SERVIO PBLICO FEDERAL

MINISTRIO DA EDUCAO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO

EDITAL N. 125, DE 29 DE AGOSTO DE 2016.

CONCURSOS PBLICOS PARA PROFESSOR DE ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO
RETIFICADO EM 06/09/2016

A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, em conformidade com a Lei n. 11.892, de 29/12/2008, publicada no D.O.U. de 30/12/2008, se-
o 1, pginas 1 a 3, nomeada pelo Decreto de 12/04/2016, publicado no D.O.U. de 13/04/2016, seo 2, pgina 1, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, e considerando o disposto no Decreto n. 7.312, de
22/09/2010, e a Portaria Interministerial n. 108, de 25/05/2011, D.O.U. de 26/05/2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos, destinado ao provimento de vagas no
mbito do IFPE, em carter efetivo, para o cargo de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico desta Instituio Federal de Ensino, sob o Regime Jurdico institudo pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
publicada no D.O.U. de 12 de dezembro de 1990, demais regulamentaes pertinentes, e, ainda, pelas disposies da Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005 D.O.U. de 13 de janeiro de 2005, e, ainda, pelas disposies
da Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012 D.O.U. de 31 de dezembro de 2012, pela Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014 D.O.U. de 10 de junho de 2014, pelo Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publica-
do no D.O.U. de 24 de agosto de 2009, pelo Decreto n. 7.311, de 22 de setembro de 2011, publicado no D.O.U. de 23 de setembro de 2011 e pelas legislaes pertinentes e demais regulamentaes, de conformidade com
o disposto a seguir:
1. QUADRO DEMONSTRATIVO DAS VAGAS
Regime de N. de Vagas
Eixo Profissional de Cd. de
Disciplina Perfil do Candidato/ Titulao Exigida (*) Trabalho (****)
Atuao Opo
(***) VCG PCD RN
Cincias da Natureza,
Matemtica; Matemtica Aplicada; Geometria Analtica; Matemtica Licenciatura em Matemtica, com Especializao ou Mestrado ou
Matemtica e suas 101 DE 02 - 01
Financeira; Clculo Diferencial e Integral e afins. Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Tecnologias
Cincias da Natureza,
Licenciatura em Qumica, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado
Matemtica e suas Qumica. 102 DE 02 - 01
na rea ou em reas afins(**).
Tecnologias
Cincias Humanas e Licenciatura em Filosofia, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado
Filosofia. 103 DE 01 - -
suas Tecnologias na rea ou em reas afins(**).
Cincias Humanas e Licenciatura em Sociologia, com Especializao ou Mestrado ou
Sociologia. 104 DE 01 - -
suas Tecnologias Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Cincias Humanas e Licenciatura em Histria, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado
Histria. 105 DE 02 - -
suas Tecnologias na rea ou em reas afins(**).
Cincias Humanas e Licenciatura em Geografia, com Especializao ou Mestrado ou
Geografia. 106 DE 02 - -
suas Tecnologias Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Linguagens, Cdigos e Licenciatura em Letras, com habilitao em Lngua Portuguesa, com
Lngua Portuguesa e suas Literaturas e Produo de Texto. 107 DE 02 - 01
suas Tecnologias Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Linguagens, Cdigos e Licenciatura em Letras, com habilitao em Lngua Espanhola, com
Lngua Espanhola. 108 DE 01 - -
suas Tecnologias Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Linguagens, Cdigos e Licenciatura em Letras, com habilitao em Lngua Inglesa, com
Lngua Inglesa. 109 DE 02 - -
suas Tecnologias Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Linguagens, Cdigos e Histria da Arte; Composio e Teoria Cromtica; Teoria da Arte e Arte Licenciatura em Artes Visuais ou em Educao Artstica ou em Artes 110 DE 02 - 01
suas Tecnologias Contempornea; Serigrafia e Estamparia Txtil; Curadoria e Montagem de Plsticas ou Bacharelado em Artes Visuais ou em Artes Plsticas, com
Exposio; Gravura; Desenho; Fotografia; Mediao Cultural; Pintura; Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Empreendedorismo Cultural; Mdias Digitais; Modelagem em Argila;
 Metodologia e Pesquisa das Artes Visuais e afins.
Graduao em Cincia da Computao ou em Sistemas da Informao ou
em Engenharia da Computao ou em Processamento de Dados ou em
Informtica Bsica; Introduo Programao; Fundamentos da Informtica; Redes de Computadores ou em Anlise de Sistemas ou em Sistemas para
Informao e Lgica de Programao e Estrutura de Dados e Implantao e Administrao Internet ou em Anlise e Desenvolvimento de Software ou em Engenharia
111 DE 05 01 01
Comunicao de Servios Web; Desenvolvimento para Web I; Banco de Dados; Engenharia de Software ou em Gesto em Tecnologia da Informao ou em
de Software; Projeto e Prtica II e afins. Informtica ou em Computao ou em Anlise e Desenvolvimento de
Sistemas, com Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em
reas afins(**).
Graduao em Cincia da Computao ou em Sistemas da Informao ou
Introduo Informtica; Informtica Bsica; Operao de Computadores;
em Engenharia da Computao ou em Processamento de Dados ou em
Informao e Rede de Computadores; Arquitetura e Montagem de Computadores; Sistemas
Redes de Computadores ou em Informtica ou em Computao ou em 112 DE 05 01 02
Comunicao Operacionais; Sistemas Operacionais Livres; Manuteno de Hardware;
Anlise e Desenvolvimento de Sistemas, com Especializao ou Mestrado
Protocolos de Comunicao; Redes sem Fio; Cabeamento Estruturado e afins.
ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Bacharelado em Engenharia Eltrica ou em Engenharia Eletrnica ou em
Engenharia Mecatrnica ou em Engenharia em Automao e Controle ou
Controle e Processos Eletricidade Bsica; Anlise de Circuitos Eltricos; Eletrnica Bsica;
Superior de Tecnologia em Eletrnica ou em Mecatrnica ou em 113 DE 01 - -
Industriais Eletroeletrnicos; Microprocessadores; Eletropneumtica e afins.
Automao Industrial ou em Eletromecnica, com Especializao ou
Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Instalao de Refrigerao e Climatizao; Conforto Trmico; Introduo a
Controle e Processos Bacharelado em Engenharia Mecnica, com Especializao ou Mestrado
Refrigerao; Balanceamento de Sistemas Trmicos; Manuteno dos 114 DE 01 - -
Industriais ou Doutorado em Refrigerao ou em reas afins(**).
Sistemas Trmicos e afins.
Controle e Processos Desenho Tcnico; Desenho Mecnico; Desenho Computacional; Desenho Bacharelado em Engenharia Mecnica, com Especializao ou Mestrado
115 DE 01 - -
Industriais Auxiliar para Computador; Desenho Tcnico em CAD e afins. ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Controle Estatstico de Processos; Legislao Aplicada; Gesto da Produo;
Gesto de Processos; Gesto da Qualidade e Metrologia; Normatizao e
Bacharelado em Engenharia de Produo, com Especializao ou
Produo Industrial Gesto da Qualidade; Auditorias da Qualidade; Empreendedorismo; 116 DE 02 - -
Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Tecnologia e Gesto de Sistemas da Qualidade; Qualidade e Produtividade e
afins.
Noes de Administrao; Gesto Empresarial e Estratgica; Comportamento
Bacharelado em Administrao ou Tecnlogo em Processos Gerenciais,
Organizacional; Empreendedorismo; Gesto da Qualidade; Gesto de Pessoas;
Gesto e Negcios com Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas 117 DE 02 - -
Metodologia Cientfica; Comrcio e Relaes Internacionais; Estrutura e
afins(**).
Organizao de Almoxarifados e afins.
Bacharelado em Administrao ou Superior de Tecnologia em Logstica,
Noes de Logstica; Gesto de Materiais; Estoque e Compras; Logstica
Gesto e Logstica com Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas 118 DE 01 - -
Pblica e afins.
afins(**).
Bacharelado em Agronomia ou Engenharia Agrcola, com Especializao
Recursos Naturais Construes Rurais; Desenho Tcnico; Topografia; Agricultura e reas afins. 119 DE 01 - -
ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Bacharelado em Agroecologia ou Tecnlogo em Agroecologia, com
Recursos Naturais Agroecologia. 120 DE 01 - -
Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Produo Alimentcia Alimentos. Bacharelado em Engenharia de Alimentos. 121 DE 01 - -
Meios de Hospedagem; Tcnicas de Governana; Gesto Hoteleira; Alimentos
Turismo, Hospitalidade Bacharelado em Hotelaria ou Tecnlogo em Hotelaria, com
& Bebidas; Marketing Hoteleiro; Ambientao Profissional; Tcnicas de 122 DE 01 - -
e Lazer Especializao ou Mestrado ou Doutorado na rea ou em reas afins(**).
Servios de Sala e Bar.
Bacharelado em Gastronomia ou em Nutrio ou em Economia Domstica
Turismo, Hospitalidade Higiene na Produo de Alimentos; Gastrotecnia; Conservao de Alimentos; 20 horas
ou em Engenharia de Alimentos ou Tecnlogo em Gastronomia ou em 123 01 - -
e Lazer Noes de Estrutura; Fluxo e Equipamentos de Cozinha. semanais
Alimentos.
Turismo, Hospitalidade Habilidades e Tcnicas Culinrias I e II; Cozinha Europeia, Brasileira, Bacharelado ou Tecnlogo em Gastronomia. 124 DE 01 - -
e Lazer Pernambucana, das Amricas, Asitica e Oriental; Histria da Gastronomia;
 Planejamento de Receiturio Culinrio; Panificao e Confeitaria; Inovao
em Gastronomia; Noes de Enologia e Harmonizao.
Assistncia de Enfermagem Sistematizada em Unidade Neonatal; Assistncia
de Enfermagem Sistematizada em Pediatria Clnica e Cirrgica; Semiologia e
Bacharelado em Enfermagem com Residncia ou Especializao ou
Semiotcnica; Grupo Tutorial; Prticas Interdisciplinares de Interao/Ensino,
Ambiente e Sade Mestrado ou Doutorado em Sade da Criana ou Neonatologia ou reas 125 DE 01 - -
Servio, Comunidade; Trabalho de Concluso de Curso I e II; Estgio
afins(**).
Curricular Supervisionado na Rede de Ateno Primria, Secundria e
Terciria I e II.
Enfermagem em Centro Cirrgico e Centro de Material e Esterilizao
(CME); Assistncia de Enfermagem Sistematizada ao Adulto e ao Idoso em
Situaes Clnicas e Cirrgicas; Cuidados Intensivos de Enfermagem;
Urgncia e Emergncia Pr-Hospitalar e Hospitalar e Assistncia de Bacharelado em Enfermagem com Residncia ou Especializao ou
Ambiente e Sade Enfermagem Sistematizada nas Doenas Infectocontagiosas; Semiologia e Mestrado ou Doutorado em Centro Cirrgico, Terapia Intensiva e/ou em 126 DE 01 - -
Semiotcnica; Grupo Tutorial; Prticas Interdisciplinares de Interao/Ensino, Emergncia ou reas em afins(**).
Servio, Comunidade; Trabalho de Concluso de Curso I e II; Estgio
Curricular Supervisionado na Rede de Ateno Primria, Secundria e
Terciria I e II.
Assistncia de Enfermagem Sistematizada Mulher nas Intervenes Gineco-
Obsttricas; Enfermagem na Ateno Integral Sade da Mulher e do
Homem; Semiologia e Semiotcnica; Grupo Tutorial; Prticas Bacharelado em Enfermagem com Residncia ou Especializao ou
Ambiente e Sade 127 DE 01 - -
Interdisciplinares de Interao/Ensino, Servio, Comunidade; Trabalho de Mestrado ou Doutorado em Sade da Mulher ou reas em afins(**).
Concluso de Curso I e II; Estgio Curricular Supervisionado na Rede de
Ateno Primria, Secundria e Terciria I e II.
Educao em Sade; Anatomia e Fisiologia Humana; Princpios da
Farmacologia; Introduo Enfermagem; Legislao e tica na Enfermagem;
Fundamentos da Sade Coletiva; Sade do Trabalhador; Assistncia Sade
Bacharelado em Enfermagem, com Especializao ou Mestrado ou
Ambiente e Sade do Neonato; da Criana; do Adolescente; da Mulher; do Homem; e do Idoso; 128 DE 03 - 01
Doutorado na rea de Sade ou em reas afins(**).
Enfermagem na Sade Mental; na Clnica Mdica; na Clnica Cirrgica; na
Unidade de Terapia Intensiva; e em Urgncias e Emergncias; Administrao
em Enfermagem; Estgios Curriculares Supervisionados e reas afins.
(*) A exigncia de titulao mnima em nvel de Ps-Graduao em alguns eixos profissionais de atuao se d em virtude do disposto no art. 66, caput, da Lei n. 9.394/97 LDB, e no art. 1, 2, da Resoluo Normativa
n. 062/2015-IFPE, em razo da necessidade de atuao do docente em cursos superiores.
(**) Considera-se rea afim aquela que, embora no seja a rea de conhecimento exigida para o Eixo Profissional de Atuao, esteja includa na mesma Grande rea de Conhecimento, conforme Tabela de reas de
Conhecimento publicada pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior Capes em 11/07/2012, disponvel em < http://www.capes.gov.br/avaliacao/instrumentos-de-apoio/tabela-de-areas-do-
conhecimento-avaliacao>.
(***) Regime de Trabalho de 40(quarenta) horas semanais com Dedicao Exclusiva ou 20(vinte) horas semanais.
(****) Inclui a reserva de vagas para concorrncia geral (VCG) pessoas com deficincia (PCD), e reserva de vagas para negros (RN).
1.1. As vagas de que trata o item 1 so para lotao em qualquer um dos campi ou unidades do IFPE existentes ou que venham a ser criadas no prazo de validade do Concurso, de acordo com a necessidade da
Instituio.
2. DAS INSCRIES
2.1. As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente no stio cvest.ifpe.edu.br no perodo de 19/09/2016, at s 23h59 do dia 18/10/2016. Aps esse perodo, o sistema travar automaticamente, no
sendo permitidas novas inscries.
2.1.1. Em caso de falha ou falta de comunicao relacionadas a provedores externos, o IFPE estar isento de responsabilidade.
2.1.2. Informaes sobre o Concurso Pblico estaro disponveis no stio cvest.ifpe.edu.br, ou atravs do correio eletrnico concurso.docente@reitoria.ifpe.edu.br, bem como nos campi do IFPE, nos endereos abaixo
indicados:
IFPE/ Campus Abreu e Lima (81) 98941-7819
End.: Rua Coronel Urbano Ribeiro de Sena, 81 Bairro Timb Abreu e Lima/PE.
IFPE / Campus Afogados da Ingazeira (87) 3211-1203
End.: Rua dson Barbosa de Arajo, s/n - Bairro Manoela Valadares Afogados da Ingazeira/PE.
IFPE / Campus Barreiros (81) 3675-1117
End.: Fazenda Sap, s/n Zona Rural Barreiros/PE.
IFPE / Campus Belo Jardim (81) 3411-3200
End.: Av. Sebastio Rodrigues da Costa, s/n - Bairro So Pedro Belo Jardim/ PE.
IFPE / Campus Cabo de Santo Agostinho (81) 3878-5802 ou 5805
End.: FACHUCA - Rua Sebastio Joventino, s/n, Destilaria Central, Cabo de Santo Agostinho/PE.
IFPE / Campus Caruaru (81) 2125-1630
End.: Estrada do Alto do Moura, Km 3,8 - Bairro Distrito Industrial III Caruaru/PE.
IFPE / Campus Garanhuns (87 )3761-9106
End.: Rua Padre Agobar Valena, s/n - Bairro Severiano Moraes Filho Garanhuns/PE.
IFPE / Campus Igarassu (81) 3334-3502
End.: Av. Alfredo Bandeira de Melo, s/n, Km 44, Rodovia BR 101 Norte, Igarassu PE. CEP n. 53.610-000.
IFPE / Campus Ipojuca (81) 3311-2513
End.: PE 60 Km 14 Califrnia Ipojuca/PE.
IFPE / Campus Jaboato dos Guararapes (81) 98193-6610
End.: Colgio Atual - Rua Jos Braz Moscow, n 252, Piedade, Jaboato dos Guararapes/PE.
IFPE / Campus Olinda (81) 98193-5716
End.: Rua Srgio Godoy de Vasconcelos, 390 Jardim Atlntico. CEP n. 53.140-110. Olinda-PE.
IFPE / Campus Palmares (81) 98491-6724
End.: BR 101 Sul, Km 186, s/n Engenho So Manoel Palmares-PE.
IFPE / Campus Paulista (81) 3117-9402
End.: Av. Dr. Rodolfo Aureliano, 2182 (FASUP) Vila Torres Galvo Paulista-PE. CEP n. 53.403-740.
IFPE / Campus Pesqueira (87) 3835-1796
End.: BR 232, Km 214 Loteamento Portal Pesqueira/PE.
IFPE / Campus Recife (81) 2125-1619
End.: Av. Professor Luiz Freire, 500 Cidade Universitria Recife/PE.
IFPE / Campus Vitria de Santo Anto (81) 3523-1130 / 1319
End.: Propriedade Terra Preta, s/n Vitria de Santo Anto/PE.
IFPE / DEaD (81) 3038-2299 R. 2063
End.: Praa Ministro Joo Gonalves de Souza, S/N - Engenho do Meio Recife/PE .
IFPE / Reitoria (81) 2125-1613
End.: Av. Professor Luiz Freire, 500 Cidade Universitria Recife/PE.
2.2. Formalizao para a Iseno da Taxa de Inscrio
2.2.1. De acordo com o Decreto n. 6.593, de 02/10/2008, os candidatos que forem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e forem membros de famlia de baixa renda,
podero solicitar ISENO DA TAXA DE INSCRIO no FORMULRIO DE INSCRIO, disponibilizado no stio cvest.ifpe.edu.br, dos dias 19/09 a 22//09/2016. Neste requerimento, o candidato dever:
a) indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico (Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, D.O.U. de 27/06/2007), observando que o
Nmero de Identificao Social nico, pessoal e intransfervel, ou seja, cada pessoa possui um NIS especfico;
b) declarar que membro de famlia de baixa renda de acordo com o que dispe o Decreto n. 6.135, de 26/06/2007, publicado no D.O.U. de 27/06/2007.
2.2.2. O IFPE consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o
disposto no Pargrafo nico do Artigo 10, do Decreto n. 83.936, de 06/09/1979. CASO HAJA QUALQUER DIVERGNCIA ENTRE AS INFORMAES REPASSADAS PELOS CANDITATOS E AS
REGISTRADAS NO CADNICO (NIS DO CANDIDATO, NOME DO CANDIDATO OU NOME DA ME ESCRITOS DE FORMA DIFERENTES, POR EXEMPLO), O PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO
DA TAXA DE INSCRIO SER INDEFERIDO.
2.2.3. No ser aceita a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via fax ou correio eletrnico.
2.2.4. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de iseno.
2.2.5. O resultado da solicitao de ISENO DA TAXA DE INSCRIO ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, no dia 29/09/2016, a partir das 17 horas.
2.2.6. Os candidatos contemplados com a ISENO DA TAXA DE INSCRIO estaro automaticamente inscritos no Concurso Pblico.
2.2.7. Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido INDEFERIDAS, para poderem participar do certame, devero imprimir a GRU e efetuar o seu respectivo pagamento at a data est abelecida no subitem 2.3.1 deste
Edital.
2.3. Formalizao da Inscrio
2.3.1. Para formalizar sua inscrio, o candidato dever preencher o cadastro de inscrio que estar disponibilizado atravs do stio cvest.ifpe.edu.br e efetuar recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 120,00
(CENTO E VINTE REAIS), atravs da Guia de Recolhimento da Unio GRU , gerada no ato da inscrio, a ser paga nas Agncias do Banco do Brasil impreterivelmente at o dia 19/10/2016. Somente sero aceitas
inscries realizadas at o dia 18/10/2016, e cujo pagamento seja efetuado at o dia 19/10/2016. NO SERO ACEITOS PAGAMENTOS REALIZADOS APS O DIA 19/10/2016, BEM COMO
AGENDAMENTOS DE PAGAMENTO.
2.3.2. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo no caso de cancelamento do concurso por parte da Administrao.
2.3.3. Somente ser permitida a realizao de uma inscrio por candidato, sendo concedidas alteraes em seu cadastro at o dia 26/10/2016.
2.3.4. O Carto de Inscrio ser disponibilizado no stio do IFPE, a partir do dia 08/11/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a conferncia das informaes nele contidas. Havendo divergncia nos
dados, o candidato dever proceder s alteraes diretamente no stio cvest.ifpe.edu.br, at o dia 10/11/2016.
2.3.5. So de exclusiva responsabilidade do candidato as informaes dos dados cadastrais exigidos no ato da inscrio, sob as penas da lei, pois fica subentendido que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimento
pleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.
3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n. 45 da Advocacia-Geral da
Unio (pessoas com viso monocular).
3.2. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.
3.3. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso
Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.
3.4. Ser reservado s pessoas com deficincia o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada eixo profissional de
atuao/Cdigo de Opo da Vaga, com base no 2 do artigo 5 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.5. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.4, deste Edital, resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas
oferecidas por cada Eixo Profissional de atuao/Cdigo de Opo da Vaga, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/1990.
3.6. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia para Eixo Profissional de atuao/Cdigo de Opo da Vaga, caso o nmero de vagas seja igual ou superior a cinco.
3.7. Parar concorrer a uma dessas vagas, o candidato com deficincia, no ato da inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 2 deste Edital, dever declarar-se com deficincia.
3.8. O candidato com deficincia dever enviar, obrigatoriamente, via SEDEX, postado at o ltimo dia de inscrio (18/10/2016), endereado Comisso dos Concursos Pblicos do IFPE, localizada na Av. Professor
Luiz Freire, 500, CEP 50740-540, Cidade Universitria, Recife/PE, laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, anexando formulrio de inscrio, comprovante do pagamento
da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.8.1. O IFPE no se responsabiliza pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex.
3.8.2. O laudo mdico no ser devolvido e no sero fornecidas cpias do mesmo.
3.8.3. A comprovao da tempestividade do envio do laudo mdico ou atestado ser feita pela data de postagem.
3.9. O candidato com deficincia poder entregar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) mencionado no subitem 3.8 deste Edital, durante o perodo de inscrio (exceto sbados, domingos e feriados),
abrindo um processo no Protocolo Geral de um dos campi do IFPE cujos endereos esto registrados no subitem 2.1.2 deste Edital, no horrio das 09h s 12h e das 14h s 17h, endereado comisso do concurso e
anexando formulrio de inscrio, comprovante do pagamento da taxa de inscrio ou informando ser isento de taxa.
3.10. O candidato com deficincia, que necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, indicando as condies de que necessita para a realizao das
mesmas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de prova, ou assistncia de Intrprete da
Lngua Brasileira de Sinais.
3.11. As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do subitem 3.4, pelo fato de no resultar, desses atos, o
surgimento de novas vagas.
3.12. As vagas de que trata o subitem 3.5 que no forem providas por falta de candidatos, pessoas com deficincia, classificados e aptos, de acordo com a percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
3.13. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, alm de indicar no ato da inscrio, dever enviar justificativa, conforme prazo e endereo
estabelecidos no subitem 3.8 deste Edital, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto
n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.14. A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento especial no
dia de realizao das provas, conforme o caso, e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.15. Para fins de homologao do resultado final, os candidatos com deficincia sero classificados at o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, considerando as vagas ofertadas para cada cargo, em
lista de classificao especfica de pessoas com deficincia.
3.16. Os candidatos com deficincia, se habilitados e classificados na forma deste Edital, tero seus nomes publicados em lista mencionada no subitem 3.15, alm de figurar na lista de classificao geral, desde que
atendido o critrio estabelecido no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009.
3.17. Os candidatos aprovados que se declararem pessoas com deficincia, quando convocados, sero submetidos avaliao por equipe multidisciplinar que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com
deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao 1, do artigo 43, do Decreto n. 3.298/1999.
3.18. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem 3.17.
3.19. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o candidato ser eliminado do certame.
3.20. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n. 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, o candidato, caso seja aprovado no concurso, figurar
na lista de classificao geral por cargo.
3.21. O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica, no decorrer do estgio probatrio, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ter sua nomeao tornada nula, por
ausncia de atendimento ao disposto no Art. 5, Inciso VI, da Lei n. 8.112/1990.
3.22. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
4. DAS VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS
4.1. Ser reservado aos negros o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada cargo/Cdigo da Vaga, com base na
Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014 e observado o disposto na Orientao Normativa SEGEP/MP n 3, de 1 de agosto de 2016.
4.2. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs), observado o disposto no art. 1 da Lei n. 12.990/2014.
4.3. O total de vagas correspondentes reserva para cada Eixo Profissional de atuao/Cdigo de Opo da Vaga consta no quadro demonstrativo das vagas, item 1 deste Edital.
4.4. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE, sendo as informaes prestadas de inteira responsabilidade do candidato.
4.5. Aps a divulgao do resultado final da prova de ttulos, os candidatos autodeclarados negros que tenham sido classificados dentro do nmero de vagas ofertadas e cadastro de reserva dos respectivos Eixos
Profissionais de Atuao sero convocados para comprovar a veracidade da autodeclarao por meio de avaliao fenotpica conduzida por Comisso Deliberativa, nos termos da Orientao Normativa SEGEP/MP n 3,
de 1 de agosto de 2016, devendo acessar o endereo eletrnico cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 16/01/2017, para verificar o seu horrio e o seu local de realizao do procedimento.
4.5.1. A Comisso Deliberativa de que trata o item 4.5, a ser designada por Portaria da Reitora, ser composta por trs servidores do IFPE, de distintos gneros, cor e, preferencialmente, naturalidade.
4.5.2 Para efeito de verificao da veracidade da autodeclarao sero considerados to somente os aspectos fenotpicos do candidato.
4.5.3 Para a verificao, o candidato que se autodeclarou negro dever se apresentar banca avaliadora formada por trs membros e assinar autodeclarao confirmando a sua condio de pessoa negra.
4.5.4 Quando solicitado, o candidato dever prestar informaes pessoais banca.
4.5.5 A apresentao do candidato ser filmada para efeito de registro e avaliao.
4.5.6 Caber Comisso realizar a avaliao fenotpica do candidato na sua presena e de imediato, adotando como critrio para aferio sua percepo subjetiva do fentipo negro, estando o reconhecimento da falsidade
da declarao condicionado ao posicionamento unnime de seus membros.
4.5.7 Da deciso que reconhece a falsidade da autodeclarao, caber recurso no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar do dia posterior ao da sua avaliao.
4.5.8 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza.
4.5.9 O candidato que no seguir quaisquer orientaes da banca, que se recusar a ser filmado ou que no prestar os esclarecimentos solicitados, bem como no comparecer para a verificao na data, no horrio e no local
estabelecidos no link de consulta, bem como os candidatos que no forem reconhecidos pela banca como negro, sero eliminados do concurso, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.5.10 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo
em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
4.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
4.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.8. Em caso de desistncia do candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.9 Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
4.10 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e
a candidatos negros.
5. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O Concurso Pblico ser realizado em trs etapas distintas: Prova Escrita de Conhecimentos Especficos (classificatria e eliminatria, com peso 3), Prova de Conhecimentos Prticos Especficos (classificatria e
eliminatria, com peso 4) e Prova de Ttulos (classificatria, com peso 3).
5.2. Da Prova Escrita
5.2.1. A Prova Escrita ter a durao de 04 (quatro) horas, versar sobre assuntos constantes nos programas conforme Anexo I , a ser publicado conforme subitem 14.1, e constar de 40 (quarenta) questes objetivas de
mltipla escolha, valendo 2,5 (dois vrgula cinco) pontos cada uma, sendo 10 (dez) de Conhecimentos Pedaggicos e 30 (trinta) de Conhecimentos Especficos. Sero atribudos pontos de 0 (zero) a 100 (cem), sendo
eliminado o candidato que obtiver menos de 60(sessenta) pontos, ou, mesmo alcanando a pontuao mnima exigida, obtiver pontuao 0 (zero) nas questes de Conhecimentos Pedaggicos ou de Conhecimentos
Especficos.
5.2.2. Havendo questo(es) nula(s), ser(o) atribudo(s) ponto(s) para todos os candidatos.
5.3. Da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos
5.3.1. Prestaro Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, os candidatos classificados na Prova Escrita, conforme tabela abaixo:
Quantitativo de vagas (Item 1.) Nmero de classificados para a prova de conhecimentos prticos especficos
1 7
2 11
3 16
4 20
5 24
6 27
7 31
8 34
5.3.2. A ordem de classificao de acordo com o resultado da Prova Escrita dever observar os critrios de desempate listados no subitem 8.4, considerando-se automaticamente reprovados os remanescentes, exceto nos
casos em que o empate persistir.
5.3.3. A Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, consistir em uma aula de 45 (quarenta e cinco) minutos, terica e/ou prtica em nvel de Ensino Tecnolgico, ministrada perante Banca Examinadora, formada por
2(dois) docentes e 1(um) pedagogo, podendo ter ou no a presena de alunos.
5.3.4. De acordo com o 3 do Artigo 13, do Decreto 6.944/2009, a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser realizada em sesso pblica e gravada para efeito de registro e avaliao.
5.3.5. O tema de cada aula ser divulgado no ato de convocao para a sua realizao, conjuntamente com o seu calendrio, em conformidade com o cdigo de vaga para o qual concorre cada candidato, na data provvel
de 23/12/2016.
5.3.6. Antes do incio da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, o candidato dever apresentar Banca Examinadora o carto de inscrio e o documento oficial de identidade, bem como entregar seu plano de aula
em 03 (trs) vias.
5.3.7. A avaliao da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, cuja pontuao mxima de 100 pontos, ser realizada por Banca Examinadora especfica e consistir da anlise dos seguintes itens, com as respectivas
pontuaes:
ITENS A SEREM ANALISADOS PONTUAO MXIMA
Plano de aula 5
Domnio do contedo 20
Clareza e objetividade na abordagem 20
Adequao da situao didtica ao contedo 20
Adequao tcnica e pedaggica dos recursos didticos utilizados 10
Articulao teoria e prtica 10
Utilizao adequada do tempo 5
Processo de avaliao 10
TOTAL 100
5.3.8. A Nota da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser calculada atravs da mdia aritmtica obtida a partir das notas individuais atribudas pelos avaliadores.
5.3.9. Ser considerado ELIMINADO na Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, o candidato que obtiver uma pontuao menor do que 60 (sessenta) pontos.
3.3.10. O IFPE no fornecer aos candidatos qualquer material didtico para a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, exceto quadro e apagador. No entanto, ser permitido ao candidato trazer os materiais e/ou
equipamentos que julgar necessrios para a realizao da sua prova.
5.3.11. O IFPE no se responsabilizar por quaisquer imprevistos ou danos causados aos materiais e/ou equipamentos trazidos pelos candidatos para a realizao de sua prova e que possam inviabilizar a utilizao desses.
5.3.12. No havendo candidatos classificados, quando da realizao da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, e, restando candidatos classificados na Prova Escrita, o IFPE outorga-se o direito de convocar tais
candidatos a realizarem a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, observando-se, rigorosamente, a ordem de classificao e o quantitativo estabelecido no subitem 5.3.1 deste Edital.
5.4. Da Prova de Ttulos
5.4.1. Somente sero analisados os Ttulos dos candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Prticos Especficos.
5.4.2. Prova de Ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, assim distribudos:
PONTUAO
TTULO PONTOS
MXIMA
a) Doutorado na rea objeto do Concurso Pblico ou em reas afins(**), ministrado por Instituio de Ensino Superior, reconhecido pelo MEC. 50
b) Mestrado na rea objeto do Concurso Pblico ou em reas afins(**), ministrado por Instituio de Ensino Superior, reconhecido pelo MEC. 30
50
c) Especializao ou Residncia na rea objeto do Concurso Pblico ou em reas afins(**), ministrado por Instituio de Ensino Superior, reconhecida pelo MEC, com
10
carga horria mnima de 360 horas.
d) Atividade de magistrio comprovada no Ensino Mdio ou Tcnico de Nvel Mdio ou em Escolas de Lnguas Estrangeiras. 2 pontos por ano completo 6
e) Atividade de magistrio na Graduao ou Ps-Graduao. 4 pontos por ano completo 12
f) Orientao de Teses de Doutorado, defendidas e aprovadas. 1 ponto por tese 3
g) Orientao de Dissertaes de Mestrado defendidas e aprovadas. 0,5 ponto por dissertao 2
h) Orientao de Monografias de Cursos de Especializao. 0,25 ponto por monografia 1
i) Orientao de Projetos de Iniciao Cientfica, Tecnolgica ou de Extenso. 0,5 ponto por projeto 3
j) Coordenao de Projetos de Pesquisa, Ensino ou Extenso. 1 ponto por projeto 2
k) Livros publicados e com registro ISBN. 1 pontos por livro 3
l) Captulos de livros publicados e com registro ISBN. 0,25 ponto por captulo 2
m) Artigos completos publicados em peridicos. 1 ponto por artigo 2
1 ponto por patente ou
n) Patente de inveno ou modelo de utilidade concedida por escritrio oficial de patente nacional ou internacional. 2
modelo
o) Exerccio tcnico-profissional, exceto docncia e residncia em Sade, na rea objeto do concurso. 2 pontos por ano completo 12
TOTAL 100
(**) Considera-se rea afim aquela que, embora no seja a rea de conhecimento exigida para o Eixo Profissional de Atuao, esteja includa na mesma Grande rea de Conhecimento, conforme Tabela de reas de
Conhecimento publicada pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior Capes em 11/07/2012, disponvel em < http://www.capes.gov.br/avaliacao/instrumentos-de-apoio/tabela-de-areas-do-
conhecimento-avaliacao>.
5.4.3. Os ttulos devero ser apresentados em cpias xerogrficas legveis, relacionados e organizados, seguindo, rigorosamente, a ordem prevista no subitem 5.4.2 deste Edital, em pasta tipo classificador ou
encadernados. As autenticaes das cpias podero ser feitas em cartrio ou, no ato da entrega, pelo servidor responsvel, mediante a apresentao do original. No sero aceitos comprovantes de ttulos que no
estejam relacionados no subitem 5.4.2 deste Edital.
5.4.4. A pontuao dar-se- mediante o somatrio dos ttulos apresentados pelos candidatos, conforme pontuao constante no Quadro do subitem 5.4.2 deste Edital.
5.4.5. Cada um dos ttulos especificados nas alneas a, b e c somente ser considerado uma nica vez, prevalecendo, para fins de pontuao, o ttulo maior, mesmo que o candidato seja detentor de formao
mltipla.
5.4.6. Os diplomas, certificados e comprovantes de concluso de cursos, inclusive de Mestrado e Doutorado, somente sero vlidos quando oriundos de Instituies de Ensino Superior Pblicas ou Privadas, reconhecidas
pelo MEC, e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro.
5.4.7. Os diplomas e os certificados conferidos por Instituies Estrangeiras somente sero vlidos quando traduzidos para o vernculo, por tradutor pblico juramentado, convalidados para o territrio nacional e
atenderem ao disposto na Resoluo CNE/CES n. 1, de 28/01/2002, do Conselho Nacional de Educao.
5.4.8. Para comprovao de experincia profissional de que tratam as alneas d, "e" e o destes subitens, somente sero considerados os seguintes documentos:
a) Termo de Posse, acompanhado de certido de tempo de servio;
b) Carteira de Trabalho, com data de admisso e resciso ou com data de admisso e ltimo comprovante de pagamento;
c) Contrato de Trabalho, sempre acompanhado do ltimo comprovante de pagamento ou da resciso do contrato de trabalho ou de declarao do rgo ou Pessoa Jurdica competente, com firma devidamente reconhecida
em Cartrio.
OBSERVAO: Qualquer tipo de declarao apresentada dever estar digitada em papel timbrado da instituio, constando o carimbo do CNPJ. No sero aceitas declaraes ou qualquer outro tipo de documento cujos
vnculos no forem devidamente formalizados de acordo com a legislao pertinente.
5.4.9. S sero vlidos os documentos comprobatrios de experincia profissional que especifiquem o eixo profissional em que o candidato atuou, no sendo considerados como experincia profissional atuao como
ESTAGIRIOS, MONITORES e BOLSISTAS.
6. DA REALIZAO DAS PROVAS
6.1. PROVA ESCRITA
6.1.1. A Prova Escrita ser realizada no dia 11/12/2016, no horrio das 13h s 17h.
6.1.2. A Prova Escrita ser realizada na cidade do Recife/PE. No caso de indisponibilidade de prdios para realizao das provas, sero utilizados prdios dos municpios circunvizinhos.
6.1.3. Os locais de realizao das provas sero informados nos cartes de inscrio disponibilizados no stio cvest.ifpe.edu.br.
6.1.4. O candidato dever comparecer ao local da Prova Escrita com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio da prova, munido de caneta esferogrfica, com tinta azul ou preta, do Carto de
Inscrio, da cdula original de identidade ou documento equivalente, vlido em todo o territrio nacional e que contenha foto.
OBSERVAO: Para fins deste Concurso, sero considerados documentos de identidade: carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Polcias
Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e
Magistratura, carteira expedida por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade e carteira nacional de habilitao (somente modelo novo com foto).
6.1.5. No sero permitidos, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, a utilizao de aparelhos celulares ou similares, mquinas calculadoras ou similares, relgios digitais ou qualquer outro
aparelho eletrnico, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, bem como a utilizao de chapu, bon e similares ou culos escuros.
6.1.6. A fim de preservar a lisura e a transparncia deste Concurso Pblico, no momento da realizao da Prova Escrita, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala de provas, at que todos a tenham
terminado, podendo dela retirar-se, concomitantemente.
6.1.7. A realizao da Prova Escrita s poder ocorrer no domiclio do candidato ou em ambiente hospitalar, ambos por motivo de doena, se o candidato em questo encontrar-se na cidade de realizao da prova,
devendo, para isso, encaminhar requerimento dirigido Comisso do Concurso do IFPE, acompanhado de laudo mdico legvel com CID (Classificao Internacional de Doenas) e cpia do carto de inscrio a serem
entregues no Protocolo de um dos Campi do IFPE, nos endereos constantes no subitem 2.1.2 deste Edital, no horrio das 9h s 11h e das 14h s 17h, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da
prova, para que sejam tomadas as providncias cabveis.
6.1.8. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever indicar, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, tal necessidade, alm de, obrigatoriamente, levar um
acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana.
6.1.9. O gabarito das provas ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 12/12/2016, aps as 17h.
6.1.10. O resultado final da Prova Escrita ser divulgado no stio cvest.ifpe.edu.br, a partir do dia 23/12/2016, aps as 17h.
6.2. PROVA DE CONHECIMENTOS PRTICOS ESPECFICOS
6.2.1. A Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser realizada, no perodo de 02 a 07/01/2017, na estrita obedincia ao Calendrio, que ser divulgado conjuntamente com o resultado da Prova Escrita.
6.2.2. Para a elaborao do calendrio da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser considerada a ordem de classificao da Prova Escrita, ou seja, quanto maior a pontuao do candidato na Prova Escrita, mais
cedo ele far a Prova de Conhecimentos Prticos Especficos.
6.2.3. As provas de Conhecimentos Prticos Especficos acontecero na cidade do Recife/PE. No caso de indisponibilidade de prdios para realizao das provas, sero utilizados prdios dos municpios circunvizinhos.
6.2.4. Os custos de deslocamento, de hospedagem e de alimentao para a realizao desta prova cabero ao candidato.
6.2.5. O local estabelecido para a realizao das etapas do Concurso NO est vinculado ao campus/unidade para o qual o candidato ser nomeado, conforme disposto no subitem 1.1 deste Edital.
6.2.6. O resultado da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos ser divulgado a partir do dia 11/01/2017, aps as 17h, no stio cvest.ifpe.edu.br.
6.2.7. O resultado final da prova de Conhecimentos Prticos Especficos, aps anlise dos recursos, ser divulgado a partir do dia 16/01/2017, aps as 17h, atravs do stio cvest.ifpe.edu.br.
6.3. PROVA DE TTULOS
6.3.1. Os ttulos devero ser entregues ao trmino da realizao da Prova de Conhecimentos Prticos Especficos, em local, data e horrio estabelecidos a serem divulgados conjuntamente com o resultado dos aprovados na
Prova Escrita.
6.3.2. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado a partir do dia 11/01/2017, aps as 17h, atravs do stio cvest.ifpe.edu.br.
6.3.3. O resultado final da prova de Ttulos ser divulgado a partir do dia 16/01/2017, aps as 17h, atravs do stio cvest.ifpe.edu.br.
6.3.4. Os ttulos apresentados no sero devolvidos aos candidatos.
6.3.5. No sero aceitos documentos entregues aps o prazo estabelecido no ato de convocao, conforme subitem 6.3.1.
6.4. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas.
6.5. O resultado final do Concurso ser divulgado a partir do dia 23/01/2017, aps as 17h, atravs do stio cvest.ifpe.edu.br.
7. DOS RECURSOS
7.1. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso por questo da Prova Escrita, devidamente fundamentado, relativo ao gabarito e/ou contedo das questes. Recurso inconsistente ou intempestivo ser prelimi-
narmente indeferido.
7.1.1. O prazo para interposio de recursos de 02 (dois) dias teis, a partir da publicao do gabarito, no perodo entre 9h do primeiro dia do prazo para recurso e 17h do ltimo dia do prazo. Havendo recursos, estes s
podero ser interpostos por meio do stio cvest.ifpe.edu.br.
7.1.2. As decises dos recursos Prova Escrita sero divulgadas conjuntamente com o resultado da Prova Escrita, no stio do IFPE, a partir do dia 23/12/2016, aps as 17h.
7.1.3. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo.
7.2. Ser facultado ao candidato apresentar um nico recurso relativo Prova Prtica, devidamente fundamentado. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
7.2.1. O Resultado Final do Concurso ser divulgado, no stio do IFPE, a partir do dia 23/01/2017.
7.3 Aps publicao do resultado da Avaliao Fenotpica ser facultado ao candidato que no for considerado negro, apresentar um nico recurso devidamente fundamentado.
7.3.1 As decises dos recursos referentes Avaliao Fenotpica sero divulgadas conjuntamente com o resultado Final do Concurso, no stio do IFPE.
7.4 No sero aceitos recursos via postal, via fax ou correio eletrnico.
7.5 Recursos cujo teor desrespeite a Banca Examinadora, a Comisso Organizadora ou o IFPE sero indeferidos sumariamente.
8. DA HABILITAO/CLASSIFICAO
8.1. A classificao do candidato far-se- em ordem decrescente da pontuao final, de acordo com o cdigo de vaga escolhido.
8.2. A pontuao final dos candidatos habilitados no Concurso ser obtida atravs da mdia ponderada das Provas Escrita, de Conhecimentos Prticos Especficos e Ttulos, com pesos 3 (trs), 4 (quarto) e 3 (dois),
respectivamente.
8.3. Para efeito de classificao, a pontuao final ser a obtida conforme o subitem 8.2 deste Edital, calculada at a casa dos centsimos.
8.4. Em caso de igualdade no total de pontos, ter preferncia, para efeito de classificao, o candidato com:
a) maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Prticos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova de Escrita;
c) maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;
d) maior titulao;
e) mais idade.
OBSERVAO: havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos da Lei n 10.741/2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser a idade, dando-se
preferncia ao candidato de idade mais elevada. Os demais critrios seguiro a ordem estabelecida no subitem 8.4 deste Edital.
8.5. De acordo com o ANEXO II do Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009 da Presidncia da Repblica, o nmero mximo de candidatos aprovados em funo da quantidade de vagas previstas por cargo no Edital :
QUANTIDADE DE VAGAS PREVISTAS POR CARGO NO EDITAL NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS
1 5
2 9
3 14
4 18
5 22
 6 25
7 29
8 32
8.6. Estaro automaticamente reprovados os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, especificados no subitem 8.5 deste Edital, ainda que tenham
atingido a nota mnima exigida, conforme 1, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009.
8.7. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado ( 3, do artigo 16, do Decreto n. 6.944/2009).
8.8. Ser considerado eliminado o candidato que deixar de participar de qualquer uma das provas do Concurso.
9. DA HOMOLOGAO
O resultado final com a classificao dos candidatos aprovados no Concurso ser homologado por ato da Reitora do IFPE e publicado, atravs de Edital, no Dirio Oficial da Unio.
10. DA VALIDADE
O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, contados a partir da data de publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio.
11. DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO HABILITADO
11.1. O candidato aprovado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado na forma da lei ou, se de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, de acordo com o Decreto n. 70.436/72;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) possuir a formao exigida para ingresso, conforme item 1 deste Edital;
f) estar devidamente registrado em Conselho Regional de Classe, quando couber, bem como estar quite com as obrigaes legais do rgo fiscalizador e demais exigncias de habilitao para o exerccio do cargo;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, que ser averiguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFPE, para o qual se exigiro exames laboratoriais e complementares s expensas do
candidato, cuja relao ser oportunamente fornecida;
h) no ter sofrido penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;
i) no acumular cargo, emprego e funes pblicas, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal do Brasil, do Captulo III da Lei n. 8.112/90 e do Parecer da AGU GQ n. 145/98. Caso o candidato acumule
licitamente cargos pblicos, o somatrio da carga horria dos cargos acumulados no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais, respeitada a compatibilidade de horrios. Fica assegurada a hiptese de opo dentro
do prazo para a posse, determinada no 1 do artigo 13 da Lei n. 9.527/97.
11.2. Os candidatos aprovados sero convocados para preenchimento da(s) vaga(s) existente(s) Eixo Profissional de Atuao/Cdigo de Opo da Vaga, a que concorrerem, via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio,
rigorosamente de acordo com a classificao obtida, dentro do prazo de validade previsto no item 10 deste Edital, para o preenchimento de vagas do quadro de pessoal do IFPE.
11.3. O candidato convocado dever declarar por escrito, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar da data de publicao do Edital de Convocao no D.O.U., se aceita ou no a sua nomeao ao cargo, sob pena de
no o fazendo, ser convocado o prximo candidato, na ordem rigorosa de classificao.
11.4. O candidato convocado somente poder tomar posse aps inspeo mdica, realizada no IFPE, na qual for julgado apto fsica e mentalmente, bem como mediante a apresentao de toda a documentao
comprobatria dos requisitos relacionados no subitem 11.1 deste Edital, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I ao VI, e 1, do mesmo artigo da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
11.5. O candidato nomeado no poder pleitear qualquer vantagem pecuniria, por no residir na localidade onde ocupar a vaga.
11.6. Sero nulos, sumariamente, a qualquer poca, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato, no momento da Posse no cargo, no comprovar que atende aos requisitos fixados no subitem 11.1, no se
considerando qualquer situao adquirida aps essa data.
11.7 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao em qualquer um dos campi do IFPE.
11.7.1 No caso de haver vagas no Eixo Profissional de Atuao/Cdigo de opo da Vaga em mais de um campus no momento da convocao, os candidatos convocados podero optar, dentre os campi disponveis, por
aquele de sua preferncia, observando-se sempre a ordem de classificao tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.
11.7.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em campus de seu interesse,
reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.
12. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO APROVADO E NO CLASSIFICADO
12.1. Candidato aprovado e no classificado aquele que consta na lista de homologao fora do quantitativo inicial de vagas disponveis no Edital, mas se encontra habilitado com base no Anexo II, do Decreto n.
6.944/2009, mencionado no subitem 8.3 deste Edital.
12.2. Quando do surgimento de novas vagas, o candidato aprovado e no classificado, obedecida ordem de classificao, ser convocado para nomeao via Edital publicado no Dirio Oficial da Unio, dentro do prazo
de validade previsto no item 10 deste Edital, valendo-se para este fim, o prazo e as condies estabelecidas no subitem 11.3, deste Edital.
12.3. A renncia, a desistncia ou a ausncia de opo tempestiva acarretaro a excluso do candidato do certame, no havendo direito ao pedido de final de lista de homologados, autorizando-se a convocao do
candidato habilitado seguinte na ordem de classificao.
12.4. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser nomeado para lotao em outra Instituio Federal de Ensino, observados os seguintes requisitos:
a) identidade na nomenclatura, descrio, atribuies, competncias, direitos e deveres dos cargos envolvidos no reaproveitamento;
b) identidade nos requisitos de habilitao acadmica e profissional dos cargos a serem reaproveitados;
c) observncia da ordem de classificao, da finalidade ou destinao prevista no edital;
d) exerccio do cargo reaproveitado na mesma regio geogrfica para a qual se destinou o certame;
e) previso expressa no edital do concurso respectivo de que poder haver o reaproveitamento do candidato em outro rgo, para cargo idntico.
12.5. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo, correio eletrnico e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.
13. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO
13.1. Ao candidato aprovado no Concurso e investido no cargo, fica assegurada a remunerao fixada para o nvel 1 (um) da Classe D I da Carreira Docente, para a qual possua a qualificao requerida, conforme valor
constante da Tabela de Cargos e Salrios, estabelecida pela legislao vigente, observando-se o regime de trabalho para o Eixo Profissional de Atuao/Cdigo de Vaga escolhida.
13.2. As remuneraes a serem percebidas pelos candidatos contratados correspondem ao vencimento, que observar a titulao apresentada pelo candidato no momento de sua nomeao, conforme apresentados nas
tabelas abaixo:
REGIME DE TRABALHO DE 20 (vinte) HORAS semanais
Titulao Classe/Nvel Vencimento Bsico (VB) Retribuio por Titulao - (RT) Auxlio-Alimentao
Graduao -
Aperfeioamento R$ 90,90
Especializao D-101 R$ 2.129,80 R$ 163,61 R$ 229,00
Mestrado R$ 506,41
Doutorado R$ 1.017,89

REGIME DE TRABALHO DE DEDICAO EXCLUSIVA (DE)

Titulao Classe/Nvel Vencimento Bsico - (VB) Retribuio por Titulao - (RT) Auxlio-alimentao
Graduao -
Aperfeioamento R$ 372,39
Especializao D-101 R$ 4.234,77 R$ 650,76 R$ 458,00
Mestrado R$ 2.038,24
Doutorado R$ 4.879,90
13.3. Alm da remunerao mencionada no subitem 13.2 deste Edital, sero acrescidos os valores de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte, adicional de
insalubridade ou periculosidade), quando cabveis.
13.4. O regime de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, com dedicao exclusiva, ou de 20 (vinte) horas semanais, conforme disposto no Art. 20 da Lei N 12.772, de 28 de dezembro de 2012 e suas alteraes. A
jornada de trabalho ocorrer durante os turnos manh, tarde e/ou noite, de acordo com as necessidades da Instituio.
13.4.1. O regime de 40 (quarenta) horas com Dedicao Exclusiva (DE) implica o impedimento do exerccio de outra atividade remunerada, pblica ou privada, com as excees previstas na Lei N 12.772/2012.
14. DAS DISPOSIES GERAIS
14.1. Os contedos programticos dos respectivos Eixos Profissionais sero dispostos em Edital especfico, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio em at 30 dias.
14.2. A inexatido ou a falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente realizao do concurso, implicar a eliminao sumria do candidato, sendo declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os
atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais medidas de carter judicial.
14.3. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) cometer incorreo ou descortesia para quaisquer dos examinadores, dos organizadores do concurso, seus auxiliares ou autoridades presentes durante a realizao do concurso;
b) durante a realizao da Prova Escrita, for surpreendido em comunicao com outras pessoas, verbalmente, por escrito, ou estiver fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico e/ou de comunicao, bem
como utilizar livros, notas ou impressos;
c) no ato da investidura no cargo, no comprovar que atende a todos os requisitos exigidos no subitem 11.1 deste Edital;
d) for considerado inapto nos exames de aptido fsica e mental.
14.4. A classificao no concurso no assegura aos candidatos o direito ao ingresso automtico nos cargos, mas, apenas, a expectativa de neles serem admitidos na rigorosa ordem de classificao. A concretizao desses
atos fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia do IFPE.
14. 5. O candidato convocado que no aceitar sua nomeao no Eixo Profissional de Atuao/ Cdigo de Opo de Vaga para o qual concorreu, ser definitivamente excludo do Concurso.
14.6. Havendo desistncia de candidatos convocados, facultar-se- ao IFPE substitu-los, convocando candidatos com classificaes posteriores.
14.7. O IFPE far tantas convocaes quantas permitidas e necessrias ao preenchimento total das vagas oferecidas.
14.8. Na hiptese de surgirem novas vagas, observado o prazo de validade do Concurso, o IFPE convocar outros aprovados, observando-se, rigorosamente, a ordem da classificao final.
14.9. Os candidatos aprovados, at que venham a ser efetivados nos cargos para os quais foram aprovados, podem vir a ser convidados a prestar servio temporrio, nos termos da Lei n. 8.745, de 09/12/1993, e suas
alteraes, sem que isso implique prejuzo s suas posies na ordem de classificao, nos ternos do Acrdo n. 1.424/2011-TCU-2 Cmara.
14.10. No ser devolvida aos candidatos a documentao comprobatria dos seus ttulos.
14.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio da classificao e nota obtida, valendo para esse fim a publicao do resultado final do concurso.
14.12. Ao tomar posse, o candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por um perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de
avaliao para o desempenho do cargo.
14.13. Os candidatos sero nomeados para exercer, em carter efetivo, o cargo de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, do Quadro Permanente de Pessoal do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO,
CINCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO, em suas atribuies de ensino, pesquisa, extenso e administrativa, sob o Regime Jurdico das Leis n.s 8.112/90 e 12.772/2012, e demais regulamentaes pertinentes,
observando-se o regime de trabalho constante no Quadro Demonstrativo das Vagas, item 1 deste Edital, em horrio a ser estabelecido a critrio do IFPE.
14.14. Por necessidade do ensino e de acordo com a especialidade/habilitao do candidato nomeado, este poder, no interesse do IFPE, ser remanejado para disciplina(s) diversa(s), porm no mesmo eixo profissional de
atuao, para o qual prestou concurso.
14.15. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser aproveitados por outras Instituies Federais de Ensino na mesma regio geogrfica, desde que seja para provimento de cargo idntico quele para o qual
foi realizado o concurso, com aquiescncia das entidades envolvidas.
14.16. No caso de mudana de residncia, o candidato dever comunicar o novo endereo ao Departamento de Dimensionamento e Seleo de Pessoal do IFPE, atravs do correio eletrnico cdsp@reitoria.ifpe.edu.br.
14.17. No sero prestadas informaes por telefone a respeito de datas, dos locais e dos horrios de realizao das provas.
14.18. No havendo candidatos inscritos em qualquer das vagas ofertadas por este Edital, o IFPE poder reabrir prazo para novas inscries.
14.19. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
14.20. Os Casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso Pblico para servidores do IFPE.

Recife, 29 de agosto de 2016.

ANLIA KEILA RODRIGUES RIBEIRO

Reitora