ANALISA JABATAN (AJ)

1. IDENTITAS JABATAN :

1.1 Nama Pegawai : Arsiyanti, SST, M.Keb

1.2 Tempat/Tanggal Lahir : Kendari, 09 Januari 1982
1.3 Nama Jabatan : Bidan Muda
1.4 Nomor Induk Pegawai : 19820109 200604 2 014
1.5 Masa kerja dalam jabatan : Tahun Bulan
1.6 Masa kerja keseluruhan : Tahun Bulan
1.7 Unit Kerja :
Eselon IV : Kepala Puskesmas Kota
Kendari
Eselon III : -
Eselon II : Dinas Kesehatan Kota Kendari
1.8 Riwayat Jabatan : 1. Tenaga Bidan PKM Benu-
benua
2. Kepala Tata Usaha PKM
Benu-benua
1.9 Pangkat : Penata / III c
1.1 Pengetahuan Kerja : 1. Perangkat Komputer
0
2. Teknik Pengetikan
3. Teknik Melahirkan
4. Teknik Pelayanan KB
5. Teknik Pemeriksaan IVA
1.1 Keterampilan : 1. Mengoperasikan WS, Exel,
1 Powepoint, Visio
2. Dapat menolong
persalinan dan pelayanan
KB
1.1 Pendidikan : S2 Kebidanan
2
1.1 Kursus/Pelatihan : 1. Bahasa Inggris
3
2. Pelayanan KB Implant dan
IUD
3. Resusitasi
4. Konseling KB
5. Pemeriksaan IVA
6. Manajemen IVA
1.1 Pengalaman Kerja : Tidak disyaratkan
4
1.1 Bakat Kerja : 1. Mampu memhami
 5 instruksi-instruksi dan
prinsip-prinsip yang
mendasarinya, mampu
menyusun alasan dan
membuat pertimbangan
serta memahami arti kata-
kata dan menggunakannya
secara efektif baik lisan
maupun tulisan.
2. Mampu menyesuaikan diri
dengan pekerjaan yang
berhubungan deng
kesehatan ibu hamil, ubi
bersalin, ibu nifas , bayi
dan anak balita sesuai
protap.
1.1 Temperamen : 1. Mampu menyesuaikan diri
6 dengan pekerjaan yang
berhubungan dengan data.
2. Mampu menyesuaikan diri
dengan pekerjaan yang
berhubungan dengan
kesehatan ibu dan bayi.
1.1 Minat Kerja : 1. Menyenangi pekerjaan
7 yang berhubungan dengan
data
2. Menyenangi pekerjaan
yang berhubungan dengan
kesehatan ibu dan bayi.
1.1 Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani
8

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN :

a. Mempelajari data, memasang flash disk, menjalankan komputer,
membuat profil puskesmas, melaksanakan surat menyurat,
mengusul kenaikan, mengontrol absen pegawai, mengelola
kearsipan. mengusul pangkat, memeriksa dan menyusun dan
menilai SKP PNS. Merencanakan dan mengusul kebutuhan diklat
baik secara teknis maupun fungsional. Melakukan koordinasi
dengan dinas kesehatan sesuai dengan kebutuhan.
 b. Melakukan penyuluhan dan pemeriksaan IVA pada WUS, Melakukan
pemeriksaan ibu hamil dan pelayanan KB, Membuat rekapan KB,
membantu rekapan KIA dalam gedung setiap bulan. Membuat
laporan pertanggung jawabab BOK untuk kegiatan KIA. Membantuk
melaksanakan BIAS pada SD setiap tahun. Membantu
melaksanakan penjaringan anak sekolah. Melakukan penginputan
kunjungan sehat.

3. RINCIAN TUGAS JABATAN :

a. Mempelajari data yang telah diprogramkan dan mengolahnya
dengan computer sesuai dengan instruksinya.

4. WEWENANG : melaksanakan tugs dan menyimpan data dengan baik.

5. TANGGUNG JAWAB :
a. Kebenaran hasil input data
b. Keamanan data.
c. Kelengkapan data.
d. Kelengkapan penjelasan kepada pasien sesuai dengan
kebutuhan
e. Kerahasiaan data pasien
f. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan protap.

6. HASIL KERJA :
a. Profil Puskesmas Benu-benua
b. SKP PNS Puskesmas Benu-benua tahunan dan bulanan.
c. Rekapan Absen Bulanan.
d. Laporan KB Bulanan
e. Laporan BOK untuk KIA

7. BAHAN KERJA :
a. Naskah-naskah/Surat-surat.
b. Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keppres, Peraturan
Menteri, Keputusan Menteri, Instruksi Menteri dan ketentuan
kebijakan yang berlaku.
c. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kota Kendari, Keputusan
Kepala Puskesmas Benu-benua dan hasil keputusan bersama.
d. Berkas-berkas dari pegawai PKM Benu-benua.

8. PERANGKAT KERJA :
a. Komputer/Laptop, Printer, USB/Flashdisk.
b. ATK habis pakai (kertas, pulpen, tipeks dll).
c. Implant KIT, IUD KIT, alat kontrasepsi lain : spoit, KB 3 bulan, KB
1 bulan, Pil dan Kondom, Partus Set, Hecting Set, IVA set.
Sentimeter, Timbangan, Pengukur Tinggi Badan, Lembar balik
 untuk penyuluhan., lampu sorot, standar pemeriksaan IVA, Tensi
meter, stetoskop, sterilistor, thermometer.
d. Bahan habis pakai (kapas, kasa, hanskuen, cairan asam asetat,
bayclin dll)
e. Obat-obatan.

9. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

Unit Hubungan
No. Jabatan
Kerja/Instansi Tugas
1. Ka. Subag. Umum dan Sekertariat Koordinasi
Kepegawaian

2. Ka. Sie KIA Bid. KIA dan Gizi Koordinasi

3. Camat Kendari Barat Kecamatan Kendari Koordinasi
Barat
4. Lurah Tipulu Kelurahan Tipulu Koordinasi
5. Lurah Puunggaloba Kelurahan Koordinasi
Puunggaloba
6. Lurah Benu-benua Kelurahan Benu- Koordinasi
benua
7. Lurah Sodohoa Kelurahan Sodohoa Koordinasi
8. Lurah Sanua Kelurahan Sanua Koordinasi
9. Lurah Dapu-dapura Kelurahan Dapu- Koordinasi
dapura
10. Ka. Pegawaian BKD Kota Kendari Koordinasi
11. PLKB BKKBN Koordinasi
12. Bidan di Poli KIA dan Kamar RS Sekota Kendari Rujukan
Bersalin

10. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan
lingkungan terdapat karakteristik yang berpengaruh

11. UPAYA FISIK :

Fisik yang digunakan dapat dilakukan dengan duduk dan berdiri pada
waktu melaksanakan tugas.

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

Tidak ada risiko dalam jabatan sebagai Ka.TU
Terdapat risiko dalam jabatan sebagai bidan.

13. SYARAT JABATAN

13.1 Pangkat : 1. Penata Muda, III/a
2. Pengatur / II c
 13.2 Pengetahuan Kerja : - Perangkat Komputer
- Teknik Pengetikan
- Dapat melakukan pelayanan Ibu hamil,
ibu
bersalin, ibu nifas dan bayi, pelayanan
KB,
Pemeriksaan IVA.

13.3 Keterampilan : - Mengoperasikan WS, Exell,

Powerpoint, Visio.
- Dapat menolong persalinan dan
melakukan
pelayanan KB, dan pemeriksaan IVA.
13.4 Pendidikan : 1. S1
2. D III Bidan

13.5 Kursus/Pelatihan : Jabatan Fungsional Bidan Ahli

13.6 Pengalaman Kerja : Tidak isyaratkan

13.7 Bakat Kerja : - Kemampuan untuk berpikir secara

visual
mengenai bentuk- bentuk geometri
untuk
memahami gambar benda 3 dimensi.

- Kemampuan untuk mengetahui

adanya perbedaan huruf dan
angka/Ketelitian.
- Kemampuan untuk bekerja cepat dan
sesuai protap.

13.8 Temperamen : - Kemampuan untuk

menyesuaikan diri untuk
kegiatan berulang-ulang.
- Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pencapaian kerja yang tepat.

13.9 Minat Kerja : 1. Melakukan kegiatan yang

berhubungan dengan
komunikasi data.
2.Melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan
orang.
13.10 Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan rohani.

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Kepala Dinas Kesehatan

Kepala Puskesmas Benu-

benua

Tenaga bidan