PARA LA PAGINA QUE DESCRIBE LIDERAZGO

Liderazgo

En la actualidad pensar el liderazgo tan solo como una cualidad inherente a la

personalidad, que se hace evidente en ciertos contextos nicos y particulares,
es sostener una visin sesgada y particular de este. El camino para ser un
lder, es un desafo que tan solo algunos se atreven a transitar. Los referentes
hoy de liderazgo han demostrado que no existe tan solo una va, que es
necesario prepararse para ser lder.

La auto-reflexin y el conocimiento de s mismo, es paso inicial para un

liderazgo eficaz, el reconocerse como un individuo con cualidades
desarrolladas, potencial de desarrollo de otras y con los aspectos a mejorar y/o
cambiar, nos permite visualizar y alcanzar nuestras metas-objetivos personales
y ponerlos al servicio de la visin-misin de la organizacin y/o grupo de
personas a liderar. Es por ello que el autoconocimiento nos desarrolla como
lideres con una mayor comprensin del medio y agiles en la toma de
decisiones o implementacin de herramientas que nos faciliten la concrecin
de metas al interior de nuestros equipos de trabajo y nos provee equilibrio en
aspectos de la vida social, el trabajo y la vida privada.

PARA PAGINA QUE DESCRIBE EL PERFIL PROFESIONAL

DESCRIPCIN

Psiclogo organizacional de formacin, con experiencia en el diseo, gestin e

implementacin de programas de intervencin en organizaciones pblico y/o privado.

Con una alta capacitacin y formacin, es de su inters el desarrollo de competencias y

habilidades sociales a nivel individual y grupal. Con el fin de gestionar equipos y grupos
de personas, para que alcancen sus objetivos-metas personales, mejorar su
desempeo, sus habilidades, optimizar sus relaciones en el trabajo y equilibrar la vida
privada con la personal.

INCORPORAR

PUNTO 2 DEL CV FORMACIN

PUNTO 3 DEL CV EXPERIENCIA

ESTO MISMO DEBES HACER CON LO DE MAXIMO QUITRAL