Lea atentamente el texto y luego realice las actividades indicadas.

Analice el siguiente caso:

Una universidad privada ubicada en una provincia de nuestro pas, acaba de crear su rea de
Comunicacin Institucional. La integran una diseadora grfica, Ana y cuatro estudiantes de
Comunicacin Social, de la misma universidad. Ana recibe los pedidos de trabajo de Rectora
y luego de reunir a su equipo, divide las funciones. Mario se encarga de la parte grfica
porque es un gran dibujante, Andrs de la redaccin, Susana de la comunicacin y contacto
con otras organizaciones, porque es buena en las relaciones pblicas y la menor, Carla, hace
un poco de todo Los cuatro estn felices de pertenecer a este rea y trabajar juntos. Ana
logra coordinarlos para que el esfuerzo no se desperdicie.

El ltimo encargo que recibieron fue realizar una gigantografa para publicitar la universidad.
Los cuatro estudiantes ya son amigos y cumplen con todos los acuerdos que establecen entre
s, como por ejemplo llegar a las nueve en punto todas las maanas.

Se abocan al trabajo de inmediato y en una semana tienen ya elaborada la idea del aviso
publicitario. Estn felices con el resultado y se lo muestran a Ana. Ella los critica: tiene fallas
en el diseo y el texto est incompleto-Porqu no consultaron?- les dice-saben que yo les
permito opinar y hacer, pero no me ignoren.

Los chicos vuelven a trabajar hombro a hombro y en cinco das ms tienen una propuesta
nueva. Esta vez Ana est conforme. Slo falta enviarla a una imprenta. Susana hace un
contacto con una imprenta de la zona y acuerda el monto de dinero necesario para realizar el
trabajo. Solicitan fondos a la Administracin de la universidad para ello. Durante diez das no
reciben respuesta. Cuando insisten, la jefa del rea les dice que hablen directamente con el
Rector. ste les explica que desde hace tiempo, una consultora de Buenos Aires se encarga de
las impresiones y que a ellos les envi el trabajo. El equipo espera unos das y hablan por
telfono con la consultora portea. stos les cuestionan el trabajo y dicen que lo han tenido
que modificar y que ya no ser gigantografa, sino aviso de va pblica de tamao standart. El
equipo se enoja mucho- Menos mal que estamos unidos- dice Ana- luchemos a muerte por el
proyecto y en esto, somos todos iguales!

Ana y Susana viajan a Bs.As. para tratar el tema. Una vez all realizan encuentros con los
gerentes de la consultora para defender su proyecto. No logran llegar a un acuerdo y aceptan
a regaadientes, porque saben que tienen que trabajar con esta gente. Cuando discuten el
tamao, surgen nuevos conflictos, porque los porteos ya enviaron a imprimir los avisos en
tamao standart, sin consultar antes. Los porteos dicen: -Uds. los provincianos no entienden
nada de sto, no deberan darles estos trabajos -. Ana y Susana les contestan: -Uds. los
porteos se creen superiores y no saben nada.

Finalmente llaman al Rector para que resuelva. Luego de unas horas ste devuelve la llamada
y ofrece una solucin que deja conformes a ambos grupos. Se concretarn las dos ideas, pero
en menor cantidad de cada uno, para no elevar costos. As y todo, Ana y Susana vuelven a su
provincia inconformes. Al llegar, Ana anuncia al grupo que renuncia. Los cuatro chicos le
piden que recapacite, le expresan que sin ella ya nada ser igual. Ana se va. A los dos meses
el resto del equipo, tambin renuncia. El rea de Comunicacin Institucional no vuelve a
abrirse nunca ms en la universidad.

Dada la situacin usted debe desarrollar, en su carpeta o cuaderno de apuntes, las siguientes
consignas:

Esta nueva rea, es un grupo? porqu?

Qu componentes propios de un grupo se observan?

De acuerdo al enfoque dinmico de Lewin, hay interdependencia? dnde?,

Tambin de acuerdo a Lewin, qu tipo de clima se observa?

Existe cohesin en el grupo? en qu actitudes se manifiesta?

Cules son los factores de cohesin de este grupo?

Sobre qu funciones tiene efecto la cohesin de este grupo?

Cmo es la estructura de comunicacin?

Cmo es la relacin inter-grupos?

Hay conflicto? de qu tipo?