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PLAN ESTRATGICO
EMPRESARIAL
Un plan estratgico es un documento que sintetiza a nivel econmico-financiero,
estratgico y organizativo el posicionamiento actual y futuro de la empresa y cuya
elaboracin nos obligar a plantearnos dudas acerca de nuestra organizacin, de
nuestra forma de hacer las cosas y a marcarnos una estrategia en funcin de
nuestro posicionamiento actual y del deseado .
2016 - 2021
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
TEMA:
PLANEAMIENTO ESTRATGICO DE LA EMPRESA
MADERERA ELAS
CTEDRA:
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
CATEDRTICO:
ING. JORGE VLADIMIR PACHAS HUAYTAN
INTEGRANTES:
MARTINEZ ORELLANA, GIANELLA ROOS
MONTES CARLOS, ANTHONY STEVE
ORELLANA ESPINOZA, MILUSKA CARMEN
PALIAN PALIAN, AYME ROSARIO
PAUCAR PEREZ, BRIGITH VANESSA
PUPPI RICALDI, DIEGO GARDO
QUIONEZ GONZALES, GIANINA JEANETH
QUITO MATOS, RICHARD RENZO
RAMOS CRISOSTOMO, ESTEPHANY GABRIELA
HUANCAYO PER
2016
A todos los catedrticos, que da a da se
esfuerzan con el fin de poder ayudarnos a
desarrollar nuestras capacidades con cada
proyecto que nos plantean.
Los estudiantes
NDICE
DEDICATORIA
NDICE
INTRODUCCIN
CAPTULO I
ANLISIS DE MISIN, VISIN Y VALORES
1.1. Anlisis de la misin, visin y valores del equipo de trabajo N3
1.2. Anlisis de la misin, visin y valores de la Maderera Elas
CAPTULO II
ANLISIS DEL DIAMANTE DE PORTER EN LA EMPRESA MADERERA ELAS
2.1. Poder de negociacin con los proveedores
2.2. Poder de negociacin con los clientes
2.3. Amenaza de nuevos entrantes
2.4. Rivalidad entre competidores
2.5. Amenaza de productos sustitutos
CAPTULO III
ANLISIS Y EVALUACIN DE MISIN, VISIN DE LOS COMPETIDORES
3.1. Anlisis de las misiones y visiones de los competidores
CAPITULO IV
ANLISIS FODA DE LA EMPRESA MADERERA ELAS Y COMPETIDORES
4.1. Anlisis de factores internos de la Maderera Elas y competidores
4.2. Anlisis de factores externos de la Maderera Elas y competidores
CAPTULO V
ANLISIS DE LA MATRIZ DEL PERFIL COMPETITIVO.
CAPTULO VI
DESARROLLO DEL MAPA ESTRATEGICO.
CAPTULO VII
ANLISIS DE LA MATRIZ PEYEA
CAPTULO VIII
ANLISIS DE LA MATRIZ BCG
CAPTULO IX
ANLISIS DE LA MATRIZ MPCE
CAPTULO X
BALANCE SCORECARD
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
REFERENCIA BIBLIOGRFICA
ANEXOS
NDICE DE CUADROS
CUADRO 1
Descripcin de los factores de la misin del equipo de trabajo N3.
CUADRO 2
Descripcin de los factores de la visin del equipo de trabajo N3.
CUADRO 3
Descripcin de los factores de la misin de la empresa Maderera Elas
CUADRO 4
Descripcin de los factores de la visin de la empresa Maderera Elas.
CUADRO 5
Descripcin de los valores de la empresa Maderera Elas.
CUADRO 6
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (poder de negociacin con los proveedores).
CUADRO 7
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (poder de negociacin con los clientes)
CUADRO 8
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (amenaza de nuevos entrantes).
CUADRO 9
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (rivalidad entre competidores).
CUADRO 10
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (amenaza de productos sustitutos).
CUADRO 11
Descripcin de los criterios de las fortalezas.
CUADRO 12
Descripcin de los criterios de las amenazas.
CUADRO 13
Variables de variacin matriz PEYEA
CUADRO 14
Descripcin de las fuerzas financieras de la matriz PEYEA
CUADRO 15
Cuadro 15. Descripcin de ventajas competitivas matriz PEYEA
CUADRO 16
Descripcin de la estabilidad del ambiente de la matriz PEYEA.
CUADRO 17
Descripcin de la fuerza de la industria de la matriz PEYEA.
INTRODUCCIN
Misin:
Somos un equipo de trabajo dispuesto a cumplir con todos los objetivos propuestos; realizando
trabajos de recopilacin, anlisis, interpretacin y sntesis de forma efectiva, para satisfacer las
exigencias de nuestros catedrticos, mediante el uso de las tecnologas que tenemos a
disposicin en el octavo ciclo de la escuela acadmica de ingeniera industrial de la UPLA; basados
en la prctica y fomento de valores. Caracterizados por una alta competitividad colectiva con
vocacin de servicio social y ambiental, adems contribuimos al desarrollo de habilidades y el
buen trabajo en equipo entre los estudiantes.
Matriz de evaluacin de la Misin
2. Productos o servicios Somos un equipo de trabajo dispuesto a cumplir con todos los objetivos
propuestos; realizando trabajos de recopilacin, anlisis, interpretacin
y sntesis de forma efectiva
3. Mercados En el octavo ciclo de la escuela acadmica de ingeniera industrial de la
UPLA.
4. Tecnologa Mediante el uso de las tecnologas que tenemos a disposicin
5. Objetivos econmicos
9. Inters por los empleados Adems contribuimos al desarrollo de habilidades y el buen trabajo en
equipo entre los estudiantes.
Visin:
Ser el mejor equipo de trabajo competente, con talento y creatividad para alcanzar el xito en los
diferentes tipos de trabajos y estrategias a plantearse, reforzando el desarrollo de nuestros
valores ticos, sociales y profesionales; en consecuencia, fomentar el aumento de ventajas
competitivas y el desarrollo intelectual constante del equipo, as como el desarrollo sostenible y
sustentable de la sociedad en general.
PREGUNTAS RESPUESTAS
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Ser el mejor equipo de trabajo competente
VEAN NUESTROS ACCIONISTAS?
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Con talento y creatividad para alcanzar el xito
VEAN NUESTROS STAKEHOLDERS? en los diferentes tipos de trabajos y estrategias a
plantearse
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Satisfaciendo as las necesidades de diferentes
VEAN NUESTROS CLIENTES? industrias
PREGUNTAS RESPUESTAS
Valores Descripcin
Esfuerzo Alcanzar las grandes metas que tenemos requiere dedicacin y
constancia. El xito cuesta y exige mucho compromiso y
capacitacin.
Responsabilidad Cumplir con las labores de equipo de forma eficiente y eficaz.
Misin:
Al 2021, ser una empresa lder a nivel nacional en la comercializacin de madera aserrada y
preparada, satisfaciendo as las necesidades de diferentes industrias; mediante un servicio de
entrega eficiente basado en la responsabilidad, honestidad y garanta; concentrndonos as en la
mejora continua de nuestros sistemas y procesos productivos, con un equipo humano
comprometido y altamente calificado, pensado en las futuras generaciones asimismo en un
planeta verde y auto sostenible.
PREGUNTAS RESPUESTAS
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Al 2021, ser una empresa lder a nivel nacional en
VEAN NUESTROS ACCIONISTAS? la comercializacin de madera aserrada y
preparada
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Concentrndonos as en la mejora continua de
VEAN NUESTROS STAKEHOLDERS? nuestros sistemas y procesos productivos
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS Satisfaciendo as las necesidades de diferentes
VEAN NUESTROS CLIENTES? industrias
EN EL FUTURO, CMO QUEREMOS QUE NOS VEA Pensado futuras generaciones asimismo en un
LA CIUDADANA EN GENERAL? planeta verde y auto sostenible.
PREGUNTAS RESPUESTAS
Compromiso:
El compromiso es de crecer y desarrollarse ntegramente tanto la empresa como los que
trabajan que estn en torno a nuestra organizacin.
Puntualidad:
El compromiso de entregar tanto los productos.
Seguridad y salud:
Acatamos estndares de seguridad en nuestras actividades, a fin de preservar la integridad
y salud de nuestros colaboradores y de toda la organizacin.
Mejora continua:
Practicamos esta gestin de calidad da a da, para innovar y mejorar nuestro sistema de
calidad y produccin.
Orientacin al cliente:
Orientamos a nuestros clientes con la compra de productos de acuerdo a su necesidad y a
cumplir con sus requerimientos, asegurndoles un producto de calidad con un servicio
ptimo.
Valores Descripcin
Participacin y trabajo en equipo La capacitacin y motivacin que se le da a los
colaboradores es un factor importante para el
desarrollos del trabajo en equipo, las enseanzas que se
da entre colaboradores nuevas y antiguos es un ejemplo
grato, las participaciones o acotaciones de los
trabajadores para mejorar procesos o innovar es el
resultado de la prctica de trabajo en equipo.
Compromiso El compromiso de la empresa y colaborador es de crecer
mutuamente esto es un factor importante ya que existe
un entendimiento de que si la empresa crece es ms
rentable por ende habr mayor beneficios de nuestros
colaboradores, y el beneficio es mutuo lo cual fortalece
el compromiso de todos los que rodean a la
organizacin.
Puntualidad Este es un valor agregado y una prctica permanente de
la empresa tanto para la distribucin de nuestros
productos, como las responsabilidades que se tienen
con todos aquellos involucrados con la empresa
Respeto al medio ambiente La filosofa que practica la empresa es la del desarrollo
sostenible, desarrollndola con la evaluacin de sus
proveedores que cumplan con la responsabilidad social
ambiental.
Seguridad y salud La empresa planea implementar la ley de seguridad n
29783, lo cual implica desde ya prcticas de seguridad,
que cuide y proteja a los trabajadores, a travs de los
empleadores.
Mejora continua Esta prctica es esencial para el desarrollo del sistema,
aprendiendo de los errores y de los procesos y
observaciones diarias, se logra innovar y mejorar nuestro
servicio.
Orientacin al cliente Tiene como fin inducir a nuestro cliente a una compra
exitosa o satisfactoria asesorando la compra de acuerdo
a la necesidad especfica del cliente.
CUADRO 5. Descripcin de los valores de la empresa Maderera Elas.
CAPTULO II:
Desfavorable Favorable
CUADRO 6. Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (poder de negociacin con los
proveedores).
2.1.1. Anlisis de Ponderacin de Negociacin con los proveedores
Peso relevante
Valoracin
Proveedores (Sumatoria debe
(de 0 a 3)
Ponderado
dar 1)
Interpretacin:
De los cuadros podemos concluir que los factores de nombre y localizacin cuentan con el
ms bajo ponderado (0.08) entre los dems factores, y teniendo como el nmero ms alto
de ponderacin (0.27) al factor de Grado de confianza y relacin, ya que para la empresa
Maderera Elas es muy importante contar con estos factores con sus proveedores.
Por ultimo en el cuadro podemos observar que tiene como puntaje total 2.51 la cual
significa que se encuentra en un estado regular en cuanto al poder de negociacin con los
proveedores.
2.2. PODER DE NEGOCIACIN CON LOS CLIENTES
Desfavorable Favorable
Costo de cambio del cliente Inexistente Bajo Regular Alto Muy alto
Costo de cambio del En caso de la Maderera Elas; existe una alta lealtad de los clientes,
cliente puesto que clientes les resulta bastante tedioso realizar un cambio de
empresa de la cual se abastece; los precios son cmodos y se brinda
productos de alta calidad con garanta, de si alguno falla se puede
cambiar, al tiempo de entrega es muy rpido y favorece a la empresa y si
es que el cliente desea cambiarse le generara altos costo de cambio
Nmero de clientes El nmero de clientes importantes sobre el total es considerable puesto
importantes sobre el que trabaja con el pblico en general, empresas industriales,
total constructoras y entidades estatales que se abastecen de nuestros
productos.
Amenaza de Integracin; es favorable puesto a que se tiene relacin con cada uno de
integracin hacia los proveedores se ha evaluado con cada uno de ellos para poder ser
atrs parte de la empresa para as abastecer la maderera con los productos
que se requiere y especifique.
Facilidad para Facilidad para encontrar productos sustitutos; puestos que la Maderera
encontrar productos Elas cuenta en su mayora con productos favorables y ventajosos para
sustitutos poder satisfacer las necesidades del cliente, es difcil encontrar
productos sustitutos, porque la mayora de estos productos tienen
desventajas considerables y es difcil cambiar con otros productos.
Desfavorable Favorable
Costo de cambio del cliente Inexistente Bajo Regular Alto Muy alto
Interpretacin:
Se concluye en funcin al ponderado general de poder de negociacin con los clientes que
es de 2.12; que la Maderera Elas se encuentra en un nivel regular en cuanto a su
diagnstico en este aspecto, ya que lo ptimo sera un ponderado final de 4.
2.3. AMENAZA DE NUEVOS ENTRANTES
Desfavorable Favorable
Economas de escala No tiene importancia Poco importantes Importancia relativa Importantes Claves en el sector
Lealtad del cliente (o de marca ) Muy baja Baja Ni baja ni alta Alta Muy alta
Costo de cambio Muy reducido Reducido Normal Alto Muy alto
alta inversion de capital Muy bajo Bajo Regular Altos Muy altos
Acceso a canales de distribucin Gran facilidad Facilidad Facilidad regular Dificultad Muy complicado
Experiencia y efectos de
Sin experiencia Poco importantes Importancia normal Bastante importante Indispensables
aprendizaje
Prcticamente Alto grado de Sector altamente
Regulacin de la industria Grado bajo Regular
inexistentes regulacin regulado
Diferenciacin de producto No es necesario Poco importante Regular Alta Clave estratgica
Acceso a la tecnologa No es importante Poco importante Importancia relativa Importancia Punto clave de xito
Ventaja en costos sin tener en
No Poco Normal Bastante importante Muy importante
cuenta la escala
Poltica gubernamental Liberalizadora Poco reguladora Regulacin normal Alta regulacin Mucha regulacin
Represalias No tiene importancia Poco importantes Importancia relativa Importantes Claves en el sector
Criterios Descripcin
Economas de escala Poco importante; pues la realidad del sector maderero que incluye a la
empresa en cuestin (Maderera Elas), es que no fabrican en altos
volmenes y la mayora de las ventas no son en volmenes por lo que no
existe una gran reduccin de costos. Esto facilita el ingreso de nuevos
competidores al mercado.
Lealtad del cliente En caso de la Maderera Elas; existe una alta lealtad de los clientes,
debido tanto a la atencin de entrega puntual sumado a la calidad del
producto y sobre todo la confianza de mantener siempre un stock
constante para la venta. Esto hace que se dificulte la entrada de nuevos
competidores.
Costo de cambio Para los clientes les resulta bastante tedioso realizar un cambio de
empresa de la cual se abastece; ya que les puede generar altos costos de
cambio, por el gran riesgo en cuanto a las principales ventajas que ofrece
la Maderera Elas que son la puntualidad de entrega, la calidad y el stock
disponible. Esto dificulta la entrada de nuevos competidores.
Requerimiento de capital Regular; debido a que la Maderera Elas no cuenta con fuertes recursos
financieros lo que no contribuye a una mejor posicin competitiva. Esto
que genera menos barreras de entrada y por ende, facilidad para el
ingreso de nuevos competidores.
Acceso a canales de Facilidad regular; puesto que la Maderera Elas viene a ser el
distribucin intermediario entre el productor y el consumidor, pues las firmas que
auspicia o clientes en este caso pese a estar bien atendidos por ellos;
existe mucha competencia y esto genera que los canales de distribucin
estn algo vulnerables. Esto facilita el ingreso de nuevos competidores.
Experiencia y efectos de Indispensable; La Maderera Elas cuenta con un equipo de colaboradores
aprendizaje con gran experiencia debido a que llevan aproximadamente 10 aos en
el mercado maderero, para ello la misma empresa emplea un trato
cordial y tolerante con ellos. La Maderera Elas considera vital al recurso
humano que posee y con ello su experiencia. Esto dificulta el ingreso de
nuevos competidores.
Regulacin de la industria Regular; La empresa en cuestin pertenece al sector maderero (en este
caso procesa y comercializa) del Per y como ste se encuentra en
proceso de expansin y evolucin, an no tiene muchas limitaciones ms
que las comunes en cuanto a su regulacin, lo que le da ventaja a nuestra
empresa; que a la vez sta respaldada por la certificacin CERTFOR y por
lo mismo tambin genera facilidad para el ingreso de nuevos
competidores.
Diferencia del producto Regular; La Maderera Elas se diferencia de su competencia por producir
listones a medidas particulares solicitadas por sus clientes. Sin embargo,
su diferenciacin es regular, ya que hay un gran riesgo de que la
competencia rpidamente intente copiar los productos o medidas en
este caso. Esto favorece el ingreso de nuevos entrantes.
Acceso a tecnologa Importancia; La maderera Elas considera de suma importancia el acceso
que puedan tener a la tecnologa, por ello cuentan con maquinaria
ptima para realizar el corte de los listones con medidas especficas. Esto
dificulta el ingreso de nuevos competidores.
Ventaja en costos sin Poco; puesto que la Maderera Elas no cuenta con este tipo de ventajas,
tener en cuenta la escala pese a producir en algunos casos pedidos con caractersticas exclusivas y
poseer alrededor de 4 tiendas. Ellos an se encuentran algo lejos de
manejar patentes o una ptima localizacin geogrfica. Esto facilita el
ingreso de nuevos competidores.
Poltica gubernamental Regulacin Normal; En la actualidad para este sector existe una
regulacin normal al igual que para cualquier empresa comercializadora.
El problema radica en el sector extractivo; ello requiere formalizarse en
cuanto a las normas y leyes peruanas.
La Maderera Elas tiene una ventaja evidente que es la certificacin con
la que cuenta (CERTFOR). Esto dificulta el ingreso de nuevos
competidores.
Represalias Poco importante; pese al gran nmero de competencias, las represalias
no es algo que se maneje en el mercado de la Maderera Elas. Esto slo
facilita el ingreso de nuevos competidores.
CUADRO 8
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (amenaza de nuevos entrantes).
2.3.1. Anlisis de ponderacin de Amenaza de nuevos entrantes
Peso
relevante Valoracin
Amenaza de entrada de nuevos competidores Ponderado
(Sumatoria (de 0 a 3)
debe dar 1)
Poco
Economas de escala 0.09 1 0.09
importantes
Lealtad del cliente (o de marca
Alta 0.08 3 0.24
)
Costo de cambio Alto 0.1 3 0.3
Requerimientos de capital Regular 0.08 2 0.16
Acceso a canales de distribucin Facilidad regular 0.08 3 0.24
Experiencia y efectos de
indispensable 0.06 3 0.18
aprendizaje
Regulacin de la industria Regular 0.09 2 0.18
Diferenciacin de producto Regular 0.1 2 0.2
Acceso a la tecnologa Importancia 0.1 2 0.2
Ventaja en costos sin tener en
Poco 0.07 3 0.21
cuenta la escala
Regulacin
Poltica gubernamental 0.07 2 0.14
normal
Poco
Represalias 0.08 3 0.24
importantes
1 2.38
Interpretacin:
Desfavorable Favorable
Nmero de competidores Muchos Bastante alto Regular Bajo Muy bajo (monopolio)
Barreras emocionales Muy importantes Importantes Importancia relativa Sin importancia Inexistentes
Peso
relevante Valoracin
Rivalidad entre competidores de la industria Ponderado
(Sumatoria (de 0 a 3)
debe dar 1)
Nmero de competidores Bastante alto 0.18 1 0.18
Importancia
Barreras emocionales 0.14
relativa
2 0.28
Crecimiento de la industria Regular 0.1 2 0.2
Guerras de precios No muy usuales 0.14 3 0.42
Restricciones gubernamentales y De importancia
0.18
sociales relativa 2 0.36
Costos de salida Regulares 0.18 2 0.36
Mrgenes de la industria Bajos 0.08 1 0.08
1 1.88
Interpretacin:
Desfavorable Favorable
Disponibilidad de
Gran
productos sustitutivos Elevada Normal Baja Inexistentes
disponibilidad
cercanos
Costo de cambio para el
Muy alto Alto Regular Baja Muy bajo
comprador
Agresividad Muy agresivos Si Regular Poca Nula
Contraste relacin valor Ampliamente Muy
Desfavorable Regular Favorable
precio desfavorable favorable
Criterios Descripcin
Consideramos normal, ya que si existen productos
sustitutos como:
CUADRO 10
Descripcin de los factores en la fuerza de Porter (amenaza de productos sustitutos).
2.5.1. Anlisis de ponderacin de Productos sustitutos
Peso relevante
Valoracin (de
Productos sustitutivos (Sumatoria debe
0 a 3)
Ponderado
dar 1)
Disponibilidad de productos sustitutivos
Normal 0.15
cercanos 2 0.3
Costo de cambio para el comprador alto 0.25
3 0.75
Agresividad muy agresivo 0.35 3 1.05
Contraste relacin valor precio regular 0.25
2 0.5
1 2.6
Interpretacin:
tem
Clientes
Productos o servicios
Mercados
Tecnologa
Objetivos econmicos
Valores, filosofa
Competencia distintiva
Sensibilidad social
Inters por los empleados
Misin:
Brindar a nuestros clientes una amplia variedad de productos de construccin de calidad, precios
accesibles, entrega rpida y un servicio de asesoramiento en todos sus proyectos de construccin.
Visin:
Misin:
Satisfacer en tiempo y forma las necesidades del mercado regional con productos de calidad, a
travs del desarrollo de alianzas estratgicas con empresas forestales. Para lograr este objetivo, es
clave la entrega y compromiso del personal tanto administrativo como de operaciones.
Visin:
Ser reconocida en a nivel nacional como una empresa huancana importante que fabrica productos
de madera de calidad y costo competitivo. Internamente, deseamos que nuestros empleados nos
vean como una empresa en constante crecimiento y en la que existen oportunidades de desarrollo
laboral para todos los que a travs de su esfuerzo lo merezcan.
Misin:
Visin:
Ser una empresa lder a nivel regional en la fabricacin y comercializacin de productos, piezas e
insumos de madera para la industria, donde la solidez empresarial y eficiencia productiva basada
en sus recursos humanos y tecnolgicos, y aseguren un permanente desarrollo de sus
colaboradores.
Misin:
Brindar a nuestros clientes una amplia variedad de productos para la construccin e industria de
calidad, precios accesibles, entrega rpida y un servicio de asesoramiento en todos sus proyectos.
Visin:
Misin:
Llevar al mercado madera fina. De manera sostenible y eficiente, beneficiando a nuestros clientes,
proveedores, colaboradores y al medio ambiente.
Visin:
Misin:
Somos una empresa con productos de alta calidad a precios competitivos, utilizando las
herramientas idneas y eficientes sistemas de gestin que aseguran la felicidad de nuestros
clientes.
Visin:
Ser una empresa lder en la comercializacin de compra y venta de madera habilitada, manteniendo
el liderazgo comercial en los sectores donde participamos.
Misin:
Nuestra misin es producir, comercializar y distribuir madera de calidad que superen las
expectativas de los clientes, generando valor para nuestros accionistas y beneficios para todos los
colaboradores.
Visin:
Ser una empresa lder en la comercializacin de productos madereros, teniendo como base la
comunicacin total con los clientes, esto nos dar un diferencial nico que nos identifique y a la vez
nos haga competitivos, alcanzando y manteniendo liderazgo en el mercado.
Misin:
Industria Maderera GEO S.R.L. es una empresa dedicada a la fabricacin y comercializacin de
piezas e insumos de madera de calidad para la industria, con un alto nivel de servicio para sus
clientes.
Visin:
Industria Maderera GEO S.R.L. ser una empresa lder a nivel regional en la fabricacin y
comercializacin de productos, piezas e insumos de madera para la industria, donde la solidez
empresarial y eficiencia productiva basada en sus recursos humanos y tecnolgicos, garanticen los
ms altos estndares de calidad y servicio para sus clientes y aseguren un permanente crecimiento
y rentabilidad.
Misin:
Somos un grupo humano dedicado a generar el mejor producto en la lnea de Maderas a nivel local.
Somos innovadores, eficientes y entregamos productos de calidad a nuestros clientes; quienes nos
motivan para seguir creciendo.
Visin:
Constituirnos como la empresa lder en la industria maderera a nivel local, teniendo una mayor
participacin en el mercado local en un plazo de 5 aos.
Misin:
Visin:
CONCEPTO DE SI MISMA
TECNOLOGIA
MERCADOS
COMPAA
FILOSOFA
CLIENTES
Maderera Madpro SI SI NO NO NO NO NO NO SI
Maderera Povis SI SI SI NO NO NO NO NO SI
Maderera Regional SI SI SI NO NO NO SI NO NO
Maderera Alvarez SI NO SI NO NO NO SI NO SI
Industria Maderera M&M SI SI NO NO NO NO SI SI SI
Maderera Virgen de Cocharcas SI SI NO NO SI NO SI NO SI
Maderera Oxapampa SI SI NO SI NO NO NO NO SI
Industria Maderera Geo SI SI NO NO NO NO NO NO NO
Maderera Condor SI SI SI SI SI NO NO NO NO
Maderera Antonio's SI SI NO NO SI SI SI NO NO
Maderera Elias SI SI SI SI SI SI SI SI SI
3.3. EVALUACIN DE LAS VISIONES DE LAS COMPETENCIAS Y LA MADERERA ELAS
CONCEPTO DE SI MISMA
TECNOLOGIA
MERCADOS
COMPAA
FILOSOFA
CLIENTES
Maderera Madpro NO NO SI NO NO NO NO SI NO
Maderera Povis NO SI SI NO NO NO NO SI SI
Maderera Regional NO NO SI SI NO NO NO NO SI
Maderera Alvarez NO NO SI NO NO NO SI NO SI
Industria Maderera M&M NO NO SI NO NO NO NO SI NO
Maderera Virgen de Cocharcas NO SI SI NO NO NO NO NO NO
Maderera Oxapampa SI SI SI NO NO NO SI NO NO
Industria Maderera Geo SI SI SI SI SI NO NO NO NO
Maderera Condor NO NO SI NO SI NO NO NO NO
Maderera Antonio's NO NO NO NO SI NO SI NO NO
Maderera Elias SI SI SI SI SI SI SI SI SI
CAPTULO IV
ANLISIS FODA DE LA EMPRESA MADERERA ELAS Y COMPETIDORES
4.1. ANLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS DE LA MADERERA ELAS Y SUS COMPETIDORES
4.1.1. Anlisis de las debilidades
MADERERA MADERERA MADERERA MADERERA MADERERA MADERERA
NOSOTROS MADERERA SOTO
OXAPAMPA COCHARCAS M&M POVIS MADPRO CONDOR
Peso
Debilidades (suma Valoracin Valoracin Valoracin Valoracin Valoracin Valoracin Valoracin Valoracin P
Px Px Px Px Px Px Px
100) I1 [de 0 a I2 [de 0 a I3 [de 0 a I4 [de 0 a I5 [de 0 I6 [de I7 [de 0 I8 [de 0 a x
I1 I2 I3 I4 I5 I6 I7
3] 3] 3] 3] a 3] 0 a 3] a 3] 3] I8
1 Control de inventarios 10 1 10 2 20 1 10 1 10 2 20 2 20 2 20 1 10
2 Distribucin de planta 10 1 10 1 10 1 10 1 10 2 20 2 20 2 20 1 10
3 Gestin de almacenes 9 1 9 2 18 2 18 1 9 2 18 1 9 2 18 1 9
4 Infraestructura deteriorada 9 2 18 2 18 2 18 1 9 1 9 2 18 2 18 1 9
Personal de mantenimiento
5 10 1 10 1 10 1 10 2 20 1 10 1 10 2 20 1 10
para maquinaria
Implementacin de normas
6 de seguridad y salud 10 1 10 1 10 0 0 2 20 2 20 1 10 2 20 0 0
ocupacional
Sistemas de gestin
7 9 1 9 1 9 1 9 2 18 2 18 2 18 1 9 1 9
administrativa y operaciones
8 Estndares de calidad 9 2 18 1 9 1 9 2 18 1 9 1 9 1 9 1 9
9 Innovacin 12 2 24 1 12 1 12 1 12 2 24 2 24 1 12 1 12
10 Estrategias gerenciales 12 2 24 0 0 1 12 2 24 2 24 2 24 2 24 1 12
Suma 100 142 116 108 150 172 162 170 90
Criterio Descripcin
1 Tecnologa adecuada 10 2 20 1 10 2 20 2 20 2 20 1 10 2 20 1 10
2 Outsourcing 6 1 6 0 0 0 0 1 6 1 6 0 0 1 6 0 0
Motivacin del
3 10 2 20 1 10 1 10 2 20 2 20 2 20 2 20 1 10
personal
Calidad de materia
4 prima y producto 13 2 26 2 26 2 26 2 26 2 26 1 13 2 26 2 26
terminado
5 Calidad de servicio 10 2 20 2 20 2 20 2 20 2 20 2 20 2 20 1 10
6 Adaptacin al cliente 11 2 22 2 22 2 22 2 22 2 22 1 11 2 22 1 11
Suma 100 175 138 138 164 175 114 194 106
CRITERIO DESCRIPCION
A este criterio le damos un peso de 10 y una valoracin de 2,
Tecnologa adecuada debido a que la maderera Elas cuenta con la maquinaria
necesaria, especializada y en buenas condiciones para realizar
el proceso productivo de manera eficiente.
A este criterio le damos un peso de 6 y una valoracin de 1,
Outsourcing debido a que la maderera Elas pone en prctica esta estrategia
para su operador logstico, para realizar el mejor transporte de
sus productos hacia sus clientes.
La ponderacin del resultado da un total de 2.835, nos dice sobre el estado de los factores internos
de la empresa y que son favorables, ya que es mayor a 2.50, lo cual quiere decir que las estrategias
utilizadas hasta el momento por la empresa "Maderera Elas", han sido las adecuadas para poder
manejar la organizacin y tener un buen desempeo, pero an debe de haber algunas mejoras para
reducir las debilidades, tener un mejor aprovechamiento de las fortalezas y de los recursos para
tener un mejor resultado y llegar a ser una de las empresas potenciales dentro del mercado.
4.2. Anlisis de los Factores Externos de la Maderera Elas y sus competidores.
1 Fluctuaciones en el mercado 10 2 20 2 20 2 20 2 20 2 20 2 20 2 40 2 40
2 Prdida de competitividad 9 2 18 1 9 2 18 2 18 2 18 2 18 1 9 2 18
5 Productos sustitutos 8 2 16 1 8 1 8 2 16 1 8 1 8 1 8 1 8
6 Competencia agresiva 11 2 22 1 11 2 22 2 22 2 22 1 11 1 11 1 11
Suma 100 183 120 161 212 180 167 192 171
AMENAZAS DESCRIPCIN
Fluctuaciones de Oscilaciones del mercado a los cuales nuestra empresa se encuentra expuesta, ya sea
mercado
en la generacin de cambios en los precios, as como las cantidades ofertadas y
demandadas que pueden surgir en diversos pero determinados periodos de tiempo
(balanza comercial, inflacin, alza del dlar). Por ello, a este criterio se le otorga un
valor de 2, ya que la empresa se encuentra expuesta de cierta forma a ello; pero al
tener respaldo financiero, es probable que mantenga an la estabilidad.
Prdida de En caso de las madereras, ya existen muchos competidores, incluso cabe la posibilidad
competitividad
de que ingresen nuevos ya que no existen barreras tan altas para el ingreso y menos
an en Huancayo, pues las madereras an requieren del empleo y manejo de
estrategias competitivas, de lo contrario podran perder competitividad en el mercado
y por ende disminuir la cuota de mercado. La Maderera Elas ha comenzado con la
implementacin estratgica, adems cuenta con una cartera de clientes; por ello se le
considera un valor de 2.
Alto grado de Con el paso del tiempo siempre se dan los cambios constantes, por lo que si incidimos
inversin necesaria
en una planificacin y control inadecuado nos generara ms adelante un alto grado de
inversin necesaria; para que de esta manera la maderera mantenga una mejora
continua y ya que la empresa est comenzando recientemente con mejorar y priorizar
factores que contribuyan a esto, se le considera una valoracin de 1.
Integracin hacia Siempre o casi siempre se corre el riesgo de que nuestros proveedores terminen
adelante
alindose con nuestros clientes o incluso con nuestros competidores. En caso de la
maderera Elas esto es un tema de menos relevancia, puesto que nuestros proveedores
son seleccionados y manejamos una cartera de clientes adems de la fidelizacin de
ellos, adicionndole que no mantienen una relacin estrecha debido a la distancia de
extraccin de la materia prima como el mercado de Huancayo que es el centro de
distribucin en este caso. Por lo que se da una valoracin manejable de 2.
Productos La realidad de la empresa es que ya existen productos sustitutos para los que ellos
sustitutos
producen y comercializan, a ello hay que sumarle la posibilidad abierta del ingreso de
nuevos productos sustitutos. Sin embargo, se le da un valor de 2 a este criterio; debido
a que estos sustitutos siempre van a tener ciertas limitaciones en su uso y esto le da
ventaja a la Maderera.
Competencia Al existir tanta competencia, que va en constante aumento cabe la amenaza de que
agresiva
sta se vuelva agresiva, sobre todo si nos referimos a grandes empresas que manejan
estrategias competitivas. La maderera Elas cuenta con maquinaria especializada,
personal muy experimentado, fiabilidad del cliente, calidad del producto; estos
factores realzan su posicin en una situacin as, por lo que se le considera un valor de
2.
Ingreso de nuevos La realidad de la empresa es que ya existen productos sustitutos para los que ellos
productos
producen y comercializan, a ello hay que sumarle la posibilidad abierta del ingreso de
sustitutos
nuevos productos sustitutos. Sin embargo, se le da un valor de 2 a este criterio; debido
a que estos sustitutos siempre van a tener ciertas limitaciones en su uso y esto le da
ventaja a la Maderera.
Ingreso de macro Las macro tiendas es un tema vital, porque el mercado de Huancayo viene creciendo
tiendas
fuertemente y adems existe gran potencial para continuar este desarrollo; esto hace
que las grandes organizaciones pongan sus ojos sobre Huancayo, lo que les llevara a la
insercin de macro tiendas as como a la misma expansin de las ya existentes, esta es
una gran amenaza para la Maderera Elas por lo que se le considera un valor de 1.
Regulacin La empresa en cuestin pertenece al sector maderero (en este caso procesa y
desfavorable.
comercializa) del Per y como ste se encuentra en proceso de expansin y evolucin,
an no tiene muchas limitaciones ms que las comunes en cuanto a su regulacin, lo que
le da ventaja a nuestra empresa; que a la vez sta respaldada por la certificacin CERTFO.
Por ello se le considera un valor de 2.
Riesgos Tales como: Desastres naturales (incendios forestales), cambio climtico, plagas,
ambientales
calentamiento global. Esto es un tema no manejable por ningn tipo de empresa; por
lo que se le considera un valor de 1.
Adaptacin Debido a una posible prdida de la productividad o a una insercin en una alta escala en
tecnolgica futura
el mercado, se requerira una mejor tecnologa y esto generara altos costos. Pero para
la maderera Elas es un factor manejable an pues ellos aunque no estn a la vanguardia
de la tecnologa, cuentan con maquinara especializada (ms de 1 unidad por tipo); por
ello la valoracin es de 2.
Cuadro 12. Descripcin de los criterios de las Amenazas
4.2.2. Anlisis de las oportunidades:
NOSOTROS MADERERA OXAPAMPA MADERERA COCHARCAS MADERERA SOTO MADERERA M&M MADERERA POVIS MADERERA MADPRO MADERERA CONDOR
Peso
Oportunidades (suma
100)
Valoracin I1
P x I1
Valoracin I2
P x I2
Valoracin I3
P x I3
Valoracin I4
P x I4
Valora-cin I5
P x I5
Valora-cin I6
P x I6
Valoracin I7
P x I7
Valoracin I8
P x I8
[de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3] [de 0 a 3]
1 SECTOR EN CRECIMIENTO 13 3 39 3 39 3 39 3 39 3 39 3 39 3 39 3 39
2 DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA 11 2 22 1 11 1 11 2 22 2 22 2 22 2 22 2 22
7 PUBLICIDAD 8 2 16 2 16 2 16 2 16 2 16 1 8 2 16 1 8
8 MEJORA DE IMAGEN 11 1 11 1 11 1 11 2 22 2 22 1 11 2 22 1 11
INCREMENTO EN EL PODER DE
9 13 2 26 1 13 1 13 3 39 3 39 2 26 2 26 2 26
NEGOCIACIN ANTE LOS CLIENTES
10 RESERVA MUNDIAL 7 2 14 2 14 2 14 3 21 2 14 2 14 2 14 2 14
Suma 100 213 171 180 244 227 187 206 195
4.2.1 Evaluacin de matriz MEFE
MATRIZ DE EVALUACIN DEL FACTOR EXTERNO MEFE
MADERERA ELAS
PESO
CLASIFICACIN VALOR
AMENAZAS (SUMA
[DE 1 A 4] PONDERADO
100)
1 Fluctuaciones en el mercado 6 3 18
2 Prdida de competitividad 6 3 18
3 Alto grado de inversin necesaria 5 2 10
4 Integracin hacia adelante 5 3 15
5 Productos sustitutos 4 3 12
6 Competencia agresiva 4 3 12
7 Ingreso de macro tiendas 6.5 3 19.5
8 Regulacin legal y reglamentaria desfavorable 4 3 12
9 Riesgos ambientales 4 2 8
10 Adaptacin tecnolgica futura 5.5 3 16.5
OPORTUNIDADES
1 Sector en crecimiento 6 4 24
2 Diversificacin productiva 5 3 15
3 Sistema de contratacin estatal 4 3 12
4 Desarrollo del sector construccin 5 3 15
5 Crecimiento de la demanda de productos 5 3 15
6 Financiamiento bancario 4 3 12
7 Publicidad 5 3 15
8 Mejora de imagen 6 3 18
9 Incremento en el poder de negociacin ante los clientes 6 3 18
10 Reserva mundial 4 2 8
Suma 100 2.93
250
FO
200
FO DA
FO
DA
150
DA
100
Terreno de
50
Juego
Zona de Riesgo
0
0 50 100 150 200 250 300
DEBILIDADES-FORTALEZAS
INTERPRETACIN:
Segn se observa en la representacin grfica, la empresa en estudio Maderera Elas se encuentra
en la zona de Terreno de Juego, de manera similar a la posicin de nuestros mayores competidores.
Captulo V
MADERERA ELIAS (Nosotros) MADERERA OXAPAMPA MADERERA COCHARCAS MADERERA SOTO MADERERA M&M MADERERA POVIS MADERERA MAPPRO MADERERA CONDOR
Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin
Calificacin Calificacin Ponderada Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin Calificacin
Ponderada Ponderada Ponderada Ponderada Ponderada Ponderada Ponderada
IFI Competidores
2.57 NOSOTROS Leyenda
2.17 FUERTE Muy fuerte
1.90 DEBIL Fuerte
2.09 DEBIL Dbil
2.46 FUERTE Muy Dbil
2.23 MUY DEBIL Nosotros.
3.02 MUY FUERTE
1.61 MUY DEBIL
CONCLUSIN
Analizando los factores de xito, basados en la "Maderera Elas" y sus competidores, obtuvimos un
resultado en el cual nos arroja un ponderado de 2.58, en una escala de puntuacin (1-4) y pudimos
identificar nuestro mayor competidor; es "Maderera MADPRO" con un ponderado del 3.02 y el
competidor ms dbil; es "Maderera Cndor" con un ponderado de 1.61.
Podemos concluir, que la empresa "Maderera Elas" cuenta con un alto perfil competitivo contra
sus competidores.
Captulo VI
Desarrollo del Mapa Estratgico
Contar con una gama de productos que satisfagan las Investigacin de mercado para abastecer los nuevos productos que
necesidades del cliente satisfagan las necesidades de nuestros clientes.
Implementar maquinaria moderna en el rea de
Adquirir una maquinaria CNC.
1.-Crecer en conocimiento produccin.
tecnolgico e innovacin. Crear nuevos productos. Realizar una investigacin de mercado.
Internas del Negocio 2.- Promover un mejor ambiente
Lograr un ambiente de trabajo que fomente la Realizar un cronograma de Dinmicas motivacionales, 5 minutos antes de
laboral y fortalecer la gestin del
productividad laboral. empezar las jornadas de trabajo.
talento humano.
Implementar la gestin por competencias Realizar una evaluacin anual de competencias.
Lograr que todo el personal acceda a una capacitacin. Capacitaciones de acuerdo al rea de desempeo.
1.- Fortalecer la formacin y
capacitacin del talento humano Mejora la cultura organizacional Establecer una induccin constante sobre la filosofa de la empresa.
Innovacin y especializado en el sector Incrementar el desempeo del trabajador Establecer un sistema de motivacin y de incentivos.
Aprendizaje maderero.
2.- Promover la identificacin del Implementar nuevas certificaciones de acuerdo a las ltimas tendencias en el
Generar valor a la empresa
personal con la empresa. mbito maderero.
PERSPECTIVA MAPA ESTRATGICO
Somos una empresa dedicada a la produccin y comercializacin de la industria maderera,
que busca obtener el mayor rendimiento de la industria mediante la transformacin de
productos y servicios de excelente calidad en la ciudad de Huancayo, optimizando recursos PROPUESTA DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y/O
OBJETIVOS ESPECFICOS PROYECTOS METAS INDICADORES
MISIN para brindar un producto acorde con las exigencias del cliente, basados en la prctica y
(Indispensables e innovadores)
fomentacin de valores. Nos caracterizamos por la puntualidad, disponibilidad y calidad en
la entrega de nuestros productos, adems de contribuir al desarrollo de nuestro personal y
de su entorno, as como al manejo ambiental.
Fidelizar a nuestros clientes con una mejor atencion y Elaborar catalogos de nuestros productos, dandoles a
beneficios. conocer el precio y los beneficios de estos. Mejorar nuestro
Mejorar la calidad de servicio.
C2. Expandir nuestro Brindandole la oportunidad al cliente de expresar su Contar con un libro de reclamaciones para atender las servicio en 50%
C1. Mejorar la imagen mercado diversificando opinin y recibir una respuesta. quejas y opiniones de nuestros clientes.
Cliente de la empresa. productos.
Alcanzar posicionamiento y reconocimiento de parte de
Expandir nuestro mercado, obteniendo nuevas sedes
nuestros clientes. Incrementar las
Obtener una Economa a Escala
Contar con una gama de productos que satisfagan las utilidades en un 40%
Realizar una cartera ideal de productos.
necesidades del cliente
I1. Crecer en Implementar maquinaria moderna en el rea de Incrementar nuestra
conocimiento Adquirir una maquinaria CNC. Aumentar la produccin
produccin. produccin en un 45%
tecnologico e innovacin. Forta l ecer l a rel a ci n
I2. Promover un mejor Crear nuevos productos. Realizar una investigacin de mercado. Crear un clima laboral optimo l a bora l de nues tros
Internas del ambiente laboral y col a bora dores en un 50%.
Negocio fortalecer la gestin Lograr un ambiente de trabajo que fomente la Realizar un cronograma de Dinamicas motivacionales, 5 Incrementar
del talento humano.
productividad laboral. minutos antes de empezar las jornadas de trabajo. Conocer normas necesarias para conocimientos en
Implementar la gestion por competencias Realizar una evaluacion anual de competencias. lograr una certificacin. certificaciones en un
Implementando normas de seguridad y salud 50%
Reducir riesgos laborales
ocupacional.
Aumentar la
Lograr que todo el personal acceda a una capacitacin. Capacitaciones de acuerdo al rea de desempeo.
Mejorar la gestin del talento productividad de los
Establecer una induccin constante sobre la filosofia de la humano colaboradores en un
Innovacin y Mejora la cultura organizacional 45%
P1. Fortalecer la empresa.
Aprendizaje formacin y capacitacin
del talento humano
Incrementar el desempeo del trabajador Establecer un sistema de motivacion y de incentivos. Motivar a los colaboradores para
P2.Promover la identificacin del Mejorar los hbitos de
personal con la empresa.. especializado en el sector Implementar nuevas certificaciones de acuerdo a las cumplir y adaptarse a estndares de
maderero. Generar valor a la empresa certificaciones del mbito maderero trabajo en un 45%
ultimas tendencias en el ambito maderero.
CAPTULO VII
MATRIZ PEYEA
7.1. Representacin grfica
7.2. Variables de evaluacin
INTERPRETACIN
El promedio final de las variables de fuerzas financieras es de 4.5 (5) lo cual indica que est
en un nivel bueno que la empresa posee recursos econmicos ptimos y alianzas con
entidades financieras que facilitaran y ayudaran afrontar situaciones adversas
econmicamente, tambin favorecern en adquisicin de maquinarias nuevas, personal
calificado y otra necesidad que la empresa requiera.
INTERPRETACIN
El promedio final de las variables de ventajas competitivas es de -2.66667 (3) lo cual indica
que las ventajas competitivas de la empresa maderera Elas est en un nivel intermedio
posee ventajas competitivas mnimas o necesarias, que permite a la empresa poder hacer
frente a las competencias, pero con la obligacin de mejorar como empresa y buscar una
mejor diferenciacin para incrementar las ventajas competitivas.
DIMENSIN EXTERNA
INTERPRETACIN
El promedio final de las variables de estabilidad del ambiente es de -3.4 lo cual indica que el
ambiente o lugar de comercializacin y desarrollo de la empresa est en un nivel intermedio
en donde existen posibilidades de incremento de ventas, mejora del producto y desarrollo
de la empresa, as como tambin existen factores que pueden jugar en contra con el poltico
o la tasa de inflacin que desacelerarn y sern obstculos para el crecimiento y mejora de
la empresa.
4.- FUERZA DE LA INDUSTRIA
INTERPRETACIN
El promedio final de las variables de fuerzas de la industria es de 3.83 lo cual indica que est
en un nivel suficiente que permite el crecimiento de toda la industria con mayores ventas,
mejor rentabilidad y oportunidades que permiten que la industria maderera siga avanzando
y consolidndose como un producto necesario para diversos proyectos en donde se requiera
la madera y contrarrestar la amenaza de productos sustitutos.
CONCLUSION DE LA MATRIZ PEYEA
Evaluando las dimensiones internas y externas de la matriz PEYEA (fuerza financiera, ventaja
competitiva, estabilidad del ambiente y fuerzas de la industria) con tem ajustadas a la realidad de la
empresa y ponderadas de acuerdo a un anlisis y criterio del equipo de trabajo se ha podido
visualizar que la empresa Elas est ubicada en el primer cuadrante de la matriz PEYEA entre las
fuerzas financieras y fuerzas de la industria, indicndonos que la posicin de la empresa de utilizar
sus oportunidades y fortalezas para emplear estrategias agresivas
INTERPRETACION
INTERPRETACIN
El tamao de los crculos representa el monto de las ventas, el sombreado, representa el porcentaje
de las utilidades, con su respectivo porcentaje. Cuando la participacin relativa de un bien o servicio,
rebase el 1, como el triplay Lupuna Sello Negro con 2.19 se ubicar justo sobre la lnea final de la
matriz.
CONCLUSIN
En conclusin, podemos decir que el cuadro de la matriz BCG de la Empresa Maderera Elias
nos ayudara a tomar las decisiones correspondientes, as como para evaluar las estrategias
adecuadas para sacar de la situacin el mejor provecho para nuestros clientes
RECOMENDACIN
La empresa siempre debe estar en constante desarrollo, proponiendo nuevos productos
para la venta
8.2. MATRIZ BCG DE LA MADERA
VENTAS
Producto Participacin en Tasa de Participacin relativa
2014 2015 Utilidades % Utilidades Cuadrante
el mercado crecimiento en el mercado
MADERA MOHEMA S/. 225,600 S/. 211,800 S/. 44,478 21 22.81 -6.12 0.68 Incgnita
MADERA TORNILLO S/. 292,600 S/. 303,900 S/. 112,443 37 32.73 3.86 0.97 Estrella
MADERA TULPAY S/. 101,900 S/. 100,700 S/. 11,077 11 10.85 -1.18 0.32 Perro
MADERA ROBLE S/. 304,500 S/. 312,000 S/. 162,240 52 33.61 2.46 1.03 Vaca lechera
Totales S/. 924,600.00 S/. 928,400.00 S/. 330,238.00 100.00
Explicacin de la tabla anterior
El porcentaje de utilidades es una regla de 3 simple: En el caso de la MADERERA MOHEMA, si de Bs. 211,800 (Ventas 2015) la utilidad fue de Porcentaje de
21
Bs.44,478 de 100 cunto fue la utilidad? % utilidad = ((44,478 x 100)/211,800) = 21% utilidad
La Participacin en el mercado tambin es una regla de 3 simple, que se calcula con los montos de ventas del Ao 2015 de cada producto o
Participacin en
servicio en relacin con las Ventas totales de ese ao, como sigue: Participacin en el mercado de LA MADERA TULPAY= Si de Bs. 932.400 la 10.85
el mercado
madera TULPAY representa Bs. 100,700 de 100 Cunto representa? P.E.M.= ((100,700 x 100) / 932,400)= 10.80
La Tasa de Crecimiento recoge los cambios ocurridos en las ventas de un ao al otro. Esta tasa puede ser positiva: si las ventas del ao ms MADERA
3.86193
reciente superaron las del ao anterior, o negativa: si las ventas del ao ms reciente fueron inferiores a las del ao anterior. En este ejemplo, TORNILLO
la tasa de crecimiento del rengln MADERA TORNILLO fue positiva y se calcula de esta manera: T.C. = ((Vtas del Ao 2 - Vtas del Ao 1)/Ventas
MADERA
del Ao 1) x 100, sustituyendo valores tenemos: ((30,7900-292,600)/292,600)x100=5.23. Para el MADERA TULPAY tenemos: -1.18
TULPAY
((100,700-101.900)101.900) x 100= -1.18
La Participacin relativa en el mercado se calcula dividendo el monto de ventas de cada producto o servicio en el ltimo ao (2015) entre la MADERA
0.32
venta del competidor ms fuerte del grupo. Cuando se va a calcular la participacin relativa del ms fuerte del grupo, (MADERA ROBLE), se TULPAY
divide entre el segundo mejor. Como sigue: PRM MADERA TULPAY= (100,700/312,000)=0,32, pero cuando se vaya a calcular la PRM del
MADERA ROBLE que es el producto con mayor venta, se calcula as: PRM Pan salado = (312,000/303,900)= 1,42, Ventas de LA MADERA ROBLE
Pan salado 1.03
Y MADERA TORNILLO , por ser el segundo mejor del mercado.
CAPTULO IX
MATRIZ MPCE DE LA MADERERA ELAS
9.1. Representacin del cuadro comparativo de la matriz cuantitativa para la planificacin estratgica
ESTRATEGIA AGRESIVA E. ADAPTATIVA E. DE SUPERVIVENCIA E. DEFENSIVA
Factores Crticos para el xito PESO CALIF. CALIF. C. PONDERADA CALIF. C. PONDERADA CALIF. C. PONDERADA
C. PONDERADA
OPORTUNIDADES
Sector en crecimiento 4% 1 4
1 2 0.08 4 0.16 0.04 0.16
AMENAZAS
3% 1 2
1 Fluctuaciones en el mercado 3 0.09 3 0.09 0.03 0.06
Prdida de productividad 1% 3 4
2 3 0.03 3 0.03 0.03 0.04
Alto grado de inversin necesaria 2% 4 3
3 3 0.06 3 0.06 0.08 0.06
Integracin hacia adelante 4% 4 2
4 3 0.12 3 0.12 0.16 0.08
Productos sustitutos 2% 2 3
5 2 0.04 3 0.06 0.04 0.06
Competencia agresiva 3% 4 4
6 3 0.09 3 0.09 0.12 0.12
Ingreso de macro tiendas 3% 1 3
7 3 0.09 3 0.09 0.03 0.09
Regulacin legal y reglamentaria desfavorable 2% 4 2
8 2 0.04 3 0.06 0.08 0.04
Riegos ambientales 2% 4 2
9 3 0.06 3 0.06 0.08 0.04
Adaptacin tecnolgica futura 3% 2 4
10 3 0.09 3 0.09 0.06 0.12
DEBILIDADES
Control de inventarios 3% 3 3
1 2 0.05 3 0.075 0.075 0.075
Distribucion de planta 3% 3 3
2 2 0.05 3 0.075 0.075 0.075
2% 2 3
3 Gestion de almacenes 2 0.04 3 0.06 0.04 0.06
2% 2 4
4 Infraestructura deteriorada 2 0.04 3 0.06 0.04 0.08
Personal de mantenimiento para maquinaria 3% 4 3
5 3 0.075 3 0.075 0.1 0.075
Implementacion de normas de seguridad y salud ocupacional 3% 3 4
6 3 0.075 3 0.075 0.075 0.1
Sistemas de gestion administrativa y operaciones 2% 3 4
7 3 0.06 3 0.06 0.06 0.08
Estandares de calidad 2% 3 4
8 3 0.06 4 0.08 0.06 0.08
Innovacin del producto 3% 3 3
9 3 0.09 2 0.06 0.09 0.09
Estrategias gerenciales 3% 3 4
10 3 0.09 3 0.09 0.09 0.12
4 Alto
Que tanto las estrategias estn 3 Medio
apalancando cada una de las variables 2 Bajo
de forma positiva. 1 Nada
Importante
CONCLUSIN
La estrategia ms recomendable para la empresa "MADERERA ELAS" luego de evaluar los factores ms
relevantes del mercado pertenece a las estrategias defensivas y en este caso; es la estrategia de
Diversificacin de nuestros productos mejora continua, la que tiene la valoracin ms alta que es de 3.19,
por cuanto es la que puede dar una mayor afectacin positiva.
CAPTULO X
BALANCE SCORECARD DE LA MADERERA ELAS
10.1. Cuadro de Representacin del BSC
OBJETIVOS PROPUESTA DE ACCIONES,
PERSPECTIVA ESTRATGICOS OBJETIVOS ESPECFICOS ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS METAS INDICADORES
GENERALES
(Indispensables e innovadores)
Investigacin de mercado para abastecer Incrementar las ventas
Incrementar la cartera de clientes los nuevos productos que satisfagan las Buscar nuevos nichos
necesidades de nuestros clientes. en un 45 % para el
de mercado
2021.
1.- Incrementar la Incrementar ventas Realizar Promociones y descuentos
Financiera rentabilidad Reducir productos defectuosos Implementar procesos estandarizados Adquirir tecnologa
Innovar con nuestra
Alianzas comerciales Investigar y evaluar a los competidores nueva para innovar y
tecnologa en un 40 %
diferenciarnos de
Innovacin del producto Diversificar nuestra lnea productiva para el 2021.
nuestros competidores
Elaborar catlogos de nuestros productos,
Fidelizar a nuestros clientes con una
dndoles a conocer el precio y los Mejorar nuestro
mejor atencin y beneficios.
1.- Mejorar la
beneficios de estos. Mejorar la calidad de
servicio en 50% para el
imagen de la Brindndole la oportunidad al cliente Contar con un libro de reclamaciones para servicio.
de expresar su opinin y recibir una atender las quejas y opiniones de nuestros 2021.
empresa respuesta. clientes.
Cliente 2.- Expandir
Alcanzar posicionamiento y
nuestro mercado Expandir nuestro mercado, obteniendo
reconocimiento de parte de nuestros Incrementar las
diversificando nuevas sedes. Obtener una Economa
clientes.
nuestros productos. utilidades en un 40%
Contar con una gama de productos a Escala
que satisfagan las necesidades
Ofrecer producto
del Realizar una cartera ideal de productos. para el 2021.
cliente
Implementar maquinaria moderna en Incrementar nuestra
Adquirir una maquinaria CNC. Aumentar la
el rea de produccin.
produccin en un 45%
1.-Crecer en Crear nuevos productos. Capacitar a nuestros colaboradores produccin
para el 2021.
conocimiento
Fortalecer la relacin
tecnolgico e Realizar un cronograma de dinmicas
innovacin. Lograr un ambiente de trabajo que Crear un clima laboral laboral de nuestros
Internas del motivacionales, 5 minutos antes de
2.- Promover un fomente la productividad laboral. optimo colaboradores en un
empezar las jornadas de trabajo.
Negocio mejor ambiente 50% para el 2021.
laboral y fortalecer Incrementar
Implementar la gestin por Investigacin para obtener certificados
la gestin del talento competencias ambientales Conocer normas
humano.
conocimientos en
necesarias para lograr
Investigacin de normas de seguridad y certificaciones en un
Reducir riesgos laborales una certificacin.
salud ocupacional. 50% para el 2021.
Lograr que todo el personal acceda a Capacitaciones de acuerdo al rea de
una capacitacin. desempeo. Aumentar la
1.- Fortalecer la Mejorar la gestin del productividad de los
formacin y talento humano colaboradores en un
capacitacin del Establecer una induccin constante sobre la 45% para el 2021.
Mejora la cultura organizacional
talento humano filosofa de la empresa.
Innovacin y especializado en el
Aprendizaje sector maderero.
Incrementar el desempeo del Establecer un sistema de motivacin y de
2.- Promover la trabajador incentivos.
Motivar a los
identificacin del colaboradores para
Mejorar los hbitos de
personal con la cumplir y adaptarse a
empresa. trabajo en un 45% para
Implementar nuevas certificaciones de estndares de
Generar valor a la empresa acuerdo a las ltimas tendencias en el certificaciones del mbito el 2021.
mbito maderero. maderero
10.2. Cuadro de Mando del BSC
CONCLUSIONES
6. El estudio realizado en la Maderera Elas nos permiti aplicar todos los conocimientos
aprendidos en la ctedra de Planeamiento Estratgico, de lo cual como futuros ingenieros
industriales logramos mejorar nuestra formacin pre profesional.
RECOMENDACIONES
2. La empresa no debe dejar de formalizarse y seguir con los pasos para poder llegar
a donde tiene trazada sus metas y objetivos, para as ganar una alta potencialidad
y generar una buena imagen empresarial.
Empresas en estudio:
Maderera Elas
Maderera MADPRO
Maderera Povis
Maderera virgen de Cocharcas
Maderera Oxapampa
Maderera geo
Maderera Alvarez
Maderera regional
Maderera cndor
Maderera Antonios
Maderera m&m