EMPRESAS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

HISTORIA

En el siglo XIX, algunos empresarios industriales en Europa y en los

EE.UU., se preocuparon por la vivienda, el bienestar y la caridad de sus
empleados. Por otro lado, aparecen agrupaciones que consideraban
poco tico lucrarse con productos perjudiciales para la sociedad, como
venta de tabaco, alcohol, etc. y aparecen tambin movimientos contrarios
a esas agrupaciones. En el siglo XX, con el desarrollo del Estado de
Bienestar, el sentimiento filantrpico se volc en relaciones formales
integrales dentro de las instituciones; cuando hasta entonces el nico
objetivo empresarial haba sido aumentar la productividad y los
beneficios econmicos.
Aunque la expresin RSE surge entre los 50-60 en EE.UU., no llega a
desarrollarse en Europa hasta los 90, cuando la Comisin Europea utiliz
el concepto, para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo
que generase mayor cohesin social, puesto que en la sociedad europea
haba cada vez ms problemas en torno al desempleo de larga duracin
y la exclusin social que eso supona. Ms tarde, en 1999, el secretario
general de la ONU durante el Foro Econmico Mundial de Davos, pidi al
mercado mundial que se adoptasen valores con rostro humano.
Lo cierto es que desde los aos noventa, este concepto ha ido cobrando
fuerza y evolucionado constantemente, tras la llegada de la globalizacin,
el aceleramiento de la actividad econmica, la conciencia ecolgica y el
desarrollo de nuevas tecnologas.
Hay ciertos organismos de carcter internacional que se encargan de
delimitar, en lo posible, el concepto terico de la RSC, cuyas directrices
sirven como orientacin para las empresas que se deciden a transitar por
este camino. Dentro de los ms destacados se podra citar a los
siguientes:

Global Compact (Pacto Mundial) de Naciones Unidas

Global Reporting Initiative (Iniciativa para la Rendicin de Cuentas

Global)
Adems, existen otras entidades e iniciativas nacionales con una
especializacin en el tema de la RSC, que estn contribuyendo de forma
determinante a la creacin y difusin de una cultura responsable, entre
las organizaciones que forman el tejido empresarial de cada pas.
Como documento decisivo acerca de la RSC en Europa, destaca el
llamado libro verde europeo sobre esta. El artculo 116, de la ley francesa
sobre nueva reglamentacin econmica del 2001, incluso impone la
obligacin jurdica a las empresas, de informar acerca de sus acciones
de ndole social. En Brasil, la coalicin presidida por el izquierdista Luiz
Incio Lula da Silva, en la que participan numerosos empresarios, ha
promovido la RSC y existe un proyecto de Ley de Responsabilidad
Social de octubre del 2003.
Existen normas oficiales acerca de la RSC como la norma SA
8000 (Social Accountability Standard 8000) impulsada por el Council on
Economic Priorities y aplicada por SAI, as como la norma SGE
21 de Fortica, norma que certifica globalmente la RSC en todos sus
mbitos. En noviembre de 2010 fue publicada la norma-gua ISO 26000,
desarrollada con la participacin de 450 expertos participantes y 210
observadores de 99 pases miembros de ISO y 42 organizaciones
vinculadas. La ISO 26000 no tiene por finalidad ser certificable ni un
sistema de gestin, sino orientar las organizaciones en la introduccin de
prcticas socialmente responsables.
Segn la ONG Accountability en un ranking de los 108 pases cuyas
empresas tienen un mayor grado de desarrollo de la Responsabilidad
Social Empresarial, los lderes son
Suecia, Dinamarca, Finlandia, Islandia Reino Unido, Noruega y Nueva
Zelanda.

Qu es la empresa socialmente responsable?

La Empresa Socialmente Responsable (ESR) son todas aquellas
compaas que tienen una contribucin activa y voluntaria para mejorar
el entorno social, econmico y ambiental, con el objetivo de optimizar su
situacin competitiva y su valor aadido.

Tambin se les reconoce como empresas con Responsabilidad Social

Empresarial (RSE) o Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

El cumplimiento de las leyes y de las normas es una obligacin de

cualquier empresa que presta un servicio y, por ello, el respeto cabal de
las normativas es un ingrediente fundamental de la Responsabilidad
Social de las empresas. La Responsabilidad Social implica un conjunto
de prcticas, de estrategias y de sistemas de gestin empresariales que
persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones econmica, social y
ambiental.
La bsqueda del xito financiero y comercial de una empresa muchas
veces deja de lado la bsqueda de otros elementos de gran importancia,
como el desarrollo exitoso del personal o el cuidado del medioambiente;
sin embargo, cuando una compaa logra el equilibrio en todos los
aspectos, obtendr mayor rendimiento y tendr ms y mejores
beneficios.

Como una opcin para lograr dicho equilibrio, las empresas pueden
acceder al nombramiento de Empresa Socialmente Responsable (ESR),
sin importar los productos o servicios que ofrezca, el sector al que
pertenezca, su antigedad o el tamao que tenga. El nombramiento es
otorgado, en Mxico, por el Centro Mexicano para la Filantropa (Cemefi)
y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), a
travs de un distintivo que se otorga por el buen actuar social.

El Cenefa establece que una empresa distinguida como ESR se debe

ocupar de que sus operaciones sean sustentables en lo econmico,
social y ambiental, buscando la preservacin del medioambiente y la
sustentabilidad de las generaciones futuras. Adems, debe mostrar
respeto por las personas, los valores ticos y la comunidad en general.

Por otra parte, el Libro Verde, publicacin de la Comisin Europea,

manifiesta que la responsabilidad social de una empresa se trata de la
integracin voluntaria para resolver las preocupaciones sociales y
medioambientales a travs de operaciones comerciales. Dentro del
documento se establece una estrategia que destaca cuatro requisitos
que toda empresa debe poseer para ser considerada como socialmente
responsable:

Economa basada en el conocimiento ms competitivo y dinmico del

mundo
Capacidad para conseguir un crecimiento econmico sostenible
Ofrecer mayores y mejores empleos
Contar con una mayor cohesin social

La empresa Responsabilidad Social seala que una compaa que desee

ser socialmente responsable debe orientarse a mejorar:

La calidad de vida laboral

El medioambiente
La comunidad donde est instalada la empresa
 El marketing para desarrollar una comercializacin responsable
La tica empresarial

La membresa de FUNDAHRSE otorga a su organizacin una amplia

variedad de beneficios personalizados que adquiere durante un ao.

Puede ser miembro de FUNDAHRSE toda empresa, corporacin u

organizacin sin fines de lucro que desee incorporar, impulsar y compartir
prcticas de RSE y sostenibilidad a su gestin.

Para afiliarse a FUNDAHRSE es necesario que su organizacin:

Complete el formulario de inscripcin.
Enviar el formulario.
Hacer el pago correspondiente al monto de membresa.
Primeros Pasos:
Enviar el logo de su organizacin en formato JPG.
Su organizacin recibir un Kit de Herramientas.
Se organizar el Comit de RSE.
El Comit recibir un Seminario de Induccin de la RSE y el uso de
herramientas.
FUNDAHRSE generar un diagnstico de la organizacin.

Ofrecer productos y servicios que respondan a las necesidades de los

clientes y contribuyan al bienestar
Tener un comportamiento que vaya ms all del cumplimiento de los
mnimos reglamentarios, optimizando en forma y contenido la aplicacin
de todo lo que le es exigible
La tica ha de impregnar todas las decisiones de directivos y personal
con mando, y formar parte consustancial de la cultura de empresa
Las relaciones con los trabajadores han de ser prioritarias, asegurando
condiciones de trabajo seguras y saludables
Respetar el medioambiente
Realizar acciones sociales oportunas a las necesidades planteadas,
atendindolas de la mejor forma posible
Estar en equilibrio con la sociedad
El distintivo de ESR es entregado por el Cemefi cada ao a cualquier
empresa, sin importar su antigedad, sector, productos o nacionalidad.
Dicho distintivo es un reconocimiento a las prcticas responsables que se
dan dentro de una compaa.

Existen dos formas mediante las cuales una empresa puede obtener el
distintivo. La primera es mediante un cuestionario diseado
especialmente para empresas pequeas, y la segunda a travs de un
programa para grandes empresas.

En la primera opcin la compaa nombra a un ejecutivo responsable de

realizar el proceso de inscripcin ante el Cemefi, quien responde un
cuestionario especial para Pequeas y Medianas Empresas (PyMEs). En
caso de ser el primer ao que la empresa busca el Distintivo, se deben
adjuntar dos cartas (firmadas por el director): una con los motivos por los
cuales quiere ser una ESR y otra donde se declare que conoce y asume
el Declogo de una ESR.

La segunda opcin es el Programa Cadena de Valor Socialmente

Responsable. En esta modalidad, las empresas de gran tamao firman
un formato especial, donde, adems de integrarse como ESR, se
comprometen a brindar apoyo y orientacin a las compaas de su
cadena de valor sobre el distintivo y las acciones que deben realizar para
obtenerlo.

Las Pymes que apliquen por medio de la segunda opcin no tendrn que
realizar ningn pago, ya que el costo es cubierto por la empresa que las
invite a participar.

Por otro lado, aquellas compaas que realicen el proceso de forma

independiente deben tener en cuenta la cuota de inscripcin, que el ao
pasado fue de 12 mil pesos para Pymes con no ms de 30
colaboradores.

La obtencin del Distintivo se basa en un proceso de autodiagnstico,

sustentado por la empresa y verificado por el Cemefi.
 Empresas que lo han logrado

Ao 2007

BAC|CREDOMATIC

GRUPO FINANCIERO FICOHSA

TABACALERA HONDUREA, S.A.

GRUPO KATTAN

CORPORACION FLORES

CARGILL DE HONDURAS

Ao 2008

GILDAN

PROMOTORA DEL NORTE, S. A.

CERVECERIA HONDUREA

ZONA LIBRE ZIP SAN JOSE

GREEN VALLEY INDUSTRIAL PARK

CEMENTOS DEL NORTE S. A.

WALMART DE MEXICO Y CENTROAMERICA EN HONDURAS

Ao 2009

VANGUARDIA S. DE R.L.
NYRSTAR MINA EL MOCHITO

DINANT

COLTEL S.A. DE C.V.

GRUPO TERRA

Ao 2010

FRUIT OF THE LOOM INC.

VILLANUEVA INDUSTRIAL PARK

CELTEL S.A DE C.V (TIGO Honduras)

MANPOWER HONDURAS

UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA

GRUPO LAFISE

LOTERAS ELECTRNICAS DE HONDURAS

LACTHOSA

Ao 2011

DIUNSA

KIELSA FARMACUTICA S.A.

HANES BRANDS INC.

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA (UNITEC)

IMSA, INDUSTRIAS MOLINERAS S.A.

GRUPO OPSA
GRUPO CORINSA

ALTIA BUSINESS PARK

INTUR

AZUCARERA LA GRECIA S.A. de C.V.

PLYCEM CONSTRUSISTEMAS HONDURAS S.A. DE C.V.

Ao 2012

AQUAFINCA ST. PETER FISH

MOLINO HARINERO SULA S.A.

GRUPO FINANCIERO DEL PAS

DISTRIBUIDORA ISTMANIA, S.A. DE C.V.

SUPERMERCADOS LA COLONIA S.A.

BCIE

SEARS MI CASA

CENTRO ECOLGICO SAN MARTN

Ao 2013

AGROPECUARIA MONTELIBANO MIEMBRO DE GRUPO

AGROLIBANO

GRUPO UNICOMER DE HONDURAS

DAVIVIENDA HONDURAS

AZUCARERA CHOLUTECA
VESTA S.A. DE C.V.

UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE HONDURAS, UTH

MOLPEX

Ao 2014

BANCO PROMERICA

SER CHUMBAGUA

LUZ Y FUERZA SAN LORENZO S.A. DE C.V. (LUFUSSA)

CORPORACIN LADY LEE

BENEFICIO DE CAF MONTECRISTO S.A. (BECAMO)

GRUPO JAREMAR

Ao 2015

NESTL HONDUREA

CENTRAL DE INGENIOS S.A. (CISA)

AZUNOSA

LACTHOSA CEREALES

BAYER

Ao 2016
ASTRO CARTN

AZUCARERA TRES VALLES

OPERADORA PORTUARIA CENTROAMERICANA