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UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJA UNIVALI

CENTRO DE CINCIAS JURDICAS, POLTICAS E SOCIAIS - CEJURPS


CURSO DE DIREITO

A HORA EXTRA DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL

MARCOS LEANDRO MAES NETO

Itaja (SC), outubro de 2008.


UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJA UNIVALI
CENTRO DE CINCIAS JURDICAS, POLTICAS E SOCIAIS - CEJURPS
CURSO DE DIREITO

A HORA EXTRA DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL

MARCOS LEANDRO MAES NETO

Monografia submetida
Universidade do Vale do Itaja
UNIVALI, como requisito parcial
obteno do grau de Bacharel em
Direito.

Orientador: Professor MSc. Wanderley Godoy Junior

Itaja (SC), outubro de 2008.


AGRADECIMENTO

Primeiramente a Deus, por ter sido amigo e


fiel em todas as horas;

Ao meu pai Luiz Carlos Maes e minha me


Aldazi Serpa pelo incentivo nesta trajetria de
minha vida;

Ao meu orientando Prof. Wanderley Godoy


Junior, que me acolheu com pacincia e
dedicao;

Aos valiosos amigos que encontrei na


Universidade;

Aos meus colegas de banco pela


descontrao e amizade compartilhada no
dia dia;

Obrigado meu Deus!


DEDICATRIA

duas pessoas, lutadoras, guerreiras e


determinadas!

Pessoas estas que acordam todos os dias


com a vontade de vencer!

Pessoas estas que procuro me espelhar, pois


suas foras de vontade me motivam!

Deram-me a vida com sua excelncia e


amor, carinho e dedicao;

Pessoas estas que esbanjam esforos e


compreenso!

Pessoas por quem serei eternamente grato, e


que ainda eu nasa outras 100 mil vezes, e
me dedique exclusivamente elas, jamais
conseguirei retribuir todo esse amor, carinho
e dedicao!

Por quem peo a Deus que por naturalidade,


alivie os seus sofrimentos, aquea-lhes os
coraes, fortalea lhes os corpos e lhes
agracie com eterna sade;

Dedico este trabalho, reflexo de muito


esforo, a VOCE PAI E ME

AMO VOCS!
4

TERMO DE ISENO DE RESPONSABILIDADE

Declaro, para todos os fins de direito, que assumo total responsabilidade


pelo aporte ideolgico conferido ao presente trabalho, isentando a
Universidade do Vale do Itaja, a coordenao do Curso de Direito, a
Banca Examinadora e o Orientador de toda e qualquer responsabilidade
acerca do mesmo.

Itaja (SC), outubro de 2008.

Marcos Leandro Maes Neto


Graduando
5

PGINA DE APROVAO

A presente monografia de concluso do Curso de Direito da Universidade


do Vale do Itaja UNIVALI, elaborada pelo graduando Marcos Leandro
Maes, sob o ttulo A HORA EXTRA DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL, foi
submetida em ___ de outubro de 2008 banca examinadora composta
pelos seguintes professores: MSc. Wanderley Godoy Junior (Orientador e
Presidente da Banca) e _____________________(Membro) e aprovada com
a nota ___ (____________).

Itaja (SC), __ de outubro de 2008.

Prof. MSc Wanderley Godoy Junior


Orientador e Presidente da Banca

Prof. MSc Antnio Augusto Lapa


Coordenao da Monografia
6

ROL DE ABREVIATURAS E SIGLAS

ART Artigo

CLT Consolidao de Leis do Trabalho

CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social


Constituio da Repblica Federativa do Brasil
CRFB/88
de 1988
FGTS Fundo de garantia de tempo de servio

MIN. Ministro

P. Pgina

TRT Tribunal Regional do Trabalho

T. Turma

REL. Relator
7

ROL DE CATEGORIAS

Rol de categorias que o Autor considera estratgicas


compreenso do seu trabalho, com seus respectivos conceitos
operacionais.

Acordo Coletivo

um ato jurdico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma


empresa correspondente, no qual se estabelecem regras na relao
trabalhista existente entre ambas as partes.

Atleta Profissional

o atleta praticante de qualquer modalidade desportiva, cuja atividade


caracterizada por remunerao pactuada em contrato de trabalho
desportivo cujo modelo a prpria LGSD.1

Carteira de Trabalho e Previdncia Social

A CTPS o documento de identificao do trabalhador que serve no so


para constatar que ele mantm contrato de trabalho com o empregador,
mas tambm comprova o tempo de servio que foi prestado a outras
empresas, pelo obreiro, servindo como verdadeiro atestado de
antecedentes do trabalhador2.

Clusula Penal

A clausula penal, no Direito Desportivo brasileiro, corresponde


indenizao devida nos casos de resciso contratual, seja por iniciativa do
atleta, seja pelo clube, democratizando as relaes entre as partes3.

1 KRIEGER, Marclio Csar Ramos, Disposies Relativas ao Atleta no Direito Desportivo


Brasileiro. In Revista Brasileira de Direito Desportivo, vol.3, So Paulo, Primeiro semestre
2003. p.162.
2 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. 17 ed, So Paulo: Atlas, 2003. p.452.
3 KRIEGER, Marclio Csar Ramos. Alguns Conceitos para o Estudo de Direito Desportivo. p
43.
8

Contrato de Trabalho

o negcio jurdico entre uma pessoa fsica (empregado) e uma pessoa


fsica ou jurdica (empregador) sobre condies de trabalho4.

Conveno Coletiva de Trabalho

Entende-se por Conveno Coletiva de Trabalho como sendo um acordo


de carter normativo, pactuado entre dois ou mais sindicatos
representativos de categorias econmicas e profissionais, com o objetivo
de estipular condies de trabalho, no mbito das respectivas
representaes.

Empregado

Preferimos, assim, definir empregado como a pessoa fsica que presta


servios de natureza contnua a empregador, sob subordinao deste e
mediante pagamento de salrio5.

Empregador

o ente destitudo de personalidade jurdica. No requisito para ser


empregador ter personalidade jurdica. Tanto empregador a sociedade
de fato, a sociedade irregular que ainda no tem seus atos constitutivos
registrados na repartio competente, como a sociedade regularmente
inscrita na junta Comercial ou no Cartrio de Registro de Ttulos e
Documentos. Ser tambm considerado como empregador o condomnio
de apartamentos, que no tem personalidade jurdica, mas emprega
trabalhadores sob o regime da CLT. (Lei numero 2.757/56)6.

Futebol

4 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 96.


5 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 145
6 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 145
9

Jogo de Bola com os ps, de origem inglesa, disputado por duas equipes
de onze jogadores cada uma7.

Horas extras

Horas extraordinrias ou horas extras, termo mais usado, defini-se como o


trabalho prestado fora do perodo normal de trabalho. A CLT usa o termo
horas suplementares para designar as horas trabalhadas alm da jornada
normal8.

Jornada de trabalho

o perodo de tempo em que o atleta profissional presta servio ou est a


disposio do empregador para prest-lo9.

Prorrogao da jornada

Significa, em primeiro lugar, o ajuste de vontade entre empregado e


empregador, tendo por fim legitimar a prorrogao da jornada normal;
em segundo lugar, significa, o documento escrito no qual se materializa a
vontade das partes, para o fim acima mencionado.10

7 BUENO, Francisco Silveira. Minidicionrio da Lngua Portuquesa. So Paulo Ed. 1996,


p.314.
8 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 353
9 MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 354
10
MARTINS, Srgio Pinto. Direito do Trabalho. p. 453
SUMRIO

RESUMO ........................................................................................... XII

INTRODUO .................................................................................... 1

CAPTULO 1 ...................................................................................... 3

A HISTRIA DO FUTEBOL ................................................................... 3


1.1 A ORIGEM DO FUTEBOL...................................................................................3
1.1.1 TSUCHU ..........................................................................................................4
1.1.2 KEMARI ..........................................................................................................5
1.1.3 EPYSKIROS .....................................................................................................6
1.1.4 MAIAS............................................................................................................6
1.1.5 HARPASTUM...................................................................................................7
1.2 O FUTEBOL NA AMRICA PR-COLOMBIANA ...............................................8
1.3 O FUTEBOL NA IDADE MDIA ..........................................................................9
1.3.1 SOULE...........................................................................................................10
1.3.2 CALCIO .......................................................................................................11
1.3.3 OS INGLESES E O FOOTBALL........................................................................12
1.4 A ORGANIZAO DO FUTEBOL....................................................................13
1.5 A INTRODUO DO FUTEBOL NO BRASIL.....................................................15
1.6 PRIMEIRA GRANDE PARTIDA NO BRASIL ......................................................18
1.7 ASPECTO HISTRICO.....................................................................................18
1.8 EVOLUO NO BRASIL .................................................................................19

CAPTULO 2 .................................................................................... 20

JORNADA DE TRABALHO ................................................................ 20


2.1 CONCEITO .....................................................................................................20
2.2 FUNDAMENTOS ..............................................................................................24
2.3 CLASSIFICAO............................................................................................27
2.4 HORAS EXTRAS...............................................................................................30
2.4.1 PRORROGAO DA JORNADA DE TRABALHO MEDIANTE ACORDO ......32
2.4.2 SISTEMA DE COMPENSAO DE HORAS ...................................................34
2.4.3 PRORROGAO DA JORNADA DE TRABALHO POR IMPOSIO DO
EMPREGADOR......................................................................................................35
2.5 HORAS NOTURNAS ........................................................................................37
2.6 INTERVALOS DE DESCANSO..........................................................................40

CAPTULO 3 .................................................................................... 44
xi

A HORA EXTRA DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL. ............... 44


3.1 ATLETA PROFISSIONAL ...................................................................................44
3.2 JORNADA DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL..............48
3.3 HORAS EXTRAS...............................................................................................51
3.3.1 PRORROGAO DA JORNADA .................................................................54
3.4 INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAO...........................................55
3.5 HORAS NOTURNAS E ADICIONAIS NOTURNOS ...........................................57
3.6 DO PERODO DE CONCENTRAO .............................................................61

CONSIDERAES FINAIS ................................................................ 63

REFERNCIA DAS FONTES CITADAS ................................................ 65


RESUMO

A presente monografia tem como objetivo fazer um estudo sobre a hora


extra do atleta profissional de futebol, analisando seus pressupostos e fatos
histricos. O trabalho se inicia com a historia da modalidade futebolstica,
desde os primeiros indcios de sua pratica, dando-se na China em 2500
a.C. onde era costume chutar os crnios dos inimigos derrotados. Aps
passar por diversas pocas e Estados, que defendem a paternidade do
esporte, cabendo aos ingleses a organizao de sua prtica. O
responsvel pela sua introduo no Brasil foi Charles Miller, que trouxe o
esporte aps pratic-lo na Inglaterra, lugar onde aprofundou-se no estudo
da modalidade. A partir da, examina-se a jornada de trabalho do
profissional, questionando os fundamentos e classificaes, bem como, a
possibilidade de prorrogao de hora extra do atleta. Um ponto de suma
importncia a divergncia encontrada pela doutrina quanto
possibilidade de prorrogao das horas extras do atleta profissional de
futebol. Por fim, aprofunda-se no tema principal, ou seja, a Hora Extra do
Atleta Profissional de Futebol, trazendo conceitos e algumas
particularidades que so aplicadas somente a este tipo de emprego,
objetivando preservar os direitos do Atleta e das Entidades de Pratica
Desportiva.
INTRODUO

A presente Monografia tem como objeto de estudo,


demonstrar as Horas Extras do Atleta de Futebol Profissional e, como
objetivos: institucional, produzir uma monografia para obteno do grau
de bacharel em Direito, pela Universidade do Vale do Itaja UNIVALI;
geral, pesquisar, luz da doutrina ptria e do reiterado entendimento
Jurisprudencial os aspectos gerais que fundamentam as Horas Extras do
Atleta de Futebol Profissional; especifico, demonstrar um tema que tem
suscitado muitos questionamentos e controvrsias, tomando um corpo
maior em sua discusso atual, uma vez que houve maior conscientizao
dos jogadores para a reivindicao de seus direitos.

Para tanto, principiase, no Captulo primeiro, tratando


dos primeiros indcios do surgimento do Futebol no Mundo at a chegada
no Futebol no Brasil e o surgimento dos primeiros Clubes.

No Captulo segundo, aborda a sntese dos aspectos


gerais e especficos da jornada de trabalho em geral.

No terceiro e ultimo captulo, conclui-se a


aplicabilidade das Horas Extras ao Atleta de Futebol Profissional em alguns
pontos de maior relevncia e polmica.

O presente Relatrio de Pesquisa se encerra com as


Consideraes Finais, nas quais so apresentados pontos conclusivos
destacados, seguidos da estimulao continuidade dos estudos e das
reflexes sobre as Horas Extras do Atleta de Futebol.

Para a presente monografia foram levantadas as


seguintes hipteses:
2

 O atleta profissional de futebol tem jornada de trabalho


acima dos limites constitucionais e celetistas.
 O atleta profissional de futebol tem direito ao adicional
noturno.

Quanto Metodologia empregada, registra-se que, na


Fase de Investigao foi utilizado o Mtodo Indutivo, na Fase de
Tratamento de Dados o Mtodo Cartesiano, e, o Relatrio dos Resultados
expresso na presente Monografia composto na base lgica Indutiva.

Nas diversas fases da Pesquisa, foram acionadas as


Tcnicas, do Referente, da Categoria, do Conceito Operacional e da
Pesquisa Bibliogrfica.
CAPTULO 1

A HISTRIA DO FUTEBOL

1.1 A ORIGEM DO FUTEBOL

Atravs da presente pesquisa descobriu-se que o


futebol teve seu inicio por volta de 2.500 a.c durante o reinado de Huang-
Ti11.

As primeiras manifestaes do futebol comeam a


ocorrer entre 300 e 2500 a.C. e nos levam a China, que durante a dinastia
do imperador chins Huang-Ti, era costume chutar crnios dos inimigos
derrotados. O futebol dos chineses de Huang-Ti, no entanto, aproxima-se
ainda mais do nosso futebol porque os crnios serviam como bolas, depois
substitudos pela mesma (bolas de couro) para servir nos exerccios
militares. Na prpria China, no antigo Egito e na Polinsia, foram
descobertos bolas feitas de raiz de coqueiro, bambu e de couro cru,
cheias de cereais, plos e cabelos12.

A princpio no existiam juzes, bandeirinhas, nem tiros


livres ou pnaltis. Quando a bola era alada para fora do limite dos

11 Huang-Ti ou Ts In Che-Huang-Ti: imperador da China. Criou o primeiro imprio unificado


chins e fundou a dinastia Tsin. Entre os sc. V e III a.C. a China havia se dividido em
diversos Estados que lutavam entre si. Eles foram unificados por Che Huang-Ti sob o
comando de um governo central. Esse imperador construiu grande parte da Muralha
da China, uma das maiores obras arquitetnicas da humanidade, para proteger o pas
dos invasores vindos do norte. Governou com crueldade, executou opositores e usou o
trabalho forado para erguer a Muralha. A dinastia Tsin perdeu o poder em 206 a.C.
12 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. So Paulo: Ediouro, 2002, p. 09
4

relvados, acabava ganhando a jogada quem tivesse o jogador mais vivo


e veloz. Quem chegasse primeiro reiniciava a partida13.

Muitas so as dvidas de quem criou este esporte


empolgante que o futebol, so eles chineses, gregos, franceses, italianos
e ingleses.

1.1.1 TSUCHU

Na China havia o tsu-chu se denominava uma


atividade praticada por um exrcito chins. Tal atividade era motiva com
o intuito de completar o ciclo de treinamento deste exercito.

Tsu-chu, que significa lanar com o p, era o nome


dado ao treinamento praticado pelos chineses, que possuem as primeiras
formas documentadas em um livro de instrues militar no qual figura
como parte dos exerccios fsicos. Uma bola de couro enxertada com
plumas e pelos teria que ser lanada com o p a uma pequena rede,
com uma abertura de 30 a 40 cm, cercada de varas de bambu. Uma
amostra de habilidade que requeria seguramente muita destreza e
tcnica14.

Sobre o futebol chins Roberto Porto15 destaca:

O chins Yang-Ts, pertencia guarda do jovem


imperador Haung-Ti, que foi talvez o primeiro nobre a se
interessar pelo futebol, e que a prtica futebolstica surgiu
apenas para treinar seus soldados para as guerras, como
forma de prepar-los em corpo e esprito para batalhas.

13 Disponvel em: http://www.mundodabola.com. Acesso em 16 de maro de 2008.


14 Disponvel em http://www.campeoesdofutebol.com.br/hist futebol mundial.html.
acessado em maro de 2008.
15 PORTO, Roberto. A Histria ilustrada do futebol brasileiro. So Paulo: Edobras, 1969, p.
11.
5

Portanto nota-se que o futebol origina-se do


treinamento de soldados para determinadas batalhas, como forma de
preparar o equilbrio do corpo e esprito.

1.1.2 KEMARI

O Kemari era um treinamento usado pelos militares


japoneses, treinamento este exclusivo de homens, onde as mulheres
logicamente no poderiam praticar.

Os Japoneses inventaram o Kemari, que seria ke =


chutar e mari = bola que primeiramente era utilizado como treinamento
militar. Ao contrrio do que ocorria no Tsu-chu chins, as mulheres no
podiam participar do Kemari. O Kemari foi difundido pelos imperadores.
Esse jogo no contava pontos e nele se proibia qualquer contato entre os
participantes. O campo era quadrado e possua cada um dos lados uma
rvore. Os jogadores eram oito16.

Sobre o Kemari Orlando Duarte17 especifica algumas


regras:

O Sr. Yang-Ts inventa o KEMARI. Oito jogadores de cada


lado, campo quadrado, de 14 metros, duas estacas
fincadas no cho, ligadas por um fui de seda, bola
redonda, com 22 centmetros de dimetro. Dentro da bola
colocavam-se cabelos e crinas para que ficasse cheia. Os
jogadores, sem deixar a bola cair, e com os ps, tentam
passa-la alm das estacas. A comea a idia do futebol
(...). H muita polmica, controvrsias e discusses sobre o
assunto.

16 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 11/12.


17 DUARTE, Orlando. Futebol histrias e Regras. So Paulo: Makron Boobs, 1997. p. 3
6

Portanto nota-se que alguns fundamentos do Kemari se


aproximam ao do futebol, face a diviso de jogadores, bola redonda,
bem como, utilizao dos ps para movimentao da bola.

1.1.3 EPYSKIROS

Aparentemente na Grcia havia um jogo que


lembrava uma partida de futebol chamado epyskiros.

Quanto ao epyskiros Celso Unzelte18 relata:

Para os gregos eram epyskiros, que era disputada com os


ps, por duas equipes em um campo retangular com 9
jogadores em cada. Em campos maiores onde o epyskiros
era praticado no sculo I a.C., podiam se posicionar at 15
jogadores para cada equipe e a bola era de bexiga de boi
e recheada com ar e areia, ela era arremessada para as
metas no fundo de cada lado.

A bola presente em muitas gravuras, esculturas e


inscries descobertas pelos arquelogos. A bola para os gregos significa
a juventude ou arte de curar 19.

O jogo era praticado nas casernas durante os


treinamentos militares. Escritores da poca se referem s expresses
usadas na poca: bola longa, bola para frente, passe curto20.

1.1.4 MAIAS

Entre os anos de 900 e 200 a.C., na Pennsula de


Yucatan, atual Mxico, os mais praticavam anualmente um jogo com as
mos e ps. O objetivo era arremessar uma bola de borracha macia nos
furos circulares localizados no meio de seis placas de pedras quadradas.

18 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 12.


19 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 13.
20 Disponvel em http: // www.cybersports.com.br. Acesso em 17 de maro de 2008.
7

No centro das duas linhas de fundo, havia dois templos elevados, onde o
atirador-mestre da equipe perdedora era sacrificado. Seus restos mortais
eram atirados a jaguares e serpentes.

Em 04 de Janeiro de 2006, dispem o site


http://www.jornaldaciencia.org.br21 a seguinte descoberta:

O futebol dos maias. Campo achado de 500


a.C.Arquelogos mexicanos anunciaram ontem a
descoberta de um campo onde os maias jogavam bola h
2.500 anos. A descoberta foi feita num terreno onde se
construam casas em Mrida, no estado de Yucatn. Os
arquelogos Fernando Acevedo e Donato Marn Espaa, do
Instituto Nacional de Antropologia e Histria, informaram
que o campo tem 25 metros de comprimento por 4,5 metros
de largura e foi construdo em 500 a.C. Trata-se de uma das
mais antigas runas maias j encontradas e, na anlise de
Acevedo, uma das mais surpreendentes descobertas dessa
civilizao. Com 70% de sua estrutura original preservada, o
campo fornecer muitas informaes sobre a cultura maia,
segundo os especialistas. O jogo de bola cumpria uma
funo ritual na civilizao maia. H pelo menos 3.500 anos,
os campos eram construdos em recintos cerimoniais. O
jogo uma alegoria sobre a criao do Sol e da Lua depois
de uma partida vencida por deuses contra os senhores do
mundo subterrneo.

1.1.5 HARPASTUM

No Imprio romano foi criado o Harpastum, este


parecido com o Epyskiros.

O Harpastum era disputado em um campo regular,


dividido por uma linha e duas linhas de metas. Neste jogo a bola era
chamada de follis, sendo produzida com a bexiga do boi e coberta por

Disponvel em http://www.jornaldaciencia.org.br/Detalhe.jsp?id=34281 Acesso em 20


21

de setembro de 2008.
8

uma capa de couro. Para que fosse marcado o ponto, a bola deveria ser
passada de p em p.

Roberto Porto22 traz alguns detalhes sobre este jogo:

Os zagueiros denominavam-se lcus stantium. Os jogadores


que ficavam na linha mdia do campo eram os
medicurrens. J os atacantes eram chamados de pilaes
praetorvolantes et superrictae.

Sendo que o Harpastum era um esporte, que tinha


como finalidade preparar os militares, onde uma partida poderia durar ate
duas horas.

1.2 O FUTEBOL NA AMRICA PR-COLOMBIANA

Existem informaes de que a prtica do jogo da bola


era conhecida pelas populaes indgenas do continente americano.
Entre os Araucanos, que viviam no atual Chile, era chamado de
pirimatum, ao passo que os tehuelches da Patagnia denominavam-no
de tchoekan. No somente as populaes aborgines da Amrica do Sul
jogavam suas peladas: em Copn, importante cidade da civilizao,
mais na Amperica Central, disputava-se o poktai-pok. O campo tinha 490
ps de comprimento e 100 ps de largura. Pela primeira vez na evoluo
do futebol, o jogo era realizado com bolas de borracha macia23.

Paulo Mendes Campos24 escreve:

O jogo da bola possua significao csmica: o campo


simbolizava o cu noturno, a partida representava o
antagonismo entre a luz e a treva, a vitria ou derrota do
sol. Os jogadores (...) eram dez ou mais, de cada lado.

22 PORTO, Roberto. A Histria ilustrada do futebol brasileiro. P. 11.


23 AQUINO, Rubim Santos Leo de. Futebol uma Paixo Nacional. P. 13.
24 CAMPOS, Paulo Mendes. O Gol Necessrio. Rio de Janeiro: Civilizao Brasileira, 2000.
p. 77.
9

Joo Ricardo Cozac25 destacou:

No Mxico e na Amrica Central, a bola de borracha


representava o sol de uma cerimnia sagrada desde
aproximadamente 1.500 a. C. (...) e era golpeada
geralmente pelo quadril ou com antebrao, embora
pinturas (...) revelem que em certos jogos se chutava a bola
com p e com o joelho. Quando o jogo terminava e o sol
chegava ao amanhecer depois de atravessar a regio da
morte, muito sangue j havia rolado, (...) os astecas
sacrificavam os vencedores, pintavam seus corpos com
faixas vermelhas e lhes cortavam a cabea, dando seu
sangue em oferenda para que a terra fosse frtil e o cu,
generoso.

As pedras colocadas nas extremidades da cancha


simbolizavam o lugar onde o sol nasce e se pes. A disputa consistia em
jogar a bola de um lado a outro e quando um jogador conseguia
arremessar a pelota atravs das argolinhas da pedra, contava-se um
ponto. Era proibido o uso das mos e ps. Jogava-se a pelota unicamente
com o joelho, o cotovelo, o ombro e muita vez com os quadris26.

1.3 O FUTEBOL NA IDADE MDIA

Os romanos conquistaram muitos povos e ensinaram a


estes o seu jogo. Com o domnio romano na Glia e depois na Frana, o
Harpastum originou o Soule ou Choule. Este jogo francs tinha como
objetivo fazer a bola passar por entre dois bastes.

Com relao pratica futebolstica, existem


algumas controvrsias: alguns historiadores acreditam que foram os
romanos que introduziram os jogos que deram origem ao futebol, outros

25COZAC, Joo Ricardo. A Histria do futebol. Disponvel em


http://www.geocities.com/paris/boutique/8844/futebol.htm. Acesso em 18 de maro de
2008.
26 AQUINO, Rubim Santos Leo de. Futebol uma Paixo Nacional. p. 13.
10

acreditam que, quando os romanos chegaram, j existia uma atividade


nativa semelhante, de origem lendria e cvica. Os historiadores,
entretanto, concordam que os romanos introduziram o Harpastum, na
Bretanha, que contribuiu para o desenvolvimento dessas atividades27.

Na Idade Mdia e muitos sculos depois, existia um


jogo que pode ser o mais importante precursor do futebol moderno.
Praticado na cidade de Ashbourne (Inglaterra) e, mais tarde, em vrias
cidades do condado de Derbyshire, era disputado anualmente entre os
habitantes da cidade, por equipes com um nmero ilimitado de
participantes - at 400 e 500 pessoas de cada lado. O objetivo era correr
atrs de uma bola de couro e lev-la at a meta adversria, a entrada
norte e sul da cidade, uma para cada equipe. No existem relatos
precisos sobre as regras, mas se sabe que os participantes podiam usar as
mos e os ps para conduzirem e dominarem a bola. As origens desse
jogo no so muito precisas. Sabe-se que era uma atividade um tanto
primitiva, violenta e semibrbara, sendo malvista por muitos28.

1.3.1 SOULE

Historiadores dizem que o Soule era um esporte que


lembra o futebol embora havia a imposio de muita fora fsica e
brutalidade.

Dispe o site www.suapesquisa.com29 o seguinte texto:

Era praticado na idade media por militares que dividiam-se


em duas equipes: atacantes e defensores.Era permitido
socos,pontaps, rasteiras e outros golpes violentos, h
relatos que mostram a morte de alguns jogadores durante a
partida

27 ENCYCLOPAEDIA BRITANNICA. O Futebol. In: Enciclopdia Mirador Universal. So Paulo:


Encyclopaedia Britannica do Brasil, p. 5030, 1987.
28 ENCYCLOPAEDIA BRITANNICA. O Futebol., p. 5035, 1987.
29 Disponvel em www.suapesquisa.com/historia Acesso em 20 de setembro de 2008.
11

Na Frana, o esporte chegava aos jardins


aristocrticos. Surge tambm o futebol de massa chegavam a jogar 500
de cada lado! Surgiram proibies e manifestaes das a autoridades
contra o massfootball que resistia. H um episodio histrico de 1.000
jogadores 500 de cada lado, querendo levar a bola ate as portas da
cidade de Chester30.

1.3.2 CALCIO

O Clcio foi criado na Itlia, na cidade de Florena,


com isto os italianos queriam para si a organizao do futebol, ainda hoje
em dia sendo um futebol muito organizado.

Como, Orlando Duarte31 relata:

17 de fevereiro de 1529, na piazza santa croce, grupos


polticos decidiram resolver problemas na disputa do jogo
de bola, jogaram 27 elementos de cada lado, durou duas
horas e chamava-se CALCIO.

Demonstra o site www.suapesquisa.com32 o seguinte


texto:

O barulho, as desorganizaes eram to grandes que o rei


Eduardo II teve que decretar uma lei para a pratica do
jogo, condenando a priso aos praticantes. Porem, o jogo
no terminou, pois os integrantes da nobreza criaram uma
nova verso dele como regras que no permitiam a
violncia. Nesta nova verso cerca de doze juizes deveriam
fazer cumprir as regras do jogo.

30 DUARTE, Orlando, futebol historias e regras, p, 04.


31 DUARTE, Orlando, futebol historias e regras, p, 03.
32 Disponvel em www.suapesquisa.com/historia Acesso em 20 de setembro de 2008.
12

No havia regras para este jogo, Giovanni Di Bardi foi


quem estabeleceu a regra em 1580, o Clcio havia 10 juizes aonde
impediam empurres e pontaps que aconteciam normalmente, onde
jogavam em posies definidas, hoje em dia podemos dizer que Florena
contribuiu muito para a paixo que o futebol.

De Florena, o Clcio espalhou-se por outras regies


da Itlia. A festa anual do Clcio Fiorentino realizou-se, sistematicamente,
at 1699 com o fim da dinastia Mdici, em 1700, o Clcio no foi mais
praticado at 1930, ano em que teve incio uma encenao anual,
somente interrompida pela Segunda Guerra Mundial33.

1.3.3 OS INGLESES E O FOOTBALL

Neste caso na Inglaterra o futebol tinha um sentido de


violncia, rancor, dio, rivalidade, se tornava na maioria das vezes um
jogo desleal.

Durante muito tempo, o futebol teve um sentido


estritamente cvico para o povo ingls, sendo disputado apenas nesses
festejos anuais. Pouco a pouco, porm tornou-se popular entre os
habitantes de Chester e, principalmente, entre os de Kingston. No sculo
XVI, a violncia do jogo cresceu de tal forma que levou o escritor Philip
Stubbes a referir-se ao futebol como um jogo brbaro, que s estimula a
clera, a inimizade, o dio, a malicia, o rancor. No era para menos: o
saldo da brincadeira invariavelmente eram pernas quebradas, dentes
arrancados, roupas rasgadas, vidraas partidas. Houve noticias de
acidentes fatais, como o de um jogador que se afogou ao saltar de uma
ponte para apanhar a bola. E no eram raros os assassinatos resultantes
da rivalidade no jogo. Em 1608, em Manchester, uma bola estilhaou a

33 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 16.


13

vidraa de uma biblioteca, que foi invadida e destruda por uma


multido34.

Pode-se dizer que o bero do futebol, teve origem na


Inglaterra onde l tudo se organizou no deixando de lado a Itlia, a
frana e outros pases que tiveram uma grande contribuio.

1.4 A ORGANIZAO DO FUTEBOL

A organizao do futebol comeou mais ou menos h


150 anos onde comearam a surgir regras, juiz, as redes, travesso
superior, o pnalti tambm sendo criado.

O jogo comeou a ser organizado h 150 anos.


Surgem o que seriam,depois, os rbitros. As regras comeam a por ordem.
Jovens das famlias ricas da Inglaterra comeam a deixar de lado o tiro, a
esgrima,a caa, a equitao, alguns dos seus esportes preferidos,
passando para o futebol. No sculo XIX, o futebol estava mais organizado.

Em 1868 surge a figura do arbitro, ele anunciava as


decises aos gritos, ate o surgimento do apito,. Em 1891 apareceram as
redes. O pnalti foi criado. Estabeleceu-se o numero 11 de jogadores, o
tamanho do campo, o tamanho da bola. Em 1901 surge o limite das
reas35

Na poca aconteceu alguns fatos curiosos at com


proibio da pratica do futebol.

Orlando Duarte36, destaca sobre a proibio da


prtica do futebol:

34 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 17/18.


35 DUARTE, Orlando, Futebol histrias e Regras p. 5.
36 DUARTE, Orlando. Futebol histrias e Regras p. 6.
14

Para se ter uma idia do que aconteceu com o que se


chamava de jogo de futebol, na Inglaterra, em 1369 o Rei
Eduardo III baixou um dito incitando a todos os britnicos
que praticassem o Arco e flecha. Isso era bom para todos,
pois, com o Arco e a Flecha o cidado tinha como
defender e ajudar a sua ptria. Era um esporte nacional. Ao
mesmo tempo para no haver desvios, quem fosse
apanhado jogando bola iria para a cadeia.

O documento mais antigo relacionado ao jogo do


futebol ingls, que o livro Descripto Nobilissimae Civilatis Londinae, de
Willian Fiztephen. Datada em 1175, a obra descreve sobre um jogo
disputado durante a Schrovetido, onde pessoas saiam as ruas com o
objetivo de comemorar a expulso dos Dinamarqueses, chutando uma
bola de couro37.

Com o decorrer do tempo o futebol foi ficando


organizada com a figura dos rbitros onde anunciava suas decises com
gritos violncia foi sendo coibida, as regras comeam a ser cumpridas
de fato, desta forma o valor educativo deste esporte comea a aparecer.

Conforme o esporte foi se organizando, novos


problemas foram surgindo, com relao a sua pratica, porque em alguns
colgios o futebol era jogado apenas com os ps, enquanto que em
outros era praticado tanto com os ps quanto com as mos, assim,
unificando dois esportes, o football e o rugby e criando o chamado
football rugby, sendo um esporte de prtica obrigatria nas escolas da
Inglaterra.

Em 1846, estudantes criaram regras para o rubgy e


apenas dois anos depois em 1848 comeou a ser criada as regras do
football onde no poderia se utilizar de braos e mos, com a criao das
traves e travesses, mesmo com isso a unificao do esporte s foi

37 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 18.


15

conseguida no dia 26 de outubro de 1863. Onde reunidos em uma


taberna em Londres os representantes dos clubes e escolas instituram a
base das regras que so utilizadas at hoje. Que seriam criadas em 24 de
novembro de 1863, depois das onze regras estabelecidas terem sido
aprovadas em uma reunio, aps ser difundida as regras, comeam a ser
criados livros e cartilhas que passam a ser distribudos38.

O campeonato mais antigo do mundo, foi a copa da


Inglaterra disputada por clubes desse mesmo pas. E em 30 de novembro
de 1872 foi jogada a primeira partida internacional entre Inglaterra e
Esccia que no marcaram gols acabando o jogo em 0 X 0. Assim o
futebol que conhecemos estava inventado39.

1.5 A INTRODUO DO FUTEBOL NO BRASIL

No ano de 1874 h o indicio da chegada do futebol no


Brasil quando marinheiros europeus chegava em terras brasileiras.

Svio Domingos Zainaghi40 relata que em 1878 surgem


os primeiros indcios da prtica do futebol no Brasil:

(...) atravs dos tripulantes do navio Crimia, que ao


chegarem no Rio de janeiro disputaram uma partida na R.
Paiandu. Nesse perodo foram disputadas partidas em so
Paulo e em Jundia, havendo informaes de que o
sacerdote introduziu a novel prtica esportiva entre os
alunos do Colgio So Luiz e Itu.

Na verdade, quem trouxe o futebol para o Brasil foi


Charles Muller, aps ter estudado na Inglaterra, onde praticou este

38 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 18/19.


39 UNZELTE, Celso. O livro de Ouro do Futebol. p. 19.
40 ZAINAGHI, Domingos Svio. Os atletas Profissionais de Futebol no direito do Trabalho.
so Paulo: LTr, 1998, p. 28.
16

esporte, trazendo consigo conhecimento das regras e materiais usado na


pratica deste esporte com bolas,camisas chuteiras e etc..

Orlando Duarte41 relata:

O que vale que, 1894, Charles Miller, nascido no Brs, em


1874, e que estudava na Inglaterra, trouxe de l duas bolas
que permitiriam aos brasileiros praticar o futebol
regularmente. Charles Miller estudava na Banister court
School, de Southampton, jogando futebol e gostando da
modalidade. Chegou a jogar na Seleo de Hampshire,
numa partida contra os amadores do Corinthians, de
Londres, que deu origem ao Corinthians, do Brasil. O
Corinthians de Londres, efetuou uma excurso ao Brasil, em
1910, promoo do Fluminense.

Para alguns no seria o Charles Muller que introduziu o


futebol no Brasil e sim os padres jesutas do So Luis depois do retorno da
viagem da Europa.

Charles Miller no seria o introdutor do futebol nestas


plagas, como registra a histria oficial. A modalidade teria chegado aos
campos de terra batida tupiniquins por intermdio de jesutas, ao resgatar
os primrdios do futebol, o responsvel indireto pela introduo do esporte
que viria a se tornar o mais popular do Pas foi o jurista, jornalista,
diplomata e poltico Rui Barbosa.

Em 1882, o ento deputado pelo Partido Liberal


apresentou Cmara do Imprio, a pedido de D. Pedro II, um parecer
sobre a Reforma do Ensino Primrio e das Instituies Complementares de
Instruo Pblica. O objetivo era erguer um slido sistema educacional,
capaz de reverter indicadores dramticos, como o que apontava que
apenas 16% da populao brasileira era alfabetizada.

41 DUARTE, Orlando. Futebol histrias e Regras. p. 5.


17

No captulo referente educao fsica nas escolas,


Rui Barbosa defendeu a introduo de exerccios ao ar livre,
racionalmente variados, de maneira que os msculos funcionassem
harmoniosamente. Preocupadas em se adaptar nova realidade, as
melhores instituies de ensino decidiram enviar comitivas a vrios
colgios europeus. L, pela primeira vez, o futebol virou uma opo para
o Brasil.

Em So Paulo, uma das escolas que se destacaram na


introduo de novas prticas esportivas foi o Colgio So Lus de Itu, onde
estudava parte dos filhos da elite paulista. De volta da excurso Frana,
Alemanha e Inglaterra, primeira ptria do futebol, os padres jesutas do
So Lus, que funciona atualmente na Avenida Paulista, na Capital,
trouxeram algumas novidades. Entre elas estava o posteriormente
chamado esporte breto, modalidade que passou a integrar, entre 1880 e
1890, as prticas esportivas dos estudantes do colgio. Ou seja, um dos
primeiros chutes numa bola de futebol no Brasil teria sido dado numa
cidade localizada a menos de 70 quilmetros de Campinas42.

No Comeo deste esporte havia um certo preconceito


pois s quem jogava era, pessoas ricas, sendo proibido negros nos clubes
e tambm na seleo brasileira.

Com o passar do tempo, foram surgindo as primeiras


entidades organizadoras do futebol, iniciando no estado do Rio de
Janeiro, aps So Paulo e logo todo o Brasil j havia tomado
conhecimento do futebol.

Chegando at hoje um esporte encantador onde leva


multides aos estdios de futebol, sendo um esporte muito profissional,
com clubes estruturados, sendo regidos por uma lei dinmica e tambm
pela consolidao das leis trabalhistas.

42 SANTOS, Jose Moraes Neto. VISO DO JOGO: PRIMORDIO DO FUTEBOL NO BRASIL. p 22


18

1.6 PRIMEIRA GRANDE PARTIDA NO BRASIL

O primeiro grande jogo de futebol no Brasil foi realizado


em 15 de abril de 1895 entre funcionrios de empresas inglesas que
atuavam em So Paulo. Os funcionrios eram de origem inglesa. Este jogo
foi entre Funcionrios da Companhia de Gs X Cia Ferroviria So Paulo
Railway .

Tendo estes indcios fica claro que quem trouxe o


futebol para o Brasil foi os ingleses, com o passar dos anos foi se tornando
cada vez mais profissional.

1.7 ASPECTO HISTRICO

Na Antigidade, na Idade Mdia e na Revoluo


Industrial, a jornada de trabalho era excessiva, pois o trabalho durava 14,
15 e at 18 horas por dia. O homem no tinha a conscincia da
necessidade do repouso para um trabalho produtivo. No compreendia
que um homem cansado tende a produzir cada vez menos. A situao
era de tal modo desesperadora que os trabalhadores reagiram contra
este estado de coisas, pleiteando uma jornada de trabalho mais reduzida.

Com a Revoluo Francesa, de 1848, a durao da


jornada diria de trabalho passou a ser de 10 horas em Paris e de 11 horas
nas provncias.

At a Igreja Catlica precisou tomar posio quanto


ao assunto, em defesa ao trabalhador, atravs do Papa Leo XIII, na
Encclica Rerum Novarum, em 1981:

No homem, toda a sua natureza e, consequentemente, a


fora que tem para trabalhar, est circunscrita a limites
fsicos dos quais no pode passar. Aumenta-se, verdade,
aquela fora, com o uso de exerccio, mas desde que de
quando em quando o homem deixe de trabalhar e
19

descanse. Deve-se, pois, procurar que o trabalho de cada


dia no se estenda por mais horas que as permitidas pelas
foras. O tempo de durao do descanso dever ser
determinado tendo-se em conta as diferentes espcies de
trabalho, as circunstncias de tempo e lugar e de sade
dos operrios. Em geral, deve ficar estabelecido que aos
operrios deve-se dar tanto descanso quanto as foras
empregadas no trabalho, que com o exerccio se
consumiram.

No se tem certeza do pas que primeiro adotou a


jornada de trabalho de 8 horas. Para Cesarino Jnior43 foi o Uruguai que
adotou essa jornada, em 1915.

1.8 EVOLUO NO BRASIL

somente em 1932, que se estabelece a jornada de 8


horas dirias de trabalho ou 48 horas semanais para os estabelecimentos
de qualquer natureza (Dec. 21.186, de 22-3-1932). O Dec. n. 21.364, de 4-
5-1932, fixou a jornada de 8 horas para a indstria em geral, mas
estabeleceu muitas excees. S a contar de 1933, que o sistema de
jornada de 8 horas foi estendido a outras atividades. Em 1943, a CLT e as
Constituies posteriores adotaram a jornada diria de 8 horas e semanal
de 48 horas.

43 COSTA, Jos de Ribamar, Direito Social Brasileiro, vol. II, 4 Ed, p. 365.
20

CAPTULO 2

JORNADA DE TRABALHO

2.1 CONCEITO

Ensina Sergio Pinto Martins44, que o vocbulo giornata,


em italiano, significa dia. Em Francs, usa-se a expresso jour, dia journe
quer dizer jornada. Jornada significa o que dirio.

Jornada de trabalho o tempo em que o empregado


permanece, mesmo sem trabalhar, disposio do empregador e quando,

em casos especiais, manda computar como de jornada de trabalho o


tempo em que o empregado se locomove para atingir o local de
trabalho.45

Conceitua Jackson Chaves Azevedo46 Em sntese,


pode-se dizer que a jornada de trabalho todo o tempo que o
trabalhador no pode utilizar livremente por esta a disposio do
empregador

Nesse sentido Sergio Pinto Martins47 elucida jornada de


trabalho a quantidade de labor dirio do empregado.

No entendimento de Mauricio Godinho Delgado48,


jornada de trabalho O tempo dirio em que o empregado tem de se

44 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. So Paulo, 2004, p 499.


45 Disponvel em http:// www.jus2.uol.br/doutrina/texto.asp?id=7277 acessado em 18 de
abril de 2008
46 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. So Paulo, 2001, p 165.
47 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. So Paulo, 2004, ed 19, p 499.
21

colocar em disponibilidade perante seu empregador, em decorrncia do


contrato de trabalho

Extrai se do artigo 4 da CLT49 In verbis:

Art. 4 - considera-se como de servio efetivo o perodo em


que o empregado esteja disposio do empregador,
aguardando ou executando ordens, salvo disposio
especial expressamente consignada.

Podemos dizer que o tempo que o empregado esta a


disposio do empregador, executando ou aguardando ordens.

O artigo 7, XIII da Constituio da Repblica


Federativa do Brasil de 1988 diz que:

a durao do trabalho normal no pode ser superior a oito


horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a
compensao de horrios e a reduo da jornada,
mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho.

A jornada de trabalho tem que ser analisada em 3


tangentes.

 1 tempo efetivamente trabalhado


 2- tempo a disposio do empregador
 3- tempo in itinere

O tempo efetivamente trabalhado no considera


paralisaes do trabalhador, estando o empregado na empresa so e
computado o tempo trabalhado.

Sergio Pinto Martins50 define assim:

48 DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho, 5 ed. So Paulo.LTr .2006. p.


835.
49 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum universitrio de direito, 1ed, So Paulo, rideel, 2006
22

O tempo efetivamente trabalhado no considera as


paralisaes do empregado, como o fato de o empregado
estar na empresa, em hora de servio, mas no estar
produzindo.

Define assim Amauri Mascaro Nascimento51 Ficam


excludas, portanto as paralisaes da atividade do empregado, residindo
nisso a critica que se faz.

Jackson Chaves Azevedo52 ensina No se computar


na jornada de trabalho tempo em que o empregado deixasse de produzir
por motivos alheios a sua vontade, mesmo estando no local de trabalho.

O tempo a disposio do empregador, e computado


no momento que o empregado fica a disposio do empregador, o
momento que chega a empresa e ate o momento que se retira.

Jackson Chaves Azevedo complemente De modo


que tanto o tempo que tanto o tempo em que o empregado esta
atuando quanto aquele em que ele esta aguardando ordens de
execuo so computados na jornada de trabalho.

Amauri Mascaro Nascimento53 relata Entende-se por


centro de trabalho o estabelecimento em que o empregado aps o
trajeto de sua residncia, apresenta-se correndo da por diante a sua
jornada.

Sergio Pinto Martins54 define desta forma:

50 MARTINS,Pinto Sergio. Direito do Trabalho. p 499.


51 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 344.
52 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. p 165.
53 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 344.
54 MARTINS, Pinto Sergio. Direito do Trabalho. p. 500.
23

considerada o tempo disposio do empregador. A


partir do momento em que o empregado chega a empresa
ate o momento em que dela se retira, h cmputo da
jornada de trabalho.

J o tempo in itinere, e considerado como jornada de


trabalho desde do momento que o trabalhador sai da sua residncia ate
quando ele volta.

Dispe a CLT sobre o trabalho in itinere o dispositivo


legal Art. 58, pargrafo 2 que diz:

O tempo despendido pelo empregado at o local de


trabalho e para seu retorno, por qualquer meio de
transporte, no ser computado na jornada de
trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difcil
acesso ou no servido por transporte publico, o
empregador fornece a conduo.

Sergio Pinto Martins55 define desta forma:

O tempo in itinere, considerado como jornada de


trabalho desde o momento em que o empregado sai
da sua residncia at quando a ela regressa. No se
pode considerar o tempo in itinere em todos os casos,
pois o empregado pode residir muito distante da
empresa e o empregador nada tem com isso, ou o
empregado ficar parado horas no transito da cidade
no trajeto da sua residncia para o trabalho, ou vice-
versa. Haveria dificuldade em controlar a citada
jornada e o empregador no poderia ser
responsabilizado em todas as hipteses pelo
pagamento de tais horas. A jornada in itinere depende
de que o empregador fornea a conduo e o local
de trabalho seja de difcil acesso ou no servido por
transporte regular publico.

55 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 500.


24

Conceitua assim Amauri Mascaro Nascimento56


aquele em que o empregado se desloca da sua residncia para o
trabalho e vice-versa, sem desvio de percurso.

Conforme citado acima pode-se definir a jornada de


trabalho como o tempo em que o empregado esta executando ou
aguardando ordens do empregador, ficando a disposio deste no
centro de trabalho, seja no trajeto de ida e volta do trabalho,em
transporte fornecido pelo empregador, em local de difcil acesso ou no
servido por transporte publico regular.

2.2 FUNDAMENTOS

Os fundamentos para a limitao da jornada de


trabalho so quatro:

 - Biolgicos
 -Sociais
 -Econmicos
 -Humanos

Sobre o fundamento biolgico, diz a respeito aos


efeitos psicofisiologicos causados ao trabalhador, ou seja, a fadiga o
cansao decorrido do trabalho exercido.

Desta forma Jackson Chaves Azevedo57 ensina


Ordem biolgica visam a combater os problemas psicofisiologicos
oriundos da fadiga e da excessiva racionalizao do servio.

Assim esclarece Amauri Mascaro do Nascimento58:

56NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 345.

57AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. p. 167.


25

O trabalho desenvolvido longamente pode levar a fadiga


fsica e psquica; da a necessidade de pausas para evitar a
queda do rendimento, o acumulo de acido ltico no
organismo e a conseqente insegurana do trabalhador.

O fundamento econmico diz a respeito a produo


da empresa em que se aumenta a jornada de trabalho pagando-se horas
extras por motivo de aumento de produo.

Jackson Chaves Azevedo 59 define Alem de


restringirem o desemprego, acarretam, pelo combate a fadiga, um
rendimento superior na execuo do trabalho

Neste sentido elucida Sergio Pinto Martins60:

Os aspectos econmicos dizem respeito a produo da


empresa, em que o empresrio aumenta a jornada de
trabalho, pagando horas extras, justamente, para aumentar
a produo, da a necessidade da fiscalizao do Estado,
de sua tutela, para limitar a jornada de trabalho para que
no haja excessos.

Amauri Mascaro Nascimento61 define; uma vez que o


aumento da produtividade esta relacionado com o empenho satisfatrio
no trabalho.

Sobre o fundamento familiar e social, seria a limitao


do trabalho, para a o trabalhador desfrutar um maior tempo com a
famlia. Podendo ir a clubes, igreja, estudar, praticar esportes.

Sergio Pinto Martins62 afirma que:

58 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 502.


59 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. p. 167.
60 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 502.
61 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 359.
62 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 502.
26

H fundamentos sociais e familiares da limitao da jornada


de trabalho passa a desfrutar de maior tempo com a
famlia, pode ir ao clube, igreja, estudar etc..

Amauri Mascaro Nascimento 63 conceitua que Uma


vez que o excesso de jornada de trabalho retira o marido e a mulher do
lar, em prejuzo da famlia.

Jackson Chaves Azevedo64 define desta forma:

possibilitam ao trabalhador viver como ser humano, na


coletividade a que pertence, gozando os prazeres materiais
e espirituais criados pela civilizao, entregando-se a
pratica de atividades recreativas, culturais ou fsicas,
aprimorando seus conhecimentos e convivendo, enfim com
sua familia

O fundamento humano visa diminuir acidente de


trabalho. as vezes o trabalhador presta um maior tempo de trabalho,
onde j esta cansado com isso acontece os acidentes de trabalho.

Sobre o Fundamento Humano Sergio Pinto Martins65


demonstra:

O principal fundamento humano e diminuir os acidentes do


trabalho. sabido que, no perodo em que o trabalhador
presta servios cansado ou quando faz horas extras, ocorre
maior ndice de acidentes do trabalho, principalmente em
virtude de fadiga. Muitas vezes,o empregado, para receber
salrio das horas extras, presta maior numero de horas do
que tem condies, e justamente nesse momento que
podem ocorrer os acidentes de trabalho.

63 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 359.


64 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. p. 167.
65 MARTINS,Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 502.
27

Sobre este fundamento Amauri Mascaro Nascimento


ensina: (...) porque a reduo dos acidentes de trabalho esta vinculada
a capacidade de ateno no trabalho..

2.3 CLASSIFICAO

A classificao da jornada de trabalho pode ser


divididas em 4 tangentes, sendo elas; durao, ao perodo, a profisso e
a flexibilidade.

Sergio Pinto Martins66 conceitua:

(...) quanto a durao, a jornada de trabalho pode ser


normal, que a comum, a ordinria, de oito hora. Presume-
se no contrato de trabalho que o trabalhador se obriga a
prestar oito horas dirias de trabalho e 44 semanais( art. 7,
XIII, da CRFB/88), salvo disposio em sentido contrario; a
extraordinria ou suplementar, que so de horas que
excederem os limites legais, como as que suplantarem as
oito horas dirias e 44 semanais.

Amauri Mascaro Nascimento67 completa:

durao a jornada de trabalho ordinria ou normal,


sendo assim considerada aquela que desenvolve dentro
dos limites estabelecidos pelas normas jurdicas;
extraordinria ou suplementar, situando-se aqui as horas
que ultrapassam os limites normais fixados pelas normas
jurdicas.

Com forme entendimento de Mauricio Godinho


Delgado68:

66 MARTINS,Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 501


67 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 351.
68 DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. p. 342.
28

(...) durao do trabalho que, na verdade, abrange os


distintos e crescentes mdulos temporais de dedicao do
trabalhador empresa em decorrncia do contrato
empregatcio.

Conforme previso legal no art. 58 da CLT, nos diz que:

Art. 58 A durao normal do trabalho, para os empregados


em qualquer atividade privada, no excedera de oito horas
dirias, desde que no seja fixado expressamente outro
limite.

Nada impede que o empregador estabelea a


jornada de trabalho de menor durao, pois estando o contrato de
trabalho em vigncia sendo encurtado a jornada por deciso do
empregador, ou seja, uma alterao unilateral, no havendo a
diminuio de salrio mantida pelo principio da inalterabilidade69.

Conforme j dito, entende-se que a durao do


trabalho o lapso temporal de trabalho que o empregado fica a
disposio do empregador em virtude do contrato.

Quanto ao perodo Sergio Pinto Martins70 destaca:

A jornada pode ser diurna, no interregno compreendido


entre as 5 e as 22h; noturna, no lapso de tempo entre as 22
e 5h (art 73 par 2, da CLT); e mista, como, por exemplo, das
16 as 24h, que compreende parte do perodo considerado
pela lei como diurno e parte do perodo noturno( art 73, par
4, da CLT). O trabalhador rural tem critrio diferente quanto
ao perodo da jornada: considera-se trabalho noturno o
executado entre 21h de um dia e as 5h do outro, na
lavoura, e entre as 20h de um dia e as 4h do dia seguinte,
na pecuniria( art 7 da lei n 5889/73).

69 SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de direito do trabalho. So Paulo LTr. 2000. p. 232.
70 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 501.
29

Neste mesmo raciocnio Amauri Mascaro Nascimento71


relata que:

Quanto ao perodo do dia em que prestada, a jornada


ser diurna quando entre 5 e 22 horas, nos centros urbanos
com outros critrios no meio rural; noturna, quando entre 22
horas de um dia e 5 horas do dia seguinte ou suas
prorrogaes( art 73, par 5, da CLT), de modo que se
poder estender alem de 5 horas; nos meios rurais, h outras
determinaes: mista quando transcorre tanto no perodo
diurno como noturno; e em revezamento, semanal ou
quinzenal, quando num perodo h trabalho de dia, em
outro a noite, sendo mais encontrado entre nos o
revezamento semanal.

J Sergio Pinto Martins72 relata sobre a profisso Nossa


lei tambm distingue em relao a jornada de trabalho; por exemplo: o
bancrio tem jornada de seis horas( art 227 da CLT) os jornalistas tem
jornada de 5 horas( art 303 da CLT).

Amauri Mascaro Nascimento73 ensina que quanto a


profisso, h jornada geral, de todo o empregado, e jornadas especiais,
para ferrovirios, mdicos, telefonistas, jornalistas, bancrios, cabineiros de
elevadores etc.

Existem jornadas flexveis, e quando o empregado faz


seu prprio horrio, havendo um limite semanal ou anual onde ele e
obrigado a cumprir, este horrio flexvel muitas vezes ajuda na produo
que fica concentrada em certo perodo. j a inflexveis so jornadas que
no tem como o empregado fazer seu horrio so as ditas no

71 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 352.


72 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 501.
73 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 352.
30

seccionadas, ressaltando que estas jornadas no esto previstas pela


norma jurdica brasileira, com isso a lei no impede que seja praticadas.74

So jornadas nas quais os empregados no tem horrio fixo


para iniciar ou terminar o trabalho e precisam cumprir
determinado numero de horas semanais e tem de estar
presentes em determinados horrios concentrados. Mas
gozam de autonomia para compensar as horas de modo a
ajustar as suas obrigaes de comparecimento ao local de
servio com o atendimento de algumas necessidades
pessoais.

Portanto, so jornadas, todo trabalho na qual no tem


horrio de inicio e termino, e precisam ser cumpridos determinados
numero de horas semanais, e o trabalhador tem que estar presente em
determinados horrios concentrado.

2.4 HORAS EXTRAS

Como visto anteriormente a Jornada de Trabalho tem


o seu limite mximo estipulado em oito horas dirias e quarenta e quatro
semanais, sendo que em vrias situaes esses horrios mximos so
excedidos, ocorrendo a prorrogao da jornada normal de trabalho, com
a conseqente prestao de servio em horas extras.

Diversas expresses vinculadas a noo de


sobrejornada tem sido utilizadas, pela cultura justrabalhistas, como
sinnimas: jornada extraordinria, jornada suplementar( ou trabalho
extraordinrio ou suplementar), sobre jornada, horas extras, sobretempo,
etc. inevitvel essa identificaro de expresses vocbulos ao mesmo
conceito principalmente porque, aps a nova constituio, os efeitos

74 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 501.


31

jurdicos so essencialmente os mesmos em face das distintas situaes de


trabalho suplementar75

Assim conceitua Sergio Pinto Martins76:

Horas extras so prestadas alem do horrio contratual, legal


ou normativo, que devem ser remuneradas como adicional
respectivo. A hora extra pode ser realizada tanto antes do
inicio do expediente, como aps seu termino normal ou
durante o intervalo destinados a repouso e alimentao.

Amauri Mascaro Nascimento77 relata assim: horas


extras so aquelas que ultrapassam a jornada normal fixada por lei,
conveno coletiva, sentena nornativa ou contrato individual de
trabalho.

J Mauricio Godinho Delgado78 conceitua:

Jornada extraordinria e o lapso temporal de trabalho ou


disponibilidade do empregado perante o empregador que
ultrapasse a jornada padro, fixada em regra jurdica ou por
clausula contratual.

As Horas Extras podem ser classificadas, dentro da


norma jurdica, em cinco tipos:

a) Horas Extras resultantes de acordo escrito tendo a


prorrogao de horas de trabalho, conforme o disposto do artigo 59 da
CLT;

b) Horas Extras resultantes de acordo de compensao


de horas de trabalho, diante do exposto do artigo 59, pargrafo 2 da CLT;

76 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do trabalho. p. 511.


77 NASCIMENTO. Amauri Mascaro. Inciao ao direito do trabalho. p 504.
78 DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. p. 203.
32

c) Horas Extras referidas a excluso de servios


inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzos ao empregador,
conforme o artigo 61 da CLT;

d) Horas Extras para a recuperao de horas de


paralisao do trabalho, de acordo com o artigo 61, pargrafo 3 da CLT;

e) Horas Extras por motivo de fora maior, artigo 61 da


CLT.

Sero consideradas ilcitas, as Horas Extras cumpridas


sem apoio de nenhuma das hipteses acima relacionadas.

2.4.1 PRORROGAO DA JORNADA DE TRABALHO MEDIANTE ACORDO

O acordo de prorrogao de horas o ajuste de


vontade feita pelas partes para que a jornada de trabalho possa ser
elastecida alem do limite legal, mediante pagamento de adicional de
horas extras. O acordo pode ser feito por prazo determinado ou
indeterminado.79

Para Amauri Godinho Nascimento80:

Acordo de prorrogao quer dizer, em primeiro lugar, o


ajuste de vontades entre o empregado e empregador,
tendo por fim legitimar a prorrogao da jornada normal de
trabalho. Acordo de prorrogao significa, em segundo
lugar, o documento escrito no qual se materializa vontade
das partes, para o fim acima mencionado.

Jackson Chaves Azevedo81: (...) considera-se


prorrogada a jornada normal de trabalho toda vez que o empregado

79 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 543.


80 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 357.
81 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de direito do Trabalho. p.169.
33

fica, alem dela, a disposio do empregador aguardando ou executando


suas ordens.

Ser permitido a prorrogao da Jornada de Trabalho


de at o mximo de duas horas dirias, mediante acordo escrito ou
atravs de contrato coletivo de trabalho entre o empregado e o
empregador, de acordo com o artigo 59 da CLT.

O artigo 413 CLT veda a prorrogao do horrio de


trabalho do menor, salvo em se tratando de acordo de compensao ou
na hiptese de fora maior, como tambm os cabineiros de elevadores.
J os bancrios podem prorrogar a jornada de trabalho.

Sergio Pinto Martins82, ensina:

O art. 413 da CLT veda a prorrogao de horrio de


trabalho do menor, salvo em se tratando de acordo de
compensao ou na hiptese de fora maior. Os cabineiros
de elevadores no podem, tambm, prorrogar sua jornada
de trabalho (art. 1 da lei n 3271/57). Os bancrios podem
prorrogar excepcionalmente sua jornada de oito horas , ou
40 horas semanais( art 225 da CLT). A jurisprudncia veda a
contratao de jornada extraordinria quando da
admisso do empregado bancrio (Em. 199 do TST).

Conforme destaca a carta magna de 1988 (Art. 7 XVI)


diz que a remunerao do servio extraordinrio superior no mnimo, em
cinqenta por cento do normal;

Neste contexto Amauri Mascaro Nascimento83: (...) A


Constituio Federal do Brasil de 1988(Art. 7, XVI), ao fixar em, no mnimo,
50% a remunerao do servio extraordinrio, automaticamente manteve
permisso para o acordo de prorrogao de jornada normal de trabalho.

82 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 544.


83 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho. p. 358.
34

Para Eduardo Gabriel Saad84 :

Esse trabalho extraordinrio remunerado, no mnimo, em


50% acima do valor da hora normal. Por outras palavras,
permitido, obviamente, as partes acordar remunerao
mais elevada, quer no ajuste individual como no acordo ou
conveno coletiva.

Nota-se que trabalho extraordinrio remunerado em


no mnimo 50% acima do valor da hora normal, sendo possvel as partes
acordarem remunerao mais elevada.

2.4.2 SISTEMA DE COMPENSAO DE HORAS

A compensao da Jornada de Trabalho ocorre


quando o empregado trabalha mais horas em determinado dia para
prestar servios em um numero menor de horas em outro dia, ou no
prest-las em certo dia da semana.

Para Sergio Pinto Martins85:

A compensao da jornada de trabalho ocorre quando o


empregado trabalha mais horas em determinado dia para
prestar servios em um numero menor de horas em outro
dia, ou no prest-las em certo dia da semana.
Normalmente as empresas fazer com que o empregado
trabalhe uma hora a mais por dia, de segunda a sexta-feira
e no h trabalho aos sbados.

Jackson Chaves Azevedo86 define:

Consiste no sistema de compensao de jornada de


trabalho na possibilidade de ser prorrogada, de forma
bilateral, a jornada de trabalho em um dia correspondente

84 SAAD, Eduardo Gabriel. Curso de direito do Trabalho. p. 236.


85 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 545.
86 AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. p. 171.
35

diminuio em outro dia, sem acarretar acrscimo salarial


de qualquer natureza

A Constituio Federal no determina no seu texto


legal a compensao de horrios e a reduo de jornada deixando a
faculdade para o acordo ou conveno coletiva de trabalho. A CLT no
art. 59, limitava a compensao ao modulo semanal, sendo alterada
passou a dispensar o pagamento do adicional de horas extras,
conforme o acordo e a conveno coletiva, o excesso de horas de um
dia for compensado pelo correspondente diminuio de outro dia num
perodo de 120 dias, no ultrapassando as duas horas as modificaes
no texto da CLT no art. 59, passou a autorizar a compensao no
perodo Maximo de um ano.

2.4.3 PRORROGAO DA JORNADA DE TRABALHO POR IMPOSIO DO


EMPREGADOR.

O art. 61 da CLT permite que em casos de fora maior


a jornada seja prorrogada alm do limite legal ou contratual. No h
necessidade de previso contratual ou de acordo ou conveno coletiva
para a citada prorrogao.

Veja-se as hipteses:

1) Prorrogao da Jornada de Trabalho por motivo de


fora maior, conforme art.61 da CLT.

No entendimento de Amauri Mascaro Nascimento87


fora maior uma circunstancia especial que tem efeito jurdico
modificativo de situaes normais,

87 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao direito do trabalho, p. 360.


36

Para Sergio Pinto Martins88 O art. 501 da CLT conceitua


fora maior como um acontecimento inevitvel, imprevisvel, para qual o
empregador no deu causa, direta ou indiretamente, como ocorre em
casos de incndio, inundao terremoto, furaco etc.

Neste caso exposto no precisa de prorrogao em


acordo ou conveno coletiva, o pagamento adicional ser de 50% e
o limite de jornada ser de 12 horas89.

No caso de fora maior norma jurdica no determina


o Maximo da jornada de trabalho, levando a cr que no h limite.

2) Prorrogao da Jornada de Trabalho para atender


realizao ou concluso de servios inadiveis ou cuja inexecuo
possa acarretar prejuzo manifesto ao empregador, conforme art.61 da
CLT.

Neste caso Sergio Pinto Martins90 ensina; Servios


inadiveis so aqueles que no podem ser terminados durante a prpria
jornada de trabalho. Como por exemplo temos o trabalho com produtos
perecveis.

Sobre servios inadiveis Mauricio Godinho Delgado91


ensina; A modalidade de prorrogao para atendimento a necessidade
imperiosa vinculada a realizao ou concluso de servios inadiveis ou
cuja a inexecuo possa acarretar prejuzo.

Servios inadiveis so aqueles que, por sua natureza,


tm de ser concludos na mesma jornada de trabalho, sob pena de
prejuzos ao empregador. Havendo necessidade de concluso de servios

88 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 547.


89 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 547.
90 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 548.
91 DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. p. 182.
37

inadiveis, o empregado, independentemente de acordo, obrigado a


cumprir horas extras, que sero pagas com adicional de 50%, no mnimo,
como prev o art 7, XVI, da CRFB/88.

3) Prorrogao da Jornada de Trabalho para


recuperao de horas de paralisao, conforme art.61, 3, da CLT.

Para Sergio Pinto Martins92:

O par 3 do art. 61 da CLT mostra a possibilidade da


prorrogao a jornada em virtude de interrupo do
trabalho da empresa como um todo, resultante de causas
acidentais, ou de fora maior, que determinem a
impossibilidade da realizao do servio.

Neste sentido, constata-se que o dispositivo de lei art.


61 da CLT, mostra a possibilidade da prorrogao da jornada em virtude
de interrupo do trabalho da empresa como um todo. Eis que essa
interrupo dever ser resultante de causas acidentais, ou de fora maior,
que determinem a impossibilidade da realizao do trabalho.

2.5 HORAS NOTURNAS

O trabalho noturno aquele executado no perodo da


noite. Considera-se Horrio Noturno para os empregados urbanos o
trabalho executado entre 22:00 horas de um dia e 5:00 horas do dia
seguinte, conforme o artigo 73,2 da CLT.

Para os empregados rurais, o horrio noturno ser das


21:00 horas s 5:00 horas, segundo a Lei n. 5.889, de 1973, na lavoura, e
das 20:00 horas s 4:00 horas na pecuria. Para o advogado, ser das
20:00 horas s 5:00 horas, de acordo com o artigo 20, 3 da Lei n. 8.906
de 1994.

92 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p.550.


38

No entender de Sergio Pinto Martins93: O horrio


noturno de terminado pela lei, no o perodo que vai do pr ao nascer
do sol, que seria o mais lgico, dependeria da estao s ano aonde
podia se pr antes.

Devido s circunstncias em que realizado o


trabalho noturno, o qual vigorado em horrio no considerado como
normal para as atividades humanas, criou-se uma fico pela qual
menor.

Ensina Mauricio Godinho Delgado94:

O trabalho noturno provoca no individuo uma agresso


fsica e psicolgica intensa, por supor o Maximo de
dedicao de suas foras fsicas e mentais em perodo em
que o ambiente fsico externo induz ao repouso

Na Constituio Federal no Art.7, IX explicita que a


remunerao do trabalho noturno tem que ser superior ao do diurno.

O horrio noturna do trabalhador urbano deve ser


remunerada com o adicional de 20%, no mnimo, sendo considerada
como de 52 minutos e 30 segundos, ou seja, o horrio de 22 s 5 horas
corresponde a sete horas de trabalho, mas, juridicamente, essa jornada
representa oito horas de trabalho( conforme diz a CLT) visto a diminuio
ficta da durao da hora noturna, conforme prev o artigo 73, pargrafo
1 da Consolidao das Leis do Trabalho.

O adicional para o trabalhador rural, como prev o


pargrafo nico do art. 7 da Lei n 5.889 de 1973, de 25% (vinte e cinco
por cento), ressalta-se que o trabalhador rural no beneficirio da hora
noturna reduzida, pois o adicional de 25% visa compensar a inexistncia

93 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p.550.


94 DELGADO, Mauricio Godinho, Jornada de Trabalho e descansos trabalhistas. p. 96.
39

da hora noturna reduzida, o que dispe o artigo 7, nico da Lei n.


5.889 de 1973.

Como salrio condicionado, o adicional noturno


somente devido enquanto houver o efetivo trabalho em perodo
noturno, na forma do Enunciado n. 265 do TST, que dispe: a
transferncia para o perodo diurno de trabalho implica na perda do
direito ao adicional noturno.

Para Sergio Pinto Martins95: O adicional noturno que for


pago com habitualidade integra o salrio do empregado para todos os
efeitos, como frias, 13 salrio, aviso prvio indenizado, FGTS etc. ( 60 do
TST)

O trabalho noturno proibido:

Aos bancrios (salvo quando exeram funes de


direo, gerncia, fiscalizao, chefia ou cargos de confiana), cuja
jornada dever ficar compreendida entre 7 e 22 horas, com intervalo de
15 minutos para alimentao, segundo o disposto do artigo 224 1 da
Consolidao das Leis do Trabalho.

mulher, em atividades industriais. A lei n 7.189 de


1984 diz que o trabalho noturno da mulher maior de 18 anos passou a ser
permitido, salvo em atividades industriais. Esta proibio no se aplica se,
em empresas ou atividades industriais. Esta proibio no se aplica se, em
empresas ou atividades, a mulher ocupar posto de direo ou de
qualificao profissional com acentuada responsabilidade, ou ainda, se
for empregada em servios de higiene e de bem-estar;

95 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 534.


40

2.6 INTERVALOS DE DESCANSO

Existem algumas diferenas entre as denominaes,


como pausas e perodo de descanso.

Explica Sergio Pinto Martins96:

Pausa e a interrupo temporria de ao, movimento


ou som, no tem um significado tcnico, mas genrico,
perodo de descanso diria respeito ao tempo entre dois
fatos; um ciclo, podendo se confundir com as frias ou com
o descanso semanal remunerado, que no deixam de ser
perodos de descanso, em que o trabalhador ira repor suas
energias gastas no ano, no primeiro caso, ou na semana, na
segunda hiptese, assim o perodo de descanso seria o
gnero, do qual seria espcie o intervalo.

Para definirmos melhor intervalos de descanso,


demonstra Mauricio Godinho Delgado97:

(...)conceituam-se como lapsos temporais regulares,


remunerados ou no, situados intra ou interjornadas dirias e
semanais ou ainda no ano contratual, em que o
empregado pode sustar a prestao de servios e sua
disponibilidade perante o empregador (...)

Neste sentido Sergio Pinto Martins98: intervalos para


descanso so perodos na jornada de trabalho, ou entre uma e outra, em
que o empregado no presta servios.

Ainda Sergio Pinto Martins99: Os intervalos intrajornadas


so feitos dentro da prpria jornada de trabalho.

96 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 540.


97 DELGADO, Mauricio Godinho. Jornada de trabalho e descansos trabalhistas. p.101.

98 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 541.


99 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 541.
41

Neste mesmo sentido expe Mauricio Godinho


Delgado100:

(...) como lapsos temporais regulares, remunerados ou no


situados no interior da jornada diria de trabalho, em que o
empregado pode sustar a prestao de servios e sua
disponibilidade perante o empregador.

Para Amauri Mascaro Nascimento101: A lei obriga a


concesso de 15 minutos quando o trabalho e prestado por mais de 4
horas e ate 6 horas, ser de uma a duas horas nas jornadas excedentes de
6 horas (art. 7par 2 da CLT.

Tem-se o perodo mnimo de 11 horas consecutivas


entre duas jornadas de trabalho, ou seja, entre um dia e outro o
empregado tem direito a este intervalo para descanso.

Define ainda Amauri Mascaro Nascimento:

Entre duas jornadas deve haver um intervalo mnimo de 11


horas, da por que no pode o empregado assumir o servio
em um dia sem antes ver respeitado esse descanso em
relao ao fim do trabalho do dia anterior.

Todo empregador e obrigado e a ter o intervalo para


descanso, no havendo este intervalo o empregador e obrigado a pagar
um acrscimo de no mnimo 50% sobre o valor da remunerao da hora
normal de trabalho.

Neste sentido ensina Sergio Pinto Martins102:

A lei n. 8.923, de 27-7-94, acrescentou um pargrafo ao art.


71 da CLT, quando o intervalo para repouso e alimentao,

100 DELGADO, Mauricio Godinho. Jornada de Trabalho e Descanso Trabalhista. P102


101 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciao ao Direito do Trabalho. 292
102 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p.542.
42

previsto neste artigo, no for concedido pelo empregador,


este ficara obrigado a remunerar o perodo correspondente
com um acrscimo de mnimo cinqenta por cento sobre o
valor da remunerao da hora normal do trabalhador.

Desta mesma forma Amauri Mascaro Nascimento103


conceitua:

Se o empregador no conceder os intervalos previstos na


lei, destinados a repouso e alimentao, ficara obrigado a
remunerar o perodo correspondente com o acrscimo de
no mnimo 50% sobre o valor da remunerao da hora
normal de trabalho

Conforme o Enunciado n.118 do Tribunal Superior do


Trabalho,os intervalos concedidos pelo empregador, na Jornada de
Trabalho, no previstos em lei, representam tempo disposio da
empresa, remunerados como servio extraordinrio, se acrescidos ao final
da Jornada de Trabalho.

Amauri Mascaro Nascimento104 define:

Os intervalos voluntariamente concedidos pela empresa a


seus empregados, se aumentarem o tempo em que estes
tero de permanecer no estabelecimento no final da
jornada em decorrncia desses intervalos no previstos em
lei e no computados na jornada, so considerados, pelo
que implicarem o excesso do tempo de permanncia
acima indicado, a tempo disposio da empresa e
remunerado inclusive como horas extras com o respectivo
acrscimo, por fora do disposto na STST n. 118, acima
citado.

Neste mesmo sentido Sergio Pinto Martins105:

103NASCIMENTO, Amauri Mascaro, Curso de Direito do Trabalho, 20 ed, So Paulo, Saraiva,


2005. p. 892.
104 NASCIMENTO, Amauri Mascaro, Curso de Direito do Trabalho, p.892.
43

(...) os intervalo concedidos pelo empregador devem ser


apenas os especificados em lei ou, ate mesmo, em norma
coletiva, se for o caso. Outros intervalos no previsto em lei
so considerados como tempo de servio disposio do
empregador (art. 4 da CLT), devendo ser remunerados
como hras extras, se acrescidos ao final da jornada( en. 118
do TST)

Sobre os intervalos especiais, tais como, os servios de


mecanografia, compreendendo, tambm a datilografia, para cada 90
minutos contnuos de atividade haver um intervalo de 10 minutos, no
coincidente nem se confundido com os intervalos gerais e com outra
peculiaridade.

Desta forma Sergio Pinto Martins106 explica:

Nos servios permanentes de mecanografia (datilografia,


escriturao e calculo), a cada perodo de 90 minutos de
trabalho consecutivo haver um intervalo de 10 minutos,
que no ser deduzido da durao normal de trabalho (art.
72 da CLT).

105 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 544.


106 MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. p. 546.
44

CAPTULO 3

A HORA EXTRA DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL.

3.1 ATLETA PROFISSIONAL

Podemos perceber que o atleta profissional de futebol


tem direito a FGTS, frias, salrio, 13 salrio, gratificaes, prmios e
demais verbas inclusas no contrato de trabalho. Portanto, quando o
legislador fixou jornada legal de 48 horas semanais, (hoje 44 horas), por
fora da Constituio Federal, no deixou dvidas de que, a atividade em
jornada superior a tais horas geraria recebimento a ttulo de horas extras,
com os adicionais legais e reflexos nas demais verbas.

Dispe Alice Monteiro Barros107 o seguinte tpico


referente ao atleta profissional de futebol:

O contrato de trabalho do atleta tem peculiaridades, entre


elas o carter muito amplo e intenso da subordinao, que
se estende no s atividade esportiva, incluindo treinos,
concentrao e excurses, mas tambm aos aspectos
pessoais, como alimentao, bebidas, horas de sono, peso;
aos aspectos mais ntimos, como o comportamento sexual;
mais convencionais, como a vestimenta e a presena
externa e, ainda, aos aspectos mais significativos, como
declaraes imprensa.

Ora, o atleta profissional de futebol tem sua vida


controlada, diuturnamente. Precisa abdicar de muitos prazeres, no
somente para desempenhar um bom papel, mas para garantir um bom

107BARROS, Alice Monteiro de. Apud. Revista CONSULEX Ano IV N. 38 Fevereiro/2000


pgs. 30/39 In Aula Inaugural Ministrada na Disciplina de Contratos Trabalhistas
Especiais Faculdade
45

resultado para sua equipe. Sua remunerao no est vinculada ao bom


desempenho nas partidas, pois h uma fixao antecipada de seu salrio.
Portanto, tudo o que faz ou deixa de fazer para benefcio do
empregador.

Nota-se que devido o pagamento de horas extras,


por to sofrido trabalho prestado aps a 8 hora diria e 44 semanal. E,
injustia maior seria reconhecer nas luvas, bichos, passe e direito de arena,
formas de compensao de seu labor em jornadas excessivas, pois, alm
de querer trocar o direito do atleta profissional de futebol do convvio com
a famlia, do repouso fsico e mental por dinheiro, estaria autorizando a
sonegao do empregador aos recolhimentos dos encargos sobre tais
pagamentos, que tm natureza salarial e incidem encargos.

A jurisprudncia est dividida sobre o assunto:

Horas extras. Jogador de futebol. devido o pagamento de


horas extras ao jogador de futebol, por todo o perodo que
ficou na concentrao, sem compensao de horrio
disposio do empregador. (TRT PR. 9 REGIO AC. N.
236/82 RO N. 1079/81 REL. JUIZ INDALCIO GOMES J.
SESSO DE 18.02.82 E DJPR 26.02.82).

Jogador de futebol. Horas extras. A concentrao do


jogador de futebol uma caracterstica especial do
contrato de trabalho do atleta profissional, no se
admitindo o deferimento de horas extras neste perodo
(unanimidade). (TRT PB 13 REG. PROC. RO N. 783/88
REL. JUIZ PAULO MONTENEGRO PIRES PUBL. DJ PB DE
05.01.89). (TST 1 T. PROC. RR N. 7.782/84 REL. MIN.
FERNANDO FRANCO DJ 243/85)

A doutrina tambm tem se manifestado, no sentido de


conferir direitos ao atleta profissional de futebol, inclusive as horas extras,
pois trata-se de norma geral de proteo ao trabalho, de observncia
obrigatria.
46

o que se pode observar de Dorval Lacerda108, em sua


obra:

Com a interveno do Estado na regulamentao do


trabalho, os contratos verbais, onde se estipulam todas as
condies respectivas, perderam muito o seu carter de
srio problema jurdico e social... Do mesmo modo os
contratos escritos. Nestes como naqueles, a faculdade de
estipular relativa, dadas as numerosssimas normas legais
imperativas que disciplinam, revelia das partes, o trabalho.

O Juiz do Trabalho do TRT da 15 Regio, Ralph Cndia,


em sua obra, ao discorrer sobre a Lei n. 6.354 de 02.09.76, aps citar o
autor acima, diz:

De acordo com essa realidade, toda a legislao


trabalhista, supletivamente ou em carter predominante,
conforme cada situao, ter sempre aplicao nas
relaes profissionais entre o atleta e o clube. As normas
gerais de proteo ao trabalho so de observncia
obrigatria, em quaisquer circunstncias, mesmo em
relao aos contratos chamados especiais, como o caso
do ajuste sob apreciao.

E, acerca da concentrao, ele tambm comenta


que:

A concentrao se traduz em resguardo costumeiro dos


atletas e peculiar s competies de importncia, da ter
sido consagrada na legislao em causa. Se afigura til
para obteno de um melhor rendimento dos jogadores. O
prazo de trs dias estabelecido como limite, a nosso ver,
no pode deixar de ser considerado como de trabalho
normal e, portanto, computvel na jornada semanal j
examinada, de sorte que, somado s horas colocadas,
disposio antes da concentrao, no ultrapassem as
quarenta e oito horas semanais, caso em que o excesso

108 LACERDA, Dorval, A falta grave no direito do trabalho. Rino Livros Ed. 1989. p. 98
47

ser considerado trabalho extraordinrio, com incidncia


do adicional de 50% sobre as horas excedentes (CRFB/88-88,
art. 7, item XVI).

O mesmo critrio dever ser observado quando


ocorrer ampliao da concentrao, em nada modificando a situao o
fato de o atleta se encontrar disposio da Federao ou
Confederao.

Aqui chegamos num ponto crtico. A legislao


autoriza a concentrao. Mas isto no quer dizer que o atleta ficar
somente descansando, durante o perodo de concentrao. Ao contrrio,
haver treinos, ensinamentos tticos, palestras, demonstrao do
adversrio atravs de vdeos.

Hoje existe at acompanhamento por nutricionista,


psiclogo e outros profissionais, no intuito de bem preparar o atleta. Tudo
isto implica em trabalho.

Desta forma, o tempo em concentrao deve


configurar tempo de trabalho normal e, somando-se s horas j prestadas,
em havendo extrapolao da 8 diria e 44 semanal, tem-se que o atleta
faz jus ao recebimento das horas extras, com os adicionais legais.

O que temos visto ultimamente, a explorao


aberracional do atleta, onde passa-se meses afastado da famlia,
totalmente disposio do clube ou Federao ou Confederao, em
concentrao, disputando uma competio e, terminando esta,
comeando outra, sem qualquer descanso ou contato familiar.
48

Finalizando o comentrio a tal lei, Ralph Cndia109,


quanto ao artigo 28, relata que:

Esta disposio tem carter subsidirio, com o ntido


objetivo de ampliar e completar o quadro legislativo de
proteo aos futebolistas. A referncia legislao do
trabalho, sem qualquer especificao, denota o grande
alcance da atuao supletiva adotada, desde que, alm
das normas da CLT, toda legislao complementar
trabalhista ter incidncia.

Portanto esta lei tem carter subsidirio, com o objetivo


de apenas ampliar e complementar o quadro legislativo de proteo
futebolstica.

3.2 JORNADA DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL

Marcilio Krieger110 define como jornada de trabalho do


atleta profissional de futebol o perodo de tempo em que o atleta presta
servio ou esta a disposio do empregador para prest-lo.

No entendimento de Rubens Machado111:

Ensina que: por fora constitucional, o empregado atleta


tem por obrigao uma jornada de trabalho normal
definida em 44 horas semanais, da mesma forma, a jornada
diria dever ser no Maximo de 8 horas, podendo ser
compensveis.

A CLT112 define em seu artigo 58 o seguinte texto legal:

109 Disponvel em http://www.ibdd.com.br/arquivos/hefut.doc acessado em 3 de outubro


de 2008.
110 KRIEGER, Marcilio. Disposies relativas ao atleta no direito desportivo brasileiro. Revista

Brasileira de Direito Desportivo. N. 3, 2003.p. 170


111MACHADO, Rubens Approbato et alii (coordenao) Curso de Direito Desportivo
Sistmico- So Paulo:Quartier Latin, 2007, p. 131.
112 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 882.
49

ART 58. A durao normal do trabalho, para os


empregados em qualquer atividade privada, no excedera
de 8 (oito) horas dirias, desde que no seja fixado
expressamente outro limite.

Dispe a CRFB/88 em seu art. 7, inciso XIII113:

Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm


de outros que visem a melhoria de sua condio social: XIII -
Durao do trabalho normal no superior a oito horas
dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a
compensao de horrios e a reduo da jornada,
mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho.

Com a promulgao da CRFB/88, e aps o advento


da Lei Pel, n 6.364/76, o art. 6114 que prev a jornada de trabalho do
atleta profissional, ficou revogado.

ART. 6 - O horrio normal de trabalho ser organizado de


maneira a bem servir ao adestramento e exibio do
atleta, no excedendo, porm, de 48 (quarenta e oito)
horas semanais, tempo em que o empregador poder exigir
que fique o atleta sua disposio.

A grande discusso atual a revogao da lei. Porm


fica claro que antes mesmo da sua revogao j havia uma lacuna a
cerca da durao diria da jornada de trabalho do atleta profissional de
futebol, onde se falava somente da jornada semanal, sendo assim
aplicava-se nestes casos a CLT e as disposies no artigo 28, par 1 da lei
9.615/98.

Desta forma o art. 28, par 1 da lei 9.615/98115:

113 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 56


114LEI N 6.354, DE 2 DE SETEMBRO DE 1976. Dispe sobre as relaes de trabalho do atleta
profissional de futebol e d outras providncias.
115 Disponvel em http://www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/42/1998/9615.htm.
acessado em 3 de outubro de 2008.
50

ART. 28. A atividade do atleta profissional, de todas as


modalidades desportivas, caracterizada por remunerao
pactuada em contrato formal de trabalho firmado com
entidade de pratica desportiva, pessoa jurdica de direito
privado, que devera conter, obrigatoriamente, clausula
penal para as hipteses de descumprimento, rompimento
ou resciso unilateral. 1 Aplicam-se ao atleta profissional
de futebol as normas gerais da legislao trabalhista e da
seguridade social, ressalvadas as peculiaridades expressas
nesta lei ou integrantes do respectivo contrato de trabalho.

A partir de 26 de maro de 2001, segundo Barros, o


atleta de futebol, deixou de estar limitado ao prescrito na carta Magna e,
portanto, tm tratamento diferenciado quanto s relaes trabalhistas;
em face da natureza especial dessa prestao de servios, que consiste
em uma peculiar distribuio da jornada entre partidas, treinos e
excurses.116

Diferentemente, Domingos Svio Zainaghi117 relata que:

Segundo a norma constitucional a exceo regra das 8


horas dirias a compensao de horrios, mediante
acordo individual ou coletivo ou conveno coletiva. A
norma constitucional s no se aplica s relaes de
trabalho domestico, pois o pargrafo nico do art. 7 no se
estendeu a esses empregados a limitao do inciso XIII.

(...)

Portanto, os atletas profissionais tm jornada de trabalho de


8 horas e durao semanal de 44, incluindo-se os
treinamentos e os perodos de exibio.

116BARROS, Alice Monteiro de. As relaes de trabalho no espetculo. So Paulo: LTr.


2003, p.183.
117 ZAINAGHI, Domingos Svio. Direito do Trabalho dos jogadores de Futebol. Revista
Brasileira de Direito Desportivo, n.3, 2003. p. 57-58.
51

No havendo a legislao especfica, o atleta


profissional de futebol ter seus intervalos conforme a CLT como tambm
prev o art. 28, 1 da lei 9.615/98. Sendo assim o atleta no deve
exceder as 8 (oito) horas dirias de trabalho, respeitando a Constituio
Federal. Para tanto, o profissional ter direto a intervalos de intrajornada e
interjornada.

No art. 71 consta o direito a intrajornada do atleta, no


mnimo 1 (uma) hora de descanso e no mximo 2 (duas) horas. Estes so
os intervalos dirios. Em relao aos intervalos de interjornadas, de um dia
para o outro, o atleta profissional de futebol tem direito ao descanso
mnimo de 11(onze) horas subseqentes, em conformidade com o art. 66
da CLT.

3.3 HORAS EXTRAS

Neste item falaremos mais sobre hora extra que o


foco deste trabalho. Comeamos pelo conceito citado por Amauri
Mascaro Nascimento118:

Horas extras so aquelas que ultrapassam a jornada normal


fixada por lei, conveno coletiva, sentena normativa ou
contrato individual do trabalho.

Domingos Svio Zainaghi ensina: Horas extraordinrias,


ou horas extras, termo este mais usado, define-se como o trabalho
prestado fora do perodo normal de trabalho119.

Ainda de acordo com o autor, pela Consolidao das


Leis do Trabalhador as horas extras no podem exceder 2 (duas) horas por
dia, h uma previso legal que este acrscimo dependera de um acordo

118 NASCIMENTO, Amauri Mascaro, Iniciao ao Direito do Trabalho, p. 264.


119ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho, p.
96-97.
52

escrito entre empregado e o empregador, ou de previso coletiva, estas


horas suplementares tero um acrscimo de pelo menos 50% da hora
normal, como prev a CRFB/88120.

A hora extra tem previso constitucional conforme o


art. 7 da CRFB/88121:

ART. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,


alm de outros que visem a melhoria de sua condio
social: XVI - remunerao de servio extraordinrio superior,
no mnimo, em cinqenta por cento do normal.

A CLT no art. 59122 trata assim da hora extras:

ART. 59 a durao normal do trabalho poder ser


acrescida de duas horas suplementares, em numero no
excedente de 2 (duas) , mediante acordo escrito entre
empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo
de trabalho. 1 - De acordo ou do contrato coletivo de
trabalho devera constar, obrigatoriamente, a importncia
da remunerao da hora suplementar, que ser pelo
menos, 20%( vinte por cento) superior a da normal. 2 -
Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora
de acordo ou contrato coletivo, o excesso de horas em um
dia for compensado pela correspondente diminuio em
outro dia, de maneira que no exceda o horrio normal da
semana nem seja ultrapassado o limite mximo de 10 ( dez)
horas dirias .

Neste referido art. 59 2 nos deixa claro que existe a


opo para o empregador como o empregado do banco de horas, com
isso no h necessidade do pagamento de horas extras, pois haver a
compensao.

120ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho,


p.97
121 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 56
122 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 883.
53

Svio Domingos Zainaghi123 ensina que:

S no ser devida a remunerao das horas


suplementares, se o excesso em um dia for compensado
pela correspondente diminuio em outro, desde que no
seja ultrapassada a durao semanal (44 horas) nem o
limite de 10 horas por dia.

Na CLT no artigo 61124 ainda se trata das horas extras:

ART. 61 - Ocorrendo a necessidade imperiosa, poder a


durao do trabalho exceder do limite legal ou
convencionado, seja para fazer a face a motivo de fora
maior, seja para atender a realizao ou concluso de
servios inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar
prejuzo manifesto. 1 - O excesso, nos casos deste artigo,
poder ser exigido independentemente de acordo ou
contrato coletivo e devera ser comunicado, dentro de dez
dias, autoridade competente em matria de trabalho, ou
antes, desse prazo justificado no momento da fiscalizao
sem prejuzo dessa comunicao. 2 Nos casos de excesso
de horrio por motivo de fora maior, a remunerao da
hora excedente no ser inferior a da hora normal. Nos
demais casos de excesso previsto neste artigo, a
remunerao ser pelo menos 50% ( cinqenta por cento)
superior da hora normal, e o trabalho no poder
exceder de doze horas, desde que a lei no fixe
expressamente outro limite (adicional conforme CRFB/88,
art. 7, XVI). 3 sempre que ocorrer interrupo do
trabalho, resultante de causas acidentais ou de fora maior,
que determinem a impossibilidade de sua realizao, a
durao do trabalho poder ser prorrogada pelo tempo
necessrio at o Maximo de 2(duas) horas, durante numero
de dias indispensveis recuperao do tempo perdido,
desde que no exceda de 10(dez) horas dirias , em
perodo No superior a 45 (quarenta e cinco dias por ano,

123 ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho, p,


98.
124 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 883.
54

sujeita essa recuperao autorizao da autoridade


competente .

3.3.1 PRORROGAO DA JORNADA

A lei possibilita a existncia de horas extras em algumas


situaes: acordo de prorrogao, sistema de compensao, fora maior,
concluso de servios inadiveis e recuperao de horas de paralisao.

Quando se trata do acordo de prorrogao, ser um


documento que o empregado e o empregador assinam expressando a
vontade em fazer horas extras, respeitando claro o limite de 10 (dez) horas
dirias, ou seja, 2 (duas) horas suplementares dirias, sendo remunerado
em 50%( cinqenta por cento) no mnimo por cada hora extra respeitando
a CLT e a CRFB/88.

Amauri Mascaro Nascimento125 conceitua:

Acordo de prorrogao quer dizer, em primeiro lugar, o


ajuste de vontades entre empregado e empregador, tendo
em fim legitimar a prorrogao da jornada de trabalho.
Acordo de prorrogao em segundo lugar, o documento
escrito no qual se materializa a vontade das partes, para o
fim acima mencionado.

Ainda em relao prorrogao da jornada de


trabalho conforme acordo com o empregador, Amauri Mascaro
Zainaghi126 ensina:

Diz a lei que na prorrogao que decorrer a necessidade


imperiosa, o trabalho em hora suplementar poder ser
exigido, independentemente de acordo ou conveno
coletiva, devendo o empregador comunicar em 10 dias, o

125 NASCIMENTO, Amauri Mascaro, Iniciao ao Direito do Trabalho, p. 266.


126ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho, p.
98
55

fato a autoridade administrativa ou justific-lo no momento


da fiscalizao sem prejuzo da referida comunicao.

J Amauri Mascaro Nascimento127 define que o


acontecimento imprevisvel, inevitvel, para qual o empregador no
concorreu.

Domingos Svio Zainaghi lembra ainda que: Em se


tratando de fora maior, a prorrogao no ter limite, nem o
empregado direito ao adicional de horas extras128.

Com relao a realizao dos servios inadiveis ou


da sua concluso destes, a prorrogao ser no mximo de 4horas.

3.4 INTERVALOS PARA REPOUSO E ALIMENTAO

Denominados intrajornada, os intervalos dentro de uma


mesma jornada de trabalho so destinados a repouso e alimentao.
Neste momento encontra-se mais uma barreira quanto legislao, que
no oferece uma representao especfica dentro da atividade esportiva
em questo. Neste caso recorre-se ao art. 28, 1 da Lei 9615/98129.

ART. 28 1 - Aplicam-se ao atleta profissional as normas


gerais da legislao trabalhista e da seguridade social,
ressalvadas as peculiaridades expressas nesta Lei ou
integrantes do respectivo contrato de trabalho.

Luiz Antnio Grisard130 coloca sobre a intrajornada:

127NASCIMENTO, Amauri Mascaro, iniciao ao direito do trabalho, 26 ed, So Paulo, LTR,


2000, pag 280.
128ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho,
p.98.
129 BRASIL. Lei n. 9.615/98, 24 de Maro 1998. DOU, Braslia, 25 de Maro 1998
130 GRISARD, Luiz Antonio. Horas Extras, Intervalos e Adicional Noturno para Atletas
profissionais de Futebol. p.201
56

Resta claro, pois, que o atleta faz jus a um intervalo de, no


mnimo, uma hora entre um expediente e outro na mesma
jornada diria de trabalho. Ocorrendo trabalho durante o
perodo destinado a repouso e alimentao, deve ser o
mesmo remunerado como extra, com o acrscimo previsto
no 4 do artigo 71 da CLT, com remunerao mnima de
50% sobre o valor da hora normal.

(...)

ART. 71 - Em qualquer trabalho continuo, cuja durao


exceda de 6( seis) horas, obrigatria a concesso de um
intervalo para repouso e alimentao, o qual ser, no
mnimo, de 1(uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato
coletivo em contrario, no poder exceder de 2(duas)
horas. 4 - quando o intervalo para repouso e
alimentao, previsto neste artigo no for concedido pelo
empregador, este ficara obrigado a remunerar o perodo
correspondente com um acrscimo de no mnimo 50%
(cinqenta por cento) sobre o valor da remunerao da
hora normal de trabalho.

At este momento, feitas estas consideraes, temos a


condio de analisar o que se aplicar para o atleta profissional de
futebol. No caso da durao semanal do trabalho j h uma divergncia,
pois a lei 6.354/76 estabelece a durao de 48 (quarenta e oito) horas
sendo que a carta magna estabelece o limite de 44 horas.

As normas da CLT relativas ao trabalho tm plena


aplicao neste caso do atleta profissional de futebol sendo que as
normas so incompatveis com a legislao especial.
57

Retirando a hiptese de concentrao o que se aplica


ao atleta profissional de futebol sero s normas da CLT relativas a horas
extras como explica Domingos Svio Zainaghi 131:

Logo, o atleta profissional de futebol tem uma jornada de


oito horas, com durao semanal de 44 (quarenta e quatro)
horas, compreendendo-se a pratica de exerccios,
treinamentos e at partidas realizadas na semana, uma vez
que a lei n 6.354/76 inclui o adestramento e a exibio,
como computveis na jornada de trabalho.

Com isso se caracteriza a hora extra para o atleta


profissional de futebol se ultrapassar o limite legal, que so 8 (oito) horas
dirias ou 44 (quarenta e quatro) semanais, conforme determina a
CRFB/88.

3.5 HORAS NOTURNAS E ADICIONAIS NOTURNOS

No segundo capitulo j foram abordadas as horas


noturnas do empregado em geral, agora abordaremos de forma
especfica do atleta profissional de futebol.

O trabalho noturno prtica habitual ao profissional


desportivo, visto que os jogos tm incio, geralmente aps as 22 horas,
ultrapassando o horrio considerado diurno. O 4 do artigo 71 trata do
trabalho em horrio misto, prestado ora no perodo diurno, ora no
perodo noturno, o que no afasta o direito a percepo do adicional e
do computo da hora reduzida.132

131ZAINAGHI, Domingos, Svio, Os atletas profissionais de futebol no direito do trabalho,


p.100.

132GRISARD, Luiz Antonio. Horas Extras, Intervalos e Adicional Noturno para Atletas
Profissionais de Futebol.
58

Para o adicional noturno existe ainda a previso na


carta Magna no art.7, inciso IX133:

ART 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm


de outros que visem a melhoria de sua condio social: IX
remunerao do trabalho noturno superior ao diurno

Segundo a doutrina, o pagamento a maior pelo


trabalho noturno visa compensar o obreiro pelo esforo despendido em
horrio que teoricamente seria destinado ao descanso. Assim como os
demais adicionais, o de insalubridade e o de periculosidade, esta maior
onerosidade seria uma forma de desestimular a exigncia de tais prticas,
quais sejam, respectivamente, o trabalho em horrio que o organismo
tende desativao biolgica, o trabalho em condies que exponham
os empregados a agentes nocivos sade e ao contato permanente
com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado134.

O que o jurista no mbito trabalhista visa, e a proteo


da integridade fsica, psquica do empregado, onde ele desestimula o
trabalho noturno.

Domingos Svio Zainaghi 135 relata:

O trabalho noturno priva o seu exercente de convvio com a


famlia, da pratica do lazer e tambm do sono. trabalho
mais penoso, pois o uso da luz artificial fora e, portanto
mais prejudicial vista, alm de anafisiologico e causador
de maior esgotamento do que praticado durante o dia.

Um instituto do qual no se tem notcia nas doutrinas


desportivas que versam sobre relaes de trabalhos dos atletas

133 ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum Universitrio. P 883.


134 Disponvel em HTTP://www.direitodesportivo.kit.net/artigo12.htm. acessado em 07 de
setembro de 2008.
135ZAINAGHI, Domingos Svio. Os Atletas Profissionais de Futebol no Direito do Trabalho.
p.92
59

profissionais de futebol o adicional noturno, o qual incide sobre o


trabalho realizado entre as 22:00 (vinte e duas) horas de um dia e as 05:00
(cinco) horas do dia seguinte; sendo estas computadas como de 52
(cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos (12), conforme norma
disposta no artigo 73, 1 e 2, da CLT, in verbis:136

ART. 73 Salvo nos casos de revezamento semanal ou


quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior
do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um
acrscimo de 20% (vinte porcento), pelo menos, sobre a
hora diurna. 1. A hora do trabalho noturno ser
computada como de 52 minutos e 30 segundos. 2.
Considera-se noturno, para efeitos deste artigo, o trabalho
executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia
seguinte.

A profisso do atleta profissional de futebol sem


sombra de duvidas diferente das demais profisses, com isso h um pouco
mais de cuidado neste tema.

Conforme os horrios que as partidas se realizam, em


mdia s 21h, sendo certo que exige outros horrios como s 20h30 e s
21h30, fica claro que os atletas estariam participando do horrio misto,
uma parte na hora diurna e outra na noturna,

Resta saber se o atleta profissional de futebol ter


direito ao adicional noturno.

Domingos Svio Zainaghi 137 destaca alguns pontos da


legislao que exemplificam a situao do profissional:

136TERRELL, Joseph Robert. Da Jornada de Trabalho do Atleta Profissional. Jus Navigandi,


Teresina, ano 9, n 664, 1 maio 2005. disponvel em :
http://jus2.uol.com.br/doutrina/texto.asp?id=6661 acessado em 7 de setembro de 2008.
137ZAINAGUI, Domingos Svio. Os Atletas Profissionais de Futebol no Direito do Trabalho. p.
94 96.
60

Quanto a reduo da hora noturna, possvel afirmar-se


quanto ao atleta profissional de futebol que esta no
ocorre, uma vez que a lei n 6.354/76 afirma em seu artigo
28: 'aplicam-se ao atleta profissional de futebol as normas
gerais da legislao do trabalho e da Previdncia Social,
exceto naquilo que no forem incompatveis com as
disposies desta lei. Logo, incompatvel com as
disposies da Lei n 5.354/76 (sic) a reduo da hora
noturna, conforme prev a Consolidao das Leis do
Trabalho.

(...)

fato que a Constituio Federal determina que o trabalho


noturno dever ter remunerao superior do trabalho
diurno. Ocorre que a Lei n 6.354/76 silenciou quanto ao
adicional para trabalho noturno. Logo, no parece que a
norma celetizada tenha aplicao s relaes de trabalho
envolvendo atletas profissionais de futebol. E nem se afirme
que a previso contida na CLT possa ser aplicada
analogicamente ou que se trate de lacuna da norma
especial.

(...)

Da mesma forma a atividade do atleta profissional de


futebol traz suas prprias peculiaridades, fazendo com que
algumas normas da legislao comum lhe sejam aplicveis
e outras no. E nesta ltima que se encaixa a possibilidade
ou no de se aplicar ao jogador de futebol o adicional
noturno previsto na CLT.

Conclui-se, portanto, que o adicional de 20% previsto


na CLT no tem aplicao atividade do atleta profissional de futebol,
uma vez que no h previso na Lei n 6.354/76, e, ainda, pelo fato de ser
uma atividade sui generis, no podendo, neste particular, ser equiparado
a uma atividade normal de trabalho.
61

J h inclusive jurisprudncia neste sentido:

As condies peculiares do contrato do atleta profissional


de futebol no toleram incurso do adicional noturno, em
louvor dos critrios universalmente consagrados na exibio
profissional do atleta. Esse tipo de prestao noturna
participa visceralmente do contrato e se h de t-la como
abrangida na remunerao pactuada. (TST - RR 3.866/82 -
Ac. 1a. T. - Rel. Min. Idlio Martins - j. 16.12.83)

A legislao que rege o direito do atleta profissional de


futebol veda o adicional noturno, pelo motivo de ser uma atividade sui
generis, que no se equipara a uma atividade normal de trabalho, e de se
releva quer a jurisprudncia no conceda este beneficio para esta classe
de empregado.

3.6 DO PERODO DE CONCENTRAO

O perodo de concentrao do atleta profissional de


futebol previsto no artigo 7 da Lei n. 6.354/76138:

ART. 7 - O atleta ser obrigado a concentrar-se, se convier


ao empregador, por prazo no superior a 3 (trs) dias por
semana, desde que esteja programada qualquer
competio amistosa ou oficial, e ficar disposio do
empregador quando da realizao de competio fora da
localidade onde tenha sua sede.

Pargrafo nico - Excepcionalmente, o prazo de


concentrao poder ser ampliado quando o atleta estiver
disposio de Federao ou Confederao.

138LEI N 6.354, DE 2 DE SETEMBRO DE 1976. Dispe sobre as relaes de trabalho do


atleta profissional de futebol e d outras providncias.
62

H algumas divergncias em relao a contagem do


tempo em concentrao no clculo da jornada para efeito de horas
extras, diante da justia. Na maioria das vezes estas horas no so
computadas como horas extras:

HORAS EXTRAS. JOGADOR DE FUTEBOL. PERODO DE


CONCENTRAO. A concentrao obrigao contratual
e legalmente admitida, no integrando a jornada de
trabalho, para efeito de pagamento de horas extras, desde
que no exceda de 3 dias por semana. Recurso de Revista
a que se nega provimento. (TST - 4a. T - RR 405.769 - SP - Rel.
Min. Antonio Jos de Barros Levenhageb - j. 29.03.2000)

JOGADOR DE FUTEBOL. HORAS EXTRAS SOBRE O PERODO DE


CONCENTRAO. Desde que no exceda a trs dias por
semana, no estranho jornada, no podendo ser tidas
como extras as horas destinadas a tal fim, por no se
enquadrarem nas atividades normais do atleta. A
concentrao obrigao contratual, legalmente
admitida. Os bichos so verbas aleatrias regidas por
critrios subjetivos, condicionados ao xito da atividade,
sem valor predeterminado, ao arbtrio do empregador, no
se integrando, conseqentemente, ao salrio para qualquer
fim. Revista da empresa provida. (TST - 2a. T - RR 6.884/84 -
Rel. Min. Marcelo Pimentel - DJ 82/86)

A concentrao do jogador de futebol uma


caracterstica especial do contrato de trabalho do atleta
profissional, no se admitindo o deferimento de horas extras
neste perodo. Revista parcialmente conhecida e provida
para excluir da condenao as horas extras e reflexos." (TST -
1a. T - RR 7.782/84 - Rel. Min. Fernando Franco - DJ 243/85)

Vale ressaltar que a concentrao, uma medida


usada para resguardar o atleta, de forma que esteja em plenas condies
de sade fsica e psicolgica para uma apresentao adequada.
63

CONSIDERAES FINAIS

O presente trabalho teve como objetivo investigar,


luz da legislao, da doutrina e da jurisprudncia nacional, as Horas Extras
do Atleta de Futebol Profissional.

O interesse pelo tema abordado deu-se em razo de


sua atualidade e pela diversidade de modo que o tema vem sendo
abordado no contexto nacional, e pela afinidade com o esporte por
parte do acadmico.

As Horas Extras do Atleta de Futebol uma questo


que tem suscitado muitos questionamentos e controvrsias, tomando um
corpo maior em sua discusso atual, uma vez que houve maior
conscientizao dos esportistas para a reivindicao de seus direitos.

Para seu desenvolvimento lgico o trabalho foi dividido


em trs captulos.

O primeiro, tratou da histria do futebol, procurando


sua origem, que defendida por diversas correntes de diferentes pases,
que reivindicam a paternidade deste esporte. A sua organizao que se
deu pelos ingleses, utilizadas at os dias atuais. Assim como a chegada do
futebol ao Brasil e sua difuso por todo o seu territrio.

O segundo captulo foi destinado a tratar


especificamente da Jornada de Trabalho.

No terceiro e ltimo captulo, estudou-se a Hora Extra


do Atleta Profissional de Futebol, bem como, conceito de hora extra, a
64

possibilidade de prorrogao da jornada, o intervalo para repouso e


alimentao, horas noturnas e adicionais noturnos.

Por fim, retoma-se as trs hipteses bsicas da


pesquisa:

1) O atleta profissional de futebol, tem jornada de


trabalho acima dos limites constitucionais e celetistas. A jornada de
trabalho do atleta profissional de 08 (oito) horas dirias, todavia, o que
exceder a esta limitao, desde que compensando por diminuio em
outros dias da semana, no caracterizar trabalho extraordinrio, em
razo da norma peculiar ter, no caso, erigida a semana como perodo
bsico para a regulao do horrio de trabalho. Dever ser observado,
contudo, um dia de descanso semanal remunerado. Assim, sendo,
embora no haja previso em lei especifica sobre o limite da durao
semanal de trabalho do atleta profissional, deve-se observar a regra
disposta no art.7, XIII da CFRB/88; sendo o que exceder a 44 (quarenta e
quatro) horas semanais computada como horas extraordinrias.

2) O atleta profissional de futebol tem direito a


adicional noturno. Ele no deve ser beneficiado, pois o empregador
(clube) no tem culpa pela imposio de horrios das partidas, por parte
das entidades desportivas e emissoras de televiso, sendo assim concludo
o trabalho e para registrar que todas as hipteses foram integralmente
respondidas.
REFERNCIA DAS FONTES CITADAS

AQUINO, Rubim Santos Leo de. Futebol uma Paixo Nacional. P. 13.

ANGHER, Joyce Anne, Vade Mecum universitrio de direito, 1ed, So


Paulo, rideel, 2006

AZEVEDO, Jackson Chaves. Curso de Direito do Trabalho. So Paulo, 2001,


p 165.

BARROS, Alice Monteiro de. As relaes de trabalho no espetculo. So


Paulo: LTr. 2003, p.183.

BUENO, Francisco Silveira. Minidicionrio da Lngua Portuguesa. So Paulo


Ed. 1996, p.314.

CAMPOS, Paulo Mendes. O Gol Necessrio. Rio de Janeiro: Civilizao


Brasileira, 2000. p. 77.

COZAC, Joo Ricardo. A Histria do futebol. Disponvel em


http://www.geocities.com/paris/boutique/8844/futebol.htm. Acesso em 18
de maro de 2008.

COSTA, Jos de Ribamar, Direito Social Brasileiro, vol. II, 4 Ed, p. 365.

DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de Direito do Trabalho, 5 ed. So


Paulo.LTr .2006. p. 835.

DUARTE, Orlando. Futebol histrias e Regras. So Paulo: Makron Boobs,


1997. p. 3
66

GRISARD, Luiz Antonio. Horas Extras, Intervalos e Adicional Noturno para


Atletas profissionais de Futebol. p.201

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