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4 - Ano XCIII N 167 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 6 de setembro de 2016

Darwin, formada por trs profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do 1do art. 2 da Lei n
13.146, de 06 de julho de 2015, do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, do 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de
Secretarias de Estado dezembro de 2012, e da Smula n 377 do STJ.
2.7.No dia e hora marcados para a realizao da Percia Mdica, o candidato dever apresentar o Laudo Mdico, conforme Anexo IV
deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID e indicando a causa provvel da deficincia.
ADMINISTRAO 2.8.A Percia Mdica decidir, motivadamente, sobre:
Secretrio: Milton Coelho da Silva Neto a) qualificao do candidato enquanto pessoa com deficincia, observando obrigatoriamente os critrios estabelecidos pelo Decreto
Federal n 3.298 de 20.12.1999; e
b) a compatibilidade da deficincia constatada com o exerccio das atividades inerentes funo a qual concorre, tendo por referncia a
PORTARIAS SAD DO DIA 05.09.2016
descrio das atribuies da funo constante no Anexo I deste Edital.
2.9 O candidato que, aps a Percia Mdica, no for considerado pessoa com deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados
PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES N 116, DE 05 DE SETEMBRO DE2016.
para as vagas reservadas. No entanto, permanecer na lista de classificao para as vagas de concorrncia geral.
2.10 O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades da funo ser desclassificado e excludo do
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o SECRETRIO EXECUTIVO DE RESSOCIALIZAO, tendo em vista as autorizaes
certame.
contidas no Decreto Estadual n 43.445, de 24 de agosto de 2016 e nas deliberaes Ad Referendum n 117, de 14 de dezembro de 2015,
2.11 Da deciso da Percia Mdica caber Recurso Administrativo ao Instituto Darwin, no prazo de 03 (trs) dias teis, de forma presencial
e n 044, de 06 de abril de 2016, da Cmara de Poltica de Pessoal CPP, RESOLVEM:
das 09:00h s 16:00h na sede do Instituto - Rua Coronel Joo Manguinhos, 623, Sala 02, Bairro Novo, Olinda, PE, CEP: 53030-070 ou
enviar via SEDEX com aviso de recebimento (AR), postado at a data acima estabelecida.
I. Abrir Seleo Pblica Simplificada visando contratao temporria de 181 (cento e oitenta e um) profissionais de diversas reas
2.12 Caber equipe de avaliadores, designada pelo Instituto Darwin, proceder anlise e julgamento do recurso, se interposto
observadas as regras contidas no Anexo nico, que integra para todos os efeitos a presente Portaria Conjunta, como tambm os termos
tempestivamente.
da Lei Estadual n 14.547, de 21 de dezembro de 2011.
2.13 As vagas reservadas s pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos, por desclassificao no
certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da
II. Determinar que a seleo pblica de que trata o item anterior ser realizada para atender situao de excepcional interesse pblico
concorrncia geral observada a ordem de classificao.
da Secretaria Executiva de Ressocializao SERES e ter validade de 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado por igual
2.14 Aps a admisso, o candidato no poder utilizar-se da deficincia que lhe garantiu a reserva de vaga no certame para justificar a
perodo, a contar da homologao do resultado final, publicada no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco.
concesso de licena ou aposentadoria por invalidez.

III. Fixar em at 24 (vinte e quatro) meses o prazo de vigncia dos contratos temporrios provenientes da Seleo Pblica Simplificada,
3.0 DAS INSCRIES
podendo ser prorrogado por iguais perodos, at o limite mximo de 6 (seis) anos, conforme interesse e necessidade da SERES, nos
termos da Lei n 14.547, de 2011.
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.institutodarwin.org, durante o perodo estabelecido no Anexo
III, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco.
IV. Instituir a Comisso responsvel pelo acompanhamento, fiscalizao e superviso da execuo dos servios do Processo Seletivo,
3.2. A SERES e o Instituto Darwin no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem
ficando, desde j, designados os seguintes membros, sob a presidncia da primeira:
tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que
NOME CARGO RGO impossibilitem a transferncia de dados.
Marlia Raquel Simes Lins Secretria Executiva de Pessoal e Relaes Institucionais SAD 3.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) a ttulo de taxa
Leonardo Henrique Fernandes Bezerra Gestor Governamental SAD de inscrio para as funes de nvel tcnico e R$ 60,00 (sessenta reais) para as funes de nvel superior, atravs de boleto
Daniel Pereira da Silva Gestor de Pessoas SERES bancrio, em qualquer Agncia Bancria, at a data prevista no Anexo III.
Dilma Teresinha Coelho de Oliveira Superintendente de Capacitao e Ressocializao SERES 3.4. O boleto bancrio de que trata o subitem anterior estar disponvel no endereo eletrnico www.institutodarwin.org, devendo ser
impresso para pagamento, logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, efetuada pela internet (online).
V. Estabelecer que seja de responsabilidade do Instituto Darwin Instituto de Apoio Evoluo da Cidadania, a criao dos instrumentos 3.5. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao, pelo banco, do pagamento da respectiva taxa.
tcnicos necessrios inscrio, seleo e divulgao dos resultados, alm de todos os comunicados que se fizerem necessrios. 3.6. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao boleto bancrio emitido juntamente com o
comprovante disponibilizado ao final da inscrio via portal eletrnico da organizadora;
VI. Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicao. 3.6.1. O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao da contratao,
quando solicitado.
Milton Coelho da Silva Neto 3.7. responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online, a transmisso de dados e demais atos necessrios
Secretrio de Administrao para as inscries.
3.8. O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio no endereo eletrnico oficial do certame.
Ccero Mrcio de Souza Rodrigues 3.9. proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
Secretrio Executivo de Ressocializao 3.10No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) ou via postal.
3.11 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do certame pela
(PORTARIA CONJUNTA SAD/SERES N 116, DE 05 DE SETEMBRO DE2016) Administrao Pblica.
ANEXO NICO EDITAL 3.12 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) Estiver regularmente inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto
1.0 DAS DISPOSIES PRELIMINARES Federal n. 6.135, de 26/06/2007;
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007.
1.1 O processo seletivo regido por este Edital visa contratao temporria de181 (cento e oitenta e um) profissionais de diversas 3.12.1 A iseno dever ser solicitada mediante preenchimento do requerimento, disponvel no Anexo VI deste edital, juntamente com as
reas, para atuarem no mbito da Secretaria Executiva de Ressocializao SERES,cujos critrios para avaliao sero a Anlise da comprovaes descritas nos subitens acima (a e b), sendo em seguida digitalizadas nos formatos: jpg, jpeg, gif, png ou documento
Experincia Profissional e de Ttulos. em pdf e word e anexadas no Portal eletrnico da organizadora (www.institutodarwin.org), no perodo constante no calendrio previsto
1.2 O quantitativo de vagas, por lotao, est fixado no Anexo I deste Edital. no Anexo III deste edital.
1.3 Para inscrio neste processo seletivo o candidato deve obrigatoriamente acessar o site da organizadora (www.institutodarwin.org), 3.12.2 O Instituto Darwin consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
fazer seu cadastro e anexar os documentos digitalizados,constantes no item 5.1.1 deste edital, para ter sua inscrio iniciada, devendo 3.12.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este,
em seguida seguir as orientaes indicadas no portal eletrnico; a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao da seleo, aplicando-se, ainda, o disposto no
1.4 Para a Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos, o candidato ter que no ato da inscrio digitalizar e anexar ao formulrio existente pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6/09/1979.
no site da organizadora (www.institutodarwin.org), os documentos comprobatrios conforme Anexo V deste edital e enviar via internet. 3.12.4. No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
1.5 As descries sintticas das atribuies especficas das funes, objeto deste processo seletivo constam do Anexo I deste Edital. a) Omitir informaes ou torn-las inverdicas;
1.6 A indicao da Jornada de Trabalho, do Valor da Remunerao e dos Requisitos de Formao encontram-se discriminados no Anexo b) Fraudar ou falsificar documentao.
I deste Edital. 3.12.5. No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
1.7 O presente Edital estar disponvel no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e no site www.institutodarwin.org 3.12.6. Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo Instituto Darwin.
3.12.7. A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio atendidos ser divulgada, at a data prevista no cronograma Anexo III,
2.0 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA atravs do site www.institutodarwin.org.
3.12.8. O candidato poder contestar o indeferimento em recurso interposto atravs do correio eletrnico da organizadora (inscricao@
2.1. Do total de vagas ofertadas por funo neste Edital, 5% (cinco por cento) ser reservada para pessoas com deficincia, em cumprimento institutodarwin.org), no prazo previsto no Anexo III, no sendo admitido pedido de reviso aps aquele prazo.
ao que assegura o artigo 97, inciso VI, alnea a, da Constituio do Estado de Pernambuco, observando-se a compatibilidade da 3.12.8.1 A contestao referente a iseno da taxa de inscrio dever seguir o modelo de requerimento constate no Anexo VII deste
condio especial do candidato com as atividades inerentes s atribuies da Funo para a qual concorre. edital, sendo devidamente assinada e enviada para o correio eletrnico da organizadora (inscricao@institutodarwin.org).
2.2.Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nos critrios estabelecidos pelo Decreto Federal n 3.298 3.12.9 Aps final do recebimento das contestaes, referente a iseno da taxa de inscrio, a organizadora julgar todos os recursos
de 20.12.1999 e suas alteraes, que regulamenta a Lei Federal n 7.853 de 24/10/1989. enviados e publicar em seguida no Portal Eletrnico (www.institutodarwin.org) a lista dos candidatos com suas de iseno deferidas.
2.3. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia devero, no ato da inscrio, declarar
essa condio e especificar sua deficincia, anexando o formulrio existente no Anexo IV, deste edital, digitalizado com a devida 4.0. REQUISITOS
comprovao da deficincia informada, no portal eletrnico localizado no site da organizadora (www.institutodarwin.org).
2.4. Os candidatos que no se declararem pessoas com deficincia, participaro do certame em igualdade de condies com os demais 4.1 Para a inscrio, o candidato dever satisfazer as seguintes condies:
candidatos, em conformidade ao que determina o artigo 41, inc. I a IV do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.
2.5.O candidato que no declarar no ato da inscrio ser pessoa com deficincia, ficar impedido de concorrer s vagas reservadas, I - Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12, 1., da Constituio Federal;
porm, disputar as de classificao geral. II - Ter idade mnima de 18 anos ou ser emancipado civilmente;
2.6.A classificao e seleo do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas com deficincia, devendo ainda, III - Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Instituto IV - Estar quite com o servio militar, quando do sexo masculino;

ESTADO DE PERNAMBUCO DIRETOR PRESIDENTE


Luiz Ricardo Leite de Castro Leito
DIRIO OFICIAL - PODER EXECUTIVO
DIRETOR ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
SECRETRIO DE CULTURA SECRETRIO DE JUSTIA E DIREITOS HUMANOS Brulio Mendona Meneses
GOVERNADOR
Paulo Henrique Saraiva Cmara Marcelino Granja de Menezes Pedro Eurico de Barros e Silva
Consulte o nosso site: DIRETOR DE PRODUO E EDIO
VICE-GOVERNADOR SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL SECRETRIO DE MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE www.cepe.com.br Edson Ricardo Teixeira de Melo
Srgio Luis de Carvalho Xavier
Raul Jean Louis Henry Jnior Alessandro Carvalho Liberato de Mattos
SECRETRIO DE MICRO E PEQUENA EMPRESA,
SECRETRIOS DE ESTADO SECRETRIO DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO QUALIFICAO E TRABALHO
Thiago Arraes de Alencar Nores Alexandre Jos Marques Valena GERENTE DE PRODUO PUBLICAES:
SECRETRIO DE ADMINISTRAO DE CONTEDOS
Milton Coelho da Silva Neto SECRETRIO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL, SECRETRIA DA MULHER Isa Dias Coluna de 6,2 cm ...............................R$ 121,00
CRIANA E JUVENTUDE Silvia Maria Cordeiro
SECRETRIO DE AGRICULTURA E REFORMA AGRRIA TEXTO Quaisquer reclamaes sobre matrias
Isaltino Jos do Nascimento Filho
Nilton da Mota Silveira Filho SECRETRIO DE PLANEJAMENTO E GESTO Secretaria de Imprensa publicadas devero ser efetuadas no prazo
Mrcio Stefanni Monteiro Morais mximo de 10 dias.
SECRETRIO DE EDUCAO
SECRETRIO DA CASA CIVIL EDIO
Frederico da Costa Amncio SECRETRIO DE SADE COMPANHIA EDITORA DE PERNAMBUCO
Antnio Carlos dos Santos Figueira Isa Dias / Fernando Buarque
Jos Iran Costa Jnior CNPJ 10.921.252/0001-07 -
SECRETRIO DA FAZENDA DIAGRAMAO Insc. Est. 18.1.001.0022408-7
SECRETRIO DAS CIDADES
Marcelo Andrade Bezerra Barros SECRETRIO DE TRANSPORTES Silvio Mafra Rua Coelho Leite, 530 Santo Amaro
Francisco Antonio Souza Papalo
Sebastio Igncio de Oliveira Jnior Recife-PE CEP. 50.100-140
SECRETRIO DE HABITAO EDIO DE IMAGEM Telefone: (81) 3183-2700 (Busca Automtica)
SECRETRIA DE CINCIA, TECNOLOGIA E INOVAO SECRETRIO DE TURISMO, ESPORTES E LAZER Higor Vidal Fax: (81) 3183-2747 -
Lcia Carvalho Pinto de Melo Marcos Baptista Andrade Felipe Augusto Lyra Carreras cepecom@cepe.com.br
Ouvidoria - Fone: 3183-2736
SECRETRIO DA CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO SECRETRIO DE IMPRENSA PROCURADOR-GERAL DO ESTADO
ouvidoria@cepe.com.br
Ruy Bezerra de Oliveira Filho Ennio Lins Benning Antnio Csar Cala Reis
Recife, 6 de setembro de 2016 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Ano XCIII N 167 - 5
V - Estar apto fsico e mental para o exerccio das atribuies da funo; a) CPF - Cadastro de Pessoa Fsica (original e cpia);
VI - No acumular funo, empregos ou cargo pblico, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer Poder, salvo nos casos b) Carto PIS ou PASEP (caso no seja o primeiro contrato de trabalho);
constitucionalmente permitidos; c) Cdula de Identidade (original e cpia);
VII - No estar cumprindo o prazo de interstcio de afastamento do Estado por ter prestado servios, atravs de contrato temporrio, d) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
conforme Lei n 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e suas alteraes; e) Identidade Profissional (comprovao de registro no rgo fiscalizador da profisso), quando for o caso (original e cpia);
VIII - No registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) Certido de Nascimento, se solteiro; ou Certido de Casamento, se casado (original e cpia);
IX - Preencher os requisitos de formao e experincia exigidos, conforme indicados nos Anexos I e V deste Edital; g) Certificado Militar (comprovar estar em dia com as obrigaes militares), se do sexo masculino (original e cpia);
X Ter disponibilidade para viajar; h) Ttulo de Eleitor e a comprovao do cumprimento das obrigaes eleitorais (original e cpia);
XI - Anexar cpia do documento de Identidade, CPF, comprovante de residncia e certificado de concluso de curso na rea referente a i) 02 (duas) fotos coloridas 3x4 (trs por quatro) recentes;
vaga/especialidade que concorre emitido por instituio oficialmente reconhecida pelo MEC. j) Registro Civil dos filhos, se houver (original e cpia);
k) Comprovao do nvel de escolaridade exigido para a funo pleiteada (original e cpia);
5.0 PROCEDIMENTOS l) Atestado de aptido fsica e mental (exame mdico adimensional)
m) Atestado ou Certido Negativa de Antecedentes Criminais;
5.1 So procedimentos para a Inscrio: n) Declarao de que no acumula cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos e que cumpriu
5.1.1 Preencher completamente o Formulrio Eletrnico de Inscrio existente no portal eletrnico da organizadora (www.institutodarwin. integralmente o interstcio exigido para nova contratao no caput do art. 9 da Lei Estadual n 14.547, de 21/12/2011, alterada pela Lei
org),anexando os documentos e ttulos comprobatrios, exigidos neste Edital, sem omisses, no prazo estabelecido no Anexo III, Estadual n 14.885, de 14/12/2012;
acompanhado da Identidade, CPF, comprovante de residncia, de quitao eleitoral e do servio militar (quando do sexo masculino),
o) Declarao de disponibilidade para viagens em todo Estado de Pernambuco e, eventualmente, fora dele, a fim de atender s
dos documentos de comprovao da formao, observados os requisitos mnimos previstos no Anexo I e da experincia profissional,
necessidades da SECRETARIA EXECUTIVA E RESSOCIAIZAO SERES;
de acordo com o estabelecido na Tabela de Pontuao / Anlise da Experincia Profissional e de Ttulos (Anexo V), e a Declarao de
p) Declarao de Antecedentes criminais nas esferas Federal e Estadual.
Deficincia, especificando essa condio, quando for o caso, conforme Anexo IV.
8.3. No ato da contratao o candidato dever informar os dados da sua conta bancria, constando o nmero da agncia e o nmero da
5.1.2 Somente sero aceitos documentos com imagens nos seguintes formatos: jpg, jpeg, gif, png ou documento em pdf e word.
conta corrente, vinculada a qualquer agncia do BRADESCO, por ser esse o Banco conveniado com a SERES para o pagamento aos
5.1.3 O ttulo do arquivo dever corresponder exatamente ao nome do documento anexado. Ex.: Diploma de Graduao.
contratados.
5.1.4 Os arquivos ilegveis e sem nomeao sero considerados sem validade e no ser atribuda pontuao.
8.4. O prazo de vigncia do contrato ser de at 24 (vinte e quatro) meses prorrogveis por iguais perodos at o mximo de 06 (seis)
5.1.5 Sero aceitos arquivos de at 2 MB cada.
anos, conforme a necessidade de servio a ser executado, obedecida a Lei Estadual n 14.547, de 21/12/2011, alterada pela Lei Estadual
5.1.6 Nos arquivos anexados devem constar a identificao nominal do candidato, devendo portando ser anexado frente e verso do
documento, quando houver. n 14.885, de 14/12/2012.
5.1.7No ato da Inscrio o candidato dever imprimir o comprovante de Inscrio, bem como o boleto bancrio, ao final do preenchimento 8.5. O contrato extinguir-se-, sem direito a indenizaes pelo trmino do prazo contratual ou por iniciativa do contratado, avisada a
do formulrio existente no portal eletrnico (www.institutodarwin.org), aps conferi-lo, certificando-se de que foi devidamente preenchido. Administrao com antecedncia de no mnimo 30 (trinta) dias;
5.1.8O candidato inscrito assume total responsabilidade pelas informaes prestadas, arcando com as consequncias de eventuais erros 8.6. O contrato ser rescindindo, a qualquer tempo, pela Administrao, quando verificada a inexatido ou irregularidade nas informaes
no preenchimento do Formulrio de Inscrio, podendo ser excludo do processo seletivo, caso o processo de inscrio no esteja de prestadas durante o processo seletivo; conveniente ao interesse pblico; cessadas as razes que lhe deram origem; verificada ausncia
acordo com o estabelecido neste Edital. de idoneidade moral, assiduidade, disciplina, eficincia e/ou aptido para o exerccio da funo.
5.1.9. No sero aceitas inscries por outra via no prevista neste Edital, condicional ou extempornea. 8.7. O exame de sade pr-admissional correr a expensas do candidato, assim como as despesas decorrentes de eventuais
5.1.10. No ato da inscrio, o candidato dever optarpor apenas uma funo/lotao, conforme vagas ofertadas no Anexo I. deslocamentos e hospedagem, durante a seleo ou em virtude de eventual contratao.
5.1.11. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter validada apenas a ltima efetuada, sendo cancelada a anterior. 8.8. Os candidatos contratados exercero suas atividades na lotao para a qual se candidatou, no sendo permitidos, em hiptese
5.1.12 O candidato no poder anexar mais documentaes no Portal eletrnico da organizadora, aps finalizar sua inscrio. alguma, pedidos de transferncia. Entretanto, poder haver, por necessidade da SERES, remanejamento para outras unidades da
5.1.13A pessoa com deficincia dever anexar Laudo Mdico que ateste sua deficincia conforme estabelecido no item 2.3. deste Edital. mesma regio.
5.1.14. As inscries que no atenderem a todos os requisitos estabelecidos neste Edital sero tornadas sem efeito.
9.0 DAS DISPOSIES FINAIS
6. DA SELEO
9.1. A inscrio do candidato implicar na aceitao expressa das normas contidas neste Edital.
6.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e sua realizao dar-se- em etapa nica, denominada Anlise da 9.2. Os candidatos classificados sero contratados obedecendo rigorosamente a ordem de classificao.
Experincia Profissional e de Ttulos comum a todos os candidatos. 9.3. Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital ou de qualquer outra Norma e/ou Comunicado posterior,
6.1.1. A Anlise de Experincia Profissional e de Ttulos de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada pela Instituto Organizador regularmente divulgados, vinculados ao certame, ou utilizar-se de artifcios, de forma a prejudicar o Processo Seletivo Simplificado.
designado para esse fim, mediante a anlise da documentao comprobatria e das informaes prestadas no ato da Inscrio, valendo 9.4. Todos os horrios previstos neste Edital correspondem ao horrio Oficial do Estado de Pernambuco.
de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme distribuio contida no Anexo V deste Edital. 9.5. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no presente Processo Seletivo Simplificado, valendo para
6.1.2. Para a comprovao dos Ttulos e da Experincia Profissional devero ser digitalizados e anexados no portal da organizadora esse fim, a publicao da Homologao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e o Resultado Divulgado no Portal da organizadora
(www.institutodarwin.org) os documentos indicados no Anexo V,com a devida identificao do candidato, no ato da inscrio. (www.institutodarwin.org).
6.1.3. Os comprovantes de cursos e experincias realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade 9.6. A classificao do candidato no presente Processo Seletivo Simplificado assegurar apenas a expectativa de direito contratao,
competente ou por ela oficialmente delegada. ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes ao exclusivo interesse, oportunidade
6.1.4 No sero considerados, para efeito de pontuao simpsios, seminrios, feiras e demais eventos correlatos. e convenincia da SERES, existncia de vaga, formao de turmas, rigorosa ordem decrescente de classificao e ao prazo de
6.1.5. No sero aceitos protocolos para fins de comprovao de Documentos Pessoais, de Titulao e de Experincia Profissional. validade do certame.
6.1.6. Cada item de avaliao ser contado conforme descrio contida no Anexo V deste edital. 9.7.So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias a sua participao na presente seleo, inclusive as
6.1.7. A contagem do tempo de Experincia Profissional ser comprovada atravs do envio dos documentos a seguir especificados, decorrentes de deslocamento e hospedagem.
constantes do Anexo V deste Edital: 9.8. No caso de no preenchimento das vagas ofertadas neste Edital, por falta de candidatos selecionados, assim como no caso de
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo as pginas de identificao, cargo, o incio e o trmino do contrato, se for o caso; alterao na demanda para contratao, fica a Secretaria Executiva de Ressocializao - SERES autorizada a promover o remanejamento
b) ltimo contra cheque com data de admisso; para outras unidades da mesma regio.
c) Contratos referentes prestao de servios no exerccio da funo;
9.9. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao Instituto organizador da seleo enquanto estiver participando
d) Declarao ou Certido emitida por pessoa jurdica de direito pblico ou privado na qual o profissional tenha atuado na funo para a
deste processo, sendo de sua responsabilidade os prejuzos decorrentes da no atualizao.
qual concorre.
9.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Editais, avisos, comunicados e outras informaes
6.1.8 A pontuao registrada pelo candidato na tabela de pontuao de experincia profissional e de ttulos ser meramente informativa.
pertinentes ao Processo Seletivo, os quais sero sempre divulgados no local especificado neste Edital.
A pontuao considerada para o processo seletivo ser obtida conforme estabelece o item 6.1.1.onde o resultado final ser decorrente da
9.11. O candidato convocado que no quiser e/ou no puder atuar no local para o qual se inscreveu ser eliminado do processo seletivo.
anlise pela equipe organizadora designada para esse fim, da documentao apresentada no ato da inscrio.
9.12. O candidato que tenha prestado servios no mbito do Estado de Pernambuco, mediante Contrato por Tempo Determinado,
6.1.9Quaisquer informao falsa ou no comprovada gera a eliminao do candidato no processo seletivo, sem prejuzo das sanes
somente poder ser contratado em decorrncia desse processo seletivo, observados os prazos definidos no art. 9 da Lei 14.885, de 14
penais cabveis.
de dezembro de 2012.
6.1.10 dever do candidato, acompanhar todos os comunicados que vierem a ser publicados em jornais de ampla circulao no Estado
de Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet, no endereo eletrnico: www.institutodarwin.org. 9.13. A resciso do contrato por iniciativa do contratado dever ser comunicada por escrito SERES, com antecedncia de no mnimo 30
6.1.11 Ser considerado para fins de pontuao a experincia profissional comprovada a partir da data respectiva da declarao de (trinta) dias, para que o servio no tenha prejuzo sua regular prestao.
concluso do curso de nvel superior, quando for o caso. 9.14. Poder a Administrao contratante rescindir o contrato antes do seu tempo final, quando conveniente ao interesse pblico,desde
que cessadas as razes que ensejaram a contratao ou por infrao disciplinar do contratado.
7.0. DA CLASSIFICAO, RECURSOS, CRITRIOS DE DESEMPATEEHOMOLOGAO 9.15. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou a etapa que lhe disser respeito.
7.1. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser o somatrio dos pontos obtidos na Anlise de Experincia Profissional e 9.16. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da publicao deste Edital no sero objeto de avaliao para
de Ttulos. esta seleo.
7.2. Os candidatos sero classificados, no Resultado Final, de acordo com a pontuao alcanada, na ordem decrescente de pontos 9.17. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo Seletivo de que trata este Edital ser o da cidade
obtidos. de Recife/PE.
7.3. O candidato poder interpor recurso, de acordo com o Anexo II, de forma presencial, nos dias teis das 09:00h s 16:00h, devendo ser 9.18. A documentao referente a todas as etapas da presente Seleo Pblica Simplificada dever ser mantida em arquivo impresso e/
protocolado no endereo sede do Instituto Darwin - Rua Coronel Joo Manguinhos, 623, Sala 02, Bairro Novo, Olinda, PE, CEP: 53030- ou eletrnico por no mnimo 6 (seis) anos, em atendimento Resoluo n 14 do Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ.
070; ou atravs do link existente no Portal Eletrnico da Organizadora (www.instutodarwin.org), obedecidos os prazos estabelecidos no 9.19. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do presente Processo Seletivo Simplificado.
Anexo III.
7.3.1 Caber equipe de avaliadores, designada pela Organizadora, proceder anlise e julgamento do recurso. ANEXO I
7.4 No sero analisados os recursos interpostos fora dos prazos ou apresentados em locais diversos dos estipulados neste Edital.
7.5. No sero analisados recursos interpostos contra avaliao, pontuao ou resultado de outros candidatos. QUADRO DE VAGAS, REQUISITOS, REMUNERAO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ATRIBUIES.
7.6. No ser aceito nenhum documento quando da interposio do recurso, sendo recebido apenas o formulrio de recurso constante
do Edital, devidamente preenchido e assinado pelo candidato. I VAGAS POR LOTAO, COM RESERVA PARA PESSOAS COM DEFICINCIA.
7.7. Ocorrendo empate no Resultado Final, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
QUANTITATIVO DE VAGAS
a) O mais idoso; FUNO
b) O candidato com maior pontuao na Experincia Profissional; LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
c) O candidato com maior pontuao na Anlise de Ttulos; Zona Metropolitana 01 - 01
d) Ter sido jurado Lei Federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP. Zona da Mata - - -
Administrador de Empresa
7.8. No obstante o disposto nos subitens7.7acima, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) Agreste - - -
anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para Serto - - -
desempate, sucedidos os outros critrios previstos no item 7.7. TOTAIS 01
7.9. O candidato que concorrer como Pessoa com Deficincia PCD, ter seu nome na lista dos classificados PCD, bem como na
listagem geral. E o candidato que no for considerado Pessoa com Deficincia ter seu nome excludo da lista de classificados para as
QUANTITATIVO DE VAGAS
vagas reservadas a PCD e permanecer na lista de classificao para as vagas de concorrncia geral. FUNO
7.10. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado estar disposio dos candidatos para consulta no Portal Eletrnico da LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
organizadora: www.institutodarwin.org, e ser homologado atravs de Portaria Conjunta SAD/SERES, publicada em Dirio Oficial do Zona Metropolitana 01 - 01
Estado de Pernambuco, observando a ordem decrescente de pontuao. Zona da Mata 03 01 04
Advogado
7.11. A relao nominal dos selecionados ser emitida por ordem decrescente de classificao, discriminando as pontuaes, em Agreste 07 01 08
listagens separadas, onde as Pessoas Com Deficincia PCD figuraro nas 02 (duas) listagens, ou seja, naquela especfica para as Serto 05 01 06
vagas de pessoas com deficincia e na listagem das vagas de concorrncia geral. TOTAIS 16 03 19
7.12 Os candidatos que no preencherem os requisitos bsicos constantes no item 4.0 deste edital sero desclassificados.

8.0. DA CONVOCAO / CONTRATAO QUANTITATIVO DE VAGAS


FUNO
8.1 Os candidatos sero convocados pelo instituto Darwin para contratao, obedecendo-se ordem de classificao, mediante LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
correspondncia com protocolo de recebimento ou Aviso de Recebimento (AR), encaminhada ao mesmo para o endereo constante do Zona Metropolitana - - -
Formulrio de Inscrio. O no atendimento convocao no prazo de at 05 (cinco) dias teis, aps o recebimento, pelo candidato, ir
Zona da Mata - - -
exclu-lo, automaticamente, da Seleo Pblica, sendo convocado o candidato seguinte da listagem final de selecionados. Assistente de Consultrio Dentrio
Agreste 03 01 04
8.1.2. A SECRETARIA EXECUTIVA DE RESSOCIALIZAO SERES, de conformidade com a sua necessidade e convenincia,
convocar, atravs do Instituto Darwin, observada a ordem de classificao, candidatos selecionados na Seleo, para apresentao da Serto 02 01 03
documentao comprobatria e dos requisitos exigidos. A convocao ser formalizada, contendo dia, horrio e local para o candidato TOTAIS 05 02 07
se apresentar;
8.1.2.1. Qualquer solicitao de documentao complementar ficar a critrio exclusivo da SECRETARIA EXECUTIVA DE QUANTITATIVO DE VAGAS
RESSOCIALIZAO SERES. FUNO
8.1.2.2. No ser permitida ao candidato a apresentao ou incluso de documentos fora do prazo determinado pela SECRETARIA LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
EXECUTIVA DE RESSOCIALIZAO SERES na convocao. Zona Metropolitana 09 01 10
8.1.2.3. A no observncia do prazo estipulado para entrega dos documentos, bem como a apresentao de documentao incompleta Zona da Mata 01 - 01
ou em desacordo com o estabelecido neste Edital, impedir a contratao do candidato, a qualquer tempo, em decorrncia da presente Assistente Social
Agreste 01 01 02
seleo.
Serto 08 01 09
8.2. Para a formalizao do contrato, o candidato classificado no Processo Seletivo, dever apresentar quando convocado os seguintes
documentos, sem prejuzo de outros eventualmente exigidos neste Edital: TOTAIS 19 03 22
6 - Ano XCIII N 167 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 6 de setembro de 2016
QUANTITATIVO DE VAGAS QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNO FUNO
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
Zona Metropolitana 04 01 05 Zona Metropolitana 03 01 04
Zona da Mata 01 01 02 Zona da Mata
Enfermeiro Terapeuta Ocupacional
Agreste 01 - 01 Agreste
Serto 02 01 03 Serto
TOTAIS 08 03 11 TOTAIS 03 01 04

QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNO II REQUISITOS, REMUNERAO MENSAL, JORNADA DE TRABALHO E ATRIBUIES.
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
Zona Metropolitana 03 01 04 ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
REQUISITO: Certificado de curso de nvel Superior completo em Administrao de Empresas fornecido por instituio de Ensino
Zona da Mata - - -
Engenheiro Civil Superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, devidamente registrado, e registro no rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.
Agreste - - -
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.977,07 (um mil novecentos e setenta e sete reais e sete centavos).
Serto - - -
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
TOTAIS 03 01 04
ATRIBUIES: Desempenhar atividades de planejamento, execuo e controle de gesto bem como demais atribuies relacionadas
QUANTITATIVO DE VAGAS rea de conhecimento, tais como executar, planejar, orientar e coordenar tarefas relativas a recursos humanos, administrao
FUNO geral, planejamento empresarial etc; elaborar pareceres, relatrios, planos e projetos associados administrao pblica, que exija
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
aplicao de conhecimento em todas as suas etapas; possibilitar contato com novos mercados de trabalho, em desenvolvimento nos
Zona Metropolitana 06 01 07 espaos de interface entre governo, sociedade civil e empresas; exerccio de funes de superviso ou direo, intermediria ou
Zona da Mata - - - superior, assessoramento e consulta em rgos e seus compartimentos, da administrao pblica ou de entidades privadas, cujas
Farmacutico atribuies envolvem principalmente, a aplicao de conhecimentos inerentes as tcnicas de administrao.
Agreste - - -
Serto - - -
TOTAIS 06 01 07
ADVOGADO
QUANTITATIVO DE VAGAS REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Direito, fornecido por instituio de ensino
FUNO reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
REMUNERAO MENSAL: R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais).
Zona Metropolitana 05 01 06
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
Zona da Mata - - -
Fisioterapeuta
Agreste - - - ATRIBUIES: Verificao da legalidade do recolhimento do assistido; impetrao de Habeas- Corpus; conhecimento da Lei de
Serto - - - Execues Penais para requerimento e acompanhamento de pedidos de Livramento Condicional, Sadas Temporrias, Transferncias
entre Unidades Prisionais, Trabalho Externo, Indulto, Comutao de Pena, Anistia, Graa, Progresso de Regime, Unificao de
TOTAIS 05 01 06
Penas, Reviso Criminal, Remio de Pena e outros incidentes ou benefcios, promoo de diligncias relativas ao clculo de pena
e expedio de alvars de soltura; promoo de defesa do assistido junto ao Conselho Disciplinar; interposio de recursos;
QUANTITATIVO DE VAGAS adoo de outras medidas pertinentes no sentido de assegurar os direitos do assistido; acompanhamento dos requerimentos junto
FUNO
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL as Varas de Execues Penais; Acompanhamento de audincias e inspees realizadas pelos Juzes no interior das Unidades
Zona Metropolitana 14 01 15 Prisionais; diligenciar nas diversas Varas Criminais no sentido de obter documentaes, certides, mandados de priso e informaes
Zona da Mata 01 01 02 processuais; outras atividades, sempre observada a competncia da Procuradoria Geral do Estado.
Mdico Clnico
Agreste 06 01 07
Serto 02 01 03
TOTAIS 23 04 27 ASSISTENTE DE CONSULTRIO DENTRIO
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado pelos rgos validadores (Conselhos Estaduais e Municipais de Educao e
QUANTITATIVO DE VAGAS Secretrias de Educao)
FUNO
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL REMUNERAO MENSAL: R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais).
Zona Metropolitana 11 01 12 JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
Zona da Mata - - -
Mdico Psiquiatra ATRIBUIES: Receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontolgico; preencher fichas com dados individuais
Agreste - - -
dos pacientes, bem como boletins de informaes odontolgicas; informar os horrios de atendimento e agendar consultas,
Serto - - - pessoalmente ou por telefone; controlar fichrio e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-os e
TOTAIS 11 01 12 mantendo-os atualizados, para possibilitar ao Cirurgio-dentista consult-los, quando necessrio; atender aos pacientes, procurando
identific-los, averiguando as necessidades e o histrico clnico dos mesmos, para prestar-lhes informaes, receber recados
QUANTITATIVO DE VAGAS ou encaminh-los ao Cirurgio-dentista; esterilizar os instrumentos utilizados no consultrio; zelar pela assepsia, conservao e
FUNO recolhimento de material, utilizando estufas e armrios, e mantendo o equipamento em estado funcional, para assegurar os padres
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
Zona Metropolitana 02 01 03 de qualidade e funcionalidade requeridos; zelar pela conservao e limpeza dos utenslios e das dependncias do local de trabalho;
providenciar a distribuio e a reposio de estoques de medicamentos, de acordo com orientao superior; receber, registrar e
Zona da Mata - - -
Mdico Ginecologista encaminhar material para exame de laboratrio; auxiliar o Cirurgio-dentista no preparo do material a ser utilizado na consulta;
Agreste 01 - 01
colaborar na orientao ao pblico em campanhas de preveno crie; orientar os pacientes sobre o correto modo de escovao
Serto - - - dos dentes; executar outras atribuies afins.
TOTAIS 03 01 04

QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNO ASSISTENTE SOCIAL
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Servio Social, fornecido por instituio de
Zona Metropolitana 01 - 01 ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
Zona da Mata - - -
Mdico Pediatra REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
Agreste - - -
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
Serto - - -
TOTAIS 01 - 01 ATRIBUIES:Realizar estudos e pesquisas para avaliar a realidade e emitir parecer social; planejar, elaborar e executar planos,
programas e projetos sociais, orientar indivduos e grupos; realizar estudos socioeconmicos com indivduos e grupos para fins de
QUANTITATIVO DE VAGAS acesso a benefcios e servios sociais; planejar , executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a anlise da realidade
FUNO social e para subsidiar aes profissionais; manter os pronturios sociais atualizados; realizar interlocuo com todas as reas
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
da unidade prisional (gesto, sade, jurdica e a segurana), visando contribuir propostas integradas voltadas a adequao da
Zona Metropolitana 03 01 04 ressocializao do PPL com sua famlia e a sociedade; planejar e executar aes educativas nas diversas reas de interesse; exercer
Zona da Mata - - - outras atividades compatveis com a especialidade da rea.
Nutricionista
Agreste - - -
Serto - - -
TOTAIS 03 01 04 ENFERMEIRO
QUANTITATIVO DE VAGAS REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Enfermagem, fornecido por instituio de
FUNO ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
Zona Metropolitana 12 01 13
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
Zona da Mata 01 - 01
Odontlogo
Agreste 07 01 08 ATRIBUIES: Orientar a respeito da sade e medicao do paciente; observar e acompanhar o estado do enfermo; coordenar o
Serto 03 01 04 trabalho dos tcnicos; cuidar da distribuio de material mdico hospitalar; fazer o diagnstico de enfermagem; planejar e executar
TOTAIS 23 03 26 as polticas de vacinao dos presos do estabelecimento, que devero ser apoiadas pelos demais profissionais do servio de sade,
e controlar a periodicidade das vacinaes; sugerir medidas para melhoria da qualidade das atividades afetas enfermagem; facilitar
o acesso dos direitos da populao privada de liberdade - PPL de acordo com a lei de execues penais - LEP e a poltica nacional
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNO de ateno integral a sade das pessoas privadas de liberdade no sistema prisional PNASP; planejar e executar aes educativas
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL nas diversas reas de interesse; realizar interlocuo com todas as reas da unidade prisional (gesto, sade, jurdica e segurana),
Zona Metropolitana 05 01 06 visando construir propostas integradas voltadas a adequao da ressocializao da populao privada de liberdade - PPL com sua
Professor de Zona da Mata - - - famlia e a sociedade; exercer outras atividades compatveis com a especialidade da rea.
Educao Fsica Agreste - - -
Serto - - -
TOTAIS 05 01 06 ENGENHEIRO CIVIL
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Engenharia Civil, fornecido por instituio
QUANTITATIVO DE VAGAS de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
FUNO
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL REMUNERAO MENSAL: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Zona Metropolitana 04 01 05 JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
Zona da Mata 01 - 01
Psiclogo ATRIBUIES:Fiscalizar e executar controle de qualidade sistemtico das obras, emitindo relatrios de avaliao peridica; elaborar
Agreste 02 01 03 planilhas oramentrias, elaborar medies e pareceres sobre obras e servios executados; assistir s unidades da Secretaria
Serto 02 01 03 Executiva de Ressocializao, em assuntos de construo, ampliao e restaurao de prdios; elaborar cronograma fsico financeiro
TOTAIS 09 03 12 de obras; elaborar oramento de obras; efetuar levantamento de quantitativos de servios em campo e/ou atravs de projetos, para
elaborao oramentos; elaborar e solicitar Termos Aditivos, quando for o caso, devidamente justificados, com anlise de preos e
cronograma; efetuar critrio de medio.
QUANTITATIVO DE VAGAS
FUNO
LOTAO REGULARES RESERVADAS (PCD) TOTAL
Zona Metropolitana - - -
FARMACUTICO
Zona da Mata - - -
Tcnico em Enfermagem REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Farmcia, fornecido por instituio de
Agreste 04 01 05 ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
Serto 02 01 03 REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
TOTAIS 06 02 08 JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
Recife, 6 de setembro de 2016 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Ano XCIII N 167 - 7

ATRIBUIES:Atuar na dispensao, fracionamento, manipulao de medicamentos homeopticos, alopticos e fitoterpicos de ATRIBUIES:Organizar, planejar e fornecer suporte tcnico para a elaborao, aplicao e desenvolvimento de prticas corporais
frmulas magistrais e farmacopicas; dispensao e fracionamento de medicamentos industrializados; procedimentos de ateno e atividades fsicas; ofertar aes na rea de avaliao de aptido fsica, prescrio de exerccios, acompanhamento, orientao
farmacutica; informao e consulta de medicamentos sujeitos ou no prescrio; controle e guarda de entorpecentes, psicotrpicos da caminhada/corrida e atividades de ginstica, dana, jogos e demais contedos da cultura corporal em unidades prisionais;
e outras substncias sujeitas a regime especial; prestao de servios essenciais diversificados de cuidados farmacuticos desenvolver aes na perspectiva da promoo da sade e de combate violncia; estimular a incluso de pessoas com deficincia,
centrados na dispensao, no atendimento regular de usurios/pacientes e na assistncia farmacuticas; armazenagem, estocagem, idosos e portadores de doenas crnicas, dentre outros, em projetos de prticas corporais e de atividades fsicas; executar outras
conservao, controle de estoque e distribuio de medicamentos, vistoria, pericia, avaliao, arbitramento e servios tcnicos, atividades pertinentes a rea.
elaborao de pareceres, laudos e atestados do mbito das atribuies respectivas; executar outras atividades pertinentes area.
PSICLOGO
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Psicologia, fornecido por instituio de
FISIOTERAPEUTA ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Fisioterapia, fornecido por instituio de REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso. JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. ATRIBUIES: Utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas com o objetivo de diagnstico psicolgico; realizar pesquisa,
acompanhamento psicolgico e interveno psicoterpica individual ou em grupo; atuar junto equipe multiprofissional no sentido
ATRIBUIES:Realizar diagnstico, com levantamento dos problemas de sade que requeiram aes de preveno de deficincias de lev-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervm na sade geral do indivduo; atuar como facilitador no
e das necessidades em reabilitao; desenvolver aes de promoo e proteo sade com cuidados com o corpo: hbitos processo de integrao e de adaptao do indivduo instituio, orientao e acompanhamento da populao privada de liberdade
orais, amamentao, postura, sade auditiva e vocal, controle do rudo, com vistas ao autocuidado; realizar aes de preveno - PPL e familiares, diretamente ou indiretamente dos atendimentos; participar dos planejamentos e realizar atividades com objetivo
de deficincias em todas as fases do ciclo da vida; acolher usurios que requeiram cuidados de reabilitao, orientando-os, de propiciar reinsero social; participar da elaborao, execuo e analise da instituio, realizando programas, projetos e planos
acompanhando-os conforme a necessidade; desenvolver aes de reabilitao priorizando o atendimento individual; realizar visitas de atendimentos, com o objetivo de detectar necessidades, perceber limitaes, desenvolver potencialidades do pessoal envolvido
domiciliares e hospitalares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos; desenvolver projetos e aes intersetoriais, para a no trabalho da instituio; facilitar o acesso dos direitos da populao privada de liberdade - PPL de acordo com a lei de execues
incluso e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficincia; orientar os cuidadores sobre o manuseio, posicionamento, penais - LEP e a poltica nacional de ateno integral a sade das pessoas privadas de liberdade no sistema prisional PNASP;
atividades da vida diria, para o desempenho funcional, conforme necessidade individual; acompanhar o uso de equipamentos planejar e executar aes educativas nas diversas reas de interesse; realizar interlocuo com todas as reas da unidade prisional
auxiliares e encaminhamentos quando necessrios; realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de (gesto, sade, jurdica e segurana), visando construir propostas integradas voltadas a adequao da ressocializao da populao
rteses, prteses e atendimento especfico realizado por outro nvel de ateno; realizar aes que facilitem a incluso social e no privada de liberdade - PPL com sua famlia e a sociedade; executar outras atividades pertinentes a rea.
trabalho de pessoas com deficincia; executar outras atividades pertinentes a rea.

TCNICO EM ENFERMAGEM
REQUISITO: Certificado de Ensino tcnico completo em Enfermagem, devidamente registrado pelos rgos validadores (Conselhos
MDICO CLNICO
Estaduais e Municipais de Educao e Secretrias de Educao) e registro no conselho de classe.
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Medicina, fornecido por instituio de
REMUNERAO MENSAL: R$ 880,00 (oitocentos e oitenta reais).
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
REMUNERAO MENSAL: R$ 7.514,74 (sete mil quinhentos e catorze reais e setenta e quatro centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. ATRIBUIES:Preparar o paciente para consulta, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas;
executar tratamentos especificamente prescritos,ou de rotinas; ministrar medicamentos por via oral e parenteral, fazer curativos,
ATRIBUIES:Realizar exame clnico e investigar as doenas pela anamnese e exame fsico do paciente em seu ingresso para colaborar na aplicao de tratamentos e tcnicas prescritas; executar o controle de atendimento dos pacientes; colher material para
composio do dossi de individualizao da pena, formular hipteses diagnsticas; utilizar exames complementares para confirmar exames laboratoriais; prestar cuidados pr e ps-operatrio, executar atividades de desinfeco e esterilizao; prestar cuidados
ou esclarecer o diagnstico; prescrever medicamentos e acompanhar o curso da enfermidade; manter o pronturio mdico atualizado; de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurana, inclusive aliment-lo ou auxili-lo a alimentar-se; zelar pela limpeza
indicar tratamento cirrgico ou especializado, encaminhando os pacientes ao cirurgio ou ao especialista mais indicado; acompanhar e ordem do material, de equipamentos e de dependncias de unidade de sade; participar de atividades de educao em sade,
e monitorar a situao de sade da populao privada de liberdade PPL, realizando diagnstico e acompanhamento clnico das inclusive orientar os pacientes na ps-consulta, quanto ao cumprimento das prescries de enfermagem e mdicos; executar outras
doenas de maior prevalncia: tuberculose, hansenase, hepatites virais, IST (sfilis, gonorreia, condiloma, cancro mole,HIV/AIDS atividades pertinentes a rea.
e outras); acompanhar e monitorar as doenas negligenciadas de acordo com o Programa Sanar-PE; executar outras atividades
pertinentes a rea.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Terapia Ocupacional, fornecido por
MDICO PSIQUIATRA instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Medicina, fornecido por instituio de REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso. JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.
REMUNERAO MENSAL: R$ 7.514,74 (sete mil quinhentos e catorze reais e setenta e quatro centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. ATRIBUIES:Dedicar-se ao tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/
ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-los na sua recuperao em integrao social; ampliando
ATRIBUIES: Realizar consultas populao privada de liberdade PPL com problemas emocionais, psquicos e transtornos as capacidades produtivas, criativas, ldicas, expressivas e neuropsicomotora; organizar o cotidiano do indivduo, tornando suas
por absteno de drogas; avaliar o grau de desequilbrio emocional dos pacientes e prescrever tratamento com medicamentos atividades preparar os programas ocupacionais destinados a pacientes confinados em hospitais ou outras instituies, baseando-se
controlados e/ou diferentes tipos de psicoterapia; estabelecer parceria com outros profissionais de sade; recomendar internamento nos casos a serem tratados, para propiciar a esses pacientes uma teraputica que possa desenvolver e aproveitar seu interesse por
compulsrio em unidade psiquitrica no interesse da sade de algum ou para a proteo de terceiros; executar outras atividades determinados trabalhos; planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, como trabalhos criativos, manuais, de mecanografia,
pertinentes a rea. horticultura e outros, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas, para possibilitar a reduo ou cura das
deficincias do paciente, desenvolver as capacidades remanescentes e melhorar seu estado psicolgico; dirigir os trabalhos
, supervisionando os pacientes na execuo das tarefas prescritas, para ajudar o desenvolvimento dos programas e apressar a
reabilitao; pode conduzir tambm programas recreativos; promover o encontro entre a diversidade de habilidades do individuo e
MDICO GINECOLOGISTA de ocupaes do mundo contemporneo, favorecendo a integrao e a incluso social, por meio de investigao dos afazeres da
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Medicina, fornecido por instituio de rotina do individuo; reduo das dificuldades, limitaes e barreiras; investigao de projetos de interesse e atividades significativas;
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso. promoo da relao saudvel com a atividade produtiva; executar outras atividades pertinentes a rea.
REMUNERAO MENSAL: R$ 7.514,74 (sete mil quinhentos e catorze reais e setenta e quatro centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. ANEXO II
MODELO DE FORMULRIO PARA RECURSOS
ATRIBUIES: Realizar exame ginecolgico e investigar as doenas pela anamnese e exame fsico da paciente em seu ingresso
para composio do dossi de individualizao da pena; formular hipteses diagnsticas; utilizar exames complementares para Nome do candidato: _________________________________________________________________
confirmar ou esclarecer o diagnstico; prescrever medicamentos e acompanhar o curso da enfermidade; manter o pronturio mdico CPF:______________________________ N da Matrcula de inscrio ________________________
atualizado; indicar tratamento cirrgico ou especializado, encaminhando as pacientes ao cirurgio ou ao especialista mais indicado;
fazer diagnstico de gravidez e acompanhar pr natal e encaminhamento da gestante para o parto e avaliao no puerprio; executar Ao Instituto Darwin:
outras atividades pertinentes a rea.
Como candidato a Seleo Pblica para a SERES, para a funo de ___________________________, solicito a reviso de minha
classificao, sob os seguintes argumentos: _________________________________________________________________________
MDICO PEDIATRA ____________________________________________________________________________________________________________
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Medicina, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso. Recife, ______ de __________ de 2016.
REMUNERAO MENSAL: R$ 7.514,74 (sete mil quinhentos e catorze reais e setenta e quatro centavos).
__________________________________________
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. Assinatura do Candidato
ATRIBUIES:Avaliar e acompanhar os recm-nascidos das reeducandas das colnias penais femininas; Efetuar exames clnicos;
Ateno:
solicitar exames laboratoriais ou radiogrficos, diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e
1. Preencher o recurso com letra legvel.
radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras atividades
2. Apresentar argumentaes claras e concisas.
compatveis com a especialidade da funo.
ANEXO III

NUTRICIONISTA CALENDRIO DE ATIVIDADES


REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Nutrio, fornecido por instituio de ATIVIDADE DATA / PERODO LOCAL
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
Inscrio 06/09/16 09/10/16 Via Internet www.institutodarwin.org
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais). Solicitao de iseno de taxa de inscrio 06/09/16 09/09/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. Divulgao das isenes deferidas 12/09/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
ATRIBUIES:Examinar o estado de nutrio do individuo ou do grupo, avaliando os diversos fatores relacionados com a Recursos contra indeferimento da iseno 13/09/16 15/09/16 Correio Eletrnicoinscricao@institutodarwin.org
alimentao; planejar a elaborao de cardpios e controlar a estocagem, preparao, a conservao e a distribuio dos alimentos Resultado dos recursos/iseno 17/09/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
a fim de contribuir para melhoria protica dos regimes alimentares.
ltimo dia para pagamento da Taxa de inscrio 10/10/16 Rede Bancria
Validao/Confirmao das inscries 14/10/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
ODONTLOGO Divulgao do Resultado preliminar 17/10/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Odontologia, fornecido por instituio de
Presencial, nos dias teis das 09:00h s 16:00h,
ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
protocolado no endereo sede do Instituto Darwin - Rua
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais). Recebimento de Recurso contra classificao 18/10/16 20/10/16 Coronel Joo Manguinhos, 623, Sala 02, Bairro Novo,
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. Olinda, PE, CEP: 53030-070 ou Via Internet no endereo
www.institutodarwin.org
ATRIBUIES:Planejar e executar as polticas de assistncia odontolgica, no mbito da preveno, tratamento e restaurao;
desenvolver aes de orientaes preventivas de higiene bucal; realizar o tratamento bucal, no mbito da ateno bsica; prestar Julgamento do Recurso 21/10/16 a 24/10/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
os primeiros cuidados nas urgncias ou emergncias odontolgicas; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais no mbito da Divulgao do Resultado Final da Seleo 26/10/16 Via Internet - www.institutodarwin.org
ateno bsica; prescrever medicamentos, quando a situao odontolgica necessitar; realizar profilaxias odontolgicas, exodontia,
restauraes e prteses odontolgicas, tratamento endodntico uni e bi-radicular; elaborar dados estatsticos, no mbito de sua ANEXO IV
atuao; executar outras atividades pertinentes a rea.
MODELO DE DECLAO DE DEFICINCIA

Dados do mdico:
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA Nome completo _________________________________________________________________
CRM / UF: _______________________________________
REQUISITO: Certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Educao Fsica, fornecido por instituio
Especialidade: ___________________________________________________________
de ensino reconhecida pelo MEC e registro no rgo fiscalizador da profisso.
Declaro que o (a) Sr()________________________________________________ Identidade n _________________ , CPF n
REMUNERAO MENSAL: R$ 1.770,00 (um mil setecentos e setenta reais).
_____________________, inscrito(a) como Pessoa com Deficincia na Seleo Simplificada concorrendo a uma vaga para a
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. funo de ______________________, conforme Portaria Conjunta SAD/SERES n 116, de 05 de setembro de2016, fundamentado
8 - Ano XCIII N 167 Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 6 de setembro de 2016
no exame clnico e nos termos da legislao em vigor (Decreto Federal n 3.298/1999), _____ ( / no ) portador (a) da Deficincia O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhe foram conferidas pelo Decreto n. 39.117, de 8 de fevereiro de
________________________ (fsica/auditiva/visual) de CID 10 ________, em razo do seguinte quadro: 2013, e considerando o disposto no Decreto n. 25.261, de 28 de fevereiro de 2003, e alteraes, RESOLVE:
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ N 2.371-Fazer retornar ao Instituto de Recursos Humanos do Estado de Pernambuco - IRH, a servidora Roberta Maciel Jungmann,
____________________________________________________________________________________________________________ matrcula n 367.617-0, cedida Secretaria de Administrao, a partir de 01.09.2016.
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________ PORTARIA SAD N 2.372 DO DIA 05 DE SETEMBRO DE 2016

NOTA: O (A) candidato (a) inscrito (a) como Pessoa com Deficincia obrigado (a) a, alm deste documento, para a anlise da comisso Institui a sistemtica de gerenciamento das informaes de pessoal do Poder Executivo Estadual.
organizadora da Seleo, encaminhar em anexo exames atualizados e anteriores que possam comprovar a Deficincia (laudo dos
exames acompanhados da tela radiolgica, escanometria, Tomografia Computadorizada, Ressonncia Magntica, Audiometria, O SECRETRIO DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies conferidas pelo Decreto n 39.117, de 8 de fevereiro de 2013,
Campimetria Digital Bilateral, estudo da acuidade visual com e sem correo, etc.).

Recife, _____/____/____2016 CONSIDERANDO a competncia da Secretaria de Administrao para planejar, desenvolver e coordenar o sistema administrativo de
gesto de pessoas, no mbito do Poder Executivo Estadual, conferida pelo inciso XII do art. 1 da Lei n 15.452, de 15 de janeiro de 2015;
Ratifico as informaes acima.
CONSIDERANDO que as informaes de pessoal constituem importante instrumento de gesto pblica; e
Ass. c/ Carimbo do Mdico
Legislao de referncia
CONSIDERANDO, ainda, a necessidade de consolidar e sistematizar as informaes de pessoal do Poder Executivo, visando dotar de
mais eficincia, eficcia e efetividade os projetos, programas e aes abrangidos pelo Modelo Integrado de Gesto do Poder Executivo
Decreto Federal n 3.298 de 20 de dezembro de 1999: do Estado de Pernambuco, institudo pela Lei Complementar n 141, de 3 de setembro de 2009, e coordenado pelo Ncleo de Gesto,
Art. 4o considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: rgo colegiado subordinado diretamente ao Governador do Estado e composto pelo Vice-Governador, pelos Secretrios da Casa Civil,
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento de Administrao, de Planejamento e Gesto, da Fazenda, da Controladoria Geral do Estado, pelo Procurador Geral do Estado e pelo
da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, Chefe de Gabinete do Governador, RESOLVE:
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho
Art. 1 Fica instituda a sistemtica de gerenciamento das informaes de pessoal do Poder Executivo Estadual, coordenada pela
de funes;
Secretaria Executiva de Pessoal e Relaes Institucionais SEPRI, integrante da estrutura da Secretaria de Administrao, cujo
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
funcionamento deve observar as normas estabelecidas nesta Portaria.
freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica;
Art. 2 Para fins desta Portaria, consideram-se informaes de pessoal os dados e processos sobre estrutura organizacional e suas
a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a
competncias, cadastro e movimentao funcional, gesto financeira dos recursos humanos e folha de pagamento, administrao
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das
condies anteriores. e desenvolvimento das carreiras, encargos sociais e todos os outros afetos aos servidores efetivos ou comissionados, empregados
pblicos e militares de estado integrantes ou em exerccio no Poder Executivo Estadual.

ANEXO V Art. 3 Constituem a sistemtica de gerenciamento das informaes de pessoal:


TABELA DE PONTUAO AVALIAO CURRICULAR
I acesso s informaes;
1.0 Nvel Superior
II organizao e sistematizao da gesto das informaes; e
Pontuao
Indicadores Pontuao Unitria
Mxima
III produo de informaes estratgicas.
Certificado/Declarao de concluso de curso de especializao lato sensu, referente a
08 08
especialidade que concorre, com carga horria mnima de 360 horas.
Art. 4 Podem ter acesso s informaes de pessoal, observados os procedimentos definidos nesta Portaria:
Certificado/Declarao de concluso de curso de especializao stricto sensu/
10 10
MESTRADO, referente a especialidade que concorre I. os cidados, por meio dos requerimentos apresentados conforme a Lei n 14.804, de 29 de outubro de 2012 (Lei de Acesso
Certificado/Declarao de concluso de curso de especializao stricto sensu/ Informao), ou atravs do Portal da Transparncia do Governo do Estado de Pernambuco no endereo eletrnico www.transparencia.
12 12
DOUTORADO, referente a especialidade que concorre pe.gov.br ;
Cursos de capacitao aps a graduao em reas correlatas s atividades inerentes
funo para a qual o candidato se inscreveu com carga horria compreendida entre 02 10 II os dirigentes dos rgos e entidades do Poder Executivo Estadual, de outros poderes do prprio Estado, da Unio, de Estados, do
20 e 60 horas/aula. Distrito Federal e de Municpios, mediante requerimento dirigido ao Secretrio de Administrao, com indicao clara das informaes e
de sua necessidade, visando dotar de agilidade e eficincia o atendimento solicitao; e
Cursos de capacitao aps a graduao em reas correlatas s atividades inerentes
funo para a qual o candidato se inscreveu com carga horria compreendida entre 03 15
III os servidores efetivos ou comissionados, empregados pblicos e militares de estado que atuam nas reas de gesto de pessoas dos
61 e 100 horas/aula.
rgos e entidades do Poder Executivo Estadual, mediante requerimento circunstanciado dirigido ao titular da SEPRI.
Cursos de capacitao aps a graduao em reas correlatas s atividades inerentes
funo para a para o qual o candidato se inscreveu com carga horria compreendida 05 10 1 Cabe SEPRI analisar e deliberar requerimentos de acesso a informaes e relatrios extrados do Sistema Unificado de Recursos
entre 101 e 359 horas/aula. Humanos do Estado SAD-RH ou de quaisquer outras ferramentas que agreguem dados de pessoal do Poder Executivo.
5,00 pontos por perodo de 06
Experincia profissional na rea referente especialidade que concorre meses trabalhado (mximo 03 35 2 As informaes solicitadas nos autos de inquritos policiais, processos administrativos disciplinares ou demandas judiciais
Anos e 06 meses) envolvendo servidores, empregados pblicos e militares de estado, aposentados ou pensionistas podem ser requeridas diretamente aos
correspondentes rgos e entidades de origem ou exerccio.
TOTAL 100

2.0 Nvel Tcnico 3 O fornecimento e a gesto das informaes de pessoal relativas a aposentados e pensionistas so de competncia da Fundao de
Aposentadorias e Penses dos Servidores do Estado de Pernambuco - FUNAPE.
Pontuao
Indicadores Pontuao Unitria
Mxima
Art. 5 Compete SEPRI, por meio de seu titular e servidores exclusivamente por ele designados:
Cursos de capacitao aps a graduao em reas correlatas s atividades inerentes
05 40
funo para a qual o candidato se inscreveu de, no mnimo, 20 horas/aula. I organizar e sistematizar a gesto das informaes de pessoal, como forma de aprimorar a administrao pblica; e
5,00 pontos por perodo de 06
Experincia profissional na rea referente especialidade que concorre meses trabalhado (mximo 40 II produzir informaes estratgicas de pessoal e submet-las ao Secretrio de Administrao, para que as fornea s demais
04 Anos) autoridades do Poder Executivo, visando subsidiar o Ncleo de Gesto na tomada de decises.
5,00 pontos por perodo de 06
Pargrafo nico. Para dar cumprimento s competncias previstas inciso I, a SEPRI poder solicitar o apoio das unidades setoriais de
Experincia no sistema scio educativo ou no sistema penitencirio. meses trabalhado (mximo 20
02 anos) gesto de pessoas, sempre que necessrio.

TOTAL 100
Art. 6 Sem prejuzo do disposto nos arts. 4 e 5, respondem pelas informaes cadastrais e financeiras de pessoal contidas no SAD-RH
ANEXO VI os servidores, empregados pblicos e militares de estado responsveis pela insero e manuteno dos dados, sua respectiva chefia
imediata e o titular da unidade gesto de pessoas do rgo ou entidade.
MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Art. 7 O no cumprimento do dever de guardar sigilo sobre documentos e fatos de que se tenha conhecimento em razo do cargo ou
Ao Instituto Darwin: funo, previsto no art. 193 da Lei n 6.123, de 20 de julho de 1968 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado), configura falta funcional
grave, alm de estar tipificado como crime no art. 324 do Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940 (Cdigo Penal Brasileiro),
___________________________________________________________ , identidade n. ___________________, CPF n ficando o servidor, empregado pblico ou militar de estado transgressor sujeito s penalidades administrativas e penais cabveis.
______________________, matrcula de inscrio n _________________, NIS n _______________________________, residente
e domiciliado(a) na _________________________________________________________, requer iseno do pagamento da taxa de Art. 8 Esta Portaria entra em vigora na data de sua publicao.
inscrio da Seleo Simplificada para provimento da funo de _____________________________. O(a) candidato(a) declara que sua
situao econmica no lhe permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do prprio sustento ou de sua famlia, respondendo civil e Milton Coelho da Silva Neto
criminalmente pelo teor deste requerimento e anexa a documentao comprobatria conforme descrito nos subitens a e/ou b, do item Secretrio de Administrao
3.12 do edital para o Processo Seletivo Simplificado.
Pede deferimento. A SECRETRIA EXECUTIVA DE PESSOAL E RELAES INSTITUCIONAIS, no uso das atribuies que lhe confere a Portaria SAD
n. 1000, de 16 de abril de 2014 e considerando o disposto no Decreto n. 25.261, de 28 de fevereiro de 2003 e alteraes RESOLVE:
______________________, _____ de __________ de 2016.
N 2.373-Considerar autorizada a determinao de exerccio na Secretaria de Educao, da servidora Alda Marques de Arajo,
_____________________________________ da Prefeitura Municipal de Vicncia, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, a partir de
Assinatura 01.08.2015 at 31.12.2016.

Ateno: N 2.374-Considerar autorizada a determinao de exerccio na Secretaria de Educao, da servidora Patrcia Alessandra de Oliveira
1. Preencher o requerimento com letra legvel. Vilar Frana, da Prefeitura Municipal de Surubim, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante permuta,
2. Anexar documentaes que comprovem: no exerccio de 2013.
a) Inscrio atualizada no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que trata o Decreto Federal n.
6.135, de 26/06/2007; N 2.375-Considerar autorizada a determinao de exerccio na Secretaria de Educao, dos servidores da Prefeitura Municipal de
b) Ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26/06/2007. Surubim, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante permuta, nos exerccios de 2013 e 2014.

ANEXO VII NOME


Antonio Honrio de Farias
RECURSO CONTRA INDEFERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO Claudete Maria Barbosa
Gabriela Farias dos Santos
Ao Instituto Darwin: Geisa Guedes Barbosa
Gilmara Guedes Barbosa
___________________________________________________________ , identidade n. ___________________, CPF n
Homero Ramalho do Nascimento
______________________, matrcula de inscrio n _________________, NIS n _______________________________, residente e
domiciliado(a) na _________________________________________________________, Interponho recurso contra o indeferimento de Jeane Guedes Barbosa
iseno da taxa de inscrio no Processo Seletivo Simplificado e solicito reanlise das documentaes enviadas. Josefa de Oliveira Frana
Maria Deusa Souza Saraiva da Silva
Pede deferimento. Ndia Cristina de Assuno Campos Sousa
Vaneide Alves Barbosa Campos
______________________, _____ de __________ de 2016.
N 2.376-Considerar autorizada a prorrogao da determinao de exerccio na Secretaria de Educao, do servidor Gleyton Agripino
_____________________________________ de Melo Macedo, da Prefeitura Municipal de So Bento do Una, disposio deste Governo, com nus para o rgo de origem, mediante
Assinatura permuta, nos exerccios de 2014, 2015 e 2016.