Viernes 28 de noviembre del 2014 GESTIN 31

ESTILO MANAGEMENT
FICHAJES OPININ

Se busca CFO, no un matemtico Fernando Gil

MANAGING
PARTNER DE
JAMMING

sino un conocedor de la gente Cambios

en el puesto
El gerente financiero ser la posicin ms buscada del 2015. El perfil deseado es el de un de trabajo
profesional que conozca el mercado al punto de tomar decisiones casi incuestionables.
Nos encontramos en un
THINKSTOCK
mundo de constante cam-
NANCY PORTUGAL PRADO Perfil sabio analtica, con un elevado bio. Algunos de nuestros
nancy.portugal@diariogestion.com.pe Este ao, de cada diez bs- sentido de urgencia. colaboradores se sienten
Yo creo que el 2015 va a ser quedas asignadas a Boyden, energizados por este, pero
un ao muy parecido al 2014. dos fueron para el puesto de Cambio generacional hay otros que se paralizan
Es momento de revisar los CFO. Su managing director, Si se ve la CADE de este ante su aparicin.
costos y los gastos, y optimi- Gustavo Caillaux, revela que ao, se nota que hay un per- Un lder coach necesita
zar las organizaciones. Es la el mercado quiere personas l ms joven en las empre- jugar una serie de roles en
sentencia de Fernando Gui- ligadas al negocio; no para sas, destaca Caillaux. Para los esfuerzos por conse-
nea Guinea, socio de Amrop administrar varamente, si- Boyden, el segundo per l guir el cambio. Primero,
Per. Y el 2014 fue el ao de no sabiamente. ms buscado este ao fue el debe explicar constante-
los CFO (Chief Financial Offi- Caillaux destaca un perl de gerente general y esto se mente lo que se est gene-
cer en ingls). A este le siguie- orientado a las necesidades debi a un marcado cambio rando y el impacto en los
ron los puestos de gerente ge- de la gente. No es un mate- generacional. trabajadores.
neral y gerente comercial, en mtico fro que dice que tal Antes, en empresas im- Luego, debe poner la
ese orden. ratio subi. Antes eran admi- portantes, el CEO rondaba perspectiva del cambio en
Se trata de la posicin ms nistrativos contadores, aho- los 45 aos. Ahora, las bs- funcin a aquellos que se
buscada para el prximo ao ra se busca gerentes que en- CFO. El prximo ao tambin podran ser los ms buscados. quedas se orientan hacia hayan presentado en el
en muchas empresas cazata- tiendan ms al consumidor. gente ms dinmica y co- pasado para despus ase-
lentos, una tendencia impul- Fernando Guinea, coinci- nectada con el mundo; est gurar a sus colaboradores
sada por los cambios en la de con Caillaux. Para la com- OTROS DIGO informado y visita webs, qu es aquello que no cam-
economa. paa que dirige, el CFO se describe. biar y motivar a los equi-
Sin embargo, no se trata de perla como la posicin ms Sectores. Para Fernando banca y finanzas e infraes- Sobre el tercer per l, el pos de trabajo y a las per-
cualquier profesional. Los requerida para el prximo Guinea, este ao las bsque- tructura. En este ltimo no se de gerente comercial, Gui- sonas a enfrentar y desa-
contratados tendrn que co- ao. Se trata de un perl ca- das de profesionales para ge- requirieron tantos gerentes nea comenta: lo que pasa ar lo que viene.
nocer el mercado y, en con- paz de aguantar los gastos, rentes han descendido con financieros sino CEO. es que estbamos acostum- Los principales cambios
secuencia, poseern la auto- hacer ciruga na y optimi- respecto al 2013. Agrega que el mundo del co- brados a crecer a buenos pueden ser tecnolgicos,
ridad suciente para trazar zar las inversiones. Los sectores que ms de- mercio minorista tambin ritmos y hoy la gente se organizacionales, de mer-
la cancha sobre las inversio- Para estos puestos se vie- mandaron personal fueron hubo bsquedas. preocupa al ver un mercado cado y de lnea de carrera.
nes y que su palabra sea ley. ne requiriendo gente muy ms competitivo.
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