Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Neniescu Piteti
PROIECT
PENTRU SUSINEREA EXAMENULUI DE CERTIFICARE A CALIFICRII
ABSOLVENILOR NVMNTULUI LICEAL- FILIERA TEHNOLOGIC- NIVEL-4
Conceptul de strategie
Alegerea unei strategii adecvate are in vedere o serie de factori, cei mai multi de o
mare complexitate. Dintre acestia, cei mai importanti pot fi:
Daca se are in vedere modul in care sunt elaborate si acceptate ofertele, pot exista doua
tipologii de strategii:
Alegerea uneia sau alteia din cele doua strategii depinde de relatia dintre cei doi
aprteneri, dar, mai ales, de conjunctura pietei, respectiv:
a) Strategia directa
d) Strategia cooperativa
a. Strategia directa
Este folosita atunci cand raportul de forte este net favorabil, iar puterea de negociere
impune cu usurinta vointa celui mai tare, intr-o batalie scurta si decisiva. Scopul sau este de-a
acumula toate atuurile, in vederea anihilarii oponentului. Este usor de practicat cand esti
puternic, fata in fata cu un adversar mai slab.
Este folosita atunci cand adversarul este mai puternic si consta in lovituri decisive in
punctele slabe ale partenerului, pe teatrele de operatiuni secundare. Dupa divizarea si
imprastierea fortelor adversarului prin manevre laterale si ocolite, se trece la atacul pozitiilor
cheie, de mare importanta. Succesul acestei operatiuni este, in mare parte, dat de asigurarea
efectului de surpriza, prin recurgerea permanenta la actiuni imprevizibile, precum si de
aplicarea de lovituri minore si sporadice atunci cand partenerul se retrage.
Este bazata pe forta, aplicabila in conditii de conflict deschis si are drept scop
obtinerea de avantaje, fara a face concesii in schimbul lor. Acest tip de strategie este dur si
tensionat si se bazeaza pe disproportia de putere de negociere dintre parti. Relatiile de afaceri
stabilite pot fi profitabile, insa nu sunt stabile si de lunga durata.
d. Strategia cooperativa
Urmareste realizarea unui echilibru intre avantaje si concesii si cauta sa evite conflictul
deschis sau recurgerea la mijloace agresive de presiune.
Cele doua categorii de strategie sunt alese in situatii diferite, in functie de:
Calitatea de vanzator/ cumparator pe care o are negociatorul;
Natura marfii;
Presiunea necesitatii de desfacere/aprovizionare;
Raportul dintre parteneri pe piata externa:
a. situatie dominanta;
b. situatie dependenta;
c. situatie de nesiguranta.
Situatie dominanta
Situatie dependenta
Situatie de nesiguranta
Situatia de nesiguranta poate aparea:
Abtinerea Participarea
Limita Intersectia
Simulacrul Patura (plapuma)
Surpriza Hazardarea
Faptul implinit Picatura cu picatura (strategia
Retragerea salamului taiat)
Asocierea si disocierea
Abinerea este strategia care tinde ctre profitul maximal, cu asumarea riscului
maximal. Abinerea n luarea deciziei pentru ncheierea tranzaciei de afaceri se bazeaz pe
rbdare, curaj, informare operativ, prezena permanent pe pia.
Limita este strategia celui puternic, cu mari posibiliti de cumprare sau de vnzare.
Prin folosirea acestei strategii, negociatorul urmrete s exercite presiuni asupra partenerului,
presiuni determinate de curgerea timului prognozat. Limitarea timpului de desfurare a
negocierilor , spre exemplu, exercit presiuni psihologice i asupra echipei care a pus n
aplicare aceast strategie, ajungndu-se astfel la o limitare cu efecte negative, care ndeamn la
concesii. Pentru combaterea acestei strategii, metoda cea mai eficient const n neacceptarea
ei, cu riscul pierderii negocierii respective.
Faptul mplinit este o strategie pe care o aplic fie furnizorul, fie cumprttorul, dup
mprejurri, de regul n relaia lor comercial tradiional. De exemplu, furnizorul comand o
cantitate mai mare dect cea convenit, sub pretextul unor greeli la ncrcare. Este evident c
a obinut un pre bun i este interesat s vnd la acest pre cantiti majorate. Cnd marfa
sosete la destinaie, cumprtorul are dreptul s resping cantitatea suplimentar livrat, dar
nu recurge la o astfel de msur, cernd o bonificaie de pre. Furnizorul, cnd a elaborat
aceast strategie, a luat n calcul cererea de bonificaie i rmne s negocieze nivelul ei, care,
de regul, nu poate fi prea mare, avnd n vedere relaiile tradiionale.
Retragerea este strategia pe care vnztorul saiu cumprtorul o aplic n faza final a
negocierilor, urmrind sporirea la maximum a avantajului su. Negociatorul respectiv pornete
de la premisa c partenerul su este deosebit de interesat n ncheierea tranzaciei n curs de
negociere i din motive nefundamentate adopt o poziie intransigent. Negociatorul n cauz
anun cu mare regret c echipa sa se retrage din negocieri pentru o perioad definit sau
nedefinit pentru a mai reflecta, avnd n vedere i posibilitile de negociere cu alte firme,
poteniale i interesate. Prin aceast strategie, negociatorul poate pierde negocierea, dar de cele
mai multe ori, partenerul i flexibilizeaz poziia i ncepe s fac concesii.
Disocierea este opus asocierii, adic produsul este discreditat, legndu-l de persoane
nepopulare sau care au cunoscut pierderi. n negociere, metoda poate fi folosit pentru
discreditarea concurenei.
Testarea reaciei const n expunerea unor monstre create special la trguri i expoziii
i observarea reaciei partenerului de afaceri.
Conceptul de tehnici
Dac ne comportm n felul n care ceilali se asteapt s o facem, sau dac ei accept
motivele sau justificarea comportamentului nostru, am influenat pozitiv. Pregtirea corect a
unei negocieri, existena unei multitudini de oferte din partea noastr, aciuni prin care
ctigm ncrederea, aliane potrivite, crearea unui mediu placut celorlali, demonstrarea
competenei, abiliti de comunicare i prin multe alte metode, reuim s influenm n mod
pozitiv.
Dar dac minim, dac nelm, dac ncercm s dominm, dac nu ascultm, dac
principala noastr preocupare este s ne certm sau s contrazicem, vom obine o reacie
negativ. Uneori acest tip de comportament negativ ne poate aduce rezultatele materiale
dorite, dar totui trebuie s fim constieni de consecine: o relaie proast, numele i reputaia
noastr fiind pe masura relaiei pe care o construim.
Tehnici integrative
Tehnici de decupare
Tehnica bilanului
Pentru aplicarea cu succes a acestei tehnici este necesar o bun pregtire a negocierii,
care s se concentreze pe anticiparea cererilor partenerului i pe evaluarea contrapartidelor
avantajoase, precum i experiena negociatorului.
Aceast tehnic presupune gsirea unor soluii de ansamblu, obinute printr-un schimb
de concesii, de avantaje sau de repartiii ale costurillor sau riscurilor ntre pri, innd cont de
diferitele prioriti ale acestora n cadrul negocierilor. Mai nti, trebuie stabilit o legtur
ntre problemele i obiectivele n discuie, pentru a putea ajunge la aceast soluie de
ansamblu; spre exemplu, se negociaz n acelai timp, preul i termenele de livrare.
Exist o serie de avantaje legate de folosirea acestei tehnici: inducerea unui climat de
cooperare, comport rezultate favorabile pentru ambele pri, se realizeaz o mare economie
de timp i este, uneori, singura soluie pentru a iei dintr-o situaie de blocaj a negocierilor.
Pentru punerea n aplicare a acestei tehnici, negociatorul trebuie s fie foarte creativ, s
propun soluii noi i originale.
Tehnica transformrii
Aceast tehnic de negociere este foarte util atunci cnd n procesul negocierii apare
un blocaj. Astfel, terul e convocat pentru a concilia punctele de vedere sau pentru mediere.
Prin intermediul acestei tehnici, prile sunt puse ntr-un context psihologic ce face mai
dificil nelegerea dintre ele, deoarece abordrile i compromisurile care le sunt sugerate nu
reprezint punctul de vedere al nici unuia dintre parteneri.
Toi negociatorii cunosc tehnicile i tacticile cele mai eficiente, de utilizat la masa
tratativelor. Astfel, n teorie nu ar mai fi posibil existena elementului-surpriz. n practic,
ns, ceea ce i face pe negociatori s se diferenieze sunt experiena i autoritatea n domeniu,
precum i talentul nativ. Negociatorii se folosesc deci de netiina partenerului, de lipsa de
experien sau de teama acestuia.
Tehnica nvluirii
Tehnica culpabilizrii
Aceast tehnic rezid n ncercarea unui negociator dintr-o ar mai puin dezvoltat
de a strni simpatia unui partener dintr-o ar dezvoltat, invocnd lipsurile cu care se
confrunt sau propriile slbiciuni. Astfel, negociatorul nu i argumenteaz poziia n
negociere, ci atrage atenia asupra necesitilor sale.
Dac strategia cuprinde obiectivele urmrite i scopurile, tactica de negociere este acea
parte a strategiei menit s stabileasc mijloacele i formele de aciune ce urmeaz s fie
folosite n vederea relizrii obiectivelor n cauz.
Tacticile defensive urmresc ca, sub diferite pretexte, partenerul s fie determinat s
repete argumentele aduse. n acest fel, la reluare, el ar putea fi mai convingtor. Mai mult,
repetarea d posibilitatea negociatorului s fac o analiz mai profund asupra argumentelor
oferite de partener. Tot n cadrul tacticilor defensive se nscrie i aceea de a spune numai att
ct este absolut necesar, ncercndu-se astfel s se determine partenerul s vorbeasc mai mult,
s fac scpate informaii importante cu privire la inteniile sale.
nterbarea da-nu
n mod normal, aceast tactic trebuie s fie utilizat la sfritul unor discuii
ndelungate, dup ce au fost clarificate aspectele de fond i unul dintre parteneri a avut
iniiativa s trag concluzia final, constatnd c partenerul su este ambiguu i indecis. Orice
prelungire a discuiilor ar fi inutil i se recurge la nterbarea ultimativ Da sauNu?
n cadrul acestei tactici, se ncepe prin sublinierea aspectelor asupra crora nu exist
divergene nter cei doi parteneri de negociere. Scopul pentru care un negociator folosete
aceast tactic este de a-l determina pe partener s se conving c scopurile lor sunt comune,
numai mijloacele de atingere a acestor scopuri difer. Ca atare, el ncearc s-l determine pe
cellalt s spun ct mai repede da i nu s dea de la nceput un rspuns negativ.
Aceasta este o tactic necinstit, la care recurge negociatorul lipsit de o inut moral i
fr scrupule, care profit de slbiciunile unor membri ai echipei oponente.
Flatarea este de multe ori folosit cnd negociatorul n cauz constat c oponentului
su i place s fie ludat.
Constrngerea este aplicat n situaii dificile pentru oponent, care este nevoit s fac
concesii mari i s ncheie tranzacia pe care o negociaz.
antajul are la baz ameninarea oponentului cu dezvluiri din viaa lui intim, menite
s-l compromit moral sau profesional.
Comportarea arbitrar
Aceast tactic este specific celui puternic i ngmfat, care se sprijin pe marile
posibiliti ale firmei pe care o reprezint de a vinde sau de a cumpra- firm care deine o
poziie de dominare pe piaa extern. n realitate, negociatorul face un mare deserviciu firmei
sale, deoarece relaiile pe termen lung pot fi compromise.
Iritarea oponentului
Acceptarea aparent
Aceasta este o tactic extrem de rafinat, care d falsa impresie c c oponentul este de
acord cu toate argumentele partenerului su i cu propunerile pe care le face. El adopt o
poziie activ de aprobare aparent, crend astfel o bun atmosfer de negociere. Nu respinge
nici o propunere i-l las pe partener s-i epuizeze toate argumentele. Va avea grij s-i
pstreze mici rezerve aparent nevinovate, mai mult formale n aparen, dar n realitate cu
un coninut profund.
Propunerea contrariului
Tactici defensive
Pretinsa nenelegere
Aceast tactic se refer la chestiuni care, de fapt, nu au valoare n sine, dar care sunt
ridicate cu intenia de a fi oferite n schimbul unor concesii reale. Se urmrete astfel
introducerea n negociere a unor pretenii exagerate, cu scopul de a fi retrase n procesul
negocierilor, dndu-se impresia c negociatorul este o persoan flexibil, predispus s fac
concesii mari., de unde necesitatea ca partenerul s fac i el concesii.
nteruperea tactic
Aceasta se aplic ori de cte ori cursul negocierii nu este favorabil, n dorina de a
ctiga timp i de a revizui poziia la care s-a ajuns. Pentrua realiza aceast ntrerupere se
gsete o scuz pentru a prsi sala de negocieri n timpul prezentrii argumentelor de ctre
partener.
O tactic foarte rafinat i greu de respins, prin care se urmrete obosirea fizic i
psihic a membrilor echipei de negociere oponente. Metodele folosite sunt de o mare
diversitate, aplicarea lor depinznd de locul unde se duc negocierile, de anotimp, de clim i
de alte mprejurri.
Contrantrebarea