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COMENTRIOS DE Ojs e Smulas

do TST
Aula 01

Com a Professora Vlia Bomfim

 DIREITO DO TRABALHO

Direito do Trabalho

Empregados
Urbano= CLT
Rural = Lei 5.889/73
Domstico = LC 150/15

REQUISITOS CARACTERIZADORES DA RELAO DE EMPREGO:

URBANO (CLT) e RURAL (Lei 5.889/73): Art. 2o Considera-se
empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os
riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao
pessoal de servio.
Art. 3o Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar
servios de natureza no eventual a empregador, sob a
dependncia deste e mediante salrio.
 DIREITO DO TRABALHO
CONCEITO

Empregado a pessoa fsica que presta servio a outra pessoa

fsica ou jurdica, de forma pessoal, executando servios de natureza
no-eventual, com subordinao jurdica, mediante salrio e sem
correr os riscos do negcio.

REQUISITOS
a) Pessoalidade;
b) Subordinao;
c) Onerosidade;
d) Natureza no-eventual;
e) O empregado no corre o risco do empreendimento.
 O nus de provar o trmino do contrato de trabalho,
quando negados a prestao de servio e o despedimento,
do empregador, pois o princpio da continuidade da
relao de emprego constitui presuno favorvel ao
empregado (Smula 212 TST).

Elementos ou requisitos para a validade do contrato de

trabalho- Art. 166 do CC. Requisitos extrnsecos do artigo
104 do CC agente capaz, objeto lcito, possvel e
determinado e forma prescrita ou no defesa em lei.
Requisitos intrnsecos do artigo 138 e ss do CC
consentimento e causa.
 DIREITO DO TRABALHO

Parabns!
Voc finalizou a sua aula.

Lembre-se de realizar o exerccio de fixao.

Sucesso!