ACTIVIDAD 2 DE SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACION DE

APORTES

1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda

devengando un salario de $ 2.500.000, comisiones de $
300.000, bonificacin constitutiva de salario por valor de $
400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la
actividad econmica de la empresa.

Determine.

Salario Base de Cotizacin del trabajador.

R/TA 2.500.000+300.000+400.000 = 3.200.000
Valor de aportes a Salud del trabajador.
R/TA 3.200.000*4%= 128.000
Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
R/TA 3.200.000*4%= 128.000
Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar la
empresa a riesgos laborales.
R/TA Minimo: 3.200.000 * 0.435%= 13.920
Maximo: 3.200.000*1.653% = 52.896
Valor de aportes a salud de la empresa.
R/TA 3.200.000*8.5%= 272.000
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
R/TA 3.200.000*12%=384.000

2. Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE,

tiene una nmina mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos
mcte.

Determine.
 Aportes al SENA.
R/TA 400.000*2%= 8.000.000
Aportes a ICBF.
R/TA 400.000*3%= 12.000.000
Aportes a Caja de Compensacin Familiar.
R/TA 400.000*4%= 16.000.000
3. Pedro Martnez es contador contratista prestador de servicios
devengando la suma de $ 5.000.000, estando clasificado en
nivel 1 de riesgo.

Determine.

Ingreso base de cotizacin.

R/TA 5.000.000*40%= 2.000.000
Valor de aportes a Salud del contratista.
R/TA 2.000.000*12%= 240.000
Valor de aportes a Pensiones del contratista.
R/TA 2.000.000*16%= 320.000
Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar el
contratista a riesgos laborales.
R/TA
Minimo: 2.000.000 * 0.348%= 6.960
Maximo: 2.000.000*0.696% = 13.920

Valor de aportes a salud de la empresa.

N/A
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
N/A