Enunciado de la pregunta

Existen diversas teoras que han tipificado los climas organizacionales

que pueden producirse en diferentes configuraciones de las variables
que conforman el concepto.
Una conocida es la de Likert (1961, 1967 ). Rensis Lickert sostiene que
en la percepcin del clima de una organizacin influyen variables tales
como:
Seleccione una:
a.

Todas las respuestas son correctas.

b.

Variables finales son dependientes de las dos anteriores y se refieren a

los resultados obtenidos por la organizacin.
c.

Variables causales como la estructura de la organizacin y su

administracin, las reglas y normas, la toma de decisiones, etc.
d.

Variables intervinientes y en ellas se incluyen las motivaciones, las

actitudes, la comunicacin.
Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
 Una de las tcnicas ms efectivas y eficaces para motivar al personal y
lograr la productividad deseada, es mediante el enriquecimiento del
puesto. Esto se refiere a la expansin vertical de los puestos. Un
puesto enriquecido organiza las tareas a fin de que el trabajador
pueda realizar una actividad completa, mejora su libertad e
independencia, aumenta su responsabilidad y proporciona
realimentacin, de manera que la persona pueda evaluar y corregir su
propio desempeo.

Para enriquecer el puesto de un empleado, segn Mayorca (2006)

existen 5 acciones especficas para ello, de las siguientes opciones
cul es la incorrecta:

Seleccione una:
a.

Formar grupos naturales de trabajo.

b.

Preocuparse por la saludo de los empleados.

c.

Ampliar los puestos verticalmente.

d.

Combinar tareas.
Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta

Para que los valores sean una ventaja competitiva, su prctica

debe notarse en la productividad de la empresa, en el
ambiente de trabajo, en la rentabilidad de la empresa, en las
relaciones humanas, en la forma de direccin, en la calidad
del servicio, entre otros.

Para convertir los valores en una ventaja competitiva hace

falta, entre otras cosas:

Seleccione una:
a.

Crear una cultura de calidad, servicio, compromiso, respeto,

justicia y equidad.
b.

Ninguno de las anteriores son correctas.

c.

Propiciar el desarrollo de los individuos a travs de su ejercicio

personal, aprendiendo a aplicarlos en el trabajo profesional.
d. Todas las respuestas son correctas.

e.

Generar un sentido de compromiso y pertenencia basado en la

participacin.
 Pregunta 4
Finalizado
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Enunciado de la pregunta

Hoy da en las empresas se sabe que el capital humano es de vital

importancia ya que son los agentes que mueven la organizacin al
logro de sus objetivos, sin ellos la empresa no tendra el xito que
espera obtener.
El llevar a cabo ciertas prcticas permitir a la empesa desarrollar el
potencial de los trbajadores en cuanto a productividad se refiere y
obtener as mejores resultados.
De acuerdo a lo anterior se puede decir que para lograr una mayor
productividad de una manera sencilla, la empra lo puede hacer a
travs de:
Seleccione una:
a.

Utilizando un buen sistema de incentivos, entre otros.

b.