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Estcio/Centro Universitrio da Bahia FIB

Curso de Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho


Mdulo: Ergonomia
Professora: Fernanda Bamberg
Equipe: Tatiane Barbosa, Patrcia Silva

Anlise Ergonmica dos Postos de Trabalho da Bosch

Trabalho em dupla apresentado como


requisito para a avaliao do Mdulo de
Ergonomia do Curso de Especializao
em Engenharia de Segurana do
Trabalho da Estcio/ Centro Universitrio
da Bahia FIB.

Orientador: Professora Fernanda


Bamberg

Novembro/2010
SUMRIO

1. Objetivo 3
2. A Empresa - BOSCH 4
3. Anlise dos Postos de Trabalho 6
4. Concluso 9

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1. OBJETIVO

Realizar uma anlise dos postos de trabalho da empresa Bosch, situada no


municpio de Simes Filho, e sugerir oportunidades de melhorias, de forma que os
locais de trabalho estejam adequados norma regulamentadora 17 (Ergonomia).

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2. A EMPRESA - BOSCH

O Grupo Bosch um lder mundial no fornecimento de tecnologia e servios.


Grupo Bosch composto pela Robert Bosch GmbH e cerca de suas mais de 300
subsidirias e empresas regionais em cerca de 60 pases. Incluindo os
representantes de vendas e servios, a Bosch est presente em aproximadamente
150 pases. Esta rede mundial de desenvolvimento, produo e distribuio a base
para continuidade do crescimento. A cada ano a Bosch investe mais de 3.5 bilhes
de euros para pesquisa e desenvolvimento, e requer registro de mais de 3.000
patentes em todo o mundo. Com seus produtos e servios a Bosch oferece solues
teis e inovadoras para melhorar a qualidade de vida das pessoas.

A empresa foi fundada em Stuttgart em 1886, por Robert Bosch (1861-1942) como
Oficina de Mecnica de Preciso e Eletrotcnica. A estrutura acionria diferenciada
da Robert Bosch GmbH garante a autonomia empresarial do Grupo Bosch, o que
torna possvel o planejamento de longo prazo e a realizao de importantes
investimentos de vanguarda para garantir a segurana da empresa no futuro.
Noventa e dois por cento das cotas do capital da Robert Bosch GmbH pertencem
Robert Bosch Stiftung GmbH (Fundao Robert Bosch), uma instituio sem fins
lucrativos. A Robert Bosch Industrietreuhand KG, uma investidora industrial, detm a
maioria dos direitos de voto. Os negcios so conduzidos por esta investidora. As
aes remanescentes so de propriedade da famlia Bosch e da Robert Bosch
GmbH.
Fonte: www.bosch.com.br

A unidade da Bosch, visitada, produz velas de ignio automotiva.

A vela de ignio um componente vital que serve para introduzir a energia


necessria na cmara de combusto. Atravs da fasca eltrica gerada entre os
eletrodos, inicia a queima da mistura ar-combustvel, mantendo a cmara dentro da
faixa de temperatura ideal de trabalho.

H mais de 100 anos, a Bosch apresentou pela primeira vez uma vela de ignio
combinada com um magneto de alta tenso. Em 7 de janeiro de 1902, a empresa

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recebeu uma patente por este sensacional sistema. A confivel ignio para
motores, que aumentava cada vez mais a velocidade de rotao, solucionou
definitivamente o "problema dos problemas" da incipiente indstria automobilstica.
Desta forma, a vela de ignio da Bosch junto com as tecnologias de produo
industriais impulsionou a produo de veculos durantes as dcadas seguintes.

Graas ao constante desenvolvimento de tcnicas inovadoras para velas de ignio,


a Bosch proporciona produtos de alta qualidade e est presente nos mais
renomados fabricantes de veculos de todo mundo.

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3. ANLISE DOS POSTOS DE TRABALHO

A anlise dos postos de trabalho foi realizada utilizando como ferramenta a


inspeo visual na realizao das atividades de fabricao de velas. Verificou-se
que para todos os postos analisados, os funcionrios da referida empresa, esto
expostos a rudo e a movimentos repetitivos, o que pode gerar alto ndice de
afastamento e stress.

Para ambos os problemas citados, sugere-se que a empresa realize um


programa de rotatividade da mo de obra na linha de produo, reduzindo assim as
ocorrncias de Leso por Esforo Repetitivo (Ler/Dort).

Segue abaixo a anlise de 3 (trs) postos de trabalho, na perspectiva


ergonmica.

3.1 Posto de Trabalho 1

Atividade: O operador que atua neste posto, realiza uma tarefa de pegar as velas
que passam na esteira e coloca as mesmas na caixa de gesso que pesa
aproximadamente 20kg.

Deficincias:

 No possui apoio para os ps;


 Cadeira inadequada ao posto de trabalho;
 No possui apoio para os braos;
 Realiza movimento de rotao do tronco;
 Permanece todo o perodo com o pescoo inclinado para baixo;
 Exposio a p (massa cermica).

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Sugestes de Melhorias:

 Disponibilidade de apoio para os ps;


 Fornecimento de cadeira ergonomicamente adequada (de tecido,
acolchoadas, regulvel, com roldana);
 Adaptao de um apoio para os braos;
 Adequao da altura da mesa;
 Adaptar as caixas (as quais so colocadas as velas) em um local que o
trabalhador tenha um ngulo de rotao menor;
 Disponibilidade de mscara respiratria contra p.

3.2 Posto de Trabalho 2

Atividade: Colaborador realiza testes eltrico e teste de resistncia nas velas

Deficincia:

 Cadeira inadequada ao posto de trabalho;


 Trabalha com o pescoo inclinado para baixo.

Sugestes de Melhorias:

 Fornecimento de cadeira ergonomicamente adequada (de tecido,


acolchoadas, regulvel, com roldana);
 Adequao da altura da mesa;

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3.3 Posto de Trabalho 3

Atividade: Trabalhadores embalam 4 (quatro) velas em uma caixa

Deficincias:

 Cadeira inadequada ao posto de trabalho;


 Altura da mesa inadequada ao posto de trabalho;

Sugestes de Melhorias:

 Fornecimento de cadeira ergonomicamente adequada (de tecido,


acolchoadas, regulvel, com roldana);
 Adequao da altura da mesa;

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4. CONCLUSO

Aps a anlise realizada, conclui-se que, as atividades na linha de produo


de velas automotivas, instalada no site de Aratu-BA, realizada por grande
influncia humana, o que mantm os funcionrios expostos a movimentos e
posies inadequadas.
As melhorias citadas no item 3 visa o atendimento a norma regulamentadora
17. Para uma melhor avaliao seria necessrio o registro fotogrfico, as medies
de altura de mesas e cadeiras alm da medida do tempo de exposio dos
funcionrios ao risco, os quais no foram medidos.

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