificao no processo seletivo simplificado, valendo para esse fim a
homologao do resultado no Dirio Oficial do Municpio de Natal (DOM).
12.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo
Simplificado.

Natal, 30 de fevereiro de 2014.

CIPRIANO MAIA DE VASCONCELOS


SECRETARIO MUNICIPAL DE SADE DE NATAL

ANEXO I - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SMS /DEPARTAMENTO DE GESTO DO


TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE (DGTES) /SETOR DE GESTO e REGULAO DO
TRABALHO EM SADE (SGRTS)
FICHA DE INSCRIO PARA CONTRATAO TEMPORRIA
NOME
CPF
N IDENTIDADE
CTPS
TTULO DE ELEITOR
DATA NASCIMENTO
ENDEREO / BAIRRO/CIDADE/UF/ CEP
TELEFONE - RESIDENCIAL / CELULAR
EMAIL
CARGO PRETENDIDO
N REGISTRO PROFISSIONAL
ESTADO CIVIL
N DE FILHOS
ANEXO II - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SMS /DEPARTAMENTO DE GESTO DO
TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE (DGTES) /SETOR DE GESTO e REGULAO DO
TRABALHO EM SADE (SGRTS)
CURRICULUM PROFISSIONAL PADRONIZADO
NVEL SUPERIOR
NOME:
CPF:
PREENCHER
I. I -FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL

I..1.1 Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado. 20 pontos


ESPECIFICAR: __________________________________

I.1.2 Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado.20 pontos


ESPECIFICAR: __________________________________

I.1.3 Certificado de curso de ps-graduao latu senso, em nvel de


especializao, em rea da sade, com carga horria mnima de
360 horas, reconhecida pelo MEC 20 pontos
ESPECIFICAR: _______________________________

Pontuao mxima: 20 pontos

I.2 Cursos na rea de sade, correlacionada ao cargo pretendido, Cujo somatrio das cargas horrias totalize no
mnimo120 horas Pontuao mxima 10 pontos ESPECIFICAR: ______________________________

1.3 Experincia em Preceptoria junto a estagirios,sendo atribudo 05(cinco) pontos para cada 06(seis) meses de
acompanhamento. Pontuao mxima 10 pontos

I.4 Estgio no obrigatrio regulamentado na Lei do Estgio - 11788 de 25 de Setembro de 2008, relacionado rea
da sade , sendo pontuado apenas atividades com carga horria mnima de 20 horas semanais e durao mnima de
06 meses. 05 pontos por semestre . Pont uao: at 10 pontos.
ESPECIFICAR:__________________________________

II - EXPERINCIA PROFISSIONAL

II.1 Experincia profissional comprovada, mnimo de 01 ano, na rea da sade, correlacionada ao cargo pretendido ,
sendo atribudo 05 (cinco) pontos por cada ano de atuao(12 meses completos trabalhado).- Pontuao: at 40
pontos.
ESPECIFICAR: __________________________

II.2 Experincia Profissional comprovada, mnimo de 01 ano, em reas afins, 02 pontos por cada ano (12 meses
completos) trabalhados. Pontuao: at 10 pontos.
. ESPECIFICAR: __________________________________

ANEXO III - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SMS /DEPARTAMENTO DE GESTO DO


TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE (DGTES) /SETOR DE GESTO e REGULAO DO
TRABALHO EM SADE (SGRTS)
CURRICULUM PROFISSIONAL PADRONIZADO
NVEL MDIO
NOME:
CPF:
I- PREENCHER
II- I -FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL

I.1.1 Certificados de cursos de capacitao, atualizao ou aperfeioamento, cujo somatrio de carga horria totalize
no mnimo 120 horas, realizados nos ltimos 5(cinco) anos na rea a da sade. Pontuao; at 30 pontos.
ESPECIFICAR: ________________________________________________________________
I.1.2 Estgio no obrigatrio regulamentado na Lei do Estgio - 11788 de 25 de Setembro de 2008, relacionado rea
da Sade , sendo pontuado apenas atividades com carga horria mnima de 20 horas semanais e durao mnima de
06 meses.05(cinco ) pontos por semestre. Pontuao: at 10 pontos
ESPECIFICAR: ________________________________________________________________

II EXPERINCIA PROFISSIONAL
II.1 Experincia profissional na rea da sade no cargo pretendido - (12 meses completos) de atuao. Pontuao: 10
pontos por cada 02 anos trabalhados. Pontuao: at 40 pontos
ESPECIFICAR:_____________________________________________

II.2 Experincia Profissional comprovada , no cargo pretendido, em reas afins, sendo atribudos 05 pontos por cada
ano trabalhado (12 meses completos) de atuao. Pontuao: at 20 pontos
ESPECIFICAR: ______________________________

ANEXO IV - INSTRUMENTO DE RECURSO


COMISSO DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS
A SEREM ENCAMINHADOS REDE DE ATENO SADE DO MUNICPIO DO NATAL, NA
FORMA ABAIXO ESPECIFICADA:
Nome: ____________________________________________________________________________
CPF: _____________________________________________________________________________
N identidade: ______________________________________________________________________
Ttulo de eleitor: ____________________________________________________________________
cargo: ____________________________________________________________________________
Endereo Completo: _________________________________________________________________
Questionamento: ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Embasamento: _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

Natal, ____ de maro de 2014.

ANEXO V - SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE - SMS / DEPARTAMENTO DE GESTO DO


TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE (DGTES) / SETOR DE GESTO e REGULAO DO
TRABALHO EM SADE (SGRTS)

DECLARAO DE VNCULO EMPREGATCIO

Declaro para os devidos fins a que se destina esse Processo Seletivo Simplificado, que eu _________
_______________________________________ portador(a) da identidade n ____________________
e CPF - ____________________________, tenho disponibilidade para exercer as atividades no cargo
pretendido, conforme s necessidades do Departamento de Gesto do Trabalho e Educao na Sade
-DGETS /SMS.
Caso o candidato possua vnculo empregatcio, listar abaixo:
VNCULO PBLICO:
1) Local - __________________________________________________________________________
Carga Horria - _____________________________________________________________________
2) Local - __________________________________________________________________________
Carga Horria - _____________________________________________________________________
VNCULO PRIVADO:
1) Local - __________________________________________________________________________
Carga Horria - _____________________________________________________________________
2) Local - __________________________________________________________________________
Carga Horria - _____________________________________________________________________
ANEXO VI MODELO DE ATESTADO MDICO PARA DEFICIENTES

Atesto para os fins de direito que o Sr. (a) ______________________________ portador da deficincia
_____________ cdigo internacional da doena (CID - 10) __________, sendo compatvel a deficincia apresentada
pelo paciente com as atribuies do cargo de _____________________ disponibilizado no Concurso Pblico
_______________________ conforme Edital do processo de seleo.

Data: ______________ (no superior a 180 dias)

Nome, assinatura e nmero do CRM do mdico especialista na rea de deficincia/doena do candidato e carimbo,
caso contrrio, o atestado no ter validade.