Você está na página 1de 77

MDULO IV:

GESTIN POR PROCESOS

www.cietsiperu.com 1
Mdulo
LOS PROCESOS DE GESTIN ORGANIZACIONAL
PARTE I

Ing. Vlado Castaeda Gonzales


Master de Estudios Polticos Aplicados
vladomaestria@gmail.com

www.cietsiperu.com
CONTENIDOS
1. LA GESTIN POR PROCESOS

2. CONTEXTO ESPECFICO DE LA POLTICA DE MODERNIZACIN DE


GESTIN PBLICA

3. MODELO DE PROCESO DE GESTIN ORGANIZACIONAL

4. ELEMENTOS DE APLICACIN DE PROCESO PARA LA GESTIN


PBLICA ORIENTADA EN LOS RESULTADOS

www.cietsiperu.com
GESTION DEL DESEMPEO DE LAS ENTIDADES PBLICAS

1.- LA GESTIN DE PROCESOS.

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
PASOS PARA DISEAR EL MAPA DE PROCESOS

PASO DEFINICIN
Hacer un inventario de todos los
procesos y actividades que
desarrolla la organizacin.
1. IDENTIFICAR LOS PROCESOS
Asegurarse de que estn incluidas
la totalidad de las actividades que se
realizan en alguno de los procesos.
Elegir nombres para los procesos
2. NOMBRAR LOS PROCESOS identificados
3. SELECCIONAR LOS Elegir slo aquellos que aporten
PROCESOS valor.
Procesos Estratgicos.
4. AGRUPAR LOS PROCESOS DE
Procesos Operativos o de
ACUERDO A SU CONTENIDO
Prestacin de Servicios.
O TIPOLOGA
Procesos de Soporte.
5. ESTABLECER LA SECUENCIA Dibujarlos en el Mapa de acuerdo a
E INTERACCIN DE LOS esa secuencia.
PROCESOS
www.cietsiperu.com
PROCESOS ESTRATGICOS MAPA DE PROCESOS

PROCESOS OPERATIVOS

PROCESOS DE SOPORTE
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
FUENTE: ftp://ftp2.minsa.gob.pe/comunicados/OGGRH/CO%2012%20-%2011%20-%2014/mapap_minsa.pdf www.cietsiperu.com
FUENTE: ftp://ftp2.minsa.gob.pe/comunicados/OGGRH/CO%2012%20-%2011%20-%2014/mapap_minsa.pdf

www.cietsiperu.com
MODELO DE MACROPROCESOS DE CONADIS

www.cietsiperu.com
MODELO DE MACROPROCESOS DEL IGP

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
Caractersticas del Propietario de un Proceso

www.cietsiperu.com
Descripcin del Proceso

www.cietsiperu.com
Elementos para descripcin de Actividades de un Proceso

www.cietsiperu.com
SMBOLOS MS UTILIZADOS EN EL
DIAGRAMA DE FLUJO
Lmites: La elipse se usa para identificar el inicio y el fin de un
proceso:

Operacin: El rectngulo representa una etapa del proceso.


Establece una actividad o tarea concreta del proceso:

Sentido del flujo: La flecha significa el sentido y la secuencia


de las etapas del proceso:

www.cietsiperu.com
SMBOLOS MS UTILIZADOS EN EL
DIAGRAMA DE FLUJO
Documento de entrada: Simboliza el documento de entrada
necesario para que algo suceda. En su interior se anota el nombre
que corresponda:

Multidocumento de entrada: Simboliza los documentos de


entrada necesarios para que algo suceda. En su interior se anota
el nombre que corresponda:

www.cietsiperu.com
SMBOLOS MS UTILIZADOS EN EL
DIAGRAMA DE FLUJO
Decisin: Representa al punto del proceso donde se debe tomar
una decisin. La pregunta se escribe dentro del rombo. Dos
flechas que salen del rombo muestran la direccin del proceso,
en funcin de la respuesta real:

No
S

Documento de salida: Recoge los documentos de salida que


genera la actividad o tarea:

www.cietsiperu.com
SMBOLOS MS UTILIZADOS EN EL
DIAGRAMA DE FLUJO
Proceso predefinido: Indica una tarea o actividad que en s misma es
un proceso y ha sido definido como tal.

www.cietsiperu.com
Ejemplo sobre la Descripcin de Actividades del
Proceso (Diagrama de Proceso)

www.cietsiperu.com
Los Diagramas de proceso, a diferencia
de la descripcin literal clsica,
facilitan el entendimiento de las
secuencias e interrelacin de las
actividades y de cmo estas aportan
valor y contribuyen a los resultados

www.cietsiperu.com
El nivel de
detalle en la
descripcin
de las
actividades
de un
proceso ser
el necesario
para
asegurar que
ste se
planifica,
controla y
ejecuta
eficazmente

www.cietsiperu.com
DIAGRAMA DE FLUJO DE UN PROCEDIMIENTO

www.cietsiperu.com
DIAGRAMA DE FLUJO DE UN PROCEDIMIENTO

www.cietsiperu.com
DIAGRAMA DE FLUJO DE UN PROCEDIMIENTO

FUENTE: http://www.igp.gob.pe/intranet/mapro/pers_selec_contr_pers.pdf www.cietsiperu.com


DIAGRAMA DE FLUJO DE UN PROCEDIMIENTO

FUENTE: http://www.igp.gob.pe/intranet/mapro/pers_selec_contr_pers.pdf www.cietsiperu.com


FUENTE: http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/transparencia/MAPRO_TOMO02.pdf

www.cietsiperu.com
FUENTE: http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/transparencia/MAPRO_TOMO02.pdf

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
Herramientas para la Gestin por Procesos

SEGUIMIENTO Y MEDICIN DE PROCESOS

www.cietsiperu.com
CONTEXTO DEL SEGUIMIENTO Y MEDICION
DE LOS PROCESOS

www.cietsiperu.com
EVALUACIN DE LA IMPORTANCIA ESTRATGICA DE
CADA PROCESO

www.cietsiperu.com
RESPECTO A LOS PROCESOS: QUE
SE DEBE MEDIR

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
Tipos de problemas que se pueden identificar
en el funcionamiento de un proceso
Demoras/atrasos.
Procesos con tecnologa Cuellos de botella.
obsoleta.
Excesivo volumen de documentacin y
Recursos ociosos o faltantes archivos.
(humanos y/o materiales).
Deficientes sistemas de informacin.
Deficiente calidad de los
recursos empleados. Excesivo tiempo de obtencin de informacin.
Excesivo consumo de recursos Deficiente calidad del trabajo, y -por ende- en
(tambin humanos y/o la prestacin de servicios a destinatarios
materiales). internos y externos.
Tareas sobrantes y/o duplicadas. Excesivo tiempo en la realizacin de ciertos
trabajos.
Tareas faltantes (que deberan
realizarse para reducir costos, Controles defectuosos, excesivos o
aumentar ingresos y/o mejorar inexistentes.
el servicio al ciudadano). Excesivo volumen de tareas atpicas, crticas y
Recursos faltantes en el urgentes.
momento y lugar necesarios.
Falta de estndares.
Gastos injustificables. www.cietsiperu.com
Herramientas para la Gestin por Procesos

MEJORA DE PROCESOS

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
METODOLOGIA DE LA MEJORA DE PROCESOS: PDCA

www.cietsiperu.com
MEJORA CONTINUA Y ESTABILIZACIN DE
PROCESOS

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
Herramientas para la Gestin por Procesos

GESTIN POR PROCESOS

www.cietsiperu.com
QU ES LA GESTIN POR PROCESOS?

Es un enfoque metodolgico que permite gestionar integralmente las


actividades y procedimientos, tareas y formas de trabajo contenidas
en la cadena de valor*, a fin de convertirlas en una secuencia que
asegure que los bienes y servicios generen impactos positivos para el
ciudadano, en funcin de los recursos disponibles.

Comprende la identificacin, el anlisis, la mejora o cambio radical e


incluye el uso de herramientas, metodologas y su control.

www.cietsiperu.com
QU ES LA GESTIN POR PROCESOS?

GESTIN POR PROCESOS

Conjunto de actividades
Actividades coordinadas mutuamente relacionadas que
para dirigir y controlar interactan, las cuales
una organizacin transforman los elementos de
entrada en resultados

Gestionar una Entidad por Procesos es dirigir y controlar una


organizacin mediante conjuntos de actividades relacionadas que
transforman elementos de entrada en resultados
www.cietsiperu.com
SISTEMA DE GESTIN POR PROCESOS?

SISTEMA DE GESTIN, como una herramienta para


alcanzar los objetivos (Norma ISO 9001, Modelo EFQM

Cmo?

SISTEMA DE
Objetivos Resultados
GESTIN
Qu se quiere Qu se logra?
lograr? Valor
Responsabilidades (quin?)
aadido
Recursos (con qu?)
Metodologas (cmo?)
Programas (cundo?

www.cietsiperu.com
CLAVES DE LA GESTIN POR PROCESOS

1. DEFINIR LOS PROCESOS.


Qu hay que hacer y quin debe hacerlo?

2. NORMALIZAR PROCESOS

Cmo hay que hacerlo para que salga bien?

3. MEDIR LOS PROCESOS

Se esta haciendo bien?

4. TRABAJAR DESDE LA PERSPECTIVA DE LA MEJORA


CONTINUA

Cmo mejorar y cmo innovar?


www.cietsiperu.com
VENTAJAS DE LA GESTIN POR PROCESOS

El enfoque de gestin por procesos es defendido por la prctica


totalidad de sistemas y modelos de calidad porque tiene las siguientes
ventajas:

Aporta orden, claridad y estructura a la Entidad.


Genera una cultura y estilo de trabajo propio de la Entidad.

Otorga la propiedad del conocimiento a la Entidad.

Alinea todos los procesos con la Misin.

Evala los procesos y no a las personas.

Permite trabajar desde una perspectiva de cambio y mejora


continua.

Fomenta el trabajo en equipo y facilita la asuncin de


responsabilidades.

Permite medir los resultados a travs de datos objetivos.

Orienta la actividad de la entidad hacia la satisfaccin de los


clientes. www.cietsiperu.com
OBJETIVOS DE LA GESTIN POR PROCESOS

Reducir los costes internos innecesarios: despilfarro,


ineficiencia, actividades sin valor aadido.

Acortar los plazos, para reducir los tiempos de cada ciclo.

Mejorar la calidad y el valor percibido por el cliente o usuario.

Incorporar actividades adicionales de escaso costo, cuyo valor


sea fcil de percibir por el cliente o usuario.

www.cietsiperu.com
ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIN
POR PROCESOS

Procesos los identificamos como claves,


estratgicos y de soporte, coincidiendo con lo
estipulado en las Normas ISO.
Los procesos claves son aquellos en los que no
debemos equivocarnos en su ejecucin.
Los estratgicos son los sistemas de direccin,
control y planificacin.
Los procesos de soporte son todos aquellos
que permiten la operatividad de la empresa.
www.cietsiperu.com
PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE EL
ENFOQUE FUNCIONAL Y EL ENFOQUE DE POR
PROCESOS
GESTIN FUNCIONAL O GESTIN POR PROCESOS
DEPARTAMENAL
Organizacin por departamentos o Organizacin natural orientada a los
procesos
reas especializadas

Los departamentos condicionan Los procesos de valor aadido


las actividades condicionan las actividades.

Autoridad basada en jefes Autoridad basada en los responsables


funcionales o departamentales de proceso

Principio de jerarqua y control Principio de autonoma y autocontrol

Orientacin interna de las Orientacin externa hacia el cliente


actividades hacia el jefe o el interno y externo.
departamento

www.cietsiperu.com
PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE EL
ENFOQUE FUNCIONAL Y EL ENFOQUE DE POR
PROCESOS
GESTIN FUNCIONAL O GESTIN POR PROCESOS
DEPARTAMENAL
Principios de burocracia, Principios de eficiencia, flexibilidad y
formalismo y centralizacin en la descentralizacin en la toma de
toma de decisiones decisiones

Ejercicio del mando por control Ejercicio del mando por excepcin
basado en la vigilancia basado en el apoyo y la supervisin

Principio de eficacia: ser ms Principio de eficiencia: ser ms


productivos competitivo
La cuestin es cmo hacer mejor La cuestin es para quin lo hacemos y
lo que venimos haciendo qu tenemos que hacer
Las mejoras que se logran tienen Las mejoras que se logran tienen un
como mbito limitado el mbito generalizado: el proceso
departamento

www.cietsiperu.com
PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE EL
ENFOQUE FUNCIONAL Y EL ENFOQUE DE POR
PROCESOS
GESTIN FUNCIONAL O GESTIN POR PROCESOS
DEPARTAMENAL
Orientacin a resultados generales
Orientacin a resultados parciales

El departamento es el centro de El cliente es el centro de atencin


atencin
Cada persona ayuda a que se hagan
Cada persona hace su trabajo
las cosas
Cada persona comprende solo su Cada persona sabe el lugar que ocupa
trabajo en el proceso
Todos trabajan conjuntamente
Existen rivalidades
departamentales

Control, evaluacin y mejora de las Control, evaluacin y mejora de los


funciones procesos

www.cietsiperu.com
HACIA LA GESTIN DE LA EXCELENCIA

www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
www.cietsiperu.com
La Ruta de la Excelencia

www.cietsiperu.com
FIN DE SESIN

PARTE I

Ing. Vlado Castaeda Gonzales


Master de Estudios Polticos Aplicados
vladomaestria@gmail.com

www.cietsiperu.com

Você também pode gostar