FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Pengemudi Ambulan

2. KodeJabatan : -

3. Unit Organisasi:

Eselon I :

Eselon II : Ka Dinas Kesehatan

Eselon III : Sekretaris

Eselon I V : Sub Bag Kepegawaian

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Puskesma

Ka. TU

JABATAN FUNGSIONAL

Unit Unit Unit Unit Unit Pelaksana

promke P2PL Kesga pemulihan Penunjan an
s kesehatan g

Dokter Apoteker Penjaga

Kantor/
pengemudi
ambulan
Bida Peraw Loket
n at

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang
setara.

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan : Memeriksa, memanaskan, dan merawat kelengkapan

ambulans berdasarkan petunjuk kerja serta mengemudikan, memperbaiki, dan
melaporkan segala kerusakan agar kondisi ambulans beserta perlengkapannya
selalu siap pakai.

6. Uraian Tugas:
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan
lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan
dapat dikendarai dengan baik.
b. Memeriksa kelengkapan dan kelaikan peralatan kesehatan di dalam
ambulan secara berkala sesuai standar.
c. Memanaskan mesin ambulans guna mengetahui kelainan mesin.
d. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam
dan luar kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih.
e. Mengemudikan kendaraan berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas
yang berlaku untuk melayani kebutuhan rumah sakit.
f. Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat berfungsi
kembali.
g. Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait.
h. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban
kepada pimpinan.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

a. Kendaraan Ambulan dan
perlengkapannya . 1) Pelaksanaan tugas
pengemudi ambulan
Mesin Ambulan
b.
Penumpang (pasien/ Jenasah) 2) Penyusunan draft laporan
Notulen kegiatan kegiatan di eselon IV
terkait
c. Catatan harian
3) Penyusunan laporan
d. Disposisi pimpinan pertanggungjawaban

4) Penyusunan laporan tugas

lain-lain
 3

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a. Buku manual kendaraan

Perangkat kebersihan kendaraan Pelaksanaan tugas sehari-hari

b.

c. Perkakas mesin kendaraan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

a. Draft laporan kesiapan kendaraan Dokumen

b. Dokumen
Draft laporan kelengkapan dan kelaikan
c. peralatan kesehatan di dalam ambulan Dokumen

d. Draft laporan kesiapan mesin ambulan Dokumen

e.
Dokumen
f. Draft laporan kebersihan ambulan
Dokumen
g. Draft laporan kesiapan layanan
pengantaran Dokumen
h. Dokumen
Draft laporan

Laporan pelaksanaan tugas

Laporan tugas lain-lain

1) HasilKerja: TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
 4

2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Kesiapan ambulan
b. Kelengkapan peralatan dan perlengkapan ambulan
c. Keselamatan dan keamanan penumpang
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang:
a. Menggunakan kendaraan operasional sesuai prosedur
b. Menilai kelayakan kendaraan operasional
c. Meminta perbaikan lebih lanjut atas kerusakan pada kendaraan operasional

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Eselon IV terkait Unit kerja/UPT Pelaksanaan tugas dan

Pelaporan

2. Perawat Unit kerja/UPT Koordinasi pelaksanaan

Perawat Pemula Tugas
Bidan
Bidan Pemula
Pemulasara-
Jenazah
Petugas
Keamanan
 5

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
1. Tempat kerja 1. Di dalam ruangan dan luar ruangan
2. Suhu 2. Dingin tanpa perubahan
3. Udara
4. Keadaan Ruangan 3. Sejuk
5. Letak 4. Cukup
6. Penerangan 5. Datar
7. Suara
6. Terang
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran 7. Tenang
8. Bersih
9. Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

N
Fisik / Mental Penyebab
o
1. Ada Kecelakaan Lalu Lintas

15. SyaratJabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur Muda/IIa

b. Pendidikan : SMA/sederajat
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Pra Jabatan

2) Teknis : Diklat Pengemudi Ambulan

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja :-
f. Keterampilan kerja : Menguasai kendaraan ambulan

g. Bakat Kerja :-
 6

1) G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2) M (Manual Dexterity/ kecekatan tangan) : Kemampuan untuk
menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
3) E (Eye Hand Foot Coordination/ Koordinasi mata, tangan, dan
kaki) :Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif
satu sama lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.

h. Temperamen Kerja:

1) R/ REPCON (Repetitive, Continously)

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara
terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
2) S/ PUS (Performing Under Stress)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
3) T/ STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.

i. Minat Kerja :

1) C (Konvensional)
Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan menjalankan
sistem atau rutinitas .
2) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri
3) E (Kewirausahaan)
Aktifitas Entrepreneurial

j. Upaya Fisik :
1) Ketajaman jarak jauh
2) Duduk
3) Memegang

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria
2) Umur : 36 tahun
 7

3) Tinggi badan : 165 cm

4) Berat badan : 48 Kg
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Menarik

l. Fungsi Pekerjaan :
1) D6 (menyalin data)

Menyalin, mencatat atau memindahkan data

2) 08 (menerima intruksi)
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintahatasan yang
tidak memerlukan pendapat.

3) B3 (mengemudikan/menjalankan mesin)

Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang

arahnya harus dikemudikan untuk memproses atau memindahkan benda
orang. Dalam fungsi ini mesin bersifat bergerak atau berjalan.

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

N Jumlah Hasil Waktu

Satuan Hasil1
o (Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Dokumen
2. Dokumen
3. Dokumen
4. Dokumen
5. Dokumen
6. Dokumen

1)Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tuliswaktupenyelesaianuntuksetiaphasilkerjadalamsatuanwaktumenit

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Batam, 23 Februari 2016

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat
 8

(Dr. NurAini) (Abdul Rofiq)

NIP. 19760102 200604 2 028 NIP.-