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GASTRONOMIA
ORGANIZAO E EVENTOS
CERIMONIAL E PROTOCOLO
2012/1
AVALIAES 2 PERODO
Clculo da N3 = Avaliao
terica
11/06 /2012
Avaliao Terica Escrita
De 0 a 10,0
EVENTOS
EVOLUO HISTRICA
CONCEITOS, OBJETIVOS,
FUNES, TEMPO
PBLICOS, FINALIDADES
PROFISSIONAL
TIPOLOGIA
CRIAO E CAPTAO
EVOLUO HISTRICA
Turismo de Eventos
776 aC : Jogos Olmpicos - Olmpia (Grcia)
500 aC : Festas Saturnlias (Grcia)
377 aC : 1 Congresso, em Corinto (Grcia)
56 aC : Conferncia de Luca (Norte da Itlia)
Cientfico:
1681 Congresso de Medicina
(Roma)
Tcnico:
1815 Congresso de Viena
(ustria)
EVOLUO HISTRICA
COMERCIAIS
Feiras Comerciais:
vendas e trocas de produtos
427 Regio Champagne
(Frana)
1628 Feira de Leipzig
(Alemanha)
EVOLUO HISTRICA BRASIL
Feiras Abertas: Rio de Janeiro (antes
famlia Real)
1840 Baile de Carnaval, Hotel Itlia e
Caf Neville (Rio de Janeiro)
1908 Exposio Nacional - Pavilho de
Feiras da Praia Vermelha
1922 Exposio Internacional
Centenrio - Palcio das Festas R.J.
com quatorze pases
CONCEITOS
ACONTECIMENTO PLANEJADO
TEMPO E LUGAR
DIVULGAO
PBLICO (tipos)
IMAGEM
PRODUTO
FINALIDADES
INSTITUCIONAL:
Imagem, RRPP
PROMOCIONAL:
venda, MKT
OBJETIVOS EVENTOS
CONHECIMENTO:
CONGRESSOS, PALESTRAS
RELACIONAMENTO:
OPEN DAY, COQUETEL, CAF
OBJETIVOS dos EVENTOS
VENDAS: lanamentos, feiras
CREDIBILIDADE: reunies,
palestras, aes sociais
DIVULGAO: patrocnios,
entrevistas imprensa
FUNES de EVENTOS
EMOO
PARTICIPAO
FANTASIA
REALIZAO
FOCO DO EVENTO
Megaeventos:+ 5000
Grande porte: + 500
Mdio porte: entre 200 e
500
Pequeno porte: at 200
TEMPO DO EVENTO
. Permanentes:periodicamente
. Espordicos:intervalos irregulares
. nicos: uma vez
. Oportunidade:clima e
momento
PBLICOS DE EVENTOS
PBLICO + TEMA =
SUCESSO DO EVENTO
(mercados-alvos)
. Locais: nico
.Regionalizados: diversas
regies
.Globalizados:escala
mundial
PROFISSIONAL
DOMNIO TCNICA
Organizar VISO GERAL
FLEXIBILIDADE
Controlar
RACIOCNIO RPIDO
Avaliar
MUITA PACINCIA
HUMILDADE
OLHO CLNICO
POSTURA, PERFIL,QUALIDADES
- LEGISLAO nacional / internacional
- SIMPATIA com todos os pblicos envolvidos
- MOTIVAO E BOM CLIMA para a equipe
- SEGURANA, DISCIPLINA
- NOES DE IMPREVISTOS
- PREPARO FSICO e DINAMISMO
- CRIATIVIDADE COM DIFERENCIAL
- SER INOVADOR E REALISTA
- FACILIDADE DE RELACIONAMENTO
- NO DESISTIR FCIL
- NADA IMPOSSVEL = DESAFIANTE
- DISPONIBILIDADE TOTAL de tempo
FILME
CASAMENTO DOS
MEUS SONHOS
TRABALHO INDIVIDUAL
LIDERANA E ANLISE
EVENTOS
Escolher 1 texto do Blog Fabossi sobre
liderana
Fazer uma anlise pessoal comparando
todo o perfil do profissional com o
verdadeiro lder.
Abordando os assuntos:....
TRABALHO INDIVIDUAL continuao
ABORDAR AS ANLISES:
Porque escolheu este texto?
O que tem haver com o profissional de
eventos? O que identificou de semelhana?
Quais as principais caractersticas do
profissional de eventos nesse contexto?
Cite dois eventos que considere ter tido um
bom lder. Explique.
TRABALHO INDIVIDUAL continuao
MARCOS FABOSSI
BLOG
http://www.blogdofabossi.com.br
EMAIL
marco@marcofabossi.com.br
TIPOS DE PBLICOS
Educacionais:Corpos docentes, discentes, reitoria, coordenadores, colaboradores, familiares
Comerciais:Revendedores, fornecedores, entidades/associaes de classe, concorrentes
Financeiros:Bancos, estabelecimentos crdito, grupos financeiros, agentes, acionistas
Governamentais:Orgos federais, estaduais, municipais dos poderes.
Orgos fiscais: Cet, Ecad, Contru, Polcia florestal, Ibama, Embratur, Mec
Comunitrios e sociais:Grupos organizados de ao social , religiosos, estudantis, culturais,
minorias.
Sociedade, personalidades, opinio pblica, ativistas, fanticos, defensores.
Comunidades locais (lderes, industriais, comerciantes, delegados e juzes, clubes (Rotary, Lions) ,
sociedades beneficentes, igrejas, entidades, rgos de utilidade pblica (hospitais, bombeiros,
defesa civil, polcia), amigos bairro, escolas,Ongs, associaes.
Comunicao: Imprensa escrita: jornais, revistas, publicaes
Rdio, televiso, cinema, Internet
Crticos, colunistas, jornalistas
Trabalhistas: Sindicatos
Internacional:Autoridades estrangeiras (embaixadores, cnsules), personalidades estrangeiras,
governos internacionais,
Empresas e indstrias de transaes comerciais (exportao e importao)
Organizaes internacionais: ONU, Unesco, ALCA, Mercosul, Unio Europia
E demais classificaes: comerciais, financeiros, educacionais e institucionais..
ESTRATGIAS PESSOAIS
ADQUIRIR credibilidade no mercado
TER conhecimentos MKT E EVENTOS
TROCAR conhecimentos com + profissionais
PARTICIPAR de cursos: atualizao
CONHECER novos profissionais e concorrentes
CONHECER seu universo de trabalho:
fornecedores, imprensa, clientes (mailing)
ESTAR SEMPRE "ligado" aos acontecimentos
LEITURA - Bibliografia (novas oportunidades)
IDENTIFICAR a vocao de sua regio e cidade
( identifique os segmentos)
ESTRATGIAS PESSOAIS
ACOMPANHAR principais projetos previstos e em
andamento da cidade
MONTAR propostas de eventos para clubes, unidades
militares, associaes, espaos de lazer ociosos e
outros
VISITAR feiras de negcios, brindes e outras da rea.
TER olho clnico no concorrente
ADOTAR um visual e estilo adequado ao seu segmento
de evento
MONTAR seu portflio
TER SEMPRE seu carto profissional de apresentao
ESTRATGIAS PESSOAIS
REGISTRAR seus grandes projetos e nomes criados
em cartrios de ttulos de sua cidade
SER objetivo na apresentao do projeto e utilizar
recursos(audiovisual, fotos, croqui )
ASSINAR contratos (assinatura de suas testemunhas )
OBTER carta de recomendao de empresas
patrocinadoras
APRESENTAR plano ou proposta com lay out em
anexos
ELABORAR ps-evento - resultados ao clientes
SABER captar eventos adequados a realidade de sua
cidade ou regio
TIPOLOGIA DE EVENTOS
Eventos Sociais e de Relacionamentos
Eventos Culturais
Eventos Comerciais
Eventos Polticos
Eventos ou Encontros Tcnicos ou Cientficos
Eventos Religiosos
Eventos Ecolgicos
Eventos Esportivos
Eventos de Entretenimento e Lazer
Tipos de eventos
PR EVENTO:
FASE QUE ANTECEDE O EVENTO
- briefing;
- criao do evento;
- plano ou proposta;
- oramento e cotaes;
- planejamento detalhado e
- providencias para a realizao do evento.